Сколько нужно отслужить по контракту чтобы выйти на пенсию в таджикистане
Опубликовано: 13.05.2024
Пенсия – это награда за трудовую жизнь каждого человека. Во многих странах назвать пенсионные выплаты наградой очень сложно из-за мизерности суммы.
Пенсия в Таджикистане принадлежит именно к такой «награде»: если распределить выплату на каждый день, получается приблизительно 6 сомони. На эти деньги можно купить пару хот-догов или 3 лепешки (уровень жизни в Таджикистане). Трудно сказать, что такая система является справедливой.
Более того: каждый работодатель, будь это частная компания, организация, индивидуальный предприниматель, все они проводят отчисления в фонд соцзащиты за своих сотрудников и при этом выплачивают суммы, гораздо больше, чем те в дальнейшем получают.
Куда же уходит остаток социальных отчислений? Их тратят на пособия и пенсии для граждан, бывших сотрудников бюджетного сектора. Это представители таких профессий, как учителя, врачи, спортсмены, коммунальные рабочие, деятели культуры.
В это число входит и огромное количество госчиновников – депутатов, силовиков, милиция, прокурорские работники, льготники и т. д. Их работодателем являются государственные структуры, которые не выплачивают взносы в социальный фонд.
Такой подход к пенсионным накоплениям выгоден только монополии государства. Данная ситуация сегодня очень волнует народ, поэтому власти решили внести изменения в пенсионный закон.
Что ожидает пенсионеров
Чтобы урегулировать пенсионные выплаты, задействовано 6 законов, которые имеют непосредственное отношение к этому вопросу. Главный из них тот, что касается обязательного пенсионного страхования. В подписанном в 1993 году документе говорилось о том, что работодатели в обязательном порядке вынуждены оформлять страхование своих сотрудников для пополнения отчислениями государственного резерва, а само государство собирает средства, накапливает их и далее распределяет на социальные выплаты:
- Пенсии гражданам, вышедшим на заслуженный отдых.
- Пенсии по инвалидности.
- Пенсии при потере кормильца.
В законе о государственных и страховых пенсиях (Порядок назначения и выплаты страховых и государственных пенсий в Таджикистане.) даются разъяснения относительно каждого вида выплат. Для получения страховой пенсии каждому отдельному гражданину рассчитывают сумму индивидуально. При этом учитывается его стаж (с применением коэффициента), индивидуальные пенсионные накопления и другие показатели.
К сожалению, ни в одном документе не указан точный механизм начисления пенсии. Соответственно, пенсионерам приходится безоговорочно соглашаться с той суммой, которую им предъявили к получению, так как не имеется никаких критериев проверки.
Страховые пенсии могут получать не только лица, достигшие пенсионного возраста, но и лица с инвалидностью, потерявшие кормильца несовершеннолетние граждане (если у кормильца был нужный страховой стаж). При отсутствии нужного стажа, потерявшие родителя дети могут претендовать только на социальную пенсию. Это минимальные выплаты, которые получают также те, кто по достижении пенсионного возраста не имеет нужного стажа и лишен возможности получения страховой пенсии.
Страховая или трудовая пенсия
Отвечая на вопросы корреспондента газеты Asia-Plus Назокат Одиназова, которая является первым заместителем директора Агентства пенсий и соцстрахования при правительстве, сказала, что для того чтобы узнать размер страховой пенсии, нужно умножить сумму пенсионного капитала на коэффициент его страхового стажа. Полученную цифру необходимо разделить на количество месячных выплат.
Первый заместитель директора Агентства пенсий и соцстрахования при правительстве Таджикистана Назокат Одиназова
В законе указано точное количество месяцев: 180. Для определения коэффициента страхового стажа делят количество общего трудового стажа (в месяцах) на показатель норматива.
Для женщин нормативный показатель составляет 240 месяцев, а для мужчин на 60 месяцев больше.
В среднем жители Таджикистана живут около 76 лет. Это правительственная оценка, а согласно международным оценкам таджики живут минимум на 2–3 года меньше.
Для получения пенсии каждый мужчина должен отработать самое малое 20 лет. Если весь период с его зарплаты будут отчисляться социальные выплаты, коэффициент пенсии составит только 0,8. Это происходит потому, что за 20 лет человек отработает только 240 месяцев из необходимых 300, поэтому будет получать меньше пенсию, чем его же сверстники, но отработавшие весь положенный срок.
Кстати, если мужчина отработает меньше 20 лет, права на получения трудовой пенсии при достижении возраста 63 года он не имеет. Для женщин обязательный минимальный трудовой стаж – 15 лет. Если отработано будет меньше, женщины также могут претендовать только на социальную пенсию.
Период дожития – это термин, упоминается в пенсионном законе Таджикистана. Речь идет о количестве лет (в среднем) которые живут граждане после достижения пенсионного возраста.
До 01.11.2017 «период дожития» составлял 120 месяцев, но с первого января был увеличен на 50%. Это значит, что теперь законодательно утвержден новый срок, на который государство «растягивает» выплаты каждому пенсионеру.
Реалистично ли каждому пенсионеру прожить столько лет после выхода на заслуженный отдых? Какой может быть пенсия, если бы пенсионные выплаты не принадлежали государственной системе?
Согласно тому, что мужчины в Таджикистане в среднем живут около 72–74 лет, получить все предназначенные для них деньги они не смогут, (74-63=11 лет) так как их пенсия растянута на 15 лет. Продолжительность жизни женщин больше, поэтому они обычно проживают не меньше – а то и больше определенных правительством 15 лет.
Проведя простые вычисления легко определить конкретную сумму выплаты для каждого таджикского пенсионера, если бы все деньги, которые выплачивает его работодатель, шли не в государственный, а в пенсионный фонд, принадлежащий частному лицу, или на личный счет в банке.
Кроме того, что с работодателя сегодня отчисляют 25% заработка работника в Фонд соцзащиты, удерживают на счет также дополнительно и с самого работника 1% его зарплаты. Поэтому желая сэкономить средства, сегодня работодатели в РТ неохотно принимают систему, при которой отчисления переводят на карточки.
Они даже нашли выход: официально указывают в документах не полную зарплату, а ее часть, а остальное (причем чаще всего это большая часть зарплаты) выплачивают неофициально, в «конвертах».
Но выход есть: если работодатель станет отчислять средства в счет страхового пенсионного накопления, как поощрение за добросовестный труд – это было бы ему выгоднее, так как работники старались бы работать на полную силу, зная, что от этого зависит размер их пенсии в будущем. Кроме того, сами работники, скорее всего, заинтересованы в легализации заработка и так называемые серые схемы отпадут сами собой.
Согласно поданной первым заместителем руководителя Агентства пенсий и соцстрахования Назоката Одиназова информации, на сегодняшний день минимальная пенсия таджиков составляет 156, а средняя – 303 сомони.
Общий размер выплаченных пенсий в Таджикистане в 2020 году составил порядка 932 млн. сомони.
Пенсионный возраст: когда выходить на заслуженный отдых
Во всех странах постсоветского пространства ранее был установлен единый возраст для выхода на пенсию: для женщин 55 лет, для мужчин 60. За прошедшие после распада Союза годы в разных государствах был изменен этот показатель. Так в Таджикистане женщины теперь выходят на пенсию после достижения 58-летнего возраста, а мужчины в возрасте 63 лет.
Коснулись эти изменения и военнослужащих, им тоже повысили уровень трудового стажа. Так, ранее, чтобы выйти на пенсию, военные должны были отработать 20 лет. Сегодня для получения пенсии нужно иметь стаж в 25 лет. Был поднят и предельный возраст военнослужащих.
Теперь генерал-полковник может выйти на пенсию после достижения не 60, а 63 лет, полковник – 53 лет (а было 50), имеющие другие военные звания могут получать пенсионные выплаты не в 45, а в 48 лет.
В начале текущего года начали проводиться переговоры между Министерствами труда Таджикистана и России о судьбе мигрантов, которые на протяжении многих лет трудятся на территории РФ. Речь идет о тех гражданах Таджикистана, которые легально устроились на работу в России, платят налоги, имеют социальную страховку и официально получают заработную плату. Вопрос решается о том, чтобы и пенсию им выплачивала страна, где они трудятся легально многие годы, и отработали необходимый для получения пенсионных выплат стаж.
Планируется завершить решение вопроса и подготовку окончательного проекта соглашения к следующему году. Не только Таджикистану, но и России выгодно такое сотрудничество: ухудшение демографической ситуации уже сейчас сказывается на экономике. Работающие легально мигранты смогут восполнить недостаток рабочей силы, а отчисления с их зарплат заметно пополнят социальные фонды.
Чтобы закон представить на утверждение необходимо уладить несколько пунктов, противоречащих российскому законодательству. Один из них – размер зарплат граждан РТ: они получают меньше за ту же работу, чем представители других стран СНГ.
201-я военная база расположена в самом сердце Азии — Республике Таджикистан. По сути, она представляет собой автономное российское воинское подразделение, где трудоустроены не только военнослужащие.
Возможность работать есть и у их жен, а для детей имеются детский сад и школа. Сейчас штат базы составляет 7 тысяч человек, но в планах Министерства обороны увеличить его до 12 тысяч. И потому там очень ждут желающих служить по контракту. О специфике службы в солнечной республике рассказывает заместитель командира батальона по работе с личным составом Вадим Тетерин.
1. Миссия
Служащие 201-й военной базы занимаются тем же самым, чем и их коллеги в России, — боевой подготовкой. Предусматривается горная подготовка. Разведывательный батальон занимается скалолазанием.
— Выполняем задачи по обеспечению охраны и правопорядка на территории Таджикистана, — говорит Вадим Тетерин. — Когда в 1992 году в республике началась война, был введен режим чрезвычайного положения, и именно наши военнослужащие положили конец конфликту. Сейчас в государстве мирные времена. Вызывает беспокойство наркотрафик, который идет из Афганистана, но этой проблемой мы не занимаемся, она относится к прерогативе таджикских пограничных войск.
— До конца 2014 года США должны выводить свои войска из Республики Афганистан, поэтому сейчас мы находимся в полной боевой готовности, — отмечает наш собеседник. — Возможна агрессия со стороны Афганистана, поползновения со стороны незаконных бандформирований. Но это только предположения. Опасности особой нет. Кстати говоря, контрактники из Иркутской области охотно едут в Таджикистан. В 2014 году сюда из Приангарья отправилось 17 человек, в 2013-м — 20 человек. Минимальный срок, на который военнослужащие заключают контракт, — 3 года, но многие заключают сразу на 5 лет.
2. Жилье
Военнослужащий, заключивший первый контракт, проживает в казарме. И если он положительно себя зарекомендует в период 3-месячного испытательного срока, то имеет возможность снимать квартиру. Жилье предоставляется с мебелью и кондиционером, без которого жить в Таджикистане невозможно.
Полная стоимость аренды — в пределах 9 тысяч рублей. Как и везде в Российской армии, военнослужащий оформляет компенсацию за поднаем жилого помещения — часть арендной платы (3600 руб.) компенсирует Министерство обороны; если у военнослужащего 2 ребенка и более, то ему компенсация за поднаем выплачивается в размере 5400 рублей.
— В таджикских домах системы отопления как таковой не предусмотрено, только те дома, которые расположены на территории части, подключены к нашим котельным, — отмечает Вадим Тетерин. — Максимальная минусовая температура в Таджикистане зимой составляет 10 градусов. Можно ту же сплит-систему поставить на тепловой режим и спокойно обогревать помещение.
3. Климат
Климат в Таджикистане сухой и жаркий. Зимой иногда выпадает снег, но быстро тает, и даже в декабре можно увидеть цветущие розы. Большую же часть года температура воздуха не опускается ниже 30 градусов тепла. Поэтому в разгар лета, дабы военнослужащие не перегревались, боевая подготовка начинается пораньше, а обед, на который приходится самый пик жары, по продолжительности похож на испанскую сиесту и составляет три часа — с 13.00 до 16.00. Кроме того, боевая подготовка построена таким образом, что личный состав постоянно находится в тени.
Акклиматизация, как известно, у каждого человека проходит по-разному. В среднем, чтобы привыкнуть к иным климатическим условиям, требуется месяц. Как бы то ни было, жара — это стресс для организма человека, тем более всю жизнь прожившего в Сибири. Бывает и так, что климат человеку совершенно не подходит. Этот вариант рассматривается во время медицинских комиссий, перед заключением контракта, врач дает заключение о том, может ли переносить жару потенциальный военнослужащий.
4. Школа и детский сад
Дети военнослужащих ходят в русский детский сад и русскую школу, построенные на территории части. Поскольку дивизия будет расширяться, планируется строительство еще одного детского садика и еще одной школы. Кроме того, дивизия располагает двумя спортивными комплексами, один из которых с бассейном.
Супруги служащих по контракту в большинстве своем домохозяйки, но есть и те, кто работает в части на гражданских должностях.
— Поскольку дивизия будет расширяться до 12 тысяч человек, число мест для гражданского персонала возрастет, — отмечает Вадим Тетерин.
Жители Республики Таджикистан имеют весьма скромные доходы, поэтому охотно нанимаются в часть на должности, связанные с уборкой, ремонтом, строительством.
5. Довольствие
Размер довольствия военнослужащего контрактника, проходящего службу в Таджикистане, начинается от 30 тысяч рублей — столько получает стрелок без выслуги лет, который находится на первом тарифном разряде. Максимальный размер довольствия достигает 80 тысяч рублей (при наличии выслуги более 20 лет и звания не ниже старшины).
Что касается выслуги лет, год службы в Таджикистане идет за три — такого нет ни в одной военной части нашей страны. Чтобы военнослужащему уйти на пенсию, ему достаточно прослужить 7 лет. Если продолжит служить дальше, размер пенсии, на которую контрактник сможет претендовать, будет увеличиваться.
Также на размер довольствия влияют результаты по физической подготовке. Если военнослужащий не питается в столовой части, то ежемесячно он получает продовольственный паек, в который входят мясо, рыба, крупы, овощи — т. е. все продукты, необходимые для того, чтобы один человек полноценно питался в течение месяца.
6. Ветераны
В Российских вооруженных силах есть такая практика — помогать ветеранам. 201-я военная база в этом плане не исключение. За батальоном Вадима Тетерина закреплено шесть ветеранов Афганистана.
— Каждый месяц мы привозим ветеранам продуктовый паек. Пенсия у них очень маленькая, если переводить на наши деньги — меньше тысячи рублей! Мы проводим собрания ветеранов, на которые приглашаем личный состав. Ветераны рассказывают о своей службе, делятся опытом. Тем самым расширяется кругозор солдат. Благодаря таким встречам ветераны чувствуют, что они нужны, что их не забыли.
7. Девушки
Иногда русские военнослужащие берут в жены таджикских девушек.
— Два контрактника у меня в батальоне женились на гражданках Таджикистана, у них уже родились дети, — рассказывает Вадим Тетерин. — Пока они проходят службу здесь и уезжать в Россию не стремятся. Что касается родителей девушек, то тому, что их дочь связала свою судьбу с русским военным — человеком с перспективой, они только рады.
Языкового барьера у молодых супругов не возникает. Таджики неплохо говорят на русском, сказывается то, что большая часть жителей ездит на заработки в Россию.
— Таджикские девушки редко носят национальную одежду — длинные платья и брюки. В повседневной жизни они, как и русские девушки, носят джинсы, обычные юбки и платья.
Таджикские женщины обычно не работают, они домохозяйки, воспитывают детей, которых в каждой семье как минимум трое, могут печь хлеб и лепешки на продажу.
8. Магазины, развлечения
В свободное от службы время контрактнику и его семье есть где развлечься. Душанбе — очень красивый город, газоны здесь круглый год стоят зеленые, повсюду цветут розы.
— Рядом с нашей дивизией есть вся инфраструктура — рынки, магазины, парикмахерские, бильярдные, аквапарк. Это все сосредоточено в нашем районе, поскольку мы являемся основными покупателями и потребителями услуг. Поэтому и отношение к нам соответствующее. Ну и в целом таджики — добрый, радушный народ.
Со стола военнослужащих круглый год не исчезают фрукты, которые в Таджикистане стоят как минимум вполовину дешевле, чем в России. Ну и, конечно, заслуженной любовью пользуется главное национальное блюдо Таджикистана — плов.
— Его готовят на открытом огне в большом казане, — рассказывает наш собеседник, — и вроде бы ингредиенты использую все те же самые, что и мы, но получается совсем по- другому — невероятно вкусно.
Спастись от зноя во время прогулки по городу можно в чайхане — это навес, под которым стоят топчаны с коврами и где подают горячий чай.
— Большая ошибка — пить в жару холодную воду, она становится конденсатом. Надо пить горячий чай, для того чтобы выровнять температуру тела и воздуха. Чай помогает легче пережить жару.
9. Особенности местных жителей
Таджикистан — страна с низким уровнем жизни, у некоторых таджиков нет крыши над головой, они живут на улице. Зачастую из-за крайней бедности люди промышляют криминалом — распространяют наркотики. Но в целом нельзя сказать, что в стране высокий уровень преступности. Многие жители ограждают свой дом и сад двухметровым забором из глиняных кирпичей, но это скорее традиция, уровень краж там низкий.
— Пока родители из бедных слоев населения заняты поиском средств к существованию, маленькие дети бегают на улице без всякого присмотра, попрошайничают, и причем именно в нашем районе, — отмечает Вадим Тетерин.
Дети не решаются просить денег у военных, они подходят к водителям маршруток и одним взглядом просят монетку. Водитель дает один или два сомона (1 сомон равен 7 рублям). На два сомона в Таджикистане можно купить 4 яблока.
10. История
История 201-й военной базы насчитывает более 70 лет. 201-я стрелковая дивизия была сформирована в 1943 году на базе расформированных бригад морской пехоты Балтийского флота, бригады охраны Ленинграда и пограничной бригады. Участвовала в боях за освобождение Гатчины и в ликвидации Курляндской группировки немецко-фашистских войск в Прибалтике. В 1945 году дивизия была передислоцирована в г. Сталинабад (современный г. Душанбе) Таджикской ССР.
В феврале 1980 года дивизия в составе ограниченного контингента советских войск введена на территорию Афганистана для оказания интернациональной помощи. В 1989 году, в ходе вывода советских войск, последние подразделения дивизии покинули территорию Афганистан и вновь были дислоцированы в Таджикской ССР.
В Таджикистане обсуждают цену за ускоренную военную службу в армии. Она будет в пределах 25-28 тысяч сомони.
На днях вступил в силу обновленный закон «О всеобщей воинской обязанности и воинской службе», в том числе об альтернативной службе, которую ждали много лет. Согласно новым поправкам, отныне можно заплатить деньги, чтобы не служить два года в армию. Некоторые источники уже называют сумму в 25-28 тысяч сомони.
Рассказываем, что все-таки изменилось и сколько лет придется копить эту сумму обычному гражданину, чтобы не отправлять сына в армию.
Плати деньги и не спи в казарме
В Таджикистане 2 марта вступил в силу закон «О всеобщей воинской обязанности и воинской службе», в который были внесены изменения и дополнения, среди которых самой долгожданной можно назвать альтернативный вид срочной службы в армии.
Это по сути ускоренная служба в армии за деньги. Отныне мужчины призывного возраста 18-27 лет могут заплатить N-ую сумму денег в бюджет страны, пройти месячную подготовку и получить военный билет.
О том, почему правительство приняло такую альтернативу и куда будут расходоваться эти деньги, мы уже рассказывали.
Альтернативной службой в Таджикистане ранее не существовало, но уже много лет, с начала 2000-х велись споры об ее внедрении.
На такой вид службы большой спрос, так как в стране сложилось не совсем доверительное отношение к армии и ее неофициальным внутренним законам.
Случаи со смертностью или покалеченными судьбами солдат лишь подогревают желание родителей избавить своих сыновей от армии. Поэтому многие и ждали эти поправки в закон.
Цена свободы
В настоящее время фиксированную сумму за ускореенную службу еще не определили. Судя по информации из разных источников, она варьируется между 25 и 28 тысячами сомони ($2212 и $2477 соответственно).
Хотя официально власти не утвердили размер выплаты, но студентам университетов уже объявили о сумме в 28 тысяч сомони.
В Минобороны Таджикистана Your.tj сообщили, что названная сумма пока обсуждается, и не факт, что будет одобрена правительством.
На наш вопрос, почему именно эта сумма была предложена и как были проведены расчеты, в ведомстве не ответили, ссылаясь на секретность информации.
Но возникает закономерный вопрос: как среднестатистический таджикистанец с невысокой зарплатой будет иметь возможность «купить» военный билет для своего сына? А если их два или три в семье?
Судя по сумме, позволить себе это смогут только граждане с высоким уровнем дохода.
Конечно, оплата добровольная, но если этих денег нет, то придется идти служить.
В армию не призывают студентов высших учебных заведений очных отделений на период учебы. И если за это время студент успел жениться и обзавестись двумя детьми, то зачисление в армию оставляют на его выбор – он может идти служить или же отказаться.
При этом, согласно новым поправкам в закон, если человек закончил вуз, то сразу после завершения учебы он обязан отслужить один год, а если он не поступал в вуз, то срок его службы в армии составит 2 года.
Есть конечно, исключения, о которых мы расскажем ниже.
Сколько надо копить?
Мы решили подсчитать, сколько нужно копить рядовому таджикистанцу, чтобы сын не служил в армии.
В настоящее время средняя номинальная заработная плата в Таджикистане составляет 1642 сомони ($145), а минимальная – 400 сомони ($35).
Чтобы накопить 28 тысяч сомони человеку, получающему среднюю зарплату в 1600 сомони, придется копить 17,5 месяцев. При этом, он должен откладывать эту сумму полностью каждый месяц, не тратя ни копейки на свои нужды и нужды семьи. Если оба родителя работают, то, возможно, копить будет легче.
Ну, а если зарплата составляет всего 400 сомони, а такие семьи тоже есть, то копить придется 70 месяцев. Это почти 6 лет.
Альтернатива – опять трудовая миграция?
Сегодня минимальная стоимость авиабилета на чартерный рейс по направлению Душанбе-Москва составляет от 4 тысяч сомони ($353).
Легализация в Москве: оформление патента на работу, согласно информации Московского многофункционального центра – составит 14,2 тысяч рублей. Еще 5,3 тысяч рублей ежемесячно за патент. Итого в первый месяц расходы составят 19541 рублей ($265).
В итоге получается, что билет в Москву и оформление документов на работу обойдутся в среднем, в $600-700.
Но пока въезд в Россию гражданам Таджикистана закрыт. Попасть туда могут лишь те, у кого есть основания.
Кого вообще не призовут в армию?
В соответствии со статьей 30 закона от службы в армии освобождаются следующие лица:
– Непригодные к военной службе по состоянию здоровья;
– Служат или отслужившие в армии либо находящиеся на службе в мобилизационном призывном резерве;
– Те, кто служил или проходил военную или иную службу, приравненную к военной службе в другом государстве.
Также право на освобождение от военной службы имеют следующие граждане:
– у которых родной отец (мать) или брат (сестра) погиб (погибла) или умер (умерла) во время прохождения военной службы по призыву и в добровольном порядке на должностях сержантов, прапорщиков и офицеров либо во время службы стал инвалидом I и II групп;
– являющиеся единственными (либо усыновленными) сыновьями в семье;
– имеющие ученую степень кандидата наук или доктора наук (PhD).
Так как закон уже вступил в силу, с 1 апреля весенний призыв на срочную военную службу будет проходить уже по новым правилам.
На пенсию таджиков в России не проживешь и нескольких дней.
Если судить о благополучии страны и социальной направленности ее внутренней политики по материальному положению самой незащищенной категории населения – пенсионеров, то Таджикистан точно не займет лидирующие позиции. С большой долей вероятности он не войдет даже в первую тридцатку. Узнав, какое пенсионное пособие и на каких условиях получают граждане этой страны, никогда больше не удивишься такому обилию таджиков-мигрантов разного возраста, которые заполонили рынки и стройки во всех регионах России. Не забавы ради они покидают родину и едут на чужбину, а с целью заработать, чтоб хоть как-то содержать свои семьи, в том числе и близких родственников преклонного возраста.
Пенсионный возраст и стаж
За десятилетия, прошедшие после перестройки, много чего изменилось в политическом курсе и развитии стран, некогда входящих в состав Советского Союза, в том числе и в системе пенсионного обеспечения. Ранее люди преклонного возраста со всего советского пространства имели право выйти на заслуженный отдых, следуя единым возрастным требованиям: 60 лет – для мужчин и 55 – для женщин. Сегодня же возрастной порог в бывших странах СССР разный и чаще всего изменился в сторону увеличения. Коснулась эта тенденция и матушку-Россию, и Республику Таджикистан.
У женщин, проживающих в Таджикистане, право на получение пенсионного пособия возникает после достижения 58 лет, у противоположного пола – после 63-летнего возраста. Повышение пенсионной планки коснулось даже военнослужащих. Возрастные требования для данной категории были увеличены на три года.
На право получать страховую пенсию по возрасту в Таджикистане влияет и второй фактор – наличие минимального трудового стажа. Для прекрасной половины человечества этот показатель не должен быть ниже 15-ти лет, а для мужчин – не менее 20 лет. В случае если таджики не вырабатывают необходимый по закону минимальный стаж к требуемому пенсионному возрасту, то страховую пенсию они получать не имеют права. Взамен им начисляется только социальная, которая традиционно в разы меньше.
Как формируется пенсия таджиков
Самая главная особенность и отличительная черта пенсионной системы Таджикистана заключается в порядке формирования и начисления пенсионных пособий гражданам. Каждый работодатель, у которого официально трудоустроен гражданин, отчисляет 25% от заработной платы работника в Фонд социальной защиты, плюс ко всему дополнительно с самого работника удерживают 1% от его зарплаты. Суммы получаются значительные, только вот их пенсионеры потом на руки не получают в полном объеме, потому что государство распоряжается этими средствами, так сказать, на свое усмотрение: например, на социальные пособия и пенсии сотрудников бюджетной отрасли (учителей, врачей, государственных чиновников). Высшая несправедливость.
Получается, что делать большие отчисления не выгодно ни самому работнику, ни работодателю, поэтому зарплаты «в конверте», или «черным налом» в Таджикистане – не редкость.
При начислении пенсии применяется формула, которая опирается, прежде всего, на количество отработанных лет и уплаченных страховых взносов, поэтому расчеты полагающегося таджикам пенсионного пособия по возрасту всегда индивидуальны.
Размер пенсии в Таджикистане
Переходим к самому главному. Сколько же получают от государства таджики, вышедшие на заслуженный отдых? Итак, минимальная пенсия в Республики Таджикистан составляет 180 сомони (или 1 223 руб), а максимальная – 15 000 сомони (или 101 962 руб). Но максимальную сумму, например, по данным на 2017 год, получали всего 9 человек.
Считается, что самая большая пенсия у жителей Душанбе – столицы Таджикистана. Она составляет в среднем порядка 427 сомони (или 2 903 руб) в месяц.
После таких цифр невольно усомнишься в справедливости народного изречения: «Хорошо там, где нас нет» и задумаешься: размер российских пенсий, мягко говоря, оставляет желать лучшего, а за таджикские гроши и прожить-то вряд ли возможно. Вот и едут наши бывшие соотечественники на бескрайние российские просторы в поисках лучшей жизни и более высокого дохода. Вряд ли кому-то придет в голову их осудить.
Срочная служба в рядах вооруженных сил постепенно заменяется контрактной. Профессиональная армия значит для обороны страны гораздо больше, чем солдаты-срочники. Но военная служба всегда сопряжена с рисками для жизни и здоровья, приводит к профессиональной деформации личности. В этом тексте разберемся, какое пенсионное обеспечение гарантировано контрактникам и помощь юриста в Москве при решении пенсионных вопросов военнослужащих.
- Основные понятия
- Когда контрактник может выйти на пенсию
- Особенности расчета пенсий для контрактников
- Доплаты к военной пенсии
- Право на вторую пенсию
Основные понятия
Военным назначается отличная от гражданских пенсия. И видов пенсионного обеспечения для контрактников существует больше:
- за выслугу лет – то есть то время, которое гражданин провел на службе;
- по инвалидности – в связи с получением травмы или заболевания, препятствующего дальнейшей службе в рядах вооруженных сил России;
- по потере кормильца – если военнослужащий погибнет при исполнении служебных обязанностей, нетрудоспособным членам семьи назначается денежное содержание.
Пенсии военнослужащим по контракту, независимо от причины их назначения, всегда зависят от денежного довольствия (ДД) – суммы, которая им выплачивается ежемесячно. ДД является аналогом гражданской зарплаты.
При этом ДД нельзя назвать полноценной «зарплатой», поскольку конкретная сумма определяется окладом по званию и по должности. Теоретически эту сумму следует считать аналогом должностного оклада без учета премий и иных поощрений на «гражданке».
Когда контрактник может выйти на пенсию
Граждане, проходящие службу по контракту, могут обратиться за пенсией по выслуге лет. Минимальная выслуга – 20 лет. Причем стаж начисляется не по календарным годам, а в зависимости от рода войск, места службы и некоторых других факторов. В случае, если на момент наступления предельного возраста службы (от 45 лет) выслуга составит 12,5 лет и более, а общий стаж гражданина не менее 25 лет, ему также будет назначена военная пенсия.
Назначение пенсии военнослужащим по контракту может произойти в случае получения травмы или заболевания, связанного с профессиональной деятельностью контрактника. Основное условие – присвоение гражданину инвалидности I, II или III группы. Установление инвалидности производится аккредитованными учреждениями медико-социальной экспертизы.
Если военнослужащий по контракту досрочно прервет службу, либо не возобновит контракт, либо не наработает необходимый для назначения военной пенсии стаж, ему не будет назначена военная пенсия. В этом случае его пенсионные права будут определены в ПФР по сведениям, которые передаст гражданин. Страховая пенсия назначается на общегражданских основаниях и исчисляется в соответствии с законодательством.
В юридической практике нередко встречаются ситуации, когда минимальный стаж для назначения пенсии вырабатывается за несколько дней до истечения срока контракта. Формально, для выработки стажа придется заключать новый контракт. Однако можно выйти из ситуации иначе.
К московскому адвокату за помощью и советом обратился военнослужащий Н., у которого срок действия контракта истекает 21 июля 2019 года, а выслуга 20 лет будет только 4 августа 2019 года. Мужчина интересовался, как можно не подписывать контракт, но при этом доработать 2 недели до необходимой выслуги.
Юрист пояснил, что днем окончания военной службы считается день, в который военнослужащего исключат из личного состава воинской части, в которой несется служба. Следовательно, можно «вовремя» уйти в отпуск, либо затянуть со сдачей дел в соответствии с должностью.
Особенности расчета пенсий для контрактников
Пенсия контрактников полностью зависит от суммы получаемого на руки ежемесячного денежного довольствия. Следовательно, можно довольно грубо подсчитать, на какое пенсионное обеспечение может претендовать военнослужащий, проходивший контрактую службу.
- По выслуге лет при специальном стаже более 20 лет – 50% ДД. За каждый год сверх минимальной выслуги добавляется 3%.
- По выслуге лет при специальном стаже 12,5-20 лет – 50% ДД. За каждый год сверх минимальной выслуги добавляется 1%.
- По инвалидности, при назначении I и II группы вследствие военной травмы – 85% ДД.
- По инвалидности, при назначении III группы вследствие военной травмы – 50% ДД.
- По инвалидности, при назначении I и II группы вследствие заболевания – 75% ДД.
- По инвалидности, при назначении III группы вследствие заболевания – 40% ДД.
Пенсии по потере кормильца зависят от того, при каких обстоятельствах погиб кормилец. Если смерть наступила при исполнении служебных обязанностей, нетрудоспособным получателям выплачивается 50% от суммы ДД. Если военнослужащий погиб не при исполнении должностных обязанностей и его смерть никак не связана со службой, иждивенцу полагается не более 40% ДД.
Доплаты к военной пенсии
Есть ряд оснований, позволяющих увеличить пенсионное обеспечение военнослужащего-контрактника. Так, для Героев РФ и СССР предусмотрено 100% увеличение выплачиваемой суммы. Кавалеры ордена «За службу Родине» могут претендовать на 15% надбавку к пенсионному содержанию. Причем увеличение содержания производится не однократно, а по каждому факту награждения.
Предусмотрено увеличение пенсионного содержания в соответствии с районными коэффициентами. Пенсия контрактника вырастет, если он переедет на Крайний Север или в районы, которые к нему приравнены. Также увеличение содержания сохраниться при выезде из Крайнего Севера (приравненных к нему областей), если специальный стаж военного приобретен на службе в этих суровых условиях.
Право на вторую пенсию
Пенсии солдатам – контрактникам могут являться не единственным источником дохода военного при выходе на заслуженный отдых. Если гражданин успел заработать и военный, и страховой стаж, он сможет обратиться в ПФР для назначения страховой пенсии.
Однако сделать это можно лишь по достижению установленного в России пенсионного возраста. С учетом переходных положений, с 2019 года возраст выхода на пенсию для гражданских лиц установлен в 65 лет для мужчин и в 60 лет для женщин.
В связи с частым обновлением законодательства и юридической уникальностью каждой ситуации,
мы рекомендуем получить бесплатную телефонную консультацию юриста. Свой вопрос Вы
можете задать по номеру горячей линии 8 (800) 555-40-36 или написать его в форме ниже.
Читайте также: