Какие документы нужны для оформления пенсии в кыргызстане

Опубликовано: 20.04.2024

По закону Кыргызской Республики “О государственном пенсионном социальном страховании” назначаются 3 вида пенсий:

б) по инвалидности;

в) по случаю потери кормильца.

Кто имеет право оформить пенсию по возрасту на общих основаниях?

Право на пенсию по возрасту имеют мужчины, достигшие возраста 63 лет, имеющие стаж работы сроком 25 лет в период которого производились отчисления в социальный фонд.

Женщины достигшие возраста 58 лет, имеющие стаж работы сроком 20 лет в период которого производились отчисления в социальный фонд.

Также оформить пенсию по возрасту могут мужчины достигшие возраста 63 лет, женщины достигшие возраста 58 лет, не имеющие полного стажа работы. Базовая часть пенсии лицам, не имеющим необходимого для назначения пенсии по возрасту страхового стажа, исчисляется пропорционально имеющемуся стажу посредством умножения базовой части пенсии на имеющийся у лица стаж и деления на необходимый стаж.

Шаг №1

Для оформления пенсии по возрасту необходимо обратиться с заявлением о назначении пенсии в территориальное управление Социального фонда по месту Вашего жительства.

Лица имеющие право на пенсию по возрасту проживающие в домах престарелых и инвалидов, обращаются с заявлением о назначении пенсии в территориальное управление Социального фонда по месту нахождения дома престарелых и инвалидов, через администрацию этого учреждения.

Лица имеющие право на пенсию по возрасту и находящиеся в следственных изоляторах и отбывающие наказание в исправительных учреждениях, обращаются с заявлением о назначении страховой части пенсии в территориальное управление Социального фонда по месту жительства, через администрацию учреждения или доверенное лицо.

Если лицо которому назначается пенсия по возрасту является недееспособным, заявление о назначении пенсии подается попечителем проживающим совместно с недееспособным лицом в территориальное управление Социального фонда по месту жительства.

В том случае, если законным представителем недееспособного лица является соответствующее учреждение, в котором недееспособное лицо постоянно пребывает, заявление о назначении пенсии подается в территориальное управление Социального фонда по месту нахождения этого учреждения.

В заявлении о назначении пенсии установленного образца должен быть указан персональный идентификационный номер удостоверения социальной защиты застрахованного лица и данные паспорта. (заявление установленного образца)

К заявлению обязательно прилагаются докуметы необходимые для назначения пенсии:

для граждан, имеющих официальный статус беженца, - удостоверение беженца;
для иностранных граждан, постоянно проживающих на территории КР, - вид на жительство, выданный органом внутренних дел КР.

2) трудовая книжка;

3) диплом об окончании СУЗа или ВУЗа (учеба принимается до 19.02.1999 года. очное обучение);

4) военный билет;

5) для женщин - свидетельство о рождении на детей;

6) для лиц, работавщих 1992-1992гг. на частных предприятиях или занятых индивидуальной трудовой деятельностью, - справки, об уплате страховых взносов за этот период, выданные органами СФ;

7) справки о заработной плате за любые 60 месяцев работы подряд до 01.01.1996г.;

8) сообщения о занятости и заработной плате за период с 1 января 1996 года, выданные работодателями;

9) свидетельство о регистрации или расторжении брака, при наличии документов, выданных на другую фамилию;

10) две фотографии размером 3x4 см для получения пенсионного удостоверения;

11) документы, подтверждающие право на получение надбавок;

удостоверение участника ВОВ или инвалида ВОВ, или приравненных к ним лиц;
удостоверение "Участник ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС";
удостоверения "Почетный донор КР", "Почетный донор Киргизской ССР", "Почетный донор СССР";
справка о реабилитации, выданная судебными или иными государственными органами (органы прокуратуры или национальной безопасности);
справка лечебного учреждения о нуждаемости в постороннем уходе за одиноким инвалидом II группы; при этом факт одинокого проживания подтверждается справкой с места жительства и актом обследования;
документы, подтверждающие награждение матерей орденами "Мать-героиня" СССР и "Баатыр эне" КР;

Шаг №2

Если у Вас отсутствует удостоверение социальной защиты (персональный идентификационный номер) Вам необходимо обратиться в органы Социального фонда для его получения путем прохождения регистрации в системе персонифицированного (индивидуального) учета граждан Кыргызской Республики в целях обязательного социального страхования.

Шаг №3

В случае, если в представленных документах для назначения пенсии и в данных персонифицированного учета отсутствуют необходимые данные для назначения пенсии, территориальное управление Социального фонда, назначающее пенсию даст Вам разъяснения о документах, которые необходимо представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения разъяснений о дополнительных документах, днем обращения за пенсией будет считаться день приема Вашего заявления о назначении пенсии или дата, указанная на почтовом штемпеле места отправления данного заявления.

Важно: Управления Социального фонда обязаны консультировать и оказывать помощь Вам в получении и оформлении необходимых документов для назначения пенсии.

Шаг №4

После назначеня пенсии необходимо выбрать каким способом вы будете получать пенсию, доставку пенсии на дом работником почтового отделения, в отделении почты, в банке или путем перечисления на карт-счет в банке.

Получение пенсии с доставкой на дом или в почтовом отделении - в случае получения пенсии с доставкой на дом или самостятельно через почтовое отделение “Кыргыз почтасы” каждому пенсионеру устанавливается дата получения пенсии в соответствии графиком доставки, при этом выплата пенсии может быть позднее даты установленной в графике. Выплата пенсии будет производится с 10 по 25 число каждого месяца. Дата выдачи пенсий может меняться.

Важно: В случае если пенсию не будет получена вами в течении 6 месяцев подряд, выплата пенсии будет приостановлена, для возобновления выплаты пенсии необходимо будет обращаться с заявлением в социальный фонд по месту жительства (по месту нахождения пенсионного дела).

Получение пенсии в банке - выплата пенсии в банках производится с 10 числа каждого месяца, за исключением дней, когда эта дата выпадает на выходные и праздничные дни. Зачисление пенсии на счет пенсионера производится банком не позднее дня, следующим за днем поступления денежных средств и списков пенсионеров с указанием суммы к зачислению от территориальных органов Социального фонда КР. Снять свои деньги с банковского счета можно в любой день после их зачисления.

Получение пенсии через карт-счет в банке – Вы можете оформить банковскую карту в любом банке и снимать денежные средства через банкомат. Получать пенсию через банковскую карту позволяет вам снимать денежные средства в любом размере и в удобное для вас время. Деньги можно снимать также находясь в другом городе или селе, где имеется банкомат банка в котором вы обслуживаетесь.

Важно: Для пенсионеров получающих пенсии через банки существует требование, одни раз в 6 месяцев пенсионеры должны повторно подавать заявление в социальный фонд о перечислении пенсии на банковский счет. Данная мера установлена законом Кыргызской Республики «О государственном пенсионном социальном страховании» и помогает установить жив ли пенсионер, сам ли он получает пенсию или по его банковской карте, без ведома пенсионера за него снимают пенсионные средства иные лица. (см. ниже ссылка на заявление)

Если Вы хотите сменить способ доставки пенсии, необходимо письменно уведомить об этом территориальное управление Социального фонда КР по месту нахождения пенсионного дела. В случае, если хотите перейти на обслуживание в коммерческий банк, необходимо предварительно выбрать банк через который Вам удобнее или выгоднее получать пенсию, заключить договор с банком, имея при себе паспорт и пенсионное удостоверение и только после этого с данными банковского счета подойти в территориальное управление Социального фонда КР по месту нахождения пенсионного дела и подать заявление о зачислении пенсии на вновь открытый банковский счет. (см. ниже ссылка на заявление)

Выплата пенсии по месту фактического проживания или по месту прописки - выплата пенсии производится как по месту прописки пенсионера, так и по месту фактического проживания. В случае если вы проживаете не по месту регистрации у вас могут возникнуть проблемы при решении вопросам пенсии и появиться необходимость ехать в место, где находится ваше пенсионное дело, что приносит много проблем и хлопот. Поэтому если вы долгое время проживаете в другом районе не по месту вашей прописки, вы можете перевести пенсионное дело по месту вашего фактическкого проживания. Для перевода пенсионного дела необходимо обратиться с заявлением в территориальное управление Социального фонда по месту прописки или фактического проживания с заявлением и приложить справку с фактического места жительства, копию паспорта и пенсионного удостоверения. (см. ниже ссылка на заявление) Примечание: При переводе пенсионного дела регистрации по фактическому месту жительства не требуется.

Где можно получить информацию о порядке обращения за назначением пенсии:

Социальный Фонд Кыргызской Республики и его территориальные подразделения. (ссылка на адреса и телефоны http://socfond.kg/ru/contacts/ )
На сайте Социального фонда Кыргызской Республики http://socfond.kg/ru/
По телефону для справок: 0 (312) 54-33-16; 0 (312) 57-66-61;
Call-центр: 1202

Куда можно обратиться с вопросами и жалобами?

При возникновении спорных вопросов вы можете обратиться к руководству территориального подразеделения Социального фонда или в Социальный фонд Кыргызской Республики.
Письменную жалобу можно подать в территориальное подразделение Социального фонда и в Социальный фонд Кыргызской Республики. Жалоба должна содержать ФИО получателя услуги, адрес проживания, номер телефона, а также суть претензии, подпись получателя услуги и дату. Срок рассмотрения письменного обращения и направления ответа Вам не должен превышать 14 дней со дня его регистрации.

Ссылки:

Закон Кыргызской Республики “О государственном пенсионном социальном страховании» от 21 июля 1997 года N 57
Положение о порядке обращения за назначением и перерасчетом пенсии, перехода с одного вида пенсии на другой, Утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 12 января 2005 года N 10
Перечень документов, необходимых для назначения и перерасчета пенсии, перехода с одного вида пенсии на другой, Утвержден постановлением Правительства Кыргызской Республики от 12 января 2005 года N 10

На сегодняшний день пенсионная система Киргизской Республики пребывает в весьма плачевном состоянии из-за дефицита государственного бюджета. В 2021 году базовая пенсия резидентов Киргизской Республики составляет 1500 сом (сом – национальная валюта Киргизии).

Напомним, что прожиточный минимум в этом государстве был установлен на отметке около 5 840 сом в месяц. Это значит, что минимальное пенсионное пособие ниже утверждённой потребительской корзины.

Средняя пенсия в этом государстве составляет около 6300 сом. Это данные за 2021 год. Но среднюю пенсию получают не больше 30-40% населения. Основной «доход» пенсионного фонда – это отчисления работников, которые официально трудоустроены и трудятся в пределах Киргизской Республики. Но большая часть трудоспособного населения на данный момент пребывает за пределами страны. Едут, в основном в Россию. У Киргизии с РФ установлен безвизовый режим.

Люди уезжают из Киргизии с целью трудоустройства и заработка денег. Соответственно, только малая толика таких личностей перечисляет налоговые платежи. Основная же часть работающих мигрантов получает зарплату в конвертах, соответственно никаких налогов не отчисляет. Россияне тоже не спешат помочь поднять экономику страны, хотя виза для въезда в Киргизию не нужна

Самые высокие пенсионные пособия достигают 900-1000 долларов. Это примерно 75 тысяч сом. Такие пенсии получают работники прокуратуры и военные.

Пенсионный возраст

Согласно закону Киргизской Республики «О пенсионном страховании», женщины выходят на пенсию в 58 лет. Для мужчин же пенсионный возраст увеличен на 5 лет.

Классификация пенсионных пособий

Согласно действующему законодательству в этой стране различают такие способы накопления пенсионных пособий:

Солидарно-распределительная схема. Данный способ подразумевает выплату пособий из тех отчислений, которые вносят трудоспособные граждане Республики. Проще говоря, это тот же самый Пенсионный Фонд.
Условно-накопительная схема. Эта схема подразумевает накопления в негосударственных фондах. Имеется в виду, что резидент Киргизии может на протяжении минимум 7 лет отчислять собственные средства на свой накопительный счёт. Когда он выйдет на пенсию, то ранее уплаченные платежи ему возвращаются вместе с государственной пенсией.

Из чего состоит пенсионное пособие

Стоит заметить, что каждое пенсионное пособие в КР состоит из 3 частей:

1 часть – базовая. Она начисляется исходя из трудового стажа. При выходе на заслуженный отдых гражданин получает 1500 сом (20 долларов).
2 часть – первая страховая. На эту часть пособия могут рассчитывать лишь лица, которые имеют трудовой стаж до 1996 года. Эта часть пособия не имеет фиксированной суммы. Она исчисляется по следующей формуле:

Среднемесячный оклад за любые 5 лет умножается на количество отработанных лет. Полученная сумма умножается на 1 процент. Результат и является прибавкой к пособию.

3 часть – вторая страховая. Эта часть пособия начисляется лишь в том случае, если гражданин Киргизской Республики вносил налоговые платежи в государственный бюджет в период с 1996 года.

Размер налогового платежа в социальный фонд рассчитывается так: из ежемесячного оклада высчитывается 17,5 процента; из получившейся суммы вычитается ещё 15 процентов. Сумма, которая получилась в итоге, и является взносом в Социальный фонд страхования.

Другие виды пенсий

Помимо пенсии по возрасту, граждане Киргизской Республики могут получать некоторые пособия:

по потере кормильца;
по инвалидности.

Надбавки к пособию

Все надбавки к основному пенсионному пособию начисляются Социальным фондом страхования. На получение надбавки могут рассчитывать:

Участники ВОВ, имеющие от 1 до 3 группы инвалидности.
Личности, возраст которых старше 80 лет.
Почётные доноры.
Пенсионеры, не имеющие детей и родственников.
Люди, которые побывали в концлагерях в несовершеннолетнем возрасте.
Лица, которые проживали в Ленинграде во время Блокады.

Размер надбавок колеблется от 200 до 470 сом.

Негосударственное пенсионное страхование

Под негосударственными фондами пенсионного страхования подразумеваются фонды, куда граждане Киргизии отчислят собственные денежные средства для получения в дальнейшем прибавки к государственному пособию.

Негосударственный пенсионный фонд КР впервые был создан в 1998 году. На сегодняшний день он активно работает, более 2 тысяч лиц являются его участниками. Пособия же получают около 500 человек.

Ежемесячно в такой фонд стоит вносить не меньше 100 сом. Минимальный период для вкладов составляет 7 лет. Существуют программы, рассчитанные на разное количество времени: 10, 15, 20 и 25 лет.

Трудовые мигранты и предприниматели

Те, кто трудится за пределами Республики, согласно закону не могут осуществлять платежи в социальный фонд. Поэтому оформить пенсионное пособие для таких граждан будет весьма сложно. Но для таких категорий лиц существует выход. Они должны перечислить средства на накопительный счёт. Переводимые средства будут служить в дальнейшем пенсионным пособием.

Частные предприниматели также обязаны вносить ежемесячный налоговый платёж в государственный бюджет. Сумма платежа варьируется от 2 до 4 процентов.

Прогнозы

Если в скором времени правительство Киргизский Республики не примет меры и не введёт новые реформы относительно обязательного пенсионного страхования, то уже через 10 лет государство будет не в состоянии выплачивать пособия своим гражданам. Цены в Киргизии по сравнению с доходами несоизмеримо высокие.

В будущем правительство планирует провести реформу, направленную на отдаление Республики из пенсионной системы. Планы чиновников направлены на создание негосударственной пенсионной системы – пенсии будут выплачиваться не из государственного бюджета, а из негосударственных пенсионных фондов. При этом стоит понимать, что все средства в этот фонд будут поступать только от человека, который в будущем и будет получать пособие.

Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 12 января 2005 года N 10, был утвержден перечень документов, необходимых для назначения и перерасчета пенсии, перехода с одного вида пенсии на другой.

Согласно указанному перечню с заявлением о назначении пенсии по возрасту на общих основаниях должны быть представлены следующие документы:

-для граждан, имеющих официальный статус беженца, - удостоверение беженца;

- для иностранных граждан, постоянно проживающих на территории КР, - вид на жительство, выданный органом внутренних дел КР.

2) трудовая книжка

3) диплом об окончании СУЗа или ВУЗа (учеба принимается до 19.02.1999 года. очное обучение)

4) военный билет

5) для женщин - свидетельство о рождении на детей

6) справки о заработной плате за любые 60 месяцев работы подряд до 01.01.1996г.

7) свидетельство о регистрации или расторжении брака, при наличии документов, выданных на другую фамилию;

8) две фотографии размером 3x4 см для получения пенсионного удостоверения.

9) документы, подтверждающие право на получение надбавок:

- удостоверение участника ВОВ или инвалида ВОВ, или приравненных к ним лиц;

- удостоверение "Участник ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС";

- удостоверения "Почетный донор КР", "Почетный донор Киргизской ССР", "Почетный донор СССР";

- справка о реабилитации, выданная судебными или иными государственными органами (органы прокуратуры или национальной безопасности);

- справка лечебного учреждения о нуждаемости в постороннем уходе за одиноким инвалидом II группы; при этом факт одинокого проживания подтверждается справкой с места жительства и актом обследования;

- документы, подтверждающие награждение матерей орденами "Мать-героиня" СССР и "Баатыр эне" КР;

Начиная с 1 января 2019 года с заявлением о назначении пенсии по возрасту на общих основаниях должны быть представлены следующие документы:

-для граждан, имеющих официальный статус беженца, - удостоверение беженца;

2) трудовая книжка

3) справки о заработной плате за любые 60 месяцев работы подряд до 01.01.1996г.

Примечание: при наличии иных документов о страховом стаже заявитель также может представить диплом об окончании СУЗа или ВУЗа, военный билет, для женщин - свидетельство о рождении на детей.

В случае отсутствия у заявителя указанных документов, или отсутствия возможности их представления, заявителю необходимо указать в бланке заявления период прохождения учебы или военной службы, название и местонахождение учреждения.

Для пенсий по возрасту на льготных условиях дополнительно к документам, указанным в пунктах выше 1-11, должны быть предоставлены следующие документы:

а) по Спискам N 1 и N 2 - справки, подтверждающие льготный характер труда. В справке должны быть указаны: периоды работы, засчитываемые в специальный стаж, профессия или должность, характер выполняемой работы, в какой раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номер включается этот период работы, первичные документы, на основании которых выдана данная справка. В случае необходимости, предоставляются доказательства работы в особых условиях труда с результатами аттестации рабочих мест.

б) для назначения льготной пенсии многодетной матери - свидетельства о рождении ~~пяти~~ детей и документы, подтверждающие их воспитание до восьмилетнего возраста (паспорта детей, справки с места жительства, выданные айыл окмоту, домоуправлениями);

в) для назначения льготной пенсии матери инвалида с детства справки врачебно-консультационной комиссии лечебно-профилактических учреждений Министерства здравоохранения Кыргызской Республики, или справка Медико-социальной экспертной комиссии (МСЭК) об установлении инвалидности, а также документы, подтверждающие его воспитание до восьмилетнего возраста (паспорт ребенка, справки с места жительства, выданные айыл окмоту, домоуправлениями);

г) для лиц, высвобождаемых с предприятий в связи с их реорганизацией, ликвидацией, сокращением численности штата, - копия платежного поручения о перечислении в Социальный фонд денежных средств на выплату досрочной пенсии до достижения работником общеустановленного возраста выхода на пенсию;

д) для лиц, больных гипофизарным нанизмом (лилипутов), и диспропорциональных карликов - справки врачебно-консультационной комиссии лечебно-профилактических учреждений Министерства здравоохранения Кыргызской Республики;

е) для назначения пенсии летному и летно-испытательному составу документы о налете часов и документы эксплуатанта воздушного транспорта, подтверждающие перечисление средств, покрывающих расходы на выплату пенсии.

Последние новости

Соцфонд провёл общественные слушания по проекту Среднесрочной стратегии бюджетных расходов по сектору «Государственное социальное страхование» на 202

Социальный фонд провёл общественные слушания по проекту Среднесрочной стратегии.

Перечень банков, с которым Соцфонд заключил договора на обслуживание пенсионеров

Обслуживание счета пенсионера в банке, с которым Соцфонд заключил соответствующий договор.

Управление Соцфонда в Ат-Башинском районе переехало в новое здание

Управление Соцфонда в Ат-Башинском районе Нарынской области переехало в новое двухэтажное.

Сроки назначения пенсий

1. Пенсия назначается со дня обращения застрахованного лица за пенсией, но не ранее чем со дня.

Соцфонд за январь-март месяцы 2021 года назначил пенсию 13361 гражданину

Соцфонд за январь-март месяц ы 2021 года назначил пенсию .

О выплате пенсий в Кыргызстане

Для просмотра видео пройдите по ссылке - видео

За январь – март месяцы 2021 года в Соцфонд поступило 2456 обращений граждан.

Колл-центр Соцфонда за январь-март месяцы 2021 г. обработал 10147 обращений.

Колл-центр Соцфонда за январь-март месяцы 2021 г. обработал 10147 обращений. .

Социальный фонд Кыргызской Республики представляет проект Среднесрочной стратегии бюджетных расходов по сектору «Государственное социальное страховани

Социальный фонд Кыргызской Республики представляет проект Среднесрочной стратегии бюджетных.

Премьер-министр КР утвердил новый состав Наблюдательного совета по управлению государственным социальным страхованием

Распоряжением Премьер-министра КР от 1 апреля 2021 года утверждён состав Наблюдательного.

Финансирование пенсий и пособий за январь-март 2021 года составило 12 млрд 431,7 млн сомов.

- город Бишкек —2 млрд 023,8 млн сомов - Чуйская область — 1 млрд 915,4 млн.

Социальный фонд Кыргызской Республики выносит на общественное обсуждение проект НПА

Проект Закона Кыргызской Республики «Об утверждении отчета об исполнении бюджета.

О праве граждан по Договору о социальном обеспечении между Правительством Кыргызской Республики и Правительством Турецкой Республики

С 1 ноября 2020 года вступили в силу Договор о социальном обеспечении между Правительством.

Об установлении новых размеров пенсий и компенсаций чернобыльцам

В целях социальной защиты граждан Кыргызской Республики, пострадавших вследствие чернобыльской.

Все на субботник!

В рамках трехмесячника проведения субботников по санитарной очистке и озеленению, 27 марта 2021.

Состоялось заседание Правления Социального фонда по итогам 2020 года

Бишкекте Социалдык фонддун Башкармасынын 2020-жылдагы ишинин жыйынтыктары боюнча.

Важная информация по Соглашению о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов ЕАЭС

Важная информация по Соглашению о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов ЕАЭС.

За январь-февраль месяцы 2021 года в Соцфонд КР поступило 1719 обращений граждан.

Итоги работы Социального фонда за 2020 год

Для просмотра видео пройдите по ссылке - видео

Соцфонд за февраль месяц 2021 года назначил пенсию 4472 гражданам.

Соцфонд за февраль месяц 2021 года назначил.

О пенсии нельзя задумываться только в старости - иначе, достигнув пенсионного возраста, можно остаться у разбитого корыта.

Современная пенсионная система со времен Советского союза была кардинально изменена. Можно сказать, осталось одно только название. В первую очередь, изменениям подверглась система начисления, в прошлом она была перераспределительная, и неважно, кто сколько зарабатывал, всем выплачивалась практически одинаковая сумма. Теперь же стала условно-накопительной. А значит, размер пенсии напрямую зависит от того, какой была зарплата и сколько денег отчислялось в Соцфонд. Если быть точнее, теперь каждый получает то, что заработал, то есть отчислил. Нынешние пенсионные выплаты стали одним из видов социального страхования, а не государственным финансированием. Это больше не выплата пособий по достижению пенсионного возраста и не средство борьбы с бедностью. Теперь не так важен стаж работы, как количество лет, в течение которых проводились отчисления в Соцфонд.

Разберем пенсию по частям

Ежемесячные пенсионные выплаты состоят из трех частей: базовая, страховая и накопленная. Две последние формируются за счет взносов в размере 10 %, а первая - из госбюджета, и является гарантированной.

Страховая часть зависит от количества лет, в течение которых шли отчисления в Соцфонд, или так называемого страхового стажа, а также возраста выхода на пенсию. И есть еще одно немаловажное условие - взносы в пенсионный фонд начали отчисляться только после реформы 1996 года, следовательно, для всех, кто работал до этого периода, в расчет берется их среднемесячная зарплата. Для тех же, кто не застал то время, страховая часть зависит от суммы ежемесячных отчислений, составляющих 8 % от заработной платы. Помимо работников свою долю вносит и работодатель, внося на счет Соцфонда 15 % от суммы выплат оплаты труда.

Кроме того, в 2010 году появилась сумма накоплений в размере 2 %, которая также прибавляется к пенсии. Туда еще можно инвестировать дополнительные средства через негосударственные пенсионные фонды или банки, что увеличит сумму выплат в старости. Накопительная часть полностью принадлежит пенсионеру, и он может забрать ее разом, или же это могут сделать родственники после его смерти.

И ко всему прочему к пенсии прибавляется сумма, выделяемая из госбюджета, сейчас она составляет всего 1500 сом. Чтобы получить базовую часть, необходимо иметь страховой стаж более 20 лет у женщин и 25 - у мужчин.

Когда выходить на пенсию?

Получать пенсию в нашей стране имеют право как граждане Кыргызстана, так и иностранцы, и даже лица, вообще не имеющие гражданства, при условии, что все они делали взносы в Соцфонд КР и проживают на территории республики. Мужчины отправляются на заслуженный отдых в 63 года, женщины - в 58. Разумеется, есть возможность выйти на пенсию пораньше, но при условии, что страховой стаж будет на 15 лет выше необходимого. Следовательно, у мужчин он должен составлять более 40 лет, а у женщин - 35. Тогда социальные выплаты можно получать раньше на целых 3 года.

Выйти на пенсию до наступления пенсионного возраста могут: бывшие чернобыльцы, карлики, жители высокогорья и труднодоступных зон, матери-героини, родившие 5 и более детей, и матери инвалидов с рождения.

Какие документы нужны для оформления пенсии

- для граждан КР: паспорт или документ, заменяющий паспорт;

- для беженцев: удостоверение беженца;

- для иностранцев: вид на жительство, выданный ОВД КР;

- справка о зарплате за любые 60 месяцев для тех, кто работал до 31.12.1995 года;

- сообщение о занятости и зарплате для работавших с 01.01.1996 года;

- военный билет (мужчинам);

- свидетельство о рождении на детей (женщинам);

- свидетельство о регистрации или расторжение брака (при смене фамилии);

- документы, подтверждающие право на получение надбавок к пенсии;

- две фотографии размером 3x4 для пенсионного удостоверения.

7 наивных вопросов о пенсии

Для многих современная социально-страховая система остается загадкой. Но чтобы хоть как-то в ней разобраться, мы обратились к Гульнуре Джуматаевой - советнику председателя Социального фонда КР.

Какие документы нужно иметь на руках при устройстве на работу, чтобы шли отчисления в Соцфонд? Как проверить, проводит ли отчисления работодатель, и должны ли выдаваться квитанции?

- Сейчас гражданам нашей республики выдаются удостоверения личности (ID карты) и паспорта с 14-значным персональным идентификационным номером (ПИНом). Таким образом, каждый, у кого на руках есть документы этого образца, уже имеет регистрацию в системе персонифицированного учета Соцфонда КР. При устройстве на работу бухгалтерия вашего предприятия обязана перечислять социальные отчисления на ваш индивидуальный счет, схожий с вашим ПИНом, и своевременно сдавать отчетность.

Проверить, все ли отчисления поступают в срок и в полном объеме, вы можете, обратившись в ваше районное отделение Социального фонда в отдел персонифицированного учета, где один раз в год обязаны бесплатно предоставить выписку из личного страхового счета.

Почему возраст выхода на пенсию такой высокий?

- Нельзя сказать, что возраст выхода на пенсию у нас высокий, например, в Казахстане принято решение о том, чтобы со временем сравнять пенсионный возраст женщин и мужчин (63 года). Необходимо понять, что нормы 55-60 лет были установлены еще в 50-х годах 20 столетия, а за это время выросли продолжительность и качество жизни. Следовательно, повышение пенсионного возраста - вполне закономерный шаг в таких условиях, потому что растет нагрузка на пенсионный фонд. В этой связи время от времени и происходят корректировки, связанные с пенсионным возрастом.

Сколько лет нужно проработать и какой должна быть зарплата, чтобы размер пенсии был нормальным?

- При той системе, которая у нас работает с 1996 года, то есть условно-накопительной, важна не величина самого стажа работы, а факт уплаты и размер уплаченных сумм страховых взносов. Так, два человека с одинаковым стажем, но с разным уровнем произведенных отчислений, получат разные размеры пенсий в соответствии со своими отчислениями. В принципе, каждый человек сможет подсчитать приблизительный размер своей будущей пенсии: сколько он уплатит страховых взносов в Пенсионный фонд (за минусом 3 % на солидарную часть) в среднем за тридцать лет. Получившуюся сумму нужно поделить на продолжительность жизни на пенсии, это около 17 лет. Это, конечно же, не является точным расчетом, но вы, по крайней мере, будете иметь представление о примерной сумме.

Что нужно знать человеку, готовящемуся выйти на пенсию? Стоит ли отчислять большую сумму в Соцфонд?

- Это нужно знать не только тем, кто готовится в скором времени выйти на пенсию, но и каждому социально ответственному гражданину независимо от его возраста. Потому что не нужно быть большим математиком, чтобы подсчитать, что легче: перечислять страховые взносы в течение всей жизни и потом смело выйти на пенсию или же уклоняться от уплаты, а потом попытаться нагнать разом упущенное за предыдущие годы. Это по большей части невозможно, и тогда приходится смириться с маленьким размером пенсий. И винить в этом уже никого, кроме себя, не получится!

Возможно ли отказаться от отчислений в Социальный фонд, а вместо этого, например, открыть пенсионный депозит в банке?

- Нет. Государственное социальное страхование является обязательным, и все работающие граждане должны делать взносы в Соцфонд. Для всех физических и юридических лиц, которые уклоняются от выплаты отчислений, предусмотрены различные штрафные санкции.

По поводу банковских пенсионных депозитов - их лучше использовать как дополнительный источник средств в старости, а не основной. Поскольку средства, отчисляемые в банки, - это обычные депозиты с дополнительными условиями. В то время как взносы в Социальный фонд дают вам ряд гарантий, в том числе поддержание покупательской способности перечисляемых средств независимо от уровня инфляции.

Можно ли забрать всю начисленную пенсию разом?

- Забрать всю назначенную пенсию разом не получится, так как само значение пенсии в этом и заключается, что это пожизненный периодичный (в нашем случае ежемесячный) платеж человеку, который в силу возраста или потери способности уже не может самостоятельно заработать средства к существованию. Поэтому такие выплаты и называются пенсией и выплачиваются человеку в течение всей его оставшейся жизни.

Что будет с отчислениями человека, не дожившего до пенсии?

- Все отчисления, собранные сейчас, идут на оплату нынешних пенсий. Пенсионная система накапливает не средства, а обязательства государства перед гражданином. Тем более что взносы тех, кто не дожил или умер через пару лет после выхода на пенсию, покрывают расходы на выплаты той категории граждан, которые миновали рубеж продолжительности жизни на пенсии, в среднем это 76-77 лет. Это называется солидарностью. На сегодня у нас около 580 тысяч пенсионеров, и более 30 тысяч из них пережили восьмидесятилетний возраст.

Автор документа - депутат от фракции СДПК Аалы Карашев. По словам его консультанта Руслана Ильясова, инициатива является ответом на многочисленные жалобы киргизстанцев, выходящих на пенсию по возрасту на общих основаниях. Все дело в справках, которые должны собирать люди.

Согласно официальному перечню СФ, всего их 11. Наибольшие проблемы вызывает сбор сведений о заработной плате и страховых взносах, которые необходимо получить у работодателей. Эта информация в конечном итоге используется для расчета суммы пенсии. "Люди жалуются, что зачастую получить справки там, где они когда-то работали, не представляется возможным из-за того, что эти организации уже не существуют. И в архивах им не удается найти данные. На встречах с депутатом некоторые говорили, что тратили на сбор подобных сведений несколько месяцев", - рассказал корреспонденту "РГ" Руслан Ильясов.

"С учетом сложившихся реалий наибольшие трудности испытывают те граждане, которые работали в учреждениях и на предприятиях, уже ликвидированных и прекративших свое существование, - отмечается в законопроекте. - К их числу относятся бывшие коллективные и совместные хозяйства, промышленные и иные предприятия бывшего СССР, коммерческие организации и многие другие. Большинство граждан, обращающихся за назначением пенсий, имеет преклонный возраст, и самостоятельное получение необходимых сведений представляет для них значительную проблему.

Соответственно в страховой стаж, в случае, если заявитель не смог добиться предоставления дополнительного подтверждения от работодателя, могут не попасть реальные периоды его работы. При этом у любого гражданина КР имеется трудовая книжка с исчерпывающим перечнем мест работы за весь трудовой период, а с 1996 года ведется персонифицированный учет граждан".

Парламентарий предложил изменить существующий порядок назначения пенсий следующим образом: киргизстанцы при подаче заявления предоставляют трудовую книжку, записи в которой являются основанием для исчисления страхового стажа. Что же касается информации об уплате страховых взносов, то заниматься ее поиском и получением должен, согласно законопроекту, только Социальный фонд КР. По мнению Аалы Карашева, это существенно облегчит процедуру назначения пенсии.

С парламентарием, кстати, согласны и независимые эксперты. Чем меньше бумажной волокиты, тем лучше для человека, тем более преклонного возраста. Специалисты, кстати, предлагают пойти еще дальше и на законодательном уровне обязать работодателей выдавать увольняющемуся работнику вместе с трудовой книжкой и справку о его заработной плате и страховых взносах. "Зачастую человек просто не придает этому значения и вспоминает об этом через много лет, когда на получение данных приходится тратить много времени, средств и нервов. А так - получил бы он справку, положил ее в папку и, когда нужно, достал", - отмечают юристы.

В Социальном фонде Киргизии, между тем, заявляют: для назначения пенсий дополнительные документы требуются не всегда.

"Они нужны только при неточных записях и исправлениях в трудовой книжке. Что касается обязанности Соцфонда требовать справки у работодателей, то она уже предусмотрена соответствующей статьей закона "О государственном пенсионном социальном страховании". Застрахованному лицу оказывается помощь в получении и оформлении необходимых документов. Соцфонд запрашивает справки о заработной плате, стаже, своевременно направляет запросы физических лиц в Архивное агентство и извещает об этом заявителей", - пояснили корреспонденту "РГ" в ведомстве.

По данным Соцфонда, если сделать так, что основанием для исчисления страхового стажа останутся только записи в трудовой книжке, это приведет к ограничению прав заявителя. "В трудовой книжке могут отсутствовать некоторые периоды работы, которые можно восстановить с помощью справки, выданной региональными органами Архивного агентства при правительстве", - добавили в СФ КР.

Справка "РГ"

С заявлением о назначении пенсии по возрасту на общих основаниях должны быть предоставлены следующие документы: паспорт, для граждан, имеющих официальный статус беженца, - удостоверение беженца, для иностранных граждан, постоянно проживающих на территории КР, - вид на жительство, выданный органом внутренних дел республики, трудовая книжка, диплом об окончании суза или вуза, военный билет, свидетельство о рождении детей (для женщин), для лиц, работавших с 1992 по 1995 годы на частных предприятиях или занятых индивидуальной трудовой деятельностью, справки об уплате страховых взносов за этот период, выданные органами Соцфонда, справки о заработной плате за любые 60 месяцев работы подряд до 01.01.1996 года, справки о занятости и заработной плате за период с первого января 1996 года, выданные работодателями, свидетельство о регистрации или расторжении брака при наличии документов, выданных на другую фамилию, две фотографии размером 3x4 см для оформления пенсионного удостоверения, документы, подтверждающие право на получение надбавок.

Ежемесячно работодатели и работники перечисляют 27,25 процента от суммы заработной платы в Социальный фонд КР. У половины пенсионеров, которых в Киргизии более 600 тысяч, пенсии ниже прожиточного минимума, составляющего 4,6 тысячи сомов.

Пенсия в Киргизии состоит из трех частей: базовой, то есть гарантированной, которую граждане страны получают по возрасту (женщины выходят на пенсию в 58 лет, мужчины - в 63 года), первой страховой (начисляется пенсионерам, имеющим страховой стаж до 1996 года), второй страховой (начисляется с учетом суммы накопленных взносов с 1996 года).

Читайте также: