В какой стране лучшая пенсионная система
Опубликовано: 16.05.2024
Граждане предпенсионного возраста ожидают с нетерпением «золотого периода», когда можно будет позволить себе расслабиться от постоянных нагрузок, ежедневного стресса на работе, не быть обязанным никому и ничем. Только хватит ли им пенсии?
p, blockquote 1,0,0,0,0 -->
Многие пенсионеры, уходя на заслуженный отдых, не подозревают, что, лишившись основного, порой значительного, заработка, они практически остаются без средств к существованию, так как на суммы пенсионных выплат невозможно позволить себе не только желаемый отдых, но и элементарные вещи: покупку продуктов, лекарств, оплату коммунальных услуг, телефона и т.д.
p, blockquote 2,0,0,0,0 -->
p, blockquote 3,0,0,0,0 -->
p, blockquote 4,0,1,0,0 -->
Подобная ситуация просматривается во многих странах, так как это мировая проблема. Она связана с демографическим спадом, который прослеживается на протяжении многих десятков лет. Он приводит к тому, что сокращается количество трудоспособного населения, за которых работодатели отчисляют пенсионные взносы на содержание действующих пенсионеров.
p, blockquote 5,0,0,0,0 -->
Что нужно для благополучия пенсионеров
Правительства всего мира занимаются в настоящее время перекраиванием пенсионной системы. Главным направлением реформ считается ориентация на увеличение пенсионного возраста. Рациональное зерно в этом есть, так как многие пенсионеры, выйдя на заслуженный отдых, продолжают работать – значит, у них ещё имеются для этого резервы здоровья.
p, blockquote 6,0,0,0,0 -->
Их опыт и навыки не идут ни в какое сравнение с тем, с чем приходят на производство молодые специалисты, поэтому умные руководители успешно пользуются таким резервом.
p, blockquote 7,0,0,0,0 -->
Параметры, которые определяют благополучие пенсионеров во всём мире:
p, blockquote 8,1,0,0,0 -->
- стартовый размер пенсии, назначенный государством;
- наличие периодической индексации пенсионных выплат с учётом инфляции;
- льготы пенсионерам, которые они имеют, вне зависимости от размеров выплат;
- пенсионный возраст, который назначен с учётом продолжительности жизни в стране, размера потребительской корзины, уровня жизни.
p, blockquote 9,0,0,0,0 -->
p, blockquote 10,0,0,0,0 -->
Рейтинг пенсий в Европе
h2 2,0,0,0,0 -->| № | Страна | Возраст выхода на пенсию | Размер пенсии |
|---|---|---|---|
| 1 | Дания | 65 | $2800 |
| 2 | Финляндия | 65 | $1900 |
| 3 | Норвегия | 67 | 9500 крон (50.000 руб) |
| 4 | Чехия | 58/61 | $1000 |
| 5 | Германия | 65 | €810 |
| 6 | Франция | 60 | €500 (20.000 руб.) |
- Дания – Мекка для пенсионеров. Многие европейцы стремятся получить пенсию в этой стране, отработав там в предпенсионном возрасте.
- Финляндия – здесь пенсионеры не знают максимума в размере пенсии, так как её размер зависит от того, сколько лет человек трудился и сколько зарабатывал. Если до минимума не дотянул гражданин – государство ему доплатит.
- Норвегия. В стране самый высокий пенсионный возраст, но пенсия внушает доверие в сравнение с другими европейскими странами. Но здесь очень высокие налоги. Уровень жизни считается высоким.
- Чехия. При невысоком возрастном цензе ухода на заслуженный отдых размер пенсии позволяет пенсионерам не бедствовать. Продуктовая корзина и оплата услуг забирают примерно 50% дохода.
- Германия. ¼ часть населения – пенсионеры. Минимальную пенсию государство платит всем без исключения, даже эмигрантам. Всем пенсионерам гарантированы оплата коммунальных услуг и 56 кв.м жилья на человека.
- Франция. Принцип начисления выплат схож с тем, как это делается в других европейских странах: чем больше стаж и заработок, тем выше размер пенсии. В стране планируется повышение возраста выхода на заслуженный отдых до 65 лет.
Рейтинг пенсий в других странах мира
h2 3,0,0,0,0 -->| № | Страна | Возраст выхода на пенсию | Размер пенсии |
|---|---|---|---|
| 1 | Мексика | 65 | $ 2129 |
| 2 | Панама | 65 | $1865 |
| 3 | Эквадор | 65 | $1415 |
| 4 | Израиль | 67 | $1084 |
| 5 | Малайзия | 65 | $1000 |
| 6 | США | 65 | $ 800 |
| 7 | Япония | 65 | 66.000 иен, (21.000 руб) |
| 8 | Россия | 55/60 | $285 |
Краткая характеристика размеров пенсий в некоторых странах
p, blockquote 11,0,0,0,0 -->
- Мексика – страна контрастов. Здесь много бедных, немало богатых людей. Мало того, что выплаты выше, чем во многих странах, расходы на жизнь позволяют пенсионерам жить сытно: коммунальные платежи, телефон, проезд, кабельное телевидение, интернет и расходы на питание составят в общей сложности примерно 1/3 часть пенсии, поэтому сюда едут многие американцы коротать свою старость.
- Панама – здесь роскошная пенсия положена на семью из 2 человек. Меньше половины от этой суммы идёт на оплату услуг, проживание и питание.
- Эквадор – в этой стране дешёвая недвижимость, аренда жилья и другие сопутствующие расходы, поэтому пожилые люди довольны своей пенсией.
- Израиль – довольно высокий уровень пенсионных выплат сопровождается большим количеством льгот. Вдобавок к этому на момент выхода на пенсию, всем гражданам выдаётся крупная единовременная сумма, которая рассчитывается из среднего дохода работника, умноженного на количество лет стажа.
- Малайзия – сумма выплат предназначается для семейной пары. На эту сумму можно легко прожить, так как цены на продукты низкие, стоимость услуг составляет 1/3 часть общего дохода пенсионера.
- США – в стране развитого капитализма формула расчёта пенсионных выплат сводится к тому, что все, кто работал, не покладая рук, тот и на пенсии не будет бедствовать. Рачительные американцы зарабатывают себе право на безбедную старость, размер её может достигать сумм, превышающих стандарты.
- Япония. Вместо прежних 60 пенсионный возраст увеличен до 65 лет, то есть, чтобы её заработать, нужно трудиться 40 лет. Если стажа 25 лет не хватит к этому времени, то пенсии не будет вообще.
- Россия находится на 18 месте по размеру пенсионных выплат. Пока у пенсионеров РФ нет шансов свободно путешествовать по миру. Есть надежда, что новая пенсионная реформа внесёт изменения в их жизнь.
Успешность пенсионной системы в любой стране зависит не только от экономических расчётов, но и от других факторов. Например, площадь занимаемой территории и, соответственно, количество населения, имеют решающее значение, когда речь идёт о количестве занятых людей в разных областях экономики.
p, blockquote 12,0,0,1,0 -->
Работающие граждане — это источник средств, поступающих в бюджет, из которого идут отчисления в пенсионный фонд. Уровень жизни людей оказывает большое влияние на условия существования пожилых граждан, независимо от размера пенсии. Но старение нации прослеживается неумолимо во всём мире, поэтому правительства стран усиленно занимаются сегодня реформами своих пенсионных систем, исходя из современных условий.
p, blockquote 13,0,0,0,0 -->
p, blockquote 14,0,0,0,0 -->
p, blockquote 15,0,0,0,0 -->
Существует некая условная единица, которая используется в экономических расчётах во многих странах – индекс старения. Он включает в себя 4 направления:
p, blockquote 16,0,0,0,0 -->
- Создание благоприятных условий для проживания.
- Гарантия стабильных и высоких доходов.
- Уровень развития здравоохранения и образования.
- Уровень занятости населения.
Считается, что индекс старения нации будет повышаться параллельно с тем, насколько низок уровень жизни в стране, поэтому правительствам есть над чем подумать.
Где живут самые счастливые пенсионеры?
Десятый год подряд эксперты Mercer совместно с Australian Centre for Financial Services публикуют мировой индекс пенсионной системы Melbourne Mercer Global Pension Index (MMGPI), пишет vestifinance.ru. В рамках этого исследования эксперты сравнивают пенсионные системы разных стран мира, подчеркивая достоинства каждой системы, так чтобы законодатели могли обратить на них внимания и извлечь пользу из мирового опыта. «Вести Экономика» рассказывает о 10 странах с лучшей пенсионной системой в мире, согласно экспертам Mercer.
1. Нидерланды (баллы: 80,3). Возраст выхода на пенсию в Нидерландах — 65,75. Страна приближается к тому, чтобы стать страной с самым высоким пенсионным возрастом в Европе. В настоящее время в Нидерландах сформировалась и успешно действует в течение десятилетий трехуровневая пенсионная система — государственное пенсионное обеспечение, являющееся базовым, профессиональное пенсионное обеспечение, которое носит дополнительный характер, и индивидуальное пенсионное обеспечение. При этом большую часть дохода голландских пенсионеров составляют базовые государственные пенсии: около 50% от всего размера получаемых ими пенсионных выплат.
2. Дания (баллы: 80,2). Размер пенсионных фондов в Дании является одним из самых высоких в мире. Это свидетельствует о силе политики государства всеобщего благосостояния, которая, в частности, проявляется в наличии крупного государственного пенсионного фонда АТР. Пенсионная система в Дании состоит из следующих уровней: социальной пенсии нулевого уровня; накопительного компонента обязательной государственной пенсионной программы первого уровня; корпоративных пенсионных планов, добровольных корпоративных и индивидуальных пенсионных схем третьего уровня.
3. Финляндия (баллы: 74,5). Финляндия — страна с традиционно высоким уровнем жизни и социальной обустроенности. Заботе о старшем поколении граждан здесь отводится особое место. Выйдя на пенсию, финны получают массу свободного времени, многочисленные льготы, и каждый месяц им стабильно выплачивают почти 58% от зарплаты.
4. Австралия (баллы: 72,6). Система начисления пенсий, которая присутствует в этой стране, предполагает не только ряд льгот непосредственно для жителей Австралии, но и такие же комфортные условия для иммигрантов, которые являются выходцами из других стран Европы. Кроме того, пенсионеры в Австралии получают различного рода субсидии и хорошие скидки на приобретение необходимых лекарственных препаратов.
5. Швеция (баллы: 72,5). Пенсия в Швеции состоит из трёх уровней: условно-накопительного, накопительного и добровольного. Обязательные пенсионные платежи состоят из двух частей и начисляются на максимальную сумму годового дохода, равную 7.5 базовым зарплатам. Тем гражданам, которые получают слишком маленькую условно-накопительную и накопительную пенсию или вовсе их не получают из государственного бюджета, выплачивается так называемая «гарантированная пенсия». Она назначается только по достижению 65 лет и при проживании в Швеции не менее трёх лет, а в полном размере выплачивается только тем, кто прожил в стране полные 40 лет.
6. Норвегия (баллы: 71,5). Существует ряд предприятий, работники которых могут по договоренности с работодателем уйти на пенсию в возрасте 62 лет. Иногда пенсионеры добиваются продления трудовой деятельности и продолжают ее вплоть до наступления семидесятилетия. Социальные программы, возможность трудоустроить пенсионеров и обеспечить их хорошим доходом, качественное медицинское обслуживание — эти факторы также играют немаловажную роль в жизни норвежских пенсионеров.
7. Сингапур (баллы: 70,4). Главный игрок социального обеспечения Сингапура — Центральный Накопительный Фонд (Central Provident Fund). Этот фонд был создан в 1955 году в качестве администратора национальной накопительной пенсионной системы британским колониальным правительством. В настоящее время фонд один из лидирующих операторов пенсионных услуг в Азии. Логика властей Сингапура заключается в том, что и работник и работодатель делают ежемесячные взносы, которые затем распределяются в на 3 разных счета вкладчика.
8. Чили (баллы: 69,3). Пенсионная система Чили считается одной из новаторских в мире. Ответственность за формирование пенсий полностью перенесена на работающих граждан. У каждого есть свой пенсионный счет, который ежемесячно пополняется взносами, составляющими 10% от заработной платы. Все перечисленные средства капитализируются частной управляющей компанией, которую выбирает сам гражданин.
9. Новая Зеландия (баллы: 68,5). Основой всей системы служат две линии накопления средств, которые между собой никак не пересекаются: Государственная — формируется из средств налогообложения, то есть, работающий гражданин ежемесячно отчисляет процент из заработанных денег в пенсионный фонд. Каждый новозеландец с момента начала трудовой деятельности автоматически становится участником системы «КивиСейвер» — коммерческого инвестиционного фонда, и ему сразу зачисляется на счёт 1000 долларов. Тот, кто не желает инвестировать средства в будущую пенсию, вправе отказаться от участия. Работнику даётся время подумать в течение 2 месяцев после первого трудоустройства. Также есть возможность не выходить из системы насовсем, а приостановить на время отчисление средств в связи с финансовыми трудностями.
10. Канада (баллы: 68,0). Помимо федерального законодательства, начисление пенсий может быть скорректировано на уровне провинций. Выплата пенсий может быть назначена не только лицам, имеющим канадское гражданство от рождения, но и натурализованным гражданам, однако в этом случае важным параметром является то, сколько человек прожил в данной стране. Пенсионное обеспечение включает целый спектр программ, включая отчисления по старости, инвалидности, пособиям по безработице, нуждающимся и ветеранам.
Сравниваем пенсионные системы РФ VS Запад | Быть Или (Апрель 2021).
Table of Contents:
Пенсия - это тип пенсионного плана, спонсируемого работодателем, который обеспечивает ежемесячный доход отставным сотрудникам. Два основных типа пенсионных планов включают планы с установленными выплатами и планы с установленными взносами.
С планами с установленными выплатами работодатель гарантирует, что работник получит определенную сумму пособия при выходе на пенсию, независимо от того, насколько хорошо работает основной инвестиционный пул. С планами с установленными взносами работодатель делает предоплаченные взносы для работника, но конечная сумма пособия, которую получает сотрудник, зависит от эффективности инвестиций.
Сумма, которую предоставляет пенсия физическому лицу, обычно определяется количеством лет работы сотрудника для компании или правительства, предлагающих план, возраста сотрудника на момент выхода на пенсию и компенсации работника, либо в выхода на пенсию или в течение какого-либо другого периода, определенного планом.
Во всем мире качество пенсионных систем, доступных для работников, сильно варьируется. Австралийский центр финансовых исследований выпускает глобальный пенсионный индекс в Мельбурне Мерсер, в котором рассматриваются системы пенсионного обеспечения 20 стран по всей Америке, Европе и Азиатско-Тихоокеанскому региону, охватывающие более 55% населения мира. В Индексе сравниваются системы пенсионных доходов и ставки, основанные на их адекватности, устойчивости и целостности. Здесь мы остановимся на результатах последнего издания ежегодного Мельбурнского Mercer Global Pension Index.
Вот как оцениваются 20 стран в индексе:.
Лучшие пенсионные системы
Значение индекса для каждой страны представлено значением от нуля до 100, причем более высокое значение означает более благоприятные пенсионные системы. Средний балл для 20 стран, включенных в показатель 2015 года, составлял 60. 5 (средний показатель по субдискам составил 63. 8 для адекватности, 72. 6 - за целостность и 48 - для устойчивости). В тройку стран с самым высоким индексом индекса были:
1. Дания . При значении индекса 81. 7 Дания получила самый высокий балл в 2015 году из 20 стран, включенных в индекс. Будучи ведущим в мире провайдером пенсионных услуг, Дания имеет общедоступную базовую пенсионную систему, дополнительную пенсию, связанную с доходом, полностью финансируемый план с установленными взносами и обязательные профессиональные схемы. Индекс отметил, что оценка Дании может быть улучшена за счет:
· Повышение сбережений домашних хозяйств
· Увеличение участия рабочей силы среди пожилых работников
· Внедрение мер по защите интересов обеих сторон при разводе
· Обеспечение увеличения защиты членов в случае мошенничества, бесхозяйственности или несостоятельности поставщиков
2. Нидерланды . Нидерланды заняли второе место, общее значение индекса - 80.5 на 2015 год. В своей системе пенсионных доходов используется государственная пенсия с фиксированной ставкой и полуобязательная профессиональная пенсия, связанная с заработками и промышленными соглашениями. Большинство сотрудников Нидерландов являются членами этих профессиональных планов, которые являются отраслевыми планами с установленными выплатами; доходы основаны на среднем заработке в течение жизни. Индекс обнаружил, что общее значение индекса может улучшиться:
· Реализация минимального возраста доступа для сохранения преимуществ для выхода на пенсию
· Увеличение сбережений домашних хозяйств
· Увеличение участия рабочей силы среди пожилых работников
· Увеличение члена защита в случае мошенничества, неправильного управления или несостоятельности поставщиков
3. Австралия . Австралия занимает третье место в индексе с общей стоимостью индекса 79. 6. Его пенсионная система состоит из пенсионной пенсии, основанной на доходах, финансируемой правительством, обязательного взноса работодателей в частный фонд и добровольных взносов в частный пенсионный фонд. Индекс отметил, что его пенсионная система может улучшиться следующим образом:
· Представление требования о том, чтобы часть пенсионного пособия принималась как поток дохода
· Увеличение участия рабочей силы среди пожилых работников
· Увеличение пенсионного возраста как жизни Ожидаемая продолжительность жизни
· Увеличение возраста минимального доступа для получения пособий из частных пенсионных планов
Канада и Канада
Канада получила общий индекс класса 70, занимающий 7-е место из 20, а США - 56 человек 3, поставив его на 14-е место. В системе пенсионного обеспечения Канады используется универсальная фиксированная пенсия в сочетании с доходом, связанным с доходами, пенсия, связанная с заработком, полученная из заработка на протяжении всей жизни, добровольные схемы пенсионного обеспечения, а также добровольные планы пенсионного обеспечения на индивидуальном пенсионном обеспечении. Индекс отметил, что общая стоимость индекса для Канады может улучшиться с:
· Увеличение охвата сотрудников пенсионными планами работников
· Увеличение сбережений домашних хозяйств.
В систему пенсионных выплат в У. С. входит программа социального обеспечения, которая имеет формулу прогрессивных пособий, основанной на пожизненных заработках, а также имеет добровольные частные пенсии, которые могут быть профессиональными или личными. Вот что может сделать система США, чтобы улучшить ее общую стоимость индекса:
· Повысить минимальную пенсию для пенсионеров с низким доходом
· Отрегулировать уровень обязательного взноса для получателей медианного дохода
· Улучшить наделение преимущества
· Ограничить доступ к средствам до выхода на пенсию
· Требовать, чтобы часть пенсионного пособия принималась в качестве потока дохода
Оценка
Глобальный пенсионный индекс Мельбурн Мерсер рассчитывается с использованием средневзвешенного значения из трех подходов -indices:
- Под-индекс адекватности . Субиндекс адекватности, который составляет 40% от общей стоимости индекса страны, рассматривает вопрос о том, как пенсионная система страны приносит пользу бедным и медианным доходам. Кроме того, в показателе адекватности учитывается эффективность системы и уровень сбережений домашних хозяйств в стране и уровень владения собственностью.
- Целостность суб-индекс. Субиндекс целостности, который составляет 25% от общей стоимости индекса страны, рассматривает коммуникацию, затраты, управление, регулирование и защиту пенсионных планов в этой стране. В нем также рассматривается качество пенсий частного сектора страны, поскольку без них правительство становится единственным поставщиком пенсии.
- Субиндекс устойчивости . Индекс устойчивости, который составляет 35% от общей стоимости индекса страны, учитывает факторы, которые могут повлиять на то, насколько устойчивым является пенсионный фонд страны, такой как уровень охвата частными пенсионными планами, уровень пенсионных активов по сравнению с ВВП, государственный долг и прогнозируемые демографические факторы.
В нижней части
Во всем мире пенсионные системы испытывают большее давление, чем когда-либо прежде, из-за увеличения ожидаемой продолжительности жизни, увеличения государственного долга, неопределенных экономических условий, инфляционного риска и перехода к планам с установленными взносами. Глобальный пенсионный индекс Мельбурна Мерсера включает рекомендации по улучшению систем пенсионного обеспечения для каждой страны, признавая, что универсального решения не существует, потому что каждая система эволюционировала от уникальных экономических, социальных, культурных, политических и исторических обстоятельств.
Общие проблемы в пенсионных системах во всем мире включают необходимость увеличения пенсионного возраста и / или пенсионного возраста с учетом увеличения продолжительности жизни; способствовать увеличению участия рабочей силы в пожилом возрасте для увеличения пенсионных накоплений и ограничения продолжительности выхода на пенсию; стимулировать рост сбережений; увеличить охват сотрудников и самозанятых в частной пенсионной системе; и повысить эффективность управления частными пенсионными планами для повышения доверия членов.
Недавно появилась информация, согласно которой российским гражданам придется отчислять часть заработка на создание индивидуального пенсионного капитала (ИПК).
- Пенсионная система США. У пенсионеров есть выбор
- Новая Зеландия. Основание для пенсии — гражданство
- Пенсия в Японии
- Швейцария - Одна из лучших пенсионных систем в мире
- Пенсии в Норвегии
- Пенсии в Италии. Взносы-контрибуты
- Средняя пенсия в разных странах мира
Затем Министерством финансов разработан новый законопроект «О гарантированном пенсионном продукте» (ГПП). Инициатива связана с разработкой новой системы накопительной пенсии, условиями которой предполагается, что отчисления на будущую пенсию могут быть только на добровольной основе. ИПК же предполагал “отчисления по умолчанию”.
Федеральная власть занимается модернизацией системой дополнительного пенсионного обеспечения. Правда, о каких-то принципиально новых изобретениях в этом речь можно не вести. В настоящее время за рубежом существуют различные пенсионные системы. Значительная их часть основывается на государственных выплатах и накоплениях, созданных людьми.
Интересно: Страны, где отсутствуют пенсии по старости: Вьетнам, Гондурас, Индия, Ирак, Китайская Народная Республика, Нигерия, Пакистан, Таиланд, Танзания, Филиппины.
Пенсионная система США. У пенсионеров есть выбор
У американцев существует возможность для получения двух пенсий. Размер государственной – в среднем 1400 долларов (в месяц). Ее размер зависит от штата, где живет пенсионер. Размер выплат, которые делаются работодателем за сотрудника, составляют 6,2% от его заработка. К этому добавляется еще 1,45% в качестве возмещения расходов на медицинскую страховку в старости.
Пенсионный возраст в Соединенных Штатах – 67 лет. На пенсию можно выйти раньше, но тогда размер пенсии окажется меньше. Если же человек становится пенсионером позже установленного возраста, ему полагается доплата. В случае, когда человек не доживает до пенсии, часть накопленных за время его работы денег достается супругу. Если человек не смог заработать пенсию (к примеру, нет минимального десятилетнего стажа), он получает социальное пособие. Это около 40% от среднего заработка в США.
Интересно: Таблица пенсионного возраста по странам мира для мужчин и для женщин с указанием средней продолжительности жизни и средней пенсии.
Вторая пенсия – накопительная. В числе самых известных программ добровольного страхования – IRA (Individual Retirement Account) и план 401к. При последнем варианте счет открывает не гражданин, а работодатель. Он, как и сам гражданин, могут делать отчисления для будущей пенсии. Любые пенсионных взносы освобождаются от налогов. Кроме того, они застрахованы Benefit Guaranty Corporation. Каждый американец имеет право управлять пенсионным счетом. Он может вкладывать деньги инвестиционные фонды, в ценные бумаги. А еще пенсионные накопления человек может использовать для оплаты обучения, получения или выплаты кредита.
Новая Зеландия. Основание для пенсии — гражданство
В этой стране возраст выхода на пенсию – 65 лет. Ее размер не зависит от стажа и отчислений. Главным является наличие гражданства и проживания на территории Новой Зеландии в течение минимум десяти лет. Размер пенсии зависит от средней зарплаты в стране и от таких факторов, как состоит ли пенсионер в браке, размер пособий и компенсаций, получаемых супругом. Одинокие пенсионеры получают больше всего. Их месячное пособие – 1400 – 1800 новозеландских долларов (800 – 1200 долларов США). Кроме того, при необходимости государство предоставляет пенсионерам некоторые льготы.
А еще у граждан есть возможность участия в системе, предусматривающей накопительное страхование. Существует несколько ее схем. Отдавать на будущую пенсию надо от 3% до 10% от заработка. Вклад в будущую пенсию человека делают также работодатели (минимум 3%) и государство. Финансирование последнего находится в прямой зависимости от уровня взносов работодателя и гражданина.
Управляющий пенсионными счетами предлагает различные схемы инвестирования. Они отличаются степенью риска. Но сбережения можно вкладывать и в различные фонды. Человек, владелец счета, может воспользоваться деньгами для приобретения первого жилья в том случае, если он оказался в затруднительной финансовой ситуации. Отказаться от уплаты взносов в KiwiSaver можно только на основе собственного письменного заявления.
Пенсия в Японии
В Японии пожилые люди – это почти третья часть жителей страны. Минимальный размер пенсии – 600 долларов, размер средней – 1500 долларов. Поскольку население страны стареет, власть намерена повысить пенсионный возраст до 70 лет. Сейчас он 65 лет. Однако у японцев есть право выходить на пенсию раньше, но в таком случае размер пенсии окажется на треть меньше.
Выплаты для будущей пенсии должны делать все, живущие в Японии. Это касается и иностранцев, и студентов. Платить следует после достижения 20-летнего возраста. Каждый участвует или в государственной пенсионной системе, или в профессиональной. Все зависит от сферы, в которой он работает. Если фонд государственный, то деньги поступают в пенсионный фонд Японии (GPIF). Базовая пенсия выплачивается этим фондом всем пенсионерам, в том числе предпринимателям, фермерам и прочим, именуемым в настоящее время в России самозанятыми. Главное – человек должен каждый месяц перечислять взносы. Их размер фиксированный. Это 150 долларов. Чтобы получить право на пенсию, человек должен проработать 25 лет.
Чтобы получать трудовую (профессиональную) пенсию, японцу, работающему по найму, нужно делать взносы в размере 18,3% от получаемого дохода. При этом половина суммы выплачивается работодателем.
Швейцария – Одна из лучших пенсионных систем в мире
В числе десяти пенсионных систем, признанных лучшими в мире, существующая в Швейцарии. Причина не только в том, что она лидер по доходам пенсионеров, поскольку государственные выплаты – 1200 долларов. Значительная часть пенсионеров в стране получают от 60% до 80% от зарплаты, которая им выплачивалась. Пенсионное обеспечение находится на высоком уровне и считается лучшей пенсионной системой в мире за счет того, что в Швейцарии существует трехуровневая пенсионная система. Это базовая государственная пенсия, трудовая пенсия и частичное добровольное пенсионное страхование.
Государством гарантируется жителям страны, находящимся на пенсии, прожиточный минимум, в том случае, когда они достигают пенсионного возраста: 65 лет – мужчины и 64 лет – женщины или инвалиды. При необходимости производится индексация выплат. После достижения 18-летнего возраста все граждане должны выплачивать взносы в систему государственного пенсионного страхования AHV. Итоговые выплаты зависят от общей суммы взносов, а также от стажа. Одновременно государством пенсии софинансируются.
Взносы на будущие пенсии сотрудников выплачивает и работодатель. Он участвует с ними в равных пропорциях в BVG (Berufliche Vorsorge) – система профессионального страхования. Однако на трудовую пенсию могут накопить лишь те граждане, годовой доход которых – более 21,3 тысячи франков (21,7 тысячи долларов). Все поступления размещают в фондах, инвестируют в акции, облигации и недвижимость.
Третьим этапом пенсионной системы в Швейцарии является уровень, основанный на добровольности. Взносы оплачиваются гражданами самостоятельно (до 20% от дохода). Программы для пенсионеров предлагаются частными фондами, крупными страховыми компаниями, банками. Отдельные из них предоставляют бонусы. Они предлагаются в виде страхования жизни, здоровья, гарантированных выплат. Кроме того, человек может использовать деньги для приобретения жилья или открытия бизнеса.
Пенсии в Норвегии
Самым лучшим примером высокой пенсии, при условии, когда на нее не делаются отчисления, является пенсионная система в Норвегии. Размер пенсий в этой стране уступает лишь тем пенсионным выплатам, которые получают в Дании. Благодаря государственным дотациям средняя пенсия может доходить до 2800 долларов. Как следует из данных Норвежской ассоциации пенсионеров, в настоящее время минимальной пенсией в стране является сумма в 1500 долларов, средняя пенсия – 2300 долларов.
Причина такого успеха простая. Норвегия – нефтедобывающая страна. Деньги, которые поступают в суверенный фонд (Government Pension Fund Global, GPFG), руководством Норвегии используются для инвестиций. В отличие от российских ПФР и НПФ, норвежский пенсионный фонд вкладывает деньги в ценные бумаги и недвижимость в зарубежных странах. Как следует из данных Norges Bank, 70% всех средств, имеющихся в фонде, вложены в акции. Актив фонда – это более триллиона долларов. По итогам 2018 года доходность управляющих GPFG составила 6,1%. В 2017 году показатель составлял 14%.
Для получения права на полное пенсионное обеспечение жители Норвегии должны иметь стаж 40 лет. Пенсионный возраст – 67 лет. Размеры взносов в систему национального страхования находятся в зависимости от работы гражданина: по найму или самозанятый. Платить нужно от 8% до 11,5%. А еще жители страны участвуют в профессиональных пенсионных программах (принцип софинансирования) или копят деньги самостоятельно.
Пенсии в Италии. Взносы-контрибуты
В Италии жесткие требования к пенсионерам смягчены. Это одна из небольшого списка стран, пошедших таким путем. Пенсионная реформа здесь проведена в 2011 году. Пенсионный возраст (право на государственную пенсию по старости) – это 67 лет. В августе 2019 года в силу вступила еще одна поправка, предоставляющая различные варианты выхода на пенсию ранее названого возраста.
Социальная пенсия в Италии – это 448 евро в месяц. Если есть минимальный трудовой стаж (25 лет), то размер выплаты увеличивается и достигает 542 евро. Если трудовой стаж человека – 42 года и 10 месяцев, ему начисляют трудовую пенсию. Необходимый стаж для женщин – 41 год 10 месяцев. В настоящее время трудовая пенсия – это (в среднем) 71% от средней зарплаты.
В пенсионной реформе 2011 года предусмотрен полный переход к накопительной системе. Ежемесячные взносы, отчисляемые работниками, называются «контрибуты». Они поступают в Национальный институт соцобеспечения (INPS). Второй вариант – «профессиональные кассы». Перечисленные средства расходуются не только на будущие пенсии, но и на выплаты по больничным листам и компенсаций, если человек потерял работу (до двух лет).
«Контрибуты» рассчитываются по довольно сложной системе. Учитывается профессия, позиции и вид занятости. Размеры их ежегодно изменяются. Выплаты за наемного работника делаются работодателем.
Средняя пенсия в разных странах мира
Указаны значения средней пенсии в национальной валюте страны и в долларах США.
- Австралийский Союз 1 800 австралийских долларов – 890 $
- Австрия 2 260 евро – 2 700 $
- Азербайджан 216 азербайджанских манатов – 127 $
- Аргентина 2 757 песо – 110 $
- Белоруссия 398 белорусских рублей – 250 $
- Болгария 200 левов – 122 $
- Бразилия 75 000 форинтов – 665 $
- Великобритания 610 фунтов стерлингов – 830 $
- Венгрия 75 000 форинтов – 285 $
- Германия Для мужчин – 1 013 евро (1 214$); Для женщин – 591 евро – 708 $
- 50 евро – 1 018 $
- Дания 2 800 евро – 3 356 $
- Израиль 6 800 шекелей – 1 890 $
- Иран 4410008 иранских риалов – 105 $
- Ирландия 1 600 евро – 1 918 $
- Испания 908 евро – 1 088 $
- Италия 1 000 евро – 1 198 $
- Казахстан 66 050 тенге – 201 $
- Канада 573 канадских долларов – 6095 $
- Кипр 1 300 евро – 1 358 $
- Корея 204 952 корейских вон – 190 $
- Кувейт 906 кувейтских динаров – 3 000 $
- Литва 255 евро – 305 $
- Мексика 1 000 долларов – 1 000 $
- Нидерланды 2 292 евро – 2 700 $
- Новая Зеландия 400 новозеландских долларов – 276 $
- Норвегия 15 000 норвежских крон – 1 842 $
- Объединенные Арабские Эмираты 10 200 дирхамов – 2 780 $
- Польша 382 евро – 450 $
- Португалия 540 евро – 647 $
- Румыния 640 леев – 163 $
- Россия 13000 рублей – 200 $
- Сингапур 336 сингапурских долларов – 250 $
- Словакия 385 евро – 461 $
- Соединённые Штаты Америки 1 160 долларов – 1 160 $
- Турецкая Республика 500 турецких лир – 112 $
- Финляндия 1 210 евро – 1 450 $
- Франция 1 000 евро – 1 198 $
- Хорватия 1 340 кун – 214 $
- Чехия 420 евро – 503 $
- Чили 157 952 чилийских песо – 250 $
- Швейцария 2 000 франков – 1 112 $
- Швеция 1 697 шведских крон – 2 000 $
- Эстония 410 евро – 491 $
- Япония 166 022 японских йен – 1 500$
2018 год запомнился всем повышением пенсионного возраста россиян. Реформа, несмотря на отдельные протесты, в целом была встречена гражданами довольно спокойно. Означает ли это доверие людей правительству? Пока неясно, но готовиться мы привыкли к худшему. Инвестор тем более должен иметь свою стратегию формирования пенсионного капитала, не полагаясь на добрую волю государства. Однако попутно возникает вопрос: а как обстоят дела с пенсией у них «там», в других странах? Где самая высокая пенсия, какие условия жизни для стариков предоставляют другие государства? В этой статье мы ознакомимся с лучшими пенсионными системами в мире.
Как определить качество пенсионной системы
Я веду этот блог уже более 6 лет. Все это время я регулярно публикую отчеты о результатах моих инвестиций. Сейчас публичный инвестпортфель составляет более 1 000 000 рублей.
Специально для читателей я разработал Курс ленивого инвестора, в котором пошагово показал, как наладить порядок в личных финансах и эффективно инвестировать свои сбережения в десятки активов. Рекомендую каждому читателю пройти, как минимум, первую неделю обучения (это бесплатно).
Согласно социологическим исследованиям, 9% проживающих людей на планете являются пенсионерами по возрасту. И эта цифра будет неуклонно расти с каждым годом. Причина в том, что в целом уровень жизни повышается, её продолжительность увеличивается, медицина помогает в тех случаях, в которых раньше бороться было бессмысленно. Всё это не может не радовать, но обеспечение пенсионеров достойным уровнем жизни лежит на плечах государства, то есть работающих налогоплательщиков. Ресурсы на социальное обеспечение могут оставаться на том же уровне, а количество пенсионеров неуклонно растет. Потому-то во многих государствах пенсионерам «затягивают пояса».
Но даже при таких тенденциях есть страны, выделяющиеся среди остальных более высоким уровнем жизни пенсионеров. Рейтинг этих государств и будет рассмотрен ниже. К показателям оценки мы отнесём:
- процентное соотношение размера пенсии к средней зарплате в стране;
- суммарные пенсионные активы;
- процент пенсионных отчислений от дохода человека и ряд других показателей.
ТОП-5 лучших пенсионных систем мира
Майкл Джексон – гениальный банкрот
Почему Майкл Джексон умер полным банкротом
Нидерланды
Эта страна неоднократно занимала лидирующую позицию по развитию пенсионной системы. Пенсия состоит из нескольких частей, одна из которых – это фиксированная государственная выплата и профессиональная пенсия, начисляемая на лицевой счёт в соответствии с трудовым договором сотрудника.
Фиксированная выплата от государства составляет 1100 евро, и вы скажете, что, по меркам Европы, это немного. Но вторая часть существенно увеличивает размер доходов пенсионера, ведь эта сумма ничем не ограничена. По статистике, годовой доход пенсионера в Нидерландах составляет 25000 евро на человека. К тому же, среди пенсионеров Голландии распространен третий тип выплат – инвестиционный. Так, во время трудовой деятельности практически все граждане вкладывают деньги в страховые программы, недвижимость и прочие инструменты.
Дания
Страна с самой большой пенсией в номинальном выражении. Ее средний размер составляет €2600! Сумма может казаться нереальной, но достигается она только при определенных обстоятельствах. Например, у человека должен быть максимальный пенсионный коэффициент, он обязан прожить на территории Дании 40 лет. Практически каждый работающий датчанин инвестирует в негосударственные пенсионные фонды, тем самым увеличивая свою пенсию в будущем. К слову, многие люди преклонного возраста чувствуют себя там благополучнее работающих сограждан.
Финляндия
Наш северный сосед также обеспечивает пожилым людям достойную старость. По структуре пенсионер Финляндии получает схожую выплату с гражданами Нидерландов. Есть фиксированная государственная пенсия и сумма, исчисляемая в зависимости от заработка трудящегося. Таким образом, средний размер пенсии гражданина Финляндии может достигать €1780. При этом возраст выхода на пенсию меньше средней продолжительности жизни на 10 лет у мужчин и более чем на 15 – у женщин. Финны выходят на пенсию в 65 лет.
Германия
Несмотря на солидный возраст выхода немцев на пенсию (от 65 лет), уровень их жизни в старости довольно высок. Это достигается большим процентом отчислений с ежемесячного заработка гражданина Германии в пользу его будущей пенсии. Это порядка 20% от дохода.
Что подарить на Новый год инвестору
Подарок на Новый год инвестору: ТОП-5 идей
Одна часть суммы удерживается работодателем, другая выплачивается в качестве налоговых отчислений. Подобная практика доводит среднюю пенсию немца до €1300 в месяц. Как вы уже успели заметить по предыдущим примерам, размер пенсии гражданина Германии может быть еще больше за счет индивидуальных инвестиционных отчислений в различные негосударственные фонды и инвестиционные активы.
К чему ведут тенденции
На сегодняшний день высокие пенсии для своих граждан могут позволить себе в первую очередь страны с развитой экономикой. При этом количество пенсионеров должно пропорционально сочетаться с доходами работающих граждан. И даже такие экономически развитые страны, как перечисленные выше, все равно вынуждены сокращать льготы пожилым людям. Пенсионный возраст растет, увеличивается доля личных сбережений в выплатах по старости. Государствам становится все сложнее содержать растущее число стариков. Поэтому основным трендом современности стало инвестирование, распространение идей самостоятельного финансирования будущей пенсии. Если даже, например, датчанину вдруг отменят государственную пенсию, более половины ежемесячного содержания у него останется в виде пассивного дохода от сделанных ранее инвестиций.
Как развивается сервис копи–трейдинга RAMM от брокера AMarkets
Сервис RAMM вместо ПАММ: как успехи у нового продукта?
А вы уже начали формировать свой пенсионный капитал? Поделитесь в комментариях, как вы готовитесь к пенсии.
Читайте также: