Сколько северная пенсия в рублях

Опубликовано: 15.05.2024

Россияне, работавшие в условиях жесткого климата, могут использовать льготные условия при расчете пенсионного обеспечения и определении сроков выхода на пенсию. При этом северную пенсию могут получать как те, кто всю жизнь проработал на Крайнем Севере, так и люди, отработавшие там несколько лет.

Северная пенсия — что это

Бесплатно по России

За трудовую деятельность в северных регионах государство предоставляет россиянам специальную северную пенсию, размер которой больше, чем у обычной. К Крайнему Северу причисляются следующие регионы (в скобках указаны города и республики, в области/на территории которых находятся нижеперечисленные районы России):

Ненецкий автономный округ (Архангельск);
Катангский район (Иркутск);
Камчатка;
Беломорский, Калевальский, Кемский районы (Карелия);
Ижемский, Печорский, Усть-Цилемский районы (Коми);
Туруханский, Эвенкийский районы (Красноярск);
Магадан;
Мурманск;
Курильский и Охинский районы (Сахалин);
Тоджинский район (Тува);
Белоярский район (Тюмень);
Охотский район (Хабаровск);
Чукотка;
Якутия.

Также к Крайнему Северу приравнены некоторые другие регионы России.

Особенности выплаты для жителей или работников Крайнего Севера

Трудовая деятельность в северных регионах сопровождается множеством сложностей. По этой причине в законодательной базе России предусматриваются льготные условия для лиц, проработавших на Крайнем Севере установленный срок.

Размер пенсии

к страховому пенсионному обеспечению для «северян» увеличилась в 2019 г. на 7.05 процентов. Следовательно, текущий размер фиксированной надбавки к пенсионному обеспечению «северян» равен 5334.19 руб. (выплата увеличилась на 351.29 руб.).

Как рассчитывается пенсия в регионах

Расчет северной пенсии выполняется при учете того, каково значение повышающего коэффициента. В каждом регионе установлен свой коэффициент. Базовая пенсия умножается на него, полученный результат и будет характеризовать сумму, которую станет ежемесячно получать «северянин».

В Югре (Ханты-Мансийский округ) коэффициент равен 1.5. На Ямале он равен 1.8, а в Якутии – 1.7 (2 в некоторых областях). Полный список региональных коэффициентов можно найти в Трудовом кодексе России.

Правила начисления районного коэффициента в 2019 году

Для начисления районного коэффициента требуется доказать, что вы зарегистрированы в населенном пункте, расположенном на Крайнем Севере. Если вы переедете с севера в другое место, фиксированная надбавка к пенсионному обеспечению будет пересчитана. Например, если вы переедете из Якутии в Омск, то к вашим пенсионным выплатам перестанет применяться коэффициент 1.7. А вот если вы переедете на Ямал, то коэффициент, наоборот, увеличится (станет 1.8).

Более подробно о Северной пенсии при переезде смотрите в видео:

Требования для получения северной пенсии

Северная пенсия предоставляется гражданам, которые соответствуют установленным законодательно требованиям. Нужно наработать определенный стаж, а также достигнуть пенсионного возраста, предусмотренного для «северян».

Чтобы начать получать северную пенсию, требуется наработать 20 лет трудового стажа. Трудовой стаж в северных регионах должен составлять минимум 12 лет. Если речь идет о районах, которые приравнены к северным регионам, необходимый стаж увеличивается до 25 лет. При этом 17 из них должны быть наработаны именно в таких местностях.

Установленный стаж одинаковый и для женщин, и для мужчин. Если у гражданки есть минимум 2 ребенка, необходимый стаж для нее уменьшается на 3 года.

Возраст

Если гражданин наработал необходимый для получения северной пенсии стаж, он может стать пенсионером в 55, 50 лет (для мужчин и женщин соответственно). Если есть минимум 50 процентов обязательного стажа, возраст выхода на пенсию снижается в зависимости от имеющегося стажа.

За каждые 12 месяцев трудовой деятельности на Крайнем Севере пенсионный возраст уменьшается на 4 месяца. Для регионов, которые приравнены к северным, осуществляется перерасчет.

Изменение в возрасте выхода в 2019 году

Глава Российской Федерации Владимир Путин 05.10.2018 утвердил ФЗ, который направлен на то, чтобы сбалансировать пенсионную систему и повысить ее финансовую устойчивость. Соответственно с данным законодательным актом, возраст выхода на пенсию «северян» увеличивается до 60 и 55 лет (для мужчин и женщин). Женщины, которые наработали северный стаж и родили минимум 2 ребенка, могут стать пенсионерками в 50 лет.

Повышение возраст выхода на пенсию будет постепенно, в течение 10 лет, вплоть до 2028 г.

Тонкости оформления выплаты для северян

Пенсионные выплаты оформляются в стандартном порядке. Размер пенсии, установленный ПФР, увеличивается на районный коэффициент (если получатель живет в субъекте РФ, где применяется такой коэффициент). Рассмотрение заявления длится до 10 суток.

Потребуется подготовить следующие документы:

документ, который удостоверяет личность;
ходатайство;
трудовая книжка (либо иные бумаги, которые подтверждают стаж);
выписки, полученные у нанимателя, и акты с места проживания, которые подтверждают, что гражданин трудился на Крайнем Севере.

При расчете стажа не учитываются периоды, в течение которых гражданин стоял на учете в службе занятости либо вел трудовую деятельность по неполной ставке. Однако если гражданин работал по неполной ставке в 2 и более фирмах, он может получить льготы. Для этого ему нужно подготовить бумаги, служащие подтверждением трудовой деятельности. По этой причине нужно внимательно следить за правильностью оформления трудовых книжек.

Какие северные льготы, надбавки, компенсации существуют

Люди, проживающие на Крайнем Севере, вправе получать доплаты к зарплате. Величина доплаты зависима от продолжительности работы на Крайнем Севере. Порядок подсчета доплаты был разработан еще в 1990 г. и утвержден инструкцией Минтруда РСФСР.

Доплата начисляется лишь на зарплату в процентах от оклада. Северный коэффициент не учитывается, как и:

командировочные;
отпускные;
матпомощь;
другие единоразовые выплаты.

Для нетрудоустроенных пенсионеров, живущих в северных регионах или районах, которые приравнены к ним, а также получающих пенсионное обеспечение по старости/инвалидности, предусматриваются компенсационные выплаты. Они направлены на то, чтобы возместить затраты на оплату проезда к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно раз в 24 месяца, соответственно со ст. 34 ФЗ РФ от 19 февраля 1993 г. номер 4520. Данная льгота была введена 1 января 2005 г.

Если гражданин не наработал нужного стажа, он не может оформить северную пенсию. При этом может случиться так, что у него не хватает стажа и пенсионных баллов (ПБ) даже для оформления обычной страховой пенсии. Это не означает, что гражданин останется без средств к существованию в пожилом возрасте. Он может оформить социальную пенсию.

Социальная пенсия предоставляется в 65 и 60 лет (для мужчин и женщин соответственно). Однако есть категории граждан, которые могут оформить ее досрочно. Для досрочного оформления требуется проживать на Крайнем Севере, а также причисляться к одной из малочисленных народностей:

алеуты;
ительмены;
ненцы;
чукчи;
эвенки.

Возможность получить дополнительный отпуск есть у людей, которые работают на Крайнем Севере хотя бы полгода. Также в ТК России написано, что «северянам» полагается 2 недели отпуска на сопровождение ребенка, который поступает в техникум либо институт. Ребенок должен быть несовершеннолетним, а образовательное учреждение должно располагаться в другом субъекте РФ. Отпуск предоставляется по заявлению одного из трудоустроенных родителей.

Раз в 24 месяца работникам Крайнего Севера предоставляется компенсация транспортных затрат на проезд к месту отпуска и назад. Данная выплата предоставляется сотрудникам как государственных, так и частных организаций.

Правила назначения компенсации должны быть зафиксированы в коллективном договоре, локальных нормативных актах. Проезд к месту отпуска оплачивается не только для самого работника, но и для его близких родственников, которые едут вместе с ним.

Российское правительство предусмотрело для «северян» жилищные субсидии. Жители Крайнего Севера могут использовать их, чтобы переехать в места с более благоприятными климатическими условиями. Условия назначения субсидии таковы:

гражданин начал проживать на Крайнем Севере до 1992 г.;
гражданин проработал на Крайнем Севере минимум 15 лет;
у гражданина нет жилплощади за пределами текущего места проживания.

Возможность получения подобной субсидии есть и у лиц с инвалидностью. Она передается наследникам. Если кандидат на получение выплаты скончался, члены его семьи могут ее получить.

Размер выплаты зависим от имеющегося стажа:

10-15 лет – 75 процентов от среднерыночной цены жилплощади;
15-20 лет – 80 процентов;
20-25 лет – 85 процентов;
25-30 лет – 90 процентов;
30-35 лет – 95 процентов;
более 35 лет – 100 процентов.

Субсидия выдается на покупку жилья, соответствующего следующим условиям:

располагается в Российской Федерации;
одиноким людям полагается 33 квадрата жилплощади, семейным парам – 42;
семья из 3 и более членов получает 18 квадратов на каждого человека;
жилье должно быть пригодно для постоянного проживания.

Для оформления субсидии требуется осуществить постановку на учет. Для этого нужно подготовить ходатайство (обычно оно оформляется прямо перед подачей документов) и комплект таких бумаг:

выписка из домовой книги, ксерокопия лицевого счета;
бумаги, которые подтверждают, что заявитель стал жить в северном регионе до 1992 г.;
ксерокопии бумаг, которые подтверждают наличие необходимого стажа;
справка из учреждения по учету россиян, которые имеют возможность получить жилищную субсидию;
выписка из акта медико-социальной экспертизы, подтверждающая наличие у заявителя статуса «инвалид» (для лиц с инвалидностью 1 и 2 группы, а также для инвалидов с детства);
ксерокопии бумаг, которые удостоверяют личность каждого члена семьи.

Подается заявление в учреждение, относящееся к Министерству территориального развития.

«Северные» пенсии: нормативное регулирование

Сейчас в РФ действует 3 основных закона, в соответствии с которыми начисляется пенсия:

закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (его положения распространяются на граждан, выходящих на пенсию после 01.01.2015);
закон «О трудовых пенсиях» от 17.12.2001 № 173-ФЗ (с 01.01.2015 действует только в части положений, регулирующих исчисление и выплату пенсий, которые назначены до 01.01.2015 при условии, что соответствующие нормы не противоречат ФЗ «О страховых пенсиях»);
закон «О государственном пенсионном обеспечении» от 15.12.2001 № 166-ФЗ (регулирует исчисление пенсий для госслужащих и иных категорий граждан РФ, находящихся на государственном обеспечении).

Можно отметить, что в соответствии с положениями закона № 173-ФЗ осуществлялось исчисление российских пенсий до 01.01.2015. Сейчас пенсионеры РФ, в том числе и жители Севера, получают пенсию, рассчитанную преимущественно в том порядке, который утвержден новым нормативным актом — законом № 400-ФЗ.

Нормы закона № 173-ФЗ применяются, только если это требуется в целях исчисления пенсий по новому закону. Но при исчислении конкретно северных пенсий они в расчет практически не берутся.

Изучим особенности исчисления северных пенсий с учетом положений указанных нормативных актов — актуального закона № 400-ФЗ, а также закона № 166-ФЗ.

Пенсия на Севере досрочно

Прежде всего имеет смысл отметить, что граждане, работавшие на Севере, имеют возможность выйти на пенсию значительно раньше, чем россияне, трудящиеся в более южных регионах.

Так, мужчины, имеющие общий стаж в 25 лет и проработавшие на Крайнем Севере 15 лет либо в регионах, приравненных к нему, 20 лет, могут выходить на пенсию в 55 лет. Женщины вправе выходить на пенсию в 50 лет при условии, что имеют общий стаж работы в 20 лет и те же показатели длительности работы на Севере, что и мужчины. В свою очередь, мужчины, работавшие в более южных регионах, выходят на пенсию в 60 лет, а женщины — в 55 лет.

Если мужчина или женщина имели стаж работы на Крайнем Севере в качестве оленевода, рыбака или охотника, составляющий, соответственно, для каждого пола 25 и 20 лет — они вправе выходить на пенсию еще на 5 лет раньше возрастов, обозначенных выше.

Повышение пенсионного возраста коснется и работников Крайнего Севера. Переходный период по повышению пенсионного возраста продлится так же как и у всех жителей РФ с 2019 по 2028 годы. Ниже приведем таблицу выхода на пенсию в связи с нововведениями:

Подробнее о повышении пенсионного возраста читайте здесь.

О нюнсах назначения пенсии северянам, узнайте в КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

Северный стаж как преференция при назначении пенсии

Опыт работы человека на Севере может дать ему право выйти пенсию раньше и в том случае, если указанные показатели стажа не достигнуты, но соразмерны с ними.

Если гражданин проработал на КС не менее чем 7 лет и 6 месяцев, то он получает вправе выйти на пенсию раньше, исходя из того, что его пенсионный возраст уменьшается на 4 месяца за каждый год, проработанный на Крайнем Севере. При этом каждый год работы в районах, приравненных к КС, соответствует 9 месяцам трудовой деятельности на Крайнем Севере.

В общем случае стаж, который составляет 15 лет при работе на КС или 20 лет в районах, что приравнены к нему, снижает пенсионный возраст человека на 5 лет для большинства категорий трудящихся, у которых есть основания для выхода на пенсию. Например, тех категорий, которые указаны в пп. 1–10, 16–18 ст. 30 закона № 400-ФЗ.

Рассмотрим теперь основные принципы исчисления северных пенсий.

Закон № 400-ФЗ («О страховых пенсиях»): северная надбавка к фиксированной выплате

Пенсия по закону № 400-ФЗ состоит из следующих основных компонентов:

страховой пенсии (вычисляется по сложной формуле — с применением индивидуальных пенсионных коэффициентов и показателей их стоимости);
фиксированной выплаты (которая устанавливается в соответствии с п. 1 ст. 16 закона № 400-ФЗ).

Размер страховой пенсии напрямую не зависит от того, работал человек на Севере или нет.

В свою очередь, в соответствии с п. 4 ст. 17 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ получать фиксированную выплату, увеличенную на 50%, вправе:

мужчины, имеющие стаж 25 лет и более и проработавшие 15 лет и более на Крайнем Севере;
женщины, обладающие стажем 20 лет и более и проработавшие 15 лет и более на КС.

Текущая величина фиксированной выплаты — 4 982 руб. 90 коп. в месяц (п. 1 ст. 16 закона № 400-ФЗ).

Получается, что фиксированная выплата по пенсиям гражданам, работавшим на Крайнем Севере и имеющим указанный выше стаж, становится равной 7 474 руб. 35 коп. (4 982 руб. 90 коп. + 50%). Таким образом, пенсия гражданина, работавшего на КС, в общем случае больше, чем пенсия гражданина, работавшего южнее, на 2 491 руб. 45 коп.

Если у получателей пенсии, работавших на Крайнем Севере, находятся нетрудоспособные члены семьи на иждивении либо если получателям соответствующей пенсии исполнилось 80 лет или если они имеют инвалидность 1-й группы, увеличение фиксированной выплаты по основаниям, указанным в пп. 1–3 ст. 17 закона № 385-ФЗ, дополняется доплатами в размере 50% от соответствующего увеличения.

Так, если человеку, работавшему на КС, 80 лет, то он:

во-первых, получает фиксированную выплату, увеличенную на 2 491 руб. 45 коп. относительно южной пенсии;
во-вторых, получает 100%-ю доплату к фиксированной выплате — в размере 4 982 руб. 90 коп. (п. 1 ст. 17 закона № 385-ФЗ);
в-третьих, получает доплату к указанному 100%-му увеличению фиксированной выплаты в размере 50%, то есть 2 491 руб. 45 коп.

В соответствии с п. 5 ст. 17 закона № 400-ФЗ фиксированная выплата как самостоятельный элемент пенсии (то есть показатель, закрепленный в законе № 385-ФЗ), а также как элемент расчета северной пенсии с учетом положений пп. 1–3 ст. 17 закона № 385-ФЗ увеличивается в аналогичных случаях на 30% при исчислении пенсий для граждан того же возраста и пола, что указаны выше, а также имеющих аналогичный стаж — если они работали в регионах, которые приравнены к КС, в течение 20 лет и более.

Повышенная пенсия для жителей Севера с применением коэффициента

В соответствии с п. 9 ст. 17 закона № 400-ФЗ получать увеличенную фиксированную выплату по п. 1 ст. 16 закона № 400-ФЗ вправе получать граждане, проживающие на КС, обладающие правом на пенсию, но не имеющие опыта работы на Крайнем Севере и в районах, которые приравнены к нему. Но в этом случае вместо надбавок применяется установленный законом районный коэффициент.

Аналогично, если жителю Севера исполнилось 80 лет или же в случаях, если у него есть инвалидность 1-й группы либо если он имеет на иждивении нетрудоспособных лиц, он получает дополнительные выплаты, гарантированные пп. 1–3 ст. 17 закона № 400-ФЗ, которые также увеличены на районный коэффициент.

При переезде человека в другой район КС или территорию, приравненную к нему, могут применяться другие коэффициенты — что определены для соответствующей местности (п. 10 ст. 17 закона № 400-ФЗ). Сейчас коэффициенты, о которых идет речь, используются те, что приведены в информписьме Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда РФ от 09.06.2003 № 1199-16.

Так, например, на Чукотке соответствующий коэффициент равен 2. Соответственно, фиксированная выплата к его пенсии составит в общем случае 9 965 руб. 80 коп. (4 982,90 × 2).

Порядок, по которому исчисляются и выплачиваются «северные» доплаты к фиксированным выплатам, установленные пп. 9, 10 ст. 17 закона № 400-ФЗ, более детально регулируется постановлением Правительства РФ от 18.03.2015 № 249.

Исчисление северной пенсии по выбору: коэффициент или надбавка?

Если человек может получать доплаты к фиксированным выплатам к страховой пенсии по 2 основаниям (то есть, во-первых, он имеет «северный» стаж, а во-вторых — проживает на Севере), то он должен самостоятельно выбрать одно из них (п. 13 ст. 17 закона № 400-ФЗ). То есть определиться с тем, будет ли он получать пенсию с учетом надбавок, устанавливаемых законом № 400-ФЗ, либо с применением районных коэффициентов.

Основной критерий, на который в данном случае имеет смысл ориентироваться — величина районного коэффициента, фактически установленная в его регионе. Если она больше, чем применяемое увеличение фиксированной выплаты, зафиксированное в положениях ст. 17 закона № 400-ФЗ, имеет смысл выбрать схему, по которой пенсия исчисляется с учетом соответствующего коэффициента.

Северная пенсия: нюансы исчисления

Итак, северная пенсия — это пенсия, которая может быть увеличена относительно стандартной за счет одного из 2 оснований (по выбору гражданина):

применения надбавок к фиксированной выплате (при достаточном стаже работы на Севере);
умножения фиксированной выплаты на районный коэффициент (если человек проживает на Севере).

Можно отметить, что в период действия закона № 173-ФЗ северная пенсия исчислялась по схожим принципам: надбавки и коэффициенты начислялись на фиксированный размер страховой части трудовой пенсии (некий аналог фиксированной выплаты по закону № 400-ФЗ).

Таким образом, чем выше фиксированная выплата, тем выше северная пенсия. Иные составляющие формулы пенсии — будь то индивидуальный коэффициент или показатели его стоимости, не меняются, исходя из того факта, что у человека есть стаж работы на Севере.

Фиксированная выплата — главный показатель для исчисления северной пенсии — в общем случае должна индексироваться соотносительно с инфляцией.

Нужно ли подтверждать право на северную пенсию?

Если гражданин переезжает в северный район, в котором установлен более высокий коэффициент к фиксированной выплате по пенсии, то получить право на возникающую доплату он сможет только при условии обращения в территориальное подразделение Пенсионного фонда. Пенсия с учетом перерасчета будет начисляться с 1-го числа месяца, следующего за тем, когда было осуществлено обращение в ПФР (подп. 2 п. 1 ст. 23 закона № 400-ФЗ).

Если человек переезжает в регион, не относящийся к территориям КС либо районам, что приравнены к нему, то его пенсия должна быть пересчитана с учетом того, что законные основания для применения повышающего коэффициента исчезают (п. 9 ст. 23 закона № 400-ФЗ). Законом установлены следующие критерии признания соответствующего переезда состоявшимся:

осуществлена регистрация гражданина в населенном пункте за пределами Севера (подп. «в» п. 10 ст. 23 закона № 400-ФЗ);
осуществлена подача в представительство ПФР в соответствующем населенном пункте заявления о выдаче пенсионного дела;
осуществлена подача в представительство ПФР заявления о переезде;
фондом зафиксировано несоблюдение процедур подтверждения регистрации на Севере в порядке, установленном п. 19 ст. 21 закона № 400-ФЗ;
фондом зафиксировано несоблюдение процедур подтверждения регистрации на Севере в порядке, установленном п. 5 правил, установленных постановлением № 249.

Можно отметить, что по нормам ст. 23 закона № 400-ФЗ переезд также может подтверждаться фактом снятия гражданина с регистрационного учета в северном населенном пункте — в силу истечения срока регистрации либо по желанию самого получателя пенсии (подп. «а», «б», п. 10 ст. 23 закона № 400-ФЗ). Однако Верховный суд РФ решением от 07.10.2015 № АКПИ 15-859 признал соответствующие подпункты п. 10 ст. 23, а также корреспондирующие с ними положения п. 11 ст. 23 недействующими.

«Северные» доплаты к пенсиям граждан на государственном обеспечении

Отдельным правовым актом регулируется начисление пенсий государственным служащим, а также иным категориям граждан, которым гарантируется государственное обеспечение, — речь идет о законе «О государственном пенсионном обеспечении» от 15.12.2001 № 166-ФЗ. Рассмотрим, каким образом положения этого закона определяют порядок исчисления «северных» пенсий.

Закон № 166-ФЗ устанавливает отдельные правила исчисления пенсии для следующих категорий граждан:

для государственных гражданских служащих;
для военнослужащих;
для ветеранов Великой Отечественной войны, а также жителей блокадного Ленинграда;
для пострадавших в результате наступления последствий радиационных, техногенных катастроф, а также членов их семей;
для космонавтов и членов их семей;
для летчиков и испытателей;
для нетрудоспособных граждан.

Все виды специальных пенсий, установленные государством для указанных категорий граждан, которые проживают на Севере (например, это могут быть пенсии за выслугу лет), увеличиваются на районные коэффициенты — те же, которые используются при исчислении обычной пенсии. Как только человек выезжает с территории Севера, соответствующие коэффициенты не задействуются при расчете пенсии.

Итоги

Граждане, трудившиеся на Севере и заработавшие себе там пенсию, вправе получать ее в увеличенном размере. Соответствующая надбавка определяется законами, регулирующими исчисление и выплату пенсий для различных категорий населения.

Ознакомиться с иными особенностями исчисления пенсий вы можете в статьях:

Работающим в суровых климатических условиях гражданам полагается льготная пенсия. На севере высокие зарплаты, но и цены на товары и услуги выше средних по России, поэтому пенсия выходящих на заслуженный отдых тружеников больше. Многие россияне едут в холодный край на заработки, но специалистов здесь по-прежнему не хватает.

Стаж для северной пенсии

Северяне из-за постоянного холода более подвержены заболеваниям, их организмы изнашиваются быстрее, поэтому согласно законодательству они имеют определенные преференции для выхода на пенсию. Льготы распространяются как на жителей Крайнего Севера, так и на приравненных к этому региону субъектов.

Основания для назначения пенсии:

погодные условия негативно воздействуют на человека, продолжительность жизни в среднем на 5 лет ниже среднероссийского показателя;
в регионе не хватает кадров, поскольку даже коренные жители стараются перебраться работать южнее;
жизнь на севере обходится дороже: необходимо приобретать теплую одежду, лекарства и витамины;
неблагоприятные условия негативно отражаются на здоровье: после 50-летнего возраста работать становится сложнее, поэтому есть необходимость покинуть должность.

Но не каждый побывавший на Крайнем Севере может рассчитывать на льготную пенсию. Для ее получения требуется наличие особого северного стажа.

Пол	Возраст	Стаж на севере	Стаж в аналогичных районах	Страховой стаж
Мужчина	55	15	20	25
Женщина	50	15	20	20
Мужчина	50	15	20	При соблюдении особых требований, постоянном проживании, работе оленеводом, рыбаком
Женщина	45	15	20

Северная пенсия назначается гражданам не только по достижению определенного возраста, но и при соблюдении ряда условий:

проживание или место трудоустройства – северный регион;
наличие минимального стажа работы в суровых условиях;
страховой стаж превышает число лет, которые необходимы для выхода на пенсию.

Существует также максимальная планка северных пенсий: вне зависимости от условий она не превышает трех минимальных.

Льготная пенсия при переезде с севера

В 2018-м действует норма назначения северных пенсий в случае переезда. Если пожилой человек решится на переезд в суровые условия, выплаты ему будут повышены. Обратная ситуация с теми гражданами, которые захотят перебраться в более теплые регионы – сумма выплат будет несколько сокращена. При этом заработанный стаж сохранится, поэтому пенсионер в любом случае будет получать повышенное соцобеспечение.

Если вышедший на заслуженный отдых мигрирует в пределах севера, расчет будет производиться по-иному. Это обусловлено различием коэффициентов в регионах. Пенсионные выплаты могут быть как уменьшены, так и увеличены.

Для назначения пенсии необходимо собрать нужные документы и обратиться в Пенсионный фонд. Уже на месте можно узнать, как происходит начисление и рассчитать сумму выплат. Кроме досрочной пенсии, государство гарантирует северянам и другие льготы.

Особые условия предусмотрены для военных пенсионеров: при наличии необходимого стажа они могут претендовать сразу на две пенсии. Для иных категорий россиян предусмотрены:

компенсации за билеты к месту отдыха и обратно;
предоставление проездного документа до места отдыха тем, кто проживает на севере.

Льготные северные пенсии российские власти не планируют отменять, поскольку в этих регионах наблюдается дефицит специалистов. Повышенные выплаты стимулируют трудоспособных граждан отправляться на север. Переехать в холодный район стоит хотя бы для выхода на пенсию значительно раньше своих сверстников, и иметь при этом достойное обеспечение.

Правда, подобное предложение приемлемо лишь для обладающих крепким здоровьем и выносливостью соотечественников. В ином случае человек просто не выдержит суровых реалий, несмотря на перспективу получения хорошей пенсии.

В данной статье приводится пример расчета Северной пенсии гражданина РФ, с подробным описанием учета страхового стажа и заработной платы в соответствии с нормами советского и современного пенсионного законодательства.

Исчисление Северной пенсии по старости имеет свои особенности. Рассмотрим один из примеров моей адвокатской практики, чтобы Вы имели представление об общих положения и правилах расчета Северной пенсии, а также некоторых основных нюансах, учитываемых индивидуально.

Ко мне обратился пенсионер, у которого, согласно ответу Пенсионного фонда:

• дата назначения пенсии 01.01.2019 г.;

• основание назначения пенсии: п.п. 6 п. 1 ст. 32 федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

• страховой стаж: 39 лет 7 мес. 1 день;

• стаж для конвертации (до 31.12.2001 г.) 21 год 10 мес. 25 дней;

• стаж для конвертации (до 31.12.1990 г.) 10 лет 10 мес. 25 дней;

• льготный (Северный) стаж для конвертации 12 лет 4 мес. 24 дня;

• отношение среднемесячного заработка пенсионера за период 60 месяцев трудовой деятельности к среднемесячной заработной плате в РФ за тот же период 3,140;

• суммы страховых взносов, уплаченных работодателем и гражданином, как индивидуальным предпринимателем, на финансирование страховой части пенсии за период с 01.01.2002 г. по 31.12.2014 г. с учетом индексации на дату назначения пенсии 405 504,43 руб.;

• суммы страховых взносов в 2015 году 113 760 руб., в 2016 году – 127 360 руб., в 2017 – 140 160 руб., в 2018 году – 130 613,46 руб.

Содержание статьи:

Конвертация пенсионных прав за период до 31.12.2001 года

Конвертация или преобразование пенсионных прав за период до 31.12.2001 года происходит по правилам п. 1 ст. 30 федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» путем вычисления расчетного пенсионного капитала.

ПК = (РП – 450) х Т, где

ПК – расчетный пенсионный капитал пенсионера;

РП – расчетный размер трудовой пенсии, определяемый в соответствии с п. 2 ст. 30 федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ;

450 – размер базовой части трудовой пенсии по старости на 1.01.2002 года, установленный законодательством РФ;

Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, определяемый по правилам п. 1 ст. 14 и п. 1 ст. 32 федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ.

Указанный выше расчетный размер трудовой пенсии (РП) рассчитывается либо по п. 3, либо по п. 4 ст. 30 федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ. В данном случае, наиболее выгодным вариантом для пенсионера является п. 3, о котором и поговорим.

РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП, где

РП – расчетный размер трудовой пенсии по старости;

СК – стажевый коэффициент 0,55, рассчитываемый по правилам п. 3 ст. 30 федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ;

ЗР – среднемесячный заработок пенсионера за 60 месяцев трудовой деятельности;

ЗП – среднемесячная заработная плата в РФ за тот же период;

СЗП – среднемесячная заработная плата в РФ за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, равная 1671 руб.

Особое внимание уделяется двум аспектам.

Во-первых, коэффициенту соотношения зарплат.

В соответствии с п. 3 ст. 30 федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Для лиц, работавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в следующих размерах: не свыше 1,4 — для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере 1.5; не свыше 1,7 — для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере 1.5 до 1.8.

Анализ действующего законодательства позволяет сделать вывод о том, что к кругу лиц, имеющих право на применение повышенного отношения заработков, относятся:

1) лица, проживавшие по состоянию на 31.12.2001 в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в которых к заработной плате работников были установлены районные коэффициенты;

2) с 01.01.2010 года (федеральный закон от 24.07.2009 г. № 213-ФЗ) лица, независимо от места жительства, — мужчины, достигшие возраста 55 лет, женщины — 50 лет, при одновременном выполнении двух условий именно на 31.12.2001: 1) наличия не менее 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера либо 20 календарных лет в приравненных к ним местностях; 2) наличия 25 лет страхового стажа для мужчин и 20 лет — для женщин.

Во-вторых, понятию стажевый коэффициент.

Согласно п. 3 ст. 30 федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ стажевый коэффициент для граждан, из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27-28 Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27-28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20 (учитывается стаж до 31.12.2001).

В нашем случае трудовой стаж пенсионера до 31.12.2001 г. менее 25 полных лет (21 год 10 мес. 25 дней). Это означает, что стажевый коэффициент для него равен 0,55, но далее при расчете пенсии будет применен понижающий коэффициент. Поскольку согласно п. 1 ст. 30 федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, если при определении расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с настоящей статьей застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже (для мужчин 25 лет или 300 мес.), которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа.

РП = 0,55 х 1,9 х 1671 = 1746,195 руб.

ПК = (1 746,195 – 450) х 252 = 326 641,14 руб.

С учетом понижающего коэффициента:

ПК = 326 641,14 х (21 х 12 + 10 + 25/30) / 300 =

= 326 641,14 х 262,83 / 300 = 286 170,30 руб.

Конвертация пенсионных прав с учетом периода трудовой деятельности до 31.12.2014 года

Ранее полученный размер расчетного пенсионного капитала за период до 31.12.2001 года индексируется на 31.12.2014 г., поскольку с 2002 по 2014 год ежегодно проводилась индексация расчетного пенсионного капитала, и в каждом году утверждался свой коэффициент повышения. В итоге, к 31 декабря 2014 года, к моменту вступления в силу новых пенсионных правил, коэффициент индексации составил 5,6148166. Это означает, что величина расчетного пенсионный капитал увеличивается в 5,6148166 раз.

ПК = 286 170,30 х 5,6148166 = 1 606 793,75 руб.

Вступившим в силу с 01.01.2010 г. федеральным законом от 24.07.2009 г. № 213-ФЗ, внесены изменения в действующее пенсионное законодательство, согласно которым все виды трудовых пенсий (по старости в том числе) подлежат валоризации (повышению).

Размер валоризации устанавливается в соответствии с п. 1 ст. 30.1 Федерального закона № 173-ФЗ. Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона (до 1.01.2002 г.) и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.

Соответственно, поскольку стаж до 1991 года составляет 10 полных лет (10 лет 10 мес. 25 дней), расчетный пенсионный капитал увеличивается на 10% и плюс 10% за стаж до 2002 года. Всего расчетный пенсионный капитал увеличивается на 20 %.

ПК = 1 606 793,75 х 1,2 (+20%) = 1 928 152,50 руб.

Начиная с 01.01.2002 года размер расчетного пенсионного капитала производится по новым правилам, чем рассмотренная выше конвертация пенсионных прав за период до 31.12.2001 г. С указанного момента не имеет значения стаж трудовой деятельности – важно наличие страховых взносов работодателя и Ваших платежей в счет страховых пенсионных взносов.

Согласно данным Пенсионного фонда по моему клиенту размер уплаченных страховых взносов за период с 01.01.2002 г. по 31.12.2014 г. с учетом индексации на дату назначения пенсии составил 405 504,43 руб. (данные сведения доступны гражданам в личном кабинете на сайте Пенсионного Фонда РФ. Также Вы можете заказать выписку о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в которой содержится описанная информация).

При этом нужно учитывать, что, начиная с 10.07.2007 года, в соответствии с постановлением Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 г. № 9-П подсчет страхового стажа застрахованных лиц и определение размера страховой части их трудовой пенсии осуществляются с учетом всех выработанных ими на дату установления пенсии периодов трудовой деятельности, включая неоплаченные (частично оплаченные) страховыми взносами. Другими словами, страховые взносы, начисленные, но не уплаченные работодателями, подлежат зачету при назначении и расчете пенсии исходя из суммы начисленных страховых взносов.

С учетом уплаченных в период с 01.01.2002 г. по 31.12.2014 г. страховых взносов за нашего пенсионера, расчетный пенсионный капитал составит 2 333 656,93 руб. (1 928 152,50 + 405 504,43 = 2 333 656,93).

Рассчитываем страховую часть пенсии (СЧ): результат деления расчетного пенсионного капитала (ПК) на ожидаемый период выплаты пенсии (Т). Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости на 2014 год установлен законодательством Российской Федерации в количестве 228 месяцев.

СЧ = ПК / Т = 2 333 656,93 / 252 = 9 260,54 руб.

Преобразуем страховую часть пенсии, сформированную за указанный период, в пенсионные баллы до 01.01.2015 г. (ПБ).

Пенсионные баллы (ПБ) рассчитывается как результат деления размера страховой части пенсии (СЧ) на стоимость пенсионного балла на 01.01.2015 (СБ). Стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 г. (СБ) установлена законодательством Российской Федерации в размере 64 рублей 10 копеек.

ПБ = СЧ / СБ = 9 260,54 / 64,1 = 144,47 балла

Реализация пенсионных прав после 01.01.2015 года путем расчета пенсионных баллов

Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при расчете пенсии применяется новый инструмент учета пенсионных прав граждан «индивидуальный пенсионный коэффициент» или пенсионные баллы – параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права граждан.

Индивидуальный пенсионный коэффициент рассчитывается так:

СВ × 12 месяцев : СВmax × 10, где

СВ – размер страховых взносов, которые работодатель уплачивает за Вас по тарифу 16%

СВmax – сумма страховых взносов, которые уплачивает работодатель по тарифу 16% с предельной величины базы, установленной для их исчисления:

• в 2015 году – 711 000 рублей, соответственно, сумма страховых взносов по тарифу 16% – 113 760 рублей) согласно постановлению Правительства РФ от 04.12.2014 г № 1316;

• в 2016 году – 796 000 рублей, соответственно, сумма страховых взносов по тарифу 16% – 127 360 рублей) согласно постановлению Правительства РФ от 26 ноября 2015 г. № 1265;

• в 2017 году – 876 000 рублей, соответственно, сумма страховых взносов по тарифу 16% – 140 160 рублей) согласно постановлению Правительства РФ от 29.11.2016 № 1255;

• в 2018 году – 1 021 000 рублей, соответственно, сумма страховых взносов по тарифу 16% – 163 360 рублей) согласно п. 5 ст. 421 Налогового кодекса РФ;

• в 2019 году – 1 150 000 рублей, соответственно, сумма страховых взносов по тарифу 16% – 184 000 рублей) согласно постановлению Правительства РФ от 28.11.2018 г. № 1426;

10 – это постоянная величина в формуле

При этом, в соответствии с Приложением № 4 к федеральному закону от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ ежегодный индивидуальный пенсионный коэффициент ограничивается максимальными размерами:

• в 2015 году – 7,39;

• в 2016 году – 7,83;

• в 2017 году – 8,26;

• в 2018 году – 8,70;

• в 2019 году – 9,13.

Наш пенсионер за периоды с 2015 по 2017 годы имеет максимальные индивидуальные пенсионные коэффициенты: 7,39; 7,83; 8,26.

С учетом взносов за 2018 год его индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) равен 7,995. Порядок расчета следующий.

ИПК = СВ х 12 месяцев / СВmax х 10 = 130 613,46 / 163 360 х 10 = 7,995

Итого, за период с 2015 по 2018 годы в нашем случае пенсионер накопил 31,475 пенсионный балл.

Выводы

При выходе на северную пенсию в 2019 году применяется следующая формула. Накопленное количество баллов умножается на стоимость одного балла (страховая часть пенсии) и прибавляется фиксированная выплата.

Страховая часть пенсии (СЧ) зависит от общего количества пенсионных баллов, которое у нашего пенсионера составило 175,945 (144,47 + 31,475 = 175,945). На 01.01.2019 цена пенсионного балла составляет 87,24 рублей.

СЧ = Б х СБ = 175,945 х 87,24 = 15349,44 руб.

Фиксированная выплата индивидуальна и имеет особенности, в том числе, при назначении Северной пенсии. У нашего пенсионера она включала несколько частей:

1) 5 334,19 руб. в соответствии с п. 1 ст. 16 федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ и п. 8 ст. 10 федерального закона от 03.10.2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» – размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости;

2) 5 334,19 руб. в соответствии с п. 1 ст. 17 федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ – лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в сумме, равной 100 процентам суммы, предусмотренной частью 1 статьи 16 данного Федерального закона;

3) 2667,10 руб. в соответствии с п. 4 ст. 17 федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ – лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в сумме, равной 50 процентам суммы установленной частью 1 статьи 16 данного Федерального закона;

4) 2667,10 руб. в соответствии с п. 4 ст. 17 федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ – Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, достигшим возраста 80 лет либо являющимся инвалидами I группы и (или) на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в пунктах 1, 3 и 4 части 2 статьи 10 данного Федерального закона, повышения фиксированной выплаты, предусмотренные частями 1-3 ст. 17 данного закона, дополнительно увеличиваются на сумму, равную 50 процентам суммы соответствующего повышения фиксированной выплаты.

В итоге, размер фиксированной выплаты составил 16 002,58 руб.

Таким образом, у нашего пенсионера при выходе на пенсию с 01.01.2019 г. ее размер равен:

П = СЧ + ФВ = 15 349,44 + 16 002,58 = 31 352,02 руб.

Внимание❗ В данном расчете не учитываются и не могут учитываться Ваши индивидуальные особенности при назначении и расчете Вашей пенсии.

Каждый расчет индивидуален.

✔проверить законность расчета Вашей пенсии, произведенной ПФ России;

✔составить независимый расчет получаемой Вами пенсии,

Для этого просто оформите заявку. Подписчикам в VK — сертификат на 500 руб.

/ ЗАЯВКА /

Вы можете оставить свой отзыв или просто слова благодарности на Яндексе — мы будем знать, что наша работа приносит пользу.

Бесплатная консультация юриста!
Особенности формирования пенсии
Особенности начисления пенсии Севера
Правила оформления
Какой должен быть стаж
Нормативная база
Пенсия для мужчин и женщин
Северная пенсия у мужчин
Северная пенсия у женщин
Процедура начисления
Пенсия при переезде
Бесплатная консультация юриста!

Бесплатная консультация юриста!

Северная пенсия назначается сотрудниками Пенсионного Фонда России (далее ПФР) по итогу окончания рабочей деятельности на северной территории страны. В связи с тяжелыми климатическими обстоятельствами, процедура оформления северной пенсии отличается от формирования обычной пенсии по выслуге лет, поэтому наша задача — это провести анализ пенсионных выплат Крайнего Севера среди мужского и женского населения. А также обсудим тему, которая касается изменения пенсионных отчислений при переезде с Крайнего Севера в теплый город.

Особенности формирования пенсии

Работа в северных точках полушария страны является особенно вредной для всех граждан, поэтому государство установило базовые льготы, на которые могут рассчитывать работники Севера при оформлении пенсионных выплат.

Особенности начисления пенсии Севера

Каждый район имеет свой показатель коэффициента, который зависит от климата, удаленности от конкретной территории, а также уровня негативного воздействия на здоровье гражданина. Коэффициент значительно увеличивает итоговую сумму пенсионных выплат всем видам отчислений, таким как: по старости; инвалидности; при потере кормильца.

При начислении пенсии учитываются не только общий стаж, но и следующие критерии:

служба в армии;
учебный процесс;
декрет;
неполная ставка;
курсы по повышению квалификационных знаний;
отпуск;
период увольнения по причине сокращения.

Исключениями являются: период отпусков во время беременности (до и после родов); оформление неполной ставки на двух и более вакансиях.

Правила оформления

Для оформления пенсии Севера, необходимо подготовить следующие документы:

паспортные данные;
документ, подтверждающий трудовой стаж;
бумага о наличии северного стажа;
бумага о наличии иждивенцев;
справка о регистрации по месту жительства;
документ о смене ФИО;
свидетельство о постановке на учет в налоговой структуре (при наличии индивидуального предпринимательства);
военный билет;
бумага, подтверждающая факт проживания за пределами страны;
документ об установлении группы по инвалидности.

Для того чтобы увеличить сумму пенсионных выплат, нужно дополнительно предоставить следующие бумаги:

официальное подтверждение стажа в северной точке страны;
достижение пенсионного возраста.

Кроме основных документов, будущий пенсионер обязан заполнить заявление по установленным правилам Пенсионного фонда. Заявку имеет право подать будущий пенсионер, его доверенное лицо, работодатель на основании письменного согласия от работника.

Какой должен быть стаж

период работы не менее 15 лет для женского и мужского пола;
стаж не меньше 20 лет в любой северной точке страны;

Мужчины: возраст — от 55 лет; северный— 15 лет (20 лет стажа в местности, приравненной к Северу); общий период трудовой деятельности — 25 лет.
Женщины: Возраст — 50 лет; северный стаж — 15 лет (либо 20 лет); общий срок работы — 20 лет.

Особенности расчета стажа по Крайнему Северу:

до 2002 года на 1 северный год трудовой деятельности начисляли полтора года общего стажа;
после 2002 года — один год приравнивается к 9 месяцам работы северян.

На начисление стажа оказывает влияние и местоположение северного города! Информация о базовых районах Севера находится в Постановлении Совмина СССР № 12 от 03.01.1983 года!

Интересные факты:

При переезде в более благоприятный климат, пенсии начисляется по схеме нового местоположения. То есть размер пенсионных отчислений напрямую зависит от фактического места жительства будущего пенсионера. При этом показатели северного стажа остаются без изменений в любой точке страны.
Пенсия Крайнего Севера увеличивается как в страховой части, так и в базовой. Базовая часть рассчитывается с учетом коэффициента. При переезде коэффициент не применяют. А размер страховой пенсии не изменяется при смене места жительства.
Сумма северных пенсионных выплат выше на 30-50% обычных показателей пенсии по стране.
С 2008 года вступил в силу законопроект, благодаря которому пенсионеры с Крайнего Севера смогут получить дополнительные надбавки, не зависящие от места проживания. Данные закреплены в Федеральном законе № 312 от 01.01.2008 года. Главное условие — это наличие полностью отработанного стажа 15 лет (либо 20 лет для приближенной местности к Крайнему Северу).
Северная пенсия формируется для всех граждан, которые проработали на Крайнем Севере положенный им срок, при этом гражданство не имеет значения.

Нормативная база

Основные преимущества:

пенсионный возраст приходит на 5 лет раньше;
уменьшение стажа;
увеличение базового размера пенсионных выплат;
добавление регионального коэффициента;
военнослужащие имеют право одновременно на трудовую и военную пенсию.

Пенсия для мужчин и женщин

Северная пенсия у мужчин

стаж на Севере — от 15 лет (20 лет на похожей местности);
возраст 55 лет;
период общего стажа — 25 лет.

Исключение! Оленеводы, охотники, рыбаки с общим стажем 25 лет могут оформить пенсию на 10 лет раньше!

Что касается стажа, то 9 месяцев труда в холодном населенном пункте равны одному году обычной работы. Следовательно, при работе мужчин на территории Крайнего Севера 8 лет – каждый следующий год приближает работника к пенсии на 4 месяца.

На сумму пенсионных отчислений оказывает влияние и коэффициент, который отличается между разными регионами страны.

В соответствии с ФЗ-400, на оформление пенсии в 50 лет на Крайнем Севере имеют право мужчины, которые:

набрали больше 30 баллов;
достигли пенсионного возраста;
имеют стаж по «северным» показателям;

Северная пенсия у женщин

работа на севере — 15 лет (либо 20 лет на близлежащих районах от Севера);
стаж — 20 лет;
возраст — 50 лет.

Исключение — 45 лет при фактическом проживании в северных городах страны, а также трудовая деятельность в оленеводстве, рыболовстве, охотничьем промысле.

Важное отличие между мужским полом: Как формируется северная пенсия

При рождении более двух детей, женщина может оформить досрочную пенсию при наличии стажа по Крайнему северу не менее 12 лет (соответственно 17 лет в районах, расположенных недалеко от Севера). Данное условие закреплено в статье 32 ФЗ-400.

Срок отпуска по беременности не засчитывается в период трудовой стаж. То же самое касается и периода, когда женщина ухаживает за ребенком – инвалидом.

По всем остальным показателям пенсия между полами формируется одинаково, при этом ПФР берет в расчет следующие критерии:

общий стаж;
северный стаж;
отчисления работодателя в ПФР;
коэффициент по региону;
накопленные баллы;
возраст.

Процедура начисления

Процесс начисления пенсионных выплат состоит из двух составляющих:

Фиксированная (базовая) сумма — определяет государство.
Страховая сумма — определяется из общей суммы пенсионных отчислений работодателя.

Для определения размера пенсии необходимо фиксированный показатель умножить на коэффициент, установленный по региону. А затем суммируем полученный результат со страховой суммой.
Показатели базовой части пенсии можно найти в ФЗ-400.
При начислении стоит обратить внимание на такие факторы:

Не берут во внимание период, когда работник состоял на бирже труда и получал соответствующее пособие.
В стаж не входит период до и после родов.
Не учитывается трудовая деятельность по неполной ставке в двух и более компаниях.

В итоге при начислении пенсии учитывают также периоды службы в армии, учебной деятельности и фактический период труда.

Расчет пенсии происходит на основании инструкции, которая утверждена Министерством Труда №2 от 22.11.1990 года!

Минимальный уровень страховой части в 2016 году равен 8000 рублей. Общий размер северной пенсии выше обычных пенсионных отчислений на 30-50 %.

Для более простого расчета можно применять калькулятор пенсии, который за несколько секунд покажет примерный размер будущей пенсии. Найти его можно на сайте www.pfrf.ru/eservices/calc. Полученная сумма пенсии имеет условный характер.

Пенсия при переезде

При переезде с любого северного города в теплые края происходит изменение в начислении пенсии бывшему сотруднику Крайнего Севера. Размер выплат теперь будет связан с новым местом жительства будущего пожилого человека. Однако срок стажа остается без изменений. То есть, после переезда не учитывается только северный коэффициент, а в расчет берут размер выплат с учетом законодательных норм, действующий на новом адресе.

При переезде алгоритм действий будет таким:

Пенсионер обращается в отдел ПФР для составления заявления о переводе пенсии по новому адресу;
Сотрудники делают запрос по предыдущему месту жительства для получения личного дела пенсионера. Дело поступает в тот же день по электронной почте ПРФ, а бумажный носитель приходит через 3 дня;
При наличии оригинала личного дела, специалисты ПФР ставят пенсионера на учет с дальнейшим назначением пенсионных выплат в течение 2 дней;
Пожилой человек обязан предоставить документацию в отделение ПФР, а именно: паспорт, справка о новой регистрации; доверенность. После чего сотрудник фонда проверяет правильность назначения пенсионных выплат.

Рекомендуем также посмотреть интересное видео на тему пенсии при переезде из Крайнего Севера.

Граждане, работающие в населенных пунктах Севера, получают возможность не только раньше выйти на пенсию, но и могут увеличивать пенсионные отчисления за счет отработанного стажа. Следовательно, работа на севере является выгодной, но при этом опасной и вредной. Поэтому изучайте все нюансы оформления пенсии северянам, чтобы при выходе на заслуженный отдых не возникало дополнительных вопросов.

Читайте также: