Почему уменьшается ипк при досрочном выходе на пенсию

Опубликовано: 03.05.2024

Тихая экономия

На данный момент (январь 2021 года) Росстат среднюю зарплату за 2018 год ещё не вывел, поэтому остановимся на трёхлетке 2015-2017, из которой следует очевидное:С каждым годом на нашу зарплату начисляется все меньше пенсионных баллов.Любители обманываться по поводу того, что царь не ест, не спит, всё о народе думает, возразят: «Ну и что? Падение-то незначительное!»Это только при поверхностном взгляде – незначительное.Давайте посмотрим на цифры с другой стороны: в 2015 году вы получили на среднюю зарплату 5,74 балла, а в 2017 году вы получили на среднюю зарплату – 5,36 балла, или на 7% меньше.На 7% меньше вам начислили пенсионных баллов и это при том, что зарплата и страховые отчисления были больше почти на 15%.Если такая динамика начисления сохранится, то ещё через три года «на руки выдавать» будут уже на 14% баллов меньше по сравнению с 2015 годом, отмечает канал ПРАВО ИМЕЮ.Пенсионные баллы – это деньги, они имеют свою стоимость. Чем меньше баллов вам начислят, тем меньше пенсию вам установит Пенсионный фонд, тем меньше будут расходы государства на содержание пенсионеров.Государственная экономия на выплатах пенсий осуществляется не только через громкое повышение пенсионного возраста, но и вот так – по-тихому – через обвешивание баллов.И пенсионные баллы, собственно, здесь не причём – это просто инструмент, как весы.

Все вопросы к тем, кто стоит за весами, .Подписывайтесь на канал ПРАВО ИМЕЮ!Полезно знать:▪ ▪ ▪

Величина ипк 27399 что это значит? какой размер пенсии ожидать?

Вера Б. · 26 окт 2018 · 32,4 K14ИнтересноЕщё · 170Восточные практики, хинди, Индия.

Политика, юриспруденция, право. · ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, исчисляемый в баллах, который представляет права пенсионера на пенсию. Чем больше баллов, тем большая пенсия от государства, а при недоборе баллов (меньше минимума) будет предоставлена социальная выплата.Балльная система была необходима в силу того, что за относительно короткие периоды времени изменения в налоговой и экономической сферах происходили так часто, что для справедливого исчисления пенсий была введена своя «пенсионная валюта».ИПК складывается из следующих параметров: размера официальных вознаграждений, общего официального стажа, льгот по причине особых условий труда, время востребования пенсии (работающие пенсионеры получают больше баллов).Величина ИПК на 2018 год составляла 81, 49 рублей, с 2021 года планируется значительное повышение.Формула расчета:РП = ФиксВ*К1+ИПК*СтоимИПК*к2, гдеФиксВ — это фиксированная выплата, назначаемая каждому гражданину РФ; К1 — увеличивающий показатель, применяется, если пенсионер выходит на пенсию позже; 5334,19 рублей на данный момент.СтоимИПК — стоимость пенсионного балла;К2 — дополнительны зависимые факторы.ИлиИПК = СП / СПБ, СП – собранные страховые отчисления; СПБ – стоимость балла на момент перевода.ИПК = (СВ / НСВ) * 10, где СВ – сумма взносов, перечисленная за год; НСВ – нормативная (предельная сумма взносов) за год.Внимание: величины ИПКс до 2015 года и величины ИПКн с 2015 года рассчитываются по-разному.Поэтому, при ИПК = 27399, пенсия = 5334,19 + 27399*81,49 = 2 238 078,7Быть может, Вы где-то ошиблись?

Быть может, 27 399 – это размер пенсии?

При расчете за основу учитываются показатели за предыдущий год. На его стоимость влияют:

индекс роста среднемесячной заработной платы.
индекс роста потребительских цен;

На данный момент стоимость составляет 81,49 рубль.Чтобы перевести в рубли накопленное, необходимо знать ценность одного балла.

Каждый год она изменяется. На 2018 год установлена отметка в 81,49 рубль.Для перевода баллов в рубли следует умножить их количество на стоимость в интересующем году.Пример: К 2018 году сумма накопленных баллов – 30.30*81,49=2444,7 руб.30 баллов стоят 2444 руб. 70 коп. Источник: 1 · 493 · 15Страховая пенсия — выплачивается по достижении гражданином пенсионного возраста, на основании его предыдущих налоговых выплат. Социальная назначаются государством независимо от возраста например, при инвалидности, потере кормильца и т.

д., то есть когда нет оснований получить страховую. 216 · 15,8 K · 186Ездил в агентство по трудоустройству, я тоже 1965г.

Меня отправили в пенсионный фонд взять справку подлижу ли я пенсионном возрасту, приехал, та вкомпьюторе порылась и говорит что скорее всего у меня не все предприятия обозначены откуда шло отчисления в п. Ф. Сказала мне кучу кабинетов побегать. Дала справку что не полежу к пенс.

возрасту так как у меня не всё указано с каких предприятий был приход.

Согласно условиям действующего законодательства, существует минимальное число баллов, которые гражданин РФ должен иметь для того, чтобы выйти на пенсию. К примеру, на 2018 году за девятилетний трудовой стаж нужно накопить, как минимум, 13,8 баллов.В следующем (2019) году обязательным станет показатель стажа в десять лет, а ИПК, таким образом, будет приравнен к 16,2.

Граждане, которые проживают на Севере, при переезде в какой-либо иной регион, включая северные регионы, обладают правом на то, чтобы получать пенсионные выплаты в увеличенном объеме.23 · 3,5 K · 34Руководитель отдела инвестиционного консультирования АО «ФИНАМ» · Такая пенсия, в принципе, возможна, если вы имеете право на отдельный порядок расчета пенсии, и работали, скажем, летчиком-испытателем, трудились в силовых структурах или работали на должности топ-менеджеров крупных предприятий, руководителем субъекта РФ. Для рядовых граждан такой размер государственной пенсии недостижим.

Единственный способ получать пенсию на уровне 100 тыс.

руб. — формировать самостоятельные .

Выбор активов будет зависеть от суммы, которую вы хотите получать, выйдя на пенсию, сроков накопления и той регулярной суммы, которую готовы ежемесячно вносить, чтобы достичь желаемого результата.213 · 2,9 K · 880TQ умер. Это факт. А я ушел на просторах интернета искать более. · Потому что обещать — не значит жениться.

Да и вообще — президент хозяин своего слова: захотел — дал, захотел — взял обратно.

В этой стране можно даже просто сделать вид, что никакого слова-то и не было никогда. 123 · 2,8 K от имени Консультация пенсионного юриста 8 (800) 707-28-04 · С 2015 года понятие «трудовая пенсия» в законодательстве.

Вместо этого были разработаны 2 закона «о страховой пенсии» и «о накопительной пенсии» в России назначается на основании величины прожиточного минимума (ПМ), установленного в каждом регионе индивидуально.При доходе ниже установленной величины прожиточного минимума пенсионерам осуществляется социальная доплата до необходимой величины.На 2021 год в среднем по России минимальный размер страховой пенсии составляет 9 311 рублей.Ежегодное изменение размера пенсий связано с проведением индексации на основании уровня инфляции по предыдущему году.Так, например:

наименьшей суммой минимальной пенсии по старости среди регионов на 2021 год является 7 593 руб (Удмуртия);
наибольшей — 17 956 руб. (Ненецкий автономный округ)

1 · 3,3 K · 6,7 KНе кочегары мы, не плотники. · Размер пенсии зависит от размера зарплаты и частично от стажа.

С 2015 г. пенсию рассчитывают в пенсионных баллах. Узнать количество своих пенсионных баллов можно на сайте госуслуг, предварительно там зарегистрировавшись.

За последнее время многие СМИ публиковали информацию о том, что размеры пенсии со следующего года могут снизиться. Поводом для этого во многом послужил законопроект Минтруда.

Однако нужно отметить, что проблема эта намного шире и относится далеко не ко всем пенсионерам. Рассмотрим, кого может коснуться снижение пенсии на самом деле.

1. Работающие получатели страховой пенсии и те, кто еще не на пенсии, но отчисляют страховые взносы в ПФР

С 2015 года прежние трудовые пенсии стали пенсиями страховыми (вступил в силу Закон 400-ФЗ, действующий и поныне).

Пенсия теперь рассчитывается в баллах, а те, в свою очередь, зависят от страховых взносов, которые работодатель отчисляет в ПФР.

Однако принятая система начисления баллов не позволяет в полной мере достичь очевидного, казалось бы, эффекта: чем больше работаешь, тем выше пенсия. Пенсия снижается из-за двух основных причин.

Во-первых, снова не обошлось без предельных значений. Если до 2002 года размер пенсии упирался в максимальный коэффициент по заработку 1,2, то теперь максимумы установлены в отношении баллов.

Со следующего года в страховую пенсию работающим «не пенсионерам» будут учитывать не более 10 баллов за один календарный год. А для работающих пенсионеров сохраняется ограничение в 3 балла.

Поэтому, если за год заработано больше положенного максимума, то излишние баллы «сгорают» и не повышают пенсию.

Во-вторых, в самом расчете баллов также не обходится без «вычитаний». В ПФР идет 22% от начисляемой работнику заработной платы. При этом в пенсию ему учитывается только 16% (а 6% — это солидарная часть тарифа, которая направляется на текущую выплату пенсий).

Оставшиеся 16% делятся на предельную базу начисления страховых взносов (она утверждается Правительством РФ на каждый календарный год). Полученная цифра умножается на 10 — это и есть сумма пенсионных баллов, заработанная за год.

Например, при официальной зарплате 30 000 рублей в 2020 году можно заработать 2,79 балла к пенсии. А в прошлом, 2019 году, такая же зарплата позволяла получить 3,13 балла.

Ну а в будущем 2021 году баллов начислят еще меньше, если зарплата останется на том же уровне. Проблема заключается в том, что предельная база, на которую делятся наши страховые взносы при расчете баллов, с каждым годом повышается.

Согласно Налоговому кодексу РФ, в 2021 году коэффициент увеличения среднего заработка по стране для расчета предельной базы составит 2,3 (ст. 421). А чем больше делитель — тем меньше результат деления (законы математики никто не отменял).

Поэтому у многих работающих (и действующих пенсионеров, и будущих) с каждым годом снижается страховая пенсия — если зарплата не растет теми же темпами, что и предельная база для начисления страховых взносов.

2. Снижение накопительной пенсии для тех, кто будет получать ее со следующего года

Минтруд предлагает повысить ожидаемый период выплаты накопительной пенсии на 2021 год.

Следует отметить, что это повышение уже давно заложено в действующей методике расчета этой величины (ПП РФ от 02.06.2015 г. № 531).

Изменение периода ожидаемой выплаты с 258 до 264 месяцев было запланировано этим постановлением в 2021 году — так что ничего нового Минтруд не ввел.

Но как и в случае с предельной базой для страховой пенсии, период ожидаемой выплаты снижает размер накопительной пенсии:

- она рассчитывается как сумма взносов на накопительную часть, поделенная на период ожидаемой выплаты. Поэтому чем больше этот период, тем пенсия меньше.

Однако есть в этом и позитивный момент. Накопительную пенсию назначают только в том случае, когда ее размер превышает 5% от страховой и накопительной пенсий вместе взятых.

Соответственно, при невысокой накопительной пенсии человеку будут чаще назначать единовременную выплату (когда выплачивают всю сумму накопленных взносов вместо ежемесячной накопительной пенсии).

Для многих это более предпочтительно, чем каждый месяц получать по 1 — 2 тысячи рублей накопительной пенсии (а именно столько она в среднем и составляет).

Бесплатная консультация юриста!
Что такое ИПК?
Норма пенсионного коэффициента
Максимальное значение коэффициента
Коэффициент повышения ИПК
Расчет пенсионных выплат
Калькулятор пенсии
Бесплатная консультация юриста!

Бесплатная консультация юриста!

Год назад в пенсионную реформу было добавлено новое значение — индивидуальный пенсионный коэффициент (далее ИПК). Суть его в следующем — рабочий процесс потенциального пенсионера теперь оценивается в баллах. Но каким образом стоит рассчитывать пенсию на основании нового понятия и какой размер ИПК стоит учитывать при определении размера пенсии? С этими и другими вопросами будем разбираться в данном материале.

Что такое ИПК?

ИПК — это значение, которое применяют для вычисления пенсии пожилым людям начиная с 2015 года.
ИПК определяют за каждый отработанный отчетный период, при этом учитывается размер страховых отчислений в ПФР (Пенсионный фонд).

Так, для получения высокого уровня пенсионных выплат молодым людям нужно делать следующее:

заработать не менее 10 баллов к 2021 году;
заработная плата должна быть высокой (от 15000 рублей) и официальной;
общий стаж — от 15 лет.

Понятие ИПК и пенсионные баллы имеют одинаковое значение!

Каждый год органы власти определяют стоимость 1 балла — изменения происходят дважды в год: 1 февраля и 1 апреля. 1 февраля 2017 года планируют установить стоимость в размере 77,3 рубля.

В случае если значение ИПК не достигает минимальных показателей, гражданину пожилого возраста будут выплачивать лишь социальную пенсию.

Норма пенсионного коэффициента

В 2015 году была установлена норма ИПК для формирования пенсии — 6,6. Но каждый год ИПК будет возрастать на 2,4 пункта. Следовательно, расчеты будут такими:

2016 год — 9;
2017 год — 11,4;
2018 год — 13,6.

Повышение будет производиться вплоть до 2025 года до максимального показателя – 30 баллов.

При определении ИПК будут рассчитываться максимальные баллы на текущий год.

Например, гражданин заработал за 2017 год 12,5, а максимальное значение — 11,4. Следовательно, повышение производится на установленное Правительством количество баллов, не более того!

Максимальное значение коэффициента

Правительство страны устанавливает максимальные параметры значения ИПК. В 2016 году он составил 7,83. Повышение будет происходить ежегодно года следующим образом, вплоть до 2021:

до 10 — 1 группа лиц, у которых отсутствует накопительная часть (далее НЧ);
до 6,25 — для граждан второй группы, формирующие накопительные отчисления.

Для более подробного изложения информации, предлагаем изучить каждому будущему пенсионеру нижеуказанную таблицу по максимальным показателям ИПК:

Год выхода на пенсию	С отчислениями на НЧ	Без отчислений на НЧ
2015	4,6	7,3
2016	4,8	7,8
2017	5,1	8,2
2018	5,4	8,7
2019	5,7	9,1
2020	5,9	9,5
2021	6,2	10

При расчете учитывают лишь максимальные показатели, установленные государством. К примеру, гражданин заработал за 2017 год 9,9 баллов, но государственные органы будут учитывать лишь 8,2 баллов (если не было отчислений на НЧ).

Коэффициент повышения ИПК

Коэффициент повышения ИПК применяют в следующих случаях:

когда пенсионные отчисления назначают позже назначенного пенсионного периода;
сотрудник компании по собственному желанию отказывается от назначения пенсии (даже досрочной) по старости;
отказ от назначения пенсии при потере кормильца.

Коэффициент рассчитывают с начала 2015 года и до дня, когда гражданин принимает решение получать соответствующие пенсионные выплаты.

Размер повышающих коэффициентов можно найти в приложении №1 к ФЗ-400 от 28.12.2013.

Расчет пенсионных выплат

Для расчета пенсии с использованием ИПК нужно применять следующую формулу:

ИПК * СИПК * К + ФВ * К = Сумма пенсии

ИПК — количество пенсионных баллов за весь период трудовой активности;
СИПК — стоимость пенсионного коэффициента (в 2017 — 11,4);
К — повышающие коэффициенты (указаны в Приложении 1 ФЗ-400);
ФВ — размер фиксированных выплат, в 2017 году равен 4741 рублей.

ИПК = СЧ / С

СЧ — страховые выплаты работодателя за весь период трудовой деятельности без учета ФВ и НЧ;
С — стоимость 1 балла, утвержденная на момент расчетов (в 2017 году — 77,3 рубля).

Калькулятор пенсии

Граждане могут рассчитать будущую пенсию более легким путем, для этого подойдет онлайн-калькулятор, который можно найти по ссылке www.pfrf.ru/calc/.
Для расчета пенсии необходимо внести в таблицу следующие значения: год рождения;

размер заработной платы (официальной);
количество несовершеннолетних детей;
стаж работы;
вариант пенсионного обеспечения.

Но такие расчеты носят примерные показатели будущей пенсии, поскольку для определения окончательного размера пенсионных выплат потребуются профессиональные навыки сотрудника ПФР.

В заключение хотелось бы отметить, что на размер будущей пенсии оказывают влияние следующие факторы:

наличие официальной должности на предприятии;
стаж более 8 лет;
размер окладной части – не менее 15000 рублей;
достижение пенсионного возраста.

А еще проще, как считать пенсию смотрите в этом видео.

Следовательно, для получения достойной пенсии нужно иметь не только все вышеперечисленные показатели на высоком уровне, но и разбираться во всех значениях, особенно в новом понятии под названием ИПК.

За последние 20 лет в РФ было несколько пенсионных реформ. Правительством РФ были узаконены накопительные и страховые взносы. Но самое кардинальное новшество относится к пенсионным баллам. В принципе, идея эта не сложная. Чем дольше период трудовой деятельности у гражданина, тем больше он получит пенсионных баллов.

Но в действительности переход на пенсии страхового характера не оправдал ожиданий – ведь как иначе можно понимать заявление Татьяны Голиковой, которая предложила «избавиться от пенсионной балльной системы».

1 Подробно о пенсионных баллах
- 1.1 Влияние баллов на размер пенсионного пособия
- 1.2 Количество баллов для пенсии
2 Как пенсионные баллы понижают пенсию?

Подробно о пенсионных баллах

Чтобы понять, что такое пенсионные баллы, достаточно знать разницу между начислением пенсии до их внедрения и с ними. В период до внедрения пенсионной реформы гражданину достаточно было иметь стаж и заработную плату. Пенсионное обеспечение рассчитывали в зависимости от количества страховых взносов, перечисленных работодателями. Так складывался накопительный пенсионный капитал (ПК).

В 2015 году из-за большого количества «серых» заработков правила сделали более жесткими, и ПК преобразовали в ИПК – персонифицированный пенсионный показатель. И с 2015 года пенсионное обеспечение рассчитывается на основе балльной системы.

Для назначения пенсионного пособия должны быть такие условия:

Человек набрал необходимое количество баллов.
Лицо достигло требуемого возраста.
Имеется определенный период страхового стажа.

Если отсутствует хотя бы одно из перечисленных условий, то пенсия гражданину не назначается. Либо он имеет право на получение социального пенсионного пособия, которое назначается пятью годами позже.

Влияние баллов на размер пенсионного пособия

Чем больше баллов, тем больше размер пенсии – именно под таким лозунгом осуществлялась пенсионная реформа. Это означает, что чем позже гражданин пойдет за назначением пенсии, тем больше будет получать в итоге. Доминирующая роль отводится заработной плате, ведь именно с нее работодатель отчисляет страховые взносы в Пенсионный Фонд.

Количество баллов для пенсии

Выделяются верхние и нижние планки, касающиеся количества баллов. Предельный годовой балл в нынешнем году составляет 8,7 баллов. Если у человека будет, например, 9 или вовсе 10 баллов, то назначение пенсии все равно осуществляется из цифры 8,7.

Как посчитать свои баллы? Для этого нужно свой средний ежемесячный заработок умножить на количество месяцев в году и разделить на зарплату по стране.

Как пенсионные баллы понижают пенсию?

Как было отмечено выше, было озвучено предложение об отмене пенсионных баллов. И критика их имеет определенные причины. Ведь только благодаря пенсионным баллам скапливается страховая пенсия гражданина РФ. Но механизмы системы не позволяют воспользоваться наработанным стажем в полной мере, поскольку существуют ограничения искусственного характера.

Вследствие этого можно выделить минимум три минуса такой системы:

Не все страховые взносы, которые перечисляет работодатель исходя из заработной платы, учитываются при расчете баллов. В соответствии с действующими тарифами, в ПФР поступает каждый месяц 22% от заработной платы работника, а 6% из этой суммы отправляется на выплаты пенсионерам. И только 16 процентов учитывают на персонифицированном счете.

Поэтому страховые взносы, которые перечисляет работодатель, и фактически поступившие денежные средства в ПФР за работника – совершенно разные суммы.

Пенсионной реформой было установлено искусственное ограничение количества пенсионных баллов, которое рассчитывается каждые 12 месяцев и включается в размер начисляемого пенсионного пособия. Например, за 2018 год в пенсию зачтут не больше 8,7, за следующий год – 9,13 и пр. Если гражданин заработал большее число баллов, то это на его пенсии не отобразится, их просто не зачтут.
Еще одно ограничение – это максимальная база начисления страховых взносов. Значение оной утверждают каждый год. Оно необходимо для того, чтобы «избавиться» от лишней заработной платы работника за соответствующий год. Например, в нынешнем году база составляет 1 021 000 руб. Когда сумма заработка достигнет этого предела, то страховые взносы в Пенсионный фонд начисляются по ставке 10 процентов, при этом на персонифицированный счет работника не поступят, а пойдут на текущие выплаты пенсионного пособия гражданам на пенсии.

Следует также отметить, что заложенный в НК РФ механизм индексации показателя предельной базы не равноценен объективным темпам роста зарплаты. Так, в 2018 году установили показатель 2, на следующий год он будет 2,1, а в 2020 году на 0,1 выше. А пенсионный балл рассчитывают как частное, которое получают посредством деления суммы начисленного за 12 месяцев заработка на значение максимальной базы соответствующего года.

Из этого получается, что количество пенсионных баллов, которые будут начислять человеку каждый год, неумолимо снижается, если зарплата не будет расти такими же темпами, что и максимальная база для начисления взносов страховых.

Кроме этого, имеются отдельные вопросы к регламенту определения стоимость 1-ого пенсионного балла. Ведь именно этот показатель прямо влияет на размер страхового пенсионного обеспечения, которое рассчитывается как суммарное количество баллов, умноженное на стоимость 1-ого балла соответствующего года.

Законодательство предусматривает принятие постановления Правительства РФ, которое бы утвердило порядок расчета стоимость одного балла, но его нет. При этом стоимость оного с 2015 года утверждается, но методика утверждения неизвестна.

Я подготовил Вам расчет пенсии на примере жителя Крыма. Это потому, что пенсионный калькулятор, тот что на сайте ПФР - вещь совершенно бессмысленная. Он не дает возможности сделать расчет пенсии в настоящее время. Или хотя бы на обозримое будущее. Он для будущих поколений, потомков так сказать.

Расчет пенсии занимает 1,5 недели

Время чтения: 20 минут

Если Вам необходима помощь в составлении расчета или проверке правильности начислений пенсии обращайтесь по телефонам или контактам на сайте. Работаем по всей России.

А что, если пенсионеру нужно рассчитать пенсию в 2021 году например? Калькулятор так не работает.

Получается, что выход один — считать ручками.

Кстати, перед подготовкой статьи я промониторил специалистов - экспертов. Оказалось, что дешевле 40 тысяч рублей (по состоянию на конец 2020 года) никто за работу не берется. Да и никто не обещает, что перепроверить расчет получиться.

Поэтому выход один — считать самостоятельно. Тем более, что ни один специалист не давал рекомендаций что сделать для увеличения размер пенсии. А вообще, по разговору похоже было, что никто расчеты раньше не делал в принципе.

Что потребуется для расчета

Считаем на примере. Мы же не теоретики. Дано — пенсионер (девушка 1962 года рождения. Вышла на пенсию в 2017 (можно брать любой год после 2002 . Общий страховой стаж — 33 года. Стаж до 1991 года — 11 лет. Стаж до 2002 года — 20 лет. Есть справка от работодателя за период с 1985 по 1990 с указанием размера зарплаты. Средняя зп по данным работодателя составила 199,20 рублей (советских). С умм а страховых взносов и иных поступлений в ПФ РФ за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 года составила 604267,42. Эта сумма актуальная для крымчан и рассчитывается автоматически. ПФР любезно предоставил эти цифры. Пенсионер работающий, как и многие другие.

Паладины ордена пенсионного фонда говорят, что пенсию считаем следующ ей простой формулой . И действительно, страховая пенсия это всего лишь индивидуальный пенсионный коэффициент умноженный на его стоимость.

СПст = ИПК x СПК (ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Причем стоимость пенсионного коэффициента это установленная величина. Найти его размер на просторах сети не сложно. Для примера, на 2021 год СПК составляет 98,86. На 2017 год его стоимость составляла 78,58.

Считаем индивидуальный пенсионный коэффициент

Правда, для расчета размера индивидуального пенсионного коэффициента, нужно использовать вторую формулу. Нужно к индивидуальному пенсионному коэффициенту до 2015 года ( ИПКс) прибавить индивидуальн ый пенсионный коэффициент ( ИПКн ) с 2015 и полученную сумму умножить на коэффициент повышения ИПК - КвСП .

ИПК = (ИПКс + ИПКн) x КвСП (ч. 9 ст. 15 ФЗ № 400)

Коэффициент повышения указан в приложении к ФЗ № 400 и составляет 1, если вы решили получить пенсию вовремя. То есть как только достигли пенсионного возраста. Если не обраща ться за пенсией год, то этот коэффициент увеличивается до 1,07. Если еще год то до 1,15 и так далее. Максимальный КвСП равен 2,32 и применяется в случае, если за пенсией не обращаться больше 10 лет. Если не обращаться за пенсией больше 20 лет КвСП все равно равен 2,32. Видимо таких случаев не предвидится.

Считаем ИПК до 2015 года

Вернемся к ИПК до 2015, он же ИПКс.

Этот показатель считается по третьей формуле. Размер страховой части трудовой пенсии (П) по старости делим 64 рубля 10 копе ек (стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года). Пока что формулу будем считать не полностью. Возьмем только П / СПКк. Оставшаяся часть формулы ( E Н П i / К / КН) обычно равна 0.

ИПКс = П / СПКк + E Н П i / К / КН (ч. 10 ст. 15 ФЗ № 400)

Считаем размер страховой части

Рассчитываем размер страховой части трудовой пенсии (П) . Сумму расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (ПК) делим на количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (Т) , применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев).

П= ПК/Т (п. 1 ст. 14 ФЗ № 173)

В стандартной формуле есть Б. То есть она выглядит как П= ПК/Т + Б. Но Б не прибавляем (не смотря на то что в основной формуле он есть), потому что в п. 10 ст. 15 ФЗ № 400 содержит указание на формулу без Б.

Считаем расчетный пенсионный капитал

Сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (ПК) считается путем сложения части расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (ПК1) , исчисленного в соответствии со статьей 30 ФЗ № 173, суммы валоризации (СВ) и суммы страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 года (ПК2).

ПК=ПК1+СВ+ПК2 (ст. 29.1 ФЗ № 173)

Часть расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (ПК1) считаем так. Из расчетного размер трудовой пенсии (РП) вычитаем 450 рублей и то что получилось умножаем на ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (Т). Т равен 198 месяцев.

Первая часть пенсионного капитала

ПК1 = (РП - 450 рублей) x T x Пнс (ч. 1 ст. 30 ФЗ № 173)

Расчетный размер трудовой пенсии (РП) рассчитывается двумя способами (право выбора которых принадлежит пенсионеру). Это очень важно, поскольку сильно влияет на размер пенсии.

В первом случае умножаем среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы (можно взять за любые 60 месяцев работы подряд) на стажевый коэффициент (СК) . Если общий трудовой стаж для женщины составляет 20 лет, то СК равен 0,55. За каждый год свыше 20 лет стажа СК увеличивается на 0,01. Максимальный СК равен 0,75. Проблема в том, что стаж считается по состоянию на 2002 год, а не на момент обращения за пенсией (п. 1 ст. 30 ФЗ № 400).

Первый способ расчета РП

РП = ЗР x СК (п. 4 ст. 30 ФЗ № 173)

Обратите внимание, что по этой формуле РП составляет всего 199,20 x 0,55 =

109,56 рублей. Если брать эту формулу в последующем ПК1 будет с отрицательным значением, что не позволит получить пенсию больше минималки. Эту формулу выгодно брать при зп после 90х годов, когда размер зп был под 1000 рублей и выше.

Второй способ расчета РП

Во втором случае делаем все то же самое и получившийся результат делим на среднемесячную зарплату по РФ за тот же период и потом умножаем на 1671 рубль 00 копеек.

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП (п. 3 ст. 30 ФЗ № 173)

На примере

РП = 0,55 x 199,20 / 199,20 x 1671,00 = 0,55 x 1 x 1671,00 = 919,05 (рублей)

Если пользуетесь второй формулой, то нужно учесть что для соотношения ЗР / ЗП составляет не более 1,2 и может быть увеличен только по региональным надбавкам.

Т — величина почти всегда стандартная, которая составляет 228

Пнс — пропорция неполного стажа. Неполный стаж — считаем периоды работы до 2002 года и если стаж меньше 20 лет для женщин, то делим стаж на 20 лет. (абз. 3 п. 1 ст. 30 ФЗ № 173).

ПК1 = ( 919,05 — 450,00) х 228 х 0,75 = 469,05 х 228 х 0,75 = 80 207,55

Валоризации и индексация и бонус

Теперь СВ (сумма валоризации). СВ это 10 процентов от ПК плюс 1 процент за каждый год трудового стажа до 1991 года. (п. 1 ст. 30.1 ФЗ № 173). Наш стаж до 1991 года составляет 11 лет. Поэтому СВ это 10 + 11 процентов умноженные на ПК.

СВ = 80 207,55 х 21% = 16843,59.

ПК1 и СВ подлежат индексации (п. 2 ст. 29.1 ФЗ № 173). Размер индексации нам предоставил пенсионный фонд. Он составляет 5,61481656.

Поэтому ПК1 = 80 207,55 х 5,61481656 = 450350,68

СВ = 16843,59 х 5,61481656 = 94573,66

ПК2 в нашем случае была сгенерирована автоматически (ее предоставил пенсионный фонд) и составила 604267,42

Теперь мы можем рассчитать ПК:

ПК = 450350,68 + 94573,66 + 604267,42 = 1149191,76

Теперь считаем П:

П = 1149191,76/228 = 5040,31

ИПКс = 5040,31/64,1 = 78,63

ИПКн в нашем случае — базовая величина, которую мы не проверяем. Составляет наш ИПКн 1,956

ИПК = 78,63 + 1,956 = 80,586

Спст = 80,586 х 78,58 = 6 332,45 (рублей).

Статья 16 ФЗ № 400 говорит о том, что к рассчитанной пенсии положена фиксированная выплата в размере 4 982 рубля 90 копеек (по состоянию на 2017 год). Эта сумма увеличивается иногда и для отдельных категорий пенсионеров (инвалидов и тех, у кого есть иждивенцы) выплачивается в повышенном размере.

Таким образом, пенсия, которая должна быть выплачена пенсионеру составляет 6 332,45 + 4 982,90 = 11 315,35 (рублей).

ПФР на момент обращения насчитал нашему подопытному всего 8742,04 рубля пенсионеру, поэтому расч ет имеет практическое значение.

К сожалению, расчет зависит от многих показателей и его составление в формате калькулятора, как например калькулятор УДО требует затрат.

Если Вам необходима помощь в составлении расчета или проверке правильности начислений пенсии обращайтесь по телефонам или контактам на сайте. Работаем по всей России.

Читайте также: