Какая пенсия у металлургов в россии

Опубликовано: 26.04.2024

Пенсии 2021 – почему нас не спросили чуть раньше?

Автор – Татьяна Петрова

Потому что не тех спросили.

После того, как всё более-менее устоялось, и прошла первая после реформы серьёзная волна индексации пенсий, зарекалась больше не писать в тему. Однако сегодня, когда о возвращении к прежним пенсионным возрастам, как бы коряво это не звучало, заговорили партийные лидеры, решилась.

И очень вовремя подоспел некий странный опрос среди россиян по поводу расчёта их пенсий – и нынешних, и будущих. И оказалось, что только каждый десятый среди нас хоть как-то понимает, чего, сколько и почему ему платят сегодня, или же будут платить, когда постареет.

Причём, каждый десятый – примерно такое соотношение отмечено социологами, как среди пенсионеров, так и среди тех, кому до пенсии ещё жить и жить. Вообще-то, социологи озадачились опросом не по собственной инициативе, а по заказу, будем считать – социальному.

Каверзные вопросы публике задавали с подачи пенсионного фонда Сбербанка, который, я почти не сомневаюсь, вряд ли сильно отличается, по сути, то есть по беспардонности и вороватости, от большого российского. Сбербанку помогал портал «Рамблер», по всей видимости, чтобы выборка опрашиваемых оказалась более точной.

Характерно, что говорить о безразличии граждан к самой теме не приходится – ею-то интересуется девять из десяти опрошенных. Но вот про накопительную и страховую части, про пенсионные «баллы» хорошо знают всего-то 8 % респондентов.

Ещё меньше граждан (даже уточнять не стоит – сколько) имеют представление об индивидуальных пенсионных коэффициентах и разных прочих тонкостях. Очень многие (больше половины участников опроса, точнее – 51 %) хотели бы разобраться в том, что и как им начисляют или же будут начислять, но всё оказалось «слишком сложно».

Сам же факт наличия 51 процента «интересующихся» сразу убедил меня в том, что опрашивали всё-таки в основном реальных пенсионеров или тех, кому до пенсии уже, что называется, вот-вот.

И не о том спросили

Но вот в чём я абсолютно убеждена, так это в том, что все 100 процентов опрошенных прекрасно знают о том, какая неравномерность (а говоря честно – несправедливость) царит по стране с размерами пенсий для разных категорий граждан.

Но как раз об этом не спросили никого: ни из Сбербанка, ни с Рамблера. Между тем сведения о том, что очень многие в России могут вовсе не опасаться того, что им здорово урежут пенсию, наверняка расстроят большинство из опрошенных.

На вопрос, кто такие эти «многие», ответ донельзя прост – бывшие депутаты (даже самого низшего уровня), чиновники (опять же, совсем не обязательно – из федеральных ведомств), разные адвокаты, судьи и прочие, прочие, прочие.

Да, высокие, по российским, разумеется, меркам, пенсии у военных, сотрудников МЧС или Росгвардии, да ещё и в раннем возрасте. Наверняка, тут обидят только немногих. И это правильно. Потому что большинство из этих людей своё «повышение» действительно заслужили.

Также не сомневаюсь, что большинство граждан, если их об этом спросят, выскажутся «за» повышение пенсий для учителей и медиков. Опять же – потому что заслужили.

Но вот безграничные возможности обзавестись запредельного размера пенсией, которые есть сейчас у высокооплачиваемых топ-менеджеров, осевших в каком-нибудь банке, в «Газпроме», Роснано или Сколково, просто не могут не смущать и не возмущать.

Буквально на днях столкнулась с «упакованной» дамочкой из эффектного «Порше», которая пришла в офис «Мои документы» за бесплатными социальными путёвками в санаторий. И озвучила, словно нарочно, для всех вокруг, что у неё пенсия намного больше ста тысяч.

«Это с каких же таких заработков?» – ахнули окружающие старички и старушки.

Хорошо хоть дамочке в путёвке отказали. А то, не дай бог, увидела бы я русский «суд Линча». Впрочем, не стоит тут с этим – есть же в жизни и другие радости, кроме чужих неприятностей.

Пионеры и пенсионеры

Впрочем, тем, кто слишком увлёкся проектом «назад в СССР», не стоит забывать, что и все сегодняшние пенсионеры, и все те, по кому действительно больно ударила, да и ещё ударит пенсионная реформа – это же дети Союза. Для них ностальгия по прошлому – это норма, но они же помнят и многое другое.

Ещё не забыли, что у бабушек в деревне пенсия могла быть всего-то 12 рублей, и спасало не только подсобное хозяйство, но и что-то ещё. Например, возможность раз в неделю поторговать на рынке в центральной колхозной усадьбе или же пустить на сезон шабашников, а при хорошем раскладе – студентов ветеринарного техникума.

Помнят партийную говорильню с экранов вперемежку с хоккеем и «Лебединым озером». И многочасовые профсоюзные, а чаще – опять же партийные собрания с разбором полётов неверных мужей. И поголовную запись в октябрята, пионеры, комсомольцы, и разнарядку под рабочий класс для приёма в члены КПСС.

Зато они застали золотое время социальных лифтов, точнее – конвейера, который застопорился как раз в тот момент, когда, вообще-то, неплохо зажили все и, считай, что по всему Союзу. Но не забыли и беспробудное пьянство, и пустые полки магазинов, и колбасные электрички, и перебои с хлебом.

А ещё пионеры, ставшие сегодня пенсионерами, хорошо помнят 90-е. Они научили выживать, невзирая ни на что, когда сгорели любые накопления, начиная с гробовых, и кончая теми, что готовили детям на свадьбу или совершеннолетие. Нам-то сейчас Сбербанк и иже с ним что-то подобное чуть ли не из утюга спам-звонками и эсэмэсками пытаются навязать.

Потерянное поколение

Нынешние 50-летние тихо промолчали и проглотили пенсионную реформу. А сейчас на вопросы, касающиеся того, как будут рассчитываться их запоздалые пенсии, в большинстве своём тоже предпочитают отмалчиваться.

Как раз эти люди, которым в те самые 90-е пришлось труднее всех, но именно тогда они и определились с жизненными приоритетами, научившись принимать как данность самые бредовые инициативы, которые могут исходить сверху.

Для них ничего уже не оказалось ни сюрпризом, ни уж тем более – потрясением. И действительно, после гайдаровского шока, который многих застал буквально, как в песне – у «детской кроватки», кого могут испугать пролёты с ваучером, залоговыми аукционами или дефолтом?

Как раз в этом «потерянном поколении», как мне кажется, хуже всего и обстоят дела с пониманием размера своей будущей пенсии. Ну а в целом по России больше четверти граждан пока предпочитают о пенсии не задумываться, хотя за молодых я как-то не волнуюсь – они-то своё и потом «отбить» сумеют.

P. S.

Сегодня меня смущает даже не сам факт полного непонимания людьми пенсионных механизмов. Смущает полное безразличие к теме СМИ, как больших, так и малых, и даже деловых вместе с профильными. Впрочем, это же чисто русская традиция – не креститься до тех пор, пока жареный петух не клюнет.

Ну а когда клюнет, тогда большинству и креститься уже нет никакого смысла. Тем более что за нас всё уже давно и на годы вперёд посчитали.

Пенсии для мёртвых наколки для живых. Громкий скандал и афёры в пенсионном фонде

Более подробную и разнообразную информацию о событиях, происходящих в России, на Украине и в других странах нашей прекрасной планеты, можно получить на Интернет-Конференциях, постоянно проводящихся на сайте «Ключи познания». Все Конференции – открытые и совершенно безплатные. Приглашаем всех просыпающихся и интересующихся…

The Village продолжает выяснять, как устроен личный бюджет представителей разных профессий. В новом выпуске — металлург. Зарплата рядового металлурга зависит от разряда и составляет в среднем 40–50 тысяч рублей. Мастера и технологи получают больше. Мы попросили металлурга из Красноярска, который пришел на завод простым рабочим, а стал одним из главных людей на производстве, рассказать об особенностях работы, зарплате и тратах.

Профессия

Металлург

Зарплата

105 000 рублей

Траты*

50 000 рублей

продукты на семью из пяти человек

10 000 рублей

1 500 рублей

телефоны и интернет

1 000 рублей

оплата детского сада

9 500 рублей

школьные обеды, карманные деньги и занятия
детей

10 000 рублей

15 000 рублей

20 000 рублей

одежда и бытовые мелочи

3 000 рублей

15 000 рублей

* расходы приведены исходя из семейного бюджета в 135 тысяч рублей

Как стать металлургом

Мне 47 лет, из которых 26 я работаю на заводе. Это мое первое и единственное место работы. Я родился и вырос в Красноярске, отучился в школе, прошел службу во флоте на острове Русский, вернулся в город в 1990 году и пошел работать на завод. Там у меня трудился отец, и это был один из наиболее простых вариантов с приличной зарплатой. Сначала я был рабочим в горячем цеху — там, где осуществляется основное электролизное производство. Но мне хотелось двигаться по карьерной лестнице. Я пошел на заочное обучение, начал участвовать в заводских мероприятиях и в 1998 году стал мастером, а еще через год — производственным мастером-технологом. В 2003 году я стал «Почетным металлургом России». Теперь я технолог, который отвечает за все предприятие. Таких на заводе всего шесть человек.

Сейчас в рабочие идут в основном люди без образования. Наши рабочие места в городе привлекательны, поэтому желающих много. Небольшая текучка тоже есть, но она довольно быстро восполняется. В наше время у молодежи есть такое понятие — «получать деньги». А на заводе их надо зарабатывать.

Особенности работы

Наша профессия нужна для того, чтобы получать металл, конкретно алюминий. Алюминий получают методом электролиза (разложение вещества при прохождении через его раствор электрического тока). Основное оборудование — это электролизер. На него загружаются небольшие брикеты из анодной массы, а в качестве электролита служит криолит-глиноземный расплав. Температура расплава в электролизере составляет 960 градусов. Глинозем разлагается на алюминий и кислород. Кислород соединяется с углеродом и уходит в систему организованного газоотсоса, а на катоде получается жидкий алюминий. Он извлекается в ковш и вывозится в литейное отделение. Электролизер у нас называют «ванной»; вакуум-ковш, который перевозит металл из корпуса электролиза в литейное отделение, называют «горшок».

В литейном отделении производится отливка алюминия в определенную форму, либо к нему добавляют другие металлы, чтобы получить сплавы. Алюминий нужен в первую очередь для авиастроения и строительства. Большое количество идет в пищевую промышленность. Алюминиевая банка — это экологически чистый продукт. Наш завод дает 1 миллион тонн алюминия в год, тогда как мировое производство — около 55 миллионов. На заводе работает чуть больше 4 тысяч человек.

Я слежу за производственным процессом на всем заводе, работаю пять дней в неделю. Мой рабочий день начинается в 07:00 и заканчивается в 16:00. С утра у меня есть десять минут, чтобы получить актуальную информацию из электронной базы данных. В 07:10 начинается селекторное совещание с мастерами-технологами. В течение дня я могу участвовать в комплексных проверках и совещаниях, общаюсь с подрядчиками и контрагентами. Обед длится 48 минут. Обычно после обеда проходит еще одно селекторное совещание в том же составе, где мы выясняем, что произошло за смену. После этого мы закругляем все дела, уточняем, есть ли ответы на наши запросы, проверяем качество сырья и заканчиваем рабочий день. У рабочих в цехах рабочий день немного короче нашего из-за вредных условий труда.

Любое производство, даже ткацкое, вредно. Если где-то есть расплав 960 градусов, то рядом не может быть комфортной температуры, особенно летом. Наша профессия относится к так называемой горячей сетке, то есть работе в тяжелых условиях труда. В корпусе электролиза рабочие и зимой, и летом ходят в валенках. Древняя русская обувь здорово держит температуру: она позволяет защитить человека от попадания чего-то горячего гораздо лучше других материалов. Голова рабочих защищена каской, лицо — щитком, руки — кожаными перчатками, тело — огнезащитным костюмом. Производство не является моим основным рабочим местом, я нахожусь там всего несколько часов в течение рабочего дня, поэтому моя рабочая одежда гораздо проще: костюм без огнезащиты, ботинки, каска, очки и легкий респиратор.

Я 15 лет работал в горячем цеху и только потом ушел работать в кабинет. Здесь я приношу гораздо больше пользы. Это как в армии, где есть рядовые, старшины и офицеры и у каждого своя задача. Мы постоянно учимся на дистанционных курсах. Сейчас недостаточно быть специалистом широкого профиля — нужно как минимум знать основы экономики и азы построения производственных систем. Я получаю удовлетворение от собственной работы. Ради денег тоже стоит работать, но это не лучший вариант.

Мне подчиняются 12 мастеров. Возраст здесь не показатель. Кто-то занимает более высокие позиции в гораздо более раннем возрасте, а есть те, кто остается рабочими до 70 лет. Мне есть куда расти, следующая ступень — старший мастер нашей группы технологов.

Работа у нас мужская и тяжелая, в цеху может проскочить и крепкое словцо. Если на голову падает раскаленное олово, никто ведь не скажет «Ой-ой-ой», хотя такого у нас не бывает. Люди общаются по-разному, но слушаются своего руководителя.

Мой отпуск составляет 36 рабочих дней. Это базовый отпуск жителей Красноярска, потому что мы живем в северных районах. У людей, которые работают в тяжелых условиях, отпуск может составлять и 43, и 50 дней. Если человек отрабатывает десять лет на горячем производстве, то пенсия наступает в 50 лет. За 15 лет работы в горячем цеху я выйду на пенсию на десять лет раньше, если никакие законы не поменяются.

Зарплата

Средняя по нашему краю зарплата составляет около 37 тысяч рублей. Каждый месяц я приношу домой около 105 тысяч рублей. Это сумма, которая получается после вычета налогов. Моя зарплата — 90 тысяч рублей, а есть еще участие в локальных проектах. Это задачи на ограниченное количество человек по снижению затрат или достижению какого-то объема, за выполнение которых положены бонусы. Также бывает годовая премия — около 30–40 тысяч рублей. Рабочие на производствах получают от 40 до 60 тысяч рублей в месяц.

Работникам завода дают путевки на оздоровительные курорты. Популярностью пользуется курорт Белокуриха — это недалеко от Красноярского края. На путевку предоставляется 90%-ная скидка. То есть за путевку стоимостью 40 тысяч рублей работник платит всего 4 тысячи. Также нам выплачивают 100 рублей за смену в качестве компенсации за питание.

Траты

Моя семья — это супруга и трое детей. Старшему скоро будет 17 лет, младшему — четыре, а среднему — девять с половиной. Конечно, мне сложно вычленить личные расходы. К семейному бюджету добавляется зарплата супруги. Она работает ветеринаром и получает около 30 тысяч рублей.

Самая большая наша статья расходов — это питание. Порядка 50 тысяч рублей уходит на покупку продуктов. Детям нужно нормальное сбалансированное питание (младший вообще ест больше меня), и мы на этом не экономим. Моя супруга очень щепетильна в выборе продуктов. Если в томатной пасте есть крахмал, она никогда эту баночку не возьмет. Поэтому для нашей семьи сразу отметаются дешевые и низкокачественные продукты.

Мы живем в собственной квартире площадью 120 квадратных метров, поэтому квартплата составляет 6,5 тысячи рублей. За свет и воду мы платим еще около 3 тысяч рублей. Для меня не совсем понятен платеж за капремонт, но эти 800 рублей мы тоже платим. На оплату четырех телефонов уходит около 1 000 рублей. 500 рублей уходит на интернет. У нас немолоденькая машинка, и на нее уходит еще 10 тысяч рублей в месяц, включая бензин. На одежду и всякие бытовые мелочи мы тратим порядка 20 тысяч рублей в месяц.

Младший ребенок ходит в государственный садик, который стоит 800 рублей. Двум старшим детям, которые учатся в школе, мы даем 3,5 тысячи рублей в месяц на обеды. Даем детям и небольшие карманные деньги — это еще 2,5 тысячи рублей. Средний сын занимается брейк-дансом за 2,5 тысячи рублей в месяц.

У нас с супругой есть хобби. Возможно, это лишние траты, но мы решили, что можем себе позволить. Мы занимаемся спортивными бальными танцами. В среднем на покупку костюмов и специальной обуви, оплату занятий и взносы на соревнования уходит 15 тысяч рублей в месяц.

Два раза в месяц я с друзьями хожу в сауну — это стоит где-то 3 тысячи рублей. Около 15 тысяч рублей, которые остаются, мы раньше откладывали, а потом тратили на отпуск — например, были в Таиланде и во Вьетнаме. Но сейчас приняли решение, и я взял маленькую квартиру в ипотечный кредит. Теперь 15 тысяч рублей я трачу на оплату кредита.

Несмотря на почти 60-летнюю историю нашей космической Одиссеи, людей, побывавших на орбите, у нас до сих пор чуть больше сотни

Фото: GLOBAL LOOK PRESS

СТАТЬ ПРЕЗИДЕНТОМ РОССИИ

В 2020 году зарплата главы государства Владимира Путина составляет 773 тысячи рублей. Когда он закончит работу на своем посту, то сможет получать 75% от этого уровня. То есть 580 тысяч рублей. Сейчас президент получает только военную пенсию (ее размер не оглашается). А заявление на получение гражданской пенсии в Пенсионный фонд он не подавал. Для сравнения, первый и последний президент СССР Михаил Горбачев получает больше 800 тысяч рублей в месяц. Это 40 минимальных размеров оплаты труда в Москве. Так прописано в законе, принятом еще в начале девяностых.

Оклад главы правительства тоже немаленький. В 2020 году он составляет 620 тысяч рублей. Если человек проработает на этом посту от года до трех лет, то имеет право получать 55% от средней зарплаты. А если больше трех лет – 75%. В деньгах это 465 тысяч рублей. Именно столько будет получать Дмитрий Медведев, когда выйдет на пенсию в 65 лет.

465 тысяч рублей будет получать Дмитрий Медведев

СЛЕТАТЬ В КОСМОС

Несмотря на почти 60-летнюю историю нашей космической Одиссеи, людей, побывавших на орбите, у нас до сих пор чуть больше сотни. Пенсию космонавтам назначают после 25 лет выслуги. На начальном этапе она составит 55% от заработка. А если человек не прекратил работу, то через десять лет она может вырасти до 85%. По данным Центра подготовки космонавтов на 2019 год, средняя зарплата членов отряда составляла 170 тысяч рублей, а самых опытных – 300 тысяч. Таким образом, их пенсия в будущем составит от 165 до 255 тысяч рублей в месяц.

СУДИТЬ И НЕ СУДИМЫМ БЫТЬ

Судьи различной категории получают от 70 до 250 тысяч рублей. В теории такая сумма должна делать судью неподкупным. На зарплату влияют должность, класс, выслуга лет, регион работы и ученые звания. Пенсия рассчитывается, исходя из той зарплаты, которую получает действующий судья такой же категории. При стаже больше 25 лет (но до достижения пенсионного возраста) - это 50% от оклада. А при выходе на заслуженный отдых по старости – 80%. Таким образом судейская пенсия составляет от 35 до 200 тысяч рублей в месяц.

Интересный ход в 2018 году придумали власти некоторых регионов. Они сами подняли себе пенсии. К примеру, депутаты Камчатки приняли закон, по которому увеличили себе, любимым, региональные надбавки к пенсиям. В итоге пенсии высших чиновников региона (включая губернатора) выросли более чем вдвое – до 100 – 150 тысяч рублей в месяц. Удобство ситуации состояло в том, что средства шли из регионального бюджета. То есть согласовывать реформу с федеральными властями не пришлось. Чиновников абсолютно не смутило, что бюджет Камчатки, несмотря на все ее богатства, до сих пор дефицитный.

СОВЕРШИТЬ ГЕРОИЧЕСКИЙ ПОСТУПОК

Но не обычный, а тот, который будет признан на государственном уровне. Звание Героя России получают в среднем 10 – 15 человек в год. Для этого нужно, например, посадить самолет в кукурузном поле, как это сделали Дамир Юсупов и Георгий Мурзин в августе 2019 года. Или провести успешные спецоперации в Сирии, как генералы Сергей Рудской и Андрей Сердюков, получившие звания в начале этого года. Сумма – 65,6 тыс. рублей в месяц. Если человек живет в Москве, то столичные власти добавляют еще 25 тысяч. При этом выплаты Героям РФ назначаются сразу, вне зависимости от возраста. Так что это скорее не пенсия, а пожизненный пассивный доход.

У рядовых министров пенсии сильно ниже, чем у первых лиц государства. Расчет у них идет не от официальной зарплаты, а от денежного вознаграждения. Оно составляет всего 85 тысяч рублей в месяц. Да и требования к стажу чуть выше, чем у главы Кабмина. Чтобы получить доплату в 55%, нужно проработать три года, а чтобы 75% - больше шести лет. В рублях это 46,6 и 63,6 тысячи рублей в месяц соответственно.

ИЗБРАТЬСЯ ДЕПУТАТОМ ГОСДУМЫ

В 2018 году спикер нижней палаты парламента Вячеслав Володин решил расставить все точки над i в теме депутатских пенсий. Он уточнил, что депутаты хоть и зарабатывают по 400 тысяч рублей в месяц, но пенсия у них рассчитывается от того же денежного вознаграждения, которое получают и министры. Отличаются лишь сроки. Они немного длиннее. Получать 46,6 тысячи рублей можно при стаже работы депутатом больше пяти лет, а 63,6 тысячи – больше 10 лет.

Депутаты хоть и зарабатывают по 400 тысяч рублей в месяц, но пенсия у них рассчитывается от денежного вознаграждения

Фото: Владимир ВЕЛЕНГУРИН

После выхода на пенсию народные и заслуженные артисты России получают прибавку в 30 тысяч рублей. Но только в том случае, если прописаны в Москве. Из федеральных надбавок есть только выплаты за Кавалеров ордена «За заслуги перед Отечеством». По ним добавляется еще от 18,5 до 23 тысяч в месяц. В среднем пенсия известного артиста составляет 40 – 70 тысяч рублей.

Военные пенсии сейчас превышают гражданские. Их резко повысили около 10 лет назад. Но с тех пор не увеличивали. Пенсия по выслуге лет составляет 50% от денежного довольствия. Ее можно получить через 20 лет службы. А если продолжать служить и дальше, то каждый год будет прибавляться еще по 3%. Максимум, который можно получать, - 85%. Но тут тоже нюансы. Денежное довольствие в силовых структурах небольшое. Даже генералы получают 60 – 70 тысяч рублей в месяц, а младшие офицеры – 20 – 30 тысяч. Плюс действует понижающий коэффициент. В итоге средняя военная пенсия в 2018 году составляла 26 тысяч рублей. Размер зависит от должности, звания и выслуги лет и колеблется от 20 до 40 тысяч рублей.

У госслужащих (то есть сотрудников федеральных и региональных органов власти) пенсия тоже зависит от оклада. И процент замещения приличный. При стаже в 17 лет полагается 45% от оклада. А если отработать еще 10 лет, то 75%. Правда, есть нюанс.

Во-первых, чтобы получать такую пенсию, нужно выйти на пенсию именно с госслужбы. Если уйти раньше, то назначат обычную страховую пенсию. Во-вторых, пенсионный возраст для чиновников сейчас выше, чем для всех остальных. То есть ждать придется дольше. В-третьих, оклады госслужащих, как правило, небольшие. Поэтому многим выгоднее уходить на пенсию по обычным правилам. То есть использовать для расчета пенсионные баллы, а не коэффициент замещения. Исключение – высокопоставленные чиновники.

ЗА ЧТО ЕЩЕ ДОБАВЛЯЮТ

Есть еще много различных коэффициентов и нюансов, которые могут влиять на размер пенсии. Вот основные: - Военные могут получать сразу две пенсии, если отработали еще и на гражданке. При минимально необходимом стаже в 20 лет это вполне возможно.

- Более высокую пенсию получают те, кто живет в суровых условиях Севера или прожил там 15 – 20 лет. Это дает прибавку в 30 – 50%.

- Надбавки начисляют за инвалидность той или иной степени. Это касается всех категорий граждан.

- Повышающий коэффициент положен тем, кто специально отложит выход на заслуженный отдых. Если обратиться в Пенсионный фонд только через пять лет после наступления пенсионного возраста, доход от государства вырастет в полтора раза. - Доплачивают и тем, кто достиг 80-летия. Им вдвое увеличивают фиксированную выплату. То есть пенсия вырастает на 5700 рублей.

На общий размер пенсии в России влияет очень много факторов. У каждого человека индивидуальный опыт работы и список заслуг. Есть социальные и региональные доплаты, надбавки, указанные в специальных законах, корпоративны пенсии, которые платят своим сотрудникам крупные компании. Многие из начислений суммируются между собой. Одно можно сказать точно. Высокая пенсия обычно у тех, кто много работал, много получал, занимал высокую должность и живет в крупном городе или богатом регионе.

ВОПРОС — РЕБРОМ Почему чиновники и военные так много получают?

Татьяна Омельчук, старший научный сотрудник Научно-исследовательского финансового института (НИФИ):

- Есть несколько причин, почему пенсии военным и госслужащим считаются по-другому. Во-первых, специфика работы. У них ответственная работа и, по сути, ненормированный рабочий день, за который, в отличие от сотрудников госкомпаний, им ничего не доплачивают. Во-вторых, традиция. Эти законы почти не меняли с советского времени. В-третьих, желание оставить на службе более опытных сотрудников. Привязка к выслуге лет стимулирует людей не уходить с работы.

На самом деле пенсионных «миров» может быть не два, а больше — зависит от критерия оценки. Два — это если отталкиваться от источников финансирования. Если же вспомнить о теме думского заседания — возрасте выхода на пенсию, то он даже в случае принятия законопроекта в его нынешнем виде не станет единым для всех. Тут остаются две параллельные «вселенные» — «досрочники» и те, кто будет идти общим порядком. В числе первых — работающие во вредных и тяжелых условиях, подвергшиеся воздействию радиации и те, чьи пенсии назначаются по социальным мотивам.

Если же избрать иной критерий, например методологию расчета пенсий, «миров» станет уже три: пенсии социальные, страховые и так называемые пенсии по гособеспечению.

Социальные пенсии, по сути, являются не столько пенсиями, потому что никак не зависят от стажа работы, размера оклада и прочих критериев, сколько пособиями — за некий социальный статус их получателя. Например, пенсии ветеранам ВОВ, «чернобыльцам», матерям, имеющим пятерых и более детей, и т.д.

Размеры страховых пенсий, напротив, тесно увязаны с тем, сколько и где работал человек. У страховых пенсий самая многочисленная группа получателей — по данным ПФР, 31,4 млн из 43,5 млн человек, официально числящихся пенсионерами.

И, наконец, есть группа россиян, выходящих на пенсию с госслужбы — гражданской или военной. Собственно, это и является условием получения такой пенсии. Размер ее зависит от стажа (выслуги лет), оклада (вознаграждения), а также еще от ряда факторов (например, от условий и вредности работы, наличия профзаболеваний и т.п.).

Проблема, однако, в том, что ни в жизни, ни на бумаге картина не предстает в столь ясном и четком виде. Взять, к примеру, закон о госслужбе (№ 79 от 2004 года), в котором прописаны условия и правила пенсионного обеспечения всех госслужащих. В нем зафиксированы пять видов пенсий. Первый — за выслугу лет: право на него получают федеральные госслужащие (гражданские и военные), летчики-испытатели и космонавты. Здесь от стажа госслужбы зависит увеличивающий размер пенсии коэффициент (на 150–250 процентов). Второй вид — пенсия по старости, на которую вправе рассчитывать пострадавшие от радиационных и техногенных катастроф. Третий — пенсия по инвалидности: для военнослужащих, участников ВОВ, награжденных знаком «Жителю блокадного Ленинграда» и пострадавших от радиационных и техногенных катастроф, а также космонавты. Четвертый — «по случаю потери кормильца» (для членов семей военнослужащих, космонавтов или пострадавших от радиационных и техногенных катастроф). И, наконец, пятый вид пенсии по гособеспечению — социальная, которая, как прописано в законе, также имеет множество вариантов (в зависимости от социального статуса получающего) и назначается нетрудоспособным гражданам. Вывод: некоторые категории госслужащих имеют право на несколько видов пенсий и даже на право выбора между ними.

Но и это не предел! В деле начисления пенсии как никогда важны детали, от которых зависят те или иные прибавки, коэффициенты и т.п., увеличивающие размер пособия. Некоторые категории госслужащих еще в далекие 90-е обзавелась «персональными» пенсионными законами, в которых такие «детали» прописаны особо.

Единообразия, опять же, никакого: даже внутри одной категории, например военных и силовиков, нюансы расчетов приводят к тому, что один и тот же чин в армии и в спецслужбах получает разные пенсии, по размеру отличающиеся в разы.

По случаю и за заслуги
Цифра
Разница в размерах выплат по разным категориям пенсий впечатляет

В тысячах рублей 2016 2017 2018

Средний размер пенсий

По России 12 080,9 17 423,6 13 323,1

По старости 12 830,4 18 172,5 14 151,6

По инвалидности 8040,1 13 253,7 8807,4

По случаю потери кормильца

(на каждого нетрудоспособного

члена семьи) 7924,9 13 175,7 8875,7

Пострадавшим от радиационных

и техногенных катастроф 10 766,7 16 261,1 11 863,2

госслужащие 17 186,4 22 500,8 18 709,7

(из числа пенсионеров-космонавтов) 446 260,3 451 872 463 407,7

Летчики-испытатели 85 736,2 94 308,4 91 845

Социальные 8302,4 13 644,4 8806,6

И это не говоря о том, что для этой категории госслужащих помимо общих для всех законов «О госслужбе» и «О государственном пенсионном обеспечении в России» (ФЗ-166) действует еще и специальный закон № 4468-I (от 1993 года, отредактированный в 2017-м) «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей». Этот закон касается и сотрудников ФСБ, хотя они в заглавии и не упомянуты. Однако конкретные детали начисления пенсий работникам спецслужб прописаны в специальном приказе ФСБ России № 87 (от 2017 года). Из него, в частности, можно узнать, что при назначении пенсии учитываются оклад по последней воинской должности, оклад по воинскому званию, присвоенному ко дню увольнения, и ежемесячная надбавка за выслугу лет, указанные в денежном аттестате, а также условия работы (например, если довелось служить на Крайнем Севере).

Позаботились о себе почти все категории госслужащих и лица, замещающие госдолжности: есть законы «О статусе депутатов и членов СФ», «О статусе судей» и т.п., не говоря уже о многочисленных подзаконных актах. Да и в регионах про проблему пенсионного обеспечения местных и муниципальных властей также не забыли.

Размер имеет значение

По такому параметру, как величина выплат, пенсионных миров можно насчитать уже с десяток. Разница — в методике расчетов — наличии всякого рода добавок, повышающих коэффициентов и т.п., но самое главное — в соотношении величины пенсии и утраченного заработка: где-то пенсия не дотягивает до 40 процентов от бывшей зарплаты, а где-то превышает 75 процентов.

О «золотых парашютах» VIP-персон из числа властей предержащих всех уровней и мастей написано немало. Достаточно сказать, что в 2015 году ОНФ провел специальное изыскание на эту тему. Правда, касалось оно только глав регионов, да и то не всех. Выяснилось, что не деньгами едиными ответственные лица обеспечены: ну что такое сохранение в виде пенсии 70–80 процентов от денежного содержания экс-губернатора по сравнению с возмещением расходов на курорты и пансионаты, услуги охраны, правом пользования VIP-залами в аэропортах и на вокзалах, не говоря уже о личном шофере и машине, да еще и при условии, что всем этим великолепием вправе пользоваться не только сам отставник, но и члены его семьи? И все — по закону.

Доходило до скандалов, когда доплаты к пенсиям (от 40 до 110 тысяч рублей в среднем) бывшее руководство получало, имея судимость, отбывая наказание в колонии или даже покинув родину и устроившись за границей. Случались и парадоксы, когда муниципальный бюджет оказывался в дефиците, как, например, в Улан-Удэ, где три года назад было «минус 776 млн рублей» в местном бюджете, но на доплаты к пенсиям местного руководства было потрачено 13 млн рублей.

Как выясняется, нехватка денег — вовсе не аргумент, чтобы отказаться от «золотых парашютов». «Огоньку» попалось апелляционное определение Верховного суда России от 6 июля 2016 года за номером 83-АПГ16–3. Это ответ по жалобе Совета народных депутатов города Сельцо Брянской области на решение Брянского облсуда. Если кратко, то прокуратура области ратовала за интересы жителей города Сельцо, где дотационный муниципальный бюджет выживал только за счет региональных субсидий, так что выплата повышенной пенсии бывшему главе муниципалитета была расценена как прямой путь к росту долга со всеми вытекающими последствиями. Брянский суд с такой аргументацией согласился, Верховный — нет, заявив, что «органы местного самоуправления не могут быть лишены возможности вводить и изменять порядок и условия предоставления за счет собственных средств лицам, замещавшим должности муниципальной службы в данном муниципальном образовании, дополнительного обеспечения в виде пенсии за выслугу лет, исходя из имеющихся у них финансово-экономических возможностей». Получается, в мире госслужбы жить по средствам не так уж и важно?

Понятно, что власть всех уровней хотела бы погасить недовольство обывателей. Этим, наверное, объясняется призыв главы генсовета «Единой России» Андрея Турчака к депутатам и сенаторам, прозвучавший накануне обсуждения в Думе: отменить их пенсионные преференции. Депутаты (устами Раисы Кармазиной) выдвинули встречное предложение — лишить надбавок чиновников правительства. На том обмен мнениями и завершился. Впрочем, если бы вдруг оба предложения были приняты, это хотя и дало бы существенную экономию средств госбюджета, но не изменило бы ситуацию в корне. Ведь категория «лица, замещающие госдолжности» — одна из малочисленных, хотя и самая высокооплачиваемая. Речь о руководстве страны, судьях, полпредах президента, послах и т.д. Тут и доходы немалые — у премьера, его замов и членов правительства, например, среднемесячная получка колеблется в районе 500–700 тысяч рублей. А так как надбавки к будущей пенсии напрямую зависят от величины оклада и выслуги лет, то можно представить, какие суммы получают на руки эти «лица».

Иное дело — гражданские госслужащие, которых в разы больше, но и пенсии их существенно ниже. Для них, кстати, правила получения пенсионных надбавок были ужесточены год назад: начато поэтапное увеличение выслуги лет (до 20): теперь 15 лет стажа дают право на получение пенсии в 45 процентов от заработка, а за каждый последующий год стажа — еще по 3 процента от зарплаты. При этом предел, как записано в законе,— 75 процентов от зарплаты. Ну как тут не вспомнить слова главы Счетной палаты Алексея Кудрина, ратовавшего с думской трибуны за то, чтобы реальный размер пенсии соответствовал хотя бы 40 процентам от утраченного заработка? Иными словами, для большинства отечественных пенсионеров такая планка — предел мечтаний, тогда как госслужащий может рассчитывать и на большее за куда меньшее время работы. Да и средний размер пенсии федерального гражданского госслужащего и так выше среднероссийской — 18 709 рублей против 13 323.

Исключений больше, чем правил
Досье
Около четверти россиян по действующему ныне законодательству попадают в спецкатегории и могут претендовать на льготы, доплаты и досрочный выход на пенсию

В тысячах человек

Численность официально работающих граждан 72 286

Гражданские госслужащие 2173

Лица, замещающие госдолжности 758

Нацгвардия около 400

Работники горячих цехов и с вредными условиями труда 1800

Работающие в тяжелых условиях труда 2800

Могущие претендовать на пенсионные льготы по социальным мотивам (женщины, родившие 5 и более детей, женщины, воспитавшие ребенка-инвалида до 8 лет, инвалиды по зрению 1-й группы и т.д.) 1340

Работающие в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним 2900

Педагогические, медицинские и творческие работники 1775

Итого льготников, «досрочников» и спецкатегорий 16 724

Источник: Росстат, militaryarms.ru, pravda.ru, данные Минтруда

Не удивительно, что армия желающих поработать на государство в последние годы растет — привлекают размеры не только зарплат, но и пенсий, поскольку заметно выросли и те, и другие. Гражданские госслужащие, пояснил «Огоньку» директор Центра технологий государственного управления Института прикладных экономических исследований (ИПЭИ) РАНХиГС Владимир Южаков, давно ратовали за повышение своего пенсионного возраста и относительно недавно обрели желаемое: теперь оставаться на госслужбе можно до 65 лет, а в особых случаях — до 70 лет.

Социальные пенсии вообще поражают разнообразием цифр. Если средний размер социальной пенсии составил в прошлом году 8,8 тысячи рублей, то пенсия участнику ВОВ — 34,3 тысячи, а с дополнительной ежемесячной помощью — 40,3 тысячи рублей. Так называемых федеральных льготников (в эту категорию попадают инвалиды, ветераны боевых действий, граждане, подвергшиеся воздействию радиации, Герои СССР, России и Соцтруда и т.д.) ни много ни мало — 15,4 млн человек, и по каждому своя методика расчета пособия. А еще 3,9 млн ежемесячно получали социальную доплату к пенсии по 1900 рублей, чтобы уровень последней поднялся до прожиточного минимума пенсионера (в прошлом году таковой был равен 8540 рублей), то есть почти 4 млн россиян получали пенсию размером чуть больше 6,5 тысячи рублей в месяц.

Один на оба ваших дома

Возможно ли повышение размера страховых пенсий? Хотя бы до 40 процентов от утраченного заработка? Авторы нынешней реформы утверждают, что да, это, мол, и является одной из целей повышения пенсионного возраста. А вот по словам проректора по развитию Академии труда и социальных отношений Александра Сафонова, они лукавят: искомая цифра 40 процентов будет доступна только для зарплат в 62 500 рублей и ниже (до 780 тысяч в год). Более высокие оклады сулят их получателям куда меньший, чем 40, процент для пенсии. Это позволяет балансировать системе страховых пенсий, ведь страховые взносы по-прежнему перераспределяются между получателями страховых пенсий. В противном случае россиянин, зарабатывающий меньше МРОТ, смог бы накопить себе на пособие по старости только через 128 лет.

Но еще важнее ответ на вопрос: откуда взять денег на выплату всего многообразия существующих пенсий и социальных пособий? Сторонники повышения пенсионного возраста упирают на то, что число пенсионеров растет, количество трудового населения уменьшается, а из федерального бюджета приходится выделять все больше средств в ПФР. Что ж, на первый взгляд все верно — и с демографией проблемы, и цифры бюджетных трансфертов в ПФР растут. Но дьявол, как известно, в деталях.

Например, трансфертов два. Первый — средства, направляемые на исполнение государством его социальных обязательств (например, соцпенсий или материнского капитала) и на выплату «пенсий по гособеспечению». Второй — деньги, идущие на выплату страховых пенсий. Вот второе и есть та самая дыра в бюджете ПФР, на закрытие которой и направлена в том числе нынешняя реформа. Но парадокс: дыра-то, оказывается, не растет, а, если верить статистике, даже затягивается в силу того, что растут поступления от уплаты россиянами страховых взносов. В прошлом году, если полагаться на слова статс-секретаря — замминистра труда и социальной защиты Андрея Пудова, таковых удалось собрать почти на 4,5 трлн рублей. В правительстве это знают, поэтому и трансферт из бюджета на выплату страховых пенсий закрепили в размере 1 трлн рублей сразу на ближайшие три года — перспектива ведь понятна. А одна из причин, по которой ПФР не удается собрать всю нужную сумму страховых взносов, заключается в немалом числе льготников «по отраслям», которые платят уменьшенные страховые взносы или же не платят вовсе. Иными словами, государство само сократило приток средств в ПФР и теперь вынуждено за это расплачиваться.

Между тем рост бюджетных трат и без того неизбежен — увеличиваются соцобязательства самого государства и пенсии госслужащим. Намного? Примерно по 100–200 млрд рублей в год: в 2017-м — 3,7 трлн рублей, в 2019 году ожидается, что эта цифра превысит 4 трлн рублей. Можно ли сократить этот рост? Можно, но уж точно не путем повышения пенсионного возраста, а за счет сокращения штата госслужащих, размеров их пенсий и уменьшения соцобязательств государства. На что власть вряд ли пойдет.

В контексте сказанного разнобой в финансировании пенсий показателен — и тут два разных мира. Страховые пенсии финансируются прежде всего за счет оплаты страховых взносов в 22 процента от зарплаты, а недостающее, равно как и средства на выплату пенсий госслужащим и социальных пенсий, дает федеральный бюджет. Но откуда он берет деньги? В прошлом году свыше 60 процентов бюджетных доходов составили нефтегазовые, то есть в первую очередь налоги с граждан и бизнеса.

Получается, что прямо или косвенно, а пенсии всех типов и видов финансируют бюджетники, работники коммерческого сектора и бизнес. Занятный штрих: как пояснил «Огоньку» Александр Сафонов, государство, по сути, перекладывает из одного кармана в другой, выплачивая из бюджета зарплаты госслужащим и собирая с них потом налоги и выплаты для последующего возврата им же в виде тех же зарплат и пенсий. Замкнутый круг. К тому же, по его словам, власть по-прежнему не проронила ни слова о том, как намеревается уменьшить теневую занятость. «В тени» же сегодня находится порядка 20 млн россиян — их страховых взносов хватило бы на обнуление трансфертов в ПФР. Но вывод бизнеса и граждан «из тени» требует масштабной реформы и единого подхода. А с последним, судя по множественности пенсионных миров,— проблема.

01.01.2019 была проведена индексация пенсий, после чего они повысились на 7.05 процентов. Средний показатель увеличился на 1000 руб. Так, средний размер пенсии по возрасту стал составлять 14151 руб., для инвалидов – 8738 руб., по утрате кормильца – 8869 руб.

Средняя пенсия в России по регионам

Бесплатно по России

Усредненный размер пенсионного обеспечения зависит от нескольких факторов. Прежде всего, на него влияет субъект РФ, в котором проживает пенсионер, а также его профессия.

Так, с 2019 г. усредненная пенсия в Ростовской области стала равняться 12250 руб.

Нужно сказать, что по состоянию на начало 2019 г. страховые пенсии в Ростовской области выплачиваются примерно 1.31 млн граждан, что на порядок больше, чем в 2017 г. В Московской области усредненный размер пенсионного обеспечения составляет 13900. В Свердловской области данный показатель равняется 15400.

По возрасту пенсионера

Пенсионные выплаты по старости были проиндексированы 01.04.2019 на 2 процента. Соответственно с информацией Министерства труда, еще повысились выплаты людям, которые пострадали от радиации, участвовали в ВОВ, пережили блокаду Ленинграда, работали космонавтами.

Несовершеннолетние с инвалидностью начали получать 13674, взрослые с инвалидностью 1 группы – 13812.

Какие пенсионные выплаты по профессиям?

Размер обеспечения зависит не только от наработанного стажа или выслуги лет, но и от профессии, по которой гражданин отработал определенное количество лет.

Средняя величина у военных

Бывшие служащие армии получают 26200. При этом усредненная величина пенсионного обеспечения зависит от звания:

генерал – 48500;
подполковник – 31000;
майор – 25000;
капитан – 23150.

Сколько составляет у педагогов?

Минимальный размер пенсионных выплат педагогу зависим от его заработной платы и рабочей нагрузки (количество часов, которые педагог проводит в образовательном учреждении и преподает материал).

Также принимается во внимание установленный субъектом РФ коэффициент. Фиксированный минимум выплаты равняется 40 процентам от зарплаты педагога. Например, если педагог получает заработную плату 25000 руб., то его пенсионное обеспечение составит минимум 10000.

Большое значение имеет прожиточный минимум, установленный в субъекте РФ, в котором живет педагог. Размер выплат не может быть меньше показателя прожиточного минимума. Нужно помнить и о надбавках, которые полагаются преподавателям. Они предоставляются тем сотрудникам образовательных учреждений, которые получили звание заслуженного педагога, ученую степень либо работали на Крайнем Севере.

У медработников

Пенсия медицинских работников включает в себя 2 части: фиксированную сумму и надбавку за пенсионные баллы.

Если цена одного балла определяется раз в год, то число этих баллов рассчитывается индивидуально, зависимо от:

наработанного стажа;
величины заработной платы;
наличия основания для использования премиального коэффициента при позднем уходе на пенсию.

Также могут использоваться региональные коэффициенты, зависящие от того, в каком субъекте России проживает бывший медработник. При заработке врачей в 72376 и наличии 25 лет стажа можно определить, что пенсия для них в 2019 году равняется 23300. Медсестры получают 13642.

У госслужащих

Госслужащий – достигший совершеннолетия россиянин, который исполняет в установленном порядке должностные обязанности государственной службы и получает за это определенное вознаграждение. Соответственно с законодательством, госслужащие могут получать:

обеспечение по выслуге лет;
доли страховой выплаты (для инвалидов либо по возрасту);
разного рода единовременные выплаты и надбавки (если есть основания).

Размер обеспечения госслужащего зависит от:

средней зарплаты;
величины страховых выплат по инвалидности/возрасту и фиксированной выплаты;
количества лет, которые были отработаны гражданином сверх установленного минимума.

Пенсионное обеспечение по выслуге лет назначается, если гражданин отработал госслужащим минимум 15 лет, а также уволился по одному из нижеперечисленных оснований:

уменьшение численности штата либо закрытие федеральных структур;
достижение соответствующего возраста;
проблемы со здоровьем, препятствующие исполнению должностных обязанностей;
увольнение по собственному желанию по причине выхода на пенсию.

Средняя величина пенсионного обеспечения государственных служащих в 2019 году равняется 83000.

У работников севера и шахтеров

Эту группу пенсионеров возможно разделить на 2 категории. Граждане, относящиеся к 1-й категории, проработали более 20 лет в северных регионах.

Ко 2-й категории причисляются люди, отработавшие минимум 15 лет на Крайнем Севере.

Люди, проработавшие хотя бы 20 лет в северных регионах или территориях, которые к ним прилегают (со сложным климатом), получают в среднем:

без содержания лиц на иждивении – 6200 (до 80 лет), 12400 (после 80 лет либо при наличии 1 группы инвалидности);
при содержании 1 лица на иждивении – 8300, 14500 соответственно;
при содержании 2 лиц на иждивении – 10400, 16600;
при содержании 3 и больше лиц на иждивении – 12400, 18700.

Люди, которые отработали хотя бы 15 лет в северных регионах или территориях, которые к ним приравнены, получают в среднем (приведены размеры до/после 80 лет и при наличии 1 группы инвалидности):

без содержания лиц на иждивении – 7300, 14400;
при содержании 1 иждивенца – 9600, 16800;
при содержании 2 иждивенцев – 12020, 19200;
при наличии 3 и более иждивенцев – 14400, 21600.

Если учитывать данные Росстата, то в 2019 г. средняя величина пенсий не станет значительно различаться с показателями прошлого года. Суммы увеличились незначительно, однако таковы реалии.

Интересное видео

В видео информация о минимальной пенсии с 01 мая 2019 года:

Читайте также: