Какие выплаты положены работающим пенсионерам

Опубликовано: 16.04.2024

В 2019 году в России 9,6% от работающих граждан страны составляли пенсионеры. Все они получают зарплату, но всё равно имеют право на пенсию, а также меры социальной поддержки на федеральном уровне (хотя их меньше, чем у неработающих). О каких выплатах нужно знать гражданам, где и как их проще всего оформить?

Страховая пенсия

Это главная сумма, которую получают работающие пенсионеры (помимо зарплаты за свою работу, конечно). Сейчас страна находится в процессе повышения пенсионного возраста. Так, в 2020 году право на пенсионное обеспечение появилось у женщин, которым исполняется 56,5 лет, и мужчин, достигших 61,5 года.

Пенсия называется страховой, поскольку страховым случаем считается наступление соответствующего возраста. Ещё одно важное требование — трудовой стаж гражданина, который претендует на выплаты, в 2020 году должен быть не менее 11 лет. Данный показатель ещё будет повышаться — до 15 лет к 2025 году.

Страховая пенсия зависит от размера отчислений, то есть уровня зарплаты в течение трудовой жизни пенсионера. Чем он выше — тем больше ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент). Необходимый минимальный размер ИПК в 2020 году — 18,6. Именно от этого показателя зависит, сколько денег будет получать пенсионер.

Страховая пенсия рассчитывается так: ИПК умножается на стоимость его единицы (каждый год она обновляется), а затем к данной сумме прибавляется фиксированная выплата (также регулярно проводится индексация).

Например, у будущего пенсионера ИПК 60, 1 балла которого в 2020 году стоит 93 рубля, а фиксированная выплата — 5 686,25 рубля.

(60 х 93) + 5 686,25 = 11 266,25 рубля — величина страховой выплаты пенсионера.

Если получатель продолжает работать, то его пенсия не индексируется. После увольнения её размер пересчитают: учтут индексацию фиксированной выплаты и те отчисления, которые совершил работодатель за сотрудника пенсионного возраста. Перерасчёт сделают через три месяца после увольнения, но разницу за этот период потом доплатят.

За назначением страховой пенсии по старости рекомендуют обращаться заранее, так как иногда Пенсионному фонду нужно получить дополнительные документы для подтверждения рабочего стажа пенсионера. Для расчёта и начисления пенсии можно лично обратиться в отделение Пенсионного фонда. Также будущие пенсионеры могут оформить заявление онлайн через «Госуслуги» — это удобно для работающих граждан.

Накопительная пенсия

Её выплачивают в дополнение к страховой пенсии тем пенсионерам (в том числе и работающим), кто успел с 2002 года сформировать накопления. Узнать их размер можно, скачав отчёт на сайте «Госуслуги», даже если накопления вы перевели в негосударственный фонд.

Для расчёта доплаты к страховой пенсии величину накопительной части делят на 258 месяцев — это усреднённый срок получения пенсии в России. Но осуществляется данная выплата бессрочно, до конца жизни. Если после такого расчёта оказывается, что ежемесячная доплата составляет менее 5 % от страховой пенсии, в федеральном законе прописано право всю сумму накоплений получить единовременно.

Какие ещё социальные выплаты могут получить работающие пенсионеры?

Граждане могут воспользоваться компенсацией за неиспользование НСУ (набора социальных услуг). НСУ — это мера социальной поддержки, право на неё есть у следующих категорий пенсионеров:

Инвалиды 1, 2, группы.
Ветераны ВОВ.
Те, кто пострадал от радиации при техногенных катастрофах.
Ещё ряд категорий пенсионеров — полный список можно найти здесь, он совпадает со списком тех, кому положена ЕДВ (ежемесячная денежная выплата).

Работающий пенсионер одновременно может относиться к категории получателей НСУ, в случае отказа от льготы он по закону имеет право на компенсацию в денежной форме. Для этого нужно оформить заявление в ближайшем отделении Пенсионного фонда или на его сайте в личном кабинете (нужно иметь подтверждённую учётную запись на портале «Госуслуги»).

Полная стоимость набора социальных услуг для пенсионеров в 2020 году — 1 155,06 рубля. Так как НСУ включает в себя несколько услуг, то по выбору пенсионера можно одними воспользоваться, а за другие получить компенсацию. Размер её небольшой, но тем не менее пенсионеры могут получить эту сумму.

Отказ от НСУ в пользу денежной выплаты действует бессрочно, пока пенсионер не изменит своего решения. В таком случае нужно новое заявление, которое подаётся тем же способом — лично или онлайн.

Работающий пенсионер может получать пенсию по наступлению пенсионного возраста, который в 2020 году равен 56,5 лет/61,5 года для женщин и мужчин.
Если у пенсионера есть накопительная пенсия, она может быть получена в виде ежемесячной прибавки или единовременно в полном размере (если ежемесячная выплата равна не более 5 % от назначенной страховой пенсии).
Если работающий пенсионер одновременно имеет право на НСУ, можно получить компенсацию в денежной форме (1 155,06 рубля в 2020 году).
Пенсионер имеет право на индексацию страховой пенсии, но доплатят эту сумму только после того, как он оставит работу.

Оформление выплат и льгот онлайн — для пенсионеров это сейчас особенно актуально. Решать задачи, связанные с мобильной связью, также можно дистанционно. Следить за балансом, подключать и отключать услуги, пополнять счёт удобно в приложении Мой МТС.

Повышение пенсий работающим пенсионерам в 2021 году будет осуществлено только в рамках ежегодного перерасчета. Прибавка назначается в результате учета в размере пенсии дополнительных пенсионных баллов, сформированных за счет перечисления страховых взносов из заработной платы. При этом при перерасчете учитывают коэффициенты, сформированные за прошедший год. Соответственно, при перерасчете размера пенсии в 2021 года будут учтены взносы, перечисленные работодателем за работу в течение 2020 года.

Никаких дополнительных прибавок и индексаций пенсии в 2021 году работающим пенсионерам не запланировано.

Хотя неоднократно в Госдуме предлагали вернуть индексацию для работающих пенсионеров, положительное решение по этому вопросу пока так и не принято.

Ожидалось, что такое изменение произойдет с 1 января 2021 года в результате приведения норм законодательства в соответствие с обновленной Конституцией. Однако никаких изменений не одобрили, и бюджет ПФР на 2021-2023 гг. был принят без учета средств, необходимых для индексации работающим гражданам.
При этом обсуждение вопроса восстановления индексации работающим пенсионерам продолжилось в 2021 году. По поручению Президента В. Путина Минтруд подготовил варианты возобновления индексации. Ожидается, что решение примет сам Президент и озвучит его в ходе очередного послания Федеральному собранию.

Повышение пенсий работающим пенсионерам в 2021 году

Увеличение размера пенсионных выплат для работающих пенсионеров в 2021 году будет обеспечено в результате перерасчета. Прибавку установят ко всем видам страховых пенсий: по старости, инвалидности либо потере кормильца (в случае, если страховые взносы при назначении выплат были учтены не полном объеме).

Ежегодный перерасчет пенсии для работающих пенсионеров будет произведен с 1 августа 2021 года. При этом стоит отметить некоторые важные особенности этого перерасчета:

Читайте так же:

Размер прибавки определяется индивидуально исходя из накопленных за предшествующий год пенсионных коэффициентов (ИПК), не учтенных ранее при расчете пенсии. В связи с этим доплата к пенсии будет тем больше, чем выше была официальная заработная плата в предыдущем году.

Повышении пенсии работающим пенсионерам с 1 августа 2021 года

Размер прибавки с 1 августа зависит от даты выхода гражданина на пенсию. При этом размер максимальной прибавки, соответствующий эквиваленту трех ИПК, можно определить по таблице ниже:

Дата выхода на пенсию	Стоимость ИПК, руб.	Максимальная прибавка в августе 2021 г. в рублях
До 01.02.16	71,41	214,23
После 01.02.16	74,27	222,81
После 01.02.17	78,28	234,84
После 01.04.17	78,58	235,74
После 01.01.18	81,49	244,47
После 01.01.19	87,24	261,72
После 01.01.20	93,00	279,00

Величина прибавки к пенсии работающим пенсионерам после перерасчета с 1 августа 2021 г. будем тем выше, чем позже дата оформления пенсионных выплат. Но так как доплата ограничена тремя ИПК, то доплата в любом случае составит не более 279 руб. Причем такую надбавку смогут получить граждане, оформившие пенсионное обеспечение в 2020 г. и успевшие после выхода на пенсию сформировать 3 ИПК на своем лицевом счете.

Для тех, кто только вышел на пенсию в 2021 году перерасчет в августе 2021 г. не положен, так как все накопленные баллы им учли при назначении выплат. Если пенсионер продолжит работать, для него произведут перерасчет в августе 2022 г.

Будет ли индексация пенсии работающим пенсионерам в 2021 году (последние новости)

Владимир Путин выступит перед Федеральным собранием 21 апреля 2021 года со своим посланием.

Многие ждут от президента возвращения индексации пенсий работающим пенсионерам, которой они лишились в 2016 году. Однако, по данным «МК», таких решений озвучено не будет. По крайней мере, в отношении всех работающих пенсионеров, общая численность которых составляет 9 млн человек.

Источники, знакомые с ситуацией говорят, что намерения вернуть индексацию поначалу были и правительство подготовило свои предложения на этот счет. Однако в ходе обсуждения пришли к мнению, что бюджет пока не справится с такой нагрузкой — затраты составят от 0,5 до 1,5 трлн руб дополнительных расходов.

«Максимум, что может быть озвучено — это индексация для наиболее уязвимых избранных категорий. Например, для тех работающих пенсионеров, которые являются инвалидами», — отмечают собеседники газеты, подчеркивая, что на данный момент точного варианта не знает никто. Это будет личное решение президента.

В соответствии со статьей 7 закона № 385-ФЗ от 29.12.2015 г. Правительство ввело мораторий на индексацию пенсий работающим пенсионерам начиная с 2016 года. В результате чего для этой категории граждан не индексируются размер фиксированной выплаты к страховой пенсии и стоимость одного пенсионного коэффициента (ИПК), как это предусмотрено для неработающих пенсионеров. По этой причине их пенсионное обеспечение в период трудовой деятельности остается практически неизменным — прибавка им полагается только в результате ежегодного перерасчета в августе.

Несмотря на неоднократные попытки депутатов Госдумы, решение о восстановлении привычного порядка индексации для работающих пенсионеров не принято. Окончательную позицию Правительства по вопросу индексации пенсий работающим пенсионерам озвучил министр финансов Антон Силуанов. Во время своего выступления в Госдуме 28 октября 2020 г. он сообщил, что ведомство выступает против возвращения индексации пенсий для граждан, продолжающих работать.

В Минфине считают принятую концепцию в отношении этой категории пенсионеров справедливой по следующим причинам:

Даже без индексации доходы работающих пенсионеров ежегодно растут за счет роста заработных плат.
Вся пропущенная индексация за период трудовой деятельности будет учтена при увольнении и определении окончательного размера пенсии.

На основании вышеизложенного Минфин считает, что изменять принятые в 2016 году правила индексации нецелесообразно, так как основной задачей Правительства является обеспечение высокого темпа роста доходов населения в целом. В отношении трудоустроенных пенсионеров он осуществляется в полной мере из-за роста заработных плат, который в ежегодно отмечает служба государственной статистики.

В свою очередь депутаты Госдумы предлагают пересмотреть сложившийся порядок индексации хотя бы для работающих инвалидов и граждан с невысокими заработными платами.
Причем вопрос восстановления индексации работающих инвалидов обсуждался и с Президентом, который, в свою очередь, предложил рассмотреть такой вариант и просчитать его целесообразность.

Перерасчет пенсии после увольнения

Пенсионным законодательством предусмотрено, что все плановые индексации, пропущенные работающими пенсионерами из-за действующей «заморозки», будут учтены при определении окончательного размера пенсии после увольнения. С 1 января 2018 г. действует закон № 134-ФЗ от 01.07.2017 г., согласно которому такой перерасчет осуществляется с 1 числа следующего месяца после увольнения.

О том, что гражданин прекратил трудовую деятельность, уведомлять ПФР не требуется:

С 2016 года от работодателей в Пенсионный фонд поступает ежемесячная отчетность, в которой имеются все сведения о работающих и уволившихся гражданах.
О прекращении деятельности самозанятых граждан (адвокатов, индивидуальных предпринимателей и т.п.) информация поступает в ПФР от Федеральной налоговой службы.

Эта 3-месячная задержка в выплате повышенного размера пенсии после увольнения связана с рядом технических особенностей:

Отчетность работодателя за прошедший месяц поступает в Пенсионный фонд до 15 числа текущего месяца. Это значит, что уволившийся пенсионер еще как минимум несколько недель будет числиться в ПФР работающим.
После поступления отчета работодателя с информацией об увольнении сотрудника ПФР еще в течение месяца будет проводить перерасчет и принимать решение о выплате увеличенного размера пенсии с учетом пропущенных индексаций.
Пенсия начнет выплачиваться в повышенном размере со следующего месяца после принятия ПФР решения о проведении перерасчета.

Статус пенсионера не означает, что общество теряет еще одного активного члена. Наоборот, получая от государства заслуженное признание в виде регулярного материального вознаграждения, у него появляется дополнительный стимул стать более полезным детям. Осуществление мечты, казавшееся в молодые годы невозможным, с высоты прожитых лет представляется пустяковым делом.

Обогащенные житейским опытом люди востребованы в любом производстве. Многие пенсионеры не хотят отдыхать и продолжают работать. Нажитая мудрость не позволяет усомниться в правильности сделанного выбора.

Средний размер пенсии по возрасту в России 14 000 рублей, а прожиточный минимум пенсионера – 8 000. Несложный математический расчет показывает, что остается не так много денег для беззаботной жизни в преклонные годы.

Право пенсионера на труд

Работника нельзя уволить по причине достижения пенсионного возраста. Право работать после достижения возрастного порога гарантировано Трудовым кодексом РФ. Работодатель обязан выполнять все прописанные в нем положения. При появлении желания работник может уволиться самостоятельно. Статья 80 ТК России позволяет это сделать без малейших препятствий. Пишется соответствующее заявление, а причиной указывается «выход на пенсию».

В сложившихся условиях важны следующие моменты:

период расчета работника, производимого предприятием, выбирается непосредственно заявителем;
обязательная двухнедельная отработка не назначается.

Продолжая работать, состоявшийся пенсионер может еще больше увеличить выплаты по старости.

Закон № 400 в редакции 2013 года дает право на время ведения трудовой деятельности отказаться от получения начислений, в результате грядущая пенсия станет увеличиваться ускоренным темпом.

Коэффициент роста пенсионных выплат возрастает при увеличении продолжительности работы. С помощью таких действий пенсия поднимается на 10–20%. Это одно из преимуществ, которые дает активная жизненная позиция. Однако отказаться придется от всех положенных по закону выплат.

Что дает работа на пенсии

Начисляемые трудящимся пенсионерам суммы ежегодно подвергаются перерасчету. Работая, они увеличивают количество засчитываемых баллов. Это происходит в результате регулярных перечислений денег работодателем на счет пенсионной системы.

Вот и получается, что, продолжая трудиться, люди преклонного возраста не только обеспечивают себя достойными условиями жизни, но поднимают будущие пенсионные выплаты. Перерасчет проводят в августе следующего года, то есть за 2015 год пенсионные баллы насчитают в 2016. Они прибавляются к заработанным ранее, и размер причитающейся человеку пенсии изменяется.

Какие льготы положено работающим пенсионерам

Помимо перечисленных преимуществ, работающим пенсионерам государство предоставляет послабления, направленные на снижение экономического давления на наиболее незащищенные слои населения. К ним относятся льготы социального характера, в оформлении отпусков, при налогообложении и в сфере здравоохранения.

Трудовые отпуска работающим пенсионерам

Важная особенность предоставляемого отдыха заключается в том, что он не оплачивается работодателем. Продолжающий трудиться пенсионер вправе выбрать время отпуска самостоятельно. После подачи заявления в администрацию предприятия дается не более 14 дней без сохранения заработной платы.

Продолжительность отпуска увеличивается, если пенсионер является:

участником Отечественной войны 1941–1945 годов (дается 35 дней);
гражданином, с установленной группой инвалидности (предоставляется 2 месяца).

Отпуск продляется и в иных случаях, если подобные условия прописаны в коллективном договоре. Неработающие, но желающие трудоустроиться пенсионеры, обратившись в Службу занятости, получат возможность приобрести новую, востребованную временем специальность. Услуга актуальна не для всей России, поэтому вначале требуется навести справки в региональном отделении биржи труда.

Налоговые льготы

Вышедшим на законный отдых людям в части уплаты налогов предоставляются существенные поблажки.

При погашении НДФЛ им делаются вычеты в размере:

1 000 000 рублей с продажи недвижимости;
2 000 000 рублей на покупку жилья, участка земли, строительство жилых построек и производство ремонтных работ;
3 000 000 рублей для погашения процентов с ипотечных или иных займов, взятых на приобретение или строительство жилплощади.

Пенсионеры полностью освобождаются от взимания налога:

с пенсионных перечислений;
на имущество, находящееся в собственности (квартира, гараж и хозпостройки площадью не больше 50 квадратных метров);
при оплате санаторного лечения.

Освобождение от имущественного сбора распространяется только на один объект в каждой из перечисленных категорий (1 квартиру или дом, 1 гараж и так далее).

Медицинское обслуживание и социальная помощь

Работающим на пенсии людям 1 раз в 3 года предоставляется бесплатное медицинское обследование, а по достижении 60-летия проводится вакцинация от гриппа. В ряде областей для пенсионеров установлены льготы на услуги ЖКХ. Ветеранам труда предоставляется бесплатный проезд в муниципальном транспорте.

Наибольшее количество социальных льгот предусмотрено продолжающим работать военным пенсионерам. Они выделены в особую категорию. На них распространяются как общие способы социальной поддержки, так и специально разработанные.

Сюда входят:

преимущество при устройстве на работу, не связанную с военной службой;
гарантированное устройство близких родственников (внуков, детей) в образовательные учреждения — школы, детские сады;
отсутствие необходимости платить земельный и транспортный налоги.

Исчерпывающей информацией о действующих льготах работающим гражданам, получивших право на пенсию, обладают Налоговая служба и Пенсионный фонд Российской Федерации.

Нужно только обратиться в их региональные представительства с соответствующим запросом. Прояснить ситуацию поможет и администрация родного предприятия.

Зачастую пенсионеры продолжают трудовую деятельность после выхода на пенсию — остаются работать на прежнем рабочем месте или переходят на более легкую работу. Причины у каждого свои: кто-то является ценным и профессиональным работником, а кому-то не хватает одной пенсии, чтобы обеспечить себе нормальную жизнь. Но несмотря на то, что пенсионер является работающим, от государства ему положены различные льготы, выплаты и гарантии — налоговые, социальные, пенсионные, трудовые и так далее. Их устанавливают как на федеральном уровне (для всех работающих пенсионеров), так и на региональном (для пенсионеров, проживающих в конкретном субъекте РФ).

Расскажем подробнее о некоторых мерах поддержки работающих пенсионеров, про которые не все знают.

Дополнительный отпуск работающим пенсионерам

Помимо основного ежегодного отпуска продолжительностью 28 календарных дней для работающих пенсионеров предусмотрено право на дополнительный отпуск. Согласно статье 128 ТК РФ, продолжительность дополнительного отпуска составляет 14 календарных дней в год, а если пенсионер является инвалидом, то 60 календарных дней.

Дополнительный отпуск предоставляют по заявлению пенсионера, в котором указывается период отсутствия работника на рабочем месте. Работодатель не вправе отказать в предоставлении дополнительного отпуска и обязан его согласовать.
Нахождение в доп. отпуске не оплачивается работодателем, то есть предоставляется без сохранения заработной платы на этот период. Страховые взносы во внебюджетные фонды за этот период тоже не перечисляются.

Нужно учитывать, что неиспользованный остаток дней в течение календарного года не переносится на следующий период. Компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск также не предусмотрена.

2 оплачиваемых дня для прохождения диспансеризации

Пенсионерам, получающим пенсию по старости или за выслугу, полагается ежегодный отгул для прохождения плановой диспансеризации. Согласно статье 185.1 ТК РФ, для этих целей предусмотрено 2 дня, в течение которых за пенсионером сохраняется рабочее место и заработная плата. То есть отсутствие на работе в течение этих двух дней оплачивается по среднему заработку.

Чтобы оформить оплачиваемый отгул для прохождения диспансеризации, сначала нужно согласовать дату обследования с медицинской организацией. Затем подать заявление работодателю, в котором указать период отсутствия на рабочем месте, но не более двух дней. Предоставлять работодателю документы, подтверждающие факт прохождения плановой диспансеризации, не требуется.

Увольнение по собственному желанию без отработки 2 недель

Работающий пенсионер имеет право уволиться по собственному желанию одним днем. Отрабатывать 2 недели после подачи заявления на увольнение не требуется. Такое право для граждан, достигших пенсионного возраста, предусмотрено статьей 80 ТК РФ.

Чтобы уволиться без отработки двух недель, работающий пенсионер должен подать заявление соответствующей формы. В нем нужно указать:

основание для увольнения — по собственному желанию в связи с выходом на пенсию;
дату, которая будет последним рабочим днем пенсионера.

Стоит пояснить, что уволиться без отработки в связи с выходом на пенсию можно только один раз. Если в трудовой книжке пенсионера уже есть запись о прекращении трудовой деятельности в связи с достижением пенсионного возраста, воспользоваться правом на увольнение одним днем уже не получится. Исключением являются случаи, когда работодатель согласен прекратить трудовые отношения без отработки двух недель.

Выплаты пенсионных накоплений

Мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие 55 лет, могут оформить выплаты пенсионных накоплений. Стоит пояснить, что формировались они далеко не у всех, а только у следующих категорий граждан:

женщин 1957-1966 г. р. и мужчин 1953-1966 г. р., работавших официально в течение 2002-2004 гг.;
женщин и мужчин 1967 г. рождения и младше;
участников программы софинансирования пенсионных накоплений (эта программа завершилась 31 декабря 2014 г.);
граждан, направивших в счет будущей накопительной пенсии средства материнского капитала.

Получить выплаты можно одним из трех возможных способов:

В виде накопительной пенсии. В этом случае назначается ежемесячная и пожизненная выплата. Ее размер рассчитывается путем разделения общей накопленной суммы на ожидаемый период, установленный законодательно (в 2021 году это 264 месяца).
В виде срочной выплаты. В этом случае вся сумма пенсионных накоплений делится на определенный период, указанный пенсионером, но не менее 10 лет.
Единовременно. В этом случае все накопленные пенсионером средства выплачивают одной суммой.

Доплата к пенсии за иждивенцев

При наличии на иждивении пенсионера нетрудоспособных членов семьи полагается ежемесячная доплата к пенсии. Ее назначают как неработающим, так и работающим пенсионерам, получающим обеспечение по старости или инвалидности. Прибавку к пенсии можно получить, если на иждивении находятся:

несовершеннолетние дети;
дети-студенты в возрасте до 23 лет, проходящие обучение по очной форме;
братья, сестры, внуки до 18 лет (если они являются студентами-очниками, то до 23 лет);
родители, дедушки, бабушки, супруг, если они являются инвалидами или достигли пенсионного возраста.

Доплата назначается за каждого иждивенца, но не более трех. В 2021 году размер ежемесячной прибавки к пенсии за одного нетрудоспособного члена семьи составляет 2014,83 руб., а максимум, выплачиваемый за трех иждивенцев — 6044,48 руб.

Налоговые льготы работающим пенсионерам

Для российских пенсионеров (а с 2019 года и для предпенсионеров — мужчин с 60 лет и женщин с 55 лет), предусмотрены различные налоговые льготы. Их устанавливают как на федеральном уровне, так и на региональном.

Федеральные льготы, распространяющиеся на всех пенсионеров независимо от их места жительства, заключаются в следующем:

Пенсионер освобождается от уплаты земельного налога на один участок площадью до 600 кв. м. Если пенсионер имеет в собственности земельный участок до 6 соток, он полностью освобождается от уплаты налога. Если имеется участок площадью более 6 соток, тогда земельный налог начисляется только на площадь, превышающую 600 кв. м.
Освобождается от налога на имущество. Льгота распространяется на один объект из каждой группы недвижимости — на один дом, на одну квартиру, на один гараж, на одно машино-место и так далее.

Налоговые льготы, предусмотренные на уровне субъектов РФ, распространяются на пенсионеров, проживающих в этих регионах. К примеру, пенсионеры из Краснодарского края имеют право на скидку в 50% при начислении транспортного налога на легковой автомобиль мощностью до 150 л. с. В Курске пенсионеры имеют право на скидку в 50% при оплате земельного налога без учета площади участка земли.

Имущественный налоговый вычет работающим пенсионерам

Работающие пенсионеры могут получить имущественный налоговый вычет при совершении определенных операций с недвижимостью:

при покупке квартиры, дома, комнаты;
при приобретении земельного участка для индивидуального жилищного строительства;
при строительстве дома;
при погашении процентов по займам (в том числе, ипотечным кредитам), оформленным для строительства или покупки жилья (в том числе, земельного участка под строительство).

В рамках налогового вычета можно вернуть подоходный налог (НДФЛ) в размере:

до 260 тыс. руб. при покупке жилья, земельного участка или строительстве жилья;
до 390 тыс. руб. по уплаченным процентам по займам (кредитам).

Льготный проезд для работающих пенсионеров

Право на льготный проезд в общественном транспорте для пенсионеров устанавливается законодательством субъектов РФ. Соответственно, условия и порядок предоставления льготы отличаются по регионам.

Так, в Москве все пенсионеры (как неработающие, так и работающие) могут совершать бесплатные поездки в метро, в городском наземном транспорте Москвы и Московской области, в пригородных электричках, на МЦД и МЦК. Льгота предоставляется при предъявлении социальной карты москвича, оформить которую можно в любом центре «Мои документы».

В Санкт-Петербурге лица пенсионного возраста имеют право на получение компенсации на приобретение единого социального проездного билета. Стоимость ЕСПБ составляет 623 рубля.

В Нижегородской области гражданам пенсионного и предпенсионного возраста, имеющим ежемесячный доход не более 24662 руб., положена компенсация расходов на пополнение баланса электронного проездного, но не более 500 руб. в месяц.

В Челябинске пенсионерам положена льгота в виде 50% скидки при оплате проезда по муниципальным маршрутам регулярных перевозок.

Многие граждане нашей страны вынуждены продолжать работать даже при достижении возраста выхода на пенсию. Связано это с нехваткой денежных средств для нормального существования. Государство со своей стороны оказывает помощь посредством предоставления льгот работающим пенсионерам.

Законодательное регулирование

Трудовая деятельность данной категории граждан регламентируется следующими документами:

ТК, который определяет трудовые взаимоотношения и устанавливает для работника дополнительные дни отпуска;
федеральные законодательные акты — содержат данные об условиях работы военных пенсионеров, о перерасчете размера пенсионных выплат, обстоятельствах трудоустройства и условиях получения пенсионных накоплений;
Налоговый кодекс, на основании которого проходит получение бесплатных лекарственных средств и налоговых вычетов на работе.

На местном уровне власти существуют и другие документы, дающие льготы для работающих пенсионеров.

Льготы

В нашей стране женщины имеют право перестать работать в 55 лет, мужчины — в 60. Увеличенный размер выплаты имеет работающий пенсионер, не пожелавший оставить трудовую деятельность. Государство предоставляет данным людям множество преимуществ. Рассмотрим, какие льготы положены работающим пенсионерам: пенсионные, трудовые, налоговые, социальные и медицинские.

Пенсионные

Преимущество здесь заключается в следующем: работающий гражданин имеет право каждый год предоставлять документы в Пенсионный фонд. На их основании будет производен пересчет страховой части пенсии работающих пенсионеров.

Гражданин должен быть официально трудоустроен и получать заработную плату, подлежащую налогообложению. Таким образом копятся дополнительные баллы, которые повлияют на размер страховой пенсии по старости.

Фиксированная выплата к страховой части пенсии может производиться без заявления. Условиями для этого служат следующие обстоятельства:

Пенсионер достиг возраста в 80 лет.
Поменялась группа инвалидности.

Накопительная часть также пересчитывается раз в год в случае инвестирования пенсионных накоплений либо исходя из суммы неучтенных поступлений данного вида.

Трудовые

Отличие сотрудника преклонного возраста от среднестатистического работника состоит в дополнительно предоставленных законодательством днях отдыха. Но такой отпуск работодателем оплачиваться не будет. Этот срок составляет 2 недели, иногда может увеличиваться до 2 месяцев.

Желающие найти работу пожилые люди должны обратиться в Центр занятости, заполнить заявление со своими персональными данными. Можно пройти курсы для повышения квалификации либо для овладения новой специальностью. Обучение оплачивается средствами федерального бюджета в том случае, если гражданин обязуется трудиться по выбранной профессии.

Трудовое законодательство устанавливает следующие нормы:

ежемесячное получение и заработный платы, и пенсии;
в случае сокращения штата данные работники будут уволены в последнюю очередь;
возможность находиться на рабочем месте не целый день;
при возникновении проблем при трудоустройстве по причине преклонного возраста законодательством установлены меры ответственности для таких работодателей.

Все остальные условия труда аналогичны с общепринятыми требованиями к работе.

Налоговые

Здесь мало отличий от стандартных налоговых льгот. Работающие пожилые граждане получают вычет по налогу на доходы физических лиц в следующих случаях:

при назначении пособия по выходу на пенсию;
при выплате премии на рабочем месте;
при оплате стоимости направления на лечение в санаторно-курортную зону.

Налогооблагаемая база уменьшается:

на 1 млн рублей — в случае реализации недвижимого имущества;
на 2 млн рублей — в случае приобретения жилья, земельной площади под застройку, а также при проведении капитальных и отделочных работ;
на 3 млн рублей — наа оплату процентов при взятых кредитах на приобретение или постройку жилья.

Органы местного самоуправления могут дополнять перечень налоговых привилегий.

Социальные

В социальной сфере не так много льгот для пенсионеров. Среди них можно выделить:

возможность бесплатно пользоваться общественными видами транспорта, если они не в собственности частных владельцев;
скидки при оплате коммунальных платежей;
безвозмездное пользование междугородним транспортом.

Этот перечень не является строго фиксированным. Для каждого региона предусмотрены свои правила льготирования. В некоторых случаях необходимо предоставить дополнительные документы, например, о то, что человек является ветераном или инвалидом.

Медицинские

В эту категорию входит наполовину бесплатное обеспечение медицинскими препаратами. Но эта услуга доступна только при наличии рецепта от лечащего врача. А также сюда входит бесплатное протезирование зубов, в том случае если не задействованы дорогостоящие материалы.

Проводятся прививки во время обострения сезонных заболеваний. Осмотр всеми специалистами должен осуществляться не реже 1 раза в 3 года.

Каких льгот лишены работающие пенсионеры

Социальные выплаты работающим пенсионерам не предусмотрены. Причина в том, что эта доплата назначается тем пенсионерам, у которых в месяц доход не достигает величины прожиточного минимума. Работающие пожилые люди сюда не относятся, т. к. они получают каждый месяц и пенсию, и заработную плату. Кроме этого, ограничивать действие каких-то других льгот могут органы местного самоуправления, если это не идет вразрез с законодательством Российской Федерации.

Для этой категории работающих граждан не производится индексация пенсий. Закон вступил в силу в 2016 году. Причина состоит в том, что бюджет Пенсионного фонда несет большие расходы, приводящие к его дефициту.

Если во время отпуска работающий пенсионер за свой счет оплатил дорогу к месту отдыха и обратно, получить компенсацию за потраченные средства он не сможет. Это доступно только для неработающих.

Региональные особенности

Кроме федеральных льгот, пенсионерам предоставляются некоторые преимущества, закрепленные в документах региональных органов власти. Чаще всего в регионах нашей страны устанавливаются такие льготы:

бесплатное перемещение на общественном транспорте;
скидка 50% на коммунальные услуги.

Могут быть скидки, например, на приобретение медицинских препаратов или на покупку билетов на поезда дальнего следования. В каждом регионе установлены свои льготы, это зависит от места жительства. Весь их перечень можно узнать в отделе социальной защиты.

Читайте также: