Почему растет безработица почему в россии маленькие пенсии

Опубликовано: 04.05.2024

В России официально трудоустроены только 40% из 10,1 млн граждан предпенсионного возраста, пишут “Известия” со ссылкой на письмо ПФР в Роструд.

Вывод о процентном соотношении трудящихся и безработных был сделан на основе сравнения информации из ПФР о количестве работающих мужчин 1959-1963 годов рождения и женщин 1964-1968 годов рождения с запрошенной в Росстате информации об общем количестве проживающих в стране предпенсионеров. Выяснилось, что в этой возрастной категории работают только 4 млн человек, а согласно данным статистического ведомства, в стране проживает 10,1 млн граждан обозначенного выше возраста.

Откуда такая безработица, рассказывает в беседе с Накануне.RU руководитель департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства аппарата Федерации независимых профсоюзов России, руководитель Центра трудовых отношений и социального партнерства ИПД, кандидат экономических наук Олег Соколов.

Он объясняет, какие меры стоит предпринять Правительству, чтобы обезопасить трудовые отношения этой категории граждан с работодателем и тем самым повысить количество официально устроенных предпенсионеров.

600? '600px': '100%' ); width:100%;" title="работа, безработица, занятость(2016)|Фото: proftat.ru" />

– Стало известно, что на сегодняшний день только 40% граждан предпенсионного возраста в России официально трудоустроены. Как оцениваете уровень безработицы среди этой категории граждан?

– У нас вообще много людей, которые трудоустроены без оформления договора, такая проблема существует, и это касается не только предпенсионеров – таких людей много и среди молодежи, и даже больше среди молодежи.

У нас уровень безработицы достаточно низкий – уровень зарегистрированной безработицы и уровень по критериям Международной организации труда. Регистрируемая безработица у нас вообще где-то 700 тысяч, то есть менее 1%. А по критериям Международной организации труда безработица – 3,5 млн человек, то есть она в 4,6 раза выше, и вот в этом-то и есть проблема – значительное число людей не обращается в службы занятости для того, чтобы найти подходящую для себя работу. Это касается и предпенсионеров. Здесь было правильное решение принято о том, что у них появилась возможность учиться за бюджетные деньги.

Причем учиться независимо от того, является человек безработным или он работает где-то, неважно, оформлен трудовой договор или нет. Такая возможность у них есть – получить новую профессию, специальность за бюджетные деньги. Это может помочь людям для того, чтобы найти подходящую работу, которая их больше устроит. Но сейчас учиться за бюджетные деньги через государственные службы занятости могут только три категории граждан: это безработные, которые зарегистрировались, женщины, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, и предпенсионеры. Все остальные категории граждан могут учиться, получить новую профессию или профподготовку только за свой счет, что, наверное, неправильно.

У нас серьезный перекос в рынке труда – появлялась информация, что чуть ли не 34 млн людей находятся в "квалификационной яме" так называемой, то есть работают не там, где бы хотели, или их компетенции не соответствуют тому, чем они занимаются. Эти люди могли бы бесплатно получить новую профессию или специальность, тогда бы рынок труда был более сбалансированным и с точки зрения спроса, и с точки зрения квалификации работников.

– То есть проблема сводится к тому, что люди должны пройти профпереподготовку, но ленятся это делать?

– Нет, здесь еще одна проблема существует, хотя она касается не предпенсионеров, а уже пенсионеров скорее – очень многие из них работают без оформления трудовых договоров. Но это связано с тем, что не индексируется пенсия работающих пенсионеров. Говорили и эксперты, и профсоюзы о том, что отмена индексации пенсии работающим пенсионерам приведет к тому, что часть из них уйдет с рабочих мест, а часть останется работать, но не оформляя трудовые отношения.

500? '500px': '100%' ); width:100%;" title="Курган(2015)|Фото: kurgan-city.ru" />

– Эти цифры по безработице будут увеличиваться по мере реализации пенсионной "реформы"?

– Да, их будет безусловно больше, потому что сейчас пока еще не все возрастные категории охватывают, тоже есть плавающая сетка. Ну а превентивные меры в этом отношении, в общем-то, приняты, надо отдать должное Правительству, президенту, потому что по его инициативе возможность получения новой профессии появилась. Сейчас государственные службы занятости этим занимаются, можно туда обратиться, там есть достаточно широкий список профессий и специальностей, по которым человек может получить новую специальность вместе с уже имеющейся, есть и вечернее обучение, есть и обучение онлайн, сейчас в этом направлении шаги предприняты правильные.

– Но ведь проблема заключается и в том, что мало информации об этом, люди просто не располагают данными о таких возможностях?

– Согласен с вами – информационная составляющая страдает. Мне кажется, знают об этом в основном те, кто этой темой интересуется профессионально и далеко не всем предпенсионерам об этом известно, чувствуется практически полное отсутствие информации.

– Да, здесь обязанности брать на работу определенное количество возрастных соискателей нет, но есть уголовная ответственность за увольнение предпенсионеров. И это, кстати, одна из причин, почему они не могут нормально устроиться на работу. Очень многие выступали против введения уголовной ответственности за увольнение, в том числе и профсоюзы – мы считаем, что это неэффективные меры, они не приведут ни к чему. Уголовная ответственность для работодателя приводит к тому, что этих людей просто не хотят брать, либо просто не оформляют трудовые договоры.

Вот, кстати, как раз цифра, что только 40% работают официально, может с этим и быть связана – остальные работают неофициально. Работодатель, естественно, не хочет оформлять трудовой договор, потому что уволить потом такого сотрудника будет нельзя, а можно будет загреметь по уголовному делу вообще. Ему проще договориться с человеком и платить "серую" зарплату или даже "черную".

600? '600px': '100%' ); width:100%;" title="пенсионер(2019)|Фото: Накануне.RU" />

– Но и такую работу бывает сложно найти, много предрассудков, связанных с людьми старшего возраста, работодатель предпочитает "молодой коллектив" и часто предпенсионерам отказывают от места без объяснения причин, разве не так?

– Вы знаете, здесь есть определенное разделение по отраслям, по сферам занятости. Молодежь – это в большей степени сфера IT, сфера услуг и так далее, хотя и в сфере услуг сейчас достаточно людей работает старшего возраста. Тем не менее есть дефицит работников, особенно квалифицированных, и в этом смысле сейчас уже таких предубеждений меньше.

Людей берут и ориентируются прежде всего на опыт, квалификацию, если приходит опытный человек, и он нужен конкретному предприятию, то его возьмут даже, может быть, с большей радостью, чем молодого, у которого опыта меньше. Очень много отраслей и в производстве, и в сфере услуг, где берут независимо от возраста даже пенсионеров, как мы видим, другое дело, что не оформляют с ними трудовые отношения.

– Как должно меняться законодательство, чтобы обеспечить официальной работой, трудовыми гарантиями новую и такую сложную категорию соискателей, которая появилась после пенсионной “реформы”?

– Законодательство, конечно, должно меняться. Возможно, есть смысл отменить уголовную ответственность и подумать об экономических стимулах для того, чтобы предпенсионеров не боялись брать официально на работу. Здесь, безусловно, нужны административные меры, но эти меры связаны с легализацией, независимо от того, какого возраста человек, и те меры, которые предпринимаются с точки зрения цифровой экономики, электронного документооборота, они, наверное, должны охватывать трудовые договоры, нужна электронная база трудовых договоров для того, чтобы Рострудинспекция, контрольные органы не ходили проверять, а четко видели, кто работает, кто нет, есть трудовые договоры или нет.

Ну и третье, что безусловно нужно сделать, сейчас это тенденция, мировая тенденция, очень быстро меняются компетенции профессиональные, очень быстро меняется востребованный навык работы, поэтому сейчас уже необходима государственная система непрерывного профессионального обучения людей. Человек должен учиться в течение всей жизни, и учиться не за свой счет – люди у нас небогатые – это должна быть государственная программа. И за счет бюджетных средств, либо за счет работодателей любой гражданин должен иметь право в течение жизни несколько раз переучиться, чтобы получить новую профессию, специальность – и это необязательно безработный, а любой гражданин.

Наши родители, да и мы тоже, всю жизнь старались работать официально, чтобы заработать на достойную пенсию в старости. Но все чаще россияне сталкиваются с несправедливостью, когда при большом стаже и приличной белой зарплате им начисляется просто нищенское пенсионное пособие.

С подобной несправедливостью пришлось столкнуться и моему отцу. Мы долго оббивали пороги различных инстанций и ведомств, прошли не один суд, но все же добились повышения начислений, хотя итоговая сумма все равно вышла смехотворной. Обидно, что у нас такая богатая страна, люди привыкли трудиться из поколения в поколение. Но почему маленькая пенсия в России: в чем причины и почему так складывается. Об этом поговорим ниже.

Влияние развала СССР

Мы постоянно слышим с экранов, что ожидается или планируется повышение пенсий. Госдума даже приняла закон об индексации пенсионных пособий, благодаря которым выплаты растут. Только с учетом инфляции, да постоянного дорожания продуктов и коммунальных услуг этот рост совсем не заметен.

Размер пенсионного пособия полностью зависит от зарплаты и длительности стажа. Чем выше заработок и стаж, тем больше отчислений производится в ПФ. Но корень зла в том, что в советские годы зарплата граждан была в 5-10 раз меньше доходов среднестатистического жителя европейской страны.
В СССР на деньги упор не делался, поскольку многие услуги гражданам государство предоставляло бесплатно. Сюда можно отнести медобслуживание, образование, жилье и пр.
Не обдирали людей и коммунальщики, поскольку ЖКУ стоили очень мало. На фоне этого зарплаты и пенсии советских людей тоже были невысокими, но этих средств вполне хватало на нормальную жизнь.
После развала СССР наступило десятилетие, когда заработки российских граждан носили чисто символический характер. Да и этих денег люди часто не видели. Поэтому работающие граждане не имели возможности производить достойные отчисления в счет будущей пенсии.

Повышение зарплат началось только с 2005, хотя и тогда мы получали вдвое меньше среднестатистического европейца. Для сравнения: чтобы получать пенсию в некоторых европейских государствах жителям надо работать не меньше 40-50 лет и ежемесячно отчислять взносы, установленные законодательством.

Государственные долги Советского Союза

После развала СССР Россия стала должником. На то время размер госдолга составлял порядка 140 млрд долларов. Многие республики вышли из Союза, не взяв на себя даже части обязательств. Поэтому все пенсионные накопления до 1992 просто сгорели.

Только в 2004-2005 РФ изыскала возможности погашения долговых обязательств. Но даже несмотря на тогдашнее повышение зарплат, доходы россиян были в разы ниже европейских, что не может не отражаться на размере пенсионного пособия.

Пенсионный возраст

Российские пенсионеры приобретают право ухода на заслуженный отдых по старости в более молодом возрасте, чем в других странах. Именно на этот фактор ссылаются эксперты-экономисты, объясняя причины слишком низких российских пенсий. Жители других государств к достижению пенсионного возраста успевают накопить достаточный капитал для достойного пособия.

Не менее важна и продолжительность жизни россиян. У европейского населения данный показатель гораздо выше, чем у наших граждан. Именно поэтому им вполне по силам выходить на пенсию в более позднем возрасте. Новая пенсионная реформа призвана повысить пенсионный возраст россиян. Она проводится поэтапно и к 2025 году все граждане получат право выхода на пенсию в 60 и 65 лет, т. е. на 5 лет позже.

Если сравнить с другими странами, то европейцы в среднем уходят на пенсию в 65-70 лет. Потому даже после реформы пенсионный возраст россиян остается ниже. Значит, и отчислений в счет будущей пенсии будет меньше, что также объясняет причины маленького пенсионного пособия в РФ.

Уровень жизни россиян и пенсия

Немаловажный фактор – уровень жизни российского населения. Большинство услуг в нашей стране обходится гораздо дешевле, чем в США или Европе, однако, и уровень жизни наших граждан находится на очень низких показателях. В результате складывается такая картина: тратить столько денег на проживание, как европейцы, нам не приходится. Но при этом пенсионное пособие все равно слишком маленькое, чтобы люди в старости смогли достойно жить.

Сюда же можно добавить запредельные тарифы по ЖКУ, постоянное подорожание продуктовой корзины и жизненно важных медпрепаратов. Эти траты составляют весь доход российского пенсионера, даже еще не хватает. А если добавить сюда еще и налогообложение на имущество и землю, то в итоге получается, что российские пенсионеры живут в долг, экономя на продуктах и лекарствах.

Другие факторы

Основная причина низких пенсий заключается в низких зарплатах российских рабочие и служащих. Эксперты считают, что виной всему может быть:

неофициальная трудовая деятельность;
широкое распространение «серой» зарплаты;
острая нехватка рабочих мест, высокие показатели безработицы;
низкая производительность труда;
низкая рентабельность предприятий, где платят невысокую зарплату;
высокий процент отчислений, которые работодатели обязаны выплачивать с зарплат сотрудников.

В совокупности эти факторы объясняют столь низкий порог зарплат россиян. А ведь именно от заработка зависит ИПК и право получения страховой пенсии.

Государство поможет?

В РФ работает немало госпрограмм, целью которых выступает соцподдержка нуждающихся граждан. Но проблема в том, что эта помощь чаще носит адресный характер, а не распространяется массово. Например, льготы предоставляют только ветеранам или детям войны. Многие льготные программы действуют не в общегосударственных масштабах, а лишь в отдельных регионах. Многие пенсионеры стараются обзавестись приусадебным хозяйством, чтобы хоть как-то прокормить себя.

Экономисты отмечают, что такими низкими пенсиями мы обязаны невысоким зарплатам. Если бы россияне получали в среднем по 100-150 тыс. руб., по аналогии с европейцами, то и отчисления в ПФ были бы гораздо выше. Значит, пенсионное пособие тоже существенно увеличилось бы. А с зарплатой 10-15 тыс. руб. отчисления в счет будущей пенсии мизерные, потому и выплаты в будущем выходят тоже маленькими. Поэтому решить этот вопрос можно только повышением зарплат российского населения.

Есть и другой вариант – повысить процент отчисляемых взносов до 28%. Но сделать это тоже непросто. Крупные предприниматели выступают против подобного роста, грозясь покинуть рынок. В подобных ситуациях государству проще и выгодней уступить бизнесменам, чем повысить пенсию населению.

Заключение

Как бы нам ни хотелось, но пенсии в РФ пока маленькие. Сегодняшнему пенсионеру невозможно нормально прожить на эти деньги, выживать то с трудом получается.

Низкие размеры пенсионного пособия отчасти связаны с тем, что в советские годы у граждан были низкие зарплаты, а после развала СССР заработки и вовсе стали символическими. Людям просто не из чего было отчислять взносы в счет будущей пенсии.
Не особенно благоприятное экономическое положение страны тоже отражается на размерах пенсий не лучшим образом. Высокие цены на лекарства, продукты, тарифы ЖКУ и налоги на фоне отсутствия соцподдержки приводят нынешних пенсионеров к нищенскому существованию.

Решением проблемы могло бы стать повышение зарплаты россиян, но пока этот вариант находится за гранью реальности. Печально, но опросы показывают, что работающие сегодня граждане даже не надеются на достойное пенсионное обеспечение в старости.

Введение

В России последние несколько лет сильно обострена тема пенсий.

И это немудрено, ведь как раз с ними у нас в стране большая проблема.

Я уверен, что если вы являетесь пенсионером, то денег, на которые можно хорошо жить и ни в чём себе не отказывать, в кошельке у вас нет. Хотя я также уверен, что работали вы на благо страны почти всю свою жизнь, и хотеть получить за такой труд награду – это более чем нормально.

Но вы хотя бы что-то получаете.

А вот если вы ещё молоды, то, боюсь, забыть про пенсию и никогда о ней не вспоминать – это лучший вариант, так как курс страны вряд ли изменится.

Поэтому, давайте сегодня разберёмся, почему вам не стоит надеяться на хорошую пенсию в старости, почему пенсии в России такие маленькие, как работают лучшие пенсионные системы мира, и как работает всеми любимый пенсионный фонд России?

Это очень важная тема, так как каждый будет в своё время ей интересоваться. В связи с этим, я советую прочитать этот материал до конца, чтобы быть во всеоружии.

Как работает система пенсий в России?

Для начала давайте разберём то, как работает пенсионная система России.

Итак, у нас в стране есть специальный фонд, который отвечает за выплату пенсий и стимулирующих выплат (например, 10 000 рублей детям).

Зовётся он Пенсионным Фондом России (ПФР).

Туда каждый трудоустроенный человек выплачивает каждый месяц 22% от своей зарплаты как будто себе на пенсию. Но на самом деле ПФР эти деньги сразу же тратит на выплаты сегодняшним пенсионерам.

Но почему пенсии тогда такие маленькие?

По данным, которые стали известны из интервью заместителя председателя правительства Татьяны Голиковой с «Комсомольской правдой», на одного пенсионера требуется почти 2 трудоспособных человека. В этом и заключается причина небольшого размера выплат.

Пенсионеров становится больше, чем рабочих и из-за этого приходится или платить меньше, или повышать пенсионный возраст. Последнее, кстати, говорит о том, что у России уже появились большие проблемы с деньгами.

То есть, пенсии в России – это своего рода пирамида, в которой один старый человек обеспечивается с помощью нескольких рабочих.

А любая пирамида, как пузырь, когда-нибудь да лопнет.

И пенсионеры останутся без пенсий.

Но к чему эти разговоры? Давайте я лучше покажу график, который покажет, как «росли» пенсии в нашей стране.

Итак, на графике видно, как пенсии в России преодолевают всё новые и новые максимумы. Но есть одна загвоздка: мы смотрим на график в рублях. А если немного «нахимичить» и посмотреть на график в долларах?

Вот теперь всё встало на свои места. Пенсии у нас в стране, оказывается, почти не растут. А если ещё и учитывать инфляцию, то выплаты ПФР не увеличиваются последние несколько лет, а наоборот падают.

Но может всё-таки можно понадеяться на хорошую пенсию через 20 лет?

Если Россия не изменит свой путь, то нет. У нашей страны просто есть фишка, что с каждым годом пенсионеров всё больше, а рабочих, платящих налоги, всё меньше.

И через 20 лет такой тренд вполне может продолжиться и про пенсии можно будет забыть.

То есть, они будут как бы повышаться, но инфляция все эти выплаты съест.

Поэтому, если вы молодой, не надейтесь на государственные пенсии. Больше откладывайте и больше инвестируйте (как это делать читайте здесь ). Так вы сможете создать себе пенсию уже в 35 лет с помощью которой вы сможете покупать всё, что хотите.

Но давайте посмотрим, как можно поменять нашу пенсионную систему в лучшую сторону

Для примера мы разберём пенсионную систему Нидерландов.

Почему именно эта страна?

Ее мы взяли потому, что индекс MMGPI, созданный Центром финансовых исследований университета Монаша (Мельбурн, Австралия) в сотрудничестве с консалтинговой компанией «Mercer», показал, что именно в этом государстве самая лучшая пенсионная система в мире на 2020 год.

Она заняла такую высокую позицию из-за следующих факторов:

Во-первых, в Нидерландах действует накопительная система пенсий. Чем больше человек сделал выплат, тем больше он получит при достижении пенсионного возраста. Выплаты бывают обязательными, а бывают необязательными, когда человек использует индивидуальные накопительные программы и сам отчисляет деньги в специальный частный фонд.

Во-вторых, внесённые деньги приумножаются. «Пенсионный фонд Нидерландов» (назову так для удобства) инвестирует средства граждан. Он является одним из крупнейших владельцев доходной недвижимости по всему миру, и, в связи с этим, на долгосрочном периоде, фонд выводит просто огромные суммы, которые появились из-за сложного процента. Из этих денег фонд делает выплаты пенсионеру, и, кстати, они довольно большие, если верить данным журнала Forbes и индекса MMGPI.

Средняя пенсия в Нидерландах на 2020 год составляет 2800 евро в месяц.

Давайте переведём значения в доллары и сравним нашу пенсию с Голландской.

Итак, 2800 евро – это 3320,8 долларов.

Средняя пенсия в России на 2020 год в долларах составляет 195,17 долларов.

То есть, пенсионер из Голландии получает в 17 раз больше, чем пенсионер из России.

Как, по-вашему, справедливо ли это?

Сколько денег мы потеряли?

После анализа самой лучшей пенсионной системы я решил провести мини-исследование, которое покажет, насколько по-настоящему увеличились или уменьшились пенсии в Российской Федерации.

Для этого я взял потребительскую корзину каждого года начиная с 2002-го и рассчитал, сколько можно было купить на одну пенсию тогда, а сколько можно купить сейчас.

Вот, что у меня получилось:

Получилось так, что в 2002 году можно было купить на одну пенсию почти 0,5 потребительской корзины.

В 2019 же году пенсии хватало почти на одну потребительскую корзину. То есть, за 17 лет долларовая пенсия в стране увеличилась почти что вдвое. Хм, оказывается пенсионеры стали богаче что ли?

Возможно, это так, но посмотрите на период с 2010 года по наши дни. В 2010-м пенсионер мог себе позволить купить почти что всю корзину, которая стоила примерно 280 долларов.

Сейчас же пенсионер почти может себе позволить купить переделанную корзину с менее качественными продуктами за 230 долларов.

То есть, за 10 лет пенсионеры обеднели больше, чем на 20%. Если бы мы учитывали инфляцию доллара (она все равно есть), то тогда можно получить не 20, а почти 30%.

Итог

Не надейтесь на заботу государства в старости.

Не надейтесь на повышение пенсий в ближайшее время.

Не надейтесь, что что-то будет меняться.

Лучше возьмите жизнь в свои руки и начните что-то делать, даже если вы уже «на пенсии». Начните инвестировать, продолжите своё обучение и создайте себе собственную и достойную пенсию.

Вот правда, чтобы инвестировать в ценные бумаги, вам понадобится брокерский счёт. Но не волнуйтесь, ведь открыть его легко. Просто жмите сюда и открывайте его быстрее. Каждый день на счету.

Также, обязательно подпишитесь на этот канал и напишите в комментариях, получаете ли вы пенсию и насколько она большая?

И, на последок, прочтите эту статью . В ней вы узнаете, как Джон Рокфеллер стал первым в мире миллиардером. Все-таки нам надо учиться у истории.

Удачных инвестиций,

«Да прибудет с вами сила сложного процента»

Пенсии 2021 – почему нас не спросили чуть раньше?

Автор – Татьяна Петрова

Потому что не тех спросили.

После того, как всё более-менее устоялось, и прошла первая после реформы серьёзная волна индексации пенсий, зарекалась больше не писать в тему. Однако сегодня, когда о возвращении к прежним пенсионным возрастам, как бы коряво это не звучало, заговорили партийные лидеры, решилась.

И очень вовремя подоспел некий странный опрос среди россиян по поводу расчёта их пенсий – и нынешних, и будущих. И оказалось, что только каждый десятый среди нас хоть как-то понимает, чего, сколько и почему ему платят сегодня, или же будут платить, когда постареет.

Причём, каждый десятый – примерно такое соотношение отмечено социологами, как среди пенсионеров, так и среди тех, кому до пенсии ещё жить и жить. Вообще-то, социологи озадачились опросом не по собственной инициативе, а по заказу, будем считать – социальному.

Каверзные вопросы публике задавали с подачи пенсионного фонда Сбербанка, который, я почти не сомневаюсь, вряд ли сильно отличается, по сути, то есть по беспардонности и вороватости, от большого российского. Сбербанку помогал портал «Рамблер», по всей видимости, чтобы выборка опрашиваемых оказалась более точной.

Характерно, что говорить о безразличии граждан к самой теме не приходится – ею-то интересуется девять из десяти опрошенных. Но вот про накопительную и страховую части, про пенсионные «баллы» хорошо знают всего-то 8 % респондентов.

Ещё меньше граждан (даже уточнять не стоит – сколько) имеют представление об индивидуальных пенсионных коэффициентах и разных прочих тонкостях. Очень многие (больше половины участников опроса, точнее – 51 %) хотели бы разобраться в том, что и как им начисляют или же будут начислять, но всё оказалось «слишком сложно».

Сам же факт наличия 51 процента «интересующихся» сразу убедил меня в том, что опрашивали всё-таки в основном реальных пенсионеров или тех, кому до пенсии уже, что называется, вот-вот.

И не о том спросили

Но вот в чём я абсолютно убеждена, так это в том, что все 100 процентов опрошенных прекрасно знают о том, какая неравномерность (а говоря честно – несправедливость) царит по стране с размерами пенсий для разных категорий граждан.

Но как раз об этом не спросили никого: ни из Сбербанка, ни с Рамблера. Между тем сведения о том, что очень многие в России могут вовсе не опасаться того, что им здорово урежут пенсию, наверняка расстроят большинство из опрошенных.

На вопрос, кто такие эти «многие», ответ донельзя прост – бывшие депутаты (даже самого низшего уровня), чиновники (опять же, совсем не обязательно – из федеральных ведомств), разные адвокаты, судьи и прочие, прочие, прочие.

Да, высокие, по российским, разумеется, меркам, пенсии у военных, сотрудников МЧС или Росгвардии, да ещё и в раннем возрасте. Наверняка, тут обидят только немногих. И это правильно. Потому что большинство из этих людей своё «повышение» действительно заслужили.

Также не сомневаюсь, что большинство граждан, если их об этом спросят, выскажутся «за» повышение пенсий для учителей и медиков. Опять же – потому что заслужили.

Но вот безграничные возможности обзавестись запредельного размера пенсией, которые есть сейчас у высокооплачиваемых топ-менеджеров, осевших в каком-нибудь банке, в «Газпроме», Роснано или Сколково, просто не могут не смущать и не возмущать.

Буквально на днях столкнулась с «упакованной» дамочкой из эффектного «Порше», которая пришла в офис «Мои документы» за бесплатными социальными путёвками в санаторий. И озвучила, словно нарочно, для всех вокруг, что у неё пенсия намного больше ста тысяч.

«Это с каких же таких заработков?» – ахнули окружающие старички и старушки.

Хорошо хоть дамочке в путёвке отказали. А то, не дай бог, увидела бы я русский «суд Линча». Впрочем, не стоит тут с этим – есть же в жизни и другие радости, кроме чужих неприятностей.

Пионеры и пенсионеры

Впрочем, тем, кто слишком увлёкся проектом «назад в СССР», не стоит забывать, что и все сегодняшние пенсионеры, и все те, по кому действительно больно ударила, да и ещё ударит пенсионная реформа – это же дети Союза. Для них ностальгия по прошлому – это норма, но они же помнят и многое другое.

Ещё не забыли, что у бабушек в деревне пенсия могла быть всего-то 12 рублей, и спасало не только подсобное хозяйство, но и что-то ещё. Например, возможность раз в неделю поторговать на рынке в центральной колхозной усадьбе или же пустить на сезон шабашников, а при хорошем раскладе – студентов ветеринарного техникума.

Помнят партийную говорильню с экранов вперемежку с хоккеем и «Лебединым озером». И многочасовые профсоюзные, а чаще – опять же партийные собрания с разбором полётов неверных мужей. И поголовную запись в октябрята, пионеры, комсомольцы, и разнарядку под рабочий класс для приёма в члены КПСС.

Зато они застали золотое время социальных лифтов, точнее – конвейера, который застопорился как раз в тот момент, когда, вообще-то, неплохо зажили все и, считай, что по всему Союзу. Но не забыли и беспробудное пьянство, и пустые полки магазинов, и колбасные электрички, и перебои с хлебом.

А ещё пионеры, ставшие сегодня пенсионерами, хорошо помнят 90-е. Они научили выживать, невзирая ни на что, когда сгорели любые накопления, начиная с гробовых, и кончая теми, что готовили детям на свадьбу или совершеннолетие. Нам-то сейчас Сбербанк и иже с ним что-то подобное чуть ли не из утюга спам-звонками и эсэмэсками пытаются навязать.

Потерянное поколение

Нынешние 50-летние тихо промолчали и проглотили пенсионную реформу. А сейчас на вопросы, касающиеся того, как будут рассчитываться их запоздалые пенсии, в большинстве своём тоже предпочитают отмалчиваться.

Как раз эти люди, которым в те самые 90-е пришлось труднее всех, но именно тогда они и определились с жизненными приоритетами, научившись принимать как данность самые бредовые инициативы, которые могут исходить сверху.

Для них ничего уже не оказалось ни сюрпризом, ни уж тем более – потрясением. И действительно, после гайдаровского шока, который многих застал буквально, как в песне – у «детской кроватки», кого могут испугать пролёты с ваучером, залоговыми аукционами или дефолтом?

Как раз в этом «потерянном поколении», как мне кажется, хуже всего и обстоят дела с пониманием размера своей будущей пенсии. Ну а в целом по России больше четверти граждан пока предпочитают о пенсии не задумываться, хотя за молодых я как-то не волнуюсь – они-то своё и потом «отбить» сумеют.

P. S.

Сегодня меня смущает даже не сам факт полного непонимания людьми пенсионных механизмов. Смущает полное безразличие к теме СМИ, как больших, так и малых, и даже деловых вместе с профильными. Впрочем, это же чисто русская традиция – не креститься до тех пор, пока жареный петух не клюнет.

Ну а когда клюнет, тогда большинству и креститься уже нет никакого смысла. Тем более что за нас всё уже давно и на годы вперёд посчитали.

Пенсии для мёртвых наколки для живых. Громкий скандал и афёры в пенсионном фонде

Более подробную и разнообразную информацию о событиях, происходящих в России, на Украине и в других странах нашей прекрасной планеты, можно получить на Интернет-Конференциях, постоянно проводящихся на сайте «Ключи познания». Все Конференции – открытые и совершенно безплатные. Приглашаем всех просыпающихся и интересующихся…

Как пел один молодой и дерзкий рэп-исполнитель: «Почему растёт безработица, почему в России маленькие пенсии?». На этот вопрос хотят получить ответ многие жители Необъятной. Лирик иронично обвинял в беде свои провокационные тексты. В реальности Счётная палата называет другие причины. Ответы ведомства Алексея Кудрина простые: проблемы из-за «мёртвых душ» и «бардака на местах».

«Потерянные» и «задвоенные»

Поменять фамилию и документы – целая проблема. Сложнее всего собственникам имущества – если есть машина, придётся менять не только паспорт, СНИЛС и «загран», но и водительские права, свидетельство о регистрации, вносить правки в ОСАГО и паспорт автомобиля. В общем, волокиты достаточно. А изменённый СНИЛС, как выяснили аудиторы Счётной палаты, не гарантирует правильный учёт в Пенсионном фонде.

Индивидуальный лицевой счёт в ПФР не всегда гарантирует причитающийся размер пенсии. Фото: fotik. top.

За каждого сотрудника работодатель выплачивает налоги и страховые взносы в Пенсионный фонд. Сведения о человеке, выплатах и его стаже закрепляются в системе учёта ПФР – для этого открывается индивидуальный лицевой счёт гражданина. Но иногда Фонд ошибается и открывает на человека с его номером СНИЛС два счёта и больше. Чаще всего это происходит при смене фамилии. По хорошему, ПФР должен объединить счета и начислять пенсию, исходя из суммы взносов. Но на практике это происходит не всегда. В результате – нарушение пенсионных прав гражданина.

За три года ПФР провёл работу по объединению счетов 89,9 тыс. пенсионеров. В палате считают, что из-за слияния счетов граждане не получали положенную сумму пенсий.

Счётная палата считает, что слияние счетов лишало граждан доплат. Пенсию пострадавшим гражданам доначислили только после проверки. В результате ПФР дополнительно выплатил 2,2 миллиона рублей. Но «потерянных» получателей выплат может быть гораздо больше. СП передала результаты проверки президенту и правительству.

Не дают «умереть спокойно»

«Мёртвые души» – распространённая бюрократическая проблема. Она приводит к обратному эффекту: пока одни пенсионеры при жизни не видят своих денег, другим гражданам продолжают начислять пенсию даже после смерти. Деньгами пользуются родственники покойных, потому что в Пенсионный фонд информация о смерти получателя приходит слишком поздно.

Таким образом только два территориальных отделения ПФР «переплатили» 377,035 млн рублей, выяснили в Счётной палате. Это же сколько неосвоенных бюджетов?

Ошибку тоже объяснили: оказалось, что до октября 2018 года сведения о смерти получателя выплат в ПФР передавали органы ЗАГС. А после октября информация приходила из онлайн-базы Единого государственного реестра записей актов гражданского состояния.

Счётная палата выяснила, что пенсионерам не доплатили 2,2 млн рублей. Фото: gov-news.ru.

Аудиторы СП выборочно проверили информацию о смерти 40 граждан – по 13 делам Пенсионный фонд получил сведения значительно позже смерти человека. Это 32,5% проверенных случаев. По делам с объединениями счетов ведомство проверило 45 дел – там ошибки пришлись на 53,3% случаев.

На ПФР надейся…

Чтобы не оказаться среди «потерянных» и «задвоенных», проверьте свой страховой стаж. Можно воспользоваться порталом Госуслуг или личным кабинетом на официальном сайте ПФР.

На Госуслугах:

Зайдите в раздел «Каталог услуг».
Перейдите во вкладку «Органы власти» – «Пенсионный фонд».
Выберите услугу «Сведения о лицевом счёте и страховых выплатах».

На сайте ПФР:

Зайдите или зарегистрируйтесь в личном кабинете. Перейдите в раздел «Индивидуальный лицевой счёт».
Выберите услугу «Заказать справку (выписку) о состоянии индивидуального лицевого счёта».
Получите готовый документ на свою электронную почту.

Информацию можно запросить в отделении Пенсионного фонда. С собой берите паспорт и СНИЛС.

Если видите ошибки – пишите заявление в ПФР, приложив документы, которые подтверждают вашу правоту. Это могут быть трудовые договоры на временное выполнение работ или оказание услуг, трудовая книжка, справка с места работы. Если не получается «достучаться» до ПФР – обращайтесь в суд.

Читайте также: