Что включается в размер денежного довольствия учитываемого при исчислении пенсии

Опубликовано: 26.04.2024

В заработок для исчисления пенсии включаются все виды выплат (дохода), полученных в связи с выполнением работы (служебных обязанностей), предусмотренной статьей 89 Закона, на которые начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Виды выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, определяются Правительством Российской Федерации.
В заработок для исчисления пенсии наряду с выплатами, предусмотренными частью первой настоящей статьи, также включаются:
а) денежное довольствие военнослужащих и лиц, приравненных к ним в пенсионном обеспечении, выплачиваемое за период прохождения службы (статья 90 Закона);
б) пособие по временной нетрудоспособности;
в) стипендия, выплачиваемая за период обучения (статья 91 Закона).
Комментарий к статье 100
1. Согласно ч. 1 ст. 100 комментируемого Закона в редакции Закона РФ от 17 марта 1997 г. (СЗ РФ. 1997. N 12. Ст. 1375) в заработок для исчисления пенсии включаются все виды выплат (дохода), полученных в связи с выполнением работы (служебных обязанностей), предусмотренной ст. 89 комментируемого Закона, на которые начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
В прежней редакции этой правовой нормы речь шла об учете в составе заработка, из которого исчисляется пенсия, всех видов вознаграждения за работу (службу), включая оплату за сверхурочную работу, работу в выходные дни и за совместительство, кроме всякого рода выплат единовременного характера (компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие при увольнении и др.).
Переход от понятия заработка как вознаграждения за работу к более широкому понятию, включающему все виды выплат (дохода) в связи с выполнением работы, свидетельствует о расширении базы как для начисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, так и для определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется пенсия. Не имеет значения, является ли та или иная выплата вознаграждением за труд (заработной платой в традиционном ее понимании), важно лишь, чтобы этот доход был связан с выполнением такой работы (служебных обязанностей), которая включается в стаж для назначения пенсии, а также, чтобы это были выплаты, на которые начисляются страховые взносы. При этом законодатель не называет такие выплаты. Им избран иной подход - устанавливаются те виды выплат, на которые страховые взносы в Пенсионный фонд не начисляются. Как указано в ч. 2 комментируемой статьи в новой редакции, эти виды выплат определяются Правительством РФ. Следовательно, если Правительством РФ та либо иная выплата, получаемая в связи с выполнением работы (служебных обязанностей), не исключена из выплат, на которые начисляются страховые взносы, таковые должны на нее начисляться. Соответственно эта выплата должна быть учтена при исчислении пенсии.
2. Более четко сформулированы в новой редакции ст. 100 правила о том, что в заработок для исчисления пенсии наряду с выплатами, о которых говорилось выше, включается также:
а) денежное довольствие военнослужащих и лиц, приравненных к ним в пенсионном обеспечении, т.е. тех граждан, служба которых засчитывается в общий трудовой стаж для назначения пенсии в соответствии со ст. 90 комментируемого Закона;
б) пособие по временной нетрудоспособности;
в) стипендия, выплачиваемая за период подготовки к профессиональной деятельности, засчитываемый в общий трудовой стаж в соответствии со ст. 91 комментируемого Закона.
В новой редакции ст. 100 не упоминается авторский гонорар. Однако он учитывается наравне с другими доходами, поскольку на него начисляются страховые взносы. При этом не действует требование прежней редакции комментируемой статьи об ограничении полученного авторского гонорара государственными ставками, действовавшими на период, когда производилась его выплата.
3. В настоящее время действует Перечень выплат, на которые не начисляются страховые взносы, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 7 мая 1997 г. (см. п. 2 комментария к ст. 8). В Перечень, в частности, включены выплаты единовременного характера, упоминавшиеся в прежней редакции комментируемой статьи. Согласно Перечню страховые взносы в Пенсионный фонд РФ не начисляются на следующие выплаты:
выходное пособие при прекращении трудового договора (контракта) (п. 1 Перечня);
денежную компенсацию за неиспользованный отпуск (там же);
средний заработок, сохраняемый на период трудоустройства работникам, уволенным в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата, реорганизацией или ликвидацией организации (там же);
государственные пособия гражданам, имеющим детей (п. 2);
пособия по временной нетрудоспособности, социальное пособие на погребение и иные выплаты, производимые в соответствии с законодательством за счет средств Фонда социального страхования РФ, Пенсионного фонда РФ и Государственного фонда занятости населения РФ (там же);
льготы и компенсации, предоставляемые в соответствии с Законом РФ "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", за исключением доплат до размера прежнего заработка при переводе работников по медицинским показаниям на нижеоплачиваемую работу и оплаты дополнительного отпуска (п. 3);
суммы возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей (п. 4);
компенсации, выплачиваемые в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста, установленного законодательством РФ (п. 5);
суммы, выплачиваемые в возмещение ущерба, причиненного здоровью и имуществу работников вследствие чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера (п. 6);
материальную помощь, оказываемую в связи с чрезвычайными обстоятельствами в целях возмещения ущерба, причиненного здоровью и имуществу граждан, оказываемую на основании решений органов государственной власти и органов местного самоуправления иностранных государств, а также правительственных и неправительственных межгосударственных организаций, созданных в соответствии с международными договорами РФ (п. 7);
материальную помощь, оказываемую работникам в связи с постигшим их стихийным бедствием, пожаром, похищением имущества, увечьем, а также в связи со смертью работника или его близких родственников (п. 8);
единовременные выплаты работникам в связи с выходом на пенсию (п. 9);
суммы, выплачиваемые в возмещение расходов, и иные компенсации работникам (в том числе надбавки и компенсации взамен суточных), выплачиваемые в пределах норм, установленных законодательством, а также документально подтвержденные фактические расходы (сверх норм) по найму жилого помещения, в связи со служебными командировками, переводом, приемом или направлением на работу в другую местность (п. 10);
суммы, выплачиваемые в возмещение дополнительных расходов, связанных с выполнением работниками трудовых обязанностей (там же);
стоимость выдаваемых в соответствии с законодательством РФ спецодежды, спецобуви, других средств индивидуальной защиты, мыла, смывающих и обезвреживающих средств, молока или других равноценных пищевых продуктов, а также лечебно - профилактического питания, предоставляемого бесплатно по установленным нормам, или в соответствующих случаях денежное возмещение затрат по их приобретению (п. 11);
стоимость форменной одежды и обмундирования, выдаваемых работнику бесплатно или с частичной оплатой и остающихся в личном постоянном пользовании (п. 12);
стоимость льгот по проезду, предоставляемых отдельным категориям работников законодательством РФ (п. 13);
стоимость бесплатно предоставляемых (частично оплачиваемых) отдельным категориям работников жилья, коммунальных услуг, топлива или соответствующее денежное возмещение (п. 14);
стоимость проезда работников к месту использования отпуска и обратно, оплачиваемого организацией (п. 15);
стипендии, выплачиваемые за период обучения (п. 16);
доходы по акциям и другие доходы, получаемые от участия работников в управлении собственностью организации (п. 17);
страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по обязательному страхованию работников (п. 18);
страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по договорам добровольного медицинского страхования работников, заключаемым на срок не менее одного года, договорам добровольного личного страхования, заключаемым исключительно на случай наступления смерти застрахованного или утраты им трудоспособности в связи с исполнением им трудовых обязанностей, при условии отсутствия у работодателя задолженности по платежам в Пенсионный фонд РФ и если указанные договоры не предусматривают страховых выплат застрахованным без наступления страхового случая (п. 19);
страховые платежи (взносы) работодателей, не превышающие в год 24-кратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, выплачиваемые по договорам негосударственного пенсионного обеспечения и договорам негосударственного пенсионного страхования, заключенным с негосударственными пенсионными фондами и страховыми организациями на срок не менее пяти лет и предусматривающим выплаты сумм в случаях установления застрахованному инвалидности и (или) достижения им пенсионного возраста, дающего право на установление государственной пенсии, при условии отсутствия у работодателя задолженности по платежам в Пенсионный фонд РФ (п. 20);
вознаграждения, выплачиваемые гражданам за выполнение ими работ по договорам гражданско - правового характера, исключая вознаграждения, выплачиваемые по договорам, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг, а также исключая вознаграждения по авторским договорам (п. 21);
средства избирательных фондов кандидатов в депутаты федеральных органов государственной власти, представительных и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, полученные и израсходованные на проведение избирательных кампаний, а также учтенные в установленном порядке (п. 22);
доходы, получаемые от избирательных комиссий членами избирательных комиссий, осуществляющими свою деятельность в указанных комиссиях не на постоянной основе (там же);
доходы, получаемые физическими лицами от избирательных комиссий, а также из избирательных фондов кандидатов в депутаты и избирательных фондов избирательных объединений за выполнение указанными лицами работ, непосредственно связанных с проведением избирательных кампаний (там же).
Если выплаты, получаемые в связи с работой, не предусмотрены Перечнем, они должны учитываться в составе заработка для исчисления пенсии. При этом необходимо обратить внимание на то, что практически во всех пунктах Перечня (кроме 8, 9, 16, 17, 19, 20 и 22) речь идет об освобождении от начисления страховых взносов лишь тех сумм, которые выплачиваются в соответствии с законодательством и в установленных им пределах. При отсутствии этого условия на выплачиваемые суммы страховые взносы должны начисляться. На выплаты страхового характера в пользу работников (п. 19, 20) страховые взносы в Пенсионный фонд не начисляются лишь при соблюдении установленных соответствующим пунктом требований по условиям страхования и при отсутствии задолженности перед Фондом.

В Российской Федерации, как и во многих других странах мира, вооруженные силы и другие силовые подразделения играют важнейшую роль в обеспечении безопасности и внутренней стабильности. Такое значение военной и приравненной к ней службы предполагает высокую ответственность и особые требования к лицам, непосредственно занятым в деле обеспечения обороноспособности государства.

В этой связи в нашей стране предусмотрены различные преференции для военнослужащих. Наиболее значимыми среди них выступают льготы, связанные с пенсионным обеспечением. Пенсия военных рассчитывается в несколько особом порядке, сам статус пенсионера они могут получить в довольно раннем возрасте. Об особенностях пенсионного обеспечения военнослужащих и порядке его расчета речь пойдет далее.

Бесплатно по России

Как рассчитать пенсию военнослужащего

Пенсия подавляющего большинства работающих граждан формируется за счет так называемых страховых взносов. На практике это означает, что чем выше у гражданина заработная плата, тем на больший размер пенсионного обеспечения он может рассчитывать в старости.

Кроме этого, право на пенсию возникает после достижения установленного законом пенсионного возраста, который повышается год от года в рамках реформы материального обеспечения российских пенсионеров.

Основанием же для начисления пенсионного обеспечения у военных служит выслуга. По сути, она представляет собой воинский стаж, то есть длительность прохождения службы конкретным военным.

В соответствии с законом в выслугу могут входить следующие периоды:

Прохождение службы в следующих органах и структурах: вооруженные силы РФ; Росгвардия; МВД; ФСИН; ФСБ; МЧС. На военную пенсию могут рассчитывать только лица, осуществлявшие служебные обязанности в соответствии с должностью и званием.
Прохождение службы при гражданских ведомствах при наличии статуса военнослужащего.
Время содержания под арестом и под стражей при условии наличия оснований для реабилитации.
Нахождение в плену.

Кроме этого, при расчете в выслугу лет включаются периоды, когда военный был временно освобожден от обязанностей несения службы по причине нетрудоспособности, а также время отпуска, в том числе и связанного с рождением и уходом за ребенком.

На сегодняшний день законом установлено, что минимальная выслуга для возникновения права на получение материального обеспечения составляет 20 лет. При этом минимальный возраст для получения статуса «пенсионер» не может быть меньше 45 лет.

Кроме этого, российское законодательство устанавливает понятие «смешанный стаж». Под ним необходимо понимать период, дающий право на установление пенсии лицам, которые имеют как «гражданский» стаж, так и военную выслугу.

Определено, что для получения права на денежные выплаты по линиям воинского ведомства лицо должно иметь стаж трудовой деятельности не менее 25 лет, при этом непосредственно время воинской службы не может быть менее 12,5 лет.

Если выслуга бывшего военного не соответствует критериям, установленным законом, то основания для назначения ему специальной пенсии отсутствует.

Исходя из вышесказанного, очевидно, что большинство военнослужащих выходят на пенсию в весьма молодом возрасте, поэтому многие из них устраиваются на работу по «гражданским» специальностям. Если к моменту достижения общеустановленного пенсионного возраста у бывшего военного будет достаточный стаж для страховой пенсии и ИПК, то он может рассчитывать на вторую, «гражданскую» пенсию.

Таким образом, ключевым основанием для назначения пенсии является выслуга лет.

От чего зависит итоговая сумма

Размер пенсии бывших профессиональных солдат и офицеров ВС и иных силовых структур зависит также от общей суммы денежного довольствия.

Так, в основе расчета лежит так называемая базовая величина. Она включает в себя результат сложения сумм среднего оклада по званию и по должности за последний период службы. Кроме этого, в базу входят и прибавки к выслуге.

Также следует учитывать, что если выслуга военного составляет большее количество лет, чем необходимо для выхода на пенсию, то за каждый год ему начисляется дополнительно 3% от базовой части (в случае смешанного стажа – 1%).

Кроме этого, при окончательном расчете пенсии применяется понижающий коэффициент. Он был введен в 2012 году и, по мере роста денежного довольствия военнослужащих, периодически индексировался.

Также при расчете могут учитываться различные надбавки. К примеру, прибавляется районный коэффициент при прохождении службы в местностях с непростыми климатическими условиями. На дополнительные надбавки могут рассчитывать и ветераны боевых действий. Наличие квалификационной категории военнослужащих ВКС, относящихся к летному составу, также позволяет получить значительную прибавку к пенсии.

Какие данные нужно иметь, чтобы рассчитать сумму на калькуляторе

Порядок расчета военной пенсии может показаться несколько затруднительным. Это действительно так, поскольку при осуществлении соответствующих математических действий необходимо использовать несколько различных переменных.

В этой связи в интернете можно найти большое количество онлайн-калькуляторов, которые с высокой точностью позволят рассчитать пенсию военнослужащему. Однако точность итогового результата непосредственно зависит от корректности введенных данных.

Среди них следует выделить:

размер оклада по воинскому званию;
размер оклада по воинской должности;
надбавка за выслугу лет;
продолжительность службы (выслуга).

Кроме этого, при наличии оснований для надбавок (районный коэффициент и проч.) это также необходимо отметить в калькуляторе.

Формула расчета и пример

В общем виде формула для расчета пенсии сотруднику силовой структуры выглядит следующим образом:

П – размер пенсионного обеспечения.

БЧ – базовая часть, состоящая из суммы окладов по должности, званию и надбавки за выслугу лет.

СТ – количество лет, которые были отслужены сверх положенной выслуги.

ПК – значение понижающего коэффициента.

Пример: Подполковник ВС РФ увольняется из армии, имея выслугу 22 года. ОВЗ после 1 октября 2019 года составляет у него 13017 рублей. По должности военный является командиром батальона (18 тарифный разряд). ОВД у него составляет 26034 рубля. Надбавка за выслугу лет составляет 30% = 11715,3 рубля.

Таким образом, легко вычислить базовую часть:

Используем имеющиеся данные при расчете:

Таким образом, условный подполковник, выйдя на пенсию, будет получать 20909 рублей 17 копеек в первой половине 2020 года.

Приведем еще один пример:

Какие надбавки положены военным к пенсии

Среди дополнительных надбавок, которые положены военнослужащим, следует отметить:

«Северные» выплаты. Значение районного коэффициента влияет на итоговый расчет пенсии военнослужащего. Соответственно, чем неблагоприятней климатические условия несения службы, тем выше РК и, соответственно, размер пенсионного обеспечения.
ЕДВ. ЕДВ назначается лицам из числа военных, которые имеют статус «ветеран боевых действий». Сумма ЕДВ в 2020 году составляет 3062 рубля.

Размер пенсии в зависимости от категории

Размер военной пенсии может быть различным. Однако средняя пенсия по выслуге в России на 2019 год составляет 26200 рублей (по линии Министерства обороны).

Кроме этого, выплачиваются военные пенсии по инвалидности и по утрате кормильца. Разберем подробнее.

По инвалидности. Это вид обеспечения рассчитывается в зависимости группы полученной инвалидности, а также типа причины, вызвавшей утрату трудоспособности. Таким образом, выплата может составлять от 40% до 85% от денежного довольствия профессионального военного.
По потере кормильца. На нее могут рассчитывать члены семьи умершего профессионального военнослужащего. В зависимости от причин гибели они получают ежемесячно сумму, составляющую от 40% до 50% от денежного довольствия погибшего.

Индексация военных пенсий

Размер пенсионного обеспечения военных непосредственно привязан к размеру денежного довольствия действующих военнослужащих, которое положено индексировать 1 раз в год.

В 2020 году индексация довольствия военных, равно как и увеличение пенсий военнослужащих в отставке, произойдет один раз в октябре. Повышение составит 3%.

Кроме этого, стало известно, что понижающий коэффициент увеличивать не будут, оставив его значение на прежнем уровне.

Расчет пенсий военнослужащих является непростой задачей, поскольку для этого требуется учитывать множество факторов и переменных, таких как: оклады по званию и должности, надбавка за выслугу лет, значения понижающего коэффициента и прочее.

Кроме этого, пенсии по утрате кормильца и по инвалидности рассчитываются по другим правилам и методикам. Чтобы не ошибиться с расчетами, можно воспользоваться специальными электронными калькуляторами в интернете, однако их правильность непосредственно зависит от корректности введенных сведений, необходимых для совершения математических действий.

Интересное видео

Полезная информация о расчете от эксперта:

Пенсии для военнослужащих и порядок их расчета существенно отличаются от обычного исчисления страхового пенсионного обеспечения. Основу выплат военным и другим аналогичным категориям лиц составляет денежное довольствие.

При расчете пенсии за выслугу лет используется показатель денежного довольствия, но не в полном объеме. Постоянной величины в процентном соотношении нет, поскольку она ежегодно меняется. Это связано с индексацией пенсий и размером понижающего коэффициента, которые регламентируются на уровне федерального законодательства и Указов Президента.

Как определяется и исчисляется размер денежного довольствия для определения размеров пенсий военнослужащих? Какие из составных частей денежного довольствия военнослужащих принимаются для исчисления его размера? Постараемся ответить на эти вопросы в данной статье.

Из чего состоит денежное довольствие?

Рост размера довольствия для военнослужащих и приравненных к ним категорий напрямую влияет на увеличение пенсионного обеспечения военных в отставке. В итоговую сумму денежного выплат входят несколько показателей:

размер оклада по занимаемой должности;
размер оклада по воинскому званию;
надбавка за послужной стаж (от 6-ти месяцев), причем нормы расчета этой надбавки отличаются от периодов, которые включены в выслугу для определения военной пенсии (согласно Постановлению Правительства № 524 от 14.07 2000 г.);
индексационные выплаты, корректирующие размер довольствия.

Ежемесячная надбавка исчисляется в процентах от суммы оклада и зависит от категории получателя (военные или гражданские лица, работающие в армейских подразделениях), периода выслуги (армейцы – от 2-х лет, гражданские – от года) и условий работы, службы (для водолазов, летчиков применяется особый коэффициент).

При начислении пенсий не принимается во внимание увеличение суммы оклада за несение службы или работу в особых условиях, горной или отдаленной территории. Для расчета берется не вся сумма довольствия, а лишь ее часть. Процедура исчисления денежного обеспечения закреплена в Федеральном законе № 4468-I, принятом в 1993 г. Статья 43 регламентирует исчисление военной пенсии на основе денежного довольствия.

Советское законодательство гарантировало военным безбедную старость. Отставные офицеры могли рассчитывать на 220 – 250 руб. ежемесячно, что превышало выплаты гражданским более чем на 100%. Генеральскому составу выплачивалось по 300 руб. каждый месяц. Интересен факт, что из маршалов и армейских генералов на официальную пенсию никто не уходил. Ценный опыт военных кадров использовался государством, при этом в должности инспекторов и советников отставные офицеры получали ряд привилегий: сохранялся в полном объеме оклад, штат помощников, личный водитель и авто.

Ежегодное изменение части денежного довольствия, которая учитывается при назначении пенсии военным

В 2017 г. величина, на основании которой рассчитывается пенсионная выплата, изменилась. На начало 2012 г. был определен процентный показатель денежного обеспечения – 54%. Именно его необходимо было учитывать при начислении пенсии военным в течение года. С 2013 г. и на протяжении последующих лет процентное соотношение довольствия должно было увеличиваться на 2% ежегодно. В соответствии с расчетами, в текущем году для пенсионных расчетов применялся бы показатель 64%. Закладывалась возможность увеличения индексации довольствия в связи с инфляционными процессами. Эти расчеты были установлены для всех получателей военной пенсии, за исключением работников прокуратуры, военных судов, органов Следственного комитета и их семей.

Но в конце 2014 г. действие закона было приостановлено на год. В 2016 г. индексация возобновилась и составила 69,45% от суммы денежного довольствия. В 2017 г. показатель регулируется Федеральным законом от 19.12.2016 № 430-ФЗ. Основываясь на бюджете государства, закон устанавливает размер учитываемого при начислении пенсии военнослужащим довольствия как 72,23%. Ежегодная индексация на 2% до достижения 100% довольствия приостановлена до 01.01.2018 г. Показатель 72,23% закладывается в основу исчисления пенсии военных с 01.02.2017 г. Не исключено, что размер выплат будет пересмотрен еще раз.

Примерные расчеты денежного довольствия для пенсии военного по выслуге

Чтобы рассчитать сумму денежного обеспечения для пенсии, нужно знать должностной оклад, оклад за звание и надбавку за послужной стаж. Сумма этих трех показателей и будет отображать размер довольствия, на части которого (понижающий коэффициент) базируются пенсионные выкладки.

Ручников Д.А. служит в армии РФ 4 года, имея звание капитана и должность командира танкового отделения. Размер его заработной платы состоит из нескольких составляющих:

Оклад за воинское звание – 13 970 руб.

Оклад за занимаемую должность по 5 разряду – 15 000 руб.

Надбавка за стаж воинской службы – 5% от оклада, поскольку стаж менее 5-ти лет.

Сумма окладов = 13 970 руб. + 15 000 руб. = 28 970 руб.

Надбавка = 5% от 28 970 руб. = 1448,5 руб.

Размер довольствия = 28 970 руб. + 1448,5 руб. = 30 418,5 руб.

Заключение

Базовым для начисления пенсионной выплаты военным является размер денежного довольствия. Этот показатель включает в себя два оклада (по званию и по должности), а также надбавку за стаж. Все три параметра изменчивы, особенно сократилась максимальная сумма надбавки (с 70% до 40%). Для пенсионных подсчетов не учитываются дополнительные выплаты за службу в сложных условиях, высшее образование и др.

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!

Условия, нормы и порядок пенсионного обеспечения определены Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», далее Закон.

Указанным Законом предусмотрены три вида пенсии:

1, пенсия «за выслугу лет» (раздел 2 Закона);

2. пенсия «по инвалидности» (раздел 3 Закона);

3.пенсия «по случаю потери кормильца» (раздел 4 Закона).

Раздел 5 Закона «Исчисление пенсий».

Статьей 43 определено денежное довольствие для исчисления пенсий

Пенсии исчисляются из денежного довольствия военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, лиц, проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

Для исчисления им пенсии учитываются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации:

оклад по воинской должности или должностной оклад (оклад по последней штатной должности – на момент увольнения),

оклад по воинскому званию или оклад по специальному званию

(без учета повышения окладов за службу в отдаленных, высокогорных местностях и в других особых условиях)

и ежемесячная надбавка или процентная надбавка за выслугу лет (стаж службы), включая выплаты в связи с индексацией денежного довольствия.

Указанное денежное довольствие учитывается при исчислении пенсии с 1 января 2012 года в размере 54 процентов и начиная с 1 января 2013 года ежегодно увеличивается на 2 процента до достижения 100 процентов его размера. С учетом уровня инфляции (потребительских цен) федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период указанное ежегодное увеличение может быть установлено на очередной финансовый год в размере, превышающем 2 процента.

С 1 января 2014 года этот процент составляет 60,05,

1 октября 2014 года составит - 62,12.

Статья 44. Исчисление пенсий семьям пенсионеров

Семьям пенсионеров, пенсия по случаю потери кормильца исчисляется из денежного довольствия кормильца, из которого ему была исчислена (пересчитана) либо подлежала перерасчету пенсия.

Статья 49. Пересмотр пенсий, минимальных размеров пенсий, надбавок к пенсиям, увеличений и повышений пенсий

Пенсии подлежат пересмотру:

а) одновременно с увеличением денежного довольствия соответствующих категорий военнослужащих и сотрудников исходя из уровня увеличения денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсий;

б) с 1 января каждого года с учетом увеличения денежного довольствия, установленного частью второй статьи 43 Закона.

Минимальные размеры пенсий, надбавки к пенсиям, увеличения и повышения пенсий, предусмотренные Законом, при увеличении социальной пенсии, подлежат пересмотру.

Пенсии, минимальные размеры пенсий, надбавки к пенсиям, увеличения и повышения пенсий подлежат пересмотру при возникновении любого из оснований, указанных в настоящей статье, в том числе возникших одновременно.

Раздел 2 Закона пенсия «за выслугу лет».

Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет.

В соответствии с пунктом «а» статьи 13 право на пенсию за выслугу лет имеют сотрудники, имеющие на день увольнения со службы выслугу 20 лет и более, в том числе в льготном исчислении.

Порядок исчисления выслуги лет определен Постановлением Совета Министров – Правительством Российской Федерации от 22 сентября 1993 года № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно - исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации».

В соответствии с пунктом «б» статьи 13 право на пенсию за выслугу лет имеют сотрудники, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе; состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, служба в органах внутренних дел и других силовых структурах. Следует отметить, что в 12 лет шесть месяцев стажерский срок не входит, исчисление начинается с момента присвоения звания!

Статья 14. Размеры пенсии.

Пенсия за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

а) сотрудникам, уволенным с выслугой 20 лет и более (п. «а» ст.13):

- за выслугу 20 лет – 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия для исчисления пенсии, предусмотренного статьей 43 указанного Закона; за каждый последующий «полный» год выслуги свыше 20 лет – 3 процента указанных сумм денежного довольствия для исчисления пенсии, но всего не более 85 процентов этих сумм;

б) сотрудникам, уволенным по «общему трудовому стажу» (п. «б» ст.13):

- за общий трудовой стаж 25 лет – 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия для исчисления пенсии, предусмотренного статьей 43 указанного Закона; за каждый год стажа свыше 25 лет – 1 процент указанных сумм денежного довольствия для исчисления пенсии.

Согласно статье 15 закона минимальный размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже 100 процентов социальной пенсии (расчетный размер пенсии).

С 01 апреля 2014 года размер социальной пенсии составляет 4323,74 руб.

Раздел 3 Закона пенсия «по инвалидности».

Согласно статье 19 Закона право на пенсию по инвалидности имеют, сотрудники, ставшие инвалидами, если инвалидность наступила в период прохождения ими службы или не позднее трех месяцев после увольнения со службы либо если инвалидность наступила позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период прохождения службы.

Статьей 22 установлены размеры пенсии по инвалидности:

а) инвалидам вследствие военной травмы 1 и 2 групп – 85 процентов, 3 группы – 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия для исчисления пенсии, предусмотренного статьей 43 Закона;

б) инвалидам вследствие заболевания, полученного в период военной службы, 1 и 2 групп – 75 процентов, 3 группы – 30 процентов соответствующих сумм денежного довольствия для исчисления пенсии, предусмотренного статьей 43 Закона.

Статьей 23 установлены минимальные размеры пенсии по инвалидности:

а) для инвалидов вследствие военной травмы

1 группы – 300 процентов (с 01.04.14 – 12971,22 руб),

2 группы – 250 процентов (с 01.04.14 – 10809,35 руб) ,

3 группы – 175 процентов (с 01.04.14 – 7566,55 руб) социальной пенсии;

б) для инвалидов вследствие заболевания, полученного в период военной службы (службы)

1 группы – 250 процентов (с 01.04.14 – 10809,35 руб),

2 группы – 200 процентов (с 01.04.14 – 8647,48 руб),

3 группы – 150 процентов (с 01.04.14 – 6485,61 руб) социальной пенсии.

С 1 апреля 2014 года размер социальной пенсии (расчетный размер пенсии) составляет 4323,74 руб.

Раздел 4 Закона пенсия «по случаю потери кормильца».

Согласно статье 28 Закона пенсия по случаю потери кормильца назначается семьям, если кормилец умер (погиб) во время прохождения службы или не позднее трех месяцев со дня увольнения со службы либо позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период прохождения службы, а семьям пенсионеров МВД – если кормилец умер в период получения пенсии или не позднее пяти лет после прекращения выплаты ему пенсии.

Статьей 29 Закона определены члены семьи, имеющие право на пенсию.

Статья 30 определяет право на пенсию супругов, родителей погибших (умерших) сотрудников (пенсионеров) на льготных условиях.

Статьей 36 установлены размеры пенсии по случаю потери кормильца:

а) семьям, сотрудников погибших (умерших) вследствие военной травмы (при исполнении служебных обязанностей) – 40 процентов соответствующих сумм денежного довольствия кормильца, предусмотренного статьей 43 Закона, на каждого нетрудоспособного члена семьи кормильца. По такой же норме устанавливается пенсия, независимо от причин смерти кормильца, семьям умерших пенсионеров, являвшихся на день смерти инвалидами вследствие военной травмы, на детей, потерявших обоих родителей, и на детей умершей одинокой матери;

б) семьям сотрудников (пенсионеров МВД) умерших (погибших) от других причин пенсия устанавливается в размере 30 процентов соответствующих сумм денежного довольствия кормильца, предусмотренного статьей 43 Закона, на каждого нетрудоспособного члена семьи.

Статьей 37 установлены следующие минимальные размеры пенсии по случаю потери кормильца:

а) при исчислении пенсии в соответствии с пунктом «а» статьи 36 Закона – 200 процентов социальной пенсии, с 1 апреля 2014 года этот размер составляет 8647,48 руб.;

б) при исчислении пенсии в соответствии с пунктом «б» статьи 36 Закона – 150 процентов социальной пенсии, с 1 апреля 2014 года этот размер составляет 6485,61 руб.

Законом определены надбавки и повышения пенсий некоторым категориям пенсионеров, такие как : инвалиды 1 группы, независимо от причины инвалидности; ветеранам боевых действий; инвалидам вследствие военной травмы; участникам ВОВ; инвалидам ВОВ; несовершеннолетним узникам фашистских концлагерей; лицам, необоснованно репрессированным по политическим мотивам и в последствии реабилитированным; тыловикам в годы ВОВ; Героям.. и др.

Необходимо отметить, что при рассмотрении вопроса о назначении пенсии помимо вышеуказанного Закона следует руководствоваться:

- Постановлением Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 года № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно - исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации»;

- Приказом МВД России от 27 мая 2005 года № 418 «Об утверждении Инструкции об организации работы по пенсионному обеспечению в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации».

В силу исполнения особых действий, которые направлены на защиту государства или для выполнения стратегических задач, военнослужащие имеют ряд привилегий. Одной из предоставляемых прерогатив для данных лиц и членов их семей является пенсионное обеспечение, рассчитываемое в особом порядке и зависящее от денежного довольствия. Денежное довольствие военнослужащего (ДДВ), иными словами его заработок, складывается из месячного оклада по званию, месячного оклада по должности и дополнительных денежных выплат.

Согласно нормативно-правой базе военнослужащим (их семьям) могут быть предоставлены пенсии в зависимости от ситуации:

за выслугу лет — устанавливается по достижению определенного (продолжительного) стажа службы.
по инвалидности — выплачивается лицам, признанным инвалидами во время или из-за выполнения ими служебных обязанностей.
по случаю потери кормильца — назначается родственникам умершего военного (иждивенцам).

Повышение пенсий ожидается и в 2021 году. Оно запланировано на 1 октября и составит по предварительным оценкам 3,7%.

Что такое денежное довольствие военнослужащих?

Когда человек поступает на военную службу, он обязан подписать контракт. Согласно этому документу, он несет определенные обязательства перед своей страной, которые материально оплачиваются. Кажется, в чем отличие от обыкновенной заработной платы? Но отличий достаточно много. Конечно, после того, как в 2012 году денежное довольствие военных приравняли к служебным окладам государственных служащих, отличий стало несколько меньше, но они все же есть.

Что входит в денежное довольствие военнослужащих

Ключевые положения закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» от 07.11.2011 № 306-ФЗ, регулирующие ДДВ, изложены во 2 статье, где указана и структура данной выплаты.

Денежное довольствие состоит из следующих элементов:

Оклад по должности. Это то, что сержант, прапорщик или офицер получает в зависимости от занимаемой должности.
Оклад по воинскому званию. Сумма средств, которая добавляется к окладу по должности, в зависимости от звания военнослужащего.
Иные выплаты:
- За выслугу лет (10% — 40% от величины оклада денежного содержания). Надбавка за квалификацию (5% — 30% от оклада по должности).
- За работу с данными, связанными с гос. тайной (до 65% оклада по должности).
- За особые условия службы, за достижения на службе, за выполнение задач, которые связаны с риском для здоровья и жизни в мирное время (до 100% оклада по должности).
- Надбавки за знание иностранных языков и квалификационный уровень физической подготовки.

Как устанавливается размер денежного довольствия?

Согласно законодательству России, величина окладов в рамках заработной платы военнослужащих единая, устанавливает ее Правительство РФ. Этот орган отвечает в целом за все основные изменения в ДДВ. В некоторых ситуациях часть полномочий распределяется между другими исполнительными структурами власти. Также соответственно правовым нормам, которые содержатся в законе «О денежном довольствии военнослужащих «, заработная плата при совершении службы должна на ежегодной основе индексироваться. Базовый критерий — динамика инфляции.

Как денежное довольствие учитывается при расчете пенсии

Пенсионное обеспечение военных регулируется законом РФ № 4468-1. В нем описываются все положения, касающиеся пенсий: порядок и условия назначения, категории лиц, которым полагается военная пенсия и т.п.

Действующем законодательством выделяется несколько видов пенсионного обеспечения для военнослужащих (или их семей):

за выслугу лет;
по инвалидности;
по утрате кормильца.

Далее в таблице представлено, как величина пенсионного обеспечения связана с размером пенсии (величина указана в процентах от сумм ДДВ):

Характер выплаты	Величина пенсии
За выслугу лет (выслуга не меньше 20 лет)	50% + 3% за каждый год выслуги после 20 лет
За выслугу лет (при общем стаже не меньше 25 лет, включая не меньше 12 лет службы)	50% + 1% за каждый год стажа после 25 лет
По инвалидности* 1 и 2 гр.	85%
По инвалидности** 1 и 2 гр.	75%
По инвалидности* 3 гр.	50%
По инвалидности** 3 гр.	40%
По утрате кормильца*	50% (каждому нетрудоспособному члену семьи)
По утрате кормильца**	40% (каждому нетрудоспособному члену семьи)

* — инвалидность (смерть) военного наступила из-за военной травмы;

** — причиной инвалидности (смерти) является заболевание, которое получено в период службы, но не относится к исполнению военных обязанностей.

В статьях 37, 23 и 15 прописаны минимальные величины пенсионных выплат военным:

По выслуге — 100% расчетного размера величины социальной пенсии.
По инвалидности — 150% — 300% расчетного размера, в зависимости от условий получения инвалидности и от группы инвалидности.
По утрате кормильца — 150% — 200% на каждого нетрудоспособного члена семьи, в зависимости от категории, отмеченной звездочкой (см. таблицу).

Формула расчета пенсии военнослужащих и членов их семьи

При желании самостоятельно можно рассчитать пенсионное обеспечения военнослужащего. Для этого необходимо знать формулу, значение переменных и постоянных единиц. Формула выглядит так:

П_в — пенсия военнослужащего;
ОВД — оклад за должность;
ОВЗ — оклад за звание;
ИВ — иные выплаты;
(ОВД + ОВЗ + ИВ) — величина денежного довольствия.
0,7368 — понижающий коэффициент.

Выслуга — 50% за первые 20 лет службы и плюс 3% на каждый следующий.
Районный коэффициент — в некоторых районах службы имеются надбавки (районы Крайнего Севера и местности к ним приравненные).

Повышение военных пенсий с 1 октября

Величина пенсионного обеспечения военных повышается за счет увеличения размера ДДВ, который применяется при расчете величины пенсии (ст. 43 закона № 4468-1). Повышение может производиться за счет двух факторов:

индексации самой величины денежного довольствия;
либо корректировки понижающего коэффициента к величине ДД.

Так, с 1 октября 2021 года пройдет индексация денежного довольствия военнослужащих и лиц, относящихся к приравненным категориям. Повышение составит 3,7%.

При этом изменения величины понижающего коэффициента в 2021 году не ожидается. На протяжении всего 2021 года он будет применяться при расчетах в значении 0,7368.

Напомним, что ПК ввели с 01.01.2012 года в значении 0,54 (то есть 54% от ДД). По плану его должны были ежегодно увеличивать на 2%, пока значение не достигнет 100%. Однако повышение происходило по совершенно иной схеме, в результате чего ПК составлял:

62,12% — с 1 января 2015 г.;
66,78% — с 1 октября 2015 г.;
69,45% — с 1 февраля 2016 г.;
72,23% — с 1 февраля 2017 г.;
73,68% — с 1 октября 2019 г.

Читайте также: