Во сколько уходят на пенсию в томской области
Опубликовано: 30.04.2024
Какие изменения произойдут в пенсионной системе в 2019 году
Изменения, которые произошли в пенсионной системе за время существования современной России, сложно сосчитать. Редкий год обходится без нововведений. Однако таких глобальных изменений, которые произойдут в постоянно развивающейся российской пенсионной системе в году 2019, не было давно. Самое главное из них — изменение общеустановленного пенсионного возраста. Для мужчин он теперь будет составлять 65 лет, а для женщин — 60. Что еще изменится для тех, у кого пенсия уже не за горами? Разберемся.
Шаг за шагом
Изменение пенсионного возраста будет не одномоментным, оно растянется на 10 лет. Адаптацию к новым возрастным критериям поможет обеспечить небольшой шаг повышения в первый год — полгода в год.
При этом повышение пенсионного возраста не затронет тех, кто уже вышел на пенсию и получает страховые пенсии и пенсии по государственному обеспечению. Они продолжат получать положенные пенсионные и социальные выплаты в соответствии с ранее приобретенными правами и льготами.
Кроме того, несмотря на повышение пенсионного возраста различные льготы и меры социальной поддержки, которые сегодня предоставляются мужчинам старше 60 и женщинам старше 55 лет, например по уплате имущественного и земельного налогов, сохранятся именно с этого возраста.
Предпенсионеры с гарантиями
В связи с постепенным ростом пенсионного возраста вводится новый термин — предпенсионеры. Это возраст, который наступает за пять лет до выхода на пенсию. В течение ближайших 10 лет он будет расти параллельно с ростом возраста выхода на пенсию.
Пятилетний срок актуален и в тех случаях, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка спецстажа. Прежде всего это относится к работникам опасных и тяжелых профессий, предусматривающих право досрочного выхода на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и соответственно права на льготы в таких случаях будет возникать за пять лет до появления указанных оснований для назначения пенсии. В 2019 году (кроме досрочников) — это женщины 1964-1968 годов рождения и мужчины 1959-1963 годов рождения.
Для этой категории в новом законодательстве предусмотрен ряд льгот. Прежде всего это право на льготы по диспансеризации. С 2019 года вводится в действие новая статья в Трудовом кодексе (185.1), которая обязывает работодателя один раз в год предоставить работнику предпенсионного возраста дополнительный оплачиваемый отпуск сроком до двух рабочих дней для ее прохождения. Кроме того, если гражданин предпенсионного возраста останется без работы и встанет на учет в качестве безработного, его будет ждать повышенный размер пособия по безработице.
Несмотря на то, что у некоторых людей пенсионный возраст с 2019 года не меняется, предпенсионные льготы за пять лет до выхода на пенсию им все равно будут предоставлены. Например, многодетные мамы с пятью детьми смогут рассчитывать на льготы, начиная с 45 лет, то есть за пять лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет).
Исключением, на которое не будет распространяться правило пяти лет, станут налоговые льготы. Они по прежнему будут предоставляться при наступлении «дореформенного» пенсионного возраста — 55-ти или 60 лет в зависимости от пола. В 2019 году — это женщины 1964 года рождения, мужчины 1959-го. Для северян, которые выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно станет 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.
Жизнь на селе
Дополнительная материальная поддержка с января предусмотрена для неработающих пенсионеров, постоянно проживающих в сельских населенных пунктах и имеющих стаж работы в сельском хозяйстве не менее 30 лет. Для этой категории вводится 2 5% надбавка к фиксированной выплате страховой пенсии по старости или по инвалидности. Важно отметить, что надбавка рассчитывается не к полному размеру пенсии, а только к фиксированной выплате.
Общеустановленный ее размер в 2019 году составит 5 334 рубля, размер надбавки — 1 333 рубля.
В настоящее время уже утверждены списки работ, производств, должностей, профессий и специальностей, на которые эта мера поддержки будет распространяться. Перерасчет пенсии будет произведен по документам, имеющимся в выплатных делах пенсионеров, в беззаявительном порядке.
Одномоментно перепроверить большое количество потенциальных получателей не получится, поэтому законом установлен срок для проведения перерасчетов — до 1 сентября 2019 года.
Если до сентября сельский неработающий пенсионер не получит указанную выплату, он вправе будет обратиться в клиентскую службу управления ПФР по месту жительства с соответствующими документами о стаже до конца 2019 года и проверить свое право на данный перерасчет. Если все условия будут подтверждены, перерасчет будет проведен с 1 января 2019 года. Если пенсионер обратится за перерасчетом после 31 декабря 2019 года, перерасчет будет произведен с первого числа месяца, следующего за месяцем его обращения.
На Севере Крайнем
Для граждан, выходящих на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним, сохраняется право выйти на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста — в 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
Требования к специальному («северному») стажу, дающему право на досрочный выход на пенсию, не изменяются. На пять лет раньше остальных россиян могут выйти на пенсию те, кто проработал не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к ним, и имеют страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
Быть мамой — тоже работа
В соответствии с новым федеральным законом с 2019 года для многодетных матерей сохраняется право выхода на пенсию в 50 лет. Как и прежде для получения такого права требуется рождение пяти и более детей, воспитание их до достижения ими возраста 8 лет, наличие страхового стажа не менее 15 лет и индивидуального пенсионного коэффициента ИПК не менее 30 баллов (в 2019 ИПК — 16,2). Воспитание усыновленных детей дает женщине те же права, что и воспитание родных, главное, чтобы дети были усыновлены до достижения ими восьмилетнего возраста.
Однако по новому закону право на досрочный выход на пенсию теперь есть и у тех матерей, которые раньше «не дотягивали» по количеству детей. Так, если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений, то есть в 57 лет. Если у женщины четверо детей — на четыре года раньше нового пенсионного возраста, в 56 лет. При этом также необходимо в общей сложности не менее 15 лет страхового стажа и наличие индивидуального пенсионного коэффициента ИПК не менее 30 баллов.
Не будет повышаться пенсионный возраст для женщин, родивших двух и более детей, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и стаж работы в районах Крайнего Севера не менее 12 календарных лет либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях. Они по-прежнему могут реализовать свое право выхода на пенсию в 50 лет.
При расчетах не учитываются дети, в отношении которых было применено лишение родительских прав или отменено усыновление. Это общее требование для многодетных матерей и матерей, родивших двоих детей.
Аналогично сохранено право досрочного выхода на пенсию родителей инвалидов с детства и опекунов инвалидов с детства.
На пенсию — досрочно
Педагогические и медицинские работники, а также представители творческих профессий всегда имели право на специальный стаж. Не изменилось это и с принятием нового закона. Даже продолжительность специального стажа не поменялась: от 15 до 30 лет в зависимости от категории льготника. Однако срок выхода на пенсию для педагогических, медицинских и творческих работников (имеющих право на страховую пенсию по старости независимо от возраста) сдвигается на пять лет.
Например, за сферой образования остается право использования минимального стажа — 25 лет. Это значит, что учителю, имеющему 25-летний стаж, (после переходных положений) нужно подождать 5 лет, и только тогда нести заявление в Пенсионный фонд, но с учетом переходных положений: если требуемый стаж выработан в первом полугодии 2019 года, то пенсия назначается через полгода – во втором полугодии 2019 года, если в 2021-м — то через 3 года, и так далее в соответствии с увеличением пенсионного возраста.
Например, педагогический стаж 25 лет выработан 15 января 2019 года, соответственно, реализовать свое право на пенсию можно с 16 июля 2019-го.
«Неприкасаемые»
Целый ряд категорий остались незатронутыми изменениями пенсионного законодательства. Прежде всего, это граждане, работающие на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда (Списки 1 и 2, «малые списки»), в пользу которых работодатель осуществляет уплату страховых взносов по соответствующим тарифам, устанавливаемым по результатам специальной оценки условий труда.
Еще одна категория — лица, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья. Например, таким, как женщины, родившие пять и более детей, инвалиды по зрению, имеющие I группу инвалидности, больные гипофизарным нанизмом (лилипутам), женщинам, родившим двух и более детей, и имеющих необходимый стаж работы в РКС или МПКС и страховой стаж, а также оленеводы, рыбаки и охотники-промысловики, имеющие необходимый стаж.
Не коснутся изменения и работников летно-испытательного состава, чернобыльцев и других лиц, пострадавших от радиационных и техногенных катастроф.
По-прежнему смогут выходить на пенсию досрочно люди, поневоле ставшие безработными (в связи с сокращением или из-за ликвидации и банкротства работодателей) и обратившиеся в службу занятости при условии, что поиски новой работы оказались безуспешными, если до пенсии им осталось два года и менее. Этот механизм по-прежнему будет работать.
А если не работал?
Гражданам, которые не работали или не выработали полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсии, и претендуют на получение социальной пенсии по старости, такая пенсия по новому закону будет назначаться в 65 лет (вместо 60) женщинам и в 70 лет (вместо 65) мужчинам. Переход будет таким же постепенным, как и при назначении страховой пенсии по старости.
Накопления заморожены
В далеком теперь уже 2001 году в законодательстве появилось такое понятие как накопительная пенсия. Она формируется за счет страховых взносов, которые перечисляет работодатель за работника, за счет добровольных взносов, а также за счет их софинансирования. К получателям пенсионных накоплений относятся, прежде всего, граждане 1967 года рождения и моложе, за которых работодатели перечисляют страховые взносы. Кроме того, накопления есть у мужчин 1953-1966 и женщин 1957-1966 годов рождения, за которых с 2002 по 2004 годы уплачивались страховые взносы именно на накопительную пенсию. Также накопительная часть есть у участников программы софинансирования пенсий и тех, кто направил на эти цели материнский капитал.
Средства пенсионных накоплений будут выплачиваться при соблюдении права на страховую пенсию по старости, то есть при наличии необходимого стажа и количества пенсионных баллов. Соответственно, обращаться в Пенсионный фонд за выплатой средств пенсионных накоплений необходимо с заявлением и документами, подтверждающими право на страховую пенсию по старости. Выплачены они будут в виде единовременной, срочной пенсионной выплаты или назначенной накопительной пенсии Пенсионным фондом РФ или негосударственным пенсионным фондом, в зависимости от того, где формируются пенсионные накопления.
Заявление о назначении накопительной пенсии можно подать и в электронном виде через личный кабинет на сайте ПФР (такой способ подачи заявления доступен гражданам, которые формируют свои пенсионные накопления через ПФ РФ).
Один нюанс: по решению государства в период с 2014 по 2020 годы все средства страховых взносов работодателей на обязательное пенсионное страхование направляются на формирование только страховой пенсии независимо от ранее выбранного гражданами варианта пенсионного обеспечения. Поступление новых взносов на накопительную пенсию может быть возобновлено, когда государством будет принято соответствующее решение.
Говорить о том, как отзовутся изменения в пенсионной системе в реальности — покажет время. Пока же беспокоиться не о чем только нынешним пенсионерам. Тем, кто уже вышел на пенсию, закон предполагает повышение дохода. Так, с 1 января 2019 году страховые пенсии неработающим гражданам увеличиваются на 7,05 %.
С реформой встает еще один вопрос — работа для людей предпенсионного возраста. Например, служба HeadHunter в ноябре провела исследование по оценке положения лиц старшего возраста на рынке труда. Выяснилось, что с возрастом время, затраченное на поиск работы, возрастает, и в 40 % случаев этот процесс может занимать более полугода.
Правительство придумало ряд мер, чтобы защитить интересы предпенсионеров, в том числе выплаты, о которых говорилось выше. Плюс для работодателей вводится административная и уголовная ответственность за увольнение или отказ в трудоустройстве предпенсионеров по причине возраста. Однако эта мера не раз критиковалась со стороны экспертов и бизнеса, так как есть риск, что компании будут увольнять работников до наступления предпенсионного возраста.
С 1 января 2020 года для некоторых получателей досрочной пенсии в связи с льготными основаниями, в том числе пенсий северян, работающих в условиях Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам КС, аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом будут скорректированы правила выхода на пенсию.
Предлагаем разобраться в том, как изменится северный стаж и возраст выхода на пенсию для жителей северных регионов страны в 2020 году.
Северная пенсия: новые условия выхода с 1 января 2020 в таблицах по годам рождения и северному стажу
Еще со времен Советского Союза для граждан, проживающих на Крайнем Севере или приравненных к нему территориях, государство установило право досрочно уходить на заслуженный отдых. Они могли стать пенсионерами пятью годами раньше по сравнению с согражданами из других регионов, то есть мужчины после 55 лет, а женщины – после 50.
Такое преимущество должно было стимулировать на освоение новых территорий, компенсируя работу в сложных условиях и проживание на территориях без объектов социальной инфраструктуры.
В последние годы ситуация несколько изменилась и условия проживания здесь со времен установления льгот изменились в лучшую сторону. К тому же наблюдается рост продолжительности жизни у жителей Севера, темп которого превышает средние по стране показатели.
Для сравнения: в период 2010-2016 г. г. средняя продолжительность жизни по стране выросла на 2,93 года, тогда как для жителей Чукотки и Ненецкого автономного округа эти цифры составили соответственно 6,93 и 6,16 года.
Именно такое положение дел и стало для властей основным обоснованием грядущих изменений в части повышения пенсионного возраста для северян. К тому же установленная для них отсрочка выхода на отдых относительно другого населения страны, долгое время была предметом обсуждений и споров.
Пенсионная реформа для северян с 2019 года
Пенсионная реформа с 2019 года, предложенная Правительством и поддержанная Президентом, коснется и так называемых «северян» — россиян, работающих в районах Крайнего Севера (КС) и приравненных к ним местностях (МКС). Уже с 1 января 2019 года для этой категории работников наряду с остальными началось поэтапное повышение пенсионного возраста, который дает право на досрочное оформление страховой пенсии по старости (на 5 лет раньше общеустановленного срока).
В окончательном виде в результате реформы пенсионный возраст для северян повысится на 5 лет — до 55 лет женщинам и 60 мужчинам (до конца 2018 года эти нормативы составляли соответственно 50 и 55 лет). Однако требования к страховому стажу, необходимому для оформления пенсии (в том числе и к северному стажу), в ходе реформы изменяться не будут.
Основное изменение пенсионного законодательства для северян будет заключаться в повышении возраста, необходимого для выхода на пенсию, которое будет производиться поэтапно — начиная с 2019 г. до установления в 2023 году окончательных величин 55 лет женщинам и 60 мужчинам. Таким образом, в общей сложности для мужчин и женщин предлагается одинаковое увеличение на 5 лет относительно нормативов старого закона.
Больше никаких изменений в условиях назначения выплат работающим в районах КС и МКС производиться не будет — требования к минимально необходимому «северному» стажу останутся прежними.
Повышение пенсионного возраста северянам будет проходить по следующей схеме:
- Ежегодно, начиная с 01.01.2019 г., он будет увеличиватьсяна один год, пока в 2023 году не будут установлены окончательные значения — 55 и 60 лет.
- При этом в первые 2 года действия нового закона можно будет оформить выплаты на полгода раньше сроков, предусмотренных новым законом. Таким образом:
- выйти на пенсию в 2019 г. северянам можно будет при достижении 50,5 лет для женского населения и 55,5 — для мужского (вместо 51 и 56);
- в 2020 году — достигнув 51,5 и 56,5 лет соответственно (вместо 52 и 57).
- Далее повышение будет происходить в соответствии с увеличением по году — до 53 и 58 лет в 2021 г. и т.д. с шагом 1 год до 2023 г. включительно (см. график выхода на пенсию по годам для работников Крайнего Севера).
Кого из северян не коснется новый закон о пенсиях?
Представленные выше изменения коснутся тех граждан, которым сейчас согласно ч. 6 п. 1 ст. 32 закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. предусмотрено право досрочного оформления пенсии при наличии необходимого «северного стажа».
При этом изменения пенсионного законодательства не коснутся следующих категорий граждан с «северным стажем»:
- Женщин, родивших 2 и более детей и имеющих общий стаж не менее 20 лет, из которых 12 лет в районах КС или 17 — в МКС. Согласно п. 2 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ, они по-прежнему будут иметь право на досрочное оформление выплат при достижении 50 лет.
- Граждан, постоянно проживающих на КС и в приравненных районах, проработавших оленеводами, охотниками-промысловиками, рыбаками не менее 20 и 25 лет (соответственно женщины и мужчины). Они смогут стать пенсионерами, как и сейчас — при достижении возраста 45 и 50 лет (ч. 7 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ).
Пенсионный возраст для северян с 2019 года в России
Первоначальный законопроект о повышении пенсионного возраста в России, предложенный Правительством РФ, предусматривал ежегодное увеличение этого норматива на 1 год, причем в общей сложности на 5 лет для мужчин и 8 лет для женщин. Но поправкой, которую Владимир Путин предложил в своем обращении к гражданам РФ, эти параметры были скорректированы:
- пенсионный возраст для женщин будет повышаться на 5 лет, как и мужчинам;
- будет предусмотрена особая льгота тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в первые 2 года реформы (2019-2020 гг.) — оформление выплат на полгода раньше предусмотренного срока.
Следовательно, для будущих получателей «северной пенсии», наработавших необходимый стаж в районах Крайнего Севера и МКС, пенсионный возраст изменится следующим образом:
- Аналогично гражданам, получающим пенсию по старости на общих основаниях, северянам будет произведено увеличение сроков оформления пенсии по старости на 5 лет для женщин и мужчин — соответственно до 55 и 60 лет.
- В 2019 году «период трудоспособности» будет продлен не на 1 год, а на 6 месяцев.
- В 2020 году предусматривается повышение на 1,5 года вместо 2 лет.
- Постепенные изменения будут проводиться до 2023 года включительно, когда и будут установлены окончательные параметры нового закона.
Таким образом, переходный период продлится с 2019 по 2023 г., а граждане, проработавшие необходимое количество лет в условиях КС и МКС, начнут выходить оформлять выплаты при достижении окончательно установленного пенсионного возраста 55/60 лет начиная с 2028 г.
График выхода на пенсию по годам и пенсионному возрасту для северян можно представить в виде таблицы:
| СВП по старому закону (ПВ — 50 / 55 лет) | По новой пенсионной реформе | |
| Новый ПВ | Новый СВП | |
| 1 п. 2019 | 50,5 / 55,5 | 2 п. 2019 |
| 2 п. 2019 | 1 п. 2020 | |
| 1 п. 2020 | 51,5 / 56,5 | 2 п. 2021 |
| 2 п. 2020 | 1 п. 2022 | |
| 2021 | 53 / 58 | 2024 |
| 2022 | 54 / 59 | 2026 |
| 2023 | 55 / 60 | 2028 |
Примечание: ПВ — пенсионный возраст для северян; СВП — срок выхода на пенсию (в каком году); п. — полугодие соответствующего года.
Представленная выше таблица содержит окончательные данные и составлена согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. и норме этого закона, предусматривающей смягчение в первые 2 года реформы.
Таблица выхода на пенсию в 2020 году по годам рождения для северян
Поскольку повышение пенсионного возраста начинается с 2019 года, изменения коснутся всех тех работников КС и приравненных к нему районов, которые по старому закону получили бы право на оформление страховой пенсии по старости после 31.12.2018 г.
Изменения пенсионного законодательства в 2020 году продолжатся также и для некоторых получателей досрочной пенсии в связи с льготными основаниями. С 1 января 2020 года для них аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом будут скорректированы правила выхода на пенсию.Такие корректировки затронут северян, работающих в условиях Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам КС.
- Для женщин 1969 г.р. и мужчин 1964 г.р. норматив возраста будет увеличен всего на полгода. Оформить выплаты они смогут уже во втором полугодии 2019 г. или в первом полугодии 2020 г. (в зависимости от даты рождения).
- Для женщин 1970 г.р. и 1965 г.р. будет произведено увеличение на 1,5 года относительно старых нормативов. Выплаты они начнут получать во 2-ой половине 2021 г. и 1 половине 2022 г.
- Далее повышение будет производиться по 1 году в год, пока в общей сложности не достигнет 5 лет — т.е. верхняя граница «периода трудоспособности» для северян установится в значении 55 и 60 лет (первыми в таком возрасте в 2028 году будут выходить женщины 1973 и мужчины 1968 г.р.).
Соответствующая таблица выхода по годам рождения для северян представлена ниже:
| Для женщин | Для мужчин | СВП по новой реформе | ||
| ДР | ПВ | ДР | ПВ | |
| 1 п. 1969 | 50,5 | 1 п. 1964 | 55,5 | 2 п. 2019 |
| 2 п. 1969 | 2 п. 1964 | 1 п. 2020 | ||
| 1 п. 1970 | 51,5 | 1 п. 1965 | 56,5 | 2 п. 2021 |
| 2 п. 1970 | 2 п. 1965 | 1 п. 2022 | ||
| 1971 | 53 | 1966 | 58 | 2024 |
| 1972 | 54 | 1967 | 59 | 2026 |
| 1973 | 55 | 1968 | 60 | 2028 |
Примечание: ДР — дата рождения; ПВ — пенсионный возраст; СВП — срок выхода на пенсию; п. — полугодие.
Таким образом, с учетом переходного периода в первом полугодии 2020 года выйти на пенсию могут северяне:
- женщины, достигнувшие возраста 50 лет во втором полугодии 2019 года;
- мужчины, которым исполнилось 55 лет во втором полугодии 2019 года.
Дата оформления пенсии для них откладывается на полгода относительно старого пенсионного возраста.
Женщины 1973 г.р. и моложе, а также мужчины, начиная с 1968 г.р., которые наработали необходимый «северный» стаж и претендуют на досрочное оформление пенсии, смогут получить выплаты при достижении 55 и 60 лет.
Северный стаж для выхода на пенсию мужчинам и женщинам
Северным стажем при назначении страховой пенсии по старости считаются периоды работы в районах Крайнего Севера (РКС) и местностях, приравненных к КС (МКС), в течение которого уплачивались страховые взносы в ПФР. Перечень соответствующих районов на территории России определяется Постановлением Совета Министров СССР № 12 от 10.11.1967 г.
Наличие северного стажа в зависимости от количества отработанных лет позволяет оформить страховую пенсию по старости досрочно (на 5 лет раньше — по новому закону при достижении возраста 55/60 лет вместо 60/65 лет на общих основаниях) или существенно снизить пенсионный возраст на меньшее количество лет.
Требования к северному стажу в ходе реформы не меняются. Для того, чтобы выйти на пенсию досрочно (учитывая переходные положения закона по годам), согласно ч. 6 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. необходимо иметь:
- 15 лет стажа работы РКС или 20 лет — в МКС;
- общий страховой стаж не менее 20 лет женщинам и 25 — мужчинам;
- минимально необходимое количество пенсионных баллов (ежегодно увеличивается на 2,4 балла, а в 2025 г. окончательно закрепится в значении 30 ИПК).
Если гражданин не наработал необходимое количество лет для досрочного оформления выплат на 5 лет, он может претендовать на снижение пенсионного возраста на меньший срок, если он имеет стаж не менее 7,5 лет в РКС или 10 лет в МКС (поскольку 1 год работы в местностях, приравненных к КС, является равноценным 9 месяцам работы в районах КС).
- За каждый 1 полный календарный год работы в РКС норматив возраста снижается на 4 месяца (см. таблицу ниже).
- Учет стажа в районах МКС производится приравниванием 1 года такой работы к 9 месяцам в районах РКС (т.е. такой стаж можно просто сократить на 25% для перевода годов из МКС в РКС).
Тогда снижение пенсионного возраста в зависимости от наработанного северного стажа можно представить в виде такой таблицы:
| Стаж в районах КС (лет) | На сколько снизится ПВ | ПВ по новому закону с учетом снижения за северный стаж | ||||
| женщины | мужчины | |||||
| лет | месяцев | лет | месяцев | лет | месяцев | |
| 7,5 | 2 | 6 | 57 | 6 | 62 | 6 |
| 8 | 8 | 4 | 4 | |||
| 9 | 3 | 0 | 0 | 0 | ||
| 10 | 4 | 56 | 8 | 61 | 8 | |
| 11 | 8 | 4 | 4 | |||
| 12 | 4 | 0 | 0 | 0 | ||
| 13 | 4 | 55 | 8 | 60 | 8 | |
| 14 | 8 | 4 | 4 | |||
| 15 и более | 5 | 0 | 0 | 0 | ||
Примечание: ПВ — пенсионный возраст; стаж в РКС = 0,75 × стажа в МКС. Эта таблица составлена с учетом окончательных параметров законопроекта о повышении ПВ — 60 лет для женщин и 65 мужчин. В период переходных положений нового закона (2019-2022 гг.) эти значения будут меньше в соответствии с общеустановленным графиком выхода на пенсию по годам.
Использованы материалы из источников:
Россияне, работавшие в условиях жесткого климата, могут использовать льготные условия при расчете пенсионного обеспечения и определении сроков выхода на пенсию. При этом северную пенсию могут получать как те, кто всю жизнь проработал на Крайнем Севере, так и люди, отработавшие там несколько лет.
Северная пенсия — что это
Бесплатно по России
За трудовую деятельность в северных регионах государство предоставляет россиянам специальную северную пенсию, размер которой больше, чем у обычной. К Крайнему Северу причисляются следующие регионы (в скобках указаны города и республики, в области/на территории которых находятся нижеперечисленные районы России):
- Ненецкий автономный округ (Архангельск);
- Катангский район (Иркутск);
- Камчатка;
- Беломорский, Калевальский, Кемский районы (Карелия);
- Ижемский, Печорский, Усть-Цилемский районы (Коми);
- Туруханский, Эвенкийский районы (Красноярск);
- Магадан;
- Мурманск;
- Курильский и Охинский районы (Сахалин);
- Тоджинский район (Тува);
- Белоярский район (Тюмень);
- Охотский район (Хабаровск);
- Чукотка;
- Якутия.
Также к Крайнему Северу приравнены некоторые другие регионы России.
Особенности выплаты для жителей или работников Крайнего Севера
Трудовая деятельность в северных регионах сопровождается множеством сложностей. По этой причине в законодательной базе России предусматриваются льготные условия для лиц, проработавших на Крайнем Севере установленный срок.
Размер пенсии
к страховому пенсионному обеспечению для «северян» увеличилась в 2019 г. на 7.05 процентов. Следовательно, текущий размер фиксированной надбавки к пенсионному обеспечению «северян» равен 5334.19 руб. (выплата увеличилась на 351.29 руб.).
Как рассчитывается пенсия в регионах
Расчет северной пенсии выполняется при учете того, каково значение повышающего коэффициента. В каждом регионе установлен свой коэффициент. Базовая пенсия умножается на него, полученный результат и будет характеризовать сумму, которую станет ежемесячно получать «северянин».
В Югре (Ханты-Мансийский округ) коэффициент равен 1.5. На Ямале он равен 1.8, а в Якутии – 1.7 (2 в некоторых областях). Полный список региональных коэффициентов можно найти в Трудовом кодексе России.
Правила начисления районного коэффициента в 2019 году
Для начисления районного коэффициента требуется доказать, что вы зарегистрированы в населенном пункте, расположенном на Крайнем Севере. Если вы переедете с севера в другое место, фиксированная надбавка к пенсионному обеспечению будет пересчитана. Например, если вы переедете из Якутии в Омск, то к вашим пенсионным выплатам перестанет применяться коэффициент 1.7. А вот если вы переедете на Ямал, то коэффициент, наоборот, увеличится (станет 1.8).
Более подробно о Северной пенсии при переезде смотрите в видео:
Требования для получения северной пенсии
Северная пенсия предоставляется гражданам, которые соответствуют установленным законодательно требованиям. Нужно наработать определенный стаж, а также достигнуть пенсионного возраста, предусмотренного для «северян».
Чтобы начать получать северную пенсию, требуется наработать 20 лет трудового стажа. Трудовой стаж в северных регионах должен составлять минимум 12 лет. Если речь идет о районах, которые приравнены к северным регионам, необходимый стаж увеличивается до 25 лет. При этом 17 из них должны быть наработаны именно в таких местностях.
Установленный стаж одинаковый и для женщин, и для мужчин. Если у гражданки есть минимум 2 ребенка, необходимый стаж для нее уменьшается на 3 года.
Возраст
Если гражданин наработал необходимый для получения северной пенсии стаж, он может стать пенсионером в 55, 50 лет (для мужчин и женщин соответственно). Если есть минимум 50 процентов обязательного стажа, возраст выхода на пенсию снижается в зависимости от имеющегося стажа.
За каждые 12 месяцев трудовой деятельности на Крайнем Севере пенсионный возраст уменьшается на 4 месяца. Для регионов, которые приравнены к северным, осуществляется перерасчет.
Изменение в возрасте выхода в 2019 году
Глава Российской Федерации Владимир Путин 05.10.2018 утвердил ФЗ, который направлен на то, чтобы сбалансировать пенсионную систему и повысить ее финансовую устойчивость. Соответственно с данным законодательным актом, возраст выхода на пенсию «северян» увеличивается до 60 и 55 лет (для мужчин и женщин). Женщины, которые наработали северный стаж и родили минимум 2 ребенка, могут стать пенсионерками в 50 лет.
Повышение возраст выхода на пенсию будет постепенно, в течение 10 лет, вплоть до 2028 г.
Тонкости оформления выплаты для северян
Пенсионные выплаты оформляются в стандартном порядке. Размер пенсии, установленный ПФР, увеличивается на районный коэффициент (если получатель живет в субъекте РФ, где применяется такой коэффициент). Рассмотрение заявления длится до 10 суток.
Потребуется подготовить следующие документы:
- документ, который удостоверяет личность;
- ходатайство;
- трудовая книжка (либо иные бумаги, которые подтверждают стаж);
- выписки, полученные у нанимателя, и акты с места проживания, которые подтверждают, что гражданин трудился на Крайнем Севере.
При расчете стажа не учитываются периоды, в течение которых гражданин стоял на учете в службе занятости либо вел трудовую деятельность по неполной ставке. Однако если гражданин работал по неполной ставке в 2 и более фирмах, он может получить льготы. Для этого ему нужно подготовить бумаги, служащие подтверждением трудовой деятельности. По этой причине нужно внимательно следить за правильностью оформления трудовых книжек.
Какие северные льготы, надбавки, компенсации существуют
Люди, проживающие на Крайнем Севере, вправе получать доплаты к зарплате. Величина доплаты зависима от продолжительности работы на Крайнем Севере. Порядок подсчета доплаты был разработан еще в 1990 г. и утвержден инструкцией Минтруда РСФСР.
Доплата начисляется лишь на зарплату в процентах от оклада. Северный коэффициент не учитывается, как и:
- командировочные;
- отпускные;
- матпомощь;
- другие единоразовые выплаты.
Для нетрудоустроенных пенсионеров, живущих в северных регионах или районах, которые приравнены к ним, а также получающих пенсионное обеспечение по старости/инвалидности, предусматриваются компенсационные выплаты. Они направлены на то, чтобы возместить затраты на оплату проезда к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно раз в 24 месяца, соответственно со ст. 34 ФЗ РФ от 19 февраля 1993 г. номер 4520. Данная льгота была введена 1 января 2005 г.
Если гражданин не наработал нужного стажа, он не может оформить северную пенсию. При этом может случиться так, что у него не хватает стажа и пенсионных баллов (ПБ) даже для оформления обычной страховой пенсии. Это не означает, что гражданин останется без средств к существованию в пожилом возрасте. Он может оформить социальную пенсию.
Социальная пенсия предоставляется в 65 и 60 лет (для мужчин и женщин соответственно). Однако есть категории граждан, которые могут оформить ее досрочно. Для досрочного оформления требуется проживать на Крайнем Севере, а также причисляться к одной из малочисленных народностей:
- алеуты;
- ительмены;
- ненцы;
- чукчи;
- эвенки.
Возможность получить дополнительный отпуск есть у людей, которые работают на Крайнем Севере хотя бы полгода. Также в ТК России написано, что «северянам» полагается 2 недели отпуска на сопровождение ребенка, который поступает в техникум либо институт. Ребенок должен быть несовершеннолетним, а образовательное учреждение должно располагаться в другом субъекте РФ. Отпуск предоставляется по заявлению одного из трудоустроенных родителей.
Раз в 24 месяца работникам Крайнего Севера предоставляется компенсация транспортных затрат на проезд к месту отпуска и назад. Данная выплата предоставляется сотрудникам как государственных, так и частных организаций.
Правила назначения компенсации должны быть зафиксированы в коллективном договоре, локальных нормативных актах. Проезд к месту отпуска оплачивается не только для самого работника, но и для его близких родственников, которые едут вместе с ним.
Российское правительство предусмотрело для «северян» жилищные субсидии. Жители Крайнего Севера могут использовать их, чтобы переехать в места с более благоприятными климатическими условиями. Условия назначения субсидии таковы:
- гражданин начал проживать на Крайнем Севере до 1992 г.;
- гражданин проработал на Крайнем Севере минимум 15 лет;
- у гражданина нет жилплощади за пределами текущего места проживания.
Возможность получения подобной субсидии есть и у лиц с инвалидностью. Она передается наследникам. Если кандидат на получение выплаты скончался, члены его семьи могут ее получить.
Размер выплаты зависим от имеющегося стажа:
- 10-15 лет – 75 процентов от среднерыночной цены жилплощади;
- 15-20 лет – 80 процентов;
- 20-25 лет – 85 процентов;
- 25-30 лет – 90 процентов;
- 30-35 лет – 95 процентов;
- более 35 лет – 100 процентов.
Субсидия выдается на покупку жилья, соответствующего следующим условиям:
- располагается в Российской Федерации;
- одиноким людям полагается 33 квадрата жилплощади, семейным парам – 42;
- семья из 3 и более членов получает 18 квадратов на каждого человека;
- жилье должно быть пригодно для постоянного проживания.
Для оформления субсидии требуется осуществить постановку на учет. Для этого нужно подготовить ходатайство (обычно оно оформляется прямо перед подачей документов) и комплект таких бумаг:
- выписка из домовой книги, ксерокопия лицевого счета;
- бумаги, которые подтверждают, что заявитель стал жить в северном регионе до 1992 г.;
- ксерокопии бумаг, которые подтверждают наличие необходимого стажа;
- справка из учреждения по учету россиян, которые имеют возможность получить жилищную субсидию;
- выписка из акта медико-социальной экспертизы, подтверждающая наличие у заявителя статуса «инвалид» (для лиц с инвалидностью 1 и 2 группы, а также для инвалидов с детства);
- ксерокопии бумаг, которые удостоверяют личность каждого члена семьи.
Подается заявление в учреждение, относящееся к Министерству территориального развития.
Популярные вопросы по северной пенсии
Как начисляется северная пенсия матерям с 2 детьми?
Чтобы гражданке, которая имеет 2 детей, получить право на досрочный уход на пенсию, ей требуется отработать минимум 20 лет (необязательно на Крайнем Севере). При этом 12, 17 лет стажа должны быть наработаны именно в северных регионах, приравненных к ним местностях соответственно.
Сохранится ли северная пенсия при переезде в другое место?
Если россиянин переезжает за пределы северных регионов и имеет трудовой и «северный» стаж, то фиксированная надбавка будет ему выплачиваться, как и раньше. Будут ли применяться районные коэффициенты – зависит от того, в какой именно субъект РФ переехал гражданин.
Какой должна быть командировка в северный регион, чтобы пенсионное обеспечение увеличилось?
Если вы отправлены в командировочную поездку, то она окажет влияние на расчет пенсии только в том случае, если сопряжена непосредственно с исполнением рабочих обязанностей, а не с посещением обучающих мероприятий. Проработать в северном регионе нужно минимум сутки, лишь в таком случае пенсия будет увеличена.
Северная пенсия служит материальным поощрением для тех россиян, которые вели трудовую деятельность в условиях сурового климата. Она считается неотъемлемым элементом пенсионной системы Российской Федерации, и вряд ли будет отменена когда-либо.
Законодательством РФ предусмотрена поддержка лиц, достигших пенсионного возраста, на федеральном и региональном уровне. Пенсия в Томске в 2021 году будет проиндексирована в соответствии с уровнем инфляции за предыдущий год. В остальном изменений в нормативной базе, регулирующей данную сферу, не предвидится.
В настоящий период времени государство проводит пенсионную реформу, необходимые для выхода на пенсию количество лет трудового стажа и пенсионных баллов ежегодно увеличиваются. Для уточнения лучше обратиться к специалистам Пенсионного Фонда.
Виды обеспечения пенсионеров
Пенсия в Томске в 2021 году предусмотрена в следующих видах:
a. страховая назначается при подпадании под критерии по стажу и баллам:
- после 60 лет женщинам;
- после 65 лет мужчинам;
- в ином возрасте при наличии льготных оснований;
- стаж работы не менее 15 лет (такой показатель будет актуален к 2024 году, в 2021 минимальный стаж — 11 лет, в течение 4 лет он повысится на 1 год ежегодно);
- 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (в 2021 году минимальная сумма пенсионных баллов составляет 18,6, ежегодно их необходимое количество будет увеличиваться и к 2024 году достигнет 30)
- женщинам, отметившим 65-летний юбилей;
- мужчинам после 70 лет;
- иностранным гражданам и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории РФ не менее 15 лет и достигшим указанного возраста;
- государственная: назначается гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;
- государственная пенсия за выслугу лет назначается федеральным государственным служащим, военнослужащим, космонавтам и работникам летно-испытательного состава.
2. По инвалидности:
- страховая при наличии инвалидности и хотя бы одного дня страхового стажа;
- социальная при наличии инвалидности и отсутствии страхового стажа;
- государственная назначается военнослужащим, гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф, участникам Великой Отечественной войны, гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда», космонавтам;
3. При утрате кормильца полагается пенсия:
- страховая назначается при наступлении смерти кормильца, на иждивении которого находился претендент на пенсионное обеспечение. Главное условие — наличие страхового стажа у умершего кормильца (хотя бы одного дня);
- социальная назначается Детям в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающимся по очной форме в образовательных организациях, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшим одного или обоих родителей, и детям умершей одинокой матери;
4. Государственная назначается нетрудоспособным членам семей погибших (умерших) военнослужащих; граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, космонавтов.
5. Накопительная пенсия выплачивается вместе со страховым, если претендент заключил соответствующий договор с Негосударственным пенсионным фондом. На таковые право имеют лица, родившиеся после 1966 года.
Важно! Гражданам, имеющим основания для начисления отдельных видов пенсий, потребуется предоставить расширенный пакет документации.
Размер выплат
Средний размер пенсий в Томске в 2019 году составлял:
- страховая — 15 304 руб.;
- социальная — 10 219 руб.
Прожиточный минимум для пенсионеров в регионе в 2019 году составлял 9 470 руб. Гражданам, получающим меньше этой суммы, положена доплата до данного уровня из бюджета.
Для получения надбавки пенсионер должен быть не трудоустроен. При расчете дохода учитываются все ежемесячные отчисления. Единовременные выплаты не учитываются. Если человек, получающий доплату, трудоустроился, он должен сообщить об этом в Пенсионный Фонд. В случае переплаты необходимо будет возместить всю сумму переплаченных средств добровольно или в судебном порядке.
Также в регионе предусмотрены надбавки при наличии следующих обстоятельств:
- достижение возраста 80 лет;
- предоставление содержания иждивенцам;
- наличие стажа, полученного на Крайнем Севере и в регионах, приравненных к нему.
В Томской области действуют районные коэффициенты, поскольку некоторые районы субъекта приравнены к Крайнему Северу:
- 1,5 в следующих районах:
- Александровский;
- Верхнекетский;
- Каргасокский;
- Колпашевский;
- Парабельский;
- Чаинский;
- Кедровый;
- Колпашево;
- Стрежевой;
- коэффициент 1,3 в районах:
- Бакчарский;
- Молчановский;
- Кривошеинский;
- Тегульдетский;
- г. Томск.
В местности с действующим районным коэффициентом пенсия начисляется в большем размере.
Региональная поддержка
В регионе предусмотрены следующие дополнительные льготы для пенсионеров:
- жилищные субсидии;
- льготы на проезд в общественном транспорте (социальный проездной);
- льгота на оплату имущественного, земельного и транспортного налога;
- налоговый вычет при покупке недвижимого имущества;
- ежемесячные денежные выплаты льготным категориям пенсионеров (труженики тыла, ветераны труда и др.);
- помощь при газификации жилого помещения;
- индивидуальная помощь людям, оказавшимся в тяжелой ситуации;
- бесплатные прививки от гриппа для людей старше 60 лет;
- санаторно-курортное оздоровление;
- бесплатная юридическая помощь;
- лицам, трудившимся в области медицины в сельской местности 10 лет и более, компенсируется оплата за жилье и коммунальные услуги.
Для пенсионеров старше 80 лет предусмотрены следующие меры социальной поддержки:
- фиксированная часть пенсионных начислений увеличивается в два раза;
- возможность воспользоваться услугами сиделки на средства из регионального бюджета.
Порядок оформления пенсии
Подготовку к оформлению пенсионного обеспечения целесообразно начинать за шесть месяцев до достижения установленного законодательством возраста.
Для оформления выплат потребуются следующие документы:
- общегражданский паспорт;
- СНИЛС;
- трудовая книжка;
- документы, подтверждающие наличие отдельных обстоятельств. Они необходимы, если предполагается оформление выплат по утрате кормильца или по инвалидности.
С собранной документацией следует обратиться в отделение ПФР по месту регистрации.
Куда обращаться
Подать документы и получить консультацию по интересующим вопросам в ПФР можно по следующим адресам:
ул. Кирова, д. 41/1
Пятница: с 9:00 до 15:45
Обед: с 12:00 до 13:00
ул. Гагарина, д. 27
Пятница: с 9:00 до 16:00
Обед: с 12:00 до 13:00
проспект Кирова, д. 48
Пятница: с 9:00 до 16:00
Обед: с 12:00 до 13:00
ул. Говорова, д. 25
Пятница: с 9:00 до 16:00
Обед: с 12:00 до 13:00
ул. Гагарина, д. 27
Пятница: с 9:00 до 16:00
Обед: с 12:00 до 13:00
ул. Дальне-Ключевская, д. 111А
Пятница: с 9:00 до 16:00
Обед: с 12:00 до 13:00
ул. Алтайская, д. 135
Обед: с 12:00 до 13:00
Последние изменения
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!
Видео на тему”Пенсионное обеспечение в Томске и Томской области в 2021 году”
- Пенсионное обеспечение для жителей Орла и Орловской области в 2021 году
- Пенсионное обеспечение для жителей Ижевска и Республики Удмуртия в 2021 году
- Пенсионное обеспечение для жителей Волгограда и Волгоградской области в 2021 году
- Пенсионное обеспечение для жителей Южно-Сахалинска и Сахалинской области в 2021 году
Здравствуйте! Могу ли я рассчитывать на перерасчет пенсии до прожиточного минимума, если я работаю и пенсия начислена 7600 руб.
Нет, работающим гражданам (пенсионерам) соцдоплата к пенсии не назначается.
Может быть пенсия по потере кормильца быть ниже прожиточного минимума,Томская область Каргасокский район спасибо.
Может, конечно. Пенсия по потере кормильца никак не связана с прожиточным минимумом. Размер такой пенсии зависит от вида – социальная, страховая. Получателя – обычный человек или круглый сирота. По состоянию на 01.01.2019 размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по случаю потери кормильца составляет 2667 рублей 10 копеек (50% от 5334 рубля 19 копеек) на каждого нетрудоспособного члена семьи.
Здравствуйте, скажите пожалуйста. Проживаю в Томской области. Мой ребенок получает пенсию по потере кормильца. У ребенка отец был ветераном боевых действий (Чечня). Может ли ребенок получать льготы и какие как член семьи ветерана боевых действий. И если получать льготы, то как ребенок может подтверждать ,что он член семьи ветерана боевых действий. Спасибо.
1. Меры социальной поддержки, установленные для семей погибших (умерших) ветеранов боевых действий, предоставляются нетрудоспособным членам семьи погибшего (умершего), состоявшим на его иждивении и получающим пенсию по случаю потери кормильца (имеющим право на ее получение) в соответствии с пенсионным законодательством РФ. Указанным лицам предоставляются меры социальной поддержки, установленные ст. 21 ФЗ-5 (О ветеранах).
2. Подтверждается: документами умершего ВБД, свидетельством о рождении и фактом получения пенсии по потери кормильца.
Анонсированную Правительством пенсионную реформу планируется начать с 1 января 2019 года. Первым изменением, которое затронет граждан РФ, будет повышение пенсионного возраста. Соответствующий законопроект, которым предлагается увеличение сроков выхода на пенсию для россиян на 5 лет для мужчин и 8 лет для женщин, был рассмотрен и принят депутатами Государственной Думы в первом чтении 19 июля 2018 года. Принятие закона в окончательном виде запланировано на осень 2018 года после сбора и рассмотрения всех поправок к нему, но не ранее 24 сентября 2018 г.
Правительство предлагает произвести корректировки пенсионного возраста с 2019 года следующим образом:
- для женщин «продлить период трудоспособности» до 63 лет вместо установленных сейчас 55 (повышение составит 8 лет);
- для мужчин перенести срок выхода на пенсию до 65 лет вместо предусмотренных ранее 60 (увеличение на 5 лет).
Все изменения, которые устанавливаются законопроектом Правительства, будут касаться только будущих пенсионеров — всех, кто должен был выходить на пенсию после 1 января 2019 года.
Как будет повышаться пенсионный возраст с 2019 года?
Проектом закона устанавливается поэтапное изменение периода трудоспособности — ежегодное увеличение с шагом в 1 год. Это значит, что уже начиная с 2019 года для мужчин и женщин будет увеличиваться значение пенсионного возраста, пока оно не достигнет предлагаемых новым законом величин — 63 и 65 лет. Для сравнения — пенсионный возраст в других странах мира.
График предлагаемых Правительством поэтапных изменений приводится в таблице ниже:
Пенсионный возраст в России с 2019 года для мужчин и женщин
| Год | Увеличение относительно старого закона (М / Ж) | Возраст выхода на пенсию (М / Ж) |
|---|---|---|
| 2019 год | +1 / +1 | 61 / 56 |
| 2020 год | +1 / +1 | 62 / 57 |
| 2021 год | +1 / +1 | 63 / 58 |
| 2022 год | +1 / +1 | 64 / 59 |
| 2023 год | +5 / +5 | 65 / 60 |
| 2024 год | +5 / +6 | 65 / 61 |
| 2025 год | +5 / +7 | 65 / 62 |
| 2026 и последующие годы | +5 / +8 | 65 / 63 |
Таким образом, в течение предстоящих 5 лет у мужчин и 8 лет у женщин будет так называемый «переходный период», при котором период трудоспособности будет постепенно увеличиваться с шагом «по 1 году в год», а начиная с 2023 и 2026 годов для них окончательно установятся предусмотренные законопроектом значения — 63 и 65 лет.
Таблица повышения пенсионного возраста в России по годам рождения
Так или иначе, предлагаемые Правительством изменения будут касаться всех женщин, начиная с 1964 года рождения, и мужчин 1959 года и моложе, так как до 1 января 2019 года они еще не успеют выйти на пенсию по старым, действующим сейчас нормативам — в 55 и 60 лет.
Женщины, родившиеся в период с 1964 по 1970 года, и мужчины 1959-1962 годов рождения попадут под действие переходных положений, предусмотренных новым законом. Это означает, что для них будет установлено промежуточное значение возраста, а не окончательное (63 и 65 лет).
Таблица выхода на пенсию с 2019 года по годам рождения для мужчин и женщин
| Год рождения (М / Ж) | Пенсионный возраст (М / Ж) | В каком году выйдет на пенсию |
|---|---|---|
| 1959 / 1964 | 61 / 56 | 2020 |
| 1960 / 1965 | 62 / 57 | 2022 |
| 1961 / 1966 | 63 / 58 | 2024 |
| 1962 / 1967 | 64 / 59 | 2026 |
| 1963 / 1968 | 65 / 60 | 2028 |
| - / 1969 | - / 61 | 2030 |
| - / 1970 | - / 62 | 2032 |
| - / 1971 | - / 63 | 2034 |
Таким образом, для всех мужчин после 1963 года рождения и женщин моложе 1971 года граница периода трудоспособности будет установлена в окончательном его значении — они будут выходить на пенсию в 65 и 63 года, промежуточные положения для них уже действовать не будут.
Таблица выхода на пенсию с 2019 года для учителей и медработников
Законопроект предполагает также изменение границ периода трудоспособности для граждан, которые имеют право на ее досрочное оформление. В частности, такие корректировки затронут педагогов и медиков.
Согласно старому закону, они имели право выйти на пенсию досрочно при получении необходимого количества лет стажа — 25-30 лет в зависимости от места работы. В рамках нового закона все требования к стажу по этим профессиям останутся прежними, но оформить пенсионные выплаты можно будет только через 8 лет после приобретения нужного стажа.
Начиная с 2019 года для этих категорий работников также будет проходить переходный период, в течение которого ежегодно граница периода трудоспособности будет переноситься на год относительно предыдущих сроков. Определить график выхода на пенсию по новому закону можно исходя из данных, представленных в таблице ниже:
| Год получения требуемого специального стажа | Перенос срока досрочного назначения пенсии | Год выхода на пенсию |
|---|---|---|
| 2019 год | + 1 | 2020 год |
| 2020 год | + 2 | 2022 год |
| 2021 год | + 3 | 2024 год |
| 2022 год | + 4 | 2026 год |
| 2023 год | + 5 | 2028 год |
| 2024 год | + 6 | 2030 год |
| 2025 год | + 7 | 2032 год |
| 2026 и следующие годы | + 8 | 2034 и далее ежегодно |
Таким образом, начиная с 2019 года право на оформление досрочной пенсии учителя и медики могут приобрести только через определенное количество лет после получения требуемого специального стажа:
через 1-7 лет в течение переходного периода (с 2019 по 2025 годы);
через 8 лет после приобретения необходимого стажа, начиная с 2026 года.
График ухода на пенсию для работников Крайнего Севера
Повышение пенсионного возраста затронет и будущих получателей так называемой «северной пенсии». Ранее право на досрочное оформление пенсионных выплат северяне имели при достижении 50 лет (женщины) и 55 (мужчины). Новый закон предусматривает для них увеличение периода трудоспособности тоже на 8 и 5 лет соответственно (т.е. до 58 и 60 лет).
Кроме того, для них аналогичным образом будет предусмотрен и переходный период:
у мужчин — с 2019 года по 2023;
у женщин — с 2019 по 2026.
Определить год выхода на пенсию по новым правилам, предлагаемым Правительством, можно на основании данных, представленным в таблице ниже:
| Год рождения (М / Ж) | Пенсионный возраст (М / Ж) | В каком году выйдет на пенсию |
|---|---|---|
| 1964 / 1969 | 56 / 51 | 2020 год |
| 1965 / 1970 | 57 / 52 | 2022 год |
| 1966 / 1971 | 58 / 53 | 2024 год |
| 1967 / 1972 | 59 / 54 | 2026 год |
| 1968 / 1973 | 60 / 55 | 2028 год |
| - / 1974 | - / 56 | 2030 год |
| - / 1975 | - / 57 | 2032 год |
| - / 1976 | - / 58 | 2034 год |
Таким образом, мужчины 1964-1967 и женщины 1969-1975 годов рождения попадают под действие переходных положений — для них «период трудоспособности» увеличится на 1-7 лет. Мужчинам и женщинам, родившимся соответственно начиная с 1968 и 1976 года, уже будут установлены окончательные значения сроков пенсионного возраста — 60 и 58 лет.
Читайте также:
- Как получить жилищный сертификат пенсионеру мвд
- Что нового для переселенцев пенсионеров в этом году последние новости
- Как уточнить платеж в пенсионный фонд
- Как недорого отремонтировать ванную комнату пенсионеру
- Когда не платили пенсию работающим пенсионерам