Могут ли пересчитать пенсию в сторону уменьшения

Опубликовано: 24.09.2024

«Клерк» Рубрика Пенсии

ПФР пытается объяснить. Мы расшифровываем.

Перерасчет размера пенсии может носить беззаявительный характер, а может быть сделан по заявлению гражданина.

ПФР приводит перечень случаев перерасчета пенсии.

Перерасчет страховой пенсии без заявления

Работающим пенсионерам перерасчет производится с учетом страховых взносов, которые работодатель начислил и уплатил за него в ПФР, и которые не учтены:

• при назначении страховой пенсии по старости;
• при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца;
• при назначении страховой пенсии по инвалидности;
• при переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности;
• при предыдущем перерасчете.

В этих случаях перерасчет размера страховой пенсии производится ПФР в беззаявительном порядке с 1 августа каждого года.

Перерасчет размера страховой пенсии по случаю потери кормильца подлежит корректировке один раз: в августе года, следующего за годом, в котором была назначена эта пенсия.

Законодательством установлены максимальные значения ИПК ( не выше 3 баллов), которые учитываются при беззаявительном перерасчете страховой пенсии.

Кроме того, в случае представления после назначения страховой пенсии страхователем сведений персучета в отношении периодов работы, имевших место до ее назначения, которые влекут увеличение ИПК, производится перерасчет размера страховой пенсии со дня назначения указанной пенсии без истребования заявления.

Беззаявительный перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии осуществляется в случаях:

• достижения пенсионером возраста 80 лет. Применяется только к страховой пенсии по старости. Достижение возраста 80 лет позволяет установить размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в повышенном размере;
• изменения группы инвалидности. Применяется как к страховой пенсии по старости, так и к страховой пенсии по инвалидности. При этом повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости предусмотрена для инвалидов I группы.

Перерасчет пенсионных накоплений

Перерасчет происходит исходя из:

• результатов инвестирования пенсионных накоплений гражданина;
• суммы поступлений, которые не были учтены при назначении срочной пенсионной выплаты или выплаты накопительной пенсии или предыдущей корректировке.

Перерасчет страховой пенсии по заявлению

• изменения количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся на иждивении пенсионера. При появлении нетрудоспособных иждивенцев устанавливается повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и по инвалидности (учитывается не более трех нетрудоспособных иждивенцев);
• проживания в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости, по инвалидности или по случаю потери кормильца увеличивается на соответствующий районный коэффициент на весь период проживания в указанных районах (местностях);
• приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях или страхового стажа. Устанавливается повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости или по инвалидности;
• изменения категории получателей страховой пенсии по случаю потери кормильца. Например, ребенок, получающий страховую пенсию по случаю потери кормильца за одного родителя и впоследствии потерявший второго родителя, имеет право на повышенную фиксированную выплату

Перерасчет размера фиксированной выплаты будет произведен с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление со всеми необходимыми для такого перерасчета документами.

Перерасчет страховой пенсии с учетом нестраховых периодов

К таким периодам, например, относятся: уход одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет, уход, осуществляемый трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, служба в армии по призыву. Как и страховые периоды, нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж, и за них государство начисляет пенсионные коэффициенты.

С 1 января 2015 года пенсионер, имеющий «нестраховые» периоды, в любое время может обратиться в ПФР с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии с приложением к нему всех необходимых документов, подтверждающих право на учет соответствующего «нестрахового» периода в страховой стаж.

Документы, подтверждающие соответствующие «нестраховые» периоды, определены законодательством. Например, для периода ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет необходимы документы, удостоверяющие рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет. Кроме того, обращающийся за установлением страховой пенсии гражданин (один из родителей) сообщает сведения о втором родителе, необходимые для решения вопроса о зачете в страховой стаж периода ухода за ребенком.

Период ухода за ребенком засчитывается родителю в страховой стаж в случае, если соответствующий период ухода за данным ребенком не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии.

Перерасчет размера страховой пенсии в сторону увеличения производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии с приложением к нему всех необходимых для такого перерасчета документов.

В случае, если перерасчет размера страховой пенсии невыгоден пенсионеру - приводит к уменьшению размера получаемой страховой пенсии по старости или утрате права на получение досрочно назначенной страховой пенсии - пенсионер информируется о том, что перерасчет не производится и пенсия выплачивается в прежнем размере.

К нестраховым периодам, за которые предусмотрено начисление пенсионных коэффициентов, относятся:

• уход одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности (коэффициенты начисляются не более чем за 4 детей);
• прохождение военной службы по призыву;
• уход, осуществляемый трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет;
• проживание супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
• проживание за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ, постоянные представительства РФ при международных организациях, торговые представительства РФ в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений РФ (госорганов и госучреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством РФ, но не более 5 лет в общей сложности;
• временное отстранение от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством РФ, лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированных;
• прохождение военной службы, службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, иной службы или осуществление деятельности (работы), в период которой на них не распространялось обязательное пенсионное страхование, уволенными с указанной службы (работы) начиная с 1 января 2002 года и не приобретшими право на пенсию за выслугу лет, на пенсию по инвалидности или на ежемесячное пожизненное содержание, финансируемые за счет средств федерального бюджета.

За перерасчетом пенсии могут обратиться в том числе граждане, кому она была назначена до 2015 года. При исчислении пенсий, назначаемых по новой пенсионной формуле с 2015 года, по закону учитывается наиболее выгодный вариант, поэтому в их перерасчете, как правило, нет необходимости.

Перерасчет размера страховой пенсии с учетом нестраховых периодов происходит по заявлению пенсионера, которое ему необходимо подать в ПФР.

Помимо заявления также понадобятся:

• документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ, заграничный паспорт гражданина РФ, служебный паспорт гражданина РФ, дипломатический паспорт гражданина РФ и др.);
• документы, подтверждающие нестраховые периоды, засчитываемые в страховой стаж, если они отсутствуют в выплатном деле получателя пенсии (к примеру, для учета периода ухода за ребенком до возраста 1,5 лет – свидетельство о рождении, паспорт ребенка).

При направлении заявления в форме электронного документа с использованием «личного кабинета» на портале госуслуг и сайте ПФР документы, удостоверяющие личность, возраст, гражданство гражданина, не требуются.

Срок представления гражданином документов, необходимых для перерасчета размера пенсии, не должен превышать 5 рабочих дней со дня подачи соответствующего заявления.

Если такие документы не будут представлены в установленный срок, заявление о перерасчете размера пенсии, поданное в форме электронного документа, не подлежит рассмотрению.

Нестраховые периоды в первую очередь подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, которые есть в распоряжении ПФР. Если эти сведения оказываются неполными либо отсутствуют, нестраховые периоды подтверждаются соответствующими документами.

Можно ли пересчитать пенсию уже после ее назначения

Если пенсионер рассчитывает на то, что величина пенсионной выплаты после перерасчета будет увеличена, то он в обязательном порядке должен написать заявление от своего имени в соответствующие органы. Написание заявительного документа на перерасчет уже ранее начисленной пенсии – это только первый шаг во всей официальной процедуре.

Может случиться так, что пенсионер-заявитель не согласится с тем решением, которое примут в отделении Пенсионного фонда после рассмотрения соответствующего заявительного документа. В этом случае, в соответствии с законодательной системой нашего государства, пенсионер может обжаловать не устраивающее его решение в гражданском суде.

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

При совпадении периодов ухода с периодом работы соответствующий период работы исключается из подсчета общего трудового стажа. Это означает, что часть пенсии, установленная за этот период стажа, должна быть исключена из размера пенсии и заменена суммой, рассчитанной по бальной системе за период ухода за ребенком.

В соответствии с действующим законодательством периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет (но не более 6 лет в общей сложности) включаются в страховой стаж наравне с периодами работы. Если периоды работы и периоды ухода за детьми совпадают (в период ухода за ребенком мама состояла в трудовых отношениях), может быть учтена либо работа либо период ухода за ребенком. В каждом случае выбирается наиболее выгодный для пенсионера вариант.

Уменьшение пенсии при перерасчете

Размер доплаты к пенсии за рожденных детей зависит от большого количества индивидуальных факторов. Даже при наличии одинакового количества детей у двух пенсионерок одного возраста в каждом конкретном случае размер прибавки будет отличаться, поскольку место работы, трудовой стаж, заработная плата и момент рождение детей у всех формируется индивидуально.

Для матерей, вышедших на заслуженных отдых начиная с 2015 года, оба этих варианта (учитывать время, приходящееся на уход за детьми, как работу или рассчитать его баллами как «нестраховой период») уже были рассчитаны работниками Пенсионного фонда в момент назначения пенсии, и наиболее выгодный способ согласно новому закону уже был назначен им к выплате. Поэтому обращаться в ПФР с заявлением о перерасчете выплат с учетом времени ухода за детьми таким пенсионерам не имеет смысла.

Уменьшение пенсии без уведомления

при увеличении ИПК за счет не учтенных
при его определении страховых взносов, сведения о которых отражены в
системе обязательного пенсионного страхования. Именно этот вид
перерасчет проводится без заявления гражданина с 01 августа каждого года
(для пенсий по потере кормильца

Право на перерасчет пенсии с учетом заявительного порядка оформления пенсии,
как правило, реализуется на основании письменного обращения гражданина в
органы ПФР. При этом, перерасчет возможен не только в рамках
назначенной трудовой пенсии по старости, но и пенсии по инвалидности, по случаю потери кормильца.
Однако перерасчет в сторону уменьшения возможен и без личного заявления
пенсионера при наступлении установленных законами обстоятельств.

Уменьшение пенсии при перерасчете

Главное условие к женщинам, которые желают оформить перерасчет и получить положенные средства, прописанно в законодательстве — женщина должна выйти на пенсию ранее 1 января 2015 года. Если гражданка проходит по данному требованию, то она может рассчитывать на получение пенсионных баллов.

Пример 2. Гражданка Селеванова обратилась за перерасчетом пенсии и попросила учесть, что до 1990-го года она родила пятерых детей. В общем периоде по уходу за детьми она находилась в течение 6 лет. За первыми тремя детьми она ухаживала в течение 4,5 лет (до 1,5 лет), а за последними двумя — в течение 2 лет (за одним год, за другим в расчет полгода не входит).

Уменьшение пенсии при перерасчете

Когда Галина Михайловна Кайгородова (на фото слева) начинает рассказывать эту историю, у нее слезы наворачиваются на глаза. Буквально месяц назад ей позвонили из Пенсионного фонда и сообщили, что пенсия, которую она получает с 2001 года, была начислена неправильно — с августа она будет выплачиваться в меньшем размере. Галина Михайловна подумала, что это чья-то злая шутка, но… Получив официальное письмо, поняла, что пособие по старости ей действительно уменьшат почти на 300 рублей.
«Я плакала несколько дней, — вздыхает женщина. — Ничего не могла делать ни по дому, ни на даче. Я боялась, что из-за чьей-то ошибки в подсчетах мне придется возвращать государству деньги почти за 14 лет! А где их взять простому пенсионеру?!»
Весной Галина Михайловна прочитала в газете, что периоды учебы в институте могут включаться в стаж и влиять на размер пенсии. Женщина даже воспрянула духом: в вузе она училась целых шесть лет.
«Те, кто не получал высшего образования, сразу после школы устраивались на работу, заканчивали вечерние курсы в училище и смогли заработать приличный стаж, — вздыхает Кайгородова. — А те, кто поступил в институт, пять­шесть лет из своего стажа вычеркнули».
У Галины Михайловны и без того приличный стаж — более 36 лет. Но шесть лет — а это шестая часть стажа — дополнительно не помешали бы, рассудила она и написала обращение в управление ПФР по городу Пензе и параллельно в отделение ПФР по Пензенской области. Женщина попросила, чтобы ей пересчитали размер пенсии и по возможности учли годы учебы в вузе.
Как выяснилось из письма управления ПФР, годы учебы в вузе уже были учтены Кайгородовой при расчете стажевого коэффициента. «Пенсионное обеспечение граждан РФ до 1 января 2001 года осуществлялось в соответствии с нормами Закона РФ от 20.11.1990 года № 340–1 «О государственных пенсиях в РФ», — говорится в официальном ответе управления ПФР по г. Пензе, — который предусматривал включение в общий трудовой стаж периодов обучения и ухода за детьми в возрасте до трех лет».
Далее в бумаге были перечислены долгие расчеты, а в конце письма — та самая жуткая для пенсионерки новость. Оказалось, что при повторном анализе пенсионного дела специалисты обнаружили, что еще в 2001 году, когда Галина Михайловна оформляла пособие по старости, ей неправильно посчитали итоговую сумму заработка, исходя из которой определяются коэффициент по заработной плате и, соответственно, размер пенсии.
«Почему спустя столько лет я должна отвечать за ошибки тех, кто неправильно посчитал мне пенсию?! — недоумевает женщина. — Им ведь выдали заработную плату за то, что они так выполнили свою работу!»
Августовскую пенсию Галина Михайловна получит после 10-го числа. Но она впервые за много лет с тоской ждет дня доставки. Ей до сих пор не верится, что кто-то имеет право уменьшить ее честно заработанную пенсию. «Если бы знать, чего мне будет стоить это обращение в Пенсионный фонд, — вздыхает женщина, — никогда бы не писала туда писем…»

Комментарий специалиста
«Пенсионное законодательство меняется достаточно часто, — говорит заведующий правовой инспекцией труда — главный правовой инспектор труда Федерации профсоюзов Пензенской области Александр Шавшаев. — И учеба в высших учебных заведениях в определенные годы учитывалась при подсчете как общего стажа для назначения пенсии, так и специального стажа для назначения досрочной пенсии. Те, кто находится на заслуженном отдыхе, должны помнить, что они имеют право выбрать наиболее выгодный для себя вариант подсчета пенсии!»
Обратите внимание, что сейчас периоды учебы в вузе не учитываются при назначении пенсии. На размер будущей пенсии влияют только те периоды, за которые работодатель уплачивал за работника страховые взносы.
Кроме того, в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» № 400 от 28 декабря 2013 года, который вступил в силу с 1 января 2015 года, в страховой стаж включаются периоды службы в армии; ухода за гражданином, достигшим 80 лет; ухода за инвалидом первой группы, который осуществляет неработающий трудоспособный гражданин; отпуска по уходу за ребенком.
А вот до 2002 года действовал Закон РФ от 20.11.1990 года № 340–1 «О государственных пенсиях в РФ». В соответствии с ним в общий трудовой стаж включались в том числе:
любая работа в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другой кооперативной организации и т. д.;
период творческой деятельности членов творческих союзов СССР и союзных республик — писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей;
служба в составе Вооруженных сил РФ и т. п.;
подготовка к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре и т. д.
С 1959 года до 1 октября 1993 года в России действовало постановление Совета министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства». Оно тоже подразумевало включение в специальный стаж при назначении досрочной пенсии периодов учебы в вузах, но при условии, что этой учебе предшествовала профессиональная деятельность и не позднее чем через три месяца после вуза у гражданина продолжалась профессиональная деятельность.

Перерасчет пенсии за детей: кому положен, где и как оформить

Если пенсионер или его родственники решили, что за счет воспитания детей в советское время можно повысить получаемые сейчас суммы, они должны подготовить пакет документов и обратиться в отделение ПФР, которое осуществляет выплаты (по месту нахождения выплатного дела).

Чиновники также отмечают, что в перерасчете за детей могут быть заинтересованы те граждане, чьи выплаты формировались до 2015 г., то есть до вступления в силу закона № 400-ФЗ. Тем, кому начали платить позже, автоматически посчитали наиболее выгодный вариант. Тем не менее, заявления и пакет документов для перерасчета примут от всех желающих, в том числе от тех, кто уже не проживает в РФ, но получает здесь деньги.

Перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа

1. При личной явке в ПФР с полным пакетом документов, которые необходимы. Затем оформляется доплата к пенсии. В данном случае производят перерасчет фиксированной суммы. Уже в следующем месяце гражданин сможет получить выплату с надбавкой.
2. Автоматически. При таком методе пересчета увеличение может затронуть не только фиксированную часть, но и страховую. Страховая пенсия пересчитывается для тех пенсионеров, которые еще работают. Это связано с тем, что их работодатели продолжают отчислять соответствующие взносы в ПФР. Надбавка к фиксированной части пенсионных выплат полагается в том случае, если неработающий гражданин дожил до 80 лет.

Возраст, с которого граждане уходят на пенсию в РФ, последний раз менялся в 1932 году. До наступления 2019 года пенсионный возраст держался на уровне пятидесяти пяти лет для женщин и шестидесяти лет для мужчин. Однако по новому законопроекту планируют установить возраст выхода на пенсию: для мужчин – шестьдесят пять лет, для женщин – шестьдесят три года. Кстати, на основании данного законопроекта предполагается ежегодное прибавление к пенсионному возрасту по шесть месяцев. В итоге пенсионный возраст по истечении некоторого времени может быть повышен (мужчины и, соответственно, женщины):

Перерасчет пенсии за детей

Вопрос: Здравствуйте, меня зовут Татьяна. Первого ребенка я родила в 1978 году, когда обучалась в университете, брала академический отпуск на год, пока он был маленький. Я на пенсии с 2014 года. Скажите, в моем случае стоит обратиться за перерасчетом? Будет ли какая-то доплата, если я в то время не имела постоянного места работы?

1. Расчетный размер пенсии: 0,53 * 1 * 1671 – 450 = 435,63 руб.
2. Валоризация: 435,63 * 0,23 = 100,19 руб.
3. Прибавка за счет страховых взносов не изменится – 789,47 руб.
4. Итоговый размер пенсии: 1325,29 руб.
5. ИПК (с учетом баллов за 2 детей): 1325,29/64,10 + 1,8 + 3,6 = 26,08 балла.

Перерасчет женщинам за детей в баллах

В баллы можно перевести не только период ухода за детьми, но и иные периоды перечисленные в ч.12 ст.15 Закона №400 (военная служба по призыву, уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, а так же периоды проживания супругов в п.7-8 данной статьи Закона. Один год такого периода может быть переведен в 1.8 пенсионного балла.

Так, например, чтобы не потерять право на льготную пенсию в случае исключения периода ухода из данного стажа и не потерять право на пенсию требуется представить справку о периоде ухода за ребенком на основании документов работодателя (приказов или табелей). В этом случае у пенсионера продолжительность льготного стажа останется прежним а периоды ухода за детьми могут быть учтены в баллах.

У пенсионеров в РФ небольшая пенсия. Но все познается в сравнении – как только Пенсионный Фонд урезает размер пенсионного обеспечения, ценность потерянного познается в полной мере.

• 1 Когда ПФР может уменьшить пенсионное пособие?
  • 1.1 Недостоверность документов
  • 1.2 Когда гражданин официально устроился на работу
  • 1.3 Прекращение обстоятельств, повышающих фиксированную выплату

Когда ПФР может уменьшить пенсионное пособие?

В пенсионном законодательстве имеется такое понятие как «перерасчет». Иными словами, это законное изменение размера получаемого пенсионного пособия вследствие наступления, изменения или прекращения каких-либо обстоятельств.

В большинстве случаев перерасчет пенсии радует пенсионеров, поскольку такое действие ассоциируется с повышением пособия. Но так происходит не всегда, в некоторых случаях ПФР уменьшает выплату.

Давайте подробно разберемся, когда Пенсионный Фонд обладает правом урезать пенсионное обеспечение.

Недостоверность документов

Первое основание, когда пенсионеру могут урезать пенсию, это выявление недостоверности той документации, которая была предоставлена в момент назначения пособия. Как известно, для расчета пенсии требуется предоставить информацию о стаже трудовой деятельности, о заработной плате.

Как правило, по периодам, выработанным послед выдачи свидетельства о пенсионном страховании, вопросов у ПФР не возникает, ведь все данные имеются в электронном виде, которые содержатся на персонифицированном счете лица, пришедшего за назначением пособия. Однако по прошлым периодам (когда принимали бумажные документы), бывает много вопросов.

В практике Пенсионного Фонда встречались случаи, когда один сотрудник принял всю документацию, в соответствии с ней назначил человеку пособие, а через какой-то период проверка показала, что документы недостоверны. В этом случае осуществляется перерасчет пенсионного обеспечения в меньшую сторону.

Например, в справке о размере заработка отсутствует подпись главного бухгалтера либо нет оснований для ее выдачи (то есть они не указаны). А это нарушение формы документа, что признает его недействительность. Соответственно, размер заработной платы, которая указана в этой справке, считается недействительным.

В такой ситуации сотрудники Пенсионного Фонда имеют право пересчитать пособие в сторону уменьшения с первого числа следующего месяца, а сформировавшуюся предоплату взыскать с пенсионера.

Когда гражданин официально устроился на работу

В некоторых случаях надбавки к пенсии предоставляются только тем пенсионерам, которые не работают.

1. Компенсация вследствие ухода за нетрудоспособным лицом.
2. Пенсия социального характера по старости.
3. Пенсионное обеспечение по потери кормильца.
4. Доплаты к пособию социального характера (чтобы выйти на прожиточный минимум).

Трудоустройство либо любая официальная подработка нивелируют право получения соответствующих выплат, поэтому общая сумма пенсионного пособия уменьшается.

Прекращение обстоятельств, повышающих фиксированную выплату

Под фиксированной выплатой понимают часть пенсионного обеспечения, которая гарантируется государством, прибавляется к страховой пенсии. В определенных ситуациях фиксированная часть увеличивается:

• когда человек получает инвалидность;
• если у гражданина на иждивении находятся нетрудоспособные лица;
• когда пенсионер проживает в районах Крайнего Севера.

Когда сотрудники Пенсионного Фонда устанавливают, что такие обстоятельства прекратились, то они уменьшают пенсионное пособие с первого числа следующего месяца. Например, совершеннолетний ребенок, который находился на иждивении у пенсионера, устроился на работу.

Наиболее неожиданным основанием уменьшения пенсионного пособия выступает недостоверность документов. Как правило, граждане об этом сами не знают.

Не секрет, что в нашем государстве большая пенсия является уделом власть предержащих и их родственников, друзей и приближенных. Простому народу не удается похвастаться солидными пенсионными выплатами. А на обычную пенсию сложно не то чтобы по миру путешествовать, — непросто бывает хотя бы до следующей пенсии «дотянуть». Однако, не зря существует поговорка о том, что все познается в сравнении. И изначально установленная пенсия, которую получали ранее, может показаться очень даже неплохой в том случае, если пенсионный фонд и ее урежет.

Почему это возможно?

Пенсионное законодательство предполагает возможность перерасчета, что чревато для пенсионера изменением размера получаемой пенсионной выплаты в результате наступления или изменения, прекращения каких-либо обстоятельств, повлиявших на принятие решений о размере первоначально установленной пенсии.

Наши граждане упорно надеются на лучшее, верят в заботу государства о них, поэтому всегда трактуют термин «перерасчет» исключительно в сторону повышения пенсионной выплаты. Однако такая ассоциация не всегда оказывается верной. Ведь законом предусматривается возможность и уменьшения пенсии. Поэтому пенсионерам нельзя быть полностью уверенными в том, что снижение их пенсионных выплат невозможно. Согласно действующему законодательству уже назначенная пенсия может быть снижена в ряде случаев.

Выявление недостоверных или не подтвержденных записей

Основные данные, на основании которых производится расчет пенсии — это трудовой стаж и размер заработной платы человека, обратившегося в ПФР по вопросу начисления пенсии.

Благодаря отражению всей информации по индивидуальному лицевому счету любого российского гражданина, имеющейся в электронной базе ПФР, по трудовому стажу, выработанному со свидетельством об обязательном пенсионном страховании, вопросов практически не возникает. Однако по тем периодам работы, когда еще не выдавались «зеленые свидетельства», подтверждением трудового стажа являются документы исключительно на бумажных носителях. А по их правильному заполнению порой возникают серьезные вопросы.

На практике встречаются случаи назначения пенсии по таким документам, однако со временем, например, при проведении ревизионной проверки или передаче пенсионного дела другому исполнителю, выясняется недостоверность документов, по которым сотрудником ПФР была назначена пенсия.

Как пример можно привести случаи отсутствия подписи главного бухгалтера организации на справке о зарплате или отсутствие оснований выдачи документа. Подобное несоблюдение заполнения финансового документа строго установленной формы приводит к его недействительности.

На этом основании к недостоверным надлежит относить все содержащиеся в нем сведения. Это дает право сотрудникам ПФР произвести перерасчет пенсионной выплаты, уменьшив ее с первого числа наступающего месяца. Перплата, которая образовалась за время выплаты пенсии, будет взыскана с виновного лица.

Если пенсионер трудоустроился

Имеются случаи назначения пенсионных выплат, одним из условий которых является отсутствие официальной работы у получателя пенсии. К таким выплатам относятся, в частности:

• компенсации по уходу за нетрудоспособными;
• соцпенсия, назначаемая по достижении пенсионного возраста;
• пенсионные выплаты по случаю потери кормильца. Это может быть и пенсионная выплата неработающей супруге, ухаживающей за детьми умершего, не достигшими совершеннолетия;
• назначенная социальная доплата (до прожиточного минимума) к пенсионному содержанию.

В этих случаях факт официального трудоустройства или подработка приведут к потере права на соответствующую выплату и к снижению общей суммы пенсионного обеспечения.

Больше нет обстоятельств, которые учитывались при повышении фиксированной выплаты к пенсии

Государство гарантирует выплату установленной фиксированной части страховой пенсии. Однако есть обстоятельства, которые могут позволить рассчитывать на повышенную фиксированную выплату. Например, это может произойти при:

• медицинском заключении об инвалидности пенсионера;
• если на иждивении пенсионера имеются нетрудоспособные лица;
• при проживании в районах Крайнего Севера.

Если сотрудниками ПФР будут установлены факты утраты обстоятельств, которые закон относит к дающим право на увеличенную фиксированную выплату, то пенсия будет пересчитана уже с первого числа следующего месяца. Как пример можно привести завершение обучения на очном отделении совершеннолетнего ребенка, который перестает при этом быть иждивенцем родителя, получающего пенсию. Такие обстоятельства, конечно же, предсказуемы и ожидаемы, в отличие от полной неожиданности с документами в том случае, если они признаются недостоверными.

Когда речь заходит о перерасчетах пенсии большинство пожилых людей, вышедших на заслуженный отдых, радуется. Но далеко не всем москвичам перерасчет сулит денежную прибавку – в некоторых случаях ПФР вполне законно может урезать месячное содержание. Разберемся в этой статье, что может послужить основанием для уменьшения пенсии, можно ли оспорить решение ПФР и зачем понадобится помощь юриста в Москве.

1. Что такое перерасчет
2. Обстоятельства для уменьшения пенсионных выплат
   1. Недостоверные сведенья
   2. А если виноват ПФР?
   3. Официальное трудоустройство

Что такое перерасчет

Существующая пенсионная система в России подразумевает «сложение» нескольких составляющих, из которых образуется конечная сумма, назначаемая к ежемесячной выплате.

1. Базовая часть – фиксированная и ежегодно индексируемая сумма, начисляемая каждому пенсионеру, независимо от его стажа.
2. Накопительная часть – сумма, вычисляемая в соответствии с объемом накоплений, образованных отчислениями работодателя. Размер зависит от того, сколько денег было перечислено, то есть от официальной зарплаты.
3. Страховая часть – своего рода «компенсация» за работу, начисляется всем, кто имеет официальный рабочий стаж, заявленный в ПФР. Сумма зависит от зарплаты, отработанных лет и возраста выхода на покой.
4. Фиксированные выплаты – назначаемые государством фиксированные суммы, которые выплачиваются по некоторым обстоятельствам (иждивенцы и пр.).

Но есть и более простой способ представления – пенсионные баллы и их стоимость. «Цена» ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента) изменяется ежегодно. Следовательно, с каждой индексацией подрастает и пенсия.

Но если она подрастает именно из-за фактически учтенных баллов, то уменьшатся ли пенсии, если часть этих баллов ПФР спишет? К сожалению, ответ будет утвердительным. И в этом заключается смысл перерасчета – изменение фактически начисляемой суммы пенсии.

Обстоятельства для уменьшения пенсионных выплат

Всего в законодательстве предусмотрено 3 основания для урезания пенсии. Сюда относится, прежде всего, выявление недостоверности предоставленных данных, на основании которых была начислена пенсия. Второе основание – ошибка ПФР при расчете пенсионного содержания. Третье – официальное трудоустройство пенсионера. Но не следует забывать и об окончании обстоятельств, по которым производились фиксированные выплаты.

За помощью к правоведу обратилась Нелли К. Московская пенсионерка пожаловалась, что ей начислили пенсию меньше, чем раньше. В ответ на ее запрос специалист ПФР пояснил, что в Фонд не были представлены документы об иждивенце (внучке женщины), следовательно, оснований для произведения выплат более нет. Нелли спрашивала, насколько законны такие действия и как их можно обжаловать.
Юрист обратил внимание пожилой дамы, что не предоставление сведений в ПФР влечет за собой прекращение выплат. Для их возобновления в клиентское отделение ПФ Москвы необходимо снова передать бумаги, дающие право на получение дотации. Процедуру придется повторять до тех пор, пока не будет исчерпано право на получение дотации.

Но поскольку фиксированные выплаты, строго говоря, не относятся к пенсии, будет не корректно говорить об урезании ежемесячного пенсионного содержания при их отмене. То есть де-юре размер пенсии «не пострадает».

1. Недостоверные сведения

Уменьшение пенсии по перерасчету наступает в случае, если пенсионер предоставил в ПФР недостоверные данные, на основании которых был сделан расчет. Одно дело, когда сведения предоставляются в электронной форме – за них пенсионер ответственности не несет, потому эти сведения и не подвергаются сомнению. Другое дело, когда весь бухгалтерский и кадровый отчет велся на бумажных носителях. Всего лишь одной формальной ошибки, выявленной при проверке, будет достаточно для изменения пенсии.

Причем изменится не только сумма, которую на руки получает пенсионер. С него также будет взыскана неустойка по переплате средств. Определенная сумма разницы будет вычитаться из пенсии ежемесячно до полного погашения задолженности. Размер удерживаемой части может достигать 50% от начисления.

Московская пенсионерка Тамара Н. обратилась к юристу за содействием в споре с ПФР. Женщина пожаловалась, что получила пенсию меньше, чем положено. При обращении в Фонд ей указали на отсутствие подписи главного бухгалтера на справке о зарплате, которую она получала на одном из предприятий в 90-х годах. Следовательно, из ее пенсии Фонд изымает часть средств в счет погашения долга, образовавшегося из-за разницы между начисляемой и той, которую ей платили. Адвокат взялся за дело и помог отстоять права Тамары, доведя дело до суда и выиграв его.

Но не все дела столь хорошо заканчиваются. Бывает, что предприятие давным-давно ликвидировано, а его сотрудники разъехались по городам и весям, а то и отбыли в «мир иной». Поэтому в редких случаях доказать неправомерность действий Фонда оказывается попросту невозможно.

2. А если виноват ПФР?

Если ошибки в начислении совершили сотрудники Фонда, то пенсия также будет пересчитана. Разница здесь заключается лишь в том, что к пенсионеру не предъявят «счет к оплате» и долг на него никто не «повесит».

Например, если человеку ошибочно причислят обучение в ВУЗе к трудовому стажу, и это вскроется, пенсию сократят. Но заставить его платить за ошибку сотрудника Фонда никто не сможет.

3. Официальное трудоустройство

Обычный пенсионер решил подработать и устроился в одну из фирм кладовщиком. Через некоторое время он вдруг обнаружил, что уменьшился размер пенсии. Это связано с тем, что он словно «сказал» государству, что может самостоятельно обеспечивать себя.

Однако уменьшается не основная сумма пенсионного содержания, а социальная надбавка до прожиточного минимума пенсионера (ПМП), принятая в регионе. В Москве его сумма составляет чуть более 11,5 тыс. руб. Если начисленная гражданину пенсия окажется меньше этой суммы, то надбавка будет исключена, и пенсионер будет получать ровно столько, сколько начислил ПФР.

Валерий Я. Проживал в столице до назначения пенсии 6 лет. При выходе на пенсию ПФР насчитал мужчине 9,7 тыс. руб. Однако размер пенсии был увеличен до 11,5 тыс. руб. в соответствии с уровнем ПМП в Москве. Чтобы обеспечить себя, Валерий устроился на работу, но стал получать начисленные 9,7 тыс. руб.
Мужчина обратился к адвокату. Юрист пояснил, что получение социальной доплаты невозможно, пока пенсионер официально работает. Следовательно, как только трудовая деятельность будет прекращена, Валерию снова будет начислена пенсия в соответствии с ПМП.

В связи с частым обновлением законодательства и юридической уникальностью каждой ситуации,
мы рекомендуем получить бесплатную телефонную консультацию юриста. Свой вопрос Вы
можете задать по номеру горячей линии 8 (800) 555-40-36 или написать его в форме ниже.

Читайте также:

  
• Будет ли доплата за стаж пенсионерам узбекистана
  
• Кто может ухаживать за 80 летним пенсионером и получать пособие
  
• Мне исполнилось 55 лет могу ли я пойти на пенсию
  
• Справка что пенсионер работает
  
• Можно ли пенсионеру работать в ночную смену