Кого не коснется пенсионная реформа 2019

Опубликовано: 15.05.2024

С 2019 года повышение пенсионного возраста - практически решенный вопрос, хотя механизм и детали данного законопроекта еще будут обсуждаться и изменения будут внесены и возможно серьезные. Однако уже известно, что реформа пенсий началась и повышение пенсионного возраста неизбежно. В документе, который подготовил Минтруд, определены возрастные категории для мужчин и женщин, а также указаны категории граждан, кого коснется повышение пенсионного возраста, а также у кого возраст выхода на пенсию увеличится частично или останется без изменений.

Итак, напомним, 14 июня Правительство России одобрило проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», подготовленный Минтрудом России. 16 июня документ был направлен в Госдуму для рассмотрения. О том, какие еще направления в пенсионном законодательстве будут меняться, будет ли индексация пенсий и что станет с балльной системой читайте>>

Законопроект направлен на поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости.

Категории граждан, которых коснется увеличение трудоспособного периода

Изменение пенсионного возраста предполагается начать с 1 января 2019 года.

Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 по 2028 год для мужчин и 2019 по 2034 год для женщин. Таким образом, переходный период составит 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин.

Увеличение пенсионного возраста первыми затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Граждане, указанных годов рождений, с учетом переходных положений, получат право выйти на пенсию в 2020 году – в возрасте, соответственно, 61 год и 56 лет. Полная таблица и схема повышения пенсионного возраста см.>>

мужчины 1959 г.р., женщины 1964 г.р. – получат право выхода на пенсию - в 2020 году (в возрасте, соответственно, 61 год и 56 лет);
мужчины 1960 г.р., женщины 1965 г.р. – получат право выхода на пенсию - в 2022 году (в возрасте, соответственно, 62 года и 57 лет);
мужчины 1961 г.р., женщины 1966 г.р. – получат право выхода на пенсию - в 2024 году (в возрасте, соответственно, 63 года и 58 лет);
мужчины 1962 г.р., женщины 1967 г.р. – получат право выхода на пенсию - в 2026 году (в возрасте, соответственно, 64 года и 59 лет);
мужчины 1963 г.р., женщины 1968 г.р. – получат право выхода на пенсию - в 2028 году (в возрасте, соответственно, 65 лет и 60 лет);
женщины 1969 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2030 году (в возрасте 61 года);
женщины 1970 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2032 году (в возрасте 62 лет);
женщины 1971 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2034 году (в возрасте 63 лет).

Пенсионный возраст увеличится с переходным периодом для некоторых категорий работников, выходящих на пенсию досрочно , а именно:

работников, которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Для тех, кому возраст выхода установлен 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), предусматривается повышение возраста выхода на пенсию до 60 лет и 58 лет соответственно. Существенное снижение пенсионного возраста для северян было обусловлено в 50-е годы XX века чрезвычайно сложными условиями проживания в этих районах. Фактически полное отсутствие инфраструктуры для работы и жизни предопределило такой низкий возраст. Меры, принятые в рамках долгосрочной демографической программы на 2007-2025 годы, оказали положительное влияние на изменение ситуации с продолжительностью жизни, особенно в северных регионах страны.
педагогических, медицинских, творческих работников. Для данной категории работников исходя из их общественной значимости институт досрочных пенсий сохраняется в полном объеме: ужесточения требований по специальному стажу не предусмотрено. Вместе с тем, исходя из общего увеличения трудоспособного возраста, для данных граждан возраст выхода на досрочную пенсию повышается на 8 лет. Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и приобретения права на досрочную пенсию. Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. Таким образом, возраст, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить «досрочную» пенсию) можно будет в период с 2019 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений.

Законопроектом также предлагается с 1 января 2020 года увеличение темпа роста шага повышения пенсионного возраста государственным служащим – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста.

Законопроект предусматривает изменения, связанные с возрастом выхода на социальную пенсию . Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсий, социальная пенсия теперь будет назначаться не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 68 и 70 лет соответственно. Данные изменения предлагается проводить так же постепенно. У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, имеется право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста).

Категории граждан, которых не коснется увеличение трудоспособного периода

Ничего не говорится в законопроекте и о военнослужащих и приравненных к ним категорий.

Повышение пенсионного возраста не затрагивает нынешних пенсионеров , это порядка 46,5 млн получателей пенсий (как по линии Пенсионного фонда России, так и «силовых» ведомств). Они, как и ранее, будут получать все положенные им пенсионные и социальные выплаты в соответствии с приобретенными пенсионными правами и льготами.

В соответствие с проектом федерального закона не предусматривается повышение пенсионного возраста для граждан, занятых на работах с вредными, тяжелыми условиями труда (рабочие шахт (угольной отрасли), добывающей промышленности, черной и цветной металлургии, железнодорожной отрасли и ряда других, включенных в так называемые «малые списки»), граждан, которым страховые пенсии назначаются по социальным мотивам, а также в связи с радиационным воздействием:

I. для граждан, работающих на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда, в пользу которых работодатель осуществляет уплату страховых взносов по соответствующим тарифам, устанавливаемых по результатам специальной оценки условий труда, а именно:

на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах ( мужчины и женщины );
в тяжелых условиях труда, в качестве рабочих локомотивных бригад и работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах ( мужчины и женщины );
в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью ( женщины );
в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах ( мужчины и женщины );
в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности ( мужчины и женщины ), за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения, а также на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле ( мужчины и женщины );
на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников ( мужчины и женщины );
в летном составе гражданской авиации, на работах по управлению полетами воздушных судов гражданской авиации, а также в инженерно-техническом составе на работах по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации ( мужчины и женщины );
на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (мужчины и женщины);

трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин ( женщины );
рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве, вкл. обслуживание механизмов и оборудования ( мужчины и женщины );
водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах ( мужчины и женщины );
спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях ( мужчины и женщины ).

II. для лиц, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья , а именно:

женщинам , родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет,
одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет ( мужчины и женщины );
опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет ( мужчины и женщины );
женщинам , родившим двух и более детей, если они имеют необходимый страховой стаж работы в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях;
инвалидам вследствие военной травмы ( мужчины и женщины );
инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности ( мужчины и женщины );
гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам ( мужчины и женщины );
постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков ( мужчины и женщины ).

III. для граждан, пострадавших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

IV. для лиц, проработавших в летно-испытательном составе , непосредственно занятым в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники ( мужчины и женщины ).

Рост уровня пенсионного обеспечения в связи с увеличением трудоспособного периода

Повышение пенсионного возраста позволит обеспечить увеличение размера пенсий для неработающих пенсионеров – индексацию пенсий выше инфляции в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».

В последние три года в среднем увеличение пенсий осуществлялось на 400-500 рублей. Так, в 2016 году увеличение составило 399 рублей, в 2017 году – 524 рубля, в 2018 году – 481 рубль.

Увеличение пенсионного возраста позволит увеличивать размер пенсий неработающим пенсионерам почти на 1 000 рублей в год.

Рост продолжительности жизни в России

Предложение об изменении возраста трудоспособности обусловлено формированием иной демографической ситуации в стране с учетом мировой тенденции старения населения. Только с 2000 по 2017 год продолжительность жизни при рождении в России у мужчин выросла на 8,5 лет (с 59 до 67,5 лет), а у женщин – на 5,4 года (с 72,26 до 77,64 года). Продолжительность жизни по прогнозам Росстата в 2024 году составит у мужчин 72,3 года (увеличение к уровню 2017 года на 5,8 года), у женщин – 82,1 года (увеличение к уровню 2017 года на 4,5 года).

К моменту завершения переходного периода, то есть когда возраст будет установлен на уровне 65 лет для мужчин и 63 года для женщин, продолжительность жизни увеличится к уровню 2017 года для мужчин в 2028 году на 7,6 года и составит 75,1 года, для женщин – к 2034 году на 7,64 года и составит 85,28 года.

Кому не повысят пенсионный возраст с 2019 года? Приводим распространенную Минтруда России информацию о льготных группах, которых не должны коснуться изменения по повышению пенсионного возраста с 2019 года.

Кому не повысят пенсионный возраст с 2019 года: список профессий и льготных групп

Вступивший в силу новый закон о пенсионной реформе существенно скорректирует россиянам порядок выхода на страховую пенсию по старости уже с 1 января 2019 года, что в первую очередь связано с повышением пенсионного возраста.

Но всех ли затронут новые правила выхода на пенсию, кому не повысят пенсионный возраст? Оказывается, есть много исключений, которые Минтруд огласил в подробных сведениях о правительственном проекте пенсионной реформы. Мы приводим распространенную министерством информацию о льготных группах, которых не должны коснуться изменения по повышению пенсионного возраста с 2019 года.

Категории граждан, которых не коснется повышение пенсионного возраста

Повышение пенсионного возраста не коснется нынешних пенсионеров, это порядка 46,5 млн получателей пенсий (как по линии Пенсионного фонда России, так и «силовых» ведомств). Они, как и раньше, будут получать все положенные им пенсионные и социальные выплаты в соответствии с приобретенными пенсионными правами и льготами, сообщает Минтруд.

Повышение пенсионного возраста не предусмотрено:

1. Для работающих в опасных и вредных условиях, за которых работодатели платят страховые взносы по соответствующим тарифам

на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (мужчины и женщины);
в тяжелых условиях труда, для рабочих локомотивных бригад и работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, водителей грузовых автомобилей в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах (мужчины и женщины);
в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью (женщины);
в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах (мужчины и женщины);
в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (мужчины и женщины), за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения, а также на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (мужчины и женщины);
на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников (мужчины и женщины);
в летном составе гражданской авиации, на работах по управлению полетами воздушных судов гражданской авиации, а также в инженерно-техническом составе на работах по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации (мужчины и женщины);
на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (мужчины и женщины);

А также:

трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин (женщины);
рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве, вкл. обслуживание механизмов и оборудования (мужчины и женщины);
водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах (мужчины и женщины);
спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях (мужчины и женщины).

2. Для тех, кому досрочную пенсию назначают по социальным мотивам и состоянию здоровья:

женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет,
одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);
опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);
женщинам, родившим двух и более детей, если они имеют необходимый страховой стаж работы в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях;
инвалидам вследствие военной травмы (мужчины и женщины);
инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности (мужчины и женщины);
больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам (мужчины и женщины);
постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков (мужчины и женщины).

3. Для пострадавших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

4. Для работавших в летно-испытательном составе, непосредственно занятым в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники (мужчины и женщины).

Таблица выхода на пенсию по новому закону с 2019 года

Рост уровня пенсионного обеспечения в связи с увеличением трудоспособного периода

Повышение пенсионного возраста позволит обеспечить увеличение размера пенсий для неработающих пенсионеров – индексацию пенсий выше инфляции в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».

Увеличение пенсионного возраста позволит увеличивать размер пенсий неработающим пенсионерам почти на 1 000 рублей в год.

Рост продолжительности жизни в России

Предложение об изменении возраста трудоспособности обусловлено формированием иной демографической ситуации в стране с учетом мировой тенденции старения населения.

Только с 2000 по 2017 год продолжительность жизни при рождении в России у мужчин выросла на 8,5 лет (с 59 до 67,5 лет), а у женщин – на 5,4 года (с 72,26 до 77,64 года).
Продолжительность жизни по прогнозам Росстата в 2024 году составит у мужчин 72,3 года (увеличение к уровню 2017 года на 5,8 года), у женщин – 82,1 года (увеличение к уровню 2017 года на 4,5 года).
К моменту завершения переходного периода, то есть когда возраст будет установлен на уровне 65 лет для мужчин и 63 года для женщин, продолжительность жизни увеличится к уровню 2017 года для мужчин в 2028 году на 7,6 года и составит 75,1 года, для женщин – к 2034 году на 7,64 года и составит 85,28 года.

Международные тенденции

На сегодняшний день практически все страны уже повысили пенсионный возраст. Начало повышения пенсионного возраста в странах мира – 80-е годы 20 столетия.

Среди близких России по условиям жизни стран евразийского пространства и Восточной Европы все государства, за исключением Узбекистана (Узбекистан заявил о цели по доведению своего пенсионного возраста до общемирового), повысили пенсионный возраст.
Для мужчин пенсионный возраст на уровне 65 лет установлен в Молдавии, Азербайджане,
а пенсионный возраст для женщин на уровне 63 года установлен в Армении и уже повышается в Казахстане.
В странах Прибалтики (Эстония, Латвия, Литва) к 2025-2027 годам пенсионный возраст будет повышен до 65 лет,
а в странах Старого Света (Германия, Испания, Италия) в 2020-е годы – до 67 лет как для мужчин, так и для женщин.

В связи с планируемым повышением пенсионного возраста в России приобрел актуальность вопрос, кого коснется или, наоборот, не коснется пенсионная реформа 2019 года. Федеральное правительство предлагает увеличить этот возраст до 65 лет для мужчин и до 60 лет для женщин.

Причины перемен

Данное решение обосновывается трудной политической, экономической и демографической ситуацией. Официальные эксперты и чиновники рассуждают о «старении населения» страны, а также необходимости стабилизировать государственные финансы. Кроме того, указывается, что возраст «выхода на заслуженный отдых» во многих развитых странах выше, чем в России. При этом власти игнорируют тот факт, что в этих странах существенно выше средняя продолжительность жизни и уровень доходов населения.

Правительство РФ обещает, что осуществляемая реформа позволит увеличить в будущем соответствующие выплаты. На работающих пенсионеров (около 40% всех пенсионеров в настоящее время) возможные прибавки не распространяются.

Повышение пенсионного возраста затронет, прежде всего, получателей страховых выплат, которые осуществляются Пенсионным фондом РФ. Значительный дефицит бюджета этого государственного учреждения стал одной из причин проводимых реформ. Кроме того, будет увеличен возраст «выхода на заслуженный отдых» для лиц, имеющих право на государственные пенсии, выплачиваемые напрямую из федерального бюджета (главным образом, сотрудники «силовых» ведомств и чиновники).

Пострадают с 1 января 2019 года и получатели социальных пособий по старости (лица, не отработавшие минимальный трудовой стаж). В частности, для них соответствующий возраст будет поднят до 70 лет у мужчин и до 65 лет у женщин.

Пенсионная реформа 2019 года в России будет происходить постепенно, с переходным периодом и с сохранением льгот для различных категорий населения.

Прежде всего, это относится к получателям государственных пенсий, которые по-прежнему смогут выходить на «заслуженный отдых» раньше остальных, хотя и позже чем в настоящее время. Порядок назначения и размер определяется особыми нормативными актами.

Лица, отработавшие большой трудовой стаж (45 лет для мужчин, 40 лет у женщин) смогут получать пенсии на два года раньше, чем это предполагается новыми правилами. Определенные льготы сохранят также:

медицинские работники;
педагоги;
ученые;
лица, отработавшие в регионах Крайнего Севера.

Для льготников пенсионный возраст определен в 60 лет у мужчин и 55 лет у женщин (с рядом исключений). Обязательный профессиональный трудовой стаж у них должен составлять не менее 15 лет.

На кого не распространится

Оформившие пенсию до 1 января 2019 года.
Претендующие на оформление пенсии по состоянию здоровья и особым социальным обстоятельствам. В частности, это могут быть инвалиды, их опекуны, многодетные матери (родившие и воспитавшие не менее пяти детей), диспропорциональные карлики и другие категории.
Пострадавшие от техногенных катастроф («чернобыльцы» и т.п.).
Работающие на опасных и вредных производствах или в тяжелых условиях. К таковым по российским законам относятся летчики гражданской авиации, водители городского общественного транспорта, полевые геологи, шахтеры, рабочие, занятые в горячих цехах, некоторые категории строителей и др.

Вышеназванные исключения, а также сохранение льготных категорий призваны смягчить недовольство населения проводимой правительством РФ пенсионной реформой, а также защитить интересы некоторых «классово близких» социальных групп.

Какие нововведения ожидают россиян в рамках реализации пенсионной реформы уже в 2019 году: видео

Пенсионные прения пришли к логическому завершению, чего и следовало ожидать. От этих новшеств мало кто остался в восторге. Но с другой стороны есть и плюсы, благодаря которым многие смогут получить увеличенные пособия, дополнительные привилегии. Государство позаботилось о всех слоях населения Российской Федерации, учло особенности каждого из них.

Президент одобрил нововведения к действующему законодательству. Они скоро вступят в действие, и все новшества можно будет оценить не только на бумаге, но и в реальности.

Окончательные изменения в пенсионной реформе 2019

Нововведения приведут к недополучению кровных, что уменьшит бюджет людей почтенного возраста. Но есть и другая сторона медали, дополнительные привилегии. Закон прошел два чтения, одобрен Государственной думой. Завершительным этапом стало принятие его Советом Федераций.

Доходы населения будут увеличиваться:

На 1 февраля, исходя из роста цен.
На 1 апреля, при пересмотре доходов бюджета.

Происходить перерасчет будет регулярно. А корректирование выплат изменили на индексирование последующих, применяться будет шесть лет. Перерасчет проводится ежегодно 1 января.

Также внесены поправки в сторону увеличения коэффициента для начисления пенсионных пособий:

Исходя из предоставленных данных, сумма пособий будет увеличиваться ежегодно. Такие новшества введены только для страховых пенсий.

Изменили также и дополнительную прибавку. Ее выплачивают ежегодно, как старческую или социальную. Включительно до 2024 года она будет регулярно расти, и составит:

Можно воспользоваться накопленными балами и оформить пенсионные документы по новому закону. Если их не хватает, то с достижением «старческого возраста»:

Для мужчин – 67 лет.
Для женщин – 60 лет.

Переходный период пенсионной реформы 2019 таблица

ДВП — дата выхода на пенсию, ПВ — пенсионный возраст, ДР — день рождения, п — полугодие, ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент или пенсионный балл

Кого не коснется пенсионная реформа 2019

Для более 46,5 миллионного работающего населения почтенного возраста ничего не поменяется. Они будут получать денежные пособия как и прежде.

Нововведения не распространяются:

1. Граждан, которые зарабатывают свои кровные на вредных работах, имеют опасные условия труда.

2. Категории, которым положено государственное обеспечение:

3. Ликвидаторам Чернобыльской АЭС, пострадавшим лицам. Распространяется на всех.

4. Работникам летного испытательного состава. Распространяется на всех.

Пенсионная реформа для работающих пенсионеров 2019

Возможность отложить заслуженный отдых на пять лет никого не обрадовала. Нововведения предполагают:

Выход на заслуженный отдых мужчинам и женщинам с 65 лет.

Корректирование выплат проводят только при ежегодном перерасчете 1 августа.

Работающим пенсионерам не применяют индексирование, этот процесс приостановлен. Это значит, получаемые средства не увеличиваются, как у безработных граждан такого же почтенного возраста. Проиндексировать и дополучить все пропущенные перерасчеты, можно только когда изменится статус «на безработного».

Пересчет средств работающему населению произведен 1 августа. Выполнили его, применив накопленный коэффициент, который ранее не учитывали.

В начале следующего года, возможно, начнется выплата 25% надбавки к ранее зафиксированной сумме. Касается она только безработных пенсионеров, которые работали в сельском хозяйстве. Нужно учитывать, что для получения таких дополнительных средств нужно иметь 30 лет стажа сельского работника.

Пенсионные льготы женщинам с детьми

По принятым нововведениям, льготы положены:

В 15 лет стажа войдет декретный отпуск. А именно:

Для определения такого отпуска учитывают, время до и после родов, 18 месяцев отведенных для нахождения матери с малышом. Такие же нормы применяются и для находящихся мам на государственной службе. В общей сложности декретный отпуск гарантирует только 6 лет стажа. На этот период не влияет количество рожденных и воспитанных детей.

Согласно нововведениям, оформить пенсионное пособие можно раньше:

Пенсионные льготы работникам Севера

Введение новшеств будет продолжительным, по времени займет около 11-ти лет. Прибавлять года станут постепенно.

Пенсионные льготы работникам вредных условий труда

Для таких слоев населения полагается прибавка к обеспечению, более раннее оформление пенсий:

Пенсионная реформа 2019 учителям

За сферой образования остается право использования минимального стажа, но с небольшими поправками. Для них законом предусмотрено отсрочку сроком на 5 лет. Это значит, что учителю, имеющему 25-и летний стаж, нужно подождать 5 лет, и только тогда нести заявление в пф.

Начиная с нового года, применять выслугу можно спустя 12 месяцев. Также важно при подаче документов иметь достаточное количество накопленных баллов.

Нововведения поднимут возрастной предел на 60 лет/женщине, 65 лет/мужчине.

Сейчас при наличии 25 лет стажа можно уйти на отдых по достижению 55 лет/женщине, 60 лет/мужчине.

Пенсионная реформа 2019 работникам силовых структур:

Сегодня все силовики должны иметь не менее 20 лет отработанного стажа. Тогда они имеют право на выслугу. Планируемые изменения увеличат этот минимум до 25 лет.

военнослужащие

Служащие, которые уже находятся на заслуженном отдыхе, с новыми изменениями вряд ли столкнутся. А вот те, которые только планируют подавать документы, могут иметь сюрпризы. Связано это с тем, что они, скорее всего, получат выплату/пособие один раз. При уходе с занимаемой должности вынуждены будут искать новое место работы.

Сегодня еще можно уйти на пенсию имея 20 лет стажа, из них 12,5 лет военной службы.

После принятия нового закона стаж увеличится до 25 лет.

Для служащих МВД изменений пока нет. Они еще в разработке. Пока только обсуждаются поправки к действующему законодательству. Но существует ряд источников, в которых говорится о том, что в ближайшем времени стаж поднимут с 20 до 25 лет. А в не таком далеком будущем он составит 30 лет.

Изменения, которые могут начать действовать:

Возможны изменения и для этой структуры. Но они пока в состоянии разработки, обсуждения. Предполагают увеличения трудового стажа с 20 до 25 лет.

Служащие этой структуры сегодня могут оформиться на пенсию имея:

Правки к закону находятся в процессе обсуждения. Стаж могут пересмотреть в ближайшее время до 25 лет, а возраст до 50 лет.

Предпенсионный возраст:

для мужчин

Сильный пол сможет использовать привилегии предпенсионного новшества с 60 лет.

для женщин

Женская половина сможет использовать привилегии предпенсионного новшества с 55 лет.

льготы работникам предпенсионного возраста

Всем, кто будет отправляться на отдых, предоставят выгодные льготы:

Также государство гарантирует:

пособие по безработице работникам предпенсионного возраста

Центры занятости руководствуются новым положением. Все, кто остался без работы, имея документ о предпенсионном возрасте, могут получить статус неработающего. Также, состоящим на учете в таких центрах, положены курсы переквалификации и пособие, сумму которого увеличат до 11 160 рублей. Ее приравняют к сумме помощи безработным.

Как государство защитит людей предпенсионного возраста

Для защиты населения введена поправка. Суть ее в том, чтобы не могли уволить граждан с официально занимаемой должности. Произойти увольнение может только по аргументированным причинам. Если таковых нет, светят неприятности, криминальная ответственность. Граждане за пять лет до отправки на отдых становятся персонами неприкосновенными.

ПФ всем обратившимся выдаст документ удостоверяющий его обладателя, как человека «Предпенсионного возраста».
Всем, кто обратится на биржу труда, помогут получить новую профессию.

Принятый закон 2019 внес коррективы практически во все службы. Большинство незащищенных слоев населения обрело новые льготы. У предпенсионного возраста есть дополнительные привилегии, благодаря которым, уменьшатся траты из бюджета каждой семьи. Появилась возможность получать дорогостоящие медицинские препараты по бесплатным рецептам, а это уже немаловажно.

Теперь уволить сотрудника предпенсионного возраста станет намного сложнее. Это позволит большинству остаться на любимой работе, а не кочевать в столь почтенном возрасте по центрам занятости.

Об Авторе

Мама троих замечательных, взрослых сыновей. Имею два высших образования. Оптимист по жизни. Знаю, что все в нашей жизни только к лучшему.

Смотрите также

Мероприятия ко дню Победы 2021 в школе: сочинение ВОВ 5 класс. Великая Отечественная война история моей семьи сочинение: образец написания сочинения. ВОВ в моей семье сочинение 5 класс: трудовые и военные подвиги

Какие цветы стоят в вазе дольше. Какие цветы дарить девушке, маме, жене, женщине, бабушке, учителю, мужчине. Какой букет лучше: на день рождения, на 8 марта. Какое количество цветов можно дарить

Меню на Новый год 2022. Рецепты Новый год: новогодний стол 2022. Новогодний стол рецепты: 30 лучших рецептов

9 комментариев

А интересно знать, если я по таблице иду на пенсию в 58 лет( 1966 год, ),то касается ли меня положение о детях.. У меня трое детей. От какого года выхода на пенсию отнимутся эти 3 года. От 60 лет или от 58 льготного?

Ответ для Ирины.
Если всем трем вашим детям исполнилось 8 лет, вы имеете право на досрочный выход на пенсию с 57 лет при условии выработанного стажа 15 лет.

Здравствуйте! Касается ли меня положение о детях? Я родила двух детей, а растила трех. Третьему ребенку не было и 2-ух лет, когда он стал мною воспиттываться. С его отцом я состояла в браке. Если касается, то как это доказать?,

Здравствуйте! Родила двух детей, а воспитывала трех. Касается ли меня положение о детях? С его отцом состояла в браке, растила ребенка с 1,9 года, но не усыновляла. Его родной мамы нет в живых.

Ответ для Натальи. Если его родной мамы нет в живых, ребенку положена пенсия по утрате одного из родителей. По поводу стажа за этим ребенком, то он положен при наличии соответствующих документов. Более полный ответ по этому вопросу вам дадут органы собеза, юристы.

Ответ для Натальи.

* Здравствуйте! На тот момент когда вы заключали брак, должны были подписывать соответствующие документы в РАГСе на усыновление мальчика. Так как на то время малышу было только два года, вам должны всчитать 1 год в трудовой стаж.
* Стоит учитывать так же и то, что по закону вам всчитают в трудовой стаж только 6 лет дектерного отпуска.
* Исходя из того, что у вас трое детей, получается за сыном мужа +1 год + за двумя вашими общими +6 лет= выходит в общем 7 лет.

Если потянете год за первым ребенком, тогда потеряете год за самым меньшим ребенком.

* На пенсию вы имеет право выйти на три года раньше.

Вице-премьер Татьяна Голикова огласила весь список и пояснила, когда выйдут на пенсию первые граждане, которых пенсионная реформа затронет во время переходного периода.

Разъяснения эти последовали сразу после того, как президент Владимир Путин выступил с обращением к гражданам по внесению изменений в пенсионную систему. Он обозначил временные рамки наступления пенсионного возраста: для женщин – 60 лет, для мужчин – 65 лет при сохранении права на получение льгот по налогам на землю и недвижимость на уровне действующего пенсионного возраста.

Голикова же озвучила конкретные цифры и даты с учетом предложений президента. Вот та последовательность, с которой граждане будут уходить на пенсию в ближайшие годы.

МУЖЧИНЫ 1959 года рождения (первое полугодие) выйдут на пенсию в первом полугодии 2019 года.

А вот те, кто родился во втором полугодии 1959 года, выйдут на пенсию во втором полугодии 2020 года.

По словам вице-премьера, рожденные в первом полугодии 1960 года, получат пенсии в первом полугодии 2021 года.

Рожденные во втором полугодии – во втором полугодии 2022 года.

Мужчины, рожденные в 1961 году, выйдут на пенсию в 2024 году, в возрасте 63 лет.

Граждане 1962 года рождения – в 64 года, в 2026 году.

А мужчины, родившиеся в 1963 году, – в 2028 году, то есть в 65 лет.

В свою очередь ЖЕНЩИНЫ, родившиеся в первом полугодии 1964 года, выходят на пенсию в первом полугодии 2019 года.

А родившиеся во втором полугодии – во втором полугодии 2020 года.

Женщинам 1965 года рождения пенсии будут также назначаться в зависимости от того, в каком полугодии они родились – это первое полугодие 2021 года и второе полугодие 2022 года.

Женщины, рожденные в 1966 году, выйдут на пенсию в 58 лет – в 2024 году.

А рожденные в 1967 году – в 59 – в 2026 году.

Тем, кто родился в 1968 году, пенсию назначат в 60 лет – в 2028 году.

Президент РФ Владимир Путин внес в Госдуму поправку к пенсионному закону об уголовной ответственности за отказ в приеме на работу лиц предпенсионного возраста.

Из документа, размещенного в базе данных нижней палаты парламента, следует, что за отказ в приеме на работу или увольнение с работы граждан предпенсионного возраста нарушителю грозит штраф в размере до 200 тыс. рублей, или в размере заработной платы, или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, или обязательными работами на срок до 360 часов.

В примечании к поправкам говорится, что «под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ».

В пояснительной записке указано, что проектом закона предполагается установить уголовную ответственность, для чего Уголовный кодекс предлагается дополнить статьей 144-«прим».

«На законопроект представлены положительные официальные отзывы правительства РФ и Верховного суда», — говорится в документе.

В пояснительной записке сказано также, что в связи с изменением возраста выхода на пенсию «возникает опасность необоснованного отказа в приеме на работу или необоснованного увольнения лиц, достигших предпенсионного возраста».

Поправки в Налоговый кодекс
Президентские поправки в Налоговый кодекс (НК) РФ, которые сохранят льготы по имущественным налогам в прежних границах пенсионного возраста, поступили в Госдуму.

Документ размещен в электронной базе данных нижней палаты парламента.

Законопроектом предусматривается сохранение федеральных льгот по имущественным налогам, предоставляемых в настоящее время пенсионерам, для физических лиц, соответствующих условиям назначения пенсии, действующим по состоянию на 31 декабря 2018 года.

Согласно законопроекту, указанные физические лица будут получать налоговые льготы по земельному налогу и налогу на имущество физических лиц.

В своем телеобращении к россиянам Путин предложил сохранить льготы для пенсионеров в старых границах пенсионного возраста — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

В свою очередь глава комитета Госдумы по бюджету и налогам Андрей Макаров заявлял, что данные поправки будут приняты до конца текущего года.

«То есть пенсионеры получали льготу по имуществу, по земле с момента, когда они становились пенсионерами, а теперь задача стоит с тем, чтобы это связать с возрастом. Очевидно, что это требует поправок в Налоговый кодекс, и эти поправки носят характер совместного ведения, то есть это самостоятельный закон, который должен быть внесен. Он требует месячной рассылки по регионам, чтобы они могли высказать свое мнение, но этот закон должен быть принят до конца этого года», — сказал Макаров.

Законопроект, который предусматривает повышение пенсионного возраста, был принят в первом чтении в июле текущего года. Он был принят в версии, предусматривающей повышение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин, но как ожидается, он будет скорректирован в соответствии с президентскими предложениями о повышении пенсионного возраста для женщин до 60 лет. Сейчас он готовится к принятию во втором чтении, планируется, что это произойдет в эту осеннюю сессию.

Путин предложил смягчить пенсионную реформу
Предлагается повысить пенсионный возраст для женщин на пять лет вместо восьми, а людям предпенсионного возраста дать особую льготу

Путин предложил смягчить пенсионную реформу
Владимир Путин во время телеобращения
Фото: пресс-служба президента РФ/ТАСС
Президент Владимир Путин обратился к гражданам в связи с намеченной пенсионной реформой и озвучил свои предложения по поводу ее смягчения. По мнению президента, откладывать пенсионную реформу нельзя, а перенос ее сроков может привести к тяжелым экономическим и социальным последствиям. В бюджете сегодня хватит средств на индексацию пенсий в ближайшие 7-10 лет, но потом средств хватать не будет.
Женщинам прибавят пять лет вместо восьми
Путин предложил понизить предусмотренный законопроектом возраст выхода женщин на пенсию с 63 до 60 лет.

«В проекте закона предлагается увеличить пенсионный возраст для женщин на восемь лет — до 63 лет, тогда как для мужчин он повышается на пять лет. Так не пойдет, конечно. Это неправильно», — заявил он в ходе телеобращения к россиянам в среду.

«Поэтому считаю необходимым уменьшить предлагаемое законопроектом повышение пенсионного возраста для женщин с восьми до пяти«, — продолжил глава государства.

Президент не стал предлагать изменить предусматриваемое законопроектом о пенсионной реформе повышение пенсионного возраста для мужчин до 65 лет.

Особая пенсионная льгота
Президент также предложил установить особую льготу для граждан, которые должны были выйти на пенсию по старому законодательству в ближайшие два года.

«Предлагаю для граждан, которым предстояло выходить на пенсию по старому законодательству в ближайшие два года, установить особую льготу — право оформить пенсию на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста«, — сказал Путин в обращении к гражданам в среду.

Таким образом, человек, который по новому пенсионному возрасту должен будет уходить на пенсию в январе 2020 г., сможет сделать это в июле 2019 г.

Многодетным матерям — досрочную пенсию
«Мы должны предусмотреть право досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей«, — заявил также Путин в ходе телеобращения к россиянам.

По словам президента, если у женщины трое детей, то она сможет выйти на пенсию на три года раньше срока. Если четверо детей — на четыре года раньше, а для женщин, у которых пять и более детей, все должно остаться, как сейчас, они смогут выходить на пенсию в 50 лет.

Стаж для досрочной пенсии
Предлагается уменьшить на три года стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию.

«Считаю, что у тех, кто начал рано работать, должна быть возможность выйти на пенсию не только по возрасту, но и с учетом заработанного стажа», — сказал Путин.

«Сейчас в законопроекте устанавливается, что стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, составляет 40 лет для женщин и 45 — для мужчин. Предлагаю на три года уменьшить стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию: для женщин до 37 лет, а для мужчин — до 42 лет«, — сказал глава государства.

Ответственность за увольнение
Кроме того, Путин предложил установить ответственность вплоть до уголовной за увольнение или отказ в приеме на работу сотрудников предпенсионного возраста.

«Мы должны предусмотреть дополнительные гарантии, которые защитят интересы граждан старших возрастов на рынке труда. Поэтому на переходный период предлагаю считать предпенсионным возрастом пять лет до наступления срока выхода на пенсию«, — говорится в тексте обращения президента, опубликованном на сайте Кремля.

«Повторю, здесь нужен целый пакет мер. Так, считаю необходимым установить для работодателей административную и даже уголовную ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу граждан по причине их возраста. Соответствующие изменения в законодательство нужно внести одновременно с принятием законопроекта о повышении пенсионного возраста», — говорится в тексте.

Сохранение льгот
В ходе обращения Путин заявил о необходимости сохранения для граждан предпенсионного возраста льгот по налогам, оплате жилищно-коммунальных услуг и проезду на транспорте.

«Знаю, что представители партии «Единая Россия» в региональных законодательных собраниях и руководители субъектов Федерации выступали с инициативами сохранить и все действующие региональные льготы», — сказал он.

«Это очень важные для людей вещи. Такие, как бесплатный проезд на общественном транспорте, льготы по ЖКХ, при капитальном ремонте и газификации, льготы на приобретение лекарств и ряд других. Поддерживаю, безусловно, этот подход», — добавил президент.

Также президент предложил сохранить пенсионные льготы для некоторых категорий граждан.

«Считаю, что нужно сохранить действующие условия назначения пенсий и для коренных малочисленных народов Севера«, — говорится обращении.

«При проведении изменений нельзя действовать по шаблону. Что называется, просто чохом. Мы должны учесть особые условия жизни и труда людей. Мы уже предусмотрели сохранение льгот для шахтеров, работников горячих цехов, химических производств, чернобыльцев, ряда других категорий«, — говорится в тексте.

Повышение квалификации перед пенсией
Президент предложил разработать систему повышения квалификации для граждан предпенсионного возраста.

«Поручаю правительству утвердить для граждан предпенсионного возраста специальную программу по повышению квалификации», — сказал он в ходе телеобращения к россиянам.

«Она должна заработать как можно раньше и финансироваться из федерального бюджета», — подчеркнул президент.

Пенсионная реформа
Ранее в СМИ появлялась информация, что Владимир Путин может предложить смягчить непопулярный у населения законопроект. Такую возможность подтверждал и пресс-секретарь президента Дмитрий Песков.

Внесенный правительством законопроект о пенсионный реформе уже принят Госдумой в первом чтении. Он предусматривает повышение планки выхода на пенсию с нынешних 55 и 60 лет для женщин и мужчин до 63 и 65 лет соответственно. Реформу пенсионной системы планируется начать с 2019 года, полностью завершить — к 2034-му.

Ко второму чтению «Единая России» подготовила свои предложения по корректировке законопроекта. В частности, в партии предложили сохранить предоставление компенсаций по оплате услуг ЖКХ и проезда в транспорте при достижении 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, а также обеспечить право на получение накопительной пенсии по ранее заключенным договорам.

Читайте также: