Благодарность министерства энергетики какие льготы к пенсии
Опубликовано: 26.04.2024
ответы на вопрос:
Этого не достаточно для получения ветерана труда.
Ветерана труда могут получить лица, имеющие страховой стаж 15 лет и ведомственную награду, однако в ближайшее время страховой стаж для получения звания ветерана труда должен составлять у женщин не менее 20 лет и у мужчин не менее 25 лет.
Является ли благодарность от министерства транспорта (приказ о награждении от 15.12.2016) основанием для получения звания ветерана труда? Нам пришел отказ от соцзащита, так же ссылались на приказ 285.
ответы на вопрос:
С 1 января 2016 года вступили в силу изменения в действующее законодательство, регламентирующее порядок присвоения званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Ростовской области». Напоминаем Вам условия и порядок присвоения вышеуказанных званий с учётом изменений.
Условия присвоения звания "Ветеран труда"
Звание "Ветеран труда" присваивается:
1) лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
2) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Награды, учитываемые при присвоении звания "Ветеран труда"
При присвоении звания "Ветеран труда" учитываются:
1) ордена, медали, почетные звания СССР или Российской Федерации, являющиеся государственными наградами;
2) Почетная грамота Правительства Российской Федерации, Почетная грамота Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, почетный знак Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации "За заслуги в развитии парламентаризма", Почетная грамота Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, почетный знак Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации "За заслуги в развитии парламентаризма", иные ведомственные знаки отличия в труде федеральных органов государственной власти, ведомственные знаки отличия в труде органов власти и управления СССР, Почетный диплом Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области "За заслуги в воспитании детей", Почетный диплом Губернатора Ростовской области "За заслуги в воспитании детей", а также Почетная грамота Федерации Независимых профсоюзов России при условии, что ею награждены профсоюзные работники, освобожденные от работы в организации вследствие избрания (делегирования) на выборные должности в профсоюзные органы.
Порядок присвоения звания "Ветеран труда"
Лица, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда", представляют следующие документы:
1) паспорт гражданина Российской Федерации;
2) документы, подтверждающие наличие условий для присвоения звания "Ветеран труда";
3) личную фотографию размером 3 см х 4 см в количестве 1 шт.
Документами, подтверждающими наличие условий для присвоения звания "Ветеран труда" являются:
1) документы о награждении орденами или медалями, либо о присвоении почетных званий СССР или Российской Федерации, либо о награждении ведомственными знаками отличия в труде, либо иными наградами, перечисленными выше;
2) документы, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет. Для присвоения звания "Ветеран труда" представляются подлинники необходимых документов или их копии, заверенные в установленном порядке.
Условия присвоения звания "Ветеран труда Ростовской области"
Звание "Ветеран труда Ростовской области" присваивается лицам, награжденным Почетной грамотой Администрации Ростовской области, Почетной грамотой Губернатора Ростовской области, званием "Почетный гражданин Ростовской области", орденом "За заслуги перед Ростовской областью", орденом Атамана Платова, медалью ордена "За заслуги перед Ростовской областью", медалью "За доблестный труд на благо Донского края", знаком Губернатора Ростовской области "За ратную службу", знаком Губернатора Ростовской области "Во благо семьи и общества", знаком Губернатора Ростовской области "За милосердие и благотворительность", знаком Губернатора Ростовской области "За безупречную службу", знаком Губернатора Ростовской области "Во славу донского спорта", Почетной грамотой Законодательного Собрания Ростовской области, памятным знаком "За развитие парламентаризма" или иными званиями, учреждаемыми Правительством Ростовской области, и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, при условии осуществления ими трудовой деятельности на территории Ростовской области в течение не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
Порядок присвоения звания "Ветеран труда Ростовской области"
Лица, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда Ростовской области", представляют следующие документы:
1) паспорт гражданина Российской Федерации;
2) документы о награждении орденами или медалями, о присвоении званий либо о награждении иными наградами, указанными выше;
3) трудовая книжка, а при ее отсутствии или в случае, когда в ней отсутствуют записи об отдельных периодах работы, - письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, иные документы, которыми в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации подтверждаются периоды иной деятельности, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж для установления страховых пенсий;
4) в случаях, когда после установления страховой пенсии лицо, претендующее на присвоение звания "Ветеран труда Ростовской области", продолжало трудовую деятельность и (или) иную деятельность, и она не учтена при оценке пенсионных прав указанного лица, то дополнительно представляется справка с места работы о периоде, в течение которого за данное лицо начислялись страховые взносы на обязательное пенсионное страхование;
5) личную фотографию размером 3 см х 4 см в количестве 1 шт.
По всем интересующим вопросам необходимо обращаться в УСЗН по адресу:
п. Каменоломни, ул. Бойко, 4, ежедневно, с 8-00 до 17-00 час., в пятницу с 8-00 до 16-00 час., тел. 8 (86360) 2-27-68, выходные дни: суббота, воскресенье
А так же в МФЦ по адресу: п. Каменоломни, ул. Дзержинского, 67, вторник, среда, пятница с 8-00 до 17-00 час., четверг с 8-00 до 20-00 час., суббота с 8-00 до 16-00 час., выходные дни: воскресенье, понедельник, тел. 2-12-26.
Либо в удаленные центры доступа МАУ МФЦ, имеющихся в каждом сельском поселении Октябрьского района, а также через портал государственных услуг Ростовской области.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. N 578 "О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27 (ч. 3), ст. 4479) приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
а) Порядок награждения ведомственными наградами Министерства транспорта Российской Федерации согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
б) положения о ведомственных наградах Министерства транспорта Российской Федерации, описания и рисунки ведомственных наград Министерства транспорта Российской Федерации согласно приложениям N N 2 - 29 к настоящему приказу;
в) форму представления к награждению ведомственным знаком отличия Министерства транспорта Российской Федерации, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда", согласно приложению N 30 к настоящему приказу;
2. Установить, что к ведомственным наградам Министерства транспорта Российской Федерации относятся:
а) знак отличия Министра транспорта Российской Федерации "За труд и пользу";
медаль "За заслуги в развитии транспортного комплекса России",
медаль Павла Мельникова,
медаль Августина Бетанкура,
медаль Петра Губонина,
медаль "За безупречный труд и отличие",
медаль "За строительство транспортных объектов";
в) нагрудные знаки:
нагрудный знак "Почетный работник транспорта России",
нагрудный знак "Почетный автотранспортник",
нагрудный знак "Почетный работник аэронавигации России",
нагрудный знак "Отличник воздушного транспорта",
нагрудный знак "Почетный работник горэлектротранспорта",
нагрудный знак "Почетный работник госнадзора на транспорте",
нагрудный знак "Почетный дорожник России",
нагрудный знак "Почетный железнодорожник",
нагрудный знак "Почетный работник морского флота",
нагрудный знак "Почетный полярник",
нагрудный знак "Почетный работник промышленного транспорта",
нагрудный знак "Почетный работник речного флота";
г) нагрудные знаки отличия Министерства транспорта Российской Федерации:
нагрудный знак отличия "За безаварийную работу",
нагрудный знак отличия "За безаварийный налет часов",
нагрудный знак отличия "За безаварийную работу на морском транспорте",
нагрудный знак отличия "За безаварийную работу на речном транспорте",
нагрудный знак отличия "За безаварийную работу на железнодорожном транспорте",
нагрудный знак отличия "За безаварийное УВД";
д) знак "За отличие в учебе";
е) Благодарность Министра транспорта Российской Федерации;
ж) Почетный диплом Министерства транспорта Российской Федерации.
3. Установить, что ведомственным знаком отличия Министерства транспорта Российской Федерации, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда", является нагрудный знак "Почетный работник транспорта России".
4. Организацию работы по учреждению ведомственных наград возложить на Административный департамент.
5. Установить, что вопросы о награждении нагрудным знаком "Почетный работник транспорта России" рассматриваются на заседаниях комиссии, образованной на основании правового акта Министра транспорта Российской Федерации в соответствии с пунктом 19 Положения об учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и о награждении указанными знаками отличия, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. N 578.
6. Подготовку материалов к награждению ведомственными наградами, указанными в подпунктах "а", "б", "в", "д", "е", "ж" пункта 2 настоящего приказа, их учет и выдачу, а также методическое руководство по оформлению наградных документов возложить на Административный департамент.
7. Подготовку материалов к награждению ведомственными наградами, указанными в подпункте "г" пункта 2 настоящего приказа, организацию работы по их вручению от имени Министерства транспорта Российской Федерации, а также их учет и отчетность перед Министерством транспорта Российской Федерации возложить на Федеральную службу по надзору в сфере транспорта.
8. Установить, что в честь знаменательных событий на автомобильном, воздушном, городском пассажирском, железнодорожном, морском, внутреннем водном, промышленном транспорте, в дорожном хозяйстве и в сфере надзора и контроля на транспорте Министерство транспорта Российской Федерации в соответствии с пунктом 6.2 Положения о Министерстве транспорта Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июля 2004 г. N 395, учреждает иные ведомственные награды.
9. Департаменту экономики и финансов совместно с Административным департаментом осуществлять финансирование изготовления ведомственных наград Министерства транспорта Российской Федерации в пределах средств, предусмотренных для Министерства транспорта Российской Федерации в федеральном бюджете на соответствующий финансовый год.
от 17 февраля 2017 года N 108
О ведомственной награде Министерства энергетики Российской Федерации
(с изменениями на 4 августа 2020 года)
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Минэнерго России от 4 августа 2020 года N 620 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 10.09.2020, N 0001202009100016).
1. Учредить ведомственную награду Министерства энергетики Российской Федераций - медаль "За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса".
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
13 марта 2017 года,
регистрационный N 45929
УТВЕРЖДЕНО
приказом
Минэнерго России
от 17 февраля 2017 года N 108
Положение о медали "За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса"
1. Медаль "За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса" (далее - Медаль) является ведомственной наградой Министерства энергетики Российской Федерации (далее - Министерство).
Медаль имеет две степени, из которых высшей является первая.
2. Медаль II степени является ведомственным знаком отличия Министерства, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда".
3. Медалью могут быть награждены лица, осуществляющие трудовую (служебную) деятельность в сфере топливно-энергетического комплекса, нефтехимической промышленности и теплоснабжения (далее - ТЭК), за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 20 лет для Медали I степени и не менее 15 лет для Медали II степени.
4. К награждению Медалью могут быть представлены следующие категории лиц, осуществляющих трудовую (служебную) деятельность в сфере ТЭК:
а) работники, осуществляющие трудовую деятельность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, и лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица;
б) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации;
в) федеральные государственные гражданские служащие Министерства;
г) федеральные государственные служащие, работники федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, и подведомственных Министерству организаций;
д) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций;
е) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций.
5. Медалью могут быть награждены лица, осуществляющие трудовую (служебную) деятельность в других сферах деятельности, активно участвующие или оказывающие содействие в эксплуатации и строительстве объектов ТЭК.
6. Лица, представляемые к награждению Медалью (далее - кандидат), должны одновременно соответствовать следующим требованиям:
а) наличие стажа работы (службы) в сфере ТЭК продолжительностью не менее срока, указанного в пункте 3 настоящего Положения, включая стаж работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство о награждении Медалью, для Медали I степени не менее 2 лет, для Медали II степени не менее 3 лет. В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство о награждении Медалью;
б) наличие иной ведомственной награды Министерства (лицо может быть представлено к награждению Медалью не ранее чем через три года после предыдущего награждения Министерством);
в) наличие профессиональных заслуг в сфере ТЭК (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, о победах во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);
г) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
д) отсутствие не снятого дисциплинарного взыскания.
7. Награждение Медалью производится:
при праздновании профессиональных праздников;
при праздновании памятных и юбилейных дат организаций (органов);
при праздновании юбилейных дат работников (служащих) (50 лет, 60 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения, а также 55 лет - для женщин), а также за отдельные достижения (заслуги) работников (служащих) в сфере ТЭК;
по указанию Министра энергетики Российской Федерации (далее - Министр).
8. При представлении работников (служащих) к награждению Медалью соблюдается следующая последовательность:
Медаль II степени;
Медаль I степени.
Работники (служащие), имеющие стаж работы (службы) в сфере ТЭК более 20 лет и почетное звание Министерства, могут представляться к награждению Медалью I степени, минуя награждение Медалью II степени, но не ранее чем через три года после награждения предыдущей ведомственной наградой Министерства.
9. Ходатайство о награждении Медалью возбуждается по месту основной работы (службы) кандидата, в пределах установленного для Медали лимита, определяемого из расчета один кандидат от 500 человек, работающих в организации (органе), в год.
В случае осуществления лицом предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство о награждении Медалью II степени возбуждается представительным органом муниципального образования, на территории которого указанным кандидатом осуществляется эта деятельность.
10. В ходатайстве о награждении Медалью обосновывается причина представления работника (служащего) к награждению, указываются общее количество работников (служащих) организации (органа), ее реквизиты и факс, а также фамилия, имя, отчество (при наличии) исполнителя, его номер телефона и адрес электронной почты.
11. К ходатайству о награждении Медалью прилагаются:
наградной лист (рекомендуемый образец в приложении N 1 к настоящему Положению) - в случае представления к награждению Медалью I степени;
представление к награждению, оформленное по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению - в случае представления к награждению Медалью II степени;
документы, подтверждающие соответствие кандидата требованиям к награждению Медалью;
письменное согласие кандидата на обработку персональных данных, содержащихся в ходатайстве о награждении Медалью и прилагаемых к нему документах, в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также письменное согласие кандидата на проведение в отношении его проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Положением;
архивная (историческая) справка, подтверждающая юбилейную дату организации (органа) - в случае представления к награждению, приуроченному к юбилейной дате организации (органа).
12. Ходатайство о награждении Медалью и наградной лист (представление к награждению), подписанные руководителем организации (органа) и руководителем профсоюзного органа организации (органа) (при членстве кандидата в профсоюзной организации) и заверенные печатью организации (органа) (при ее наличии), представляются в печатном виде, помарки и исправления в них не допускаются.
13. В случае награждения руководителя организации ходатайство о награждении Медалью и наградной лист (представление к награждению) подписываются органом управления организации.
14. Ходатайства о награждении Медалью работников организаций ТЭК направляются непосредственно в адрес Министерства. Ходатайства о награждении Медалью работников дочерних обществ направляются в адрес основного общества для дальнейшего направления в адрес Министерства.
15. Ходатайства о награждении Медалью федеральных государственных гражданских служащих Министерства, предварительно согласованные с кадровой службой, возвращаются руководителями структурных подразделений Министерства в кадровую службу после согласования Министром (курирующим заместителем Министра).
Ходатайства о награждении Медалью руководителей структурных подразделений Министерства, предварительно согласованные с кадровой службой, возвращаются Министром (курирующим заместителем Министра) в кадровую службу.
16. Ходатайства о награждении Медалью лиц, указанных в подпунктах "а", "б" и "г"-"е" пункта 4 настоящего Положения, рассматриваются в Министерстве в соответствии с настоящим Положением.
17. Решение о награждении Медалью принимается Министром.
До принятия Министром решения о награждении Медалью II степени документы к награждению Медалью II степени рассматриваются Комиссией Министерства энергетики Российской Федерации по рассмотрению документов к награждению медалью "За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса" II степени.
18. Решение о награждении Медалью оформляется приказом Министерства.
19. В случае принятия Министром решения об отказе в награждении Медалью ходатайство о награждении Медалью и прилагаемые к нему документы возвращаются в ходатайствующую организацию (орган, должностному лицу) с указанием принятого решения и причины его принятия.
20. Ходатайство о награждении Медалью и прилагаемые к нему документы возвращаются Министерством ходатайствующей организации (органу, должностному лицу) в случае:
а) установления недостоверности сведений, содержащихся в ходатайстве о награждении Медалью и прилагаемых к нему документах;
б) увольнения кандидата из ходатайствующей организации (органа) по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;
в) смерти кандидата;
г) несоответствия кандидата требованиям, установленным пунктом 6 настоящего Положения;
д) несоответствия документов, обязательных к предоставлению в составе документов, прилагаемых к ходатайству о награждении Медалью в соответствии с пунктом 11 настоящего Положения;
е) несоблюдения установленного порядка согласования ходатайства о награждении Медалью II степени лиц, указанных в подпунктах "а", "д" и "е" пункта 4 настоящего Положения, руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с отраслевой принадлежностью организации (органа), представляющей ходатайство о награждении Медалью II степени, и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.
21. Повторное представление к награждению Медалью кандидата, в отношении которого Министром принято решение об отказе в награждении Медалью, возможно не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.
22. Лицам, награжденным Медалью, в торжественной обстановке Министром или по его поручению другими должностными лицами вручается медаль (описание и рисунок Медали в приложении N 3 к настоящему Положению), выдается удостоверение к Медали (описание и рисунок удостоверения к Медали в приложении N 4 к настоящему Положению).
23. В трудовую книжку (при наличии) вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении Медалью.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 21 сентября 2020 года приказом Минэнерго России от 4 августа 2020 года N 620. - См. предыдущую редакцию)
24. Медаль I степени носится на левой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации, РСФСР и СССР, Медаль II степени носится на левой стороне груди и располагается после Медали I степени.
25. Лица, награжденные Медалью, сохраняют право ношения Медали при изменении места работы и при выходе на пенсию.
26. Повторное награждение Медалью одной степени не допускается.
27. Медаль при утере (поломке) повторно не выдается. В случае утраты удостоверения к Медали по ходатайству руководства организации (органа) может быть выдан документ, подтверждающий награждение данного лица.
(11 оценок, среднее: 4,64 из 5)
Граждан, отработавших в энергетической сфере много лет, интересует вопрос – положены ли различные выплаты и льготы заслуженным энергетикам РФ или нет? Ответ на представленный вопрос дается в действующих законодательно-правовых актах, а также в нашем сегодняшнем материале.
- Звание “Заслуженный энергетик России”
- Нагрудный значок
- Существуют ли льготы для носителей данного звания
- Условия для оформления “Ветерана труда”
- Перечень льгот
- Звание “Заслуженный энергетик СНГ”
Предусматривает ли какие-то льготы звание «Заслуженный энергетик Российской Федерации»
Присвоение осуществляется по решению Электроэнергетического Совета СНГ, которое обязательно подписывается президентом и председателем исполнительного комитета ЭС СНГ. Этим званием награждаются не только руководители, но и рабочие специалисты, которые подходят под соответствующие критерии.
Для награждения очередного претендента выдается Специальный указ Президента РФ (Об учреждении премий и грантов), который основывается на итогах рассмотренных ранее ходатайства о присвоении звания и рекомендации от Комиссии при Президенте Российской Федерации по государственным наградам.
Последние изменения
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!
Почётное звание «Заслуженный энергетик Российской Федерации» утверждено Указом Президента Российской Федерации от 30 декабря 1995 года № 1341 «Об установлении почётных званий Российской Федерации, утверждении положений о почётных званиях и описания нагрудного знака к почётным званиям Российской Федерации».
Почётное звание «Заслуженный энергетик Российской Федерации» присваивается высокопрофессиональным специалистам предприятий, учреждений и организаций за заслуги в развитии энергетики, создании, проектировании и освоении новых типов энергетического оборудования и установок, во внедрении прогрессивных технологий строительства, монтажа и эксплуатации объектов энергетики, существенно улучшающих экологическую обстановку, за достижения в научных исследованиях, энергосбережении, организации производства, подготовке кадров и работающим в области энергетики 15 и более лет.
Действующая редакция
2. Почетной грамотой Министерства энергетики Российской Федерации могут быть награждены и работники других отраслей экономики и организаций, а также иностранные граждане, активно участвующие или оказывающие содействие развитию топливно-энергетического комплекса и нефтехимической промышленности.
1. Почетной грамотой Министерства энергетики Российской Федерации награждаются рабочие, специалисты, служащие, руководители организаций топливно-энергетического комплекса и нефтехимической промышленности, работники центрального аппарата Министерства, его территориальных органов и подведомственных Министерству организаций при стаже работы в отраслях не менее 5 лет, а также организации топливно-энергетического комплекса и нефтехимической промышленности, добившиеся высоких результатов в труде, в том числе в стабильном функционировании организации; в досрочном вводе в эксплуатацию производственных мощностей и социально-бытовых объектов; в обеспечении высоких конечных результатов работы, экономии сырья, материалов, топливно-энергетических, финансовых и трудовых ресурсов, снижении себестоимости выпускаемой продукции и строительно-монтажных работ.
Почетная грамота Минэнерго РФ дает право на льготы
Согласно статье 7 Закона «О ветеранах», ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.
К сожалению вопрос о предоставлении льгот по оплате электороэнергии в Положении о почетной грамоте МИНИСТЕРСТВА ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ не урегулирован.В тексте Положения содержится только рекомендация о вручении ценного подарка (денежной премии), установлении надбавки к пенсии, применении других видов материального поощрения лиц, награжденных Почетной грамотой Министерства энергетики Российской Федерации.
Красноярск
В Красноярске торжество, посвященное Дню энергетика, открыло видеообращение генерального директора СГК Степана Солженицына, записанное в Барнауле. Затем к собравшимся обратился Александр Шлегель, директор Красноярского филиала холдинга. «Положительные итоги работы наших коллективов дают основания встретить наш профессиональный праздник с хорошим настроением. Основные задачи, которые стояли в этом году, выполнены» Александр Шлегель директор Красноярского филиала СГК
На праздновании Дня энергетика Поздравить коллег приехал технический директор Сибирской генерирующей компании Олег Петров. Он подчеркнул, что в Красноярске работает отличная команда.
Звание «Почетный энергетик» присвоено начальнику смены электростанции оперативно-диспетчерской службы Красноярской ТЭЦ-1 Василию Кукавскому.
В 2016 году было принято решение изменить условия для получения ветеранского звания, они стали несколько сложнее. Прямая причина – новый регламент учета наград. Если ранее было достаточно официального знака поощрения от государственного учреждения либо органа, то сейчас не каждая награда дает право на получение знака отличия.
Согласно статистике, самая распространенная форма поощрения сотрудников – это грамота. И она часто является предметом спора с органами социальной защиты вследствие присвоения ветеранского звания.
Поэтому расскажем, как посредством грамоты можно стать Ветераном труда, и что для этого нужно еще.
- 1 Кто такой Ветеран труда?
- 2 Ветеранское звание федерального уровня
- 3 Пример из судебной практики
- 4 Получение звания на региональном уровне
- 5 Получение звания
Кто такой Ветеран труда?
Это звание ввели относительно недавно. Еще в Советском Союзе была медаль «Ветеран труда», однако получение оной никак не сказывалось на материальном благосостоянии граждан, то есть она не давала льгот, привилегий либо денежных выплат.
Общий регламент получения и правовой статус награды закреплен в ФЗ от 12 января 1995 года «О ветеранах». Под ветеранами понимаются лица, которые были награждены за долголетний и добросовестный труд, имеющие ветеранское звание.
Присвоение этого звания имеет практическое значение, потому что ветеранское удостоверение позволяет пользоваться немалым списком льгот, получать денежные выплаты от государства.
Ветеранское звание федерального уровня
Присваивают на основании ФЗ «О ветеранах». Гражданин может пользоваться всеми льготами, вне зависимости от региона проживания. Кроме общего стажа трудовой деятельности – 20/25 лет, мужчины и женщины соответственно, для получения требуется наличие Почетной грамоты от Президента России либо ведомственной награды за трудовые заслуги (и этот вариант наиболее реальный).
Получить ветеранское звание можно с помощью только той грамоты, которая учреждена федеральными органами власти в качестве специализированного основания для получения знака отличия.
В число государственных органов, которые могут выдавать такие грамоты, позволяющие потом получить ветеранское звание, относят:
- Любые министерства федерального уровня.
- Прокуратура России, Следственный комитет.
- Российская гвардия.
- Управление по делам Президента.
- Счетная палата России.
- Судебный департамент, находящийся при Верховном суде России.
- ФСИН, ФСБ и др.
Имеется условие – грамота должна быть включена в список наград ведомственного значения, которые дают право на получение ветеранского звания.
Пример из судебной практики
Однако в последнее время сложилась определенная судебная практика, которая позволяет интерпретировать это условие в более широком смысле, если сравнивать с позицией органов социальной защиты.
Так, недавно Верховным судом было признано, что гражданке с наличием Почетной грамоты Минздрава неправомерно отказали в получении звания. Она обратилась с грамотой в отделение социальной защиты, но звание так и не получила.
Поощрение произошло в 2016 году, а в список наград ведомственного значения такая грамота вошла в 2017 году. И только в Верховном суде гражданке удалось доказать, что она вправе претендовать на получение награды Ветеран труда.
Суд посчитал, что на момент вручения грамоты, она входила в перечень ведомственных наград. И таким способом поощряются работники здравоохранительной системы за долгий и добросовестный труд. Действительно, грамота была внесена в список только в 2017 году. Но и до этого времени отсутствовали основания, позволяющие признать, что это не особый ведомственный знак отличия.
Также следует учесть, что в самом приказе Министерства здравоохранения о включении грамоты в число поощрений, которые позволяют претендовать на ветеранское звание, не указано, что он распространяется только на тех, кого наградили после издания приказа.
Получение звания на региональном уровне
Многими субъектами России утверждаются грамоты регионального значения. На основании знака отличия граждане получают льготы только на определенной территории. Но и условия проще, если сравнивать с федеральными наградами. В большинстве случаев для регионального звания достаточно Почетной грамоты от главы региона либо других органов.
Таким образом, чтобы получить ветеранское звание посредством грамоты, необходимо подтвердить, что она выдана уполномоченным органом либо выступает официальной ведомственной наградой.
Получение звания
Уполномоченным органом по присвоению звания является социальная защита. Поэтому нужно обращаться в УСЗН. Требуются такие документы:
- документ, который подтверждает личность обратившегося человека (паспорт);
- 2 фотографии 3 на 4;
- документы, которые подтверждают трудовой стаж (предоставление трудовой книжки, выписок из архивов, справок с прошлых мест работы и пр.);
- документ, который подтверждает награждение грамотой.
В среднем процедура оформления занимает месяц. В каждом регионе имеются свои правила работы, согласно которым прописаны сроки. Так, в столице России это 30 календарных дней, а в Пензенской области 30 рабочих дней.
С 1 января 2019 года в Подмосковье вступил в силу закон о сохранении региональных льгот для людей предпенсионного возраста. Согласно изменению федерального пенсионного законодательства, теперь возраст выхода на пенсию для мужчин составляет 65 лет, для женщин - 60 лет. В целях смягчения пенсионной реформы на переходный период были определены льготы для людей предпенсионного возраста. О том, что такое предпенсионный возраст, на что имеют право предпенсионеры в Подмосковье и сколько выделено средств в 2019 году на льготы для данной категории жителей, читайте в материале портала mosreg.ru.
Количество предпенсионеров в Подмосковье
С 2019 года в пенсионном законодательстве появились понятия-новеллы – «лица предпенсионного возраста» и «сохранение льгот на переходный период». Речь идет о мужчинах, которым в этом году исполняется 60 лет и женщины, которым исполняется 55 лет. Для них на переходный период реформы – 5 лет сохранены все льготы и меры соцподдержки, которыми пользуются пенсионеры по старости, вышедшие на заслуженный отдых до 1 января 2019 года.
В 2019 году таких льготников в Подмосковье 30 000 человек, из них 10 200 человек – ветераны труда и ветераны военной службы, 600 человек - лица, награжденные знаком «Почетный донор СССР» или «Почетный донор России», а 19 200 – пенсионеры без льготного статуса, в том числе около 6000 человек с доходом ниже двух прожиточных минимумов.
Льготы для ветеранов труда и военной службы
Ветераны труда и ветераны военной службы получают ежемесячную денежную выплату от 160 до 487 рублей, ежемесячную денежную компенсацию по оплате квартирного телефона в размере 220 рублей, ежемесячную компенсацию в размере 50% по оплате ЖКУ и взносу на капитальный ремонт.
Также они смогут воспользоваться бесплатным зубопротезированием, бесплатными санаторно-курортными путевками (если доход ниже двух прожиточных минимумов), бесплатным проездом на транспорте общего пользования по территории Московской области и бесплатным проездом на железнодорожном транспорте.
Льготы для почетных доноров
Лица, награжденные знаком «Почетный донор СССР» или «Почетный донор России», получают ежемесячную денежную выплату в размере 384 рублей и денежную компенсацию в размере 50% на оплату коммунальных услуг ежемесячно.
Кроме того, им предоставлен бесплатный проезд на транспорте общего пользования по территории Московской области и бесплатный проезд на железнодорожном транспорте пригородного сообщения.
Предпенсионеры без льготного статуса
Источник: ©, Орехово-Зуевский комплексный центр социального обслуживания
Одиноко проживающие предпенсионеры по возрасту могут получить ежемесячную денежную компенсацию в размере 100% по оплате жилого помещения, взноса на капитальный ремонт, бесплатный проезд на транспорте общего пользования по территории Московской области.
Им также доступны бесплатный проезд на железнодорожном транспорте, бесплатное зубопротезирование (если доход ниже 2,5 прожиточных минимумов), бесплатные санаторно-курортные путевки (если доход ниже двух прожиточных минимумов) и обеспечение периодическими печатными изданиями (если доход ниже прожиточного минимума).
Всем данным категориям предоставляются льготы по налогообложению.
Финансирование
На 2019 год в Подмосковье выделили 618 миллионов рублей на компенсацию льгот для граждан предпенсионного возраста.
Ежегодно на обеспечение пенсионеров и граждан предпенсионного возраста из бюджета планируется выделять порядка 25 миллиардов рублей.
Читайте также: