Во сколько лет уходят доярки на пенсию
Опубликовано: 15.05.2024
«Клерк» Рубрика Пенсии
На сайте региональной инспекции труда опубликована памятка для пенсионеров, лиц предпенсионного возраста, имеющих обозначенный законодательно стаж работы по конкретной специальности или определенный социальный статус. Речь идет о досрочных пенсиях.
Льготная пенсия
Для назначения досрочных пенсий должны быть соблюдены определенные требования:
— Профессиональная деятельность.
Человек имеет право на досрочный выход на пенсию, если он трудится в опасных или тяжелых условиях и его работа может представлять особую опасность для здоровья и жизни.
— Особые территориальные условия.
Граждане, которые трудятся в районах Крайнего Севера или других территориях, которые традиционно приравниваются к ним, выходят на заслуженный отдых раньше срока.
— Социальные требования.
Право на преждевременное пенсионное обеспечение по законодательству полагается людям, которые имеют определенный социальный статус.
К ним относятся многодетные матери, родители и опекуны инвалидов с детства ,жители районов Крайнего Севера, ведущие традиционный образ жизни, инвалиды, карлики.
Выход на пенсию досрочно подразумевает выполнение ряда условий:
— Возраст.
Российским законодательством в отличие от практики, применяемой в других странах, установлен дифференцированный возраст выхода на заслуженный отдых для мужчин (60 лет, в будущем — 65 лет) и женщин (55 лет, в будущем −63 года). Представители некоторых профессий и категорий граждан вправе получать пенсионное обеспечение ранее указанных значений.
— Страховой стаж.
Определенное количество лет, установленных законодательно, на протяжении которых из заработка работника должны были отчисляться страховые взносы работодателем. Также в страховой стаж засчитываются иные социально значимые так называемые нестраховые периоды: военная служба; уход одного из родителей за детьми до достижения ими возраста полутора лет; уход за детьми-инвалидами, за инвалидами 1 группы, за 80-летними гражданами; периоды получения пособия по безработице и др.
В 2018 г. минимальный страховой стаж равняется 9 годам.
— Трудовой стаж.
Время, на протяжении которого человек работал по трудовому или гражданско-правовому договору
В трудовой стаж учитывается время прохождения военной службы, нахождение на больничном листе, период нахождения на учете в Службе занятости, отпуск по уходу за ребенком до достижения им полуторалетнего возраста и др.
Специальный стаж — стаж по выслуге лет по определенным профессиям и должностям, который необходим для назначения досрочной пенсии
— Индивидуальный пенсионный коэффициент.
Величина, которая напрямую влияет на размер назначаемой пенсии. При перечислении страховых взносов в ПФР денежная сумма по специальной формуле переводится в баллы, которые при выходе на заслуженный отдых суммируются, а затем умножаются на стоимость ИПК (значение ежегодно индексируется).
Cоциальные категории граждан
Льготные профессии
Основой для их составления служит уровень воздействия на организм вредных факторов, которые возникают при производственном процессе.
Выделяют Список № 1 и Список № 2. Утверждены они были в 1991 году постановлением Кабинета Министров СССР за номером 10 для определения профессий людей, которые имеют право досрочно выходить на пенсию. Порядок применения Списков на современном этапе устанавливается Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014, в соответствии с нормами статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Согласно ТК граждане, чья трудовая деятельность осуществляется во вредных условиях (согласно СОУТ), имеют право на дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день и прочие привилегии.
Списки № 1 и № 2
Список № 1 — особо опасные и тяжелые условия;
Список № 2 — вредные и тяжелые условия (меньшая опасность для здоровья по сравнению со Списком № 1).
Если говорить кратко, работа в профессиях, должностях и производствах, определенных обоими Списками, дают гражданину право на льготное пенсионное обеспечение.
Среди профессий и должностей следует выделить: работники атомной энергетики; труженики химической промышленности; геологоразведчики, поисковики; горнорабочие; лица, трудящиеся на подземных объектах и сооружениях; работники летного состава гражданской авиации; лица, занятые на городском пассажирском транспорте; работники, занятые на работах с радиоактивными веществами; женщины, которые трудились в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве или на погрузочно-разгрузочных машинах; лица, работавшие на горячих участках работ; врачи и средний медперсонал; труженики металлургического производства; работники железнодорожного транспорта; педагоги; лица с особо тяжелыми условиями работы; работники авиационной отрасли; работники плавсостава на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности; сотрудники службы исполнения наказаний; работники аварийно-спасательных служб; творческие работники.
При условии, что трудовая деятельность человека связана с опасными, вредными или тяжелыми условиями труда, которые относятся к Списку № 1 и Списку№ 2, он может претендовать на досрочный выход на пенсию даже в случае, если он проработал не менее половины времени, требуемого для выхода на досрочную пенсию в связи с работой по этим Спискам.
Для того чтобы воспользоваться такой прерогативой, дополнительно надо иметь необходимую сумму пенсионных баллов и определенный страховой стаж.
Оформить досрочные выплаты по старости могут и некоторые категории граждан, которые не работают в опасных и вредных условиях труда.
Размер страховой пенсии зависит от трудового вклада гражданина — его стажа, заработка, суммы уплаченных в ПФР страховых взносов.
Многодетные матери
Тем женщинам, которые не соответствуют приведенным выше критериям, начисляется страховая пенсия на общих основаниях либо социальная пенсия.
Исключение составляются лишь те, которые родили двух и более детей, но трудились на Севере.
Для выхода на заслуженный отдых они должны достичь 50-летия. Их суммарный страховой стаж должен равняться минимум 20 годам, при этом 12 лет из них они должны отработать в районах Крайнего Севера или же 17 лет в приравненных к таким территориям местностях.
Инвалиды и их опекуны
Гражданам, являющимся опекунами инвалидов с детства или являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшими их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины.
Состояние здоровья
Это означает, что человеку с ограниченными возможностями хватит даже одного рабочего дня, если из зарплаты был произведен вычет в ПФР.Материалы аграрной тематики
Ответ на вопрос об оформлении льготной пенсии дояркам при отсутствии первичных документов, подтверждающих количество обслуживаемых животных.
При оформлении льготной пенсии дояркам районный ПФ требует от предприятия справку о количестве коров, обслуживаемых этими доярками начиная с 1992 года. Но возникает сложность: составить справку следует на основании первичных документов — а они списаны предприятием в связи с истечением срока хранения.
Правомерны ли требования ПФ?
Как подтвердить трудовой стаж доярок для начисления им льготной пенсии при отсутствии первичных документов?
По-нашему мнению, требования ПФ неправомерны уже потому, что противоречат норме относительно хранения на предприятии первичных документов по начислению заработной платы работникам в течение трех лет (п. 315 Приказа № 41).
Напомним, что Законом № 1788 (п. «д» ст. 13) предусмотрено назначение пенсии на льготных условиях женщинам, работающим на сельскохозяйственных предприятиях доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами:
• после достижения возраста 50 лет;
• при стаже указанной работы не менее 20 лет;
• при выполнении установленных норм обслуживания.
Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка (ст. 62 Закона № 1788).
Но только трудовой книжки в данном случае для этого недостаточно, так как в ней нет всех сведений, дающих право на пенсию на льготных условиях. Для подтверждения специального трудового стажа понадобится представить в ПФ еще и уточняющие справки предприятий (п. 20 Порядка № 637).
Для вышеназванных категорий работников, в частности доярок, в такой справке указываются:
• Ф. И. О. работника;
• периоды работы, зачисляемые в специальный стаж;
• профессия или должность;
• характер выполняемой работы;
• выполнение установленных норм обслуживания;
• первичные документы за время выполнения работы, на основании которых выдана справка.
Ну а если первичные документы отсутствуют, предлагаем воспользоваться письмом Минсоцзащиты населения № 02-80, которым разъясняется порядок подтверждения стажа работы, дающего право на получение пенсии на льготных условиях дояркам, свинаркам, трактористам-машинистам в соответствии с Законом № 1788 (ст. 13).
Так, подтвердить наличие льготного стажа у доярок может комиссия, созданная при участии администрации предприятия, профсоюзов, органов социального обеспечения и представителей трудового коллектива. На основании имеющихся документов и показаний свидетелей комиссия определяет период работы каждого работника и количество отработанных им лет на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.
Решение комиссии оформляется протоколом — он подписывается членами комиссии и утверждается на собрании трудового коллектива. Работники под роспись ознакамливаются с этим документом, после чего один его экземпляр остается на предприятии, а другой передается в орган социального обеспечения (ПФ).
Вывод: подтвердить льготный стаж доярки для начисления ей пенсии в соответствии со ст. 13 Закона № 1788 без первичных документов можно на основании протокола комиссии, оформленного в вышеизложенном порядке.
Для упрощения этой процедуры советуем предприятию обратиться в управление труда и социальной защиты населения госадминистрации своего района. Здесь, в соответствии с п. 17 Положения № 1498, вам обязаны оказать консультационно-правовую помощь в подготовке документов для назначения пенсий, а также поспособствовать в получении гражданами необходимых документов для назначения пенсий, то есть принять участие в создании комиссии.
1. Закон № 1788 — Закон Украины от 05.11.91 г. № 1788-ХII«О пенсионном обеспечении».
2. Приказ № 41 — приказ Главархива от 20.07.98 г. № 41 «Об утверждении Перечня типовых документов».
3. Порядок № 637 — Порядок подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденный постановлением КМУ от 12.08.93 г. № 637.
4. Положение № 1498 — Типовое положение об управлении труда и социальной защиты населения районной, районной в городах Киеве и Севастополе государственной администрации, утвержденное постановлением КМУ от 29.09.2000 г. № 1498.
“Много лет работаю дояркой. Подходит время пенсии. С удивлением узнаю, что мне не хватает нагрузки и стажа для досрочного выхода на пенсию. Сколько мне еще необходимо проработать до возможности выйти на пенсию? Галина Селючева, Чериковский район”.
Ольга Хадускина, заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Могилевского облисполкома:— В соответствии со статьей 75 Закона “О пенсионном обеспечении” работающие граждане подают заявление о назначении пенсии через работодателя по месту последней работы. Если работнику, обратившемуся за назначением пенсии, отказано в представлении к назначению пенсии, ему сообщается об этом в письменной форме с указанием причины отказа.
В тех случаях, когда обратившийся за пенсией не согласен с решением работодателя об отказе в представлении его к назначению пенсии, он может подать заявление о назначении пенсии непосредственно в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение по месту жительства.
По информации управления документы для назначения вам досрочной пенсии по возрасту от КСУП “Езерский” в управление не поступали. С заявлением о назначении пенсии в управление вы не обращались.
В соответствии с пунктом “е” статьи 12 Закона право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда независимо имеют женщины, работающие доярками (операторами машинного доения) в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, - со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания.
Справочно: выполнение установленных норм обслуживания за период, начиная с 1991 года, подтверждается данными первичного учета, имеющимися на хранении в хозяйстве.
На основании части третьей статьи 12 Закона при определении права на досрочную пенсию по возрасту периоды работы с особыми условиями груда после 01 января 2009 года учитываются при условии уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты (далее - профессиональный стаж).
В соответствии с пунктом 8 Положения о порядке подтверждения и исчисления стажа работы для назначения пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров от 24 декабря 1992 года № 777, основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка.
В случаях, когда в трудовой книжке нет полных сведений, определяющих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, установленных для отдельных категорий работников (в частности, выполнение установленных норм обслуживания, о занятости на работах в течение полного рабочего дня), в подтверждение специального стажа работы принимаются справки работодателей по форме, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты от 30 октября 2006 года № 134.
На основании пункта 24 Положении профессиональный стаж после 01 января 2009 года подтверждается справкой территориального подразделения Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты.
За получением справки о продолжительности профессионального стажа после 01 января 2009 года вы можете обратиться в Чериковский районный отдел областного управления Фонда. Управлением указанная справка запрашивается после поступления заявления о назначении пенсии.
Постановлением Совета Министров от 20 июня 2000 года № 919 установлено, что в стаж работы, дающий право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, имевший место до 01 января 2000 года, если отпуску или переводу на другую работу в связи с беременностью непосредственно предшествовала соответственно работа с особыми условиями труда.
Периоды нахождения в отпуске по уходу за детьми (свыше полутора лет и период после 01 января 2000 года) не могут быть включены в ваш специальный стаж работы, дающий право на досрочную пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда в соответствии с пунктом “е” статьи 12 Закона.
Льготной справкой ОАО “Краснопольский” (правопреемник колхозов им. Ленина и “Палужский”) подтверждены периоды вашей работы дояркой с 01 мая 1982 года по 27 декабря 1984 года, с 03 декабря 1985 года по 31 декабря 1990 года. В связи с несохранностью первичных документов ОАО “Краснопольский” не располагает сведениями о выполнении вами установленных норм обслуживания за период работы после 01 января 1991 года в колхозах им. Ленина и “Палужский”. Следовательно, периоды работы после 01 января 1991 года в указанных колхозах не могут быть включены в специальный стаж.
По данным КСУП “Езерский” согласно журналам надоев молока вами выполнены нормы обслуживания за периоды работы с мая 2000 года по декабрь 2001 года, с июня 2005 года по ноябрь 2005 года и с мая 2007 года по 31 декабря 2008 года, а профессиональный стаж работы составляет 3 года 11 месяцев 26 дней.
Таким образом, по предварительной оценке управления ваш специальный стаж составляет 14 лет 10 месяцев 26 дней (до 01 января 2009 года - 10 лет 11 месяцев, профессиональный стаж - 3 года 11 месяцев 26 дней).
Для рассмотрении вопроса о праве на досрочную пенсию по возрасту вы можете обратиться с заявлением в КСУП “Езерский”, в случае отказа - в управление, представив необходимые документы.
Вас затопили соседи? Обсчитали в магазине? Необоснованно оштрафовали? Вы затрудняетесь в решении повседневных проблем в сфере ЖКХ, торговли, транспорта? Не находите общего языка с администрацией района, ГАИ, банком или турфирмой?
Все мы платим взносы с зарплат, которые поступают в Пенсионный фонд. Пока человек в силах справляться со своей работой он редко задумывается о своей будущей пенсии.Ближе к пенсионному возрасту этот вопрос приобретает всё большую остроту. А есть достаточно много россиян, имеющих возможность досрочно выйти на пенсию в 2021 году.
О пенсиях в странах СНГ можно прочитать пройдя по данной ссылке. О размерах пенсий в разных странах можно узнать пройдя по этой ссылке.
Выход на пенсию
В Российской Федерации все граждане и даже иностранцы, прожившие беспрерывно 15 лет на территории страны, имеют право на получение пенсии.
Статью Получение пенсии с видом на жительство в России, можно прочитать пройдя по этой ссылке.
В зависимости от источника финансирования все пенсии подразделяются на два вида:
- страховые;
- государственные.
Пенсии страховые формируются на основе тех страховых взносов, которые ежемесячно отчисляются с заработка в Пенсионный фонд. Этот вид пенсий подразделяется на три разряда:
- по старости;
- наступила инвалидность;
- потеря кормильца.
Что касается государственной пенсии, то она выдаётся госслужащим, военнослужащим и служащим в правоохранительных органах. Она также подразделяется на три разряда:
- по старости;
- за выслугу;
- по инвалидности.
Пенсии по обязательному пенсионному страхованию
Выплаты чиновникам и служащим в силовых структурах осуществляются не из страховых взносов, а из средств бюджета Российской Федерации.
Пенсия социальная
В случаях, когда по достижении пенсионного возраста у пенсионера недостаёт или совсем нет трудового стажа, ему выплачивается социальная пенсия. Размер этой пенсии значительно меньше прожиточного минимума. В таких случаях закон о пенсионном обеспечении в 2021 году допускает выплату социального пособия.
Средства на пособия выделяются из федерального бюджета. Ежемесячные выплаты осуществляются так, чтобы пенсия соответствовала прожиточному минимуму, который в каждом регионе России разный.
Возрастной выход на пенсию
Возраст выхода на пенсию определён государством. Для тех, кто уходит на отдых при наступлении старости:
- пенсионный возраст у мужчин до 2019 года был 60 лет;
- при этом трудовой стаж равнялся не менее 9 лет;
- выход на пенсию женщины в России до 2019 года происходил к 55 годам.
Надо рассматривать пенсию, как компенсацию людям уже не способным работать в силу пожилого возраста.
Трудовой стаж
Когда люди выходят на пенсию они сталкиваются с таким понятием, как трудовой стаж. Это количество лет в совокупности, которые человек за свою трудовую жизнь проработал на тех или иных предприятиях и организациях. Существует несколько видов трудового стажа в 2021 году. Это различение требуется тогда, когда определяется, во сколько лет люди выходят на пенсию:
- трудовой;
- специальный – для определённых категорий деятельности устанавливаемых законом;
- непрерывный – стаж считается, когда на одном месте будущий претендент на пенсию проработал много лет и никогда не увольнялся, этот момент считается очень важным при выходе на пенсию;
- в современном исчислении величины пенсионного обеспечения важен тот период, когда реально с работы отчислялись взносы на страховую часть.
Возраст выхода на пенсию даёт право её получать. Ежемесячная выплата зависит от стажа, чем он больше, тем серьёзней выплаты. Для большей части населения России актуальным является наличие трудового стажа, необходимо знать, что в него включается также:
- время, проведённое в декрете;
- при временной потере трудоспособности нахождение дома или в амбулатории по больничному листу;
- период, когда приходится искать работу в случае увольнения, при условии, что безработный состоит на учёте в центре занятости;
- время, проведённое в уходе за инвалидами детьми, родственниками, если всё оформлено официально;
- время, проведённое в тюрьме, если судимость была снята;
- идёт стаж супруге или супругу, если один из них проходит службу, приравненную к воинской, при совместном их проживании в том случае, когда о досрочном отъезде не идёт речь, а трудоустроиться невозможно, но только в пределах 5 лет;
- то же самое касается и жён работников дипломатических миссии, также не больше 5 лет.
В 2002 году вместо термина стаж трудовой, стал применяться термин стаж страховой, он полностью отражает принцип современного начисления пенсий, который напрямую зависит от размеров страховых отчислений, которые переводит работодатель.
У некоторых категорий граждан России есть вероятность пойти на заслуженный отдых раньше установленного срока. Выход на пенсию раньше положенного срока определяется рядом законодательных актов, в которых чётко разработаны критерии досрочного получения пенсии.
Работа на Крайнем Севере
Досрочное пенсионное обеспечение в 2021 году полагается тем, кто работал на территориях Крайнего Севера или на тех пространствах, которые приравнены к районам Крайнего Севера. Чтобы получить возможность досрочного выхода на пенсию, на Крайнем Севере надо проработать:
- 7,5 лет, в этом случае каждый год будет сокращаться на 4 месяца;
- 15 лет, тогда год будет засчитываться как 9 месяцев.
Возраст выхода на пенсию на Крайнем Севере
О переезде на север на ПМЖ можно узнать пройдя по этой ссылке.
Количество общего страхового стажа должно соответствовать 20 годам для женщин и 25 годам для мужчин. Тогда возраст выхода на пенсию для людей, работающих в районах Крайнего Севера, сводится в следующую таблицу:
Отработанные годы 7, 5 лет 11 лет 13 лет 15 лет Мужчины. Возраст досрочной пенсии 57,8 лет 56,4 года 55,8 лет 55 лет Женщины. Возраст досрочной пенсии 52,5 года 51,4 года 50,8 лет 50 лет Как видим, довольно прилично сокращается пенсионный возраст для мужчин, да и женщины выигрывают до пяти лет. Условия жизни и труда на Крайнем Севере сложные, но и сама величина пенсий выше, чем у граждан, живущих на остальной части Российской Федерации.
Вредность и тяжесть условий труда
Законы о досрочном выходе человека на пенсию определяют ряд категорий трудовой деятельности, которые относятся к вредному производству или же подходят под определение тяжёлых условий труда.
Пенсионный возраст для мужчин в этом случае устанавливается в 55 лет, и в 50 лет для женщин. К вредным показателям относятся:
- занятость в химическом или электротехническом производстве;
- работа на предприятиях, имеющих степень опасности радиоактивного облучения;
- предприятия горнодобывающей промышленности и металлургии.
Досрочный выход на пенсию, кроме перечисленных выше категорий, обеспечен и тем, кто занят на работах, относящихся к тяжёлым условиям труда:
- шахтёры, горняки;
- механизаторы и машинисты;
- врачи, медсёстры, учителя;
- работники, занятые в деревоперерабатывающей промышленности.
Для этих групп трудящихся не стоит вопрос о том, как выйти на пенсию раньше положенного срока. Для мужчин тогда возраст досрочного выхода на пенсию составляет 55 лет при страховом стаже по вредности или тяжести в 12,5 лет. Возраст выхода на пенсию для женщин будет равняться 50 годам при стаже на вредном производстве 10 лет.
Социальные группы
Вопрос о том, как выйти на пенсию раньше положенного срока, актуален и для некоторых социальных групп:
- матери, у которых пять детей и больше, при стаже в 15 лет, на пенсию можно выйти уже в 50 лет;
- опекуны или родители детей-инвалидов, начиная с 8-летнего возраста ребёнка (на пенсию отцы могут выйти с 55 лет, матери с 50 лет), при этом у отца страховой стаж должен быть 20 лет, а у матери 15 лет;
- с 45 лет лилипуты-мужчины (при стаже в 20 лет) и с 40 лет женщины (при стаже в 15 лет).
Но надо помнить о том, что если недостаёт страхового стажа до установленной нормы, то досрочный выход оформить не удастся.
В связи с потерей работы
Есть вариант, как уйти на пенсию в 53 года для женщин и в 58 для мужчин, не относясь ни к одной из вышеперечисленных категорий. Это возможно в случае сокращения на работе или же когда предприятие, организация были официально закрыты. Но необходимо обязательно соблюдать некоторые условия:
- получить согласие самого работника;
- в центре занятости встать на учёт;
- не менее 15 лет должен быть страховой стаж.
Надо также учитывать, что оформление досрочного выхода в данном случае возможно, если центр занятости не смог найти работу предполагаемому пенсионеру.
Если работника увольняют по соглашению сторон, тогда вопрос о том, как уйти на пенсию в 53 года уже не стоит, так как досрочное увольнение невозможно. Поэтому соглашаться на предложение работодателя на такую форму увольнения не стоит.
Как оформить
Процедура оформления досрочной пенсии несколько отличается от обычной. Так как кроме стандартных документов:
копия и паспорт;
Образец копии паспорта
Образец копии трудовой книжки, заверенной работодателем
Образец Военного билета РФ
Пример справки о стаже работы
Бланк справки о ежемесячном доходе, за 5 лет выбранного периода времени
Необходимо предоставить и те документы, которые обосновывают претензии на досрочную пенсию. К ним относятся:
- справка с места жительства (образец справки с места жительства);
- справка о членах семьи, которые зависят в материальном плане (т. е. сколько иждивенцев) (бланк заявления на получения справки об иждивенце);
Бланк заявления на получения справки об иждивенце
Пример справки о составе семьи
Образец Удостоверения опекуна
Пример Свидетельство о рождении ребенка
Человек, работающий на Крайнем Севере и в его районах, должен помнить, что в таких случаях факт необходимого стажа можно подтвердить отметками в трудовой книжке или выпиской из карты учёта кадров.
Документы в Пенсионном фонде рассматриваются 10 дней, если же по каким-то причинам отказано в досрочном выходе, то фонд обязан сообщить об этом заявителю через 5 дней. Необходимо помнить о том, что пенсионер, вышедший на пенсию досрочно, и решивший устроится на работу или открыть свой бизнес, лишается возможности получать выплаты. Снова начнут поступать эти выплаты, когда пенсионер достигнет установленного пенсионного возраста.
Подробнее о зарплате и пенсии работающего пенсионера можно узнать пройдя по данной ссылке.
Досрочный выход на пенсию возможен для тех, кто работал на Крайнем Севере (О переезде из районов Крайнего Севера можно прочитать пройдя по этой ссылке), занят на вредном производстве или условия труда относятся к тяжёлым, а также для опекунов детей-инвалидов и лилипутов. Сокращения срока выхода на пенсию по сравнению с обычным порядком сокращается до пяти лет, а для женщин-лилипутов и до пятнадцати.
Новое пенсионное законодательство уже прочно вошло в жизнь россиян, но до сих пор не все работающие граждане четко знают, когда они отправятся на пенсию. Еще сложнее непосвященному лицу сориентироваться в адаптационном десятилетнем периоде. Самая непростая ситуация с подсчетом у тех, кто работал на Севере или занимался врачебной деятельностью. У госслужащих и оперных певцов тоже свои условия. Бробанк разобрался, когда на пенсию выходят представители разных сфер и где можно точно выяснить свой срок.
Зачем отодвинули срок
По уверениям экспертов и аналитиков увеличивать срок официального выхода на пенсию в России пришлось из-за того, что количество неработающих граждан неуклонно растет. Это может повлечь за собой разбалансировку системы выплаты пенсий. И государство вообще не сможет выдавать платежи своим пожилым гражданам.
В 70-х годах 20 века на пенсионную выплату одного пенсионера трудились 3,7 гражданина. В 2019 году количество работающих снизилось до 2 граждан. К 2044 году количество таких работников и вовсе снизится до 1,5 человек.
Дополнительным поводом аналитики приводят увеличение продолжительности жизни. Поэтому гражданин гораздо дольше находится на попечении государства и других трудящихся, чем было раньше. Насколько объективны такие заявления мнения расходятся.
Адаптационный период
Увеличение возраста для выхода на заслуженный отдых происходит не единовременно. Правительство определило адаптационный период длительностью в 10 лет, начиная с 2019 года. Кроме этого, для более мягкого перехода определили еще одну преференцию для будущих пенсионеров. Им назначают пенсионные выплаты за полгода до выхода на пенсию. Этим правом могут воспользоваться пожилые мужчины 1959-1960 годов рождения и женщины 1964-1965 гг. Именно такие граждане в большинстве своем должны были выйти на пенсию по предшествующему пенсионному законодательству в 2019-2020 году.
Для выхода на пенсию и получения страховых выплат гражданин обязан наработать минимум 11 лет стажа и коэффициент 18,6. Изменения, которые затронули пенсионный возраст, не коснутся инвалидов. Им выплаты начисляют независимо от пола или достигнутого количества лет.
Таблица выхода на пенсию для россиян мужского пола:
Год рождения Возраст Когда назначат пенсию по старости 1959, 1-е полугодие 60,5 2019, 2-е полугодие 1959, 2-е полугодие 60,5 2020, 1-е полугодие 1960, 1-е полугодие 61,5 2021, 2-е полугодие 1960, 2-е полугодие 61,5 2022, 1-е полугодие 1961 63 2024 1962 64 2026 1963 65 2028
График повышения пенсии для женщин:
Год рождения Возраст Когда назначат пенсию по возрасту 1964, 1-е полугодие 55,5 2019, 2-е полугодие 1964, 2-е полугодие 55,5 2020, 1-е полугодие 1965, 1-е полугодие 56,5 2021, 2-е полугодие 1965, 2-е полугодие 56,5 2022, 1-е полугодие 1966 58 2024 1967 59 2026 1968 60 2028 С 2028 года мужчины будут считаться пенсионерами с 65 лет, а женщины — с 60 лет.
Преференции для предпенсионеров
Предпенсионерами считают граждан, которым до ухода на пенсию осталось 5 лет. У всех россиян перед пенсией сохраняются преференции и гарантии, какие установлены законодательством до корректировок самого пенсионного возраста. Часть льгот, которые сохранились на данный момент:
- бесплатные медикаменты;
- поездки на городском транспорте без оплаты;
- скидки на взносы за капремонт и оплату коммуналки.
С 2019 года для предпенсионеров ввели ежегодную диспансеризацию и трудовые гарантии. Работодатель по закону не сможет увольнять или не брать человека на работу из-за предпенсионного возраста. За это предусмотрены штрафы и ограничения в деятельности компании. Кроме этого, начальник должен предоставить предпенсионеру 2 дня в течение одного года для прохождения диспансеризации. Зарплата при этом выплачивается как за отработанный день.
Предпенсионный период сохраняется и для тех лиц, которые в силу каких-либо причин становятся пенсионерами на несколько лет раньше. Для некоторых работников, например, для учителей и врачей, право на пенсию наступают не при достижении определенного возраста, а после выработки необходимого стажа. С момента его наработки наступает и предпенсионный период.
Пенсионный Фонд занимается оповещением работодателей о наступлении предпенсионного возраста их сотрудников. Сведения передают в электронном формате. Работодателю приходит информация на личный аккаунт на сайте или в отделении ПФР.
Северные сроки
Для граждан, которые трудились на Крайнем Севере и в приравненных к нему районах, пенсионный возраст начинается на 5 лет раньше установленного законодательством срока. В связи с увеличением срока пенсионного возраста для всех россиян у северян тоже проходит десятилетний период адаптации. Разница только в том, что пенсия, как и раньше, начинается за 5 лет до установленного для всех остальных срока.
Стаж по тарифам Севера для ранней пенсии остается таким же — 15 лет в Северном регионе и 20 лет в местностях, которые приравнены к нему. Для страхового стажа требования тоже не меняются — 20 лет для женщин и 25 — для мужчин.
Некоторым категориям жителей Севера к изменениям в пенсионном возрасте адаптироваться не придется, для них он останется прежним. К таким категориям граждан относятся коренные и малочисленные народы Севера. Они считаются пенсионерами с 50 и 55 лет, и женщины, воспитавшие двоих и более детей. Им выплачивают пенсию с 50 лет, если набирается нужный северный и страховой стаж.
Особые случаи
Некоторым работникам выплаты начисляют не при определенном возрасте, а в зависимости от выслуги лет. К таким категориям относят:
- учителей и врачей;
- балетных артистов и оперных певцов;
- гимнастов цирка.
Профессиональный стаж у этих лиц 25-30 лет. Вместе с адаптационным периодом переносится и назначение пенсии при достижении нужного стажа. Кроме того после приобретения необходимой выслуги лет сотрудники имеют право продолжать работу.
Условия для госслужащих
У работников на госдолжностях переход на новые пенсионные сроки тоже проходит с постепенной адаптацией. До 2021 года возраст увеличивают на полгода, а дальше рост сопоставляют со стандартным графиком — на 1 год больше ежегодно.
Для всех федеральных государственных работников наименьший стаж муниципальной и гражданской службы увеличивается с 2017 года. Еще в 2016 году он составлял 15 лет, а дальше ежегодно прибавляют по полгода. Так к 2026 году установится срок в 20 лет. Пенсионные выплаты за выслугу лет назначают работникам со стажем больше 17 лет на государственной службе.
Начиная с 2028 года мужчины-госслужащие сравняются с остальными категориями работников РФ и будут отправлены на заслуженный отдых в 65 лет. А адаптационный период у женщин, работающих в госорганах закончится в 2034 году. Они будут уходить на пенсию в 63 года, в отличие от остальных россиянок.
Обновления в требованиях для раннего выхода на пенсию
Новые причины для досрочной пенсии:
- Продолжительный стаж. Для женщин этот показатель равен 37 годам, а для мужчин — 42 годам. При выполнении этого условия становится возможным выход на пенсию раньше наступления законодательно установленного возраста. Но это произойдет максимум на 2 года раньше фиксированного срока. При этом женщина не может считаться пенсионером, если ей не исполнилось 55 лет, а мужчина — пока ему нет 60.
- Многодетные женщины с 3 и более детьми. Матери, родившие троих детей, становятся пенсионерами на 3 года раньше, если детей четверо, то на 4 года раньше. При этом учитываются и изменения при адаптационном периоде. Единственное условие — набрать минимальный страховой стаж 15 лет.
- Безработные. В эту категорию входят те граждане Российской Федерации, у которых отсутствует возможность трудоустроиться по объективным причинам. Они могут обратиться за назначением пенсионных платежей на 2 года раньше, чем установлено в законе, и с учетом адаптации.
Также для безработной категории предпенсионеров в 2019 году выплачивали пособие для нетрудоустроенных лиц в большем размере, чем для остальных граждан. Сумма выплаты составляла 11280 рублей.
Всю информацию о своем сроке выхода на пенсию, наработанном коэффициенте и стаже можно узнать на сайте ПФР в личном кабинете. Также можно обратиться в местное отделение ПФ лично с паспортом.
Клавдия Трескова - высшее образование по квалификации «Экономист», со специализациями «Экономика и управление» и «Компьютерные технологии» в ПГУ. Работала в банке на должностях от операциониста до и.о. начальника отдела обслуживания частных и корпоративных клиентов. Ежегодно с успехом проходила аттестации, обучение и тренинги по банковскому обслуживанию. Общий стаж работы в банке более 15 лет. treskova@brobank.ru
Комментарии: 25
Если у вас есть вопросы по этой статье, вы можете сообщить нам. В нашей команде только опытные эксперты и специалисты с профильным образованием. В данной теме вам постараются помочь:
Добрый день! Если стаж уже есть 37 лет, но баллов не хватает! Будет ли пенсия на 2 года раньше?
Уважаемая Ольга Владимировна, обратитесь в свой ПФР. Они подскажут вам варианты решения проблемы.
Мне53года педстаж 13 лет когда я пойду на пенсию
Уважаемая Галина, срок выхода на пенсию можно рассчитать на основании № 350-ФЗ в зависимости от периодов работы каждого конкретного педагога. За основу расчета принимается перечень должностей и учреждений, а также правила исчисления педстажа, которые содержатся в постановлении № 781. Обратитесь в отделение ПФР, специалист поможет вам правильно определить дату.
Добрый день. У меня льготная пенсия должна была быть в мае 2020 года, когда я смогу получать пенсию? Спасибо
Уважаемая Татьяна, вы будете получать пенсию сразу же, как получите право на начисление средств. Обратитесь в территориально подразделение ПФР и уточните, имеете ли вы право на пенсию с мая 2020.
Уважаемая Анна Попович. У меня 2 стажа: п.2 ч.1. ст. 30 -17 лет и 13 дней и п.6 ч.1 ст.32 — 8 лет 5 месяцев и 13 дней. общий трудовой стаж — 26 лет 7 мес. и 15 дней. Это на данный момент, и мненикто не может сказать во сколько я могу пойти на пенсию если сей час мне 45 полных лет. И живу я в районах приравненых к районам крайнего севера, там же и работал первые 17 лет.
Уважаемый Дмитрий, информационная помощь на страницах сервиса Бробанк.ру не предполагает индивидуального подсчета корректного пенсионного возраста и размера различных видов пенсий. Эти функции возложены на территориальные подразделение ПФР. Вы можете получить консультацию у специалиста ПФР или по телефону (перечень номеров телефонов по регионам мы вам предоставили) или лично обратившись в территориальное подразделение ПФР по месту проживания.
Как мне можно посчитать мой возраст выхода на пенсию, и сколько мне осталось отработать на севере и надо ли.
Уважаемый Дмитрий, вы можете воспользоваться пенсионным калькулятором на сайте ПФР по этой ссылке.
Там можно расчитать размеер пенсии но не возраст
Если в методический рекомендациях тоже нет нужной вам информации, то вы можете получить консультацию по телефону «горячей линии» ПФР в вашем регионе (номера телефонов находятся по этой ссылке).
Уважаемая Анна Попович. По этой ссылке можно рассчитать сумму пенсии и коэффициент. А я спрашиваю о возрасте когда я могу оформить пенсию, если есть льготные стажи работы
Уважаемый Дмитрий, в контексте учета «северного стажа», ознакомьтесь с методичной ПФР по этой ссылке.
У меня 3детей ,мне 55лет когда я пойду на пеньсию .Тула город
Уважаемая Екатерина, многое в данном вопросе определяют количество пенсионных коэффициентов и страховой стаж. Чтобы узнать точный срок выхода на пенсию в вашем случае, вы можете обратиться в ПФР. При недостаточности баллов или стажа, сотрудники подскажут вам варианты решения проблемы.
Добрый день! Мне 55 лет исполняется в мае 2021 года. Трудовой стаж 37 лет будет в апреле 2022 года. Правильно ли я понимаю, что могу выйти на пенсию в мае 2022 года, в возрасте 56 лет?
Уважаемая Елена, если вы 1966 года рождения, то согласно таблице, приведенной в статье, вы можете выйти на пенсию в 58 лет в 2024 году.
А как же 37 лет стажа и выход на пенсию на 2 года раньше? Вы говорите 2024 году . Где правда.
Уважаемая Елена, вы можете получить подробную консультацию с учетом всех нюансов непосредственно вашей трудовой биографии в территориальном подразделении ПРФ по месту жительства.
мне 52 года,работаю,инвалид 3 группы,пожизненно.Когда я пойду на пенсию?могут ли мне пересчитать пенсию инвалида?
Уважаемая Таня, условия назначения пенсии существенно отличаются в зависимости от причины инвалидности: трудовое увечье, профзаболевание, если инвалидность явилась следствием общего заболевания. Поучить консультацию вы можете в территориальном подразделении ПФР в вашем населенном пункте.
мне 55лет 05 07 1965 воспитала 3 детей могу пойти на пенсию раньше
Уважаемы клиент, вы можете воспользоваться пенсионной льготой в возрасте 57 лет (в 2022 году).
Очень смешно. Знакомая пошла оформлять льготную пенсию 3 детей. Отказали первый сын родился не РФ а при СССР сказали не считается что 3 детей. Вот так мы долго смеялись..
Читайте также:
