Когда повысили пенсионный возраст в германии

Опубликовано: 30.04.2024

На данной странице содержится подробная информация о пенсии в Германии. Здесь вы узнаете о пенсионном возрасте, минимальном стаже работы и оформлении пенсии, а также каков размер социальной, минимальной пенсии в Германии, сколько получают пенсионеры в стране, как рассчитывается, какие виды пенсии существуют. Здесь также можно узнать интересные подробности, например, с какого возраста идут на пенсию мужчины и женщины в Германии, сколько в стране пенсионеров, а также какие пенсии в ФРГ получают госслужащие, полицейские и представители других профессий. Информация на странице в основном основана на данных Федерального министерства труда и социальных вопросов. Внизу страницы можно поделиться своим опытом о пенсиях. Выберите далее интересующие вас темы в содержании:

Информация на странице:
Система государственного социального страхования в Германии
Пенсионный возраст мужчин и женщин в Германии
Взносы в пенсионное страхование с зарплаты работника
Стаж работы и пенсия
Виды пенсий в Германии
Как получить пенсию в Германии, оформление пенсии
Пенсии по нетрудоспособности, болезни
Сколько в Германии пенсионеров
Распределение пенсии при разводе в Германии
Ссылки на законы по теме: пенсия в Германии
Комментарии и вопросы

Кроме этого, информация на отдельной странице нашего сайта посвящена расчету и размеру пенсии в Германии:

§ Система государственного социального страхования

Прежде всего нужно отметить, что в Германии существует хорошо развитая система государственного социального страхования. Она гарантирует защиту граждан в случае заболевания, безработицы, также в пожилом возрасте. Государственное пенсионное страхование является частью системы социального страхования Германии. Ответственным за пенсионное страхования по всей Германии является учреждение, которое называется "Deutsche Rentenversicherung". Оно занимается начислением и выплатой пенсии (пенсия по-немецки: Rente). С началом трудовой деятельности в Германии, человек становится автоматически застрахованным в системе государственного пенсионного страхования.

Все застрахованные в системе пенсионного страхования получают личный страховой номер "Versicherungsnummer" и счет в данной системе. При обращении в Deutsche Rentenversicherung, всегда нужно иметь свой страховой номер. Данный номер также необходимо сообщить своему работодателю вместе с документами, необходимыми при устройстве на работу в Германии. Регистрацией в системе государственного пенсионного страхования и получением данного страхового номера для человека, который его еще не имеет, занимается либо работодатель, либо биржа труда или касса медицинского страхования.

Deutsche Rentenversicherung ежегодно отправляет информационное письмо каждому застрахованному, старше 27 лет, с информацией о том, на какой размер пенсии он может рассчитывать при выходе на пенсию.

§ Пенсионный возраст мужчин и женщин в Германии на 2021, 2020 годы

С какого возраста человек в Германии может пойти на пенсию по старости, зависит от его года рождения. Люди, рожденные до 1947 года, достигают пенсионного возраста в 65 лет, далее год выхода на пенсию постепенно повышается и все рожденные с 1964 года достигают пенсионного возраста только в 67 лет. Таким образом и мужчины и женщины нормального пенсионного возраста в Германии достигают в 65-67 лет в зависимости от года рождения. Более подробно смотрите в следующей ниже таблице.

Таблица 1: Пенсионный возраст в Германии

Год рождения	Наступление пенсионного возраста
до 1947	65 лет
1947-1958	К 65 годам прибавляется еще 1 месяц за 1 прошедший год*
1958	66 лет
1959-1963	К 66 годам прибавляются еще 2 месяца за 1 прошедший год**
с 1964	67 лет

* Для примера, если вы родились в 1950 году, ваш нормальный пенсионный возраст - 65 лет и 4 месяца (т.к. с 1947 года до 1950 прошло 4 года, за каждый год прибавляется 1 месяц)
** Для примера, если вы родились в 1960 году, ваш нормальный пенсионный возраст - 66 лет и 4 месяца (т.к. с 1959 года до 1960 прошло 2 года, за каждый год прибавляется 2 месяца)

Пенсионный возраст может наступить и раньше, в связи с особыми, предусмотренными законодательством обстоятельствами:

Для лиц, которые минимум 45 лет делали выплаты в пенсионное страхование, достижение пенсионного возраста наступает на 2 года раньше, в 63-65 лет, в зависимости от года рождения.
Женщины, рожденные до 1952 года и выполняющие ряд других, предусмотренных законом условий, могут выйти на пенсию по достижении 60 лет.
Кроме того, для инвалидов и некоторых других групп людей также предусмотрена возможность выхода на пенсию в более раннем возрасте.

§ Взносы в пенсионное страхование в Германии

Взносы в систему пенсионного страхования зависят от размера заработной платы, чем больше человек зарабатывает, тем больше он платит. Перечислением данных страховых взносов занимается работодатель. Взнос в пенсионное страхование берется из заработной платы работника и из средств работодателя, т.е. 50% взноса платит работник, а 50% работодатель. Общая сумма пенсионного взноса рассчитывается так: 18.60% от брутто-зарплаты работника(т.е. от зарплаты, из которой еще не удержаны налоги и сборы). Однако существует граница, после которой человек уже не платит страховые взнозы: получая зарплату более 6900 евро, человеку начисляются сборы в пенсионное страхование только на 6900 евро, оставшаяся сумма свободна от уплаты сбора.

В августе 2018 года в Германии было принято решение о том, что до 2025 года пенсионные отчисления не превысят 20% с заработной платы работающих по найму.

Если человек работает на базис (minijob), зарабатывая менее 450 евро в месяц, тогда взнос в пенсионное страхование составляет также 18.60% с зарплаты, но при этом 15% оплачивает работодатель и только 3.6% работник.

Таблица 2: выплаты из заработной платы в систему социального страхования Германии на 2020 год

Вид страхования	всего % из брутто-зарплаты	Доля работника	Доля работодателя
Пенсионное страхование	18.60 %	9.30 %	9.30 %
Медицинское страхование	14.60 %	7.30 %	7.30 %
Страхование по безработице	2.40 %	1.20 %	1.20 %
Страхование по уходу	3.05 %	1.525 %	1.525 %
ВСЕГО:	38.650 %	19.325 %	19.325 %

В представленной далее диаграмме 1 показано изменение ставки пенсионного страхования из заработной платы работника в Германии.

Диаграмма 1. Изменение % ставки пенсионного страхования с брутто-зарплаты в Германии по годам

Как видно из данного графика, ставка сбора в фонд пенсионного страхования в Германии с заработной платы постоянно повышается в последние десятилетия, хотя в 2015 году уровень пенсионного сбора стал ниже и находится на уровне 1990 года. Ставки сборов по другим видам социального страхования в Германии также ежегодно постепенно увеличиваются.

§ Стаж работы и получение пенсии

Право на получение пенсии по пенсионному страхованию наступает только в случае, если застрахованный участвовал в пенсионном страховании минимальное число лет. Данный минимальный период участия в пенсионном страховании в Германии составляет 5 лет (Mindestversicherungszeit, Wartezeit). Только после этого он может иметь право на получение пенсии.

В случае, если застрахованный рассчитывает на получение пенсии в связи с длительным или особенно длительным периодом участия в пенсионном страховании, что дает ему возможность выхода на пенсию в более раннем возрасте, данные периоды участия в пенсионном страховании должны достигать 35 и 45 лет соответственно.

Участие в пенсионном страховании предусматривает не только время, когда человек платит положенные законом страховые взносы, работая на предприятии, но также и время, в течение которого человек получал пособие по безработице (ALG-I), занимался уходом за ребенком в течение первых трех лет его жизни (Kindererziehungszeiten) или больным членом семьи. В течение ухода за ребенком, несмотря на то, что человек не оплачивает страховых сборов, ему будет рассчитана пенсия в размере, который в среднем начисляется каждому застрахованному.

В общем, нужно сказать, что размер пенсии в Германии зависит от размера взносов и продолжительности оплаты взносов в систему государственного пенсионного страхования.

§ Как получить пенсию в Германии: оформление пенсии

Получении любого вида пенсии в Германии возможно только после подачи заявления на получение пенсии (Rentenantrag). Данное заявление можно написать без определенного бланка, а также, чтобы ускорить его рассмотрение, с применением специальных предусмотренных бланков. Данные бланки доступны на странице Deutsche Rentenversicherung Antrag auf Versichertenrente

К заявлению на получение пенсии нужно приложить документы, которые не были учтены Пенсионным страхованием, например: подтверждение прохождения образования, время получения пособия по безработице, свидетельства о рождении детей и другие.

Кроме того, при подаче заявления от вас потребуется сообщить следующую информацию:

Налоговый идентификационный номер (Steueridentifikationsnummer)
Номер счета в банке и код банка (IBAN и BIC)
Паспорт или Заграничный паспорт (Personalausweis или Reisepass)
Карточка медицинского страхования

Заявление на получение пенсии советуется подать за три месяца до наступления пенсионного возраста. Опоздание с заявлением на получении пенсии может привести к более позднему началу получения пенсии.

§ Виды пенсий в Германии

В зависимости от жизненной ситуации, возраста, пола и других условий, человеку могут выплачиваться разные виды пенсии и начиная с разного возраста. Далее в списке приведены все основные виды пенсий в Германии:

Обычная пенсия по возрасту(Regelaltersrente);
Пенсия с 63/65 лет в зависимости от года рождения для лиц, работающих длительное время (45 лет участия в пенсионном страховании);
Повышенная пенсия для лиц, которые в связи с заболеванием или несчастным случаем больше не могут работать или могут работать только ограниченно(Erwerbsminderungsrente);
Пенсия для женщин с 60 лет, рожденных до 1952 года и соответствующих некоторым другим требованиям (Altersrente für Frauen);
Пенсия для шахтеров, работающих постоянно под землей, с 60 лет;
Пенсия вдове или вдовцу, сироте умершего (Hinterbliebenenrente);
Grundsicherung - пособие в связи в с низкой суммой заработанной пенсии.

§ Пенсии по нетрудоспособности, болезни

Как уже было отмечено ранее на странице, при наступлении нетрудоспособности(полной или частичной) в связи с болезнью или несчастным случаем, человек может рассчитывать на получение пенсии до достижения пенсионного возраста (Erwerbsminderungsrenten). Данную пенсию человек может начать получать, даже если он не платил в пенсионное страхование минимальный срок, установленный в данный момент 5 лет. Если несчастный случай произошел на работе, уже при самом начале трудовой деятельности(при оплате только одного взноса в пенсионное страхование), человек может рассчитывать на получение пенсии по нетрудоспособности. Так же учитывается и профессиональное заболевание, ограничивающее трудоспособность. Если же нетрудоспособность наступила по причине бытовой травмы или болезни, пенсию могут получать только те, кто уже минимум 1 год платил взносы в пенсионное страхование(12 взносов).

Прежде чем будет принято решение о выплате пенсии по нетрудоспособности, как правило, должно быть установлено, возможно ли восстановление трудовой деятельности, благодаря медицинской или профессиональной реабилитации. Пенсия по частичной нетрудоспособности выплачивается в случае, если человек может работать менее 6 часов в день, притом не только по своей специальности, но на любой работе. Это устанавливается на основании медицинских обследований и заключения экспертов.

Для инвалидов, со степенью (Grad der Behinderung, GdB) 50% и более в Германии предусмотрена возможность пойти на пенсию в более раннем возрасте. Для этого также необходимо соответствовать определенным условиям и предпосылкам. Подробнее можно узнать из брошюры, ссылка внизу страницы.

§ Сколько в Германии пенсионеров?

Число пенсионеров в Германии составляет не многим более 25 миллионов человек. Подробная информация с распределением по полу и землям представлена в следующей далее таблице.

Таблица 3: число пенсионеров в Германии на 1 июля 2019 года

Земли Германии	Число мужчин на пенсии	Число женщин на пенсии	Общее число пенсионеров
Западная часть Германии (ФРГ)	7'633'245	12'269'439	15'266'490
Восточная часть Германии (ГДР)	1'943'889	3'225'790	3'887'778
ВСЕГО	9'577'134	15'495'229	25'072'363

§ Пенсия и развод

При расторжении брака в Германии действует принцип выравнивания пенсионных накоплений (Versorgungsausgleich), в согласии с которым, обе пенсии супругов будут разделены поровну мужу и жене. Таким образом, если один из супругов заработал большую пенсию, чем другой, например, если женщина занималась воспитанием детей и домашним хозяйством, то при расторжении брака, ежемесячно выплачиваемые пенсии будут поделены поровну. Распределение пенсий таким образом производится судом при разводе без каких-либо заявлений.

§ Ссылки на законы и официальные сайты по теме: пенсия в Германии

Основная информация о пенсиях в Германии представлена на официальном сайте Пенсионного страхования Deutsche Rentenversicherung и сайте Министерства по труду, а также в законодательных документах, регулирующих вопросы предоставления пенсии.

Подробная информация о размере и расчете пенсии в Германии находится на отдельной странице нашего сайте.

Сноски:

* Курс евро в таблицах взят на 26 апреля 2021 года и составляет 90.58 рублей по курсу Европейского Центрального банка. Курсы валют в Германии

Страницы:
1
2

Пенсия в Германии: стаж работы, возраст, виды пенсии, оформление
Средняя и минимальная пенсия в Германии, расчет пенсии
Похожие темы:
Пособия по безработице в Германии
Минимальная зарплата в Германии
Как и где искать работу в Германии
Агентства и посредники по трудоустройству в Германии
Мошенничество и обман в объявлениях о работе
Документы для устройства на работу в Германии
Консультации и справочные центры в Германии для мигрантов
Бесплатные курсы немецкого языка в Германии

§ Комментарии и вопросы посетителей Сайта:

Комментарии посетителей:

Вопросы посетителей сайта ( предложите Ваш ответ ):

Как можно получить пенсионные накопления?

Как получить пенсионные накопления после окончания двухгодичного контракта в Германии?

Правительство Германии показывает высокий уровень развития в мировом сообществе. Одним из факторов является забота о благосостоянии пожилых людей.

Пенсионный возраст

С 2012 по 2029 год Германия постепенно поднимает пенсионный возраст с 65 до 67 лет. Вместе с возрастом увеличивается и размер выплат.

Дата выхода на пенсию зависит от года и даты рождения. Родившиеся после 1964 года выйдут на пенсию в 67 лет.

Расчет пенсионного возраста в Германии

Год рождения	Возраст выхода на пенсию	Год выхода на пенсию
1955	65 лет и 9 месяцев	2020
1956	65 лет и 10 месяцев	2021
1957	65 лет и 11 месяцев	2022
1958	66 лет	2023
1959	66 лет и 2 месяца	2024
1960	66 лет и 4 месяца	2025
1961	66 лет и 6 месяцев	2026
1962	66 лет и 8 месяцев	2027
1963	66 лет и 10 месяцев	2028
1964	67 лет	2029

Так, рожденным с 1955 по 1958 год будет добавляться по одному месяцу отсрочки выхода на пенсию в год. А рожденным с 1959 по 1963 год — по два месяца.

Система государственного социального страхования

Пенсия выплачивается застрахованным лицам, достигшим пенсионного возраста и отработавшим минимальный страховой стаж — 5 лет.

С первого дня трудового стажа, каждый работник автоматически получает статус застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования. Каждый получает свой страховой номер (Versicherungsnummer) и счёт, куда будут переводиться начисления. Страховой номер необходимо предоставлять работодателю (так как он тоже перечисляет выплаты на ваш счет). Оформлением Versicherungsnummer занимается либо работодатель, либо биржа труда, либо касса мед. страхования.

За информацией необходимо обращаться в учреждение Deutsche Rentenversicherung, которое занимается пенсионным страхованием по всей Германией. С собой необходимо иметь страховой номер.

Размер взносов

Взносы в систему пенсионного страхования пропорциональны заработку. Чем больше заработок, тем больше выплаты. Взносы платит как работник, так и работодатель- 50/50. Если работник зарабатывает менее 450 евро в месяц, то сумма выплат остаётся прежней (18,6%), однако меняется процентное отношение — 15% — выплачивает работодатель, 3,6% — работник.

Максимальный порог, от которого будут высчитываться выплаты — 6900 евро. Заработанные свыше деньги не будут учитываться.

Минимальная пенсия и государственная помощь

Минимальная пенсия, при зарплате в 1300 евро — 512 евро. С учетом выплаты базовой пенсии доход пенсионера может быть увеличен до 961 евро.

Государственная помощь оказывается тем, кто не отработал минимальный стаж (5 лет), имеющим тяжелую форму инвалидности.

Выплаты социальной пенсии:

432 евро — для одиноких;
389 евро — для семей;
345 евро — для людей, находящихся в стационаре.

Средняя пенсия

Размер пенсии зависит не только от заработной платы, но и от района. На востоке пенсии выше, чем на западе. Однако, в планах государства уравнять размер выплат по всей Германии до конца 2024 года. Средний размер пенсий без гендерного разделения составляет 782 евро.

У мужчин

Мужчина в Германии получает среднюю пенсию — 1000 евро.

У женщин

Средний размер пенсий у женщин в Германии — 600 евро

Ежегодно планируется повышать размер пенсий на 2,2%, цель — увеличить пенсии на 36% до 2031 года.По официальным данным пенсия должна быть не менее 1250 евро с зарплатой не менее 3900 евро. Однако на деле — зарплаты гораздо ниже, пенсии ниже.

Виды пенсий

Вид выплачиваемой пенсии зависит от ряда условий: возраста, пола, жизненной ситуации.

пенсия по старости
базовая пенсия
досрочная пенсия с 63-65 лет, в связи с отработанным стажем 45 лет
женская пенсия с 60 лет, выплачивается рожденным до 1952 года
пенсия по инвалидности
пенсия шахтерам с 60 лет
вдовья пенсия, пенсия сироте умершего
надбавка к низкой пенсии

По старости

Для начислении пенсии необходим минимальный страховой стаж — 5 лет. Учитываются и иные периоды, засчитываемые в страховой стаж. C 1 июля 2020 года размер выплачиваемой пенсии увеличен на 5%. До 2025 года уровень расчетной пенсии будет удерживаться на уровне 45% от заработной платы.

К иным периодам относятся:

статус безработного
декретный отпуск (уход за ребенком до 3 лет)
уход за родственником

Базовая

Базовая пенсия — это надбавка к основной пенсии, начисляется тем, чей доход не превышает 1250 евро на человека или 1950 евро на двоих. Обязательным условием для получения базовой пенсии — трудовой стаж не менее 33 лет. Выплачивать базовые пенсии начнут не раньше января 2021 года. Таким образом, жители должны будут получать в общей сумме на 10% больше, чем минимальная зарплата в Германии.

Досрочная

Получить досрочную пенсию (пенсия для лиц, длительно застрахованных) могут лица с трудовым стажем не менее 35 лет. Так на досрочную пенсию могут выйти лица родившиеся до 1963 года.

Родившиеся в 1964 году выйдут на пенсию в 67 лет. В случае выхода на досрочную пенсию ежемесячная выплата будет уменьшена на 30%.

Выйти на досрочную пенсию без финансовых потерь можно в возрасте 63 лет можно, если есть наработанный стаж в 45 лет.

Постепенно поднимается возрастной минимум — до 65 лет для людей, родившихся до 31 декабря 1952 года. Таким образом, каждый год будет добавлятся по 2 месяца. Родившиеся после 1964 года смогут выйти на пенсию только в 65 лет.

По инвалидности

Получить выплаты могут лица:

достигшие пенсионного возраста;
признанные инвалидами на момент выхода на пенсию;
отработавшие 35 лет трудового стажа

Возрастной порог для получения полной пенсии для людей с тяжелыми формами инвалидности, родившихся после 1952 года, продлевается с 63 до 65 лет. Выход на досрочную пенсию возможен в возрасте 60-62 лет. Ежемесячные выплаты будут уменьшены на 30%.

Пенсия шахтерам

Шахтеры выходят на пенсию в 60 лет, при условии наработанного стажа — 25 лет. Пенсия выплачивается полная.

Возраст выхода на пенсию поднимают до 62 лет. Это будет касаться лиц, родившихся после 31 декабря 1952 года.
Увеливать планируется на 1 месяц в год, а для тех кто родился между 1959 и 1963 годом рождения — на два месяца в год. Рожденные после 1964 года выйдут на пенсию в 62 года.

По случаю потери кормильца

Пенсия данного вида положена:

в случае смерти законного супруга/супруги;
несовершеннолетним детям, при смерти одного или двух родителей. Выплачивается половина или полная пенсия для сирот.
бывшему супругу/супруге, воспитывающего несовершеннолетнего ребенка. Пенсия будет покрывать расходы на образование.

Условия выплаты пенсии следующие. Умерший должен был отработать минимальный стаж — 5 лет, выплачивая взносы. Требования не применяются если смерть произошла на рабочем месте или на момент смерти уже была назначена пенсия. Так же обязательным условием, является статус получателя — вступив повторно в официальный брак, вдовья пенсия не выплачивается.

Размер выплат вдовьей пенсии:

минимальная вдовья пенсия выплачивается лицам младше 47 лет, не воспитывающих детей, дееспособным. Размер выплат составляет 25% от суммы начисленной пенсии супруга/супруги;
максимальная вдовья пенсия выплачивается лицам старше 47 лет, воспитывающим несовершеннолетних детей, в том числе приёмных (если ребенок-инвалид, то возраст в данном случае не имеет значения). Сумма выплат составляет 55 % от начисленной пенсии. Получить досрочную пенсию можно раньше, в 45 лет и 9 месяцев (2020 год), до 31 декабря 2028 года этот возраст будет увеличиваться.

Вдовья пенсия начисляется не раньше следующего месяца после смерти кормильца — при условии, что умерший уже получал пенсию;
Если умерший не получал пенсию, то вдовья пенсия начисляется сразу же после смерти кормильца.
Первые три месяца вдова или вдовец получают полные выплаты пенсии.

Сиротская

биологическим или приемным детям умершего;
приемным детям, проживающим в доме умершего;
внукам, братьям, сестрам,проживающим в доме умершего и находившихся на финансовом обеспечении умершего.

Сиротская пенсия выплачивается всем до 18 летнего возраста. Сумма выплат составляет 10% или 20% от начисленной пенсии умершего.

Пенсия может быть продлена до 27 лет, если сирота:

получает образование (в случае прерывания военной службой, например, пенсия выплачивается и в 27 включительно);
оказывает волонтерскую службу;
имеет тяжелую форму инвалидности (не способен о себе позаботиться);
находится не более 4 месяцев без определенного статуса (к примеру, ждёт следующий курс обучения, или находится в стадии ожидания начала обучения после прохождения военной службы).

Образовательная

В отличие от сиротской, образовательная пенсия не привязана к начисленной пенсии умершего. Данная пенсия рассчитывается с вашего личного пенсионного счета и оплачивает расходы на обучение ребенка. Для ее получения, необходимо иметь трудовой стаж не менее 5 лет до момента смерти бывшего супруга.

Требования к начислению образовательной пенсии:

развод состоялся после 30 июня 1977 года;
на данный момент получатель пенсии не находится в официальном браке;
получатель воспитывает общего ребенка, или ребенка супруга или приемного ребенка до 18 лет. Если ребенок-инвалид, возрастные требования не применимы.

Размер образовательной пенсии рассчитывается как и пенсия по инвалидности. В случае начисления нескольких пенсий будет выплачиваться только одна, самая большая.

Как выйти на пенсию в Германии

Предоставляем вам пошаговую инструкцию:

Подать заявление на получение пенсии (Rentenantrag) в фонд государственного пенсионного страхования — Deutsche Rentenversicherung. Можно писать в свободной форме, можно найти специальную форму здесь.
Приложить при необходимости документы, которые не были учтены Пенсионным страхованием. Например, документы подтверждающие статус безработного (выписка с биржи труда), студента (аттестат), материнства или отцовства (свидетельство о рождении детей) и т.д.
Собрать и предоставить:

Steueridentifikationsnummer -налоговый идентификационный номер;
IBAN и BIC — номер банковского счета и банковский код;
Personalausweis или Reisepass — паспорт или загранпаспорт;
карту медицинского страхования

Пенсия при разводе

В случае развода проводится процедура раздела пенсионных накоплений (Versorgungsausgleich). Цель — уравнять будущие пенсионные выплаты у обоих бывших супругов. Таким образом, если супруга, например, занималась ведением домашнего хозяйства или не отработала необходимый стаж, или получала невысокую заработную плату, то по достижению пенсионного возраста она будет иметь право на получение пенсии.

накопления обязательного пенсионного страхования;
накопления частного пенсионного страхования;
накопления фонда обеспечения государственных служащих;
накопления фондов профессионального пенсионного обеспечения (к примеру, адвокаты, медики);
пенсия по нетрудоспособности и пенсия по потере профессиональной трудоспособности.

Работа на пенсии

Немногие пенсионеры могут похвастаться достойной пенсией, далеко не всем начислялись высокие зарплаты. Поэтому здесь предпочитают работать на пенсии до 75 лет. Решающими факторами являются: сфера деятельности, состояние здоровья, размер выплачиваемой пенсии.

По достижению 65 лет — увольняться не надо. Если в трудовом договоре не прописано расторжение контракта по причине выхода на пенсию, это значит, что вы можете продолжать деятельность. Ни один работодатель не имеет права вас уволить из-за возраста, если этот пункт не прописан в договоре. Многие компании принимают на работу пенсионеров, как правила, на неполный рабочий день.
Работающие пенсионеры продолжают выплачивать налоги и страховые взносы, если:
- исполнилось 65 лет, но пенсия не выплачивается
- зарплата более 450 евро.
Вышедшие на досрочную пенсию по закону имеют право продолжать работать. Однако, если зарплата будет превышать 525 евро в месяц, то выплата пенсии сократится на 40%.

Как увеличить размер пенсии

как можно дольше выплачивать страховые выплаты;
отсрочить заявку на выплату пенсии.

1. Возраст выхода пенсию
2. Социальное страхование
3. Виды пенсий в Германии
4. Размер пенсий
5. Пенсии для мигрантов
6. Стаж работы и оформление пенсии
7. Количество немецких пенсионеров и их деятельность
8. Отличие систем России и Германии

Возраст выхода пенсию

Пенсионный возраст в Германии для мужчин и женщин един и установлен на уровне 67 лет. Это один из самых высоких показателей в мире. Он постепенно увеличивается с 2011 года, тогда он был 65 лет. Прежде всего, такой возраст выхода на пенсию в Германии связан с постоянным ростом продолжительности жизни. В 2016 году она достигла уровня 80,64 лет: 78,3 у мужчин, 83,2 у женщин.

История пенсионного возраста в Германии началась с 1880 года, когда впервые был сформирован пенсионный фонд. Тогда выход на пенсию в Германии начинался с возраста 70 лет для мужчин и женщин. Поскольку продолжительность жизни в то время была низкая, многие не доживали до требуемого возраста. Позднее норма была пересмотрена, и пенсионный возраст установили на уровне 65 лет.

Пенсионный возраст Германии подвергся реформированию в 2011 году. С этого момента начался переходный период, во время которого происходит постепенное увеличение возраста выхода на пенсию.

Год рождения	Пенсионный возраст, лет
1946 и ранее	65
1947–1957	65 + 1 месяц за каждый год с 1947 года рождения
1959-1963	66 + 2 месяца за каждый год с 1959 года рождения
1964 и позже	67

Например, мужчина родился в 1952 году, это значит, что он может оформить пенсионную выплату в 65 лет и 6 месяцев, так как год рождения на 6 лет позже, чем 1947 год. Если женщина родилась в 1961 году, то за каждый год после 1959 года прибавляется уже 2 месяца, она сможет уйти на пенсию в 66 лет и 6 месяцев.

Для отдельных категорий установлены льготные условия:

на 2 года раньше могут выйти те, кто отработали 45 лет;
в 60 лет для женщин до 1952 года рождения;
в 60 лет для шахтеров и горняков.

Обязательным требованием получения пенсионных выплат является работа на территории государства не менее 5 лет с отчислением не менее 60 взносов. Выход на пенсию полицейских, военных и других госслужащих в Германии происходит в стандартном порядке.

Социальное страхование

В Германии пенсионное страхование входит в систему обязательного государственного социального страхования наряду с медицинским и страхованием от несчастного случая, потери занятости, потребности в уходе.

Немецкое пенсионное страхование строится по принципу, аналогичному российскому. Формируется пенсионный фонд, куда перечисляется ежегодно взносы 19,5% от оклада работника:

50% работодателем;
50% удерживается из зарплаты сотрудника.

Каждый работающий человек получает идентификационный номер, аналог СНИЛС в России, и с этого момента считается застрахованным и может рассчитывать на поддержку государства. Ежегодно фонд направляет гражданам старше 28 лет информацию о сумме накопления с расчетом будущей пенсии.

Дополнительно каждый немец может заключить договор с негосударственным страховым фондом и частными компаниями и по своему усмотрению перечислять туда часть средств от доходов. Профессиональные управляющие вкладывают полученные деньги в рыночные инструменты с различным уровнем доходности и зарабатывают своему клиенту дополнительную прибыль за счет этого.

Предприниматели и самозанятые граждане могут не платить взносов за себя в государственный пенсионный фонд. Решение принимается каждым бизнесменом самостоятельно. Он может экономить средства и направлять их на развитие бизнеса или заключить договор с частным фондом.

Виды пенсий в Германии

В Германии существуют такие виды пенсионных выплат:

по старости;
по выслуге — для тех, кто проработал больше 45 лет;
по инвалидности;
при потере кормильца;
при вредных условиях труда;
социальная пенсия.

К вредным условиям труда относится работа горняков и шахтеров. Они могут оформить пенсию уже в 60 лет при наличии стажа не меньше 25 лет, из которых в тяжелых условиях 10 лет с 40-летнего возраста. Пенсия инвалидам в Германии устанавливается после достижения возраста 67 лет, даже если он на протяжении жизни не работал и не производил отчисления. Помимо базового размера, инвалидам положена надбавка.

Выплата по потере кормильца назначается при соблюдении следующих условий:

умерший 5 лет работал и платил взносы;
человек умер из-за несчастного случая до отработки пятилетнего стажа;
гражданин скончался на пенсии.

Первые 3 месяца иждивенцам перечисляется выплата 100% от положенной, потом сокращается в два раза и прекращает поступать, если получатели устроились на работу, ребенок-сирота достиг возраста 18 лет (27 при учебе, службе в армии) или супруг умершего вступил в брак.

Размер пенсий

Размер пенсии в Германии рассчитывается по специальной формуле:

Пенсия = S x Fвозр х Fпенс х k, где

S — актуальная стоимость коэффициента на год расчета пенсии;
Fвозр — фактор возраста;
Fпенс — фактор вида пенсии;
k — индивидуальный размер коэффициента в году.

Индивидуальный коэффициент зависит от стажа работы и количества отчислений. Если взносы производились со средней зарплаты (в Западной части — €3045, в Восточной — €2695) в течение одного года, будущий пенсионер получит 1 балл, если доход был меньше установленного уровня, балл уменьшается, если больше, то увеличивается. Но максимум за 1 год нельзя заработать больше 2 баллов.

Стоимость коэффициента устанавливается каждый год правительством в зависимости от сложившейся ситуации в стране. В 2018 году она составляла €30,69 и €32,03 в Восточной и Западной Германии соответственно.

Фактор возраста зависит от времени выхода на пенсию и равен:

1, если пенсия оформляется в 67 лет;
меньше 1, если раньше;
больше 1, если позже.

Зависимость выглядит следующим образом:

Значение фактора возраста	Возраст ухода на пенсию, лет
0,856	63
0,892	64
0,928	65
0,964	66
0,991	66 и 9 месяцев
0,994	66 и 10 месяцев
0,997	66 и 11 месяцев
1	67
1,005	67 и 1 месяц
1,01	67 и 2 месяца
1,015	67 и 3 месяца
1,06	68
1,12	69
1,18	70
1,24	71

Немец имеет право оформить пенсию на 4 года раньше, но в таком случае он потеряет часть полагающихся выплат в размере 15%. На 24% пенсионное обеспечение может увеличиться, если завершить трудовую карьеру в 71 год.

Фактор вида пенсии представляет собой коэффициент, который зависит от типа выплат:

по старости — 1;
по потере трудоспособности полностью — 1, частично — 0,5;
по потере кормильца — 0,25–0,55;
по потере кормильца для детей — 0,1–0,2.

Минимальная пенсия в Германии составляет от €374, на это пособие могут рассчитывать супруги-пенсионеры с минимальным стажем. Среднее пособие составляет от €630–1180 в зависимости от пола и места жительства. Пенсия по инвалидности начинается от 700€, по потере кормильца от 500€. Госслужащие могут рассчитывать на €2500.

Пособия проходят ежегодную индексацию и повышаются при росте инфляции и удорожания жизни. В сумму дохода немецкого пенсионера включаются и корпоративные надбавки, частные накопления.

Пенсии для мигрантов

Мигранты в Германии должны проработать не менее 5 лет, чтобы иметь право на получение пенсии. Пенсионных выплат для людей, не отработавших минимальный стаж, не предусмотрено. Расчет пенсии для мигрантов производится в стандартном порядке.

В случае переезда в другую страну, гражданин, который перечислял взносы в пенсионный фонд, может получить их обратно, но только свою часть — 9,75%.

Стаж работы и оформление пенсии

В Германии необходимо трудиться не менее 5 лет для получения пенсии. Чем больше стаж, тем больше будет итоговый размер пенсии. К стажу относится трудовая деятельность и другие периоды жизни:

учеба;
период получения пособий по безработице;
уход за ребенком до 3 лет;
уход за инвалидом.

Шахтерам и горнякам, чтобы уйти на пенсию досрочно нужно проработать минимум 25 лет, остальным гражданам досрочный выход доступен при стаже не менее 45 лет.

Количество немецких пенсионеров и их деятельность

По состоянию на 1 января 2018 года численность немецких пенсионеров достигла отметки 25 млн человек, из которых 9 644 892 мужчины. Что составляет 30% страны. Средний возраст жителя — 44 года.

Пенсионеры в Германии путешествуют, занимаются спортом, некоторые продолжают работать, но более 30% уходят на пенсию раньше срока, так как процент потери выплат не существенный. Некоторые из них переезжают в другую страну — Францию, Испанию — в благоприятный климат ближе к морю. Не редкостью является и то, что люди после 65 лет идут учиться в университеты.

Для россиян кажется высоким уровень пенсионного обеспечения немцев, но нужно иметь в виду, что цены в Германии выше российских, например:

обед в кафе — €40;
хлеб — €1–2;
питание в месяц — €200–300;
аренда жилья — €300–700;
коммунальные услуги — €130–300;
проезд в общественном транспорте — 2–3€;
бензин, 1 литр — €1,5.

Получается, что средняя пенсия в €900–1000 не является высокой, ее хватит только на необходимое. Государство поддерживает стариков и может компенсировать им часть расходов на жилье, медицинскую страховку. Сиделки и место в доме престарелых с полным финансированием предоставляются бесплатно.

Отличие систем России и Германии

Российская и немецкая пенсионные системы похожи. Сравним их в таблице.

Параметр	Россия	Германия
Пенсионный возраст, лет	65 у мужчин, 60 у женщин	67
Минимальный стаж работы, лет	15	5
Расчет выплаты	По формуле в зависимости от накопленных баллов	По формуле в зависимости от накопленных баллов
Типы пенсии	Страховое, государственное, социальное	Государственное, частное
Управление пенсионными накоплениями	Пенсионный фонд	Пенсионный фонд
Льготные категории	Матери с 3–5 детьми, жители севера, работники с вредными условиями, творческие деятели, учителя и врачи и др.	не ограничено
Средний размер пенсии, рубли	13 000	58 000
Средняя продолжительность жизни, лет	71,59	80,64
Виды пенсий	По старости, по инвалидности, по выслуге лет, по потере кормильца	По старости, по инвалидности, по выслуге лет, по потере кормильца
Отчисления в пенсионный фонд,%	22	19,5

Главным отличием Германии от России является то, что немецкое правительство выделяет мало льготных категорий граждан, которые могут рассчитывать на оформление пенсии в особом порядке. Все выходят на отдых по общим условиям. В Германии не предусмотрены социальные пенсии для тех, кто не работал, у россиян есть возможность получить поддержку от государства в любом случае.

Пенсионный возраст для мужчин и женщин в Германии одинаковый и составляет 67 лет, немцы могут оформить пенсию на 4 года раньше, но тогда потеряют 15% выплат. Досрочно уйти на отдых могут те, кто отработал 45 лет, горняки и шахтеры. Для остальных категорий льготы не предусмотрены. В стране функционируют частные фонды, в которые по договору работники и предприниматели имеют право передавать часть средств по усмотрению. Кроме того, сотрудники отчисляют 9,75% от оклада в государственный фонд, еще столько же туда переводит работодатель. Чем больше отчислений, больший размер выплат будет у пенсионера.

Французы не смогли отбиться от пенсионной реформы, а швейцарцам это удалось

Российское правительство приняло решение повысить возраст выхода граждан на пенсию до 65 лет для мужчин и 63 для женщин. Против этого, согласно данным опросов - около 90% россиян. А как обстоит дело с пенсионным возрастом в других странах? И в Европе, и за ее пределами властям приходится тоже «играть на повышение». Протестам граждан власти, например, Франции, не вняли, а в Швейцарии референдум решил дело в пользу будущих пенсионерок.

В 2010 году Еврокомиссия выступила с рекомендацией странам ЕС рассмотреть возможности повышения пенсионного возраста до 65 лет. При этом в качестве цели ставилось достижение того, чтобы число пенсионеров не превышало одной трети от трудоспособного населения.

«75% жителей Европейского союза в возрасте от 18 до 64 лет должны иметь работу», – заявлял тогда глава Еврокомиссии Баррозу. А если говорить о более отдаленной перспективе, то у ЕК оказались весьма радикальные планы: странам Евросоюза рекомендовали увеличивать пенсионный возраст до 70 лет к 2060 году. Тем не менее, с самого начала было очевидно, что повышение возраста, с которого можно выходить на заслуженный отдых, отдано на усмотрение каждой отдельно взятой европейской стране.

В октябре 2010 года Сенат (верхняя палата парламента) Франции вслед за нижней палатой 177 голосами «за» при 153 «против» одобрил законопроект о пенсионной реформе. Возраст выхода на пенсию был повышен с 60 до 62 лет (при этом трудовой стаж должен быть не менее 42 лет), а возраст, с которого французы могут получать полную государственную пенсию, - с 65 до 67 лет (трудовой стаж в этом случае не влияет на размер пенсии). Есть, конечно, и исключения – например, люди, получившие инвалидность в результате трудовой деятельности, или те, кто начал работать до достижения восемнадцатилетнего возрасте, имеют возможность уйти на пенсию пораньше, с 60 лет.

Инициатором этого, мягко говоря, малопопулярного законопроекта стал президент Николя Саркози, который мотивировал реформу тем, что она позволит сохранить жизнеспособность французской пенсионной системы в долгосрочной перспективе. Саркози уверял, что предложенный им законопроект призван резко снизить стоимость пенсионной системы и сократить государственный долг.

Оппозиция же утверждала, что повышение возраста выхода на пенсию ударит по беднейшим слоям населения. Принятию закона о повышении пенсионного возраста предшествовали ожесточенные дискуссии, вылившиеся на улицы. Сотни тысяч, если не миллионы французов участвовали в протестных акциях, демонстрациях и стачках. Бастующие блокировали крупный нефтеперерабатывающий завод неподалеку от Парижа, что привело к дефициту топлива, возникла даже угроза закрытия столичного аэропорта имени Шарля де Голля. Однако протесты не убедили политиков – и реформе был дан зеленый свет.

В 2011 году о повышении пенсионного возраста сообщили власти Дании: в следующем десятилетии граждане королевства будут выходить на пенсию не в 65, а в 67 лет. А в дальнейшем предполагается повышать пенсионный возраст еще дальше. К 2035 году он может достичь 72 года. Одновременно решено было увеличить и возраст для выхода датчан на досрочную пенсию – с 60 до 66 лет.

Необходимость изменения возраста выхода на пенсию обсуждается и в Германии. Сейчас пенсионный возраст в Германии составляет 65 лет и 7 месяцев, а к 2029 году он должен увеличиться до 67 лет.

Еще в 2007 году германский парламент принял закон, который предполагает поэтапное увеличение пенсионного возраста с 2012 году как для женщин, так и для мужчин с 65 до 67 лет. В 2016 году блок ХДС/ХСС выступал с предложениями привести пенсионный возраст в зависимость от предполагаемой продолжительности жизни. Согласно этой идее, возраст выхода на пенсию по старости должен автоматически повышаться на полгода с каждым добавленным годом предполагаемой средней продолжительности жизни.

В сентябре прошлого года в Швейцарии состоялся референдум по пенсионной реформе. И большинство его участников отклонили предложения властей, предполагающие повышение пенсионного возраста для женщин с 64 до 65 лет (также планировалось повышение пенсионных взносов из заработных плат и сборов от НДС).

В Норвегии, где мужчины выходят нам пенсию в 67 лет, а женщины в 64 года, предполагается к 2030 году уравнять оба пола в правах – и сделать единый пенсионный возраст с 67 лет.

В 2015 году стало известно, что в течение пятилетнего периода повысить пенсионный возраст готовятся власти Китая – и опять-таки с целью снизить нагрузку на государственный пенсионный фонд страны. Рост числа пожилых людей (т. е. тех, кому за 60) в КНР прогнозируется в ближайшей перспективе с 15% до 39% от населения страны. Сейчас мужчины-китайцы могут выходить на отдых с 60 лет, а женщины – с 55 (если они служащие) и даже с 50 (если они рабочие).

В марте 2017 года в городах Бразилии прошли многотысячные протестные акции, в столице республики протестующие даже захватили здание министерства финансов. Поводом к недовольству стали планы властей повысить пенсионный возраст до 65 лет (при том, что многие бразильцы рассчитывали на пенсию с 54 лет) и сократить льготы некоторым категориям граждан – и все ради того, чтобы стабилизировать финансовую систему страны и предотвратить коллапс самой пенсионной системы.

К 2023 году вырастет возраст выхода на пенсию в Австралии – с нынешних 65 до 67 лет.

Пенсия в Германии для переселенцев интересует многих людей, которые выбирают эту страну для постоянного места жительства и собираются встретить здесь свою старость. Сегодня население ФРГ составляет почти 83 млн. человек. Из них 10, 1 млн. жителей (12%) являются иностранцами. Несмотря на то, что в Германии выходят на пенсию в 67 лет, каждый пятый житель является пенсионером. Специалисты прогнозируют, что при постоянном росте числа пенсионеров к 2035 году показатель может увеличиться на 5-7 миллионов. А вот улучшить баланс между трудоспособными гражданами и пенсионерами не в силах будут даже иммигранты. Надо отдать должное правительству ФРГ, которое постоянно проявляет заботу о пожилых гражданах. В стране регулярно пересматриваются социальные пакеты и разные выплаты для незащищенных групп населения. Это позволяет обеспечить им достойную жизнь. Особенно сейчас, когда пандемия добавила сложностей.

Пенсия в Германии для переселенцев: претенденты на получение

Законодательство и Пенсионный фонд страны обозначили категории граждан, которые имеют право на получение пенсий. В их перечень входят следующие лица:

лица по достижении пенсионного возраста;
работники, не достигшие возраста выхода на пенсию, но которые в течение 45 лет выплачивали взносы;
люди любого возраста, которые утратили работоспособность в результате травмы на производстве или профессионального заболевания;
лица, находящиеся на иждивении, утратившие кормильца, включая вдов;
люди, работавшие на предприятиях с опасными условиями; для них срок выхода на пенсию составляет 60 лет;
женщины, рожденные до 1952 года, которые имеют право выйти на пенсию в 60 лет;
граждане, имеющие стаж работы менее 5 лет и получающие специальное социальное пособие.

В категорию граждан для получения пенсии ФРГ также включены лица с официальным трудоустройством не менее 5 лет. Они получают зарплату, из которой делаются отчисления в пенсионный фонд ФРГ.

Пенсия в Германии для переселенцев. Какой размер минимальной пенсии и от чего он зависит?

В ФРГ стандартным размером базовой пенсии считается 1,250 евро. Но получать ее могут люди с трудовым стажем больше 45 лет и заработной платой не менее 3,900 евро ежемесячно. Граждане без 5-летнего трудового стажа, которые получали небольшую зарплату, могут рассчитывать на материальную помощь от государства (Grundsicherung). Как правило, Пенсионный фонд Германии отправляет уведомления людям, отработавшим 5 лет. Им сообщают, что их минимальная пенсия будет составлять 380 евро, независимо от национальности граждан. На размер могут повлиять дополнительные коэффициенты. Также размер пенсионного пособия зависит от общего получаемого дохода. Но если он ниже прожиточного минимума, в размере 789 евро, то пенсионер может воспользоваться правом и обратиться в управление социального обеспечения за получением государственной помощи. Для данной категории людей предусмотрены минимальные выплаты:

404 евро – одиноким родителям;
364 евро на одного человека – малоимущим семьям;
324 евро – взрослым, проживающим вместе.

Кроме этого, вышеназванные лица могут получать частичную компенсацию за аренду квартиры, расходы на коммунальные услуги, покупку медикаментов или продуктов питания.

Особенности расчета пенсии

Для пенсионных начислений в ФРГ используется следующая формула: Rente= EP*ZF*RAF*aRW, где: Rente – размер пенсии, который рассчитывается путем умножения коэффициентов, заработанных человеком за весь период трудовой деятельности;

EP – сумма накопленных пенсионных баллов, которые зависят от разницы между зарплатой пенсионера и среднего показателя в стране;
ZF – размер выходного коэффициента; в случае выхода на пенсию в установленный срок этот коэффициент составляет 1; если человек вышел на пенсию раньше или позже, то снижение или увеличение показателя происходит пропорционально;
RAF – показатель, объединяющий разные начисления: коэффициент старости – 1, коэффициент инвалидности – 0.5, коэффициент для вдовы или иждивенца – 0.5;
aRW – цена пенсионного балла, указываемая в евро; она рассчитывается с учетом данных общей экономической ситуации в стране, размеров отчислений, демографического положения.

Пенсионные налоги

Обращаем внимание, что в Германии подлежит налогообложению часть пенсии, приносящая прибыль. Все немецкие пенсии имеют бездоходную часть, которая выплачивается за счет уже внесенных взносов, и доходную часть, которая формируется из процентов на ранее внесенные средства, привлеченные взносы прочих лиц, а также облагается налогом. При расчете налога за основу берется время выхода человека на пенсию. Например, человек приобрел статус пенсионера до 2005 года или непосредственно в 2005 году. Ему необходимо выплачивать от части пенсии, превышающей Grundfreibetrag (необлагаемый налогом минимум – 9,000 евро в год для одиноких и 18,000 евро для семьи), половину нынешней налоговой ставки. Напомним, что в 2020 году средний показатель необлагаемых налогом пенсий составил 22% пенсий. После увеличения размера пенсионных выплат с 1 июля 2019 года ряды пенсионеров, которым придется платить подоходный налог, увеличатся до 50 тыс. человек.

По пути повышения пенсий

По данным на 01.07.2019 был зафиксирован официальный рост пенсионных выплат в Германии, благодаря принятому правительством решению. После повышения пенсия лиц, проживающих в западных регионах страны, увеличилась на 3,18%, на востоке – на 3,91%. То есть в расчет пенсии в 1000 евро «западные» надбавки составили 31,80 евро, а «восточные» – 39,10 евро. Сейчас правительство ставит своей задачей уравнять пенсии между жителями востока и запада до конца 2024 года. В данный момент размер «восточной пенсии» составляет 96,5% от «западной пенсии».

Заключение

В последние годы сохраняется тенденция к росту числа иностранцев, планирующих жить в Германии в пенсионном возрасте. Иммиграции в ФРГ способствует ряд объективных факторов, важных для каждого человека. Люди стремятся в старости иметь комфортные условия жизни. Они желают иметь хорошую пенсию и толерантное отношение со стороны местного населения. Это особенно немаловажно для иммигрантов. В связи с этим вопрос о пенсиях для переселенцев не теряет своей актуальности и вызывает особый интерес после принятых правительством решений о росте пенсионных выплат.

Читайте также: