Можно ли пересчитать пенсию работающему пенсионеру в рб
Опубликовано: 30.04.2024
На вопросы читателей «АиФ» во время онлайн-конференции на сайте Белорусского телеграфного агентства ответили представители Министерства труда и социальной защиты.
Колхозные годы
- В неполные 10 лет во время летних каникул я выработал 51,2 трудодня. Дети колхозников автоматически считались членами колхоза с рождения. Поэтому я считаю, что время работы в колхозе мне должно быть засчитано в трудовой стаж как члену колхоза, т.е. за год. Прав ли я? Ивановский Н.Л., Гродно
Отвечает начальник отдела развития пенсионной системы Министерства труда и соцзащиты Татьяна ПОГОНЫШЕВА:
- По законодательству работа до 1 января 1966 г. в качестве члена колхоза в течение календарного года засчитывается за год стажа независимо от количества отработанного времени и выработки установленного минимума трудового участия. Лицам, работавшим в колхозе, но не являвшимся членами колхоза, стаж исчисляется в общем порядке по фактической продолжительности работы.
Дети, родившиеся в семье колхозников, являлись со дня рождения членами колхозного двора, но не членами колхоза. Законодательство допускало прием в члены колхоза лиц в возрасте 16 лет и старше.
Работа в колхозе в 9-летнем возрасте во время летних каникул не может рассматриваться как работа в качестве члена колхоза и поэтому засчитывается в стаж по фактической продолжительности.
- В 50-е годы я работал в колхозе. Однако когда я обратился за справкой о работе, мне сообщили, что учет труда в то время велся на главу семьи. Как мне подтвердить стаж за годы работы в колхозе в такой ситуации? Николаев В.Н., Минск
Отвечает заместитель министра труда и социальной защиты Валентина КОРОЛЁВА:
- В тех случаях, когда до 1966 года в колхозе учет труда и заработка членов семьи колхозника велся на главу семьи, время работы членов семьи устанавливается свидетельскими показаниями. Для этого в управление социальной защиты по месту получения пенсии Вам необходимо представить справку о том, что в данном колхозе имел место учет труда и заработка на главу семьи, и указать не менее двух свидетелей, знающих Вас по совместной работе в колхозе и располагающих документами о своей работе в этом хозяйстве за все время, за которое они свидетельствуют о Вашей работе.
При отсутствии документов, подтверждающих факт учета труда и заработка на главу семьи, решить вопрос о зачете в стаж времени работы в колхозе не представляется возможным.
Такое не подаришь
- Слышал, что размер пенсии зависит от зарплаты, которую я получал во время трудовой деятельности. Как в таком случае рассчитать размер пенсии, если я работал экономистом и при СССР тоже. Как считаются советские зарплаты? Где вообще взять алгоритм? Д. Пузынович, Ляховичи
Отвечает начальник отдела пенсионного законодательства главного управления пенсионного обеспечения и социального страхования Министерства труда и социальной защиты Елена ГОМОРОВА:
- Пенсия, действительно, зависит от прошлого заработка работника (наряду со стажем работы он является базовым параметром для расчета размера). В целях приведения заработка в актуальное состояние (осовременивание) определяется его коэффициент путем соотнесения со средней заработной платой в том же периоде. В целом правила и алгоритм исчисления пенсий с учетом заработка (они достаточно объемны) детально регламентированы пенсионным законодательством, в частности, Законом «О пенсионном обеспечении». Все необходимые расчеты автоматизированы и выполняются территориальными органами по труду, занятости и социальной защите (имеется необходимая статистическая база, программное обеспечение) с применением специального программного обеспечения. При необходимости Вы можете к ним обратиться за более подробными разъяснениями по этому законодательству и его применению.
Что касается непосредственно назначения пенсии, то Вам нужно будет в установленном порядке подтвердить свой стаж и фактический заработок (трудовая книжка, справки о размере). При этом сведениями за периоды работы после января 2003 года располагает Фонд социальной защиты населения Министерства.
- Скажите, а если я не доживу до пенсии, что с ней будет? Она наследуется или - подарок государству? Виктория, Минск
Отвечает начальник главного управления пенсионного обеспечения и социального страхования Минтруда и соцзащиты Наталья МУРАШКЕВИЧ:
- Наследование накопленных средств предусматривается в накопительных частных планах, в которых работники из своих доходов формируют сбережения на будущее. В Беларуси пенсионные средства формируются в основном из средств работодателей (работники вносят только один процент заработка). Эти средства направляются на выплату пенсий нынешним пенсионерам, в том числе и Ваши, Виктория, взносы. А когда Вы достигнете пенсионного возраста, из средств, сформированных будущим поколением работников, на финансирование Вашей пенсии будет выделена некоторая доля, размер которой будет определяться в зависимости от Вашего участия в финансировании пенсий (т.е. от стажа и прошлого заработка). Таким образом, ни о каких «подарках государству» речь не идет: пенсионные средства расходуются на пенсионные выплаты. В том числе и иждивенцам застрахованных лиц в случаях ранней смерти, о возможности которой пишете Вы.
Пенсия по-военному
- Должен ли я причисляться к инвалидам войны по льготам и, соответственно, к начислению пенсии для этой категории граждан? Я был комиссован в 1960 г. после 2 лет 7 месяцев со срочной службы по инвалидности. Пенсию получаю обычную по инвалидности. Могу ли ходатайствовать об изменении пенсии, так как инвалидность получена во время срочной службы - при исполнении воинского долга? С воинского учета, соответственно, снят. Е. Крейнин
Отвечает начальник отдела организации пенсионного обеспечения Минтруда и соцзащиты Нина Лузина:
- Законодательством предусмотрено повышение пенсий инвалидам войны (инвалидам вследствие военной травмы).
К такой категории относятся военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при защите страны или при исполнении иных обязанностей военной службы (служебных обязанностей), либо заболевания, непосредственно связанного со спецификой несения военной службы или с пребыванием на фронте, а также при выполнении воинского и служебного долга за границей в период локальных войн и конфликтов.
Причина инвалидности устанавливается медико-реабилитационными экспертными комиссиями.
- Можно ли уйти на пенсию, если трудовой стаж 20 лет? Какой будет размер пенсии? Юлия И., Минск
Отвечает Наталья МУРАШКЕВИЧ:
- При наличии такого стажа пенсия женщине может быть назначена по достижении 55 лет (раньше – при наличии предусмотренных пенсионным законодательством оснований, например, длительная занятость во вредных условиях труда). Можно сказать, что столь непродолжительный стаж и в перспективе не будет предполагать весомые пенсионные выплаты. Сегодня при таком стаже размер пенсии варьируется в зависимости от величины прошлого заработка от 268,1 до 700,2 тыс. руб. Причем вторая сумма маловероятна, поскольку она соответствует индивидуальному коэффициенту заработка 4,0. Т.е., если в течение всей трудовой деятельности уплачивались взносы с заработка, превышающего средний по стране в 4 раза. При среднем заработке в прошлом пенсия при таком стаже составляет 472 тыс. руб.
Примерно каждый четвертый пенсионер в Беларуси продолжает работать. При этом работающие пенсионеры могут получать и пенсию, и зарплату одновременно, а могут временно отказаться от пенсии в обмен на прибавку в будущем. FINANCE.TUT.BY разбирался в том, сколько и как получают работающие пенсионеры.
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Вадим Замировский, TUT.BY
Пенсии на общих основаниях: за пять лет работы без пенсии ее можно увеличить в 1,8 раза
В этом году на пенсию на общих основаниях мужчины выходят в 61,5 года, женщины — в 56,5 лет. Если пенсионер решает продолжить работать, у него есть две опции. Первая — это получать одновременно и пенсию, и зарплату.
— Пенсии, назначенные на общих основаниях, в период работы выплачиваются с ограничением индивидуального коэффициента заработка 1,3, — говорят в Минтруда. — Важно учитывать, что работая с получением пенсии, после оставления работы нельзя будет пересчитать стаж.
Иными словами, если ваш пенсионный коэффициент составляет 1,5, то, пока вы работаете, пенсию будут начислять по коэффициенту 1,3.
Вторая опция — это отказаться от получения пенсии в период работы и в дальнейшем получать больше.
— В этом случае пенсия увеличивается за счет дополнительного стажа и за счет так называемой премии. Так, отказавшись от ее получения в период работы, за первый год такой работы пенсия увеличится на 6% заработка, из которого исчисляется пенсия, за второй — на 8%, за третий — на 10% и т. д. Отработав 5 лет без получения пенсии, можно увеличить ее размер 1,5−1,8 раза, — объясняют в Минтруда.
Вредные условия: пенсию по возрасту будут платить, даже если продолжить работать на том же месте
За работу с особыми условиями труда на пенсию по возрасту можно выйти на 5−10 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста. Если такой пенсионер продолжит работать после назначения пенсии, то платить пенсию ему все равно будут. Причем неважно, где именно он работает — во вредных условиях или нет.
— Единственное ограничение — это индивидуальный коэффициент заработка. Если он выше чем 1,3, значит, пенсия будет ограничена этим коэффициентом, — комментируют в Минтруда. — При этом нужно отметить, что с 1 января 2009 года в республике действует система профессионального пенсионного страхования. Накопление пенсионных прав в этой системе осуществляется за счет специальных взносов работодателей. Порядок пенсионирования в этой системе отличается. Важно помнить, что работник, выработавший более половины требуемого льготного стажа после 1 января 2009 года, уже не сможет получать досрочную пенсию в период «вредной» работы. Исключение установлено только для лиц, у которых больше половины льготного стажа на работах по спискам № 1 и № 2 было выработано до 1 января 2009 г.
Педагоги и медики: либо ранняя пенсия, либо работа на прежнем месте
Пенсия за выслугу лет также назначается тем, кто занимался отдельными видами профессиональной деятельности: отдельным категориям медицинских и педагогических работников, артистам, спортсменам, работникам авиации.
— Пенсия за выслугу лет будет выплачиваться им при условии, что они не работают в должностях, дающих право на эту пенсию, — рассказывают в Минтруда.
Иными словами, если фельдшеру выездной бригады станции скорой помощи была назначена пенсия за выслугу лет, но он хочет продолжать работать в этой же должности, то выплачивать пенсию за выслугу лет ему не будут. Или же он может перейти на другую, не вредную работу и получать и зарплату, и пенсию.
— В этом случае также будет действовать ограничение в выплате пенсии с учетом индивидуального коэффициента заработка 1,3. То есть если индивидуальный коэффициент заработка пенсионера составляет, например, 1,8, то в период работы он будет получать пенсию по коэффициенту 1,3, — добавляют в Минтруда.
Силовики: если работать по другой специальности, ограничивающих коэффициентов для пенсии не будет
Силовикам (к ним относятся в том числе военнослужащие-контрактники, спасатели, милиция) пенсия назначается не по линии Минтруда, а по линии соответствующего ведомства — Минобороны, МЧС, МВД. Продолжать «работать по специальности» военный может еще пять лет (если у него есть ученая степень, то этот срок может быть продлен еще на пять лет), но в этом случае получать одновременно пенсию и зарплату будет нельзя. Плюс для этого нужно будет пройти медкомиссию, которая определит степень годности к военной службе по медицинским показаниям.
Зато после выхода на пенсию силовики могут без ограничений устраиваться на другую работу. Пенсию им при этом будут платить в полном размере, ограничивающих коэффициентов нет. Правда, временно отказаться от получения пенсии и за это потом получить дополнительный повышающий коэффициент силовики тоже не могут.
Госслужащие: на пенсию можно выйти на пять лет раньше, но получать половину пенсии
Госслужащим могут назначить пенсию за выслугу лет на пять лет раньше общеустановленного. Главное условие — проработать на госслужбе не менее 20 лет (в том числе не менее двух лет на государственных должностях после 1 марта 1994 года). Выплата пенсии будет зависеть от того, продолжит ли этот человек работать.
— Такая пенсия не выплачивается в период занятия предпринимательской деятельностью или работы по трудовому договору, причем неважно где — на госслужбе или в другой организации. Если госслужащий не работает и не занимается предпринимательской деятельностью, но еще не достиг общеустановленного пенсионного возраста (в нынешнем году это 56,5 года для женщин и 61,5 года для мужчин), то он будет получать 50% пенсии, — рассказали в Минтруда.
По просьбе читателей в наш редакционный пресс-центр мы пригласили начальника отдела по назначению и выплате пенсий и пособий управления по труду, занятости и социальной защите Мозырского райисполкома Марину Геннадьевну КАБРАЛЬ. Обратившиеся на прямую линию получили подробные разъяснения.
Публикуем некоторые из них.
? «Сергей Иванович. 12 лет я являлся инвалидом ІІ группы с трудовой рекомендацией «нетрудоспособен». Сейчас я инвалид ІІІ группы, работаю. Однако выработать 20-летний страховой стаж к 63 годам (к пенсионному возрасту) я не успеваю. Коснутся ли меня изменения в законодательстве»?
Ответ:
«Да. С 1 января 2021 года гражданам, которые являлись инвалидами І–ІІ групп не менее 10 лет, требуемый страховой стаж снижается на 6 месяцев за каждый полный год нахождения на инвалидности.
Таким образом, страховой стаж для вас понижается на 6 лет (по шесть месяцев за каждый год пребывания на II группе инвалидности). И для назначения пенсии по возрасту вам необходимо 14 лет страхового стажа. Дополнительно сообщаем, что одновременно снижаются требования к общему стажу для инвалидов І–ІІ групп: мужчинам – с 25 до 20 лет, женщинам – с 20 до 15 лет. Важно и то, что новые правила о пониженном стаже будут действовать и в отношении граждан, у которых в момент наступления пенсионного возраста уже сняли группу инвалидности. Главное, чтобы до этого нахождение на инвалидности І или ІІ группы продолжалось в общей сложности не менее 10 лет.
С вопросами о назначении трудовой пенсии по возрасту либо перевода с получаемой пенсии по инвалидности на пенсию по возрасту необходимо обратиться с заявлением и пакетом документов в управление по труду, занятости и социальной защите Мозырского райисполкома (ул. Советская, 160)».
? «Согласно действующему законодательству, матерям и отцам, которые воспитывали детей-инвалидов не менее 8 лет до достижения ими совершеннолетия, полагается ряд социальных льгот: досрочный выход на пенсию, стаж с обязательной уплатой страховых взносов для назначения им трудовой пенсии составляет 5 лет. А что, если ребенок с инвалидностью рождается в семье, когда мать только начинает трудовую деятельность? В таком случае женщина не может сформировать даже 5-летний страховой стаж. Что же делать в подобном случае?»
Ответ:
«Чтобы поддержать такие семьи, с 1 января 2021 социальная пенсия родителям детей-инвалидов с третьей или четвертой степенью утраты здоровья, признанных впоследствии инвалидами с детства I группы, осуществляющим уход за инвалидами не менее 20 лет, исчисляется в размере 130 процентов бюджета прожиточного минимума пенсионера. В марте 2021 года это 258,92 рубля. Ранее же выплачивалась социальная пенсия (131,44 рубля). То есть размер социальной пенсии стал приближен к уровню пособия по уходу за ребенком с инвалидностью».
? «Получаю пенсию по возрасту, муж – инвалид ЧАЭС – умер в 2020 году. Имею ли я право на пенсию по случаю потери кормильца по Закону «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий»?»
Ответ:
«В соответствии с Инструкцией о порядке обращения за пенсией и организации работы и ведения делопроизводства по назначению и выплате пенсий для назначения пенсии по случаю потери кормильца по статье 35 Закона Республики Беларусь от 6.01.2009 «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий» в числе прочих документов, необходимо заключение межведомственного экспертного совета или военно-врачебной комиссии об установлении причинной связи наступления смерти с катастрофой на Чернобыльской АЭС, другими радиационными авариями.
При получении заключения о том, что смерть вашего мужа произошла вследствие увечья или заболевания, вызванного катастрофой на Чернобыльской АЭС, вы можете обратиться в управление по труду, занятости и социальной защите Мозырского райисполкома с заявлением о переводе на пенсию по случаю потери кормильца и документами, подтверждающими, что на дату смерти мужа вы находились у него на иждивении».
? «В настоящее время ухаживаю за своим двухлетним сыном, получаю пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет. Мне предложили подработать на заключении договоров для фирмы. Наниматель утверждает, что в размере детского пособия я ничего не потеряю, потому что сама буду выполнять эту работу без оформления трудовой книжки, по договору поручения. Я сомневаюсь, хотела бы уточнить, так ли это?»
Ответ:
«Ваши сомнения обоснованы. В соответствии со статьей 13 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» работа по гражданско-правовым договорам лица, имеющего право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, относится к обстоятельствам, влекущим выплату в размере 50 % установленной суммы пособия.
Фонд социальной защиты населения Республики Беларусь контролирует соблюдение данной нормы. Если вы сообщите в организацию, выплачивающую пособие, о своей работе в пятидневный срок, размер пособия уменьшится вам со следующего месяца. Если же своевременно не сообщите, то впоследствии, после установления факта скрытия работы, вам будет исчислена переплата 50 % пособия уже с даты начала договора и вы должны будете возместить еще большую сумму».
? «Я получаю пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет. Поработала три месяца по договору подряда. Считала, что имею право на получение пособия по уходу, так как нагрузка по работе составляла около 2-х часов в день. Правомерно ли, что мне начислили переплату пособия за весь период работы и предложили внести эту сумму разово либо погашать ее поэтапно?»
Ответ:
«Увы, правомерно. Нагрузку, не превышающую 0,5 нормы рабочего времени, нужно было закрепить трудовым договором, и тогда за вами бы сохранилось право на пособие. Работа по гражданско-правовым договорам не нормирует рабочего времени, которое тратится для ее выполнения, а в соответствии со статьей 18 Закона № 7-З является обстоятельством, влекущим прекращение выплаты государственного пособия по уходу за ребенком-инвалидом.
Что касается получателей пособия по уходу за инвалидом I группы или лицом, достигшим возраста 80 лет, по ныне действующему законодательству право на получение пособия в период работы или предпринимательства у них отсутствует, на каких бы условиях ни протекала работа.
Также обоснованно вам было предложено возместить переполученную сумму. Порядок возмещения переплат регламентирует статья 25 Закона, согласно которой излишне выплаченные суммы государственных пособий подлежат возврату получателем пособия. При установлении факта переплаты получателя уведомляют об этом с указанием срока, в течение которого суммы должны быть им возвращены. Он (она) добровольно возмещает переплату путем единовременного возврата суммы в указанный для этого срок либо путем подачи письменного заявления о графике возврата и согласования его с организацией, выплачивающей пособие. В случае отказа получателя от добровольного возврата сумм их удержание производится из получаемых пособий либо заработной платы на основании решения комиссии по назначению пособий в размере не более 20 процентов от действующего размера пособия. По окончании выплаты сумма, оставшаяся непогашенной, взыскивается через суд.
Если обобщить вышесказанное, то лучше читать законодательство либо заблаговременно проконсультироваться в органах по труду, занятости и социальной защите о своих правах и обязанностях в отношении выплаты пособий, чем иметь такие стрессовые ситуации».
? «Я получаю пенсию по III группе инвалидности. Индивидуальный коэффициент заработка, учтенного при расчете пенсии, 1,84563. В 2020 году трудоустроился, а недавно мне сообщили, что я должен возместить сумму излишне полученной пенсии. Правомерно ли это?»
Ответ:
«Порядок извещения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, об изменении условий, влияющих на выплату пенсий, определен статьей 93 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон). При приеме на работу пенсионера работодатель обязан известить об этом в пятидневный срок орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Суммы пенсии, излишне выплаченные в связи с невыполнением работодателем указанного требования, взыскиваются в пользу органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по его распоряжению в бесспорном порядке с работодателей – юридических лиц и в судебном порядке с работодателей – физических лиц.
При поступлении пенсионера на государственное обеспечение руководитель соответствующей организации обязан известить об этом в пятидневный срок орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Пенсионер обязан извещать орган, осуществляющий его пенсионное обеспечение, об обстоятельствах, влекущих изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты, а также о получении разрешения на постоянное проживание за пределами Республики Беларусь, выданного в установленном порядке в государстве его постоянного проживания.
В соответствии со статьей 83 Закона часть пенсии, исчисленная с учетом заработка свыше 130 процентов средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера, в период работы (службы) либо период, в течение которого пенсионер являлся индивидуальным предпринимателем (за исключением работы непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах и других сельскохозяйственных организациях), не выплачивается.
Таким образом, решение о возмещении переполученной вами пенсии правомерно, поскольку вы не уведомили управление о трудоустройстве. В соответствии со статьей 94 Закона удержания из пенсий могут производиться на основании решений комиссий по назначению пенсий для взыскания сумм пенсий, излишне выплаченных пенсионеру вследствие злоупотреблений с его стороны (в результате представления документов с заведомо неправильными сведениями, сокрытия факта работы и т. п.).
В случае прекращения выплаты пенсии (вследствие восстановления трудоспособности и т. п.) до полного погашения задолженности по излишне выплаченным суммам пенсии, удерживаемым на основании решений комиссий по назначению пенсий, оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке».
Как ни гони от себя мысли о пенсионном возрасте, однажды он тебя настигнет. В отделе пенсионного обеспечения тебе выдадут совершенно не в торжественной обстановке пенсионное удостоверение, и — начинается отсчет томительным дням и часам в ожидании первой пенсии. В отличие от первой стипендии (известной) и первой зарплаты (известной более-менее), предугадать размер первой пенсии довольно затруднительно…
Секреты формирования пенсионных выплат корреспондент МЛЫН.BY пытался узнать у начальника управления по труду, занятости и социальной защите Несвижского райисполкома Татьяны Толстик.
— Если человек достиг пенсионного возраста, но продолжает работать, будет ли данный фактор оказывать влияние на стаж работы и размер пенсии?
— Пенсионные права формируются до назначения пенсии. В период ее получения формирование пенсионных прав прекращается. Поэтому периоды работы после назначения засчитываются в стаж работы только при условии неполучения денег в эти периоды. Человек сам должен решить, когда начинать получать пенсию: раньше, но исходя из стажа меньшей продолжительности, либо в более позднем возрасте, но и в большем размере. При этом предусматривается более весомое увеличение пенсии по годам за время работы после достижения общеустановленного пенсионного возраста без получения пенсии.
В соответствии со статьей 23-1 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» при продолжении работы без получения государственной пенсии после приобретения права на нее по возрасту на общих основаниях размер выплат увеличивается:
— за первый год работы — на 6% заработка, принимаемого для исчисления пенсии;
— за два года — на 14% (6% за первый год плюс 8% за второй год);
— за три года — на 24% (14% за первых два года плюс 10% за третий год);
— за четыре года — на 36% (24% за три года плюс 12% за четвертый год);
— за пять лет — на 50% (36% за четыре года плюс 14% за пятый год);
— за пятый и каждый последующий год размер пенсии увеличится на 14%. При этом, если год неполный, пенсия увеличится на 1% заработка за каждые два месяца работы.
Например, женщина 1963 года рождения, при стаже работы 40 лет и индивидуальном коэффициенте заработка 1,03723 имеет размер пенсии по возрасту 542,82 рублей. Продолжает работать и отказывается от пенсионных выплат на один год, размер ее пенсии в дальнейшем увеличится на 43,69 рублей, а в случае отказа на два года — на 101,93 рублей ежемесячно.
Необходимым условием является назначение пенсии по возрасту и отказ от ее получения.
— Кто может воспользоваться правом увеличения пенсии — будущие или настоящие пенсионеры?
— Правом увеличения пенсии могут воспользоваться и будущие, и нынешние пенсионеры. Если гражданин работает и получает пенсию, то от ее выплаты можно на некоторое время отказаться. Для этого достаточно обратиться с письменным заявлением в отдел пенсионного и материально-бытового обеспечения управления по труду, занятости и социальной защите. В заявлении необходимо указать период, на который прекращается выплата пенсии. После окончания этого периода процесс возобновится, а время такой работы засчитается в стаж.
— Влияет ли на размер получаемой пенсии зарплата работающего пенсионера? Если да, то как?
— Часть 1 статьи 83 Закона говорит, что пенсии выплачиваются без учета получаемого пенсионером заработка. Но — с оговоркой: часть пенсии, исчисленная с учетом дохода свыше 130% средней заработной платы по республике (что соответствует индивидуальному коэффициенту заработка 1,30000 — Прим.) в период работы либо период, в течение которого пенсионер являлся индивидуальным предпринимателем (за исключением занятости в производстве сельхозпродукции — Прим.), не выплачивается. При этом, не имеет значения, протекает работа на условиях неполного рабочего времени или нет. Выплата в полном размере будет производиться со дня, следующего за днем увольнения пенсионера или исключения его из единого регистра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Если же пенсия исчислена с учетом индивидуального коэффициента заработка менее или равного 1,30000, то она выплачивается в период работы (в том числе при занятости на работе на условиях неполного рабочего времени, по гражданско-правовому договору — Прим.) или тогда, когда пенсионер является индивидуальным предпринимателем, в полном размере.
Например, женщина-пенсионерка, имеющая стаж работы 37 лет и индивидуальный коэффициент заработка 1,6, не работает и получает пенсию по возрасту в размере 561 рубля. С 1 февраля 2021 года устроилась на работу. С даты трудоустройства пенсия ей будет выплачиваться с ограничением индивидуального коэффициента заработка и ее размер составит 537,73 рублей. После прекращения работы со дня, следующего за днем увольнения, пенсия будет выплачиваться в полном размере.
— В каких случаях на получение пенсии можно «не рассчитывать»?
— Не выплачиваются в период работы пенсии по возрасту, назначенные досрочно в соответствии с Законом Республики Беларусь «О занятости населения Республики Беларусь» до достижения общеустановленного пенсионного возраста или приобретения права на пенсию по другим основаниям.
В период работы по трудовому договору (контракту) или занятия предпринимательской деятельностью приостанавливается выплата пенсии за выслугу лет, назначенной в соответствии с Законом Республики Беларусь «О государственной службе в Республике Беларусь».
Также не выплачиваются пенсии за выслугу лет в период работы, дающей право на эту пенсию, отдельным категориям работников авиации и летно-испытательного состава, медицинских и педагогических работников, а также артистам и спортсменам.
В период работы либо занятия предпринимательской деятельностью также не выплачиваются ежемесячные доплаты к пенсиям, предусмотренные Указом №35 «О повышении пенсий» (от 16 января 2012 г.), лицам, достигшим 75 (80) лет и общеустановленного пенсионного возраста, имеющим ученую степень доктора наук и ученое звание профессора, установленные Указом №386«О стимулировании научной деятельности и совершенствовании оплаты труда» (от 18 октября 2019 г.).
— А если пенсионер достиг возраста 75 (80) лет и при этом не работает, он может рассчитывать на доплату?
— Да. Тот же 35-ый Указ регулирует доплаты к пенсиям неработающим пенсионерам, достигшим 75 (80) лет. К неработающим получателям пенсий в данном случае относятся лица, получающие пенсии, но при этом не являющиеся индивидуальными предпринимателями и не осуществляющие официальную трудовую деятельность.
Доплаты устанавливаются с 1-го числа месяца, следующего за месяцем достижения 75 или 80 лет. Лицам, достигшим 75 лет, устанавливается доплата в 75% минимального размера пенсии по возрасту (с 1 февраля 2021 года эта величина составляет 49,29 рублей). Тем, кому исполнилось 80 лет, — 100% минимального размера пенсии по возрасту (с 1 февраля 2021 года — 65,72 рубля).
Например, гражданин, родившийся 5 января 1946 года, достиг 75 лет 5 января 2021 года. С 1 февраля 2021 года он будет получать доплату в размере 49,29 рублей.
Важно! Многие пенсионеры ошибочно считают, что по достижении 80 лет к доплате в размере 75% добавляется 100%-я доплата минимального размера пенсии по возрасту. Это не так, доплаты не суммируются, просто по достижении 80 лет размер выплаты увеличивается с 75 до 100%.
Например, гражданин, родившийся 5 января 1941 года, достиг 80 лет 5 января 2021 года. С 1 февраля 2021 года он будет получать доплату в размере не 49,29 рублей, а 65,72 рублей, то есть 100% минимального размера пенсии по возрасту. Таким образом, она будет увеличена на 16,43 рубля.
Кроме того, следует учесть, что в период работы или предпринимательской деятельности данные доплаты к пенсии не выплачиваются. Тем не менее, пенсионерам, достигшим 80 лет (независимо от того, работают они или нет) на основании норм Закона устанавливается надбавка на уход в размере 50% минимальной пенсии по возрасту (на сегодня это 32,86 рублей), которая выплачивается с первого числа месяца, следующего за месяцем достижения пенсионером 80 лет.
Инвалидам I группы к пенсии устанавливается надбавка на уход — 100% минимального размера пенсии по возрасту (на сегодня это 65,72 рубля), в связи с чем по достижении ими 80 лет к пенсии не будет установлена надбавка на уход в 50% минимальной пенсии по возрасту как лицу, достигшему 80 лет. Это связано с тем, что при наличии права на надбавку на уход по различным основаниям она начисляется по одному (наиболее выгодному) основанию.
Важно! Права на надбавку получателям пенсий, достигшим 75 и 80 лет, не имеют лица, находящиеся в местах лишения свободы либо на гособеспечении и проживающие в государственных стационарных организациях социального обслуживания.
— Обязан ли пенсионер уведомлять отдел пенсионного обеспечения обо всех изменениях в его жизни, влияющих как на начало получения пенсий, так и на различные доплаты?
Для обеспечения правил выплаты пенсии статьей 93 Закона установлены:
— обязанность работодателей известить в пятидневный срок орган, выплачивающий пенсию, о приеме человека на работу;
— порядок взыскания денег, «переплаченных» из-за невыполнения работодателем требований о приеме на работу пенсионера: в бесспорном порядке — с юридических лиц и в судебном — с физических;
— обязанность пенсионера извещать орган, выплачивающий ему пенсию, об обстоятельствах, влекущих изменение ее размера либо прекращение ее выплаты (например, трудоустройство).
— Можно ли на примере Несвижского района увидеть увеличение/снижение сумм пенсионных выплат?
— В настоящее время в Несвижском районе получателями пенсий являются 11 324 человек, из них продолжают работать 2 701 человек, в том числе 279, занятых в сельхозорганизациях. На протяжении последних нескольких лет количество работающих пенсионеров в районе не меняется. Общее количество получателей пенсий меняется незначительно.
Суммы пенсионных выплат в районе:
2015 год — 36 млн рублей
2016 год — 41,7 млн рублей
2017 год — 40,1 млн рублей
2018 год — 44,6 млн рублей
2019 год — 52,3 млн рублей
2020 — 56,2 млн рублей
Но хотелось бы добавить, что количество тех, кто «зарабатывает» пенсии пенсионерам, год от года снижается.
Количество занятых в экономике района людей:
2015 год — 19 832 человек
2016 год — 19 706 человек
2017 год — 19 319 человек
2018 год — 19 016 человек
2019 год — 18 801 человек
2020 год — 18 616 человек
P.S. По всем вопросам, касающимся назначения и выплаты пенсии, всегда можно получить консультацию у специалистов управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома.
Автор статьи: Владимир Орехов
Автор фото: Вячеслав Цуранов
«Клерк» Рубрика Пенсии
По данным ПФР за год количество работающих пенсионеров сократилось на полмиллиона человек. Сегодня в России работают 22% пенсионеров. Их доход, по мнению главы Минфина, растет.
На индексацию надежды нет. Плохо
В начале года у пенсионеров еще была надежда на пересмотр этой нормы. В мае премьер-министр Дмитрий Медведев дал поручение проработать вопрос индексации. По подсчетам Минтруда, это мероприятие обошлось бы бюджету в 200 млрд. рублей.
Однако позже глава Минфина Антон Силуанов заявил, что возможность вернуться к индексации пенсий работающим пенсионерам может появиться в 2020 году, этот вопрос может быть рассмотрен при подготовке проекта федерального бюджета на 2020 год.
На днях в Госдуму внесен законопроект, предусматривающий отмену нормы, из-за которой работающие пенсионеры оказались «за бортом». Однако Правительство РФ сразу дало отрицательное заключение, заявив о том, что принятие закона потребует затрат бюджета, а в законе не указан источник финансирования. Кроме того, по мнению чиновников, работающие пенсионеры и так имеют источник для покрытия инфляционных издержек в виде заработной платы.
Но есть ежегодная прибавка. Хорошо. Но мало
Максимальная прибавка от перерасчета ограничена тремя пенсионными баллами в денежном эквиваленте, то есть не может составлять более 235,74 руб. (3 балла* 78 руб. 58 коп.). На такую прибавку могут рассчитывать пенсионеры с зарплатой от 24 тыс. рублей, поясняют в фонде.
Как считает ПФР
Получив прибавку к пенсии в размере 55 рублей, главбух компании поняла – что-то здесь не так. Уж кому, как не ей знать, сколько взносов перечислено компанией на ее лицевой счет. Пенсионерка обратилась в ПФР с просьбой разъяснить ей порядок перерасчета ее пенсии.
Ответом «пенсионщиков» она поделилась с клерками (посмотрите письмо в Word). В письме ПФР описывает расчет пенсии и сообщает, что она исчислена правильно, в соответствии с действующим законодательством.
Я спрашивала ПФР про индексацию пенсии работающему пенсионеру. Мне индексировали на 55 руб. Что меня удивило. Пришел ответ из ПФР (который вызвал у меня еще больше вопросов.
У меня вызвал интерес вот такой абзац: Расчет Вашего индивидуального пенсионного коэффициента за период с 01.04.2016 по 31.12.2016 произведен в следующем порядке: 36939 руб. 54 коп. (сумма страховых взносов на страховую пенсию в размере, рассчитанном из индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии) : 127360 руб. 00 коп (нормативный размер страховых взносов в календарном году) = 0,290 х 10 = 2,900. Величина индивидуального пенсионного коэффициента за указанный период составила 0,730 (7,830 (максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента на 2016 год) - 7,100 (Ваш индивидуальный пенсионный коэффициент за период с 01.01.2016 по 31.03.2016, учтенный при назначении пенсии) =0,730).
Ваш индивидуальный пенсионный коэффициент с 01.08.2017 составил 108,686 (107,956 + 0,730).Размер Вашей страховой пенсии по старости к выплате с 01.08.2017 составил 8072 руб. 11 коп. (108,686 х 74 руб. 27 коп. – стоимость одного пенсионного коэффициента с 01.02.2016), фиксированная выплата к страховой пенсии – 4723 руб. 05 коп.
Звоню и спрашиваю:36939 руб. 54 коп это что. мне отвечают, это то, что перечислило предприятие. Я в шоке. перечисления по мне лично (уж я сама знаю сколько у кого и когда). Мне предлагают взять все отчеты+ спр+ еще что-то и приехать в ПФР. вот найду время после отчетности и обязательно поеду.
- Татьяна-Васильевна
На нашем форуме клерки отмечают, что в данном случае причина малого перерасчета в том, что женщина вышла на пенсию в 2016 году и в целом за год фонд начисляет не более 7,83 баллов, из которых 7,1 балл уже начислены при выходе на пенсию. То есть несмотря на то, что до конца года пенсионерка заработала не менее 3 баллов, начислить их ПФР не может, так как соблюдает годовой максимум.
55 рублей - это все, что фонд может предложить пенсионерке, за которую работодатель уже после выхода ее на пенсию уплатил десятки тысяч рублей. Вот такая вот арифметика от ПФР.Доверяй, но проверяй
Напомним, как поясняют в фонде, формула расчета заработанных баллов состоит из трех действий:
1. Вычислим, сколько взносов заплатит за вас работодатель в ПФР: размер вашей зарплаты х 12 мес. х 16%. Например, при зарплате в 10 000 рублей сумма взносов за 2017 год составит 19 200 рублей.2. Разделим полученную сумму на сумму максимального взноса в ПФР. В 2016 году он составлял 127 360 рублей. 19 200 / 127 360 = 0,15
3. Умножим эту величину на 10. Получилось 1,5 балла. Это и есть количество заработанных вами пенсионных баллов за 2016 год.
Читайте также: