Есть ли надбавка к пенсии за медаль за трудовое отличие

Опубликовано: 16.05.2024

Производится ли доплата к пенсии за медаль "За трудовое отличие"?

ответы на вопрос:

Федеральный закон от 04.03.2002 N 21-ФЗ

(ред. от 28.12.2013)

"О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией"

П.1.Граждане Российской Федерации (далее также - граждане), получающие пенсию, ежемесячное пожизненное содержание, выплачиваемое пребывающему в отставке судье (далее - пожизненное содержание судьи), и имеющие выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией, имеют право на дополнительное ежемесячное материальное обеспечение за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией (далее - дополнительное материальное обеспечение).

(в ред. Федерального закона от 03.05.2011 N 93-ФЗ)

Пункт 2. Дополнительное материальное обеспечение назначается:

1) Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации;

2) гражданам, награжденным орденом Святого апостола Андрея Первозванного;

3) гражданам, награжденным орденом Ленина;

4) гражданам, награжденным орденом "За заслуги перед Отечеством" I степени, гражданам, награжденным орденом "За заслуги перед Отечеством" II степени, гражданам, награжденным орденом "За заслуги перед Отечеством" III и IV степени;

5) гражданам, награжденным орденом Славы трех степеней;

6) Героям Социалистического Труда, Героям Труда Российской Федерации;

(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 397-ФЗ)

7) гражданам, награжденным орденом Трудовой Славы трех степеней;

8) лауреатам Ленинской премии, лауреатам государственных премий СССР и лауреатам государственных премий Российской Федерации (РСФСР);

9) гражданам, награжденным орденом "За службу Родине в Вооруженных Силах СССР" трех степеней;

10) чемпионам Олимпийских игр, чемпионам Параолимпийских игр, чемпионам Сурдлимпийских игр.

В статье 2 Закона определен размер дополнительного материального обеспечения в зависимости от вида награды.

При наличии этой медали и необходимым стажем (женщины 20 лет, мужчины 25) Вы имеете право на присвоение звания "ветеран труда" и пользоваться ветеранскими льготами. (ЕДУ, ЕДУ).

Доплата к пенсии за медаль за трудовое отличие.

ответы на вопрос:

Указанное - не регулируется федеральным законодательством, по нему не положено такой доплаты к пенсии. Смотрите региональное и местное законодательство по этому вопросу.

Положена ли доплата к пенсии за медаль за трудовое отличие.

ответы на вопрос:

Такая доплата законом не установлена.

Нет, не положена доплата к пенсии. Это законом не предусмотрено.

Медаль за трудовое отличие за 1986 г пенсионер МВД положена доплата к пенсии.

ответы на вопрос:

Закон «О пенсиях за особые заслуги перед Украиной» вступил в силу с 1 января 2001 года. Этот документ предусматривает установление дополнительной пенсии лицам, которые имеют особые заслуги перед Украиной в сфере государственной, общественной или хозяйственной деятельности, добившихся больших успехов в области науки, культуры, образования, здравоохранения, физической культуры и спорта.

Пенсия за особые заслуги перед Украиной положена также лицам, награжденным Почетной грамотой Президиума Верховной Рады Украинской ССР или Грамотой Президиума Верховной Рады Украинской ССР. Кроме того, такую пенсию получают матери, которые родили пятеро и больше детей и воспитали их до шестилетнего возраста.

Надбавку к пенсии за особые заслуги назначают и военнослужащим Советской Армии, Комитета государственной безопасности и лицам рядового и командного состава Министерства внутренних дел и Службы безопасности, награжденным орденом или медалью «За отвагу», если они принимали участие в боевых действиях на территории иностранных государств.

В соответствие со ст. 5 указанного Закона пенсии за особые заслуги перед Украиной устанавливаются как надбавка к основной пенсии. Ее размер рассчитывается в процентном отношении к прожиточному минимуму для лиц, утративших трудоспособность. В зависимости от вида наград он составляет от 20 до 40 процентов. В случае, если лицо имеет право на другие надбавки, установленные в нескольких пунктах ст. 1 этого Закона, назначают ту выплату, которая больше.

Пенсию за особые заслуги назначают со дня обращения за установлением такой пенсии, но не ранее даты вступления в силу положений Закона «О пенсиях за особые заслуги перед Украиной» - с 1 января 2001 года. Днем обращения за предоставлением такой пенсии считают день приема заявления о возбуждении ходатайства об установлении пенсии за особые заслуги. При этом вместе с заявлением должны быть предоставлены все необходимые документы. В случае, если к заявлению прилагаются не все требующиеся документы, претендент на пенсию должен донести их в течение трех месяцев.

Пенсию за особые заслуги перед Украиной устанавливает специальная комиссия. Представление готовят специалисты Управления Пенсионного фонда по месту назначения пенсии.

Жителям России положена доплата за "советский стаж". Миллионам пенсионеров нужно знать, что они могут добиться перерасчёта пенсий в размере 1% за каждый полный год работы во времена СССР.

В ПФР объяснили, что в России действует закон, по которому на 10% увеличат расчётный пенсионный капитал, установленный на 1 января 2002 года. Тем, у кого есть так называемый "советский стаж", положено ещё по 1% за каждый полный отработанный год. Это нужно знать миллионам пенсионеров, которые были официально трудоустроены до 1 января 1991 года.

РИА ФАН со ссылкой на пенсионного эксперта Анастасию Кирееву сообщает, что добиться увеличения пенсии можно при обращении в ПФР. За "советский стаж" положена доплата, если есть подтверждающие документы. Их нужно предоставить в Пенсионный фонд и требовать перерасчёта, если его занятость во времена СССР ранее не учитывалась. Если в первый раз было отказано, то можно подавать документы второй раз.

С 01.01.2010 года ст. 30.1 ФЗ №173 было введено такое понятие, как валоризация. Простыми словами это переоценка пенсионных прав путем повышения размера расчетного пенсионного капитала за советский стаж. Таким образом, согласно ст. 30.1 ФЗ №173 к расчетному пенсионному капиталу прибавляется 10 процентов от величины капитала, который сформировался по состоянию на 2002 год. Также, за каждый год стажа до 1991 года добавляется 1 процент.Знайте о своих правах и при любых сомнениях требуйте полного расчета от Пенсионного Фонда.

Ранее курские депутаты выступили с инициативой доплачивать пенсионерам, если их доход не дотягивает до прожиточного минимума. Если законопроект одобрят, то федеральную социальную доплату люди начнут получать уже с 1 января 2021 года. В следующем году, как подсчитали специалисты ПФР, пенсии граждан России могут увеличиться на 6,3%.

Многих пенсионеров волнует вопрос. Как получить надбавку за советский стаж. Об этом часто можно услышать от других пенсионеров в общественном транспорте, в магазине. Кто-то уже получает, а кто-то только узнал о такой надбавке и находится в поиске решения задачи. Давайте разберемся.

Прибавка к пенсии за советский стаж с 1971 по 1990 года

Надбавка к пенсии за советский стаж была организована еще в далеком 2010 году. Это такая мера поддержки правительства всех пенсионеров, которые не только помнят советские времена, но и отдали свои силы, свой труд той эпохе.

Доплата к пенсии за советский стаж имеет ряд условий. Кому-то в итоге положена надбавка, а кому-то – нет. Чтобы понять, что положено вам, вы должны внимательно изучить описанную ниже информацию, чтобы уже в Пенсионном фонде по месту жительства грамотно подать документы специалисту.

Чтобы все выглядело максимально понятно, нужно показывать на примере. Итак, доплата за советский стаж идет как надбавка к пенсии за трудовой стаж сразу до 2002 года. То есть, за трудовую деятельность до 2002 года.

Таким образом, надбавка за советский стаж будет положена всем, кто хотя бы один день работал до 1 января 2002 года.
Также необходимо учитывать важный момент, что надбавка за советский стаж положена только в отношении:

Страховой пенсий по старости;
Пенсии по инвалидности;
Пенсии по потере кормильца;

Не идет надбавка к пенсии за советский стаж в отношении:

Социальных пенсий;
Государственных пенсий;

Как правило, об этом мало кто знает, но расчет надбавки за советский стаж производится Пенсионным Фондом России (ПФР) в беззаявительном виде. То есть – автоматически. То есть, пенсионер может получать эту надбавку и даже не знать об этом.

Доплата за советский стаж пенсионерам в 2020 году

Продолжая тему, необходимо сказать и о размере надбавки за советский стаж в 2020 году. Сколько она составляет?

При этом, за каждый полный отработанный год, пенсионный фонд прибавляет по 1%. Здесь следует еще раз заострить внимание на таком важном моменте, что расчет процентов надбавки за советский стаж идет от всего пенсионного капитала. Здесь не учитывается размер пенсии.
Давайте теперь более подробно рассмотрим, какой размер надбавки можно получить за трудовую деятельность в советское время (период), то есть за советский стаж. Возьмем за пример трех пенсионерок.

Надбавка за советский стаж Марии Петровне (пример расчета)

Мария Петровна – имеет стаж 37 лет 5 месяцев. Из этого стажа 21 — полный год, можно засчитать ей за советский период, то есть до 1991 года. Размер надбавки за советский стаж составит по 1% за каждый год и еще сюда добавится 10% за то, что такой стаж у пенсионерки есть.

Давайте посчитаем:
21 + 10 = 31%.
Именно столько Мария Петровна может получить надбавки от пенсионного капитала.

Надбавка за советский стаж Анне Александровне

Анна Александровна не смогла заработать даже 1 год трудового стажа за советский период – то есть до 91 года. Получается, что она отработала до 1991 года, но работала меньше 1 года. В итоге, её положены её 10% от пенсионного капитала, но не на процент больше. То есть, она работала до 2002 года, но если бы она отработала с 1 января 1990 года по 1 января 1991 года, то Анна Александровна получила бы еще 1%.

Надбавка за советский стаж Петру Михайловичу

Петр Михайлович – молодой пенсионер. Свою трудовую деятельность он начал после 2002 года. Положена ли ему надбавка за советский стаж? К сожалению, надбавка за советский стаж ему не положена.

Пенсионный капитал

Чтобы до конца разобраться в вопросе надбавки к пенсии за советский стаж, необходимо понимать, что такое пенсионный капитал и как он учитывается при расчете надбавки. Прежде всего, о пенсионном капитале идет речь в статье 30 ФЗ № 173. Этот закон предполагает определенную формулу для расчета пенсионного капитала. Как она выглядит? Из чего складывается?

Коэффициент за стаж;
Коэффициент заработной платы;
Период выплаты;

Как выглядит формула на деле:

ПК = ((СК Х ЗР / ЗП Х СЗП) – 450 руб.) Х Т

Значения в формуле:

ПК – пенсионный капитал
СК – коэффициент за стаж
ЗР – Среднемесячная заработная плата
ЗП – Средняя зарплата по России за тот же отрезок времени.
СЗП – средняя ежемесячная зарплата, которая утверждена Правительством РФ. Составляет 1671 рубль на 1 января 2002 года.
450 рублей – базовая часть трудовой пенсии по старости, установленной РФ на 1 января 2002 года.
Т – ожидаемый период выплаты для трудовой пенсии по старости. Он, как правило, равен аналогичному периоду, который предстоит применить для самой выплаты трудовой пенсии.

Стоит отметить, что самостоятельно посчитать размер своей надбавки за советский стаж не получится.Например, пара пенсионеров, которые имеют сходный стаж работы за советский период, но их зарплаты отличались – получат разную надбавку за советский стаж. Для более точного расчета прибавки к пенсии за работу в СССР необходимо обращаться в ближайшее отделение ПФР, где будут поднимать пенсионное дело и проводить все необходимые перерасчеты.

За какие звания и награды и в каком размере доплатят к пенсиям в 2019 году.

За какие звания и награды доплачивают к пенсии по федеральному законодательству

За специальные звания и награды в РФ доплачивают к пенсиям, доплаты могут быть ежемесячными или единовременными. Полный перечень званий и наград, обладателям которых ежемесячно доплачивают к пенсиям указан в ст. 1 ФЗ от 04.03.2002 N 21 «О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан РФ за выдающиеся достижения и особые заслуги перед РФ», приведём некоторые из них:

Герои СССР или РФ;
граждане-получатели ордена Святого апостола Андрея Первозванного;
граждане-получатели ордена Ленина;
граждане-получатели ордена "За заслуги перед Отечеством" I – IV степени;
граждане-получатели ордена Славы трех степеней;
Герои социалистического или российского труда;
граждане-получатели ордена Трудовой Славы трех степеней;
лауреаты Ленинской премии, государственных премий СССР и государственных премий РФ (РСФСР);
граждане-получатели ордена "За службу Родине в Вооруженных Силах СССР" трех степеней;
чемпионы Олимпийских, Паралимпийских, Сурдлимпийских игр.

Порядок обращения за доплатами к пенсии и рассмотрения связанных с этим вопросов, регулирует Постановление Правительства РФ от 07.06.2002 N 390, а перечень необходимых документов обозначен в Приказе Министерства труда и социальной защиты РФ от 20.03.2018 N 172н.

Сколько доплатят ветеранам труда и другим получателям специальных званий и наград

Пенсионеры со званием «ветерана труда», напомним, что это женщины с 20-летним и мужчины с 25-летним стажами и знаками отличия. Требования для получения данного звания в каждом регионе могут отличаться.

Доплата ветеранам труда будет ежемесячной и составит в среднем по регионам 500 – 800 рублей. Есть места где сумма будет более весомой, например, в Санкт-Петербурге это около 900 рублей., а в Москве — 1 000 рублей.

Ежемесячная доплата к пенсии составляет:

для Героев труда России или Героев Социалистического труда — около 47 000 рублей;
для Героев России либо Героев СССР — более 63 700 рублей.

Относительно величины доплаты для других категорий граждан со специальными званиями и наградами см. ст. 2 ФЗ от 04.03.2002 N 21. При наличии (медали, награды, грамоты, иного отличительного знака) могут полагаться и отдельные региональные дополнительные выплаты.

Единовременная доплата для ленинградских блокадников

В конце января 2019 года в СПБ отметили знаменательный юбилей — 75 лет со дня полного освобождения от немецкой блокады. По этой причине петербургские власти приняли закон Санкт-Петербурга № 674-146 от 03.12.2018 «О единовременной денежной выплате в связи с 75-летием полного освобождения Ленинграда от фашистской блокады». По данному закону положена единовременная выплата в размере:

гражданам, которые родились на территории Ленинграда до 3 сентября 1945 года – 3000 рублей;
гражданам, которых наградили знаком «Житель блокадного Ленинграда» либо медалью «За оборону Ленинграда», — 7000 рублей.

Из текста закона Санкт-Петербурга № 674-146 от 03.12.2018 следует, что поддержать этими суммами должны всех рождённых на территории Ленинграда до 3 сентября 1945 года и награждённых медалью за оборону Ленинграда, либо знаком жителя блокадного Ленинграда (независимо от факта проживания в городе на Неве). Выплаты получат более 400 000 человек. Выплаты не удастся получить тем, кто соответствует всем необходимым критериям, но выехали за пределы России на ПМЖ.

Названные доплаты к пенсии блокадникам должны начислить в январе, поэтому кто-либо из пенсионеров их уже получил.

Тем же, кто их не получил следует обратиться в отдел социальной защиты населения и предъявить документы на обозначенные выше награды или документ о рождении, особенно, при условии постоянного проживания за пределами Санкт-Петербурга. Ведь в базе данных может не быть информации о конкретных лицах, которым (по закону Санкт-Петербурга № 674-146 от 03.12.2018) положены обозначенные доплаты. Затягивать с этим не стоит ещё и потому, что закон Санкт-Петербурга № 674-146 от 03.12.2018 будет действовать с 1 января 2019 года по 31 декабря 2019 года.

Выплаты за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации

В МВД России решили мотивировать сотрудников на более высокие результаты в службе, науке и спорте. Документ о новом порядке выплат за особые достижения комментирует доктор юридических наук, профессор, заслуженный юрист Российской Федерации, начальник Служебно-правового управления ДПД МВД России полковник внутренней службы Валентин ТКАЧЁВ:

Будем жить по-новому

- МВД России на постоянной основе совместными усилиями Департамента по финансово-экономической политике и обеспечению социальных гарантий МВД России и Договорно-правового департамента МВД России проводится работа по пересмотру в сторону увеличения дополнительных выплат, входящих в состав денежного довольствия сотрудников.

Итогом явилось издание приказа МВД России от 8 ноября 2018 г. № 750 "Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации" (зарегистрирован в Минюсте России 22 ноября 2018 года, регистрационный № 25762).

Ранее аналогичный порядок был утверждён приказом МВД России от 19 декабря 2011 г. № 1258.

Новый документ (далее - Порядок) устанавливает поощрительные выплаты за особые достижения в службе и содержит комплекс изменений, направленных на дополнительное стимулирование служебных достижений сотрудников.

Так, в целях повышения престижа получения сотрудником государственных и ведомственных наград увеличены размеры денежных выплат.

Сотрудникам, удостоенным почётных званий СССР, Российской Федерации, наименование которых начинается со слов "Заслуженный" или "Народный", предусмотрено установление ежемесячной поощрительной выплаты в размере 50 % от должностного оклада. Ранее данная выплата составляла 10 % и 20 % удостоенным почётных званий, начинающихся со слов "Заслуженный" или "Народный" соответственно.

Напомним, что частью 3 статьи 42 Федерального закона от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ "О полиции" установлено, что сотруднику полиции, имеющему почётное звание "Заслуженный сотрудник органов внутренних дел Российской Федерации" и (или) "Заслуженный юрист Российской Федерации", выплачивается ежемесячная надбавка в размере 10 % к должностному окладу в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета, выделяемых МВД России. При этом если сотруднику установлена данная ежемесячная надбавка, то выплата ежемесячной поощрительной выплаты, установленной в соответствии с Порядком, осуществляется за вычетом указанной ежемесячной надбавки. Таким образом, суммарно сотруднику будет выплачиваться ежемесячно 50 % от должностного оклада.

Сотрудникам, награждённым знаками особого отличия - медалью "Золотая Звезда", золотой медалью "Герой Труда Российской Федерации", орденами СССР, орденами Российской Федерации, знаком отличия - Георгиевским крестом, медалями СССР, медалями Российской Федерации (за исключением юбилейных медалей), знаком отличия Российской Федерации "За безупречную службу", нагрудным знаком МВД России "Почётный сотрудник МВД", предусмотрено установление ежемесячной поощрительной выплаты в размере 50 % от должностного оклада.

Ранее утверждённым порядком выплаты по аналогичным основаниям были дифференцированы и устанавливались в существенно меньших размерах:

- награждённым медалями СССР, медалями Российской Федерации (за исключением юбилейных медалей) - 5 %;

- награждённым орденами СССР, орденами Российской Федерации, знаком отличия - Георгиевским крестом - 10 %;

- награждённым знаками особого отличия - медалью "Золотая Звезда", золотой медалью "Герой Труда Российской Федерации" - 25 %;

- награждённым знаком отличия Российской Федерации "За безупречную службу" - 5 %;

- награждённым нагрудным знаком МВД России "Почётный сотрудник МВД" - 5 %.

Мастера в особом почёте

Согласно Перечню военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта и федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих руководство развитием этих видов спорта, утверждённому постановлением Правительства Российской Федерации от 20 августа 2009 г. № 695, МВД России осуществляет руководство развитием служебно-прикладного спорта, служебного двоеборья, служебного многоборья, стрельбы из боевого ручного стрелкового оружия, служебного биатлона и многоборья кинологов.

Положением о Министерстве внутренних дел Российской Федерации, утверждённым Указом Президента Российской Федерации от 21 декабря 2016 г. № 699, к полномочиям МВД России отнесена в том числе подготовка личного состава по служебно-прикладным видам спорта, а также проведение мероприятий в области физической культуры и спорта (подпункт 83 пункта 11 названного положения).

В этой связи для дополнительного стимулирования сотрудников, занимающихся спортом и имеющих спортивные звания (спортивные разряды, почётные спортивные звания) по служебно-прикладным видам спорта, Порядком предусмотрены следующие ежемесячные поощрительные выплаты:

- кандидатам в мастера спорта - 5 %;

- мастерам спорта России - 8 %;

- мастерам спорта России международного класса - 10 %;

- заслуженным мастерам спорта России - 15%.

Кроме того, расширен перечень подразделений, при замещении должностей в которых устанавливаются поощрительные выплаты сотрудникам, имеющим спортивные звания (спортивные разряды, почётные спортивные звания) по видам спорта, в том числе не отнесённым к перечню служебно-прикладных. Наряду с сотрудниками, имеющими спортивные звания (спортивные разряды, почётные спортивные звания) и замещающими должности в подразделениях профессиональной служебной и физической подготовки территориальных органов МВД России, на кафедрах (циклах) физической, огневой и тактико-специальной

подготовки образовательных организаций системы МВД России, в центрах профессиональной подготовки территориальных органов МВД России, такие выплаты установлены для сотрудников, замещающих должности в Управлении организации подготовки кадров Департамента государственной службы и кадров МВД России и имеющих спортивные звания (спортивные разряды, почётные спортивные звания).

Сумма факторов

Пунктом 17 Порядка установлено общее правило, согласно которому при установлении сотруднику ежемесячных поощрительных выплат по нескольким основаниям их размер суммируется.

Например, сотруднику, замещающему должность начальника отдела (входящего) в территориальном органе МВД России на районном уровне (должностной оклад - 19 тыс. 760 руб.), награждённому государственной наградой (например, орденом Мужества), награждённому нагрудным знаком "Почётный сотрудник МВД" и являющемуся кандидатом в мастера спорта по стрельбе из боевого ручного стрелкового оружия, ранее были установлены следующие выплаты (в расчёт включены только выплаты, размер которых изменился):

- за орден Мужества - 10 %;

- за нагрудный знак МВД России "Почётный сотрудник МВД" - 5 %;

ИТОГО: 15 % (выплаты по указанным основаниям суммируются).

В соответствии с Порядком названному сотруднику будут установлены выплаты:

- за орден Мужества - 50 %;

- за нагрудный знак МВД России "Почётный сотрудник МВД" - 50 %;

- за спортивный разряд по служебно- прикладному виду спорта - 5 %.

ИТОГО: 105 % (выплаты по указанным основаниям суммируются).

Таким образом, в соответствии с Порядком названный сотрудник получит выплату на 90 % должностного оклада больше, чем он получал ранее, и размер её составит уже не 2 тыс. 964 руб., а 17 тыс. 784 руб.

Если встретились два Героя

По отдельным основаниям Порядком предусмотрены особенности установления выплат.

Так, при наличии у сотрудника двух и более почётных званий СССР, почётных званий Российской Федерации ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из оснований.

Сотрудникам, награждённым медалями СССР, медалями Российской Федерации (за исключением юбилейных медалей), орденами СССР, орденами Российской Федерации, знаком отличия - Георгиевским крестом, знаками особого отличия - медалью "Золотая Звезда", золотой медалью "Герой Труда Российской Федерации", знаком отличия Российской Федерации "За безупречную службу", ежемесячная поощрительная выплата производится по одному из указанных оснований, по которому предусмотрен наибольший размер (пункт 16 Порядка).

Ежемесячные поощрительные выплаты сотрудникам, имеющим спортивные звания, также устанавливаются по одному из оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.

Порядок содержит некоторые изменения и в части установления единовременных поощрительных выплат.

Так, Порядком предусмотрена выплата 0,5 должностного оклада при занесении на Доску почёта Министерства внутренних дел Российской Федерации. Сохранены и установленные ранее единовременные поощрительные выплаты при награждении Почётной грамотой Министерства внутренних дел Российской Федерации - 0,5 должностного оклада и при награждении нагрудным знаком МВД России "Почётный сотрудник МВД" - 1 должностной оклад.

При этом предусмотренные ранее ежемесячные и единовременные выплаты в Порядке сохранены.

Так, в полной мере сохранены выплаты, стимулирующие достижения сотрудников в научной деятельности: сотрудникам, имеющим учёную степень, предусмотрена выплата 15 % должностного оклада для кандидата наук и 30 % должностного оклада для доктора наук.

Сохранены в прежнем размере и выплаты сотрудникам, замещающим должности в образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования, научных организациях системы МВД России и имеющим учёное звание: доцента, старшего научного сотрудника - 10 % должностного оклада; профессора - 25 % должностного оклада.

Новые правила расчета выплаты пенсии (пенсионные баллы) стимулируют граждан работать как можно дольше, чтобы повысить свои шансы на достойную пенсию в старости. Тем не менее определены и минимальные требования к пенсионному стажу для назначения страховой пенсии. Сейчас обсуждается информация, что в 2021 году пенсионеры получат надбавку за стаж более 40 лет. Рассмотрим, так ли это на самом деле и разберем все нововведения в законы и пенсионном обеспечении.

Рассчитанные на момент выхода на пенсию гражданина размер выплаты не является окончательным – он ежегодно увеличивается благодаря индексациям, вводимым решением Правительства РФ. Продолжающие работать пенсионеры на данный момент права на индексацию лишены, но на их лицевой счет в ПФР продолжают поступать взносы, следовательно, увеличивается количество пенсионных баллов.

Особого внимания заслуживает наиболее длительный стаж работы — больше 35 или 40 лет. Информация надбавке к пенсии за стаж более 40 лет лишь частично соответствует действительности. Не все так просто.

Доплачивать пенсионерам именно за продолжительный стаж могут только при наличии звания «Ветеран труда», однако оно присуждается согласно законодательству регионов в органах соцзащиты. Помимо дополнительных ежемесячных выплат оно дает возможность пользоваться определенными льготами.

Стаж работы для назначения пенсии

В настоящее время определение права на пенсию, ее назначение и выплата осуществляются по нормам закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», действующего с начала 2015 года.

Согласно новым правилам одним из условий назначения страховой выплаты по старости является наличие определенного количества стажа, а именно 15 лет.

Кроме того, каждый трудовой год гражданина оценивается в виде баллов, рассчитываемых на основании уплаченных страховых взносов. Их тоже необходимо набрать определенное количество, а именно 30 к 2025 году для определения права на пенсию.

Что касается других видов пенсии, то данное требование относительно стажа будет дополняться. Например, для досрочного пенсионного обеспечения оно будет зависеть еще и от характера выполняемых работ, и от занимаемой должности.
Стоит также отметить, при полном отсутствии страхового стажа назначается социальная пенсия от государства.

Надбавка к пенсии за стаж более 35 (40) лет

Вопреки сложившемуся совсем недавно мнению о том, что за стаж 40 и более лет полагается 5 дополнительных коэффициентов, сразу стоит сказать, что повышение пенсии именно за продолжение трудовой деятельности после ухода на заслуженный отдых действующим законодательством не предусмотрено.

Чтобы понять, почему так происходит, рассмотрим вкратце механизм назначения пенсии. Он подразумевает несколько этапов, учитывающих стаж за определенный период времени:

до 2002 года с учетом коэффициента по зарплате за пятилетний период работы и валоризации, рассчитываемой за отработанный стаж до 1991 года;
с 2002 года по 2014 год в виде страховых взносов, влияющих на размер пенсионного капитала;
после 2015 года из расчета индивидуального пенсионного коэффициента за каждый отработанный год.

Как видно, в настоящее время учитываются только взносы, перечисляемые страхователем за своего работника в ПФР. Таким образом, ежегодный перерасчет за отработанное время осуществляется исходя из количества поступивших в ПФР денег на лицевой счет застрахованного лица. Отсюда и разница в прибавке у двух пенсионеров может составить несколько десятков и даже сотен рублей в зависимости от зарплаты и уплаченных с нее взносов у каждого.

Важно, что сам период работы в течение года роли не играет, как это было ранее по нормам закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Условия назначения доплаты за трудовой стаж женщинам и мужчинам

Величина трудового стажа женщин и мужчин может влиять на возможность получения ими доплаты к пенсии в следующих случаях:

если ранее этот стаж не был учтен при назначении выплаты (например, по причине отсутствия подтверждающих документов);
если гражданин продолжает трудовую деятельность будучи пенсионером;
если количество отработанных лет достаточно для присвоения звания «ветеран труда».

В первых двух случаях прибавка к пенсионному обеспечению устанавливается после произведенного перерасчета, причем во втором случае он производится в беззаявительном порядке ежегодно с 1 августа по страховым взносам, перечисленным страхователем.

В случае же представления новых документов, влияющих на размер пенсии, гражданину необходимо будет написать заявление на перерасчет, обратившись для этого в территориальное управление ПФР по месту нахождения его выплатного дела.

Надбавка к пенсии для данной категории граждан полагается только в том случае, если обратившемуся уже назначено пенсионное обеспечение по старости. Кроме доплаты за длительный стаж свыше 35 или 40 лет положены различные льготы, некоторые из которых могут быть также переведены в денежное выражение. Что касается правового регулирования связанных с этих вопросов, то оно находится в ведении региональных властей.

Размер доплаты к пенсии

В зависимости от характера предполагаемой доплаты в связи с рассмотренными выше случаями ее размер будет различным, если предоставляются дополнительные справки, не учтенные при назначении выплаты, а также при перерасчете по страховым взносам.

Размер доплаты к пенсионному обеспечению за звание «Ветеран труда» при стаже свыше 35 или 40 лет устанавливается напротив в фиксированном значении. Однако и эта величина будет зависеть от региона проживания пенсионера, так как финансирование осуществляется из местных бюджетов.

Так, например, ветерану труда в Санкт-Петербурге в 2021 году полагается ежемесячная денежная выплата в размере 828 рублей, а также ряд льгот:

по оплате жилья в размере 50%;
снижение платы за коммунальные услуги на 50%;
приобретение единого льготного билета на проезд в метро, троллейбусе, трамвае, автобусе;
снижение стоимости билета на пригородные железнодорожные поезда и автобусы на 10% в период с 27 апреля по 31 октября.

Для ветеранов труда Москвы проезд на пригородные направления железнодорожным транспортом будет и вовсе бесплатным. Кроме того, для них предусмотрены также денежная компенсация на оплату услуг местной телефонной связи, бесплатное изготовление зубных протезов, обеспечение бесплатными путевками в санатории при наличии медицинских показаний. При этом ежемесячная городская выплата для таких москвичей составит 495 рублей.

Порядок оформления надбавки

Для того, чтобы пенсионер мог оформить надбавку за длительный стаж работы свыше 35 или 40 лет, необходимых для присвоения звания «Ветерана труда» женщинам и мужчинам соответственно, ему необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства. Пенсионный фонд не осуществляет установление таких надбавок.

Для обращения потребуются следующие документы:

заявление;
документ, удостоверяющий личность обратившегося гражданина;
справка ПФР, подтверждающая назначение страховой пенсии по старости;
удостоверение ветерана труда.

Прийти с документами можно лично на прием или обратиться через законного представителя, которому выдана нотариально заверенная доверенность.

письменно при подаче заявления в органы соцзащиты;
или электронно через сайт государственных услуг.

Расчет пенсионных выплат по новым правилам несомненно стимулирует желание граждан дольше работать, чтобы получать достойную выплату. При этом существуют и минимальные требования к стажу, необходимому для определения права на страховую пенсию.

Рассчитанная на момент назначения выплата в дальнейшем увеличивается из-за ежегодных индексаций, устанавливаемых правительством на каждый календарный год. Однако это не единственно возможный вариант увеличения пенсии, ведь многие продолжают трудовую деятельность, став пенсионерами, а, следовательно, на их лицевой счет по номеру страхового свидетельства поступают взносы. Из этих сумм ежегодно осуществляется беззаявительный перерасчет по страховым взносам.

Читайте также: