Почему в россии работают пенсионеры

Опубликовано: 19.05.2024

Рынок труда в России продолжает выравниваться и возвращается к допандемийным показателям. Как утверждают эксперты, при наличии профессиональной квалификации и большого желания даже соискатели пенсионного возраста сейчас могут найти работу. Больше предложений для такой категории граждан появилось и благодаря оттоку иностранных работников. Почему вакансии для пенсионеров — это скорее надуманная фраза и в каких случаях трудоустройству может помочь психолог — в материале NEWS.ru.

Балансировать на грани

По действующему законодательству каждый россиянин, который достиг пенсионного возраста, должен сделать выбор. Либо оформить пенсию и остаться в статусе работающего пенсионера, либо работать, но отказаться от пенсии, чтобы в дальнейшем воспользоваться повышающим коэффициентом при расчёте выплат. Третий вариант, конечно, очевиден — оставить трудовую деятельность.

Как пояснил NEWS.ru председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, если квалификация сотрудника устраивает работодателя, то пенсионный возраст никак не скажется на его карьере. Решение о своей дальнейшей деятельности принимает сам работник.

Если сотрудник остаётся в статусе работающего пенсионера, то он демотивирован лишь индексацией пенсии. Если же говорить о поисках новой работы, то вакансии подходящие есть. Например, сейчас в определённых отраслях очень нужна рабочая сила — это ЖКХ, строительная и сельскохозяйственная сферы. Потому что там отсутствует в прежних объёмах иностранная рабочая сила. Но тут вопрос в другом: не у всех пенсионеров здоровье позволяет делать такой выбор. К тому же это низкооплачиваемый труд. Сейчас есть и хорошие программы подготовки и переквалификации кадров для людей в возрасте от 50 лет и старше. Для кого-то это может стать хорошим вариантом.

Ярослав Нилов

председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов

По словам эксперта, из-за пенсионной реформы в России, напротив, есть проблема с трудоустройством молодых специалистов. Поэтому несмотря на наличие открытых вакансий, рынок труда дисбалансирован, отметил спикер. Нилов заключил, что отдельные отрасли — образование и здравоохранение — всегда нуждаются в высококвалифицированных кадрах с большим опытом работы. По его словам, такие сотрудники особенно необходимы в сельской местности и регионах.

Сергей Булкин/NEWS.ru

Опыт решает

При наличии профессиональной квалификации, которая удовлетворяет рынок трудоустройства, возрастных ограничений при приёме на работу нет. Таким мнением с NEWS.ru поделился президент рекрутинговой компании Алексей Захаров. По словам специалиста, проблемы с трудоустройством бывают, лишь когда у человека мало опыта либо он отстаёт от современных требований.

Масса примеров, когда люди и в 80 лет стоят у станка. Есть также университетские преподаватели. Поэтому мы лишь условно говорим о вакансиях для пенсионеров или молодёжи. Есть ряд предложений для тех, кто не имеет опыта. Например, курьер. Но люди пенсионного возраста по понятным причинам не выберут такую вакансию. Так что если у человека есть квалификация, то он сам определяет, когда пойдёт на пенсию. Отсюда и проблем с трудоустройством не должно возникать. При наличии квалификации россияне могут и в зрелом возрасте сменить место работы, если захотят.

Алексей Захаров

президент рекрутинговой компании

Специалист дополнил, что в России пенсионеры вынуждены работать в большинстве случаев из-за того, что им просто не хватает денег на жизнь. Иная ситуация, например, в Европе. По словам спикера, там пенсионное обеспечение намного мощнее, действует множество программ для таких граждан. Специалист привёл в пример Швейцарию, Германию и Францию, где люди «с удовольствием выходят на пенсию, потому что практически не теряют в доходах и тратят своё свободное время на путешествия». Именно европейские пенсионеры рабочего класса являются основными потребителями дорогих туристических услуг. Люди с высокой квалификацией, творческие достаточно часто продолжают работать и на пенсии, заключил эксперт.

Сергей Булкин/NEWS.ru

Любопытство против времени

Часть жителей России после 50 лет приходят к выводу, что хотели бы сменить место работы. Нередко они так и не решаются на изменения в жизни, даже если нынешние условия труда их совсем не устраивают. Причиной бездействия обычно становится сильный страх, что им откажут именно из-за «неподходящего возраста». Как пояснила NEWS.ru психолог Елена Новосёлова, эта боязнь не во всех случаях обоснованна.

Как показывает практика, людям после 50–55 лет крайне сложно найти работу, исключение составляют лишь несколько профессий. Работодатели действительно предпочитают молодых, их считают более гибкими и способными к обучению. Но, с другой стороны, если человек достаточно информирован о современных требованиях, он очень напористый, не боится что-то менять, то работу такой найдёт и в пенсионном возрасте.

Елена Новосёлова

психолог, писательница

Эксперт добавила, что если человек долгие годы сидит на одном месте, он становится инертным, пропадает та самая гибкость и любопытство. В тяжёлых жизненных обстоятельствах таким россиянам сложно найти новое место работы. По словам специалиста, тем, кто молод внутри, открыт к изменениям, но всё же боится начать поиски новой работы из-за зацикливаний на своём возрасте, просто нужна помощь психолога.

Самое интересное - в нашем канале Яндекс.Дзен

Пенсии 2021 – почему нас не спросили чуть раньше?

Автор – Татьяна Петрова

Потому что не тех спросили.

После того, как всё более-менее устоялось, и прошла первая после реформы серьёзная волна индексации пенсий, зарекалась больше не писать в тему. Однако сегодня, когда о возвращении к прежним пенсионным возрастам, как бы коряво это не звучало, заговорили партийные лидеры, решилась.

И очень вовремя подоспел некий странный опрос среди россиян по поводу расчёта их пенсий – и нынешних, и будущих. И оказалось, что только каждый десятый среди нас хоть как-то понимает, чего, сколько и почему ему платят сегодня, или же будут платить, когда постареет.

Причём, каждый десятый – примерно такое соотношение отмечено социологами, как среди пенсионеров, так и среди тех, кому до пенсии ещё жить и жить. Вообще-то, социологи озадачились опросом не по собственной инициативе, а по заказу, будем считать – социальному.

Каверзные вопросы публике задавали с подачи пенсионного фонда Сбербанка, который, я почти не сомневаюсь, вряд ли сильно отличается, по сути, то есть по беспардонности и вороватости, от большого российского. Сбербанку помогал портал «Рамблер», по всей видимости, чтобы выборка опрашиваемых оказалась более точной.

Характерно, что говорить о безразличии граждан к самой теме не приходится – ею-то интересуется девять из десяти опрошенных. Но вот про накопительную и страховую части, про пенсионные «баллы» хорошо знают всего-то 8 % респондентов.

Ещё меньше граждан (даже уточнять не стоит – сколько) имеют представление об индивидуальных пенсионных коэффициентах и разных прочих тонкостях. Очень многие (больше половины участников опроса, точнее – 51 %) хотели бы разобраться в том, что и как им начисляют или же будут начислять, но всё оказалось «слишком сложно».

Сам же факт наличия 51 процента «интересующихся» сразу убедил меня в том, что опрашивали всё-таки в основном реальных пенсионеров или тех, кому до пенсии уже, что называется, вот-вот.

И не о том спросили

Но вот в чём я абсолютно убеждена, так это в том, что все 100 процентов опрошенных прекрасно знают о том, какая неравномерность (а говоря честно – несправедливость) царит по стране с размерами пенсий для разных категорий граждан.

Но как раз об этом не спросили никого: ни из Сбербанка, ни с Рамблера. Между тем сведения о том, что очень многие в России могут вовсе не опасаться того, что им здорово урежут пенсию, наверняка расстроят большинство из опрошенных.

На вопрос, кто такие эти «многие», ответ донельзя прост – бывшие депутаты (даже самого низшего уровня), чиновники (опять же, совсем не обязательно – из федеральных ведомств), разные адвокаты, судьи и прочие, прочие, прочие.

Да, высокие, по российским, разумеется, меркам, пенсии у военных, сотрудников МЧС или Росгвардии, да ещё и в раннем возрасте. Наверняка, тут обидят только немногих. И это правильно. Потому что большинство из этих людей своё «повышение» действительно заслужили.

Также не сомневаюсь, что большинство граждан, если их об этом спросят, выскажутся «за» повышение пенсий для учителей и медиков. Опять же – потому что заслужили.

Но вот безграничные возможности обзавестись запредельного размера пенсией, которые есть сейчас у высокооплачиваемых топ-менеджеров, осевших в каком-нибудь банке, в «Газпроме», Роснано или Сколково, просто не могут не смущать и не возмущать.

Буквально на днях столкнулась с «упакованной» дамочкой из эффектного «Порше», которая пришла в офис «Мои документы» за бесплатными социальными путёвками в санаторий. И озвучила, словно нарочно, для всех вокруг, что у неё пенсия намного больше ста тысяч.

«Это с каких же таких заработков?» – ахнули окружающие старички и старушки.

Хорошо хоть дамочке в путёвке отказали. А то, не дай бог, увидела бы я русский «суд Линча». Впрочем, не стоит тут с этим – есть же в жизни и другие радости, кроме чужих неприятностей.

Пионеры и пенсионеры

Впрочем, тем, кто слишком увлёкся проектом «назад в СССР», не стоит забывать, что и все сегодняшние пенсионеры, и все те, по кому действительно больно ударила, да и ещё ударит пенсионная реформа – это же дети Союза. Для них ностальгия по прошлому – это норма, но они же помнят и многое другое.

Ещё не забыли, что у бабушек в деревне пенсия могла быть всего-то 12 рублей, и спасало не только подсобное хозяйство, но и что-то ещё. Например, возможность раз в неделю поторговать на рынке в центральной колхозной усадьбе или же пустить на сезон шабашников, а при хорошем раскладе – студентов ветеринарного техникума.

Помнят партийную говорильню с экранов вперемежку с хоккеем и «Лебединым озером». И многочасовые профсоюзные, а чаще – опять же партийные собрания с разбором полётов неверных мужей. И поголовную запись в октябрята, пионеры, комсомольцы, и разнарядку под рабочий класс для приёма в члены КПСС.

Зато они застали золотое время социальных лифтов, точнее – конвейера, который застопорился как раз в тот момент, когда, вообще-то, неплохо зажили все и, считай, что по всему Союзу. Но не забыли и беспробудное пьянство, и пустые полки магазинов, и колбасные электрички, и перебои с хлебом.

А ещё пионеры, ставшие сегодня пенсионерами, хорошо помнят 90-е. Они научили выживать, невзирая ни на что, когда сгорели любые накопления, начиная с гробовых, и кончая теми, что готовили детям на свадьбу или совершеннолетие. Нам-то сейчас Сбербанк и иже с ним что-то подобное чуть ли не из утюга спам-звонками и эсэмэсками пытаются навязать.

Потерянное поколение

Нынешние 50-летние тихо промолчали и проглотили пенсионную реформу. А сейчас на вопросы, касающиеся того, как будут рассчитываться их запоздалые пенсии, в большинстве своём тоже предпочитают отмалчиваться.

Как раз эти люди, которым в те самые 90-е пришлось труднее всех, но именно тогда они и определились с жизненными приоритетами, научившись принимать как данность самые бредовые инициативы, которые могут исходить сверху.

Для них ничего уже не оказалось ни сюрпризом, ни уж тем более – потрясением. И действительно, после гайдаровского шока, который многих застал буквально, как в песне – у «детской кроватки», кого могут испугать пролёты с ваучером, залоговыми аукционами или дефолтом?

Как раз в этом «потерянном поколении», как мне кажется, хуже всего и обстоят дела с пониманием размера своей будущей пенсии. Ну а в целом по России больше четверти граждан пока предпочитают о пенсии не задумываться, хотя за молодых я как-то не волнуюсь – они-то своё и потом «отбить» сумеют.

P. S.

Сегодня меня смущает даже не сам факт полного непонимания людьми пенсионных механизмов. Смущает полное безразличие к теме СМИ, как больших, так и малых, и даже деловых вместе с профильными. Впрочем, это же чисто русская традиция – не креститься до тех пор, пока жареный петух не клюнет.

Ну а когда клюнет, тогда большинству и креститься уже нет никакого смысла. Тем более что за нас всё уже давно и на годы вперёд посчитали.

Пенсии для мёртвых наколки для живых. Громкий скандал и афёры в пенсионном фонде

Более подробную и разнообразную информацию о событиях, происходящих в России, на Украине и в других странах нашей прекрасной планеты, можно получить на Интернет-Конференциях, постоянно проводящихся на сайте «Ключи познания». Все Конференции – открытые и совершенно безплатные. Приглашаем всех просыпающихся и интересующихся…

• Темы
• Исследования
• Колонки
• Тесты
• Подкасты
• Книги
  • Списки литературы
  • Фрагменты
• Картотеки
• .

Оксана Синявская , заместитель директора, заведующий Центром комплексных исследований Института социальной политики НИУ ВШЭ .

Анна Ермолина , младший научный сотрудник Центра комплексных исследований Института социальной политики НИУ ВШЭ .

Елизавета Любушина , стажер-исследователь Центра комплексных исследований Института социальной политики НИУ ВШЭ .

Невысокие пенсии заставляют работающих пенсионеров продолжать трудиться. Зарплата в 40 тысяч рублей увеличивает вероятность занятости пожилых людей почти в три раза. Хотя большинство из них работают за гораздо меньшие деньги, выяснили Оксана Синявская, Анна Ермолина и Елизавета Любушина в исследовании* «Занятость после выхода на пенсию в России: роль пенсий — активное долголетие или вынужденная необходимость?».

Стимул к труду

Результаты исследования показывают, что в России неудовлетворенность своим материальным положением — важнейший фактор занятости пенсионеров. Эта мотивация далека от концепции добровольного сохранения трудовой активности ради повышения благополучия в пожилом возрасте — важного элемента активного долголетия.

Проблемы со здоровьем — главный ограничитель продолжения трудовой деятельности, и этим Россия мало отличается от других стран. Плохое или очень плохое состояние здоровья снижает шансы сохранить занятость на 47% для мужчин и 40% для женщин, наличие инвалидности — на 63% и 48% для мужчин и женщин соответственно.

Хороший уровень образования пенсионеров и принадлежность к более высокой профессиональной группе стимулируют их продолжать работу. Диплом вуза или ученая степень увеличивает отношение шансов (вероятность занятости к вероятности незанятости) быть занятым для мужчин на 87%, для женщин — на 67%.

Приличная зарплата — отличный стимул продолжить работать. Так, доход в 5–6 МРОТ (в настоящее время МРОТ составляет 7,5 тысяч рублей) повышает отношение шансов продолжения трудовой деятельности почти в три раза.

При этом значительная часть представителей старшего поколения готова трудиться даже за небольшую прибавку к пенсии. Как подтверждают российские исследования, примерно четверть работающих пожилых людей в РФ занята неквалифицированным трудом. Чаще всего они работают в госсекторе, в том числе в организациях здравоохранения, образования, науки, культуры, где зачастую платят не так много.

У занятости женское лицо

На экономическую активность в старшем возрасте сильно влияют семейные факторы. Отсутствие супруга/партнера повышает отношение шансов работать на пенсии для женщин на 25%. Причем только для женщин, и именно они в первую очередь обеспечивают рост уровня занятости. Одинокие женщины стремятся работать на пенсии, вероятно, из-за нехватки финансовых средств, и готовы это делать даже за зарплату в 2–3 МРОТ.

«Каждая вторая женщина в первые пять лет после наступления общеустановленного возраста выхода на пенсию продолжает работать, что почти вдвое выше, чем в середине 1990-х годов», — комментируют исследователи. Уровень занятости женщин 60–72 лет, составлявший в 1995 году 18,5%, за двадцать лет увеличился более чем в 2,5 раза. Занятость мужчин того же возраста выросла в 1,7 раза: с 16,2% в 1995 году до 27,6% в 2015 году.

Пенсионеры трудятся дольше

Пожилые люди стали работать дольше во всех странах. Этому способствует совершенствование качества медпомощи, увеличение продолжительности жизни, повышение пенсионного возраста и улучшение состояния их здоровья.

Например, с 2000 года этот показатель для 60–64-летних увеличился более чем в три раза в Болгарии и Венгрии и более чем в два раза — в Латвии, Чехии, Финляндии, Франции, Германии. В 2015–2016 годах, по данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), уровень занятости граждан 55–64 лет был наиболее высок в Исландии (84,7%), Новой Зеландии (76,1%), Швеции (74,5%), Швейцарии (72,8%), Норвегии (72,6%).

В среднем по странам ОЭСР в 2015 году уровень занятости 55–64-летних составил 58,1%. В России — 45,2%. По мнению авторов исследования, это отчасти объяснимо «плохим состоянием здоровья, низким пенсионным возрастом и большей распространенностью досрочных пенсий».

В старших возрастных группах (65+) в России в 2015 году было занято 7,4%, что больше, чем в Литве (6,3%), Чехии (5,7%), Болгарии (4,2%), Венгрии (2,1%). Однако значительно меньше, чем в Исландии (39,1%), Грузии (43,3%), Корее (31,5%), Чили (24,2%), Японии (22,7%), Израиле (19,2%).

*Информационная база исследования — панельные данные Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ (РМЭЗ-ВШЭ) за 2010–2014 годы. Выборка охватывает работающих пенсионеров в возрасте от 45 до 74 лет (3680 человек, в том числе 1145 мужчин и 2535 женщин).

Краткое содержание:

Перед предстоящими выборами наши власти любят изображать бурную деятельность в вопросах заботы о своих гражданах, особенно пенсионерах. Мы с вами уже можем наблюдать как тут и там стали поговаривать об индексации пенсий работающим пенсионерам. Даже сам президент включился в решение этого вопроса, а Госдума до конца работы нынешнего созыва обещала выдать решение по индексации, чтобы аж с 2022 года гражданам могли вернуть и так полагающуюся им по Конституции норму.

А на днях деятели Кремля объяснили недалеким гражданам России, почему же в нашей стране столь низкий уровень пенсий. Оказывается, власть имущие вообще никак не причастны к этому явлению. Ну а флагман российской пропаганды Маргарита Симоньян в добавок ко всему и вовсе обрушилась на пенсионеров, сетующих на нищенское существование, с гневной триадой. Она пристыдила их в забывчивости и напомнила, что в 90-х пенсионеры жили намного хуже, а многие вообще пенсий не получали.

Кто же у нас виновник низких пенсий и когда они, наконец, вырастут?

Главный редактор RT Маргарита Симоньян, получающая ежегодно на двоих со своим мужем Тиграном Кеосаяном 120 млн. рублей из бюджетных средств, собранных из карманов налогоплательщиков ( Подробнее >>> ) на днях в эфире передачи «Соловьев LIVE» разразилась гневной триадой в адрес неблагодарных граждан. Она заявила, что российским пенсионерам нечего жаловаться на размер пенсий, так как сегодня он выше, чем был в 90-х годах.

Вслед за высказыванием Симонян прозвучало и официальное объяснение Кремля по этому вопросу.

Таким образом, власти наконец-то объяснили нам, недалеким россиянам, кто же на самом деле является виновником низких пенсий в России. Оказывается всему виной мировые экономические кризисы и теперь еще и пандемия. Именно они, как оказалось, все время мешают российским властям повышать пенсии.

Не остался в стороне вопроса и лидер «оппозиции» Геннадий Зюганов, сделав обнадеживающее заявление в соцсетях.

Ну, хоть радует, что с памятью у наших власть имущих пока все в порядке.

Рассуждения автора

Вот так вот просто, оказывается, все объясняется. То, что пенсия у вас маленькая, виноваты не бездарная политика государства, не повальная коррупция, не законы, которые принимаются у нас в стране, во всем виноваты кризисы и коронавирус. Так что, граждане, побойтесь Бога и не возмущайтесь, просто сядьте и вспомните 90-е, и сегодняшняя жизнь вам покажется просто раем!

Недавно НПФ Сбербанка провел опрос, результаты которого показали, что, для того, чтобы достойно жить россияне хотели бы получать на пенсии около 45,6 тыс. руб ( Подробнее >>> ). Именно такой суммы пенсионерам хватило бы на жизнь, качественную медицину, полноценное питание, заслуженный отдых, хобби и спорт. Но сегодня в среднем они получают только 1/3 от желаемой суммы, а многие и того меньше.

Напомню, что пенсии неработающим россиянам в этом году повысили, а неработающим опять нет. Наобещать то наобещали, что будет решаться вопрос об индексации работающим пенсионерам, только вот дождем ли мы этого это? На мой взгляд, это всего лишь предвыборные разговоры и имитация бурной деятельности.

Ну а что с пенсиями неработающих пенсионеров? Если вычесть из индексации их пенсий уровень инфляции, то получится, что реальная пенсия увеличилась у нас только на 1,4%, это в среднем 230 руб. в месяц, что гораздо меньше той пресловутой заявленной тысячи. И это по данным официальной статистики. А на самом деле, если взять реальную инфляцию, то уровень жизни пенсионеров и вовсе упал.

Но ведь Зюганов то говорит, что правительство ничего не забыло. А Песков и Симонян вторят – стоит подождать, пенсии вырастут, если только дать время стране нормально развиваться без потрясений! Но они что, не понимают, что предлагать пенсионерам подождать — это просто смешно? Чего ждать – смерти? И почему у тех, кто предлагает нам подождать зарплаты и пенсии в десятки и сотни раз больше наших? Почему себе они не предлагают подождать и пожить, например, на минималку? И почему для тех, кто предлагает нам подождать совсем другая пенсионная система — с достойными пенсиями и иной продолжительностью «возраста дожития»?

Да, действительно в 90-х пенсии действительно были другими. Но можно ли, как делает это Симонян, сравнивать уровень пенсий разных периодов без учета уровня инфляции и покупательской способности населения, среднего прожиточного уровня пенсионеров, минимального уровня оплаты труда и стоимости доллара?

Пропагандисты часто пытаются выдать путинский период как этап, во время которого страна сделала рывок. Но произошел ли этот рывок на самом деле? Россия как была, так и остается страной с сырьевой экономикой. И незначительный рост экономических показателей, которые в самом деле намного ниже, чем в остальных странах, с начала нулевых был основан у нас всего-навсего на высоких ценах на нефть. За эти "тучные годы" страна, получая сверхприбыли, не смогла инвестировать ничего в новые направления экономики и слезть с нефтяной иглы. Вместо этого все полученные деньги у нас вывозились из страны. А как только цены и спрос на нефть стали снизились, мы стали наблюдать, как стали падать наши доходы и уровень жизни. Так за что нам хвалить правительство, и о каких прорывах и рывках вести речь?

Если публикация вам понравилась, прошу поддержать ее и поставить лайк, если не понравилась – дизлайк.

«Клерк» Рубрика Обзоры для бухгалтера

Наш постоянный читатель, старожил форума «Клерка», примкнул к армии пенсионеров. Для начала пенсионеров работающих. А недавно он уволился с работы, пополнив ряды неработающих пенсионеров.

Зачем пенсионеры работают?

Между тем статистика умалчивает, куда направились эти полмиллиона человек — занялись воспитанием внуков и просмотром сериалов или продолжают работать, перейдя на конвертную зарплату.

А зачем, собственно, пенсионеры работают? Ответ на этот вопрос знает глава Минфина. Недавно он заявил:

«Каждый пенсионер принимает решение — работать, вести активный образ жизни или уйти на пенсию».

А что после увольнения?

Да, на пенсию особо не разгуляешься.

Вот и наш читатель решил — надо снова искать работу. Историей поисков он поделился с клерками в своем блоге.

Понятное дело, на ту пенсию, которую определили, даже выжить не возможно. Не то, чтобы жить.
Предыдущая работа закончилась т.к. проектов новых нет, а старые . хм. тоже нет.
Отдохнув месяц «на заслуженном» . без доступа к компам, добрался до компов и интернета.
Ясен перец, на джоб-сайтах делать нечего.Во- первых, возраст.Во-вторых. пустышка это!
За 5 (или 7?, 8?) лет пребывания на оных всего пару раз проявляли интерес к моему резюме.Да и то, сетевики.
Пошёл на Авиту. Памятуя, что предыдущий раз устроился на работу через неё и всего дня за три!
Ес-сно, ни в какие «менагеры» не рвусь. Даже в бухгалтеры не стремлюсь
— YUM

Что с работой?

Наш безработный пенсионер сначала обратил свой взор на вакансию администратора. Но на деле, как это часто бывает, описание вакансии не совпало с реальными должностными обязанностями.

Ну, что сказать? Изрядно! Изрядно поднаторели нонешние ХР-щики в способах наведения теней на плетеней.
Первый же призыв «администратора за всё», оказался. да-да, тем самым сетевым маркетингом
Надобность в вопросах отпала после получения «анкеты» .О! Где-то я уже видел этот бред. Про «целеустемленность», «хобби» и планы потратить заработанные гроши. Собеседование с будущим руководителем, имевшим бейдижк аж с 6-ю(!) звёздами, окончательно развеял сомнения- они!
Они, те самые, которые ни-че-го тебе конкретно не расскажут о твоей работе, но буду метать бисер, обещая кисельные берега, златые горы и «успешную карьеру».
Вежливо сообщил несостоявшемуся начальнику — давайте не будет тратить время. Ваше и моё. Бегать по подъездам с набором кастрюлек, ножиков и «подарками от фирмы» я не хочу!
— YUM

Потенциальный работодатель № 2 тоже отказал пенсионеру.

Вторая «явка» описывала работу пешего курьера.
Рекламное агентство. Никаких тяжестей, максимум тубус с рекламным плакатом.
Туманно сославшись на проверку местной службы безопасности, пообещали позвонить до 18 часов. Не позвонили.
Или фейс-контроль не прошел, или ограничение «до 55-ти» сработало.
— YUM

Безработный пенсионер занялся изучением вакансий на соответствующих сайтах и поделился с клерками своими изысканиями.

А теперь немного о веселом. Вакансии. Как их описывают.
Требуется руководитель менеджеров по клинингу. "Старший майор Госбезопасности«в нашей стране уже был.
Теперь вот руководитель руководителей!
— YUM

Нашего читателя позабавили некоторые требования, выдвигаемые работодателями к будущим сотрудникам. Например, от дворника, кладовщика и завхоза требуют умение работать в режиме многозадачности, от администратора школы иностранных языков — человеколюбия, и т.д.

Но шутки шутками, а наш читатель пока так и остается безработным. Он продолжает мониторить вакансии, и «Клерк» желает ему успехов в поисках достойной работы за достойную зарплату. Надеемся, что YUM найдет свою работу, а работа найдет своего YUMа.

Возможно, кто-то из наших читателей сможет предложить временно безработному пенсионеру работу в Санкт-Петербурге.

Напомним, ранее другая читательница нашего форума делилась с коллегами проблемами с трудоустройством. После вынужденного увольнения бухгалтер столкнулась с суровой действительностью — найти работу в пенсионном возрасте не так-то просто.

И вот открываю я вакансии — а там. девушек за 40 не предлагать. И что никому уже не нужны некоторый опыт, высокая работоспособность, быстрая обучаемость, патологическая ответственность? А наше правительство ещё хочет повысить пенсионный возраст. И армия безработных «кому за 40» прибавится к армии тех «кому до 25». Что вы думаете по этому поводу?
— Tukovka_Non

Если у вас есть опыт успешного трудоустройства в возрасте «за 50», поделитесь им с клерками. Как долго вы искали работу?

Читайте также:

  
• Как переехать пенсионеру на кипр
  
• Может ли быть пенсия ниже прожиточного минимума
  
• Как узнать свои накопления в негосударственный пенсионный фонд газфонд
  
• Какой прожиточный минимум для пенсионеров в рязанской области
  
• На что потратить первую пенсию