Именной пенсионный счет что это

Опубликовано: 03.05.2024

Получать в старости три пенсии – по старости, накопительную и негосударственную – реально. Пенсию по старости вам будет платить государство, а ее размер зависит от того, сколько пенсионных коэффициентов вы заработали. Накопительная пенсия выплачивается либо Пенсионным фондом России (ПФР), либо негосударственным пенсионным фондом (НПФ) – в зависимости от того, кому вы доверили свои накопления в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС). А вот дополнительные выплаты к тем, что осуществляет государство и ваш страховщик по накопительной пенсии, может делать только негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Для этого с ним необходимо заключить договор на негосударственное пенсионное обеспечение (НПО). Такой договор вы заключаете либо по собственной инициативе, либо в рамках корпоративной программы. Упрощенно порядок такой: вы или ваш работодатель делаете отчисления на ваш именной счет в НПФ, а после выхода на пенсию вы получаете накопленное вместе со всеми заработанными процентами. Эти деньги еще называют пенсионными резервами. Разберемся, чем НПО отличается от ОПС.

Чем НПО отличается от ОПС

Пенсионная система в России, как и в большинстве стран мира, устроена по страховому принципу. Граждане являются застрахованными лицами, а их работодатели на протяжении трудовой деятельности платят за них страховые взносы в Пенсионный фонд России (ПФР). Таким образом, у работающего гражданина формируются 3 части пенсии в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС):

– фиксированная (она же базовая),

– страховая (зависит от количества пенсионных баллов, заработанных за период трудовой деятельности, и вместе с фиксированной частью составляет пенсию по старости),

Выход человека на пенсию считается страховым случаем — он начинает получать выплаты. При этом пенсию по старости платит Пенсионный фонд России, а вот накопительную — либо ПФР, либо негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО) формируется только у тех, кто заключил соответствующий договор с НПФ и делает отчисления «на старость» по собственной инициативе. Рассмотрим НПО подробнее.

Как вступить в НПО

Заключить договор на негосударственное пенсионное обеспечение можно в НПФ: большинство фондов работают как с пенсионными накоплениями (государственная система ОПС), так и с резервами (НПО). Важно убедиться, что фонд имеет лицензию Банка России: это можно сделать на сайте регулятора.

Заключив договор с НПФ, вы получаете индивидуальный пенсионный счет, а затем пополняете его по согласованной с фондом схеме. В зависимости от НПФ условия могут отличаться, но основных схем три:

– вы самостоятельно вносите средства,

– их вносит ваш работодатель,

– в программе НПО участвуете и вы, и работодатель.

В отличие от страховой и накопительной пенсии, отчисления на которую обязательны, дополнительная пенсия финансируется на добровольной основе. Важно, что возраст получения такой пенсии зависит от условий договора с НПФ.

Как выбрать подходящий пенсионный план

В случае с государственной пенсией все просто: работодатель ежемесячно делает отчисления в ПФР в размере 22% от зарплаты сотрудника. С дополнительной пенсией все обстоит иначе: можно выбрать подходящий план отчислений и последующих выплат, который называется пенсионной схемой.

Негосударственные пенсионные фонды предлагают различные схемы. Поэтому, прежде чем остановиться на определенном НПФ, необходимо изучить все существующие варианты формирования НПО.

Пенсионные схемы предполагают выбор по следующим критериям:

1. Минимальный размер взноса.

Чаще всего НПФ просят отчислять не менее 12 тыс. рублей в год, то есть не менее тысячи в месяц.

2. Периодичность отчислений.

Многие НПФ ставят ограничение: не реже одного раза в год.

3. Периодичность пенсионных выплат.

Будущий пенсионер может выбрать удобный график – получать деньги раз в месяц, квартал, полугодие или год.

4. Продолжительность пенсионных выплат.

Этот критерий зависит от фонда. Чаще всего, стоит ограничение на минимальный срок выплат – не менее одного года.

Плюсы и минусы НПО

Формирование негосударственной пенсии при условии выбора надежного пенсионного фонда позволяет серьезно увеличить доход, который вы будете получать после завершения трудовой деятельности.

Например, если отчислять на НПО по 1500 рублей ежемесячно в течение двадцати лет при средней ежегодной доходности 8%, можно будет получать третью пенсию в размере 7400 рублей ежемесячно на протяжении десяти лет после выхода на пенсию.

Сделать самостоятельные расчеты можно на сайтах некоторых НПФ. Но есть и подводные камни, потому необходимо внимательно изучить все условия. Так, перевести резервы другому НПФ, если вы, например, недовольны результаты текущего фонда, на практике довольно непросто. Дело в том, что у большинства фондов в договорах прописаны высокие комиссии за такие действия. Досрочное расторжение договора НПО также, как правило, чревато штрафами. Помимо этого стоит помнить, что резервы пока не входят в систему государственного гарантирования. Если ваш фонд разорится, вы можете потерять свои сбережения.

Государственная управляющая компания ВЭБ.РФ, которая занимается управлением пенсионными накоплениями в том числе «молчунов» по договору с ПФР, с резервами не работает. Формировать пенсию по НПО можно лишь в негосударственных пенсионных фондах.

С НПО или без, очень важно заранее продумать, на что вы будете жить после завершения трудовой деятельности. Источниками дополнительного дохода в старости могут выступать накопления на вкладах, сдача недвижимости в аренду, инвестиции в ценные бумаги, накопительное страхование жизни и другие инструменты.

Определите, сколько вам нужно денег для комфортной жизни на пенсии – и начните двигаться к этой цели уже сейчас. Ведь заняться обеспечением своей безбедной старости никогда не рано, и никто, кроме вас, по-настоящему эту задачу не решит.

Приветствую Вас, друзья. Для формирования негосударственной пенсии разрабатываются все новые финансовые инструменты. Один из них был введен в марте 2019 года – ИПС. Аналог такого продукта давно есть в США, и теперь доверительные управляющие решили внедрить индивидуальный пенсионный счет в России.

О нем сегодня подробно и поговорим.

О понятии

О целесообразности ИПС доверительные управляющие уже заявляли, но позже данная концепция была доработана. Индивидуальный пенсионный счет придумала управляющая компания «Альфа-Капитал», и сейчас новый инвестиционный продукт обсуждается с участниками рынка.

Фактически ИПС является еще одной разновидностью ИИС – индивидуального инвестиционного счета. Разница в том, что ИПС будет формироваться в течение нескольких десятков лет до достижения пенсионного возраста.

Кроме того, инвестор, решивший отчислять средства на свой пенсионный счет, сможет воспользоваться сразу двумя видами налоговых льгот:

• Вычет 13 % от суммы взноса на счет (максимально до 52 тысяч ежегодно).
• Освобождение от НДФЛ на полученную от инвестиционной деятельности прибыль.

В Америке уже давно практикуют совместные отчисления работника и работодателя, которые идут на покупку ценных бумаг. Разработчики из Альфы пророчат неплохое будущее своему продукту в России.

Ежегодное снижение ставок по депозитам вынуждает все больше людей обращаться к фондовому рынку. И многие люди понимают, что о формировании своей будущей пенсии необходимо задуматься самостоятельно.

Обновленный документ гласит, что ИПС – это индивидуальный пенсионный счет, который предназначен для аккумулирования и учета денег и ценных бумаг физического лица посредством доверительного управления.

Помимо льгот и долгосрочности отчислений ИПС имеет и другие особенности:

• В первые два года после открытия счета на него можно вносить минимум 50 тысяч рублей ежегодно и в последующие годы максимум от одного до трех миллионов, в зависимости от срока, оставшегося до выхода на пенсию.
• Предусмотрено страхование в случае отзыва лицензии у доверительного управляющего или мошеннических действий.
• При наступлении непредвиденных обстоятельств владелец ИПС может перейти в формат выплат через страховую компанию или НПФ и использовать средства, хранящиеся на счету, уже в период накопления.

Чем УК лучше НПФ

Данный подход к накоплению пенсионного капитала представителям управляющих компаний видится куда более выгодным. По их мнению, УК имеют лучший опыт предоставления качественного сервиса клиенту, нежели НПФ, работа которых обезличена и не учитывает индивидуальные особенности каждого человека.

Управляющие компании позволят подобрать индивидуальную инвестиционную программу исходя из особенностей конкретного гражданина:

• Возраста, т.е. срока, который остался до пенсии.
• Риска-профиля и иных параметров.

К вопросу о том, что к управляющим компаниям, в связи с причастностью к пенсионным вопросам граждан, будут предъявляться более жесткие требования со стороны регуляторов, самих УК это не пугает.

Таким образом, очередной разворот пенсионной реформы предполагает передачу пенсионных накоплений в собственность самого гражданина и наделение НПФ на первых порах статусом доверительного управляющего.

В дальнейшем эта функция может перейти и лицензированным управляющим компаниям.

Как открыть ИПС

По закону пенсионными накоплениями на данный момент занимаются негосударственные пенсионные фонды. Заключить договор с ними об открытии счета можно напрямую или через работодателя.

Будущий капитал складывается из добровольных ежемесячных взносов гражданина и дохода от инвестирования средств. По достижении работником возраста выхода на пенсию - НПФ начинает выплачивать накопления в предусмотренном формате.

Для получения положенных выплат необходимо подать соответствующее заявление: в автоматическом режиме перечисления не производятся. При отсутствии заявления накопление процентов будет продолжено.

Хранящиеся на ИПС средства могут инвестироваться по усмотрению фонда в различные активы: акции, облигации, недвижимость, драгоценные металлы. Иногда владелец счета может сам выбрать стратегию из предложенных пенсионным фондом.

При досрочном снятии денег с пенсионного счета придется оплатить штрафы и лишиться накопленных процентов.

Каким будет конечный продукт негосударственной пенсионной реформы – пока неизвестно. Правила постоянно меняются, вносятся коррективы, рассматриваются все новые предложения.

Ясно одно. Заботиться о формировании собственной пенсии нужно самим. Доверить это дело НПФ, управляющей компании или самостоятельно заняться инвестированием, собрав инвестпортфель лично – решать только Вам.

А что Вы думаете по этому поводу? Поделитесь в комментариях.

Источник статьи - официальный сайт канала investbro.ru .

Порекомендуйте материал друзьям в социальных сетях, оставьте свой комментарий, поставьте лайк/дизлайк.

За все это буду примного благодарен! И не забудьте подписаться :)

«Клерк» Рубрика Отчетность

Последние несколько лет работодатели все чаще платят взносы за своих работников в негосудартвенные пенсионные фонды (НПФ). Да и многие люди делают самостоятельные накопления в этих фондах. О том, как работает система негосударственного пенсионного обеспечения корреспонденту ИА «Клерк.Ру» Льву Мишкину рассказал Александр Ляшенко, вице-президент МНПФ «Аквилон».

Схемы осуществления негосударственного пенсионного обеспечения и выплат негосударственных пенсий различны для предприятий и вкладчиков – физических лиц.

Предприятие-вкладчик заключает с фондом договор о дополнительном негосударственном пенсионном обеспечении своих работников и вносит регулярные пенсионные взносы на свой солидарный пенсионный счет (СПС) в фонде в пользу всех работников. Затраты на финансирование пенсионных взносов Налоговый кодекс (статьи 213, 236 и 255) разрешает относить на себестоимость производства в размере до 12% от фонда оплаты труда и тем самым уменьшать налоговую базу налога на прибыль. При перечислении больших пенсионных взносов, затраты превышающие 12% ФОТ покрываются за счет прибыли предприятия.

Фонд зачисляет все пенсионные взносы предприятия на СПС вкладчика и размещает их с целью приращения в пользу вкладчика и участников. Реальный размер инвестиционного дохода начисляемого ежегодно на пенсионные счета перекрывает инфляцию.

Вкладчик, после заключения договора и формирования на своем СПС достаточных размеров пенсионных резервов, имеет право своим распорядительным письмом фонду:

• оставить получателя негосударственной пенсии участником пенсионной схемы с солидарной ответственностью;
• выделить пенсионные средства на именной пенсионный счет (ИПС) участника, предоставив ему право заключения индивидуального пенсионного договора.

В первом случае, по истечении накопительного периода и приобретения работником пенсионных оснований, на его ИПС выделяются пенсионные взносы в размере, обеспечивающем выплаты пенсий в течение не менее 5 лет. При этом у наследников участника (в случае его смерти) не возникает права на наследование договорных прав умершего участника. Размер, продолжительность и адресность выплат негосударственных пенсий устанавливается вкладчиком самостоятельно и сообщается фонду распорядительным письмом. Вкладчик вправе изменять размеры пенсий, периодичность и продолжительность выплат. В любом случае срок выплат не менее 5 лет.

Во втором случае предприятие может в любое время перечислить со своего СПС на ИПС участника определенную сумму пенсионных резервов, предоставив право участнику самостоятельно заключить с фондом пенсионный договор и определить вид пенсионного обеспечения: пожизненно или в течения ряда лет. Заключение участником пенсионного договора с фондом предоставляет ему также право досрочного расторжения договора и получения выкупной суммы и права перехода в другой фонд. При этом вкладчик не имеет права воспрепятствовать участнику самостоятельно принимать решения.

При перечислении средств с СПС предприятия на ИПС участника вкладчик обязан оставить на своем счете средства пенсионных резервов, которые должны обеспечить выполнение пенсионных обязательств фонда перед оставшимися работниками предприятия. Размер перечисляемых на ИПС средств пенсионных резервов определяется актуарными расчетами и, как правило, не составляет более 25-30% всех средств пенсионных резервов СПС.

Для вкладчика – физлица все проще. Он выбирает пенсионную схему, делает взносы. При наступлении пенсионных оснований вкладчик либо в зависимости от выбранной пенсионной схемы определяет размер, срок и порядок выплаты пенсии, либо расторгает пенсионный договор и получает выкупную сумму.

Кто основные вкладчики НПФ в России - организации или частные лица? Почему?

На сегодняшний день в РФ сложилась ситуация (в отличии от западных стран), что основными вкладчиками в НПФ являются организации. Хотя в последнее время наблюдается значительный рост вкладчиков – физических лиц.

Связано это в первую очередь с тем, что граждане только сейчас начинают «приходить в себя» после всевозможных финансовых потрясений конца 90-х годов, появляется уверенность в стабильности.

Кроме того, граждане начинают разбираться в нынешней пенсионной реформе и понимают, что кроме себя в старости надеяться больше не на кого, так как трудовая пенсия в принципе достойной старости не гарантирует. А мировая практика накопительной системы доказывает, что копить средства на старость лучше и дешевле смолоду.

Выгодно ли для предприятий делать пенсионные взносы в НПФ за своих работников?

Предприятиям, безусловно, выгодно делать пенсионные взносы в НПФ. Во-первых, такие взносы уменьшают налогооблагаемую прибыль предприятия, а во вторых являются сильным мотивационным инструментом для сотрудников, особенно среднего и старшего возраста.

С экономической точки зрения, один рубль, выплаченный работнику, обходится предприятию примерно в 1,4 рубля. В то же время внесенный на СПС, этот рубль не облагается налогом. К тому же, он начинает «работать». Это правило действует при определенных условиях: размер взносов предприятия не должен превышать 12% от ФОТ, период выплат не должен быть менее 5 лет и ряд других условий.

А сколько процентов россиян уже стали самостоятельно накапливать себе пенсию?

По оценкам специалистов, услугами негосударственных пенсионных фондов пользуются порядка 6% экономически активного населения РФ.

В какие финансовые инструменты НПФ в основном инвестируют деньги вкладчиков?

Порядок размещения пенсионных резервов определен Федеральным законом «О негосударственных пенсионных фондах» и соответствующим постановлением Правительства РФ. Требования очень жесткие и направлены на сохранение денег, обеспечение возвратности и их приумножение. Возможные финансовые риски минимизированы. Существует много запретов, направленных на диверсификацию вложений.

Основными объектами вложений являются корпоративные акции, как правило, первого и второго эшелонов, облигации, банковские депозиты, ценные бумаги РФ и субъектов РФ, а так же недвижимость. Наибольшей популярностью пользуются акции и облигации. Они ликвидные, обеспечены и именно ими занимается большинство УК.

НПФ часто говорят, что их доходность выше, чем у банков. С чем это связано?

Причин много. Банк – это коммерческое предприятие, и его цель - обеспечение интересов своих акционеров, направленных, в первую очередь, на извлечение прибыли, а не на обеспечение вам достойной старости. А НПФ – особая организационно – правовая форма некоммерческой организации, основной целью которой является задача сохранения и приумножения средств, предназначенных для выплаты будущих пенсий. При этом НПФ обязан использовать свое имущество только для вышеуказанных целей. Для покрытия административных расходов НПФ вправе расходовать не более 15% от суммы дохода от размещения привлеченных средств.

Наконец, НПФ являются некоммерческими организациями и для них размещение пенсионных резервов, с целью получения инвестиционного дохода в пользу своих вкладчиков и участников, не является предпринимательской деятельностью. А значит и инвестиционный доход, полученный от такой деятельности, не облагается налогом на прибыль.

Как гражданину выбрать пенсионную схему? Какие факторы нужно учитывать?

Обычно фонд может предложить несколько пенсионных схем:

• схема с установленными размерами пенсий (будущий пенсионер устанавливает размер желаемой пенсии и период ее получения);
• схема с установленными размерами пенсионных взносов (будущий пенсионер устанавливает размер пенсионных взносов и период выплат пенсии).

Для первого варианта мы рассчитываем размер пенсионных взносов, а для второго – размер негосударственной пенсии. В обоих вариантах присутствует период выплат. Он может быть пожизненным (кроме пенсионной схемы с установленными размерами выплат) или в течение определенного и заранее согласованного периода. К примеру - в течение 3-х, 7-и, 10-ти, 15-ти или 20-ти лет.

Все схемы имеют как свои достоинства, так и недостатки. Пенсионные схемы с установленными размерами пенсий очень требовательны в отношении обязательности своевременного внесения текущих пенсионных взносов (день в день), что, согласитесь, трудно будет соблюсти в течение длительного периода. В то же время пенсионные схемы с установленными размерами пенсионных взносов в этом отношении более либеральны и поэтому пользуются большим вниманием. Так же интересен период выплат. Если вы выбрали пожизненные выплаты, то с одной стороны, вы как бы на весь период жизни себя застраховали пенсией, но в жизни всякое случается, иногда мы умираем и раньше времени … . И если это произойдет, а на пенсионном счете еще останутся деньги, то они никак не попадут вашим правопреемникам или наследникам. В то же время установленный и определенный период выплат предусматривает право наследников и правопреемников на получение прав умершего участника. То есть они могут вступить в права, определенные пенсионным договором умершего участника, и реализовать эти права по своему усмотрению, - то ли продолжать получать пенсию, если наследник или правопреемник тоже являются пенсионерами, или подождать, когда приобретут пенсионные основания или же получить эти деньги в виде выкупной суммы.

Какие суммы нужно перечислять в НПФ человеку, которому сейчас 40 лет, чтобы получить более-менее значимую прибавку к государственной пенсии?

Что можно считать достойной пенсией? Необходимо исходить из принятых во всем мире стандартов. Доход пенсионера должен составлять не менее 50%-60% от его последнего заработка. Средний заработок в РФ сегодня 11 000 рублей. Значит, доход пенсионера должен быть около 6000 рублей в месяц. Вычтем нынешнюю трудовую пенсию в размере примерно 2500 рублей. Получаем, что размер негосударственной пенсии, который будет выплачивать фонд, должен быть около 3500 рублей в месяц. Договоримся, что этот размер (без индексации) негосударственной пенсии будет выплачиваться пожизненно и что будущему пенсионеру сейчас 35 лет.

Так вот, мужчине необходимо будет вносить примерно 600 рублей в месяц. В течение 25 лет, оставшихся ему до выхода на пенсию, он внесет 170 000 рублей, а вот фонд, в течение ожидаемого периода его дожития (12,25 лет) после его выхода на пенсию, выплатит ему примерно 518 000 рублей. Получается, что выплатит больше в три раза, чем получит взносов. Недостающие 348 000 рублей фонд заработает для нашего пенсионера, размещая в течение всего периода накопления и выплат вносимые им средства, получая инвестиционный доход и зачисляя этот доход на именной пенсионный счет.

Установлен ли минимальный размер взносов?

Нет. Никаких ограничений нет. Хотя мы и предлагаем каждому вкладчику-участнику в предварительном порядке провести расчеты и просчитать ожидаемый результат. Ну, вероятно не имеет смысла связываться с пенсионными взносами в несколько рублей. Забот и хлопот много, а результат ничтожный. Новичкам порекомендуем при определении размера пенсионного взноса определиться с той суммой, которая не сможет нанести какой-либо значительный ущерб их семейному бюджету. А мы просчитаем и скажем, на какой результат они смогут рассчитывать.

Учитывая, что на пенсию «копить» нужно не год или два, как НПФсможет сохранить реальную стоимость пенсионных взносов? Будут ли накопления подвергаться инфляции?

Что уменьшает реальную стоимость пенсионных взносов, да и всех пенсионных резервов? Инфляция. Именно она и снижает покупательную способность внесенных вкладчиком взносов. Значит, выход только один, - начислять инвестиционный доход в размерах, превышающих инфляцию. Как правило, все фонды так и поступают. Пока что начисляемый инвестиционный доход, к примеру, в нашем фонде, всегда значительно выше уровня инфляции. И здесь, чем продолжительней период накопления и выплат, тем более эффективен окончательный результат. Вспомните наш пример. Мужчина вносил пенсионные взносы в течение 25 лет и получал пенсию в течение 12 лет (его общий период 37 лет). У него сумма выплат больше суммы взносов ровно в три раза. А какой эффект будет, если молодой человек начнет откладывать на свою пенсию с первого же заработка. Пусть и немного. Ведь именно этот накопительный принцип – обязательность формирования пенсионных средств с первого дня работы – и используется в развитых странах.

Дает ли НПФ гарантии? Вдруг будет отрицательный результат?

Нет, сам фонд не может гарантировать доход, полученный от размещения пенсионных резервов. НПФ некоммерческая организация. Но вот беспокоиться в этом отношении вкладчикам и участникам не стоит. Дело в том, что НПФ, как правило, размещают пенсионные резервы по договорам доверительного управления в Управляющих Компаниях. В этих договорах фонд прописывает минимальный гарантированный доход, который УК ему выплатит, даже в самых неблагоприятных или даже убыточных ситуациях. Именно поэтому НПФ всегда начислят на пенсионные счета инвестиционный доход. А вообще то, поскольку «высшим критерием истины является практика», то посмотрите на доходность фондов за последние 5-6 лет, и сразу всем все станет понятно.

Контролируется ли государством деятельность НПФ? Каким образом?

В целях соблюдения требований законодательства сформирована система государственного, вневедомственного и внутреннего контроля деятельности НПФ.

Система государственного контроля представлена Департаментом коллективных инвестиций Федеральной службы по финансовым рынкам. Также введен контроль ЦБ РФ статистической отчетности по направлениям инвестирования пенсионных резервов и пенсионных накоплений.

Система вневедомственного контроля представлена специализированным депозитарием, который осуществляет ежедневный контроль над составом и структурой пенсионных резервов НПФ, независимым актуарием, который проводит актуарное оценивание финансовой устойчивости фонда по выполнению его обязательств перед вкладчиками и участниками, и независимым аудитором, осуществляющим аудиторскую проверку финансово-хозяйственной деятельности НПФ.

Система внутреннего контроля представлена Советом фонда, состоящим из представителей учредителей фонда, Попечительским советом, состоящим из представителей вкладчиков фонда и осуществляющим контроль над соблюдением интересов вкладчиков и участников НПФ и Ревизионной комиссией, которая осуществляет ревизию финансовой деятельности НПФ.

В общем, на сегодняшний день в РФ ни один финансовый институт не контролируется так строго, как НПФ.

Уверенность в завтрашнем дне – естественное желание каждого человека. Каждый из нас хочет быть финансово защищенным в годы выхода на пенсию. Индивидуальный лицевой счет в Пенсионном фонде аккумулирует сведения о произведенных отчислениях на имя застрахованного лица, от которых непосредственно зависит размер будущей пенсии, а также информацию о трудовом стаже.

1. Основные моменты ОПС
2. Индивидуальный персонифицированный учет
3. Участники системы ОПС, их основные права и обязанности
4. Роль государственного ПФ и направления его деятельности
5. Негосударственные пенсионные фонды
6. Что такое СНИЛС
7. Персонифицированный учет и отчетность
8. Отчетность и ее формы
9. Ответственность страхователей
10. Добровольное пенсионное страхование
11. Взаимодействие ПФР с плательщиками
12. Выписка из Пенсионного Фонда
13. Проблемы пенсионной системы
14. Выводы
15. Отзывы

Основные моменты ОПС

Страхование пенсий действует в очень многих странах и является основой их формирования. Согласно российскому законодательству, с 2002 года, с момента начала пенсионной реформы, все российские граждане вовлечены в систему пенсионного страхования.

Федеральный закон от 15.12.2001 (ред. от 27.06. 2021 ) № 167-ФЗ “Об обязательном пенсионном страховании в РФ”является основным законодательным актом по этому вопросу.

Каждый гражданин РФ является застрахованным в Пенсионном фонде России (ПФР) лицом, которому открывается индивидуальный счет. Именно на него работодатель перечисляет обязательные страховые платежи.

Помимо данных о произведенных взносах, на этот лицевой счет поступают сведения об отработанном стаже. Федеральный закон от 01.04.1996 (ред. от 29.07. 2021 ) № 27-ФЗ “Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе ОПС” регламентирует процедуру ведения лицевого счета.

Индивидуальный персонифицированный учет в системе государственного пенсионного страхования применяется в рамках федерального закона № 167 с целью:

• назначения и выплаты пенсий в соответствии с трудовым стажем и состоянием индивидуального пенсионного счета каждого застрахованного лица;
• создания достоверной информационной базы, в которой хранятся сведения о заработке и отработанном стаже будущих пенсионеров;
• обеспечения лучшего контроля за соблюдением законодательства в части удержания и перечисления страховых взносов работодателями;
• оперативного информирования застрахованных лиц о размере пенсионных отчислений;
• развития большей заинтересованности в уплате легальных взносов в ПФ РФ.

Индивидуальный персонифицированный учет

Система обязательного пенсионного страхования (ОПС) применяется в РФ с 2002 года и основывается на принципах страхования: краеугольным камнем будущей пенсии любого гражданина являются взносы, которые работодатели обязаны уплачивать за него на продолжении всей его трудовой деятельности и из которых в дальнейшем формируется пенсия.

Индивидуальный персонифицированный, то есть привязанный к конкретному физическому лицу учет существует как раз для точного учета данных о перечисленных страховых взносах, о трудовом стаже гражданина, обо всех местах работы и продолжительности трудовой деятельности – всех тех сведений, которые необходимы для назначения пенсии, ее выплаты и перерасчета в определенных законодательством случаях.

Все эти данные формируют индивидуальные сведения физического лица, которые хранятся в ПФР и являются сугубо конфиденциальными. При этом должны быть соблюдены установленные правила, регламентирующие сохранность персональной информации граждан.

С момента регистрации в системе ОПС, которая охватывает всех граждан России, в том числе детей и подростков, граждан других государств и лиц без гражданства, ПФ открывает каждому застрахованному лицу персональный счет с уникальным страховым номером – СНИЛС.

Участники системы ОПС, их основные права и обязанности

В рамках пенсионного страхования правовые отношения возникают между страховщиками – ими выступают пенсионные фонды, государственные или негосударственные; страхователями – теми организациями или лицами, которые платят заработную плату наемным работникам, и застрахованными лицами – гражданами РФ, иных государств или лицами без гражданства, вступившими в трудовые отношения, а также всеми теми, кто работает непосредственно “на себя”. Это могут быть адвокаты, нотариусы, фермеры и пр.

Страховщики контролируют достоверность и правильность сведений, необходимых для корректного назначения и своевременной выплаты различных видов пенсий. Они же следят за правомерностью социальных единовременных выплат, предусмотренных российским законодательством; обеспечивают, гарантируют и контролируют целевое использование средств ПФР; ведут учет поступлений страховых взносов, регистрации застрахованных лиц, следят за финансовой устойчивостью фондов.

ПФР может требовать у страхователей и налоговых органов необходимые для осуществления своей деятельности сведения, проводить проверки документов, связанных с начислением и уплатой взносов.

В свою очередь, организации или физические лица, которые сами являются страхователями, обязаны зарегистрироваться как плательщики страховых взносов. Они должны вести учет начисленных взносов, своевременно и полностью уплачивать страховые платежи в ПФ, предоставлять страховщику документы, необходимые для назначения и выплаты пенсионного обеспечения, а также выполнять требования территориальных органов ПФ в рамках законодательства РФ об ОПС.

Застрахованные лица обязаны предоставлять работодателям достоверные сведения, на основании которых в дальнейшем будет формироваться пенсия, и сообщать вовремя обо всех изменениях, которые могут повлиять на этот процесс.

В свою очередь, граждане, участвующие в системе ОПС, могут получить информацию от работодателя о начисленных взносах, контролировать их своевременное перечисление в ПФ, перейти в негосударственный пенсионный фонд с передачей пенсионных накоплений.

Роль государственного ПФ и направления его деятельности

Пенсионный фонд РФ занимает важное место в системе оказания государственных социальных услуг гражданам России, являясь субъектом ОПС. Основная цель деятельности Пенсионного фонда – обеспечить нормальный жизненный уровень граждан после окончания ими трудовой активности; в случаях инвалидности или потери кормильца – для нетрудоспособных граждан.

Свои задачи Пенсионный фонд РФ осуществляет посредством сбора и накопления пенсионных платежей, направляет их на финансирование пенсий.

Негосударственные пенсионные фонды

Страховщиками в области ОПС в части пенсионных средств граждан, наряду с ПФ РФ, могут выступать и негосударственные пенсионные фонды. Они являются некоммерческими организациями социального обеспечения. В отличие от государственного ПФ, негосударственный пенсионный фонд (НПФ) – это частная компания, не включенная в бюджетную систему и, следовательно, не подотчетная государству.

Негосударственное пенсионное обеспечение – добровольное. Каждый гражданин РФ может самостоятельно формировать свою будущую пенсию с даты совершеннолетия и за счет личных средств, заключив договор с негосударственным пенсионным фондом. При выходе на пенсию НПФ обязан выплачивать накопительную долю пенсии, в зависимости от величины накоплений на счете гражданина в НПФ.

Что такое СНИЛС

Практически каждый гражданин держал в руках или хотя бы имеет представление о зеленой карточке страхового свидетельства – страховом номере индивидуального лицевого счета (СНИЛС). На документе указан сам СНИЛС, имя владельца, дата, место его рождения.

Номер индивидуального лицевого счета, как следует из его названия, уникален и может принадлежать только одному человеку. Электронная учетная запись – вот что такое индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в ПФР: на этот счет заносятся все сведения о страховых пенсионных взносах, которые уплачены работодателем в течение трудовой деятельности работника. Эти данные используются при назначении пенсии.

Таким образом, индивидуальный лицевой счет застрахованного лица – это информационный банк данных, хранящий персональные сведения о лице, его трудовой жизнедеятельности, о суммах начисленной заработной платы, перечисленных страховых взносов. ИЛС отражает все изменения, связанные с размером выплачиваемой пенсии.

Индивидуальный пенсионный счет застрахованного лица хранится в ПФ РФ в течение всей его жизни, а после смерти – в течение предусмотренного законом срока.

Персонифицированный учет и отчетность

Существующая в РФ система ОПС действует на основании страховых принципов: будущая пенсия гражданина в основном зависит от страховых взносов, которые работодатели уплачивают за него на протяжении всех периодов трудоустройства.

Именно СНИЛС является подтверждением регистрации гражданина в этих правоотношениях. Такая система позволяет учитывать сведения о каждом застрахованном, соблюдать индивидуальный, то есть персонифицированный учет.

Отчетность и ее формы

Согласно федеральному закону № 27-ФЗ, существует два вида отчетности, которые работодатели должны предоставлять в ПФР:

• сведения о застрахованных лицах, которые подаются ежемесячно;
• сведения о страховом стаже работников, по которым отчитываются один раз в год.

Все формы оформляются на специализированных и утвержденных бланках. Если штат организации составляет более 24 человек, то отчетность подается в электронном виде. Для организаций и компаний, уплачивающих дополнительные пенсионные взносы на своих работников, существует другая форма отчетности.

Сами страховые взносы в ПФР, их величина, сроки уплаты регулируются налоговыми органами, в которые и предоставляется эти сведения.

Ответственность страхователей

В случае нарушения сроков подачи отчетности к страхователям применяются штрафы в размере 500 рублей за каждое застрахованное лицо, в отношении которого отчет не предоставлен. Если страхователь нарушает порядок предоставления электронных отчетов, он будет обязан уплатить уже 1000 рублей за каждого застрахованного.

Если страхователь отказывается уплачивать финансовые санкции или уплачивает их не в полном объеме, взыскание этих сумм производится в судебном порядке.

Добровольное пенсионное страхование

Гражданин, наряду с обязательным, может иметь и дополнительное пенсионное страхование, которое осуществляется на добровольной основе. В наше время существует достаточное количество страховых компаний и негосударственных фондов, чья деятельность направлена на сохранение денежных средств граждан, заключивших договор дополнительного пенсионного обеспечения.

Такая система предусматривает уплату страховых платежей и юридическими лицами. Таким образом, любая компания может перечислять денежные средства в добровольный страховой фонд, чтобы ее работники получили дополнительное обеспечение в будущем. После смерти застрахованного лица накопленные средства наследуют его родственники.

В такой системе существует возможность любому гражданину вносить платежи за другого члена семьи, которому и будет назначена пенсия. Этого нет в обязательной системе страхования пенсий, которая устанавливается и контролируется исключительно государством.

Добровольное страхование дает возможность каждому гражданину самостоятельно определять и формировать размер будущей пенсии.

Естественно, плательщики должны рассчитывать на свои финансовые возможности, поскольку договор дополнительного страхования предусматривает регулярные платежи в определенном денежном размере. Если сроки внесения средств, их размер не соблюдаются, страховая организация имеет право расторгнуть договор.

Взаимодействие ПФР с плательщиками

Сотрудничество Пенсионного фонда с плательщиками постоянно совершенствуется. На сайте Пенсионного фонда любой желающий может ознакомиться со структурой фонда и принципами его деятельности, прочесть обо всех законодательных изменениях, изучить отчетность ПФР.

Получить ответы на интересующие вопросы вы можете несколькими способами. Естественно, первый и самый логичный способ – лично обратиться в подразделение Пенсионного фонда. Здесь можно получить подробную информацию как о размере пенсионных отчислений, так и о НПФ, в котором они могут храниться.

Нужные сведения по этому вопросу может предоставить и организация-работодатель, которая ежемесячно формирует страховые платежи.

Поскольку интернет – неотъемлемая часть нашей жизни, наименование фонда, где хранятся пенсионные накопления гражданина, можно уточнить с помощью онлайн-сервисов ПФР и портала госуслуг.

Выписка из Пенсионного Фонда

Канули в лету времена, когда Пенсионный фонд рассылал по стране “письма счастья”, в которых информировал о состоянии лицевых счетов граждан. В нынешнее время такую выписку гражданин может получить самостоятельно. Для этого существует несколько способов:

1. На сайте Пенсионного фонда с помощью личного кабинета. Здесь есть возможность получить все сведения о пенсионных баллах, периодах и длительности трудового стажа, величине перечисленных страховых взносов. С помощью сервиса вы можете узнать о пенсионных накоплениях по СНИЛС, получить сведения о платежах по программе государственного софинансирования пенсии.
2. Подача заявления в территориальный орган Пенсионного фонда позволит получить необходимую информацию в день обращения. Для этого гражданин должен предоставить свой паспорт и СНИЛС.
3. Портал госуслуг предоставит такую информацию онлайн. Необходима только регистрация на сайте. При наличии авторизации пользователь автоматически получает доступ и к личному кабинету на сайте ПФР.
4. Необходимые сведения гражданин может получить по почте, направив заявление и заверенную копию паспорта в отделение Пенсионного фонда.

Справку Пенсионный фонд подготовит в течение 10 дней с момента обращения, ее можно получить как по почте, так и лично в территориальном отделении фонда.

Выписку из лицевого счета можно запросить и у кредитных организаций, с которыми у ПФР подписано соответствующее соглашение, в частности это Сбербанк. Информацию могут предоставить сотрудник банка или банкомат.

Проблемы пенсионной системы

В числе основных проблем пенсионной системы выделяют невысокий уровень пенсионного обеспечения в стране, хотя индексация пенсий и повышение их размера происходит регулярно. Но это увеличение не может покрыть рост инфляции. По мнению многих экспертов, гигантская доля теневой экономики является также причиной недополучения страховых взносов в бюджет.

То, что молодые семьи не торопятся обзавестись детьми отчасти из-за финансовой нестабильности, обуславливает невысокий уровень рождаемости. Это, в свою очередь, приводит к старению населения в общем, увеличению числа пенсионеров. Такое положение отражается на пенсионной системе и ведет к дефициту бюджета ПФ.

Чтобы устранить это, правительство пошло на такую непопулярную меру, как повышение пенсионного возраста. Более длительная трудовая деятельность, которая позволит увеличить объем перечислений в ПФ, могла бы отчасти быть решением проблемы. Но при этом следует учесть сокращающуюся продолжительность жизни, низкий уровень медицинского обслуживания.

Важной проблемой является то, что не все категории занятых граждан уплачивают взносы. Возможно, в целях сокращения дефицита ПФ РФ имеет смысл включить в систему ОПС и служащих силовых структур.

Выводы

С момента начала трудовой деятельности каждый гражданин становится застрахованным лицом в системе ОПС. Конечно, при условии, что с его заработка перечисляются страховые взносы. И в качестве подтверждения на руки он получает СНИЛС – карточку с указанием номера его индивидуального пенсионного счета. Именно на нем накапливаются и хранятся все сведения о его трудовой деятельности, начисленной заработной плате, перечисленных взносах в Пенсионный фонд. Эта информация доступна каждому гражданину, застрахованному в системе ОПС.

• Федеральный закон от 01.04.1996 (ред. от 29.07. 2021 ) № 27-ФЗ “Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования”.
• Федеральный закон от 15.12.2001 (ред. от 27.06. 2021 ) №167-ФЗ “Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации”.

Надежная инвестиция

Доходность по закону не может быть отрицательной и на длительном периоде превышает инфляцию

Легко начать

Минимальный платёж — 1000 ₽, периодичность и размер вы определяете сами

Стабильный доход

Каждый год ваши накопления
будут расти за счет
инвестиционного дохода

Как накопить

• Заключите договор и сделайте первый взнос без комиссии в приложении СберБанк Онлайн — это займет несколько минут.
• Минимальная сумма первого взноса — 2000 ₽. Минимальная сумма следующих взносов — 1000 ₽.
• Вносите деньги тогда, когда вам удобно, или настройте автоплатеж. Сумму и регулярность взносов вы определяете сами.
• Ваши накопления будут ежегодно увеличиваться за счет инвестиционного дохода и капитализации процентов.

Как воспользоваться

• Оформите заявление на выплаты по пенсионному плану. Начать получать негосударственную пенсию можно на 5 лет раньше государственной или в любой другой момент.
• В течение 15 лет вам будут приходить ежемесячные выплаты по пенсионному плану.
• Если не хотите ждать до выхода на пенсию, снимите накопления со счета в любой момент.
• Вы можете оформить с суммы взносов налоговый вычет — до 15 600 ₽ в год. Вернуть налоги можно онлайн — просто закажите у Сбера услугу составления и подачи декларации.

Не является офертой. В расчетах применяется средняя доходность за последние 10 лет в размере 7%. Доходность в прошлом не гарантирует доходность в будущем. В калькуляторе приведен расчет негосударственной пенсии с учетом выплаты пенсии в течение 15 лет, на основании индивидуального пенсионного плана «Целевой». Расчет пенсии осуществляется исходя из пенсионного возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Как формируется ваш доход

Негосударственный пенсионный фонд инвестирует вложенные вами средства,
чтобы получить доход и увеличить ваши накопления. При этом вы ничем не рискуете,
ваши накопления надежно защищены: по закону фонд не может принести вам убытки.
В случае чего фонд обеспечит безубыточность за счет собственных средств.

У ИПП особый статус —​​​​​​​ счёт нельзя арестовать, а деньги нельзя взыскать или поделить при разводе. Накопления защищены от судебных приставов и передаются по наследству.

Структура пенсионных резервов на 30.11.2020

НПФ Сбербанк придерживается долгосрочной умеренно-консервативной стратегии инвестирования: вкладывается в государственные и корпоративные облигации,
в акции и депозиты.

Эта стратегия показывает свою успешность: за последние три года накопленная доходность, начисленная фондом на счета клиентов, составила 23%, обогнав таким образом инфляцию более чем на 127%.

Приведена доходность от инвестирования пенсионных резервов НПФ Сбербанка по сравнению с инфляцией за период 2010-2019 гг. Результаты инвестирования в прошлом не определяют доходов в будущем и не гарантируются.

Как открыть индивидуальный пенсионный план

Из чего состоит пенсия

Страховая часть включает фиксированную часть и накопленные пенсионные баллы. Их количество зависит от стажа, дохода, семейного положения и условий труда.

Накопительная часть с 2014 года перестала увеличиваться за счёт взносов работодателя. Она изменяется за счёт ежегодного инвестиционного дохода.

Как увеличить будущую пенсию

Оформите индивидуальный пенсионный план. Это простой и надёжный инвестиционный инструмент, который поможет сформировать пенсию желаемого размера.

Всё о вашей пенсии в СберБанк Онлайн

Узнайте, сколько бы вы могли получать, если бы вышли на пенсию уже завтра и рассчитывали только на страховую и накопительную части пенсии. Это можно сделать в несколько кликов.

Шаг 1.

Откройте приложение
СберБанк Онлайн

Шаг 2.

Перейдите в разделе «Инвестиции и пенсии» во вкладку «Пенсия и сервисы СберНПФ»

Шаг 3.

Запросите выписку из ПФР, авторизовавшись через Госуслуги

Шаг 4.

Посмотрите общую сумму,
а также страховую и накопительную части.

Что такое негосударственное пенсионное обеспечение?

Что такое индивидуальный пенсионный план?

Где можно посмотреть доходность по моему индивидуальному пенсионному плану?

Как получить информацию об уплаченных взносах?

Информация об уплаченных взносах доступна:

• в личном кабинете на сайте НПФ Сбербанка
• в отделении Сбербанка
• в офисе НПФ Сбербанка. Возьмите с собой паспорт или заменяющий его документ, удостоверяющий личность, и приготовьте номер и дату заключения договора. Выписка будет отправлена на адрес, указанный в заявлении.

Как уплачивать пенсионные взносы по индивидуальному пенсионному плану?

Есть несколько способов уплачивать пенсионные взносы по ИПП:

• с помощью Автоплатежа: его можно подключить в личном кабинете на сайте НПФ Сбербанка или в интернет-банке или мобильном приложении Сбербанк Онлайн;
• с банковской карты в Сбербанк Онлайн, в банкомате или в отделении банка;
• через бухгалтерию по месту работы. Реквизиты для перечисления пенсионных взносов: Получатель: АО «НПФ Сбербанка» ИНН 7725352740 КПП 772501001 БИК 044525225 р/с 40701810300020001347 в ПАО Сбербанк г. Москва к/с 30101810400000000225

Каков порядок выплаты негосударственной пенсии?

Как оформить получение негосударственной пенсии?

Когда можно начать получать пенсию по индивидуальному пенсионному плану?

Как получить копию договора об обязательном пенсионном страховании?

Получить копию договора об обязательном пенсионном страховании можно одним из способов ниже:

• в отделение Сбербанка;
• в офис НПФ Сбербанка;
• в личном кабинете на сайте НПФ Сбербанка; — направив документы по почте. Форма заявления 01-Ф размещена в личном кабинете на сайте НПФ Сбербанка в разделе «Заявления».

У меня изменились паспортные данные. Что делать?

Нужно актуализировать ваши персональные данные в базе Сбербанка и НПФ Сбербанка. Есть несколько способов:

• обратитесь в отделение Сбербанка;
• обратитесь в офис НПФ Сбербанка;
• подайте заявление через личный кабинет на сайте НПФ Сбербанка;
• или направьте документы по почте. Форма заявления 01-Ф размещена в дичном кабинете на сайте НПФ Сбербанка в разделе «Заявления».

Если фонд разорится, что будет с накоплениями?

Что происходит с деньгами в НПФ? Куда инвестируются пенсионные накопления?

Как перевести пенсионные накопления в НПФ Сбербанка?

Как я могу узнать, где находятся мои пенсионные накопления?

Что такое накопительная пенсия?

В каких случаях договор об обязательном пенсионном страховании прекращает свое действие?

Договор об ОПС заключается на неопределенный срок и прекращает своё действие в следующих случаях:

• при полном выполнении обязательств по выплате пенсионных накоплений;
• после смерти застрахованного лица;
• при переводе пенсионных накоплений в ПФР или другой НПФ.

Я еще не вышел на пенсию. Могу ли я получить свои пенсионные накопления?

Почему мой счет накопительной пенсии не пополняется?

Где можно посмотреть доходность по моему договору об ОПС?

Когда мои пенсионные накопления поступят в фонд?

Какие бывают виды выплат пенсионных накоплений?

Есть три вида выплат пенсии: Единовременная выплата. Осуществляется в следующих случаях:

• если сумма накоплений небольшая и расчётный размер накопительной пенсии составляет не более 5% от суммы страховой пенсии по старости и расчётного размера накопительной пенсии;
• если достигнут пенсионный возраст: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, но не приобретено право на страховую пенсию по старости (назначена пенсия по инвалидности или потере кормильца). Срочная пенсионная выплата. Это регулярная ежемесячная выплата на срок не менее 120 месяцев (10 лет). Выплачивается за счёт средств, сформированных в рамках государственной программы софинансирования и средств материнского (семейного) капитала. Накопительная пенсия — ежемесячная пожизненная выплата.

Куда обращаться за выплатой накопительной пенсии?

Выплата накопительной пенсии назначается на основании обращения застрахованного лица:

• через личный кабинет на сайте НПФ Сбербанка;
• в отделении Сбербанка;
• в офисе НПФ Сбербанка;
• или направьте документы по почте.

При обращении в офис НПФ Сбербанка или Сбербанка у вас должны быть с собой:

Когда и как можно получить пенсионные накопления?

Пенсионные накопления можно получить только по достижению пенсионных оснований:

• при получении права на страховую пенсию по старости (в том числе досрочно);
• при достижении пенсионного возраста (55 лет для женщин, 60 лет для мужчин) и при отсутствии права на страховую пенсию по старости
• если назначена пенсия по инвалидности, потере кормильца и пр. Назначение накопительной пенсии и срочной пенсионной выплаты осуществляется только застрахованным лицам, которые приобрели право на страховую пенсию по старости (в том числе досрочно). Заявление и пакет документов можно оформить в личном кабинете на сайте НПФ Сбербанка, в офисе Сбербанка или НПФ Сбербанка в Москве.

Читайте также:

  
• Нужно ли уведомлять пенсионный фонд о смене директора
  
• Почему в россии пенсии маленькие
  
• Как восстановить пенсию по потере кормильца при поступлении в вуз
  
• Можно ли использовать пенсионные накопления на ремонт квартиры
  
• Что такое страховая пенсия по инвалидности