Плюсы выхода на пенсию
Опубликовано: 10.05.2024
Заслуженный отдых - это не конец жизни, а, в некотором смысле, её начало. Во всяком случае, это то прекрасное время, которое можно посвятить себе. Тем более, что у пенсионеров есть такие возможности, которых нет ни у одного работающего человека. Вот только некоторые из плюсов.
1. Вы, наконец, начинаете получать от государства деньги, а не отдавать ему. Да, размер пенсий в России пока не достиг того уровня, когда пенсионер может жить, припеваючи. Но, кстати, и нигде в мире на государственную пенсию люди не катаются, как сыр в масле. А во многих странах пенсия вообще отсутствует. Зато с вас за эти деньги никто ничего не потребует - вы их получаете просто за то, что вы есть. И плюс к тому государство перестает претендовать на некоторые из ваших налогов: например, на недвижимость и транспортный.
2. Можно бесплатно ездить на общественном транспорте. Решение о предоставлении пенсионерам льгот на проезд принимают местные органы власти и в абсолютном большинстве регионов и городов России такие льготы есть. Между прочим, это серьёзная экономия бюджета. Например, в Москве с Нового года проезд на общественном транспорте - автобусе, трамвае, троллейбусе или метро - стоит 55 рублей за одну поездку, в два конца, соответственно, 110 рублей. Если ездить каждый день туда-сюда хотя бы один раз, то в месяц это минимум 3300 рублей - ощутимая сумма.
Весь городской транспорт к услугам пенсионеров
3. Фонд социального страхования предоставляет пенсионерам бесплатные путёвки на санаторно-курортное лечение. Их количество и качество зависит от региона, но такая программа действует во всех субъектах федерации. Поинтересуйтесь в своём райсобесе, как минимум, оставьте заявку - вдруг повезёт?
На пенсии жизнь, по большому счёту, только начинается!
4. Во многих регионах пенсионеры имеют право не только на бесплатное лечение, но и на протезирование зубов.
5. В большинстве продуктовых магазинов, особенно, сетевых, для пенсионеров, существует скидка. Она действует или всегда, или в специальные дни и часы - поинтересуйтесь в ближайших супермаркетах.
Торговые сети привлекают пенсионеров скидками
6. Федеральным законодательством отменены какие-либо ограничения для работающих пенсионеров (раньше они существовали). Вы можете получать и пенсию, и зарплату одновременно и никто вам слова не скажет.
7. Пенсионеры имеют льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг (ЖКХ). Размер и перечень льгот в разных регионах разный, но в любом случае это серьёзное подспорье. Особенно на фоне растущих тарифов ЖКХ.
8. Многие заведения сферы услуг и досуга также предоставляют пенсионерам серьёзные скидки или имеют специальные льготные дни - бани, парикмахерские, бассейны, рестораны и т.д. Известен как минимум один случай, когда сеть ресторанов в день рождения предоставляет скидку, равную возрасту. А ведь это прекрасно - отметить с близкими и друзьями, например, 70-летний юбилей со скидкой 70 процентов.
Постричься бесплатно пенсионерам нельзя, но получить серьёзную скидку - запросто
9. Для пенсионеров действует огромное количество бесплатных или почти бесплатных образовательных программ, благодаря которым можно получить вторую (третью, четвёртую) профессию или просто научиться чему-нибудь полезному: работе на компьютере и в соцсетях, вышиванию крестиком, выпиливанию из дерева и т.д. А про то, что все изделия ручной работы можно продать, мы недавно писали.
10. Наконец, пенсия - это много свободного времени, которое можно потратить на себя: прочитать то, что давно собирались, да всё откладывали; посидеть с удочкой, никуда не торопясь; съездить за грибами не тогда, когда выходной, а тогда, когда они есть; вырастить самые красивые розы в дачном кооперативе. Наконец, вдоволь пообщаться с близкими и друзьями. Да много что можно сделать. Ведь жизнь-то, по большому счёту, только началась.
А главное - читайте "50 плюс"! Потому что мы знаем всё о плюсах зрелого возраста.
«Клерк» Рубрика Пенсии
Начиная со следующего года десяткам миллионов россиян придется работать дольше — перспективы будущей пенсии уплывают в туманную даль. Закон, принятый депутатами, предполагает постепенное увеличение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и до 60 лет до женщин. Ранее правительство предлагало повысить пенсионный возраст для женщин до 63 лет.
К сожалению, даже после президентской редакции законопроекта шансы дожить до выплат не так велики. Особенно у мужчин. По состоянию на 2018 год средняя ожидаемая при рождении продолжительность жизни в России составляла 71,9 года: 66,4 для мужчин и 77,2 для женщин. Зато уже через пять лет, обещает нам госстатистика, мужчины будут жить в среднем аж до 73,3 года, а женщины — и вовсе до 82,1 года!
Но это в будущем. Пока же, помимо повышения возраста, в новой пенсионной реформе нам обещан ряд бонусов и льгот. Причем как для тех, кто еще только планирует выйти на пенсию, так и для сегодняшних пенсионеров.
Бонус первый — индексация пенсий
Уже в следующем году средний размер пенсии в России обещают довести до 15,4 тыс. рублей. На каждого пенсионера государство готово тратить лишних 12 тыс. рублей в год. И ни в чем себе не отказывайте! Будет ли пенсия расти быстрее, чем цены, — вопрос сложный. В следующем году Минэкономразвития прогнозирует инфляцию на уровне 4,3%, по прогнозам ЦБ, цены поднимутся на 5—5,5%. Но не секрет, что реальный рост стоимости на товары и продукты всегда почему-то оказывается сильно выше официальных данных.
При этом поднимать пенсии будут не всем. Если вам, допустим, показалось недостаточно выплат от государства и вы решили поработать еще, то индексации не будет. По крайней мере, в ближайшие несколько лет. В Минтруде, впрочем, обещают вернуться к этому вопросу позднее.
Бонус второй — возможность получить выплаты из суммы накоплений до наступления пенсионного возраста
В 2017 году президент продлил период «заморозки» до 2020 года, но, судя по всему, власти не планируют отдавать или размораживать пенсионные накопления. Например, бюджет ПФР на 2021 год сформирован с учетом моратория на пенсионные накопления. Это означает, что весь прирост на наших пенсионных счетах происходит исключительно за счет инвестиционного дохода. Сейчас свои накопления в НПФ держат около 37 млн россиян, которые скопили 5,53 трлн рублей. По данным ЦБ, в среднем на счете у будущего пенсионера находится чуть больше 71 тыс. рублей. Если выбрать пожизненную выплату (рассчитывается на срок 240 месяцев), то получится, что средний пенсионер будет получать около 300 рублей в месяц. Конечно, все в итоге зависит от заработной платы. Но напомним, что ранее (до введения моратория) 6% на пенсионные накопления взимались максимум с суммы 568 тыс. рублей в год. Таким образом, даже высокая заработная плата не гарантирует больших выплат в будущем.
Бонус третий — сокращение общего стажа для досрочных пенсий
Бонус четвертый — защита от увольнений
«Наказание работодателей, скорее всего, будет мертвой статьей (как статья о нарушении прав беременных и кормящих матерей), а если не будет, скорее дестимулирует работодателей держать в штате работников предпенсионного возраста», — считает Антон Табах. С этой точкой зрения согласны и представители бизнеса. Глава Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин предполагает, что для увольнения «предпенсионеров» будут использоваться другие основания. В итоге, по его словам, вырастет число судебных дел, «где будут разбираться, уволили ли потому, что предпенсионный возраст наступил, или квалификация не соответствует, или есть экономические причины».
У чиновников иная логика. В правительстве и ЦБ, похоже, полагают, что такая экономическая политика поможет выполнить майский указ главы государства и догнать по уровню развития экономики Германию и США. В сентябрьском докладе ЦБ прямо говорится, что повышение пенсионного возраста позволит прибавить к ВВП 0,1 процентного пункта в следующем году и до 0,3 п. п. в 2020—2021 годах. Вырастет число занятых, и, как считают в Банке России, таким образом решится проблема дефицита кадров.
Евгений Якушев, исполнительный директор НПФ «Сафмар»:
«Переходный период предусматривает сохранение за гражданами возможности получать накопительные пенсии по старым правилам. Это создает новые возможности для реализации корпоративных программ. Работодатели смогут использовать механизмы корпоративных пенсионных программ в отношении работников предпенсионного возраста. Например, по соглашению сторон могут выплачиваться досрочные пенсии из НПФ в случае, если компания не нуждается в услугах таких работников».
Бонус пятый — отказ от системы пенсионных баллов
Пересчитывать денежные взносы россиян в баллы в ПФР начали с 2015 года. Это было очень удобно: в зависимости от экономики и возможностей бюджета можно было регулировать пенсионные выплаты по своему усмотрению. Ведь, грубо говоря, размер пенсии стал зависеть не столько от заработной платы и стажа, сколько от стоимости этого условного балла. Плюс к этому есть фиксированная сумма, сейчас она составляет около 5 тыс. рублей. От будущего пенсионера требуется не только, чтобы работодатель вовремя и полностью платил за него в ПФР, но и определенное число этих баллов. Например, чтобы выйти на пенсию в следующем году, потребуется 16 баллов, а к 2025 году — вдвое больше.
Если государство откажется от балльной системы, россиянам не придется беспокоиться, хватит или нет у них баллов на пенсию. Каждый год число тех, кому приходится «добирать» баллы, растет. Кроме того, узнать размер своей будущей пенсии можно будет с большей точностью.
Пока в правительстве идут дискуссии, и вероятность того, что балльную систему ПФР отменят в ближайшем будущем, не так высока. На днях газета «Ведомости» со ссылкой на источники в правительстве сообщила о планах изменить формулу расчета страховых пенсий. Однако позднее Татьяна Голикова заявила, что менять систему расчета пенсий россиян планируется только с 2025 года. При этом, уточнила вице-премьер, «говорить об отмене пенсионных баллов некорректно» — будет иной порядок установления размеров пенсии.
Пенсионная реформа в России — одна из самых важных и обсуждаемых финансовых тем за последние несколько месяцев. И, конечно же, сайт Финансовый гений, не может обойти такое значимое событие. В этой публикации рассмотрим основные нововведения, которые несет в себе пенсионная реформа 2018: как будет повышаться пенсионный возраст в России, что такое страховая и социальная пенсия, что будет с накопительной пенсией, будет ли повышение пенсии, кто такие «граждане предпенсионного возраста», что изменится для них, и т.д. Итак, обо всем по порядку.
- Закон о пенсионной реформе
- Пенсионный возраст в России
- Страховая и социальная пенсия в РФ
- Пенсии отдельным категориям граждан
- Накопительная пенсия в РФ
- Граждане предпенсионного возраста
- Повышение пенсий
- Пенсионная реформа — 2018: плюсы и минусы
- Пенсионная реформа, плюсы
- Пенсионная реформа, минусы
Закон о пенсионной реформе
В законопроект стали вносить поправки, всего их было почти 300, из которых подавляющее большинство в дальнейшем принято не было. 29 августа о пенсионной реформе впервые публично высказался президент РФ, и по его предложению была внесена важная поправка о том, что пенсионный возраст для женщин будет увеличен не на 8 лет, как предполагал законопроект, а на 5, как и у мужчин.
26 сентября законопроект о пенсионной реформе в России был принят Госдумой во втором чтении, с поправками от правящей партии, поправки других партий и профсоюзов были отклонены. 27 сентября он был принят и в третьем чтении, а 3 октября одобрен Советом Федерации и подписан президентом. Закон о пенсионной реформе называется «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» и вступит в действие с 2019 года.
Рассмотрим все ключевые моменты, которые включает в себя пенсионная реформа в России.
Пенсионный возраст в России
Самый главный момент, вызывающий неодобрение — это повышение пенсионного возраста. Согласно закону, он будет повышен на 5 лет, как для мужчин, так и для женщин, и составит 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.
В полной мере повышение пенсионного возраста затронет мужчин 1963 года рождения и моложе, и женщин 1968 года рождения и моложе. Те, кто старше, попадут под действие т.н. «переходного периода». Для них возраст выхода на пенсию будет повышаться постепенно, так, как указано в следующей таблице:
Страховая и социальная пенсия в РФ
Все описанное выше касается страховой пенсии, рассчитывать на которую могут граждане, имеющие не менее 15 лет страхового стажа и набравшие не менее 30 пенсионных баллов.
Страховой стаж — это суммарная продолжительность трудовой деятельности гражданина, при которой уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд.
Пенсионные баллы зависят от сложности профессии и начисляются за каждый год страхового стажа. От них также зависит и будет зависеть размер получаемой пенсии: каждый балл будет «стоить» определенную сумму — коэффициент, который рассчитывается правительством ежегодно. Рассчитать свои пенсионные баллы за текущий год можно самостоятельно на пенсионном калькуляторе, представленном на сайте Пенсионного фонда РФ pfrf.ru/eservices/calc/ . К слову, там же можно и рассчитать размер своей страховой пенсии.
Если же человеку не будет хватать либо страхового стажа, либо пенсионных баллов, он сможет получать только минимальную социальную пенсию. Причем, с возраста, который еще на 5 лет превышает возраст начала получения страховой пенсии. То есть, мужчины могут рассчитывать на социальную пенсию с 70 лет, а женщины — с 65 лет (этот возраст будет так же повышаться постепенно с 2019 по 2023 год). Если до наступления этого возраста человек «доберет» недостающий страховой стаж и/или пенсионные баллы — ему начнет начисляться страховая пенсия.
Пенсии отдельным категориям граждан
Отдельные категории граждан (а именно — медработники, педагоги, артисты, представители творческих профессий, жители районов Крайнего Севера и приравненных к нему местностей) после внедрения пенсионной реформы так же начнут получать пенсию на 5 лет позднее, чем сейчас.
Для медработников, педагогов и артистов пенсионный возраст будет начинаться спустя 5 лет после выработки спецстажа, который для разных профессий разный и составляет от 15 до 30 лет. Причем, повышение периода начала выплаты пенсий тоже будет происходить поэтапно с 2019 по 2026 год. Люди, относящиеся к данным категориям и выработавшие стаж в этот период, начнут получать пенсию, соответственно, с 2020 по 2034 год: ежегодно в переходный период начало выплаты пенсии будет повышаться на 2 года.
Возраст выхода на пенсию для жителей Крайнего Севера и приравненных территорий с внедрением пенсионной реформы будет увеличен на 5 лет. Так, для мужчин этой категории пенсионный возраст будет начинаться с 60 лет, а для женщин — с 55 лет, при условии, что к этому моменту у них будет выработан законодательно установленный «северный стаж»: 15 лет работы на Крайнем Севере или 20 лет работы на приравненных территориях, плюс 20 (для женщин) — 25 (для мужчин) лет общего страхового стажа.
Пенсионная реформа в России не затронет представителей малочисленных коренных народов Крайнего Севера — для них пенсионный возраст сохранится на уровне 55 (для мужчин) и 50 (для женщин) лет.
Также без изменений останется пенсионный возраст для работников силовых структур (военнослужащих, полицейских, и т.д.), получающих пенсии не из ПФ, и представителей вредных и опасных профессий (шахтеров, химиков и т.д.).
Пенсионный возраст для женщин-многодетных матерей стал зависеть от количества детей. Так, если у женщины трое детей — она сможет выйти на пенсию на 3 года ранее положенного возраста — в 57 лет. Если четверо детей — на 4 года ранее — в 56 лет. Если 5 и более детей — на 10 лет ранее, то есть, в 50 лет. Все это при наличии страхового стажа не менее 15 лет.
Выйти на пенсию на 2 года ранее положенного возраста, согласно Закону о пенсионной реформе, могут также люди, имеющие большой страховой стаж (мужчины — от 42 лет и более стажа, женщины — от 37 лет и более).
Накопительная пенсия в РФ
Пенсионная реформа в России не предполагает увеличение возраста начала выплат накопительной пенсии — он по-прежнему остается на уровне 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Правда, накопительная пенсия граждан с 2014 года «заморожена», и будет ли она вообще «разморожена» — неизвестно.
Пока все указывает на то, что «разморозка» вообще не планируется, однако уже скоро, с 2020 года планируется внедрение новой накопительной системы пенсий под названием «индивидуальный пенсионный капитал» (ИПК). Если ранее взносы на накопительную пенсию осуществляли работодатели, то свой ИПК будут создавать сами граждане на «добровольно-обязательных» началах. Размер таких взносов будет составлять 1-6% от заработка, и будет осуществляться автоматически. Правда пока предполагается возможность отказаться от таких отчислений — для этого необходимо будет написать заявление своему работодателю и в дальнейшем подавать такое заявление каждые 5 лет.
Внедрение ИПК пока происходит только на уровне инициативы, закон об этой системе еще не разработан и не подписан.
Граждане предпенсионного возраста
Еще одно важное нововведение, которое предусматривает пенсионная реформа в России — это появление термина «граждане предпенсионного возраста». Одновременно с законом о повышении пенсионного возраста были приняты другие нормативные акты, вносящие изменения в т.ч. даже в Уголовный кодекс, призванные защищать права таких граждан.
Гражданами предпенсионного возраста, согласно пенсионной реформе, в России будут считать мужчин от 60 лет и женщин от 55 лет, то есть, за 5 лет до выхода на пенсию. Вот основные изменения, которые касаются этой категории людей:
- За увольнение или отказ в приеме на работу граждан предпенсионного возраста работодателю грозит административная (штраф до 200 тыс. рублей) или уголовная ответственность.
- Работодатели обязаны ежегодно предоставлять таким работникам дополнительные 2 дня отпуска с сохранением зарплаты для проведения бесплатной диспансеризации.
- Установлено повышенное пособие по безработице для граждан предпенсионного возраста (сейчас оно будет составлять 11280 рублей). Получать его можно не более 1 года.
- Для этой категории граждан предусмотрены специальные бесплатные программы повышения квалификации.
- Для граждан предпенсионного возраста будут сохранены все льготы, которые сейчас действуют для пенсионеров. Но только на переходный период — до 2028 года.
Повышение пенсий
По словам представителей правительства, внедрение пенсионной реформы позволит ежегодно повышать пенсии таким образом, чтобы их рост опережал уровень инфляции. Так, сейчас планируется повышать пенсии примерно на 1000 рублей ежегодно, начиная с 2019 года.
Однако, хочу обратить внимание: повышение пенсий не закреплено законодательно в подписанных законах о пенсионной реформе. Там сказано, что такие решения будут приниматься ежегодно отдельными нормативными актами.
Таким образом, пенсионная реформа не гарантирует обязательного повышения пенсий, а лишь предполагает наличие такой возможности.
Пенсионная реформа — 2018: плюсы и минусы
В заключение рассмотрим основные преимущества и недостатки принятой пенсионной реформы.
Пенсионная реформа, плюсы
- Главным плюсом, что логично, является постепенное снижение нагрузки на бюджет пенсионного фонда, возможность сделать его бездефицитным.
- Потенциальная возможность повышать пенсии с опережением роста инфляции, что поспособствует некоторому улучшению финансового состояния пенсионеров.
- Временное сохранение льгот и законодательная поддержка граждан предпенсионного возраста.
- Повышение пенсионного возраста — это общемировая практика, пенсионные реформы уже проведены и продолжают проводиться во многих странах мира.
Пенсионная реформа, минусы
- В целом уровень жизни пожилых людей существенно упадет.
- Существенно больше людей, в сравнении с нынешними условиями получения пенсии, просто вообще не будут доживать до пенсионного возраста. Так, во многих регионах России официальный средний возраст жителей ниже установленного возраста выхода на пенсию.
- Пенсионная система станет еще более несправедливой: в пенсионный фонд на протяжении жизни человека будет вноситься существенно больше денег, чем в результате из него выплачиваться этому же человеку. Рекомендую на эту тему почитать отдельную статью: А нужна ли пенсия?
- Вопрос с накопительной пенсией не решен, она по прежнему заморожена = пропала.
- Граждане предпенсионного возраста, по факту, скорее всего, получат больше проблем, чем поддержки: их будут увольнять или не брать на работу еще раньше, до наступления этого периода. Работодатели найдут варианты уйти от ответственности.
- Дополнительному прессингу со стороны государства подвергнутся представители бизнеса (в отношении соблюдения норм о защите граждан предпенсионного возраста).
- Высока вероятность, что такие нововведения повысят уровень безработицы.
- Повышение пенсионного возраста в России проведено более жестко, чем во многих других странах, где в последнее время проводились такие реформы (среднее повышение пенсионного возраста в мире ниже, чем в РФ).
- Противники пенсионной реформы подсчитали, что найти возможность выплачивать пенсии можно и без повышения пенсионного возраста (за счет более рационального использования средств ПФ, сокращения финансирования убыточных проектов, сокращения спецпенсий, улучшения уровня жизни, что приведет к снижению пенсий по инвалидности, утрате трудоспособности, и т.д.).
Какой главный финансовый вывод можно сделать из всего вышеизложенного?
Надеяться на государственную пенсию — это тупик! Я говорил об этом уже давно, в т.ч. и когда пенсионная реформа даже не назревала. Но сейчас это прозвучит особенно актуально. Заботиться об обеспечении своей старости нужно только самостоятельно, делая то, что зависит только от вас, а не от государства, работодателя или кого-либо еще. Создавайте сами себе альтернативные пенсионные накопления, инвестируйте, создавайте личный капитал, который будет работать на вас и перейдет по наследству вашим детям и внукам, а не пропадет неизвестно куда в бюджете пенсионного фонда. И чем раньше вы начнете заботиться об этом, тем проще вам будет обеспечить свою старость.
Вот такие основные моменты включает в себя проведенная пенсионная реформа в России. Для сравнения — Пенсионная реформа в Украине.
Оставайтесь на Финансовом гении, повышайте свою финансовую грамотность, учитесь грамотно зарабатывать, тратить и приумножать деньги. И тогда вам не будут страшны никакие пенсионные реформы. До новых встреч на страницах сайта!
Фото: facebook.com 4136
Люди часто говорят о частичном выходе на пенсию, но это понятие может означать разные вещи, в зависимости от вашего финансового положения, образа жизни и других факторов.
Вы можете сократить свои текущие рабочие часы. Или, возможно, вы решите уволиться, а затем найдете другую работу с частичной занятостью. Может быть, вы захотите начать новый бизнес. Независимо от того, как вы представляете себе возможность выхода на пенсию, вот несколько советов от экспертов, которые помогут вам с легкостью ориентироваться в переходном периоде и обеспечивать себе достаточный уровень дохода.
1. Планируйте заранее
Перед тем как отказаться от работы, подумайте о своих финансах и плане долгосрочных сбережений. Разумной идеей будет встреча с надежным финансовым консультантом, во время которой вы обсудите, как такое решение повлияет на вашу возможность платить налоги, а также на уровень ваших доходов и сбережений.
Можете ли вы позволить себе больше не работать? Как долго вы планируете быть на пенсии: неопределенный срок или заранее установленное количество лет? По какому сценарию сложится ситуация после того, как вы выйдете на пенсию? В каком состоянии ваш бюджет сейчас, и как он будет выглядеть после того, как вы перестанете работать? Вы должны тщательно обдумать все эти вопросы, прежде чем полностью отказаться от работы.
2. Используйте время с умом
Если вы планируете в ближайшие годы выйти на пенсию, самое время начать сокращать свои траты. Вы можете переехать из просторного дома в квартиру или пересмотреть текущие расходы, такие как оплата подписок, которые вам не нужны, и начать отказываться от них.
«Мой совет для тех, кто хочет выйти на пенсию, – спланировать все четко заранее, еще в рабочие годы. Копите деньги, вносите вклады на пенсионный счет, выплачивайте все задолженности по максимуму», – советует Кэрол Джи, фрилансер на пенсии из Стоун-Маунтин, штат Джорджия.
3. Убедитесь, что вы уверены в своем решении
Если вы хотите сократить рабочее время, но не готовы полностью выйти на пенсию, вам следует тщательно продумать все плюсы и минусы частичной занятости.
«Неполный отказ от работы поможет вам дольше чувствовать себя молодым. Многие люди не могут в полной мере оценить преимущества своей карьеры, – говорит Патрик Форд, директор по управлению капиталом Brown Wealth Management в Сан-Диего. – Работа может дать вам ощущение устойчивости, наличия цели и задачи, что поддерживает ум и тело в тонусе. Главное – найти подходящую должность с минимальным уровнем стресса. Вам должно нравится то, чем вы занимаетесь».
4. Оцените свои расходы на здравоохранение
«Если вы задумываетесь о частичном выходе на пенсию, проведите тщательное исследование и выберите наиболее подходящие варианты медицинского обслуживания. Слишком часто американцы думают, что программа Medicare бесплатна и покрывает100% медицинских расходов. Это неправда», – говорит Даниэль Робертс, эксперт Medicare и соучредитель страхового агентства «Boomer Benefits» в Форт-Уорте.
Например, вам, скорее всего, придется платить из своего кармана за стоматологические услуги, проверку зрения, слуховые аппараты и долгосрочное лечение. Согласно исследованию Fidelity Investments, проведенному в 2018 году, здоровой 65-летней паре, которая выходит на пенсию, потребуется $280 тысяч только для покрытия расходов на медицинское обслуживание.
5. Рассмотрите вариант частичной занятости, прежде чем полностью отказываться от работы
Пол Диллон, генеральный директор Dillon Consulting Services LLC, рекомендует подумать о работе на время переходного периода. Диллон – консультант по вопросам управления и инструктор в Университете Дьюка в Северной Каролине.
«Тем, кто рассматривает возможность досрочного выхода на пенсию и имеет большой опыт работы в определенной сфере, стоит подумать о работе консультантом. Это отличная возможность плавно перейти от полной занятости к окончательному отказу от работы. Должность консультанта позволит вам работать в удобном темпе, получая при этом дополнительный доход, – объясняет Диллон. – Но чем бы вы ни решили заниматься, постарайтесь получать от этого удовольствие. Я твердо верю, что один из способов быть счастливым после выхода на пенсию – оставаться активным и взаимодействовать с миром».
6. Подумайте о том, как выход на пенсию скажется на вашем социальном обеспечении
Решение о том, когда выйти на пенсию, является одним из важнейших в жизни. Если вы решите выйти на пенсию по достижении полного пенсионного возраста, будете получать выплаты по программе Social Security (США) в полном размере. Размер выплат будет сокращен в случае выхода на пенсию до достижения полного пенсионного возраста.
Если же вы работаете, но стали получать пособие до достижения полного пенсионного возраста, из каждых двух долларов ваших заработков, превышающих годовой допустимый уровень, будет вычитаться один доллар пособия.
«Будьте осторожны, если ваш доход превышает $17640. В таком случае вам стоит учитывать штрафы Social Security в своем бюджете», – отмечает Джон Боднар, основатель и генеральный директор Bodnar Financial Advisors Inc и сертифицированный специалист по финансовому планированию в Florham Park, Нью-Джерси.
7. Оцените уровень налогов
«Позаботьтесь о том, чтобы отдельным пунктом ваших расходов стала выплата налогов. Вам также следует подумать, как раннее снятие средств со счетов, таких как традиционные IRA, 401 (k) или 403 (b), может повлиять на ваш доход», – говорит Бондар.
Если вы планируете частично отказаться от работы до 59 лет, вы можете получить штраф за досрочное снятие средств в размере 10%. Тем не менее есть преимущество – храните свои деньги на пенсионных счетах в течение более длительного периода времени: проценты, дивиденды и прирост капитала продолжают расти без обложения налогом.
8. Отказывайтесь от работы постепенно
Сэм Али, финансовый консультант Manske Wealth Management в Хьюстоне, предлагает отслеживать расходы в течение 6-12 месяцев до выхода на пенсию. Так вы будете четко уверенными в том, что можете жить за счет пенсионного дохода.
«Чтобы увеличить вероятность успешного выхода на пенсию, важно контролировать свои ежемесячные расходы и таким образом убедиться, что они соответствуют вашим ожиданиям», – объясняет Али. Он также добавил, что часто люди недооценивают свои потенциальные расходы, и это, конечно, может привести к проблемам в будущем.
«Потратьте время на то, чтобы взять свои финансы под контроль. Убедитесь, что после выхода на пенсию вы сможете сохранить желаемый уровень жизни», – советует эксперт.
Новое пенсионное законодательство уже прочно вошло в жизнь россиян, но до сих пор не все работающие граждане четко знают, когда они отправятся на пенсию. Еще сложнее непосвященному лицу сориентироваться в адаптационном десятилетнем периоде. Самая непростая ситуация с подсчетом у тех, кто работал на Севере или занимался врачебной деятельностью. У госслужащих и оперных певцов тоже свои условия. Бробанк разобрался, когда на пенсию выходят представители разных сфер и где можно точно выяснить свой срок.
Зачем отодвинули срок
По уверениям экспертов и аналитиков увеличивать срок официального выхода на пенсию в России пришлось из-за того, что количество неработающих граждан неуклонно растет. Это может повлечь за собой разбалансировку системы выплаты пенсий. И государство вообще не сможет выдавать платежи своим пожилым гражданам.
В 70-х годах 20 века на пенсионную выплату одного пенсионера трудились 3,7 гражданина. В 2019 году количество работающих снизилось до 2 граждан. К 2044 году количество таких работников и вовсе снизится до 1,5 человек.
Дополнительным поводом аналитики приводят увеличение продолжительности жизни. Поэтому гражданин гораздо дольше находится на попечении государства и других трудящихся, чем было раньше. Насколько объективны такие заявления мнения расходятся.
Адаптационный период
Увеличение возраста для выхода на заслуженный отдых происходит не единовременно. Правительство определило адаптационный период длительностью в 10 лет, начиная с 2019 года. Кроме этого, для более мягкого перехода определили еще одну преференцию для будущих пенсионеров. Им назначают пенсионные выплаты за полгода до выхода на пенсию. Этим правом могут воспользоваться пожилые мужчины 1959-1960 годов рождения и женщины 1964-1965 гг. Именно такие граждане в большинстве своем должны были выйти на пенсию по предшествующему пенсионному законодательству в 2019-2020 году.
Для выхода на пенсию и получения страховых выплат гражданин обязан наработать минимум 11 лет стажа и коэффициент 18,6. Изменения, которые затронули пенсионный возраст, не коснутся инвалидов. Им выплаты начисляют независимо от пола или достигнутого количества лет.
Таблица выхода на пенсию для россиян мужского пола:
| Год рождения | Возраст | Когда назначат пенсию по старости |
| 1959, 1-е полугодие | 60,5 | 2019, 2-е полугодие |
| 1959, 2-е полугодие | 60,5 | 2020, 1-е полугодие |
| 1960, 1-е полугодие | 61,5 | 2021, 2-е полугодие |
| 1960, 2-е полугодие | 61,5 | 2022, 1-е полугодие |
| 1961 | 63 | 2024 |
| 1962 | 64 | 2026 |
| 1963 | 65 | 2028 |
График повышения пенсии для женщин:
| Год рождения | Возраст | Когда назначат пенсию по возрасту |
| 1964, 1-е полугодие | 55,5 | 2019, 2-е полугодие |
| 1964, 2-е полугодие | 55,5 | 2020, 1-е полугодие |
| 1965, 1-е полугодие | 56,5 | 2021, 2-е полугодие |
| 1965, 2-е полугодие | 56,5 | 2022, 1-е полугодие |
| 1966 | 58 | 2024 |
| 1967 | 59 | 2026 |
| 1968 | 60 | 2028 |
С 2028 года мужчины будут считаться пенсионерами с 65 лет, а женщины — с 60 лет.
Преференции для предпенсионеров
Предпенсионерами считают граждан, которым до ухода на пенсию осталось 5 лет. У всех россиян перед пенсией сохраняются преференции и гарантии, какие установлены законодательством до корректировок самого пенсионного возраста. Часть льгот, которые сохранились на данный момент:
- бесплатные медикаменты;
- поездки на городском транспорте без оплаты;
- скидки на взносы за капремонт и оплату коммуналки.
С 2019 года для предпенсионеров ввели ежегодную диспансеризацию и трудовые гарантии. Работодатель по закону не сможет увольнять или не брать человека на работу из-за предпенсионного возраста. За это предусмотрены штрафы и ограничения в деятельности компании. Кроме этого, начальник должен предоставить предпенсионеру 2 дня в течение одного года для прохождения диспансеризации. Зарплата при этом выплачивается как за отработанный день.
Предпенсионный период сохраняется и для тех лиц, которые в силу каких-либо причин становятся пенсионерами на несколько лет раньше. Для некоторых работников, например, для учителей и врачей, право на пенсию наступают не при достижении определенного возраста, а после выработки необходимого стажа. С момента его наработки наступает и предпенсионный период.
Пенсионный Фонд занимается оповещением работодателей о наступлении предпенсионного возраста их сотрудников. Сведения передают в электронном формате. Работодателю приходит информация на личный аккаунт на сайте или в отделении ПФР.
Северные сроки
Для граждан, которые трудились на Крайнем Севере и в приравненных к нему районах, пенсионный возраст начинается на 5 лет раньше установленного законодательством срока. В связи с увеличением срока пенсионного возраста для всех россиян у северян тоже проходит десятилетний период адаптации. Разница только в том, что пенсия, как и раньше, начинается за 5 лет до установленного для всех остальных срока.
Стаж по тарифам Севера для ранней пенсии остается таким же — 15 лет в Северном регионе и 20 лет в местностях, которые приравнены к нему. Для страхового стажа требования тоже не меняются — 20 лет для женщин и 25 — для мужчин.
Некоторым категориям жителей Севера к изменениям в пенсионном возрасте адаптироваться не придется, для них он останется прежним. К таким категориям граждан относятся коренные и малочисленные народы Севера. Они считаются пенсионерами с 50 и 55 лет, и женщины, воспитавшие двоих и более детей. Им выплачивают пенсию с 50 лет, если набирается нужный северный и страховой стаж.
Особые случаи
Некоторым работникам выплаты начисляют не при определенном возрасте, а в зависимости от выслуги лет. К таким категориям относят:
- учителей и врачей;
- балетных артистов и оперных певцов;
- гимнастов цирка.
Профессиональный стаж у этих лиц 25-30 лет. Вместе с адаптационным периодом переносится и назначение пенсии при достижении нужного стажа. Кроме того после приобретения необходимой выслуги лет сотрудники имеют право продолжать работу.
Условия для госслужащих
У работников на госдолжностях переход на новые пенсионные сроки тоже проходит с постепенной адаптацией. До 2021 года возраст увеличивают на полгода, а дальше рост сопоставляют со стандартным графиком — на 1 год больше ежегодно.
Для всех федеральных государственных работников наименьший стаж муниципальной и гражданской службы увеличивается с 2017 года. Еще в 2016 году он составлял 15 лет, а дальше ежегодно прибавляют по полгода. Так к 2026 году установится срок в 20 лет. Пенсионные выплаты за выслугу лет назначают работникам со стажем больше 17 лет на государственной службе.
Начиная с 2028 года мужчины-госслужащие сравняются с остальными категориями работников РФ и будут отправлены на заслуженный отдых в 65 лет. А адаптационный период у женщин, работающих в госорганах закончится в 2034 году. Они будут уходить на пенсию в 63 года, в отличие от остальных россиянок.
Обновления в требованиях для раннего выхода на пенсию
Новые причины для досрочной пенсии:
- Продолжительный стаж. Для женщин этот показатель равен 37 годам, а для мужчин — 42 годам. При выполнении этого условия становится возможным выход на пенсию раньше наступления законодательно установленного возраста. Но это произойдет максимум на 2 года раньше фиксированного срока. При этом женщина не может считаться пенсионером, если ей не исполнилось 55 лет, а мужчина — пока ему нет 60.
- Многодетные женщины с 3 и более детьми. Матери, родившие троих детей, становятся пенсионерами на 3 года раньше, если детей четверо, то на 4 года раньше. При этом учитываются и изменения при адаптационном периоде. Единственное условие — набрать минимальный страховой стаж 15 лет.
- Безработные. В эту категорию входят те граждане Российской Федерации, у которых отсутствует возможность трудоустроиться по объективным причинам. Они могут обратиться за назначением пенсионных платежей на 2 года раньше, чем установлено в законе, и с учетом адаптации.
Также для безработной категории предпенсионеров в 2019 году выплачивали пособие для нетрудоустроенных лиц в большем размере, чем для остальных граждан. Сумма выплаты составляла 11280 рублей.
Всю информацию о своем сроке выхода на пенсию, наработанном коэффициенте и стаже можно узнать на сайте ПФР в личном кабинете. Также можно обратиться в местное отделение ПФ лично с паспортом.
Клавдия Трескова - высшее образование по квалификации «Экономист», со специализациями «Экономика и управление» и «Компьютерные технологии» в ПГУ. Работала в банке на должностях от операциониста до и.о. начальника отдела обслуживания частных и корпоративных клиентов. Ежегодно с успехом проходила аттестации, обучение и тренинги по банковскому обслуживанию. Общий стаж работы в банке более 15 лет. treskova@brobank.ru
Комментарии: 25
Если у вас есть вопросы по этой статье, вы можете сообщить нам. В нашей команде только опытные эксперты и специалисты с профильным образованием. В данной теме вам постараются помочь:
Добрый день! Если стаж уже есть 37 лет, но баллов не хватает! Будет ли пенсия на 2 года раньше?
Уважаемая Ольга Владимировна, обратитесь в свой ПФР. Они подскажут вам варианты решения проблемы.
Мне53года педстаж 13 лет когда я пойду на пенсию
Уважаемая Галина, срок выхода на пенсию можно рассчитать на основании № 350-ФЗ в зависимости от периодов работы каждого конкретного педагога. За основу расчета принимается перечень должностей и учреждений, а также правила исчисления педстажа, которые содержатся в постановлении № 781. Обратитесь в отделение ПФР, специалист поможет вам правильно определить дату.
Добрый день. У меня льготная пенсия должна была быть в мае 2020 года, когда я смогу получать пенсию? Спасибо
Уважаемая Татьяна, вы будете получать пенсию сразу же, как получите право на начисление средств. Обратитесь в территориально подразделение ПФР и уточните, имеете ли вы право на пенсию с мая 2020.
Уважаемая Анна Попович. У меня 2 стажа: п.2 ч.1. ст. 30 -17 лет и 13 дней и п.6 ч.1 ст.32 — 8 лет 5 месяцев и 13 дней. общий трудовой стаж — 26 лет 7 мес. и 15 дней. Это на данный момент, и мненикто не может сказать во сколько я могу пойти на пенсию если сей час мне 45 полных лет. И живу я в районах приравненых к районам крайнего севера, там же и работал первые 17 лет.
Уважаемый Дмитрий, информационная помощь на страницах сервиса Бробанк.ру не предполагает индивидуального подсчета корректного пенсионного возраста и размера различных видов пенсий. Эти функции возложены на территориальные подразделение ПФР. Вы можете получить консультацию у специалиста ПФР или по телефону (перечень номеров телефонов по регионам мы вам предоставили) или лично обратившись в территориальное подразделение ПФР по месту проживания.
Как мне можно посчитать мой возраст выхода на пенсию, и сколько мне осталось отработать на севере и надо ли.
Уважаемый Дмитрий, вы можете воспользоваться пенсионным калькулятором на сайте ПФР по этой ссылке.
Там можно расчитать размеер пенсии но не возраст
Если в методический рекомендациях тоже нет нужной вам информации, то вы можете получить консультацию по телефону «горячей линии» ПФР в вашем регионе (номера телефонов находятся по этой ссылке).
Уважаемая Анна Попович. По этой ссылке можно рассчитать сумму пенсии и коэффициент. А я спрашиваю о возрасте когда я могу оформить пенсию, если есть льготные стажи работы
Уважаемый Дмитрий, в контексте учета «северного стажа», ознакомьтесь с методичной ПФР по этой ссылке.
У меня 3детей ,мне 55лет когда я пойду на пеньсию .Тула город
Уважаемая Екатерина, многое в данном вопросе определяют количество пенсионных коэффициентов и страховой стаж. Чтобы узнать точный срок выхода на пенсию в вашем случае, вы можете обратиться в ПФР. При недостаточности баллов или стажа, сотрудники подскажут вам варианты решения проблемы.
Добрый день! Мне 55 лет исполняется в мае 2021 года. Трудовой стаж 37 лет будет в апреле 2022 года. Правильно ли я понимаю, что могу выйти на пенсию в мае 2022 года, в возрасте 56 лет?
Уважаемая Елена, если вы 1966 года рождения, то согласно таблице, приведенной в статье, вы можете выйти на пенсию в 58 лет в 2024 году.
А как же 37 лет стажа и выход на пенсию на 2 года раньше? Вы говорите 2024 году . Где правда.
Уважаемая Елена, вы можете получить подробную консультацию с учетом всех нюансов непосредственно вашей трудовой биографии в территориальном подразделении ПРФ по месту жительства.
мне 52 года,работаю,инвалид 3 группы,пожизненно.Когда я пойду на пенсию?могут ли мне пересчитать пенсию инвалида?
Уважаемая Таня, условия назначения пенсии существенно отличаются в зависимости от причины инвалидности: трудовое увечье, профзаболевание, если инвалидность явилась следствием общего заболевания. Поучить консультацию вы можете в территориальном подразделении ПФР в вашем населенном пункте.
мне 55лет 05 07 1965 воспитала 3 детей могу пойти на пенсию раньше
Уважаемы клиент, вы можете воспользоваться пенсионной льготой в возрасте 57 лет (в 2022 году).
Очень смешно. Знакомая пошла оформлять льготную пенсию 3 детей. Отказали первый сын родился не РФ а при СССР сказали не считается что 3 детей. Вот так мы долго смеялись..
Читайте также: