Во сколько выходят многодетные матери на пенсию в казахстане
Опубликовано: 05.05.2024
Пенсионный возраст в Казахстане 2021: Pxhere
Пенсионный возраст в Казахстане фиксированный, но ежегодно пенсионная реформа привносит изменения. Так в каком возрасте казахстанцы смогут уйти на долгожданный отдых? Есть ли исключения в законодательстве, по которым уйти на пенсию можно раньше одногодок?
Пенсионный возраст в Казахстане: последние новости
Согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан, социальная финансовая поддержка пожилым гражданам возможна только при достижении определенной возрастной отметки. Раньше граждане точно знали, когда им будет начисляться пенсия в Казахстане: возраст для мужчин из года в год составлял 60 лет, а женщины прекращали работать в 55 лет.
Но время не стоит на месте, и все в мире меняется. Руководство страны инициировало пенсионную реформу, которая внесла серьезные коррективы в пенсионную жизнь граждан. Произошло повышение пенсионного возраста в Казахстане.
Какая пенсия ждет казахстанцев, снявших пенсионные излишки
Правительство заверило, что это вынужденная мера, обусловленная новым вектором развития страны в экономическом и социальном плане. Экономисты решили, что 63 года — оптимальный возраст, когда казахстанец сможет наконец покинуть рабочее место и начать получать пенсионные выплаты. Отменят ли повышение пенсионного возраста в Казахстане? Пока предпосылок к этому нет.
Мужчин такое изменение не так сильно смутило, как женщин. Для прекрасной половины казахского народа пенсионная реформа стала неожиданной, поскольку их пенсионный возраст увеличился на восемь лет. Однако и здесь есть нюансы.
Пенсионный возраст в РК: Pixabay
Правительство решило сделать менее болезненным для казахстанок такое новшество, поэтому было принято решение проводить реформу поэтапно до 2027 года. Теперь на протяжении 10 лет каждый год прибавляется по полгода.
Пособия 2021 в Казахстане: особенности и изменения
Это будет происходить до тех пор, пока возрастной показатель не уравняется с показателем у мужчин. Так женщины смогут психологически и социально принять новые пенсионные правила.
Отметим, что такие изменения касаются лишь тех казахстанок, которые попали в возрастную вилку 56–60 лет (родились в 1960–1964 гг.). Женщины этого возраста попали в эпицентр пенсионной реформы.
Пенсионный возраст женщин в Казахстане 2021
В стране функционирует реформа, согласно которой в очередной раз изменился возраст выхода на пенсию для женского населения страны. В 2021 году женщины Казахстана смогут выйти на заслуженный отдых в 60 лет.
Дальше каждый год с января месяца будет увеличиваться возраст выхода на пенсию казахстанок вплоть до 2027-го. Какой пенсионный возраст в Казахстане для женщин в последующие годы? Это выглядит следующим образом:
У казахстанцев увеличились шансы раньше времени выйти на пенсию
- 2022 — 60,5 лет;
- 2023 — 61 год;
- 2024 — 61,5 года;
- 2025 — 62 года;
- 2026 — 62,5 года;
- 2027 — 63 года.
Еще предусмотрен досрочный выход на пенсию в Казахстане. Такое право распространяется на тех, которому доступны альтернативные способы получать финансовую поддержку от правительства раньше установленного возраста. В РК действует Закон «О пенсионном обеспечении», который описывает варианты выхода на пенсию до 60-ти лет.
Согласно установленным государством правилам, досрочно выйти на заслуженный отдых смогут казахстанки:
- Проживавшие с 1949 года по 1963 год в зоне экологического риска рядом с Семипалатинским полигоном, на котором испытывали ядерное оружие. В таком случае разрешается выйти на пенсию в 45 лет, если срок пребывания в зоне заражения был не менее 5 лет.
- Многодетные матери, которые воспитывают более 5 детей (родных или усыновленных). Главное условие — возраст детей не должен превышать 8 лет. В таком случае казахстанка выйдет на пенсию в 53 года.
Какие изменения планируются в пенсионной системе Казахстана
Пенсионный возраст в РК: YouTube/Цифровая Астана
Также предусмотрен отложенный аннуитет. Согласно ему, участницы пенсионной системы при достаточном количестве накоплений при желании могут получать пенсионные выплаты, начиная с 52 лет (в 2021 году).
Его можно приобрести в страховых компаниях. С аннуитетом ситуация для женщин такая же, как и с пенсионным возрастом: ежегодно будет увеличиваться возрастной порог до 2027 года, пока не будет достигнуто отметки в 55 лет.
Среди женщин тема выхода на пенсию особо обсуждается, поскольку для них важны социальные гарантии, а также шанс начать жить совсем по-другому, распоряжаясь личным временем как им захочется. После выхода на заслуженный отдых у представительниц прекрасного пола появится достаточно времени, чтобы позаботиться о своем здоровье, родных и близких, увлечениях.
Могут ли снизить возраст выхода на пенсию в Казахстане, ответили в Минтруда
С 2021 года жительницы Казахстана, которые родились в 1961-м наконец получать пенсионное удостоверение. Уже в 60-летнем возрасте пожилые гражданки Республики Казахстан насладятся долгожданным отдыхом без надобности думать о рабочей деятельности и планировать график на несколько дней, а то и недель вперед.
Выход на пенсию в Казахстане для мужчин
Будут ли в 2021 году изменения пенсионного возраста у мужчин Казахстана? Мужское население страны будет идти на заслуженный отдых, когда их возраст достигнет установленной государством отметки. Мужской пенсионный возраст РК — 63 года.
В текущем году для мужчин не предусмотрено ни снижения возрастной планки, ни ее увеличения. Те мужчины, которые родились в 1958 году, в 2021-м воспользуются правом ухода на пенсию.
Пенсия из ЕНПФ: какие выплаты будут получать молодые казахстанцы
Также возможно снижение пенсионного возраста в Казахстане. Досрочный выход на пенсию возможен для таких категорий казахстанцев:
- Мужчины, проживавшие в период с 1949-го по 1963 года рядом с Семипалатинским полигоном. Время пребывания в радиоактивной зоне должно составлять не менее 5 лет. Тогда в 2021 году мужчина сможет выйти на заслуженный отдых в 50 лет.
- Те, которые приобрели аннуитет у компаний, которые занимаются страховкой людских жизней. Если средств в ПФ достаточно, то мужчины могут рассчитывать на ежемесячную финансовую поддержку уже с 55 лет. При этом учитывается порог достаточности (женщин это тоже касается).
Пенсионный возраст в РК для мужчин: Pxhere
При использовании аннуитета важно учитывать порог достаточности. Его нельзя превысить. Он включает в себя фактическую сумму сбережений вкладчика в ЕНПФ, инвестиционный доход и последующие пенсионные взносы. Все эти финансовые операции дают право при достижении пенсионного возраста получать ежемесячные выплаты не меньше размера минимальной пенсии.
Повышение зарплаты в Казахстане в 2021 году
Для мужчин-казахстанцев ситуация уже несколько лет остается неизменной, поскольку в 63 года официально заканчивают трудовую деятельность в пользу заслуженного отдыха без надобности ежедневно посещать рабочее место. Теперь 63-летние граждане вольны делать, что им хотелось многие годы, но никак не хватало на это времени.
Правительство не изменило решение о повышении возрастного порога, однако подняли пенсионные выплаты. Теперь мужчины и женщины в 2021 году будут получать по 18 524 тенге базовой пенсии и 43 272 тенге минимальной пенсии.
Считаете возраст, когда уже сможете насладиться заслуженным отдыхом? Обратите внимание на пенсионный возраст. Казахстан регулярно корректирует правила, по которым граждане выходят на пенсию. Обратите внимание на динамику проводимой реформы, а также льготы, которые позволят раньше завершить трудовую деятельность.
Повышение пенсии в Казахстане в 2021 году
Узнавайте обо всем первыми
Подпишитесь и узнавайте о свежих новостях Казахстана, фото, видео и других эксклюзивах.
Комментарии
КОРОНАВИРУС В КАЗАХСТАНЕ: 311 400 СЛУЧАЕВ, 265 940 ВЫЛЕЧИЛИСЬ, 3 599 УМЕРЛИ. ПНЕВМОНИЯ С 1 АВГУСТА: 52 471 СЛУЧАЕВ, 782 УМЕРЛИ
Главные темы
Последние новости
04.02.2014 • 66307 просмотров
В «Д» поступает много вопросов о назначении пенсий и пособий. На них отвечает заместитель руководителя департамента по контролю и соцзащиты Алтын Телеуова.
На фото: В закон о пенсионном обеспечении внесли изменения. Женщины, воспитавшие 5 и более детей, уходят на отдых раньше, даже если не имеют 20-летнего стажа. А те, кто находится в отпуске по уходу за ребенком, теперь получают субсидии в пенсионный фонд. || Фото из архива «Д»
В «Д» поступает много вопросов о назначении пенсий и пособий. На них отвечает заместитель руководителя департамента по контролю и соцзащиты Алтын Телеуова [на фото].
– Я вышел на пенсию в 1989 году в 50 лет. До этого 20 лет отработал на АЗХС. Пенсия у меня тогда была 132 рубля, потом она обесценилась. Прочитал в «Д», что по списку №1 назначают около 16 тысяч тенге. Могу ли я на них рассчитывать?
— Вячеслав Николаевич Маленков, п. Бестамак, Алгинский район
– Нет. Вам по достижении 50 лет назначили пенсию по возрасту по списку №1 на льготных основаниях на 10 лет раньше установленного пенсионного возраста в полном объеме. А право на пособие в размере 9 МРП имеют лица, не достигшие пенсионного возраста, но располагающие требуемым общим и льготным стажем до 1998 года. После достижения пенсионного возраста им выгодно оформить пенсию, исчисленную с учетом стажа и дохода, а также базовую пенсию.
– Мне 56 лет, у меня 5 детей, получаю пособие 9 тысяч тенге. Когда я смогу оформить пенсию?
— Мария Салыкова
– В соответствии с изменениями, внесенными в Закон «О пенсионном обеспечении в РК» от 21.06.13 г. №105-V, многодетные матери, родившие (усыновившие, удочерившие) 5 и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, имеют право выйти на пенсию по достижении 53 лет пропорционально имеющемуся стажу до 1.01.98 г. Ранее этой льготой могли воспользоваться только женщины, родившие 5 и более детей, усыновленные не учитывались. Кроме того, необходим был стаж работы не менее 20 лет до 1.01.98 г.
Вам надо обратиться с заявлением в отделение ГЦВП по месту жительства, чтобы вас перевели в разряд получателей пенсии по возрасту. Вам назначат пенсию пропорционально имеющемуся стажу до 1998 года и базовую пенсионную выплату со дня обращения.
– Я в отпуске по уходу за ребенком. Слышала, что с нового года будут перечислять субсидии в НПФ для женщин, находящихся в декретном отпуске. До какого срока это делается и в каком размере?
— Надежда Панина
– С 1.01.14 г. за счет республиканского бюджета производится субсидирование обязательных пенсионных взносов для работающих женщин в период их нахождения в отпуске по уходу за детьми до исполнения им 1 года. Размер субсидирования зависит от зарплаты, из которой исчислен размер пособия по уходу. К примеру, если размер зарплаты был 150000 тенге, то размер пособия по уходу составит 40% от дохода или 60000 тенге, а размер ежемесячного субсидирования – 9000 тенге, то есть разница обязательных пенсионных взносов (ОПВ) с зарплаты 15000 тенге и ОПВ с пособия по 6000 тенге.
– 7.10.14 г. будет 58. Переехала из Кызылординской области в декабре. До выезда работала в российской организации на «Байконуре», зарплату получала в рублях. Как мне будет исчисляться размер пенсии?
— Сара Ашимова
– В соответствии с Законом «О пенсионном обеспечении в РК» размер среднемесячного дохода за период с 1.01.98 г. лицам, работавшим в российских организациях комплекса «Байконур», устанавливается соответственно доходу, подтвержденному справкой о доходах, выдаваемой работодателем. Исчисление пенсии производится исходя из размера дохода, выплаченного в валюте РФ по официальному курсу нацвалюты РК к иностранным валютам, установленному Нацбанком РК на день обращения за назначением пенсии.
В РК действует смешанная пенсионная система. Базовая пенсия в Казахстане имеет единый размер.
Пенсионный возраст
Выход на пенсию в стране зависит от следующих факторов:
- трудовой стаж;
- должность;
- гендерная принадлежность.
Как и в РФ, пенсионерки Казахстана уходят на заслуженный отдых раньше, чем мужчины.
В соответствии с законом «О пенсионном возрасте», на получение пособия имеют право граждане с определенным трудовым стажем. Чем он выше, тем солиднее выплата.
Для того чтобы получить пенсию по стажу, человек обязуется отработать определенное время. Минимум для мужчин и женщин будет разниться. Женщинам нужно отработать на государство в течение 20 лет. Оформить уход на заслуженный отдых для мужчин возможно только после 25 лет непрерывного стажа.
Сегодня возраст выхода на пенсию для женщин – 60 лет, для мужчин – 63 года.
План повышения пенсионного возраста в Казахстане
Вплоть до 2027 года планируется постепенное увеличение пенсионного возраста для лиц женского пола. Начиная с 2018 года, график выхода будет постепенно сдвигаться, и увеличиваться на 6 месяцев.
В 2027 году женщины тоже будут выходить на пенсию в 63 года.
Досрочное оформление пенсии
Досрочный выход на пенсию актуален для следующих категорий граждан Республики:
- Казахстанцы, родившиеся в период с 29.08.49 до 05.07.63, проживающие в зонах экологического риска не менее 5 лет и подорвавшие здоровье на фоне испытаний на Семипалатинском полигоне.
- Лица мужского пола, возраст которых к 01.01.98 составлял 50 лет, а стаж – 25 лет.
- Лица женского пола, возраст которых к 01.01.98 составлял 45 лет, а стаж – 20 лет.
А также уйти на досрочную пенсию может многодетная мать. К 53 годам многодетной маме нужно успеть родить или взять на воспитание более 5 детей и вырастить их до восьмилетнего возраста.
Пенсионная система Республики Казахстан
Подсчет трудового стажа
При назначении пенсии по возрасту учитываются следующие виды деятельности:
- Служба в министерстве внутренних дел.
- Воинская служба.
- Бизнес-деятельность.
- Уход за родителем-инвалидом.
- Уход за ребенком-инвалидом.
- Уход неработающей матери за маленьким ребенком.
- Уход за любым другим родственником-инвалидом 1 группы, а также 2 и 3 группы.
- Уход за любым неродственным лицом, оформившим пенсию по инвалидности.
А также берется в расчет период совместной жизни супругов, служащих в МВД, и проживающих в областях, где отсутствовала возможность их трудоустройства. Это же относится ко всем военнослужащим, кроме срочников. Принимается во внимание и выслуга лет.
И также учитывается учеба в институте.
Средний размер пенсии в странах Содружества и Грузии
Льготное исчисление трудового стажа
Для оформления пенсии по старости при льготном расчете трудового стажа принимается во внимание следующее:
- военная служба на период ведения боевых действий;
- участие в ВОВ;
- работа в инфекционных учреждениях;
- участие в шахтерских мероприятиях;
- служба в полиции или войсках в регионах, примыкающих к Семипалатинскому полигону;
- работа на водном транспорте.
Виды пенсионных выплат
Основные виды пенсионных отчислений представлены в таблице.
| Вид пенсии | Описание |
| Базовая | Ее получают все казахстанские пенсионеры, вне зависимости от трудового стажа и отчислений. Размер базовой пенсии сегодня составляет 15,2 тыс. тенге/30 календарных суток. |
| Солидарная пенсия в Казахстане | Выплачивается тем казахам и представителям других национальностей, стаж которых до 98 года составлял 6 месяцев. |
| Накопительная | Это новый вид пенсии, получать который казахстанцы стали с 2014 года. Выплаты накоплений происходят как единожды, так и каждый год или месяц. В первом случае максимальная сумма не должна превышать 249 МРП. |
Как начисляются пенсионные выплаты
Размер пенсии в Казахстане постепенно повышается. Перерасчет суммы ожидает тех, кто получает базовую пенсию.
Повышение трудовой пенсии в Казахстане
Узнать примерный размер минимальной пенсии, рассчитанной по новой формуле, можно при помощи онлайн-калькулятора.
Расчет базовой пенсии
Сегодня размер базовых пенсионных выплат составляет 50% от ПМ. После повышения, ее процент будет варьироваться от 53 до 100% ПМ.
Социальные доплаты будут начисляться на основании трудового стажа, который был выработан до 01.01.98. А также при подсчете будет учтен период поступления пенсионных взносов в накопительную часть ПС после 1998 года.
При десятилетнем трудовом стаже размер пенсии в Казахстане составит 54% от ПМ. За каждые 12 месяцев свыше десятилетнего стажа будет добавлено по 2%.
Базовая пенсия исчисляется на основании совокупного трудового стажа.
Расчет солидарной пенсии
Исчисление солидарной пенсии осуществляется на основании 2 показателей: трудовой стаж и среднемесячный доход.
Размер солидарной пенсии в Казахстане
Рассчитать второй показатель за 36 месяцев работы можно, поделив общую сумму дохода за все 3 года на 36.
Размер солидарной пенсии рассчитывается в размере 59% от среднемесячной прибыли гражданина РК за любые 36 месяцев с 01.01.95.
В соответствии с новым расчетом пенсии в Казахстане, каждые 12 мес. стажа пенсионные выплаты будут пересчитаны и увеличены на 1%. Следует знать, сколько это будет в итоге: средняя пенсия в Республике будет составлять 74%.
Минимальный и средний размер
В соответствии с законом о пенсионном обеспечении, был определен косвенный минимум солидарных пенсионных выплат. Он называется «минималкой». Это нижняя гарантированная граница для казахстанцев, которые имеют требуемый трудовой стаж.
Размер минимальной пенсии сегодня составляет 43272 тенге. Учитывая то, что сейчас пенсия в Казахстане начисляется по новой схеме, после суммирования всех коэффициентов средний размер пенсии составляет 95 тыс. тенге. Размер максимальной пенсии после индексации – 522 тыс. тенге.
При этом согласно новому расчету пенсий, будет учитываться как базовая, так и солидарная выплата.
Для тех казахстанцев, которые уже находятся на заслуженном отдыхе, в 2021 году, в соответствии с новым порядком начисления пенсий, увеличение базового пособия будет произведено автоматически. Предоставления специальных справок в государственный центр по выплате пенсий не требуется.
Выплаты военным и полицейским
Повышение пенсий в стране также коснется бывших военных и сотрудников МВД.
До проведения пенсионной реформы пособие бывшим военным выплачивалось с 45 лет. Также дело обстоит и сегодня. Пенсия в Казахстане для военных и бывших сотрудников МВД будет рассчитываться в соответствии с:
- выслугой лет;
- инвалидностью;
- наличием смешанного стажа.
Размер пособия для этой категории граждан постепенно увеличивается с 2015 года.
Обеспечение военных жильем в Казахстане
В 2021 году отработанный год будет оцениваться отдельно. Это обусловлено введением ГПК – годового пенсионного коэффициента.
Помимо основного пособия, бывшие военные и сотрудники полиции, могут рассчитывать на дополнительные средства. Размер надбавки к пенсии указан в табличке.
| Категория | Размер надбавки |
| Участники ВОВ до 80 лет | 31% |
| Участники ВОВ от 80 лет | 41% |
| Инвалиды от 80 лет | 100% |
| Неработающие лица пенсионного возраста, имеющие иждивенцев | 33–100% |
Общий объем индексации в 2018 году составил 7–8%.
Индексация иных выплат
В соответствии с законом Республики Казахстан «О соцпособиях по инвалидности, по потере кормильца и по возрасту в РК», пособие по потере кормильца в стране назначается и выплачивается нетрудоспособным членам его семьи.
В первую очередь это касается детей-инвалидов 1, второй и третьей групп.
Пособие по потере кормильца предоставляется на весь период, в течение которого член семьи безвременно ушедшего человека считается недееспособным.
Человеку, претендующему на пособие, необходимо предъявить ксерокопию любого документа, который подтверждает родственную связь с умершим:
- Свидетельства о заключении брака.
- Документа об установлении отцовства (материнства).
- Удостоверения личности.
Более подробную информацию можно получить, обратившись в государственный центр по выплате пенсий. Там же можно будет уточнить, увеличатся ли выплаты в ближайшем будущем.
Еще одним пунктом, где можно получить достоверную информацию, является Департамент по контролю и соцзащите населения. Обращаться нужно строго по месту пребывания.
Возможность перевода пособия
Человек, желающий переехать в Россию или любую другую страну, имеет право забрать свои пенсионные накопления. Главным критерием является правильное оформление ПМЖ.
Сегодня между странами-участниками евразийского союза разрабатывается пенсионный договор. В соответствии с ним, перевод ежемесячного пенсионного платежа возможен при смене гражданства внутри союза.
Соглашение между странами СНГ
Вопрос пенсионного обеспечения для переселенцев из одной страны в другую регулируется Соглашением, которое было подписано в 1992 году.
Выделяют следующие принципы этого соглашения:
- денежные средства выплачиваются в соответствии с законодательством той страны, на территории которой проживают пенсионеры;
- расходы по выплатам ложатся на плечи родного государства;
- пособия назначаются только по месту проживания.
Трудовой стаж включает в себя все годы работы, учтенные на территории любой из стран СНГ, подписавших соглашение.
Трудовая миграция и социальное обеспечение граждан в ЕАЭС
Как перевести пособие
Для того чтобы перевести свои накопления на территорию Российского государства, будет нужно заранее подготовить список справок. Дальнейшие действия выглядят следующим образом:
Перевод пособия мигрантам осуществляется только после того, как сотрудники специальной комиссии изучат пенсионное дело ходатайствующего лица и подтвердят достоверность всех предоставленных документов.
Выплаты переводятся на карту одного из российских банков. Но также деньги могут переводиться пенсионеру по почте. Порядок предусматривается российским законом.
Изменение минимального размера прожиточного минимума в Казахстане
Оформление пособия
Представляются следующие документы для оформления пенсии:
- ВНЖ;
- документ, удостоверяющий личность;
- трудовая книжка, в которой фиксируется рабочий стаж;
- справка из ПФ РК, подтверждающая, что мигрант не получает никаких выплат;
- справка с места проживания на территории РФ;
- документ, фиксирующий размер взносов из страхового фонда.
Если в оформлении пенсии нуждается переселенец или беженец, то к основному списку документов нужно будет приложить удостоверение, которое подтверждает его статус.
В соответствии с принятым в 1992 году Соглашением, легализация справок для подачи в пенсионный фонд России не нужна.
Какая сумма выплачивается
Перерасчет выплат осуществляется на условиях, которые представлены в табличке.
| Вид пособия | Условия |
| По старости. | Ходатайствующее лицо должно быть старше 58 лет. Рабочий стаж – от 15 лет. Пенсионный коэффициент должен составлять 30 баллов. |
| По инвалидности. | Для осуществления перерасчета ходатайствующему лицу будет нужно повторно пройти МСЭК. Нетрудоспособность подтверждается на территории РФ. |
| По потере кормильца. | Первым делом требуется подтверждение смерти кормильца. Затем представляются все документы, удостоверяющие факт родства. |
| По выслуге. | Необходимо представить доказательство работы на вредном производстве. |
Вне зависимости от оснований, пенсия включает в себя страховую и фиксированную оплату.
Гарантии государства
Во время экономического кризиса некоторые казахстанские ПФ понесли серьезные убытки. На этом фоне была отмечена отрицательная доходность по накоплениям.
В убытках остались и вкладчики фондов.
В соответствии с казахстанским законодательством, страна дает гарантии того, что доходность будет не ниже уровня инфляции. По этой причине некоторые вкладчики могут претендовать на единовременную выплату.
Заключение
После проведения пенсионной реформы изменения коснулись и накопительного пособия. В случае внезапной кончины вкладчика его накопления могут забрать наследники.
При этом будет нужно представить документы, доказывающие факт родства. Процедура не занимает большого количества времени.
Многодетные мамы могут теперь пойти на пенсию в 53 года
На фото: В закон о пенсионном обеспечении внесли изменения. Женщины, воспитавшие 5 и более детей, уходят на отдых раньше, даже если не имеют 20-летнего стажа. А те, кто находится в отпуске по уходу за ребенком, теперь получают субсидии в пенсионный фонд. || Фото из архива «Д»
Выход на пенсию: размер пенсии, пенсионный возраст и изменения в пенсионном законодательстве
С переходом к накопительной пенсионной системе, предусматривающей перечисление обязательных пенсионных взносов всеми работающими, при этом каждый работодатель обязан осуществлять регулярное перечисление ОПВ в размере 10% от ежемесячного дохода работника (не более 75-кратного размера минимальной заработной платы) на индивидуальный пенсионный счет работника, открытый в ЕНПФ.
Пенсионный возраст в Казахстане
Люди, которые жили в период с 29.08.1949 по 05.07.1963 годы в экологически опасных зонах не менее 5 лет или пострадали от ядерного оружия Семипалатинского полигона, могут выйти на пенсию раньше. Однако даже здесь у мужчин и женщин имеет место разный пенсионный возраст. На сегодняшний день он составляет:
Во сколько лет выходят на пенсию многодетные матери в казахстане
— Да, действительно, в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Закона назначение пенсионных выплат из Центра производится с 1 июля 2001 года — мужчинам по достижении 63 лет, женщинам — 58 лет. Повышение пенсионного возраста женщин будет производиться по сложившейся практике поэтапно, в течение 10 лет, ежегодно на 6 месяцев. А если быть точнее, то с 1 января 2020 года на пенсию пойдут женщины, достигшие 58,5 лет, с 1 января 2020 года — 59 лет, с 1 января 2020 года — 59,5 лет, с 1 января 2021 года — 60 лет, с 1 января 2022 года — 60,5 лет, с 1 января 2023 года — 61 года, с января 2024 года — 61,5 лет, с 1 января 2025 года — 62 лет, с 1 января 2026 года — 62,5 лет и с 1 января 2027 года — 63 лет. К примеру, если женщина родилась 5 января 1960 года, право на пенсию по возрасту у нее наступит 5 июля 2020 года, то есть в 58,5 лет. Для родившейся 1 мая 1962 года пенсионный возраст наступит 1 ноября 2022, то есть в 60,5 лет. Если женщина родилась 9 ноября 1965 года, на пенсию она пойдет 9 ноября 2028 года.
Пенсия многодетным матерям
Добрый день! Разъясните, пожалуйста, обладает ли многодетная мать (моей маме 52 года и у нее 4 детей) льготами при получении пенсии: по достижении какого возраста она может расчитывать на начисление пенсии и каков будет ее размер (порядок начисления).А также поясните какой пакет документов необходимо собрать и куда предоставить.
Досрочный выход на пенсию в Казахстане
Всем остальным категориям придется ждать наступления пенсионного возраста. В Казахстане не предусмотрено дополнительных льгот для работников на вредном производстве и опасных для жизни работах. «Горячая сетка» не предусмотрена, более того, такой вопрос даже не обсуждается на государственном уровне.
Особенности начисления пенсии многодетным матерям
Растить детей – это огромный труд, особенно, если этих детей несколько. В России многодетными матерями считаются женщины, родившие или усыновившие троих детей и более. Эти лица выделены в отдельную категорию, потому что воспитание одного ребенка отнимает много времени сил, двоих – на себя и посторонние дела времени почти не остается, а трое или четверо – это уже много, к тому же в младшем школьном и дошкольном возрасте им необходимо уделять все свое время, внимание, силы и, конечно же, деньги.
Во сколько лет выходят на пенсию многодетные матери в казахстане
Казахстан – страна, которая как самостоятельное государство появилась лишь 16 декабря 1991 года. Началось время перемен и многие в стране остались без работы. Экономика постепенно возрождалась и достигла более высокого уровня по сравнению с девяностыми. Как это период отразился на пенсионном возрасте в Казахстане? И каким он является на 2020 в России и Беларуси?
Пенсии в Казахстане: оформление, начисление, пенсионный возраст
Пенсии в Казахстане начисляются государственным центром ГЦПВ. Для того чтобы оформить пенсию, гражданину следует подать заявление в ГЦВП. Каждый человек предпенсионного возраста должен знать все особенности и условия получения компенсации по трудовой выработке.
Пенсия в Казахстане
АО «ЕНПФ» с 2014г. является единственным сумматором всех пенсионных отчислений. При выходе на заслуженный отдых, граждане вправе забрать накопленные пенсионные отчисления. Необходимо обратиться в филиал и подписать договор на получение. Выплата может быть разовой, ежемесячной или каждогодней. Одноразовая выплата имеет ограничение – максимум 250 МРП.
В Казахстане пенсионный возраст для мужчин – 63 года. Для женщин с 2018 года – 58,5 лет. До 2027 года пенсионный возраст женщин каждый год будут увеличивать на полгода, пока он не достигнет 63 лет:
- с 1 января 2018 года – 58,5 лет;
- с 1 января 2019 года – 59 лет;
- с 1 января 2020 года – 59,5 лет;
- с 1 января 2021 года – 60 лет;
- с 1 января 2022 года – 60,5 лет;
- с 1 января 2023 года – 61 год;
- с 1 января 2024 года – 61,5 лет;
- с 1 января 2025 года – 62 года;
- с 1 января 2026 года – 62,5 года;
- с 1 января 2027 года – 63 года.
Законодательством РК предусмотрен порядок досрочного выхода на пенсию. Граждане, которые проживали с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года не менее пяти лет в зонах экологического риска, пострадавшие от испытаний на Семипалатинском полигоне:
- мужчины – по достижении 50 лет при трудовом стаже работы не менее 25 лет по состоянию на 1 января 1998 года;
- женщины – по достижении 45 лет при трудовом стаже работы не менее 20 лет по состоянию на 1 января 1998 года.
Также на раннюю пенсию могут выйти женщины, родившие либо усыновившие от 5 и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, при достижении 53 лет.
Для тех, кто сейчас выходит на пенсию, выплата будет складываться из трёх показателей: базовая пенсия + солидарная (зависит от стажа до 1998 года) + накопительная.
С 1 января 2018 года размер государственной базовой пенсионной выплаты составляет – 15 274 тенге. Однако с 1 июля 2018 года базовая пенсия будет зависеть от общего трудового стажа и прожиточного минимума (ПМ – 28 284 тенге в 2018 году). К примеру, для тех, у кого трудовой стаж 10 лет и менее, базовая пенсия составит 0,54 ПМ – 15 274 тенге. За каждый последующий год стажа будет прибавляться по 0,02 ПМ. Так, за 20-летний стаж базовая пенсия составит 0,74 ПМ – это 20 931 тенге. От 33 лет стажа и выше – 1 ПМ, то есть 28 284 тенге.
При достижении пенсионного возраста государственные социальные пособия по потере кормильца и по возрасту по желанию граждан могут быть заменены государственной базовой пенсионной выплатой.
Солидарная пенсия выплачивается за трудовой стаж до 1 января 1998 года и зависит от стажа работы и заработной платы. Если есть стаж, но нет достаточного дохода для исчисления пенсии (была маленькая заработная плата), то выплачивать будут минимальную пенсию – 33 745 тенге.
Размер пенсионных выплат за каждый полный отработанный год сверх требуемого трудового стажа увеличивается на 1%, но не более 75% от дохода, учитываемого для исчисления пенсии.
Исчисление размера пенсионных выплат по возрасту осуществляется исходя из среднемесячного дохода за любые три года подряд независимо от перерывов в работе с 1 января 1995 года.
Пенсионные выплаты по возрасту в полном объёме назначаются по достижении возраста следующим категориям граждан:
- мужчинам – при наличии трудового стажа не менее двадцати пяти лет на 1 января 1998 года;
- женщинам – при наличии трудового стажа не менее двадцати лет на 1 января 1998 года.
При исчислении трудового стажа для назначения пенсионных выплат по возрасту засчитываются:
- работа по трудовым договорам, оплачиваемая физическими и юридическими лицами;
- воинская служба;
- служба в специальных государственных и правоохранительных органах, государственная фельдъегерская служба;
- государственная служба;
- предпринимательская и иная приносящая доходы деятельность;
- время ухода за инвалидом первой группы, одиноким инвалидом второй группы и пенсионером по возрасту, нуждающимися в посторонней помощи, а также престарелым, достигшим восьмидесятилетнего возраста;
- время ухода за ребёнком-инвалидом в возрасте до 16 лет;
- время ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребёнком возраста 3 лет в пределах 12 лет в общей сложности;
- время содержания под стражей, отбытия наказания в местах лишения свободы и ссылки граждан, необоснованно привлечённых к уголовной ответственности и репрессированных, но впоследствии реабилитированных;
- время нахождения трудоспособных граждан на временно оккупированной территории бывшего СССР и лиц (независимо от возраста) на территории других государств в период Великой Отечественной войны, куда они были насильственно вывезены, содержания в фашистских концлагерях (гетто и других местах принудительного содержания в период войны), если в указанные периоды эти лица не совершили преступлений против Родины;
- время нахождения на инвалидности неработающих инвалидов войны и приравненных к ним инвалидов;
- период проживания за границей супруги (супруга) работников бывших советских учреждений, учреждений Республики Казахстан и международных организаций, но не более 10 лет в общей сложности;
- период проживания супругов военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудников специальных государственных органов с супругами в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности, но не более 10 лет в общей сложности;
- обучение в высших учебных заведениях, в том числе на подготовительных курсах, средних специальных учебных заведениях, училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре, а также духовных (религиозных) организациях образования на территории Республики Казахстан и за её пределами;
- служба в военизированной охране, органах специальной связи и горноспасательных частях независимо от ведомственной подчинённости и наличия специального или воинского звания;
При льготном исчислении трудового стажа для назначения пенсионных выплат по возрасту также засчитываются:
- воинская служба в составе действующей армии в период боевых действий, в том числе при выполнении воинского долга, а также пребывание в партизанских отрядах и соединениях в период боевых действий, а также время нахождения на лечении в лечебных учреждениях вследствие военной травмы – в порядке, установленном для исчисления сроков этой службы при назначении пенсионных выплат за выслугу лет военнослужащим;
- работа, в том числе в качестве вольнонаёмного состава в воинских частях, и служба в годы Великой Отечественной войны – в двойном размере;
- работа в городе Ленинграде в период его блокады в годы Великой Отечественной войны с 8 сентября 1941 года по 27 января 1944 года – в тройном размере;
- время нахождения граждан в возрасте от 12 лет и старше в городе Ленинграде в период его блокады с 8 сентября 1941 года по 27 января 1944 года – в двойном размере;
- время пребывания лиц на территории других государств в период Великой Отечественной войны, куда они были насильственно вывезены, а также время нахождения в фашистских концлагерях (гетто и других местах принудительного содержания в период войны), если в указанные периоды эти лица не совершили преступления против Родины, – в двойном размере;
- время содержания под стражей, отбытия наказания в местах лишения свободы, ссылки, привлечения к принудительному труду с ограничением свободы, в колонии-поселении и на принудительном лечении в психиатрических учреждениях граждан, незаконно привлеченных к уголовной ответственности и репрессированных, впоследствии реабилитированных – в тройном размере;
- работа и воинская служба в районах, примыкающих к Семипалатинскому испытательному ядерному полигону, в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года – в тройном размере, а с 6 июля 1963 года по 1 января 1992 года – в полуторном размере;
- работа в противолепрозных и противочумных учреждениях, инфекционных учреждениях по лечению лиц, заражённых вирусом иммунодефицита человека или больных СПИДом, – в двойном размере, в организациях, осуществляющих судебно-медицинскую экспертизу и патолого-анатомическую диагностику, – по перечню работ, утвержденному Правительством Республики Казахстан, – в полуторном размере;
- работа на водном транспорте в течение полного навигационного периода засчитывается за год работы;
- работа в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности независимо от их ведомственной подчинённости – по списку, утвержденному Правительством Республики Казахстан, засчитывается в стаж за год работы.
Если ранее вкладчик ЕНПФ мог выбрать, как он будет получать накопительную часть пенсии: ежемесячно, ежеквартально или раз в год, то с 1 января 2018 года выплаты будут осуществляться только ежемесячно.
Если сумма пенсионных накоплений на дату обращения не превышает двенадцатикратный размер минимальной пенсии, данная сумма выплачивается получателю из ЕНПФ единовременно (в 2018 году – 33 745 * 12 = 404 940 тенге). Эта поправка не касается тех, кто вышел на пенсию до 1 января 2018 года, они по-прежнему имеют право изменять срок исчисления пенсионных выплат по графику с сохранением ранее установленной периодичности пенсионных выплат (например, ежегодно) и устанавливать периодичность пенсионных выплат (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно).
Выплата исчисленного размера ежемесячной пенсионной выплаты осуществляется в размере не менее 54% от прожиточного минимума (в 2018 году эта сумма составит 54% * 28 284 = 15 273,36 тенге).
Если остаток пенсионных накоплений после осуществления очередной ежемесячной выплаты составляет сумму менее 54% от прожиточного минимума, данный остаток выплачивается вместе с суммой очередной выплаты.
Если вкладчик ЕНПФ меняет гражданство и уезжает за пределы Казахстана он имеет право забрать свои средства из ЕНПФ. Главное, правильно оформить выезд на ПМЖ. Сейчас это касается переезда в любую точку мира. Однако в Евразийском экономическом союзе разрабатывается пенсионный договор, который предусматривает экспорт ежемесячного пенсионного платежа при переезде и смене гражданства внутри союза. Ранее сообщалось, что этот договор начнёт действовать в 2018 году. Но пока на данный момент изменений нет.
Можно получать накопительную пенсию до наступления пенсионного возраста. Мужчины имеют право выйти на пенсию в 55 лет, женщины с 2018 года – в 50,5 лет (+0,5 лет каждый последующий год, в 2027 году – с 55 лет), при условии достаточных пенсионных накоплений. Для этого нужно оформить страховой аннуитет. Пенсию страховая компания вам будет выплачивать пожизненно, даже если накопления ваши собственные закончатся.
Граждане, имеющие право на пенсионные выплаты по выслуге лет:
- военнослужащие (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудники специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, проработавшие не менее 25 лет;
- лица, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года, имеющие выслугу 25 лет;
- военнослужащие, сотрудники специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лица, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года, впервые поступившие на службу после 1 января 1998 года и уволенные до 1 января 2016 года, имевшие на дату увольнения условия для назначения пенсионных выплат за выслугу лет, в соответствии с нормами законодательства, действовавшего до 1 января 2016 года, имеют право на назначение пенсионных выплат за выслугу лет с учётом выслуги лет и денежного содержания на момент увольнения со службы;
- лица из числа военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел государств-участников Содружества независимых государств, имеющие выслугу менее 25 лет, достигшие на день увольнения со службы предельного возраста состояния на службе либо уволенные по сокращению штатов, состоянию здоровья, прибывшие на постоянное место жительства в Республику Казахстан из государств-участников Содружества независимых государств, которым в соответствии с законодательством этих государств были назначены пенсионные выплаты за выслугу лет.
Читайте также: