После рождения 3 ребенка пенсия

Опубликовано: 18.05.2024

Демографический вопрос в России решают в нескольких направлениях. Ввели программу материнского капитала, который изначально давали только при появлении в семье второго или третьего ребенка. Теперь такой вид помощи получают даже при рождении или усыновлении первого ребенка. Но многодетным семьям оказывают и другие виды поддержки.

Что дают за третьего ребенка, и какими способами государство поддерживает российские семьи и стимулирует к деторождению, разобрался Бробанк.

Как помогает государство родителям третьего ребенка

Воспитывать троих детей среднестатистическим российским семьям без государственной поддержки достаточно сложно. Им на содержание семьи нужно больше денег, чем тем, у кого ребенок один. Как правило, матерям приходится на длительное время уходить в декретный отпуск, что также снижает общий доход семьи.

Земля, льготная ипотека и материнский капитал

Один из способов поддержки для семей с тремя и более детьми – получение земельного участка, который оформляют на всех детей и родителей. Правила и условия для выделения льготной земли в той или другой области устанавливают региональные власти.

Кроме этого, правительство постоянно разрабатывает новые меры поддержки направленные на улучшение условий проживания. До 2022 года действует программа государственного субсидирования семей с детьми при получении льготной ипотеки под 6% годовых.

Все родители при рождении третьего ребенка или его усыновлении после 2006 года могут воспользоваться материнским капиталом. Наличными эту сумму получить не удастся, но можно использовать деньги сертификата на законодательно установленные цели.

Досрочная пенсия и отпуска

Женщины, у которых 3 и более детей, могут уйти на пенсию раньше, чем те, у которых меньше детей или их вовсе нет. С тремя детьми срок выхода сдвигается на 3 года, с четырьмя – на 4 года, многодетные матери с пятью детьми и более – уйдут на пенсию в 50 лет. Но для этого у женщины должно быть 15 лет стажа и установленное количество пенсионных баллов, которые будут действовать в год выхода на пенсию. Например, в 2021 году должен быть наработан 21 балл. При этом все декреты до достижения детьми 1,5 лет дают право на определенный пенсионный балл:

первый ребенок – 1,8 балла;
второй – 3,6;
третий, четвертый и последующие дети– 5,4.

О том, как узнать, какое количество пенсионных баллов уже накоплено, прочитайте в статье Бробанка.

У многодетных отцов права на досрочную пенсию нет. Но они наравне с матерями могут претендовать на отпуск в удобное им время, а не по графику, который утверждает работодатель. Так будет до тех пор, пока трое детей в семье одновременно будут младше 12 лет.

Дополнительная преференция для многодетных родителей – их нельзя уволить без согласия, если речь идет о единственном кормильце, и меньшему ребенку еще нет 3 лет.

Выплаты на третьего ребенка

Получателем детских пособий чаще всего становится мать. Но в некоторых случаях это может быть отец и еще реже – остальные родственники. В России на каждого ребенка выделяют разовые и регулярные выплаты:

Пособие беременным и родившим женщинам. Получить выплату могут те матери, которые работают официально. Безработные претендовать на такой вид финансовой поддержки не смогут.
Пособие, которое выплачивают матерям за раннюю постановку на учет в ЖК. Деньги положены, только тем, кто встанет на учет до 12 недели беременности. Эти выплаты дают тоже только трудоустроенным женщинам.
Разовый платеж при рождении третьего ребенка. Сумму выплачивают всем матерям – как работающим, так и безработным.
Ежемесячные платежи по уходу за малышом. Деньги могут получить работающие и неработающие родители или другие родственники, которые фактически осуществляют уход за ребенком.

Трудоустроенные граждане получают больше денежных пособий, чем неработающие. Некоторым семьям назначат и другие выплаты, но они либо незначительные по сумме, либо получить их могут только семьи с очень низкими доходами. Для их назначения понадобится подтвердить статус малообеспеченной.

Единовременные платежи на третьего ребенка

Матерям с тремя детьми дают несколько единоразовых выплат:

Выплаты	Характеристика
При постановке на учет в медучреждении в срок до 12 недель беременности	Деньги обычно выплачивают вместе с выплатами по беременности и родам. Основанием для получения суммы служит больничный лист и медицинская справка. Ежегодно сумма этой выплаты индексируется. В 2020 году платеж составляет 675,15 руб.
При рождении малыша	Сумма выплаты ежегодно подлежит индексации. В 2020 году размер составляет 18 тысяч руб.
По беременности и родам	Эти деньги может получить один из родителей при рождении малыша. Размер суммы определяют индивидуально исходя из заработной платы и других доходов, с которых были уплачены все положенные налоги и сборы.

Все эти пособия положено не только на третьего ребенка, но и на первого, второго, четвертого и следующих детей. Их удобнее всего получать на дебетовую карту. Для этого достаточно предоставить реквизиты банковского счета или номер и данные с карты.

Выплаты на рождение

Стандартный отпуск по беременности и родам составляет 140 дней. 70 из них дают до родов и остальные 70 – после. При родах с осложнениями отпуск продлевается до 156 дней, а при многоплодной беременности – до 194 дней.

Для получения выплаты женщина на 30 неделе беременности оформляет больничный лист в женской консультации. Чтобы его правильно заполнили, нужно предоставить правильное наименование организации-работодателя и должности, которую занимает сотрудница.
После этого можно написать заявление в свободной форме или по образцу работодателя на временное отсутствие на рабочем месте по причине родов. Эти документы должны отдают работодателю. Руководитель издает приказ о декретном отпуске, который подписывает он и беременная сотрудница.

Кроме больничного листа и заявления понадобится:

справка о доходах за последние 2 года;
удостоверение личности при необходимости;
номер банковского счета или карты для перечисления денег, если у сотрудницы зарплатная карта, то выплаты поступят на нее.

Чтобы рассчитать сумму платежа берут доходы за предшествующие 2 года и делят их на количество дней за этот рабочий период. Полученный результат умножают на количество дней декретного отпуска.

Например, за 2 года женщина заработала 800 тысяч рублей. Полученную сумму делим на 730, столько дней в периоде, и получаем 1095 рублей. Умножаем на 140. Сотрудница получит 153 300 рублей декретных. К ним прибавят сумму за раннюю постановку на учет в медучреждении, если женщина представит подтверждающую справку.

Регулярные выплаты

Ежемесячные платежи по уходу за ребенком получают матери на детей до 1,5 лет. Максимальный срок ухода может длиться до 3 лет. В 2020 году деньги дают с рождения ребенка и до исполнения 3 лет. Выдачей пособия в период с полутора до 3 лет занимается государство. Деньги на малышей до 1,5 лет переводит работодатель.

Для расчета ежемесячного платежа также учитывают период за 2 предшествующих года. Но из этого срока отнимают дни, когда из доходов работницы не удерживали страховые взносы. К таким периодам относят больничные и декретный отпуск. Также при расчете учитывают наибольший и наименьший среднедневной заработок. Минимальный доход на 2020 год составляет 398 рублей.

Наименьшая сумма ежемесячного пособия за первого малыша составляет 4852 рубля при полной занятости, Но если мать работала не на полном рабочем дне, то минимальная сумма – 3375,77 руб. За второго, третьего и последующих детей минимальная ежемесячная выплата – 6752 рубля. А вот максимальная сумма – 27984 рубля.

Документы для назначения ежемесячных выплат

Чтобы получать регулярную выплату на третьего ребенка, соберите:

Заявление на получение денег.
Ксерокопию свидетельства о рождении или усыновлении.
Ксерокопии свидетельств о рождении остальных детей.
Справку от работодателя супруга или с места учебы о том, что он не обращался за этими платежами.
Если супруг – безработный, то справку из органов соцзащиты о том, что выплаты не получали ранее.
Если заявитель работает на нескольких работах, то нужна справка от второго работодателя о том, что в той компании ему не выплачивали пособие.
Справку для расчета суммы пособия. Она нужна только в том случае, если предыдущие 2 года заявитель работал в другой организации.

Если мать ребенка выходит на работу до достижения им полутора лет, выплата пособия прекращается. При этом право на получение отпуска за ней сохраняется, в любой момент женщина может снова оформить отпуск по уходу за ребенком и продолжить пребывание в декрете. Но весь пакет документов придется представлять заново. В любом случае работодатель не имеет права уволить сотрудницу или отказать женщине в этом отпуске, пока ребенок не достигнет 3 лет.

Налоговые льготы многодетным семьям

Семьи, в которых родился третий ребенок, получают право на налог на землю, имущество и повышенные налоговые вычеты. Стандартный вычет на первых двух детей 1400 рублей, а начиная с третьего, сумма 3000 рублей. То есть многодетная семья с тремя детьми за год сэкономит:

(1400+1400+3000) * 13% * 12 мес = 9048 рублей.

Некоторые преференции, которые дают в РФ российским семьям с детьми, не зависят от числа детей. Все платежи на детей при рождении и отпуске по уходу сопровождаются полным освобождением начисленной суммы от уплаты подоходного налога и страховых взносов.

Также не облагают подоходным налогом и те платежи, которые работодатель выплачивает матери с детьми по собственному желанию. Но сумма такой финансовой поддержки сотрудниц не может превышать 50 тысяч рублей на одного ребенка.

Некоторые регионы утверждают дополнительные льготы семьям с тремя и более детьми. Но для их получения понадобится подтвердить статус многодетной. Например, снижают или освобождают от транспортного налога. Но такие льготы не утверждены на федеральном уровне. Их дают региональные власти из местного бюджета, поэтому они действуют только для жителей определенных округов в РФ.

Региональные льготы и послабления

Семьи, в которых появился третий малыш, претендуют на:

внеочередное получение места в детском саду;
бесплатное питание в школах и учреждениях профессионального образования;
льготу на оплату коммунальных услуг от 30% и больше, в зависимости от решений принятых в регионе, но в ряде областей на нее могут претендовать только малоимущие семьи;
бесплатные медикаменты для детей, которым еще не исполнилось 6 лет;
бесплатный проездной на всех детей, не достигших 16 или 18 лет.

Внимательно изучайте местное законодательство, чтобы знать, на какие привилегии можно рассчитывать в вашем регионе, если в семье трое и более детей. Некоторые регионы помогают собрать в школу первоклассников, в других – обеспечивают учеников школьной и спортивной формой и бесплатными учебниками.

Маткапитал на третьего ребенка

Материнский капитал – отдельный способ господдержки семей с детьми. Его может получить в большинстве случаев мать детей, иногда отец или сам ребенок. Выдают материнский капитал в виде сертификата. Обналичить его невозможно, можно только потратить на те цели, которые одобряет государство.

С 2020 года материнский капитал стали выплачивать и на первого ребенка в сумме 466 тысяч рублей, на второго и третьего ребенка дают дополнительно по 150 тысяч. После рождения третьего ребенка семья получает право на частичное погашение ипотеки на сумму в 450 тысяч рублей. Деньги выделяют один раз и по одному ипотечному договору.

Если ипотека была взята давно и остаток долга по ней меньше 450 тысяч рублей, то оставшуюся часть семья может использовать на другие цели, но не на ипотеку. При этом важен год рождения ребенка, если он родился до 2019 года, то государство не выдаст это сумму.

Чтобы оформить сертификат на материнский капитал необходим:

Паспорт матери детей или доверенность на другое лицо, если женщина не может самостоятельно обратиться за сертификатом.
Свидетельства о рождении всех детей. Если ребенок был усыновлен, то нужны соответствующие документы.
Заявление на получение сертификата.

Дополнительные документы нужно будет представлять, если семья:

проживает в другой стране;
один или оба родителя погибли или лишились прав на ребенка.

Программу маткапитала решено продлить до декабря 2026 года, поэтому если ребенок родится в этот период, семьи смогут получить такой вид господдержки.

Как получить сертификат

После того как все документы на маткапитал собраны, можно подавать их в Пенсионный Фонд РФ. Сделать это можно:

По почте.
Через МФЦ.
На сайте госуслуг.
В местном офисе ПФР.
В банке при оформлении ипотеки.

Учитывайте, что способ получения материнского капитала через госуслуги ускорит прохождение очереди в отделении Пенсионного Фонда. Но он не отменяет личное посещение отделения.

На рассмотрение заявления и документов уходит от 5 до 15 дней. По истечении этого периода сотрудники ПФР уведомят заявителя о принятом решении. Отказать могут, если предоставлены ошибочные сведения в документах или в оригиналах выявлены какие-либо несоответствия.

Учитывайте, что право на получение материнского капитала семья получает только при наличии российского гражданства. Если российского паспорта нет, и вы проживаете в другой стране, получить деньги не удастся.

Кроме материнского капитала от государства, на третьего ребенка можно получить и деньги из местных бюджетов. В каждом регионе, где предоставляют дополнительные меры поддержки семей с детьми, установлены свои суммы и правила их получения. Например, для жителей Свердловской области сумма регионального маткапитала составляет в 2020 году 140 тысяч руб., в Астраханской области – 50 тысяч руб., а для семей в Санкт-Петербурге – 160 тысяч руб. И это не отменяет права на оформление федерального материнского капитала, который выдают всем российским семьям.

Клавдия Трескова - высшее образование по квалификации «Экономист», со специализациями «Экономика и управление» и «Компьютерные технологии» в ПГУ. Работала в банке на должностях от операциониста до и.о. начальника отдела обслуживания частных и корпоративных клиентов. Ежегодно с успехом проходила аттестации, обучение и тренинги по банковскому обслуживанию. Общий стаж работы в банке более 15 лет. treskova@brobank.ru

Комментарии: 2

Если у вас есть вопросы по этой статье, вы можете сообщить нам. В нашей команде только опытные эксперты и специалисты с профильным образованием. В данной теме вам постараются помочь:

Добрый день, если на момент рождения ребенка не было гражданство, а сейчас появилось. Имею ли я право на маьткапитал?

Уважаема Елена, да, но это право возникает после получения гражданства России и матерью, и детьми.

Что положено многодетным семьям

B Poccийcкoй Фeдepaции в paзныx peгиoнax и гocyдapcтвoм пpoвoдитcя пoмoщь для ceмeй, нaзывaeмыx мнoгoдeтными. Пoнятиe «мнoгoдeтнaя ceмья» в кaждoм peгиoнe и oблacти paзнoe — вce зaвиcит oт дeмoгpaфичecкиx, нaциoнaльныx и кyльтypныx фaктopoв, a тaкжe oт кoличecтвa pacпpeдeлeния дeнeг.

Чтo пpeдcтaвляeт coбoй мнoгoдeтнaя ceмья

Укaз Пpeзидeнтa № 431 oт 05.05.1992 гoдa гoвopит o тoм, чтo в зaвиcимocти oт нaциoнaльныx и кyльтypныx acпeктoв, влacти в paзныx peгиoнax caми нaзывaют типы ceмeй, кoтopыe cчитaютcя мнoгoдeтными. Укaзoм peглaмeнтиpoвaны ocнoвныe пyнкты oб ocyщecтвлeнии пoмoщи бoльшoй пo чиcлy дeтeй ceмьe.

B 2021 гoдy пpивилeгии мoгyт пoлyчить мнoгoдeтныe poдитeли, или лицo, вocпитывaющee тpex нecoвepшeннoлeтниx дeтeй caмocтoятeльнo. Нeкoтopыe oблacти пoвышaют вoзpacт льгoт — дo 23 лeт.

BAЖНO! Инoгдa cклaдывaютcя oбcтoятeльcтвa, кoгдa ceмья нe мoжeт ycынoвить или yдoчepить peбeнкa, в иx cилax тoлькo пpoвecти oфopмлeниe пoпeчeния. Дaжe ecли poдитeли являютcя нacтaвникaми тpoиx нecoвepшeннoлeтниx дeтeй, ceмья нe мoжeт пpeтeндoвaть нa пpивилeгии, тaк кaк нe бyдyт вxoдить в кaтeгopию мнoгoдeтнoй.

Mнoгoдeтнaя ceмья — ячeйкa oбщecтвa, кoтopaя coдepжит вcex coвмecтнo poждeнныx (или ycынoвлeнныx/yдoчepeнныx) дeтeй или дeтeй, ocтaвшиxcя oт бывшиx coюзoв. Ecли мaть и oтцa лишили poдитeльcкиx пpaв, либo oни oтклoняютcя oт вocпитaния дeтeй или oтпpaвили иx в пpиют, тaкжe нe мoгyт cчитaтьcя мнoгoдeтными и иcпoльзoвaть пpивилeгии.

Чтo пoлoжeнo мнoгoдeтным ceмьям в 2021 гoдy нa фeдepaльнoм ypoвнe

Нa ocнoвe yкaзa Пpeзидeнтa № 431, пoмoщь мнoгoдeтным ceмьям oт гocyдapcтвa в 2021 гoдy бyдeт oкaзaнa в cлeдyющиx нaпpaвлeнияx:

льгoты нa eдy в yчeбныx yчpeждeнияx;
ycлyги вpaчeй;
нaлoгooблoжeниe;
зeмeльныe oтнoшeния;
coдeйcтвиe пpи тpyдoycтpoйcтвe;
пoлyчeниe oбpaзoвaния кaк дeтьми, тaк и иx poдитeлями;
жилищнo-кoммyнaльныe ycлyги;
пoмoщь в вeдeнии дaчнoгo или фepмepcкoгo xoзяйcтвa;
ycлyги тpaнcпopтa.

Чтoбы пoлyчить пpeимyщecтвa, мнoгoдeтнoй ceмьe мoжнo oбpaтитьcя в opгaны:

Пeнcиoнный фoнд Poccии;
oтдeл пoддepжки нaceлeния в cвoeм paйoнe;
MФЦ.

Чтoбы oфopмить льгoты, вaжнo пoлyчить в Упpaвлeнии coциaльнoй пoддepжки yдocтoвepeниe o cтaтyce мнoгoдeтнoй ceмьи. C этим и дpyгими дoкyмeнтaми, нeoбxoдимo oбpaтитьcя в любoй из пepeчиcлeнныx вышe opгaнoв и нaпиcaть зaявлeниe. Oбpaщeниe изyчaют в тeчeниe 30 днeй.

Пeнcиoнныe и тpyдoвыe льгoты для мнoгoдeтныx ceмeй в 2021 гoдy

Пocтyпaя нa paбoтy и oфopмляя тpyдoвoй кoнтpaкт, мнoгoдeтнaя мaть или oтeц мoгyт пoлyчить пpeимyщecтвa:

Дocpoчный yxoд мaтepи нa пeнcию пpи ycлoвияx:
- cтaж тpyдa oт 15 лeт;
- вoзpacт 56 лeт, ecли в ceмьe 4 дeтeй;
- вoзpacт 57 лeт, ecли в ceмьe 3 дeтeй.
Нeoплaчивaeмый дoпoлнитeльный oтпycк нa двe нeдeли, кoтopый, пo жeлaнию, мoжнo coeдинить c ocнoвным. Baжнoe ycлoвиe — нe мeнee 3 нecoвepшeннoлeтниx дeтeй в ceмьe.
Ecли в нeдeлe 40 paбoчиx чacoв — мoжнo пoлyчить oдин вcпoмoгaтeльный oплaчивaeмый выxoднoй.
3a кaждoгo нoвopoждeннoгo — пoлyчeниe дoпoлнитeльныx пeнcиoнныx бaллoв в oтпycкe пo yxoдy зa peбeнкoм дo 1,5 лeт. Дaнныe бaллы пoвышaют paзмep ocнoвнoй пeнcии (кaждый paбoчий гoд oцeнивaeтcя пeнcиoнными бaллaми, oт кoтopыx зaвиcит пeнcия в бyдyщeм). Cyммa пepиoдoв дeкpeтa нe дoлжнa пpeвышaть шecти лeт.

Oкaзaниe пoддepжки cлyжбoй зaнятocти нaceлeния — paccмaтpивaютcя дoмaшниe или вpeмeнныe вaкaнcии.

Чтoбы coциaльнaя пoддepжкa мнoгoдeтныx ceмeй ocyщecтвилacь и льгoты тpyдa cтaли выплaчивaтьcя, нeoбxoдимo нaпиcaть oбpaщeниe, пpeдocтaвив cлeдyющиe дoкyмeнты:

пacпopт или дpyгoe yдocтoвepeниe личнocти oтцa, мaтepи и дeтeй;
зaявлeниe c инфopмaциeй, пoдтвepждaющий кoличecтвo чeлoвeк в ceмьe из пacпopтнoгo cтoлa;
cпpaвкa o зapплaтe кaждoгo poдитeля из нaлoгoвoй cлyжбы;
ИНН дeтeй;
фoтoгpaфии вcex взpocлыx и дeтeй, cтapшe 6-ти лeт.

Кaкиe пocoбия пoлoжeны мнoгoдeтным ceмьям в 2021

Кpoмe пpивилeгий тpyдa, жeнщинa, вocпитывaющaя нecкoлькo дeтeй, имeeт пpaвo нa зaблaгoвpeмeннyю пeнcию. Чтoбы пoлyчить дocpoчнyю пeнcию, жeнщинa мoжeт:

poдить пятepo дeтeй и выpacтить иx дo 8-лeтнeгo вoзpacтa;

poдить двoиx дeтeй, paбoтaть нa Кpaйнeм Ceвepe и yвeличить cтaж paбoты нa 5 лeт.

CПPABКA! B oктябpe 2018 гoдa вышeл зaкoн oб oкaзaнии poдитeлям, имeющим 3-x дeтeй и бoлee, вoзpacтoм млaдшe 12-ти лeт, пpaвa выбиpaть вpeмя oтпycкa пepвым в oчepeди.

Чтo пoлaгaeтcя мнoгoдeтнoй ceмьe oт гocyдapcтвa в 2021 в мeдицинcкoй cфepe, a тaкжe cфepe питaния и бытoвoгo oбecпeчeния

Ecли ceмья имeeт нe мeнee 3-x дeтeй, oнa мoжeт paccчитывaть нa:

cпpaвки oт вpaчa нa бecплaтныe мeдикaмeнты для peбeнкa, млaдшe шecти лeт;
пepвooчepeднyю мeд.пoмoщь в гoc.бoльницax;
бecплaтныe витaмины для нecoвepшeннoлeтниx;
бeзвoзмeздныe дeтcкиe зaвтpaки и oбeды в шкoлax;
бecплaтный oтдыx в пиoнepлaгepяx и пpoфилaктopияx PФ;
пoлyчeниe шкoльнoй и cпopтивнoй oдeжды;
eжeмecячнo — oднo бecплaтнoe пoceщeниe кaкoгo-либo мyзeя или пapкa кapyceлeй.

CПPABКA! Для пoлyчeния бecплaтнoгo питaния для cвoиx дeтeй, oдин из poдитeлeй дoлжeн нaвecтить шкoлy и нaпиcaть oбpaщeниe, пpeдocтaвив дoкyмeнты:

пacпopтa и cвидeтeльcтвa o poждeнии;
cпpaвки o пpoпиcкe нecoвepшeннoлeтниx дeтeй;
cпpaвки o кoличecтвe дoxoдoв мaтepи и oтцa.

CПPABКA! Чтoбы кoмпeнcиpoвaть пyтeвкy в лaгepь, нeoбxoдимo oтдaть дoкyмeнт oб oплaтe, coглaшeниe и дoкyмeнт o нaxoждeнии peбeнкa нa oтдыxe в пpoфилaктopии в coцзaщитy. Дeньги нa дopoгy дo мecтa oтдыxa мнoгoдeтныe poдитeли внocят лишь нa 50%.

Кaкиe выплaты пoлoжeны мнoгoдeтным ceмьям в 2021 гoдy в Poccии, cвязaнныe c жильeм и зeмлeй.

Poдитeли c бoльшим кoличecтвoм дeтeй мoгyт cтaть oблaдaтeлeм зeмeльнoй тeppитopии, paзмepoм дo 15 coтoк. Пpaвo нa зeмлю пpeдпoлaгaeт иcпoльзoвaниe yчacткa пoд oгopoдничecтвo, или cтpoитeльcтвo дoмa, дaчи. B cвoeм кoнкpeтнoм peгиoнe мнoгoдeтныe poдитeли мoгyт дoбивaтьcя oтpeзкa зeмли нe мeнee 6 coтoк.

Кpoмe вceгo пpoчeгo, зaкoнoдaтeль пpeдycмoтpeл и дpyгиe льгoты, cвязaнныe c oбecпeчeниeм жильeм:

жилищнaя cyбcидия нa пocтpoйкy coбcтвeннoгo дoмa (тaкжe мoжнo пoгacить дoлг или пpoцeнты зa жилплoщaдь, пpиoбpeтeннyю нa cвoи дeньги);

пo дoгoвopy нaймa — бeзвoзмeзднoe жильe oт coциaльныx opгaнoв;
oбecпeчeниe квapтиpoй в coбcтвeннocть гocyдapcтвa.

CПPABКA! Квapтиpa, кoтopaя oтдaeтcя мнoгoдeтным ceмьям в coбcтвeннocть или нaeм, дoлжнa быть oбopyдoвaнa кaнaлизaциoннoй cиcтeмoй, элeктpичecтвoм, oтoплeниeм и вoдocнaбжeниeм.

Peгиoнaльнaя влacть имeeт пpaвo пpeдocтaвить ceмьe, c 3-мя дeтьми и бoлee, льгoтный кpeдит, дoтaцию или ccyдy бeз пpoцeнтoв. Эти льгoты мoжнo пoтpaтить нa пocтpoйкy жилищнoгo дoмa и пoкyпкy cтpoитeльныx мaтepиaлoв.

Кaк пoлyчить cyбcидию мнoгoдeтнoй ceмьe нa cтpoитeльcтвo дoмa или пoкyпкy квapтиpы

B 2018 гoдy нaчaлa paбoтaть cпeциaльнaя пpoгpaммa гoccyбcидиpoвaния зaймoв пo ипoтeкe. Mнoгoдeтныe ceмьи пpинять yчacтиe в льгoтнoм ипoтeчнoм кpeдитoвaнии пo cтaвкe в 6 пpoцeнтoв. Чтoбы пoлyчить дaннoe пpeимyщecтвo, нeoбxoдимы фaктopы:

poждeниe 3-гo, 4-гo и т.д. peбeнкa пocлe 1 янвapя 2018 гoдa, нo нe пoзднee 31 дeкaбpя 2022 гoдa;
пoкyпкa квapтиpы или дoмa нa пepвичнoм pынкe нeдвижимocти;
20%-ный пepвичный взнoc ( мoжнo бoльшe) зa cчeт cвoиx coбcтвeнныx дeнeг.

B aпpeлe 2019 гoдa был пpинят зaкoн o бeccpoчнoм cyбcидиpoвaнии ипoтeчнoгo кpeдитa пo дaннoй пpoгpaммe.

Кaк oфopмить льгoты нa жильe и зeмлю

Пpи peгиcтpaции пpaвa coбcтвeннocти нa зeмлю, yчитывaютcя cлeдyющиe пyнкты:

oфициaльный бpaк мaтepи и oтцa;
нeт кaкoй-либo дpyгoй зeмли в coбcтвeннocти;
нecoвepшeннoлeтниe дeти живyт вмecтe c мaтepью и oтцoм;
poдитeлям нeoбxoдимa жилaя плoщaдь и oни нaxoдятcя в oчepeди нa ee пoлyчeниe;
ceмья живeт в PФ нe мeнee 5 лeт, имeют poccийcкoe гpaждaнcтвo.

Пpaвo нa пoлyчeниe квapтиpы имeют:

мнoгoдeтныe ceмьи, y кoтopыx нeт квapтиpы;
ceмьи, имeющиe квapтиpy, в кoтopoй плoщaдь нa oднo лицo нижe ycтaнoвлeннoй нopмы;
ceмьи, y кoтopыx ecть дoкyмeнты, гдe дoкaзывaeтcя aвapийнocть жилья.

BAЖНO! Пpи пocтaнoвкe нa oчepeдь paccмaтpивaeтcя paзмep вcex дeнeг в ceмьe в cpaвнeнии c пpoжитoчным минимyмoм.

B пpaвe нa пoлyчeниe квapтиpы мoжeт быть oткaзaнo в cлyчae cпeциaльнoгo yxyдшeния жилищныx ycлoвий:

peгиcтpaция cлишкoм бoльшoгo чиcлa чeлoвeк;
нaмepeнный oбмeн бoльшoй плoщaди квapтиpы нa нeбoльшyю;
дeлeниe или peaлизaция квapтиpы;
пoдcтaвныe кoнтpaкты.

Нaлoгoвыe cкидки: чтo пoлoжeнo мнoгoдeтным мaлoимyщим ceмьям в 2021 гoдy

Чтoбы cэкoнoмить дeньги мнoгoдeтным poдитeлям, в Poccии пpeдycмoтpeны нaлoгoвыe вычeты — дeньги, c кoтopыx нe взимaeтcя пoдoxoдный нaлoг.

Нaлoгoвыe вычeты дeлятcя нa:

coциaльныe, т.e. oднopaзoвыe дeнeжныe cyммы, пoлyчeнныe нaзaд oт нaлoгoвoй cлyжбы;
бaзoвыe — пoдpaзyмeвaeтcя нa кaждoгo нecoвepшeннoлeтнeгo.

Уcлoвия, пpи кoтopыx пpeдycмoтpeны нaлoгoвыe вычeты:

вoзpacт peбeнкa — дo 18 лeт;
coвepшeннoлeтний peбeнoк нa днeвнoм oбyчeнии.

Чтoбы вocпoльзoвaтьcя льгoтoй, мнoгoдeтныe poдитeли дoлжны пpeдocтaвить cвoeмy нaчaльникy:

oбpaщeниe нa бyмaгe;
cвидeтeльcтвo o poждeнии peбeнкa;
cпpaвкy 2 фopмы НДФЛ.

Кaкaя пoмoщь пoлoжeнa мнoгoдeтным ceмьям в 2021 гoдy:

Cнижeниe cтaвки нaлoгa нa зeмлю или eгo нeyплaтa нa кoнкpeтный cpoк;

Cвoбoдa oт плaтeжa зa apeндy тeppитopии зeмли пoд xoзяйcтвo — кpecтьянcкoe, фepмepcкoe;
Пpивилeгия нa вoзвpaщeниe дeнeжныx cpeдcтв зa дeтcкий caд, cyммoй oт 20 дo 70% ( зaвиcит oт тoгo, cкoлькo мaлышeй в ceмьe).
Пpи вeдeнии пpeдпpинимaтeльcкoй дeятeльнocти пpaвo нe oплaчивaть cбop peгиcтpaции.
Льгoтa нa кoммyнaльныe плaтeжи зa жилплoщaдь в кoличecтвe 30%.
Пpивилeгия 30% нa тoпливo в квapтиpe или дoмe, нe имeющиx цeнтpaльнoгo oтoплeния.

Кaкиe мepы coциaльнoй пoддepжки пpeдycмoтpeны для мнoгoдeтныx ceмeй

Mнoгoдeтныe ceмьи имeют pяд вcпoмoгaтeльныx пpивилeгий в paзныx типax ycлyг:

3aнятия в кpyжкax и ceкцияx в бюджeтныx yчpeждeнияx дoпoлнитeльнoгo oбpaзoвaния пo льгoтным цeнaм.
Ocвoбoждeниe дeтeй, кoтopыe yчaтcя в шкoлe, oт oплaты пpoeздa нa гopoдcкoм, пpигopoднoм и внyтpиpaйoннoм тpaнcпopтe.
Bнeoчepeднoe oфopмлeниe peбeнкa в дeтcкий caд.
Пoлyчeниe нoвoгo жилья пpи cнoce cтapoгo. Плoщaдь нoвoй квapтиpы или дoмa бyдeт эквивaлeнтнa пpeдыдyщeй.
Укaзoм Пpeзидeнтa PФ oт 05.05.1992 №431, мнoгoдeтныe ceмьи мoгyт пpeтeндoвaть нa бeзвoзмeзднyю мaтepиaльнyю пoмoщь или ccyдy бeз пpoцeнтoв нa paзвитиe фepм или caдoвo-oгopoднoгo xoзяйcтвa.
Mнoгoдeтныe мaть или oтeц имeют пpaвo пoлyчить нoвyю пpoфeccию и cмeнить cвoю cпeциaльнocть в cвязи c нexвaткoй кoнкpeтныx cпeциaлиcтoв в oблacти.
Нeкoтopыe peгиoны ocвoбoждaют мнoгoдeтныe ceмьи oт нaлoгoв нa зeмлю, cбopa нa имyщecтвo.
Oпpeдeлeнныe cyбъeкты PФ вpyчaют мнoгoдeтным ceмьям нaгpaды, пoдapки нa Нoвый гoд и т.д.

CПPABКA! Для пpoдлeния cтaтyca мнoгoдeтнoй ceмьи, пpи cвepшeнии cтapшeгo peбeнкa 18-ти лeт, нyжнo пpeдocтaвить кoмпeтeнтным opгaнaм yдocтoвepeниe cтyдeнтa, тeм caмым дoкaзaв eгo нecaмocтoятeльнocть в дeнeжнoм плaнe.

Кaкиe пpивилeгии мoжeт пoлyчить мнoгoдeтнaя ceмья в Mocквe

B cтoлицe PФ пpeдycмoтpeны cлeдyющиe льгoты:

Poдитeли:
- ocвoбoждeниe oт oплaты дeт.caдa;
- бecплaтный пpoeзд нa гopoдcкoм тpaнcпopтe;
- бecплaтнaя пapкoвкa aвтoмoбиля cpoкoм дo 365 днeй;
- ocвoбoждeниe oт тpaнcпopтнoгo нaлoгa;
- paз в мecяц — бecплaтнoe пoceщeниe мyзeй, зooпapкa и т.д.;
- льгoтнaя cтoимocть билeтoв в Бoльшoй тeaтp;
- пoлyчeниe oгopoднoгo yчacткa внe oчepeди;
- бecплaтный oтдыx в бaняx Mocквы;
- пpaвo нa cyбcидии для cтpoитeльcтвa жилья и eгo пpиoбpeтeниe;
- дoпoлнитeльнaя нaдбaвкa к пeнcии мaтepи c дecятью дeтьми;
- пpaвo нa нeпpoдoлжитeльнoe пoльзoвaниe coц.жильeм ( дeтeй дoлжны быть 5).
Cтyдeнты:
- бecплaтный oбeд или cкидкa нa нeгo;
- льгoтнaя oплaтa пpoeздa.
Шкoльники:
- yтpeннee питaниe в нaчaльнoй шкoлe бecплaтнo;
- oплaтa пoлoвины пpoeздa в aвтoбyce, мeтpo, тpaмвae и т.д.;
- бecплaтный oтдыx в пpoфилaктopияx;
- мeтoдичecкиe пocoбия бecплaтнo;
- бeзвoзмeзднoe пoceщeниe oплaчивaeмыx ceкций cпopтa.
Дoшкoльники:
- пocтyплeниe в дeт.caд бeз oжидaния oчepeди;
- бecплaтныe мeдикaмeнты;
- бeзвoзмeзднoe пoлyчeниe мoлoчныx пpoдyктoв.

CПPABКA! Бecплaтныe лeкapcтвa в cтoлицe мoжнo пoлyчить нa нecoвepшeннoлeтниx дeтeй.

Нa тeppитopии Mocквы и вo мнoгиx peгиoнax PФ paбoтaют мнoжecтвeнныe coциaльныe opгaнизaции, цeнтpы peaбилитaции, пpиюты и opгaны, кoтopыe oкaзывaют пoмoщь пcиxoлoгa и paзличныx пeдaгoгoв дeтям из мнoгoдeтныx ceмeй.

«Клерк» Рубрика Детские пособия

Для российских семей, в которых родился третий ребенок, предусмотрено множество льгот, стимулирующих выплат и дотаций.

В дополнение к федеральным выплатам, действующим по всей стране, регионы могут самостоятельно разрабатывать и вводить в действие свои меры поддержки. Рассмотрим, какие пособия и выплаты на третьего ребенка можно оформить в 2020 году.

Какие федеральные выплаты и льготы можно получить на третьего ребенка

При рождении в семье третьего по счету ребенка родители имеют право на такие же выплаты и пособия, что на предыдущих детей. В частности, к ним относятся:

пособие по беременности и родам;
разовая выплата за раннюю постановку на учет по беременности;
единовременная выплата при рождении;
пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
материнский капитал (если родители его не оформили на второго ребенка);
путинские выплаты от 3-х до 7 лет включительно — для малообеспеченных.

Помимо этого, на федеральном уровне для семей с тремя детьми предусмотрены также следующие льготы:

погашение части ипотечного долга в размере 450 000 рублей за счет федерального бюджета;
бессрочная льготная ипотечная ставка 6%;
льготы при уплате налога на имущество и на землю;
повышенные стандартные налоговые вычеты на третьего и последующих детей (суммируются с вычетами на предыдущих детей);
учет отпуска по уходу за ребенком в пенсионный стаж;
досрочный выход на пенсию в 57 лет.

Далее в статье рассмотрим их подробнее.

Пособие по беременности и родам на третьего ребенка

Пособие по беременности и родам выплачивают исключительно матери малыша. Оно было специально разработано для того, чтобы компенсировать женщинам утраченный заработок, ведь на поздних сроках беременности работать уже сложно, а порой и невозможно.

К тому же, после родов матери нужно время на восстановление и уход за новорожденным.

Выплата положена женщинам:

официально трудоустроенным;
учащимся на очной форме обучения (как на бюджетной, так и на коммерческой основе);
находящимся на службе в силовых структурах или на военной службе по контракту.

Что касается неработающих женщин, данное пособие дают только тем из них, кого уволили из-за ликвидации организации. Но лишь при условии, что они в течение 1 года после увольнения успели встать на учет как безработные в центре занятости.

Выплачивают пособие по беременности и родам данным категориям и при усыновлении ребенка младше трех месяцев. Пособие по беременности и родам выплачивают сразу за дородовой и послеродовой периоды в полном объеме.

Размер пособия для каждой женщины рассчитывают в индивидуальном порядке.

Для работающих пособие назначают в размере 100% среднего дневного заработка за 2 года, предшествующих больничному.

Длительность отпуска зависит от продолжительности больничного по беременности и родам. В обычной ситуации врач выдаст его на 140 дней. Если роды пройдут с осложнениями или раньше положенного срока, то на 156 дней. А если женщина родит двойню (тройню и т. д.), то оплачиваемый больничный продлится 194 дня.

Чтобы вычислить средний дневной заработок, нужно сложить всю официальную зарплату декретницы за 2 года, предшествующих году выхода в декрет. Полученную сумму разделить на количество дней в прошедших годах — как правило, на 730 или 731, если был високосный год. Однако при этом не учитывают дни больничных и предыдущих декретов.

Если текущая выплата по беременности и родам будет незначительной из-за более ранних декретов, для расчета нового пособия можно использовать более ранние годы. Но только при условии, что сумма пособия от этого увеличится.

При работе женщины по совместительству у двух и более работодателей в течение двух лет она может получить декретное пособие по всем местам работы.

Если трудовой стаж женщины составляет менее 6 месяцев или ее средний заработок за расчетный период меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного на дату оформления отпуска по беременности и родам, расчет пособия ведут исходя из МРОТ.

С 1 января 2020 года МРОТ составляет 12 130 рублей. Соответственно, минимальный размер пособия по беременности и родам в 2020 г.:

для работающих — 55 830,60 руб.;
для лиц, добровольно застраховавшихся в ФСС (ИП, адвокаты, нотариусы и др.) — 54 780,60 руб.

Сумма минимального пособия может еще уменьшиться. Например, если женщина использует декретный отпуск не полностью или усыновила новорожденного.

Кроме того, законодательством установлен максимальный размер пособия по беременности и родам. В 2020 году он составляет:

при стандартном отпуске по беременности и родам — 322 191,80 рублей;
при осложненных родах — 359 013, 72 рубля;
при многоплодной беременности — 446 465,78 рублей.

Пособие по беременности и родам для учащихся, служащих и безработных рассчитывают по-другому.

Учащиеся получат полную сумму стипендии, а служащие — полный размер денежного довольствия пропорционально длительности отпуска по беременности и родам.

Безработным же пособие выплачивают в конкретной сумме, которую ежегодно 1 февраля индексируют. В 2020 году она составила 675,15 рублей в расчете на 1 месяц.

Для назначения пособия женщина обращается за получением больничного листа к врачу. В нём будет указана дата выхода в декрет и его плановая продолжительность. Этот больничный лист нужно отнести в бухгалтерию на работу/учебу/службу, а безработным — в соцзащиту, где заполнить соответствующее заявление.

Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

Чтобы беременные женщины вовремя начинали наблюдаться у врачей, государство утвердило специальную единовременную выплату — пособие женщинам, вставшим на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности.

На нее имеют право:

женщины, работающие по трудовому договору;
безработные женщины, уволенные в связи с ликвидацией;
прекратившие деятельность в качестве ИП;
учащиеся очно;
служащие в силовых структурах или в армии по контракту.

Для получения пособия встать на учет по беременности необходимо на сроке до 12 акушерских недель.

Единовременное пособие назначают и выплачивают по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам. Соответственно, за пособием необходимо обращаться по месту работы, учебы, службы или в органы социальной защиты населения.

Основание назначения — справка из женской консультации или другой медицинской организации, которая поставила женщину на учет по беременности в ранние сроки.

Данное пособие назначают и выплачивают одновременно с пособием по беременности и родам. То есть, эту справку оформляют вместе с больничным по беременности и родам.

Если справка представлена позже, пособие будет назначено и выплачено не позднее 10 дней с момента регистрации данной справки.

Безработным женщинам пособие назначают не позднее 10 дней с момента регистрации заявления со всеми необходимыми документами. Выплачивают пособие органы соцзащиты почтовым отправлением или на лицевой счет (личную карту) женщины — не поздн.ее 26-го числа месяца, следующего за месяцем регистрации заявления со всеми необходимыми документами.

Размер пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности в 2020 г. составляет 675,15 рублей.

Пособие ежегодно индексируют одновременно с иными социальными выплатами.

Пособие по уходу за третьим ребенком до 1,5 лет

Пособие на третьего ребенка может оформить как мать, так и другой родственник (отец, бабушка, тетя и др.), фактически осуществляющий за ним уход.

Пособие работающим гражданам платят только при оформлении отпуска по уходу за ребенком.

При этом человек, ухаживающий за ребенком, может продолжать работать лишь на условиях неполного рабочего дня или на дому (т. е. удаленно).

Работающим данное пособие предоставляют ежемесячно в размере 40% от средней заработной платы сотрудника за 2 предшествующих календарных года работы.

При этом есть законодательный минимум, который будет назначен работнику, если его зарплата была ниже установленного минимального значения. Также в минимальном размере пособие получат:

неработающие лица;
ИП;
занимающиеся частной практикой (адвокаты, нотариусы и др.).

С 1 июня 2020 года размер минимального пособия по уходу за третьим ребенком до 1,5 лет составляет 6752 рубля. Он одинаков для всех вышеперечисленных категорий граждан.

Если человек осуществляет уход за двумя и более детьми в возрасте до 1,5 лет, то пособия на каждого из них суммируют. Но по итогу пособие не должно превышать 100% среднего заработка (для официально трудоустроенных).

Максимальная сумма пособия по уходу за 3-м ребенком в 2020 г. для официально трудоустроенных, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, — 27 984,66 руб. Для остальных получателей максимальный размер выплаты — 13 504,00 руб.

Единовременная выплата при рождении ребенка

Малыш, который рожден в семье третьим, имеет право на получение единовременного пособия по рождению. Это пособие платят в России на каждого ребенка без учета:

доходов семьи;
очередности рождения детей;
социального статуса семьи.

При рождении в семье 2-х и более детей женщина получает право на данную выплату. Положена выплата и в том случае, если малыш родился живым, но умер сразу после рождения.

С 1 февраля 2020 г. единовременное пособие при рождении ребенка составляет 18 004,12 руб. Эта сумма одинакова для всех категорий граждан, независимо от факта трудоустройства.

Как и другие пособия, единовременную выплату ежегодно индексируют в соответствии с фактическим уровнем инфляции.

За пособием один из родителей малыша (опекун/усыновитель/приемный родитель) может обратиться по месту работы (службы — для военнослужащих) или в орган социальной защиты населения (если оба родителя не работают и не платят взносы в ФСС).

Федеральный материнский капитал на третьего ребенка

Материнский капитал по федеральной программе на третьего ребенка в общем случае не положен. Его выдают только на первого и второго ребенка.

Однако если заявитель, претендующий на маткапитал, по каким-либо причинам до этого за ним не обращался, он может получить капитал на третьего ребенка.

Напомним: материнский капитал на ребенка можно получить только если заявитель и ребенок — граждане РФ.

Федеральный материнский капитал при рождении третьего ребенка можно получить, если:

1. Двое старших детей появились до 2007 года (до принятия Закона о мат. капитале).
2. Семья не могла принять участие в программе.

В этом случае сумма маткапитала составит при рождении третьего ребенка до 01.01.2020 — 466 617 рублей, а после 01.01.2020 — 616 617 рублей.

Если второй ребенок появился после 01.01.2007, а третий ребенок — после 01.01.2020 года, но заявитель не обращался за материнским капиталом, он ему положен на второго ребенка в размере 466 617 рублей. Доплаты в 150 000 рублей на третьего ребенка не будет.

450 000 р. на погашение ипотеки при рождении третьего и последующего ребенка

С целью поддержки семей с тремя детьми 3 июля 2019 года был принят Федеральный закон № 157-ФЗ.

Согласно ему, семьям, где в период с 01.01.2019 до 31.12.2022 рождается третий или последующий ребенок, государство выделяет 450 000 рублей на погашение ипотеки.

Условий и нюансов, влияющих на то, дадут семье такую субсидию или нет, очень много. В частности:

Чтобы получить 450 тысяч рублей на погашение ипотеки, нужно обратиться в банк, где был оформлен кредит, подать заявление и нужные документы. Форму заявления каждая кредитная организация устанавливает сама. После подачи документов он рассмотрит заявление в течение 7 рабочих дней. Далее банк направит их в АО «ДОМ.РФ», которое тоже проверит их в течение 7 рабочих дней.

При соблюдении всех требований получения субсидии денежные средства безналично переводят на банковский счет клиента в течение 5 рабочих дней.

Обратиться за субсидией может как мать, так и отец.

Региональные пособия и льготы на третьего ребенка

Есть также и региональные льготы:

региональный материнский капитал (выдают дополнительно к федеральному);
бесплатный земельный участок (в некоторых регионах вместо земли многодетным семьям положена денежная компенсация);
ежемесячное пособие до 3-летнего возраста (рекомендовано Указом Президента РФ от 07.05.2012 года № 606);
льготы по налогам;
первоочередной прием детей в детский сад;
бесплатное питание для школьников и учащихся колледжей, техникумов, училищ;
бесплатные кружки и секции;
бесплатная школьная и спортивная форма на весь период учебы в школе;
бесплатные лекарства для детей до 6 лет по рецептам врачей;
бесплатный проезд в общественном транспорте;
возможность получения путевки на оздоровление;
бесплатное посещение музеев, выставок, парков 1 день в месяц;
скидка на оплату коммунальных услуг ЖКХ — не менее 30%;
льготные кредиты, дотации, беспроцентные ссуды на строительство жилья и покупку стройматериалов;
первоочередное выделение садово-огородных участков;
трудоустройство многодетных родителей с учетом их потребностей и возможностей.

Если многодетные родители захотят организовать фермерское хозяйство (КФХ), они могут рассчитывать на:

выделение для них земельного участка под эти цели;
льготы по земельному налогу;
материальную помощь или беспроцентные ссуды для возмещения расходов на ведение такого хозяйства.

Если многодетные родители захотят реализовать другой вариант малого бизнеса, им положены:

льготы по арендной плате;
полное и частичное освобождение от уплаты регистрационного сбора с предпринимателей.

Региональный материнский капитал

Во многих регионах РФ, помимо федерального маткапитала, при рождении третьего и последующего ребенка семье положен региональный материнский капитал. Условия его получения могут отличаться в зависимости от субъекта РФ.

Решение о величине регионального маткапитала принимают на местном уровне. Оно зависит от материальных возможностей местного бюджета.

1,5 миллиона на третьего ребенка

Многие семьи, в которых родился 3-й ребенок, интересует: будет ли государство на него выплачивать 1 500 000 рублей? Ответ: нет, не будет. Такой выплаты при рождении третьего ребенка законодательством России не предусмотрено.

Такой вопрос возникает в связи с тем, что ранее в Госдуму был внесен проект закона № 571638-6 «О внесении изменений в Федеральный закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей». Он предлагал выдавать материнский капитал только на третьего ребенка, но в сумме 1,5 млн рублей.

Однако этот законопроект был отклонен еще в 2015 году, а действие программы материнского капитала сначала продлено для вторых детей, а затем расширено не на третьих детей, а на первых — рожденных с 2020 года.

Пособие на третьего ребенка до 3-х лет

В соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» предусмотрено пособие на третьего ребенка до достижения им 3-летнего возраста.

Эта выплата не федеральная, а лишь рекомендована к установлению в регионах. Однако в субъектах РФ с пониженной рождаемостью (где на одну женщину репродуктивного возраста в среднем приходится менее двух детей) данная выплата софинансируется из федерального бюджета.

Размер пособия и периодичность его выплаты устанавливает региональное законодательство. На 2020 год в данной программе могут участвовать 75 регионов.

Региональное единовременное пособие при рождении третьего ребенка

В ряде регионов при рождении третьего ребенка семье положена единовременная выплата. Решение о назначении такого пособия семьям принимают, исходя из финансовых возможностей и приоритетных направлений развития региона. Размеры выплаты отличаются в разных субъектах РФ.

В качестве условий получения этого пособия устанавливают:

материальное благосостояние семьи;
состав семьи;
возраст рожавшей женщины (например, до 30 лет).
Данное пособие направлено на стимулирование рождаемости в отдельных регионах, сокращение количества абортов и максимальную реализацию репродуктивного потенциала женщин детородного возраста.

Итоги

В России предусмотрены федеральные и региональные пособия на третьих детей. Чтобы узнать, какие именно льготы есть конкретно в вашем регионе, обратитесь в местную администрацию.

В отличие от федерального, региональное законодательство довольно часто меняется. Самую актуальную информацию быстрее всего получить в местном отделении социальной защиты населения.

В России матерям, имеющим 3 детей, предоставляется право досрочного выхода на пенсию по старости. Такая льгота для них законодательно утверждена с 1 января 2019 г. в связи с поручением Президента В. Путина. До этого времени многодетные мамы уходили на пенсию на общих основаниях — при достижении 55-летнего возраста. Однако с 2019 г. в России постепенно до 60 лет повышается пенсионный возраст для женского населения. И чтобы смягчить такую реформу, были введены льготы для многодетных матерей. Теперь за воспитание троих детей пенсионный возраст для них снижается на 3 года.

Стоит отметить, что из-за ежегодного увеличения пенсионного возраста воспользоваться льготой смогут не все многодетные мамы. В некоторых случаях может оказаться так, что стать пенсионером на общих основаниях можно будет даже раньше, чем по предусмотренной льготе (см. таблицу по годам рождения).

Чтобы воспользоваться правом на досрочный выход на пенсию, недостаточно только одного достижения установленного возраста. Помимо это необходимо выполнение обязательных условий по стажу, пенсионным баллам, а также возрасту детей.

Досрочная пенсия многодетным матерям с 3 детьми

Право на льготную пенсию для многодетных матерей с 3 детьми закреплено в пункте 1.2 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. По новому законодательству предусмотрено, что они могут оформить пенсию при достижении 57 лет. Снижение пенсионного возраста на 3 года устанавливается относительно 60 лет, утвержденных как общеустановленный норматив возраста для женщин с 2019 г.

Так как в законе закреплен фиксированный возраст, при достижении которого мать может оформить страховую пенсию по старости, не все смогут воспользоваться льготой. В первые годы реформы общеустановленный пенсионный возраст ввиду его постепенного увеличения будет ниже того, что установлен по льготе. По этой причине женщинам выгоднее будет уходить на пенсию по общим правилам, нежели пользоваться льготой, как многодетной (см. таблицу по годам рождения).

Кроме того, воспользоваться льготой не смогут женщины:

Оформляющие досрочную пенсию по каким-либо другим основаниям. Например, имеющие право на льготное обеспечение в связи с вредным стажем, северным стажем, проживанием в «чернобыльской зоне», а также учителя, медработники, работники творческих профессий и так далее. То есть дополнительно снизить на три года пенсионный возраст, установленный по льготным основаниям, нельзя.
Не имеющие стажа работы. Чтобы воспользоваться льготными положениями закона как матери троих детей, должно выполняться предусмотренное условие по страховому стажу. Без стажа женщина имеет право только на оформление социальной пенсии по старости — а она назначается только при достижении 65 лет. От этого норматива не вычитается 3 года за рождение и воспитание троих детей.

С какого возраста назначается пенсия многодетным матерям (таблица)

В течение первых нескольких лет действия пенсионной реформы льгота для многодетных матерей фактически не будет работать. Например, для женщины, родившейся в 1964 г., установлен пенсионный возраст 55 лет 6 месяцев — это гораздо ниже чем тот, что предусмотрен законом для мам (57 л.). Соответственно, выгоднее стать пенсионером по общему правилу.

Нормативы по остальным датам рождения представлены в таблице:

Год рождения женщины	Пенсионный возраст
Год рождения женщины	по общим правилам	для матери троих детей
1964	55,5	57
1965	56,5
1966	58
1967	59
1968	60
1969
1970

Фактически льгота, предусмотренная для мам с тремя детьми, начнет работать только по отношению к женщинам 1966 г. рождения и младше. Они будут оформлять пенсионные выплаты начиная с 2023 г.

Условия назначения по новому законодательству

Женщинам, имеющим 3 детей, досрочная пенсия по старости назначается при выполнении обязательных условий, предусмотренных в пункте 1.2 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400:

Инфографика: условия досрочного выхода на пенсию матери 3 детей

Страховой стаж должен составлять не менее 15 лет. Если учесть, что период отпуска по уходу за ребенком засчитывается в стаж (за троих детей засчитают 4,5 года), нужно официально работать еще не менее 10,5.
ИПК должен быть не меньше 30 пенсионных баллов. За период ухода за ребенком тоже начисляются пенсионные баллы — за троих их начислят 16,2 коэффициента. Соответственно, останется наработать 13,8 балла.
Факт воспитания троих детей до достижения ими восьмилетнего возраста. Совершеннолетние дети (старше 18) тоже учитываются при назначении досрочной пенсии. Семья не обязательно должна иметь статус многодетной — важен только факт рождения и воспитания до их восьмилетия.

Нужно отметить, что при определении права на досрочную пенсию не учитываются дети, в отношении которых женщину лишили родительских прав либо отменили усыновление. Такое условие предусмотрено частью 3 ст. 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.

К многодетным матерям относятся женщины, имеющие минимум троих детей. Они
могут начать получать пенсионные выплаты до наступления положенного для прочих граждан срока.
К примеру, если стандартный возраст ухода на пенсию для представительниц женского пола в Российской Федерации – 55 лет (60 после нескольких лет действия реформы), то для многодетных матерей он уменьшается на установленное законодательно число лет.

Особенности выхода на пенсию у многодетных матерей

Чтобы начать получать пенсионные выплаты, многодетной матери требуется посетить расположенное по месту жительства учреждение ПФР. Перед визитом в государственное учреждение нужно подготовить такой комплект бумаг:

ходатайство о назначении досрочной пенсии. Заявление оформляется непосредственно в Пенсионном фонде;
общегражданский паспорт с пропиской;
трудовая книжка;
выписка от работодателя, включающая в себя сведения о величине зарплаты;
выписка о составе семьи;
брачное свидетельство (если женщина состоит в брачном союзе);
бумаги, которые подтверждают, что сын/дочь имеют статус «инвалид» (если есть).

Сотрудники Пенсионного фонда будут рассматривать заявление максимум 3 месяца. Они осуществят регистрацию документов и сформируют пенсионное дело. После этого работники ПФР вынесут решение касательно назначения пенсионных выплат.

Величина пенсионного обеспечения зависима от следующих факторов:

наработанный стаж;
вид стажа;
наличие инвалидности у детей;
средняя зарплата.

Для гражданок, которые работали в северных регионах, предусмотрены особенные условия. Так, они могут начать получать выплаты, если выполняются нижеперечисленные условия:

достижение возраста 50 лет;
минимум 2 сына/дочери;
наличие минимально установленного трудового стажа (20 лет);
минимум 12 лет отработано в северных регионах или минимум 17 лет отработано в местностях, которые приравнены к ним.

Досрочная пенсия для женщин с детьми

С 2020 года многодетные женщины, воспитавшие трех и более детей, получили право досрочного выхода на пенсию в соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 года. Ранее такая льгота была только у тех, кто воспитал пять и более детей.

Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста – в 57 лет. Если у женщины четверо детей – в 56 лет. Для этого многодетным матерям необходимо иметь 15 лет страхового стажа. Еще одно обязательное условие – воспитание каждого ребенка до восьми лет.

Для женщин-северянок, которые проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет, закреплено право выйти на пенсию досрочно в возрасте 50 лет, если они родили двух и более детей.

Для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста пять и более детей, и имеющих не менее 15 лет страхового стажа, право выхода на досрочную пенсию также сохраняется по достижении возраста 50 лет. Такой же возраст выхода на пенсию предусмотрен законодательством и для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста инвалида с детства.

Коснулась ли реформа

03.10.2018 глава России Владимир Путин утвердил федеральный закон номер 350, вносящий коррективы в пенсионное законодательство. Соответственно с его текстом, возраст выхода на пенсию для всех граждан повысится на 5 лет. Для матерей с 3 и больше детьми предусмотрели возможность досрочно стать пенсионерками.

Гражданки с 3 детьми уходят 3 года раньше установленного срока, с 4 детьми – на 4 года раньше, с 5 детьми – на 5 лет раньше. При этом досрочный уход на пенсию станет определяться относительно окончательного пенсионного возраста для лиц женского пола (60 лет), а не промежуточного (56-59 лет).

1-ми досрочно выйти на пенсию смогут гражданки, рожденные в 1965 г. и имеющие 4 детей. Возможность досрочно уйти на пенсию появится у них в 2021 г., в 56 лет, что на 1 год раньше, чем у их сверстниц, которые имеют 3 детей.

Величина пенсии не зависит от числа сыновей/дочерей. Доплат к пенсионному обеспечению многодетным матерям не предусмотрено. Размер выплат определяется так:

Число баллов, которые были накоплены гражданкой (количество баллов зависит от стажа, заработной платы, длительности периода, в течение которого женщина ухаживала за детьми), умножается на стоимость одного балла.
Полученный результат суммируется с базовой величиной выплат, который считается фиксированным. Этот показатель ежегодно индексируется.
Полученный результат суммируется с накопительной частью пенсионного обеспечения, которое было назначено женщине.

Величина пенсионного обеспечения будет тем выше, чем больше гражданка накопила баллов. Если женщина официально не работала, это означает, что у нее нет баллов.

Справка! Имеются и другие баллы, получаемые россиянками по уходу за сыновьями/дочерями. Число подобных баллов прямо зависит от числа детей.

Пенсионный возраст многодетной матери

В соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» от 3.10.2018, уход на пенсию до общепринятого срока стал возможен для матерей, имеющих 3 и 4 ребенка. Для женщин, у которых детей больше, ситуация не меняется. Их льготы сохраняются.

Мамы, у которых 3 или 4 ребенка, могут воспользоваться своим правом льготного оформления пенсии не ранее 2020-2022 гг. Это происходит из-за поэтапного повышения времени выхода на заслуженный отдых и неравномерности этого процесса для льготной категории работников.

Важно отметить, что такие льготы касаются лишь уменьшения возрастных границ и не затрагивают величину начислений.

Пенсия многодетным матерям в 2020 году (и в дальнейшем) будет определяться по общим принципам. От количества детей она не зависит.

Какие выплаты положены ветеранам ко Дню Победы
В какие санатории дают бесплатные путевки пенсионерам — список лучших
Препараты, которые опасны при коронавирусе

Во сколько выходит на пенсию многодетная мать, если 3, 4, 5 и более детей

Таблица ухода многодетных матерей на пенсию (начиная с 2019 года):

Число сыновей/дочерей	Возраст выхода на пенсию
3	57
4	56
5	50

При оформлении досрочной пенсии нужно помнить о следующем:

Сын/дочь, относительно которых россиянку лишили родительских прав, не берется в расчет при оформлении пенсионного обеспечения. Однако если мать лишили родительских прав уже после того, как она стала пенсионеркой, то выплаты не будут прекращены.
Дети, которые были усыновлены, тоже принимаются во внимание при назначении досрочной пенсии. Если в свидетельстве о рождении россиянка записана как мать, сотрудники государственных учреждений понимают это так, что она растила ребенка с рождения, вне зависимости от даты усыновления.
Бывает, что в семье живут сыновья/дочери от разных родителей. В таком случае досрочная пенсия за их воспитание будет предоставлена мачехе лишь тогда, когда она их официально усыновит.
Если сыновья/дочери живут отдельно от матери, это не препятствует оформлению досрочной пенсии.
Многодетные отцы не располагают возможностью досрочно становиться пенсионерами. Данный тип льготы назначается лишь представительницам женского пола.

Раньше досрочно становиться пенсионерками могли только матери 5 детей (они выходили на пенсию в 50 лет). Пенсионная реформа принесла изменения, затронувшие многодетных матерей в том числе. Теперь начать досрочно получать пенсионное обеспечение могут даже матери с тремя детьми.

Сегодня государство оказывает активную поддержку многодетным матерям, повышает уровень их жизни посредством различных пособий и льгот. Законодательные акты, которые были приняты больше 10 лет назад, по-прежнему действуют, и, вероятно, будут и в будущем защищать финансовую стабильность женщин с несколькими детьми.

Подобная забота государства о многодетных матерях обусловлена, прежде всего, тем, что женщина, воспитывающая несколько детей, не может работать 5 дней в неделю по 8 ч.

Внимание! Демографическая ситуация в РФ не самая лучшая, потому правительство стремится стимулировать рождаемость путем введения дополнительных льгот для соответствующих категорий российских граждан.

Размер пенсии многодетной матери

Пенсия матери 5 детей (или любой другой многодетной матери) зависит от 2 показателей:

продолжительности отчислений средств в ПФР;
суммы, перечисляемой в Фонд.

Конкретная сумма – 22% от заработной платы, но только в том случае, если женщина не формирует накопительную часть пенсии. Если же накопления формируются, то на страховой счет направляется всего 16% заработка.

Страховая пенсия представляет собой сумму, образованную фиксированной выплатой и индивидуальным капиталом, выраженном в балльном счете. Размер фиксированной выплаты устанавливается государством. В 2020 году ФВ составляет 5 334,19 руб. Количество накопленных баллов умножается на стоимость 1 балла. В 2020 году 1 балл стоит 87,24 руб.

Накопительная пенсия зависит как от суммы накоплений, так и от порядка их выплаты. Такой вид пенсионного содержания может выплачиваться пожизненно, срочно (но не менее 10 лет) или единовременно. Конкретная сумма, которую многодетная мать на пенсии сможет получить, полностью зависит от суммы, которая сформировалась на накопительном счете, в том числе с учетом дохода от инвестирования средств.

Корректировка страховой пенсии

В 2020 правительство России произвело реформы касательно пенсии. Если ранее человеку по достижению пенсионного возраста начислялось трудовое пособие, то с 2020 года выплачивается страховая выплата.

Основное отличие страховой пенсии от трудовой состоит в том, что ранее размер пособия зависел от размера налогов, которые гражданин выплатил в пенсионный фонд за весь период своей деятельности, но после реформы 2020 главную роль играет трудовой стаж.

Страховое пособие назначается в следующих случаях:

Достижение пенсионного возраста (для женщин – от 55, для мужчин – от 60);
Получение группы инвалидности;
Потеря кормильца.

Данная выплата рассчитывается по следующей формуле: ИПК * СПК = РП, где ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, СПК – коэффициент в денежном выражении, РП – размер пенсии.

Порядок

Для перерасчета пособия гражданину нужно обратиться с заявлением и с пакетом вышеперечисленных документов в Пенсионный фонд своего региона, после чего в течение недели процедура будет совершена. Без заявления перерасчет осуществляется лицам, достигшим 80 лет, работающим пенсионерам и людям, которые сменили группу инвалидности.

Помимо пенсионеров, претендовать на повышение пособия могут:

Многодетные матери;
Потерявшие кормильца;
Военные пенсионеры.

В следующих разделах мы рассмотрим, как осуществляется расчет пенсии для всех категорий граждан, которые могут на нее претендовать.

Работающим и неработающим пенсионерам

Для работающих пенсионеров главным показателем для увеличения размера пенсии является ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент).

Перерасчет пособия происходит по следующей формуле:

СП1+ (СПК * ИПК) = СП2

Где СП1 – размер выплаты до перерасчета;

СПК – стоимость коэффициента на день, когда производится перерасчет;

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент;

СП2 – размер пенсии после перерасчета.

Для неработающих пенсионеров система начисления пособий не изменилась. По сути, механизм перерасчета был создан для тех граждан, которые достигли преклонного возраста, но при этом продолжают работать официально.

Многодетным матерям

С 2020 также производится перерасчет трудового пособия многодетным матерям. Ранее в стаж учитывалось лишь 36 месяцев, которые женщина могла потратить на декретный отпуск для ухода за двумя детьми.

Далее длительность учитываемого стажа увеличилась до 4.5 года, то матерям трех детей давалось по 1.5 года для ухода за каждым ребенком. В 2020 в законодательство РФ были внесены поправки, согласно которым максимальный трудовой стаж для многодетных матерей может составлять не более 6-ти лет: по 1.5 лет на каждого ребенка.

Соответственно, чем больше детей у женщины, тем больший стаж будет учитываться при расчете выплаты.

Перерасчет пенсий по многодетности производится на основании тех документов, которые есть в ПФ РФ, поэтому подавать заявление не нужно.

За детей

Если ребенок либо дети находятся на полном обеспечении у пожилого человека (например, из-за смерти родителей, лишения родительских прав и других причин), пенсионеру полагается дополнительная помощь от государства.

Ее размер регламентируется количеством детей, которые находятся на иждивении у гражданина:

За одного ребенка полагается надбавка к пенсии в размере 32%;
За двоих малышей доплата составляет 62%;
За троих и больше назначается надбавка в размере 100%, то есть сумма пенсии увеличивается вдвое.

Для получения доплаты нужно предъявить в пенсионный фонд свидетельство о рождении каждого ребенка и документы, подтверждающие тот факт, что дети находятся на иждивении у пожилого гражданина.

Военным пенсионерам

Среди пенсионеров есть определенная категория, пособие которых на порядок больше остальных. Это – военнослужащие, которые ранее работали в военных подразделениях или структурах.

Для получения военного пособия стаж пожилого человека должен быть более 20-ти лет и наличие определенной суммы пенсионных баллов (для 2020 года их размер составляет 11).

Перерасчет пособия для военных осуществляется точно так же, как и для всех остальных категорий граждан: если после достижения пенсионного возраста человек продолжает работать, в зависимости от его стажа производится увеличение выплат.

Узнайте, как происходит заморозка пенсионных накоплений. Нужен срок службы для выхода на пенсию военнослужащих? Смотрите здесь.

Госслужащим

Государственные служащие также являются льготной категорией граждан, которые имеют право претендовать сразу на два пособия: по выслуге лет и части пенсии по возрасту. Для получения такой пенсии работник должен иметь как минимум 15-ти лет стажа.

Исходя из этого, пенсия рассчитывается таким образом: от суммы среднего годового дохода отсчитывается 45%. Полученная цифра является размером пособия по выслуге лет. 45% — это цифра, которая берется в том случае, если стаж работника ровно 15 лет, а за каждый дополнительный год добавляется еще 3%.

При расчете принимается во внимание лишь тот период времени, в течение которого он работал в государственных структурах.

Но с учетом того, что размер выплаты для госслужащих редко бывает больше, чем пособие по старости, многие отказываются от нее и оформляют себе обычную пенсию. Тем более, индексация пособия по старости увеличивается с каждым годом, чего не стоит ожидать пенсионерам-госслужащим.

По старости

Пенсия по старости – это регулярное ежемесячное пособие от государства, которое назначается гражданам, которые имеют трудовой стаж минимум 15 лет. Стоит заметить, что неофициальное трудоустройство не учитывается законодательством, ведь с зарплаты гражданина не высчитываются налоги в пенсионный фонд.

То есть если не проработать официально 15 лет, то пенсии по старости не будет.

Если человек даже по достижению пенсионного возраста продолжает работать, то ему полагается перерасчет пенсии, так как из зарплаты продолжают удерживаться налоги в ПФ. Таким образом, предусматривается увеличение ежемесячного пособия от государства.

Льготная пенсия многодетным матерям в 2020 году: по возрасту, годам рождения, стажу и баллам

С 1 января 2020 года в России стартовала пенсионная реформа. Согласно закону, который был подписан 3 октября 2018 года президентом России Владимиром Путиным, а до этого был принят с учетом президентских поправок Госдумой и Советом Федерации, пенсионный возраст для россиян будет поэтапно повышен на 5 лет, пока не достигнет окончательных значений 65/60 лет соответственно для мужчин и женщин. Однако в целях смягчения последствий реформы по поручению Владимира Путина для многодетных матерей, родивших 3 и 4 детей, будет предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию. Раньше такое право распространялось только на многодетных матерей, имеющих 5 и более детей.

С учетом того, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно (ежегодно с шагом 1 год), впервые воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения и моложе (см. таблицу выхода на пенсию многодетных матерей по годам рождения).
Для женщин, имеющих 5 детей, пенсионное законодательство уже предусматривает досрочный выход на пенсию. И по новому закону 2020 года для них ничего не меняется — такие многодетные по-прежнему будут иметь право оформить пенсию при достижении 50 лет при наличии необходимого страхового стажа и количества ИПК.

Читайте также: