Бухгалтер на пенсии кем может работать

Опубликовано: 28.09.2024

Ведущая рубрики

  1. Если не хотите расставаться с бухгалтерией
  2. Где бухгалтер сможет успешно самореализоваться
  3. Где бухгалтеру не рады
  4. Где не рекомендуется работать

Когда бухгалтер начинает задумываться о смене сферы деятельности? Чаще всего это происходит из-за желания получить больше свободного времени, физической активности (надо признать, мы много времени проводим на офисном стуле за экраном компьютера), впечатлений. Либо просто понимаешь — это не мое.

Если не хотите расставаться с бухгалтерией

Если хочется остаться, но при этом что-то поменять, есть варианты:

  • Выбрать другой вид деятельности, кардинально отличающийся от текущего. Работали в общепите — попробуйте ВЭД, занимались ВЭД — переходите в IT. В каждом случае вам потребуется вникать и разбираться в нюансах новой специфики, и скучать не придется.
  • Расширить функции или участки. Конечно, если у вас вагон работы, то вряд ли вы возьметесь осваивать новое, например, кроме расчета зарплаты, учет поставок. Но если нагрузка позволяет, почему бы и нет. Причем как на добровольных началах, так и за дополнительную плату: подменять коллег на время отпуска или больничного.
  • Пройти повышение квалификации. При помощи курсов, семинаров, конференций. Если вы регулярно это делаете, причем открыто сообщаете о своих достижениях (указываете в резюме новые свидетельства и удостоверения, размещаете их на рабочем месте), то на вас обратят внимание.
  • Руководство чаще поощряет активных сотрудников. Будьте внимательны к деталям, находите возможность для компании сократить расходы или оптимизировать затраты, не стесняйтесь сообщить о собственном успехе и инициативах (победе в профессиональном конкурсе, участии в интересном семинаре).

Подчеркните, как это повлияло на дело: стали лучше разбираться в учете, узнали о полезных “фишках” программы или оригинальном способе сэкономить.

Если вы пытались, но ничего не сработало, произошло “выгорание”, то человеку надоедает однообразная деятельность. Лучшее спасение — смена рабочей обстановки.

Где бухгалтер сможет успешно самореализоваться

Наша работа предполагает аналитический склад ума, эрудированность в различных вопросах, не только учета, но и в той деятельности, где мы заняты. Бухгалтер в сети городских кафе или в компании международных грузоперевозок точно обладает различными знаниями.

Какие сферы подойдут для легкой адаптации и позволят легче сменить направление:

  • Управленческая деятельность. Уверена, тот, кто был главбухом, сможет руководить и другими отделами, ведь основные принципы одинаковы: организовать коммуникацию, документооборот, наладить взаимодействие с другими отделами и руководством.

Кстати! Управление может быть очень разным. Например, есть такая профессия, как project-менеджер, т.е. менеджер проектов. Он организует и ведет проект по подготовке и запуску различных продуктов — от нового товара (программы, смартфона, да хоть марки шоколада) до франшизы предприятия.

Что касается зарплаты, ее уровень сильно колеблется в зависимости от региона и конкретной должности. Тот же проект-менеджер может получать от 50 до 150 тысяч рублей в месяц.

Минусы: высокая ответственность за коллектив; без лидерских качеств, даже с целым багажом знаний, может ничего не получиться.

  • Администрирование. Те, кто думает, что работа администратора — сидеть за ресепшеном и приносить начальнику кофе, из тех, кто говорит, что бухгалтер целыми днями бумажки перекладывает, а баланс считается нажатием одной кнопки.

Хороший администратор на вес золота. Он виртуозно владеет техникой общения — клиенты и сотрудники души в нем не чают, помнит (своевременно фиксирует в программе) все встречи, записи, не забывает вовремя сделать заказ канцелярии или пополнить запасы воды для кулера. На нем в буквальном смысле держится работа небольших, но посещаемых организаций: салонов красоты, юридических консультаций, парикмахерских, фотостудий.

Во-первых, это интересно — много общения с разными людьми, во-вторых, понадобится стрессоустойчивость, а любой бухгалтер — обладатель черного пояса по терпению (вы же видели НК?). Оплата — в зависимости от размаха заведения и конкретных обязанностей. Часто администратор занят неполный день или трудится по графику сменности.

Минусы: нужно иметь действительно крепкие нервы, а в требованиях указывают еще и “хорошие внешние данные”, ведь администратор — лицо фирмы, и от того, какое впечатление он произведет (в том числе внешне), зависит, станет ли клиент постоянным или вообще не воспользуется услугой.

  • Банки. Используйте знания в области финансов, став банковским служащим. Кредитным специалистом, например. Правда, для этого придется пройти довольно серьезный отбор, собеседования, тестирования и службу безопасности.

Препятствием может стать наличие непогашенных долгов, которые перешли под юрисдикцию судебных приставов, административные и тем более иные наказания за правонарушения в денежной сфере (например, увольнение за совершение хищения). В идеале биография должна быть безупречной.

Заработная плата начинающего специалиста обычно невелика, но есть карьерный рост. При наличии положительного резюме, опыта и рекомендаций есть шанс сразу получить хорошую должность.

Минусы: материальная ответственность, высокие требования, часто даже завышенные, отказы даже при незначительных отклонениях от принятых критериев. Если попасть в черный список банка, шансы устроиться в крупные компании существенно снизятся.

  • Помощник руководителя, личный ассистент. Если честно, это работа на 24 часа, 7 дней в неделю.

Несмотря на хиханьки в отношении секретарш, настоящий ассистент — правая рука гендира или другого топ-менеджера. Отвечает за многие аспекты работы и жизни бизнесмена или политика: встречи, заключение сделок, подготовку пакетов документов к ним, обеспечение комфортных условий: заказ билетов в командировки, размещение в гостиницах, прием делегаций партнеров, разрешение конфликтных ситуаций, подбор сотрудников в так называемый ближний круг (юристов, консультантов, аудиторов и т.д.). В общем, очень разнообразная и динамичная деятельность.

Если вы выполняете минимальный набор функций, то оплата будет на уровне любого обычного администратора или секретаря. Если становитесь профи и работаете в крупной компании с высшим руководством — до сотен тысяч рублей в месяц.

Минус: работа без конца и края, минимум отдыха, часто без праздников, выходных и отпусков. Даже если формально вам их предоставят, на деле все равно придется постоянно быть на связи и координировать задачи, передавать на это время полномочия обычно просто некому.

  • Аналитика иаудит. Уже не самому готовить отчеты, а анализировать и проверять их и другую документацию, общее состояние бизнеса, финансовое положение и рентабельность (понадобится, например, при оценке перед продажей активов и предприятия в целом).

Кстати! Сюда же относится работа налоговым инспектором. Некоторые считают, это перебежка в стан врага. На самом деле госслужба имеет преимущества — строго исполняемый Трудовой кодекс, стабильность, статус.

Ответственно, но бухгалтера часто выбирают это направление, т.к. в основном предстоит заниматься теми же самыми данными, но с другой стороны — с точки зрения проверяющих. Хорошо оплачивается, но, чтобы стать аудитором, необходимо пройти обучение, получить “корочку”, вступить в сообщество профессионалов, иначе ваши услуги, скорее всего, окажутся невостребованными.

Минусы: высокая конкуренция, необходимость вложиться в собственное обучение, постоянное подтверждение квалификации, взносы в СРО и т.д.

В любом случае бухгалтерам рады в любой профессии, требующей сосредоточенности и внимания к деталям, аналитического склада ума.

Где бухгалтеру не рады

Как ни странно, существуют рабочие места, где бывшего сотрудника бухгалтерии встретят не так радушно. Бухгалтер, в особенности главный, — это хорошая оплата и престиж, так сказать, то, о чем мечтала мама. Если вы придете устраиваться, к примеру, обычным менеджером по продажам, на вас посмотрят косо: зачем уходить из прибыльной бухгалтерии в торговлю мобильными телефонами? На самом деле есть много причин, почему так происходит.

Первая — «Надоело». Да, так бывает, просто надоедает однообразие: бесконечные документы, обновления в законодательстве и прочее, хочется сказать “баста” и красиво уйти в закат.

Ничего плохого в этом нет. Если сумели признать, что в жизни пора что-то менять, — меняйте. Не стоит уходить рывком и без подготовки. Сначала обновите резюме, промониторьте вакансии в своем городе, продумайте, как действовать, если окажется, что зарплата на новом месте ниже (на период испытательного срока или вообще). Потом принимайте окончательное решение, возможно, стоит повременить с уходом.

Вторая — «Не моё!». Иногда пойти учиться на бухгалтера нас побуждают не собственные порывы и склонности, а рекомендации друзей, настоятельные требования родных («Никаких курсов актерского мастерства — только экономический факультет!»), влияние рекламы («Не знал, куда пойти — подвернулась статья о востребованности бухгалтерских услуг на рынке») и т.п. Повзрослев и проработав какое-то время, вы понимаете, что это не работа вашей мечты. Так бывает со многими людьми, и считать, что придется оставаться в нелюбимой профессии из чувства долга или финансовых соображений, неправильно.

Пройдите тест на профориентацию, они есть на сайтах центров занятости населения, обратитесь к специалистам центра, они помогут с подбором подходящих специальностей. Обратитесь к бесплатным курсам обучения в интернете и т.д. Так вы постепенно поймете, чем вам нравится заниматься, и начнете получать соответствующие знания и искать вакансии.

Для набора опыта воспользуйтесь фриланс-биржами, сайтами оказания услуг и т.п. ресурсами. Вначале трудно, зато поставите себе “галочку” в резюме.

Третья — «Мало платят». Это не жадность, а естественное желание создать себе и близким комфортную и безбедную жизнь, путешествовать, купить квартиру и т.д. В общем, нечего стесняться.

Иногда, продавая в торговой точке гаджеты, можно заработать больше, чем сидя на участке “материалы” в бухгалтерии. Цены диктует рынок, тут ничего не поделаешь, к тому же в рознице часто есть стимулирующие выплаты и бонусы, а вот бухгалтера не всегда избалованы премиальными.

Где еще применить свои таланты?

  • Семейный бизнес. Вы бухгалтер, а супруг — сотрудник в автосервисе. Может, стоит подумать о совместном предприятии: заняться поставкой запчастей или самим зарегистрировать бизнес по ремонту авто? Сможете сами вести дела, помогать с документами. Если есть первоначальный капитал, дело пойдет быстрее, есть интересный стартап — попробуйте найти инвесторов, хотя в этом случае придется делиться прибылью или включать инвестора в соучредители.
  • Творчество. Умеете красиво и четко выкладывать на бумагу свои мысли, в курсе последних изменений НК, ТК и иже с ними? Попробуйте писать профессиональные статьи, посты в соцсети, тексты для заполнения сайтов. С авторами-профи рады сотрудничать аутсорсинговые, консалтинговые, аудиторские компании. Станет интересно — примените навыки в других темах, сопутствующих (личные финансы, госзакупки, инвестиции) или совсем в посторонних.

Обратите внимание! Можно не писать собственные тексты, а делать рерайт (т.е. переформировывать готовый материал в новую статью) или редактуру, консультировать, выступая как эксперт.

  • Обучение. Запишите ролик, создайте блог, группу в соцсети, где расскажете о работе и знаниях, поделитесь небольшими секретами и полезными советами. Когда наберете достаточное количество подписчиков (вам решать сколько это, но чем больше, тем лучше, конечно), можете предложить услугу обучения.

К примеру, подготовьте короткий курс — “С чего начать дело индивидуальному предпринимателю?” или “Как создать учетную политику и не вылететь в трубу?”. Напишите этапы обучения, к каждому “сценарий”: как будет проходить обучение, в какой форме, какие задания необходимо выполнить студентам. Подготовьте тесты и задачи, посчитайте, сколько в часах составит время на обучение, проверку “домашки” и итоговую аттестацию своих учеников, оцените стоимость услуг. Если сложно это сделать — обратитесь к объявлениям в интернете, фриланс-биржам, сайтам профессионального обучения. Что важно: живое общение, постоянная реклама, полезность курсов.

  • Аутсорсинг. Организуйте собственный бухгалтерский бизнес: соберите единомышленников, различных профи, которые больше не хотят “работать на дядю”, разместите объявления, предложите скидки, акции. В этом случае начинайте с регистрации — ИП или ООО. Если решите, что помощники не нужны, станьте самозанятым аутсорсером. Официальный статус даст вам вес в глазах потенциальных клиентов.

Где не рекомендуется работать

И не только бухгалтерам, но вообще в принципе:

  1. Если HR оценивает не профессиональные качества, а внешность, знак зодиака, цвет туфель и т.п., то либо вам с порога не рады, либо будут так относиться все время: оценивать не рабочие достижения, а формальное соблюдение правил, причем не соответствующих зачастую здравому смыслу, этике и Трудовому кодексу.
  2. Если вы устраиваетесь бухгалтером или другим сотрудником, связанным с финансами, а вам не предоставляют важную информацию. К примеру, утаивают выписки банка за прошлый период или не дают доступ к папкам с кассовыми отчетами, хотя они нужны вам, постоянно чинят препятствия для ознакомления с данными. Возможно, в прошлом у компании были какие-то проблемы, о которых она не хочет распространяться. Тайны мадридского двора могут привести к тому, что вы окажетесь ввязаны в какой-нибудь денежный скандал или на вас свалят чужие ошибки.
  3. Когда предлагают открыть ИП или зарегистрироваться самозанятым для экономии налогов и обещают “все возместить”. Это не экономия и не оптимизация, а прямое нарушение ТК. Исключение, если вы работаете на удаленке или в качестве фрилансера. Здесь действительно логично и выгодно обеим сторонам так оформить деловые отношения. Но тогда за пенсионные накопления, социальное страхование отвечаете вы сами. Проще говоря, больничный и отпуск вам оплачивать не станут, а все вопросы по оказанию услуг и оплате рассматриваются через призму Гражданского кодекса.

Если быть говорить справедливо, то в нашей стране не так-то просто устроиться на хорошо оплачиваемую работу. Всякого рода «мелких» вакансий размещено в невероятно большом количестве, а вот уровень дохода, который предполагается от этого труда, едва ли можно назвать приемлемым. Да, формально он превышает порог МРОТ в полтора , а то и в два раза, да только на деле оказывается все гораздо плачевнее. Люди работают по 8, а то и по 12 часов в день и получают деньги, которых «впритирочку» хватает только лишь на оплату коммунальных услуг, базовую продуктовую корзину на месяц и на этом, в общем-то, все. На такую работу люди идут даже не потому, что они ничего из себя не представляют, как профессионалы, а, скорее, по той причине, что достойную вакансию приходится искать скрупулезно и долго, деньги же зарабатывать нужно уже сейчас. На фоне этого по истине «странного» рынка труда задаешься вопросом: «А где здесь место для пенсионеров»? Ведь даже среди «чисто бухгалтерских» вакансий встречаются требования к кандидату на подобие «амбициозности», «желания работать и зарабатывать»… Предполагают еще и работу «в молодом и дружном коллективе», делая намек на то, что лиц, старше 35 лет они на работу принимать уж никак не будут. А наш коллега-пенсионер может обладать таким опытом практической работы, что всем этим «амбициозным» мало не покажется… Что ж, давайте смотреть, что и к чему в этом вопросе…

Только ли дело в возрасте?

Как правило, то, что многие директора видят в качестве причины для отказа в трудоустройстве, сводится к возрасту соискателя. Кандидаты на должность бухгалтера, имеющие колоссальный опыт практической работы, решения сложных хозяйственный вопросов, взаимодействия с проверяющими органами остаются «за бортом» в силу того, что они едва ли разделяют так называемые «корпоративные ценности», коими очень дорожит руководство подавляющего числа средних и крупных организаций. Сейчас принято в обязательном порядке участвовать в «корпоративах», мероприятиях из серии «тим билдинга» и прочей «обязаловки», что сеется среди подчиненного персонала. Бухгалтер – это отдельная и ключевая фигура в организации. Чем она (организация) крупнее, тем статус нашего коллеги только возрастает. Параллельно с этим увеличивается его необходимость также посещать бары и рестораны вместе со всеми. Согласимся, пенсионер пенсионеру — рознь. Кому-то из лиц пенсионного возраста даже хотелось бы поучаствовать в развлекательном событии, как говорится, чтобы не отрываться от коллектива, но в силу возраста, состояния здоровья они могут от этого отказаться. Начальство, разумеется, «войдет в положение», но заметку для себя сделает. К слову сказать, что эта проблема касается далеко не только пенсионеров, но и остального персонала с единственной поправкой: у него есть более-менее веская причина для отказа, например, состояние здоровья. При этом, у работодателя нет объективных причин для отказа, если уровень квалификации, профессионального опыта, а также объективной способности кандидата выполнять предполагаемую работу. Конечно, наниматель всегда может «съехать» на какие-нибудь внешние обстоятельства, мол, есть «более подходящий» кандидат или же «вакансия закрывается за ненадобностью». На самом деле пенсионера цинично обманывают и в это время принимают на работу более молодого и, что сейчас модно в России, более «амбициозного» сотрудника с желанием «работать и зарабатывать»… И все-таки, седые волосы – это далеко не единственная причина, по которой отказывают пенсионерам. Считается, что их невозможно «перевоспитать», адаптировать к новым условиям работы, у них за годы жизни сформировались собственные привычки, от которых им невозможно избавиться. Как приятно для них (работодателей) принимать на работу специалистов без опыта работы. Он ведь как пластилин – лепи из них все, что хочешь. Кошмар…

Кстати, о привычках…

Как говорится, привычка – вторая натура. На все сто процентов это работает с гражданами преклонного возраста. Мы привыкли считать, что привычка – это нечто заскорузлое, старое и не очень приятное. На самом деле, считать так — большое заблуждение. Хочется заметить, что все нынешние пенсионеры относятся к людям «советской закалки», где такие вещи, как ответственность перед коллективом, исполнительность, долг перед общим делом – не пустой звук и, в основном, они тщательно стараются придерживаться этих ценностей в своей работе. Это дело не только воспитания, но и привычки. Они прекрасно понимают, что если начальство поставило перед ними задачу, то необходимо приложить все возможные усилия для того, чтобы добиться решения поставленных целей. Возможно, что когда мы постареем и будет нам лет так по 55-60, то не каждый из нас сможет похвастаться такой самоотдачей. Мы считаем, что если нам начальник дает сложные задачи, а кому-то позволяет «отдыхать», то это ничего не говорит о благосклонности в наш адрес. Наоборот, по нашему мнению, речь идет о простом «сливании» обязанностей. Представляете, как мы будем рассуждать, какими категориями оценивать просьбы и поручения на пенсии, если уже сейчас так к этому относимся? В данном случае, пример работающих пенсионеров наглядно показывает, какой опыт и какие привычки должны быть бесценны сегодня на рынке труда. Мы часто пишем о том, как проходят собеседования в различных организациях, какие там задаются вопросы, на что необходимо обратить внимание работодателям, дабы не ошибиться в выборе кандидата. Так вот, по нашему мнению лучше отбросить в сторону все эти подозрения в «немощи» пенсионеров, их сварливого характера, а поставить акцент непосредственно на их профессиональный опыт и личные качества. Те из директоров, кто отчетливо понимает всю «силу» данный качеств, мы уверены, будут «на коне» еще долгие года. Ну его куда подальше всех этих «молодых и амбициозных», если перед нами стоит, как минимум, порядочный пенсионер, способный своими личными и профессиональными качествами выполнять свои трудовые обязанности лучше кого бы то ни было.

Авторитет под угрозой

Кто скажет, каков возраст среднестатистического директора российской организации? Ему 30,40 или 50 лет? Правильный ответ не сможет дать никто, т.к. эта статистика, к большому сожалению не ведется. Однако по нашим личным наблюдениям, нашим директорам сейчас приблизительно 30-45 лет, где-то в этом промежутке. Давайте сравним, насколько они моложе обычного работающего пенсионера. Разница должна получиться приблизительно на 20-25 лет относительно руководителя. А если представить себе ситуацию, что средний возраст коллектива организации колеблется от 21 до 27 лет, то без пенсионера «старейшиной» компании будет генеральный директор. С точки зрения обычной психологии, более «зрелый» директор будет автоматически пользоваться куда большим уважением среди молодежи, когда все будут понимать, что он один такой – «видавший виды». Никто из подчиненных не посмеет подойти к тому же Сергею Петровичу и сказать «по-отечески»: «Сережа». Наши руководители, к большому удивлению, очень любят, когда к ним обращаются по имени отчеству даже если те «не дотягивают» по своим годам до такого почетного обращения. И все же это происходит – сотрудники лебезят, распинаются в подобного рода обращениях. А директору на душе хорошо от этого. Скажите, где в этой «гармоничной» структуре есть место для нашего пенсионера? Представьте, что он все-таки устроился на работу и в какой-то день при всех , сам того не желания, говорит Сергею Петровичу: «Сереж, ну, так ведь нельзя поступать! Налоговая нас «съест»»… Сергея Петровича в этот момент будет уже волновать не столько проблемы с ФНС, а сколько то, как наш пенсионер позволил себе к нему обратиться «при людях». Это же подрыв авторитета, это же невообразимое нарушение правил субординации… Еще на этапе собеседований руководители крайне боятся подобных случаев. По нашему скромному мнению, происходит это от крайне низкой самооценки и неуверенности в себе. Самодостаточному человеку и в голову бы не пришло о таком подумать, но, увы, оно все-таки происходит.

Выводы

Популярные профессии для женщин

Поговорим о том, куда пойти работать женщине пенсионеру. Ниже предоставлен список самых популярных и востребованных профессий на любой вкус и опыт в качестве примерных вариантов.

Однако при поиске лучше ориентироваться на свои возможности, способности и желания. И подбирать вакансии в соответствии с ними. Ведь работать нужно в удовольствие, даже если это всего несколько часов в день. Кстати, вам будет полезна статья о том, как влиться в коллектив на новой работе.

  1. Раскройщик (закройщик) тканей

Если вы работали в ателье или просто любите шить, то эта вакансия вполне подойдет.

  • Потребуется вырезать детали одежды по готовым лекалам (юбки, брюки, платья, жакеты и прочее).
  • График гибкий, занятость частичная.
  • Если есть специальное образование и опыт, то оплата выше.

фото1

  1. Няня, сиделка

Работа может быть почасовая или по договоренности. Такую занятость можно найти через знакомых. Иногда нужен человек несколько раз в неделю или посуточно. Оплата также зависит от конкретного случая.

Труд довольно тяжелый, но в зависимости от того, что нужно делать, оплачивается неплохо. Нередко нужно проживать вместе с человеком, за которым требуется уход, в одной квартире или доме.

СОВЕТ! Если вы ищите работу няни и раньше работали в детском саду или школе, можно взять рекомендательное письмо и устроиться на постоянное место с неплохим окладом.

  1. Контролер на проходную

Некоторые компании с отличной репутацией постоянно нуждаются в работниках на такие вакансии. От соискателя потребуются пунктуальность, исполнительность, внимательность.

  • Необходимо вести журнал, отслеживать выдачу и проверку пропусков.
  • Отвечать на телефонные звонки.
  • Следить за рабочим регламентом.
  • Занятость частичная или полная ставка.
  • Оплата несколько раз в месяц через бухгалтерию, часто — официальное трудоустройство.
  1. Сотрудник склада

Многие работодатели ищут людей на временную подработку. Если сотрудник понравится, будет исполнительным, то работа может стать постоянной.

Сотрудник склада занимается сбором заявок и приемкой товара. Возможно, потребуется знание компьютера на уровне уверенного пользователя, чтобы оформлять заявки.

ВАЖНО! Оплата почасовая, гибкий график. Работа интересна тем пенсионерам, кто не может работать полный рабочий день, а подработка будет нелишней.

фото2

  1. Кондуктор в общественном транспорте

Еще один популярный вариант, куда можно устроиться на работу пенсионерке.

  • Вакансии кондукторов предлагают организации городского транспортного управления. Обычно выходить на рейсы нужно каждый день или по сменам.
  • Подходит для людей, имеющих крепкое здоровье. К тому же необходимо находить общий язык с пассажирами, быть приветливым, коммуникабельным и внимательным, а в конце дня сдавать кассу.
  • Если данная вакансия выбрана как официальное трудоустройство, то придется оформиться на работу по трудовой книжке, предоставить необходимые документы. Зарплату выплачивают 2 раза в месяц.
  1. Вахтер

В больших городах часто требуются сотрудницы пенсионного возраста для посуточного дежурства в домах, обычно в охраняемых. Необходимы внимательность и наблюдательность. Других особых навыков иметь не нужно.

В обязанности входит смотреть за входящими и выходящими, знать всех жильцов в лицо. В некоторых случаях могут попросить присмотреть за машиной возле дома за отдельную плату.

КСТАТИ! Вахтер, консьерж или комендант пускают в дом представителей различных служб и ведет журнал.

  1. Гардеробщица

Вакансия, не требующая особых навыков. На нее часто идут женщины, которые давно на пенсии. Хотя работа несложная, она дает возможность чувствовать себя при деле и осуществлять труд, полезный обществу.

фото3

  1. Уборщица (сотрудник клининговой компании)

Работа оплачивается не очень высоко, но зато постоянная и в помещении. Не подойдет тем, у кого проблемы со здоровьем. Зато это отличная профессия для интровертов.

СОВЕТ! Если устроиться официально в клининговую компанию, то заработок будет выше. Особого опыта и навыков не потребуется, все основные обязанности известны.

Подходящие профессии для мужчин

Теперь поговорим о том, где работать мужчине пенсионеру. Ниже приведен список популярных профессий.

В зависимости от того, сколько мужчине лет, следует подбирать подходящие вакансии. Если в одних организациях работа относительно спокойная, то в других придется много ходить или носить тяжести.

  1. Сторож, охранник

Вакансия может быть официальной или нет в зависимости от объекта. Иногда это вахтовый метод. Бывает, что только ночные смены.

Навыков особых не нужно, но хорошая физическая подготовка желательна, а также энергичность и внимательность.

  1. Таксист

Неплохой вариант для пенсионера или предпенсионера, если есть права и большой стаж вождения. А если вы еще и отлично знаете город, то эту работу вам дадут обязательно.

К тому же сейчас всё чаще пассажиры производят оплату в электронном виде, поэтому с деньгами не придется иметь дело, а значит, риск ограбления небольшой.

фото4

  1. Швейцар

Нечасто можно найти такую вакансию, да и не каждый пенсионер пойдет работать швейцаром.

ВАЖНО! Требуются в основном мужчины среднего возраста, иногда старшего, подтянутые и презентабельные.

  • Если заведение солидное, то требования к внешнему виду могут быть довольно высокими.
  • Целый день придется быть на ногах, что не каждый пенсионер выдержит.
  • Оплата — ставка плюс чаевые.
  1. Слесарь-ремонтник

Работа для молодых пенсионеров. Часто предлагается полный рабочий день, официальное трудоустройство. Полный соцпакет. Изготовление ЖБК. Приветствуется опыт или квалификация.

  • ответственность;
  • организованность;
  • желание работать.
  1. Фрезеровщик

Как правило, нужен опыт работы не менее 3-х лет. В обязанности входит изготовление деталей по чертежу.

ВАЖНО! Условия: зарплата по договоренности, необходимо пройти собеседование.

  1. Дворник

От мужчины пенсионера потребуется хорошая физическая форма и готовность проводить всю смену на свежем воздухе.

Устроиться можно через городские коммунальные службы или в частные фирмы, куда тоже требуются дворники и уборщики территории.

фото5

Оформление может быть:

  • официальным — в этом случае выплачивается оклад;
  • неофициальным — тогда оплата сдельная.
  1. Продавец в киоске

Работа несложная. Нужны минимальные математические способности. Если есть желание общаться, умение быть приветливым, коммуникабельным, то можно попробовать.

КСТАТИ! Торговать можно разным товаром: начиная от газет и мороженого, заканчивая фруктами и овощами.

Делайте то, чем занимались ранее

Многие учителя, врачи и другие специалисты после выхода на пенсию остаются без любимого дела. Хотя выход есть — можно заниматься репетиторством или продолжать работать на своем месте, только на полставки (по договоренности с начальством).

Вот еще один список вариантов, кем работать на пенсии:

  • Преподавание музыки.
  • Обучение иностранным языкам.
  • Подготовка в вузы и школу.
  • Помощь в написании курсовых и дипломных работ.
  • Бухгалтер и подготовка финансовых отчетов на дому.

Если вы профессионал высокого уровня, то можете открыть нотариальную контору, брать учеников на дом или перейти от практики к преподаванию и частным консультациям. Опытный специалист всегда будет востребован.

Фриланс

Как найти работу пенсионеру, если подходящих вакансий нигде нет? Ответ простой — попробовать себя во фрилансе. Здесь можно встретить новые профессии, которые еще 15 лет назад не существовали.

Фриланс — оказание услуг в удаленном режиме, то есть через скайп, например. Вы можете при этом быть преподавателем, фотографом, музыкантом или переводчиком.

СОВЕТ! Если есть образование филолога или просто высокий уровень грамотности, можно подучиться работе за компьютером и писать статьи.

Это идеальная работа для пенсионера, позволяющая находиться дома (график гибкий). Потребует усидчивости и внимательности. Читайте наш материал о том, как не отвлекаться на интернет во время работы за компьютером.

Для обучения рекомендуем использовать тренинги и вебинары, которые в изобилии представлены в интернете. А можете начать с самого простого — прохождения платных опросов.

фото6

Хобби как заработок

На пенсии, наконец, можно уделять внимание любимым занятиям. А если есть желание, то и превратить увлечение в небольшой бизнес.

  1. Огородничество

Те, кто любят выращивать овощи и фрукты, могут в сезон неплохо заработать. На каждом городском рынке есть специальные места для реализации продукции.

Минус — работа сезонная, но и она приносит заработок. Зимой можно переходить на другую работу. А если есть возможность выращивать культуры в теплицах, то торговать свежими плодами можно уже с ранней весны.

КСТАТИ! В зимнюю пору можно реализовывать домашнюю консервацию, сушеные грибы и прочее.

  1. Вязание, вышивание

Изделия, созданные своими руками и с любовью, на пенсии могут превратиться в доходный бизнес. Откройте новые грани таланта.

Можно реализовывать готовые вещи через интернет-магазины и нарабатывать клиентов, а затем пригласить друзей, умеющих вязать, шить и вышивать.

фото7

Куда пойти работать после службы в МВД?

Пенсионеры МВД после службы в органах часто вынуждены искать работу на гражданке.

  • Многие идут в МЧС, как госслужащие без погонов, и при этом продолжают получать пенсию.
  • Ответственного и опытного сотрудника могут пригласить в охранную фирму. Здесь найдут себя военные пенсионеры.
  • Иногда частные компании нуждаются в грамотных специалистах для работы с документацией.

Где искать вакансии?

Сначала определитесь, где бы вам хотелось поработать. Учитывайте возраст, состояние здоровья и реальные возможности, график. Обратите внимание, нужна ли вам небольшая подработка или полная занятость.

СОВЕТ! После этого необходимо найти контакты работодателей и постараться напрямую с ними связаться.

Идем прямо к работодателям

Если вас интересует работа сторожа, например, в детском саду возле дома, то идите к руководству и предложите свою кандидатуру.

Попробуйте сначала самые простые и доступные варианты, а затем можно перейти к более сложным.

  • Если вы ищете более высокооплачиваемую вакансию, требующую специального образования (бухгалтер, товаровед), то следует побеспокоиться о резюме.
  • Вам необходимо будет убедить начальство фирмы или компании, что вы именно тот опытный и квалифицированный работник, который им нужен. Вы можете рассказать о своем опыте, заслугах, регалиях.
  • Некоторые работодатели совсем не против, если будет трудиться человек, который много знает, ответственен, не имеет маленьких детей, согласен иногда поработать внепланово.

фото8

Центр занятости

Туда необходимо прийти со всеми основными документами — трудовой книжкой, дипломами и удостоверением личности. Работники и консультанты подберут вакансию с официальным трудоустройством.

  1. Можно найти работу непосредственно по своей специальности.
  2. Вакансию, не требующую опыта работы.
  3. Работу на неполный день, на полставки.

Консультант обязательно подскажет и предоставит возможные свободные места. Останется сходить по адресам и побеседовать с работодателями, оставить свои координаты.

СОВЕТ! Даже если требуются люди до 40 лет, а вы чувствуете, что полны сил и бодрости, не стесняйтесь предложить свои услуги.

Не отчаивайтесь, если не получилось с первого раза, продолжайте дальше и пробуйте самые разные варианты.

Ищем через знакомых

Такой вариант поможет найти подработку и при этом избежать мошенников. К тому же хорошие рекомендации вполне могут стать подспорьем для нахождения постоянной и высокооплачиваемой работы.

Поиск в интернете

На сегодняшний день существует достаточно много бирж труда, где можно подыскать варианты, а затем обзвонить компании.

Некоторые биржи помогают найти работу, рассылают подходящие вакансии на электронную почту. Резюме можно написать по предложенным готовым схемам.

ВАЖНО! В интернете процветает большое число мошенников. Будьте бдительны, ведь даже при поиске работы вы можете попасть в неприятности.

фото9

Способы мошенничества

На рынке труда существует немало способов мошенничества. А обмануть пенсионера, не слишком хорошо знакомого с современными реалиями, еще проще.

  • Оплата вакансии.

Сегодня вы можете встретить «коммерческие центры занятости», которые обязательно найдут вам высокооплачиваемую работу. Только за это придется заплатить.

В действительности никакие секретные вакансии им неизвестны. Они берут обычные газеты вроде «Из-рук-в-руки» и выписывают оттуда предложения для вас.

  • Гарантированное трудоустройство.

Если вам попадется такая фраза, бегите оттуда и будьте уверены — это обман. Мошенники просят деньги за 100%-ое трудоустройство.

КСТАТИ! Гарантировать устройство на работу невозможно. Взять вас или нет, решает работодатель и никто другой.

  • Предложение обучиться.

Вы пришли устраиваться на вакансию с хорошей оплатой, но вам сообщают: «Да, мы вас берем, но прежде необходимо пройти обучение или сдать тест». Разумеется, платно.

Вам также могут навязывать платные учебные материалы или лекции. Могут предложить купить у них свидетельство и т.п.

Нельзя верить таким мошенникам. У них одна цель — получить с вас как можно больше денег. Никакую работу они вам не предложат.

  • Вакансии вроде «наборщик текста» или «сборщик продукции на дому».

Работы такого плана на сегодняшний день не существует. Ее предлагают исключительно обманщики.

На что обратить внимание при выборе вакансии?

Вот дополнительный список, на который можно опираться при выборе работы. Он поможет не растеряться, сконцентрироваться, организоваться и более четко представить себе будущую работу.

  1. Предложения свежие и новые, которые предусматривают прием на работу граждан пенсионного возраста.
  2. Выбор работы без посредников, договор напрямую с работодателем.
  3. Вахтовый метод — «сутки трое» или аналогичные. Подойдет тем, кто живет в небольшом населенном пункте рядом с крупными городами, где работу найти легче.
  4. Вакансии с проживанием или без него.
  5. Полная или неполная занятость, на несколько часов, на половину дня, ночные смены, вечерняя или утренняя работа.
  6. Работа на сезон.
  7. Оплата еженедельная, раз в месяц, ежедневная.
  8. Вакансии, не требующие опыта работы или связанные с профессией, которая была.

Полезное видео

Рекомендуем посмотреть интересный видеосюжет про работу для пенсионеров:

Вариантов много, от раздачи газет возле метро и кассира до высокооплачиваемой работы в офисе при надлежащем уровне образования и опыте. Если есть желание жить активной жизнью, найти вакансию — не проблема. А если не позволяет здоровье, то работа в интернете поможет иметь дополнительный доход.

  • Для пенсионеров Москва
  • Руководитель для пенсионеров Москва
  • Помощник для пенсионеров Москва
  • Охранник для пенсионеров Москва
  • Администратор для пенсионеров Москва
  • Россия
  • Москва
  • Бухгалтер для пенсионеров

Главный бухгалтер

Обязанности: - Оперативный учет. Составление финансовых отчетов для собственников: - Расчеты с поставщиками и прочими дебиторами (свод), выверка доходов и расходов -.

бухгалтер

Требования: опыт работы от 2 лет высшее образование Обязанности: - ведение учета заработной платы и сдача отчетности по ней (до 35 сотрудников) - пользование компьютерными.

Помощник бухгалтера

Вакансия компании: Стоматологическая клиника Ланцет Стоматологическая клиника Ланцет появилась в 1998 году, в разгар кризиса - в сентябре. Но, вопреки всем кризисам, росла -.

Помощник главного бухгалтера

Обязанности: - Ведение документооборота: - Подготовка, согласование, организация подписания договоров с заказчиками, поставщиками, подрядчиками - Подготовка, согласование.

Бухгалтер-калькулятор

Обязанности: - Разработка калькуляционных и технологических карт - Расчет себестоимости продукции - Ведение номенклатуры сырья и готовой продукции - Ведение.

Финансовый менеджер/Бухгалтер на первичку

Вакансия компании: TelePro Telepro - It компания- интернет-провайдер. Телефония, интернет, Lte и It-обслуживание по принципу "одного окна". Организация сетевой.

Бухгалтер

Обязанности: - Ведение бухгалтерского учёта по расчётам с поставщиками/покупателями. Контроль за корректным и своевременным отображением документов в программе 1С. - Учет.

Главный бухгалтер

Вакансия компании Ооо "ПленкаПак" С 1991 года Пленка Пак работает на рынке оптовых поставок полиэтиленовых пакетов и гибких упаковочных материалов. Наша компания является.

Бухгалтер на первичную документацию

Вакансия компании: Ооо "100 Экспресс" Логистическая компания 100 Экспресс работает на рынке более 12 лет. Все виды грузоперевозок: авиа, ж/д, авто, морские грузоперевозки.

Бухгалтер

Вакансия компании Ооо "Кремникон К.С." Обслуживание систем безопасности, домофонов в жилых домах и видеонаблюдение. Обязанности: -Ведение бухучета организации, подготовка.

Бухгалтер

Обязанности: - Работа с первичной документацией. - Работа с кадровой документацией. - Запросы, подготовка документации по запросам в контролирующие органы. - Разовые.

Бухгалтер на первичную документацию

Профессиональные требования: - Знание 1С 8.3 Бп и Ут - Умение анализировать Осв, ориентирование в счетах бухгалтерского учета - Знание оргтехники и офисных программ - Знание.

Бухгалтер 1С

Обязанности: - Подготовка документов (накладные, сч-ф, ттн) - Расчеты с покупателями и поставщиками, сверки - Поручения главного бухгалтера Требования: - Знание 1с Ут.

Ведущий бухгалтер

Требования: - Коммуникабельность, исполнительность, стрессоустойчивость, легко обучаемость, возможность самообучения, знание бухгалтерского и налогового учета, 1С 8.2.

Заместитель главного бухгалтера

Обязанности: - Ведение бухгалтерского и налогового учета на Осно, по Пбу,18 с учетом Обособленных подразделений; оптовая и розничная торговля - Уверенное знание.

Бухгалтер 1С

Обязанности: - учет финансово-хозяйственных операций в 1С: Бухгалтерия - расчет зарплаты, вознаграждений, пособий, компенсационной и стимулирующей выплаты работникам в.

Бухгалтер по учету Тмц

Обязанности: - - Обработка первичной документации, внесение данных в программу 1С8.3. - Списание Тмц. - Учет Ос, ввод, модернизация, списание, составление приказов и форм.

Бухгалтер по зарплате

Обязанности: - Расчет заработной платы от 300 чел-к (Больничные, отпуска, договора займов с сотрудниками, договора гражданско-правового характера) - Отражение заработной.

Бухгалтер по работе с Индивидуальными предпринимателями

В связи с расширением штата сотрудников, транспортная компания приглашает на постоянную работу по специальности «Бухгалтер по работе с Ип». Отклики и резюме в Whatsapp.

Бухгалтер

Отель Оксана (63 номеров, 3*) приглашает присоединиться к своей дружной и энергичной команде Бухгалтера Обязанности: - Ведение участка "Расчеты с покупателями"; -Ведение.

Частые вопросы о вакансиях Бухгалтер для пенсионеров в Москве

✅ Сколько вакансий Бухгалтер для пенсионеров в Москве?

На сегодняшний день на сайте Jobsora Россия доступно 21 650 вакансий Бухгалтер для пенсионеров в радиусе 25 км от Москвы.

✅ Сколько времени нужно, чтобы подать заявку на работу по запросу Бухгалтер для пенсионеров в Москве через Jobsora?

✅ Когда я получу ответ на свой отклик о приеме на работу?

Чтобы быть уверенным, проверьте, корректно ли указаны Ваши контактные данные в резюме или создайте учетную запись на сайте Jobsora, тогда ответы работодателя будут приходить Вам автоматически.

В остальном время ответа зависит от работодателя, разметившего вакансию.

✅ Я хочу узнать о других подобных позициях. У вас есть оповещения о вакансиях?

Чтобы настроить оповещения об интересующих Вас вакансиях, создайте учетную запись на сайте Jobsora и получайте ежедневную рассылку с новыми предложениями. Вы можете изменить настройки оповещений в профиле своей учетной записи.

Многим пенсионерам хочется получать дополнительный доход. Это связано с разными жизненными обстоятельствами: не хватает пенсии, хочет помогать детям, а другим комфортно иметь привычный рабочий график и оставаться в тонусе. Давайте разбираться, где и как могут получить работу пенсионеры и не потеряют ли они при этом положенные им льготы.

Можно ли работать пенсионерам в РФ: что говорит закон

В РФ вопросы, связанные с начислением пенсионных выплат, регламентируются федеральным законом. Он не запрещает женщинам и мужчинам, которые вышли на пенсию, продолжать трудовую деятельность. В законе также оговаривается, что в этом случае период обязательного пенсионного страхования продлевается — продолжают увеличиваться стаж, сумма пенсионных накоплений и сама выплата.

Минус для работающего пенсионера в том, что его пенсия не индексируется. Но она будет пересчитана с учётом всех повышений за время работы, когда пенсионер прекратит трудовую деятельность.

По статистике, треть пенсионеров в России продолжают ходить на работу, а это около 15,2 миллиона человек. В 2015 году, а затем и в 2020 году с целью экономии в правительстве поднимался вопрос о сокращении или отмене пенсий работающим, но предложение не нашло поддержки. Поэтому чаще всего пожилые люди продолжают работу и имеют два источника дохода.

Выгодно ли работать пенсионерам?

С учётом продления периода обязательного пенсионного страхования ходить на работу после выхода на пенсию выгодно. Сегодня получаешь пенсию и зарплату, а позже — более высокую пенсию.

Есть и другой вариант: продолжить работу, отсрочив выход на пенсию. В этом случае будешь получать только зарплату, а пенсионная выплата увеличится с учётом премиального коэффициента. По окончании трудовой деятельности она станет больше. Минимальная отсрочка — год, максимальная —десять лет, после чего премиальный коэффициент не начисляется.

Работающим пенсионерам доступны и льготы: отсутствие налога на имущество, бесплатный проезд, скидки на лекарства, путёвки (в зависимости от региона проживания и социального статуса). Но не положены скидки на капремонт, доплаты из местного и регионального бюджетов.

Куда чаще всего идут работать пенсионеры

Людям преклонного возраста сложно выполнять тяжёлую физическую работу и иметь напряжённый график. Поэтому они предпочитают устроиться на неполный рабочий день или найти работу с посменным режимом.

Несколько популярных вариантов:

  • Сторож. Обязанности: охранять вверенный объект, следить за порядком. Удобство в том, что работа не требует ежедневного присутствия, может быть официальной и неофициальной. График чаще всего предполагает ночные выходы или работу сутки через трое. Требования к кандидатам: внимательность, ответственность, энергичность. Хороший вариант для мужчин.
  • Няня. Многие родители предпочитают брать нянь по рекомендациям знакомых, а не сотрудников из агентств. Сами дают объявления «приглашаем няню» и проводят собеседование. Для женщины, которая любит детей, такая работа —отличный вариант. Нередко предполагается занятость на неполный день или даже на несколько часов — забрать ребёнка из школы, отвести на секцию.
  • Сиделка. Уход за больным человеком — непростая работа, для которой требуется много сил и самоотдачи. Опыт необязателен, но приветствуется. Вакансия подойдёт и мужчине, и женщине. Возможна работа на неполный день — находиться рядом с больным, пока родные на работе, или, напротив, проживать с подопечным.
  • Контролёр на КПП. Работа несложная: нужно проверять пропуска на входе/въезде на территорию предприятия или организации, оформлять временные пропуска, закрывать/открывать объект, следить за порядком. Работа чаще всего официальная. График работы может быть посменным.
  • Консьерж. Такие сотрудники чаще всего требуются в жилые комплексы. Наличие опыта не требуется. Обязанности: дежурить в холле и следить за порядком, регистрировать посетителей, принимать почту, хранить ключи от технических помещений, взаимодействовать с коммунальщиками. Основные требования к соискателю работы — внимательность и ответственность.
  • Гардеробщик. Вакансию нередко предлагают театры и дома культуры, поликлиники, иногда рестораны. Требования работодателя к кандидатам невысоки: вежливость, внимательность, ответственность. Работу можно назвать физически сложной: принимать и подавать верхнюю одежду в течение целого дня может быть непросто.
  • Уборщик. Работа не требует опыта, условия и зарплата зависят от места трудоустройства. В клининговой компании будут платить больше, в небольшом магазине или офисе — меньше. При этом для получения такой работы предполагается умение обращаться с клининговой техникой. Как правило, подобные вакансии предполагают неполный рабочий день.
  • Дворник. Неплохой вариант для мужчин и женщин в хорошей физической форме, которые любят проводить время на улице. Обязанности: уборка мусора, листьев и снега. На работу чаще всего приглашают коммунальные службы. График удобный: обычно с раннего утра и до обеда, остальное время — свободное.

Подработка для пенсионеров на дому

Надомная работа — удобный вариант для людей в возрасте. Есть масса способов подработки с неплохими условиями и возможностью увеличить доход в 2–3 раза.

Варианты наиболее перспективной работы:

  • Продажа изделий собственного изготовления. Для тех, кто умеет делать своими руками, хобби может превратиться в хорошую подработку. Пенсия — идеальное время, чтобы заняться творчеством. Вышивайте иконы, делайте статуэтки или садовые фигуры, открытки, кукол, бижутерию. Раньше бабушки и дедушки продавали свои работы на рынке, сейчас дают бесплатные объявления в интернете.
  • Сборка изделий. Многие предприятия ищут людей на работу по сборке шариковых ручек, розеток, фонариков, упаковочных коробок и т. п. Такую работу относят к разряду неквалифицированной и оплачивают невысоко. Зато можно трудиться в свободное время. Средний месячный заработок — 6–10 тысяч, неплохая прибавка к пенсии.
  • Оператор call-центра. Отличный вариант для общительных пенсионеров с хорошей дикцией. Обязанности: отвечать на вопросы клиентов. Основное требование к соискателю — всегда быть на связи. Устроиться на работу можно в интернет-магазин, такси, пункт доставки еды.
  • Сметное дело, бухгалтерия. Небольшие строительные компании предпочитают не держать сметчика в штате, а привлекать в частном порядке. Если это ваш профиль, можно зарабатывать до 50 тысяч в месяц (уровень дохода будет зависеть от региона). Бухгалтеры могут на дому вести отчётность ИП и небольших предприятий. Для работы потребуется компьютер и 1С. Чем больше подопечных, тем выше доход.
  • Заводчик. Ещё один способ превратить хобби в работу. Если вы давний поклонник какой-нибудь породы, вельш-корги например, займитесь её разведением.

Где искать подработку пенсионерам?

Просматривать вакансии можно по старой привычке в газете, но лучше заняться поиском работы на надёжных интернет-площадках, таких как hh.ru, Job.ru, Profi.ru, Fl.ru. А чтобы продавать свои товары, зайдите на сервисы «Авито» или «Юла» — здесь можно дать бесплатное объявление.

В 2021 году в России вступили в силу более 300 законов, постановлений и прочих новых правил, некоторые из которых касаются пенсионеров. Подробнее о самых важных изменениях мы рассказывали здесь.

Читайте также: