Сколько процентов берет почта за доставку пенсий

Опубликовано: 16.05.2024

Столпотворение и очереди в отделениях почтовой связи и в сбербанках в первых числах каждого месяца - явление обычное. Люди стоят, чтобы получить пенсию и оплатить коммунальные услуги. А когда-то очередь была только одна и составляли ее те, кто жаждал вовремя внести деньги за услуги ЖКХ. Пенсию же приносил на дом почтальон.

Увы, почтальонов в нашей стране становится всё меньше. В связи с непрестижностью, трудоемкостью и наличием слишком маленькой зарплаты эта профессия постепенно изживает себя. По словам генерального директора ФГУП "Почта России" Игоря Сырцова, сейчас в стране работает лишь двести с лишним тысяч почтальонов. Однако скоро их станет еще меньше.
Следовательно, доставлять пенсию должен кто-то другой. И скорее всего это будет сам пенсионер.
Впрочем, сейчас самообслуживание для пожилых людей не в диковинку. Стоит лишь, повторимся, заглянуть в отделения почтовой связи или банка в начале месяца. Зрелище это не для слабонервных. Случается, люди в обморок падают и даже умирают.
Не так давно потерял сознание и упал 70-летний житель Вологды, томившийся в очереди за пенсией. Его доставили в больницу, однако спасти вологжанина не удалось.
Аналогичный случай произошел и в Пензе.
Подумать только: люди расплачиваются собственной жизнью только за то, чтобы получить жалкие несколько тысяч рублей, положенных им от государства за многие годы труда на благо Отечества! Подобного нонсенса нет, да и не может быть ни в одной развитой стране. Вот уже несколько десятилетий тамошние пенсионеры получают деньги "на старость" по пластиковой карточке.
Доведется ли когда-нибудь и российским старикам отдохнуть от изнурительных очередей, вкусив уровень сервиса, подобный зарубежному?
Правда, об этом думает и Пенсионный фонд РФ. Но здесь исходят из совсем других соображений. Как сообщает пресс-служба ПФР, расходы Пенсионного фонда России на доставку пенсий год от года возрастают. Перечисление пенсий на пластиковые карты позволит заметно уменьшить число посредников в доставке пенсий, ежемесячных денежных выплат (ЕДВ) и дополнительного материального обеспечения инвалидов и участников Великой Отечественной войны.
Судя по всему, экономия получится весьма значительной, иначе зачем было ПФР запускать в Башкортостане "пилотный" проект по доставке пенсий через банкоматы?
Эксперимент показал, что идея получения пенсий с помощью пластиковых карточек заслужила одобрение и пожилых людей. Как отмечает, в частности, заместитель председателя правления Пенсионного фонда Российской Федерации Лилия Чижик, "выбор доставочной организации в пользу кредитных организаций нарастает". К настоящему времени доля ФГУП "Почта России" в доставке пенсий снизилась на 18 процентов - с 85 до 67 процентов.
Почтовики этому только рады. Они тоже обеими руками за пенсионные пластиковые карты. И настойчиво подталкивают эту идею в жизнь. По словам руководителя "Почты России" Игоря Сырцова, уже заключены договоры с банками и сейчас в российских почтовых отделениях устанавливаются банкоматы. Пока этот проект опробирован в Нижегородской области, но в ближайшее время его планируется запустить еще в 18 российских регионах.
А еще через несколько лет пенсии по пластиковым картам смогут получать 10-12 миллионов пенсионеров. Об этом заявил глава Пенсионного фонда РФ Геннадий Батанов в ходе недавней рабочей поездки в Липецкую область. По его словам, пока такая услуга будет оказываться жителям крупных областных центров, но в перспективе ее планируется распространить на большую часть страны.
Впрочем, использовать пластиковые карты только в качестве средства обналичивания было бы не слишком рационально. За рубежом на них содержится масса полезной информации. В частности, каждый человек, находящийся на заслуженном отдыхе, может с ее помощью проследить всю историю своего пенсионного капитала, вовремя заметить какие-либо ошибки при перечислении денег и сообщить об этом куда следует.
У ПФР тоже есть подобные задумки. На карточку можно было бы записать информацию о состоянии лицевого счета гражданина, где учитывается накопительная пенсия. И тогда не пришлось бы ежегодно рассылать пресловутые "письма счастья", задействуя в этом мероприятии массу людей и финансовых ресурсов.
Но эти манипуляции пока из области фантастики. На первых порах нашим пенсионерам было бы достаточно и того, что они не станут больше отстаивать изнуряющие очереди.
Правда, многие пенсионеры, особенно очень пожилые, никогда не держали в руках пластиковой карточки и тем более ни разу в жизни "не общались" с банкоматом. К счастью, их никто не собирается насильно "вписывать в современность": пластиковая карта - дело добровольное. Однако существуют слишком назойливые попытки подтолкнуть пенсионеров к этому шагу. Так, некоторые банки устраивают розыгрыши призов для держателей пластиковых карт, обещая баснословные выигрыши. И пожилые люди "покупаются" на это. В итоге - ничего не выигрывают, а потом мучаются с карточкой, не зная с какой стороны подойти к банкомату.
Есть и довольно многочисленная категория тех, кто чурается пластиковой карты. Это люди, уверенные в том, что хранить деньги на карточке очень ненадежно, да и сами карты бывают поддельными. И в самом деле, случаи, когда с карты мошенническим образом снимались деньги, на практике встречаются. Но их ничтожно мало. По экспертным оценкам, объемы "пластикового" мошенничества находятся на уровне 0,05 процентов от всего объема операций с банковскими картами.
И - последнее "но". Пластиковые карты вряд ли станут в скором времени актуальны в отдаленных уголках России: в глухой тайге или тундре банкоматы не поставишь. А значит, пенсия жителям этих регионов по-прежнему будет доставляться на вертолетах или оленьих упряжках.

Сергей ЧИЖОВ, член Комитета Госдумы по бюджету и налогам:
Оформить пластиковую карту - полдела. Важно, чтобы она работала, например использовалась при расчетах с продавцами. Однако последнее тормозится самими торговыми организациями. Поэтому сейчас в Госдуме готовится законопроект, который вводит налоговые льготы для тех организаций, которые помимо наличных расчетов будут активно внедрять "пластиковую" форму оплаты при помощи банковских карт.
Сейчас налоговое законодательство предусматривает базовую ставку налога на прибыль в размере 24 процентов. Из них 6,5 процента распределяется в федеральный бюджет и 17,5 процента поступает в региональные бюджеты. Согласно закону, власти субъектов Федерации имеют право снижать налог на прибыль. Максимальная льгота в таких случаях составляет 4 процента.
Проект закона предлагает торгово-сервисным предприятиям регионов получать дополнительную льготу по налогу на прибыль в размере 1 процента. Для этого региональные власти будут иметь право самостоятельно определять размер среднемесячного оборота, по достижении которого продавец будет обязан принимать к оплате банковские карты. Например, банковский комитет Госдумы предлагал обязать принимать к оплате пластиковые карты предприятий, месячный оборот которых превышает 20 тысяч долларов в месяц.

По общему правилу при установлении пенсионного обеспечения гражданин в ПФР обращается самостоятельно и сам выбирает, как будет происходить выплата и доставка пенсии. Законом предусмотрено, что выплата любого вида пенсии на выбор гражданина происходит одним из перечисленных способов:

через отделение Почты РФ;
на счет в кредитной организации, т.е. на банковскую карту;
через специальные организации, которые осуществляют доставку пенсионного обеспечения на дом.

Этот порядок распространяется не только на выплаты при установлении пенсии по старости, но и по утрате кормильца, всех видов обеспечения по инвалидности и других. При этом гражданин для определения порядка выплаты и доставки пенсии обращается также в ПФР (лично или с помощью представителя), через МФЦ или же онлайн (через интернет).

Пенсионер вправе оформить доверенность на получение пенсии на любого человека, который может получать выплаты за него, если у него нет возможности заниматься данным вопросом самостоятельно.

Назначение и выплата пенсионного обеспечения

В зависимости от оснований появления права на получение пенсионной выплаты, выделяются такие виды страховых пенсий:

по старости;
по инвалидности;
по утрате кормильца.

Чтобы была назначена страховая пенсия по старости, требуется соблюдение 3 условий:

достижение пенсионного возраста (60/65 лет с учетом графика постепенного повышения);
наличие трудового стажа (в 2021 году — 12 лет),
минимальный индивидуальный пенсионный коэффициент (в 2021 году — 21).

Согласно ст. 21 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ выплату страховой пенсии, включая ее доставку, производит орган, который осуществляет пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту проживания гражданина, который обратился за страховой выплатой.

Организация и сроки доставки пенсии

В первую очередь, выплата пенсии происходит при предъявлении документа, удостоверяющего личность гражданина. Кроме того, получить установленное пенсионеру обеспечение может доверенное лицо.

На сегодняшний день существует три способа доставки пенсии:

Банк. Можно получать пенсию в кассе банка или на банковскую карточку и снимать деньги с помощью банкомата. За текущий месяц доставка пенсионного обеспечения на счет происходит в день, когда поступают средства от территориального органа ПФР. Снять деньги со счета после их зачисления возможно в любой день;
Почта РФ. Получение пенсии возможно на дом или самостоятельно в отделении почты по месту жительства. В данном случае каждому пенсионеру назначается определенная дата получения обеспечения соответственно графику доставки, при этом пенсию могут выплатить позднее назначенной даты в рамках доставочного периода. Число окончания выплатного периода можно узнать заранее, так как для каждого отделения она своя. Если пенсию не получать в течение 6 месяцев, то выплата ее приостановится, и надо будет писать заявление ПФР, чтобы возобновили выплату;
Организации, занимающиеся доставкой пенсии. Гражданин может получать пенсию сам в этой организации или на дом. Полный перечень данных организаций есть в распоряжении ПФР. Порядок выплаты пенсии через организацию, занимающуюся доставкой пенсионного обеспечения, такой же, как через отделение почты.

Доставка пенсий на дом

Среди способов доставки пенсии на дом почта занимает лидирующую позицию, так как является наиболее удобным для пенсионеров.

При данном способе доставки есть как плюсы, так и минусы. Плюсом является то, что:

Если пенсионеру тяжело передвигаться, ему не нужно никуда идти.
Этот способ более безопасен, чем получение денежных средств на почте.

Но существуют и отрицательные моменты:

Почтальон может принести пенсию как утром, так и вечером, так как точное время доставки не назначается. Поэтому человеку иногда приходится ждать весь день, не уходя из дома.
Если почтальон не застает дома адресата, то ему придется идти на почту за пенсией. Данный вид получения обеспечения явно не подойдет пенсионеру, который работает.

Получение пенсии на почте России

Многие пенсионеры выбирают такой вид доставки пенсии, как получение в почтовом отделении по месту своего жительства. При установлении пенсии назначается дата, когда можно получить пенсию на почте. Но это не значит, что за пенсией надо бежать непременно в этот день, можно получить ее в другой день позже назначенного, но не ранее!

Без сомнения плюсами данного вида доставки является то, что:

Можете прийти за деньгами в любой удобный день после установленного числа выплаты.
Вместе с пенсией гражданин получает распечатку, в которой указано какие ежемесячные денежные пособия и компенсации начислены, сколько было снято и сколько осталось на счету.

Минусы же этого вида доставки:

Ближайшее отделение почты может находиться далеко от дома.
Получение наличных денежных средств может быть небезопасно для пожилого человека.
Если пенсионер не получает пенсию по какой-либо причине на почте в течение 6 месяцев, ПФР останавливает перечисление, и необходимо будет написать заявление на возобновление выплаты.

Перечисление пенсии на банковскую карту

Пенсионер может отрыть счет в банке и получать деньги на сразу на банковскую карту. Выпуск и перевыпуск карточки по пенсионным вкладам происходит бесплатно.

По закону «О страховых пенсиях» пенсионные выплаты зачисляется на счёт гражданина без комиссий.
На остаток денежных средств на пенсионном счете начисляют проценты (хоть и небольшие). Это будет выгодно, если каждый месяц не снимать все деньги. Кроме этого, получение выписок и снятие денег в банкомате, тоже бесплатны.
Положительным моментом также является то, что можно использовать карту для оплаты покупок в магазинах, не снимая наличных денег, оплачивать с ее помощью услуги ЖКХ.

Но для тех, кому была привычна сберегательная книжка, поначалу будет неудобно отсутствие распечатанных начислений. В данном случае можно запросить выписку со счёта в банке. Но такой распечатки, как при получении пенсионного обеспечения на почте не будет. В выписке указываются только суммы, даты и банковские коды. Для того, чтобы точно знать, какие суммы и за что были начислены, нужно будет обратиться в ПФР.

Заявление о смене способа доставки в Пенсионный фонд

Для выбора способа доставки или о его смене, гражданину нужно будет подать заявление в ПФР или МФЦ. Сейчас также доступна подача заявления через интернет.

Для дистанционного общения пенсионеру необходимо пройти регистрацию в «Личном кабинете застрахованного лица», данный электронный сервис находится на сайте ПФР.

Если гражданин зарегистрирован на портале государственных услуг, то с тем же паролем он заходит и в «Личный кабинет» и обращается к вкладке «Подать заявление».
После отправки заявка попадет к специалистам Пенсионного фонда.
Если в фонде сформирован макет пенсионного дела (то есть пенсионер или работодатель заранее предоставили все нужные для установления пенсии бумаги), в течение 10 дней выносится решение о смене способа доставки.
Информацию про статус решения (отрицательное или положительное) заявитель получит на электронную почту.

Чтобы сменить вид доставки пенсии и не посещать ПФР, также нужно войти в «Личный кабинет» и заполнить форму заявления и уже со следующего месяца пенсионные выплаты будут доставлены выбранным способом. В данном случае дополнительных обращений в Пенсионный фонд делать не надо.

Доверенность на получение пенсии

Приходит время, когда пожилому человеку становится тяжело самому получать свою пенсию из-за болезни, в силу возраста или из-за ряда других причин. В данной ситуации пенсионер может поручить получение денег человеку, которому он может довериться. Но для этого необходимо оформить доверенность на получение выплат.

Доверенность на получение пенсии — это документ, который дает право доверенному лицу получать пенсию от имени доверителя.

Данная доверенность пишется в произвольной форме и должна содержать такие данные:

название документа;
дата и место выдачи;
данные доверителя (Ф.И.О., паспортные данные, место регистрации);
данные доверенного лица (Ф.И.О., паспортные данные, адрес прописки);
полномочие на получение пенсионной выплаты;
срок действия (может быть указан по желанию);
подпись доверителя;
удостоверение документа (ФИО, подпись, название и печать организации, которая заверила документ).

Как и где можно оформить доверенность

Согласно ст. 185.1 ГК РФ доверенности на получение пенсионных выплат могут удостоверяться по месту учебы или работы граждан. В ситуации если гражданин находится на лечении в медицинской организации, то заверить данную доверенность может его руководитель или другое уполномоченное лицо. Такие доверенности заверяются на безвозмездной основе.

Если пенсионер может посетить нотариуса, то доверенному лицу необходимо вместе с доверителем прийти к нему, взяв с собой паспорта. Если возможности посетить нотариуса нет, можно вызвать его на дом. Всю процедуру оформления доверенности на дому расскажет нотариус. Однако за нотариальную доверенность потребуется оплата.

О Почте России

АО «Почта России» — российская государственная почтово-логистическая компания, оператор государственной почтовой сети, предоставляющий услуги физическим и юридическим лицам: письменная корреспонденция, заказные письма, бандероль, доставка посылок наземным и авиа транспортом, финансовые услуги, выдача пенсий и пособий, продажа товаров.
Формат предоставления услуг бизнесу и гражданам включает в себя не только традиционные почтовые отделения, но также почтоматы, личный кабинет на сайте, мобильное приложение.

Преимущества Почты России для бизнеса

Возможность выбора выгодного тарифа;
Онлайн-подключение по договору оферты;
Круглосуточная служба поддержки клиентов;
Возврат наложенного платежа за 72 часа;
Курьерский сбор посылок;
Легкий возврат товара в интернет-магазин;
Электронный документооборот;
Трекинг-сервис для интернет-магазинов;

Личный кабинет с историей отправок посылок;
Адресная почтовая рассылка «Директ-мейл»;
API интеграция с функциями тарификации, отслеживания, оформления отправлений онлайн;
Фулфилмент.

Почта России расчет стоимости для физических лиц

В нашем калькуляторе вы можете рассчитать стоимость для физических лиц: посылка стандарт, посылка экспресс.

Почты России расчет стоимости для организаций

Для частных лиц и предпрятий

Как рассчитать посылку Почтой России?

Введите в форму выше населенный пункт отправления и доставки. Для более точного расчета, рекомендуем указывать почтовые индексы.
Далее, укажите вес (кг) и габаритные размеры каждой посылки (длина, ширина, высота) – по отдельности, т.к. стоимость всего отправления будет складываться из стоимости каждого места. Если вы укажите общие вес и габариты, то получите не верную, заниженную стоимость.
Введите объявленную ценность, это позволит получить компенсацию в случае повреждения, утраты или нарушении сроков доставки. Дополнительная плата за ценное отправление составляет для EMS - 0,42%, для посылок – от 3%.
Если необходимо, укажите сумму наложенного платежа. Это сумма, которую адресат должен оплатить при получении письма или посылки в почтовом отделении, после чего будет осуществлен перевод суммы наложенного платежа – отправителю. Получателем наложенного платежа может быть как физическое лицо, так и юридическое.

Например, при отправке из Москвы в Санкт-Петербург,стоимость составит от 200 руб до 1400 руб. Цена зависит от удаленности пунктов отправки и доставки (магистральных поясов), условий труднодоступности конкретных отделений, ставок.

Почта России - стоимость отправки посылки за границу

Наш калькулятор пока не позволяет сделать расчет международной отправки. Эта функция будет добавлена позже. Просим вас сообщить нам, если функция вам нужна, мы ее быстрее добавим.

Как узнать стоимость посылки Почты РФ по весу?

Воспользуйтесь нашим калькулятором, который позволяет указать вес и размеры посылки.

Наш калькулятор не позволяет рассчитать бандероль, если эта функция вам нужна, пожалуйста сообщите нам, мы добавим.

Включает ли стоимость услуг НДС?

Да, в размере 20%. На нашем сайте стоимость указана с учетом НДС. Для физических лиц есть возможность оплатить услуги пересылки письма или посылки - марками, т.е. фактически - без НДС. Продажа марок не облагается НДС согласно подпункту 9 пункта 2 ст. 149 НК РФ. Согласно распоряжения ФГУП "Почта России" от 10.09.2012 №41-р имеется возможность оплаты пересылки мелких пакетов как наличными деньгами, так и марками. При этом отдельно покупать и наклеивать марки не требуется, достаточно сообщить оператору что оплата за услуги марками и внести оплату.

Контакты компании Почта России

131000, Москва, Варшавское шоссе, 37 (центральный офис АО «Почта России»).

Если работник трудоустроен официально, то работодатель обязательно делает отчисления в пенсионный фонд. Сумма высчитываются относительно заработной платы и передается в ПФР. Эти деньги идут на поддержание пенсионных выплат текущим пенсионерам и на формирование будущей пенсии самого работника.

В последнее время вопрос пенсионных отчислений весьма актуален. Многие граждане интересуются, сколько отчисляется в Пенсионный Фонд с зарплаты, как распределяются эти деньги, как отслеживать свои накопления. Поэтому портал Бробанк.ру провел анализ и дал ответы на важные для россиян вопросы.

Сколько от зарплаты идет в Пенсионный Фонд

Работодатель проводит довольно много отчислений из заработной платы работника, и это не только обязательный 2НДФЛ. По закону он обязан сам проводить социальные вычеты из зарплаты и перечислять эти деньги в бюджет.

Что вычитает работодатель кроме налогов:

отчисления в Пенсионный Фонд с зарплаты составляют 22% от начисленной суммы;
также уплате подлежит взнос в фонд Медицинского страхования — 5,1%. Фактически это оплата за медицину (так что, она у нас совсем не бесплатная);
фонд социального страхования — 2,9%. Этот фонд занимается выделением средств на оплату больничных. Так что, за свой больничный мы по факту тоже платим.

Пенсионные отчисления в процентах от зарплаты — самая большая затратная часть. В целом работодатель платит в госорганы 30% от начисленной зарплаты, плюс к ним добавляется еще НФДЛ 13%. По закону НДФЛ выплачивается с начисленной заработной платы, а все остальные взносы — отталкиваясь от размера зарплаты, но за счет самого работодателя.

Конечно, многим работодателям не нравится такое положение вещей, и пенсионные отчисления с зарплаты они делают все же за счет самих работников, изначально занижая реальный размер заработной платы.

Как делятся отчисления в Пенсионный Фонд с зарплаты

Итак, процент отчисления в Пенсионный Фонд с зарплаты — 22%. Все эти деньги направляются в ПФР, но разделяются на две большие категории, которые преследуют разные цели:

16% направляются на страховую часть пенсии. Это значительная часть отчислений. По сути эти деньги идут на формирование будущей пенсии гражданина. Чем больше он получает зарплату, чем больше размер пенсионных отчислений с нее, тем выше по итогу будет пенсия.
6% — накопительная часть пенсии. Этой частью гражданин может распоряжаться, перемещать деньги из ПФР в НПФ — негосударственные фонды. То, сколько отчисляется в Пенсионный Фонд на накопительную часть, можно отслеживать, следить за ростом накоплений.

Если рассматривать страховую часть, то как-то отслеживать, сколько вы отдали в ПФР, нельзя, если только делать самостоятельные расчеты. Эти деньги уходят на выплаты действующим пенсионерам. Потом, когда вы тоже достигните пенсионного возраста, государство будет давать вам обеспечение также за счет молодых граждан — так устроена система.

С 1 января 2019 вступил в силу закон, согласно которому все 22% отчислений в ПФР будут направляться на страховую пенсию. Эта норма будет действовать до конца 2021 года.

Такое решение было вызвано тем, что фонд ПФР испытывает серьезные трудности, нехватку средств. Так что, теперь весь процент отчисления в Пенсионный Фонд направляется на одну цель. Накопительный счет и расположенные на нем средства никуда не деваются, им можно управлять по своему усмотрению, но за счет выплат работодателя он пополняться не будет.

Как проводятся отчисления в Пенсионный Фонд от зарплаты

Сам работник может даже не думать об этом. Процент пенсионных отчислений, его расчет и перечисление средств — все это законная обязанность любой компании или предпринимателя, которые нанимают работников.

Расчет выплат ведется только с официальной зарплаты работника. Если он получает выплату в конверте, никаких отчислений не последует. Если частично в конверте, то отчисления будут рассчитаны только от официально проведенной суммы.

Если вы трудоустроены неофициально, процент отчислений в ПФР браться не будет. Ваша пенсия никак не будет формироваться.

По закону пенсионные отчисления в России выплачиваются работодателем не позднее 15 числа следующего месяца. То есть за заработную плату, полученную работником в марте, компания должна сделать взнос не позже 15 апреля.

Любой бухгалтер знает, сколько с зарплаты отчисляется в пенсионный фонд. К назначенному времени специалист проводит все расчеты и направляет средства со счета компании на специальный счет ПФР. Небольшие ИП обычно не держат в штате постоянных бухгалтеров и нанимают временных, которые также делают все расчеты и совершают переводы.

Как проверить, делает ли работодатель отчисления

Каждый гражданин имеет доступ к информации о размере своей накопительной пенсии, на которую уходит 6% от отчислений. По логике, если выплачиваются эти 6%, то 16% на социальную пенсию тоже были выплачены. Если знать, сколько перечисляют в Пенсионный Фонд с зарплаты на накопительную часть, то можно без труда выявить оставшиеся 16%.

Например, вы видите, что в прошедшем месяца ваш накопительный счет пополнился на 1800 рублей, соответственно, это 6%. Нам же нужно вычислить 16%. Путем математических вычислений получаем, что 16% — это 4800 рублей. Сколько платится в Пенсионный Фонд с зарплаты в этом случае — 4800+1800, то есть 6600 рублей.

Как получить информацию о состоянии накопительного счета:

на портале Госуслуг при условии наличия на нем регистрации;
в территориальном отделении ПФР при наличии паспорта в порядке очереди.

Если вы видите, что накопительный счет не пополнился или пополнился, но на меньшую сумму, можно задавать вопросы работодателю. Такое действие является незаконным. Для начала просто обратитесь к бухгалтеру или к руководству. Не исключается, что это просто банальная ошибка, которая тут же будет исправлена. Бухгалтера прекрасно знают, сколько процентов идет в Пенсионный Фонд, но человеческий фактор не исключается.

Если же работодатель «встал в стойку», то в первую очередь вам нужно обратиться с заявлением в сам ПФР. За этим последует разбирательство. Также можно обратиться сразу с заявлением в суд, так как это прямое нарушение ваших прав. Обращения принимаются в течение трех месяцев после обнаружения нарушения.

Проблемы при отслеживании информации

С начала 2019 года у граждан возникают проблемы с получением информации. Процент пенсионных накоплений в части накопительного типа пенсии временно переводится на страховой счет. В итоге счет, на котором можно отслеживать движение, не пополняется. Накопительная пенсия заморожена до конца 2021 года, движения средств не будет в любом случае, даже если работодатель верно исполняет все свои обязательства.

Так что, какой передал процент от зарплаты в Пенсионный Фонд работодатель, можно узнать только при непосредственном обращении в ПФР. Если у вас есть сомнения, лучше это сделать. Обычно, если работодатель — крупная и стабильная компания, проблем не возникает. А вот если это небольшое ИП, могут возникнуть махинации.

Мы разобрались, какой процент работодатель отчисляет в Пенсионный Фонд. Сверх вашей зарплаты в этот орган уходит 22% Сумма немаленькая, но именно она формирует вашу будущую пенсию. Если вас не устраивает то, сколько отчисляют в Пенсионный Фонд, вы правомочны софинансировать свою будущую пенсию и класть на свой накопительный счет дополнительные суммы. В этом случае дополнительный процент отчислений в Пенсионный Фонд формируете вы сами.

Ирина Русанова - высшее образование в Международном Восточно-Европейском Университете по направлению "Банковское дело". С отличием окончила Российский экономический институт имени Г.В. Плеханова по профилю "Финансы и кредит". Десятилетний опыт работы в ведущих банках России: Альфа-Банк, Ренессанс Кредит, Хоум Кредит Банк, Дельта Кредит, АТБ, Связной (закрылся). Является аналитиком и экспертом сервиса Бробанк по банковской деятельности и финансовой стабильности. rusanova@brobank.ru

Комментарии: 12

Если у вас есть вопросы по этой статье, вы можете сообщить нам. В нашей команде только опытные эксперты и специалисты с профильным образованием. В данной теме вам постараются помочь:

я работаю в ип плачу подоходный 2800 в месяц официальная з п 13000т руб отпускных и больничных нет правомочно ли это

Здравствуйте! Недавно узнала, что один из бывших работодателей осуществляет на меня отчисления в ПФР до сих пор. Вернее, ЦЗ ткнул меня носом в данную ситуацию. Другие налоги не платит, по данным налоговой на меня отчислений 0. Зарплату я тоже не получаю или какие-либо другие выплаты. 8 месяцев на учете со статусом безработная. Неужели меня снимут с учета из-за этих пенсионных отчислений?

Уважаемая Ольга, предоставьте в ЦЗ дополнительный документ от работодателя о том, что трудовые отношения расторгнуты и выплаты за вас носят ошибочный характер, это может быть основанием для сохранения статуса безработной.

Я уже 15 лет являюсь пенсионером, но продолжаю работать. Причем, моя зарплата была и есть от 60 до 80 тысяч рублей (в месяц). Когда я МОГУ УВИДЕТЬ, что моя пенсия увеличится за счет МОИХ отчислений в ПФР в период нахождения на пенсии?

Уважаемый Николай, это можно сделать через личный кабинет на сайте ПФР — в нём можно увидеть два размера пенсии: тот который работающий пенсионер получает в текущий момент, продолжая работать, и тот размер пенсионных выплат, которые сформированы с учетом индексации и которые начнут платить сразу после увольнения трудоустроенного пенсионера с работы.

Здравствуйте. Является ли доходом для гражданина пенсионные отчисления от организации, если человеку 36 лет и ему ещё далеко до пенсии

Уважаемая Екатерина, нет, рассматривать такие отчисления как доход по общему правилу нельзя.

Выплаты в ПФР осуществляются с общей зарплаты,то есть с районным коэффициентом, премиями..или от суммы чистого отклада.

Уважаемая Светлана, базой для начисления налогов и взносов является именно зарплата сотрудника, а не оклад.

Выплачивает ли работодатель в пенсионный фонд за официально работающего пенсионера?

Уважаемый Виктор, да, статус пенсионера не освобождает от уплаты страховых взносов на сотрудника.

23 апреля 2021 года Глава Роспотребназдора Анна Попова предложила сделать период с 1 по 10 мая выходными, Владимир Путин поддержал эту идею и тут же подписал Указ об установлении на территории РФ нерабочих дней в мае.

В связи с объявленным длительным отдыхом возникает разумный вопрос, кто будет оплачивать работникам объявленные 4 дня отдыха с 4 по 7 число и в каком размере. Кроме того, работодатели интересуются, когда нужно выплачивать зарплату за апрель 2021.

Указ президента Владимира Путина о нерабочих днях в мае 2021 года
Как оплачивать дополнительные майские выходные — расчет заработной платы
Можно ли заставить сотрудников работать?
Когда выплачивать зарплату за апрель 2021?

Указ президента Владимира Путина о нерабочих днях в мае 2021 года

Президент РФ в срочном порядке издал Указ, который определяет порядок отдыха на майские праздники для граждан РФ — ссылка на указ Путина.

На основании данного нормативного акта:

вводятся дополнительные выходные дни с 4 по 7 мая включительно для всех граждан РФ без исключения;
на указанный период за работниками сохраняется заработная плата;
работодателям необходимо определить то минимальное количество персонала, которое обеспечит функционирование деятельности в период нерабочих дней. То есть руководители компаний могут самостоятельно определить, кому из сотрудников нужно выйти на работу в нерабочие дни, а кто может отдыхать.

Введение данных правил является вынужденной мерой с целью предотвращения распространения коронавируса в стране, а также улучшения здоровья граждан за счет длительного отдыха на свежем воздухе.

Предполагается, что россияне в этот период будут активно отдыхать на свежем воздухе, дачах, улучшат свой иммунитет и зарядятся положительной энергией для дальнейшей плодотворной трудовой деятельности.

В связи с Указом работодателям необходимо издать приказ по предприятию об объявлении периода отдыха, с которым должны ознакомиться все сотрудники.

Как оплачивать дополнительные майские выходные — расчет заработной платы

Путин в своем Указе назвал период с 4 по 7 мая нерабочими днями с сохранением зарплаты. То есть работодатели должны оплатить дни отдыха своему персоналу.

Если сотрудник не работал в перод с 4 по 7 число, то расчет оплаты производится в соответствии с установленной системой для работника, как за обычный рабочий день, а не по среднему заработку.

Если установлена окладная система, то начисляется оклад, учитываются надбавки, коэффициенты, премии (кроме тех, которые назначаются по результатам работы).

Если работник на сдельной оплате, то работодатель должен начислить компенсацию (порядок ее расчета должен определяться в локальных актах), при этом важно, чтобы в пересчете за полный месяц, зарплата не оказалась ниже МРОТ.

Если работники в этот период выходят на работу, то их деятельность должна оплачиваться также в обычном одинарном размере с учетом установленной системы оплаты труда.

Работа оплачивается в двойном размере, если человек трудится в выходные и праздничные дни. Нерабочие, объявленные президентом, не являются основанием для двойной оплаты.

Пример:

→ Если сотрудник выходит на работу в период с 1 по 3 или с 8 по 10 мая, то оплатить эти дни нужно в двойном размере.

→ Если сотрудник работает в период с 4 по 7 мая, то оплата производится в одинарном размере, как за обычный рабочий день.

Добавленные нерабочие дни не меняют норму рабочего времени. Согласно производственному календарю в мае 2021 года по-прежнему остается 19 рабочих, 12 выходных, из которых 2 дня — это праздники.

Можно ли заставить сотрудников работать?

Не все работодатели довольны столь неожиданному решению, принятому за неделю до праздников. Многие компании не готовы распустить персонал на 10 дней, находятся в недоумении и спешно пытаются определить, как организовать работу в эти дни, реализовав запланированные задачи, выполнив обязательства, взятые перед контрагентами, и при этом не нарушив Указа президента.

То есть за работодателями остается право самостоятельно определять тех сотрудников, кто будет привлекаться к работе в этот период для нормального функционирования предприятия. Можно составить график выхода на работу в нерабочие дни, при этом отпустив отдыхать тот персонал, отсутствие которого не нарушит работу фирмы. Например, без ущерба компании можно распустить офисный персонал, бухгалтерию, юристов и пр.

Если необходимо вызвать на рабочее место сотрудника для осуществления производственного процесса, исполнения контракта или иных важных для предприятия целей, то руководитель это вправе сделать.

Вызов работника на работу в нерабочие выходные дни следует оформить приказом.

Когда выплачивать зарплату за апрель 2021?

Второй вопрос, который волнует работодателей — когда выплатить заработную плату за вторую половину апреля.

В каждой организации должен быть локальный акт, где прописаны сроки выплаты зарплаты — две даты с разницей в 15 дней.

Чаще всего заработная плата за вторую половину месяца выплачивается в период с 1 по 10 число следующего месяца. При этом в случае совпадения срока выплаты с календарным выходным или праздничным днем, расчет нужно произвести в рабочий день накануне — ст. 136 ТК РФ.

Если срок выплаты — с 1 по 3-тое число:

Выплатить зарплату нужно накануне 30.04.2021 на основании ст. 136 ТК РФ. НДФЛ можно оплатить 11 мая.

Если срок выдачи — с 4 по 7-е число:

В мае 2021 года время с 4 по 7-тое являются нерабочими днями по Указу Президента, при этом они не являются календарными выходными или праздничными, поэтому на них не распространяется правило из ст. 136 Трудового кодекса РФ.

Если работодатель может технически организовать выплату зарплаты за апрель в период с 4 по 7 мая, то он имеет полное право это сделать. Если такой возможности нет, и вся организация уйдет на отдых вместе с бухгалтерией, то расчет с персоналом нужно произвести накануне в рабочий день — 30.04.2021.

Например, если вторая часть зарплаты выплачивается 5-того числа каждого месяца, то за апрель рассчитаться нужно будет либо 05.05, если есть такая возможность, либо 30.04.2021. При этом НДФЛ нужно перечислить не позднее дня, следующего за выплатой. Если это выходной или праздничный день, то срок переносится на следующий рабочий день.

Можно ли при этом оплатить налог после выходных 11 мая? Письмо ФНС от 24.04.2020 № БС-4-11/6944@ свидетельствует о том, что можно заплатить НДФЛ после окончания периода отдыха (включающего календарные выходные, праздники и нерабочие дни), то есть 11.05.

Если срок — с 8 по 10-тое число:

Выдать заработную плату можно либо в период с 4 по 7, если есть такая возможность, либо 30 апреля.

Если срок — после 11-го числа:

Если в организации вторая половина зарплаты выплачивается 11-того числа или позже, то за апрель расчет можно произвести в установленный срок 11.05.2021 или позже, так как эти дни являются уже рабочими.

НДФЛ при этом можно перечислить не позднее следуюдщего дня.

Читайте также: