Сколько пенсионных баллов за детей начисляется
Опубликовано: 05.05.2024
На днях уполномоченный по правам человека в России Татьяна Москалькова опубликовала доклад за 2020 год, в котором предложила пересмотреть условия включения в страховой стаж периодов ухода за ребенком. Но сейчас эти периоды уже включаются в стаж – пусть и в ограниченном масштабе. Мы подробно рассказываем, как сейчас отпуск по уходу за ребенком влияет на сумму будущей пенсии и как оформить доплаты за детей тем, кто уже на пенсии.
Куда включается отпуск по уходу за ребенком?
Обычная страховая пенсия по старости по большей части определяется тем, как и сколько работал будущий пенсионер, а главное – сколько он при этом зарабатывал. При этом за историю России сменилось несколько пенсионных систем, каждая из которых имела отличия от предыдущей. Действующее законодательство должно все это как-то учитывать, чтобы полученный стаж отразился на сумме выплаты.
И если с периодами трудовой деятельности все более-менее понятно (до 2002 года важны стаж и средняя зарплата, после – стаж и взносы), то с другими периодами все не так очевидно. Например, учеба включается в стаж очень ограниченно, а армия – полностью.
Такие периоды называются нестраховыми – некоторые включаются в стаж и дают право на пенсионные баллы, а некоторые – нет. Период отпуска по уходу за ребенком включается в страховой стаж и дает право на дополнительные пенсионные баллы. Но по факту есть масса ограничений:
- это обязательно должен быть отпуск по уходу за ребенком, оформленный по официальному рабочему месту . Для матерей, которые родили детей и ухаживали за ними, не работая, дополнительный стаж не предусмотрен;
- в стаж включается не более 1,5 лет по каждому ребенку и не более 6 лет за всех детей;
- чтобы дополнительный стаж и пенсионные баллы были учтены , у матери (или того, кто уходил в отпуск по уходу) должны быть периоды трудовой деятельности до или после такого отпуска. Но это правило общее для всех нестраховых периодов, а в данном случае уйти в отпуск, не имея работы, вообще невозможно.
За год ухода за первым ребенком начисляется 1,8 пенсионных балла, за вторым – 3,6 балла, а за третьим – 5,4 балла. Но и здесь есть дополнительное условие. Дело в том, что матери необязательно уходить в отпуск по уходу – она может продолжать работать, когда за ребенком ухаживает отец или бабушка (оформляя или не оформляя отпуск). И если, например, мать официально не ухаживала за первым ребенком, но по второму оформила отпуск, баллы за него ей начислят как за первого. То есть, в расчет идут периоды ухода за детьми, а не сами дети.
С другой стороны, если в семье рождается двойня, и мать оформляет отпуск по уходу за обоими детьми, то за год она получит пенсионные баллы как за двоих (как и в случае, если периоды совпадут). Например, если это ее первый отпуск, то за год ей начислят 1,8 балла за первого ребенка и 3,6 балла за второго – всего 5,4 балла.
Это правило действует на все периоды – и до 2001 года, и с 2002 по 2014 годы, и с 2015 года.
Отдельно стоит сказать о льготном стаже для представителей отдельных профессий – медиков и педагогов. Для них период ухода за ребенком включается в такой стаж (то есть, учитывается при расчете выслуги), только если отпуск начался с 1982 года до 6 октября 1992 года. С тех пор в спецстаж входят лишь периоды работы.
Что это дает и как оформить
Отпуск по уходу за ребенком стал давать определенные пенсионные привилегии относительно недавно – только с 2015 года он дает прибавку к пенсии, а в стаж до этого включали только уход за двоими детьми, максимум 3 года в сумме.
Что касается пенсионных баллов, чем их больше – тем выше пенсия. Так, если считать сумму доплаты за детей для неработающего пенсионера в «ценах» 2021 года, при условии, что женщина использовала по 1,5 года отпуска, она составит:
- за одного ребенка – каждый год дает 1,8 балла, или 266,92 рублей за полтора года;
- за двоих детей – добавляется 1,5 года по 3,6 балла в год, или 800,77 рублей;
- за троих детей – добавляется 1,5 года по 5,4 балла в год, или 1601,53 рубль к пенсии;
- за четверых детей – добавляется еще 1,5 года по 5,4 балла, или 2402,30 рубля.
Мы рассчитали максимально возможную доплату (кроме возможного повышения за счет районного коэффициента), но по факту она может быть меньше. Например, мать может выйти на работу раньше, чем через 1,5 года, или не работать официально, когда родит третьего или четвертого ребенка.
Чуть сложнее ситуация со страховым стажем. На первый взгляд, чем больше стаж, тем выше пенсия – но это работает только до 2001 года включительно:
- до 2001 года – каждый дополнительный год стажа увеличивает стажевый коэффициент, что повышает сумму расчетной пенсии, сумму пенсионного капитала и количество пенсионных баллов;
- с 2002 года – каждый дополнительный год стажа не влияет на сумму пенсии. Но при этом стаж все равно нужен: если его меньше, чем 12 лет, на страховую пенсию по старости выйти не получится (с 2024 года будет 15 лет). К тому же есть дополнительные возможности выйти на пенсию досрочно – например, имея стаж в районах Крайнего Севера, где кроме «северного» стажа нужно иметь определенное число лет общего стажа.
Льготный стаж по профессии позволяет уйти на пенсию, не дожидаясь официального пенсионного возраста – по выслуге лет. Но уход за ребенком включается в этот стаж только в том случае, если мать ушла в отпуск до 6 октября 1992 года.
Оформлять «детские» доплаты специально не нужно – для всех, кто выходил на пенсию в 2015 году и позже, они уже включены. Но если пенсионер вышел на пенсию раньше, и до сих пор не оформил такие доплаты, ему нужно написать заявление в Пенсионный фонд и предоставить свидетельства о рождении детей. Специалисты сверят даты рождения детей и даты официально работы пенсионера, и если ему действительно положены доплаты, увеличат пенсию.
Есть один важный момент: такие доплаты могут быть выгодны не всем. Дело в том, что годы трудового стажа, совпадающие с годами отпуска по уходу за ребенком, из стажа исключат. И если пенсия рассчитывалась по этим годам (справка о зарплате за 5 лет), то ее сумма может снизиться. Еще это произойдет, если годы ухода попадают на период до 1991 года – уход за ребенком не дает права на валоризацию пенсионных прав (повышение на 1% за год стажа), и из валоризации эти годы тоже уберут.
В итоге в ПФР посчитают, в каком варианте выгоднее назначить пенсию – с учетом «детских» лет или без них, и выберут более выгодный вариант.
Что предлагают изменить и насколько это возможно
В начале апреля был опубликован ежегодный доклад уполномоченного по правам человека в РФ Татьяны Москальковой. Кроме прочего, в документе из 445 страниц нашлось место и для проблемы с включением отпуска по уходу за ребенком в стаж родителей.
Как говорится в документе, по действующим правилам в стаж засчитывается в лучшем случае 6 лет пребывания в отпуске по уходу за ребенком – и не более 1,5 лет для каждого из детей. Это несправедливо, потому что ограничивает права родителей в многодетных семьях, и они иногда вынуждены возвращаться к работе, чтобы не прерывать свой страховой стаж.
А чтобы частично решить проблему, Москалькова предлагает увеличить длительность периодов, которые засчитываются в страховой стаж при назначении пенсий родителям.
Другой информации или дополнительных комментариев по этому вопросу не было – а потому неясно, что именно предлагает увеличить Москалькова. Формально период отпуска по уходу за ребенком составляет 3 года, но многие родители выходят на работу, когда ребенку исполняется 1,5 года и на него перестает приходит пособие по уходу (40% от заработка).
Соответственно, проблема раннего выхода на работу многодетных родителей может быть связана все же не с ограниченным включением отпуска в стаж, сколько с банальной необходимостью зарабатывать больше для содержания детей.
Пока предложение омбудсмена не вызвало какой-либо реакции со стороны тех, кто ответственен за разработку и принятие новых законов. Стоит отметить, что ранее (примерно полтора года назад) Москалькова уже предлагала пересмотреть правила включения такого отпуска в стаж – но тогда речь шла о женщинах, которые до периода ухода за ребенком официально не работали. Тогда эта идея тоже не дошла до практического воплощения – хотя ее поддерживал премьер-министр Дмитрий Медведев и представители духовенства.
Очень многие женщины, да и мужчины тоже, которые осуществляли уход за ребенком не могут понять, как рассчитываются баллы за детей, которые включаются в страховую часть нашей пенсии. Мои подписчицы задают этот вопрос через одну, поэтому я решила заострить на этом моменте Ваше внимание.
Ситуации у каждого сугубо индивидуальные, поэтому баллы за детей всегда стоит рассчитать и проверить, увеличат ли они размер Вашей пенсии.
Я расскажу на собственном примере, чтобы было понятно. Период с 01.01.2002 года я не рассматриваю, так как согласно закона для расчета пенсионных баллов используется только индексированная сумма страховых взносов, которая делится на стоимость пенсионного балла и количество месяцев дожития.
Итак, я обратилась за пенсией 15 мая 2015 года , когда уже начал свое действие 400ФЗ.
Мой стаж начался 16 мая 1985 года после обучения в институте. Учеба в институте составляла 5,5 лет, и по старому закону включалась в стаж, если после неё непосредственно началась трудовая деятельность. Но это обстоятельство для меня имеет значение только в случае расчета страховой части моей пенсии по п.4 статьи 30 173ФЗ, где при имеющемся ограничении максимального размера пенсии суммой в 555,96 мой общий стаж до 01.01.2002 года с учетом института и работы в районе Крайнего Севера составляет почти 29 лет. Для валоризации по 4. пункту заработанный стаж составляет, соответственно, одиннадцать полных лет. Имеющиеся глупейшие и экономически необоснованные ограничения 173го закона поставили крест на моем стаже, так же, как у многих, честно работавших в СССР. Поэтому расчет страховой части мне выгоднее делать по третьему пункту, где стаж учитывается в календарном порядке, и учеба в этот стаж не входит.
Во время учебы в институте я родила первого сына. Поскольку это событие произошло до начала моей трудовой деятельности, то мне за полные полтора года ухода за ребенком (независимо от того, работала я или нет) добавили 2,7 балла. То есть согласно п.12 статьи 15 400 ФЗ , за первого ребенка мне учли полные 1,5 года ухода, умножив их на баллы, причитающие за полный календарный год за первого ребенка в размере 1,8.
1,8 * 1,5 = 2,7 балла. Хоть что-то за время учебы я получила от нашего щедрого государства.
Со вторым ребенком уже посложнее, и это именно то, что не могут понять многие пенсионеры. Вторая дочка родилась, когда я уже работала на заводе, поэтому понятно, что я была в декретном отпуске 42 дня до и 42 дня после её рождения. Причем эти 42 дня, если помните, считались из расчета 6 дней в неделю. Фактически для семидневной недели семь недель декрета календарно составляют 49 дней или 1 месяц и 19 дней . Поэтому нестраховой период учитывается уже не полными полутора годами, а полтора года минус количество календарных дней декретного отпуска после рождения ребенка. У меня этот период использован полностью и составил 1 год 4 месяца 11 дней.
Полтора полных года согласно принятой методике подсчета стажа превращаются в дни, где год - это 360 дней, месяц - 30 дней (в том числе и февраль). То есть полтора года составят
Мой период ухода за ребенком: 360 + 120 + 11 = 491 дней.
Период ухода за вторым ребенком учитывается уже в размере 3,6 балла за полный календарный год. То есть за полтора года были бы начислены 5,4 балла в случае, если Вы не были бы в декретном отпуске.
Поэтому сначала мы вычисляем какую часть от полутора лет составил нестраховой период, то есть делим фактические дни на 540.
И уже эту величину умножаем на 5,4. У меня в результате ПФР учел 4,86 балла за второго ребенка. А ведь на самом деле получается-то 4,91, только вот сегодня подсчитала, то есть ПФ каждый месяц у меня потихоньку ворует по 4,65. Вроде бы сумма маленькая, но получается, что за время получения пенсии у меня втихаря стащили примерно 300 рублей.
Теперь надо разобраться, как мне выгоднее подсчитать. Включать ли детей баллами или использовать весь стаж, как страховой?
С первым ребенком всё понятно. Поскольку я в то время училась, то хоть 2,7 балла, но добавлены в расчет.
А вот второй ребенок требует двух расчетов.
Мой стаж в календарном порядке до 2002 года составляет 16 лет 1 месяц и 15 дней, что в днях составит 5 805 дней. 20 лет страхового стажа для женщин составляют 7200 дней.
Считаем так, как подсчитал ПФР: (1671*0,55*1,2) - 450 = 652,86 - это расчетная пенсия. Вышла я досрочно, поэтому период дожития мне поставили 252 месяца, а не 228 как всем нормальным людям.
Поэтому ПК до 2002 года для меня рассчитан так:
652,86 * 252 = 164 520,72.
Индексация на конец 2014 года - 5,6148165, мой процент валоризации - 15 (10%- всем, 5% за 5 лет с 1986 по 1990 год включительно), для простоты расчета применять будем не проценты, а коэффициент валоризации 1,15, который точно так же увеличит наш ПК на 15%.
Итак: 164520,72 * 1,15 * 5,6148165 = 1 062 316,70.
Но поскольку мой стаж получается как бы неполным, несмотря на то, что своё право на досрочный выход на страховую пенсию я приобрела до 2002 года в полном объёме, поэтому мой многострадальный ПК уменьшается:
5805/7200 = 0,80625 *1062316,70 = 856 492,84.
Поделив эту величину на стоимость пенсионного балла 64,1 на 2014 год,
и на период дожития получаем всего 53,023 пенсионных балла.
856492,84/64,1/252 = 53,023 (баллы считаются до третьего знака с округлением по правилам математики). Прибавив 2,7 баллов за первого ребенка, получим величину 55,723.
Теперь рассчитаем то же самое, но уберем из стажа уход за вторым ребенком и заменим его баллами.
Из общего стажа надо будет убрать рассчитанные ранее 489 дней: 5805-489 = 5 316. В результате ПК уменьшится уже, исходя из соотношения 5316/7200 = 0,7383, и будет рассчитан с учетом этого понижающего коэффициента:
1 062 316,70* 0,7383 = 784 343,83, что в баллах составит 48,557. Добавляем к полученному результату баллы за первого и второго детей:
В результате учета второго ребенка баллами, мой ИПК получается выше на 0,391 балла. Это на сегодня составляет 36 рублей. Небольшие, но деньги. Остальные баллы страховой части моей пенсии с 2002 года уже считались, исходя из уплаченных и проиндексированных страховых взносов, которые точно также разделили на 64,1 и 252.
Отвечу на вопрос, почему я убрала из стажа период ухода за вторым ребенком и добавила баллы за этот период, если в законе сказано, что эти периоды входят в стаж. Так вот, эти периоды входят в стаж для определения ПРАВА на пенсию , то есть входят в льготный стаж, в общий страховой, чтобы можно было определить на какой вид пенсионного обеспечения может рассчитывать гражданин России по достижении определенного законом возраста. Если все условия по возрасту, наличию общего страхового стажа, а сегодня ещё это звучит, как наличию определенного количества пенсионных баллов, то рассчитывается страховая пенсия, если чего-то не хватает, назначается так называемая социальная (ранее называвшаяся минимальной). Если пенсионер продолжает трудиться и добирает необходимое количество баллов для расчета страховой пенсии, то ему будет сделан перерасчет по изменившимся обстоятельствам.
А теперь ситуация, когда убирать из стажа для расчета ПК до 2002 года детей невыгодно. Предположим, я начала бы работать с 01.12.1981 года и проработала до 2002 года, прервавшись два раза на рождение и уход за детьми. В случае не исключения этих периодов, общего календарного стажа получится 20 лет 1 месяц, что составляет полный стаж для женщин. И применяться понижающий коэффициент уже не будет. Валоризация составит 19% за 9 лет стажа до 1991 года. А если "детей" убрать из стажа, то он окажется неполным, то есть из 7200 дней будут вычтены два раза по 491 дню, что составит 6218 дней и будет применяться уже понижающий коэффициент 0,8636 ( 8018/7200).
Не исключая "детей" мы получим:
ПК = ((1671*0,55*1,2)-450)*252*5,6148165*1,19 = 1 099 266,85, а в баллах
1 099 266,85/64,1/252 = 68,053
Исключив "детей" из стажа, получаем следующий результат:
ПК = ((1671*0,55*1,2)-450)*252*5,6148165*1,19 = 1 099 266,85* 0,8636 = 949326,85, что в баллах даст 58,770, к которым добавляем 2,7*0,90926 и 5,4*0,90926, то есть 6,456 балла за двух детей, и получаем результат 65,226 балла, что в результате уменьшает размер страховой части пенсии.
Такая вот занимательная математика закона.
Итак, если Вы сомневаетесь, что Вам правильно начислили пенсию и сомневаетесь в правомерности действий работников ПФ РФ, подписывайтесь на мой канал , читайте, понимайте, примеряйте на себя, спрашивайте в комментариях, если что-то осталось непонятым. Обязательно отвечу.А пока давайте переварим ту информацию, которую я проанализировала в этой и предыдущих статьях, а потом попробуем побороться за достойную пенсию! Вместе мы это сможем!
С уважением и любовью ко всем моим подписчикам и читателям! Ваша Хозяюшка МарТа.
«Клерк» Рубрика Пенсии
Ажиотаж вокруг перерасчета пенсии за детей, рожденных во времена СССР, до сих пор не утихает.
В надежде на большую прибавку, пенсионеры продолжают обращаться в ПФР с просьбой включить время ухода за ребенком в страховой стаж.
Теория
Если женщина уходит с официального места работы в отпуск по уходу за ребенком, то при формировании ее пенсионных прав данный период будет учтен, как если бы она продолжала трудиться. Так было, так есть и так будет, заверили в ПФР.
Закон о страховых пенсиях от 2015 года установил, что если у гражданина период работы и период ухода за ребенком или несколькими детьми (но не более 6 лет в общей сложности) совпадают, то при расчете пенсии может быть учтена либо работа, либо период ухода за ребенком.
Практика
Специалисты Отделения ПФР по Сахалинской области рассмотрели пенсионное дело одной из сахалинок:
Женщина 1962 года рождения, имеет непрерывный трудовой стаж с 1984 года по настоящее время. Двое детей рождены в периоды трудовой деятельности матери в 1985 и 1989 годах. Пенсия женщине была назначена в 2012 году. После замены страхового (трудового) стажа периодами по уходу за детьми ее пенсия уменьшилась на 111 рублей 34 копейки. В данном случае перерасчет пенсии не выгоден.Специалисты ОПФР по Омской области производили перерасчет пенсии двум пенсионеркам, которым пенсии назначены в 2013 и в 2014 году, продолжительность стажа почти одинаковая 24 и 23 года, только у первой пенсионерки заработная плата не очень высокая, а у второй – максимальная. В результате перерасчета у первой получательницы увеличение пенсии составило 148 рублей, у второй разер пенсии при таком перерасчете снижается, т.е. ей оставили прежний размер пенсии.Норма по включению нестраховых периодов в страховой стаж имела место и в ранее действовавшем законодательстве, но не более 3 лет в общей сложности (до 2014 ) и 4,5 лет (с 2014 г.). Поэтому, если пенсионерки являются мамами одного или двух детей и на момент ухода за детьми не состояли в трудовых отношениях, то соответствующие выплаты уже включены в размер их пенсий.
А вот в случае, если мама является многодетной и в период ухода за третьим или четвертым ребенком не была трудоустроена, то можно предположить, что перерасчет пенсии ей будет выгоден.
Повышение пенсии также возможно, если в период работы, подлежащий замене, у женщины была невысокая зарплата, либо период ухода совпал, например, с обучением, либо женщина имеет более 40 лет стажа.
Сколько баллов дают за детей
Наряду со страховыми периодами существуют так называемые нестраховые периоды. Это периоды, когда гражданин не работает и страховые взносы за него не выплачиваются, однако, пенсионные права у него формируются. К таким периодам, например, относятся служба в армии по призыву и уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Государство таким образом помогает гражданину формировать пенсионные права и начисляет ему за эту деятельность баллы:
То есть при нахождении 1,5 года в отпуске по уходу за первенцем маме в пенсионные права будет зачтено 2,7 балла, за вторым — 5,4 балла, по 8,1 балла за третьим и четвертым ребенком. Стоимость одного балла в 2017 году составляет 78 рублей 58 копеек. Исходя из количества детей и стоимости балла несложно посчитать, какая сумма учитывается при расчете пенсии с нестраховыми периодами.
- 1,8 пенсионного балла за год отпуска – за первого ребенка;
- 3,6 пенсионного балла за год отпуска – за второго ребенка;
- 5,4 пенсионного балла за год отпуска – за третьего ребенка;
- 5,4 пенсионного балла за год отпуска – за четвертого ребенка.
Куда обращаться
Определить, выгодно ли произвести перерасчет, заменив работу на нестраховой период, можно только по материалам выплатного дела пенсионера.
Подать заявление на перерасчет пенсии в управление Пенсионного фонда по месту ее получения гражданин может двумя способами.
Первый — в электронном виде через сервис «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР или портал госуслуг.
Второй — лично в ПФР или МФЦ.
Перерасчет размера пенсии будет осуществлен после представления документов, которые являются основанием для перерасчета. Если эти документы находятся в распоряжении других госорганов, Пенсионный фонд запросит их самостоятельно в рамках межведомственного взаимодействия. При этом гражданин вправе представить эти документы сам.
Если же этих документов в распоряжении других госорганов нет, т. е. они относятся к документам личного хранения, в этом случае после подачи заявления в электронной форме необходимо в течение пяти рабочих дней представить в территориальный орган ПФР, указанный в заявлении, документы, которые являются основанием для перерасчета размера пенсии. В случае непредставления этих документов, заявление остается без рассмотрения.
При расчете размера будущей пенсии важное значение имеет, сколько у человека накоплено пенсионных баллов. Количество ИПК (баллов) напрямую зависит от вида и длительности стажа специалиста. Дополнительно начисляются пенсионные баллы за детей, когда периоды ухода засчитываются в стаж в особом порядке. Сколько дается за каждый год ухода и кому – об этом далее.
Консультант Плюс
Попробуйте бесплатно
Как начисляются пенсионные баллы за уход за ребенком
Изменения в пенсионном законодательстве России вступили в действие с 2015 г. С этого момента по новым правилам происходит расчет суммы пособия, а также его назначение. Основные критерии, согласно которым реализуются права граждан на выплаты, это возраст, стаж и количество пенсионных баллов (ИПК).
То, какие периоды включаются в страховой стаж, определено в стат. 11 Закона № 400-ФЗ от 28.12.13 г. Это время трудовой деятельности в России или иной, в течение которой за специалиста начислялись и оплачивались в бюджет обязательные взносы по пенсионному страхованию.
Дополнительно, начиная с 2015 г., в страховой стаж также берутся и нестраховые периоды. Их перечень определен в стат. 12 № 400-ФЗ. В частности, это время детского отпуска одного из родителей ребенка возрастом до 1,5 лет. Максимально на всех детей разрешается учесть 6 лет (подп. 3 п. 1 стат. 12 № 400-ФЗ). То есть, тот, кто ухаживал за ребенком (детьми), может увеличить продолжительность своего стажа на время ухода. Соответственно, увеличится и количество ИПК гражданина. Сколько пенсионных баллов за детей полагается физлицу? Выгодно ли их начисление? Ответы – ниже.
Сколько пенсионных баллов начисляется за детей
За каждый год детского отпуска гражданину начисляется определенное число ИПК. Периоды ухода в зависимости от количества детей оцениваются следующим образом:
- 1,8 балла – на 1-ого ребенка.
- 3,6 балла – на 2-ого ребенка.
- 5,4 балла – на 3-его ребенка и 4-ого.
Поскольку обычно детский отпуск берется до 1,5 лет, совокупно за это время можно накопить чуть больше баллов. Оценим, сколько пенсионных баллов дают за детей за 1,5 года:
- 2,7 балла – на 1-ого ребенка.
- 5,4 балла – на 2-ого ребенка.
- 8,1 балла – на 3-его ребенка и 4-ого.
Таким образом, всего можно учесть только 6 лет (1,5 года х 4 детей). Если женщина была в декрете в 5-ый раз, в 6-ой и т.д., дополнительных привилегий ей государство не дает. Общее максимальное число ИПК, которые можно накопить за 6 лет ухода, составляет 24,3 балла. Сколько это будет в деньгах? Пересчет ИПК в рубли ведется из стоимости 1 балла. Этот показатель утверждается в законодательстве и в 2019 г. равен 87,24 руб. Путем перемножения числа ИПК и стоимости получим рублевый эквивалент:
- 2,7 х 87,24 = 235,54 руб. – на 1-ого ребенка.
- 5,4 х 87,24 = 471,09 руб. – на 2-ого ребенка.
- 8,1 х 87,24 = 706,64 руб. – на 3-его ребенка и 4-ого.
Вывод – мама с одним ребенком получит доплату к пенсии в сумме 235,54 руб. Если детей двое, прибавка составит 706,63 руб. Мамы троих детей могут рассчитывать на дополнительные 1413,27 руб. А если четверо – на 2119,91 руб.
Пенсионные баллы за рождение детей и перерасчет пенсии
У кого есть право на перерасчет величины своей пенсии? В связи с периодами детских отпусков такая возможность есть у всех матерей, оформивших пособие до 2015 г. Начиная с 1-ого января 2015 года, в общий страховой стаж уже включаются нестраховые периоды ухода за детьми. Поэтому отдельно заявлять о своем праве женщине не нужно. Ведь величина пособия назначается с учетом положений стат. 12 № 400-ФЗ.
Но стоит помнить вот о чем. Если при исчислении стажа совпадают периоды страховые и нестраховые, то берется только один из них (п. 1 стат. 13 № 400-ФЗ). Какой? Это решает сам заявитель. Главное, о чем нужно помнить, право на перерасчет пенсии есть у всех – и у тех, чьи дети родились еще в СССР, и у современников.
Кому выгодно начисление пенсионных баллов за детей
Как разъясняет Пенсионный фонд, баллы за детей могут принести выгоду физлицу, а могут не принести. Это зависит от особенностей трудовой деятельности, от размера зарплаты специалиста. Если замене подлежат периоды занятости, в которые у сотрудника был высокий заработок, значит, за него работодатель и взносы платил хорошие. В таком случае после замены пенсия человека, скорее всего, не увеличится, а понизится. Ведь за детские отпуска, как мы пояснили выше, доначисляют копейки. Тогда перерасчет становится не выгодным.
Если же женщина является многодетной матерью или у нее была минимальная зарплата, или периоды ухода совпали с получением образования, замена стажа может принести выгоду. Еще один нюанс перерасчета заключается в том, что некоторые категории льготников (учителя, медики и т.д.) могут в результате потерять право на досрочное оформление пособия. Это правило касается и проживающих (работающих) на Крайнем Севере и приравненных местностях лиц.
Выбрать оптимальный вариант подсчета стажа помогают специалисты ПФР. Чтобы сделать перерасчет, физлицу нужно обратиться с заявлением в свое отделение фонда. Дополнительно подается паспорт, документы на всех детей (свидетельства, паспорта и пр.). После получения всех сведений ПФР проверяет информацию и сравнивает варианты перерасчета. Доплата начисляется со следующего месяца за месяцем представления гражданином заявления.
При расчете размера будущей пенсии важное значение имеет, сколько у человека накоплено пенсионных баллов. Количество ИПК (баллов) напрямую зависит от вида и длительности стажа специалиста. Дополнительно начисляются пенсионные баллы за детей, когда периоды ухода засчитываются в стаж в особом порядке. Сколько дается за каждый год ухода и кому – об этом далее.
Консультант Плюс
Попробуйте бесплатно
Как начисляются пенсионные баллы за уход за ребенком
Изменения в пенсионном законодательстве России вступили в действие с 2015 г. С этого момента по новым правилам происходит расчет суммы пособия, а также его назначение. Основные критерии, согласно которым реализуются права граждан на выплаты, это возраст, стаж и количество пенсионных баллов (ИПК).
То, какие периоды включаются в страховой стаж, определено в стат. 11 Закона № 400-ФЗ от 28.12.13 г. Это время трудовой деятельности в России или иной, в течение которой за специалиста начислялись и оплачивались в бюджет обязательные взносы по пенсионному страхованию.
Дополнительно, начиная с 2015 г., в страховой стаж также берутся и нестраховые периоды. Их перечень определен в стат. 12 № 400-ФЗ. В частности, это время детского отпуска одного из родителей ребенка возрастом до 1,5 лет. Максимально на всех детей разрешается учесть 6 лет (подп. 3 п. 1 стат. 12 № 400-ФЗ). То есть, тот, кто ухаживал за ребенком (детьми), может увеличить продолжительность своего стажа на время ухода. Соответственно, увеличится и количество ИПК гражданина. Сколько пенсионных баллов за детей полагается физлицу? Выгодно ли их начисление? Ответы – ниже.
Сколько пенсионных баллов начисляется за детей
За каждый год детского отпуска гражданину начисляется определенное число ИПК. Периоды ухода в зависимости от количества детей оцениваются следующим образом:
- 1,8 балла – на 1-ого ребенка.
- 3,6 балла – на 2-ого ребенка.
- 5,4 балла – на 3-его ребенка и 4-ого.
Поскольку обычно детский отпуск берется до 1,5 лет, совокупно за это время можно накопить чуть больше баллов. Оценим, сколько пенсионных баллов дают за детей за 1,5 года:
- 2,7 балла – на 1-ого ребенка.
- 5,4 балла – на 2-ого ребенка.
- 8,1 балла – на 3-его ребенка и 4-ого.
Таким образом, всего можно учесть только 6 лет (1,5 года х 4 детей). Если женщина была в декрете в 5-ый раз, в 6-ой и т.д., дополнительных привилегий ей государство не дает. Общее максимальное число ИПК, которые можно накопить за 6 лет ухода, составляет 24,3 балла. Сколько это будет в деньгах? Пересчет ИПК в рубли ведется из стоимости 1 балла. Этот показатель утверждается в законодательстве и в 2019 г. равен 87,24 руб. Путем перемножения числа ИПК и стоимости получим рублевый эквивалент:
- 2,7 х 87,24 = 235,54 руб. – на 1-ого ребенка.
- 5,4 х 87,24 = 471,09 руб. – на 2-ого ребенка.
- 8,1 х 87,24 = 706,64 руб. – на 3-его ребенка и 4-ого.
Вывод – мама с одним ребенком получит доплату к пенсии в сумме 235,54 руб. Если детей двое, прибавка составит 706,63 руб. Мамы троих детей могут рассчитывать на дополнительные 1413,27 руб. А если четверо – на 2119,91 руб.
Пенсионные баллы за рождение детей и перерасчет пенсии
У кого есть право на перерасчет величины своей пенсии? В связи с периодами детских отпусков такая возможность есть у всех матерей, оформивших пособие до 2015 г. Начиная с 1-ого января 2015 года, в общий страховой стаж уже включаются нестраховые периоды ухода за детьми. Поэтому отдельно заявлять о своем праве женщине не нужно. Ведь величина пособия назначается с учетом положений стат. 12 № 400-ФЗ.
Но стоит помнить вот о чем. Если при исчислении стажа совпадают периоды страховые и нестраховые, то берется только один из них (п. 1 стат. 13 № 400-ФЗ). Какой? Это решает сам заявитель. Главное, о чем нужно помнить, право на перерасчет пенсии есть у всех – и у тех, чьи дети родились еще в СССР, и у современников.
Кому выгодно начисление пенсионных баллов за детей
Как разъясняет Пенсионный фонд, баллы за детей могут принести выгоду физлицу, а могут не принести. Это зависит от особенностей трудовой деятельности, от размера зарплаты специалиста. Если замене подлежат периоды занятости, в которые у сотрудника был высокий заработок, значит, за него работодатель и взносы платил хорошие. В таком случае после замены пенсия человека, скорее всего, не увеличится, а понизится. Ведь за детские отпуска, как мы пояснили выше, доначисляют копейки. Тогда перерасчет становится не выгодным.
Если же женщина является многодетной матерью или у нее была минимальная зарплата, или периоды ухода совпали с получением образования, замена стажа может принести выгоду. Еще один нюанс перерасчета заключается в том, что некоторые категории льготников (учителя, медики и т.д.) могут в результате потерять право на досрочное оформление пособия. Это правило касается и проживающих (работающих) на Крайнем Севере и приравненных местностях лиц.
Выбрать оптимальный вариант подсчета стажа помогают специалисты ПФР. Чтобы сделать перерасчет, физлицу нужно обратиться с заявлением в свое отделение фонда. Дополнительно подается паспорт, документы на всех детей (свидетельства, паспорта и пр.). После получения всех сведений ПФР проверяет информацию и сравнивает варианты перерасчета. Доплата начисляется со следующего месяца за месяцем представления гражданином заявления.
Читайте также:
