Нпф выход на пенсию во сколько лет

Опубликовано: 30.04.2024

Действие закона также распространяется и на клиентов, которые уже формируют будущую негосударственную пенсию с 1 января 2019 года*. Чтобы начать получать выплаты в 55-60 лет в НПФ Сбербанка, им необходимо подать заявление в личном кабинете на сайте Фонда.

НПФ Сбербанка предлагает гражданам удобный продукт для накопления на пенсию - Индивидуальный пенсионный план. Он позволяет копить в комфортном режиме, самостоятельно выбирая удобный график и размер взносов. Ежегодно Фонд начисляет инвестиционный доход на всю сумму взносов, так в 2019 году на счета клиентов с ИПП был начислен доход из расчета 9,64%* годовых. При достижении пенсионного возраста накопленная сумма выплачивается ежемесячно в течение 15 лет. Заключив договор и реализовав план накопления, клиент может начать получать негосударственную пенсию по достижении 55/60 лет, как и предписывает новый закон.

Александр Зарецкий, генеральный директор НПФ Сбербанка:

«Теперь все клиенты, оформившие Индивидуальный пенсионный план, смогут получать негосударственную пенсию на 5 лет раньше государственной. Это удобное решение для тех, кто хочет раньше использовать накопленные средства.

Оформить договор ИПП теперь удобно в приложении «Сбербанк Онлайн». Также клиенты могут пополнять свой пенсионный счет онлайн, подключить автоплатеж, а также отслеживать сумму накоплений и начисляемый инвестиционный доход».

*С момента повышения пенсионного возраста в соответствии с Федеральным законом «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Согласие на обработку персональных данных для посетителей сайта

Продолжая работу на сайте, я выражаю свое согласие АО «НПФ Сбербанка» (адрес: 115162, г. Москва, ст. м. Шаболовская, ул. Шаболовка, д. 31Г, 4 подъезд, 3 этаж) на автоматизированную обработку моих персональных данных (файлы cookie, сведения о действиях пользователя на сайте, сведения об оборудовании пользователя, дата и время сессии), в т.ч. с использованием метрических программ Яндекс.Метрика, Google Analytics с совершением действий: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение, передача (предоставление, доступ), в том числе трансграничная, партнёрам ПАО Сбербанк, предоставляющим сервис по указанным метрическим программам. Обработка персональных данных осуществляется в целях улучшения работы сайта, совершенствования продуктов и услуг АО «НПФ Сбербанка», определения предпочтений пользователя, предоставления целевой информации по продуктам и услугам АО «НПФ Сбербанка» и его партнеров.

Настоящее согласие действует с момента его предоставления и в течение всего периода использования сайта.

В случае отказа от обработки персональных данных метрическими программами я проинформирован о необходимости прекратить использование сайта или отключить файлы cookie в настройках браузера.

Условия и принципы обработки персональных данных в соответствии с GDPR*

АО «НПФ Сбербанка» очень серьезно относится к вопросам конфиденциальности и безопасности информации. Защита ваших персональных данных** — один из наших ключевых приоритетов.

Мы обрабатываем ваши персональные данные, собранные на законных основаниях и в рамках четко сформулированных целей, характерных для взаимодействия АО «НПФ Сбербанка» со всеми сторонами:

- клиентами, потенциальными клиентами, их родственниками или представителями;
- контрагентами и партнерами (как существующими, так и потенциальными);
- сотрудниками (включая их родственников) и соискателями.

Мы можем собирать ваши персональные данные, информацию о предпочтениях, совершенных действиях и транзакциях и т.п. при помощи веб-сайта и мобильных приложений АО «НПФ Сбербанка» для заранее определенных и законных целей.

Мы можем передавать ваши персональные данные, в том числе трансгранично, строго при соблюдении требований законодательства.

Мы уважаем ваши права и свободы, в частности, связанные с вопросами обработки ваших персональных данных.

*GDPR – Регламент №2016/679 Европейского парламента и Совета Европейского Союза «О защите физических лиц при обработке персональных данных и о свободном обращении таких данных» General Data Protection Regulation

**Под термином «персональные данные» понимается любая информация, относящаяся к идентифицированному или идентифицируемому физическому лицу («субъект данных»). В состав персональных данных могут входить фамилия, имя, отчество, номер телефона, почтовый адрес, паспортные данные, сведения об образовании, доходах, предыдущих местах работы, а также другая информация, например, файлы cookie

Вы здесь:
Защита Прав
Право на страхование
Право на пенсионное страхование
Негосударственное пенсионное страхование
Создание и регистрация негосударственных пенсионных фондов (НПФ)

Возраст выхода на негосударственную пенсию (пенсионный возраст) в НПФ

пенсионный возраст
возраст выхода на пенсию
выход на пенсию
350 фз
назначение пенсии
НПФ
негосударственный пенсионный фонд
75 фз
негосударственная пенсия
выплаты пенсии

Требования к возрасту выхода на негосударственную пенсию (пенсионному возрасту) в НПФ

Требования к возрасту назначения и выплаты негосударственной пенсии (пенсионному возрасту) в НПФ регламентируются:

Статьей 10 «Пенсионные основания» Федерального закона от 07.05.1998 № 75-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "О негосударственных пенсионных фондах" и

Постановлением Правительства РФ от 13 декабря 1999 г. № 1385 "Об утверждении Требований к пенсионным схемам негосударственных пенсионных фондов, применяемым для негосударственного пенсионного обеспечения населения".

С января 2019 года в рамках очередной пенсионной реформы вступил в силу Федеральный закон от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Этим законом предусматривается поэтапное по году в год в течение 5 лет повышение пенсионного возраста, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости для мужчин и женщин, соответственно, до 65 и 60 лет.

Такие изменения возраста выхода на страховую пенсию также влекут одновременное увеличение возраста выхода на негосударственную пенсию. При этом:

в соответствии со статьей 10 «Пенсионные основания» Федерального закона № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» пенсионными основаниями в пенсионных договорах, с момента наступления которых возможно получение негосударственной пенсии (выход на негосударственную пенсию в НПФ), являются пенсионные основания, установленные на момент заключения указанных договоров законодательством РФ;

пунктом 9 статьи 10 Федерального закона № 350-ФЗ предусмотрено, что основания приобретения права на получение негосударственной пенсии (выхода на негосударственную пенсию в НПФ), установленные законодательством РФ и закрепленные в заключенных в соответствии Федеральным законом № 75-ФЗ до 1 января 2019 года договорах негосударственного пенсионного обеспечения, сохраняются до исполнения негосударственными пенсионными фондами обязательств по пенсионным договорам.

Таким образом, в связи с принятием Федерального закона № 350-ФЗ:

основания приобретения права на получение негосударственной пенсии (пенсионного возраста выхода на негосударственную пенсию в НПФ), закрепленные в заключенных с негосударственными пенсионными фондами до 1 января 2019 года договорах, сохраняются до исполнения НПФ обязательств по таким пенсионным договорам;

у лиц, выходящих на негосударственную пенсию по договорам, заключенным после 1 января 2019 года, право на получение негосударственной пенсии (пенсионного возраста выхода на негосударственную пенсию в НПФ) возникнет позднее.

В итоге возраст выхода на негосударственную пенсию в НПФ будет постепенно повышаться до 60 и 65 лет (для женщин и мужчин, соответственно) в соответствии с графиком, предусмотренным приложением № 6 к Федеральному закону от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции Федерального закона № 350-ФЗ).

Проблемы для НПФ в связи с повышением пенсионного возраста выхода на негосударственную пенсию

Указанные изменения в пенсионном законодательстве, связанные с повышением пенсионного возраста:

ставят в неравное положение граждан, заключивших пенсионный договор на негосударственное пенсионное обеспечение с НПФ до конца 2018 года и после 1 января 2019 года;

кроме того повышение возраста выхода на негосударственную пенсию в НПФ наносит очередной удар по негосударственным пенсионным фондам, делает их менее привлекательными для потенциальных вкладчиков, в связи с чем, объем поступлений на негосударственное пенсионное обеспечение в негосударственные пенсионные фонды сокращается.

Возраст выхода на негосударственную пенсию в НПФ может быть сохранен

Рядом депутатов Госдумы был подготовлен и внесен в Государственную Думу 31 мая 2019 года на рассмотрение Проект № 722163-7 Федерального закона «О внесении изменений в статью 10 Федерального закона «О негосударственных пенсионных фондах» по вопросам назначения негосударственных пенсий».

Данный законопроект касается сохранения прежнего пенсионного возраста выхода на негосударственную пенсию:

есть основания рассчитывать, что данный законопроект будет одобрен в течение 2019 года;

касаться это будет граждан, которые заключили договор с негосударственным пенсионным фондом в 2019 году или только планируют заключить его.

Законопроектом предлагается:

вернуть пенсионный возраст выхода на негосударственную пенсию в 55 и 60 лет для женщин и мужчин, соответственно;

уточнить пенсионные основания, исключив из них условие о наличии страхового стажа, и порядок обращения за негосударственной пенсией;

это позволит привлечь к накоплению будущих пенсий в негосударственных пенсионных фондах такие категории лиц, как самозанятые граждане, иностранные граждане, лица, имеющие иждивенцев и наемных работников.

Законопроект также гарантирует:

сохранение права граждан на назначение и выплату негосударственной пенсии в НПФ ранее 55 и 60 лет для женщин и мужчин, соответственно в случаях, когда у них возникает право на получение страховой пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению ранее такого возраста, например, для инвалидов, лиц, работающих в районах Крайнего Севера и т.д., вне зависимости от наступления дополнительных оснований;

указанные изменения направлены на улучшение финансового положения граждан предпенсионного возраста.

При этом законопроектом предусмотрена:

возможность установления по желанию сторон в пенсионных договорах негосударственного пенсионного обеспечения с НПФ иного повышенного возраста, дающего право на получение негосударственной пенсии,

но не выше пенсионного возраста, установленного в пункте 1 статьи 8 «Условия назначения страховой пенсии по старости» Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», по достижении которого участники приобретают право на страховую пенсию по старости;

возможность установления дополнительных пенсионных оснований, например - требования к продолжительности стажа работы у вкладчика-работодателя, законопроектом сохраняется. Это позволит вкладчику-работодателю проводить гибкую кадровую политику.

Законопроект соответствует:

положениям Договора о Евразийском экономическом союзе, а также положениям иных международных договоров Российской Федерации;

не устанавливает расходные обязательства Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и Пенсионного фонда России.

Таким образом, законопроектом предлагается закрепить действующий до пенсионной реформы пенсионный возраст для клиентов НПФ, независимо от даты заключения договора негосударственного пенсионного обеспечения.

Предложенная инициатива не означает, что граждане, которые формируют личные накопления в НПФ, смогут выйти на страховую пенсию по старым правилам:

эти граждане будут иметь право оформить выплаты негосударственной пенсии по старым нормативам будучи предпенсионерами,

но на сроки выхода на страховую пенсию это никак не повлияет.

Кроме того, не нужно путать негосударственную пенсию по негосударственному пенсионному обеспечению с накопительной пенсией по обязательному пенсионному страхованию:

это разные виды пенсий,

поэтому не стоит поспешно переводить свои пенсионные накопления (будущую накопительную пенсию) в НПФ из ПФР, так как законопроект не касается этих пенсионных выплат.

Правительство поддержало проект о выплате частной пенсии. Россияне, заключившие договора с негосударственными пенсионными фондами (НПФ) после 1 января 2019 года, смогут получать ее в 55 и 60 лет. По мнению авторов законопроекта, после повышения возраста выхода на пенсию негосударственные пенсии стали менее привлекательными для вкладчиков.

Какие условия для выплат действуют сейчас?

Сегодня любой гражданин может начать самостоятельно откладывать средства на будущую пенсию в дополнение к государственной. Для этого нужно заключить договор о негосударственном пенсионном обеспечении с НПФ. Согласно действующим условиям, выплата средств начинается при достижении пенсионного возраста. Те кто, заключил договор с НПФ до 1 января 2019 года, имеет право на выплату негосударственной пенсии с 55 лет (женщины) и с 60 лет (мужчины). А у тех, кто заключил договор после 1 января 2019 года, право возникнет позднее — в соответствии с графиком повышения пенсионного возраста.

Переходный период по повышению пенсионного возраста:

2019 II полугодие

2020 I полугодие

2021 II полугодие

2022 I полугодие

Что еще может измениться при выплате частной пенсии?

В этом же законопроекте депутаты предложили исключить из перечня пенсионных оснований для получения выплат из НПФ условие о наличии страхового стажа. По мнению законодателей, это создаст стимул для накопления будущих пенсий для самозанятых граждан и лиц, имеющих иждивенцев и наемных работников.

Также в проекте закона гарантируется назначение негосударственной пенсии в еще более раннем возрасте инвалидам, работникам Крайнего Севера и другим лицам, имеющим право на досрочное получение страховых пенсий из ПФР.

Ранее стало известно, что Пенсионный фонд обсуждает с другими ведомствами возможность повышения в 2,4 раза размера накопительной пенсии, ниже которого ежемесячные выплаты назначаться не будут. Это приведет к тому, что большее количество пожилых россиян получит эту выплату единовременно при выходе на пенсию. Сейчас граждане, выходя на пенсию, получают пенсионные накопления единовременно, если сумма, сформированная на персональном накопительной счету человека, на момент выплаты составляет менее 5% от суммы общей пенсии.

Какие плюсы у негосударственной пенсии?

В отличие от других видов пенсии, негосударственную пенсию можно при необходимости получить досрочно. Например, через пять лет можно забрать всю сумму накоплений, включая начисленный инвестиционный доход от НПФ. Также, если вы самостоятельно делаете взносы на свою будущую негосударственную пенсию, то имеете право вернуть часть уплаченного налога, то есть получить социальный налоговый вычет. Размер вычета — 13% от суммы уплаченных взносов по индивидуальному пенсионному плану (ИПП). Максимальная сумма возврата — 15 600 рублей в год.

Как вернуть часть уплаченного налога?

Вернуть часть своих взносов можно двумя способами: через бухгалтерию по месту работы или обратившись самостоятельно в налоговую инспекцию. Во втором случае необходимо подать следующие документы:

— заявление на получение социального налогового вычета;

— налоговую декларацию 3-НДФЛ;

— справку из бухгалтерии по форме 2-НДФЛ по месту работы о сумме налогов, что были начислены/удержаны;

— платежные документы, подтверждающие уплату пенсионных взносов;

Клиенты НПФ смогут оформить выплаты личных накоплений по старому пенсионному возрасту, то есть женщины в 55 лет, а мужчины — в 60. 18 марта 2020 года закон № 61-ФЗ о сохранении прежних нормативов для получения негосударственной пенсии подписал Президент В. Путин

С 2019 года постепенно повышается пенсионный возраст для получения страховой пенсии по старости — до 60 и 65. В связи с этим срок получения негосударственной пенсии тоже постепенно откладывался.
Однако разработанный закон сохраняет старые условия для клиентов НПФ. Это касается граждан, которые заключили договор с негосударственным пенсионным фондом в 2019 году или только планируют заключить его.

Закон о выплатах негосударственной пенсии в 55 и 60 лет

Законопроект № 722163-7 был внесен на рассмотрение в Государственную Думу 31 мая 2019 года. Документом предлагалось сохранить право на получение негосударственной пенсии при достижении 55 лет женщинами и 60 — мужчинами, то есть по старым правилам. Этот проект был одобрен в третьем чтении Госдумы 5 марта 2020 г. 18 марта 2020 года закон № 61-ФЗ подписал В. Путин.

Действие нового закона распространяется на все договора НПО, заключенные с 01.01.2019 г. Текст закона представлен ниже.

Что это значит для граждан и кого касается?

С 2019 года вступил в силу закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. о повышении пенсионного возраста до 60 и 65 лет. Это изменение повлекло за собой одновременное увеличение возраста, дающего право на получение личных накоплений гражданина в НПФ.

В ч. 9 ст. 10 закона №350-ФЗ предусмотрено, что по договорам, заключенным с НПФ до 01.01.2019 г., возрастные нормативы не изменяются.
Это поставило в неравное положение граждан, заключивших договор до конца 2018 года и после указанной даты. В связи с чем и было предложено сохранить старые правила для всех клиентов НПФ.

Закон не означает, что граждане, которые формируют личные накопления в НПФ, смогут выйти на пенсию по старости по старым правилам. Эти граждане будут иметь право оформить выплаты негосударственного обеспечения по старым нормативам — по факту, будучи предпенсионерами. Но на сроки выхода на пенсию по старости это никак не влияет.

Кроме того, не нужно путать негосударственную пенсию с накопительной — это разные виды пенсионного обеспечения. Поэтому не стоит поспешно переводить свои пенсионные накопления (будущую накопительную пенсию) в НПФ из ПФР, так как закон не касается этих выплат.

Что еще изменится?

Помимо сохранения возраста, дающего право на получение выплат по негосударственному обеспечению, в законе содержатся следующие изменения:

Клиент при заключении договора с НПФ cможет сам установить норматив возраста, в котором он бы хотел получить свои личные накопления. Однако, он может быть установлен в значении не более 60 лет для женщин и 65 — для мужчин.
Если гражданин имеет право на досрочное оформление страховой пенсии по старости, то и накопления в НПФ он может получить досрочно. При этом нормативы по возрасту будут предъявляться по «старому» законодательству, то есть применяемых до вступления в силу закона № 350-ФЗ.

К примеру, право на досрочную страховую пенсию есть у «северян» — граждан, имеющих стаж работы в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях. С 2019 г. пенсионный возраст для них был увеличен до 55 и 60 лет. Однако, получить негосударственное обеспечение можно будет по старым правилам — в 50 и 55.

Новое пенсионное законодательство уже прочно вошло в жизнь россиян, но до сих пор не все работающие граждане четко знают, когда они отправятся на пенсию. Еще сложнее непосвященному лицу сориентироваться в адаптационном десятилетнем периоде. Самая непростая ситуация с подсчетом у тех, кто работал на Севере или занимался врачебной деятельностью. У госслужащих и оперных певцов тоже свои условия. Бробанк разобрался, когда на пенсию выходят представители разных сфер и где можно точно выяснить свой срок.

Зачем отодвинули срок

По уверениям экспертов и аналитиков увеличивать срок официального выхода на пенсию в России пришлось из-за того, что количество неработающих граждан неуклонно растет. Это может повлечь за собой разбалансировку системы выплаты пенсий. И государство вообще не сможет выдавать платежи своим пожилым гражданам.

В 70-х годах 20 века на пенсионную выплату одного пенсионера трудились 3,7 гражданина. В 2019 году количество работающих снизилось до 2 граждан. К 2044 году количество таких работников и вовсе снизится до 1,5 человек.

Дополнительным поводом аналитики приводят увеличение продолжительности жизни. Поэтому гражданин гораздо дольше находится на попечении государства и других трудящихся, чем было раньше. Насколько объективны такие заявления мнения расходятся.

Адаптационный период

Увеличение возраста для выхода на заслуженный отдых происходит не единовременно. Правительство определило адаптационный период длительностью в 10 лет, начиная с 2019 года. Кроме этого, для более мягкого перехода определили еще одну преференцию для будущих пенсионеров. Им назначают пенсионные выплаты за полгода до выхода на пенсию. Этим правом могут воспользоваться пожилые мужчины 1959-1960 годов рождения и женщины 1964-1965 гг. Именно такие граждане в большинстве своем должны были выйти на пенсию по предшествующему пенсионному законодательству в 2019-2020 году.

Для выхода на пенсию и получения страховых выплат гражданин обязан наработать минимум 11 лет стажа и коэффициент 18,6. Изменения, которые затронули пенсионный возраст, не коснутся инвалидов. Им выплаты начисляют независимо от пола или достигнутого количества лет.

Таблица выхода на пенсию для россиян мужского пола:

Год рождения	Возраст	Когда назначат пенсию по старости
1959, 1-е полугодие	60,5	2019, 2-е полугодие
1959, 2-е полугодие	60,5	2020, 1-е полугодие
1960, 1-е полугодие	61,5	2021, 2-е полугодие
1960, 2-е полугодие	61,5	2022, 1-е полугодие
1961	63	2024
1962	64	2026
1963	65	2028

График повышения пенсии для женщин:

Год рождения	Возраст	Когда назначат пенсию по возрасту
1964, 1-е полугодие	55,5	2019, 2-е полугодие
1964, 2-е полугодие	55,5	2020, 1-е полугодие
1965, 1-е полугодие	56,5	2021, 2-е полугодие
1965, 2-е полугодие	56,5	2022, 1-е полугодие
1966	58	2024
1967	59	2026
1968	60	2028

С 2028 года мужчины будут считаться пенсионерами с 65 лет, а женщины — с 60 лет.

Преференции для предпенсионеров

Предпенсионерами считают граждан, которым до ухода на пенсию осталось 5 лет. У всех россиян перед пенсией сохраняются преференции и гарантии, какие установлены законодательством до корректировок самого пенсионного возраста. Часть льгот, которые сохранились на данный момент:

бесплатные медикаменты;
поездки на городском транспорте без оплаты;
скидки на взносы за капремонт и оплату коммуналки.

С 2019 года для предпенсионеров ввели ежегодную диспансеризацию и трудовые гарантии. Работодатель по закону не сможет увольнять или не брать человека на работу из-за предпенсионного возраста. За это предусмотрены штрафы и ограничения в деятельности компании. Кроме этого, начальник должен предоставить предпенсионеру 2 дня в течение одного года для прохождения диспансеризации. Зарплата при этом выплачивается как за отработанный день.

Предпенсионный период сохраняется и для тех лиц, которые в силу каких-либо причин становятся пенсионерами на несколько лет раньше. Для некоторых работников, например, для учителей и врачей, право на пенсию наступают не при достижении определенного возраста, а после выработки необходимого стажа. С момента его наработки наступает и предпенсионный период.

Пенсионный Фонд занимается оповещением работодателей о наступлении предпенсионного возраста их сотрудников. Сведения передают в электронном формате. Работодателю приходит информация на личный аккаунт на сайте или в отделении ПФР.

Северные сроки

Для граждан, которые трудились на Крайнем Севере и в приравненных к нему районах, пенсионный возраст начинается на 5 лет раньше установленного законодательством срока. В связи с увеличением срока пенсионного возраста для всех россиян у северян тоже проходит десятилетний период адаптации. Разница только в том, что пенсия, как и раньше, начинается за 5 лет до установленного для всех остальных срока.

Стаж по тарифам Севера для ранней пенсии остается таким же — 15 лет в Северном регионе и 20 лет в местностях, которые приравнены к нему. Для страхового стажа требования тоже не меняются — 20 лет для женщин и 25 — для мужчин.

Некоторым категориям жителей Севера к изменениям в пенсионном возрасте адаптироваться не придется, для них он останется прежним. К таким категориям граждан относятся коренные и малочисленные народы Севера. Они считаются пенсионерами с 50 и 55 лет, и женщины, воспитавшие двоих и более детей. Им выплачивают пенсию с 50 лет, если набирается нужный северный и страховой стаж.

Особые случаи

Некоторым работникам выплаты начисляют не при определенном возрасте, а в зависимости от выслуги лет. К таким категориям относят:

учителей и врачей;
балетных артистов и оперных певцов;
гимнастов цирка.

Профессиональный стаж у этих лиц 25-30 лет. Вместе с адаптационным периодом переносится и назначение пенсии при достижении нужного стажа. Кроме того после приобретения необходимой выслуги лет сотрудники имеют право продолжать работу.

Условия для госслужащих

У работников на госдолжностях переход на новые пенсионные сроки тоже проходит с постепенной адаптацией. До 2021 года возраст увеличивают на полгода, а дальше рост сопоставляют со стандартным графиком — на 1 год больше ежегодно.

Для всех федеральных государственных работников наименьший стаж муниципальной и гражданской службы увеличивается с 2017 года. Еще в 2016 году он составлял 15 лет, а дальше ежегодно прибавляют по полгода. Так к 2026 году установится срок в 20 лет. Пенсионные выплаты за выслугу лет назначают работникам со стажем больше 17 лет на государственной службе.

Начиная с 2028 года мужчины-госслужащие сравняются с остальными категориями работников РФ и будут отправлены на заслуженный отдых в 65 лет. А адаптационный период у женщин, работающих в госорганах закончится в 2034 году. Они будут уходить на пенсию в 63 года, в отличие от остальных россиянок.

Обновления в требованиях для раннего выхода на пенсию

Новые причины для досрочной пенсии:

Продолжительный стаж. Для женщин этот показатель равен 37 годам, а для мужчин — 42 годам. При выполнении этого условия становится возможным выход на пенсию раньше наступления законодательно установленного возраста. Но это произойдет максимум на 2 года раньше фиксированного срока. При этом женщина не может считаться пенсионером, если ей не исполнилось 55 лет, а мужчина — пока ему нет 60.
Многодетные женщины с 3 и более детьми. Матери, родившие троих детей, становятся пенсионерами на 3 года раньше, если детей четверо, то на 4 года раньше. При этом учитываются и изменения при адаптационном периоде. Единственное условие — набрать минимальный страховой стаж 15 лет.
Безработные. В эту категорию входят те граждане Российской Федерации, у которых отсутствует возможность трудоустроиться по объективным причинам. Они могут обратиться за назначением пенсионных платежей на 2 года раньше, чем установлено в законе, и с учетом адаптации.

Также для безработной категории предпенсионеров в 2019 году выплачивали пособие для нетрудоустроенных лиц в большем размере, чем для остальных граждан. Сумма выплаты составляла 11280 рублей.

Всю информацию о своем сроке выхода на пенсию, наработанном коэффициенте и стаже можно узнать на сайте ПФР в личном кабинете. Также можно обратиться в местное отделение ПФ лично с паспортом.

Клавдия Трескова - высшее образование по квалификации «Экономист», со специализациями «Экономика и управление» и «Компьютерные технологии» в ПГУ. Работала в банке на должностях от операциониста до и.о. начальника отдела обслуживания частных и корпоративных клиентов. Ежегодно с успехом проходила аттестации, обучение и тренинги по банковскому обслуживанию. Общий стаж работы в банке более 15 лет. treskova@brobank.ru

Комментарии: 25

Если у вас есть вопросы по этой статье, вы можете сообщить нам. В нашей команде только опытные эксперты и специалисты с профильным образованием. В данной теме вам постараются помочь:

Добрый день! Если стаж уже есть 37 лет, но баллов не хватает! Будет ли пенсия на 2 года раньше?

Уважаемая Ольга Владимировна, обратитесь в свой ПФР. Они подскажут вам варианты решения проблемы.

Мне53года педстаж 13 лет когда я пойду на пенсию

Уважаемая Галина, срок выхода на пенсию можно рассчитать на основании № 350-ФЗ в зависимости от периодов работы каждого конкретного педагога. За основу расчета принимается перечень должностей и учреждений, а также правила исчисления педстажа, которые содержатся в постановлении № 781. Обратитесь в отделение ПФР, специалист поможет вам правильно определить дату.

Добрый день. У меня льготная пенсия должна была быть в мае 2020 года, когда я смогу получать пенсию? Спасибо

Уважаемая Татьяна, вы будете получать пенсию сразу же, как получите право на начисление средств. Обратитесь в территориально подразделение ПФР и уточните, имеете ли вы право на пенсию с мая 2020.

Уважаемая Анна Попович. У меня 2 стажа: п.2 ч.1. ст. 30 -17 лет и 13 дней и п.6 ч.1 ст.32 — 8 лет 5 месяцев и 13 дней. общий трудовой стаж — 26 лет 7 мес. и 15 дней. Это на данный момент, и мненикто не может сказать во сколько я могу пойти на пенсию если сей час мне 45 полных лет. И живу я в районах приравненых к районам крайнего севера, там же и работал первые 17 лет.

Уважаемый Дмитрий, информационная помощь на страницах сервиса Бробанк.ру не предполагает индивидуального подсчета корректного пенсионного возраста и размера различных видов пенсий. Эти функции возложены на территориальные подразделение ПФР. Вы можете получить консультацию у специалиста ПФР или по телефону (перечень номеров телефонов по регионам мы вам предоставили) или лично обратившись в территориальное подразделение ПФР по месту проживания.

Как мне можно посчитать мой возраст выхода на пенсию, и сколько мне осталось отработать на севере и надо ли.

Уважаемый Дмитрий, вы можете воспользоваться пенсионным калькулятором на сайте ПФР по этой ссылке.

Там можно расчитать размеер пенсии но не возраст

Если в методический рекомендациях тоже нет нужной вам информации, то вы можете получить консультацию по телефону «горячей линии» ПФР в вашем регионе (номера телефонов находятся по этой ссылке).

Уважаемая Анна Попович. По этой ссылке можно рассчитать сумму пенсии и коэффициент. А я спрашиваю о возрасте когда я могу оформить пенсию, если есть льготные стажи работы

Уважаемый Дмитрий, в контексте учета «северного стажа», ознакомьтесь с методичной ПФР по этой ссылке.

У меня 3детей ,мне 55лет когда я пойду на пеньсию .Тула город

Уважаемая Екатерина, многое в данном вопросе определяют количество пенсионных коэффициентов и страховой стаж. Чтобы узнать точный срок выхода на пенсию в вашем случае, вы можете обратиться в ПФР. При недостаточности баллов или стажа, сотрудники подскажут вам варианты решения проблемы.

Добрый день! Мне 55 лет исполняется в мае 2021 года. Трудовой стаж 37 лет будет в апреле 2022 года. Правильно ли я понимаю, что могу выйти на пенсию в мае 2022 года, в возрасте 56 лет?

Уважаемая Елена, если вы 1966 года рождения, то согласно таблице, приведенной в статье, вы можете выйти на пенсию в 58 лет в 2024 году.

А как же 37 лет стажа и выход на пенсию на 2 года раньше? Вы говорите 2024 году . Где правда.

Уважаемая Елена, вы можете получить подробную консультацию с учетом всех нюансов непосредственно вашей трудовой биографии в территориальном подразделении ПРФ по месту жительства.

мне 52 года,работаю,инвалид 3 группы,пожизненно.Когда я пойду на пенсию?могут ли мне пересчитать пенсию инвалида?

Уважаемая Таня, условия назначения пенсии существенно отличаются в зависимости от причины инвалидности: трудовое увечье, профзаболевание, если инвалидность явилась следствием общего заболевания. Поучить консультацию вы можете в территориальном подразделении ПФР в вашем населенном пункте.

мне 55лет 05 07 1965 воспитала 3 детей могу пойти на пенсию раньше

Уважаемы клиент, вы можете воспользоваться пенсионной льготой в возрасте 57 лет (в 2022 году).

Очень смешно. Знакомая пошла оформлять льготную пенсию 3 детей. Отказали первый сын родился не РФ а при СССР сказали не считается что 3 детей. Вот так мы долго смеялись..

Читайте также: