Какие расходы снижаются а какие повышаются после выхода на пенсию
Опубликовано: 30.04.2024
В каком возрасте выходят на пенсию? // Как личные пенсионные накопления помогут вам в будущем? 14+ (Апрель 2021).
Чтобы определить, сколько денег вам нужно будет уйти на пенсию, вы должны оценить свои расходы на пенсию. Вот как вы придумали оценку.
Сколько вы тратите сейчас, и как это изменится?
Хороший способ начать оценивать расходы на отставку - использовать текущую ежемесячную оплату заемщика в качестве стартового места, а затем задать несколько дополнительных вопросов. Используйте следующие вопросы, чтобы помочь вам в этом процессе:
Какова ваша ежемесячная плата за прием домой? (Это то, что начисляется вам после всех вычетов по налогам, пенсионным планам, страхованию и т. Д.)
- Какие расходы выходят из вашей зарплаты, которую вам придется выплачивать из кармана после того, как вы вышли на пенсию? (Например, медицинская страховка.)
- Какие дополнительные расходы вы хотите заплатить во время выхода на пенсию? Это будет включать в себя такие вещи, как путешествие или дополнительные деньги для расходов на здравоохранение.
- Обязательно создайте ежемесячную экономию для предметов, которые в конечном итоге должны быть заменены, например, капитальный ремонт дома или покупки автомобилей.
- У вас есть расходы, которые уменьшатся при выходе на пенсию? Например, если у вас есть много времени для работы, ваши транспортные расходы могут снизиться после выхода на пенсию. Если вы должны одеваться для успеха на работе, возможно, на пенсии, ваш счет за химчистку уменьшится.
Текущая ежемесячная плата за прием: 4, 300 долларов США в месяц (51 600 долларов США в год).
- Расходы, на которые распространяется ваш работодатель, который выйдет из кармана после выхода на пенсию: в настоящее время ваш работодатель платит за ваши страховые взносы по медицинскому страхованию. Вы узнаете, что после выхода на пенсию вам придется заплатить $ 350 в месяц ($ 4 200 в год) за это покрытие.
- Дополнительные расходы: вы планируете выходить на пенсию, поэтому вы планируете дополнительно 500 долларов в месяц (6 000 долларов США в год) за проезд.
Не спешите с этим шагом. Вы должны знать более или менее то, сколько вы потратите, чтобы определить, сколько вам потребуется для выхода на пенсию. Одна из самых больших ошибок, которые я вижу у пенсионеров, недооценивает, сколько им нужно будет потратить на пенсию, чтобы иметь удобный образ жизни. Они в конечном итоге перерасход средств, поскольку они пропустили пункты в их первоначальном списке расходов на пенсию. Наиболее распространенными предметами, которые пропущены, являются ежегодные предметы, такие как налоги на недвижимость и страховые взносы, медицинские расходы, такие как стоматологическая помощь, уход за глазами и слух, а также периодические расходы, такие как уход за домами и ремонт автомобилей.
Оцените налог, который вы должны получить при выходе на пенсию
Если единственным источником средств является социальное обеспечение, вероятно, вы будете платить налоги при выходе на пенсию. Вы можете использовать оценочную ставку налога, такую как 25%, что лучше, чем не учитывать налоги вообще.Однако для того, чтобы придумать точную сумму в долларах США для бюджета и установить налоговые удержания или ежеквартальные платежи, вам нужно будет сделать налоговую отчетность. Прогноз налогов - это оценка, которую вы делаете до конца года, которая показывает вам, как будет выглядеть ваша налоговая декларация.
Почему так важна налоговая проекция?
Если у вас есть проценты по ипотечным кредитам, арендная собственность и / или большая часть вашего пенсионного дохода будут поступать из инвестиций, которые не входят в пенсионный план, вы можете заплатить очень мало налогов после выхода на пенсию.
- Если у вас есть пенсионный доход и / или большая часть вашего пенсионного дохода будет поступать из квалифицированных пенсионных планов, таких как IRA или 401 (k) s, и / или ваш дом выплачивается, ваша налоговая ставка при выходе на пенсию может быть выше чем вы думаете.
- Для простоты и продолжения приведенного выше примера мы будем использовать оценочную ставку налога. Предположим, что человек в нашем примере будет находиться в 15% предельной налоговой шкале и что большая часть их дохода будет поступать из снятия средств на пенсионном счете (что означает, что все они облагаются налогом).
$ 61, 800 / (1-. 15) = $ 72,705
- В приведенном выше расчете, деление чистого дохода на 1 минус вашего ожидаемого налогового кронштейна скажет вам сумму валового дохода, которую вы вам придется заплатить налоги и выполнить другие расходы.
Этот предстоящий пенсионер подсчитал, что им потребуется около 73 000 долларов США валового дохода в год, чтобы уединиться с комфортом.
Для пояснения здесь приведена разбивка валового дохода, налогов и расходов в примере:
$ 72, 705 x. 15 = 10, 905 (сметные налоги)
- $ 61, 800 (расходы на проживание) + $ 10, 905 = $ 72,705
- Как только вы оцениваете, сколько вам нужно потратить каждый год, перейдите к следующий шаг в процессе планирования, и начните добавлять свои гарантированные источники дохода.
«Клерк» Рубрика Пенсии
Как повлияет пенсионная реформа на экономику России, на уровень безработицы и на доходы россиян? Предлагаем вашему вниманию исследование экономистов.
Эффект для экономики
Скептики, наоборот, полагают, что возрастет безработица, и проблемы экономики усугубятся, так как благосостояние людей ухудшится.
Экономисты Райффайзенбанка провели собственную оценку эффекта пенсионной реформы на экономический рост и пришли к выводу, что в оптимистичном сценарии прямой эффект реформы для ВВП и доходов населения будет в целом близок к нулю, однако произойдет перераспределение доходов между разными группами населения.
Так, доходы тех, кто сможет найти работу, как минимум, останутся стабильными (или даже возрастут), однако те, кто не сможет найти работу, потеряют в доходах, став безработными.На практике же возникает ряд сложностей, которые могут сильно ухудшить картину (снижение зарплат, рост безработицы, ухудшение качества жизни и т.п.).
Получайте уведомления о самых важных новостях. Подписывайтесь по ссылке ниже:Подписаться
Количество пенсионеров
Кстати говоря, общее количество пенсионеров с учетом новых критериев сокращается - в среднем на 500 тыс. чел./год., в то время как при текущей пенсионной системе - растет на 300 тыс. чел./год (в этом и состоит очевидный плюс реформы для госфинансов).
Поиски работы
Это является серьезным риском, возникающим в ходе реформы. Как можно увидеть на правом графике выше, в текущих условиях занятость людей предпенсионного возраста неуклонно снижается, а в год выхода на пенсию естественно резко падает (большинство людей предпочитает прекратить работу и получать пенсию).
Эксперты полагают, что в результате реформы занятость в возрасте после 55/60 лет будет снижаться, постепенно ускоряя темп падения (как это наблюдается сейчас в предпенсионной занятости).
В результате численность занятых будет расти, что, правда, будет сопровождаться и ростом безработицы среди людей старше 55/60 лет, и этот рост будет существенным.
За первые три года реформы из дополнительных 660 тыс. чел./год ежегодно находить работу будет 460 тыс. чел., а становиться безработными или уходить с рынка труда - 200 тыс. чел. (т.е. более 5% от общего числа безработных сейчас: их всего 3,9 млн чел). Потом численность безработных будет расти быстрее числа занятых (трудоспособными начнут считаться все более пожилые люди, которым труднее будет найти работу).
Доходы населения
Эффект на экономический рост окажется положительным, если совокупные доходы населения в реальном выражении в результате реформы будут расти и наоборот. По данным Росстата, работающие пенсионеры сейчас получают зарплату, сопоставимую со средней по всем возрастным категориям (31-32 тыс. руб./мес. против 38,6 тыс. руб./мес.). Возможно, значительная часть работающих пенсионеров получают более высокую зарплату из-за выслуги лет, а те, кто получал низкую зарплату, предпочитает выйти на пенсию.
При этом вряд ли в результате повышения пенсионного возраста такой высокий средний уровень зарплаты сохранится, т.к. с одной стороны, усилится конкуренция в этой возрастной категории, а с другой, те работники, которые хотели бы не работать по достижении пенсионного возраста (например, из-за низкой зарплаты), сейчас не смогут этого сделать.
Для оценки прямого эффекта реформы на доходы эксперты рассмотрели 2 сценария (оптимистичный и пессимистичный). В обоих они заложили нулевой реальный рост зарплат.
Сценарии отличаются предпосылками по уровню зарплат новых участников рынка труда (в группе 55/60+), а также тем, индексируются ли пенсии у работающих пенсионеров. Так, власти обещали индексировать пенсии выше инфляции лишь неработающим пенсионерам, однако с учетом общего сокращения получателей пенсии в результате реформы они могут начать повышать реальный размер пенсий и для работающих пенсионеров.
Оба сценария сравнили с ситуацией, в которой реформа бы не проводилась.
В оптимистичном сценарии вышедшие на рынок труда в результате реформы и нашедшие работу получают такую же зарплату, как работающие сейчас пенсионеры. При этом всем пенсионерам (работающим и неработающим) пенсия индексируется выше инфляции. Такой сценарий, между тем, трудно реализуем и, скорее, является «верхней границей» оценки эффекта.
В пессимистичном сценарии вышедшие на рынок труда могут рассчитывать на зарплату по уровню, близкую к пенсии (для мужчин 20 тыс. руб./мес., для женщин 14 тыс. руб./мес.), и пенсия индексируется выше инфляции только неработающим пенсионерам.
Авторы исследования отмечают, что не учли несколько важных моментов. Во-первых, они просчитывали возможный позитивный/негативный эффект на экономику от госрасходов, на которые с большой долей вероятности и пойдут сэкономленные на пенсиях деньги.
Во-вторых, не учтены в расчетах косвенные эффекты на рынке труда. Так, например, занятость среди более пожилых слоев населения может негативно сказаться на трудоустройстве молодых работников.
Впрочем, в течение первых лет реформы эксперты не видят существенных рисков для этого: количество занятых будет расти умеренными темпами, а потребность в рабочих местах экономики будет достаточной, чтобы их принять. Кроме того, вероятно, что государство усилит контроль за обеспечением занятости людей старше 50 лет, и ситуация с безработицей окажется лучше, чем в представленных здесь сценариях.
Пенсия — больная тема. Мы уже считали, как получать 50 000 рублей в месяц, выйдя на заслуженный отдых. Расчёты привели к выводам, что ради большой пенсии надо долго и много работать, обращаясь за пенсией позже установленного возраста. А что делать тем, кто хочет в 50 лет не работать, а путешествовать и вообще жить в удовольствие? Дети выросли, жильё есть, карьера построена, здоровья и энергии достаточно — отличный возраст, чтобы провести время с пользой для себя. Вопрос в обеспечении. Государство и раньше не платило пенсию в 50 лет, а сейчас и подавно не будет — пенсионная реформа гонит всех от мала до велика на работу. Приходим к очередному выводу: сам о себе не позаботишься, никто не позаботится. Надо начинать копить. Эксперт по личным финансам, основатель компании Goncharova ProFinance, нам в этом поможет, рассказав, какие инвестиционные инструменты можно задействовать.
Кто не знает вклады? Вклады знают все
Когда речь идёт о накоплениях, то в первую очередь вспоминаются вклады, потому что это знакомый и понятный инструмент. Приносишь в банк определённую сумму на хранение, а в конце снимаешь её с процентами.
Однако «жирные времена» с доходностью в 10−20% годовых закончились. ЦБ представил отчёт, из которого видно: максимальные процентные ставки обновили рекорд минимума, опустившись до 4,52% годовых. Да, это выше официальной инфляции. Однако реальная инфляция часто бывает выше, что обнуляет доходность сбережений на вкладах. Так деньги можно сохранить, но сложно приумножить.
Екатерина Гончарова отмечает ещё одну особенность накопления на вкладе:
Для тех, кто всё-таки предпочитает копить по старинке, мы посчитали какую прибавку можно получить к пенсии, перечисляя часть зарплаты на вклад.
Какие варианты?
Для многих инвестиции — область неизведанного, особенно если их рассматривать применительно к пенсии. Однако с чего-то надо начинать, иначе можно в 65 лет остаться с социальными выплатами в размере 12 000 рублей.
Екатерина Гончарова даёт несколько советов тем, кто начинает копить:
Можно открыть брокерский счёт и купить на нём структурные продукты: ноты, ETF, ПИФы. Консервативным инструментом можно назвать облигации. Также это могут быть иностранные инвестиционные инструменты. Инвестиционное страхование жизни по системе unit-linked
Нота — совокупность различных финансовых активов и инструментов, скомбинированных определённым образом для достижения поставленной цели.
ETF — биржевые инвестиционные фонды.
Unit-linked — способ зарубежного инвестирования, который включает в себя страхование жизни и инвестиции. Упрощенно схема выглядит так: деньги инвестируются через страховой полис, а компания их размещает в выбранные фонды.
«Голубые фишки»
Многие, придя к мысли об инвестициях, рассуждают так: «буду покупать акции крупных компаний, потому что они стабильнее». Эксперт по личным финансам Екатерина Гончарова называет такую стратегию удачной.
Кто-то, возможно, подумает, что инвестиции принесут доход 10−20% годовых. Нобелевский лауреат по экономике Роберт Шиллер отмечает, что средняя доходность по фондовому рынку — 6,5% годовых.
Покупка недвижимости
Как отмечает Екатерина Гончарова, те, кому боязно входить в инвестинструменты, могут купить доходную недвижимость, которую можно сдавать и получать пассивный доход. Для этого можно использовать кредитное плечо, то есть пока есть возможность, активно работать, брать и гасить ипотеку, а в старости, когда долговые обязательства закончатся, получать пассивный доход.
Доходность по аренде недвижимости мы уже считали. У нас получилось, что чистая доходность от аренды однокомнатной квартиры в Москве — 4,5%. Но это только прибыль от сдачи внаём. Сама недвижимость тоже растёт в цене. По статистике портала «Мир квартир», однокомнатные квартиры в Москве выросли в цене на 12,15%.
Отпускаем себя на пенсию в 50 лет
Чем раньше начнёшь копить, тем больше окажется итоговая сумма и меньше ежемесячная нагрузка. Сейчас мы попробуем рассчитать, возможно ли уйти на отдых в 50 лет, если всю трудовую карьеру копил на старость.
Допустим, будущий пенсионер живёт в Москве. Средняя зарплата по отчёту Мосгорстата на начало 2020 года — 89 000, её и возьмём за отправную точку.
Каждый месяц мы будем откладывать 20% дохода — 17 800.
Доходность заложим 6,5%.
Период накоплений — 25 лет (с 25 до 50 лет).
Доход от инвестиций мы не будем использовать, а станем прибавлять к накоплениям.
В итоге за 25 лет накопления составят 13 396 005.
Дальше возможны варианты.
- Мы можем потратить всю сумму до 65 лет, то есть до начала выплат от государства. В итоге ежемесячная сумма, доступная для трат, составляет примерно 74 000 рублей, что равняется предыдущему доходу.
- Мы можем поделить всю сумму на предполагаемый срок дожития. Средняя продолжительность жизни в России — 73 года. Ежемесячная сумма, доступная для трат — 48 500. Возможно, сумма не порадует человека, у которого доход был почти 90 000. Возможны варианты: сдавать квартиру, переехав на дачу (сейчас пригодится доходная недвижимость), но такой вариант на любителя, хоть и принесёт ещё несколько десятков тысяч рублей.
- С 65 лет начнутся государственные выплаты, поэтому можно поделить накопления с учётом этого. От заложенной нами зарплаты и стажа пенсия будет 24 905 рублей.
Итак, делаем выводы, что накопить на собственную пенсию, которая начнётся в 50 лет, возможно. Но при этом надо иметь дисциплину и определённые знания в области инвестирования. Как отмечает Екатерина Гончарова, можно самостоятельно обучиться или обратиться к специалисту.
Кроме этого, перед началом инвестиций надо сформировать подушку безопасности, чтобы в случае форс-мажора не тратить пенсионные накопления.
Сколько можно накопить со средней российской зарплаты?
89 000 рублей — это большой доход, хоть его и приводят в качестве среднего по Москве. Поэтому для сравнения посчитаем более реальные цифры — среднюю зарплату по России — 38 000 рублей. Ежемесячные накопления — 7 800 (20% от зарплаты).
Итоговая сумма накопления 5 719 642 рублей. Получается, что ежемесячно до 65 лет можно можно выдавать себе 31 775. Либо растянуть до 73 лет, что составит 20 720.
Мы приводим усреднённые расчёты для усреднённого человека. Каждая ситуация индивидуальна, поскольку у каждого разная структура доходов и расходов.
В стране готовят общественное мнение к тому, что повышение пенсионного возраста неизбежно. Но с политической точки зрения данная мера пополнения Пенсионного фонда России — несвоевременная. Это травмирует психику граждан и вносит лепту в создание социальной напряженности, поделился своим мнением с корреспондентом ИА REGNUM депутат думы ХМАО Александр Мещангин.
«Любые разговоры про пенсионный возраст сегодня, на фоне неиндексации пенсий работающим пенсионерам в текущем году, заморозки выплат повышенных пенсий для пенсионеров, которые отработали 30 лет в сельской местности, продления моратория на накопительную часть пенсии, то есть на фоне всего этого такая инициатива и ее обсуждение — это травмирование психики наших граждан. К сожалению, у нас первоначально экономят на социальной сфере, хотя можно найти другие источники доходов, оптимизировав расходы, жестко взяв под контроль ряд вопросов. У нас находятся деньги на миллионные вливания в различные фонды, но на пенсионеров деньги найти не могут», — поясняет свою позицию региональный парламентарий.
Напомним, Пенсионный фонд России опубликовал презентацию о возможном повышении пенсионного возраста начиная с 2019 года. Документ предлагает поднимать пенсионный возраст для мужчин на три месяца в год до достижения 65 лет, для женщин — по шесть месяцев в год до достижения 60 лет.
Бурные дискуссии по поводу очередной пенсионной реформы будоражат умы из-за возможности не лучших последствий. Политолог, директор фонда «Региональная политика» Евгений Забродин (Салехард) прогнозирует репутационные риски при повышении пенсионного возраста в стране: «С точки зрения старения рабочей силы повышение срока выхода на пенсию — мера логичная и необходимая. Логичной мерой было бы и сокращение расходов на деятельность самого Пенсионного фонда. Одним повышением возраста пенсионера разрыв между платящим в ПФР и получающим из него не сократить. Овчинка может не стоить выделки, и даже обойтись дороже. Для страны, экономика которой зависит на 60% от стоимости барреля нефти, продление работающим срока выхода на пенсию — мера не самая принципиальная. Зато появляется масса рисков. Достаточно вспомнить монетизацию льгот, которая вызвала серьезную социальную напряженность в первые годы внедрения. Экономический эффект от нее оказался крайне низким, политический урон получился серьезным. И важно, какая партия будет голосовать за повышение пенсионного возраста в Госдуме. Она понесет за собой шлейф негатива, который обязательно появится. Борьба со сверхдоходами, с коррупцией дает имиджевый плюс и пополняет казну. С повышением пенсионного возраста власти придется дать что-то взамен, чтобы снять социальную напряженность. Возможно, даже больше, чем пять президентских тысяч».
Повышение пенсионного возраста изменит рынок труда
Не готов к повышению пенсионного возраста и российский рынок труда. Он, очевидно, изменится. И в лучшую ли сторону? По данным Федеральной службы государственной статистики, на 1 января 2016 года из 146 млн граждан России более 40 млн достигли возраста 55 лет и более, а еще 43 млн человек — это дети и молодежь до 18 лет.
Получается, что сегодня на одного работающего в стране приходится более одного иждивенца, напоминает генеральный директор BDO Unicon Outsourcing Сергей Тиунов. «Причем в ближайшие годы соотношение работающих и неработающих не изменится: сейчас в активную жизнь вступили представители поколения, появившегося на свет в период падения рождаемости, — сообщил корреспонденту ИА REGNUM эксперт. — В этой ситуации повышение пенсионного возраста выглядит необходимой мерой по балансировке системы социального обеспечения».
Говоря о последствиях, Сергей Тиунов акцентирует внимание на возрастной дискриминации на рынке труда, которая законодательно запрещена, но осталась в подкорке у кадровиков и руководителей. «Теоретически, подняв пенсионный возраст, мы увеличим потенциальные трудовые ресурсы, — рассуждает эксперт. — Однако будут ли рабочие места доступны людям старше 50 лет? На мой взгляд, в России все еще широко распространена дискриминация по возрасту. И только сейчас, из-за острой нехватки кадров в ряде отраслей и по ряду специальностей (например, инженерных), ситуация начинает меняться. Еще недавно в объявлениях о работе можно было встретить фразу «не старше 40 лет». Да, сейчас использование таких формулировок в объявлении о найме является правонарушением. Но исчез ли подобный штамп из головы руководителей? Однозначно ответить на этот вопрос нельзя».
Поздний выход на пенсию затормозит карьерный рост и увеличит безработицу среди молодежи, считает экономист Марк Гойхман (Москва). «Социальные последствия гораздо глубже поверхностных расчётов об экономии бюджета. В стране нет и не предвидится избытка рабочих мест. И продолжающие работать люди старших возрастов не дадут вакансий для молодёжи. Или, наоборот, они не смогут найти работу для себя, пока ещё не получая пенсию. Это неизбежно усилит безработицу, создаст напряжение в обществе, увеличит нагрузку на социальные расходы бюджета — но уже не пенсии, а пособия. Работающие пожилые люди больше болеют. Соответственно, качество жизни и здоровья в среднем в стране ухудшится, вырастут и медицинские расходы бюджета», — считает эксперт.
К позднему выходу на пенсию готовы лишь чиновники
Финансовый эксперт «Аналитики Онлайн» Божена Клименко привела корреспонденту ИА REGNUM любопытную статистику. Половина респондентов, работающих в госструктурах, полностью рассчитывают на пенсию — это основная часть их дохода в преклонном возрасте. А вот 30% граждан России, трудящихся в коммерческих структурах, ждет другая реальность. Оставшиеся 20% убеждены, что будущая пенсия составит лишь незначительную часть их дохода в преклонном возрасте. «Сказки о белых зарплатах пока никто не собирается делать былью. Поэтому придется рассчитывать только на собственные силы и на свою востребованность», — делает вывод эксперт.
И, судя по повышению пенсионного возраста госслужащим, которые ничуть не возмутились продлению срока выхода на пенсию, чиновники находят упоение в труде, а не в заслуженном отдыхе. «Есть «теплые места», где предельный возраст, позволяющий гражданину находиться на гражданской службе, увеличен до 65 лет, а для высших руководителей он стал ещё больше и равен 70 годам. В правительстве утверждают, что принятие этого закона позволит подольше использовать на государственной службе ценные кадры. Главное, чтобы эти кадры помнили, что они — слуги народа», — комментирует нововведение Божена Клименко.«В начале ноября 2016 года был опубликован доклад Всемирного банка, содержащий анализ состояния российской экономики. И эксперты ВБ, обращаясь к России, посоветовали не торопиться с повышением пенсионного возраста и делать это постепенно, — поясняет Клименко. — Причем разница между 60 и 65 годами не слишком велика, это же не Япония, где многие трудятся до 70 лет. Не хочу кого-то обидеть, но значительная часть наших граждан после 60 лет, как правило, выглядят как минимум на десять лет старше. Этому способствует нездоровый образ жизни и социальная незащищенность. Я уже не говорю о квалификации. Наука и жизнь не стоят на месте, пенсионерам придется искать работу, и, вероятно, на ступень ниже по социальной лестнице».
Учитывая возможность дожить до пенсии
При рассмотрении вопросов увеличения пенсионного возраста важно учитывать не только финансовые проблемы сбалансированности пенсионной системы, но и возможности граждан России дожить до пенсии, пояснил корреспонденту ИА REGNUM одно из направлений расчета рисков завкафедрой Финансового университета при Правительстве РФ Александр Цыганов. «В противном случае мотивация к участию в пенсионных программах у населения и предпринимателей снижается. Сопоставление реального возраста утраты трудоспособности, финансовых возможностей ПФР и негосударственных пенсионных систем должно дать четкий и взвешенный ответ на оптимальную величину пенсионного возраста и ожидаемого размера пенсии. Отдельный и важный вопрос связан с утратой трудоспособности представителями профессий с особыми условиями труда. За их досрочную из-за ранней утраты трудоспособности пенсию должны нести ответственность работодатели на основе повышенных пенсионных отчислений либо зарплаты, позволяющей работникам формировать пенсию самостоятельно».
Одинаковую пенсию установят всем, кто заработал от 13,8 до 45 пенсионных балловДаже если у вас в три раза больше пенсионных баллов, чем необходимо для назначения страховой пенсии по старости, вам всё равно установят минимальную пенсию. Сайт разбирался в пенсионном кульбите.
В акробатике есть такой трюк – кульбит: переворот через голову в прыжке с закидыванием в воздухе рук, ног, туловища одновременно в разные стороны. Это описать трудно, не то что сделать, но… Пенсионный фонд России проделывает и не такое.
Если здраво рассудить – Пенсионный фонд лишь выполняет утверждённую президентом и его правительством акробатическую программу, ничего не придумывая. Начальники сказали: «Ну-ка, крутаните пенсиями вот так, так и так, а то чевой-то скучно». Пенсионный фонд ответил: «Есть!».
Миллионы россиян стремятся соответствовать требованиям, по которым назначается страховая пенсия по старости. Одно из требований – наличие не менее 13,8 пенсионных баллов. Только при соблюдении этого условия Пенсионный фонд назначит страховую пенсию в 2018 году.
С каждый годом требования к количеству баллов ужесточаются. В 2019 году, чтобы получить страховую пенсию, у вас должно быть уже не менее 16,2 пенсионных баллов. И так с каждым годом запросы к баллам будут повышаться вплоть до 2025 года (ознакомиться с раскладом баллов по годам можно здесь).
Если вы думаете, что 13,8 баллов – это мелочь, которая у каждого россиянина водится, то ошибаетесь.
По признанию министра труда и соцзащиты РФ Максима Топилина, сегодня за 15 млн россиян трудоспособного возраста не выплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд. Только при наличии страховых взносов начисляются пенсионные баллы (но есть и редкие исключения, когда баллы начисляются без страховых взносов).
Нет взносов – нет баллов. Нет баллов – нет пенсии. 15 млн (!) россиян рискуют не вписаться в минимальные требования к баллам.
Допустим, вам повезло больше, и вы набрали 13,8 баллов. Какую пенсию начислит Пенсионный фонд?
Расчёт простой: количество накопленных пенсионных баллов умножается на стоимость одного пенсионного балла в год выхода на пенсию. Стоимость одного балла в 2018 году – 81 рубль 49 копеек.
13,8 баллов умножаем на 81,49 рублей, получаем 1124 рубля 56 копеек. Добавляем к этой сумме ежемесячную фиксированную выплату к пенсии (выплата положена всем) 4982 рубля 90 копеек, получаем 6107 рублей 56 копеек – таким будет размер страховой пенсии по старости у тех, кто заработал 13,8 пенсионных баллов.
Но это ещё не минимальная пенсия. Минимальная пенсия соответствует величине прожиточного минимума пенсионера. Величина прожиточного минимума пенсионера в целом по Российской Федерации в 2018 году – 8726 рублей. Если у вас пенсия меньше данной величины, то вам положена социальная доплата к пенсии до величины прожиточного минимума пенсионера.
Пенсионное обеспечение при 13,8 баллах состоит из:
• 1124 рубля – денежный эквивалент пенсионных баллов;
• 4982 рубля – ежемесячная фиксированная выплата к пенсии;
• 2619 рублей – социальная доплата к пенсии до величины прожиточного минимума.
Итого, 8726 рублей получает пенсионер, ушедший на пенсию в 2018 году с 13,8 пенсионными баллами.
Но даже если вы заработали в два раза больше – 27,6 баллов, вы всё равно будете получать 8726 рублей, и даже если в три раза больше – 41,4 балл, итог тот же. У вас просто уменьшается размер социальной доплаты к пенсии.
Пенсионное обеспечение при 41,4 баллах состоит из:
• 3390 рублей – денежный эквивалент пенсионных баллов;
• 4982 рубля – ежемесячная фиксированная выплата к пенсии;
• 354 рубля – социальная доплата к пенсии до величины прожиточного минимума.
Итого, 8726 рублей получает пенсионер, ушедший на пенсию в 2018 году с 41,4 пенсионным баллом.
Вы в три раза больше работали, но пенсию получите одинаковую с тем, кто в три раза работал меньше вас. Такой вот пенсионный кульбит.
Конечно, не обязательно кто-то работал меньше вашего. Велика вероятность того, что человеку платили маленькую официальную зарплату, поэтому он и заработал меньше баллов, чем вы, но отпахал не меньше. Однако правда и в том, что кто-то, действительно, толком не работал всю жизнь, но получит пенсионное обеспечение в таком же размере, как и вы.
Пенсионное обеспечение начинает повышаться только тогда, когда вы набираете более 46 пенсионных баллов, что позволяет оторваться от величины прожиточного минимума пенсионера.
Всем гражданам, кто имеет от 13,8 до 45 пенсионных баллов, при выходе на заслуженный отдых в 2018 году начисляется одинаковая минимальная пенсия.
Требования к пенсионным баллам по годам
Сколько пенсионных баллов нужно для назначения пенсии? Ответ на этот вопрос зависит от того, в каком году вы уходите на пенсию – с каждым годом минимальные требования к количеству пенсионных баллов растут. Сайт узнавал подробности.
Требования к пенсионным баллам с каждым годом растутОдним из трёх обязательных условий для назначения страховой пенсии по старости, является наличие определённой суммы пенсионных баллов, которые также имеют официальное название «индивидуальные пенсионные коэффициенты».
Начиная с 2015 года, когда была введена новая бальная система, требования к минимальному количеству баллов ежегодно повышаются, и будут повышаться до 2025 года включительно.
Пенсионные баллы по годам (год / баллы)
Минимальное количество, необходимое для назначения страховой пенсии по старости
√ 2018 год – 13,8
√ 2019 год – 16,2
√ 2020 год – 18,6
√ 2021 год – 21
√ 2022 год – 23,4
√ 2023 год – 25,8
√ 2024 год – 28,2
√ 2025 год и далее – 30 баллов
Если вам не хватило баллов (хотя бы одного) Пенсионный фонд откажет вам в назначении страховой пенсии по старости и предложит ещё поработать, пока не заработаете нужное количество баллов, либо посоветует дождаться социальной пенсии. Кто имеет право на социальную пенсию по старости, читайте здесь.
Пенсионные баллы формируются за счёт страховых взносов от официальной зарплаты. При этом законодатель предусмотрел особые страховые периоды, за которые начисляются пенсионные баллы и стаж, даже если гражданин нигде не работает. Подробнее об этом можно узнать в статье «Семь периодов безработицы, за которые начисляется трудовой стаж».
Кто имеет право на социальную пенсию по старости
В связи с пенсионной реформой с каждым годом всё больше россиян получают социальную пенсию по старости. Но это тот самый случай, про который говорят «не от хорошей жизни». Давайте, разберёмся, кто имеет право на этот вид пенсии.
Право на социальную пенсию по старости имеют граждане, которые не получают никакой другой пенсии. «Другая пенсия» – это страховая, военная и т.д. Социальная пенсия назначается при определённых условиях.
Когда назначается социальная пенсия по старости?
• в 50 лет женщинам и в 55 лет мужчинам, представителям малочисленных народов, проживающих в районах Крайнего Севера;
• в 60 лет женщинам и 65 лет мужчинам, всем остальным российским гражданам.
Не думайте, что когда вам исполнится 65 лет, вы в обязательном порядке получите право на социальную пенсию. Нет. Если вы уже являетесь получателем страховой или какой-то ещё пенсии, то социальная пенсия вам не положена ни при каких условиях.
Почему назначается социальная пенсия по старости?
Назначению социальной пенсии предшествует отказ в назначении страховой пенсии – надо признать, драматическое событие в жизни. Это когда при достижении обязательного пенсионного возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин вы обращаетесь в Пенсионный фонд, чтобы оформить пенсию, но вам в этом отказывают, называя причины.
До 2015 года единственной причиной отказа в назначении страховой (трудовой) пенсии являлся недостаток официального трудового стажа. С 2015 года добавилась ещё одна причина для отказа – недостаток так называемых пенсионных баллов (в последующих публикациях » мы расскажем, что такое пенсионные баллы).
Важно знать, что требования к стажу и баллам с каждым годом растут. Если в 2017 году для того, чтобы уйти на страховую пенсию по старости, нужно было иметь не менее 8 лет официального стажа и 11,4 пенсионных балла, то в 2018 году эта планка повысится до 9 лет стажа и до 13,8 пенсионных баллов.
Это значит, что с каждым годом растёт и количество россиян, которым отказали в назначении страховой пенсии. В этом случае они получают право на социальную пенсию.
Проблема лишь в том, что социальная пенсия назначается на пять лет позже, чем страховая. Вам придётся пожить ещё пять лет без пенсии. И только когда вам исполнится 60 лет (женщины) и 65 лет (мужчины), вам назначат социальную пенсию.
Какой размер социальной пенсии по старости?
Размер социальной пенсии по старости в 2017 году – 5034 рубля. Можете плакать или смеяться, но это так. И всё же на руки вы будете получать не менее 8540 рублей – это величина прожиточного минимума пенсионера, установленная в России в 2017 году.
Ситуация такая – государство взяло на себя социальное обязательство, чтобы минимальная пенсия по старости в стране была не ниже 8540 рублей. Тем россиянам, у кого пенсия меньше, Пенсионный фонд назначает социальную доплату к пенсии (о том, какие ещё существуют социальные выплаты пенсионерам, читайте здесь).
Другими словами, получая социальную пенсию по старости в размере 5034 рубля, вы также будете получать ещё и социальную доплату к пенсии в размере 3506 рублей. Итого обладатель социальной пенсии имеет на руки 8540 рублей, тот самый прожиточный минимум пенсионера.
Надо понимать, что если вы получаете социальную пенсию, то ваша пенсия никогда не будет больше величины прожиточного минимума пенсионера.
Читайте также:
