Влияет ли высшее образование на пенсию

Опубликовано: 15.05.2024

«Клерк» Рубрика Трудовое право

Страховой стаж (выработка) — это время, когда за гражданина производились пенсионные отчисления. Основное его значение в том, что он влияет на формирование пенсионных отчислений (сейчас минимум для назначения пенсии — 15 лет).

Пенсионное законодательство постоянно меняется, но новый закон не может ухудшать положение гражданина. По действующему ранее закону, время обучения учитывалось при назначении пенсионного обеспечения, по действующему сейчас — нет. Поэтому входит ли в стаж учеба в институте зависит от того, на какой период она пришлась.

Включают ли учебу в общий трудовой стаж

До 1992 года пенсии назначались на основании постановления Совета министров СССР № 590 от 03.08.1972, с 1992 до 2002 — по закону о пенсиях № 340-I от 20.11.1990. В соответствии с этими законодательными актами, годы учебы входят в общий трудовой стаж, если гражданин получал образование в высших и средних специальных учебных заведениях.

С 2002 в России введен в действие Федеральный закон № 173 от 17.12.2001 о пенсиях. В соответствии со ст. 10-11 этого закона, период обучения не учитывается при назначении пенсии. Само понятие «трудовой стаж» заменено на «страховой».

В 2015 законодательство опять поменялось. Вступил в действие ФЗ № 400, принятый еще 28.12.2013 и действующий по сей день. Он увеличил количество периодов, засчитываемых в трудовую выработку, но период получения образования в него не вошел.

В соответствии со ст. 11 нового 400-ФЗ, в страховую выработку входят периоды:

службы в армии;
получения пособия по безработице или нетрудоспособности;
ухода за малолетним ребенком, не достигшим полутора лет;
ухода за инвалидом, престарелым гражданином старше 80 лет, ребенком-инвалидом;
необоснованного содержания под стражей;
проживания вместе с супругом-военнослужащим (или супругой-военнослужащей) в местности, где не представилось возможности осуществлять рабочую деятельность;
проживания с супругом, супругой за границей.

По законодательству получается, и это указано в п. 8 ст. 13 400-ФЗ, что учеба входит в стаж для пенсии, если она осуществлялась до 2002 года. Под этим термином понимается получение знаний в средних и высших учебных заведениях.

В техникуме

Из системного толкования норм законодательства получается, что ответ на вопрос, входит ли учеба в техникуме в стаж работы, зависит от времени прохождения обучения в этом среднем образовательном заведении. Период до 2002 включается, после — уже нет. Смена наименования с техникума на колледж не имеет значения.

В вузе

По советскому законодательству, учеба в вузе входит в трудовой стаж, по новому российскому — в страховой нет. Если студент обучается на заочном отделении, работает в свободное от получения знаний время (по трудовому договору или в качестве ИП) и за него производятся отчисления или он сам их производит, эти периоды включаются в выработку.

В аспирантуре и интернатуре

Послевузовское образование в виде аспирантуры по новому законодательству не учитывается, а в советское время учитывалось. Интернатура — это специализация в медицинской организации после получения высшего образования. Интернам выплачивается заработная плата, этот период включается в страховую выработку.

Когда засчитают время обучения

Вуз, техникум, аспирантура принимаются во внимание при назначении пенсии, училище входит в трудовой стаж для пенсии, но не школьные годы, обучение в общеобразовательной школе никогда в выработку не включалось. И они засчитываются только при прохождении обучения до 2002 года.

Исключение составляют случаи, когда студент осуществлял трудовую деятельность в свободное от занятий время.

По советскому законодательству, профессиональное образование приравнивалось к этим видам образования, поэтому ответ на вопрос, входят ли курсы в пенсионный стаж, положительный, если они пройдены до 2002 и касались профессионального обучения (повышение квалификации и т. д.).

Студент работает или платит взносы самостоятельно

На основании ст. 11 400-ФЗ, период трудовой деятельности или иной деятельности, когда производилось отчисление пенсионных взносов, учитывается при назначении пенсионного обеспечения. Поэтому если студент работал или осуществлял предпринимательскую деятельность и платил взносы самостоятельно в период получения образования, учеба в университете входит в трудовой стаж и засчитывается Пенсионным фондом.

Обучение проходило в ведомственном вузе

В соответствии с законом № 4468-1 от 12.02.1993 и постановлением правительства РФ № 941 от 22.09.1993, обучение входит в выслугу лет для получения пенсии в органах внутренних дел в пределах 5 лет. Это правило распространяется на сотрудников, поступивших на службу до 01.01.2012 при условии окончания образовательного заведения (ч. 2 ст. 17, ст. 22 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», п. 2 ст. 35 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», приказ Министра обороны РФ от 07.04.2015 № 185).

На основании 342-ФЗ от 30.11. 2011, 53-ФЗ от 28.03.1998, приказа Минобороны РФ № 185 от 07.04.2015, зачисление в вузы МВД или МО фактически является поступлением на службу с подписанием контрактов.

Военнослужащий обучался в гражданском вузе

Вид учебного заведения не имеет значения, но учет производится по следующему принципу: два месяца обучения приравниваются к одному месяцу службы.

Ответ на вопрос, какая учеба входит в общий трудовой стаж, следующий: до 2002 года, если обучение проходило в университете, академии, вузе, училище, техникуме, аспирантуре, докторантуре, на курсах повышения квалификации.

Добрый день. Я родилась 22.02.1965. У меня возник вопрос по пенсионным баллам. Дело вот в чем: на сайте госуслуг я посчитала свою пенсию на август 2021 года — время, когда я должна выйти на пенсию по новым правилам, — и получилось, что мне не хватает стажа и пенсионных баллов.

Стажа мне не хватает чуть-чуть : вместо 12 положенных лет у меня наберется 11,76, то есть будет не хватать буквально около 4 месяцев. Скажите, пожалуйста, мне просто надо доработать на эти 4 месяца дольше, то есть выйти на пенсию, например, в декабре 2021 года? Это первый вопрос.

Также при зарплате в 20 тысяч рублей я недобираю около 8 баллов. Как мне их докупить?

И включается ли год обучения в ТУ в мой стаж и начисляются ли за это какие-то баллы?

Этот материал обновлен 01.02.2021

И страховой стаж, и пенсионные баллы можно докупить или отработать. Купить стаж и баллы можно у пенсионного фонда, перечислив деньги на его счет. Деньги можно перечислить самостоятельно через банк или попросить об этом работодателя.

Как получить пенсию

В 2021 году страховая пенсия по старости состоит из фиксированной выплаты 6044,48 Р в месяц с доплатой за каждый балл 93 Р .

Страховую пенсию по старости назначают только после одновременного соблюдения трех условий:

Страховой стаж — это количество лет, которое работодатель платил за работника страховые взносы в пенсионный фонд. Пенсионные баллы — это размер уплаченных страховых взносов, пропорциональных зарплате. То есть чем больше зарплата, тем быстрее накапливаются пенсионные баллы.

Страховые взносы на пенсию начисляют в размере 22%, если зарплата не больше средней по стране, умноженной на 2,3. В 2021 году это 1 465 000 Р в год, или 122 083 Р в месяц. На сумму выше этой страховые взносы начисляются в размере 10%.

Например, при зарплате 20 000 Р работодатель перечисляет за вас 4400 Р страховых взносов в месяц. Если бы ваша зарплата была 200 000 Р , работодатель перечислял бы:

22% с 1 465 000 Р в год: 1 465 000 Р × 0,22 = 322 300 Р в год, или 26 858 Р в месяц, 10% с остальной годовой зарплаты: 200 000 Р × 12 = 2 400 000 − 1 465 000 = 935 000 × 0,1 = 93 500 Р в год, или 7792 Р в месяц.

Итого получается 34 650 Р в месяц.

В некоторых организациях, например в фитнес-клубах , страховые взносы в ПФР ниже, а в других, например с тяжелыми условиями труда, — выше.

Количество пенсионных баллов за год равно отношению фактически уплаченных за год страховых взносов к максимально возможному размеру страховых взносов, умноженному на 10.

Минимальная сумма страховых взносов за год — пенсионный тариф от 12 минимальных размеров оплаты труда, МРОТ. Максимальная — в 8 раз больше.

Минимальный размер оплаты труда в 2021 году — 12 468 Р .

Посчитаем, сколько пенсионных баллов вы получите за следующий год, если размер вашей зарплаты не изменится.

За год за вас перечислят 4400 Р × 12 = 52 800 Р страховых взносов.

Максимально возможный размер страховых взносов в 2021 году будет равен 12 468 Р × 12 × 8 × 22% = 263 324,2 Р .

То есть в следующем году вы заработаете 52 800 Р / 263 324,2 Р × 10 = 2,06 пенсионного балла.

Как купить пенсионные баллы и увеличить стаж

Пенсионные баллы можно купить, если доплатить страховые взносы и предварительно известить пенсионный фонд о таком намерении.

В 2020 году пенсия состоит из фиксированной выплаты 5686,25 Р в месяц с доплатой за каждый балл 93 Р .

Для уплаты дополнительных взносов нужно подать заявление в ПФР напрямую, заказной почтой или через личный кабинет застрахованного лица на сайте ПФР. Такие заявления можно заполнять на бланке или те же сведения написать в свободной форме. Ответ отправят в течение 3 рабочих дней почтой или через уведомление на сайте.

Взносы можно платить разовым платежом или делать ежемесячные отчисления. Уплата годового минимума страховых пенсионных взносов прибавляет год к страховому стажу. Купить можно только половину страхового стажа.

Уплачивать страховые взносы можно самостоятельно через любой банк по реквизитам ПФР или через работодателя. Для этого нужно написать заявление в свободной форме и указать, какую сумму или какой процент от зарплаты работодатель должен перечислять в пенсионный фонд. Зарплата станет меньше, но пенсионных баллов — больше.

Как наработать пенсионные баллы

Баллы можно не только докупить, но и наработать. Для этого нужно дольше не выходить на пенсию и получать официальную зарплату со страховыми отчислениями. Стаж при этом тоже увеличится, но, если его минимальный размер уже отработан, это ни на что не повлияет.

С 2021 года за год работы начисляют максимум десять баллов. Вам не хватает восьми баллов, а в 2021 году при зарплате в 20 000 Р в месяц вы заработаете два — останется шесть. Но поскольку МРОТ меняется и ваша зарплата может измениться, невозможно заранее подсчитать, сколько баллов вам будет не хватать, если продолжите работать в 2022 году.

Обучение в качестве страхового стажа

Годы обучения в училищах, средних и высших учебных заведениях и на курсах повышения квалификации до 1 января 2002 года засчитывают только в общий трудовой стаж. В страховой стаж периоды обучения не засчитывают, потому что страховые взносы в пенсионный фонд за это время никто не платил.

Как видите, докупить пенсионные баллы несложно, хоть и дорого. Чтобы лучше понять, из чего состоит пенсия и чего ждать от государства в старости, почитайте нашу подборку про пенсию.

Если у вас есть вопрос о личных финансах, правах и законах, здоровье или образовании, пишите. На самые интересные вопросы ответят эксперты журнала.

Хм, балл стоит 25618 и приносит 88 р/мес доп дохода.
Такой же вклад в сбербанке по 5,75% принесет мне 122 р/мес. При этом если мне понадобится, я могу закрыть вклад и потратить эти 25618. А после моей смерти их получат наследники.

В этой статье будут разобраны все самые важные для обычных граждан вопросы, связанные с трудовым стажем, а именно:

Что это такое и что в него входит?
Какие есть виды?
На какие периоды делится?
Как он взаимосвязан с пенсионными отчислениями?

Этот вопрос волнует умы многих граждан по всей России.

Согласно действующему законодательству, в него входят:

Трудовая деятельность, которая осуществляется согласно заключенному между работником и работодателем договору.
Время, которое человек занимается индивидуальным предпринимательством.
Время, которое человек отдал государственной или муниципальной службам.

Кроме этого:

Время, потраченное на возвращение долга родине, т. е. прохождение полноценной военной службы.
Время, на уход за ребенком, не достигшим возраста в полтора года.
Являлся безработным, но состоял на учете, в качестве ищущего работу.

Раз в этом списке нет учебы в высших учебных заведениях, значит в трудовой стаж она и не входит, вне зависимости от формы обучения (очная, заочная).

Что такое трудовой стаж?

Трудовой стаж – это определенное время, которое отдал работник на работ по определенной специальности.

Этот срок очень важен, ведь он влияет на:

Материальное обеспечение (зарплата и т. д.).
Социально обеспечение (пенсия, пособия и т. д.).

Что входит в общий трудовой стаж?

Чтобы понять, что входит в него, нужно выделить основные его виды:

Общий.
Специальный.
Непрерывный.

Он включает в себя:

суммированное время трудовой деятельности;
суммированное время общественно полезной деятельности;

На все это время не влияет:

характер работы;
переводы с одной работы на иную;
разнообразные причины перерывов в работе.

Все периоды будут подсчитаны по календарю. В него входят:

все рабочие дни с момента начала работы, до её завершения;
все выходные дни;
все праздничные дни;
все иные нерабочие дни
все отпуска.

Также, есть целый список других мероприятий, которые влияют на него.

Выделим основные из них:

Служба в вооруженных силах и иных формированиях подобного характера.
В органах МВД, разведки, контрразведки и всего в таком духе.

Также, включатся следующие периоды жизни человека:

Обучение в школах, институтах, разных училищах.
Обучение в аспирантуре, ординатуре, докторантуре.

Специальный

Этот вид предполагает:

Определенную сумму времени, затраченную на работу, по определенной специальности.
То, или иное количество времени, затраченное на общественно полезные мероприятия, связанные с занимаемой должностью или профессиональной деятельностью.

Именно он влияет на старческую пенсию, связанную с особыми условиями трудовой деятельности.

В специальный стаж включается следующая активность:

Труд, связанный с подземными работами.
Деятельность при опасных для жизни условиях труда (разная радиация, сейсмическая активность и т. д.).
Деятельность разных экспедиций (полярных и других).
Работа представительниц прекрасного пола в тяжелых и опасных для жизни условиях.
Деятельность, связанная с летными испытаниями.

Непрерывный

Этот вид подразумевает то время, которое работник провел на одном единственном предприятии. Согласно современным законам, он сохраняется непрерывным, если не прошло месяца с момента увольнения до поступления на новую работу.

Стаж государственной службы

Подразумевает под собой тот промежуток времени, который работник затратил на то, чтобы работать в органах государства.

Именно исходя из этой особой формы, исчисляются:

Особенная дополнительная надбавка к ежемесячной заработной плате.
Количество бонусных дней к отпуску госслужащего.
Всевозможные поощрения за службу и количество проработанного времени.

Также, влияет на:

Работу в органах государственной службы.
На выплаты пенсии в старости.

Что же входит в перечень того, из чего составляется трудовой стаж госслужащего? Самое важное:

Период, который работник отдал государственной и муниципальной деятельности.
Период, который работник отдал военным и правоохранительным должностям.

Страховой

Ещё одной разновидностью можно назвать страховой. Он регламентируется специальным законодательным актом от 16.07.99 № 165-ФЗ. Согласно этому закону, страховой стаж – это суммарное время, которое ушло на выплаты по страховым взносам.

Именно он регулирует ряд пособий:

По безработице.
По родам.
По беременности.

В него входит ряд периодов:

Время, которое было затрачено с начала трудовой деятельности, до её окончания.
Время, которое потрачено с начала государственной службы, до её окончания.
Время, которое утрачено на муниципальную службу с самого начала и до самого конца.
Ряд иных служб от начала и до конца (их можно найти в приказе Минздрава № 91 за 2007 год).

Сами же эти периоды времени исчисляются по календарю, после расчетов полноценных месяцев и лет.

Как влияет на размер пенсии?

Пенсионные отчисления являются важным вопросом при анализе трудового стажа. Ведь он играет важную роль при составлении размера пенсии.

На формирование пенсионных отчисление влияет три важных пункта:

Величина зарплаты. Чем больше работник получает денег, тем выше его пенсия в старости.
Количество страхового стажа. Чем он выше, том больше и сами пенсионные отчисления.
Возраст, когда человек потребовал пенсию. Согласно изменениям с 2015 года, каждый год работы после достижения пенсионного возраста, повышает размер пенсионных выплат в несколько раз.

Максимальные и минимальные пенсионные отчисления

Вообще, в современном законодательстве не установлено ни минимального, ни максимального размера пенсии. Однако, нужно учесть, что размер не может быть меньше установленного в местности прожиточного минимума.

Немного статистики: согласно статистике Пенсионного фонда России, средняя пенсия на 1 января 2016 года 13 700 рублей (приблизительно 40% от заработной платы).

Если говорить о социальной пенсии – она равна приблизительно 8500 рублей.

Самые большие пенсии у тех, кто был травмирован во время кровавых боевых действий. Их пенсия не меньше 30 тысяч рублей в месяц.

Есть определенный перечень причин, которые повышают пенсионные отчисления:

Если был достигнут возраста 80 лет и выше.
Если на иждивении оказывается тот или иной близкий человек.
Если пенсия индексируется.
Если работа совмещается с пенсионными отчислениями.

Максимальную же сумму пенсии подсчитать невозможно. Ведь теперь, если совмещать работу и пенсию, то она будет постоянно возрастать.

Заключение

Подведем некоторые итоги из всего вышесказанного:

Трудовой стаж играет важную роль в жизни любого человека и главным образом влияет на страховые и пенсионные отчисления.
Учеба в Вузе, к сожалению, не входит в него. Однако те, кто учится на военке, может вписывать срок обучения в него. Совет: если нравится военная или правоохранительная деятельность, поступайте именно в эти вузы.
Пенсия с 2015 года будет возрастать, если продолжать работать, после достижения пенсионного возраста. Совет: подыскать нетяжелую для своего возраста работу и повышать свою пенсию.
При достижении 80-летнего возраста пенсия возрастает. Совет: старайтесь дожить до него. Тогда сможете получать больше, чем в молодые годы.
Государственная служба и муниципальная имеют свой особенный стаж, который влияет как на их дополнительный заработок, так и на их время отпуска.

Родители-пенсионеры, чьи дети учатся в вузе или училище, имеют право на существенную прибавку к пенсии. О том, как оформить эту доплату, читайте в нашем материале.

Пенсионеры, на иждивении которых находятся нетрудоспособные родственники, имеют право получать доплату к пенсии. Порядок начисления надбавки регулирует Федеральный закон №400 «О страховых пенсиях».

К иждивенцам, за которых положена ежемесячная прибавка, закон относит не только несовершеннолетних детей пенсионеров. Государство доплатит и за тех, кому от 18 до 23 лет. Правда, при условии, что дети учатся в вузе или техникуме на дневном отделении.

Размер доплаты к пенсии за одного ребенка-студента равен 1/3 от фиксированной части страховой пенсии.

В 2018 году размер надбавки за одного иждивенца составляет 1 660,9 рубля, за двоих – 3 321,9 рубля, за троих – 4 982,9 рубля. Если у пенсионера больше трех иждивенцев, то получать он все равно будет 4 982,9 рубля.

1660 рублей

заплатит государство родителям-пенсионерам студента

Право на подобную надбавку имеют пенсионеры по старости и по инвалидности. Рассчитывать на повышенную пенсию могут оба родителя-пенсионера.

Условия для получения надбавки за ребенка-студента

Возраст студента – до 23 лет

Форма обучения – только очная! При этом ребенок может учиться в вузе, училище, колледже или ПТУ. Надбавка положена даже за тех детей, которые учатся за границей

Надбавку дадут и за студентов-платников. Для этого нужно будет представить в управление ПФР договор с учебным заведением.

Родители-пенсионеры могут проживать как вместе с ребенком, так и отдельно. Это обстоятельство никак не влияет на назначение выплаты

Пенсионер вправе получать доплату как на родного ребенка, так и на приемного. Более того, прибавка к пенсии возможна, если образование получает брат/сестра, внук/внучка пенсионера. Правда, в последнем случае речь идет об иждивенцах, оставшихся без родителей

Документы для оформления доплаты

Свидетельство о рождении ребенка/детей (для усыновленных – свидетельство об усыновлении);

Справка из учебного заведения (или договор, если студент учится на коммерческой основе).

Эти документы и заполненное заявление о назначении доплаты пенсионер предоставляет в управление ПФР по месту жительства. Бланк заявления предоставят в Пенсионном фонде.

На принятие решения закон дает ПФР 10 дней. После этого пенсионера уведомляют о назначении выплаты или об отказе. Если не хватает каких-то документов или в них есть ошибки, ПФР попросит их устранить.

Если с документами все в порядке, то уже на следующий месяц после обращения в ПФР деньги выплатят вместе с пенсией.

ВАЖНО! При отчислении студента или его переводе на заочную или вечернюю форму обучения выплата надбавки прекращается. Об этом нужно обязательно поставить в известность ПФР.

Светлана Чт, 15 апреля 2021.

Редакция Домового > Светлана Чт, 22 апреля 2021.

Светлана, здравствуйте.
Согласно ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях" лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности устанавливается в сумме, равной одной третьей суммы, на каждого нетрудоспособного члена семьи, но не более чем на трех нетрудоспособных членов семьи.

При этом за одного и того же ребёнка пенсия может быть повышена обоим родителям-пенсионерам.

Таким образом, ПФР не имеет право отказывать вам в доплате к пенсии на иждивенцев.

В данном случае, первое что необходимо сделать – получить письменный отказ ПФР.
Рекомендуем вам заполнить форму обратной связи на нашем сайте справедливо-центр.рф, специалист свяжется с вами и более подробно проконсультирует.

Ксения Чт, 15 апреля 2021.

Редакция Домового > Ксения Чт, 22 апреля 2021.

Ксения, здравствуйте.
Согласно ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, устанавливается повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности, на каждого нетрудоспособного члена семьи, но не более чем на трех нетрудоспособных членов семьи.

При этом, доплата назначается на детей до 18 лет независимо от факта учебы. А достигших совершеннолетия и обучающихся в учебном заведении на очном отделении – до 23-х лет.

Если студент отчислен, переведен на иную форму обучения, вступил в брак или трудоустроился, то пенсионер обязан безотлагательно сообщить об этом в территориальный орган ПФР по месту жительства, чтобы не допустить возникновения переплат.

Таким образом, доплата к пенсии на работающего члена семьи не положена. На период трудоустройства доплату приостановят.

Дмитрий Чт, 01 апреля 2021.

Редакция Домового > Дмитрий Пн, 05 апреля 2021.

Светлана Викторовна Вт, 27 октября 2020.

Редакция Домового > Светлана Викторовна Вт, 27 октября 2020.

Светлана Викторовна, здравствуйте.
Согласно п. 22 Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Постановлением Правления ПФ РФ от 23.01.2019 №16п, для подтверждения дополнительных условий назначения страховых пенсий, с заявлением представляются документы, подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении гражданина.

В соответствии с п. 82 Приказа Минтруда России от 28.11.2014 №958н нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении подтверждается документами о доходах всех членов семьи и иными документами, предусмотренными законодательством Российской Федерации.

Таким образом, в вашем случае возможно представить в ПФР справки о доходах всех членов семьи, справку об обучении ребенка на очном отделении (и получаемой стипендии), свидетельство о рождении ребенка.

Александр > Редакция Домового Вт, 10 ноября 2020.

Редакция Домового > Александр Чт, 24 декабря 2020.

Александр, здравствуйте.
Согласно пп.1 ч.1 ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится
с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Поэтому, перерасчет пенсии за предыдущий период вам не сделают.

У ИП, как и у наёмного работника, есть право на пенсию. Ведь он уплачивает страховые взносы на обязательное пенсионное обеспечение. Другой вопрос, что выгоднее предпринимателю — продолжать заниматься бизнесом даже после наступления пенсионного возраста или отойти от дел и воспользоваться заслуженным отдыхом? Давайте считать.

На ИП лежит большой груз ответственности за свое будущее, поскольку они одновременно являются для себя и работодателями, и работниками. Чтобы сформировать свою будущую пенсию, они обязаны уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд.

С 2015 года пенсия ИП формируется по аналогии с пенсией тех, кто работает по найму. Три года назад Пенсионный фонд предупредил всех о том, что трудовая пенсия по старости теперь трансформируется в страховую пенсию и накопительную пенсию. К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата. И при ее расчете в учет берутся:

стаж
годовой доход предпринимателя
возраст обращения за назначением пенсии
сумма уплаченных ИП страховых взносов
нестраховые периоды: военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком, уход за гражданином, достигшим 80 лет, инвалидом I группы, ребенком-инвалидом и т.д.

Основа пенсии, которую планирует получить ИП, формируется из суммы годовых пенсионных коэффициентов за всю его трудовую деятельность, в том числе за нестраховые периоды, которая умножается на стоимость пенсионного балла, также учитывается фиксированная выплата:

Страховая пенсия = ИПК × СИПК + ФВ, где:

ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) – это сумма всех пенсионных баллов, начисленных на дату назначения страховой пенсии;
СИПК (стоимость индивидуального пенсионного коэффициента) – стоимость пенсионного балла на дату назначения страховой пенсии. Она ежегодно индексируется государством и с 1 января 2018 года составляет 81,49 руб.
ФВ – фиксированная выплата. На 1 января 2018 года составляет 4 982,90 руб., тоже каждый год индексируется.

Таким образом, если подставить все имеющиеся данные в приведенную выше формулу, то рассчитывать пенсию нужно так:

СП = ИПК × 81,49 + 4 982,90

За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии после возникновения права на нее страховая пенсия увеличивается на соответствующие премиальные коэффициенты, уточняется на сайте Пенсионного фонда.

С 1 января 2019 году страховые пенсии увеличатся на 7,03%. Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости после индексации составит — 5 334,19 руб., а стоимость пенсионного балла — 87,24 руб.

Стоимость пенсионного коэффициента и фиксированная выплата увеличатся:

в 2020 году на 6,6%,
в 2021 году — на 6,3%,
в 2022 году — на 5,9%,
в 2023 году — на 5,6%,
в 2024 году — на 5,5%.

В 2024 году стоимость пенсионного коэффициента составит 116,63 руб. (на 43% выше текущего значения), фиксированная выплата к пенсии — 7131 руб.

Увеличения будут производиться 1 января каждого года.

С 2015 по 2025 год предполагалось постепенно ужесточать требования к минимальному стажу и количеству пенсионных коэффициентов (баллов) для назначения пенсии — они постепенно увеличивались. Так, если в 2015 году минимальный стаж составлял от 6 лет, а количество баллов — от 6,6, то к 2024 году минимальный стаж должен вырасти до 15 лет, а количество баллов к 2025 году — до 30. Требования к баллам и стажу для назначения страховой пенсии в 2018 году — 9 лет и 13,8 баллов.

Пенсионный фонд объяснил, что страховая пенсия в полном объеме по новым правилам будет формироваться у граждан, которые начнут работать в 2015 году. У будущих пенсионеров, которые начали работать до 2015 года, сформированный пенсионный капитал преобразуется в индивидуальные пенсионные коэффициенты.

Ведение бизнеса по закону. Сервисы для ИП и ООО

Почему страховые взносы важны для пенсии ИП

Если предприниматель ведет легальную деятельность, то он уплачивает страховые взносы за себя на обязательное пенсионное страхование. На размер взноса влияет размер дохода. Если он не превышает 300 000 руб., то фиксированный платеж для ИП в 2018 году — 26 545 руб. Уплатить взнос нужно успеть до 31 декабря текущего года.

Если же доход выходит за рамки 300 000 руб., то ИП уплачивает дополнительно 1% сверх от той суммы, которая превышающей 300 000 руб. за год. При этом максимальный размер страховых взносов в 2018 году не может быть больше 212 360 руб., включая фиксированные страховые взносы за себя. А срок уплаты в этом случае продлевается до 1 июля следующего года.

Периодичность выплат определяет сам предприниматель — по желанию он может это делать несколько раз в год, например, поквартально, или же уплатить всю сумму страховых взносов сразу.

Размер страховых взносов, уплачиваемых ИП, влияет на пенсионные баллы: чем больше баллов, тем выше пенсия.

ИП-пенсионер: обязан ли платить страховые взносы?

Меняется ли ситуация с уплатой страховых взносов в случае, если ИП, даже выйдя на пенсию, продолжает вести предпринимательскую деятельность? Минфин выпустил разъяснения по этому вопросу в Письме от 08.08.2017 N 03-15-05/50651. Некоторые ошибочно полагают, что такая обязанность отменяется. Однако документ подробно анализирует ситуацию, делая акцент на то, что отмена обязанности по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование для ИП-пенсионеров может привести к злоупотреблениям по перерегистрации предпринимательской деятельности на таких лиц.

Другие тезисы письма Минфина:

Гл. 34 НК РФ не предусматривает освобождения ИП-пенсионеров от уплаты за себя страховых взносов. Исключение составляют определенные периоды, указанные в п. 1, 3, 6 — 8 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, в течение которых они не вели деятельность (п. 7 ст. 430 НК РФ).
ИП уплачивает страховые взносы независимо от возраста, вида осуществляемой деятельности и факта получения от нее доходов в конкретном расчетном периоде.
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование уплачиваются для получения обязательного страхового обеспечения, а если гражданин — пенсионер, уплаченные страховые взносы влияют на перерасчет получаемой пенсии.
Обязанность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, у ИП возникает с момента приобретения соответствующего статуса и до момента исключения из ЕГРИП.
Если ИП не исключен из ЕГРИП и сохраняет статус ИП, то он обязан уплачивать страховые взносы, независимо от факта получения дохода и осуществления или неосуществления предпринимательской деятельности.

Индексируются ли пенсии действующим предпринимателям?

Согласно изменения в пенсионном законодательстве, с 2016 года работающим пенсионерам страховая пенсия и фиксированная выплата к ней выплачиваются без индексаций. К категории работающих пенсионеров относятся в том числе ИП, состоящие на учете в ПФР. Получать пенсию с учетом всех пропущенных индексаций ИП-пенсионер начнет только после того, как прекратит свою деятельность.

C января 2018 года индексация страховых пенсий распространяется только на пенсионеров, которые не осуществляли трудовую деятельность по состоянию на 1 декабря 2017 года.

Большую ли пенсию получит ИП?

Наверняка многих ИП интересует вопрос, в каком размере они будут получать пенсию и смогут ли на нее прожить. Дело в том, что методика расчета пенсии очень сложная. Размер пенсии рассчитывается с учетом меняющихся данных, таких как индивидуальный пенсионный коэффициент (количество набранных за годы работы баллов) или размер страховых взносов за себя.

Примерно рассчитать размер пенсии ИП можно на сайте Пенсионного фонда с помощью специального пенсионного калькулятора.

Предположим, что ваш годовой оборот как предпринимателя составляет 1 млн руб. К моменту наступления пенсии ваш трудовой стаж в качестве самозанятого гражданина составит 35 лет. Если вы введете соответствующие данные в календарь и произведете расчеты, то сервис автоматически выдаст вам размер страховой пенсии — 13 928 руб. Конечно, в пенсионном календаре есть много других значений, которые следует указать для расчета пенсий: «Сколько лет Вы проходили/планируете проходить военную службу по призыву?», «Сколько лет после возникновения права на страховую пенсию Вы готовы не обращаться за ее назначением?» и др. Все они так или иначе влияют на итоговую сумму.

Более точную сумму можно узнать, если использовать те данные, которые содержатся в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда. Дело в том, что пенсионные права граждан фиксируются на индивидуальных лицевых счетах в ПФР. То, что уже сформировано, содержится в личном кабинете. Также можно воспользоваться мобильным приложением Пенсионного фонда. Увидев все платежи, количество накопленных баллов и стаж, вы можете рассчитать размер своей будущей пенсии с помощью все того же пенсионного калькулятора.

Представители Пенсионного фонда неоднократно говорили о том, что у наемных работников пенсии больше, чем у ИП. Это объясняется тем, что среднегодовой платеж в Пенсионный фонд за наемного работника выше. Ведь работодатель каждый месяц с его зарплаты начисляет и уплачивает страховые взносы. И поскольку именно из страховых взносов формируются пенсионные баллы, которые непосредственно влияют на расчет страховой пенсии, то чем больше таких баллов, тем выше пенсия. Можно предположить, что лучше всего на пенсии будут чувствовать себя те, кто совмещал работу по найму с предпринимательской деятельностью.

Нужно также учитывать и следующий важный принцип обязательного пенсионного страхования: если у ИП не будет выработан необходимый страховой стаж и не заработаны минимальные пенсионные баллы, то он не сможет рассчитывать на страховую пенсию при достижении пенсионного возраста.

В 2018 году максимальные годовые 8,7 баллов можно сформировать при заработной плате, достигающей предельную сумму, с которой уплачиваются страховые взносы, в 2018 году она составляет 1 021 000 руб.

Единственным утешением может служить тот факт, что в принципе без пенсии государство никого не оставит. Если у гражданина не набирается важных для формирования страховой пенсии параметров, то через 5 лет после наступления пенсионного возраста ему будет назначена социальная пенсия.

Как увеличить размер пенсии?

К сожалению, вариантов в данном случае немного. Ведь пенсионное законодательство определяет стаж как периоды трудовой деятельности, когда уплачиваются страховые взносы. Если вы вели бизнес нелегально, то взносы не уплачивали. Если работали законно и платили взносы по минимуму, то пенсия в итоге все равно будет «минимальной».

Восполнить потери стажа можно двумя способами. Их в свое время озвучили руководители ОПФР по Хабаровскому краю:

Отсрочить назначение пенсии. Годы после возникновения права на страховую пенсию считаются премиальными коэффициентами. Так, например, если 5 лет после возникновения права на пенсию вы не обращаетесь за ее назначением, то ее размер увеличится на 40%.
«Купить» трудовой стаж. Согласно ст. 29 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ одно физлицо может уплачивать страховые взносы за другое — например, работающий супруг за неработающую супругу. Но есть условие: «купленный» стаж не должен превышать половины требуемого. Так, если в 2018 году минимальный требуемый стаж составляет 9 лет, то «купить» можно только 4,5 года. Остальные 4,5 года человек, за которого уплатили страховые взносы, должен заработать сам.
Дополнительно формировать накопительную пенсию. Это позволит осуществлять дополнительную уплату страховых взносов на будущую пенсию. Только потребуется заключение соответствующего договора с ПФР.
Участвовать в добровольных пенсионных программах негосударственных пенсионных фондов.

Поделитесь, пожалуйста, в комментариях, как вы влияете на размер своей будущей пенсии? Что делаете для того, чтобы она была больше?

Не пропустите новые публикации

Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

Читайте также: