Сколько окладов выплачивают при выходе на пенсию в мчс

Опубликовано: 21.04.2024

При увольнении из пожарной охраны в частности и из МЧС России в общем, как сотрудникам, так и работникам положены выплаты. Попробуем разобраться в том, кому и на что можно рассчитывать, если сотрудник или работник решили прекратить свою трудовую деятельность в структуре по сроку службы или по собственному желанию.

Выплаты сотрудникам

Все основные выплаты при увольнении из МЧС России можно условно разделить на три основные группы, это:

компенсация за неиспользованный отпуск (отменена приказом МЧС России № 430 от 06.10.2017 для сотрудников ФПС ГПС);
денежное довольствие (иначе говоря, заработная плата);
единовременное пособие.

А дальше уже нюансы – размеры вышеуказанных выплат зависят от того, по какой статье уволился сотрудник, с какой выслугой и т.д.

Компенсация за неиспользованный отпуск

Это материальные средства, которые работодатель выплачивает сотруднику в том случае, если сотрудник имеет право на отпуск, но не использовал его до увольнения.

Начнем с того, что в зависимости от причины увольнения компенсация положена либо в полном объеме, за полный отпуск, либо пропорционально проработанному времени.

В первом случае (пункты увольнения можно посмотреть в п.158 раздела 5 приказа МЧС России №195 от 21.03.2013) сотруднику компенсируется полный отпуск, то есть все отпускные дни, которые ему положены в текущем календарном году. Во втором случае компенсируются только та часть отпуска, которую сотрудник успел отработать, из расчета 1-12 часть отпуска за каждый полный месяц работы (п.158 раздела 5 приказа МЧС России №195 от 21.03.2013). Обратите внимание, за отпускной период у сотрудников берется календарный год, то есть с 1 января.

Например: если сотрудник увольняется 15 мая, то компенсируется часть отпуска, положенная ему за четыре месяца, независимо от того, в какое время он использовал отпуск за прошлый год.

Расчеты дней проводят кадровики, в приказе на увольнение используют формулировку «выплатить компенсацию за ХХХ дней неиспользованного отпуска»

06.10.2017 вышел приказ МЧС России № 430 Порядок представления сотрудников ФПС ГПС к увольнению со службы, в котором присутствует такая формулировка: «Использовать отпуска, предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актами РФ, до увольнения со службы в ФПС ГПС»

Следовательно делаем вывод, что компенсацию смогут получить сотрудники МЧС России не относящиеся к ФПС ГПС, а так же работники, если не предусмотрено иное.

Денежное довольствие

Здесь все просто – денежное довольствие, как мы знаем – это оклад месячного содержания, складывающийся из оклада по должности, оклада по званию, а так же все процентные надбавки (п.3 ст. 2 Федерального закона РФ № 283-ФЗ от 30 декабря 2012 года).

При увольнении денежное довольствие выплачивается сотруднику по день увольнения включительно. То есть уволенному с 15 мая сотруднику денежное довольствие выплачивается за 15 дней месяца, так как день увольнения считается последним рабочим днем.

Единовременное пособие

Это – основная составляющая выплаты сотруднику МЧС России при увольнении. Единовременное пособие, или так называемое выходное пособие, выплачивается в размере, который зависит от выслуги лет. Так, если выслуга на момент увольнения составляет менее 20 лет, то сотруднику положены два оклада денежного содержания. Если выслуга составляет 20 и более лет – то сотрудник получит семь окладов (п.160 раздела 5 приказа МЧС России №195 от 21.03.2013).

Однако, если сотрудник в период прохождения службы был удостоен государственных наград, а так же почетного звания СССР или РФ, то сумма единовременного пособия увеличивается ему на один оклад денежного содержания

Основной вопрос – как считается выслуга, точнее какие периоды в нее входят. Понятно, что периоды службы в МЧС России входят, поэтому коснемся только периодов, вызывающих вопросы. В соответствии с частью 2 ст.38 Федерального закона №141-ФЗ от 23 мая 2016 г. входят в выслугу лет для исчисления размеров единовременного пособия:

нахождение сотрудника в распоряжении органов МЧС России;
военная служба;
служба в органах внутренних дел, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
работа в прокуратуре, если должность предусматривает присвоение классных чинов;
работа в таможенных органах, если по должности предусмотрено присвоение специальных званий;
работа судьей;
период обучения в гражданских высших и средних профессиональных учебных заведений из расчета два месяца обучения за один месяц выслуги;

Таким образом, из 5 лет обучения в институте вам 2,5 года засчитают в выслугу, но только при соблюдении следующих условий: Обучение было до службы, по очной форме, ну и успешно завершилось с результатом в виде диплома о полученном образовании.

работа (обратите внимание, именно работа!) в МЧС и МВД России, непосредственно перед службой.

Поясним. Работал себе товарищ, к примеру пожарным по вольному найму 5 лет. А затем успешно аттестовался, стал сотрудником, получил звание и прослужил еще 15 лет. Имеет ли он право на получение пенсии при таких исходных данных? Да, имеет. Более того, имеет право на выходное пособие в размере 7 окладов, так как выслуга его составляет 20 лет. А если наш гипотетический пожарный через 5 лет работы по вольному найму решил уволиться, ушел … ну, продавцом – консультантом в магазин «Эльдорадо», а через два месяца понял свою ошибку, вернулся, аттестовался, прослужил 15 лет. Но выслуга лет у него будет без учета 5-летнего периода работы.

Это касается только работы в МЧС России по вольному найму, периоды службы засчитываются независимо от наличия перерывов между ними.

Выслуга считается только в календарном исчислении. Даже если сотрудник имеет право на пенсию, набрав 20 лет в льготном исчислении и не набрав в календарном, он получит только 2 оклада денежного содержания.

И еще один момент – выплата единовременного пособия производится каждый раз при увольнении в полном объеме. То есть уволился сотрудник, проработав 5 лет – получил единовременное пособие в размере двух окладов. Потом восстановился, прослужил еще пять лет и снова уволился – и опять получил два оклада денежного содержания.

Если сотрудник не имеет право на получение пенсии и увольняется по следующим основаниям:

в связи с проведением организационно-штатных мероприятий, более привычная формулировка – по сокращению штатов;
по достижении предельного возраста;
по состоянию здоровья;
по болезни;
в связи с нарушением условий контракта руководителем,

то он имеет право на получение оклада по специальному званию в течение года со дня увольнения (п.166 раздела 5 приказа МЧС России №195 от 21.03.2013). Если же в течение этого года он восстановится на службе (причем не только в МЧС, а так же в МВД России или УИН), то данная выплата прекращается с момента восстановления (п.170 раздела 5 приказа МЧС России №195 от 21.03.2013).

Наиболее часто задаваемые вопросы – каковы выплаты при увольнении по состоянию здоровья, при увольнении по болезни? Здесь следует объяснить, что расчет при увольнении из МЧС России сотрудник получит, исходя из размеров своего денежного довольствия, своей выслуги лет и использования или не использования отпуска за текущий год.

То есть, если взять двух гипотетических сотрудников МЧС Росси с абсолютно идентичными исходными данными (оклады, выслуга), один их которых увольняется, допустим, по соглашению сторон, а второй по болезни, то выплаты по увольнению они получат одинаковые. Почему же столько вопросов по поводу выплат при увольнении по болезни? Да, при увольнении по болезни сотрудники получают дополнительные суммы, но это уже не выплаты по увольнению, а страховые суммы, которые выплачиваются страховой компанией и оформляются отдельно при обращении сотрудника.

Выплаты работникам

Принцип расчета при увольнении для работников аналогичен тому же, что применяется для сотрудников – те же три составляющие:

Заработная плата. Выплачивается зарплата в размере, пропорциональном количеству отработанных дней в месяце увольнения;
Компенсация за неиспользованный отпуск. В расчете компенсации работникам и сотрудникам есть существенные различия. Так, работникам компенсируется не полный отпуск, а только часть, пропорциональная отработанному времени, за исключением увольнения по сокращению штатов, состоянию здоровья и в ряде других случаев. Так же необходимо помнить, что период, дающий право на предоставление отпуска работникам, начинается со дня приема работника, а не с начала календарного года.
Выходное пособие. Выплачивается только в случаях, определенных законодательством, их не так много – по сокращению штатов и ликвидации организации. Размер выходного пособия в этом случае равен среднемесячному заработку. Выходное пособие в размере двухнедельного заработка выплачивается при увольнении по состоянию здоровья, в связи с призывом работника на военную службу , а также в связи с отказом работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность. При увольнении по сокращению работник так же имеет право на выплату среднемесячного заработка на период трудоустройства, но не более двух (в исключительных случаях трех) месяцев. Но это уже отдельная выплата, не выходное пособие.

Так же коллективным договором или трудовым договором могу быть предусмотрены дополнительные выплаты при увольнении.

Дополнительные пояснения доступны по кнопке СКАЧАТЬ после статьи

Как выгоднее уволиться

Лайфхаки для сотрудников. Небольшие хитрости и то, чем можно воспользоваться, чтобы увольнение прошло для Вас с наибольшей выгодой. Сразу предупрежу, речь здесь не идет о серьезном противостоянии с работодателем, отстаивании своих прав, и, тем более, ни о каких методах на грани противозаконности. Лишь небольшие полезные нюансы, зная которые, можно получить некоторые преимущества. В большинстве случаев при условии, что дату увольнения Вы как-то можете отодвинуть в ту или иную сторону.

Если Вы увольняетесь по статье, которая предусматривает выплату компенсации за отпуск пропорционально отработанному времени, то лучше уволиться в самом начале месяца. Отработанный период считается по полным месяцам, и если Вы уволитесь, например, 28 сентября, то компенсацию получите лишь из расчета восьми отработанных месяцев, 28 дней сентября в расчет не войдут. А вот если увольнение будет с 1 октября, то компенсация будет уже за 9 месяцев. Вот так, иногда и три дня некоторым образом приравниваются к месяцу. Все вышесказанное применимо к сотрудникам.

У работников же за полный месяц считается часть, которая составляет более половины . То есть, если работник отработал 16 дней в месяце, в котором 30 дней, то ему при расчете компенсации эти 16 дней засчитываются за полный месяц. И наоборот, отработал 14 дней – этот месяц ему не засчитается вообще;

Лайфхак для тех, кто увольняется на пенсию. На выплаты при увольнении не повлияет никак, а вот пенсию может увеличить. За каждый год сверх 20 лет выслуги к пенсии прибавляется 3%. Обратите внимание, год – это не с 1 января по 31 декабря, а год службы. Здесь без помощи кадровика обойтись вряд ли получится – только в том случае, если Вы помните дату, с которой началась служба в МЧС России, а так же с точностью можете посчитать свою выслугу с учетом службы в армии, учебы в ВУЗе и т.д. Обычно немногие отличаются подобной щепетильностью, поэтому заранее подойдите к кадровику, попросите посчитать выслугу на предполагаемую дату увольнения – и если она составляет 20 лет 10 месяцев и 20 дней, то вам имеет смысл оттянуть дату увольнения на 1 месяц и 10 дней. Тогда год Вы закроете, и пенсия Ваша будет на 3% больше, чем могла бы. Негусто, но все же – ежемесячно, в течение многих лет – посчитайте и впечатлитесь. Не секрет, что сейчас особенно держать на службе потенциальных пенсионеров не особо стремятся, и здесь вам может пригодиться изложенное ниже;

если выслуга Ваша составляет 20 лет и более, то Вы имеете право на предоставление дополнительного отпуска в количестве 30 дней с сохранением денежного содержания. Это относительное нововведение, не все о нем в достаточной степени осведомлены, но иногда эти знания могут быть полезны и важны;
если Вы в году увольнения не воспользовались правом на получение материальной помощи, не забудьте написать рапорт на ее предоставление. Не стоит рассчитывать на то, что вам выплатят ее автоматически. И, кстати, право на получение материальной помощи Вы имеете в любое время в течение года, не обязательно приурочивать это событие к уходу в очередной отпуск. Речь идет об обязательной материальной помощи в размере оклада денежного содержание;

Пенсионное обеспечение сотрудников МЧС регулируется отдельным законодательством, предусматривая работникам этого ведомства дополнительные льготы и гарантии. Но указанные послабления по сравнению с общими нормами касаются не всех лиц, которые проходят службу в учреждениях, подведомственных этому министерству. О том, кому полагаются пенсионные льготы в системе органов МЧС, какие необходимы условия для назначения выплат, какие обеспечения предусмотрены государством и их размере, и поговорим в этой статье.

Пенсия для сотрудников МЧС

Бесплатно по России

В структуру министерства по чрезвычайным ситуациям на сегодняшний день входит несколько структур, осуществляющих не только непосредственное предупреждение и ликвидацию стихийных бедствий, ЧС и т.д. Законодатель же ограничил право на льготное пенсионное обеспечение лишь тем лицам, которые служили пожарными в подразделении МСЧ — ГПС. Эта служба состоит из двух ступеней: федеральная и региональная. Структура ГПС регламентируется ст. 5 закона «О пожарной безопасности».

Стаж и досрочный выход

Для получения пенсии по выслуге лет до достижения общеустановленного пенсионного возраста необходимо соблюдение главного условия – наличие достаточного стажа в ГПС или по иному виду службы, прописанному в законе.

По общему правилу для получения от государства ежемесячного содержания сотруднику (бывшему сотруднику) Государственной противопожарной службы необходимо иметь стаж работы в этой системе не менее 20 лет. В данный стаж также равнозначно засчитывается военная служба, а также работа в силовых ведомствах и правоохранительных органах (будь то Росгвардия, МВД, Следком, Прокуратура, службы исполнения наказаний).

Но для этого необходимо наступления нескольких в совокупности условий:

продолжительной общей трудовой деятельности (включая указанный срок службы в ГПС), измеряемая календарно, но должна быть менее 25 лет;
лицо на момент увольнения со службы уже достигло возраста 45 лет;
причинами прекращения работы в ГПС послужили достижение предельного возраста, по достижении которого лицо не имеет больше права занимать свою должность, состояние здоровья в соответствии с медицинским заключением или организационно-штатные мероприятия (сокращение должностей или штата).

В общий стаж, необходимый в последнем случае, засчитывается все периоды трудовой и иной деятельности, которые составляют как трудовой, так и страховой стаж в соответствии с законодательством о пенсионном обеспечении граждан.

Возможные виды пенсии

В зависимости от определенных условий бывший служащий ГПС или его близкие родственники могут претендовать на следующие виды пенсионного обеспечения:

по выслуге лет;
по старости;
по инвалидности;
по случаю потери кормильца.

Пенсия по выслуге назначается при уходе со службы в ГПС при соблюдении условий, упомянутых выше. Данный вид пенсии является ведомственным и в соответствии с законом организация ее выплаты возложена на министерство внутренних дел РФ.

Любой сотрудник МЧС продолжат оставаться гражданином нашей страны, а потому имеет полное право претендовать на назначение ему государственной пенсии по общим основаниям. При достижении возраста выхода на пенсию, установленного для всех граждан РФ, бывший сотрудник МЧС вправе обратиться в Пенсионный Фонд РФ о назначении ему выплат по старости.

Материальное обеспечение со стороны государства по причине приобретения инвалидности служащий ГПС имеет право получать в следующих случаях:

инвалидность лица наступила во время прохождения им службы (при этом причинно-следственная связь между инвалидностью и службой не имеет значения);
лицо признано инвалидом в течение 3 месяцев после прекращения трудовых отношений с государственной службой;
в любое время после признания инвалидом, если в ходе экспертизы установлена связь между болезнью и прохождением службы (получение травмы, контузии, ранения, увечья или заболевания).

При этом инвалидность должна быть установлена в ходе медико-социальной экспертизы, проводить которую имеют право лишь специальные государственные медицинские учреждения федеральной подчиненности.

На выплаты в связи с потерей кормильца могут претендовать близкие родственники следующих лиц:

погибших в период осуществления трудовой деятельности в МЧС;
умерших в течение 3 месяцев после прекращения службы;
умерших позднее указанного срока, но по причинам профессионального заболевания, травмы, увечья и т.п.;
скончавшихся пенсионеров МЧС (лиц, получающих или получавших пенсии по выслуге лет в течение последних 5 лет).

На подобные пенсии, как правило, могут претендовать лишь нетрудоспособные члены семьи. Также для некоторых категорий установлено условие нахождения на иждивении погибшего. Но последнее правило не распространяется на нетрудоспособных детей, супругу (супруга) и родителей такого лица.

Так, служащий может одновременно получать обеспечение по инвалидности или выслуге лет и общегражданскую пенсию по старости. А родственники погибшего работника МЧС также в большинстве случаев не лишаются права получения пенсии по случаю потери кормильца, если сами уже являются получателями содержания от государства.

Размеры выплат для сотрудников МЧС

Размер пенсионного обеспечения бывших сотрудников МЧС зависит от нескольких факторов, в том числе вида выплат, оснований их получения, длительности стажа, специального звания. Базовым показателем, от которого зависит сумма любого обеспечения, выступает так называемый расчетный размер пенсии. На конец 2019 года он установлен на уровне 5 034,25 руб.

Для расчета обеспечения в интернете предлагаются различные онлайн-калькуляторы. Но единственным официальным остается калькулятор, размещенный на официальном сайте ПФР. С помощью этого сервиса сотрудники МЧС смогут лишь рассчитать, на какую пенсию по старости они смогут претендовать наряду с выплатами за выслугу лет или инвалидность.

Формула расчета и как рассчитать выплаты на онлайн-калькуляторе

Для определения размера содержания по выслуге необходимо знать размер денежного довольствия служащего в полном объеме на момент увольнения. Пенсия назначается в процентном отношении к довольствию: 50% за 20 лет выслуги (+3% за каждый последующий год) или 25 лет общего трудового стажа (+1% за каждый дополнительный год трудовой деятельности).

Для подсчета размера пенсий по достижении общего возраста для сотрудников МЧС необходимо на официальном сайте ПФР в сервисе «онлайн-калькулятор» ввести следующие данные:

пол гражданина и год его рождения;
длительность прохождения срочной военной службы;
количество детей и длительность нахождения в отпуске по уходу за ними;
период социально значимой деятельности (уход за нуждающимся по закону человеком);
в случае готовности обратиться за пенсией не сроку при наступлении права, а по истечении определенного периода – его длительность;
выбрать пункт меню «наемный работник»;
общий стаж работы по трудовому договору (служебному контракту);
размер заработной платы на момент заполнения.

Результат, полученный после введения этих данных, будет лишь примерным. А в случае с сотрудниками МЧС возможная погрешность будет еще выше. Потому точная информация будет предоставлена ПФР после назначения ежемесячных выплат.

Какие доплаты и в каком размере существуют

К пенсии по выслуге лет для бывших сотрудников МЧС предусмотрены некоторые надбавки:

инвалидам I группы (100% расчетного размера);
лицам, достигшим возраста 80 лет (100%);
гражданам, которые не имеют работу, на иждивении которых находятся другие нетрудоспособные члены семьи (32% – на одного; 64% – на двоих; 100% – если их больше);
бывшим сотрудникам противопожарного ведомства, участвовавшим в ВОВ (64%).

По другим видам обеспечения соответствующими нормами также могут устанавливаться доплаты.

Как повлияла на сотрудников МЧС пенсионная реформа

Несмотря на проведение пенсионной «реформы», повысившей общий возраст выхода на пенсию, стаж для пенсии по выслуге для сотрудников МСЧ не изменился. Хотя обсуждения необходимости повышения этой цифры регулярно возникают, пока они не дошли даже до законопроекта. В связи с этим исчисление права на заслуженный отдых для этой категории осуществляется по прежним правилам.

Итак, для бывших сотрудников МЧС, а точнее Государственной противопожарной службы, устанавливаются льготные пенсии по выслуге лет, в связи с наступлением инвалидности, а также их родственникам по причине потере кормильца. Размер обеспечения зависит от денежного довольствия на момент выхода на заслуженный отдых, и устанавливается в процентном отношении к нему.

Интересное видео

О повышении пенсии сотрудникам МСЧ смотрите в видео:

подполковник внутренней службы Иванов И.И., начальник отдела надзорной деятельности …………… района управления надзорной деятельности Главного управления МЧС России по Архангельской области;

календарная выслуга лет составляет - 17 лет 05 месяцев 16 дней;

льготная выслуга лет составляет – 24 года 09 месяцев 27 дней;

ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за выслугу лет на момент увольнения – 25%;

районный коэффициент – 1,2.

Законодательная база

Порядок расчета пенсии

Статья 43 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семей» (далее – Закон).

Для начисления пенсии учитывается должностной оклад, оклад по специальному званию и ежемесячная надбавка за выслугу лет.

Должностной оклад – 20.000 руб.,

Оклад по спец.званию – 12.000 руб.,

Ежемесячная надбавка за выслугу лет – 25%.

1). (20.000+12.000) х 0,25 = 8.000 руб.

2). 20.000+12.000+8.000 = 40.000 руб.

Приказ МЧС России от 21.03.2013 № 195 «Об утверждении Порядке обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы»

Напоминаем о размерах ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет):

от 2 до 5 лет – 10%;

от 5 до 10 лет – 15%;

от 10 до 15 лет – 20%;

от 15 до 20 лет – 25%;

от 20 до 25 лет – 30%;

25 лет и более – 40%.

Статья 43 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1 (ред. от 28.12.2013) «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семей».

Статья 9 Федерального закона от 02.12.2013 № 349-ФЗ (ред. от 28.06.2014) «О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов».

Установить, что размер денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии в соответствии со статьей 43 Закона, с 01.01.2014 составляет 60,05%, с 01.10.2014 – 62,12% от размера указанного денежного довольствия.

3). 40.000 х 0,6005 = 24.020 руб.

Подпункт «а» статья 14 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1 (ред. от 28.12.2013) «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семей».

Пенсия за выслугу лет устанавливается лицам, имеющим выслугу 20 лет (в льготном исчислении) и более.

За выслугу 20 лет (в льготном исчислении) – 50% соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 Закона;

За каждый год (льготный) выслуги свыше 20 лет – 3% указанных сумм денежного довольствия, но всего не более 85% этих сумм.

В нашем примере льготная выслуга составляет 24 года, т.е. 50%+4х3%=62%

4.) 24.020 х 0,62 = 14892,4 руб.

Статья 48 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1 (ред. от 28.12.2013) «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семей».

Пенсионерам, проживающим в местностях, где к денежному довольствию сотрудников устанавливаются коэффициенты, на период проживания их в этих местностях, пенсии, исчисляются с применением соответствующего коэффициента.

5). 14892,4 х 1,2 = 17870,88 руб.

Районы, в которых применяется коэффициент 1,4:

Лешуконский, Мезенский, Пинежский и Соловецкий районы, г. Северодвинск;

Районы, в которых применяется коэффициент 1,2:

Остальные территории Архангельской области.

Внимание! За пенсионерами, прослужившими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях соответственно не менее 15 и 20 календарных лет, при выезде из этих районов и местностей на новое постоянное место жительства сохраняется размер пенсии, исчисленной с учетом соответствующего районного коэффициента.

Бесплатная консультация юриста!
Правила и особенности выхода на пенсию
Виды пенсии МЧС
Пенсия МЧС по выслуге лет
Пенсия пожарного МЧС
Как рассчитать пенсию?
Оформление пенсии по смешанному стажу
Что ждет пенсионеров МЧС в 2017 году?
Бесплатная консультация юриста!

Бесплатная консультация юриста!

Пенсия сотрудников Министерства по чрезвычайным ситуациям (далее МЧС) является одной из видов государственного обеспечения и назначается по общим условиям, определенных для военнослужащих. Однако пенсионные отчисления служащим рассчитывается иным образом, поэтому сегодня поговорим о том, какие отличительные черты имеют пенсионные выплаты бывших служащим МЧС.

Правила и особенности выхода на пенсию

С самого начала хотелось бы отметить, что пенсия МЧС регламентируется законопроектом от 12.02.1993 № 4468-1. Сейчас расскажем о самых интересных аспектах назначения пенсии бывшим сотрудникам МЧС.

Особенности оформления:

Служащие в МЧС получают государственную пенсию по следующим видам:

выслуга — подразумевает трудовую деятельность в силовых структурах, более подробно читайте в следующей главе нашего материала;
инвалидность — граждане, получившие увечья при выполнении служебного поручения. Для подтверждения группы необходимо пройти медицинскую экспертизу для выявления причин травмы, срока возникновения. По итогу исследования гражданину назначают одну из групп.

Инвалидность оказывает прямое воздействие на сумму будущих отчислений сотруднику Министерства. Сумма пенсионных выплат зависит от многих факторов, например, от тяжести травмы, развития патологии и так далее.

После наступления пенсионного возраста (60лет – мужчины и 55 лет – женщины) группа сохраняется на всю последующую жизнь, а до этого периода необходимо каждый год проходить переосвидетельствование;

потеря кормильца — назначается членам семьи сотрудника МЧС, который погиб при выполнении служебных обязанностей. На отчисления могут претендовать: несовершеннолетние дети, близкие родственники, вдова.

Размер выплат составляет 50 процентов на одного ребенка от оплаты труда погибшего, для остальных — 40 процентов!

Типология — пенсия бывает двух типов:

государственная;
страховая — оформляется на общих основаниях в ПФР.

На вид пенсии оказывает влияние наименование должности будущего пенсионера МЧС.

Пенсионный возраст сотрудников МЧС – государственную пенсию получают при следующих критериях: общий стаж – от 20 лет; специальный – 12,5 лет при 25-летнем суммированном гражданском стаже.
В общий стаж включают:

обучение в высших и средних образовательных учреждениях;
служба в армии;
трудовая деятельность в окрестностях, где преобладает суровый климат.

Отсутствие специальных званий — сотрудник МЧС не сможет получить государственную пенсию, если имеет неподходящее звание по вышеуказанному закону. Он может рассчитывать только на стандартную страховую пенсию, которая назначается на общих основаниях при достижении официального пенсионного возраста.
Сумма государственной пенсии — пенсионные отчисления формируются из трех составляющих: окладная часть по должности; оклад по специальному званию; надбавки за весь отработанный период. Все данные цифры складывают между собой, а затем полученную сумму умножают на коэффициент 69,44%, который установлен с первого февраля 2016 года.
При выходе на пенсию работники МЧС не получают дополнительного пособия, которое предусмотрено при увольнении. Но есть исключения – штатное сокращение; ухудшение здоровья, которое не позволяет продолжать рабочую деятельность; травма при исполнении рабочих обязанностей.
Пенсионный фонд (далее ПФР) – оформлением пенсии занимаются управление Министерства Внутренних дел (далее УМВД). Обязанности УМВД регламентированы Постановлением Правительства РФ №941 от 22.09.93г. Процедура оформления пенсии состоит из:

подача рапорта;
расчет выслуги — происходит автоматически после подачи заявления;
иногда требуется направление на медико-социальную экспертизу (коротко МСЭ), она оформляется в бюро МСЭ;
предоставление личного дела;
расчеты;
назначение банковского перевода.

Документация – к базовому списку бумаг относят следующие: заявление; справка о выслуге лет; оригинал личного дела; заключение военной врачебной комиссии; документы, подтверждающие право на получение льгот; выписка из МСЭ. Подготовкой бумаг занимается отдел кадров МЧС.
Условия для назначения пенсии:

стаж – от 20 лет;
возрастные рамки — от 45 лет;
период трудовой деятельности — 25 лет;
срок трудовой деятельности в МЧС – от 12,5 лет.

Сотрудники МЧС выполняют свою работу в сложных и опасных для здоровья и жизни условиях, поэтому их профессиональная деятельность приравнивается к военной службе. Порядок назначения и расчета пенсионных выплат для бывших работников МЧС имеет свою специфику и отличается от аналогичной процедуры по гражданской трудовой пенсии.

Варианты пенсионных обеспечений для сотрудников МЧС

Особенности и правила начисления пенсий военнослужащим регулируются законом РФ №4468-1 от 12.02.1993 г., Постановлением Правительства №1020 от 08.12.2011 г. и другими нормативными документами.

Для военных пенсионеров МЧС предусмотрено несколько вариантов назначения обеспечения. Согласно статье 7 закона №4468-1, при возникновении условий для получения двух или более видов пенсии нужно выбрать только один – обычно предпочтение отдается более выгодному по денежной сумме варианту.

По выслуге лет

Этот тип начислений полагается служащим министерства, отработавшим в структуре не менее 20 лет. Правила учета стажа для армии и силовых структур, включая МСЧ, не пересматривались и не изменялись с 1993 года. Соответственно, помимо периода непосредственной работы в трудовой стаж для начисления военной пенсии по выслуге лет входят следующие временные этапы:

службы в рядах армии и флота РФ;
5 лет учебы в вузах и ссузах по основной и смежным специальностям (каждый год обучения учитывается как 0,5 года службы);
работа в силовых ведомствах на Крайнем Севере или приравненных к нему территориях.

По смешанному стажу

Для служащих подразделений МЧС, имеющих выслугу в структуре менее 20 лет, предполагается начисление пенсионного довольствия по комбинированному принципу. В этом случае учитывается и военный, и общий трудовой стаж. На начисления имеют право военнослужащие:

достигшие льготного пенсионного возраста – 45 лет;
имеющие минимальный общий рабочий стаж 25 лет, в том числе в рядах МЧС – не менее 12,5 года.

Смешанное пенсионное довольствие предусмотрено для военнослужащих, которые уволены из структуры ведомства по одной из следующих причин: достижение требуемого возраста, медицинские показания или расформирование кадрового состава. В случае увольнения из подразделения МЧС по другим причинам военнослужащий теряет право на льготную пенсию по смешанному стажу.

По инвалидности

Этот вид денежного довольствия предусмотрен для бывших военнослужащих, получивших увечья и профзаболевания при выполнении служебных обязанностей. После прохождения медицинской экспертизы назначается группа инвалидности. До достижения возраста выхода на пенсию по общегражданским правилам переосвидетельствование и подтверждение состояния здоровья проводится ежегодно. Затем группа инвалидности сохраняется пожизненно без проведения дополнительных комиссий и экспертиз.

Пенсия пожарного МЧС

Государственная противопожарная служба влилась в ряды МЧС 1 января 2002 г., но в трудовой стаж пожарного входит период работы в составе структуры и до этой даты. Сотрудники противопожарных подразделений министерства при достижении 50-летнего возраста могут уйти на льготную пенсию при соблюдении следующих требований:

не менее 25 лет выслуги в МЧС (сюда не относятся спасатели 1-2 класса – для них минимальный стаж службы составляет 15 лет);
занимаемая должность должна попадать под льготные пенсионные условия в соответствии постановлением Правительства РФ №437 от 18.06.2012 г. (в частности сюда относятся матросы и боцманы судна, механики, инженеры, водители пожарной части и др.)

В рабочий стаж пожарного для получения льготных пенсионных выплат не входят периоды учебы и прохождения практики, работы в гражданских структурах.

Надбавки за выслуги лет в МЧС и поправочные коэффициенты

Принципы расчета пенсионных выплат для бывших работников ведомства определяются статьей 14 закона №4468-1, а на размер начислений прямо влияют:

величина зарплаты;
значение понижающего коэффициента;
продолжительность службы;
наличие инвалидности;
районные поправочные коэффициенты.

Чтобы самостоятельно вычислить предполагаемый размер пенсии, нужно суммировать все компоненты денежного довольствия служащего (оклады по должности и званию, доплату за выслугу). Величины действующих окладов указаны в Постановлении Правительства №1020 от 08.12.2011 г.

Затем полученная цифра умножается на понижающий коэффициент, который на 2020 год составляет 73,23%. В соответствии со статьей 43 закона №4468-1, значение понижающего коэффициента должно ежегодно увеличиваться на 2% до достижения 100%, за счет чего будут расти суммы военных пенсий.

Полученная сумма – база для начисления пенсионного довольствия. Окончательный расчет осуществляется по следующим принципам:

Если сотрудник прослужил в рядах МЧС 20 лет, то размер его пенсии составит 50% от базовой суммы.
Предусмотрена надбавка за служебный стаж более 20 лет – плюс 3% за каждый дополнительный год (при смешанном стаже эта величина составляет 1%). Но есть ограничения – максимальная значение коэффициента не должно быть больше 85%.
При инвалидности, наступившей в результате рабочей травмы, процент начислений составляет 40-85% от базовой цифры. Конкретное значение зависит от группы.
Районный коэффициент – определяется в зависимости от природно-климатических условий региона прохождения службы.

Индексация военной пенсии на величину инфляции регламентируется законом №400-ФЗ от 28.12.2013 г. и происходит в стандартном порядке ежегодно в феврале. Перерасчет денежной суммы происходит автоматически, собирать дополнительные документы не нужно.

Как рассчитать пенсию сотрудника МЧС?

Рассмотрим конкретный пример расчета пенсии для сотрудника со следующими условиями:

стаж службы в МЧС – 23 года;
должностной оклад – 17 000 руб., за звание – 12 000 руб., надбавка – 11 000 руб.;
районный коэффициент в регионе – 1,15.

Проводим условный расчет:

Суммируем общее денежное вознаграждение сотрудника: 17 000 +12 000+11 000 = 40 000 руб.
Вычисляем базовое довольствие с учетом действующего понижающего коэффициента: 40 000 *0,7323=29 292 руб.
Пенсионный коэффициент при указанном стаже составляет 50+(3*3)=59%; в соответствии с ним вычисляем денежную сумму 29 292*0,59=17 282 руб.;
Последняя поправка на районный коэффициент: 17 282*1,15=19 874 руб. – окончательная сумма начислений.

После завершения военной карьеры пенсионер может продолжить работу в гражданских организациях – в этом случае он переходит в систему общего пенсионного страхования. Выработка минимального гражданского пенсионного стажа дает право на получение и военной, и общей страховой пенсии.

Как оформить пенсию сотруднику МЧС?

Служащий ведомства может подать документы для назначения военной пенсии в любой срок после возникновения такого права. Начисление и расчет выплат – обязанность особого подразделения УМВД.

Процедура проводится в несколько этапов:

подача и рассмотрение рапорта о выходе на пенсию;
подсчет выслуги лет;
при необходимости – прохождение медико-социальной экспертизы (МСЭ) для выявления инвалидности и установления обстоятельств ее возникновения;
оформление пенсионного дела с указанием реквизитов для перевода денежных средств.

После получения рапорта специалисты отдела кадров на последнем месте службы собирают и передают подведомственным пенсионным структурам пакет документов для назначения и оформления пенсионных выплат, в который в общем случае входят:

заявление надлежащей формы;
ксерокопия денежного аттестата;
бланк расчета служебного стажа;
заключения и предписания МСЭ;
копии документов, подтверждающих право на получение особых льгот;
согласие на обработку персональной информации.

Те сотрудники министерства, которые не входят в льготную категорию военнослужащих для получения военной пенсии, оформляют страховую пенсию по старости в местном отделении Пенсионного Фонда РФ.

Размер пенсии служащего МЧС зависит от многих факторов и нюансов. В общем случае – чем больше стаж и зарплата в год увольнения, тем выше размер пенсионного довольствия. Поддержка военных пенсионеров – одна из приоритетных задач государственной политики. Однако запланированные правительством мероприятия по повышению военной пенсии не удается реализовать в полном объеме из-за нестабильного экономического положения в стране.

Читайте также: