Кто выйдет на пенсию в 2022 году согласно новой пенсионной реформе

Опубликовано: 15.04.2024

Пенсионная реформа, принятая в 2019 г., затронула каждого российского гражданина. Она касается увеличения возраста, когда человек может оформить выплату от государства, а также уйти на заслуженный отдых.

Изменения считаются настолько серьезными и кардинальными, что чиновники приняли решения вводить их постепенно. Для этого в течение нескольких лет меняется возраст пенсионеров. О новом графике выхода на пенсию пойдет речь в статье.

Бесплатно по России

Новые сроки

Все граждане выходят на пенсию на основании специального графика. Он значительно изменился после введения пенсионной реформы. Это обусловлено повышением возраста пенсионеров, которое затронуло как мужчин, так и женщин, поэтому теперь россиянам придется официально работать на 5 лет больше.

Но конкретный возраст – это не единственное требование, необходимое для получения социального пособия от государства. Поэтому дополнительно предъявляются условия к стажу работы, а также к накопленным баллам. Эти показатели ежегодно повышаются, пока не будет достигнуто значение, закрепленное на законодательном уровне.

Особенности принятия пенсионной реформы

После введения серьезных изменений в пенсионное законодательство граждане вынуждены по-новому разбираться в правилах получения пенсии. Условия перечисляются в положениях ст. 8 ФЗ №400.

Основным плюсом реформы считается отсутствие новых требований к пенсионерам, поэтому только ужесточаются ранее введенные условия. Они корректируются постепенно, поэтому лица, которым до пенсии осталось меньше 5 лет, должны изучить специальную таблицу, чтобы определить, когда они смогут начать оформление пособия.

Таблица по годам рождения

Впервые повышение пенсионного возраста началось с 2019 г. Процесс реализуется постепенно для всех россиян. Особенно важны данные корректировки для граждан, которые планировали оформить государственное пособие в течение пяти лет после проведения реформы.

Поэтому по ФЗ №350 разработан специальный план, в котором учитываются следующие моменты:

показания относительно возраста, стажа и баллов увеличиваются ежегодно в течение пяти лет с начала января 2019, поэтому процесс принятия изменений растягивается до 2023 г.;
лица, которые должны были получать выплату в 2019 или 2020 гг., смогли оформить их на 6 месяцев раньше;
соответственно в 2019 увеличился возраст пенсионеров не на 12 месяцев, а только на полгода;
к 2020 повышение составило полтора года, а не 2.

Чтобы легко определить, когда конкретный гражданин сможет выйти на пенсию, целесообразно изучить простую таблицу.

Дата оформления пенсии по прошлым правилам		1 полугодие 2019	2 полугодие 2019	1 полугодие 2020	2 полугодие 2020	2021	2022	2023
Возраст пенсионера	Женщины	55,5		56,5		58	59	60
Возраст пенсионера	Мужчины	60,5		61,5		63	64	65
Дата выхода после принятия реформы		2 полугодие 2019	1 полугодие 2020	2 полугодие 2021	1 полугодие 2022	2024	2026	2028

Все изменения, принятые чиновниками, будут использоваться полностью только с 2023. После этого женщины смогут рассчитывать на пенсионное обеспечение только после 60 лет, а мужчинам придется официально трудиться не меньше 65 лет своей жизни.

При этом остаются определенные льготы относительно работы при сложных или вредных условиях. Послабления предлагаются учителям и людям, которые трудятся в условиях Крайнего Севера. Они смогут рассчитывать на досрочное оформление пенсии.

Условия оформления

Чтобы получить выплату от государства, нужно не только достичь определенного возраста, но и учесть несколько других обязательных условий.

Поэтому выход на пенсию возможен только при удовлетворении следующих требований:

Достижение возраста, предусмотренного требованиями законодательства. Теперь процесс выхода на заслуженный воздух доступен только мужчинам после 65 лет и женщинам от 60 лет.
Оптимальный размер стажа, который с 2024 составляет 15 лет. Некоторые периоды работы позволяют накапливать стаж намного быстрее, а также в него включается декрет и некоторые другие периоды.
Накопление нужного числа баллов. С 2019 за 12 месяцев повышается данное значение на 2,4 балла. После окончания переходного периода придется накопить 30 баллов, чтобы рассчитывать на страховую пенсию.

Если гражданин при достижении возраста пенсионера не сможет накопить нужное число баллов или стаж, то он сможет оформить только социальную пенсию, которая рассчитывается на основании прожиточного минимума, а также для ее получения придется подождать еще 5 лет.

Особенности формирования стажа

Чтобы получать выплату от государства, нужно отработать официально положенный период. По ФЗ №400 с 2024 года нужно проработать на официальной основе не меньше 15 лет.

Данный показатель увеличивается постепенно с 2019, поэтому учитываются следующие правила:

длительность стажа с 2019 увеличивается на 12 месяцев;
предельное значение будет достигнуто в 2024 г., поэтому оно составит 15 лет;
если стаж женщины равен 37 лет, а у мужчины 42 года, то можно оформить пенсию досрочно, для чего предлагается сократить пенсионный возраст на 2 г.;
в 2020 г. требуется стаж 11 лет, в 2021 – 12 лет, а в 2022 – 13 лет;
для назначения пенсии в 2023 г. нужен стаж 14 лет.

Пенсионные баллы

Третьим значимым фактором для назначения государственной выплаты выступает накопление баллов, которые по-другому называются ИПК. Оформить пенсию смогут исключительно лица, у которых будет иметься не меньше 30 баллов.

Количество ИПК увеличивается постепенно:

в 2015 г. нужно было 6,6 баллов, но с этой даты показатель увеличивается на 2,4;
точное значение в 30 баллов устанавливается с 2025 г.

Если гражданин достиг установленного возраста, но по разным причинам не смог накопить баллы, то оформить государственную выплату получится только после получения 30 ИПК, поэтому придется продолжать трудовую деятельность.

В 2021 г. для оформления пенсии нужно накопить 21 балл, а вот в следующем году это значение увеличится до 23,4 балла. В 2023 пенсионерам потребуется 25,8 баллов.

К кому не относятся изменения

Существуют некоторые лица, которые сохранили право на оформление льготной пенсии, поэтому их не касаются корректировки, принятые чиновниками. Им не придется работать до 60 или 65 лет.

Все льготники перечисляются в ФЗ №400. К ним относятся следующие граждане:

лица, которые вынуждены трудиться в опасных или вредных условиях, причем к ним относятся шахтеры, трактористы или специалисты на химических производствах;
работники, которые не могут продолжать трудовую деятельность из-за социальных трудностей или ухудшения состояния здоровья, причем к ним относятся инвалиды, получившие травму во время участия в военных действиях, родители детей-инвалидов или женщины, родившие больше 4-х детей;
лица, пострадавшие от радиационного воздействия и чернобыльцы;
члены летно-испытательных составов.

При назначении пенсии для каждого льготника учитываются собственные требования, относящиеся к стажу, возрасту или другим характеристикам.

Особенности оформления льготной выплаты

Новые правила касаются даже некоторых лиц, которые имеют право оформить льготную пенсию. Поэтому с 2021 скорректированы правила оформления выплаты.

К основным особенностям относятся:

учителя и медицинские работники смогут выйти на отдых только после накопления определенного стажа, который называется выслугой лет, причем он варьируется от 25 до 30 лет;
учитываются некоторые особенности для льготников, поскольку введен спецсрок, который нужно отработать даже после накопления нужного стажа, например, учителю в 2021 г. после 25 лет официальной работы придется подождать еще 3 года, чтобы оформить пенсию, хотя при этом он может прекратить трудовую деятельность;
жители северных регионов могут получить выплату на 5 лет раньше других граждан, но учитывается не прежний, а новый возраст.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть видео по теме статьи:

Заключение

Новая реформа в пенсионном законодательстве затронула каждого россиянина. Особенно важны корректировки для предпенсионеров, для которых действует специальный переходный период. В это время постепенно увеличивается не только пенсионный возраст, но и стаж с баллами. При этом сохраняется возможность оформить льготную выплату для некоторых категорий граждан.

С 1 января 2020 года в России продолжается пенсионная реформа, которая предполагает постепенное повышение пенсионного возраста на 5 лет в период с 2019 по 2028 годы. Какие изменения произошли в новой пенсионной реформе, которые предусматривают дополнительную возможность досрочного выхода на пенсию в 2021-22 годах при наличии продолжительного стажа работы: 37 лет у женщин и 42 — у мужчин, вы узнаете по последним новостям из нашей статьи.

Новые условия выхода на досрочную пенсию по стажу 42 года и 37 лет в 2021-22 годах

С целью смягчения последствий пенсионной реформы помимо общего повышения пенсионного возраста на 5 лет по новому закону будут предусмотрены дополнительные льготы по досрочному выходу на пенсию для отдельных категорий граждан. Одной из таких льгот является предоставление досрочной пенсии по стажу работы. Если он составляет не менее 37 лет у женщин и 42 у мужчин, то оформить страховую пенсию по старости можно будет на 2 года раньше нового предусмотренного пенсионного возраста, который уже с 2019 года начал поэтапно повышаться и достигнет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (к 2028 году).

Главное ограничение — стать пенсионером досрочно из-за продолжительной трудовой деятельности можно будет не раньше, чем при достижении возраста 55 или 60 лет (для женщин и мужчин соответственно). То есть не получится снизить таким образом действующий до конца 2018 года общий пенсионный возраст.
В первые 2 годы новой реформы (в 2019 и 2020 гг.) воспользоваться новой пенсионной льготой в полном объеме не получится — т.е. снизить срок выхода на пенсию на 2 года еще будет нельзя, поскольку он в любом случае не может быть меньше, чем сейчас — 55/60 лет (см. таблицу выхода на пенсию по стажу).

При определении права на льготу будут учитываться все периоды, входящие в страховой стаж (т.е. как периоды работы, так и иные учитываемые «нетрудовые» периоды, определенные законодательством — например, уход за каждым ребенком до достижения 1.5 лет).

Также необходимо понимать, что предусмотренная новым законом льгота при длительном страховом периоде 37 лет у женщин и 42 года у мужчин никак не повлияет на общие требования по стажу! Те условия, выполнение которых уже предусмотрено сейчас для получения страховой пенсии по старости на общих основаниях, в ходе реформы не меняются и останутся прежними.

Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию (для женщин и мужчин)

Закон о повышении пенсионного возраста, вступивший в законную силу с 1 января 2019 года, предусматривает дополнительное основание для досрочного выхода на пенсию — это наличие продолжительного страхового стажа, который позволяет стать пенсионером на 2 года раньше предусмотренного новым законом срока (с учетом положений переходного периода).

Новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой нельзя раньше 55/60 лет. Однако сама величина стажа, дающего право на такую льготу, в ходе обсуждения законопроекта для женщин и мужчин была уменьшена на 3 года в сравнении с первоначальным вариантом.

Напомним, правительственный проект закона изначально устанавливал нормативы, позволяющие получить статус пенсионера досрочно, в значениях 40 лет для женщин и 45 — для мужчин. Именно с таким содержанием был проект был принят депутатами в первом чтении в июле.

В ходе телевизионного обращения к населению страны Владимир Путин сообщил о необходимости снижения предложенных параметров, чтобы такая льгота стала более доступной. Соответствующие поправки к проекту закона были внесены Президентом в сентябре. В них требования к стажу были смягчены до 37 и 42 лет (то есть на 3 года).

Какие страховые периоды засчитываются при выходе на пенсию досрочно?

Стаж для досрочного выхода на пенсию исчисляется в календарном порядке. При расчете будет учитываться только страховой стаж, включающий:

Периоды работы либо иной деятельности на территории РФ, во время которых в ПФР уплачивались страховые взносы.
Иные периоды, во время которых взносы в ПФР не отчислялись, но согласно п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» они засчитываются в страховой стаж (также за них могут быть начислены пенсионные баллы).

Вот периоды, которые не войдут в 37 лет и 42 года стажа:

период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;
период ухода за детьми;
период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
период незаконного содержания под стражей;
период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях;
период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации.

Для справки

Отметим, что правила расчета общего страхового стажа с введением нового закона никак не изменяются. Ограничения будут применяться только при подсчете стажа для досрочного выхода на пенсию, для которого нужно иметь 37 и 42 года трудового стажа.

Согласно ст. 12 того же закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», сейчас в общий страховой стаж включаются следующие нетрудовые периоды, в течение которых гражданин:

проходил военную или другую приравненную к ней службу;
осуществлял уход за ребенком до 1,5 лет (но в общей сложности не более 6 лет);
получал пособие по временной нетрудоспособности (выплаты по обязательном социальному страхованию);
получал пособие по безработице, участвовал в оплачиваемых общественных работах;
переезжал или переселялся в другую местность для трудоустройства по направлению службы занятости;
ухаживал за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим 80 лет, и др. периоды.

Все перечисленные периоды засчитываются только в том случае, если до них или после были периоды официальной работы, во время которых работодатель уплачивал за работника страховые взносы.

Досрочная пенсия по стажу работы в 2021-22 годах

Наработав необходимое количество лет стажа (37 для женщин, 42 для мужчин), гражданин сможет досрочно оформить страховую пенсию по старости — на два года раньше предусмотренного на тот момент пенсионного возраста. Однако из-за того, что этот норматив возраста с 2019 года будет повышаться постепенно, не все граждане, проработавшие необходимое количество лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше.

Фактически в первые годы реформы это снижение будет составлять меньшее количество лет:

В 2019 г. пенсионный возраст в России на общих основаниях составлял 55,5 и 60,5 лет. Граждане, которые наработали требуемое количество лет для досрочного оформления пенсии, в 2019 году смогут снизить пенсионный возраст только на 6 месяцев — то есть они смогут стать пенсионерами в 55 и 60 лет (по нормативам старого закона). Такое изменение будет касаться женщин 1964 и мужчин 1959 года рождения.
В 2020 г. снижение составит уже 1,5 года, так как норматив пенсионного возраста в этом году будет составлять 56,5 и 61,5 лет. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 55 и 60 лет смогут женщины 1965 и мужчины 1960 г.р.
в 2022 г. снижение составит уже 2 года, так как норматив пенсионного возраста в этом году будет составлять 58 лет и 63 года. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 56 лет и 61 год смогут женщины 1966 и мужчины 1961 г.р.

Досрочный выход на пенсию по годам рождения при наличии длительного страхового (трудового) стажа можно представить в виде такой таблицы:

Год досрочного выхода на пенсию по стажу

Примечание: ГР — год рождения; ПВ — пенсионный возраст.

После того, как установятся окончательные значения пенсионного возраста для россиян — 60 и 65 лет, возраст досрочного оформления пенсии тоже будет окончательно закреплен в значении 58 и 63 лет. По таким нормативам смогут стать пенсионерами женщины с 1968 г.р. и мужчины с 1963 г.р.

Таким образом, в 2020 году такая льгота (то есть наличие стажа 37 или 42 года) позволит досрочно выйти на пенсию:

женщинам 1964-1965 годов рождения;
мужчинам 1959-1960 годов рождения.

А как в 2021 году?

Для их более молодых сограждан такая льгота в 2021 году не предоставляется, так как снижение производится на 2 года относительно пенсионного возраста, устанавливаемого в зависимости от даты рождения (см. таблицу).

Например:

Для женщин 1966 г.р. пенсионный возраст составляет 58 лет. То есть льгота позволяет ей снизить этот норматив только до 56 лет и уйти на пенсию лишь в 2022 году (самого факта выработки стажа недостаточно).
По той же причине и для мужчин 1961 г.р. общий пенсионный возраст составляет 63 лет. То есть льгота позволяет ему снизить этот норматив только до 61 года и уйти на пенсию лишь в 2022 году (см. таблицу) .

Какой нужен стаж для получения пенсии по новому закону в 2021 году на общих основаниях?

С проведением пенсионной реформы с 2019 года никакие дополнительные условия для получения страховой пенсии по старости не вводятся, однако требования к минимально необходимому стажу начали повышаться еще раньше — с 2015 года.

Ежегодно минимально необходимая величина этого норматива увеличивается на 1 год:

на 2020 г. норматив устанавливается в значении 11 лет;
в 2021 г. потребуется уже 12 лет;
в 2024 г. установится окончательное значение — 15 лет.

Но стоит напомнить, что помимо продолжительной трудовой деятельности есть еще 2 условия, выполнение которых требуется для оформления страховых выплат по старости, это:

достижение предусмотренного пенсионного возраста (будет плавно увеличиваться с 01.01.2019 г. до 60/65 лет для женщин/мужчин);
наличие минимально необходимого количества пенсионных баллов — ИПК (нормативы ежегодно повышаются на 2,4 балла до достижения норматива в 30 баллов).

Поэтому для выхода на пенсию:

В 2020 г. нужно было достичь возраста 56,5/61,5 лет, иметь не менее 11 лет стажа и 18,6 ИПК.
В 2021 году эти нормативы будут изменены до 58/63 лет, 12 лет трудовой деятельности и 21 баллов.

Все запланированные изменения условий выхода на пенсию по годам представлены в таблице ниже:

Год		2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
ПВ	женщины	55	55,5	56,5	58	59	60
ПВ	мужчины	60	60,5	61,5	63	64	65
Необходимый стаж (лет)		9	10	11	12	13	14	15
Минимальный ИПК (баллов)		13,8	16,2	18,6	21	23,4	25,8	28,2	30

Примечание: ПВ — пенсионный возраст

Вся информация по данному вопросу уже известна.

В каком возрасте мужчины будут уходить на пенсию в 2022 году?

В каком возрасте женщины будут уходить на пенсию в 2022 году?

Какой нужен стаж мужчине и женщине?

Сколько пенсионных баллов нужно набрать мужчине и женщине?

Интересовался этим вопросом, писал специалисту.

Вот, что мне ответили в личном письме.

То есть, если тринадцать лет страхового стажа будет, можете не волноваться.

Что же касается пенсионных баллов, то здесь будут изменения. Лучше всего эти изменения видно в таблице. Вам надо будет иметь 23,4 балла, в то время как в 2021 году всего 21 балл.

В другие годы, как видно по скрину цифра существенно увеличится.

Что же касается возраста, то женщины в 56,5 лет могут пойти на пенсию, а мужчины в 61,5.

Вот официальная информация:

По новому пенсионному закону в 2022 году смогут выйти на пенсию женщины, рождённые во второй половине 1965 года. Причём их выход на пенсию приходится на первую половину 2022 года. Так же оформить пенсию по старости в первом полугодии 2022 года смогут мужчины, рождённые во второй половине 1960 года.

Так же в 2022 году смогут выйти на пенсию многодетные матери, родившие и воспитавшие не менее 4 детей,1966 года рождения. А так же мамы, имеющие 5 и более детей, 1972 года рождения. Что касается этой льготной категории, то для них уже другие требования и к минимальному стажу , и к баллом : не менее 15 лет страхового стажа и 30 баллов ИПК. Для многодетных матерей, постоянно проживающих в сельской местности, действует исключение.

Сейчас очень просто отыскать через поисковые системы таблицы, по которым можно рассчитать возраст выхода на пенсию, потому что до 2028 года его, действительно, нужно считать - он неодинаков, как было ранее и как мы привыкли.

В первой половине 2022 года смогут оставить свою работу и начать получать пенсию родившиеся во втором полугодии: женщины 1965 года рождения, мужчины 1960 года рождения. Женщинам будет 56,5 лет, мужчинам 61,5 год.

Но не только достичь пенсионного возраста нужно. Есть еще установка по баллам и страховому стажу. И мужчинам, и женщинам нужно будет 13 лет стажа и 23,4 пенсионных балла.

Для женщин в 2022 году будут следующие условия выхода на пенсию:

достижение возраста в 55,5 лет;
день рождения в первом полугодии;
страховой стаж минимум 13 лет;
наличие минимум 23,4 балла пенсии.

У мужчин условия выхода на пенсию будут выглядеть так:

возраст 61,5 лет;
наличие страхового стажа минимально, это 13 лет;
накопленные пенсионные баллы минимум 23,4.

Не думаю, что эти нормы могут поменяться к 2022 году, так что при наличии таблицы, вы можете легко просчитать наступление своё пенсии. Все необходимые для расчетов данные, такие как пенсионные баллы и страховой стаж, вы можете узнать в районном отделении Пенсионного фонда Российской федерации. Сейчас там принимают легко и просто. Есть электронная очередь, с таллончиком.

Постепенное повышение пенсионного возраста распределено на несколько лет.

Но нужно иметь ввиду. что повышается не только возраст пенсионеров, но и пенсионный балл, который нужно набрать, а также стаж.

Смотрим на таблицу.

Выясняем, что в 2022 году пенсионерами станут женщины, родившиеся во второй половине 1965 года, они выйдут на пенсию в первой половине 2022 года, соответственно мужчины, родившиеся во второй половине 1960-го года тоже станут в это же время пенсионерами.

женщинам нужно наработать 23,4 балла и 13 лет стажа. Тоже самое для мужчин.

Также выйдут на пенсию многодетные мамы - женщины 1966 года рождения у которых есть четверо детей. которых они воспитали минимум до восьмилетнего возраста.

Сейчас очень просто найти справочный материал по переходному периоду выхода на пенсию - и в филиалах Пенсионного фонда, и в Интернете, и в газетах. Да и мы на страницах "Большого вопроса" тоже об этом рассказываем.

Так вот, 2022-ой год станет последним в этом переходном десятилетии, когда на пенсию будут выходить новоиспеченные пенсионеры (по возрасту) только в первые шесть месяцев года.

Для этого мужчинам нужно родиться во втором полугодии 1960-го года, а женщинам - во второй половине 1965 года. Получается, что женщинам к этому времени должно исполниться 56 с половиной лет, а мужчинам - 61,5 год.

Но возраста уже маловато! Нужны еще пенсионные баллы (23,4) и стаж (тринадцать лет) - это одинаково для тех и других.

Кто и в каком возрасте будет выходить на пенсию во время действия переходного периода, установленного после принятия закона об увеличении пенсионного возраста, каждый может узнать, как на сайте Пенсионного фонда, так и на многих других сайтах, обзаведшихся даже специальными табличками для наглядности происходящего процесса.

Для выхода на пенсию в 2022 году и мужчины, и женщины должны будут иметь страховой (трудовой) стаж не менее 13 лет (более - позволительно) и на их индивидуальном счете в Пенсионном фонде должно накопиться не менее (более, опять же, можно) 23,4 пенсионных балла.

Ну а возраст, при достижении которого можно выйти на пенсию, будет составлять на начало 2022 года 56,5 лет для женщин и 61,5 года для мужчин. Правда, с 1 июля 2022 года для выхода на пенсию потребуется уже достижения возраста в 58 лет для женщин и 63 лет для мужчин.

С 2019 года в России повысили пенсионный возраст. Это тот возраст, с которого мужчины и женщины получают право на пенсию по старости от государства.

Раньше на пенсию по старости можно было выйти в 55 или 60 лет — даже без выслуги, льгот, троих детей и тяжелой работы. Теперь возраст повысили. Но не сразу на пять лет, а постепенно. Кому-то дали больше льгот, кто-то получит прибавку, а кто-то должен будет дольше работать.

Мы еще не рассказывали, что именно изменилось в пенсионной системе. Но уже пора, поэтому вот полный разбор основных поправок.

Главное из пенсионной реформы

Вот что нужно знать всем, кто собирается получать пенсию в России:

Пенсионный возраст повысили до 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
Повышение будет постепенным. Таблица по возрастам есть в статье.
Право на досрочную пенсию за тяжелый и вредный труд сохранили.
Многодетные матери смогут получать пенсию на три или четыре года раньше. А некоторые — с 50 лет.
Женщины со стажем 37 лет и мужчины со стажем 42 года могут выйти на пенсию на два года раньше. Но только с 55 и 60 лет.
Безработные предпенсионеры смогут получать пенсию досрочно по решению службы занятости.
Жители Крайнего Севера выходят на пенсию на пять лет раньше остальных, но возраст им тоже повысили на пять лет. Требования к стажу не изменились, и есть переходный период.
Сельские пенсионеры получат прибавку — в 2019 году она составит 1333 Р в месяц.
Социальную пенсию без стажа и баллов будут платить с 65 лет женщинам и с 70 лет мужчинам. То есть на пять лет позже, чем было. Переходный период тоже действует.
Учителям, врачам и артистам сохранили досрочную пенсию за выслугу, но платить ее будут с отсрочкой.
Госслужащим пенсионный возраст повысят постепенно: женщинам до 63 лет, мужчинам до 65 лет.
Средняя пенсия по старости будет расти на 1000 рублей каждый год. Прибавку заплатят сверх прожиточного минимума.
Предпенсионерам дали льготы с учетом возраста: по налогам, наследству, пособиям, алиментам и диспансеризации.
Для тех, кто вышел на пенсию до 2018 года, ничего не изменится. Дорабатывать им не нужно, а прибавку уже платят.

Что такое пенсионная реформа?

Пенсионная реформа — это изменения в правилах назначения пенсии. До 2019 года были одни условия, а с 2019 года они изменились. Основное и самое резонансное изменение в законе о пенсиях — повышение пенсионного возраста.

Пенсионный возраст — этот тот возраст, когда у любого гражданина России возникает право каждый месяц получать деньги от государства просто потому, что ему исполнилось сколько-то лет.

Пенсия по старости может быть страховой — когда накопился трудовой стаж и баллы. Еще она может быть социальной — когда стажа и баллов не хватает, но бюджет все равно будет что-то платить, чтобы поддерживать минимальный уровень жизни социально незащищенных граждан.

До 2019 года право на страховую пенсию по старости возникало в 55 лет у женщин и в 60 лет у мужчин. Это значит, что любая женщина, которой в 2018 году исполнилось 55 лет, при условии, что у нее накопилось 9 лет стажа и минимум 13,8 балла, получала право на пенсию от государства. Каждый месяц ей бы платили какую-то сумму — не меньше прожиточного минимума в регионе. Средняя пенсия по старости в 2018 году составляла 14,5 тысячи рублей. У мужчин право на такие выплаты появлялось с 60 лет.

Правительство решило повысить пенсионный возраст. Мы разобрали предпосылки для пенсионной реформы — если кратко, то в России всё больше пенсионеров, всё меньше трудящихся, уже сейчас половина денег на пенсии берется из федерального бюджета, пенсионного фонда не хватает, а тратить на пенсии нужно больше, чем Россия зарабатывает на нефти и газе.

Мы уже собирали мнения читателей по улучшению пенсионной системы и предложения, как накопить на старость без поддержки государства. Теперь посмотрим на нормы федерального закона, которые уже вступили в силу и работают.

Пенсионный возраст повысили до 60 и 65 лет, но не для всех сразу

До 2019 года право на пенсию по старости можно было получить в 55 и 60 лет, но в 2019 году уже нельзя. Если женщине в мае 2019 года исполняется 55 лет, она еще не может прийти в отделение ПФР и обратиться за назначением пенсии.

В 2019 году пенсионный возраст для женщин составляет 55,5 года, а для мужчин — 60,5 года. Та же женщина сможет обратиться за пенсией не в мае 2019 года, а в ноябре — на полгода позже.

Такой пенсионный возраст сохранят не для всех. Сейчас идет переходный период. Каждый год мужчины и женщины будут все позже получать право на пенсию по старости. Например, в 2021 году женщинам назначат пенсию уже не в 55,5, а только в 56,5 года. А в 2024 году — в 58 лет.

В итоге в 2028 году пенсионный возраст повысят окончательно. Он составит 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Первыми это повышение почувствуют те, кто родился в 1968 и 1963 году. Сейчас этим женщинам 51 год, а мужчинам 56 лет. Еще год назад они рассчитывали уйти на заслуженный отдых или получать прибавку к зарплате через пять лет, но теперь им придется отработать до пенсии еще почти десять лет.

«Клерк» Рубрика Пенсии

Россияне не хотят выходить на пенсию, они хотят работать. Поэтому пенсионный возраст решили повышать с 2019 года. Что же будет с пенсией и с нами? Коротко – о главном.

Страховая пенсия

С 2019 года начнется переходный период повышения пенсионного возраста с тем, чтобы пошагово достичь выхода на пенсию в 65 лет для мужчин в 2028 году и 63 года для женщин в 2034 году. Если вы уже достигли предпенсионного возраста и находитесь, так сказать, на низком старте, придется притормозить. На сколько – смотрите в таблицах.

Выход на пенсию женщин:

Год рождения

Год выхода на пенсию

Возраст выхода на пенсию

Увеличения возраста

Выход на пенсию мужчин:

Год рождения

Год выхода на пенсию

Возраст выхода на пенсию

Увеличения возраста

Социальная пенсия

Ждать социальную пенсию придется еще дольше. Напомним, социальная пенсия назначается тем, кто не набрал необходимого количества пенсионных баллов или не выработал минимальный стаж.

После завершения реформы социальная пенсия по старости будет назначаться женщинам не в 60 лет, как сейчас, а в 68. А мужчинам — не в 65 лет, а в 70. При этом повышение возраста назначения социальных пенсий будет проводиться поэтапно.

Наш финансовый обозреватель Александра Баязитова посчитала:

Повышение пенсионного возраста гарантирует, что в нынешних ценах власти ежегодно экономят 168 тысяч рублей на каждом несостоявшемся пенсионере. То есть это изъятие у каждого мужчины 840 тысяч рублей и 1 млн. 344 тысяч у каждой женщины.

Досрочная пенсия

Премьер-министр Дмитрий Медведев пообещал, что существующие льготы по досрочному выходу на пенсию будут сохранены.

Это право останется у тех, кто работает на вредном и опасном производстве, женщин, которые имеют пять и более детей, у инвалидов по зрению первой группы и по военной травме, одного из родителей или опекунов инвалида детства, чернобыльцев и «некоторых других категорий».

Требования к стажу педагогов, медицинских и творческих работников также предлагается оставить прежними. Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж от 15 до 30 лет, в зависимости от конкретной категории работника по льготам. Эти правила останутся без изменений в настоящий период. При этом возраст выхода на пенсию этих работников будет исчисляться с учётом общих подходов к темпам повышения пенсионного возраста.

Для тех, кто проработал в особых климатических условиях, районах Крайнего Севера, приравненных местностях пошагово выход на пенсию будет достигаться для мужчин в 60 лет и для женщин в 58 лет.

Кроме того, будет дана возможность раннего выхода (на два года раньше) гражданам, которые имеют существенный стаж, уже заработанный в период, когда пенсионный возраст для женщин был установлен 55, а для мужчин 60, – соответственно 40 и 45 лет стажа.

Размер пенсии

Благодаря тому, что выход на пенсию отодвигается, а трудоспособный возраст увеличивается, будут расти пенсии действующих пенсионеров. Темп роста составит примерно 1000 рублей в год. Как , по-вашему мнению, стоит овчинка выделки?

Зачем и почему

«Мы долго готовились к увеличению пенсионного возраста и подошли к этому только сейчас, в том числе и потому, что созданы условия для решения задачи по увеличению продолжительности жизни», - заявил Дмитрий Медведев.

Сейчас люди не просто живут дольше – дольше остаются активными. Многие в пенсионном возрасте полны сил и желания работать, у многих ещё дети даже не выросли. Число работающих пенсионеров в среднем за год составляет около 12 миллионов человек.

Они не хотят выходить на пенсию, они продолжают трудиться.

И с каждым годом такая тенденция будет только усиливаться, отметил Дмитрий Медведев.

Если граждане хотят работать, они должны работать, тем более что доход от такой работы всегда выше пенсии, добавил премьер-министр. Работодатели должны в полной мере обеспечить работой людей старшего поколения.

Вице-премьер Татьяна Голикова пояснила, что цель всех решений, которые принимаются, – увеличение пенсионного обеспечения в долгосрочной перспективе.

Читайте также: