Как оформить пенсию в харькове

Опубликовано: 09.05.2024

Большинство политиков ежегодно поднимают вопрос выплаты пенсий в Украине и ее размера. Уже в 2022-2023 году Кабмином планируется введение накопительной пенсии, а пока пенсионеров массово проверяют. Правила получения меняются очень часто. На сегодня в Украине действуют несколько видов пенсий. Самая распространенная - пенсия по возрасту, которую назначают при достижении человеком 60-летнего возраста, однако есть исключения, когда законом допускается выйти на пенсию раньше, сообщает Портл государственных услуг.

Пенсия по возрасту в Украине

Единым возрастом для выхода на пенсию как для женщин, так и для мужчин установлено 60 лет.

Выйти на пенсию досрочно имеют право:

для женщин 1961 года и старше увеличение пенсионного возраста происходит постепенно, с 55 до 59.5 лет
лица с особым состоянием здоровья (больные гипофизарным нанизмом (лилипуты), диспропорциональные карлики):
мужчины - по достижении 45 лет при наличии не менее 20 лет страхового стажа,
женщины - по достижении 40 лет при наличии не менее 15 лет страхового стажа;
инвалиды по зрению I группы - слепые и инвалиды с детства I группы:
мужчины - по достижении 50 лет при наличии не менее 15 лет страхового стажа,
женщины - по достижении 40 лет при наличии не менее 10 лет страхового стажа;
женщины, родившие пять и более детей и воспитали их до шестилетнего возраста и матери инвалидов с детства, воспитавшие их до шестилетнего возраста:
матери - по достижении 50 лет при наличии не менее 15 лет страхового стажа,
родители - по достижении 55 лет и при наличии не менее 20 лет страхового стажа;
лица, которые были участниками ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС или являются потерпевшими от Чернобыльской катастрофы в соответствии с Законом Украины "О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы".

Отметим, что досрочно назначенные пенсии по возрасту не выплачивается в случае, если человек продолжает работать. В таком случае пенсию начнут выплачивать при достижении 60 лет.

За каждый полный год страхового стажа свыше 35 лет мужчинам и 30 лет женщинам пенсия увеличивается на 1% от их пенсии (но не более чем на 1% минимального размера пенсии по возрасту).

Если мужчина или женщина хотят продолжать работать после достижения пенсионного возраста, а пенсию получать с более позднего возраста, пенсия по возрасту назначается:

с учетом страхового стажа на день обращения за назначением пенсии;
с повышением размера пенсии по возрасту на такой процент:

на 0,5% за каждый полный месяц страхового стажа после достижения пенсионного возраста в случае отсрочки выхода на пенсию на срок до 60 месяцев;
на 0,75% за каждый полный месяц страхового стажа после достижения пенсионного возраста в случае отсрочки выхода на пенсию на срок более 60 месяцев.

Как оформить пенсию

Если вы не работаете, необходимо обратиться в орган, назначающий пенсию, по месту жительства (регистрации). Кстати, не обязательно обращаться лично. Вы имеете право оформить пенсию через своего представителя, предоставив ему нотариальную доверенность.

Если вы еще работаете

За граждан, еще работают, заявление о назначении пенсии в управление ПФУ подает уполномоченное должностное лицо организации, где этот гражданин работает (обычно бухгалтерия и отдел кадров). Разумеется, по желанию, работник может подать заявление и лично по месту жительства.

Уполномоченное должностное лицо обязано:

Обязанность подготовки документов по назначению пенсии ложится на организацию, в которой работает будущий пенсионер. Если же пенсионер не работает, то такая обязанность ложится непосредственно на местное отделение Пенсионного фонда Украины.

Вместе с тем, обязанность предприятия, на котором работает будущий пенсионер, собирать предоставлены документы - прямо не определен. Поэтому обязанность собирать все необходимые бумаги ложится на вас.

Какие документы нужны для оформления пенсии

Для оформления пенсии по возрасту необходимо собрать следующие документы:

Справка налоговой администрации о присвоении идентификационного номера (ИНН);

Трудовая книжка или документы о стаже, причем за период работы с 01.01.2004 г. Отдел персонифицированного учета органа, который назначает пенсию, выдает справку из базы данных;

Справка о заработной плате за период страхового стажа до 01.07.2000 г. для исчисления пенсии может учитываться заработная плата за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 1 июля 2000 года независимо от перерывов:

если пенсионер изъявил такое желание и справка о заработной плате подтверждена первичными документами в период до 1 января 2016 года;

если страховой стаж после 1 июля 2000 года составил менее 60 месяцев.

Законодательство также позволяет рассчитывать пенсию без учета 60 календарных месяцев до 01.07.2000 года, если такой вариант будет более выгодным для пенсионера.

Индивидуальные сведения о застрахованном лице за период страхового стажа с 01.07.2000 г., которые выдаются отделом персонифицированного учета по форме. Документы о предоставлении особого статуса лице, например, "чернобыльское" удостоверение;

Документы о месте проживания (регистрации) лица;

Цветная фотография 4х6 (2 шт.) - необходима для оформления пенсионного удостоверения;

Заявление на выплату пенсии через банковские учреждения или почтовое отделение. Заявитель предоставляет справку об открытии счета в банке или отмечает, что желает получать пенсию на почте;

Заявление о назначении пенсии. Бланк предоставляется работниками Пенсионного фонда Украины и заполняется заявителем по паспорту непосредственно в момент подачи документов.

Документы для назначения пенсии могут подаваться как в оригиналах, так и в нотариально заверенных копиях (или заверенные администрацией предприятия, подающего документы заявителя на назначение пенсии, или органом, который назначает пенсию).

Документы о стаже, возрасте и заработной плате подаются только в оригиналах.

Если подтверждением страхового стажа является трудовая книжка, подается ее копия, заверенная администрацией предприятия по месту последней работы, или органом, который назначает пенсию.

Как сообщали Україньскі Новини, минимальная пенсия для тех, кому она будет оформляться в 2020 году, может вырасти со следующего года до 1638 грн, с 1 июля до 1712 грн, с 1 декабря – 1769 грн.

Тем временем размер средней пенсии повысился на 14 гривен – до 3019 гривен в месяц. За период с июля по сентябрь денежное обеспечение по возрасту увеличилось на 7 гривен – до 3016 гривен в месяц.

А до конца года должен заработать сервис назначения пенсий и получения справок с помощью мобильного.

Уже в 2021 году пенсионный возраст повысится до 60 лет, а официально отработанных лет должно быть не менее 28. И тенденция отложенной пенсии продолжится. Поэтому тем, кто в ближайшем будущем выходит на пенсию, нужно заранее побеспокоиться о подготовке документов и проверить правильность их оформления.

Чтобы размер пенсии соответствовал тому, который человек реально заслужил, выплаты начались со дня, следующего за днем достижения пенсионного возраста, а инспектор Пенсионного фонда не гонял будущего пенсионера за недостающими справками, получатель пенсии должен заблаговременно не только подготовить все необходимые документы, но и проверить правильность их оформления.

О том, что следует сделать, чтобы в день подачи документов на пенсию иметь на руках их полный пакет, а также об альтернативном способе подачи документов в Пенсионный фонд, рассказала Виктория Климова, юрист-практик, пенсионный адвокат.

Шаг 1. Соберите документы за месяц

Право получать пенсию у человека возникает на следующий день после достижения им пенсионного возраста. Но чтобы в Пенсионном фонде успели проверить и оформить все необходимые документы, позаботиться об их подаче нужно за месяц до "пенсионного" дня рождения. Причем если вы обратитесь в Пенсионной фонд хотя бы на день раньше положенного срока, вас попросят прийти "попозже".

На рассмотрение документов у ПФ есть десять рабочих дней. Поэтому не позже чем на десятый день после подачи документов будущему пенсионеру должен из фонда прийти ответ с решением о назначении пенсии. Если предоставленных документов будет недостаточно, отказ должен быть аргументирован, с письменным указанием причины отказа и списком недостающих документов.

Чтобы донести недостающие документы и не упустить начало выплат, у будущего пенсионера с момента получения отказа будет три месяца (согласно п. 1 ч. 1 ст. 45 ЗУ "Об общеобязательном пенсионном страховании"). Если в течение их он успеет предоставить нужные документы, пенсия будет насчитываться как и положено — со следующего дня после "пенсионного" дня рождения. Если нет, то выплаты начнут насчитываться с момента предъявления полного пакета документов.

Шаг 2. Проверьте фото в паспорте

Каждый знает, что в бумажный паспорт нужно вклеивать новые фотографии в 25 и 45 лет. Но часто оказывается, что фотография, которую нужно было вклеить в 45 лет, при проверке паспорта в Пенсионном фонде отсутствует. В этом случае в приеме документов на оформление пенсии будет отказано, пока предъявитель не предоставит действующий документ. Для этого ему нужно будет сначала вклеить недостающее фото. И несмотря на то, что по закону вклейка нового фото должна занимать не более пяти дней, часто эта процедура затягивается до 30-дневного срока.

Шаг 3. Откройте банковский счет

Подавать документы на оформление пенсии следует с заявлением на выплату пенсии через банк или почтовое отделение. Сегодня подавляющее большинство пенсионеров оформляют пенсию на банковскую карточку. Поэтому перед тем как посетить ПФ, следует в выбранном банке оформить карту для соцвыплат и предоставить в Пенсионный фонд справку об открытии счета. Сегодня в Украине существует 44 финансовых учреждения с правом выдавать пенсию.

Шаг 4. Не забудьте сфотографироваться

При оформлении пенсии вам на выбор предложат оформить бумажное или электронное пенсионное удостоверение. Для получения бумажных "корочек" необходимо предоставить вместе с набором документов две цветных фотографии размером 4 х 6 см. Для получения электронного удостоверения — фото размером 3 х 2,5 см. Правда, учтите: электронное удостоверение, как и банковская карта, имеет свой срок годности, который равен трем годам, по истечении которых его придется менять.

Шаг 5. Возьмите копию трудовой

Накануне похода в Пенсионный фонд возьмите в отделе кадров по месту работы копию своей трудовой. Но учтите: согласно закону, такую копию вам выдадут только после вашего письменного заявления с указанием причины, для чего вам понадобился такой документ. Кроме того, на подготовку и заверение копии у отдела кадров по закону есть три рабочих дня. Поэтому учитывайте эти сроки при планировании визита в Пенсионный фонд.

Проверьте, чтобы в выданной копии трудовой книжки были заверены все листы. На каждом из них должна стоять подпись сотрудника отдела кадров с расшифровкой и его должность, штамп или подпись "Копия верна" и печать отдела кадров. Оттиск печати не должен перекрывать информацию из копии трудовой книжки.

Помните: требование Пенсионного фонда предъявить для назначения пенсии оригинал трудовой книжки является незаконным.

Шаг 6. Сопоставьте номера и фамилии

Часто задерживают оформление пенсии или мешают назначить выплаты в полном размере ошибки, помарки и подчистки в трудовой книжке. В результате в ПФ отправляют будущего пенсионера брать дополнительные справки с предыдущих мест работы, искать архивы и предприятия, которых уже давным-давно не существует.

Чтобы не тратить драгоценное время, когда вы по праву уже можете получать пенсионные выплаты, получив копию трудовой книжки, проверьте ее на наличие плохо читаемых записей.

Все записи в трудовой книжке должны быть поочередно пронумерованы, иметь дату и основание для назначения или увольнения (номер приказа).

Еще одной частой причиной для отсрочки назначения пенсии бывает несоответствие фамилии в паспорте и трудовой. Дело в том, что, выходя замуж или разводясь, у женщин меняется фамилия, и часто в отделе кадров забывают ее изменить в трудовой или делают это неверно.

При изменении фамилии в трудовой книжке старая фамилия должна быть аккуратно перечеркнута одной линией и возле написана новая. При этом на обратной стороне титульной страницы должна стоять пометка с основанием для изменения фамилии и заверена печатью предприятия, на котором в тот момент работал человек. Если этого нет, то следует заблаговременно обратиться в ЗАГС и получить выписку о смене фамилии.

Шаг 7. Сверьте предприятия

Еще одной частой ошибкой, которую допускают в отделе кадров и которая в будущем не позволит учитывать страховой стаж при начислении пенсии, считается несоответствие мест приема на работу и увольнения. Это происходит в том случае, если за время работы человека в компании проводилась ее реорганизация. В этом случае в графе приема человека на работу будет стоять название одной компании, а при увольнении окажется печать с названием другой организации.

В этой ситуации, чтобы в Пенсионном фонде учли годы работы в такой компании, следует заранее взять в архиве справку о реорганизации предприятия.

Шаг 8. Исключите сокращения

Отказать в учете страхового стажа при оформлении пенсии могут и по причине сокращений, которые часто используют в разделе "Сведения о работе". Наверняка вас отправят за справкой из архива для подтверждения стажа, если в названии предприятия будут стоять такие сокращения, как ТОВ. Правильное название предприятия в этом случае должно начинаться как "Товариство з обмеженою відповідальністю". То есть в третьей графе трудовой книжки сначала должно стоять полное название предприятия, полностью отвечающее тому, которое указано в его учредительных документах, без всяких сокращений.

Шаг 9. Обратите внимание на чернила

Причиной того, что какое-то из мест работы придется подтверждать дополнительными справками или выписками из архива, может стать и неправильный цвет чернил. Дело в том, что раньше нередко записи в трудовой книжке делались чернилами красного или зеленого цвета. Но со временем такие чернила выцветают, поэтому будущим пенсионерам часто приходится предъявлять дополнительные документы, подтверждающие такой "цветной" период его работы.

Правильные записи должны быть сделаны чернилами черного, синего или фиолетового цветов. Поэтому если в вашей трудовой есть записи "не того цвета", по возможности заранее сделайте запросы в архив такого предприятия.

Шаг 10. Не забывайте об онлайне

Сегодня есть возможность оформить пенсию через интернет. Для этого нужно зарегистрироваться на сайте Пенсионного фонда и загрузить в свой личный кабинет необходимые документы. Правда, для этого понадобится электронная цифровая подпись (ЭЦП). Поэтому если вы хотите подать все документы онлайн, заранее оформите себе ключ ЭЦП. Сделать это можно как в сертифицированном центре выдачи электронных ключей или в налоговой, так и удаленно через онлайн-банкинг Ощадбанка, ПриватБанка или УкрСиббанка.

После того как ваша электронная подпись будет создана, в личный кабинет ПФ следует загрузить необходимые сканы документов (сканировать можно при помощи специального приложения в мобильном), сделать скан своей подписи, выполненной черной ручкой, и заполнить анкету. Если вы заполнили все поля правильно, программа огласит, что "операция завершена". После чего в течение десяти дней можно ожидать ответной связи от представителей Пенсионного фонда для назначения личной встречи, во время которой вам нужно будет предъявить все загруженные ранее документы. Ну а выплаты первой пенсии можно будет ожидать в течение ближайшего месяца после даты подачи всех документов.

Верификация пенсий в Украине: о чем важно знать пенсионерам

Подпишитесь на ежедневную еmail-рассылку от создателей газеты номер 1 в Украине. Каждый вечер в вашей почте самое важное, эксклюзивное и полезное. Подписаться.

Кто имеет право оформить пенсию уже до конца этого года, на какую ежемесячную сумму можно рассчитывать и как это сделать проще всего. Все простые ответы и примеры оформления онлайн мы собрали в одном тексте.

КТО ИМЕЕТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ

Согласно ст. 26 Закона Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”, право на назначение пенсии по возрасту имеют люди по достижении возраста 60 лет при наличии страхового стажа не менее 27 лет .

! Страховой стаж – это то время, когда вы официально работали и за вас платили налоги.

Отметим, сейчас размер необходимого страхового стажа из года в год увеличивают на 1 год. Так, в 2021-м будущий 60-летний пенсионер по возрасту должен будет иметь не менее 28 лет страхового стажа. А с 1 января 2028-го – не менее 35 лет.

В этом году женщины могут получить пенсию и на полгода раньше, в возрасте 59,5 лет (если у них есть 27 лет стажа), – то есть женщины, родившиеся с 1 октября 1960 по 31 марта 1961 года. Начиная со следующего года эта “возрастная скидка” действовать уже не будет.

Если человек мало работал официально, или работал не всегда, он/она сможет оформить пенсию после 63 лет. Тогда условия изменятся: в трудовой должно быть не менее 17 лет на одной или разных должностях.

Отметим, люди в такой ситуации, кому сейчас 62, смогут выйти на пенсию в следующем году, но должны иметь уже минимум 18 лет стажа. А те, кому сейчас 55, а исполнится 63 года в 2028 году, в тот год должны будут иметь стаж не менее 25 лет.

Добавим, некоторые категории граждан имеют право выйти на пенсию с 55 лет, например участники боевых действий в Афганистане.

МИНИМАЛЬНАЯ И МАКСИМАЛЬНАЯ ПЕНСИИ

Минимальная пенсия равна прожиточному минимуму , который сейчас составляет 1 712 грн. (Отметим, в первом полугодии 2020 минимальная пенсия не дотягивала и до 1 700 грн (она составляла 1 638 грн).

Ясли у мужчины есть 35 лет стажа (а у женщины 30), минимальная пенсия для них, согласно постановлению Кабинета министров № 251 – 2 100 грн.

Максимальный размер пенсии по возрасту – в десять раз больше минимальной, то есть 17 120 грн (поскольку, согласно ст. 27 Закона “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”, максимальный размер пенсии по возрасту не может превышать 10-ти прожиточных минимумов).

Но бывают случаи, когда люди все же получают больше максимально установленной. Например, после того, как в судебном порядке снимают это ограничение.

Какие документы нужны, чтобы оформить пенсию

Чтобы официально стать пенсионером, нужно подготовить следующие документы:

– трудовая книжка (причем если в ней есть некорректные записи, нужны справки, которые подтвердят стаж);

– справка о заработной плате (важный нюанс: ее оригинал человек предоставляет в том случае, когда хочет, чтобы для начисления пенсии взяли период работы, когда у него была высокая зарплата – если это было до 2004 года; если же будущий пенсионер не предоставляет такую справку, пенсию ему назначат по тем отчислениям, сведения о которых есть в электронной базе ПФУ после 2004 года);

– свидетельство о рождении детей (если обращается женщина или мужчина, находившиеся в декретном отпуске) – декретный отпуск засчитывается при назначении пенсии;

– документы, подтверждающие обучение в высшем учебном заведении или прохождение военной службы, – эти периоды тоже засчитываются при назначении пенсии;

– если человек имеет статус внутренне перемещенного лица, то также должен предоставить справку ВПО.

КАК ОФОРМИТЬ ПЕНСИЮ ОНЛАЙН

Все общение с клиентами Пенсионный фонд пытается перевести в электронный вид. Людям предлагают обратиться за назначением пенсии онлайн с помощью сервисов вэб-портала, чтобы человек не шел в отделение и не стоял в очереди.

На портале будущий пенсионер может предоставить всю необходимую для назначения пенсии информацию, и выбрать время выхода на пенсию (то есть отсрочить выход на пенсию). Для этого нужно иметь квалифицированный электронной подписи (КЭП), которым заверяют заявление и копии документов.

Последовательность действий такова:

– авторизоваться в личном кабинете на вэб-портале с помощью электронной цифровой подписи;

– в разделе личного кабинета “Заявление на назначение пенсии” загрузить весь пакет отсканированных документов;

Прийти в управление Пенсионного фонда Украины нужно будет лишь раз – для получения пенсионного удостоверения.

Пошаговая инструкция – в видеоролике ПФУ:

Напомним, журналисты Свободного радио подготовили подробную видео инструкцию как на портале пенсионного фонда Украины просмотреть свой страховой стаж за каждый месяц отдельно, проверить платит ли за вас налоги ваш работодатель, сколько вам осталось до пенсии и каков будет размер выплаты.

Оформление пенсии переселенцам (ВПО)

Если человек работал на ныне оккупированных территориях Украины после 2000, то все эти данные есть в персонифицированном учете. А если раньше, то человек должен искать архивы и проверить перерегистрировалось ли предприятие на подконтрольную правительству территорию. Так удается восстановить данные.

Если невозможно подтвердить этот стаж, то некоторые люди доказывают его в судебном порядке, или он утрачивается.

Перерасчет пенсий

Время от времени Пенсионный фонд увеличивает размер пенсий тем или иным категориям пенсионеров.

Так, с 1 сентября в Украине выросла минимальная зарплата. Поэтому ПФУ увеличил размер минимальной пенсии для неработающих мужчин и женщин старше 65 лет и которые ранее официально отработали 35 и 30 лет соответственно.

Минимальная пенсия для них увеличилась на 110 грн 80 коп и сейчас равна 2 000 грн.

С 1 декабря Пенсионный фонд проведет перерасчет минимальных пенсий для всех, из-за изменения прожиточного минимума. Теперь они будут составлять уже не 1 712 грн, а 1 769грн.
Также ежегодно Пенсионный фонд перечисляет пенсии пенсионерам, которые продолжают работать. Для этого им не нужно приходить в ПФУ, все делают автоматически.
Автоматически перечисляют пенсии и тем пенсионерам, которым исполнилось 80 лет, но чья пенсия меньше 9 205 грн. Им выплачивают ежемесячную компенсацию до 500 грн (причем после такой доплаты пенсия не может быть более 9 205 грн).

Также установлено, что пенсионеры по возрасту старше 80 лет, у которых страховой стаж не менее 25 (у мужчин) и 20 лет (у женщин), минимальная пенсия не может быть меньше 2 600 грн.

Если стажа не хватает?

Если же у человека не хватает нескольких месяцев или лет до определенного количества лет страхового стажа (после 2004 года), будущие пенсионеры могут их “докупить”. Причем не только за прошлые периоды, но и за будущие.

Это делают те будущие пенсионеры, которые не работали определенный период, или работали за границей, или работали без официального трудоустройства, либо не работают сейчас и официальных отчислений в пенсионный фонд не имеют. Также это касается людей, работавших с официальным оформлением, но получавших зарплату меньше минимальной (и им зачислен календарный стаж не 30 дней, а, например, 5 дней в месяц).

Чтобы доплатить этот единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (ЕСВ), необходимо заключить договор добровольного страхования в Государственной налоговой службе.

Итак, если человек хочет “приобрести” стаж за минувший период , он заключают договор на одноразовую оплату ЕСВ. При этом сумма ЕСВ за каждый месяц такого периода не может быть меньше 2 200 грн (то есть это двойная сумма от 22% минимальной зарплаты, по состоянию на октябрь 2020). Граждане самостоятельно для себя определяют сколько месяцев стажа хотят «купить» таким образом.

Если же будущий пенсионер хочет приобрести страховой стаж на будущие периоды , то заключает договор на срок не менее 1 года и ежемесячно платит ЕСВ. При этом размеры платежей оговариваются в договоре – их определяет сам человек, но не менее 1 100 грн/месяц (то есть 22% от минимальной зарплаты).

Добавим, сколько именно ЕСВ человек должен доплатить, чтобы приобрести необходимый страховой стаж, рассчитывает Пенсионный фонд. А чтобы собственно заключить договор о добровольном участии в системе общеобязательного социального страхования, следует обратиться в Государственную фискальной службы по месту регистрации.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Если Вы прочитали данный материал до конца, надеемся, он был полезен для Вас

Мы очень ценим то, что Вы с нами!

Приглашаем Вас стать патроном Свободного радио и поддержать нашу редакцию.

Качественная независимая журналистика требует много усилий и ресурсов, и именно Вы можете помочь нам делать это честно и каждый день!

Как харьковчанам оформить пенсию. Фото: apostrophe.ua

Пенсии
Пенсионеры
пенсионный фонд

За назначением пенсии гражданин вправе обратиться в любое время после возникновения права на пенсию. Однако сделать это можно не ранее 1 месяца до дня достижения пенсионного возраста, пишет "Юридический портал Украины".

Этот вопрос урегулирован ч. 2 ст. 44 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" и абз. 1 п. 4 Порядка оформления документов, утвержденного Постановлением пенсионного фонда Украины № 22-1 от 25.11.2005 г. Причем под пенсионным возрастом надо понимать как общий, так и льготный пенсионный возраст.

Куда обращаться

Если человек не работает, то обращаться за оформлением пенсии необходимо непосредственно в орган Пенсионного фонда по месту своего жительства или регистрации (абз. 1 п. 1 Порядка оформления).

Если человек работает, то он может подать документы на пенсию в территориальный орган ПФ как самостоятельно, так и через уполномоченное должностное лицо предприятия, учреждения, организации, где он трудится. Как правило, этим занимается ответственный работник отдела кадров данного предприятия.

При этом в случае обращения на предприятие сотрудник-пенсионер должен подать только заявление о назначении пенсии, а все другие необходимые документы должностное лицо учреждения оформляет самостоятельно и направляет их в ПФ не позднее 10 дней с момента получения от работника указанного заявления. Также важно знать, что сотрудника не позднее месяца до дня достижения им пенсионного возраста должностное лицо предприятия обязано письменно уведомить о возникновении права на пенсию, в том числе льготную (п. 34 Порядка оформления).

Таким образом, при ненадлежащем информировании работника-пенсионера со стороны должностных лиц организации о наступлении у него права на пенсию, приведших к несвоевременной подаче документов, сотрудник (пенсионер) вправе требовать от предприятия возмещения сумм, которые ему не уплатил ПФ вследствие позднего обращения за ее назначением.

Какой срок оформления пенсии?

По общему правилу пенсия назначается со дня обращения лица за ее оформлением. Исключения составляют те случаи, когда пенсия назначается с более раннего срока:

пенсия по возрасту назначается со дня, следующего за днем достижения пенсионного возраста, если обращение состоялось не позднее трех месяцев со дня достижения возраста;
пенсия по инвалидности назначается со дня установления инвалидности, если обращение производилось не позднее трех месяцев со дня установления инвалидности;
пенсия в связи с потерей кормильца назначается со дня, следующего за днем смерти кормильца, если обращение поступило в течение 12 месяцев со дня его смерти.

В случае подачи документов по почте днем обращения за назначением пенсии считается дата, указанная на почтовом штемпеле. В случае обращения лица за назначением пенсии в более поздние сроки, чем указано выше, выплаты за прошедший период ему возмещаются лишь при наличии доказательств несвоевременного уведомления органами ПФ о наступлении права на пенсию. Если ПФ не сообщил (несвоевременно сообщил) о получении права на пенсию, она должна быть назначена лицу со дня возникновения права на эту пенсию независимо от даты фактического обращения.

Контакты Пенсионного фонда в Харькове

Главное управление Пенсионного фонда Украины в Харьковской области

Отдел обслуживания граждан. 61022, г. Харьков, пл. Свободы, Госпром, 3 под., 1 эт., к. 58. Тел: (057) 715-75-75, (057) 758-13-53. Приемные дни: понедельник – четверг, 09.00-17.30; пятница, 09.00-16.30.

Отдел обслуживания военнослужащих и некоторых других категорий граждан. 61022, г. Харьков, пл. Свободы, Госпром, 4 под., 5 эт., к. 501, 502. Тел: (057) 705-10-62. Приемные дни: понедельник – пятница, 08.00-18.00.

Электронный адрес: gu@kh.pfu.gov.ua

Индустриальное объединенное управление обслуживания граждан

Адрес: 61082, г. Харьков, пр. Московский, 198/3.

Тел: (057) 717-05-91, (057) 93-60-37. Приемные дни: понедельник – пятница, 08.00-18.00

Пенсионный фонд в Немышлянском районе

Адрес: 61089, г. Харьков ул. Библика, 36.

Электронный адрес: industr_oupfu@kh.pfu.gov.ua

Киевское объединенное управление обслуживания граждан

Адрес: 61002, г. Харьков, ул. Чернышевская, 55, 1 эт.

Тел. (057) 725-35-35. Приемные дни: понедельник – четверг, 09.00-17.00; пятница, 9.00-16.00.

Пенсионный фонд в Холодногорском районе

Адрес: 61022, г. Харьков, пл. Свободы, 5, Госпром, 2 под., 3 эт.

Тел: (057) 706-25-32, 706-25-16. Приемные дни: понедельник – пятница, 08.00-17.00.

Электронный адрес: kyivsk_oupfu@kh.pfu.gov.ua

Московский отдел обслуживания граждан

Адрес: 61122, г. Харьков, пр. Тракторостроителей, 144.

Тел: (057) 725-03-33. Приемные дни: понедельник, среда, 09.00-17.00, вторник, четверг, 09.00-20.00, пятница, 09.00-16.45, суббота, 08.00-15.45.

Электронный адрес: moskov@kh.pfu.gov.ua

Слобожанский отдел обслуживания граждан

Адрес: 61140, г. Харьков, ул. Гольдберговская, 15.

Тел: (057) 732-02-97, (057) 732-12-98. Приемные дни: понедельник – пятница, 08.00--18.00.

Электронный адрес: slobojansk@kh.pfu.gov.ua

Шевченковское объединенное управление обслуживания граждан

Адрес: 62166, г. Харьков, пр. Науки, 17а.

Тел: (057) 725-37-10, (057) 725-36-36, (057) 705-66-90 Приемные дни: понедельник – пятница, 09.00-17.00.

Пенсионный фонд в Новобаварском районе

Адрес: 61022, г. Харьков, пл. Свободы, 5, Госпром, 4 под. приемные дни: понедельник – пятница, 08.00-17.00.

Электронный адрес: shevchen_oupfu@kh.pfu.gov.ua

Смотрите еще актуальные новости Харькова о пенсиях:

Читай все новости в нашем канале Telegram и подписывайся на нас в Instagram и Viber

«Эта проблема актуальна для всех граждан. Правильно оформленная трудовая книжка – уже достаточное основание для оформления пенсии. Однако Пенсионный фонд требует выписки из архива для подтверждения каждой позиции стажа. Переселенцы не могут привезти такие справки с предприятий, которые остались на аннексированных и неподконтрольных Украине территориях. Поэтому вынуждены были решать ситуацию через суд», – комментирует Наталья Забутня, юрист херсонского офиса ГО «КримСОС».

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ ПО ОФОРМЛЕНИЮ ПЕНСИЙ Пенсия по возрасту назначается в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» № 1058 от 09.07.2003. Это закон претерпел многочисленные изменения, в том числе, те, которые вступили в силу 1 октября 2011 и после которых его стали называть «новым» пенсионным Законом.

Назначение и продолжение выплат пенсий для тех граждан, которые переместились с неподконтрольной территории Украины, проводится только при наличии справки внутренне перемещенных лица. Данное условие предусмотрено положениями постановления Кабинета Министров Украины "Некоторые вопросы осуществления социальных выплат внутренне перемещенным лицам" от 8 июня 2016 г. № 365.

Увольняться с работы не надо Пенсия по возрасту назначается независимо от того, работает будущий пенсионер или прекратил работу.

Подача документов для назначения пенсии Заявление о назначении пенсии будущий пенсионер подает лично (или через законного представителя, например, по доверенности) к управлению Пенсионного фонда Украины в районе (городе, районе в городе), где пенсионер фактически находится (проживает).

В случае, если подготовлены не все необходимые для назначения пенсии документы, то подают те документы, которые есть, а другие – дополнительно в трехмесячный срок со дня регистрации заявления в Пенсионном фонде.

Для переселенцев: управление Пенсионного фонда Украины составляет и направляет в УСЗН списки переселенцев, которые обратились за назначением пенсий для рассмотрения на Комиссии по вопросам назначения (возобновления) социальных выплат ВПО. Комиссия проводит обследование материально бытовых условий и подтверждают факта проживания пенсионера на подконтрольной части Украины.

Документы для назначения пенсии К заявлению о назначении пенсии по возрасту подаются следующие документы: • документ, удостоверяющий личность; • справка о присвоении идентификационного номера; • документы о стаже, для большинства – это трудовая книжка. С 1 января 2004 года информация о занятости человека предоставляется предприятием в Пенсионный фонд.

• документы о месте проживания или регистрации лица (справку о взятии на учет внутренне перемещенной лица); • выписка из системы персонифицированного учета (предоставляется управление Пенсионного фонда Украины по месту проживания (регистрации) лица).

• для переселенцев из Крыма: документ уполномоченного органа Российской Федерации о том, что лицу не назначалась пенсия по месту жительства на территории Автономной Республики Крым и г. Севастополя (для гражданам Украины, которые проживают на указанной территории) Могут потребоваться и другие документы для подтверждения трудового стажа. Например, справка из военкомата о прохождении военной службы или диплом об окончании Вуза. Подробнее о подтверждение стажа на сайте Пенсионного фонда.

Будущий пенсионер может, если ему это выгодно, предоставлять справки о заработной плате до 1 июля 2000 года. Данные о заработной плате после 1 июля 2000 года (страховые взносы в Пенсионный фонд) подавать не нужно, они уже есть в базе данных Пенсионного фонда. Большое количество предприятий перерегистрировалась на подконтрольной части украины, поэтому переселенец может обратиться с письменным запросом к руководству своего бывшего работодателя. Другой вариант, обращение в архив для получения такой справки (в случае ликвидации предприятия), является мало эффективным, поскольку архивы остались на оккупированной и непідконтрольній территории.

В случае наличия особого льготного статуса, лицо для получения надбавок и компенсаций должен дополнительно представить документы: • удостоверение участника боевых действий и справка военного комиссариата о периоде (периодах) участия в боевых действиях; • о нахождении на иждивении заявителя нетрудоспособных членов семьи (справка с ЖЕКуза месту жительства); • справка медико-социальной экспертной комиссии (МСЭК) о признании лица инвалидом вследствие ранения, контузии, увечья, полученных при защите Родины; • справка МСЭК о признании лица инвалидом по зрению I группы; • удостоверение участника ликвидации последствий аварии на ЧАЭС ; • и другие документы, предоставляющие особый льготный статус гражданам.

Для переселенцев: если не имеете трудовой книжки (осталась на предприятии, уничтожена, испорчена отметками незаконных органов), нужно предоставлять документы, что могут подтвердить трудовой стаж. Например, справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении. Если предприятие ликвидировано, отсутствуют архивы, невозможно получить документы (например, вследствие проведения АТО) страховой стаж подтверждается показаниями не менее 2-х свидетелей, которые бы знали заявителя по совместной с ним работе и имели документы о своей работе.

В случае, когда человек не может предоставить документы и найти своих бывших коллег, необходимо обращаться в суд для подтверждения факта работы на предприятии и предоставить доказательства.

Срок подачи заявления о назначении пенсии Чтобы пенсия по возрасту была назначена со следующего дня после достижения пенсионного возраста, заявление на назначение пенсии следует подать в Пенсионный фонд не позднее чем через три месяца со дня достижения пенсионного возраста. Закон позволяет также обратиться до наступления пенсионного возраста, но не ранее чем за один месяц.

Пенсионный возраст По общему правилу пенсионный возраст для мужчин составляет 60 лет, а для женщин - повышение пенсионного возраста происходит не сразу, а постепенно - до 1 апреля 2021 года – по полгода за каждый год, начиная с 1 октября 2011 года.

В 2017 году на пенсию женщины выходят в 58 лет (те, которые родились с 1 октября 1958 по 31 марта 1959 года).

Компенсация женщинам Женщинам, которые родились до 31 декабря 1961 года после выхода на пенсию устанавливается повышение размера основной пенсии в размере 2,5% за каждые шесть месяцев более позднего выхода на пенсию, начиная с 55 лет до достижения ими 60-летнего возраста.

В случае выхода на пенсию по возрасту на льготных условиях и за выслугу лет применяются другие требования, например: • для работников, занятых полный рабочий день на подземных работах, с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (по списку № 1) - после достижения 50 лет, • для работников, зайнятихповний рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда (по списку № 2) - после достижения 55 лет; • для работников, занятых на работах, выполнение которых приводит к потере профессиональной трудоспособности - после достижения 50 лет (для рабочих и служащих авиации), не ранее достижения 55 лет (артисты театрально-концертных и других учреждений).

Подробно ознакомиться с условиями начисления такой пенсии можно в Законе Украины "О пенсионном обеспечении" (положения указанного Закона применяются именно в части определения права на пенсию по возрасту на льготных условиях и за выслугу лет).

Именно в случае назначении таких пенсий в внутренне перемещенных лиц возникают проблемы с подтверждением страхового стажа, поскольку пенсия назначается по результатам аттестации рабочих мест. Объективно, что проведение такой аттестации не возможно вследствие отсутствия органов государственной власти неподконтрольных территориях Донецкой и Луганской областей.

Необходимый страховой стаж Обязательным условием для назначения пенсий по возрасту по нормам упомянутого Закона является наличие страхового стажа не менее пятнадцати лет на момент достижения пенсионного возраста.

Для пенсионеров, которые имеют право на получение пенсии по возрасту на льготных условиях – стаже работы не менее 25 лет у мужчин, из них не менее 10 лет на указанных работах с вредными условиями труда, и не менее 20 лет у женщин.

Размер пенсии по возрасту Размер пенсии по возрасту зависит от продолжительности работы и заработка. Формула расчета пенсии смотрите на сайте Пенсионного фонда в разделе "Пенсионный калькулятор".

Минимальный размер пенсии Минимальный размер пенсии по возрасту при наличии у мужчин 35 лет страхового стажа и у женщин 30 лет страхового стажа устанавливается в размере прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан. Сейчас это 3200 гривен.

Контакты Пенсионного фонда для справок: 0-800-503-753, (044) 281-08-70, (044) 281-08-71.

Использована информация: Закон Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" 9 июля 2003 года № 1058-IV.

Постановление Кабинета Министров Украины "Об утверждении Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней" от 12 августа 1993 г. N 637.

Постановление Правления Пенсионного фонда Украины "О внесении изменений в Порядок представления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий согласно Закону Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" от 07.07.2014 № 13-1.

Официальный сайт Пенсионного фонда Украины.

Читайте также: