Какие пенсии бывают в украине
Опубликовано: 03.05.2024
Пенсія за віком
Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" визначено наступні умови, виконання яких надає право на призначення пенсії за віком (відповідно до ст. 26 Закону):
- страховий стаж не менше 15 років;
- вік – після досягнення 60 років.
До досягнення 60-річного віку, право на пенсію за віком мають жінки 1961 року народження і старші після досягнення ними такого віку:
55 років - які народилися до 30 вересня 1956 року включно;
55 років 6 місяців - які народилися з 1 жовтня 1956 року по 31 березня 1957 року;
56 років - які народилися з 1 квітня 1957 року по 30 вересня 1957 року;
56 років 6 місяців - які народилися з 1 жовтня 1957 року по 31 березня 1958 року;
57 років - які народилися з 1 квітня 1958 року по 30 вересня 1958 року;
57 років 6 місяців - які народилися з 1 жовтня 1958 року по 31 березня 1959 року;
58 років - які народилися з 1 квітня 1959 року по 30 вересня 1959 року;
58 років 6 місяців - які народилися з 1 жовтня 1959 року по 31 березня 1960 року;
59 років - які народилися з 1 квітня 1960 року по 30 вересня 1960 року;
59 років 6 місяців - які народилися з 1 жовтня 1960 року по 31 березня 1961 року;
60 років - які народилися з 1 квітня 1961 року по 31 грудня 1961 року.
Згідно із Прикінцевими положеннями Закону до 1 січня 2015 року право дострокового виходу на пенсію за віком мають жінки, яким виповнилося 55 років, за наявності страхового стажу не менше 30 років та за умови звільнення з роботи. У цьому випадку розмір їх пенсії, обчислений відповідно до статті 27 та з урахуванням статті 28 цього Закону, зменшується на 0,5 відсотка за кожний повний чи неповний місяць дострокового виходу на пенсію.
Пенсія у зв’язку з втратою годувальника;
Пенсія по інвалідності внаслідок загального захворювання (у тому числі каліцтва, не пов’язаного з роботою, інвалідності з дитинства).
Для призначення пенсії по І групі інвалідності, а також у період до 01.01.2016 року для призначення пенсії по ІІ групіінвалідності, в залежності від віку, в якому особу визнано інвалідом, або на день звернення за пенсією необхідно мати від 1 року до 10 років страхового стажу (стаття 32 та пункт 4² Прикінцевих положень Закону 1058), а саме:
до досягнення особою 25 років включно - 1 рік;
від 26 років до досягнення особою 28 років включно - 2 роки;
від 29 років до досягнення особою 31 року включно - 3 роки;
від 32 років до досягнення особою 34 років включно - 4 роки;
від 35 років до досягнення особою 37 року включно — 5 років;
від 38 років до досягнення особою 40 років включно — 6 років;
від 41 років до досягнення особою 43 років включно — 7 років;
від 44 року до досягнення особою 48 років включно — 8 років;
від 49 років до досягнення особою 53 років включно — 9 років;
від 54 років до досягнення особою 59 року включно — 10 років;
Для призначення пенсії по ІІІ групі інвалідності та пенсій у зв’язку із втратою годувальника, а також починаючи з 01.01.2016 року для призначення пенсії по ІІ групі інвалідності, на день звернення за пенсією, або в залежності від віку, в якому особу визнано інвалідом (чи в якому настала смерть годувальника), необхідно мати від 1 року до 14 років страхового стажу (статті 32, 36 та пункт 4² Прикінцевих положень Закону 1058), а саме:
до досягнення особою 23 років включно - 1 рік;
від 24 років до досягнення особою 26 років включно - 2 роки;
від 27 років до досягнення особою 28 років включно - 3 роки;
від 29 років до досягнення особою 31 року включно - 4 роки;
від 32 років до досягнення особою 33 років включно — 5 років;
від 34 років до досягнення особою 35 років включно — 6 років;
від 36 років до досягнення особою 37 років включно — 7 років;
від 38 року до досягнення особою 39 років включно — 8 років;
від 40 років до досягнення особою 42 років включно — 9 років;
від 43 років до досягнення особою 45 років включно — 10 років;
від 46 років до досягнення особою 48 років включно — 11 років;
від 49 років до досягнення особою 51 року включно — 12 років;
від 52 років до досягнення особою 55 років включно — 13 років;
від 56 років до досягнення особою 59 років включно — 14 років;
До соціальних послуг, передбачених цим Законом, належить допомога на поховання пенсіонера.
У разі смерті пенсіонера особам, які здійснили його поховання, виплачується допомога на поховання пенсіонера в розмірі двомісячної пенсії, яку отримував пенсіонер на момент смерті.
Відповідно до ст. 52 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" сума пенсії, що належала пенсіонерові і залишилася недоотриманою у зв'язку з його смертю, виплачується - по місяць смерті включно членам його сім'ї: працездатним, які проживали разом з пенсіонером на день його смерті, і непрацездатним, зазначеним у частині другій статті 36 цього Закону, які знаходилися на його утриманні, незалежно від того, проживали вони разом із померлим чи ні.
Пенсия (от лат. pensio, платёж) — регулярное (обычно — ежемесячное) денежное пособие, которое платят лицам, которые: достигли пенсионного возраста (пенсии по старости); имеют инвалидность; потеряли кормильца (пенсии по случаю потери кормильца)
I. Орган управления по вопросам администрирования поступлений в ПФ:
ПЕНСИОННЫЙ ФОНД УКРАИНЫ
Пенсионный фонд Украины — центральный орган исполнительной власти, который осуществляет управление социальной системой всеобщего обязательного государственного пенсионного страхования, проводит сбор, аккумуляцию и учёт страховых взносов; назначает пенсии и готовит документы по их выплате; обеспечивает своевременное и в полном объеме финансирование и выплату пенсий, социальных оплат, осуществляемых в соответствии с законодательством за счет Пенсионного Фонда Украины; осуществляет контроль целевого использования средств Пенсионного Фонда Украины.
Пенсионный фонд Украины в установленном законодательством порядке вносит на рассмотрение министра труда и социальной политики предложения по вопросам формирования государственной политики в сфере пенсионного обеспечения и социального страхования, обеспечивает ее реализацию.
Деятельность ПФ Украины направляется и координируется Кабинетом Министров Украины через Министра труда и социальной политики Украины.
II. Источники формирования средств Пенсионного фонда:
Источниками формирования средств Пенсионного фонда являются (Статья 72 Закона Украины "Об пенсионном страховании"):
1) страховые взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование, кроме части взносов, направляемой в Накопительный фонд;
2) инвестиционный доход, получаемый от инвестирования резерва средств для покрытия дефицита бюджета Пенсионного фонда в будущих периодах;
3) средства государственного бюджета и целевых фондов, перечисляемые в Пенсионный фонд в случаях, предусмотренных настоящим Законом;
4) суммы от финансовых санкций, примененных в соответствии с настоящим Законом и другими законами к юридическим и физическим лицам за нарушение установленного порядка начисления, исчисления и уплаты страховых взносов и использования средств Пенсионного фонда, а также суммы административных взысканий, наложенных в соответствии с законом на должностных лиц и граждан за эти нарушения;
5) благотворительные взносы юридических и физических лиц;
6) добровольные взносы;
7) другие поступления в соответствии с законодательством.
Источники поступлений в ПФ фискальной направленности:
Единый социальный взнос
Cбор на обязательное государственное пенсионное страхование
III. Пенсионный возраст в Украине в 2014 году:
Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» в статье 26 устанавливает единый возраст — 60 лет, как для мужчин, так и для женщин, по достижении которого и наличии страхового стажа не менее 15 лет можно претендовать на получении пенсии по возрасту.
До достижения этого возраста имеют право на пенсию по возрасту женщины 1961 года рождения и старше:
| Возраст для выхода на пенсию | Дата рождения |
|---|---|
| 55 лет | до 30 сентября 1956 г. |
| 55 лет и 6 месяцев | с 1 октября 1956 г. по 31 марта 1957 г. |
| 56 лет | с 1 апреля 1957 г. по 30 сентября 1957 г. |
| 56 лет и 6 месяцев | с 1 октября 1957 г. по 31 марта 1958 г. |
| 57 лет | с 1 апреля 1958 г. по 30 сентября 1958 г. |
| 57 лет и 6 месяцев | с 1 октября 1958 г. по 31 март 1959 г. |
| 58 лет | с 1 апреля 1959 г. по 30 сентября 1959 г. |
| 58 лет и 6 месяцев | с 1 октября 1959 г. по 31 марта 1960 г. |
| 59 лет | с 1 апреля 1960 г. по 30 сентября 1960 г. |
| 59 лет и 6 месяцев | с 1 октября 1960 г. по 31 марта 1961 г. |
| 60 лет | с 1 апреля 1961 г. по 31 декабря 1961 г. |
Если же женщина, родившаяся до 31 декабря 1961 года, все же решит выйти на пенсию позже, ей будет положена прибавка в размере 2,5% за каждые 6 месяцев более позднего выхода на пенсию, начиная с 55 и до 60 лет.
До 1 января 2015 года женщины, которым исполнилось 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 30 лет и при условии увольнения с работы, имеют право досрочного выхода на пенсию. В этом случае ее размер уменьшается на 0,5 % за каждый месяц досрочного выхода на пенсию.
Также до достижения возраста, предусмотренного ст. 26 Закона, назначается:
- пенсия на льготных условиях в соответствии со ст. 13 ЗУ «О пенсионном обеспечении» (работникам, занятым на работах по Списку 1, Списку 2 и на других тяжелых работах);
- пенсия больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), диспропорциональным карликам (мужчинам с 45 лет при наличии страхового стажа 20 лет, женщинам — с 40 лет и при наличии страхового стажа 15 лет);
- пенсия женщинам, которые родили более 5 детей и воспитали их до 6-летнего возраста, а также матерям детей-инвалидов с детства по достижении 50 лет при стаже не менее 15 лет;
- пенсия инвалидам по возрасту — слепым и инвалидам с детства 1 группы (мужчинам по достижении 50 лет при стаже 15 лет, женщинам по достижении 40 лет при стаже 10 лет);
- пенсия по выслуге лет в соответствии со ст.ст. 52, 54, 55 ЗУ «О пенсионном обеспечении» и специальными законами.
IV. Основные законодательные акты:
![]()
Закон Украины "Об обязательном государственном пенсионном страховании"![]()
Закон Украины "О пенсионном обеспечении"![]()
Закон Украины "О государственной службе" (пенсия госслужащего, статья 49 Закона)![]()
Закон Украины "О сборе на обязательное государственное пенсионное страхование"![]()
Закон Украины "О сборе и учете единого взноса на общегосударственное социальное страхование"
На фоне продолжающегося экономического кризиса руководство Украины было вынуждено радикально пересмотреть пенсионную реформу. Сегодня пенсия на Украине продолжает оставаться одной из самых низких на территории Европы.
Свято-успенская лавра на Украине
Общая информация
Украинская пенсионная реформа способствовала появлению серьезных перемен в системе денежного обеспечения. Граждан Украины особенно волнует вопрос изменения в процедуре расчета пенсии, а также ее индексация.
Сегодня на территории страны действует более 50 нормативных актов, которые регулируют вопрос пенсионного обеспечения. Также имеется несколько систем начисления пенсии по возрасту.
Основные виды пенсионных отчислений
Основные виды пенсий на Украине перечислены в таблице.
Льготные пособия
О повышении пенсии на Украине подробнее можно узнать из видео, представленном ниже.
Несмотря на сложную экономическую обстановку, льготная пенсия на Украине будет сохранена. Это касается следующих категорий граждан:
- военнослужащие;
- работники госслужбы;
- лица, принимающие участие в устранении последствий чернобыльской аварии;
- лица, имеющие группу инвалидности.
За потерю кормильца, который участвовал в АТО на востоке страны, пенсия в Украине в 2021 году будет повышена. Если погибший имел на иждивении несовершеннолетних детей, члены его семьи будут получать удвоенную надбавку к пенсии.
Проведение пенсионной реформы
Верховная рада Украины внесла очередные изменения в пенсионное законодательство.
Согласно новому законопроекту, в 2021 году будет увеличен страховой стаж.
Теперь для получения средней пенсии на Украине стаж работы мужчин будет составлять 35 лет, женщин – 30 лет.
Пенсионный стаж в Украине исчисляется в месяцах
Новые законы о пенсионных начислениях окажут влияние на надбавку за сверхнормативный труд. Общий стаж для пенсии, если иметь в виду «минималку», был увеличен. На этом фоне был изменен механизм расчета надбавок.
Размер надбавок остался неизменным – 1%.
Рассчитывать пенсию теперь будут исходя из размера средней з/п за 36 месяцев.
Одновременно власти страны максимально упростили налогообложение и улучшили условия работы предпринимателям.
Если бюджет страны станет больше, будет произведена индексация. Это коснется не только льготников, но и представителей иных категорий.
Условия для получения пенсионных отчислений
Обязательным условием для оформления пенсии по старости является страховой стаж. Если он отсутствует, то лицо, достигшее пенсионного возраста, имеет право получить только «социалку».
Выплата пенсий инвалидам производится только в том случае, если их страховой стаж варьируется от 2 до 5 лет. Огромное значение имеет возраст получателя. Для каждой группы инвалидности имеются свои коэффициенты. Рассчитывается такое пособие по возрасту.
Подробнее о досрочном выходе на пенсию можно узнать из видео, представленном ниже.
Военное пособие также будет начисляться на основании страхового стажа. Согласно новому закону, страховой стаж для военных составляет 20 лет службы. Возраст не учитывается.
Трудовой стаж для чернобыльцев составляет 5 лет.
Назначение пенсионных выплат осуществляется только на фоне соответствия всем условиям.
Пенсионный возраст для женщин
Возраст выхода на пенсию для женщин с 2010 года постепенно возрастает. Ожидается, что в 2021 году представительницы прекрасного пола будут окончательно уравнены с мужчинами. Уход на заслуженный отдых для них будет возможен только с 60 лет.
Возможность понижения пенсионного возраста
Сейчас рассматривается вопрос относительно разрешения женщинам уходить на пенсию на Украине в 55 лет и раньше. По мнению депутатов Рады, существуют следующие причины для понижения возрастных критериев женского населения:
- слабое экономическое развитие государства;
- отсутствие спроса на рынке труда;
- снижение продолжительности жизни;
- невысокие з/п;
- существенное ухудшение жизненных условий.
Вопрос пенсионного возраста волнует каждого трудящегося гражданина Украины
Сегодня активно рассматривается законопроект относительно снижения возрастных критериев для представительниц слабой половины человечества, имеющих 3 и более детей. Стаж страхования при этом должен быть не менее 20 лет.
Законопроект не касается женщин, практикующих жестокое обращение с детьми, лишенных родительских прав и имеющих непогашенную судимость.
Возможно, женщина сможет выйти на заслуженный отдых раньше уже в ближайшем будущем.
Еще несколько условий
Властями страны было разработано несколько условий. Соответствие им позволит сделать выход на пенсию женщин более ранним и комфортным.
В каком возрасте украинцы могут выйти на досрочную пенсию можно узнать из видео, представленном ниже.
Условия для досрочного выхода на заслуженный отдых следующие:
- Длительность общего стажа – 16 лет.
- Рождение в период с 1 апреля по 30 сентября 1959 года и отсутствие официальной работы.
- Работа в качестве государственного служащего.
- Наличие на иждивении 5 ребятишек, не достигших шестилетнего возраста.
- Наличие на иждивении детей, имеющих группу инвалидности.
- Наличие инвалидности с детства.
Также возраст не повысят медработникам, которые принимали участие в афганской войне и преподавателям, рожденным в январе — июле 66 года.
Если человек продолжает официально трудиться, то за каждые «сверхурочные» полгода к пособию будет причитаться доплата в размере 2,5%.
Лицам мужского пола, чья деятельность была связана с наукой, могут оформлять пенсию в 62 года.
«Афганцы» будут получать пенсию по выслуге лет, начиная с 55-летнего возраста.
С 2028 года пособия будут выплачиваться пожилым людям вне зависимости от возраста. Главным условием их получения будет наличие 40-летнего страхового стажа.
Повышение льготного пенсионного возраста для учителей предусматривает переходной период с 2019 года
Информация для медиков и учителей
Недавно украинский Кабмин увеличил стаж, необходимый для начисления пенсии следующим категориям лиц:
- учителям;
- медикам;
- госслужащим, работающим в органах социальной защиты.
Стаж для получения пенсии у врача и сотрудника интернатного учреждения сегодня составляет 25 лет.
В марте депутатами Рады было внесено очередное изменение, согласно которому льготный пенсионный возраст будет поэтапно повышаться на 5 лет. Это касается как медицинских работников, так и лиц, работающих на вредных предприятиях.
Начиная с 2015 года возраст, для получения пенсии на Украине, постепенно увеличивается на полгода. 01.04.2024 он будет составлять 30 лет.
Как рассчитывается пенсия
Как рассчитать пенсию можно узнать из видео, представленном ниже.
Вычисление пенсионных отчислений по возрасту осуществляется при помощи специального калькулятора, путем перемножения следующих составляющих:
- заработная плата за 36 месяцев до ухода на пенсию;
- соотношение коэффициентов заработной платы и стажа.
Формула расчета пенсии на Украине выглядит следующим образом: П (размер пенсионных отчислений в гривнах) = Зс (средний заработок за 36 месяцев) х Кзп (коэффициент з/п) х Кс (коэффициент стажа).
Какая средняя заработная плата на Украине можно узнать на нашем сайте, перейдя по ссылке.
Размер пенсионных отчислений по возрасту
При наличии серьезных оснований, к основному размеру пенсионных отчислений будут назначаться:
- повышения;
- доплаты;
- надбавки.
Сегодня размер «минималки» равен размеру прожиточного минимума нетрудоспособных украинцев.
С 1 декабря прожиточный минимум для трудоспособных украинцев вырос на 78 грн
За каждый «сверхурочный» полный год трудового стажа размер рассчитанной надбавки увеличивается на 1% размера пенсионных выплат.
Какие документы нужно иметь при себе?
Список документов, которые будет нужно предоставить в пенсионный фонд Украины, включает в себя заявление, составленное по установленной Законом форме. К заявлению требуется приложить:
- Оригинал + копию документа, удостоверяющего личность заявителя.
- Свидетельство о регистрации заявителя.
- Оригинал + копию документа из загса.
- Заявление + номер расчетного счета в уполномоченном банковском учреждении.
- Оригинал + копию документа, подтверждающего трудовой стаж.
- ИНН.
- Справку из военкомата.
- Оригинал + копию диплома.
- Справку об уровне оклада (предоставляется по желанию заявителя).
Документы, необходимые для назначения пенсии, могут подаваться как в оригинале, так и в виде копий, заверенных нотариально
Все справки могут быть предоставлены в ПФУ как самим пенсионером, так и его доверенным лицом. На руках у третьего лица должна быть нотариально оформленная доверенность.
Все доверенности, оформляемые в государствах дальнего зарубежья, должны заверяться апостилем. Доверенности, оформляемые в странах, с которыми у Украины имеется соглашение о предоставлении правовой помощи, специального заверения не требуют.
Документы, составленные на иностранном наречии, должны быть переведены и заверены у нотариуса.
В апреле 2017 года был изменен порядок начисления пенсии на Украине. Согласно новому закону, для исчисления пенсионных средств украинцы должны будут представить справку о доходах за любые непрерывные 60 месяцев, вплоть до 30.06.2000г.
Минимальная и максимальная пенсии
Разброс между минимальной, средней и максимальной пенсией на Украине довольно сильный.
Данные о размере пенсионных отчислений (гривны) у представителей различных профессий имеются на диаграмме.
Размер пенсий в целом по стране представлен в табличке.
| Максимальная | 17 690 грн. |
| Средняя | 3414 грн. |
| Минимальная | 1769 грн. |
Подавляющее большинство украинцев получают пенсию в размере 2,5 тыс. грн.
Максимальную пенсию сегодня ежемесячно получает около 1 тыс. человек.
Важные нюансы
Если пенсионер продолжает работать, то сумма помощи от государства составляет 85% размера пенсии по старости. Если его стаж увеличивается на 2 года, осуществляется перерасчет пенсии.
При начислении пенсий работающим пенсионерам также может учитываться размер их з/п. Перерасчет осуществляется 1 раз/24 месяца, по заявлению пожилого человека. Он сможет сделать это в любое время после приобретения нового стажа.
Работающим пенсионерам перерасчет пенсии осуществляется 1 раз в 2 года
Многих вдов интересует вопрос возможности перейти на пенсию мужа. По мнению украинских юристов, понятия «пенсия мужа» не существует. Эта формулировка используется чиновниками ПФУ для назначения пенсионных выплат в маленьком размере.
Если супруг женщины получал большую пенсию, она имеет право обратиться за оформлением пенсии в связи с потерей кормильца. Это не пенсия умершего супруга и не ½ его пособия. Это полноценный вид пенсионных отчислений самой вдовы.
Узнать о пенсии в Болгарии, Канаде, Греции и Кипре можно на нашем сайте.
Размер пособия рассчитывается по стажу и з/п мужа. Он составляет 50% пенсии по старости. Это актуально даже в том случае, если умерший получал пособие по инвалидности или вообще не получал никакой помощи от государства, но имел необходимый стаж.
Учитывая то, что в пенсионной формуле принимает участие среднеукраинская трехгодовая з/п, рассчитанное пособие будет значительно больше того, что получал умерший супруг.
Подробнее об уровне жизни на Украине можно узнать на нашем сайте.
Вопрос осовременивания пенсий
В конце 2017 года прошел слух о том, что после реформирования пенсионной системы будет проводиться осовременивание пенсий.
По словам чиновников, украинские пенсионеры будут получать на 200-1000 гривен больше, чем сейчас. Правда, получат такой «бонус» не все. Осовременят размер пособия людей, получавших пенсию до 2012 года. Чиновники объясняют это тем, что люди, вышедшие на заслуженный отдых до этого времени, получали гораздо меньшую пенсию, нежели те, кто стали пенсионерами после 2012 года.
Сами украинцы скептически относятся к возможной выдаче осовремененной пенсии. Это объясняется тем, что многие в курсе о гигантском дефиците ПФУ и о требовании увеличить пенсионный возраст.
Существует и более жесткое мнение. Многие украинцы уверены, что в законе о пенсионных отчислениях не предусмотрено осовременивание пособий с учетом роста средних заработных плат по стране. Простые жители Украины полагают, что осовременивание коснется исключительно чиновников. Для них же предусмотрена только 12-месячная надбавка, размер которой составляет 20% от темпов роста з/п.
Как получить РВП и ВНЖ на Украине узнайте здесь.
Заключение
Повышение пенсий на Украине производится при увеличении индекса потребительских цен. Если значение этого индекса превышает показатель 102%, то размер индексации составит разницу между данными величинами.
Подробнее о повышении пенсии на Украине можно узнать из видео, представленном ниже.
Будут ли индексироваться пенсии в этом году, точно неясно. В какую сторону пенсия изменится в следующем году на фоне стабильного роста доллара, тоже пока непонятно. Пропагандистская машина Украины пока советует пенсионерам консолидироваться и ждать.
Украинцы часто задаются вопросом, а смогли бы чиновники прожить на их пенсии.
В соответствии с Конституцией, на Украине «человек, его жизнь и здоровье, честь и достоинство, неприкосновенность и безопасность являются наивысшей социальной ценностью». Это накладывает на правительство определенные обязательства, в том числе обязанность отстаивать интересы и оказывать поддержку социально незащищенным слоям населения, в которые входят прежде всего пенсионеры, малоимущие и малообеспеченные граждане и люди с ограниченными физическими возможностями.
Сказать, что украинцы преклонного возраста живут в тяжелых условиях и нуждаются в дополнительной материальной поддержке со стороны государства и чиновников – это ничего не сказать. Поэтому не хочется сотрясать воздух. Достаточно понимать, что в сравнении с украинскими пенсиями наши соотечественники-пенсионеры живут в относительном достатке, и им хватает хотя бы на самое необходимое.
Необходимый трудовой стаж и возраст для выхода на пенсию на Украине
В 2019 году на Украине начала реализовываться пенсионная реформа, согласно которой меняются условия выхода на пенсию, в частности необходимый для этого трудовой стаж и возраст. Согласно последним изменениям будут применяться следующие требования:
- на пенсию в 60 лет смогут выйти не все украинцы, а лишь те которые имеют минимальный трудовой стаж не менее полных 26 лет;
- в 63 года на заслуженный отдых смогут выйти те украинцы, у которых в трудовой книжке общий трудовой стаж будет составлять от 16 до 25 лет;
- правом выйти на пенсию в 65 лет смогут воспользоваться те, у кого меньше 16-ти лет стажа.
Ежегодно необходимый трудовой стаж будет повышаться на один год до тех пор, пока не достигнет отметки 35-ти лет к 2028-му году. По статистическим данным сейчас абсолютное большинство людей преклонного возраста, достигших необходимого возрастного показателя, могут выполнить и требования относительно минимального трудового стажа, а вот к 2028 году ситуация может кардинально измениться и тех, кто в 60 лет сможет наработать необходимый стаж, останется лишь порядка 55% от общего числа.
Постепенно с 2011 года повышается возрастной порог для женщин, собирающихся на пенсию. Ежегодно он увеличивается на пол года и к 2021 году составит 60 лет, на данный момент представительницам прекрасного пола требуется достижение 59-ти лет.
Какие периоды входят в трудовой стаж пенсионера
Согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» для определения права на оформление пенсии в общий страховой стаж будут учитываться следующие периоды:
- непосредственно период уплаты страховых взносов, то есть те годы, когда человек официально работал;
- ведение предпринимательской деятельности с применением упрощенной системы налогообложения;
- период прохождения военной службы;
- время обучения в высших учебных заведениях на очной форме на условиях государственного заказа;
- пребывание в отпуске по уходу за ребенком.
Уровень заработной платы в Украине
Уровень дохода населения Украины, точнее официальной заработной платы, – это третий фактор, влияющий на размер пенсий. Ежемесячно в Пенсионный Фонд украинцы должны отчислять 22% от уровня своей заработной платы, именно от этого показателя во многом будет зависеть будущая пенсия. На Украине широко распространена практика черных зарплат, официально работникам начисляется минимальная заработная плата, а остальные деньги получают в конверте, в обход налогообложения. Вот и получается, что Пенсионный фонд недополучает средства и в будущем пенсионеры получают минимальные выплаты.
На сегодняшний день минимальная заработная плата в братской стране составляет 4 173 грн (или 10 368 руб), а средний ее уровень по данным на 2019 год равен 10 239 грн (или 25 441 руб).
Размер пенсий в Украине в 2019 году
С 1-го июля на Украине, по информации премьер-министра Владимира Гройсмана , повышается показатель прожиточного минимуму для лиц, утративших трудоспособность, то есть минимальная пенсия с 1 июля 2019 года повысилась до 1 654 грн (или 3 781 руб). В текущем году это только первое повышение пенсионного пособия. С 1-го декабря запланировано и второе – до 1 638 грн (или без малого 4 000 руб).
По данным Пенсионного фонда Украины, средняя пенсия на 1 апреля 2019 года составила 2 899 грн (или 6 986 руб). А максимальное пенсионное пособие не может превышать 10-ти прожиточных минимумов, то есть самая большая пенсия в стране – порядка 15 000 грн (или 37 271 руб).
Кроме того, с 1-го июля Кабинет министров Украины повысил и пенсии тем гражданам, которые имеют за плечами большой стаж работы, но при этом на протяжении всего времени у них был зафиксирован низкий уровень заработной платы. Повышение до 2 000 грн (или 4 818 руб) коснется женщин с трудовым стажем более 30 лет и мужчин, у которых трудовой стаж составляет более 35 лет.
Не хочется даже комментировать эти цифры, но стреднестатистическим украинским пенсионерам не позавидуешь, по крайней мере по общепринятым российским меркам.
А что думаете по этому поводу Вы?
Пенсии в Украине являются самыми низкими по всей Европе. Не первый год власти страны принимают меры для повышения минимальных пенсий. Состоялась реформа повышения минимальной заработной платы, так как пенсия напрямую связана с ее размером. Правительство установило, что она должна быть увеличена в 2 раза и на сегодняшний день примерно равна 3200 гривен. Власти пытаются таким способом сократить дефицит пенсии, который растет. Уровень минимальной зарплаты весьма мал, следовательно, отчисления очень скромные. Это стало одной из причин повышения минимального уровня оплаты труда.
Величина пенсий
Какие же пенсии в Украине?
На сегодня минимальная пенсия по стране составляет 1247 гривен, а средняя - примерно около 1800 гривен. Госслужащие получают около 10 тысяч гривен ежемесячно, их пенсия считается самой большой. Размер обычных пенсий, конечно, весьма скромен, однако существует способ его увеличить. Можно позже выйти на заслуженный отдых. Так, к примеру, если выход на пенсию отложить на пять лет, то удастся повысить пенсионные выплаты на 0,5 %, такой процент будет насчитан на каждый год работы. Если проработать более 5 лет, то повышение будет произведено на 0,75%.
Размер пенсии в Украине вызывает много недовольства. Но пока ситуация не меняется к лучшему.
Когда писать заявление?
Обратиться с заявлением в Пенсионный фонд следует в течение 3 месяцев после достигнутого возраста. Тогда пенсия будет выплачиваться с того дня, как человек достиг пенсионного возраста. К этому моменту следует подготовить все необходимые документы. Список можно взять заранее в Пенсионном фонде. Сбор документов не займет много времени, так как на Украине ведется единый банк данных, где отображается вся деятельность гражданина за всю жизнь, виден стаж, какие налоги были выплачены, сколько человек перечислил в Пенсионный фонд.
Примерный расчет пенсии
Пенсии в Украине рассчитываются следующим образом.
Примерный трудовой стаж человека - 35 лет, а это 420 месяцев. Коэффициент страхового стажа будет составлять 0,47 (420 * 0,0135 / 12). Коэффициент заработной платы возьмем 1, тогда получится, что:
Пенсия = 3600 * 1 * 0,47 = 1692 гривны.
В этом случае мы брали самую низкую заработную плату, если коэффициент взять выше 1, что довольно часто встречается, то и размер пенсии увеличится. Чем выше отчисления в Пенсионный фонд, тем больше будущая пенсия. Пенсия по возрасту не выплачивается ниже прожиточного минимума.
Виды пенсий
Какая минимальная пенсия в Украине? Рассмотрим ниже.
Различают два вида пенсий - социальные и трудовые. С социальными пенсиями все просто, их назначают тем, кто не имеет права на трудовую пенсию. Это категория граждан, которые не работали или нетрудоспособны. Пенсия здесь рассчитывается исходя из прожиточного минимума, для каждой категории людей свой процент, примерно от 30 до 100%. Определяется после подачи документов в Пенсионный фонд. Это и есть минимальная пенсия.
В Украине с трудовыми пенсиями не все так просто, существует много нюансов, в которых нужно разобраться. Они подразделяются на разные категории выплат:
- государственная служба;
- по инвалидности;
- по возрасту;
- по выслуге лет;
- по потери кормильца.
Государственная служба
Трудящиеся, находящиеся на государственной службе, имеют самую высокую пенсию по стране. Рассмотрим, какие категории граждан на какой тип пенсии могут рассчитывать.
Пенсия по возрасту начисляется мужчинам после 60 лет, которые имеют 25 лет трудового стажа. Женщины имеют право на такую пенсию, отработав 20 лет и переступив порог 55 лет. Для выплаты минимальной пенсии необходимо иметь 15 лет стажа. Однако пенсионный возраст хотят постепенно увеличивать, до 2022 года должны перейти порог 60 лет. Это только планируется. А пока пенсия работающих пенсионеров в Украине рассчитывается по-старому.
Пенсия по инвалидности
Пенсия по инвалидности предназначена для всех трех групп - I, II, III. Инвалидность различают двух видов:
- профессиональные увечья или полученные на работе;
- общие заболевания (в том числе и с рождения).
Пенсия инвалидам в Украине назначается исходя из группы по инвалидности. Желательный стаж - от 2 до 5 лет.
Потеря кормильца
Есть пенсионные выплаты по потере кормильца, также к этой группе граждан относятся пропавшие без вести. Выплата производится в соответствии с заработной платой пропавшего или умершего человека. При условии, если он успел накопить средства за время трудовой деятельности. Также нужно будет доказать Пенсионному фонду, что умерший содержал семью в одиночку. Для получения данного вида пенсии необходимо представить подтверждающие документы.
Выслуга
На пенсию по выслуге могут претендовать:
- военнослужащие;
- госслужащие, судьи;
- работники прокуратуры;
- сотрудники внутренних органов правопорядка.
Пенсия по выслуге не должна быть меньше, чем минимальный размер пенсии. Стоит отметить, что граждане, вышедшие на пенсию и не проживающие на Украине, не имеют права на ее получение.
- Инвалиды войны.
- Участники боевых действий.
- Семьи погибших военнослужащих.
- По потере кормильца.
- Неработающие пенсионеры.
- Пенсионеры работающие.
Военные пенсии в Украине
Реформ в военной пенсии не производилось с того момента, как был создан закон. Выслуга по возрасту составляет 20 лет. Тут не важен сам возраст гражданина. Расчет пенсии весьма прост:
- 50% от всех доходов пенсионера;
- 55% - при увольнении по возрасту или здоровью;
- 3% за каждый год после 20 лет службы.
Пенсия для военных рассчитывается из минимальной, только применяется другая таблица коэффициентов для вычисления. Зависит от того, в каком звании человек увольняется, в каких аварийных работах участвовал. Также добавляются различные надбавки в соответствии с законодательством страны. Именно так рассчитываются военные пенсии в Украине.
Формула расчета пенсии на Украине
Пенсия на Украине менялась не единожды, однако неизменным остается то, что расчеты определяются исходя из тех сумм, которые были перечислены как взносы в Пенсионный фонд. Для этого следует иметь белую зарплату.
Формула: П = ЗП * КЗ * КСС.
Заработок высчитывается средний за последние три года до того, как человек закончил свою трудовую деятельность. Коэффициент берется в соотношении между той зарплатой, которая начислялась, и средней по стране. Из этого можно сделать вывод: если зарплата была высокой, то и пенсионные выплаты будут высокими.
Страховой стаж для пенсии в Украине складывается из тех месяцев, в которых были выплаты взносов в Пенсионный фонд. Их размер должен был быть выше минимальных. Однако бывают случаи, когда размер выплат ниже, и коэффициент, соответственно, будет понижен.
Пенсионная реформа
Правительство пришло к выводу, что требуется освежить и преобразовать пенсионную систему. Она давно устарела и не соответствует действительности. Реформу проводят с оглядкой на Запад, по их подобию. Также многие специалисты уверяют в потребности проведения реформы. Новую схему планируют запустить уже с июля 2017 года. Она состоит из трех типов систем:
- Солидарная. Возраст выхода на пенсию - 60 лет для всех граждан, отчисления в размере 33-40%. Выплачивает Пенсионный фонд Украины.
- Накопительная система обязательного государственного пенсионного страхования. Гарантом выступает государство. Это считаются дополнительные выплаты к основной пенсии, отчисления составляют 7%. Происходит инвестирование в экономику страны. Пенсии в Украине будут выплачиваться наполовину частным пенсионным фондом.
- Негосударственного пенсионного страхования. Ставка доходности составляет 5, 10, 20%. Считается дополнительной пенсией. Выплачивается НПФ, страховыми компаниями, банками.
Суть данной реформы в том, что государство выплачивает только минимальный размер пенсии, а остальной доход гражданин обеспечивает сам. Реформа разрешает наследовать сбережения пенсионера близким при условии, если накопительный фонд не рухнет раньше. С гарантиями все сложно, так как само правительство не может на сегодняшний день ничего гарантировать ввиду того, что в стране сейчас кризис, который сохраняется на протяжении уже нескольких лет.
Читайте также: