В каких случаях право на пенсионное обеспечение связывается со специальным страховым стажем

Опубликовано: 29.04.2024

Во время расчета пенсионных отчислений учитываются разные факторы, к которым относится и место трудоустройства гражданина. Некоторые лица, трудящиеся в специфических условиях, получают не обычный трудовой, а специальный страховой стаж. Это позволяет им выйти на заслуженный отдых намного раньше положенного срока.

Что это такое

Бесплатно по России

Официальное определение специального стажа для назначения пенсии приводится в ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях». Он начисляется при работе во вредных условиях, которые негативно влияют на состояние здоровья наемного специалиста. Дополнительно сюда входит труд с интенсивными нагрузками. Чтобы человек смог рассчитывать на досрочную пенсию на основании специального стажа, должны удовлетворяться некоторые условия.

К ним относится:

конкретная продолжительность работы в сложных условиях;
наличие документов, которые подтверждают, что гражданин трудился при нужных условиях.

Особенностью специального стажа является то, что он относится к периодам труда при особых условиях. При этом не учитывается, какое количество страховых взносов уплачивалось работодателем за наемного работника.

Правила расчета отработанных лет

Для определения длительности специального стажа рассчитывается общее число дней выработки. Для получения ранней пенсии необходимо трудиться на Крайнем Севере или при опасных условиях.

Если при таких условиях трудится женщина и у нее обнаруживается беременность, то она переводится на безопасный труд, но при этом весь период засчитывается в качестве специального стажа.

Чтобы правильно выполнить расчет, учитываются специальные списки, утвержденные Правительством РФ, а также имеющиеся в положениях ФЗ №400.

Во время расчета учитываются правила:

пенсионный возраст снижается на период от 5 до 10 лет;
обычно для женщин предлагаются более лояльные условия;
для некоторых должностей предусматриваются особые правила влияния спецстажа на снижение пенсионного возраста;
чтобы подтвердить вредность труда, необходимо ориентироваться на результаты специальной оценки, которая проводится ежегодно после 2012 года;
огромное влияние на стаж оказывает работа, которая осуществляется на Крайнем Севере или иных районах, приравниваемых к северным условиям.

До принятия ФЗ №400 в 2013 году применялись немного другие правила расчета спецстажа, которые по-прежнему используются при определении актуального пенсионного возраста.

Когда пенсия назначается по спецстажу

В ФЗ №400 приводятся основные виды деятельности, при которых начисляется специальный стаж.

К ним относится работа:

в горячих цехах;
под землей;
в тяжелых условиях;
на лесозаготовке или лесосплавах;
на судах дальнего плавания;
на грузовых автомобилях или железной дороге;
в противопожарных службах и др.

Включаются в спецстаж следующие периоды:

временной нетрудоспособности;
декретный отпуск;
простоя по вине работодателя.

Если человек трудился при сельских и городских условиях, то формируется смешанный стаж. Если работа осуществляется в селе, то за 1 год труда начисляется стаж 1 год и 3 месяца. Для медицинских сотрудников во время расчета применяется особый поправочный коэффициент.

Например, для хирургов, травматологов и офтальмологов, работающих в хирургических отделениях, один год приравнивается к 1 году и 6 месяцев. Такие же условия предлагаются лицам, трудящимся в реанимации. Во время подсчета стажа медицинских сотрудников, учитываются положения многочисленных нормативных актов, которые могут быть не только федеральными, но и региональными.

Общие условия

На общих основаниях спецстаж начисляется, если гражданин работает по определенной профессии или должности, которая включена в список ФЗ №400. При этом к каждому специалисту предъявляются определенные требования, которые должны подтверждаться официальными документами.

Работа на Севере

Люди, которые для работы выбирают северные субъекты РФ, трудятся при сложных условиях, поэтому могут рассчитывать на разные преференции от государства. К ним относится и ранняя .

С 2008 года увеличилось количество областей и городов, которые считаются приравненными к Крайнему Северу. Если человек работал в этих субъектах до 2008 года, то полученный стаж не будет считаться специальным, а уже после 2008 года применяются новые правила расчета.

Последние корректировки внесены нормативными актами 2012 года, поэтому перед началом расчета рекомендуется изучить актуальные данные.

По выслуге лет

Благодаря спецстажу у граждан появляется право воспользоваться выслугой лет, чтобы раньше положенного срока уйти на заслуженный отдых. При этом учитывается не возраст человека, а нужное число лет стажа.

Данное положение важно для военных, так как во время несения службы за них не перечисляются средства в ПФ, но их стаж учитывается для расчета будущей пенсии, а также предлагается льгота по выслуге. На такие послабления могут рассчитывать не только военнослужащие, но и государственные служащие, горняки или лица, чья работа приравнивается к военной деятельности.

Требуется получить стаж от 25 лет, а для госслужащих, относящихся к федеральному уровню, данный период снижается до 15 лет. Местными нормативными актами применяются во время расчета поправочные коэффициенты.

Другие ситуации

Иногда в стаж включаются не только периоды непосредственной работы, когда за человека работодатель перечислял средства в ПФ, но и другие периоды. К ним относится получение образования в области медицины или педагогики. Дополнительно сюда входит период военной службы.

Когда нужно оформлять

Сказать точно, когда человек сможет оформить пенсию, невозможно, так как он может начать работу при сложных условиях в разном возрасте. При этом учитываются списки профессий, которые регулярно изменяются и дополняются федеральными нормативными актами.

Поэтому учитываются следующие правила:

если женщина работала при особо тяжелых и опасных условиях, то она сможет уйти на отдых в 45 лет, но для этого нужен стаж от 15 лет, причем из этих 15 лет не меньше 7,5 нужно проработать на опасном производстве;
если при таких условиях работает мужчина, то для него выход на пенсию возможен с 50 лет при стаже от 20 лет, причем 10 лет требуется специального стажа;
если работа осуществляется в просто опасных условиях, то женщины уходят на пенсию в 50 лет со стажем от 20 лет, а мужчины в 55 лет, причем стаж для них должен составлять 25 лет.

Полный список профессий и условий можно изучить на сайте Правительства РФ, причем регулярно вносятся изменения и дополнения.

Для каждой профессии устанавливаются собственные нюансы. Например, медицинские работники, которые трудятся в селе, могут рассчитывать на пенсионную выплату от государства через 25 лет после трудоустройства. Если же работа осуществляется в городе, то требуется стаж от 30 лет. При этом для хирургов и некоторых других врачей предлагаются специальные коэффициенты.

Если претендует на раннюю пенсию педагог, то учитывается не только работа по профессии, но и обучение в аспирантуре, а также занятие других должностей в образовательной сфере.

Документы для подтверждения

При оформлении досрочной пенсии необходимо подготовить доказательства наличия специального стажа.

Для этого используются следующие виды документов:

трудовая книжка, предназначенная для фиксации всех мест трудоустройства гражданина;
счета на перевод зарплаты, которые могут заменяться платежными ведомостями;
трудовые соглашения, составляемые и подписываемые с работодателями;
выписки, сделанные из приказов руководства разных организаций;
справки из учреждений, которые содержат сведения о сроках работы, занимаемой должности и иные актуальные данные.

Необходимость получения справок и других документов возникает, если у сотрудников ПФ по разным причинам отсутствует сведения обо всех местах трудоустройства гражданина, претендующего на раннюю пенсию. Поэтому если предварительно гражданин получает отказ в назначении выплаты, то ему придется в течение 5 дней собрать нужную документацию.

Если организации, в которых работал гражданин, уже закрыты, то придется пользоваться услугами архива. Справки должны содержать сведения не только о периодах работы и наименовании организаций, но и о занимаемой должности, а также об опасных или тяжелых условиях, при которых исполнялись трудовые обязанности. С помощью этих документов подтверждается, что работа действительно была опасной и тяжелой. Для этого могут использоваться должностные инструкции и трудовые соглашения.

Если компания, где трудился гражданин, не было официальным предприятием, на котором фиксировались особые условия, то такой стаж не считается специальным. При этом не учитываются даже свидетельские показания других работников.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть видео по теме статьи:

Заключение

Специальный стаж позволяет гражданам заранее выходить на заслуженный отдых. Для этого нужно работать в сложных или опасных условиях. Стаж доказывается с помощью официальных справок или другой документации. У необходимого периода работы есть зависимость от занимаемой должности и специфических воздействий на организм наемного специалиста.

Специальный страховой стаж имеет юридическое значение для отношений, которые регулируются нормами разных институтов права социального обеспечения:

1) в рамках института пенсионного обеспечения специальный страховой стаж учитывается при определении права на трудовую пенсию по старости, назначаемую досрочно в связи с особыми условиями труда или в связи с длительной работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
2) в рамках института пособий и иных денежных выплат специальный страховой стаж учитывается при определении права на пособие по временной нетрудоспособности и на пособие по беременности и родам, а также при исчислении их размеров (другие пособия по системе обязательного социального страхования от продолжительности страхового стажа не зависят).

В специальном страховом стаже, связанном с уплатой страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, различается несколько разновидностей специального страхового стажа в зависимости от видов работ, с учетом которых назначается досрочная пенсия по старости в связи с особыми условиями труда (ст. 27 Закона о трудовых пенсиях). Это могут быть периоды:

- подземной работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах;
- работы с тяжелыми условиями труда;
- работы в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене;
- работы в экспедициях, партиях в полевых условиях (геологоразведочные, поисковые, геофизические и др.);
- работы в качестве рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве;
- работы в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности;
- работы по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации и другие периоды.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочно трудовая пенсия по старости, а также правила исчисления периодов работы (деятельности) для назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ.

Другой разновидностью специального страхового стажа являются периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. В данном случае понятие специального страхового стажа связывается не с характером выполняемой работы, а с тем обстоятельством, что работа выполняется в этих районах и местностях.

Требуемая продолжительность специального страхового стажа в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях зависит от того, в каких районах или местностях осуществлялась работа (ст. 28 Закона о трудовых пенсиях).

Особой разновидностью специального страхового стажа можно считать стаж работы, который дает право на получение страховой доплаты к пенсии при замещении отдельных должностей членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации или отдельных должностей работников угольной промышленности. Но правовая природа этой разновидности специального страхового стажа является более сложной, так как взносы, которые уплачиваются работодателями для установления соответствующих доплат, по своей сущности ближе к профессиональному пенсионному страхованию, нежели к общей системе обязательного пенсионного страхования.

В пенсионном законодательстве встречается такая разновидность специального страхового стажа, как профессиональный стаж застрахованного лица, под которым понимается «суммарная продолжительность периодов его трудовой деятельности на рабочих местах с особыми (тяжелыми и вредными) условиями труда, в течение которых в его пользу страхователем уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации» (ст. 1 Закона о персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования). Понятие профессионального стажа связано с законом о профессиональных пенсионных системах, в котором предполагается закрепить норму о назначении профессиональных пенсий работникам, занятым на работах с особыми условиями труда. Но такой закон до настоящего времени не принят. В связи с этим понятие профессионального стажа застрахованного лица в действующих правовых нормах не применяется.

Другим случаем, когда учитывается специальный страховой стаж, является назначение пособий по обязательному социальному страхованию. Данный стаж является специальным потому, что он свя- зз зан с иным видом обязательного социального страхования — обязательным социальным страхованием на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Уплата страховых взносов должна осуществляться именно на этот вид обязательного социального страхования. Несмотря на то что продолжительность специального страхового стажа оказывает влияние на размеры не всех пособий, сам факт наличия страхового стажа необходим для их выплаты или для определения финансового источника, за счет которого должны осуществляться эти выплаты.

В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственных гражданских и муниципальных служащих, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ст. 16 Закона об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности). В страховой стаж наравне с периодами работы и иной деятельности засчитывается период прохождения военной службы по контракту и иной приравненной к ней службы.

«Клерк» Рубрика Пенсии

Какие виды стажа бывают и сколько его нужно заработать, чтобы получить право на пенсию — расскажем.

Общий трудовой стаж

Общий трудовой стаж — это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года. Общий трудовой стаж нужен для оценки пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 года. Для стажа после 1 января 2002 года понятие «общий трудовой стаж» не применяется.

В общий трудовой стаж включаются:

работа в качестве рабочего, служащего (в том числе за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник подлежал обязательному пенсионному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части; периоды индивидуальной трудовой деятельности (в том числе в сельском хозяйстве);
творческая деятельность членов творческих союзов — писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;
временная нетрудоспособность, начавшаяся в период работы, и пребывание на инвалидности I и II группы из-за увечья на производстве или профзаболевания;
пребывание в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;
воинская служба;
получение пособия по безработице, участие в оплачиваемых общественных работах, переезд по направлению службы занятости в другую местность для трудоустройства.

В случае осуществления оценки пенсионных прав по пункту 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ в общий трудовой стаж включаются также:

периоды подготовки к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре;
периоды ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, престарелым, если он нуждается в постоянном уходе по заключению лечебного учреждения;
периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности;
периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства;
периоды проживания за границей супругов работников советских учреждений и международных организаций, но не более 10 лет в общей сложности;
периоды содержания под стражей, пребывания в местах заключения и ссылке гражданам, необоснованно привлеченным к уголовной ответственности, необоснованно репрессированным и впоследствии реабилитированным;
гражданам, проживавшим в районах, временно оккупированных неприятелем в период Великой Отечественной войны, и достигшим ко дню оккупации или в ее период 16 лет, — время их пребывания в возрасте 16 лет и старше на оккупированной территории СССР или других государств, а также на территориях государств, находившихся в состоянии войны с СССР, за исключением случаев, когда они в указанный период совершили преступление;
гражданам, проживавшим в городе Ленинграде в период его блокады (с 8 сентября 1941 года по 27 января 1944 года), а также гражданам — узникам фашистских концлагерей — время соответственно проживания в блокадном городе Ленинграде и нахождения в концлагерях в период Великой Отечественной войны, за исключением случаев, когда они в указанный период совершили преступление.

Исчисление продолжительности указанных периодов трудовой и общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, в случае осуществления оценки пенсионных прав по пункту 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ некоторые периоды учитываются в льготном порядке, например, военная служба по призыву — в двойном размере.

Страховой стаж

Страховой стаж — это периоды вашей трудовой деятельности, в течение которых работодатель уплачивал взносы в ПФР. Он необходим для определения права на страховую пенсию и ее размера.

Ежегодно требования к продолжительности страхового стажа, который нужно иметь для назначения страховой пенсии, повышаются.

Самое главное по теме: "Специальный трудовой стаж в пенсионном обеспечении" от специалистов в этой области. Актуальность информации на 2021 год или другие нюансы можно уточнить у дежурного консультанта.

Особенности начисления специального трудового стажа

Трудовой стаж — широкое понятие, его нарабатывают все граждане, имеющие опыт трудоустройства. Из всего объёма общего стажа труда можно выделить некоторые подвиды стажа, имеющие свою специфику. К таким относится страховой стаж и специальный, о котором сегодня и пойдёт речь.

Понятие

Специальным стажем называют суммарную продолжительность определённых видов трудовой деятельности, являющихся основанием для досрочного выхода на льготные пенсии по выслуге лет или по старости.

Специальный трудовой стаж можно подразделить на два вида:

Выслуга отработанных лет
Спецстаж для досрочного назначения пенсионных выплат по старости

Виды специальных условий работы

К специальному трудовому стажу относятся периоды работы (ст. 30 и 31 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ):

под землей, во вредных условиях, в горячих цехах;

О том, какие условия работы следует считать вредными, читайте в материале «Что относится к вредным условиям труда (нюансы)?».

Понятие

Специальный стаж – это учтенная и подтвержденная документально
продолжительность деятельности человека в специфических условиях, особых условиях труда, определенных законодательством должностях, профессиях или на работах, полезных для общества.

Например, опекунство или уход за тяжелобольными людьми. Он учитывается при установлении надбавок к зарплате, пособий, расчете больничных и других выплат в некоторых регионах страны, например, Дальний Восток, при назначении пенсии по старости досрочно или выслуге лет.

Условием получения пенсии по выслуге лет является прекращение профессиональной или иной деятельности. Увольнение от должности, отставка. Это правило обязательно для всех категорий граждан, которые имеют специальный стаж, кроме педагогов и медперсонала, работающего на селе.

Варианты начисления пенсии по старости

Несмотря на происходящие изменения, в пенсионном законодательстве сохраняется возможность досрочного назначения пенсии по старости. Досрочность может быть обусловлена 2 группами причин, что позволяет разделить варианты ее начисления на 3 группы:

Общеустановленный — дает право на назначение пенсии на общих основаниях (п. 2 ст. 8 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
Специальный — обусловлен особыми условиями труда в течение определенного периода времени (ст. 30 и 31 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
Льготный — связан с некоторыми жизненными обстоятельствами: состоянием здоровья, наличием большого количества детей, жизнью в условиях Крайнего Севера (ст. 32 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Действующее законодательство

Специальный стаж в первую очередь регламентируется:

ФЗ – 340-1 от 20.11. 1990 года «О государственных пенсиях»;
региональными законодательными актами;
и нормативными документами органов местного самоуправления.

Кроме указанного закона специальный стаж регулируют еще ряд законов и нормативных документов:

ТК РФ.
ФЗ-76 «О статусе военнослужащих» в последней редакции от 28. 06. 2002 года.
ФЗ-3061-4 «О социальной защите….. Чернобыльской АЭС», последняя редакция 25.
06. 2002 года.
Постановлением (СМ РСФСР) за номером 384 «О назначении.. пенсий… летно-испытательному составу» последняя редакция – 12. 08. 1002 года.
ФЗ-10 «О профессиональных союзах…» от 25. 07. 2002 года.
Постановлением Минтруда, которое разъясняет применение списков и перечней профессий, работ, должностей, производств, в соответствии с законом РФ «О пенсиях». Оно издано 22.05. 1996 года.
Постановлением Правительства РФ за номером 537 от 18 июля 2002 года «О списках….».
Указ Президента за номером 1141 от 20 сентября 2010 года в редакции 19 мая 2011 года « О перечне должностей…для.. за выслугу лет…»

Особенности применения специального стажа

По отношению к каждому из вышеприведенных видов специального трудового стажа должен выполняться свой набор условий, составными частями которого наряду с обязательностью присутствия минимального количества пенсионных баллов являются:

возраст претендента на досрочный выход на пенсию;
величина общего страхового стажа;
продолжительность работы в особых условиях труда.

При этом также следует ориентироваться на утверждаемые Правительством РФ (п. 2 и п. 5 ст. 30, п. 2 ст. 31 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ):

списки соответствующих должностей, работ и организаций, порядок установления соответствия наименований при их изменении;
правила определения продолжительности необходимых периодов работы;
порядок назначения пенсии с учетом особых условий труда.

Таким образом, приведенные в описании каждого вида работ цифровые показатели условий применения специального стажа должны быть сформированы по правилам, утвержденным Правительством РФ. Общий подход к ним, согласно тексту закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ, характеризуется следующим:

Пенсионный возраст чаще всего может быть снижен на 5 лет, реже на 10 лет.
Имеющаяся обычно разница в необходимом общем страховом стаже для мужчин и женщин составляет 5 лет, принимая меньшее значение для женщин, что обусловлено установлением для них более раннего возраста выхода на пенсию. Но для некоторых видов работ указаны одинаковые цифры стажа.
Для некоторых разновидностей работы предусмотрены особые алгоритмы влияния специального стажа на снижение возраста выхода на пенсию.
Вредность труда, осуществлявшегося после 2012 года, должна подтверждаться результатами специальной оценки его условий (п. 6 ст. 30 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
Определенное влияние на величину специального трудового стажа может оказать его формирование в условиях Крайнего Севера и приравниваемых к нему районов (ст. 33 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Специальный стаж, сформировавшийся до вступления в силу закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ, можно учесть для досрочного назначения пенсии только в том случае, если он и в периоды своего формирования давал такое же право. Причем сделать это можно по правилам того периода (п. 4 ст. 30 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

О правилах заполнения документа, являющегося основным источником сведений о стаже, читайте в материале «Инструкция по заполнению трудовых книжек».

2. Сколько необходимо выработать специальный стаж для выхода на пенсию?

2.1. Сколько необходимо выработать специальный стаж для выхода на пенсию?
—Елена уточните вопрос. кому выработать

3.1. Единственный выход, получать решение пенсионного органа об отказе в назначении пенсии и обжаловать его в районном суде с соблюдением всех правил ст. 131,132 ГПК.

4.1. Александр! Да, входит, если он не совпадает с трудовым стажем.

4.2. Александр, если годы учебы были до 2002 г., то они войдут в стаж по старому пенсионному закон-ву. Если после 2002 г, то эти года в расчет не принимаются в соответствии с
 Закон № 173 «О трудовой пенсии»;
 Закон № 400 «О назначении страховых пенсий»;

5.1. Денис, сейчас время обучения не входит в стаж для начисления пенсии, к сожалению.

5.2. Меня интересует вопрос по начислению стажа для пенсии. Подлежит ли зачету в специальный стаж период обучения в педагогическом институте (1990-1994)? если после института сразу начал работать педагогом (учителем физкультуры).
в зачет педстажа может войти время обучения только в случае если педагогическая деятельность предшествовала обучению в вузе и непосредственно последовала после обучения.

6.1. Для суда это будет доказательством. А вот для ПФР РФ, как правило нет. Если ПФР откажет в назначении досрочной пенсии. То обжалуете отказ в суде. В суд наряду с учетной карточкой члена профсоюза предоставьте и иные доказательства работы в этот период: копию должностной инструкции (характер работы). Свидетелей допросите в судебном заседании.

7.1. Согласно ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» периоды ухода за детьми зачитываются с повышающим коэффициентом:

Период ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет — 1,8
Период ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет — 3,6
Период ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет — 5,4

8.1. согласно Федеральному закону N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действующей в 2018 г.) установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

9.1. Законно.
ГПК РФ Статья 202. Разъяснение решения суда

1. В случае неясности решения суд, принявший его, по заявлению лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя вправе разъяснить решение суда, не изменяя его содержания. Разъяснение решения суда допускается, если оно не приведено в исполнение и не истек срок, в течение которого решение суда может быть принудительно исполнено.
2. Вопрос о разъяснении решения суда рассматривается в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не является препятствием к рассмотрению и разрешению вопроса о разъяснении решения суда.
3. На определение суда о разъяснении решения суда может быть подана частная жалоба.

9.2. очень мало информации, поэтому дать однозначный ответ достаточно сложно. Возможно это ПФР обратился в суд для разъяснения решения, т.к. в том виде, в котором оно было вынесено они не знают или не понимают, что нужно сделать. Обратиться в суд для разъяснения решения это законно, и каждая из сторон имеет на это право.

10.1. Странно, работа в этой должности до 01.11.1999 г. без всяких проблем должна быть засчитана в спецсатж (п.10 Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781). Надо изучить отказ УПФ. Чем они обосновывают свой отказ?

11.1. В Вашем случае 30 лет.
Согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ
(ред. от 27.06.2018) «О страховых пенсиях»
Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста;

12.1. Вы можете обратиться в суд с иском о включении данного периода работы в специальный стаж. Однако Вам нужно будет подтверждать. Что Вы действительно не менее 80 % рабочего времени работали в специальных условиях труда. Это может быть справка работодателя соответствующей формы, должностная инструкция, разные приказы, табеля учета рабочего времени и т.д. Доказательственная база должна определяться в зависимости от того, по какой должности Вы хотите доказать специальный стаж.
Для более подробной консультации Вы можете обратиться к юристу.

12.2. ПОдать адм исковое заявление в суд о включении в стаж, дающей право на льготную пенсию, указанного периода, признании отказа не законным.

13.1. Фарит.
Для того чтобы дать Вам ответ, необходимо чтобы вы уточнили следующее:
1. получили ли вы отказ от пенсионного фонда в назначении досрочной пенсии
2. как данный период работы указан в Вашей трудовой книжке.

14.1. «фельдшер по приему и передаче вызовов выездной бригаде» не относится к должностям дающим право на досрочную пенсию, предусмотренным Списком должностей №781, поэтому этот пери од работы не может засчитываться в льготный стаж. Фельдшер по приему вызовов не занимается лечебной деятельностью.

15.1. Нет стаж в МВД не имеет никакого отношения к подземному стажу, так что складывать эти периоды работы законом не предусмотрено.

16.1. Ольга! В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года номер 781 ваш период работы в должности пионервожатой войдет в льготный педагогический стаж независимо от условий выполнения в эти периоды рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки).
Также в соответствии со статьей 13 Федерального закона о страховых пенсиях период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет может быть засчитан в специальный трудовой стаж, если имел место или начался до 6 октября 1992 года (до времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года номер 3543-1 » О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде в РФ, с принятием которого названный период работы перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях).

17.1. Вредный стаж влияет на досрочный выход на пенсию. На стаж влияет страховой стаж заработанный работникам. Он должен быть не менее 25 лет при выходе на пенсию по списку номер 2

17.2. в основном льготный стаж требуется для определения права на досрочную пенсию, но кроме этого стажевый коэффициент можно определять как по общему стажу так и по льготному в том случае если на 01.01.2002 г. имеется полный общий стаж и льготный, если по льготному стажу коэффициент больше, то и размер пенсии будет больше.

17.3. С 2013 года величина периода специального стажа (работа во вредных условиях) влияет на размер пенсии потому что по вредным профессиям теперь увеличены страховые тарифы в Пенсионный фонд. За работу во вредных условиях можно получить до 8% надбавки к пенсии.

18.1. Если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты). Начиная с 6 октября 1992 года период отпуска по уходу за ребенком не включается в стаж работы, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, в том числе в «медицинский», «педагогический» и т.п. стаж.

18.2. Алексей Викторович! Специальный стаж (в т.ч. медработников) определяется по специальным нормам, которые содержатся, прежде всего, в Правилах исчисления периодов работы. утв. Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781, и Правилах исчисления периодов работы. утв. Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516 (в той части, которая не регламентирована Постановлением № 781). В специальный стаж включается, если исходить из упомянутых выше Правил, далеко не всё, что включается в страховой стаж.
С уважением, А.Д.Руслин.

В соответствии со ст. 9 Федерального закона «О страховых пенсиях» N 400 граждане с инвалидностью имеют право на получение страховой пенсии.

Согласно п.2 ст.9 Федерального закона № 400 «О страховых пенсиях», для получения, страховой пенсии необходимо одновременное наличие следующих условий:

наличие инвалидности I, II, III групп (не имеет значения причина и момент ее наступления);
наличие страховой стаж у лица, имеющего (при этом период стажа на назначение пенсии не влияет).

Страховое пенсионное пособие инвалида состоит из суммы двух частей:

собственно страховой пенсии
фиксированной выплаты к ней.

Согласно статье 15 закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ страховая пенсионная часть рассчитывается по формуле: СП = ИПК х СПК, где:

СП — сумма страховой пенсии;

– ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;

СИПК — стоимость одного коэффициента по состоянию на день назначения пособия.

Размер ИПК инвалида зависит от трудового стажа и заработной платы, ведь именно исходя из этих показателей формируется сумма страховых взносов, уплаченных работодателем за конкретного работника в пенсионный фонд.

Значение СИПК устанавливается законодательно и ежегодно индексируется.

В 2020 году по данным Пенсионного фонда РФ, стоимость пенсионного коэффициента проиндексирована на 6,6%, после чего достигнет размера 93 рублей.

В соответствии со ст. 16 Федерального закона «О страховых пенсиях» N 400, одновременно с назначением страховой пенсии, инвалидам устанавливается и фиксированная выплата к ней.

Ее размер определяется в зависимости от группы инвалидности, наличия иждивенцев и иных факторов, эта сумма подлежит ежегодной индексации.

По данным Пенсионного фонда РФ, с учетом индексации размер фиксированной выплат на 2020 год составляет:

для инвалидов 1 группы – 11 372,50;

для инвалидов 2 группы – 5 334,19;

для инвалидов 3 группы – 2843, 13.

п. 2 ст. 3 Федерального закона “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации” N 166 гласит, что

гражданам, имеющим одновременно право на различные пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, устанавливается одна пенсия по их выбору.

Если у гражданина с инвалидностью страховой стаж минимальный и сумма страховой пенсии не велика, то финансово выгодно назначение социальной пенсии, а не страховой.

Если инвалид является получателем страховой пенсии и продолжает работать, то ежегодно с 1 августа автоматически (без подачи соответствующего заявления) ему осуществляется корректировка размера пенсии с учетом страховых взносов, учтенных на его индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде.

Страховая пенсия по инвалидности назначается с 1 числа месяца, в котором было обращение, но не ранее возникновения права на данную пенсию, на весь срок, в течение которого гражданин имеет статус инвалида

или же до срока достижения пенсионного возраста, после чего, выплата пенсии по инвалидности прекращается и производится выплата пенсии по старости.

За назначением пенсии граждане могут обратиться в любое время после возникновения права на нее.

Заявление о назначении пенсии может быть подано гражданином в территориальный орган Пенсионного фонда России по своему выбору, либо в многофункциональный центр (МФЦ) предоставления государственных и муниципальных услуг по месту жительства гражданина .

К заявлению о назначении страховой пенсии по инвалидности представляются:

документ, удостоверяющий личность (например, паспорт гражданина Российской Федерации, вид на жительство иностранного гражданина (лица без гражданства);
заключение МСЭК об установлении инвалидности
документы, подтверждающие продолжительность стажа;
иные документы, необходимые для подтверждение дополнительных обстоятельств, влияющих на размер выплат (справку о наличии иждивенцев, справки о среднем заработке с места работы)

Россияне, выехавшие на постоянное место жительства за пределы России и не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства и места пребывания в России, подают заявление непосредственно в Пенсионный фонд России (Москва, ул. Шаболовка, д. 4).

Лицам, которые работали в условиях Крайнего Севера, или приравненных к нему районах в соответствии с ст. 17 ФЗ «О Страховых пенсиях» при условии, что их страховой стаж составил не меньше 25 лет (мужчины) и 20 лет (женщины), предусмотрено увеличение размера фиксированной выплаты:

на 50% если получатель не менее 15 лет календарных проработал в условиях Крайнего Севера;

на 30% если он проработал не менее 20 лет (календарных) в районах, приближенных к условиям Крайнего Севера;

Пенсионерам, проживающим в Северных условиях, на все время их проживания там, фиксированная выплата увеличивается на применяемый для этой территории районный коэффициент.

Для лиц, имеющих одновременно с этим правом еще и право на пенсионное повышение за работу в этих районах, применяется одно увеличение по их выбору, поскольку в п.2 ст 3 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении» оговорено, что в случае одновременного права гражданина на несколько пенсионных выплат одновременно, ему назначается одна по его выбору, как правило большая по размеру.

Согласно ст. 4 ФЗ « О государственном социальном обеспечении» получать помимо страховой также вторую государственную пенсию имеют право граждане с инвалидностью следующих категорий:

военные инвалиды;
участники ВОВ и граждане, награжденные знаком «Житель блокадного Ленинграда»;

– ликвидаторам техногенных катастроф;

– космонавтам и летчикам-испытателем, получившим инвалидность в следствии несения службы.

Возможность получения двух пенсионных выплат для граждан данных категорий закреплена в п. 3 ст. 3 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении». А порядок расчета пенсионных выплат инвалидам вышеперечисленных категорий подробно изложен в статьях 15,16,17.1,17.2 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»

Величина пенсии корректируется в случае наличия лиц, находящихся на иждивении инвалида, что прописано п. 3 ст. 17 ФЗ 400. Размер этой выплаты установлен п. 1 ст. 16 ФЗ «О страховых пенсиях» и составляемых 4 982 рубля 90 копеек в месяц.

В случае, если инвалид нуждается в постоянном уходе и трудоспособный член семьи не работает, ухаживая за ним, ему начисляется компенсационная выплата согласно Указу Президента РФ от 26.02.2013 №175 “О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы”, на 2020 год она составляет 10.000 рублей для родителей детей-инвалидов и 1.200 для прочих лиц, осуществляющих уход за инвалидами.

Согласно п. 6 ст. 12 ФЗ «О страховых пенсиях» период ухода трудоспособным лицом за ребенком-инвалидом и инвалидом 1 группы также входит в трудовой стаж.

Согласно Указу Президента РФ от 26.12.2006 №1455 “О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами” ежемесячные компенсационные выплаты в размере 1200 рублей неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет

Важно отметить, что в отличии от Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” N 173, который не принимается к рассмотрению с 1 января 2015 года (за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий, назначаемых до этой даты), согласно ФЗ «О страховых пенсиях» №400 в страховой стаж не входит период обучения на дневном отделении профессиональных учебных заведений, за исключением случаев, когда студент добровольно делал страховые взносы в Пенсионный фонд РФ в этот период.

Читайте также: