Пенсионная ступень сбербанк можно ли отказаться

Опубликовано: 27.04.2024

Любой человек, начиная трудовую деятельность, задумывается о вопросах своего обеспечения на пенсии. Поскольку пенсионное обеспечение на текущий момент не позволяет говорить о достойной старости, задача каждого принять меры по накоплению достаточного капитала, который позволит полноценно жить и после выхода на заслуженный отдых. С целью помочь гражданам сформировать накопления для будущей пенсии был разработан индивидуальный пенсионный план Сбербанк как эффективная альтернатива для тех, кто заботится о собственном будущем благополучии.

Что такое индивидуальный пенсионный план (ИПП) Сбербанка

Программа индивидуального пенсионного плата предполагает открытие специального счета, на который работоспособные граждане регулярно вносят средства, ориентируясь на собственный график, учитывающий финансовые возможности и целевые ориентиры будущего пенсионера. Пенсионная программа Сбербанка рассчитана на создание накоплений в период, когда человек работает, с последующим инвестированием для извлечения дополнительного дохода, что позволит увеличить размер капитала, который будет потрачен на регулярные выплаты после выхода на пенсию.

В отличие от обычного банковского вклада, когда приходится ограничивать себя в показателях прибыльности и срока размещения капитала, по ИПП есть возможность получать повышенный доход, который будет зависеть от успешности размещения средств в низкорисковые рыночные инструменты в перспективе нескольких лет или десятков лет.

Участвовать в размещении средств по программе ИПП – значит принимать самостоятельные меры по созданию денежного запаса, способного наладить финансовое обеспечение после утраты трудоспособности.

Достоинства и недостатки ИПП

Программа ИПП имеет свои плюсы и минусы по сравнению с другими финансовыми продуктами. Сбербанк не гарантирует высоких доходов и не предоставляет гарантий, как это предусмотрено обычными банковскими вкладами, а фактическая прибыль оказывается ненамного выше. Выбор в пользу ИПП может быть основан на преимуществах, которые дает эта программа:

Средства не теряются в случае преждевременной смерти клиент, их наследуют родственники.
В случае развода накопления в счет пенсии не подлежат разделу.
Невозможно арестовать или списать в рамках принудительного взыскания.
Длительность участия в программе участник определяет самостоятельно.
Чтобы участвовать в программе, не тратя времени на ежемесячные отчисления, клиентам предлагают настроить автоплатеж.

Деньги, накопленные за годы участия в программе, защищены от обесценивания за счет получения инвестиционного дохода, способствуя формированию капитала без ухудшения качества жизни после завершения трудовой деятельности. Клиенту не требуется заниматься пролонгацией и поиском новых банковских продуктов – фонд ежегодно начисляет прибыль от инвестиций, способствуя увеличению накоплений будущего пенсионера.

Виды ИПП Сбербанка

Понимая всю сложность создания накоплений для пенсии, Сбербанк предлагает не откладывать начало формирования капитала, ведь чем раньше начнутся взносы, тем проще накопить к пенсионному возрасту значительные накопления. Достаточно отчислять по 2-4% от зарплаты с 25-30 лет, чтобы к моменту выхода на пенсию выйти на размер выплат в размере 80% от заработков в трудоспособном возрасте.

В Сбербанке действует несколько пенсионных программ, однако для самостоятельного формирования капитала рекомендуется рассмотреть два финансовых продукта с настройкой регулярных отчислений через интернет.

Целевой

Выбирая индивидуальный план Целевой, клиент в 2020 году может рассчитывать на инвестиционный прирост капитала в 3,5% Это нормативная доходность, определенная Сбербанком для предварительных расчетов будущей пенсии для участников программы, при условии ежегодного отчисления от 12 тысяч рублей.

Условиями продукта установлены следующие правила:

Минимальный взнос при открытии счета – 2 тысячи рублей.
Дальнейшие платежи – не менее 1 тысячи рублей.
Срок выплат, фиксируемый договором – 15 лет.

Средства на накопительном счету не могут быть изъяты, принудительно взысканы, с сохранением права наследования.

Допускается получение средств досрочно, с некоторыми потерями при преждевременном прекращении участия.

Универсальный

При выборе плана Универсальный, взносы уплачиваются в произвольном порядке, с составлением индивидуального графика.

С помощью НПФ Сбербанка граждане могут формировать личную негосударственную пенсию с обеспечением доходности за счет инвестиций.

Условия работы с планом:

Первая сумма для открытия – 1,5 тысячи рублей.
Регулярные отчисления – от 500 рублей.
Периодичность и сроки внесения – индивидуальные.
Пенсионная выплата – от 5 лет.

Участникам программы гарантируется возврат всех уплаченных взносов при досрочном расторжении договора, а инвестиционную прибыль возвратят в полном объеме после 5 лет действия продукта.

Как и где оформить ИПП Сбербанка

В зависимости от выбранного ИПП, будущие пенсионеры для открытия счета и подписания договора могут воспользоваться услугами:

отделений банка;
офисов НПФ;
выполнить процедуру онлайн через личный кабинет пользователя.

Для открытия счета требуется только паспорт и СНИЛС, способные подтвердить личность и переданные в анкете сведения.

Пенсионный план предполагает работу по следующей схеме:

Открывается счет, на который вносят сумму согласно выбранного плана.
Устанавливается график внесения платежей.
В назначенные сроки вносят установленные платежи.
Ежегодно банком начисляется доход от вложенных инвестиций, которые присоединяется к общей сумме на счету.
После выхода на пенсию клиент начинает получать стабильную прибавку к государственным выплатам согласно установленным расчетам и суммам.

В течение всей трудовой деятельности клиент сможет получать дополнительный доход в виде налоговой льготы, обеспеченной государством. Налоговый вычет оформляется индивидуально, по личному запросу налогоплательщика.

Условия и требования

Для оформления ИПП необходимо соблюсти минимальные требуемые условия:

Владеть накопительным счетом.

Заключать договор с НПФ.

Регулярно вносить средства в размере, установленном согласно графику.

Открыть счет и внести деньги вправе любое физическое лицо, намеренное увеличить доход после выхода на пенсию.

Способы оплаты взносов

Чтобы наладить процесс отчислений, можно воспользоваться услугой автоплатежа, настраиваемого через личный кабинет негосударственного пенсионного фонда. Для этого необходимо иметь открытую банковскую карточку и зарегистрироваться в онлайн-системе НПФ или получить доступ в мобильном приложении.

Если есть доступ к Сбербанк Онлайн, можно пополнить счет, перечисляя взносы с карты в дистанционном режиме.

Чтобы участвовать в формировании капитала, внося его частями согласно графику и условиям договора с НПФ. Можно вносить средства наличными, обратившись в отделение Сбера.

Для обеспечения контроля за процессом внесения и зачисления уплаченных средств, рекомендуется оформить доступ к личному кабинету и отслеживать процесс формирования пенсионного личного капитала.

Как управлять пенсионными накоплениями

Банк предлагает настроить тесное взаимодействие с НПФ Сбербанка, оформив доступ к дистанционному сервису.

Контролировать увеличение сбережений для пенсионных выплат можно через:

мобильное приложение негосударственного фонда;
интернет банк Сбербанка;
мобильное приложение банковского учреждения.

При желании клиент сможет внести изменения в условия формирования капитала через личное обращение с заявлением соответствующей формы НПФ. Чтобы заявление было обработано, необходимо предъявить паспорт и предоставить номер договора и сведения о дате его подписания.

Как рассчитать будущий размер пенсии

Решение о выборе программы ИПП должно приниматься взвешенно. Рекомендуется предварительно рассчитать размеры будущей дополнительной выплаты, пользуясь удобным онлайн ресурсом, внося исходные параметры по срокам, суммам внесения в поля калькулятора на странице с описанием программы НПФ Сбербанка.

Срок формирования пенсии определяется с учетом текущего возраста клиента и его пола. Пользователь системы сможет самостоятельно определить размер отчислений, внеся информацию о своем среднем расчетном трудовом доходе.

Как раньше срока вернуть деньги

Условиями договора предусмотрено право клиента снять деньги со счета, не дожидаясь начала выплат по своим личным соображениям. Чтобы расторгнуть договор и забрать деньги, необходимо явиться в офис НПФ и подать заявление.

При досрочном возврате средств не всегда удается вернуть всю перечисленную сумму. Из выкупного платежа будут вычтены суммы, рассчитываемые в зависимости от выбранного плана и срока хранения средств.

Например, при снятии денег с Универсального плана, возвращают всю сумму вместе с доходом только по прошествии 5 лет. Снимая средства в течение первых двух лет, клиент получит только 80% от перечислений и откажет в начислении инвестиционного дохода. Оформляя возврат в период с 2 до 5 лет работы с ИПП, клиент получит все сбережения и половину прибыли от инвестиций.

Как закрыть индивидуальный пенсионный план (ИПП) Сбербанка

После подписания договора с НПФ клиент вправе в любой момент обратиться в отделение с просьбой закрыть счет и расторгнуть соглашение.

Если договор сохраняет силу, выплаты начнутся строго в соответствии с указанными в документах сроками при получении пенсионных оснований (начало выплаты государственной пенсии). Чтобы оформить процесс выплат, обращаются с заявлением в офис Сбербанка или НПФ, либо направляют онлайн-запрос из личного кабинета пользователя интернет-сервиса НПФ.

Допускается направление заявления через Почту России, при условии предоставления стандартного пакета документов из паспорта, СНИЛСа, справки с реквизитами и пенсионного удостоверения.

Можно ли получить налоговый вычет с ИПП

Дополнительным преимуществом в 2020 году является возможность возврата налога в размере не более 15,6 тысяч рублей или 13% от внесенной за год суммы. Для получения налогового вычета обращаются в ФНС со стандартным пакетом, подтверждающими доход, отчисления налога и работы с ИПП.

Продукт для накопления пенсий получил неоднозначные отзывы со стороны пользователей. Банк не гарантирует точное соответствие предполагаемого дохода по факту выхода на пенсию, поскольку ситуация на фондовом рынке и доходность различных финансовых инструментов может серьезно различаться. Однако фактическое сравнение доходности показывает, что прибыль по ИПП сопоставима с самыми высокими ставками по краткосрочным банковским программам, избавляя от суеты с пролонгацией, сменой депозитов и рисков отзыва лицензий.

Программа представляет собой продуманный продукт комплексного обеспечения человека на пенсии, когда сам получатель участвует в софинансировании собственного пенсионного дохода.

Расторгнуть договор НПО и получить выкупную сумму можно до назначения негосударственной пенсии, обратившись в СберНПФ с необходимым комплектом документов. Выкупная сумма рассчитывается и выплачивается в соответствии с условиями вашего договора НПО и Пенсионными правилами, действующими на дату заключения договора. Размер выкупной суммы зависит от суммы уплаченных взносов и срока действия договора НПО.

Прежде чем принять окончательное решение о расторжении договора НПО, предлагаем ещё раз его обдумать, ведь вы сделали первый шаг, который позволит сохранить комфортный уровень жизни после окончания карьеры: сформировать пенсию желаемого размера за счет самостоятельных взносов и инвестиционного дохода Фонда.

ВАЖНО! При расторжении договора НПО:

Не начисляется доход за календарный год (с 1 января по 31 декабря), в котором происходит расторжение договора.
В соответствии с Налоговым кодексом РФ (ст. 213.1 пункт 2), с суммы уплаченных пенсионных взносов и инвестиционного дохода, начисленного на пенсионный счет, будет удержан налог на доходы физического лица (НДФЛ). Вы можете избежать налогообложения уплаченных пенсионных взносов, предоставив Фонду справку о подтверждении неполучения социального налогового вычета за период уплаты взносов (форма КНД 1160077). Справку можно получить в налоговом органе по месту жительства, заполнив заявление о выдаче справки.
При оформлении заявления о выдаче справки по форме КНД 1160077 в поле «ИНН/КПП, наименование организации» указывается ИНН/КПП, наименование организации, с которой заключен договор НПО (данные берутся из договора НПО), в поле «Справка требуется для представления налоговому агенту» всегда указываются следующие реквизиты - 7725352740/772501001, АО «НПФ Сбербанка». Образец заявления прилагается.

Способы подачи комплекта документов:

Согласие на обработку персональных данных для посетителей сайта

Продолжая работу на сайте, я выражаю свое согласие АО «НПФ Сбербанка» (адрес: 115162, г. Москва, ст. м. Шаболовская, ул. Шаболовка, д. 31Г, 4 подъезд, 3 этаж) на автоматизированную обработку моих персональных данных (файлы cookie, сведения о действиях пользователя на сайте, сведения об оборудовании пользователя, дата и время сессии), в т.ч. с использованием метрических программ Яндекс.Метрика, Google Analytics с совершением действий: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение, передача (предоставление, доступ), в том числе трансграничная, партнёрам ПАО Сбербанк, предоставляющим сервис по указанным метрическим программам. Обработка персональных данных осуществляется в целях улучшения работы сайта, совершенствования продуктов и услуг АО «НПФ Сбербанка», определения предпочтений пользователя, предоставления целевой информации по продуктам и услугам АО «НПФ Сбербанка» и его партнеров.

Настоящее согласие действует с момента его предоставления и в течение всего периода использования сайта.

В случае отказа от обработки персональных данных метрическими программами я проинформирован о необходимости прекратить использование сайта или отключить файлы cookie в настройках браузера.

Условия и принципы обработки персональных данных в соответствии с GDPR*

АО «НПФ Сбербанка» очень серьезно относится к вопросам конфиденциальности и безопасности информации. Защита ваших персональных данных** — один из наших ключевых приоритетов.

Мы обрабатываем ваши персональные данные, собранные на законных основаниях и в рамках четко сформулированных целей, характерных для взаимодействия АО «НПФ Сбербанка» со всеми сторонами:

- клиентами, потенциальными клиентами, их родственниками или представителями;
- контрагентами и партнерами (как существующими, так и потенциальными);
- сотрудниками (включая их родственников) и соискателями.

Мы можем собирать ваши персональные данные, информацию о предпочтениях, совершенных действиях и транзакциях и т.п. при помощи веб-сайта и мобильных приложений АО «НПФ Сбербанка» для заранее определенных и законных целей.

Мы можем передавать ваши персональные данные, в том числе трансгранично, строго при соблюдении требований законодательства.

Мы уважаем ваши права и свободы, в частности, связанные с вопросами обработки ваших персональных данных.

*GDPR – Регламент №2016/679 Европейского парламента и Совета Европейского Союза «О защите физических лиц при обработке персональных данных и о свободном обращении таких данных» General Data Protection Regulation

**Под термином «персональные данные» понимается любая информация, относящаяся к идентифицированному или идентифицируемому физическому лицу («субъект данных»). В состав персональных данных могут входить фамилия, имя, отчество, номер телефона, почтовый адрес, паспортные данные, сведения об образовании, доходах, предыдущих местах работы, а также другая информация, например, файлы cookie

Накопительная часть пенсии представляет собой сумму денег, на которую прямо или косвенно может влиять работник. Этим она отличается от страховой части средств, полностью тратящейся на выплаты пенсионерам сегодня. Пенсия накопительная представляет собой реальные деньги, которые инвестируют и от этого получают доход. Увеличение этой части зависит от конкретной организации, которой клиент доверил управление своими средствами. С реформированием пенсионного законодательства, работающий человек получил возможность на самостоятельный выбор собственного тарифа формирования пенсии.

В случае, если человек не пытается управлять своей пенсией, она будет носить страховой характер. Те, кто передал ведение пенсионными средствами в негосударственный фонд Сбербанка, имеют реальную возможность получить прирост денег к базовому начислению при выходе на пенсию. Стоит добавить, что эта часть денежных средств может быть унаследована родственниками в случае смерти работника. Если не сделать выбор в пользу накопительной пенсии сегодня, повлиять на размер выплат после выхода на пенсию уже не получится.

Возможность вывода накопительной части пенсии в Сбербанке

Деятельность НПФ Сбербанка регулируется ФЗ №75 «О НПФ».

В соответствии с ним, фонд обязуется выплачивать средства накопительной части гражданам, которые имеют основания для ее получения.

Несмотря на введенный в 2014 году Правительством мораторий на накопительную часть, граждане, имеющие основания для ее получения, могут получить деньги единоразово или ежемесячно.

Рассмотрим случаи, когда человек может получить накопительную часть в НПФ Сбербанка:

если он вышел на пенсию, причем не важно, досрочно или в общеустановленном порядке;
если получает государственные льготы, пособие по инвалидности, выплаты по утере кормильца или имеет права на иную государственную материальную поддержку.

Размер пенсии в Сбербанке на момент выплаты рассчитывается с учетом инвестиционного дохода за все время действия договора с этим фондом. Узнать размер образовавшейся накопительной части можно:

в личном кабинете на официальном сайте НПФ банка;

в ближайшем отделении банка;

в главном офисе НПФ.

Для обращения за интересующей информацией нужно только два документа – паспорт и СНИЛС.

Получить консультацию по вопросам получения выплат можно по бесплатной горячей линии НПФ.

Перевод сбережений: «за» и «против»

Выбор миллионов россиян неслучаен: относительно молодой, но уже известный в народе фонд является дочерней компанией крупнейшего банка страны, который является гарантом ее финансовой стабильности.

Плюсы выбора НПФ

Обратите внимание! При выборе негосударственного пенсионного фонда важно знать все достоинства и недостатки не только бренда, но и самой компании.

Неполная информация о НПФ, невнимательность вкладчика при заключении договора обязательного пенсионного страхования может привести к тому, что клиенту придется искать свои накопления в ином фонде, образованном в результате реорганизации, а то и вовсе лишиться накопленных процентов.

Чтобы обезопасить себя и свои накопления, рекомендуется заранее ознакомиться с преимуществами пенсионной компании.

Достоинства НПФ «Сбербанка»:

НПФ «Сбербанка» отличается открытостью и доступностью. Информация о результатах деятельности фонда, клиентах и основных программах компании представлена на официальном сайте. Дополнительно вкладчики могут поинтересоваться у менеджеров «Сбербанка», каждый из которых заключает договор и предлагает консультационные услуги по продуктам бренда. Третий источник – «горячая» линия фонда, бесплатный номер 8(800)-555-00-41.

Важное преимущество фонда – защита средств вкладчиков. НПФ на базе крупнейшего банка страны включен в программу страхования вкладов, которая гарантирует выплату накоплений в случае полной ликвидации негосударственной компании. При этом темпы роста «Сбербанка» свидетельствуют о правильной организации структуры негосударственного обеспечения. Лидер рынка ОПС в России представляет продукты гражданам РФ уже более 20 лет.

Быстрота заключения договора – весомое преимущество для мобильных и современных клиентов. Оформить договор ОПС доступно в более чем 6500 отделений по всей стране. Кроме того клиенты могут обратиться в офис НПФ или заключить договор в режиме онлайн. На сайте негосударственного пенсионного фонда также можно вносить регулярные взносы по договору индивидуального пенсионного плана (ИПП) и ОПС.

Минимум документов при заключении обязательного пенсионного страхования – в «Сбербанке» достаточно предъявить только паспорт и СНИЛС. Номер СНИЛС также является универсальным кодом для доступа в интернет на официальном сайте НПФ.

Легкость в получении средств. Клиенты, которые вышли на пенсию по старости или другим причинам, могут подать заявление на получение накопительной части в любом офисе «Сбербанка».

Имея значительные преимущества перед конкурентами, негосударственный пенсионный фонд «Сбербанка» все же не скрывает и свои слабые стороны:

Электронное оформление наследственной доли. Все накопления в НПФ наследуются, но для получения средств клиенты должны самостоятельно оформить заявление на сайте фонда. Данная услуга недоступна в офисах «Сбербанка». Дополнительную информацию клиенты могут получить только по телефону горячей линии.

Недостаток, который не раз упоминали сами вкладчики – недостаточная осведомленность по условиям НПФ при подключении к договору. Несмотря на открытость ресурсов, иногда сами клиенты не понимали, каким образом инвестируются их накопления и как они могут получить их после наступления пенсионного возраста.

Причиной стала невнимательность при заключении договора и спешка вкладчиков при подписании документов. Это связано с постоянным, большим клиентопотоком в филиалах «Сбербанка», который исключает возможность 100%-го изучения продукта до подписания документов.

ПОДРОБНЕЕ: Особенности увольнения служащего по инициативе работодателя

Для россиян, которые не хотят зависеть от государства на пенсии, создан индивидуальный пенсионный план Сбербанка. Он позволяет своим вкладчикам сохранить привычный образ жизни, когда закончится их трудовая деятельность и прекратятся выплаты заработной платы. Клиенты банка с ИПП не следят за новостями про государственную пенсию или инфляцию, которая может обесценить накопленные наличные деньги.

Как создать индивидуальный пенсионный план в Сбербанке и стать участником НПФ выяснил Бробанк.

НПФ и ИПП в Сбербанке

Сбербанк помогает всем стать конструкторами собственной пенсии, которая накапливается к моменту выхода на заслуженный отдых. Для этого в 1995 году был учрежден НПФ – негосударственный пенсионный фонд банка. Его участниками уже стали свыше 8 млн. человек. Фонд работает по всей территории России во всех субъектах федерации.

НПФ Сбербанка выделяется такими плюсами:

Фонд осуществляет свою деятельность по трем направлениям:

обязательное пенсионное страхование, которое заключается в переводе гражданином в банк своей накопительной пенсии;
применение индивидуальных пенсионных планов, которые выходят за рамки программы государства и относятся к негосударственным стратегиям по пенсионному обеспечению физических лиц;
программы корпоративного пенсионного обеспечения для юридических лиц.

С помощью индивидуального пенсионного плана Сбербанка клиенты не только накапливают собственные доходы, но и зарабатывают от вложения денег на свой счет. Прирост средств фактически создает управляющая компания, которой Совет Фонда доверяет управление деньгами, размещенными в нем.

Для использования ИПП клиенты Сбербанка заключают договор на негосударственное пенсионное обеспечение. Открыть индивидуальный пенсионный счет могут все граждане, достигшие совершеннолетия.

Обязательное страхование

Страховые пенсии в России положены всем гражданам, которые попадают под условия обязательного страхования. Они формируются по такой упрощенной схеме:

Работодатель начисляет заработную плату своим сотрудникам, с которой удерживается 22 %.
Эти средства перечисляются в Пенсионный фонд РФ. До 2014 года 16 % шли на страховую пенсию и 6 % на накопительную. Начиная с 2014 года, вся сумма идет на страховую часть.

Негосударственные программы

Накопленную часть пенсии, которая сформировалась на счете гражданина, можно перевести в негосударственный пенсионный фонд Сбербанка. Для этого понадобится:

То, какой будет ваша негосударственная пенсия, зависит от ваших действий. Клиент самостоятельно определяет размер взносов и периодичность их внесения. У граждан есть возможность вернуть 13 % из средств, направленных на пополнение накопительного счета, в виде налогового вычета. Все суммы направленные на счет НПФ Сбербанка инвестируются для их максимального прироста, с учетом наименьшего риска для участников проекта.

В Сбербанке для будущих пенсионеров разработаны два индивидуальных пенсионных плана:

Универсальный.
Целевой.

Универсальный

Универсальный пенсионный план можно оформить на сайте НПФ Сбербанка или в отделениях банка. При себе у клиента должен быть паспорт.

Этот тип ИПП характеризуется такими параметрами:

Параметр	Значение
Первичное пополнение	От 1,5 тыс. рублей
Последующие пополнения	Минимум 500 рублей
Периодичность пополнения	Произвольная
Период выплат пенсии
Порядок передачи накоплений	По наследству, не делятся при разводе и не могут взыскиваться третьими лицами
Досрочный вывод средств со счета	В течение 2-х лет: 100 % взноса, 50 % инветсдохода После 5 лет: 100 % взноса, 100 % инвестдохода
Дополнительные выгоды	Возможность вернуть 13 % от взносов, но в размере не больше 15,6 тыс. рублей в год.

Целевой

Целевой пенсионный план можно оформить в отделениях Сбербанка. Клиенту понадобится паспорт. Этот тип ИПП характеризуется такими параметрами:

Параметр	Значение
Первичное пополнение	От 2 тыс. рублей
Последующие пополнения	Минимум 1 тыс. рублей
Взнос для формирования личных средств	1,5 %
Срок выплат пенсии	15 лет, что обязательно прописывается в договоре
Порядок передачи накоплений	По наследству, не делятся при разводе и не могут взыскиваться третьими лицами
Досрочный вывод средств со счета	В течение 2-х лет: 80 % взноса. После 2-х лет: 98,5 % взноса, 50 % инвестдохода. После 5 лет: 98,5 % взносов и 80 % инвестдохода.
Дополнительные выгоды	Возможность вернуть 13 % от уплаченных взносов, но в размере не больше 15,6 тыс. рублей в год.

При пополнении в течение года на 12 тыс. прогнозируемая доходность составляет на 2019 год 3,5 %. Но Сбербанк за счет инвестирования увеличивает вашу прибыль.

Корпоративные программы для пенсионеров

Сбербанк сотрудничает не только с физическими лицами по формированию ИПП, но и с корпоративными клиентами.

Эти пенсионные программы направлены на стимулирование сотрудников компании работать в ней долгие годы. Тем работникам, которые остаются верны корпорации, будут предложены самые выгодные условия при достижении пенсионного возраста и выхода на заслуженный отдых.

Сбербанк предлагает 5 корпоративных программ:

«Паритет». Участвуют все сотрудники организации. Они заключают договора с НПФ и уплачивают регулярные взносы. Работодатель платит со своей стороны паритетные взносы. По программе сотрудник, чтобы претендовать на корпоративную пенсию должен отработать не менее 3-х лет в компании. Какой размер взносов уплачивает работник, а какой компания – решает работодатель.
«Я наставник». Участвуют в программе только профессионалы, перечень которых определяет работодатель. Срок, по истечении которого работники могут получать накопленные пенсионные платежи, а также размер и периодичность выплат определяет корпорация.
«Большой старт». Целевая аудитория – все работники. На этот вид пенсии могут претендовать сотрудники, отработавшие в учреждении более 2-х лет. Минимальный размер от 700 рублей, сроком не менее 5 лет. Размер первой выплаты до 40 % от накопления.
«Наше наследие». Участники программы работники-пенсионеры. Выплаты пенсии возможны, спустя месяц после первоначальных взносов. Размер, периодичность и категории, кому будут производиться доплаты, определяет корпорация. Минимальный размер ежемесячной выплаты 700 рублей сроком от 5 лет.
«Ваше будущее». Под действие программы попадают все сотрудники. Главная цель – мотивация на длительное сотрудничество. Право работнику на накопленный капитал присваивается работодателем, но в размере не более 50 % от сформировавшейся суммы. Размер взносов по каждому сотруднику-участнику программы – 5 млн. рублей, только после этого возможна выплата первой пенсии.

Все участники корпоративных пенсионных программ, могут отслеживать сведения по своим счетам на специальной странице, которые создаются для них.

Личный кабинет

Клиентам, которые заключают со Сбербанком договор на индивидуальный пенсионный счет, сотрудники подключают:

Мобильное приложение Сбербанка Онлайн;
Мобильное приложение НПФ;
Личный кабинет НПФ Сбербанка.

Для владельцев ИПП в Сбербанке в Личном кабинете или мобильном приложении доступно:

пополнять счет;
отслеживать историю операций пополнения;
подключение услуги автоплатеж для уплаты периодического взноса в автоматическом режиме равными суммами;
доступ к счету с мобильного телефона, планшета, ноутбука или компьютера из любой точки мира.

Пополнять индивидуальный пенсионный счет Сбербанка можно:

безналичным переводом между своими счетами в Сбербанке;
при помощи автоплатежа;
с карты через терминалы самообслуживания, банкоматы или у кассира;
перечислением через бухгалтера той организации, где трудоустроен будущий пенсионер;
переводом средств, находящихся на счете в другом банке.

Доходность по своему ИПП клиенты Сбербанка могут отслеживать в личном кабинете. Данные за предыдущий год размещаются до истечения II квартала текущего года.

Правила инвестирования НПФ

Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка осуществляет свою инвестиционную деятельность по таким правилам:

Доступность информации и открытость. Данные о работе фонда регулярно публикуются на сайте банка.
Профессиональные управляющие. Деньги фонда доверяются под управление только устойчивым компаниям, которые утвердит Совет Фонда.
Приумножение и сохранение. Деятельность НПФ направлена не только на сохранение денег своих вкладчиков, но и их максимальный прирост при наименее рискованных стратегиях.

Аналитики рекомендуют открывать ИПП как можно раньше. При начале накопления с 25 лет и отчислении 3-4% от заработной платы, к пенсионному возрасту клиент способен сохранить 80-90 % своего привычного дохода. Государственная пенсия существенно проигрывает на этом фоне.

Тем же гражданам, которые уже вышли на пенсию или получают госвыплаты, Бробанк рекомендует выбрать карту на своем портале. По некоторым из них, доступно начисление процентов на остаток, другие выгодны бесплатным обслуживанием.

Клавдия Трескова - высшее образование по квалификации «Экономист», со специализациями «Экономика и управление» и «Компьютерные технологии» в ПГУ. Работала в банке на должностях от операциониста до и.о. начальника отдела обслуживания частных и корпоративных клиентов. Ежегодно с успехом проходила аттестации, обучение и тренинги по банковскому обслуживанию. Общий стаж работы в банке более 15 лет. treskova@brobank.ru

Комментарии: 7

Если у вас есть вопросы по этой статье, вы можете сообщить нам. В нашей команде только опытные эксперты и специалисты с профильным образованием. В данной теме вам постараются помочь:

Скажите, пожалуйста, если я открываю ИПП в Сбербанке, при этом официально трудоустроена, у меня продолжает накапливаться также государственная пенсия? Получается, с 55 лет я буду получать пенсию от Сбербанка до 70 лет. А в 63 года начну получать пенсию от государства, правильно? Извините, если вопрос звучит наивно, но хотелось бы уточнить.

мне 45 лет, какой посоветуете ИПП «целевой» или «универсальный»? А главное, какие преимущества?

Уважаемый Дмитрий, рекомендовать вам тот или иной ИИП мы не можем — влиять на выбор клиента некорректно. Вы можете уточнить преимущества каждого плана у специалиста Сбербанка по телефону службы поддержки — 900. Изучая действующие предложения, вам стоит обратить внимание на доходность, проценты, размер и регулярность вкладов.

У меня открыт иип.а деньги перечисляю
в нпф .будут ли у меня накопления в иип?я что то перепутала с авто платежом?

Уважаемая Жанна, индивидуальный пенсионный план открывается непосредственно в НПФ. Для перечисления средств вы заключали договор именно с негосударственным пенсионным фондом «Сбербанк», поэтому назначение платежа верное.

Какой процент в,, инвестиционной доходе»?

Это зависит от времени начала накопления. Например, если вы начнете участвовать в программе в возрасте до 30 лет и будете отчислять 3-4% от зарплаты, то к моменту наступления пенсионного возраста вы сможете сохранить 80-90% своего ожидаемого дохода.

Юридическая помощь по всем вопросам связанных с недвижимостью и земельного права

ПАО Сбербанк — крупный банк России, дающий своим клиентам услугу «пенсионная ступень».

«Пенсионная ступень» в Сбербанке, что это?

«Пенсионная ступень» от ПАО Сбербанка — это спец. график платежей для клиентов, которые дойдут до пенсионного возраста до окончания выплаты ипотечного кредита на недвижимость.

Спец. график платежей определяется в момент выдачи ипотеки и считается пропорционально доходу заемщика ипотечного кредита. До выхода на пенсию платежи по ипотеке больше, т.к. больше и доход самого заемщика. Сумма платежей по ипотеке после выхода на пенсию уменьшается.

Кому и зачем необходима «пенсионная ступень»?

Данная опция нужна тем, кто берет ипотеку на длительное время. Чаще оплата ипотеки занимает много лет, и много заемщиков заканчивают выплату уже на пенсии.

Зачем нужна пенсионная ступень:

Спокойно распределять ипотечные платежи. До пенсии люди зарабатывают больше — платежи по ипотеке больше, после выхода на пенсию доходы чаще снижаются — платежи уменьшаются.
Сделать больше максимальную сумму ипотечного кредита. Максимальная сумма может быть повышена за счет того, что срок кредитования идет на пенсионный период.
Снизить ежемесячные платежи по ипотеке. Сумма ежемесячных оплат опускается при увеличении срока ипотеки.
Уменьшить общую переплату по процентам. Совместная переплата по ипотеке меньше, т.к. существенное погашение совершается до выхода на пенсию.

Как работает услуга?

Когда вы подаете заявку на ипотеку спец. система банка считает сама, как благоприятнее разделить платежи, чтобы это было подходяще заемщику.

Если расчет системой банка установил, что у заемщика в срок выплаты ипотеки наступит пенсионный возраст, система автоматически рассчитывает приблизительный доход после прихода пенсионного возраста по спец. алгоритму. При получении заявки система устанавливает 2 суммы доходов: до выхода на пенсию и после, и дополнительно оптимально разделяет ежемесячные платежи по кредиту.

Хотите купить свое жилье?

Найдите подходящее вам жилье и купите его на ДомКлик – работает на территории всей России. Подать заявку на ипотеку можно на ДомКлик в разделе «Ипотека». Сразу же покупать жилье не обязательно: сначала подайте заявку на ипотеку и узнайте, какую сумму ипотеки вам одобрил банк. Период на «подумать, что купить» есть — одобрение Сбербанка работает 3 месяца. А если это времени вам не хватит, и вы не найдете или не определитесь с жильем, просто подайте заявку на ипотеку еще раз — это совершенно бесплатно.

Услуга «пенсионная ступень» сочетается со всеми льготами и программами (кроме «Военная ипотека»). «Военная ипотека» дается на ограниченный срок, до наступления пенсионного возраста.

Можно ли гасить ипотеку досрочно?

В ПАО Сбербанк нет совершенно никаких штрафов и пени при досрочном погашении ипотеки. Чем быстрее вы отдадите свой долг банку, тем скорее закроете ипотеку и сэкономите на процентах по кредиту.

Закрытие кредита и снятие обременения с объекта недвижимости происходит автоматически после погашения ипотеки. Приходить в банк, МФЦ или Росреестр вам не нужно! Банк самостоятельно отправляет заявление в Росреестр о снятии обременения с недвижимости. Вам нужно будет только заказать обновленную выписку ЕГРН с актуальными данными, в которой у вас не будет прописано – Ипотека в силу закона за ПАО Сбербанк.

Надеемся, что наша статья принесла вам много полезной информации, а если у вас остались вопросы, пишите, обязательно ответим.

Читайте также: