Как пенсионерам переехать в швецию

Опубликовано: 05.05.2024

Переезд в Швецию на ПМЖ становится мечтой всё большего количества людей. Это спокойная страна со стабильной экономикой и дружественными людьми.

Уровень жизни в Швеции

  1. Развитый рынок труда с низким уровнем безработицы, не превышающей 5%. Можно обратиться за поддержкой в государственный орган SwedishLaborMarketAdministration, который помогает найти подходящее рабочее место.
  2. Средняя зарплата после вычета всех налогов составляет 2700 евро.
  3. Пенсионный возраст одинаков для всех – 61 год. Чтобы иммигранту получать государственную пенсию, ему достаточно прожить в стране всего 3 года. Никогда не работающий человек, доживший в Швеции до возраста 61 года будет получать 800 евро, набор продуктов и льготы на коммунальные услуги. Накопительная пенсия формируется за счет отчислений с заработной платы. Максимальные выплаты положены людям с стажем в 40 лет.
  4. Швеция – страна, где люди живут счастливо и долго. Средняя продолжительность жизни среди мужчин составляет 81 год, женщин – 84 года.
  5. Недвижимость, как и во многих европейских странах дорогая. Квадратный метр жилья обойдется от 1500 до 3000 евро, в зависимости от города. Максимальные цены – в столице. Арендная плата за двухкомнатную квартиру (1-спальную квартиру по европейской системе расчета) составит от 350 до 1000 евро.
  6. Цены на продукты относительно высоки, но не превышают уровень среднеевропейских в целом.
  7. Медицина в Швеции находится на высоком уровне, и она бесплатна. Единственное исключение, вызовы скорой помощи. Если ваш вызов оказался ложным или у вас простая ситуация, не требующая экстренности, вам выпишут штраф. В остальном, скорая помощь будет такой же бесплатной.
  8. Высшее образование находится на высоком уровне и поддерживается государством. Любой человек, включая иностранца может получить беспроцентный займ на обучения от государства. Если долг не будет выплачен до пенсии, его просто аннулируют.
  9. Детские сады и школы бесплатны. Более того, детям дарят планшеты или ноутбуки во время учебы.

Как переехать в Швецию на ПМЖ

Плюсы жизни в стране

  1. В Швеции отличная экология, о природе здесь заботятся не на словах, а на деле.
  2. Магазины наполнены товарами высокого качества.
  3. В стране безопасно держать деньги в банках, финансовая система очень стабильна.
  4. Медицина в стране бесплатна, детские сады и школы – бесплатны, обучение в ВУЗах может происходить за счёт беспроцентных займов от государства.
  5. Реально высокий уровень доходов населения относительно всех соседних стран.
  6. Безвизовые поездки по странам, входящим в Евросоюз.
  7. Со шведами можно общаться и на английском языке, практически каждый из них им владеет.
  8. Спокойный, размеренный темп жизнь. Мирское счастье здесь ценят сильнее гонки за богатством.

Минусы проживания в стране

  1. Высокие налоги, достигающие 30%.
  2. Для хорошей жизни будет необходимо выучить шведский язык.
  3. Высокая стоимость недвижимости и транспорта.
  4. Холодный климат.
  5. Сложность заведения близких друзей в этой стране. Местные жители сдержанны и при первом знакомстве могут показаться очень холодными.
  6. Необходимо обязательно каждый раз проговаривать согласие на сексуальную близость. Иначе можно получить обвинение в домогательствах, или даже изнасиловании.
  7. Время обучения в местном университете не идет в расчет при оформлении ПМЖ и подсчета срока проживания жизни в Швеции.
  8. Лояльность мигрантам. Сюда приехало много беженцев из Ближнего Востока и Африки.


Способы переезда на ПМЖ в Швецию

Существует пять основных путей, чтобы переехать жить в Швецию. Перечислим их по-порядку.

  1. Образование. Любой человек может на законных основаниях находиться в Швеции, на протяжении всего времени обучения в местном университете.
  2. Работа. Официальное трудоустройство обеспечит вам ПМЖ. Для того, чтобы нанять иностранца, шведский работодатель должен доказать, что на местном рынке труда не нашлось подходящих кандидатов. Ваша заработная плата должна составлять минимум 13000 крон без учета налогов. Кроме этого, ваш работодатель должен гарантировать договора: о медицинского страхования и страхования жизни, страхования на случай потери источника доходов и страхования пенсионных начислений работодателя. При этом, если вы расторгнете трудовой договор, вам предстоит заново просить разрешение на работу в Швеции. На поиск нового работодателя вам будет предоставлено 3 месяца, в течение которых, вы должны совершить трудоустройство и вновь подать прошение на получение разрешения.
  3. Политическое убежище. Если вашей жизни угрожает реальная опасность в стране вашего проживания, вы можете прилететь в Швецию и попросить политического убежища. До принятия решения властей о вашей судьбе, вы будете жить в одном из специализированных лагерей на государственном обеспечении.
  4. Бизнес. Для тех, кто готов открыть собственный бизнес в стране, вложив собственные деньги и создав рабочие места.
  5. Воссоединение семьи. Если один из партнеров по браку имеет вид на жительство или гражданство Швеции, он может перевести сюда своих партнеров. Аналогично, по этой программе можно привести родителей и несовершеннолетних детей.

Как получить ВНЖ в Швеции

Желающие получить шведский ВНЖ, должны обратиться в консульство у себя на Родине. Получить её на территории Швеции нельзя. Все, кто планирует свою поездку дольше, чем на 3 месяца, должны:

  1. Прийти в консульство Швеции в своей стране. Подать заявление вместе со всеми требуемыми документами.
  2. Оплатить консульский сбор в кассе консульства.
  3. Пройти процедуру по снятию биометрических данных.
  4. Дождаться решения Департамента миграции Швеции по вашему случаю.
  5. В случае успеха, через некоторое время получить документ в консульстве в виде пластиковой карты.

Необходимые документы

Вместе с заявлением в посольство подаются следующие документы:

  • Паспорт гражданина РФ.
  • Загранпаспорт, со сроком действия не менее 1 года на момент подачи заявки.
  • Подтверждение наличия жилья в Швеции. Это может быть договор о купле или аренде квартиры, справка о выделении вам места в общежительстве университета.
  • Медицинская страховка с сумой покрытия не менее 30000 евро.
  • Медицинская справка об отсутствии опасных заболеваний.
  • Демонстрация финансового состояния на момент поездки. Подойдут выписка с банковского счёта или спонсорское письмо.
  • Фотографию 3,5 x 4 см
  • Документы, подтверждающие ваше право на получения вида на жительство, в качестве чего подойдет договор с работодателем, справка университета, брачное свидетельство.

Сроки получения ВНЖ

Сами заявки изучаются внимательно и долго. Получить одобрение от шведских органов можно ожидать от 2 до 9 месяцев. После этого, вас пригласят в консульство, где вы сдадите биометрические данные и получите заветную пластиковую карту ВНЖ.

Стоимость

Ваши затраты напрямую зависят от того способа, который вы выбрали для переезда на ПМЖ.

  1. Образование. Стоимость рассмотрения заявки составляет 100 евро. Подать на ПМЖ можно будет через 5 лет. В счет проживания засчитывается только время, проведенное в аспирантуре. Консульский сбор – 1000 крон.
  2. Бизнес. Открытие новой компании и найм шведского управляющего обойдутся вам в 10000 евро. Дополнительно придется понести расходы в 1250 евро на каждого партнера, при переезде всей семьей – 2250 евро.
  3. Воссоединение семьи. Одобрение заявки может занимать от 8 месяцев до 2 лет. Пошлина за несовершеннолетнего ребенка составит – 80 евро, а за каждого взрослого – 160 евро.

Как в итоге стать гражданином Швеции

Претендовать на гражданство имеют право:

  1. Жители любых стран, постоянно проживающие не менее 5 лет на территории страны на легальных основаниях.
  2. Беженцы, находящиеся в Швеции не менее 4 лет.
  3. Жители стран, входящих в Северный Совет, после 2 лет проживания в Швеции.

В Северный Совет входят такие страны как: Швеция, Финляндия, Норвегия, Исландия, Дания.

Кроме этого, заявитель на гражданство должен:

  • Быть совершеннолетним.
  • Не иметь нарушений закона, как в Швеции, так и в России.
  • Находиться в стране на легальных основаниях, перечисленных выше.
  • Продемонстрировать знание шведского языка.
  • Иметь медицинское заключение об отсутствии опасных болезней, таких как СПИД, туберкулез, шизофрения, наркотическая зависимость.
  • Продемонстрировать намерение полностью интегрироваться в шведское общество.
  • Знать и уважать Конституцию страны и ее законы, флаг и герб.

способы получения гражданства

Способы вступления в гражданство

Рождение и усыновление. Если хотя бы один родитель имеет гражданство Швеции на момент рождения ребенка, ребенок автоматически получает гражданство. Дети, чей возраст не превышает 12 лет, могут получить гражданство, если местные жители их усыновят. Иностранцы, родившие сына или дочку в Швеции, не помогут своим детям статья гражданами страны. Автоматической выдачи статусе, в отличие, от США здесь нет.

Натурализация. Для начала иностранцу нужно оформить визу D, затем оформить вид на жительство. Далее с этим статусом он должен непрерывно прожить 5 лет в стране, не выезжая на срок более 3 месяцев в течение последнего года. После этого он может получить статус ПМЖ и затем подавать документы на получение гражданства.

Беженцы. Швеция приняла не мало таких людей из стран, находящихся в состоянии войны или вооруженных конфликтов. Беженцы смогут получить гражданство спустя 4 года после нахождения в статусе беженца на территории страны. До утверждения их заявки, они несколько месяцев будут жить в специальном лагере. Текущий процент одобрения заявок среди всех наций – 41%. Если брать отдельно русских, то только 13% из них одобряются. Беженцами признают тех, у кого есть реальная угроза на Родине. Будь то военные действия, преследование за расу, вероисповедание, сексуальную ориентацию. Простой дискомфорт от жизни в родной стране не подходит под этот пункт.

Особые заслуги перед Швецией. Шведский монарх может своим указом присвоить гражданство любому человеку, чей вклад в благополучие страны окажется весомым. Это могут быть ученые, спортсмены мирового уровня, великие музыканты и артисты.

Восстановление гражданства. В случае, если у человека, в прошлом, уже было гражданство Швеции, а он, к примеру, отказался от него, чтобы получить этой статус в другой стране, достаточно собрать документы для репатриации и, спокойно, без всяких экзаменов восстановить свой паспорт и статус гражданина.

Отказы и отмены разрешения на работу

Ваше разрешение на работу может быть отозвано, если при оформлении документов, вы внесли туда заведомо ложную информацию. Кроме этого, если вы уволились с работы или нормы трудоустройства перестали выполняться на вашем рабочем месте – это тоже приведет к отмене разрешения.

Еще вам следует знать, что вы должны приступить к своей работе в течение 4 месяцев, начиная с первого дня выдачи вам разрешения. В противном случае, оно будет также отозвано.

Кроме этого вам будет указан срок, в течение которого вы должны покинуть страну.

У вас будет право оспорить это, через процедуру апелляции, на которую вы можете прийти лично, лично прислать человека, представляющего ваши интересы по доверенности.

Доверенность

Доверенность, в этом случае, является письмом, в котором содержится:

  • Название документа – доверенность
  • Данные человека (имя, дата рождения и адрес), который дает доверенность другому лицу.
  • Список действий, который имеет право совершать носитель доверенности от вашего имени.
  • Имя, адрес и персональный номер человека, которому вы даете доверенность.
  • Ваша подпись.
  • Данные о месте и дате, когда доверенность была написана.

Дополнительные проверки

Миграционное управление может время от времени совершать проверки вашей деятельности и условий вашего трудоустройства. Ваш работодатель будет обязан предъявить сведения о выплаченной заработной плате и страховой защите. Миграционное управление может отозвать разрешение на работу, если условия вашего трудоустройства не соблюдаются.

Отзывы переехавших в Швецию эмигрантов из России

Мы сюда переехали вдвоем с мужем. Есть свои плюсы и, конечно, минусы. Раздражает местная медлительность, здесь всё делается очень медленно. Местный язык учить тяжело. Хорошо, что точные науки здесь не пользуются большим спросом, поэтому мой муж-программист нашел здесь отличную работу и сразу с хорошей зарплатой.

Красивая и спокойная страна, в которую быстро влюбляешься. Не уверена, что вышла бы замуж за шведа. Во-первых, чувствую заметную разницу в менталитете, а во-вторых, при разводе детей присуждают обычно местным отцам. Даже если жена-иностранка хорошо устроена в жизни, имеет дом и работу, никто не на это не посмотрит. Все равно ребенка отдадут отцу, как местному.

Лично у меня все сложилось хорошо. Мы переехали всей семьей, а пошел в местный университет. После, удалось устроиться в хороший банк. В этой стране мне нравится решительно всё, кроме большого количества беженцев, которые не хотят интегрироваться в общество. Именно от них идет наибольшее число нарушений законов, а также какие-то неблагополучные и криминальные истории.

Перевел свой IT-бизнес из России сюда. За исключением, довольно высоких налогов нравится всё. Отсюда получается работать с клиентами по всей Европе. Доверие к моей компании выше, чем в те времена, когда я находился в Москве.

Живу здесь первый год. Обстановка в стране, атмосфера общества – всё нравится. Без знания местного языка можно обойтись, но, чтобы претендовать как на хорошую работу, так и на дружбу с местными, все-таки шведский язык имеет смысл выучить.

  • Австралия
  • Болгария
  • Великобритания
  • Германия
  • Израиль
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Новая Зеландия
  • Польша
  • Россия
  • США
  • Таиланд
  • Турция
  • Франция
  • Чехия
  • Япония
  • Все страны
  • Общие публикации

Copyright © 2010-2021 e-migration.ru | Редакция и контакты

Перепечатка информации допускается только с активной ссылкой на этот сайт.


Пенсия в Швеции занимает одну из лидирующих позиций по миру. Это довольно богатая страна, власти которой оказались способны обеспечить своим гражданам достойную жизнь. Размер пенсии в Швеции зависит от многих факторов.

Стокгольм Швеция

Панорамный вид на центр Стокгольма

Общие сведения

Первый закон о всеобщем народном пенсионном обеспечении власти страны приняли в 1913 г. В период с 1930 по 2016 год минимальная ставка подоходного налога для физ. лиц выросла с 8,6 до 32,2%.

В 1910-2015 гг. доля налогов ВВП была увеличена с 8,4 до 44,2%.

Узнать какую пенсию получают в Греции, Болгарии и Канаде можно узнать на нашем сайте.

Какими бывают пособия?

Пенсия по старости представляет собой материальную помощь, которая выплачивается гражданам Швеции к моменту достижения пенсионного возраста. Сумма пособия зависит от размера оклада, рабочего стажа и собственных накоплений.

Пенсионные выплаты в Швеции состоят из 3 частей:

  1. Базовая (общегосударственная).
  2. За выслугу лет.
  3. Личные накопления (частное страхование пенсионеров).

Шведское пенсионное управление

Шведское пенсионное управление

Как выживают пенсионеры в Швеции? В табличке дана более подробная информация о выплатах для пожилых людей.

Граждане Швеции платят налоги с пенсионных отчислений.

Усердно работающий человек к 65 годам сможет претендовать на довольно высокую пенсию. Ее размер будет ниже предыдущей з/п, но и налог с нее тоже будет небольшой.

Шведские пенсионеры живут достаточно скромно. Льготы заключаются в предоставлении небольшой скидки на проезд.

Расходы пенсионеров за месяц, если перевести на рубли, составляют примерно 40 тыс. р.

Какую пенсию выплачивают на Украине и в Молдове узнайте на нашем сайте.

Иные виды выплат

Минимальная пенсия в Швеции бывает 2 видов. Самый распространенный вид пособия именуется garantipension. Это гарантированные пенсионные выплаты, выплачиваемые из госбюджета и предназначенные для тех, кто проживает на территории страны более 3 лет. Полный размер пособия получает тот, кто живет в Швеции более 4 десятков лет. За каждый недостающий год используется снижающий коэффициент.

Подробнее о видах пенсии в Швеции можно узнать из видео, представленном ниже.

Расчет пособия осуществляется на основе prisbasbelopp. Аналога полученной цифры в РФ нет. В Швеции она отображает инфляцию.

Одновременно с garantipension пожилым людям предоставляется денежная помощь на оплату коммунальных услуг. Если пенсионер проживает в собственном доме, сумма на ком. услуги покрывается только частично.

Размер суммы добавки к пенсионным отчислениям зависит от:

  • площади жилища;
  • всех доходов пенсионера;
  • количества членов семьи.

Если срок проживания на территории страны менее 4 десятилетий, а государственная пенсия не заработана, человеку предоставляется пособие пожилым людям, которое называется äldreförsörjningsstöd.

Размер пособия небольшой. Дополнительно человеку предоставляется бесплатный продуктовый набор.

Размер пенсионных отчислений гражданина Швеции, имеющего ЧП, зависит от величины его социальных взносов. Пособие за выслугу лет ему не выплачивается.

Размер соц. взносов для бизнесмена ничем не отличается от процента, который вносится наемными работниками. Также лицо, имеющее ИП, обязуется регулярно делать отчисления в государственный ПФ.

выход на пенсию в Швеции

Стимулирование позднего выхода на пенсию в Швеции

Также в Швеции выплачивается денежная помощь женщинам, потерявшим кормильца. Этот вид пособия называется änkepension. В 1990 году его упразднили, но если брак был заключен раньше, женщина имеет право на получение такой пенсии. Размер änkepension после вычета налога составляет 3 тыс. крон.

Пособие, в основе которого находятся доходы гражданина страны, именуется inkomstpension. Каждый год из зарплаты и иных выплат, облагаемых налогом, удерживается 16%. Эти деньги поступают в пенсионный фонд страны.

Когда шведы уходят на заслуженный отдых?

Швеция относится к странам, в которых продолжительность жизни наиболее высока. Мужчины в среднем живут до 80,5 лет, женщины – до 85,3 лет.

В Швеции возраст выхода на пенсию составляет 65 лет. Человек сам может решить, когда ему выходить на отдых – в этом возрасте или позже. Во втором случае размер пенсионных отчислений будет больше. Максимально положенный срок выхода на пенсию – 67 лет.

Пособие, основанное на доходах, выплачивается с 61 года. В 65 лет пенсионер имеет право на получение гарантийных выплат от государства.

Каков размер пенсионных выплат?

В 2021 году размер пенсионных отчислений может составить 62-82% величины средней заработной платы.

Для людей, которые никогда не трудились, а также для лиц, имевших небольшой доход, установлена минималка в 550о крон или 560 евро.

Размер пенсионных выплат зависит от того, в каком состоянии находится экономика страны. На фоне экономического кризиса пенсия уменьшается. Если экономика растет, она регулярно индексируется.

Средняя пенсия в Швеции зависит от 2 факторов: пол и страна рождения. Более подробная информация указана в табличке.

Категория граждан Размер пособия (кроны)
Человек мужского пола, родившийся и все время проживающий в Швеции 14 тыс.
Человек женского пола, родившийся и все время проживающий в Швеции 10 тыс.
Лицо мужского пола и иностранного происхождения 12 тыс.
Лицо женского пола иностранного происхождения 9500

Размер äldreförsörjningsstöd составляет 5,6 тыс. крон/30 дней. Если у человека есть супруг или супруга, помощь будет меньше. Налогом она не облагается. На этом фоне возрастает размер помощи на оплату аренды или коммунальных услуг.

Размер средней пенсии в Швеции в 2021 году составляет 965 евро или 9200 крон, а гарантированной пенсии – 11600 крон/30 дней. Сумма облагается налогом, после чего пенсионер получает на руки минимум около 10 тыс. крон.

«Удачное» решение властей

Шведское государство предпочитает содержать пожилых людей в домах престарелых. Многие старики сами охотно переселяются в пансионаты. Там они получают качественный уход, имеют возможность вдоволь общаться друг с другом.

Уровень содержания пансионатов пожилых людей очень высок. Ужасов, характерных для восточноевропейских домов престарелых, там не наблюдается.

Помощь безработным

Пособие по безработице в Швеции выплачивается всем, кто уже работал на территории страны, но по той или иной причине потерял место. Такие выплаты называются arbetslöshetsförsäkringen

Средний размер пособия высчитывается сотрудниками A-kassa. Это страховая организация, членом которой обязуется стать каждый официально трудоустроенный гражданин.

На период своего трудоустройства человек осуществляет взносы в кассу. Если его увольняют, пособие выплачивается именно из его накоплений.

Когда человек начинает свою трудовую карьеру, ему нужно уточнить, какая A-kassa покрывает сферу деятельности конкретной компании.

Подробнее о жизни в Швеции можно узнать из видео, представленном ниже.

Эту информацию можно уточнить у профсоюзов или у специалистов HR-отдела фирмы-нанимателя.

Одним из важнейших условий для получения денежной помощи от государства является четкий стаж. Человек должен отработать от 80 часов в течение полугода. Если гражданин Швеции трудился на неполную ставку, то общее количество часов в течение полугода – 480.

Если на время расчетного периода человек не работал по уважительной причине, он продлевается. Уважительной причиной признается стационарное лечение и уход за маленьким ребенком.

Иногда в расчетный период включается работа в других странах Европейского Союза, а также в Швейцарии. Этот момент нужно уточнить заранее у специалистов A-kassa.

Как рассчитывается пособие?

Расчет пособия по безработице осуществляется следующим образом:

  1. В основе находится усредненный доход за последние 12 месяцев до увольнения.
  2. За первые 200 суток заявитель получает до 79% от средней з/п.
  3. Все следующие дни человек получает 69% от средней з/п.

За первые 3,5 месяцев получения денежной помощи заявитель может рассчитывать на 911 крон/24 часа. «Потолок» для следующих дней составляет 759 крон.

Денежная помощь облагается подоходным налогом.

Подробнее о безработице и пособиях в Швеции можно узнать из видео, представленном ниже.

Сколько длится помощь от государства?

Максимум, на который может рассчитывать безработный – 300 суток. Родителям с маленькими детьми временная денежная помощь выплачивается в течение 450 суток.

Все это время безработный должен активно искать новое место.

Если во время поиска работы человек принимал участие в одном из проектов aktivitetsstöd, данный период включается в будущий страховой стаж.

Памятка не членам а-кассы

Если временно безработный, которому исполнилось 20 лет, не вступил в A-kassa, ему выплачивается Grundbelopp. Его размер составляет 364 кроны/24 часа.

Расчет такого пособия основывается не на средней з/п, а на количестве отработанных часов. Если их мало, то и Grundbelopp будет небольшим.

Также на территории страны имеются частные страховки на случай потери рабочего места. Руководители многих фирм призывают приобретать такие страховки даже самых ценных работников.

Помощь беженцам

Беженцы в Швеции

Положения о том, кто может получить убежище в Швеции, указаны в Конвенции ООН о статусе беженцев и шведском законодательстве

Если не брать во внимание странную симпатию властей страны к полчищам выходцев с Ближнего Востока, количество людей, желающих получить защиту в Швеции лимитируется достаточно строго.

Присвоение соответствующего статуса лицам, находящимся в беженстве, осуществляется на основе квоты. Сегодня она составляет 1,7-1,8 тыс. иностранцев/12 месяцев.

Миграционные правила Швеции нельзя назвать мягкими, и нередко человек, пытающийся получить статус беженца, сталкивается с отказом.

Основания для предоставления статуса должны быть очень вескими.

Оказание материальной помощи

Одинокому человеку, как и семейной паре беженцев, приехавшей в Швецию с ребенком, предоставляется суточное пособие. За получением этих средств необходимо обратиться в Миграционное управление. При себе нужно иметь соответствующее заявление.

Пособие рассчитано на:

  • питание;
  • одежду и обувь;
  • медобслуживание;
  • предметы гигиены;
  • иные предметы потребления.

Беженцы в Швеции

Количество беженцев по странам размещения

Из пособия лиц, проживающих в пунктах, в которых организовано бесплатное питание, стоимость еды вычитывается.

Для того чтобы денежная помощь была рассчитана правильно, беженец обязуется сообщить сотрудникам Миграционного управления об изменениях в финансовом положении. Это касается лиц, нашедших работу.

Размер денежной помощи уменьшается в том случае, если человек не содействует установлению своей личности и не принимает участия в организованной деятельности.

Отдельного пособия на ребенка сегодня не существует.

Специальная программа

С 2010 года в Швеции действует программа Etableringsreformen. Целью программы является оказание беженцам помощи в трудоустройстве.

К основным задачам Etableringsreformen следует отнести создание условий для:

  • получения ВНЖ;
  • быстрого обучения шведскому языку;
  • трудовой деятельности.

Программа рассчитана только на тех, кто получил статус беженца и членов их семей. Возрастные рамки – 18-65 лет.

Если беженец соответствует всем критериям, размер пособия составляет 6,7 тыс. крон/30 дней.

Заключение

В Швеции действуют довольно строгие налоговые законы. Несмотря на это, уровень жизни в стране остается стабильно высоким.

Швеция среди государств Европы занимает одну из лидирующих позиций по уровню жизни. Стабильная экономическая ситуация, мощная социальная поддержка, минимальная преступность, высокие доходы и отсутствие коррупции заставляют россиян задумываться о том, как иммигрировать в эту страну и стать ее полноправным гражданином. Однако не все так гладко в шведском обществе, как может показаться туристу. Прежде, чем принимать окончательное решение, следует выявить возможные риски.

Уровень жизни в Швеции

Как переехать жить в Швецию

Уровень жизни в Швеции складывается из многих показателей. По экономическим и социальным составляющим она во многом опережает своих соседей по ЕС. Ее стабильность и достаток не перестают манить к себе не только русских эмигрантов, но и представителей других стран.

  1. Рынок труда . Уровень безработицы считается ниже среднего по Европе и составляет на 2021 год 5,5%. Трудоустройством граждан занимается государственная структура SwedishLaborMarketAdministration. На ее сайте публикуется база свободных вакансий.
  2. Зарплата . Средний размер до налогообложения составляет около 3300 евро, на руки шведы получают порядка 2600 евро.
  3. Пенсия . На отдых работники выходят в 61 год, независимо от половой принадлежности. В стране предусмотрены два вида выплат. Государственная пенсия положена всем, кто прожил в Швеции не менее 3-х лет. Она составляет 1000 евро. Если человек никогда не работал, он будет получать 800 евро, льготы по уплате коммунальных платежей и продуктовый набор. Накопительная пенсия выплачивается за счет отчислений с зарплаты. Гражданам, чей стаж равен 40 годам, положены максимальные выплаты. Суммы за недостающие годы стажа корректируются понижающими коэффициентами.
  4. Долголетие . Граждане Швеции живут долго. Возрастной ценз для мужчин составляет 81 год, для женщин же он достигает 84 лет.
  5. Недвижимость . Этот сектор жизни отличается достаточной дороговизной. В зависимости от расположения жилья в центре или на окраине города, в Стокгольме за квадратный метр при покупке нужно заплатить в среднем 3000 и 1900 евро соответственно, в Гетеборге 3500 и 1500 евро, в Мальме 2800 и 2000 евро. Аренда квартиры с одной спальней обойдется в Стокгольме в 500-1000 евро в месяц, в Гетеборге в 350 – 750 евро, в Мальме придется платить 500-800 евро ежемесячно.
  6. Цены . Уровень цен на продукты и услуги сопоставим со средними по Европе. Литр бензина стоит 1, 46 евро, булка хлеба или пакет молока обойдутся в 1 евро, десяток яиц в 1,5 евро, килограмм сыра стоит от 8 евро, за палку колбасы на 800 граммов следует заплатить от 5 евро.
  7. Медицина . Услуги здравоохранения оказываются населению на высоком уровне и абсолютно бесплатно, но имеют свои, непривычные для россиян, особенности. Лекарственные препараты стоят дорого. Ожидать очереди на прием в некоторых случаях приходится до недели. Скорую помощь можно вызывать лишь в экстренных случаях, чтобы не получить штраф за ложный вызов.

  • Образование . Не только граждане Швеции, но и иностранцы имеют право на бесплатное обучение. Государство выделяет студентам беспроцентные займы, погашать которые можно после окончания университета и устройства на работу. Если до выхода на пенсию заемщик не успевает погасить всю сумму, остаток долга ему прощается. Места в детских садах и школах также предоставляются бесплатно. Более того, все школьники получают в подарок от государства планшеты и ноутбуки.
  • Плюсы и минусы переезда в Швецию

    Плюсы переезда в Швецию

    Прежде всего, переехать в Швецию, россиян заставляют плюсы местной жизни:

    1. Хорошая экология. Государство прилагает много усилий к сохранению и защите окружающей среды и природных ландшафтов.
    2. Высокое качество производимых в стране товаров.
    3. Безопасность долгосрочных инвестиций.
    4. Среднеевропейский уровень цен.
    5. Развитая система социальной защиты, включающая бесплатное образование и медицинское обслуживание, высокий уровень пособий по безработице и пенсий.
    6. Отсутствие коррупции. Все госслужбы отличаются эффективной работой и соблюдением законодательства.
    7. Безвизовое перемещение по странам Евросоюза.
    8. Высокие доходы населения.
    9. Отлично развитая транспортная инфраструктура.
    10. Повсеместное свободное владение шведами английским языком.
    11. Размеренный, мирный и спокойный уклад жизни.

    Минусы переезда в Швецию

    Но не следует забывать и о минусах, свойственных жизни в шведском обществе. Среди них:

    1. Необходимость изучения шведского языка.
    2. Высокие налоги, достигающие 30% от доходов.
    3. Обложение дополнительными акцизами предметов роскоши и алкоголя.
    4. Холодный и влажный климат.
    5. Высокие цены на недвижимость, транспорт, интернет.
    6. Отсутствие привычной для россиян возможности вызвать скорую помощь.
    7. Невозмутимый и размеренный, граничащий с медлительностью, при этом холодный и сдержанный менталитет местных жителей.
    8. Наличие закона, предписывающего согласовывать с партнером сексуальный контакт.
    9. Лояльность правительства к мигрантам. Политика открытых дверей приводит к обострению социальных проблем в результате наплыва беженцев из Африки и Ближнего Востока.

  • Исключение из периода легализации времени обучения в университете, что существенно отодвигает момент получения ПМЖ.
  • Существуют и спорные моменты, которые каждый отдельный человек может причислить к плюсам или минусам в зависимости от собственных убеждений. Это касается, например, легализации однополых браков или разрешения на эвтаназию.

    Способы переезда в Швецию из России

    Способы переезда в Швецию из России

    Действующее законодательство предусматривает несколько актуальных способов, позволяющих иностранцам иммигрировать в Швецию:

    1. Воссоединение семьи. Если в Швеции проживают родные, получившие легальный статус, члены их семьи также могут поехать в эту страну и стать ее постоянными резидентами. Под категорию членов семьи подпадают супруги, женихи или невесты, сожители, родители и дети, не достигшие совершеннолетия.
    2. Работа. Этот способ подходит тем, кто хочет жить и работать в Швеции. Однако легализоваться можно только на основании приглашения от работодателя, который, в свою очередь, должен доказать соответствующим госструктурам, что не нашел подходящего специалиста среди сограждан.
    3. Бизнес. Доступен тем, кто желает открыть компанию и предоставить шведам рабочие места.
    4. Образование. Любой иностранец, поступивший в университет, имеет право на легальный статус, покрывающий все время учебы.
    5. Политическое убежище. Лица, имеющие веские основания, могут попасть в Швецию в качестве беженцев. Он должен иметь возможность предоставить документы, подтверждающие, что покинул опасный для его жизни регион. До принятия решения о легализации беженец находится на полном государственном обеспечении и поселяется в специализированный лагерь.

    Как получить ВНЖ в Швеции

    Как получить ВНЖ в Швеции

    Получение временного вида на жительство является первым шагом на пути к заветному европейскому паспорту. В Швеции процедура легализации отличается от порядка, предусмотренного иными странами. Служащие органов миграции основательно изучают каждую конкретную ситуацию, поэтому процесс, зачастую, существенно затягивается по времени.

    Если претендент имеет основание для нахождения в стране свыше 3-х месяцев, например, в связи с поступлением в университет или приемом на работу, ему нужно действовать по следующему алгоритму:

    1. Обратиться в Консульство Швеции с заявлением и комплектом документов.
    2. Оплатить в кассе консульский сбор.
    3. Пройти процедуру снятия биометрических данных;
    4. Дождаться ответа от Департамента миграции Швеции.
    5. В случае положительного решения получить пластиковую карту с одобренным ВНЖ.

    Необходимые документы

    Необходимые документы

    Планируя эмигрировать из родной страны в Швецию, иностранец должен собрать предусмотренный законом перечень документов и подать их вместе с заявлением в консульский отдел. Комплект должен включать:

    • Внутренний гражданский паспорт;
    • Загранпаспорт, действующий не менее года;
    • Доказательство наличия в Швеции жилья в виде договора покупки или аренды, справки о выделении места в общежитии или кампусе университета;
    • Медицинскую страховку, покрывающую страховые риски на сумму до 30 тысяч евро;
    • Справку из медучреждения об отсутствии социально опасных заболеваний;
    • Подтверждение финансовой состоятельности в виде выписки с банковского счета или спонсорского письма;
    • Фотоснимок 3,5 на 4,5 см.;
    • Документы, подтверждающие основание для переезда на длительный срок. Это могут быть приглашение от университета, свидетельство о браке, контракт с работодателем.

    Сроки получения ВНЖ

    Сроки получения ВНЖ

    Специалисты миграционной службы Швеции тщательно изучают каждую заявку перед принятием решения об одобрении ВНЖ. В зависимости от конкретного случая сроки выдачи удостоверения могут варьироваться от 2 до 9 месяцев и дольше.

    После изготовления карты заявитель оповещается о возможности получения документа и приглашается в консульство для сдачи биометрии.

    Стоимость

    Стоимость

    Стоимость переезда для иностранцев может различаться в зависимости от основания для эмиграции.

    Как россиянину стать гражданином Швеции

    Как россиянину стать гражданином Швеции

    На постоянное место жительства и вступление в гражданство Швеции могут рассчитывать следующие категории иностранцев:

    1. Граждане стран, входящих в Нордический совет, живущие в Швеции не менее 2-х лет подряд.
    2. Представители любых стран, постоянно проживающие на законном основании в Швеции на протяжении 5-ти лет.
    3. Беженцы, находящиеся в стране не менее 4-х лет.

    Кандидат на гражданство должен соответствовать определенным требованиям:

    • Быть совершеннолетним;
    • Не иметь проблем с законом Швеции и родной страны;
    • Жить в Швеции на основании актуального разрешения;
    • Обладать достаточными финансовыми средствами для самостоятельной адаптации в обществе и содержания семьи.
    • Владеть шведским языком.
    • Иметь положительное заключение от медучреждения в Швеции, подтверждающее отсутствие у претендента таких опасных для общества заболеваний, как СПИД, шизофрения, туберкулез, наркомания;
    • Уважать Конституцию королевства;
    • Знать законодательство, традиции и историю Швеции;
    • Быть готовым к интеграции в общество.

    Шведское законодательство устанавливает несколько вариантов вступления иностранцев в гражданство страны.

    1. Рождение или усыновление . Если ребенок родился в Швеции, и хотя бы один из его родителей является подданным королевства, он автоматически получает гражданский статус. Дети иностранцев, рожденные в Швеции, такой привилегии не имеют. Найденный на территории королевства ребенок без родителей, а также усыновленный шведскими подданными иностранный малыш до 12 лет, также получают гражданство. Принятые в семью дети старше 12 лет должны лично подать соответствующее ходатайство.
    2. Натурализация . Этот путь является наиболее длинным. Начинается он с получения национальной визы категории D, затем следует оформление ВНЖ. В статусе временного резидента иностранец должен прожить 5 лет, при этом, за последний год он не может отсутствовать в стране дольше 3-х месяцев. После этого он может претендовать на ПМЖ и впоследствии подавать прошение о вступлении в гражданство. Всего натурализация может занимать 10 и более лет.
    3. Брачный союз . Наиболее эффективный путь к гражданству. Для получения паспорта нужно состоять в браке 2 года, а на территории Швеции жить не менее 3-х лет. Законодательство Королевства не делает различий между однополыми и разнополыми браками. Однако союз не должен быть фиктивным, иначе его участники будут привлечены к уголовной ответственности.

  • Беженство . Миграция выходцев из неблагополучных мировых регионов приобретает для Швеции все большие объемы. Стать подданными королевства могут иностранцы, прожившие в Швеции в статусе беженцев не менее 4-х лет. Они освобождаются от прохождения тестов на владение шведским языком и знание истории и традиций страны. После вступления в гражданство они получают право ввезти в королевство свою семью.
  • Особые заслуги перед Швецией . Шведский монах может личным указом присвоить гражданство лицам, чей вклад в престиж страны сочтет достаточными для такого решения. Это могут быть ученые, спортсмены, деятели искусства.
  • Восстановление гражданства . Лица, утратившие по какой-либо причине шведское гражданство, могут его вернуть. Для этого достаточно предъявить документы, подтверждающие наличие шведского паспорта у репатрианта. Восстановление статуса не требует сдачи языковых экзаменов и не предусматривает непрерывного проживания в стране в течение установленного законом срока.
  • Отзывы переехавших в Швецию эмигрантов из России

    Отзывы

    Жизнь в Швеции глазами русских иммигрантов выглядит по-разному. Тем, кто раздумывает, переезжать ли на новое место жительство, следует внимательно изучить отзывы на многочисленных форумах.

    Алексей : «Решил открыть в Швеции бизнес. В России пытался несколько раз основать дело, но коррупция безжалостно задавила. Здесь же, хоть и приходится платить большие налоги, но зато я уверен, что все вопросы можно решить законным путем».

    Станислав : «В Швецию меня привезли родители, определили в университет, а после учебы помогли устроиться в банк. В принципе, меня все устраивает, кроме большого количества мигрантов из африканских и восточных стран. Они совершенно не стремятся ассимилироваться и способствуют развитию криминала и социальной напряженности».

    Оксана : «Категорически не советую мамочкам привозить сюда детей. Вокруг сплошная пропаганда, мигранты и ювенальная юстиция. Всерьез думаю о том, что если муж не уедет со мной из Швеции, я с ним разведусь».

    Юлия : «Переехали в Швецию с мужем. После того, как прошла эйфория, поймала себя на мысли, что жить здесь непросто. Раздражает медлительный образ жизни. Трудно дается язык. Смущают однополые парочки. Хорошо еще, что шведы плохо владеют точными науками, поэтому мой муж-программист сразу же получил хорошую работу с приличным заработком».

    Анна : «Я искренне люблю Швецию, но замуж за местного не пошла бы. Столько ужасных историй здесь о том, как мужья забирают у своих русских жен детей. И закон всегда на их стороне, даже если мамочка работает, имеет собственное жилье и ни в чем не нуждается. А в остальном, эта страна мне очень нравится. Спокойная, красивая и ухоженная. В ней чувствуешь себя уверенным в завтрашнем дне».

    Швеция относится к числу высоко развитых и экономически стабильных государств. Жить в ней мечтают многие россияне. Однако у каждой медали есть две стороны. И прежде, чем принять окончательное решение о переезде, следует внимательно изучить не только законы и традиции местного общества, но и опыт соотечественников, связавших с Королевством свою жизнь.

    Средняя продолжительность жизни в Швеции - 81 год для мужчин, и 84 года для женщин. Одно из первых впечатлений от шведских пенсионеров - удивление. Они такие активные! Ходят в музеи, на выставки, гуляют по городу и сидят в кафе. Доступная среда в Швеции развита, и потому пожилым легко передвигаться по городу. Не могу забыть, как на пароме выстроилась очередь из шведских бабушек и дедушек, которые с нетерпением ждали открытия казино. Тогда я подумала, что “хорошо иметь такую пенсию”. Однако давайте посмотрим, какая здесь пенсионная система, и правда ли, что все могу позволить себе путешествовать и жить без проблем.

    В 1913 году в Швеции появилась первая в мире система пенсионного страхования. В 1947 году была введена всеобщая народная пенсия, а годом позже - специальные добавочные льготы для стариков и старушек, которым не хватало пенсии для оплаты жилья. В 1960-1990-е в Швеции действовала система общей государственной дополнительной пенсии — рассчитывалась она из среднего заработка человека за 15 лет с самым высоким заработком в карьере. Это было сделано для выравнивания пенсии между разными слоями населения.


    Пенсионная пирамида: из каких частей состоит пенсия в Швеции

    Новая пенсионная система была принята Парламентом Швеции в 1998 году, и вступила в силу с января 2003 года. Тогда пенсию поделили на разные части, о которых в дальнейшем я расскажу.

    Шведская пенсия состоит из следующих частей: общая часть (или государственная), добровольная рабочая часть и часть собственных накоплений. Общая часть пенсии делится, в свою очередь, еще на несколько - они и являются основой любой пенсии.

    Общая пенсия


    Фото: Анастасия Ветошникова

    Кроме того, персонально-накопительную часть пенсии шведы могут вкладывать в различные фонды. Многие инвестируют, покупают акции и облигации. Менять фонды или отказываться от них можно хоть каждый месяц. При этом вложиться разрешается максимум в 5 различных фондов одновременно. Если ты не хочешь заморачиваться и выбирать, отчисления попадают в AP7Såfa, который относится к Пенсионном фонду Швеции.

    Пенсионный фонд советует следить за своими вложениями, и к моменту выхода на пенсию меньше рисковать - на его сайте в разделах из серии «что делать с накопительной частью» размещены конкретные рекомендации. Когда ты молод и впереди еще десятки лет отчислений, то выгоднее, хоть и рискованнее, вкладываться в акции. Чем старше шведы становятся, тем охотнее они меняют акции на облигации.

    Доли вложений шведов в акции и облигации в соответствии с возрастом


    Красный цвет - владение акциями, зеленый - облигациями. Источник: pensionsmyndigheten.se

    Вся информация о пенсии содержится в “оранжевых конвертах”, которые каждый год Пенсионный фонд присылает всем гражданам.

    У шведов есть возможность перевода части или всей своей персонально-накопительной пенсии своим партнерам. Можно выбирать срок, в течение которого нужно отчислять свою пенсию другому человеку. Но, переводить возможно только ту часть, которая была накоплена уже во время совместных отношений.


    Извещение о пенсионных накоплениях. Источник: pensionsmyndigheten.se

    Под официальными партнерами в Швеции понимаются не только супруги, но и сожители - sambo. Это когда люди живут вместе, прописаны по одному адресу. Sambo произошло от слова Sammanboende - совместное проживание. Разница между браком и совместным жительством есть, но, во многих случаях, проживая вместе, люди пользуются такими же преимуществами социальной сферы, как и те, что состоят в браке. По данным Пенсионного фонда за 2017 год, 11 тысяч шведов перевели своим вторым половинкам часть своей накопительной пенсии.

    Гарантированная часть пенсии

    Сейчас максимальный размер garantipension для не состоящих в отношениях - 8 254 шведских крон - это 763,50 евро, а для тех, у кого есть партнер - 7 363 шведских кроны, что соответствует 681,08 евро. Право на эту часть пенсии есть у всех, кто прописан и живет в Швеции не менее трех лет. Чтобы получать гарантированную пенсию в полном размере, надо прожить в стране не менее 40 лет, т.е. приехать до 16 лет, чтобы к 65 годам было право на ее получение. Если человек живет в Швеции меньше 40 лет, то его размер выплаты уменьшается на 1/40 каждый год. К примеру, если Николай прожил в Швеции 27 лет, то он сможет получать 27/40 от всей выплаты (5571 крону или 515,49 евро).

    Права на получение такой пенсии нет у шведов, чья условно-накопительная часть превышает 11 тысяч 906 шведских крон в месяц для одиноких и 10 тысяч 553 шведских крон, если есть вторая половинка. К 2020 году Пенсионный фонд планирует поднять гарантированную часть пенсии на 200 крон в месяц.


    "Рабочая" часть пенсии

    Большая часть любой пенсии – это, как раз, дополнительная рабочая. Она очень важна, и устраиваясь на работу, шведы выбирают такие компании, где есть коллективный трудовой договор. Чем раньше начать работать в фирме, которая отчисляет такую пенсию, тем больше будет ее размер в будущем.

    Рассчитывается обычно, как 4,5% от заработной платы. Если зарплата составляет 30 тысяч шведских крон, то на tjänstepension уйдет 1 тыс. 350 крон в месяц. Если же вы - частный предприниматель, то перечисление такой части пенсии - собственная задача и ответственность.

    Без наследников

    Правда, всегда можно оформить страховку для пенсии на случай смерти. Тогда родственники будут получать часть от персональной накопительной пенсии. Есть и вариант пенсии по потере кормильца - efterlevandepension. Это часть общей пенсии, выплачиваемая родственникам умершего. Она возмещает долю дохода погибшего. На нее имеют право дети до 18 лет; супруг или супруга, равно как и сожитель или сожительница, если есть, были или будут совместные дети; вдовы, если рождены после 1945 и погибший муж зарабатывал значительно больше. Каждый год пенсионный фонд Швеции получает данные из Налоговой службы и сообщает всем, у кого есть право на такую часть пенсии по потере кормильца.


    Фото: Анастасия Ветошникова

    Для пенсионеров, у которых низкая пенсия, есть специальное пособие для оплаты жилья - bostadstilläg. Если шведы получают меньше 15 тыс. шведских крон (1387, 50 евро) после вычета всех налогов, то они имеют право на эту выплату. Сейчас она составляет 5 тыс. 560 шведских крон (514,30 евро), а к 2020 году вырастет до 6 тысяч 540 шведских крон (604,95 евро).

    Пенсионный возраст

    Прогноз по численности населения старше 65 лет (в процентном соотношении) в мире в 2100 году


    Возраст повышают с увеличением доли пенсионеров к общей численности населения. Чем дольше продолжительность жизни, тем больше пенсионеров откладывают выход на пенсию и работают. Ожидается, что к 2026 году средний возраст, когда шведы будут выходить на пенсию - 67 лет. Все, кто родился после 1963 года, смогут получать пенсию только с 64 лет.

    В Швеции все работники защищены и имеют право беспрепятственно трудиться до 67 лет. Это значит, что начальство не может увольнять сотрудников, ссылаясь на их возраст. С 2020 года этот показатель поднимут до 68 лет.

    Где и как живут шведские пенсионеры

    Самое важное, что привлекает шведских пенсионеров в Испании, Франции, и на Мальте - там они могут позволить себе значительно больше, нежели в Швеции. Налоги и цены ниже, погода солнечнее - выигрышный вариант. Покупают недвижимость до выхода на пенсию, а потом уезжают. Стоит только погуглить тему “пенсионеры за границей”, выплывет много сайтов, рассчитанных на привлечение шведских бабушек.


    Фото: Анастасия Ветошникова

    Но все ли пенсионеры в Швеции такие состоятельные? По данным статистического бюро, местные бабушки и дедушки - самые бедные в Скандинавии. По данным за 2015 год, 225 тысяч из 2,2 млн шведских пенсионеров (общая численность населения Швеции - 10 млн. человек) жили за чертой бедности, в 2018 году эта цифра выросла до 328 тысяч. Для Евросоюза граница бедности - это 11 тысяч 830 шведских крон (1094,28 евро). Каждый шестой пенсионер в Швеции живет на границе бедности, т.е. получает меньше этой суммы.

    Средняя пенсия в Швеции - 17 200 шведских крон (1590,38 евро), очень близка к той сумме, что считается прожиточными минимумом в ЕС. Средняя зарплата в Швеции составляет 34 600 крон. Получается, что пенсия - это 50% от средней зарплаты. По этому показателю в Швеции доля пенсии к зарплате меньше средней по ЕС, где этот показатель - 70%.

    С каждым годом в СМИ появляется все больше сообщений и том, что шведские пенсионеры беднеют, что систему надо изменить, что пожилым все больше не хватает на еду, походы в кафе и рестораны, поездки ко внукам и подарки для семьи.

    Собственные накопления

    Шведы любят планировать. Для них очень важно знать, как и что будет в будущем и если есть возможность, они, конечно, будут откладывать на пенсию. Это - время отдыха от работы, время для себя.


    Фото: Анастасия Ветошникова

    Как итог: шведская пенсионная система очень отличается от российской. Выплата складывается из разных частей, есть возможность инвестировать часть пенсии в разные фонды. Государство поддерживает тех, у кого низкий уровень дохода, помогает платить за жилье, если необходимо. Однако нельзя не заметить и то, что доля пенсии относительно заработной платы - всего 50%, и государственная гарантированная часть не такая высокая. Ее одной точно не хватит, чтобы позволить себе большее, чем выплаты по счетам. Поэтому все шведы активно откладывают часть своих доходов на пенсию, чтобы в один прекрасный день сидеть на балкончике с видом на море, забыв о работе.

    • Виза в Россию
    • Гражданство
    • Загранпаспорт
    • ЗАГС
    • Истребование документов
    • Консульский учет
    • Нотариат
    • Свидетельство на въезд (возвращение) в Российскую Федерацию
    • Пенсия
    • Легализация личных документов
    • Согласие на выезд несовершеннолетнего гражданина Российской Федерации из Российской Федерации
    • Заявление о несогласии на выезд из Российской Федерации несовершеннолетнего гражданина Российской Федерации
    • Свидетельствование подлинности подписи гражданина Российской Федерации на заявлении об отсутствии препятствий к заключению брака
    • Справка о наличии (отсутствии) судимости
    • Разрешение на временное проживание
    • Госпрограмма переселения соотечественников

    Прием заявок осуществляется ежедневно (за исключением выходных и праздничных дней), с 9.00 до 10.00 (в порядке электронной очереди в зале приема, предварительная запись не требуется).

    Обращаем внимание лиц, проживающих за пределами территории Российской Федерации и получающих российские пенсии, что постановлением Правительства Российской Федерации от 17.12.2014 № 1386 «Об утверждении Положения о порядке выплаты страховой пенсии лицам, выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации» (далее – Положение), вступившим в силу 01.01.2015, установлен порядок оформления ряда документов, представляемых в целях выплаты пенсии гражданам, выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы Российской Федерации.

    Согласно Положению дипломатическими представительствами или консульскими учреждениями Российской Федерации при личном обращении гражданина могут быть оформлены (бесплатно) следующие документы:

    • справка о выполнении (невыполнении) оплачиваемой работы за пределами Российской Федерации по форме согласно приложению № 3 к Положению, которая выдается дипломатическим представительством, консульским учреждением Российской Федерации или компетентным органом (должностным лицом) иностранного государства. Данная справка необходима только в установленных законодательством Российской Федерации случаях, если выплата пенсии зависит от факта выполнения оплачиваемой работы.

    Для ее оформления необходимо представить:

    Выплата пенсии лицам, проживающим за пределами территории Российской Федерации, производится при условии представления в Пенсионный фонд Российской Федерации (в случае перевода назначенной пенсии за пределы России) или в его территориальный орган (в случае получения пенсии на территории России) документа, подтверждающего факт нахождения гражданина в живых, либо личной явки гражданина в соответствующий орган, выплачивающий ему пенсию, или дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации за рубежом с целью продолжения выплаты пенсии в соответствующий период. В случае личной явки гражданина в ПФР (его территориальный орган, осуществляющий пенсионное обеспечение гражданина на территории Российской Федерации) или дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации за рубежом бесплатно составляется акт о личной явке гражданина по форме согласно приложению № 4 к Положению.

    Для его оформления необходимо представить действительный российский внутренний или заграничный паспорт.

    Существенным моментом является то, что дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации не выдают вышеуказанные документы (акты о личной явке гражданина и справки по формам согласно приложениям №№ 2, 3, 4 к Положению) на руки заявителям, а самостоятельно с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия направляют содержащиеся в них сведения непосредственно в Пенсионный фонд России. На руки заявителю выдается лишь расписка-уведомление о составлении акта о личной явке.

    Обращаем внимание, что с 27 апреля 2020 года при оформлении справки о выполнении (невыполнении) оплачиваемой работы за пределами Российской Федерации и акта о личной явке гражданина в обязательном порядке необходимо указывать страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС). Сведения о СНИЛС указываются со слов заявителя.

    Обращаем внимание, что одновременно за заявителями сохраняется право вместо акта о личной явке по-прежнему оформлять свидетельство, подтверждающее факт нахождения гражданина в живых, однако настоятельно рекомендуем уточнять по месту его представления (т.е. в территориальном органе ПФР), будет ли оно принято к рассмотрению.

    Свидетельство, подтверждающее факт нахождения гражданина в живых, выдается на основании действительного заграничного паспорта, а также выписки из учетов населения Швеции («personbevis»). При этом данные Вашего загранпаспорта должны полностью соответствовать текущим сведениям, указанным в выписке из реестров учета населения («personbevis»). В случае необходимости просьба привести загранпаспорт в соответствие с Вашими действительными персональными данными. Сбор за оформление в соответствии с действующим Тарифом. В отличие от акта о личной явке свидетельство, подтверждающее факт нахождения гражданина в живых, выдается на руки заявителям.

    Вместо пенсионного удостоверения – справка

    С 1 января 2015 г. вступили в силу утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 ноября 2014 г. № 884н «Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления перевода одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии», «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

    В соответствии с новым порядком выдача пенсионного удостоверения не предусмотрена. При необходимости по желанию гражданина для подтверждения факта установления ему пенсии может выдаваться соответствующая справка.

    В целях получения данной справки гражданину, проживающему за границей, и являющемуся получателем пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации необходимо обращаться (лично или через представителя) в орган, выплачивающий ему пенсию на территории Российской Федерации (территориальный орган ПФР), а в случае, если пенсия переводится на личный счет, открытый в кредитном учреждении на территории иностранного государства, - непосредственно в ПФР (Департамент по вопросам пенсионного обеспечения лиц, проживающих за границей; контактные данные: г. Москва, ул. Академика Анохина, дом 20 корп. А; для отправки почтовой корреспонденции: 119991, г. Москва, ГСП-1, ул. Шаболовка, 4; официальный сайт ПФР).

    О портале для оформления пенсионных документов

    Консульским департаментом МИД России введен в эксплуатацию интернет-сайт для подачи российскими пенсионерами, проживающими за рубежом, заявок в российские загранучреждения на выдачу пенсионных справок и составление акта о личной явке по формам, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2014 г. № 1386.
    Предварительная передача заявителями персональных данных, требуемых для оформления упомянутых документов, позволит существенно сократить время их приема при последующей личной явке в консульское учреждение либо в ходе выездного обслуживания.
    Перейти на портал можно по ссылке.
    Обращаем внимание на то, что за лицами, которые не воспользовались возможностью предварительной передачи в загранучреждение своих персональных данных (через портал), сохраняется безусловное право обратиться за пенсионными документами в прежнем порядке, то есть при личной явке в загранучреждение.

    Для получения более подробной информации относительно пенсионного обеспечения рекомендуем воспользоваться официальным сайтом Пенсионного фонда России

    Читайте также: