Можно ли получить ветерана труда до выхода на пенсию в башкирии

Опубликовано: 15.05.2024

Устав

Структура аппарата

Сведения о руководителях

График личного приема граждан

Обращения граждан

Порядок рассмотрения обращений граждан
Обзор обращений

Фотогалерея

Видеоматериалы

Государственные закупки

Филиалы, отделы, подведомственные территории

Защита персональных данных

Противодействие коррупции

Контактная информация

Порядок и случаи оказания бесплатной юридической помощи

Содержание, пределы осуществления, способы реализации и защиты прав, свобод и законных интересов граждан

Компетенция и порядок деятельности ГКУ РЦСПН, полномочия его должностных лиц

Правила оказания государственных услуг

Основания, условия и порядок обжалования решений и действий ГКУ РЦСПН и его должностных лиц

Порядок совершения гражданами юридически значимых действий и типичные юридические ошибки при совершении таких действий

Нормативные правовые акты

Категории граждан, имеющих право на получение бесплатной юридической помощи в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи

Формы заявлений об оказании бесплатной юридической помощи

Ежемесячная компенсационная выплата

Ежемесячная денежная компенсация

Студентам

Ветераны и инвалиды ВОВ, труженики тыла

Участники ВОВ
Инвалиды ВОВ
Труженики тыла
Награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»
Несовершеннолетние узники фашистских концлагерей
Участники ВОВ, не входившие в состав действующей армии
Реабилитированные
Члены семей погибших (умерших) инвалидов и участников ВОВ

Ветераны боевых действий

Ветераны
Инвалиды

Ветераны труда, пенсионеры

Ветераны труда
Ветераны труда, имеющие продолжительный стаж работы
Ветераны труда, имеющие вкладыш
Присвоение звания «Ветеран труда»
Уход за гражданином старше 80 лет
Народный университет третьего возраста
Нормативно-правовые акты

Жертвы политических репрессий

Инвалиды

Инвалиды
Дети-инвалиды
Компенсация при возникновении поствакцинальных осложнений

Компенсация по оплате жилого помещения и коммунальных услуг

Компенсация за капитальный ремонт

Социальный контракт

Компенсационные выплаты

Многодетные семьи

Информация о госуслугах семьям с детьми
Меры социальной поддержки
Пособие отдельным категориям многодетных семей
Компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг
Ежемесячная выплата многодетным малоимущим семьям на каждого ребенка, рожденного третьим или последующим
Предоставление единовременной денежной выплаты семьям, имеющим восемь и более несовершеннолетних детей
Предоставление новогодних подарков
Нормативные правовые акты
Удостоверения многодетной семьи

Семьи с детьми

Информация о госуслугах семьям с детьми
Беременные женщины
Пособия в связи с рождением и воспитанием детей
Семьи с низкими доходами
Организация отдыха и оздоровления детей, находящихся в трудной жизненной ситуации
Обеспечение специализированными продуктами питания
Обеспечение продуктами детского питания
Компенсация части родительской платы за питание детей
Компенсация за приобретенную школьную форму
Детям военнослужащих, погибших при исполнении обязанностей
Пособие на проведение летнего оздоровительного отдыха детей
Ежемесячная денежная компенсация
Учет и исчисление величины среднедушевого дохода семьи
Перечень видов доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи
Ежемесячная выплата при рождении (усыновлении) первого ребенка
Набор школьно-письменных принадлежностей первоклассникам из многодетных семей
Бесплатное питание обучающимся в профессиональных образовательных организациях
Ежемесячная денежная выплата на детей в возрасте от 3 до 7 лет включительно

Лица, пострадавшие от радиации

Подразделения особого риска
Авария 1986 на Чернобыльской АЭС
Авария 1957 на ПО «Маяк»
Семипалатинский полигон (1949-1962)
Компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг

Лица, попавшие в трудную жизненную ситуацию

Категории граждан
Перечень документов
Основания для принятия решения об отказе
Образцы заявлений
Нормативные правовые акты

Субсидия на оплату ЖКУ

Средства на проведение ремонта жилого дома

Почетные доноры

Социальный туризм

Обеспечение протезно-ортопедическими изделиями

Пособие на погребение

Возмещение расходов на изготовление надгробия

Вознаграждение граждан за добровольную сдачу незаконно хранящегося у них оружия и боеприпасов

Выдача сертификатов на газификацию индивидуальных жилых домов отдельным категориям граждан

Формы заявлений

Меры социальной поддержки

Специальная оценка условий труда

Информация о проверках

Часто задаваемые вопросы

Административные регламенты

Меры социальной поддержки в Республике Башкортостан

Филиал по Белорецкому району и г. Белорецку РБ сообщает.

I. С 1 июля 2016 года в федеральном законодательстве изменились условия присвоения звания «Ветеран труда».

Изменения коснулись присвоения звания «Ветеран труда» гражданам, награжденным ведомственными знаками отличия федеральными органами исполнительной власти после 30 июня 2016 года, в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. № 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания „Ветеран труда“, федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия».

В соответствии с указанным постановлением, все федеральные министерства, федеральные службы, федеральные агентства, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации, приняли свои нормативные правовые акты, регулирующие вопросы награждения ведомственными знаками отличия в труде (службе), дающими право на присвоение звания «Ветеран труда», после 30 июня 2016 года.

В Республике Башкортостан звание «Ветеран труда» присваивается гражданам:

награжденным по состоянию на 30 июня 2016 года орденами и (или) медалями, либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. Перечень ведомственных знаков отличия в труде, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», содержится в приложении N 8 к Постановлению Правительства Республики Башкортостан от 31 декабря 2004 года N 272 (с последующими изменениями); награжденным после 30 июня 2016 года орденами или медалями Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
награжденным в соответствии с законодательством Республики Башкортостан государственными наградами либо удостоенным почетных званий Республики Башкортостан и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. Государственные награды и почетные звания Республики Башкортостан учреждены Законом Республики Башкортостан от 30 декабря 2005 года 271-з «О ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАГРАДАХ И ПОЧЕТНЫХ ЗВАНИЯХ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН». В названном законе содержится их исчерпывающий перечень.

Как оформить звание «Ветеран труда»?

Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в его присвоении принимается Министерством семьи, труда и социальной защиты населения РБ.

паспорт;
документы, подтверждающие награждение;
документы, подтверждающие наличие стажа;
трудовая книжка (либо заверенная копия для граждан, состоящих в трудовых отношениях с работодателем);
фотографию размером 3x4;
для законного представителя заявителя — документ, подтверждающий его полномочия.

II. «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы»

Звание «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы» присваивается лицам, имеющим страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, и достигшим возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (60 лет и 55 лет соответственно).

Внимание! Условием для присвоения звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы» являются:

отсутствие в трудовой книжке записи об увольнении с работы за нарушение трудовой дисциплины;

отсутствие судимости за уголовно наказуемые деяния по приговору суда, вступившему в законную силу.

паспорт;
документы, подтверждающие наличие страхового стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

- трудовая книжка (либо заверенная копия для граждан, состоящих в трудовых отношениях с работодателем);

фотография 3x4;
для законного представителя заявителя — документ, подтверждающий полномочия.

Куда обратиться по вопросу присвоения звания «Ветеран труда» и «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы»?

Филиал по Белорецкому району и г. Белорецку РБ: г. Белорецк, ул. Ленина, д. 51а. Телефон предварительной записи — 8(34792) 3–26–29.

Отдел филиала в Бурзянском районе: с. Старосубхангулово, ул. Салавата, д. 30. Телефон предварительной записи — 8(34755) 3–66–69.

Отдел филиала в Учалинском районе и г. Учалы: г. Учалы, ул. Ленина, д. 4. Телефон предварительной записи — 8(34791) 6–21–38.

Отдел филиала в г. Межгорье: г. Межгорье, ул. Победы, д. 60. Телефон предварительной записи — 8(34781) 2–15–88.

Однако с июля 2016 года законодательство изменилось, и прежний порядок, при котором при присвоении звания помимо федеральных государственных наград учитывался также обширный перечень ведомственных наград и поощрений, изменился тоже. Важно знать, какие изменения произошли, чтобы понять, имеет право конкретный гражданин на ветеранское звание или нет.

"Приказом Министерства сельского хозяйства РФ от 26 сентября я награждена ведомственной наградой "Благодарность", которая в 2016 году, когда мне ее только оформляли, давала право на присвоение "Ветерана труда". Об этом мне сказали и во время торжественного вручения "благодарности" и сделали запись в трудовую книжку. Помимо этой награды имею и другие: почетные грамоты за многолетний плодотворный труд от Министерства сельского хозяйства и продовольствия Мособласти и главы нашего Орехово-Зуевского района, - написала в "РГ-Неделю" наша читательница Елена Булева из города Ликино-Дулево. - Однако когда в тот же день, 26 сентября 2016 года, я с этой наградой и другими документами обратилась в наше районное управление соцзащиты, мне сразу устно отказали, а потом дали и официальный ответ в письменной форме, что награда Минсельхоза России "Благодарность" с 1 июля 2016 года уже не относится к ведомственным наградам, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда". Прошу объяснить, почему так произошло и что мне теперь делать".

Запрос читательницы "РГ-Недели" мы направили в Министерство труда и социальной защиты РФ. Вот что нам ответили в министерстве.

"До 1 июля 2016 года субъекты РФ самостоятельно утверждали своими законодательными актами порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда". Так же самостоятельно они решали, какие именно награды относить к ведомственным знакам отличия, учитываемым при присвоении ветеранского звания, и, как правило, определяли перечень таких знаков. В результате в стране, в регионах не было единого подхода к перечню знаков отличия, учитываемых при присвоении звания "Ветеран труда".

С 1 июля 2016 года ситуация изменилась: вступили в силу поправки в статью 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах", они уточнили понятие ведомственного знака отличия, дающего право на присвоение звания "Ветеран труда", и требований к нему. Было решено сформировать на федеральном уровне единую для всей страны систему ведомственных знаков отличия. И этот перечень в регионах теперь учитывают при решении вопроса о присвоении гражданину звания "Ветеран труда".

Таким образом, в соответствии с правовым регулированием, вступившим в силу с 1 июля 2016 года, к ведомственным знакам отличия, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда", относятся те знаки, в числе требований к кандидатам на награждение которыми предусмотрено наличие заслуг в труде (службе) и продолжительности работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

При этом в законе предусмотрена сохранная норма, согласно которой за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года были награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения соответствующей пенсии.

Кроме того, с 1 июля 2016 года вступил в силу еще один важный документ - постановление правительства РФ N 578 "О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда". По этому документу, каждое министерство и ведомство должны были учредить знак отличия, дающий право на присвоение ветеранского звания, а также порядок награждения этим знаком. Причем было решено, что у каждого министерства и ведомства должен быть только один такой знак отличия".

Наградить еще раз

Наша читательница, к сожалению, попала в "переходный период" со старой системы на новую. На решение о присвоении награды уже после того, как в министерство были отправлены все необходимые документы, требуется некоторое время. В случае с Еленой Владимировной документы по ее представлению к награде готовились по старым правилам, но случилось так, что она получила "Благодарность" 26 сентября 2016 года, когда этот знак отличия уже перестал давать право на присвоение звания. Новый же знак отличия минсельхоз утвердил приказом "О ведомственных наградах" в августе 2016 года, а в силу он вступил после регистрации в минюсте 27 сентября.

Вряд ли можно назвать такую ситуацию справедливой. Логичнее и правильнее было бы, чтобы старые перечни знаков отличия действовали до момента утверждения новых знаков. Действовать в такой ситуации можно двумя путями: попытаться доказать в суде, что поскольку на момент получения награды Еленой Владимировной нового утвержденного знака отличия минсельхоза не было, нельзя было приостанавливать "легитимность" старой награды. Правда, стоит оценить с юристами, насколько это реально. Второй вариант - предприятие, где работает наша читательница, может еще раз представить ее к ведомственной награде, которая, в соответствии с действующим на данный момент законодательством, даст ей право на присвоение ветеранского звания.

На пенсию надейся, но сам не плошай

В Счетной палате решили проанализировать реальную покупательную способность пенсий, подсчитав, сколько пенсионеры в среднем могут потратить на себя в день. Оказалось - при средней пенсии в 14 тысяч рублей после вычета обязательных расходов - оплаты жилья и жилищно-коммунальных услуг, трат на необходимые лекарства и предметы личной гигиены, в день пенсионер может потратить не более 200 рублей.

Аудитор отметила, что принятые меры по повышению пенсионного возраста немного нивелируют ситуацию, но до конца проблему уровня жизни пенсионеров это не решает. Не случайно уже после оформления пенсии на рабочем месте остается каждый четвертый пенсионер.

Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

О министерстве
Структура
Подведомственные организации
Коллегиальные органы
Открытые данные
Общественный совет
Планы и отчеты
Государственные программы
Нормативные правовые акты
Контрольно-надзорная деятельность
Защита персональных данных
Бесплатная юридическая помощь
Развитие конкуренции
Конкурсы на замещение вакантных должностей руководителей государственных учреждений
Аттестация руководителей учреждений
Итоги деятельности подведомственных учреждений
История министерства
Периодические издания и публикации министерства
Доска почета
Каталог ссылок
Контакты и реквизиты

Трудовые отношения
Социальная поддержка
Социальное обслуживание
Занятость населения
Семейная политика
Опека и попечительство над несовершеннолетними
Благотворительность
Поддержка СО НКО РБ
Народный университет третьего возраста
Противодействие коррупции
Башкирское долголетие
Доступная среда
Для инвесторов
Национальные проекты
Противодействие терроризму и экстремисткой деятельности
Оказание государственных услуг и (или) функций
Государственные закупки
Государственная служба
Конкурсы и фестивали
Все виды деятельности

Общая информация об обращениях граждан
Написать обращение
Личный приём
Вопросы и ответы

Действующие документы
Проекты документов
Планы
Отчеты
Результаты проверок
Утратившие силу
Прочие документы
Все документы
Порядок обжалования НПА

Звание «Ветеран труда» присваивается лицам:

а) награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации;

б) награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу). При этом, к ведомственным знакам отличия в труде относятся учрежденные в установленном порядке за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд награды, решения о награждении которыми приняты руководителями министерств и ведомств СССР, РСФСР, органами государственной власти Российской Федерации.

При присвоении звания «Ветеран труда» не учитываются почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные коммерческими и некоммерческими организациями, войсковыми частями, общественными организациями, организационными комитетами всесоюзных и всероссийских выставок, Советом Министров СССР, ВЦСПС, ЦК КПСС, ЦК ВЛКСМ, дипломы, подтверждающие ученое звание или ученую степень, медали, грамоты, дипломы и иные поощрения за участие или победу в спортивных и иных конкурсах и соревнованиях, медали и дипломы Выставки достижений народного хозяйства (ВДНХ (ВСХВ)), именные часы, денежные премии, знаки отличия, полученные в период прохождения военной службы по призыву.

в) награжденным в соответствии с законодательством Республики Башкортостан государственными наградами либо удостоенным почетных званий Республики Башкортостан.

Вышеперечисленные лица должны иметь трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Награжденные ведомственными знаками отличия в труде после 01.07.2016 помимо этого должны иметь стаж работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

За гражданами, которые по состоянию на 30.06.2016 награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

г) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Необходимые документы:

С заявлением о присвоении звания «Ветеран труда» граждане обращаются в филиал (отдел филиала) государственного казенного учреждения Республиканский центр социальной поддержки населения по району (городу) по месту жительства (постоянной регистрации) или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.

В случае отсутствия у лица, претендующего на присвоение звания «Ветеран труда», регистрации по месту жительства заявление подается в филиалы (отделы филиала) ГКУ РЦСПН по месту пребывания (временной регистрации).

1. Лица, указанные в подпунктах «а-в», представляют следующие документы:

согласие на обработку персональных данных;

паспорт гражданина Российской Федерации;

документы (копии документов), подтверждающие награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почётных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почётными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) либо награждение государственными наградами Республики Башкортостан либо удостоенным почетных званий Республики Башкортостан (удостоверение к нагрудному и почетному знакам, удостоверение к медали, удостоверение к почетному и заслуженному званиям, почетная грамота, выписки из приказов о награждении, справки архивных органов или учреждений, или справки уполномоченных организаций, выданные на основании архивных данных, подтверждающие факт награждения);

документы (копии документов), подтверждающие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. Документами, подтверждающими наличие трудового (страхового) стажа, являются трудовая книжка, иные документы, подтверждающие трудовой (страховой) стаж или выслугу лет, сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации в Республике Башкортостан либо справку от работодателей о страховом стаже или о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование с указанием оснований выдачи.

фотографию размером 3х4 см;

документ, подтверждающий полномочия представителя действовать от имени гражданина (в случае подачи заявления представителем);

страховой номер индивидуального лицевого счета (лицо вправе не представлять указанный документ).

2. Лица, указанные в подпункте «г», представляют следующие документы:

согласие на обработку персональных данных;

паспорт гражданина Российской Федерации;

документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая период работы на временно оккупированных территориях (трудовая книжка, выписка из трудовой книжки, справки архивных органов или учреждений, судебные постановления, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и органами местного самоуправления, иные документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22.06. 1941 по 9.05.1945, исключая период работы на временно оккупированных территориях);

копии документов, подтверждающие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (трудовая книжка, выписка из трудовой книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти, уполномоченными организациями на основании архивных данных);

фотографию размером 3х4 см;

страховой номер индивидуального лицевого счета (лицо вправе не представлять указанный документ).

Ветеран труда в Башкирии так же, как и в других субъектах обязан иметь отдельные звания и награды. Это выступает условием оформления удостоверения. Однако федеральное законодательство допускает регулирования указанного вопроса самими регионами, соответственно, ветеран труда по стажу в Башкирии может быть оформлен без наград по региональному решению.

Ветерана труда по стажу работы без наград в Башкортостане представляет статус, оформление которого возможно при наличии ряда условий. Отсутствие знаков отличия нередко выступает трудностью для некоторых лиц, занимающихся профессиональной деятельностью длительный период времени, поэтому закон Башкирии предусмотрел возможность получения ветеранского звания без каких-либо наград от государства.

Условия получения

Когда лицо претендует на получения звания «Ветерана труда» в Республике Башкортостан, оно должно обратиться к региональному законодательству, которое точно определяет условия для проведения такой процедуры. Указанный статус предоставляет гражданину право получать различные льготы пенсионерам в Башкирии в 2021 году, доплаты и иную помощь от государства.

Закон Республики Башкортостан «О ветеранах войны, труда и Вооруженных Сил» претерпел некоторые изменения. Последняя редакция предусматривает, что ветераном труда может считаться только тот человек, который:

Оформил удостоверение, подтверждающее положение гражданина. Такой документ оформляется сразу после возникновения оснований для этого.
Награждался отличительными знаками. Награды могут присваиваться, как на федеральном, так и на региональном уровне. Сюда следует отнести медаль “Ветеран труда России”, ордена, грамоты, почетные звания. Они должны быть подтверждены документально, их наличие станет причиной оформления удостоверения.
Вышел на пенсию. Чтобы стать ветераном, обязательно нужно достигнуть пенсионного возраста (Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ). Он будет варьировать с учетом наград гражданина. Кроме того существенную роль играет стаж, который благодаря отличительным государственным и региональным знакам будет снижаться по сравнению с общими правилами.
Получил вкладыш в пенсионное удостоверение. Он позволяет гражданам оформить льготы, но при условии, что выдавался до конца 2014 года.
Отработал установленный законом срок. Если этот человек мужчина, то не меньше сорока лет, если женщина – не меньше тридцати пяти. При этом важно достижение определенного возраста, а именно шестидесяти и пятидесяти пяти лет, соответственно.

В Республике Башкортостан на 2021 будут действовать эти же правила, причем обязательно наличие сразу нескольких условий для того, чтобы получить удостоверение ветерана.

Что делать при отсутствии наград

Статус «Ветерана труда по стажу в Башкирии», оформить который можно без предъявления наград, привлекает большое количество пенсионеров. Предъявление званий, как основания получения удостоверения, всегда выступало проблемой, что объясняется спецификой награждения граждан.

Большинство граждан, которые длительное время осуществляют трудовую деятельность в одной сфере, не меняя при этом места работы, а единственным изменением их положения являлось повышение, имеют различные награды. Однако не каждое поощрение может выступать основанием для присвоения рассматриваемого статуса. Учитываются только те звания, что утверждены постановлением Правительства РФ.

Как получить звание «Ветерана труда в Башкортостане», если подобных наград лицо не имеет? Для этого предусматриваются отдельные условия, закрепляемые непосредственно в Законе «О ветеранах труда Республики Башкортостан». Относят к ним следующее:

рабочий период времени должен составлять не меньше сорока и тридцати пяти лет для мужчин и женщин, соответственно;
увеличенный пенсионный возраст для мужчин и женщин, он составит шестьдесят и пятьдесят пять лет;
отсутствие факта увольнения в связи с грубыми нарушениями условий соглашения или дисциплины предприятия.

Прежде чем оформлять рассматриваемое звание, следует убедиться в том, что соблюдены все требования. Как только лицо, не имеющее никаких наград за труд, получает удостоверение, оно может в полной мере пользоваться всеми привилегиями и льготами, в том числе ежемесячной обязательной выплатой, предусмотренной для каждого представителя указанной категории.

Важным моментом выступает и наличие пенсии. Подобное обеспечение граждан также регулируется на федеральном уровне, а власти субъекта не могут лишить человека такого права. На Башкирской территории в 2021 году требуется подтвердить факт получения страховой пенсии, которая будет присваиваться каждому гражданину при достижении конкретно определенного возраста.

Несмотря на наличие права получать рассматриваемый статус при отсутствии наград, законодатель, предусмотрел, как получить звание «Ветерана труда в Башкортостане» в 2021 году иным путем. Была создана специальная комиссия, которая рассматривает вопросы о предоставлении не статуса «Ветерана» без наград, а необходимой для этого награды. Такая практика предполагает формирование совокупного стажа, перерасчет периода работы, который будет засчитываться.

Порядок оформления

Как получить «Ветерана труда» в 2021 году в Башкортостане? Изначально следует установить орган для обращения. Сама процедура в конкретной республике не отличается от общего порядка оформления удостоверения. Именно поэтому для реализации права на статус ветерана за длительную трудовую деятельность достаточно обратиться в органы социальной защиты. Выбирать отделение требуется по месту регистрации гражданина. Кроме того, вопросом присвоения указанного звания будет заниматься Управление Министерства труда совместно с соцзащитой (Федеральный Закон от 12 января 1995 года № 5 «О ветеранах»).

Еще одним существенным моментом считается подготовка документов. Они будут подтверждать наличие оснований для оформления ветеранского звания. Относят к ним следующее:

документ, устанавливающий личность;
пенсионное удостоверение;
трудовая книжка, а при продолжении работы, справка от работодателя;
документы, подтверждающие наличие наград, если таковые имеются;
четыре фотографии размера 4х3 для удостоверения;
Заявление о присвоении звания "Ветеран труда" , составляемое согласно образцу.

Полный перечень бумаг следует уточнять на месте, поскольку отдельные регионы могут предусматривать дополнительные документы ввиду недостаточности сведений.

Изначально отказать лицу в принятии бумаг не могут. Каждый пенсионер, обладающий достаточными основаниями, вправе подать такую заявку. Решение принимается не позднее десяти дней. После чего гражданину направляется письменное уведомление. Возможно два исхода: выдача удостоверение или официальный отказ.

Могут ли отказать

от 12 июля 2019 года N 404-о

Об утверждении Административного регламента Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по предоставлению государственной услуги "Присвоение званий "Ветеран труда", "Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы" и выдача гражданам соответствующего удостоверения ветерана"

(с изменениями на 22 октября 2020 года)

(в ред. Приказов Министерства семьи и труда Республики Башкортостан от 31.12.2019 N 850-о, от 30.06.2020 N 419-о, от 22.10.2020 N 866-о)

Зарегистрировано в Государственном комитете РБ по делам юстиции 8 августа 2019 г. N 13387

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по предоставлению государственной услуги "Присвоение званий "Ветеран труда", "Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы" и выдача гражданам соответствующего удостоверения ветерана".

2. Директору государственного казенного учреждения Республиканский центр социальной поддержки населения (Н.А.Калмацкий) обеспечить исполнение утвержденного настоящим Приказом Административного регламента Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по предоставлению государственной услуги "Присвоение званий "Ветеран труда", "Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы" и выдача гражданам соответствующего удостоверения ветерана".

4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на первого заместителя министра (заместителя министра) семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, курирующего данное направление деятельности в соответствии с распределением обязанностей.

(п. 4 в ред. Приказа Министерства семьи и труда Республики Башкортостан от 22.10.2020 N 866-о)

Исполняющий обязанности министра
Ю.М.МЕЛЬНИКОВ

Приложение
к Приказу Министерства
семьи, труда и социальной
защиты населения
Республики Башкортостан
от 12 июля 2019 г. N 404-о

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ МИНИСТЕРСТВА СЕМЬИ, ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ПРИСВОЕНИЕ ЗВАНИЙ "ВЕТЕРАН ТРУДА", "ВЕТЕРАН ТРУДА, ИМЕЮЩИЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНЫЙ СТАЖ РАБОТЫ" И ВЫДАЧА ГРАЖДАНАМ СООТВЕТСТВУЮЩЕГО УДОСТОВЕРЕНИЯ ВЕТЕРАНА"

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Предмет регулирования Административного регламента

1.1. Административный регламент Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по предоставлению государственной услуги "Присвоение званий "Ветеран труда", "Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы" и выдача гражданам соответствующего удостоверения ветерана" (далее - Административный регламент, государственная услуга) устанавливает стандарт и порядок предоставления государственной услуги, сроки выполнения административных процедур и последовательность действий по предоставлению государственной услуги Министерством семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, государственным казенным учреждением Республиканский центр социальной поддержки населения (далее - ГКУ РЦСПН), филиалами государственного казенного учреждения Республиканский центр социальной поддержки населения по районам (городам), отделами филиала государственного казенного учреждения Республиканский центр социальной поддержки населения по городу Уфе Республики Башкортостан в районах (далее - филиалы (отделы филиала) ГКУ РЦСПН), предусматривает формы контроля за предоставлением государственной услуги, а также определяет порядок взаимодействия между структурными подразделениями ГКУ РЦСПН, их должностными лицами, порядок взаимодействия филиалов (отделов филиала) ГКУ РЦСПН с органами государственной власти и иными органами, юридическими лицами при предоставлении государственной услуги.

(в ред. Приказа Министерства семьи и труда Республики Башкортостан от 22.10.2020 N 866-о)

1.2. Заявителями на предоставление государственной услуги являются граждане Российской Федерации, проживающие на территории Республики Башкортостан (далее - заявитель):

1) награжденные по состоянию на 30 июня 2016 года орденами и (или) медалями либо удостоенные почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (Перечень ведомственных знаков отличия в труде, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда" содержится в приложении N 8 к Постановлению Правительства Республики Башкортостан от 31 декабря 2004 года N 272 (с последующими изменениями));

(в ред. Приказа Министерства семьи и труда Республики Башкортостан от 30.06.2020 N 419-о)

награжденные после 30 июня 2016 года орденами или медалями Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

(в ред. Приказа Министерства семьи и труда Республики Башкортостан от 30.06.2020 N 419-о)

2) начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

(в ред. Приказа Министерства семьи и труда Республики Башкортостан от 30.06.2020 N 419-о)

3) награжденные в соответствии с законодательством Республики Башкортостан государственными наградами либо удостоенные почетных званий Республики Башкортостан и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. К указанным наградам относятся государственные награды и почетные звания Башкирской АССР, Республики Башкортостан, утвержденные Указом Президиума Верховного Совета Башкирской АССР от 31 августа 1984 года "Об утверждении Положения о государственных наградах Башкирской АССР", а также Законом Республики Башкортостан "О государственных наградах и почетных званиях Республики Башкортостан";

(в ред. Приказа Министерства семьи и труда Республики Башкортостан от 30.06.2020 N 419-о)

4) имеющие страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин и достигшие возраста 60 лет и 55 лет соответственно.

1.3. Интересы заявителей, указанных в пункте 1.2 настоящего Административного регламента, могут представлять лица, обладающие соответствующими полномочиями (далее - представитель).

Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги

1.4. Информирование о порядке предоставления государственной услуги осуществляется филиалами (отделами филиала) ГКУ РЦСПН, ГКУ РЦСПН, Министерством семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - Министерство семьи и труда РБ), Республиканским государственным автономным учреждением Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - РГАУ МФЦ):

непосредственно при личном приеме заявителя в филиал (отдел филиала) ГКУ РЦСПН, ГКУ РЦСПН, Министерство семьи и труда РБ или РГАУ МФЦ;

при обращении с использованием средств телефонной связи в филиал (отдел филиал) ГКУ РЦСПН, ГКУ РЦСПН, Министерство семьи и труда РБ или РГАУ МФЦ;

письменно, в том числе посредством электронной почты, факсимильной связи;

посредством размещения в открытой и доступной форме информации:

посредством государственной информационной системы "Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Республики Башкортостан" (далее - РПГУ);

на официальных сайтах Министерства семьи и труда РБ и ГКУ РЦСПН;

на информационных стендах ГКУ РЦСПН и филиалов (отделов филиала) ГКУ РЦСПН, РГАУ МФЦ.

1.5. Информирование осуществляется по вопросам, касающимся:

способов подачи заявления о предоставлении государственной услуги;

адресов ГКУ РЦСПН, филиалов (отделов филиала) ГКУ РЦСПН, РГАУ МФЦ, обращение в которые необходимо для предоставления государственной услуги;

справочной информации о работе ГКУ РЦСПН и филиалов (отделов филиала) ГКУ РЦСПН;

документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

порядка и сроков предоставления государственной услуги;

порядка получения сведений о ходе рассмотрения заявления о предоставлении государственной услуги и о результатах предоставления государственной услуги;

по вопросам предоставления услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги;

порядка досудебного (внесудебного) обжалования действий (бездействия) должностных лиц и принимаемых ими решений при предоставлении государственной услуги.

Получение информации по вопросам предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, осуществляется бесплатно.

1.6. При устном обращении заявителя (лично или по телефону) специалист филиала (отделов филиала) ГКУ РЦСПН, ГКУ РЦСПН, должностное лицо Министерства семьи и труда РБ или работник РГАУ МФЦ, осуществляющий консультирование, подробно и в вежливой (корректной) форме информирует обратившихся по интересующим вопросам.

(в ред. Приказа Министерства семьи и труда Республики Башкортостан от 22.10.2020 N 866-о)

Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании органа (организации), в который позвонил заявитель, фамилии, имени, отчестве (последнее - при наличии) и должности специалиста филиала (отделов филиала) ГКУ РЦСПН, ГКУ РЦСПН, должностного лица Министерства семьи и труда РБ или работника РГАУ МФЦ, принявшего телефонный звонок.

(в ред. Приказа Министерства семьи и труда Республики Башкортостан от 22.10.2020 N 866-о)

Если специалист филиала (отделов филиала) ГКУ РЦСПН, ГКУ РЦСПН, должностное лицо Министерства семьи и труда РБ или работник РГАУ МФЦ не может самостоятельно дать ответ, телефонный звонок должен быть переадресован (переведен) на другого специалиста (должностного лица, другого работника) или же обратившемуся лицу должен быть сообщен телефонный номер, по которому можно будет получить необходимую информацию.

Читайте также: