Сколько нужно стажа для выхода на пенсию в украине
Опубликовано: 30.04.2024
Страховой, пенсионный и трудовой стаж в Украине: что входит, как рассчитывается коэффициент стажа для пенсии для женщин и мужчин. Узнайте, входит ли учеба в трудовой стаж (обучение в техникуме, университете).
Краткое содержание и ссылки по теме
- Таблица 1. Стаж, необходимый для выхода на пенсию в 60 лет, начиная с 2018 года
- Таблица 2. Стаж, необходимый для выхода на пенсию в 63 года, после 1 января 2018 года.
- Таблица 3. Стаж, необходимый для выхода на пенсию в 65 лет, начиная с 1 января 2019 года
- Особенности выхода на пенсию у женщин 1961 г.р. и старше
- Периоды, из которых состоит страховой стаж. Что входит в стаж
- Как узнать свой страховой стаж: калькулятор стажа от ПФУ
- Как рассчитывается коэффициент страхового стажа
После проведения в 2017 году пенсионной реформы у украинцев появилось много вопросов, относительно стажа, необходимого для выхода на пенсию. Сколько нужно будет работать, чтобы заслужить пенсию, какой минимальный стаж для начисления пенсии, а также какие периоды еще входят в стаж для назначения пенсии? – расскажет Prostopravo
Стаж, необходимый для назначения пенсии по возрасту будет постепенно увеличиваться, начиная с 2018 года. До 31 декабря 2017 года для получения права на пенсию по возрасту достаточно иметь 15 лет страхового стажа.
Таблица 1. Стаж, необходимый для выхода на пенсию в 60 лет, начиная с 2018 года
Периодвыхода на пенсию
Стаж, необходимый для полученияпенсии
1 января 2018 г. – 31 декабря 2018г.
1 января 2019 г. – 31 декабря 2019 г.
1 января 2020 г. – 31 декабря 2020 г.
1 января 2021 г. – 31 декабря 2021 г.
1 января 2022 г. – 31 декабря 2022 г.
1 января 2023 г. – 31 декабря 2023 г.
1 января 2024 г. – 31 декабря 2024 г.
1 января 2025 г. – 31 декабря 2025 г.
1 января 2026 г. – 31 декабря 2026 г.
1 января 2027 г. – 31 декабря 2027 г.
С 1 января 2028 г.
Пенсионный возраст при этом останется неизменным – 60 лет.
При отсутствии начиная с 1 января 2018 года необходимого стажа, указанного в таблице 1, возможен будет выход на пенсию в 63 года при налички следующего страхового стажа.
Таблица 2. Стаж, необходимый для выхода на пенсию в 63 года, после 1 января 2018 года.
Период выхода на пенсию
1 января 2018 г. – 31 декабря 2018 г.
От 15 до 25 лет
1 января 2019 г. – 31 декабря 2019 г.
От 16 до 26 лет
1 января 2020 г. – 31 декабря 2020 г.
От 17 до 27 лет
1 января 2021 г. – 31 декабря 2021 г.
От 18 до 28 лет
1 января 2022 г. – 31 декабря 2022 г.
От 19 до 29 лет
1 января 2023 г. – 31 декабря 2023 г.
От 20 до 30 лет
1 января 2024 г. – 31 декабря 2024 г.
От 21 до 31 года
1 января 2025 г. – 31 декабря 2025 г.
От 22 до 32 лет
1 января 2026 г. – 31 декабря 2026 г.
От 23 до 33 лет
1 января 2027 г. – 31 декабря 2027 г.
От 24 до 34 лет
С 1 января 2028 г.
От 25 до 35 лет
После 1 января 2019 года и при отсутствии стажа, указанного в таблице 1 и таблице 2, можно будетвыйти на пенсию в 65 лет при налички следующего страхового стажа.
Таблица 3. Стаж, необходимый для выхода на пенсию в 65 лет, начиная с 1 января 2019 года
1 января 2019 г. - 31 декабря 2019 г.
От 15 до 16 лет
1 января 2020 г. – 31 декабря 2020 г.
От 15 до 17 лет
1 января 2021 г. – 31 декабря 2021 г.
От 15 до 18 лет
1 января 2022 г. – 31 декабря 2022 г.
От 15 до 19 лет
1 января 2023 г. – 31 декабря 2023 г.
От 15 до 20 лет
1 января 2024 г. – 31 декабря 2024 г.
От 15 до 21 года
1 января 2025 г. – 31 декабря 2025 г.
От 15 до 22 лет
1 января 2026 г. – 31 декабря 2026 г.
От 15 до 23 лет
1 января 2027 г. – 31 декабря 2027 г.
От 15 до 24 лет
С 1 января 2028 г.
От 15 до 25 лет
В случае отсутствия, начиная с 1 января 2018 года, необходимого страхового стажа на дату достижения возраста, указанного в таблицах 1, 2, 3, пенсию по возрасту можно будет оформить после получения страхового стажа, указанного в таблицах, на дату достижения соответствующего возраста. Например, если в 2027 году у человека, котрому исполнится на тот момент 65 лет, будет 14 лет страхового стажа, он может рабо тать еще год и выйти на пенсию в 66 лет при стаже 15 лет.
Начиная с 1 января 2028, при наличии 40 и болем календарных лет страхового стажа, пенсия по возрасту будет назначаться независимо от возраста. Например, если у человека 1970 г.р. непрерывный страховой стаж, начиная с 18 лет, в 2028 году он может выйти на пенсию в 58 лет со стажем 40 лет.
Банковские услуги для пенсионеров:
- депозиты
- кредиты наличными
Особенности выхода на пенсию у женщин 1961 г.р. и старше
Женщины, родившиеся в 1961 году и ранее, по-прежнему смогу выйти на пенсию до достижения 60-летнего возраста и при налички стажа, указанного в таблице 1.
По 30 сентября 1956 г. включительно
С 1 октября 1956 г. по 31 марта 1957 года
С 1 апреля 1957 года по 30 сентября 1957 года
С 1 октября 1957 года по 31 марта 1958 года
С 1 апреля 1958 года по 30 сентября 1958 года
С 1 октября 1958 года по 31 марта 1959 года
С 1 апреля 1959 года по 30 сентября 1959 года
С 1 октября 1959 года по 31 марта 1960 года
С 1 апреля 1960 года по 30 сентября 1960 года
С 1 октября 1960 года по 31 марта 1961 года
С 1 апреля по 31 декабря 1961 года
Периоды, из которых состоит страховой стаж. Что входит в стаж
Страховой стаж - период (срок), в течение котрого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страхове взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса.
Помимо тех, кто ежемесячно перечисляет страховы взносы из своїх доходов, застрахованными также являются:
- Патронатне воспитатели, родители-воспитатели детских домов семейного типа, приемные родители, если они получают денежное обеспечение в соответствии с законодательством;
- лица, получающие пособие по временной нетрудоспособности, находящиеся в отпуске по беременности и родам и получающие помощь в связи с беременностью и родами;
- лица, проходящие срочную военную службу в Вооруженных Силах Украины, других образованных в соответствии с законом воинских формированиях, Службе безопасности Украины и службу в органах и подразделениях гражданской защиты;
- лица, ухаживающие за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и в соответствии с законом получающие пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и / или при рождении ребенка, усыновлении ребенка;
- один из неработающих трудоспособных родителей, усыновителей, опекунов, попечителей, которые фактически осуществляют уход за ребенком с инвалидностью, а также неработающие трудоспособные лица, осуществляющие уход за лицом с инвалидностью I группы или за лицом преклонного возраста, которое по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе или достигло 80-летнего возраста, если такие неработающие трудоспособные лица получают помощь, надбавку или компенсацию в соответствии с законодательством.
Кроме того, периоды трудовой деятельности и другиепериоды, которые учитывались в стаж работы для назначения пенсии до вступления в силу Законом «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» 1 января 2004 года , засчитываются в страховой стаж в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, действовавшим ранее.
В страховой стаж для определения права на назначение пенси согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» включаются такие периоды:
1)ведение предпринимательской деятельности с применением упрощенной системы налогообложения:
с 1 января 1998 года по 30 июня 2000 включительно, при подтверждении справкой о регистрации в качестве субъекта предпринимательскойдеятельности;
с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2017 включительно, при условии уплаты страхових взносов независимо от уплаченного размера (кроме случав освобождения (отказа) от уплаты единого взноса)
2)прохождение военной службы по 31 декабря 2017 включительно;
3) пребывание в отпуске в связи с беременностью и родами с 1 января 2004 года по 30 июня 2013 включительно;
4)пребывание в отпуске по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста с 1 января 2004 года до момента введения уплати страхових взносов женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;
5)обучение в высших учебных заведениях с дневной формой обучения на условиях государственного заказа, а также обучение в аспирантуре и докторантуре с 1 января 2004 года по 31 декабря 2017 включительно.
Как узнать свой страховой стаж: калькулятор стажа от ПФУ
На портале Электронных услуг Пенсионного фонда Украины можно узнать данные о своем страховом стаже, не выходя из дома. Для этого нужно перейти по ссылке: https://portal.pfu.gov.ua/. Пенсионный калькулятор помогает самостоятельно рассчитать страховой и трудовой стаж, введя свои данные о трудовой деятельности (периоды работы).
Для просмотра предоставляются такие данные из Реестра застрахованных лиц:
- анкетные данные (ФИО, дата рождения, пол, место рождения);
- адресные данные (адрес регистрации и адрес фактического места жительства);
- данные паспорта (серия, номер, дата выдачи; кем выдан);
- данные страхового свидетельства (номер, дата выдачи; кем выдан);
- данные электронного пенсионного удостоверения (номер, дата выдачи; кем выдан);
- данные о пересечении границы зоны АТО - для переселенцев (направление пересечения границы зоны АТО и дата пересечения границы зоны АТО)
- данные о заработной плате лица - информация предоставляется по годам в разрезе страхователей. За каждый год дополнительно определяется общая сумма заработной платы за год и общая сумма заработной платы, которая учитывается для расчета пенсии;
- данные о страховом стаже лица - предоставляются данные о количестве дней работы, за которые страхователем было уплачено за человека страховые взносы; информация предоставляется по всем годам и месяцам работы лица.
Как рассчитывается коэффициент страхового стажа
Коэффициент страхового стажа, который применяется для исчисления размера пенсии, определяется с округлением до пяти знаков после запятой по формуле:
Кс= (См*Вс)/(100%*12), где:
Кс - коэффициент страхового стажа;
См - сумма месяцев страхового стажа;
Вс - величина оценки одного года страхового стажа (в процентах). За период участия в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования величина оценки одного года страхового стажа равняется 1%.
С каждым годом требования для стажа, необходимого для выхода на пенсию, увеличиваются. В 2021 году вырастет не только стаж, но и пенсионный возраст для женщин.
В материале Экономики 24 рассказываем, какие условия для выхода на пенсию в 2021 году и чего можно ожидать, если вы эти условия не выполняете.
Кто может получить пенсию в 2021
Для выхода на пенсию нужно выполнить два условия: достичь определенного возраста и иметь определенный страховой стаж.
Возраст выхода на пенсию
Сейчас мужчины выходят на пенсию в 60 лет, а женщины на полгода раньше, однако пенсионный возраст для женщин тоже вырастет до 60 лет с 1 апреля 2021 года, в соответствии с законом.
По сравнению с многими европейскими странами украинцы выходят на пенсию раньше. К примеру итальянцы и исландцы выходят на пенсию в 67 лет. Однако это вполне обоснованно, ведь продолжительность жизни у нас самая низкая в Европе после Молдовы – 72,5 года по данным Worldometer.
Страховой стаж
В 2017 необходимый страховой стаж составлял 15 лет. Однако, начиная с 2018, когда его повысили до 25 лет, он ежегодно увеличивается на один год. Конечная цель – 35 лет в 2028. В 2021 году требуемый страховой стаж составит 28 лет.
Что такое страховой стаж?
Что делать, если не хватает страхового стажа
Если стажа недостаточно – существует 3 варианта как таки получить пенсию в Украине.
Вариант 1. Выход на пенсию позже
Если подождать еще 3 года, то необходимый страховой стаж на 10 лет меньше, то есть в 2021 году страховой стаж для тех, кто выходит на пенсию в 63 года, составит 18 лет.
Если у вас страхового стажа всего 15 лет, то можно выйти на заслуженную пенсию в 65 лет.
Вариант 2. Докупить стаж
В Украине можно докупить страховой стаж, но эта покупка не из дешевых. Один год стажа обойдется в более 30 тысяч гривен. Стоимость покупки стажа рассчитывается по следующей формуле:
Допустим, мы покупаем 1 год стажа: ЕСВ (1 320) * Коэффициент (2) * Количество месяцев (12) = 31 680 гривен.
В нашем материале Стаж для пенсии: как купить, сколько стоит и кому это нужно объясняем выгодно ли покупать стаж к пенсии.
Как купить стаж?
Нужно обратиться в налоговый орган по месту жительства и предоставить следующие документы:
- Заявление о добровольном участии в системе общеобязательного государственного соцстрахования или единовременной уплате в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования
- Копия трудовой книжки
- Выписка из системы персонифицированного учета (ОК-5)
- Копия паспорта или другого документа, удостоверяющего личность.
Оплатить купленный стаж нужно в течение 10 календарных дней после подписания Соглашения.
Вариант 3. Ожидать социальную пенсию
С 2021 года произойдут определенные изменения. С 2018 по 2020 годы можно было получить временную социальную пенсию, если достигли пенсионного возраста, но не имеете соответствующего стажа. Размер пенсии – прожиточный минимум для людей, утративших трудоспособность. Сейчас это 1 769 гривен.
Пенсионерам без стажа, которые имеют доход, выплачивают разницу между доходом и социальной пенсией. То есть при условии, что пенсионер имеет доход в размере 1 тысячи гривен, он получает от государства социальную пенсию в размере 769 гривен. Если дохода нет совсем – то пенсия составляет 1 769 гривен.
Научная сотрудница НАН Лидия Ткаченко рассказала в эфире Украинского радио, что шансы что-то получить есть у всех, потому что у нас есть и так называемые социальные пенсии.
Большинства людей это [отмена временных пенсий – 24 канал] и не будет касаться. Все же у тех людей, которые сейчас выходят на пенсию, хватает стажа для того, чтобы выйти на пенсию в 60 лет,
- рассказала Ткаченко.
Людям, которые достигли 65 лет, но не имеют достаточного стажа, или и вовсе его не имеют, нужно обращаться в органы социальной защиты, объясняет Лидия Ткаченко. Тогда им назначается эта социальная государственная помощь для людей, которые не набрали стажа.
Также люди могут обратиться за помощью как малообеспеченные, которую в Украине получают около 2,5 миллиона человек.
Что известно о пенсионной реформе в Украине
Украинцев, которые еще даже не задумываются о пенсии, может ожидать совсем другая система начисления пенсии. Сейчас в Украине пытаются внедрять пенсионную реформу, правда, очень медленно.
Пенсионная реформа предусматривает три уровня. Мы на первом. Это солидарная пенсия. Пенсионерам выплачивают деньги из Пенсионного фонда, который наполняют работающие люди.
Второй уровень – это накопительная система пенсионного страхования. Суть в том, что часть взносов уже начнут откладывать на личные пенсионные счета, а часть и в дальнейшем будут платить в общий пенсионный фонд. Второй уровень – переходный, поскольку нельзя за один день перейти на совершенно новую систему пенсионных выплат.
Третий, последний уровень, предполагает добровольные взносы. Украинцы сами будут ответственны за свое будущее. Они будут вносить суммы, которые сами решат нужным, в негосударственные пенсионные фонды на свой счет. В Украине уже существуют несколько десятков негосударственных пенсионных фондов.
Размер пенсии зависит от страхового стажа лица и, что особенно важно, от заработка (дохода), который она получала в течение своей трудовой деятельности. Об этом рассказала Галина Мастюгина, начальник отдела по вопросам назначения пенсий Департамента пенсионного обеспечения Пенсионного фонда Украины, на страницах официального издания ГФС.
Сколько страхового стажа нужно иметь
Новые условия выхода на пенсию по возрасту действуют, начиная с 1 января 2018 года.
До 31 декабря 2017 года право на назначение пенсии по возрасту лица имеют по достижении возраста 60 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет.
Начиная с 1 января 2018 года пенсию по возрасту по достижении возраста 60 лет назначать при наличии у лица страхового стажа, указанного в графе 2 таблицы.
В случае отсутствия начиная с 1 января 2018 года необходимого страхового стажа (графа 2 таблицы) пенсию по возрасту назначат после достижения 63-летнего возраста и наличии страхового стажа, указанного в графе 3 таблицы.
Начиная с 1 января 2019 года при отсутствии страхового стажа, предусмотренного в графах 2 и 3 таблицы, право на назначение пенсии по возрасту лица будут иметь по достижении возраста 65 лет и при наличии страхового стажа, указанного в графе 4 таблицы.
Страховой стаж, необходимый для выхода на пенсию по возрасту
Период выхода на пенсию
Возраст застрахованного лица
С 01.01.2018 г. по 31.12.2018 г.
Не менее 25 лет
От 15 до 25 лет
С 01.01.2019 г. по 31.12.2019 г.
Не менее 26 лет
От 16 до 26 лет
От 15 до 16 лет
С 01.01.2020 г. по 31.12.2020 р.
Не менее 27 лет
О т 15 до 17 лет
С 01.01.2021 г. по 31.12.2021 г.
Не менее 28 лет
От 18 до 28 лет
От д 15 до 18 лет
С 01.01.2022 г. по 31.12.2022 г.
Не менее 29 лет
От 19 до 29 лет
С 01.01.2023 г. по 31.12.2023 г.
Не менее 30 лет
От 15 до 20 лет
С 01.01.2024 г. по 31.12.2024 г.
Не менее 31 года
От 21 до 31 лет
От 15 до 21 года
С 01.01.2025 г. по 31.12.2025 г.
Не менее 32 лет
От 22 до 32 лет
От 15 до 22 лет
С 01.01.2026 г. по 31.12.2026 г.
Не менее 33 лет
От 23 до 33 лет
От 15 до 23 лет
С 01.01.2027 г. по 31.12.2027 г.
Не менее 34 лет
От 24 до 34 лет
От 15 до 24 лет
Начиная с 01.01.2028 г.
Не менее 35 лет
От 25 до 35 лет
От 15 до 25 лет
При этом установлено, что в случае отсутствия начиная с 1 января 2018 года необходимого страхового стажа на дату достижения пенсионного возраста, пенсия по возрасту может быть назначена после достижения лицом необходимого страхового стажа.
То есть наличие необходимого страхового стажа определяется на дату достижения лицом соответствующего возраста.
Независимо от возраста пенсия по возрасту будет назначаться начиная с 1 января 2018 года в случае наличия у лица 40 и более лет страхового стажа.
Как исчисляется страховой стаж
Страховой стаж — это период (срок), в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса.
Начиная с 1 января 2004 года, страховой стаж исчисляется по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета, а до этой даты – на основании документов и в порядке, определенном законодательством, действовавшим до вступления в силу Закона о пенсионном страховании (на основании трудовой книжки, справок и т.д.).
Страховой стаж исчисляется в месяцах. При этом неполный месяц работы, если застрахованное лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию или принимала добровольное участие в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования начиная с января 2004 года, засчитывается в страховой стаж как полный месяц при условии, что сумма уплаченных за этот месяц страховых взносов с учетом сумм страховых взносов, уплаченных исходя из минимальной заработной платы, не меньше, чем минимальный страховой взнос.
Если же сумма уплаченных за соответствующий месяц страховых взносов с учетом сумм страховых взносов, уплаченных исходя из минимальной заработной платы, меньше минимального страхового взноса, этот период засчитывается в страховой стаж как полный месяц при условии осуществления в порядке, определенном правлением Пенсионного фонда, соответствующей доплаты к сумме страховых взносов с учетом сумм страховых взносов, уплаченных исходя из минимальной заработной платы, таким образом, чтобы общая сумма уплаченных средств за соответствующий месяц была не меньше, чем минимальный страховой взнос.
В случае если указанная доплата не была осуществлена, в страховой стаж засчитывается период, определенный за каждый месяц уплаты страховых взносов по формуле:
ТП = Св: В, где
ТП – продолжительность периода, который засчитывается в страховой стаж и определяется в месяцах;
Св – сумма фактически уплаченных страховых взносов за соответствующий месяц с учетом сумм страховых взносов, уплаченных исходя из минимальной заработной платы;
В – минимальный страховой взнос за соответствующий месяц.
Таким образом, если работодатель заработную плату лицу платит в «конверте» (без официального его оформления и соответственно не платя за него страховые взносы), такое лицо не имеет страхового стажа, а затем и выход на пенсию является сомнительным, поскольку страховой стаж необходимой продолжительности у него будет отсутствовать.
Кто имеет право оформить пенсию уже до конца этого года, на какую ежемесячную сумму можно рассчитывать и как это сделать проще всего. Все простые ответы и примеры оформления онлайн мы собрали в одном тексте.
КТО ИМЕЕТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ
Согласно ст. 26 Закона Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”, право на назначение пенсии по возрасту имеют люди по достижении возраста 60 лет при наличии страхового стажа не менее 27 лет .
! Страховой стаж – это то время, когда вы официально работали и за вас платили налоги.
Отметим, сейчас размер необходимого страхового стажа из года в год увеличивают на 1 год. Так, в 2021-м будущий 60-летний пенсионер по возрасту должен будет иметь не менее 28 лет страхового стажа. А с 1 января 2028-го – не менее 35 лет.
В этом году женщины могут получить пенсию и на полгода раньше, в возрасте 59,5 лет (если у них есть 27 лет стажа), – то есть женщины, родившиеся с 1 октября 1960 по 31 марта 1961 года. Начиная со следующего года эта “возрастная скидка” действовать уже не будет.
Если человек мало работал официально, или работал не всегда, он/она сможет оформить пенсию после 63 лет. Тогда условия изменятся: в трудовой должно быть не менее 17 лет на одной или разных должностях.
Отметим, люди в такой ситуации, кому сейчас 62, смогут выйти на пенсию в следующем году, но должны иметь уже минимум 18 лет стажа. А те, кому сейчас 55, а исполнится 63 года в 2028 году, в тот год должны будут иметь стаж не менее 25 лет.
Добавим, некоторые категории граждан имеют право выйти на пенсию с 55 лет, например участники боевых действий в Афганистане.
МИНИМАЛЬНАЯ И МАКСИМАЛЬНАЯ ПЕНСИИ
Минимальная пенсия равна прожиточному минимуму , который сейчас составляет 1 712 грн. (Отметим, в первом полугодии 2020 минимальная пенсия не дотягивала и до 1 700 грн (она составляла 1 638 грн).
Ясли у мужчины есть 35 лет стажа (а у женщины 30), минимальная пенсия для них, согласно постановлению Кабинета министров № 251 – 2 100 грн.
Максимальный размер пенсии по возрасту – в десять раз больше минимальной, то есть 17 120 грн (поскольку, согласно ст. 27 Закона “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”, максимальный размер пенсии по возрасту не может превышать 10-ти прожиточных минимумов).
Но бывают случаи, когда люди все же получают больше максимально установленной. Например, после того, как в судебном порядке снимают это ограничение.
Какие документы нужны, чтобы оформить пенсию
Чтобы официально стать пенсионером, нужно подготовить следующие документы:
– трудовая книжка (причем если в ней есть некорректные записи, нужны справки, которые подтвердят стаж);
– справка о заработной плате (важный нюанс: ее оригинал человек предоставляет в том случае, когда хочет, чтобы для начисления пенсии взяли период работы, когда у него была высокая зарплата – если это было до 2004 года; если же будущий пенсионер не предоставляет такую справку, пенсию ему назначат по тем отчислениям, сведения о которых есть в электронной базе ПФУ после 2004 года);
– свидетельство о рождении детей (если обращается женщина или мужчина, находившиеся в декретном отпуске) – декретный отпуск засчитывается при назначении пенсии;
– документы, подтверждающие обучение в высшем учебном заведении или прохождение военной службы, – эти периоды тоже засчитываются при назначении пенсии;
– если человек имеет статус внутренне перемещенного лица, то также должен предоставить справку ВПО.
КАК ОФОРМИТЬ ПЕНСИЮ ОНЛАЙН
Все общение с клиентами Пенсионный фонд пытается перевести в электронный вид. Людям предлагают обратиться за назначением пенсии онлайн с помощью сервисов вэб-портала, чтобы человек не шел в отделение и не стоял в очереди.
На портале будущий пенсионер может предоставить всю необходимую для назначения пенсии информацию, и выбрать время выхода на пенсию (то есть отсрочить выход на пенсию). Для этого нужно иметь квалифицированный электронной подписи (КЭП), которым заверяют заявление и копии документов.
Последовательность действий такова:
– авторизоваться в личном кабинете на вэб-портале с помощью электронной цифровой подписи;
– в разделе личного кабинета “Заявление на назначение пенсии” загрузить весь пакет отсканированных документов;
Прийти в управление Пенсионного фонда Украины нужно будет лишь раз – для получения пенсионного удостоверения.
Пошаговая инструкция – в видеоролике ПФУ:
Напомним, журналисты Свободного радио подготовили подробную видео инструкцию как на портале пенсионного фонда Украины просмотреть свой страховой стаж за каждый месяц отдельно, проверить платит ли за вас налоги ваш работодатель, сколько вам осталось до пенсии и каков будет размер выплаты.
Оформление пенсии переселенцам (ВПО)
Если человек работал на ныне оккупированных территориях Украины после 2000, то все эти данные есть в персонифицированном учете. А если раньше, то человек должен искать архивы и проверить перерегистрировалось ли предприятие на подконтрольную правительству территорию. Так удается восстановить данные.
Если невозможно подтвердить этот стаж, то некоторые люди доказывают его в судебном порядке, или он утрачивается.
Перерасчет пенсий
Время от времени Пенсионный фонд увеличивает размер пенсий тем или иным категориям пенсионеров.
- Так, с 1 сентября в Украине выросла минимальная зарплата. Поэтому ПФУ увеличил размер минимальной пенсии для неработающих мужчин и женщин старше 65 лет и которые ранее официально отработали 35 и 30 лет соответственно.
Минимальная пенсия для них увеличилась на 110 грн 80 коп и сейчас равна 2 000 грн.
- С 1 декабря Пенсионный фонд проведет перерасчет минимальных пенсий для всех, из-за изменения прожиточного минимума. Теперь они будут составлять уже не 1 712 грн, а 1 769грн.
- Также ежегодно Пенсионный фонд перечисляет пенсии пенсионерам, которые продолжают работать. Для этого им не нужно приходить в ПФУ, все делают автоматически.
- Автоматически перечисляют пенсии и тем пенсионерам, которым исполнилось 80 лет, но чья пенсия меньше 9 205 грн. Им выплачивают ежемесячную компенсацию до 500 грн (причем после такой доплаты пенсия не может быть более 9 205 грн).
Также установлено, что пенсионеры по возрасту старше 80 лет, у которых страховой стаж не менее 25 (у мужчин) и 20 лет (у женщин), минимальная пенсия не может быть меньше 2 600 грн.
Если стажа не хватает?
Если же у человека не хватает нескольких месяцев или лет до определенного количества лет страхового стажа (после 2004 года), будущие пенсионеры могут их “докупить”. Причем не только за прошлые периоды, но и за будущие.
Это делают те будущие пенсионеры, которые не работали определенный период, или работали за границей, или работали без официального трудоустройства, либо не работают сейчас и официальных отчислений в пенсионный фонд не имеют. Также это касается людей, работавших с официальным оформлением, но получавших зарплату меньше минимальной (и им зачислен календарный стаж не 30 дней, а, например, 5 дней в месяц).
Чтобы доплатить этот единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (ЕСВ), необходимо заключить договор добровольного страхования в Государственной налоговой службе.
Итак, если человек хочет “приобрести” стаж за минувший период , он заключают договор на одноразовую оплату ЕСВ. При этом сумма ЕСВ за каждый месяц такого периода не может быть меньше 2 200 грн (то есть это двойная сумма от 22% минимальной зарплаты, по состоянию на октябрь 2020). Граждане самостоятельно для себя определяют сколько месяцев стажа хотят «купить» таким образом.
Если же будущий пенсионер хочет приобрести страховой стаж на будущие периоды , то заключает договор на срок не менее 1 года и ежемесячно платит ЕСВ. При этом размеры платежей оговариваются в договоре – их определяет сам человек, но не менее 1 100 грн/месяц (то есть 22% от минимальной зарплаты).
Добавим, сколько именно ЕСВ человек должен доплатить, чтобы приобрести необходимый страховой стаж, рассчитывает Пенсионный фонд. А чтобы собственно заключить договор о добровольном участии в системе общеобязательного социального страхования, следует обратиться в Государственную фискальной службы по месту регистрации.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Если Вы прочитали данный материал до конца, надеемся, он был полезен для Вас
Мы очень ценим то, что Вы с нами!
Приглашаем Вас стать патроном Свободного радио и поддержать нашу редакцию.
Качественная независимая журналистика требует много усилий и ресурсов, и именно Вы можете помочь нам делать это честно и каждый день!
Размер минимальной пенсии в Украине - 1 452 гривны, что почти соответствует прожиточному минимуму для граждан, которые потеряли трудоспособность. Средний размер при этом составляет 2 787 грн, хотя минимальная заработная плата на порядок выше - 3 200.
Все мы понимаем, что прожить на эти деньги трудно. Ориентировочные ежемесячные траты включают (грн):
- Коммуналка – от 900;
- Продукты - от 2000;
- Мобильная связь – 100;
- Одежда – 500;
- Транспорт – от 300;
- Развлечения (театры, кино и т.п.) - от 200.
Начисление трудового стажа – один из важных критериев определения права на получение выплат. Пенсии в Украине большинству граждан едва хватает на то, чтобы прожить и оплатить все расходы (коммунальные, питание, лекарства, т.п.).
Какие новации произошли и где действительно можно получить средства в долг, если пособия не хватило?
Особенности начисления, критерии получения четко фиксированы законодательством и в последние года активно изменяются. Новации права вызваны стремлением страны вступить в Евросоюз, поэтому законодатели принимают те нормы, которые в той или иной степени одобряются европейским правом.
Есть несколько видов пенсионных выплат, а именно:
- По возрасту;
- Пенсия по трудовому стажу;
- По инвалидности.
Так, по возрасту еще можно уйти «на отдых» с 60 лет (для мужчин) и с 58,5 лет (для женщин). С 2021 для женщин возможно будет прекратить трудовую деятельность с 60-ти лет. Увеличение возраста неоднозначно было встречено населением, особенно той частью, которая собирались уйти «на отдых» в ближайшие несколько лет. Тем не менее, закон один для всех и некоторые реформации значительно улучшили статус этой категории граждан.
Необходимый трудовой стаж для выхода на пенсию в Украине с 2018 - 25 лет. До 2028 он будет увеличен до 35 лет. Увеличение возраста является выполнением требований МВФ, хотя фактически такие изменения не совсем эффективны на практике – чтобы выйти на пенсию, работать придется очень долго. МВФ заявляет, что важно стимулировать граждан работать как можно дольше.
Пенсионная реформа 2018: новые правила выхода на пенсию
Если в 2018 трудовой стаж необходимый назначения трудовой пенсии старости составляет 25 лет, то в течение последующих 10 лет он возрастет до 35 лет.
В 2018 была проведена пенсионная реформа, которая ввела изменения в правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий.
Благодаря реформе была проведена индексация суммы оплат. Вызвано это было возрастанием минимальной оплаты труда до 3 200. Индексация помогла увеличить размер в среднем на 20%. Индексация предполагает перерасчет выплат с учетом роста цен в стране. Проводится она по инициативе правительства.
Страховой стаж – это определенный срок, в течение которого гражданин был трудоустроен по КЗоТ и делал взносы в ПФУ. Это то же самое, что и трудовой стаж необходимый для начисления пенсии.
Одной из главных новаций стала возможность купить нужный срок на тот случай, если возраст пришел, а вы всегда работали неофициально и остались без выплат. Цена одного года - 17 000 и это легальная стоимость, предусмотренная законодательством.
Как правильно рассчитать трудовой стаж для пенсии?
Точный расчет лучше проводить у специалистов, потому как нюансов достаточно много и легко запутаться, допустить ошибку.
Расчет общего трудового стажа для начисления пенсии в Украине – это общий период работы, взносов в ПФУ. В нем учитывается весь период работы, который «числится» в трудовой книжке. В том числе, декретный отпуск, больничные и ежегодные отпуска.
Необходим непрерывный трудовой стаж ли для выхода на отдых? Нет. Этот момент не является принципиальным. А вот сам срок имеет определенный коэффициент, что влияет на размер оплаты. Чтобы рассчитать коэффициент, нужно количество отработанных лет умножить на 1,35.
Рассчитать общий трудовой стаж можно, опираясь на записи в трудовой книжке. Чтобы определить размер, нужно воспользоваться формулой: В=ЗЗ*КЗ*КС, где ЗЗ – средняя зарплата за последних 3 года; КЗ – коэффициент зарплаты с соотношением среднего заработка в Украине к фактически получаемой; КС – коэффициент стажа.
Сколько лет трудового стажа необходимо для пенсии?
Минимальный общий трудовой стаж для начисления пенсии в Украине - 25 лет (чтобы уйти с работы в 60). К 2028 он будет составлять 35 лет.
Стоит помнить, что пенсионное законодательство состоит не из одного закона, а поэтому провести расчет самостоятельно сложно. Вероятность ошибки велика, поэтому лучше сразу обратиться к специалисту, попросив его произвести расчет.
Если ваш официальный трудовой стаж стремиться к нулю?
Выплата по старости без трудового стажа доступна с 63 лет и можно рассчитывать на социальные пособия (сумма зависит от доходов семьи). Поэтому если вы некоторое время не были оформлены официально и правила подсчета трудового стажа помогли определить, что его недостаточно, стоит задуматься о том, где можно быстро найти средства. Ведь на продукты питания, повседневные траты, коммунальные услуги, лекарства нужно тратить минимум 4 000-5 000 гривен.
Сейчас популярным вариантом, где можно получить финансовую помощь, является кредит без трудовой книжки в интернете. Одним из наиболее популярных сервисов является Майкредит, где средства можно получить за 15 минут.
Для этого потребуется:
- Банковская карта;
- Доступ в интернет;
- Паспорт и ИНН;
- 15 минут времени на заполнение заявки.
Онлайн заявка на кредит – оптимальный вариант решения финансового вопроса. Период кредитования - до 35 дней, а это значит, что при условии своевременного возврата брать займ можно каждый месяц. Суммы до 10 000 грн вполне достаточно, чтобы покрыть все возможные расходы с наибольшей выгодой (новые клиенты получают средства по специальным условиям - под 0,01%).
Реформа внесла много позитивных изменений, но не решила главной проблемы –1 452 грн едва хватит, чтобы прожить одну неделю. Поэтому кредит для пенсионеров от Майкредит – рациональный выход из ситуации.
Читайте также: