Во сколько лет идут на пенсию многодетные матери в беларуси
Опубликовано: 17.04.2024
С 1 января 2021 года на полгода вырастет пенсионный возраст, а также минимальный страховой стаж, который необходим для получения трудовой пенсии. Это очередное плановое поэтапное повышение. Со следующего года введут изменения по пенсиям для многодетных матерей, которые сейчас могут попасть в «пенсионную ловушку», и для людей с инвалидностью. Новшества появятся и для работников с неполным страховым стажем. TUT.BY рассказывает, какие пенсионные изменения ожидают белорусов в 2021 году.
Как изменится пенсионный возраст
Напомним, повышение пенсионного возраста началось с 2017 года. Каждый год он будет прибавлять по полгода до тех пор, пока не достигнет 63 лет для мужчин и 58 – для женщин. Это произойдет в 2022 году.
В 2019 году мужчины выходили на пенсию в 61,5 года, а женщины – в 56,5 года. В 2021 году пенсионный возраст для мужчин составит 62 года и 6 месяцев, для женщин – 57 лет и 6 месяцев.
В 2022 году мужчины будут выходить на пенсию в 63 года, а женщины – в 58 лет.
В 2019 году власти обсуждали дальнейшее повышение пенсионного возраста после 2022 года, но только для женщин. Еще больше повысить пенсионный возраст советовали и в МВФ. А в этом году Александр Лукашенко поручил властям оценить эффективность пенсионной реформы. Однако официально о дальнейшем повышении пенсионного возраста чиновники пока не говорят.
– Давайте мы посмотрим, как в 2022 году пенсионная реформа будет влиять на балансировку Фонда, – объясняла министр труда Ирина Костевич.
Как изменится минимальный страховой стаж
В 2021 году также увеличат минимальный страховой стаж, необходимый для получения трудовой пенсии. В него входит только то время, когда вы работали и работодатель платил за вас страховые взносы в Фонд соцзащиты. В 2020 году минимальный страховой стаж составляет 17,5 года, с 1 января 2021 года он увеличится на полгода до 18 лет.
Минимальный страховой стаж растет по той же схеме, что и пенсионный возраст: на полгода каждый год, пока не будет составлять 20 лет (это произойдет в 2025 году). В 2013 году минимальный страховой стаж увеличился с 5 до 10 лет, в 2015 – с 10 до 15, а с 2016 начал повышаться каждый год на полгода.
Белорусы, которые не выработали страховой стаж по новым правилам, попадают в «пенсионную ловушку», они не могут претендовать на трудовую пенсию, им могут назначить только социальную: мужчины – с 65 лет, женщины – с 60 лет. Сейчас социальная пенсия составляет 129,06 рубля.
Напомним, с 1 января 2020 года в страховой стаж начали включать срочную службу в армии. Это новшество на стадии обсуждения не поддерживали в Минтруда и Минфине. При этом по учебе в вузе и декретному отпуску, включение в страховой стаж которых обсуждалось наряду со службой в армии, власти изменения не приняли.
Что изменится по пенсиям для многодетных матерей
С 1 января 2021 года женщинам, родившим четверых детей, будут засчитывать в трудовой стаж для назначения пенсии время нахождения в отпуске по уходу за ребенком продолжительностью до 12 лет в общей сложности (сейчас – 9 лет). Назначать им трудовые пенсии будут при наличии стажа работы не менее 20 лет и страхового стажа не менее 10 лет (сейчас — 17 лет 6 месяцев).
Сейчас многодетные мамы, которые воспитывают четверых детей, рискуют не выработать требуемый страховой стаж, а значит, могут угодить в «пенсионную ловушку» – не получить трудовую пенсию, а только социальную. Дело в том, что сейчас матерям троих детей декретный отпуск включается в общий трудовой стаж в полном объеме. Для матерей, у которых пятеро и более, предусмотрены дополнительные льготы. А вот матерям четверых детей в общий стаж идет только 75% всего периода декретного отпуска.
Этот вопрос поднимали не один год. При этом в Минтруда выступали против того, чтобы матерям четверых детей декретный отпуск засчитывать в полном объеме в общий трудовой стаж.
– В многодетных семьях, как правило, дети рождаются без значительных перерывов между рождениями. Поэтому максимальный 9-летний период может охватывать время ухода мамы за четвертым, пятым и даже последующими детьми, – поясняли ранее в Минтруда, почему не видят ловушки страхового стажа для многодетных.
Что изменится для людей с инвалидностью
С 2021 года инвалидам I и II группы, у которых инвалидность более 10 лет, снизят требования к страховому стажу для назначения пенсии по возрасту (пропорционально времени нахождения на инвалидности). Инвалидам с детства на 5 лет снизят требования к продолжительности трудового стажа для получения права на досрочную пенсию по возрасту (для женщин – с 20 до 15 лет, для мужчин – с 25 до 20 лет).
Кроме того, родителям детей-инвалидов с тяжелой степенью утраты здоровья, длительное время осуществлявшим уход за ними (не менее 20 лет), будет повышен размер социальной пенсии – до минимальной пенсии по возрасту (с 129,06 рубля до 272,57 рубля).
Какие новшества введут для тех, к кого неполный страховой стаж
Предусмотрено также, что работникам с неполным страховым стажем (свыше 10 лет, но менее требуемого) будут взамен социальной пенсии назначать трудовую пенсию по возрасту при неполном страховом стаже. При этом женщинам такая пенсия будут назначать при достижении 60 лет, а мужчинам – 65 лет, как это предусмотрено для социальной пенсии.
Ранее в Минтруда поясняли, что за 10 лет страхового стажа размер пенсии составит 73% бюджета прожиточного минимума пенсионера, или 142,46 рубля на сегодняшний день. «Размер пенсии будет увеличиваться на каждые 3% этого бюджета за дополнительный год страхового стажа больше 10», – уточняли в ведомстве.
Сейчас те, кто не смог выработать трудовой стаж, может претендовать на социальную пенсию.
1 января, Минск /Корр. БЕЛТА/. С 1 января 2021 года в Беларуси вступают в силу некоторые изменения в социальной сфере, сообщает БЕЛТА.
Базовая ставка выросла до Br195
Величина базовой ставки в Беларуси с 1 января составляет Br195 (она увеличилась на Br10).
Базовая ставка применяется при оплате труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций.
Ожидается, что зарплаты вырастут во втором полугодии 2021 года — примерно у 800 тыс. работников.
Базовая величина вырастет до Br29
Прежде базовая величина составляла Br27, таким образом, с 1 января она увеличилась на Br2.
От базовой величины зависят размеры некоторых пособий, стипендий, налогов и сборов, штрафов, других выплат населению.
Минимальная зарплата повышается
Месячная минимальная заработная плата в Беларуси с 1 января 2021 года устанавливается в размере Br400.
Ниже этой суммы наниматель не имеет права оплачивать труд при условии, что работник трудится на полную ставку и выполняет нормативный объем работ.
Пенсионные новшества
С 1 января в Беларуси пенсионный возраст стал больше еще на полгода. Белорусские мужчины теперь будут выходить на пенсию с 62,5 года, а женщины — с 57,5. Изменился и минимальный страховой стаж, необходимый для получения трудовой пенсии. Он равен 18 годам. Поэтапное ежегодное повышение на 6 месяцев общеустановленного пенсионного возраста предполагает, что к 1 января 2022 года мужчины будут выходить на пенсию в 63 года, а женщины — в 58 лет. Аналогично на полгода повышается и минимальный страховой стаж, который к 2025 году составит 20 лет. Также период, за который берут заработок для расчета пенсий, увеличен на один год — до 27 лет подряд стажа работы.
Пенсионные новшества введены и для тех, кто не смог выработать необходимый страховой стаж для трудовой пенсии по возрасту и претендует лишь на социальную пенсию. С 1 января им доступна своеобразная «урезанная» трудовая пенсия по возрасту. Ее размер зависит от страхового стажа и будет составлять от 73% бюджета прожиточного минимума пенсионера за 10 лет до 100% этого бюджета за 19 лет (за каждый полный год свыше 10 лет дополнительно прибавляется 3%).
Работникам, выработавшим на 1 января 2009 года не менее половины необходимого льготного стажа в особых условиях труда, будет предоставлено право на назначение досрочной льготной пенсии согласно закону «О пенсионном обеспечении» взамен досрочной профессиональной пенсии согласно закону «О профессиональном пенсионном страховании».
Наконец, с 1 января 2021 года установлены новые тарифы взносов на профессиональное пенсионное страхование для перечня категорий работников, занятых на протяжении полного рабочего дня на работах с особыми условиями труда.
Изменения для многодетных, вдов и людей с инвалидностью
С 1 января 2021 года при назначении пенсии будет иначе рассчитываться трудовой стаж для женщин, имеющих четверых и более детей. Им в общий стаж может быть включено дополнительно еще три года — в общей сложности получится 12 лет. Назначать им трудовые пенсии будут при наличии стажа работы не менее 20 лет и страхового стажа не менее 10 лет (сейчас — 17 лет 6 месяцев).
Право на пенсию по потере кормильца получили граждане, которым по месту работы предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, но при этом они не являются ИП, нотариусами, адвокатами или ремесленниками. Перечисленные исключения получают право на пенсию, если на время декрета приостановили соответствующую деятельность.
Чтобы поддержать родителей, которые ухаживали за детьми-инвалидами с третьей и четвертой степенью утраты здоровья, впоследствии признанными инвалидами с детства I группы, социальная пенсия для них увеличена почти в два раза — до 130% наибольшей величины БПМ пенсионера за два последних квартала (рост в январе с Br129 до Br253,7). При этом речь идет о тех, кто ухаживал за инвалидом не менее 20 лет.
Людям, которые находились на инвалидности I и II группы не менее 10 лет, требуемый страховой стаж снижается на 6 месяцев за каждый полный год нахождения на инвалидности. Если нахождение на инвалидности составляет 21 год и более, для трудовой пенсии по возрасту будет достаточно иметь 5 лет страхового стажа. Одновременно для инвалидов I и II группы, в том числе инвалидов с детства, снижен общий стаж для назначения пенсии по возрасту. Для женщин — с 20 до 15 лет, для мужчин — с 25 до 20 лет.
Бесплатная попытка ЭКО
Супружеским парам, в которых возраст женщины не превышает 40 лет, при наличии медицинских показаний теперь будет бесплатно предоставляться одна попытка экстракорпорального оплодотворения.
Пройти процедуру можно в РНПЦ «Мать и дитя», 2-м роддоме в Минске и Гомельском областном диагностическом медико-генетическом центре с консультацией «Брак и семья».
Финансируется такая попытка ЭКО за счет республиканского бюджета.
Усовершенствована система государственных социальных стандартов
Система государственных социальных стандартов по обслуживанию населения республики изложена в новой редакции.
В частности, в области ЖКХ увеличен норматив по удельному освещению улиц, в сфере культуры скорректирован норматив обеспеченности расходов на культуру в расчете на одного человека и др.
На основе системы государственных соцстандартов облисполкомы и Мингорисполком устанавливают перечни соцстандартов по обслуживанию населения для административно-территориальных единиц (области, районы и города областного подчинения) с учетом их специфики и развития инфраструктуры.
Шире возможности получения социальных услуг
Усовершенствован перечень бесплатных и общедоступных социальных услуг государственных учреждений социального обслуживания — с учетом растущей потребности населения в соответствующей помощи.
В стационарных учреждениях, во-первых, увеличен норматив обеспеченности услугой социальной передышки для поддержки семей, воспитывающих детей-инвалидов, с 28 до 56 дней в году. Социальная передышка — это временное определение ребенка в учреждение соцобслуживания, чтобы родители в это время могли решить накопившиеся бытовые проблемы. Во-вторых, введены услуги дневного пребывания в стационарных учреждениях для инвалидов и пожилых, которым нужна посторонняя помощь.
Изменены нормативы оказания отдельных услуг территориальных центров социального обслуживания населения. Например, пересмотрены критерии для периодичности предоставления услуг по уходу за нетрудоспособными гражданами. Ориентир — потребности человека. Периодичность услуг будет закрепляться соответствующим договором.
Услуги, связанные с поддержанием порядка в жилом помещении (на селе — в том числе на придомовой территории), и другие, не связанные с уходом (по доставке овощей и топлива из хранилища, сдаче вещей в стирку, химчистку, ремонт, растопке печей и др.), теперь доступны только одиноким и проживающим отдельно от трудоспособных членов семьи гражданам.
С 36 до 90 часов в год увеличен норматив оказания услуг переводчика жестового языка.
Родители, которые пользуются услугами няни, теперь могут оставлять детей с ней один на один на больший период времени — до 10 часов. Еще один бонус: семьи, в которых оба родителя либо родитель в неполной семье являются инвалидами I или II группы, теперь могут рассчитывать на услугу няни до исполнения ребенку 6 лет (до достижения школьного возраста) вместо 4 лет.
Введены новые социальные услуги: ТЦСОНы теперь будут предлагать услугу дневного присмотра для граждан, которые уже не могут контролировать свое поведение, в том числе для страдающих деменцией. Появятся кружки на дому для выпускников центров коррекционно-развивающего обучения и реабилитации, которые по состоянию здоровья не могут посещать отделение дневного пребывания. Попали в перечень такие социально-бытовые услуги, как мытье посуды, чистка унитаза, мытье холодильника, а также услуга по обучению родственников навыкам ухода за нетрудоспособными гражданами.
Меняется механизм реализации государственного социального заказа в области соцобслуживания. Бюджетные субсидии пойдут не только на оплату труда работников негосударственных некоммерческих организаций, но и на проезд (когда для оказания услуг используется общественный транспорт), на услуги электросвязи для приема-передачи сообщений лиц с нарушением слуха.
На оказание социальных услуг в рамках договора ренты с 1 января могут претендовать собственники жилья, достигшие 70-летнего возраста, у которых нет близких, обязанных по закону их содержать, или людей, получающих пособие за соответствующую работу. Из средств местных бюджетов плательщик ренты должен уплачивать членские и иные взносы, обязательные платежи организаций собственников (если получатель ренты является членом ТС), а также обеспечить доставку получателя ренты и принадлежащего ему имущества в стационарное учреждение, если социальные услуги будут оказываться в доме-интернате.
Трудоустройство и оплата труда освобожденных из исправучреждений
С 1 января ФСЗН будет частично компенсировать затраты нанимателей по оплате труда граждан, освобожденных из исправительных учреждений, принятых на работу по направлению органов по труду, занятости и социальной защите. Но при условии, что эти люди зарегистрировались безработными в течение 6 месяцев с даты их освобождения и не смогли трудоустроиться на подходящую работу по независящим от них причинам в течение одного месяца (ранее — в течение трех месяцев) с даты регистрации в качестве безработных. Либо если они зарегистрировались в качестве безработных после прохождения профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по направлению органов по труду, занятости и социальной защите.
Из средств государственного внебюджетного фонда соцзащиты населения также финансируются расходы бюджетных организаций и организаций, имущество которых находится в республиканской или коммунальной собственности, на организацию временной трудовой занятости молодежи.-0-
Пенсионный возраст и стаж, условия для многодетных – что изменилось с 1 января? На актуальные вопросы ответила заместитель начальника управления социальной защиты администрации Железнодорожного района Елена СТЕПАНОВА.
– С 1 января в Беларуси пенсионный возраст стал больше?
– В 2021 году право на пенсию по возрасту на общих основаниях имеют мужчины в 62 года 6 месяцев и женщины в 57 лет 6 месяцев.
Пенсионный возраст при назначении досрочных пенсий за выслугу лет социально уязвимым категориям граждан увеличивается соразмерно повышению общеустановленного пенсионного возраста, но не более чем на три года. К этой категории относятся многодетные матери, родившие пятерых и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста; матери инвалидов с детства, инвалиды с детства и другие.
Эта мера не касается граждан, которым назначаются пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца.
В 2022-м и последующие годы право на пенсию по возрасту на общих основаниях будут иметь мужчины в 63 года, женщины в 58 лет.
– Изменился ли минимальный страховой стаж, необходимый для трудовой пенсии?
– С 1 января 2021 года право на трудовую пенсию по возрасту и за выслугу лет предоставляется при стаже работы с уплатой обязательных страховых взносов в ФСЗН не менее 18 лет. Этот стаж ежегодно с 1 января увеличивается на шесть месяцев до достижения 20 лет.
Данные требования по продолжительности страхового стажа не применяются при назначении пенсий по инвалидности, случаю потери кормильца (где нужен определённый стаж работы ко времени наступления инвалидности либо смерти кормильца, но не менее одного дня страхового стажа); по возрасту для родителей детей-инвалидов (инвалидов с детства); многодетных матерей, родивших пять и более детей; инвалидов с детства; гражданам, которые являлись инвалидами I, II групп не менее 21 года; инвалидов войны (требуется не менее пяти лет страхового стажа); по возрасту женщинам, родившим четверых детей и воспитавшим их до восьмилетнего возраста не менее 10 лет.
– Насколько увеличен период, за который берут заработок для расчёта пенсий?
– С 1 января пенсия исчисляется из откорректированного фактического заработка за последние 27 лет подряд стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся. Ежегодно указанный период увеличивается на один год до фактически имеющегося у человека стажа работы. В 2022-м он составит 28 лет.
Когда обратившийся за пенсией проработал меньшее количество лет, то заработок для исчисления пенсии рассчитывается путём деления ежемесячного фактического заработка на среднюю заработную плату работников в Беларуси в тех же месяцах. Он представляет собой среднее арифметическое значение коэффициентов заработка за каждый месяц.
При этом при определении индивидуального коэффициента заработка служба в армии, отпуск по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет, получение пособия по безработице, по уходу за инвалидами I группы либо достигшими 80-летнего возраста и по состоянию здоровья нуждающимися в постоянном постороннем уходе, учёба на дневной форме обучения учитываются в размере 40 процентов средней зарплаты, применяемой при расчёте пенсии.
– Расскажите о новшествах для тех, кто не выработал необходимый страховой стаж для трудовой пенсии по возрасту и претендует на социальную пенсию. Чего ждать и тем, у кого неполный страховой стаж?
– С 1 января этого года вступил в силу Указ № 171 от 18 мая 2020 года «О социальной поддержке отдельных категорий граждан». Этим документом предусмотрено следующее. Мужчинам, достигшим 65 лет, а женщинам – 60 лет, не имеющим требуемого страхового стажа для назначения трудовой пенсии по возрасту на общих основаниях, при наличии не менее 10 лет страхового стажа назначается трудовая пенсия по возрасту при неполном страховом стаже. При определении размера такой пенсии будет учитываться только страховой стаж. При 10 годах страхового стажа размер пенсии составит 73 процента бюджета прожиточного минимума для пенсионеров (БПМ для них в феврале 2021 года – 199,17 рубля). За каждый полный год страхового стажа более 10 лет пенсия дополнительно увеличится на три процента указанной величины, но не более чем до 100 процентов этой величины.
– Кому страховой стаж снижается на шесть месяцев за каждый полный год на инвалидности?
– Гражданам, которые являлись инвалидами I и II групп более 10 лет, предусмотрено снижение страхового стажа для назначения трудовой пенсии по возрасту – на шесть месяцев за каждый полный год нахождения на инвалидности.
Одновременно для этой категории снижено требование к общему стажу: для женщин – с 20 до 15 лет, для мужчин – с 25 до 20 лет.
Трудовая пенсия по возрасту инвалидам с детства I и II групп назначается при страховом стаже не менее пяти лет и стажа работы не менее 20 лет у мужчин, у женщин не менее 15 лет.
Инвалидам с детства III группы трудовая пенсия по возрасту назначается при страховом стаже не менее 5 лет и стаже работы у мужчин не менее 25 лет, у женщин не менее 20 лет.
– Изменён ли принцип расчёта пенсий у многодетных матерей?
– С 1 января Указом № 171 для многодетных матерей предусматривается увеличение периода по уходу за детьми, который засчитывается в общий пенсионный стаж, – с 9 до 12 лет. Для матерей, родивших четверых и более детей, периоды, когда они не работали в связи с уходом за ними, будут засчитываться в общий стаж для назначения пенсии в пределах 12 лет (ранее – 9 лет).
Норма указа применяется и к пенсиям, назначенным до 1 января 2021 года. Они будут перерасчитываться с учётом новой нормы с первого числа месяца, следующего за тем, в котором женщина обратится за перерасчётом в орган, осуществляющий её пенсионное обеспечение. Это нужно сделать с заявлением и документами, подтверждающими рождение детей и воспитание их до трёхлетнего возраста.
Также женщинам, родившим четверых детей и воспитавшим их до восьмилетнего возраста, трудовая пенсия по возрасту по достижении общеустановленного пенсионного возраста будет назначаться при наличии общего стажа работы не менее 20 лет и страхового стажа не менее 10 лет.
– Выросли ли пенсии у родителей детей-инвалидов?
– С 1 января родителям детей-инвалидов с третьей, четвёртой степенью утраты здоровья, признанных впоследствии инвалидами с детства I группы, длительное время ухаживающими за ними (не менее 20 лет), размер социальной пенсии вырос до 130 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума для пенсионеров за два последних квартала. К слову, БПМ для пенсионеров в феврале 2021-го составлял 199,17 рубля. Размер социальной пенсии – 258,92 рубля.
– Какие граждане приобрели право получать пенсию по потере кормильца?
– С 1 января расширен список граждан, которым может назначаться такая трудовая пенсия. Право на неё дано лицам, которым по месту работы предоставлен отпуск по уходу за ребёнком до достижения им трёх лет (если они не являются индивидуальными предпринимателями, нотариусами, адвокатами, ремесленниками) или ИП, нотариусам, адвокатам, ремесленникам, приостановившим свою деятельность на время декретного.
КРАТКО О ГЛАВНЫХ ИЗМЕНЕНИЯХ
С 1 января в Беларуси пенсионный возраст стал больше ещё на полгода. Белорусские мужчины теперь будут выходить на пенсию с 62,6 года, а женщины – с 57,6. Изменился и минимальный страховой стаж, необходимый для получения трудовой пенсии. Он равен 18 годам. Поэтапное ежегодное повышение на шесть месяцев общеустановленного пенсионного возраста предполагает, что к
1 января 2022 года мужчины будут выходить на пенсию в 63 года, а женщины – в 58 лет. Аналогично на полгода повышается и минимальный страховой стаж, который к 2025 году составит 20 лет.
Также период, за который берут заработок для расчёта пенсий, увеличен на один год – до 27 лет подряд стажа работы.
Пенсионные новшества введены и для тех, кто не смог выработать необходимый страховой стаж для трудовой пенсии по возрасту и претендует лишь на социальную пенсию. С 1 января им доступна «урезанная» трудовая пенсия по возрасту. Её размер зависит от страхового стажа и будет составлять от 73 процентов бюджета прожиточного минимума пенсионера за 10 лет до 100 процентов этого бюджета за 19 лет (за каждый полный год свыше 10 лет дополнительно прибавляется 3 процента).
Работникам, выработавшим на 1 января 2009 года не менее половины необходимого льготного стажа в особых условиях труда, будет дано право на назначение досрочной льготной пенсии взамен досрочной профессиональной.
Коснулись изменения и порядка расчёта пенсий. С начала 2021 года её размер будет зависеть от зарплаты, которую сотрудник получал на протяжении 27 лет подряд.
Если же в это время был перерыв в работе, тогда зарплату возьмут за более ранние годы пропорционально этим перерывам. При этом непрерывный стаж на размер пенсии никак не повлияет, по закону дополнительные бонусы за него не полагаются.
Со следующего года в Беларуси начнут поэтапно повышать пенсионный возраст. К 2023 году женщины будут выходить на заслуженный отдых в 58 лет, а мужчины — в 63 года. В каких случаях могут претендовать на досрочную пенсию специалисты, уволенные из-за ликвидации предприятия? Как изменится возраст выхода на заслуженный отдых госслужащих, многодетных матерей и тех, кто занят на вредном производстве?
На вопросы читателей FINANCE.TUT.BY, связанные с повышением пенсионного возраста, ответили специалисты Министерства труда и социальной защиты.
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Дмитрий Брушко, TUT.BY
«Уволили из-за ликвидации предприятия. Могу ли получить досрочную пенсию?»
Вопрос от Ирины Вальтер: Могу ли я претендовать на назначение досрочной пенсии по возрасту в связи с ликвидацией предприятия, если до 31 декабря 2016 года я буду зарегистрирована в качестве безработного в течение 26 календарных недель и служба занятости не сможет подыскать мне подходящую вакансию? На момент ликвидации (июнь 2016 года) мне исполнилось 53 года, страховой стаж работы — 29 лет, общий — 34 года.
— Претендовать можете. Такая пенсия может быть назначена при соблюдении условий, предусмотренных статьей 22 Закона «О занятости населения Республики Беларусь».
Справка FINANCE.TUT.BY. Белорусам, которых уволили из-за ликвидации предприятия, могут назначить досрочную пенсию по возрасту вместо пособия по безработице. Но для этого службы по труду, занятости и соцзащите должны принять решение, что уволенного специалиста невозможно трудоустроить по объективным причинам.
Но воспользоваться этой возможностью можно не раньше чем за два года до пенсионного возраста. При этом пенсия будет выплачиваться из госфонда содействия занятости (до достижения общеустановленного пенсионного возраста).
Вопрос от Юлии Леваньковой: Здравствуйте, работаю врачом-рентгенологом вот уже 7 лет. Поясните, пожалуйста, как изменится пенсия у врачей-рентгенологов, работающих во вредных условиях? Спасибо.
— Возраст для всех пенсий, назначаемых досрочно, будет повышаться такими же темпами, как и общеустановленный, — на 6 месяцев ежегодно, за 6 лет — на 3 года.
Вопрос: Очень волнует вопрос о выходе на пенсию инкассаторов. Сложно представить, как мужчина-инкассатор в 60 лет, а в скором времени и в 63 года, будет выполнять свои обязанности в полной экипировке (бронежилет, оружие и другое), таскать тяжелые мешки с деньгами. Нагрузка огромная, а зарплата низкая. Надо иметь очень хорошее здоровье, что даже в 40 лет нереально. Могут ли представители этой профессии претендовать на какие-либо льготы при выходе на пенсию?
— Пенсионные льготы этой категории работников никогда не предоставлялись и установление их не планируется.
Вопрос от Оксаны: Добрый день. Работаю в отделе кадров. На нашем предприятии работники оформляются на пенсию по списку № 2 (кровельщики) в 55 лет, отработав 12 лет и 6 месяцев. После 1 января 2017 года конкретно какие изменения будут? Спасибо.
Справка FINANCE.TUT.BY. Совмин установил список производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых позволяет уйти на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда. Для простоты этот перечень называют «список № 2».
— В 2017 году досрочные пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда по списку № 2 будут назначаться мужчинам, отработавшим полный специальный стаж (не менее 12 лет 6 месяцев), по достижении ими 55 лет 6 месяцев, в 2018 году — 56 лет, в 2019 году — 56 лет 6 месяцев, в 2020 году — 57 лет, в 2021 году — 57 лет 6 месяцев, в 2022 году — 58 лет.
Требования к продолжительности стажа работы (общего и специального) для назначения указанной пенсии остаются прежними.
Во сколько лет госслужащие смогут получать полную пенсию?
Вопрос от Татьяны: Я госслужащая, имею выслугу 20 лет и право на отставку. Если я в следующем году в 51 год уйду в отставку, то по достижении какого возраста начну получать полную пенсию?
— По достижении вами «нового» общеустановленного пенсионного возраста — 58 лет. При этом нужно выполнить другие условия, при которых выплачивается пенсия за выслугу лет госслужащему, — оставление работы по трудовому договору и так далее.
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: rbc.ru
Вопрос от Светланы: В сентябре 2015 года вышла в отставку (стаж госслужбы составляет 30 лет). 55 лет исполняется 13 октября 2017 года. Будет ли мне выплачиваться пенсия по выслуге лет в полном объеме, начиная с достижения 55 лет, учитывая, что право на отставку и получение пенсии было реализовано мной до вступления в силу президентского указа № 137?
— Как следует из вопроса, достичь действующего общеустановленного пенсионного возраста до вступления в силу указа вы не успеете. Указом исключение для госслужащих не предусмотрено, поэтому пенсию в полном размере вам начнут выплачивать по достижении «нового» пенсионного возраста, то есть с 13 октября 2018 года. Но только в том случае, если вы выполнили другие условия, при которых выплачивается пенсия за выслугу лет госслужащему.
Учитель: «Могу ли я оформить пенсию, продолжить работать, а при необходимости уйти на отдых?»
Вопрос от Ирины Леонидовны: Здравствуйте. Мне 51 год, работаю в школе учителем. Решила оформить пенсию по выслуге лет. Мне в соцзащите насчитали 25 лет и несколько месяцев педагогического стажа. Все документы собраны и находятся на рассмотрении. Могу ли я, оформив пенсию, продолжать работать учителем (пенсию, конечно, не получать), но при необходимости уйти на пенсию, например, через год или два? Нужно ли будет опять пересчитывать пенсию?
— Повышение общеустановленного пенсионного возраста не затронет порядок выплаты пенсии тем, кому она уже назначена. То есть выплата уже назначенных пенсий будет продолжена по установленным правилам.
Если после назначения пенсии за выслугу лет вы продолжите работать, то сможете увеличить свой трудовой стаж. Но пенсия за выслугу лет во время работы не выплачивается. Выплачивать ее начнут со следующего дня после увольнения.
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Дмитрий Брушко, TUT.BY
Вопрос от Ольги: Здравствуйте! Я проработала с 1990 года 5 лет учителем в гимназии с полной нагрузкой, затем там же 16 лет трудилась заместителем директора на ставку с дополнительной нагрузкой 0,5 ставки учебных часов, а в течение 5 последних лет работаю в Национальном институте образования методистом. Имею ли я право на льготную пенсию? Если да, то с какого времени? Заранее спасибо.
— Отдельным категориям педагогических работников предоставляется право на досрочную пенсию. При этом у женщины должно быть не менее 25 лет специального стажа работы. Период работы методистом в специальный стаж не учитывается. Что касается других периодов, то рекомендовали бы обратиться в управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.
Появятся ли льготы для многодетных матерей?
Вопрос от Ларисы: Здравствуйте. Я многодетная мама. Вместе с мужем вырастили и воспитали четырех дочерей, все они получили высшее образование. Теперь мне 52 года. Мой стаж больше 34 лет, образование получить не смогла, проживаю в деревне, держу хозяйство. После реформы на пенсию не смогу выйти даже в 55, так как родилась по второй половине 1963 года. Работать придется до 57 лет. Не намерены ли ввести льготы по выходу на пенсию для многодетных матерей, родивших троих и четверых детей? К примеру, если трое детей, то на три года раньше на пенсию выходишь.
— Право на досрочную пенсию имеют женщины, родившие пять и более детей, и воспитавшие их до 8-летнего возраста (при выполнении других условий, предусмотренных законодательством). Пенсионная льгота матерям троих или четверых детей никогда не предоставлялась, и ее установление не планируется.
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Ольга Шукайло, TUT.BY
Вопрос от многодетного отца Владислава Альбертовича: Здравствуйте! Многие многодетные матери, воспитывающие 3−4 детей, по новым правилам остаются без возможности получения трудовой пенсии, так как не у всех получается выработать трудовой стаж, который сейчас составляет 15 лет, но будет увеличен до 20. Могут ли быть приняты изменения в законодательство касательно начисления страхового стажа для многодетных матерей, воспитывающих 3−4 ребенка? К примеру, засчитывать многодетным матерям за каждого ребенка 3 года стажа. Не планируется ли как-то еще учитывать вклад многодетных семей в решение демографической проблемы?
— Ваши предложения уже реализованы в пенсионном законодательстве. При исчислении стажа учитывается в том числе отпуск по уходу за ребенком, период получения высшего и среднего специального образования в дневной форме, уход за ребенком до достижения им возраста 3 лет (но не более 9 лет в общей сложности). Однако для назначения трудовой пенсии требуется еще и наличие стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов (страхового стажа). В 2016 году — это 15 лет 6 месяцев, в 2017 году — 16 лет. Далее он будет ежегодно увеличиваться на полгода до 20-ти лет. С учетом длительности периода трудовой активности это вполне приемлемые условия.
Что касается оценки вклада многодетных семей в решение демографической проблемы, то именно с учетом этого государство предоставляет основную поддержку семьям с детьми в тот период, когда она наиболее востребована, и в объеме, посильном для экономики.
«Не выработала страховой стаж. Сколько лет надо еще работать?»
Вопрос от Валерия: После 2020 года пенсионный возраст будет 63 года для мужчин и 58 лет для женщин. Это если 20 лет страхового стажа набегут. А если не набегут? Во сколько тогда нужно выходить на пенсию?
— При отсутствии права на трудовую пенсию назначается социальная пенсия по достижении мужчинами 65 лет, женщинами — 60 лет.
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: reuters.com
Вопрос от Ольги: Здравствуйте. В феврале 2016 года мне исполнилось 55 лет. Но в получении пенсии мне отказали, потому что у меня насчитали страхового стажа 13 лет и 10 месяцев. Сейчас я дорабатываю свой недостающий страховой стаж. Сколько мне еще работать, чтобы получить пенсию?
— Около трех лет, но при условии, что вы после отказа в назначении пенсии продолжаете и продолжите работать. Однако по этому вопросу рекомендуем обращаться в управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.
Вопрос от Ирины Геннадьевны: Здравствуйте. У меня право выхода на пенсию по возрасту наступает в августе 2016 года, но страхового стажа у меня 14 лет. Сколько лет страхового стажа мне нужно доработать, чтобы получить право выхода на пенсию по возрасту? Мой трудовой стаж составляет 21 год 2 месяца (часть трудового стажа приходится на проживание в Литовской Республике с 1988 года по 2004 год). И можно ли в моем случае назначить пенсию по возрасту при неполном страховом стаже? Спасибо.
— Из вопроса не ясно, 14 лет страхового стажа — это время работы только в Беларуси или с учетом периодов работы в Литве. Между Беларусью и Литвой заключен договор о социальном обеспечении, поэтому периоды работы с уплатой взносов на пенсионное страхование на территории Литвы (при их подтверждении) могут включить в страховой стаж, чтобы определить право на пенсию в Беларуси.
Что касается продолжительности требуемого страхового стажа, то для назначения пенсии в 2016 году он составляет 15 лет 6 месяцев, в 2017 году — 16 лет. Ежегодно этот стаж увеличивается на 6 месяцев до 20 лет.
Чтобы получить более конкретную консультацию, рекомендуем с документами о трудовой деятельности обратиться в управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.
Вопрос от Тамары Ивановны: Добрый день. Я — гражданка Беларуси, но долгое время (с 1979 по 1992 год) проживала в России. В декабре 2017 года мне исполнится 55,5 лет. Во время декретного отпуска (1987−1989 годы) жила и работала в России. Засчитается ли мне в страховой стаж декретный отпуск? Спасибо.
— Отпуск по уходу за ребенком не является работой с уплатой обязательных страховых взносов. Поэтому в страховой стаж периоды такого отпуска не засчитываются.
Bankchart рассказывает, как рассчитывается, начисляется и выплачивается пенсия в РБ, какой размер минимальной пенсии, какой стаж нужен для оформления пенсии.
Краткое содержание и ссылки по теме
- Что такое пенсия?
- Виды пенсий. Возраст для выхода на пенсию
- Стаж для пенсии
- Начисление пенсии
- Минимальная пенсия в РБ
- Размер социальной пенсии
- Пенсионный возраст и пенсия в Украине
- Индексация пенсий в Украине
Что такое пенсия?
Наверное, каждый из нас хоть раз представлял себя на пенсии. Кто-то счастливый угощает внуков мороженным, кто-то путешествует, кто-то занимается цветами на даче или садит картошку. А также, наверное, каждый представлял, какого размера у него будет пенсия. Именно о пенсии, о ее видах и о другом, что с ней связано, мы сегодня и поговорим.
Пенсия – денежные выплаты, положенные людям, достигшим определенного законодательством возраста, а также – на основании других причин (наступление инвалидности, потеря трудоспособности и др.). Право на получение пенсии имеют граждане Беларуси и другие лица, проживающие на ее территории, а также граждане РБ, живущие за ее пределами (в отдельных случаях). Государственный бюджет и Фонд социальной защиты населения – основные источники денежных средств для выплаты пенсий.
Виды пенсий. Возраст для выхода на пенсию
С понятием «пенсии» разобрались в предыдущем пункте. В этом же разберемся, какие виды пенсий существуют и в каких случаях они полагаются.
Социальная пенсия – вид пенсии, выплата которой предназначена гражданам, не получающим трудовую пенсию.
Пенсия по возрасту назначается гражданам, которые достигли пенсионного возраста (возраст сей определяется законодательством) и имеют достаточный стаж работы (минимальный размер необходимого стажа также определяется законодательством). По состоянию на 2019 года возраст выхода на пенсию (на общих основаниях) для мужчин составляет 61 года и 6 месяцев, для женщин – 56 лет и 6 месяцев. До 2022 года пенсионный возраст как у мужчин, так и у женщин будет расти (на 6 месяцев ежегодно) пока не достигнет 63 и 58 лет соответственно.
Назначаются пенсии по возрасту пожизненно.
Все про пенсию по инвалидности (что такое инвалидность, кто и в каком размере может получить пенсию по инвалидности и др.) вы можете узнать по следующей ссылке.
На пенсию по случаю потери кормильца могут рассчитывать нетрудоспособные члены семьи (дети до 18 лет; родители или супруги, достигшие пенсионного возраста или являющиеся инвалидами и др.) умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. Кстати, больше узнать про эту пенсию можно на нашем сайте Bankchart.by.
Категории граждан, чьих трудовая деятельность ведет к утрате их профессиональной трудоспособности или пригодности до наступления пенсионного возраста (на общих основаниях) вправе получать пенсии за выслугу лет.
Пенсия за особые заслуги перед республикой полагается следующим категориям граждан:
Как видим, та или иная пенсия начисляется при выполнении тех или иных условий. Дожили до определенного возраста и имеете достаточно стажа, получайте пенсию по возрасту, являетесь инвалидом – пенсию по инвалидности и так далее.
Стаж для пенсии
Чтобы претендовать на получение пенсии по возрасту или за выслугу лет необходимо иметь достаточное количество общего и страхового стажа.
Общий стаж для мужчин составляет 25 лет, для женщин – 20 лет. Кстати, имейте ввиду, служба в армии, уход за ребенком, уход за инвалидом и пр. включаются в общий стаж.
Страховой же стаж (формируется в период работы, когда осуществляется уплата обязательных страховых взносов) по состоянию на 2019 год составляет 17 лет. Но, имейте ввиду, в 2025 году он уже будет составлять 20 лет.
То есть, рассчитывать на упомянутые в текущем пункте этой статьи пенсии имеют право мужчины и женщины, чей общий стаж составляет не менее 25 и 20 лет соответственно, а страховой стаж (входит в общий) – 17 лет (по состоянию на 2019 год).
Нужно отметить, для некоторых категорий граждан (инвалидам детства, инвалидам войны, многодетным матерям и др.) для начисления пенсий достаточно иметь всего 5 или 10 лет страхового стажа.
Подытожив, хочется сказать, если вы хотите получать заслуженную пенсию в полном объеме, заранее планируйте свою трудовую деятельность, дабы и общего и страхового стажа вам для этого хватило.
Начисление пенсии
Для многих читателей нашей статьи актуальным может быть вопрос: «Как начисляют пенсию?». Попробуем ответить.
Согласно Законодательству Республики Беларусь, пенсия по возрасту назначается в размере 55% от среднемесячного заработка работника. Но в то же время, она не может быть ниже минимальной. Также имейте ввиду, если стаж мужчины составляет более 25 лет, а женщины – более 20 лет, то в таком случае, за каждый полный год стажа, пенсия увеличивается на один процент среднего заработка. На такое увеличение могут рассчитывать и мужчины, и женщины, имеющие стаж работы с особыми условиями труда сверх 10 и 7,5 лет соответственно.
Итак, можно подытожить, при начислении пенсии по возрасту учитываются следующие факторы:
Минимальная пенсия в РБ
Пунктом выше мы упоминали о таком понятии, как минимальная пенсия. Что это такое и в каком размере установлена, пробуем разобраться.
Минимальная пенсия – денежная выплата пенсионерам, гарантированная государством и устанавливаемая законодательно. Для каждого вида пенсии установлен свой минимальный размер.
Итак, например, минимальная пенсия по возрасту устанавливается в размере 25% от величины прожиточного минимума в среднем на душу населения.
А размер минимальной пенсии по случаю потери кормильца равен 100% или 200% (в зависимости от конкретно взятого случая) мин. размера пенсии по возрасту. Более детально о размерах пенсии по потере кормильца вы можете прочитать на нашем сайте.
О минимальных размерах пенсии по инвалидности вы можете узнать по ссылке.
Если речь идет о минимальном размере пенсии за выслугу лет, то он равен минимальному размеру пенсии по возрасту.
Нужно отметить, размер бюджета прожиточного минимума (БПМ) регулярно пересматривается государственными органами. И если верить статистике, то в последние годы только в большую сторону. Это говорит о том, что и минимальный размер пенсии с каждым годом только растет. И будем надеяться, что будет расти и дальше.
Размер социальной пенсии
Выше мы рассмотрели минимальные размеры трудовых пенсий. Теперь хотели бы выяснить и размеры социальной пенсии. Напомним, социальные пенсии полагаются тем гражданам, которые не получают трудовую пенсию.
Так как в ноябре 2019 года произошло повышение пенсий, ниже представлены данные именно на ноябрь 2019 года:
Как видим, размер и социальной пенсии также привязан к БПМ. Растет он, растут и размеры социальной пенсии.
Также не стоит забывать про доплаты к пенсиям неработающим пенсионерам, достигшим возраста 75 и 80 лет. Доплаты составляют 43,47 и 57,96 руб. соответственно.
Читайте также: