Какая пенсия у фсо

Опубликовано: 29.04.2024

ФСО

Федеральная служба охраны – серьезное ведомство. Чтобы устроиться на работу соискатель должен пройти строгий отбор на соответствие установленным критериям. В первую очередь руководителей интересует уровень физической подготовки. К спецподразделению относится президентский полк, служить в котором очень престижно. Сколько получают в ФСО, зависит от должности, стажа и других коэффициентов. Но уровень средней заработной платы выше, чем в других военных структурах.

Краткая информация о ФСО

ФСО – исполнительный государственный орган. Сотрудники охраняют объекты федерального уровня, защищают от противоправных действий со стороны граждан и других лиц. Госструктура набирает людей, прошедших специальное обучение.

Деятельность ФСО, регламентируется рядом актов и законов:

Конституция России.
Законы Федеральной службы охраны (ФЗ №57 «О госохране», внутренние распоряжения и указы органа).
Другие акты, касающиеся норм поведения служащих федеральной структуры.

ФСО подчиняется аппарату управления и территориальным органам власти Российской Федерации. Независимо от этого сотрудники службы безопасности выполняют ряд функций:

обеспечение безопасности федерально значимым объектам;
защита объектов при нападении, которое может причинить вред государственной собственности;
прогнозирование посягательств и их предупреждение;
собственная защита.

Стать военнослужащим ФСО могут граждане, постоянно проживающие на территории РФ старше 18 лет. Еще требования – отсутствие судимости и противопоказаний, служба в рядах армии. Еще одним запретом может быть наличие близких осужденных родственников, второе гражданство.

Заявления соискателей рассматриваются уполномоченными лицами индивидуально. Отклонить кандидатуру могут на основании фактов, предусмотренных законом. Что ни сколько не должно удивлять соискателя из-за крайне строго отбора. Все кандидаты должны соответствовать требованиям.

Сколько получают дополнительных выплат

Помимо зарплаты в ФСО предусмотрены вознаграждения, выплачивающиеся в течение 1 квартала текущего года, идущего за прошедшим календарным периодом. Военнослужащим, уволенным на протяжении года, – выплаты производятся вместе с расчетом.

По решению руководителя структуры вознаграждение может предоставляться в декабре календарного периода, за который оно начисляется. При расчете учитывается должностной оклад (тарифные ставки, оклады), установленные на 1 декабря календарного года, за который положена премия, а уволенным сотрудникам – оклады, действующие на момент увольнения.

Сколько получают сотрудники органа

Безопасность РФ охраняет не только государственные строения и здания, но и защищает федерально значимую информацию от посягательств недобросовестных лиц.

Про то, какая зарплата в ФСО можно сказать, так: граждане, работающие в структуре, получают около 120 тыс. рублей. Всего числится – примерно 38 тыс. человек. Самые большие заработные платы аппарата правительства – 230 тыс. руб.

Средний доход руководства, около 10 млн. ежегодно. За стаж работы доплата – 40%, доступ к секретным данным – 65%, при крайне тяжелых условиях работы – зарплата увеличивается в несколько раз. Ежемесячно начисляется премия.

Сколько получают с учетом оклада

Призывникам начисляется оклад и другие пособия. Относительно лиц, работающих за пределами России, горячих точках, зонах ЧС, участникам контртеррористических действий, военнослужащим, защищающим граждан на территории некоторых регионов страны, предусмотрены повышенные коэффициенты ДД. Зарплата в ФСО зависит от размера должностного оклада.

Таблица, сколько получают в 2021 году

Название должности	Сколько получают (оклад руб.)
Первый заместитель директора	54000
Замдиректора	53000
Руководитель	55000
Замруководителя структуры	50000
Начальник управления	50000
Замначальника управления	47000
Начальник отдела	40000
Замначальника отдела	37500
Старший офицер охраны	32000
Офицер охраны	31800
Начальник территориального органа безопасности (1 тарифная группа)	43200
Начальник управления информации и спецсвязи	38400
Начальник территориального отдела	35400
Начальник отдела управления специальной связи и информации ФСО	35400
Начальник отдела: территориальном отделении органа безопасности ФСО	34800
Старший офицер в управлении информации и специальной связи	32000
Офицер в управлении специальной связи и информации ФСО России	28800
Инженер	26400
Первичные офицерские должности ФСО	24000
Техник	18000
Первичные должности матросов и солдат, несущих службы по контракту	12000
Курсант	8400

Работать в госструктуре долго не приходиться. Из-за тяжелых условий военнослужащие уходят на пенсию в 35 лет, год идет за 1,5.

Сколько платят в ФСО Москвы и области

Средний доход сотрудника компании Федеральной Службы Охраны около 15 500 рублей. Контролер пропускного пункта до 40 662 рублей в Москве.

Военнослужащий государственной структуры должен обладать определенными навыками:

умение владеть огнестрельным оружием;
знание приемов восточного боя;
моментальная реакция на угрозу;
стрессоустойчивость.

Каким бы ни был размер пенсии военных, сотрудников МВД или ФСБ – это меньше, чем должно было бы быть в самом богатом.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Социальное неравенство: почему одни уходят на пенсию в 65, а другие – в 35
Пенсия с привилегиями: сколько получают чиновники и силовики
Силовикам в России не доиндексируют пенсии и жалование
Погоны молодости нашей

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ФСБ задержала очередного взяточника из ПОЛИЦИИ оперативная съёмка
Для исчисления размера пенсии военнослужащим учитываются оклады по с 6 февраля г.; служба сотрудников Федеральной службы охраны РФ.

Этот факт никогда не был тайной за семью печатями, однако самые вопиющие черты сословного уклада до сих пор периодически поражают народное воображение. Разговоры о необходимости реформировать эту систему ради большей социальной справедливости ведутся уже много лет, но процесс так и не сдвинулся с мертвой точки.

Даже сейчас, когда вопрос о резком повышении пенсионного возраста для обычных граждан практически решен, власти продолжают защищать интересы силовиков. Сегодня пенсии сотрудников силовых структур во много раз превосходят те суммы, которые могут получать обычные гражданские пенсионеры. Увеличивающийся разрыв в возрасте выхода на пенсию может стать серьезным источником социального напряжения, соглашается замдиректора Института социальной политики Высшей школы экономики Оксана Синявская: если повышение пенсионного возраста не затронет силовиков, то они, как и раньше, смогут выходить на пенсию в 40—45 лет, а все остальные граждане — в 65 лет.

И получать выплаты от государства привилегированные группы смогут не 13 лет, как среднестатистический россиянин мужского пола, а как минимум на 20 лет дольше. То есть образуется сразу тройная диспропорция: по срокам выхода, по сумме выплат и по длительности получения пенсии. Точная информация о количестве силовиков, имеющих право на льготные пенсии, как правило, засекречена.

В 40 лет они вполне здоровы и не имеют никаких профессиональных заболеваний. Среди миллионов силовиков подавляющее большинство — это обычные бухгалтера и юристы, которые никогда не держали в руках пистолет и не задерживали преступников, подтверждает старший научный сотрудник Института Гайдара Сергей Жаворонков.

Как устроен рынок труда в России: объясняет эксперт Хотя институт досрочных пенсий существует в большинстве стран, щедрость предлагаемых льгот может существенно различаться от места к месту. К примеру, в США полицейский имеет право на пенсию с 57 лет, в то время как общий пенсионный возраст в стране установлен на уровне 67 лет. Некоторые подвижки в этом направлении все-таки происходят: недавно Минфин выступил с предложением повысить стаж выслуги лет для военных.

Но невостребованных работников придется переобучать, сохраняя им зарплату на какой-то период. Впрочем, к идее вкладывать дополнительные ресурсы в переквалификацию силовиков многие относятся настороженно. Каждому по льготе Справедливости ради нужно отметить, что далеко не одни силовики имеют преференции в пенсионном обеспечении. В России, отчасти в качестве советского наследия, сохранилось аномальное количество досрочников — примерно каждый третий пенсионер выходит на пенсию до наступления пенсионного возраста всего около 14 млн человек.

Гражданских пенсионеров в трудоспособном возрасте чуть больше, чем силовиков, — примерно 2,8 млн человек. Это существенно искажает параметры пенсионной системы: 10 лет назад, по данным экспертов ВШЭ, средний возраст выхода на досрочную пенсию составлял примерно 49 лет у мужчин и 48 лет у женщин, то есть значительно ниже установленных законом в качестве общего порядка значений.

Отдельной категорией считаются пенсионеры по инвалидности — именно на них идет существенная часть трансфертов из федерального бюджета в ПФР, говорит Табах, причем после повышения пенсионного возраста их число резко увеличится.

Государство пытается предпринимать отдельные меры, чтобы сократить пенсионные дисбалансы, но пока что делает это довольно робко. Для вредных производств металлурги, шахтеры и т. Но есть ряд профессий из льготного списка, на которые эти меры не распространяются. Наиболее массовые категории — это бюджетники врачи и педагоги , работники Крайнего Севера и творческие работники например, балерины. Сегодня около трети всех досрочников, не считая силовиков, работают во вполне нормальных условиях.

Многие из них сохраняют занятость и после назначения пенсии. Необходима аттестация рабочих мест на предмет того, кто имеет право на досрочные пенсии, считает Антон Табах. В других случаях нужно повышать требования по стажу — чтобы надо было выслуживать не 20 лет, а 30—35 лет. Оставлять досрочников в системе, в которой за них платят все остальные, неправильно, соглашается Синявская.

Надо либо постепенно повышать пенсионный возраст или требования по выслуге лет, либо вводить аналог страхования от профзаболеваний, либо создавать специальные пенсионные системы — для бюджетников, силовиков. Так, согласно нынешним планам кабмина, возраст выхода на пенсию для досрочников может быть увеличен на 8 лет. Альтернативный социальный контракт Эксперты единодушны в том, что серьезной денежной экономии за счет сокращения числа досрочных пенсий добиться не удастся.

Иногда государство даже извлекает для себя пользу, беря на вооружение риторику о социальной справедливости. Почти все удачные пенсионные реформы включали в себя то, что реформаторы урезали пенсионные права госаппарата: как минимум членов парламента и высшего чиновничества.

Нынешняя Россия представляет собой феодальное государство, которое воспроизводит феодальные институты, и проявляется это не только в устройстве пенсионной системы, считает Сергей Жаворонков. Пока в стране действует разделение на людей первого и второго сорта, ни одна серьезная социальная реформа не найдет реальной поддержки в населении.

Но некоторые категории занятых, не являясь досрочниками, в старости все равно получают от государства особо крупные пенсии. К ним относятся сотрудники аппаратов госорганов и лица, занимающие государственные должности в том числе выборные. Например, депутаты Госдумы: в 2018 году народный избранник, проработавший хотя бы 10 лет, может претендовать на доплату более чем в 63,5 тысячи рублей в месяц, депутат с 5-летним стажем — на 46,6 тысячи рублей.

Эта сумма в 3—5 раз больше, чем среднестатистическая пенсия в России 14 тысяч рублей , и не включает в себя пенсии по другой работе, которые депутаты тоже могут получать. При этом пенсионная реформа для госслужащих разного рода началась еще в прошлом году: возраст выхода на пенсию будет плавно повышаться до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин.

Пенсия с привилегиями: сколько получают чиновники и силовики

Сравнительный анализ, который провело ведомство, включает данные по трём видам пенсионного обеспечения: Пенсия за выслугу лет; Пенсия по случаю потери кормильца; Пенсия по инвалидности. Фото pixabay. И дело здесь не в секретности, которой нет в отношении этой информации, а в том, что самих получателей такой пенсии в буквальном смысле более чем в 100 раз меньше, чем бывших военнослужащих, которым назначена военная пенсия. Каким бы ни был размер пенсии военных, сотрудников МВД или ФСБ — это меньше, чем должно было бы быть в самом богатом государстве мира, каким является Россия.

У нас нет обеспеченных пенсионеров, особенно среди тех, кто верой и правдой служил Отечеству, стойко переносил все тяготы и лишения службы. Средний размер пенсии в 2017 году по данным Минтруда и соцзащиты РФ Министерство обороны за выслугу лет — 23 тыс. Министерство внутренних дел за выслугу лет — 18 тыс. Федеральная служба безопасности за выслугу лет — 31 тыс. Примерно столько же получает бывший районный прокурор на пенсии. Подробнее об этом читайте здесь. Это значит, что с учётом повышения средняя пенсия прокуроров и следователей районного звена с 2018 года будет составлять 26 — 29 тысяч рублей.

Повышение пенсий военным пенсионерам в 2018 году Пенсии военным пенсионерам будут повышены с 1 января 2018 года на уровне статистической погрешности. Такого существенного повышения, как у прокуроров и следователей, не предвидится, хотя шанс был. Если бы депутаты отменили этот коэффициент, то есть, поддержали бы в феврале военных пенсионеров так же дружно, как поддержали в ноябре бывших прокуроров, то размеры военных пенсий выросли бы очень и очень существенно.

В случае отмены понижающего коэффициента на повышение пенсий по линии Минобороны потребуется дополнительно 500 млрд рублей в год. Сам по себе факт отмены коэффициента 0,54 в социальном плане для России был бы равнозначен событию, каким в государственном плане стало присоединение Крыма. Более двух миллионов военных пенсионеров относятся к понижающему коэффициенту с таким же острым неприятием, с каким в 2014 году относились к перспективе оказаться заложниками бандеровской власти на Украине более двух миллионов жителей Крыма.

Силовикам в России не доиндексируют пенсии и жалование

Социальное неравенство: почему одни уходят на пенсию в 65, а другие — в 35 218707 9 июля 2018 Реформа, направленная на повышение пенсионного возраста в России, еще больше увеличивает социальное неравенство между привилегированными силовиками, которые могут выйти на пенсию уже в 35 лет, и обычными гражданами, которых заставляют работать до 65. Во-первых, это возраст выхода на пенсию. Отметим отдельно, что минимальный срок выслуги для сотрудников ФСБ составляет 20 лет, но во многих случаях каждый год трудового стажа засчитывается за 1,5 года.

По факту это позволяет работникам ведомства выходить на пенсию уже в 35 лет. Во-вторых, это размер пенсионных выплат. Так, кроме обычных выплат, на пенсии силовиков ждут и солидные надбавки. В итоге суммы сотрудников силовых структур во много раз превосходят те, которые получают обычные пенсионеры. А в-третьих, это продолжительность пенсионных выплат.

В результате, получать пенсию привилегированные группы будут не 13 лет, как среднестатистический россиянин мужского пола, а как минимум на 20 лет дольше. Точная информация о количестве силовиков, имеющих право на льготные пенсии, как правило, засекречена. По оценкам Института социальной политики ВШЭ, речь идет о 2,5 млн силовиков, но о размерах их пенсий судить сложно. Многие называют несправедливым тот факт, что в большинстве своем сотрудники силовых ведомств не воюют на передовой, а занимаются рутинной кабинетной работой, поэтому в 40 лет они вполне здоровы и не имеют никаких профессиональных заболеваний.

Таким образом, эти люди должны быть равны по всем привилегиям обычным офисным работникам. Поэтому эти люди в большинстве своем — такие же офисные работники, как и все остальные. То же самое касается и военнослужащих, которых в Минобороны около 800 тыс. Разговоры о необходимости реформировать эту систему ради большей социальной справедливости ведутся уже много лет, но процесс так и не сдвинулся с мертвой точки.

Пока только звучат предложения на счет увеличения стажа выслуги лет для военных, а также идеи о том, чтобы вкладывать дополнительные ресурсы в переквалификацию силовиков, вышедших на пенсию.

Отметим, что не только силовики могут выйти на пенсию раньше. Ведь, согласно нынешним планам кабмина, возраст выхода на пенсию для досрочников может быть увеличен на 8 лет. Добровольный отказ от привилегий ради общего блага, почти как в первые месяцы Французской революции.

Погоны молодости нашей

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту за исключением курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования в федеральных органах государственной охраны далее именуются - военнослужащие , а также гражданам, указанным в абзаце первом пункта 5 статьи 16 Федерального закона "О статусе военнослужащих" далее именуются - граждане, уволенные с военной службы , ежегодно независимо от приобретения путевки выплачивается денежная компенсация далее именуется - компенсация на самого военнослужащего, гражданина, уволенного с военной службы, супругу супруга военнослужащего, гражданина, уволенного с военной службы, и каждого их несовершеннолетнего ребенка.

Выплата компенсации производится в календарном году, как правило, при убытии военнослужащего в основной отпуск, а в случае предоставления основного отпуска по частям - при предоставлении первой части отпуска. Выплата компенсации военнослужащему, у которого супруга является военнослужащей, но находится в отпуске по уходу за ребенком, в течение всего периода нахождения ее в отпуске производится в размере, установленном для супруги военнослужащего.

Если оба супруга являются военнослужащими федеральных органов государственной охраны, каждому из них выплачивается компенсация по месту выдачи им денежного довольствия, а на каждого несовершеннолетнего ребенка этих супругов - только одному из супругов по их выбору на основании представленной с места службы жены мужа справки о неполучении компенсации на детей приложение N 1 к настоящей Инструкции.

Выплата компенсации производится финансовыми аппаратами подразделений федеральных органов государственной охраны на основании приказов должностных лиц федеральных органов государственной охраны, имеющих право издания приказов по личному составу. Основанием для издания приказа о выплате компенсации является рапорт военнослужащего, поданный по команде, в котором указываются фамилия, имя, отчество супруги супруга военнослужащего, а также фамилия, имя, отчество, число, месяц, год рождения каждого его несовершеннолетнего ребенка.

При этом к рапорту военнослужащий прилагает копии свидетельства о браке и свидетельства о рождении ребенка. В случае изменения состава семьи военнослужащего вступление в брак, рождение ребенка, усыновление после выплаты компенсации для ее получения на лиц, у которых возникло это право, военнослужащий подает по команде рапорт.

Компенсация в этих случаях выплачивается также на основании приказа. Компенсация на ребенка, на содержание которого военнослужащим отчисляются алименты, выплачивается получателю алиментов. В случае смерти военнослужащего неполученная им компенсация выплачивается супруге супругу в размерах, установленных для супруга и каждого несовершеннолетнего ребенка военнослужащего. О произведенной выплате компенсации военнослужащему, супруге супругу военнослужащего и на каждого его несовершеннолетнего ребенка делается отметка в личной карточке денежного довольствия, а при убытии к новому месту военной службы или увольнении с военной службы производится запись в денежном аттестате.

Основанием для выплаты компенсации гражданину, уволенному с военной службы, являются его заявление приложение N 2 к настоящей Инструкции и документы пенсионного дела, содержащие данные об увольнении военнослужащего основание увольнения, воинское звание, общая продолжительность военной службы на день увольнения.

Для выплаты компенсации на супругу супруга и каждого несовершеннолетнего ребенка гражданина, уволенного с военной службы, представляются документы, подтверждающие состав его семьи и родственное к нему отношение, а также возраст детей свидетельство о браке, свидетельства о рождении детей, паспорт и др. Если оба супруга являются гражданами, уволенными с военной службы и состоящими на пенсионном обеспечении в федеральных органах государственной охраны, каждому из них выплачивается только одна компенсация в размере, установленном законодательством Российской Федерации на самого гражданина, уволенного с военной службы, а также только одна компенсация на каждого его несовершеннолетнего ребенка.

Если супруга супруг гражданина, уволенного с военной службы, является военнослужащей федеральных органов государственной охраны, другого федерального органа исполнительной власти, в котором законом предусмотрена военная служба, состоит на службе в органах внутренних дел Российской Федерации либо уволена с этой службы с правом на получение компенсации, компенсация выплачивается в порядке, предусмотренном пунктом 4 настоящей Инструкции.

О произведенной выплате компенсации гражданину, уволенному с военной службы, супруге супругу гражданина, уволенного с военной службы, и на каждого его несовершеннолетнего ребенка делается отметка в соответствующем разделе пенсионного дела.

Выплата компенсации гражданам, уволенным с военной службы, производится через банковские учреждения филиалы , осуществляющие выплату пенсии по месту их проживания, по распоряжению на единовременную выплату. О производстве выплат, установленных пунктом 2 статьи 13 и пунктом 6 статьи 16 Федерального закона "О статусе военнослужащих" 18.

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву в федеральных органах государственной охраны далее именуются - военнослужащие, проходящие военную службу по призыву , и курсантам военных образовательных учреждений профессионального образования ФСО России далее именуются - курсанты до заключения с ними контракта при убытии в основной отпуск, а также в отпуск по болезни на основании заключения военно-врачебной комиссии производится выплата в размере одного оклада месячного денежного содержания.

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, и курсантам при убытии в отпуск по болезни производится выплата в качестве дотации на лечение в размере, установленном пунктом 6 статьи 16 Федерального закона "О статусе военнослужащих". Выплаты, указанные в пунктах 18 и 19 настоящей Инструкции, производятся финансовыми аппаратами подразделений федеральных органов государственной охраны на основании приказов по личному составу, издаваемых в отношении подчиненных военнослужащих командиром Президентского полка Службы коменданта Московского Кремля ФСО России, начальниками подразделений связи специального назначения ФСО России и военных образовательных учреждений профессионального образования ФСО России.

В приказе по личному составу указывается размер выплат. Размер произведенных выплат указывается в личной карточке денежного довольствия военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и курсанта с указанием даты и номера приказа, а при убытии к новому месту службы или увольнении производится запись в денежном аттестате. Приложение N 1.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 7 советов, как попасть в ФСО, кого берут охранять президента?

Сотрудники ФСБ приравниваются к военнослужащим, а потому их пенсионное обеспечение регламентируется Законом РФ от 12.02.93 № 4468-1. Этот вопрос мало обсуждается в СМИ, но не покрыт какой-либо тайной.

Пенсия ФСБ строго подчиняется законодательству, а все работы осуществляются Финансово-экономическим управлением Службы обеспечения деятельности ФСБ РФ и его территориальными подразделениями. Нормы, правила, размер и индексация обеспечения могут изменяться только постановлениями Правительства РФ.

Каковы условия назначения пенсии?

Условия и порядок пенсий ФСБ уточняет приказ ФСБ РФ от 14.02.2017 № 87, утвердивший Инструкцию об организации работ. Предусматриваются следующие виды пенсий:

За выслугу лет. Она начисляется при достижении предельного возраста, который зависит от звания и должности, а устанавливается согласно Закону от 02.04.2014 №64-ФЗ.
По инвалидности (ст.19 Закона № 4468). Право на нее получают сотрудники ФСБ, потерявшие здоровье в период несения службы или в течение 3-х месяцев после увольнения, а также при условии, когда ранения сказались в более поздний период. Инвалидность и ее группа определяется соответствующим органом медицинской экспертизы. Пенсия назначается на период до очередного переосвидетельствования, но может устанавливаться и бессрочная инвалидность.
Пенсия членам семьи сотрудников ФСБ устанавливается при потере кормильца, в результате исполнения им служебных обязанностей или в течение 3-х месяцев после увольнения, а также в случаях, когда смерть наступила из-за потери здоровья во время службы. Пенсионное обеспечение касается нетрудоспособных членов семьи и лиц, находившихся на иждивении умершего сотрудника, когда они теряют единственный источник средств, в т.ч. дети в несовершеннолетнем возрасте, в период обучения или инвалиды с детства, родители преклонного возраста и неработающие или ухаживающие за детьми супруги, а также другие лица, имеющие такое право по Закону. Если сотрудник ФСБ погиб при исполнении служебных обязанностей, то пенсия супруге или родителям назначается в любом случае.

Важно! Для сотрудников ФСБ сохраняются территориальные условия выхода на пенсию, установленные Законом. В частности, учитывается работа на Крайнем Севере и в других районах с тяжелыми условиями проживания.

В каком возрасте уходят на пенсию сотрудники?

При выходе на пенсию по выслуге лет действуют следующие возрастные границы:

высшее командование– 65 лет;
генерал-майоры и генерал-лейтенанты – 60 лет;
полковники – 55 лет;
остальные сотрудники-мужчины – 50 лет (для женщин установлена граница – 45 лет).

Пенсия ФСБ устанавливается для сотрудников, проработавших в этом ведомстве не менее 20 лет. При этом в стаж включается воинская служба, работа в госструктурах пожарной службы, органах МВД и УСИН. Возможность ее получения имеют также лица, проработавшие в ФСБ не менее 12,5 лет при наличии общего трудового стажа 25 лет.

Размер пенсии

Размер определяется, исходя из денежного довольствия, с учетом стажа работы в ФСБ. Денежное довольствие определяется, как сумма должностного оклада и надбавок за звание. В соответствии с изменениями, внесенными Законом №309-ФЗ от 08.11.2011 при выслуге 20 лет размер составляет 50% от довольствия. При превышении стажа за каждый год добавляется 3% до достижения 85% от базовой суммы.

Если пенсия начисляется, исходя из общего трудового стажа 25 лет (не менее 12,5 лет в ФСБ), то размер также составляет 50% от должностного оклада. Однако, за каждый год сверх 25 лет прибавляется 1%.

Законодательно предусмотрен учет инфляции. Ежегодное увеличение размера пенсии производится на основании Федерального закона о федеральном бюджете. Оно может составлять 2 и более процентов.

Как рассчитывается?

При расчете пенсии ФСБ по выслуге лет используется стандартная формула:

П=(1/2Д+0,03СхД)Кп, где Д – полное денежное довольствие, С – количество лет сверх установленного стажа (20 лет), Кп – понижающий коэффициент. С 01.10.2019 Кп установлен в размере 0,7368 (Закон от 11.12.2018 №460-ФЗ). В дальнейшем предусматривается его ежегодное увеличение на 2%. Для работающих в районах с особыми условиями (в т.ч. Крайний Север) дополнительно вводится соответствующий повышающий коэффициент Кр.

Для других видов пенсионного обеспечения предусматривается такой порядок начисления:

При потере кормильца (смерть при исполнении служебных обязанностей) – ½ Д.
Для иных пенсий, начисляемых нетрудоспособным членам семьи – 40% от Д.

При определении полного денежного довольствия учитывается должностной оклад (ОД), надбавка за звание (ОЗ) и надбавка за выслугу лет (НВЛ). С учетом величины выслуги лет предусмотрены такие размеры НВЛ:

2-5 лет – 10% от До= ОД+ОЗ;
5-10 лет – 15% от До;
10-15 лет – 20% от До;
15-20 лет – 25% от До;
20-25 лет – 30% от До;
свыше 25 лет – 40% от До.

Можно рассмотреть расчет на таком примере. На пенсию уходит сотрудник с ОД - 18000 руб. и ОЗ – 12500 руб. Суммарное довольствие До составит 30500 руб. В соответствии с Законом с 1 октября 2019 г. предусмотрена индексация на 4,3%, а значит До достигает 30500х1,043=31811 руб. Стаж в ФСБ составил 22 года, т.е. НВЛ=31811х0,3=9543 руб. Окончательно Д=31811+9543=41354 руб.

Пенсия определится, как П=(1/2х41354+0,03х2х41354)0,7368=17063 руб.

Процедура оформления

Порядок оформления и начисления пенсии определяется инструкцией, утвержденной Приказом ФСБ от 14.02.2017 № 87. Все необходимые документы оформляются кадровым управлением территориально подразделения ФСБ. Начисление пенсии осуществляется финансово-экономическим управлением по месту последней службы.

Процедура начинается с подачи заявления в кадровое управление. В этом подразделении проверяется прохождение службы для определения выслуги лет с учетом льгот, предусмотренных законодательством. Вычисленный стаж объявляется сотруднику.

Далее, финансово-экономический орган в течение 10 дней осуществляет начисление пенсионного обеспечения. По полученным результатам оформляется Заключение о начислении пенсии, утверждаемое руководителем территориального органа ФСБ.

Необходимые документы

При выходе на пенсию по выслуге лет необходимо предоставить следующие документы:

Заявление.
Расчет выслуги лет.
Заключение о выслуге лет для определения НВС (пишется в произвольной форме).
Выписка из приказа на увольнение.
Выписка из приказа о праве на пенсию по ранее занимаемой должности (предоставляется при необходимости).
Заключение о льготах по выслуге лет и использовании районных коэффициентов.
Выписка из приказа о зачислении иного трудового стажа (при его наличии).
Денежный аттестат сотрудника.
Справка с Пенсионного фонда об отсутствии иных трудовых пенсий (при необходимости).

При начислении пенсии по инвалидности подается соответствующее заявление. К нему прикладывается заключение военно-врачебной комиссии о причинах увечья или заболевания во время несения службы , а также выписку из акта освидетельствования комиссии медико-социальной экспертизы о признании инвалидности. Кроме того, предоставляются документы для исчисления НВЛ, денежный аттестат, справка Пенсионного фонда об отсутствии или прекращении иных выплат.

Для получения пенсии по утрате кормильца потребуются такие документы:

заявление;
документы для расчета выслуги лет погибшего (умершего) сотрудника;
выписка из приказа об исключении умершего из списка личного состава ФСБ;
постановление следственных органов и военно-врачебное заключение о причинах смерти;
копия свидетельства о смерти;
денежный аттестат умершего;
документы, подтверждающие нахождение на иждивении у умершего сотрудника на момент его кончины;
заключение комиссии об утрате единственного источника средств на проживание или факта нетрудоспособности;
справка Пенсионного фонда об отсутствии иных выплат.

Если какие-то из указанных документов находятся в кадровом или финансовом подразделениях ФСБ, то заявитель может их не предоставлять . Увольняемому на пенсию сотруднику должны быть четко разъяснены все вопросы, касающиеся начисления и получения пенсионного обеспечения, а также наличие иных льгот и мер социальной поддержки.

О пенсионном удостоверении

После завершения процедуры оформления новому пенсионеру под роспись выдается пенсионное удостоверение. При невозможности личного посещения территориального отделения финансово-экономического управления оно направляется почтой заказным письмом с уведомлением.

В документе полностью указывается фамилия, имя, отчество, звание, вид пенсионного обеспечения и дата оформления. В него вклеивается цветное фото владельца. Если лицу, находящемуся в запасе, присваивается новое звание, то удостоверение переоформляется. При утрате документа по заявлению пенсионера выдается дубликат. В пенсионном деле уволенного сотрудника ФСБ делается отметка о выдаче удостоверения.

Планируется ли повышение пенсии?

Повышение пенсий с учетом инфляции предусмотрено законодательством РФ. Оно производится путем издания Постановления Правительства или Указом Президента. Последнее повышение в октябре 2019 года привело к тому, что минимальные выплаты для сотрудников ФСБ достигли 30000 руб.

В дальнейшем предусматривается ежегодная индексация. В соответствии с Указом президента от 07.05.2012 № 604 все военные пенсии, включая пенсии ФСБ, должны каждый год увеличиваться не менее, чем на 2% с опережением инфляции. Кроме того, последние пенсионные реформы не коснулись пенсионного возраста и выслуги лет силовиков.

Сотрудники ФСБ могут выйти на пенсию по выслуге лет или инвалидности, а их близкие родственники – получить пенсионное обеспечение при потере кормильца. Условия назначения, порядок оформления и размер регламентируется Законом РФ, а контроль за исполнением возлагается на финансово-экономическое управление ведомства. Для компенсации инфляции предусмотрена ежегодная индексация суммы выплат.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу на сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ОХРАНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 21 июня 2001 г. N 226

О ВЫПЛАТЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ ФСО РОССИИ, ИМЕЮЩИМ ПРАВО

НА ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ, ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ

Утвердить Инструкцию о порядке выплаты военнослужащим ФСО России, имеющим право на пенсию за выслугу лет, ежемесячной надбавки (прилагается).

Федеральной службы охраны

к Приказу ФСО России

от 21 июня 2001 г. N 226

О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ ФСО РОССИИ, ИМЕЮЩИМ

ПРАВО НА ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ, ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ

1. Настоящая Инструкция определяет порядок выплаты военнослужащим ФСО России, проходящим военную службу по контракту (далее - военнослужащие), имеющим право на пенсию за выслугу лет (далее - пенсия) в соответствии со статьей 13 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно - исполнительной системы, и их семей" (далее - Закон), ежемесячной надбавки, предусмотренной пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (далее - надбавка).

Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 9, ст. 328; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 49, ст. 4693; 1996, N 1, ст. 4; 1997, N 51, ст. 5719; 1998, N 30, ст. 3613; 1999, N 23, ст. 2813.

Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331; 2000, N 1 (часть II), ст. 12; N 26, ст. 2729; N 33, ст. 3348.

2. Надбавка выплачивается военнослужащим в следующих размерах (в процентах от размера пенсии, которая могла быть им назначена):

а) имеющим право на пенсию в соответствии с пунктом "а" статьи 13 Закона:

б) имеющим право на пенсию в соответствии с пунктом "б" статьи 13 Закона:

Военнослужащим, имеющим право на пенсию одновременно по двум основаниям (по пунктам "а" и "б" статьи 13 Закона), надбавка выплачивается по одному из оснований, по выбору военнослужащих (на основании рапортов военнослужащих).

3. Выслуга лет для определения права военнослужащих на пенсию исчисляется в порядке, предусмотренном Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно - исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации" .

Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 40, ст. 3753; 1994, N 15, ст. 1180; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 9, ст. 751; N 12, ст. 1058; N 27, ст. 2587; N 48, ст. 4684; 1996, N 15, ст. 1634; N 16, ст. 1903; N 19, ст. 2306; N 46, ст. 5255; 1999, N 15, ст. 1818; N 45, ст. 5426; 2000, N 3, ст. 271; N 9, ст. 1041; N 30, ст. 3145; N 36, ст. 3659; N 37, ст. 3723; N 39, ст. 3868; N 42 ст. 4145.

В расчет общего трудового стажа для определения размера пенсии с учетом трудового стажа и размера надбавки периоды военной службы и трудовой стаж принимаются в календарном исчислении. При этом общий трудовой стаж исчисляется в порядке, установленном Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и другими нормативными правовыми актами по вопросам исчисления трудового стажа для назначения пенсии по Закону.

Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1990, N 27, ст. 351; 1991, N 17, ст. 508; 1992, N 5, ст. 179; Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 11, ст. 531; N 17, ст. 895; N 18, ст. 975; N 44, ст. 2477; 1993, N 3, ст. 106; N 5, ст. 157; N 14, ст. 486; N 16, ст. 555; N 27, ст. 1015; Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 50, ст. 4863, 4865; N 52, ст. 5086; Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 2, ст. 73; N 7, ст. 684; N 15, ст. 1680; 1995, N 5, ст. 346; N 19, ст. 1711; N 35, ст. 3503; N 50, ст. 4871; N 51, ст. 4972; N 52, ст. 5114; 1996, N 1, ст. 4; N 33, ст. 3965; 1997, N 3, ст. 363; N 5, ст. 611; N 12, ст. 1375, 1376; N 19, ст. 2188; N 30, ст. 3585; 1998, N 13, ст. 1465; N 15, ст. 1699; 1999, N 9, ст. 1094; N 23, ст. 2813; N 29, ст. 3684, 3693; 2000, N 2, ст. 133; N 33, ст. 3348; N 45, ст. 4400, 4402; 2001, N 1 (часть II), ст. 19; N 17, ст. 1637.

4. Для установления надбавки военнослужащим впервые кадровыми аппаратами в зависимости от оснований, по которым военнослужащим назначается пенсия, составляется расчет выслуги лет на пенсию по установленной форме (приложения N 1, 2).

Впоследствии при изменении выслуги лет, влияющей на размеры пенсии и надбавки, кадровыми аппаратами составляется дополнительный расчет выслуги лет (приложение N 3).

Расчеты выслуги лет хранятся в личном деле военнослужащих.

В расчет выслуги лет для определения размера пенсии и надбавки принимаются периоды военной службы, подлежащие зачету в бесспорном порядке (при наличии в личном деле военнослужащего подтверждающих записей и документов по всем периодам военной службы, подлежащим зачету в выслугу лет, как в календарном, так и в льготном исчислении).

5. Размер пенсии и надбавки военнослужащим определяются по полным годам выслуги лет или общего трудового стажа, указанным в расчете выслуги лет на пенсию, без округления в сторону увеличения.

6. Надбавка военнослужащим выплачивается на основании приказа ФСО России. В приказе указываются выслуга лет (общий трудовой стаж) военнослужащего, дающая(ий) право на пенсию, пенсия в процентах, которая могла быть ему назначена, надбавка в процентах и дата, с которой будет производиться выплата или перерасчет надбавки. Для военнослужащих, которые имеют право на пенсию с учетом повышений и надбавок к ней, указываются также основания для таких повышений и надбавок и их размер в процентах.

7. Перерасчет суммы надбавки и выплата ее в новом размере производятся финансовыми аппаратами:

при изменении выслуги лет, влекущей изменение размера пенсии и надбавки;

при изменении надбавки за выслугу лет;

при изменении окладов по воинской должности и (или) воинскому званию;

при изменении месячной стоимости общевойскового продовольственного пайка;

при изменении районного коэффициента, применяемого к размеру пенсии военнослужащего в соответствии со статьей 48 Закона;

при пересмотре пенсий, осуществляемом в соответствии со статьей 49 Закона.

8. Выплата надбавки военнослужащим производится с даты возникновения у них права на пенсию. При пересчете суммы надбавки ее выплата в новом размере производится с даты, на которую возникли основания для пересчета.

9. Надбавка выплачивается военнослужащим одновременно с выплатой денежного довольствия. В случае прекращения (приостановления) в установленном порядке выплаты военнослужащим денежного довольствия выплата указанной надбавки также прекращается (приостанавливается).

10. Расходы, связанные с выплатой надбавки, относятся на целевую статью 601 "Обеспечение личного состава войск (сил)", вид расходов 601 "Денежное довольствие военнослужащих", предметную статью 110120 "Денежное довольствие военнослужащих".

от 21 июня 2001 г. N 226

ВЫСЛУГИ ЛЕТ НА ПЕНСИЮ ПО П. "А" СТ. 13 ЗАКОНА

Служба (работа, учеба), подлежащая зачету в выслугу лет (в трудовой стаж) на пенсию в календарном и льготном исчислениях:

Общая выслуга лет на "__" _____________ 200_ г. для назначения пенсии составляет _____ лет _______ месяцев ______ дней.

от 21 июня 2001 г. N 226

ВЫСЛУГИ ЛЕТ НА ПЕНСИЮ ПО П. "Б" СТ. 13 ЗАКОНА

Общий трудовой стаж на "__" ___________ 200_ г. для назначения пенсии составляет _____ лет _______ месяцев ______ дней.

Реформа, направленная на повышение пенсионного возраста в России, еще больше увеличивает социальное неравенство между привилегированными силовиками, которые могут выйти на пенсию уже в 35 лет, и обычными гражданами, которых заставляют работать до 65. «Новая газета» рассказала, какие еще льготы положены пенсионерам-досрочникам из силовых и военных ведомств.

Чтобы наглядно показать степень неравенства, «Новая газета» выделила 3 пункта, обуславливающих пенсионную диспропорцию в России.

Во-первых, это возраст выхода на пенсию. Сейчас сотрудники Минобороны, МВД, ФСБ, ФСО, Росгвардии, ФСИН, МЧС, прокуратуры начинают получать выплаты по старости с 40-45 лет.

Отметим отдельно, что минимальный срок выслуги для сотрудников ФСБ составляет 20 лет, но во многих случаях каждый год трудового стажа засчитывается за 1,5 года. По факту это позволяет работникам ведомства выходить на пенсию уже в 35 лет.

Во-вторых, это размер пенсионных выплат. Так, кроме обычных выплат, на пенсии силовиков ждут и солидные надбавки. В итоге суммы сотрудников силовых структур во много раз превосходят те, которые получают обычные пенсионеры.

А в-третьих, это продолжительность пенсионных выплат. В результате, получать пенсию привилегированные группы будут не 13 лет, как среднестатистический россиянин мужского пола, а как минимум на 20 лет дольше.

В итоге сколько денег тратит государство на содержание закрытой пенсионной системы «для своих», неизвестно. Точная информация о количестве силовиков, имеющих право на льготные пенсии, как правило, засекречена. По оценкам Института социальной политики ВШЭ, речь идет о 2,5 млн силовиков, но о размерах их пенсий судить сложно.

«Сотрудники силовых структур получают деньги не из Пенсионного фонда, а из бюджетов отдельных министерств – Минобороны, МЧС и т.д. Поэтому мы не можем сказать, сколько денег идет на выплаты пенсий военным или силовикам», – сообщила замдиректора Института социальной политики Высшей школы экономики Оксана Синявская.

Глава Научно-исследовательского финансового института при Минфине Владимир Назаров приводит в социальных сетях следующие расчеты: на досрочные пенсии сотрудникам силовых структур сейчас тратится 0,7% ВВП в год (около 700 млрд руб.).

Многие называют несправедливым тот факт, что в большинстве своем сотрудники силовых ведомств не воюют на передовой, а занимаются рутинной кабинетной работой, поэтому в 40 лет они вполне здоровы и не имеют никаких профессиональных заболеваний. Таким образом, эти люди должны быть равны по всем привилегиям обычным офисным работникам.

«Есть кто-то, кто участвует в антитеррористических операциях, получает ранения и контузии, но в целом мы не ведем никакой фронтальной войны и не находимся в острой фазе КТО. Поэтому эти люди в большинстве своем – такие же офисные работники, как и все остальные. То же самое касается и военнослужащих, которых в Минобороны около 800 тыс. человек, и плюс еще около 1 млн человек гражданского персонала. Все эти люди почему-то имеют право на досрочные пенсии», – подчеркивает политолог Екатерина Шульман.

Разговоры о необходимости реформировать эту систему ради большей социальной справедливости ведутся уже много лет, но процесс так и не сдвинулся с мертвой точки. Пока только звучат предложения на счет увеличения стажа выслуги лет для военных, а также идеи о том, чтобы вкладывать дополнительные ресурсы в переквалификацию силовиков, вышедших на пенсию.

Отметим, что не только силовики могут выйти на пенсию раньше. Но из проекта «пенсионной реформы», предложенной правительством, ясно одно: силовики имеют гораздо больше шансов сохранить свои пенсионные привилегии, чем все остальные категории льготников, включая бюджетников. Ведь, согласно нынешним планам кабмина, возраст выхода на пенсию для досрочников может быть увеличен на 8 лет.

«Резко пугать своих работников, на которых государство рассчитывает во время выборов – как с точки зрения организации, так и с точки зрения лояльного голосования, – власти опасаются. Но совсем исключить бюджетников из этого процесса, в отличие от силовых структур, которые избавлены от повышения пенсионного возраста, государство не сможет», – рассказывает политолог Екатерина Шульман.

Как отмечают эксперты, теоретически главным лозунгом пенсионной реформы в России могли бы стать слова «мы повышаем пенсионный возраст, но повышаем его для всех».

«Это потенциально сильный месседж. Добровольный отказ от привилегий ради общего блага, почти как в первые месяцы Французской революции. Но в современной России этого никто не сделает, потому что силовики – эти не просто опора режима, это и есть сам режим. Никто не смеет их тронуть даже в малейшей степени», – отмечает политолог Екатерина Шульман.

Напомним, депутаты Заксобрания Красноярского края проголосовали по вопросу пенсионной реформы. Большинство оказались «за» – 31 депутат.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзене

Читайте также: