Как забрать деньги из пенсионного фонда в израиле

Опубликовано: 15.05.2024

Как правильно забрать пенсию и пицуим в Израиле. Михаил Ошеров

Если Вы проработали в Израиле несколько лет, и в этот период времени Ваши работодатели делали Вам отчисления в Ваши пенсионные кассы, то после прекращения работы у работодателя Вы можете начинать использовать эти отчисления.

В Израиле существует несколько видов накопительных фондов, формирующихся из отчислений работодателя в пользу работника.

Керен иштальмут.

Керен иштальмут – это отдельный фонд, в который совместные отчисления делают и работодатель (в размере 75% от суммы отчислений), и работник (в размере 25% от суммы отчислений). Смысл этого фонда состоит в совместном накоплении средств на повышение квалификации работника. Если работник в течение 6-ти лет не использовал накопленный керен иштальмут на оплату своего повышения квалификации, он вправе забрать себе всю сумму без уплаты налогов или оставить и продолжать накопление средств на этом счёте.

Сумма отчислений в керен иштальмут обычно ограничивается размером 10% от заработной платы.

То есть в год работодатель перечисляет в этот фонд сумму, рассчитываемую как 7,5 % от заработной платы работника, работник – 2,5%.

За 6 лет в этом фонде накапливается сумма в размере 60% от годовой заработной платы работника, из которых 45% от годовой заработной платы было перечислено в этот фонд работодателем.

Единовременное получение такой суммы работником – это очень большая налоговая льгота. Государство Израиль ограничивает эту льготу для работников, имеющих высокий уровень заработной платы и, соответственно, большие суммы ежегодных отчислений в этот фонд. Государство Израиль ежегодно среди прочих налоговых показателей устанавливает годовой льготируемый предел отчислений работодателя в керен иштальмут. Сумма превышения годовых отчислений работодателя в керен иштальмут над льготируемой суммой рассматривается мас ахнасой как доход работника, подлежащий налогообложению на общих основаниях. Так, например, в 2017-м году этот годовой льготируемый предел отчислений работодателя в керен иштальмут был установлен израильской налоговой инспекцией в размере годовой заработной платы 188 544 шекелей, или в пересчете на отчисления в керен иштальмут, рассчитываемые в размере 7,5%, - 14140 шекелей. Если годовая заработная плата работника составляет гораздо бОльшую величину, например, 360 000 шекелей в год, и работодатель перечислил в этом году в керен иштальмут 360000 шекелей * 7,5 % = 27000 шекелей, то работодатель должен величину превышения отчислений в керен иштальмут над льготируемой (27000 шекелей – 14140 шекелей = 12860 шекелей) записать как дополнительный облагаемый налогом доход сотрудника, полученный им в этом налоговом периоде.

Досрочный съем керен иштальмут.

В случае, если работник досрочно забирает денежные средства из керен иштальмут, управляющая этим фондом компания поступает следующим образом, – часть средств, вложенных самим работником, перечисляется ему без удержания подоходного налога, со средств, направленных в керен иштальмут работодателем, удерживается подоходный налог по максимальной ставке шкалы налогообложения подоходного налога, то есть в 2017-м году – 50%. То есть, если, например, у работника была годовая заработная плата 180 тысяч шекелей, и он забирает керен иштальмут после трёх лет, то в кассе находится 54 тысячи шекелей, из которых 13500 шекелей – это отчисления работника за три года, и 40500 шекелей – отчисления работодателя. В этом случае работник получит на руки из пенсионной кассы 13500 шекелей + (40500 шекелей * 50%) = 33750 шекелей (из общей суммы 54000 шекелей), то есть налоговый вычет будет составлять величину 37,5 % от суммы, находящейся изначально в керен иштальмут.

Чтобы избежать такой потери денежных средств, можно действовать одним из двух следующих способов – во-первых, прежде, чем забирать денежные средства из керен иштальмут, обратиться к сотруднику мас аханасы – («пакиду шума»), чтобы он на основании Ваших годовых доходов составил справку для компании, управляющей Вашим керен иштальмут. Сотрудник мас ахнасы, исходя из размера прочих Ваших основных доходов, по шкале подоходного налога определит Вашу годовую ставку подоходного налога («мас шули»), и укажет его в этой справке, после чего Вы с этой справкой можете обратиться в управляющую компанию.
Во-вторых, если у Вас уже удержали подоходный налог при досрочном снятии керен иштальмут, и Вы заранее не обращались в мас ахнасу, Вы можете в следующем году или в течение любого из 6-ти следующих лет обратиться в фирму, которая занимается возвратом налогов для того, чтобы сотрудники этой фирмы проверили год, в котором Вы досрочно забирали керен иштальмут на предмет потенциального возврата налогов в этом году. Обычно в таких случаях часть уплаченного Вами подоходного налога в этом проверяемом году может быть возвращена.

Пицуим – это отдельный накопительный фонд, отчисления в который обычно устанавливаются в размере 8,33 % от заработной платы. Если текущие платежи работодателя установлены в меньшем размере (неполное покрытие), то при увольнении сотрудника работодатель должен перечислить в пенсионную кассу недостающую разницу.
Так как в году 12 месяцев, то для простоты рассуждений можно считать, что пицуим – это 13-я зарплата, перечисляемая работодателем не непосредственно работнику, но в специальный фонд.
Этот фонд открывается для работника только после увольнения. Для того, чтобы получить пицуим из пенсионной кассы, необходимо урегулирование всех расчётов работодателя с пенсионной кассой по данному работнику, что занимает некоторое время.
Почти вся сумма пицуима, получаемого работником, освобождена от уплаты подоходного налога. Расчёт налогового освобождения очень прост и основан на данных, содержащихся в очень важном документе, который называется тофес 161.
В тофесе 161, который работодатель обязан выдать работнику после увольнения, на первой странице указаны период работы и средняя заработная плата за этот период. На второй странице указаны суммы отчислений и названия пенсионных касс. Также в середине второй страницы справочно приведены данные о размере налогового освобождения для налоговой инспекции (мас ахнасы), обычно неправильные.

Сумма налогового освобождения пицуима рассчитывается чрезвычайно просто – средняя месячная заработная плата работника, указанная в тофесе 161 умножается на период работы в годах, указанный в тофесе и на коэффициент 1,5 (или 150%).
У величины налогового освобождения пицуима есть ограничение для высоких зарплат, примерно начиная с 8-ми тысяч шекелей в месяц. Само ограничение зафиксировано в виде предела месячной зарплаты около 12 тысяч шекелей.
Так, например, в случае если уровень месячной заработной платы работника был около 15 тысяч шекелей, и он проработал 3 года, то в кассе пицуима у него будет сумма около 45 тысяч шекелей, из которых 12 тысяч * 3 = 36 тысяч шекелей свободно от налогообложения, а (45 -36) = 9 тысяч шекелей подлежат налогообложению в тот период, когда работник забирает свой пицуим, и эти 9 тысяч шекелей становятся доходом, облагаемым подоходным налогом.

Пенсионные отчисления.

Пенсионные отчисления в Израиле в пенсионные кассы осуществляются одновременно работником и работодателем в примерно равной величине. Государство Израиль установило штрафные санкции за досрочное и разовое получение пенсионных накоплений до достижения работником пенсионного возраста. Штрафные санкции установлены в виде повышенной ставки подоходного налога в размере 35% от суммы забранных из пенсионной кассы пенсионных накоплений.
Налоговое освобождение от этой суммы могут получить инвалиды или граждане, у которых есть близкие родственники – инвалиды. Также возможно получение в индивидуальном порядке налоговых освобождений в случае невысоких доходов и наличия иждивенцев.
Поскольку ставка подоходного налога на получение пенсионных накоплений очень высока – 35%, имеет смысл в следующем году обратиться в фирму, занимающуюся возвратом налогов, чтобы попытаться полностью или частично вернуть уплаченный при получении пенсионных накоплений подоходный налог.
Перед тем, как забирать пенсию и пицуим необходимо уточнить суммы, находящиеся в пенсионной кассе. Можно попросить годовой отчёт за последний год, последние квартальные отчёты, а также справку о том, сколько денег находится в кассе («эрех педион»). Напоминаю, что у Вас также должен быть тофес 161.
Для быстрого оформления возврата налогов рекомендую сохранить все документы, которые будут предоставлены пенсионной кассой. Самый важный документ – справка о том, сколько и что Вы получили и какой при этом был уплачен налог. Эта справка в разных фирмах называется по-разному – «ишур машиха», «ишур педион», «ишур никуй мас бе макор».

Начиная с 1 апреля следующего года мас ахнаса будет принимать годовые отчёты за этот год.. Государство (налоговая инспекция) проверяет все доходы Ваши и Вашего супруга за год, в том числе уплату этого налога с досрочно забранных пенсионных накоплений, и если по итогам года по семье будет переплата этого налога, государство вернёт Вам сумму переплаты. Могут быть ситуации, при которых Вы, забрав деньги из пенсионной кассы и заплатив налог 35%, будете еще государству должны. Простой пример - Вы работали в течение года на одном и том же рабочем месте, Вас рассчитывали правильно, деньги из кассы забрали с предыдущего места работы, заплатили налог 35% и ещё у Вас в течение года была подработка, Вы не делали теум мас и по второму месту работы не платили подоходный налог. В этом случае не государство будет должно Вам, а Вы - государству.
Именно поэтому подавать документы для возврата налогов необходимо только через специализированную фирму, которая делает предварительный расчёт Ваших доходов за последние годы и в случае выявления переплаты налогов подаёт документы в налоговую инспекцию. Подавая документы самостоятельно Вы рискуете что-либо пропустить, пропустить какой-либо доход, а без предварительного расчёта Вы можете подать годовой отчёт с долгом по налогам вместо их переплаты.

Мас ахнаса после окончания проверки посылает Вам домой документы – итоговые расчёты Ваших доходов и уплаченных Вами налогов за те года, которые были предъявлены для проверки. В этих документах содержится указание сумм, которые будут Вам перечислены на Ваш расчётный счет или же сумм, которые Вы должны будете уплатить государству Израиль для погашения долга по уплате подоходного налога.

Фейсбук
ВКонтакте

Твиттер

Marina

Marina
Телефоны: 03 522 9901, 03 522 9905

Почтовая рассылка

Изменения в пенсионном законодательстве в последние годы, перевод пенсионных накоплений на систему выплаты помесячными платежами вызывает массу вопросов у членов пенсионных касс и фондов. Только получив квалифицированную консультацию специалиста, можно точно знать, при каких обстоятельствах без потерь забрать свои пенсионные накопления раньше времени, не потеряв при этом значительную часть накоплений. Заполнить заявку на получение консультации.

Начиная с 2008 года, на все пенсионные накопления, в том числе и на те, которые позволяли забрать деньги одной суммой, действуют такие же правила как и на пенсионные фонды: пенсия выплачивается помесячными платежами, а при снятии денег одной суммой, накопления облагаются 35% налогом. Важно отметить, что на накопления, которые были сделаны до 2004 года, действуют старые правила, позволяющие снять эти накопления одним платежом без штрафа. Как правило работники владеют пенсионной программой, на разные части которой распространяются разные налоговые условия. Произвольный выем денег из таких программ может причинить огромный экономический ущерб. Годовые отчеты, высланные владельцам пенсионных сбережений, оформленных до 2004 года содержат деление на строки, на каждую из которых действуют различные правила досрочного разрыва программы. Большое количество изменений в налогах на пенсию, привели к тому, что большинство из нас не имеет информации по поводу своих прав на пенсионные накопления. Предлагаем вам получить консультацию, по всем вопросам пенсионных налогов и возврата подоходного налога, заполнив заявку на сайтах nalogi.co.il или nalogi.org.il

Когда же все-таки возможно получить деньги из пенсионной программы без потерь?

Для наемных работников, заключивших пенсионную программу с единоразовой выплатой в конце срока, существуют следующие возможности досрочного снятия сбережений без уплаты налогового штрафа:

1. На пенсионные отчисления, сделанные до 31/12/2004 года:
• По достижению 60 лет в случае увольнения или сокращения ставки на 50%.
• Через 6 месяцев после увольнения, при условии если работник не устроился на новую работу
• Через 6 месяцев после увольнения в случае, если наемный работник стал частным предпринимателем.
• Через 13 месяцев после увольнения, если работник устроился на новую работу и новый работодатель не делает отчислений в пенсионную программу (сейчас это условие потеряло актуальность так как с 2008 года каждый работодатель обязан перечислять деньги в пенсионную программу работника)
2. На пенсионные отчисления, сделанные с 01/01/2005 по 31/12/2007 года:
• По достижению 60 лет, если прошло не менее 5 лет с момента первого взноса в пенсионную программу
3. На пенсионные отчисления, сделанные с 01/01/2008 нет возможности снятия единоразовой суммы. Все выпплаты должны производится по достижению пенсионного возраста ежемесячными платежами (в соответствии с третьей поправкой Закона о пенсионных фондах)

Во всех других случаях досрочное снятие денег из пенсионной программы обусловлено выплатой налогового штрафа в размере 35%. Если вы получали деньги из пенсионных программ с 2006 по 2011 год и вынуждены были выплатить налог 35% на свои накопления, мы рекомендуем вам проверить ваше право на возврат уплаченного налога. Заполните заявку на сайтах nalogi.co.il или nalogi.org.il

Для наемных работников, заключивших пенсионную программу с ежемесячной пенсионной выплатой все намного печальнее. Только отчисления, сделанные до 31/12/1999 года дают право на получение денег одним платежом в следующих случаях:
• По достижению 60 лет в случае увольнения или сокращения ставки на 50%.
• Через 6 месяцев после увольнения, при условии если работник не устроился на новую работу
• Через 6 месяцев после увольнения в случае, если наемный работник стал частным предпринимателем.
• Через 13 месяцев после увольнения, если работник устроился на новую работу и новый работодатель не делает отчислений в пенсионную программу

Существуют особые обстоятельства, в которых возможно досрочное снятие денег без налогового штрафа. Для этого необходимо получить индивидуальное разрешение от налоговых органов.

Во всех других случаях досрочное снятие денег из пенсионной программы обусловлено выплатой налогового штрафа в размере 35%. Если вы получали деньги из пенсионных программ с 2006 по 2011 год и вынуждены были выплатить налог 35% на свои накопления, или платили еще и налог на прибыль от сбережений в размере 15-20%, мы рекомендуем вам проверить ваше право на возврат уплаченного налога. Заполните заявку на сайтах nalogi.co.il или nalogi.org.il

Если вы разрывали пенсионную программу, оформленную на работе, или собираетесь это сделать, обязательно получите консультацию специалиста по налогам. Помните, ошибка приводит к потере 35% Ваших накоплений.

Материал предоставлен рекламным агентством Pirsum Marina

Подпишитесь на рассылку Потребителя и получайте информацию о скидках, подарках, новых услугах и товарах по электронной почте.

Начиная с 2008 года, на все пенсионные программы, в том числе и на те, которые позволяли забрать деньги одной суммой, действуют такие же правила, как и на пенсионные фонды: пенсия выплачивается помесячными платежами и как правило, при снятии денег одной суммой, накопления облагаются 35% налогом. Ввиду постоянных изменений в законах о налогообложении, принятие решений, связанных с налогами и пенсионными программами, требует исключительно высокой степени профессионализма и информированности.

Как правило, цель пенсионных накоплений обеспечить нам достойную старость при помощи ежемесячных выплат из пенсионного фонда, который мы копим многие годы.

По словам Александра Гальперина, аккредитованного мин. финансов специалиста в пенсионной области, а также партнёра в компании «Сиим ле-Рофе», в следующих случаях средства могут быть освобождены от налога:

1) Самый простой способ снять компенсации (пицуим), освобожденные от налога, до размера оклада за каждый год работы, но не более максимума, установленного налоговыми органами в размере 12,380 шекелей (на 2019 год). Необходимо брать в расчёт, что пенсия значительно уменьшится, а также уменьшится налоговая льгота, которую можно получить на пенсионные выплаты.

2) Накопленные отчисления (тагмулим) до 2000 года.

3) В связи с гуманитарной ситуацией, по решению и определению налоговых органов.

4) Освобождение от налога при снятии накоплений в пенсионном возрасте (67 лет для мужчин и женщин) когда все накопления не превышают 93,748 шекелей (на 2019 год). Обратите внимание, что в случае, если накопления превышают сумму, определённую налоговыми органами, то налогом в 35% будут облагаться все накопленные средства, а не только сумма превышающая установленный максимум. Пример: все накопленные пенсионные средства составляют 100,000 шекелей (не включая пицуим), то облагаться налогом будут все 100,000 шекелей, а не только разница в размере 6,252 шекеля.

5) Если по достижении пенсионного возраста накопленные отчисления позволяют получить ежемесячные пенсионные выплаты выше минимальной суммы в размере 4,512 шекелей (на 2019 год), то разницу можно использовать, чтобы получить её в виде единовременной выплаты. Например: Давид, достигнувший пенсионного возраста и имеющий пенсионные накопления позволяющие получать пенсию в размере 7,000 шекелей имеет возможность уменьшить ежемесячные выплаты до 4,512 шекелей, а разницу получить в виде единоразовой выплаты.

6) Если у нас нет сбережений, превышающих 4,512 шекелей (минимальная сумма пенсии), и мы по-прежнему заинтересованы в единовременной выплате, пенсионный фонд позволяет нам использовать до 25% пенсии, которую мы получаем за первые пять лет. Например, вместо пенсии в размере 4,000 шекелей мы получим 3,000 шекелей в течение пяти лет и единовременную выплату около 60,000 шекелей.

Важно знать, что при выходе на пенсию существует множество нюансов, если ситуация не однозначная, то следует обратиться к специалисту и сэкономить значительную сумму, как это сделал Яков, который репатриировался 12 лет назад, сейчас ему 67 лет, накопленные средства в пенсионном фонде составляют 200,000 шекелей (вместе с пицуим). Яков решил, что пенсионная выплата около 1,000 шекелей в месяц из накопленных средств его не устраивает и захотел снять всё сразу. Яков обратился в пенсионную компанию и получил выплату пицуим около 80,000 шекелей, на остаток 120,000 шекелей ему сообщили о необходимости заплатить налог 35%, что составило 42,000 шекелей. После того, как Яков пришёл на личную консультацию, был произведён анализ пенсионных программ с акцентом на налоговые аспекты и изучение имеющихся возможностей. На всех этапах Яков получил профессиональное сопровождение по всем вопросам и в результате удалось сэкономить выплату налога в размере более 32,000 шекелей.

Александр Гальперин возглавляет проект "Сиим ле-Оле", специально созданный отдел как для новых репатриантов, так и для репатриантов со стажем. Помимо предоставления уникальных условий, он лично сопровождает своих клиентов на родном языке и постоянно находится с ними на связи в любое время.

Для записи на личную консультацию на русском языке обращайтесь к нам по телефону 076-5440779.
Электронная почта: office@halperin-ins.co.il

Компания «Сиим ле-Рофе» расположена в Ришон ле-Ционе по адресу Моше Леви 11 (здание UMI).

Консультации на русском языке ведутся по предварительной записи в городе Реховот, по адресу Меир Вайсгаль 2 (парк ха-мада, рядом со станцией поезда).

На правах рекламы

За последние 29 лет в Израиль прибыли 1,4 млн репатриантов. Количество выехавших из Израиля репатриантов, совершивших алию начиная с 1990 года, составляет 215,000 человек. Из них вернулись обратно только 55,000 человек, а 160,000 человек уехали из страны и остались жить за рубежом. То есть, более 11% репатриантов постоянно проживают за границей. Эти данные приведены в отчете ЦСБ, опубликованном в понедельник, 16 декабря 2019 года.

Причины отъезда из Израиля ("йерида") могут быть самыми разными - начиная от финансовых трудностей и заканчивая личными и семейными обстоятельствами. Но общее у этих людей то, что они в большинстве случаев, проживая в Израиле, работали и производили пенсионные отчисления, которыми теперь затрудняются грамотно распорядиться. Процесс усложняется и фактом проживания за пределами Израиля, что значительно ограничивает возможность контактировать с пенсионными и страховыми компаниями, а также с налоговыми органами.

Существует множество вариантов распорядится пенсионными накоплениями - как снять их на счет в банк, так и получать помесячную выплату с наименьшими потерями на налоги. У каждого человека свои обстоятельства, которые следует учитывать. Необходимо составлять план действий для каждого индивидуально, учитывая нюансы пенсионных программ и исходя из потребностей и личных обстоятельств.

Кроме того, во многих случаях существует возможность начинать получать пенсию уже с 60 лет. По словам Александра Гальперина, аккредитованного Министерством финансов специалиста в пенсионной области и дипломированного бухгалтера, и партнёра в компании "Сиим ле-Рофе", многие не подозревают, что по достижении пенсионного возраста (женщины 62 года, мужчины 67 лет) можно начать получать пенсионные выплаты со значительным налоговым послаблением, а во многих случаях и с полным освобождением от подоходного налога, при этом необязательно проживать в Израиле.

Прежде всего необходимо узнать, в каких страховых и пенсионных компаниях находятся ваши накопленные средства, обратить внимание на условия и подробности вкладов, таких как год вклада, имя работодателей, статус как части "тагмулим", так и "пицуим".

После того, как данная информация получена, необходимо выбрать "маслюль приша" - условия на которых вам будут выплачивать пенсию, и что останется вашим близким. Решение откуда и как получать пенсию очень судьбоносное и крайне чувствительное. Так как обратной дороги не будет, необходимо принять в расчет очень много параметров - начиная от состояния здоровья и оканчивая тем, кому и сколько оставить средств после того, как человека не станет.

Важно помнить, что "маслюль приша" также влияет и на размер пенсионных выплат. Существует множество нюансов в зависимости от пенсионной и страховой программы, личных обстоятельств и других критериев, которые могут повлиять на то или иное решение. Также ввиду постоянных изменений в законах о налогообложении, принятие решений, связанных с налогами и пенсионными программами, требует исключительно высокой степени профессионализма и информированности. Рекомендуется пройти консультацию у аккредитованного специалиста.

Примите во внимание, что для налоговых органов пенсионные выплаты в любом возрасте - это доход, который подлежит налогу, зачастую этот налог можно значительно сократить либо вовсе получить полное освобождение.

При желании снять все накопления на счет в банке, важно знать, что начиная с 2008 года, на все пенсионные программы, в том числе и на те, которые позволяли забрать деньги одной суммой, действуют такие же правила, как и на пенсионные фонды: пенсия выплачивается помесячными платежами и, как правило, при снятии денег одной суммой, накопления облагаются 35% налогом.

В следующих случаях средства могут быть освобождены от налога:

1) Самый простой способ получить компенсации (пицуим), освобожденные от налога, до размера оклада за каждый год работы, но не более максимума, установленного налоговыми органами в размере 12,420 шекелей (на 2020 год). Необходимо брать в расчет, что пенсия значительно уменьшится, а также уменьшится налоговая льгота, которую можно получить на пенсионные выплаты.

2) Накопленные отчисления (тагмулим - кицба) до 2000 года и (тагмулим - хон) до 2008 года.

3) В связи с гуманитарной ситуацией, по решению и определению налоговых органов.

4) Освобождение от налога при снятии накоплений в пенсионном возрасте (67 лет для мужчин и женщин), когда все накопления не превышают 94,033 шекелей (на 2020 год). Обратите внимание, что в случае, если накопления превышают сумму, определенную налоговыми органами, то налогом в 35% будут облагаться все накопленные средства, а не только сумма превышающая установленный максимум. Пример: все накопленные пенсионные средства составляют 100,000 шекелей (не включая пицуим), то облагаться налогом будут все 100,000 шекелей, а не только разница в размере 5,967 шекеля.

5) Если по достижении пенсионного возраста накопленные отчисления позволяют получить ежемесячные пенсионные выплаты выше минимальной суммы в размере 4,525 шекелей (на 2020 год), то разницу можно использовать, чтобы получить ее в виде единовременной выплаты. Например: Давид, достигнувший пенсионного возраста и имеющий пенсионные накопления позволяющие получать пенсию в размере 7,000 шекелей имеет возможность уменьшить ежемесячные выплаты до 4,525 шекелей, а разницу получить в виде одноразовой выплаты.

6) Если у вас нет сбережений, превышающих 4,525 шекелей (минимальная сумма пенсии), и вы по-прежнему заинтересованы в единовременной выплате, пенсионный фонд позволяет нам использовать до 25% пенсии, которую мы получаем за первые пять лет. Например, вместо пенсии в размере 4,000 шекелей мы получим 3,000 шекелей в течение пяти лет и одноразовую выплату около 60,000 шекелей.

Важно знать, что при оформлении пенсии существует множество "подводных камней". Если ситуация не однозначная, то следует обратиться к специалисту и сэкономить значительную сумму как в настоящем, так и в будущем, как это сделал Борис, репатриировавшийся в 1994 году, в 2011 году по личным обстоятельствам он переехал на постоянное место жительство в Канаду, сейчас ему 67 лет.

За годы пребывания в Израиле Борис работал на нескольких предприятиях и ему делали пенсионные отчисления. По достижению пенсионного возраста у него накопились значительные средства, которые, проживая за границей, он был заинтересован получать в виде ежемесячной выплаты с пенсионной кассы, но таким образом, чтоб не платить налог. Часть накоплений Борис пожелал снять и вложить в банк без налога, а также часть средств оставить детям после того, как его не станет.

После того, как Борис обратился за помощью, был произведен анализ пенсионных программ и изучение имеющихся возможностей. На всех этапах Борис получил профессиональное сопровождение по всем вопросам, в результате чего часть пенсионных программ была объединена. Борис начал получать пенсию в размере 1,400 шек, которую пожизненно полностью освободили от налога, согласно плану действий, а часть накоплений перевели в банк, сэкономив при этом на налоге в размере более 40,000 шекелей, а также позаботившись о том, чтобы часть средств осталась детям и не подлежала налогу, следуя пожеланию Бориса.

Александр Гальперин возглавляет проект "Сиим ле-Оле", специально созданный отдел, как для новых репатриантов, так и для репатриантов со стажем.

Помимо предоставления уникальных условий, он лично сопровождает своих клиентов на родном языке и постоянно находится с ними на связи в любое время.

Для получения дополнительной информации, достигшим пенсионного возраста и записи на русском языке обращайтесь к нам:

- телефон 076-5440779

- электронная почта office@halperin-ins.co.il

- также можно оставить свое сообщение через приложение WhatsApp +972587979222

Индивидуальные встречи на русском языке ведутся по предварительной записи в городе Реховот, по адресу Меир Вайсгаль 2 (парк ха-мада, рядом со станцией поезда).

Головной офис компании "Сиим ле-Рофе" расположен в Ришон ле-Ционе по адресу Моше Леви 11 (здание UMI).

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО "Сбербанк-АСТ". Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО "Сбербанк-АСТ". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Информация Пенсионного фонда России от 19 июля 2017 г. "Информация для российских пенсионеров, проживающих в Израиле”

В связи с тем, что 11 июля 2017 года состоялся обмен ратификационными грамотами по Договору между Российской Федерацией и Государством Израиль о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения от 6 июня 2016 года и было подписано административное соглашение между Министерством труда и социальной защиты РФ и Министерством социального обеспечения и услуг Израиля о применении данного Договора, Пенсионный фонд России напоминает о порядке назначения и выплаты российских пенсий в соответствии с данным Договором.

Какие виды пенсии регулируются Договором

Для России предметом Договора являются страховые пенсии по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца, фиксированная выплата к страховой пенсии, повышения и увеличения данной выплаты и доплаты к страховой пенсии, накопительная пенсия и выплаты за счет средств пенсионных накоплений, а также социальные пенсии. При этом социальные пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с законодательством Российской Федерации, то есть при условии постоянного проживания на ее территории.

Если российский пенсионер получал социальную пенсию, когда проживал в России, то при переезде на постоянное место жительства в Израиль выплата социальной пенсии прекращается, так как выплата такого вида пенсий гражданам, выехавшим за рубеж, по закону не осуществляется.

Гражданам, проживающим на территории Государства Израиль, страховая пенсия устанавливается без учета фиксированной выплаты, а также валоризации пенсионных прав в денежном выражении.

Пенсии, которые были назначены до вступления Договора в силу, могут быть пересмотрены в соответствии с положениями Договора на основании соответствующего заявления с 1 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления, но не ранее даты вступления в силу Договора. При этом такое заявление о пересмотре пенсии по Договору может быть подано гражданином не позднее истечения 2 лет, начиная с даты вступления его в силу.

Как получить пенсию, проживая в Израиле?

Договор вас касается, если вы одновременно отвечаете трем условиям:

- являетесь гражданином России или Израиля, а также членом их семей, на которого распространяется или ранее распространялось законодательство одной из стран;

- проживаете на территории России или Израиля;

- имеете стаж на территории России (РСФСР) и Израиля.

Шаг 2. Возникло ли у Вас право на назначение пенсии по российскому законодательству?

Право на страховую пенсию по старости по российскому законодательству возникает при следующих условиях:

- достижение общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин) или возраста, необходимого для назначения досрочной пенсии;

- наличие минимального страхового стажа: в 2017 году - 8 лет, в 2018 году - 9 лет с последующим ежегодным увеличением на один год до 15 лет в 2024 году;

- наличие минимальной суммы пенсионных баллов: в 2017 году - 11,4 балла, в 2018 году - 13,8 балла с последующим ежегодным увеличением на 2,4 балла до 30 баллов в 2025 году.

Назначение пенсии гражданину, подпадающему под Договор, проживающему в Израиле, производится по принципу пропорциональности: каждая сторона исчисляет размер пенсии за стаж, приобретенный на ее территории, в соответствии со своим законодательством. При этом при определении права на российскую пенсию учитываются периоды работы или иной деятельности, приобретенные в соответствии с законодательством Российской Федерации (на территории бывшей РСФСР). Указанные периоды, приобретенные на территории других бывших республик СССР, а также на территории иных государств, не учитываются.

Если периодов работы, приобретенных на территории России (РСФСР), не достаточно для назначения пенсии, то применяется правило суммирования, согласно которому учитываются периоды работы, приобретенные на территории Израиля и России (РСФСР). При этом размер российской страховой пенсии, назначаемой в рамках Договора, исчисляется за периоды стажа, приобретенные исключительно на территории России (в том числе на территории бывшей РСФСР) и по ее законодательству.

В некоторых случаях стаж не суммируется. Так, не суммируются периоды стажа, которые совпадают по времени их приобретения, а также если стаж не достигает года и не дает права на пенсию по национальному законодательству договаривающихся сторон, пенсия не устанавливается.

Шаг 3. Обратитесь за назначением страховой пенсии

Заявление о назначении пенсии подается в соответствующий орган страны проживания и считается одновременно поданным в компетентный орган другой страны. Граждане, проживающие на территории Израиля, подают заявление в Институт национального страхования Государства Израиль. К заявлению должны быть приложены документы, необходимые для назначения пенсии. В частности, должны быть представлены: документ, удостоверяющий личность (паспорт), документы, подтверждающие наличие страхового (трудового) стажа (трудовая книжка, справки о работе и т. д.), справка о заработке до 1 января 2002 года. Дополнительные документы, необходимые для назначения пенсии, определяются в каждом конкретном случае индивидуально (свидетельство о браке, свидетельства о рождении детей и др.).

Примерный перечень документов размещен на сайте Пенсионного фонда России в соответствующем разделе.

Шаг 4. Получите страховую пенсию

По желанию пенсионера и на основании его заявления пенсия может выплачиваться путем зачисления на его счет в банке или другой кредитной организации в России при условии ежегодного подтверждения факта нахождения в живых, либо путем перевода в Израиль.

Перевод сумм российской пенсии в Израиль Пенсионный фонд осуществляет ежеквартально до 15 числа первого месяца каждого квартала за предшествующий квартал на счет Института национального страхования Государства Израиль, которое в свою очередь обеспечивает доставку российской пенсии на банковский счет пенсионера.

Для этого получателю необходимо представить в указанный компетентный орган Израиля свои банковские реквизиты. Перевод сумм российской пенсии производится в долларах США по курсу валют, официально опубликованных Центральным Банком России и Банком Израиля и действующим на день совершения операции. Связанные с этим расходы несет Пенсионный фонд России. В данном случае ежегодное представление документа, подтверждающего факт нахождения гражданина в живых, не требуется.

Услуги ПФР через интернет

В Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда России открыт раздел для граждан, проживающих за границей, и выплату пенсии которым Пенсионный фонд осуществляет по месту их жительства за рубежом. В этом разделе живущие за рубежом российские пенсионеры могут заказать справку о размере назначенной пенсии и справку о фактически произведенных выплатах. Если пенсионер получает пенсию на территории Российской Федерации, справку о ее размере он может получить в уже привычном разделе Личного кабинета «Пенсии и социальные выплаты».

Чтобы войти в Личный кабинет гражданина, зарегистрируйтесь и получите подтвержденную учетную запись в Единой системе идентификации и аутентификации на Портале государственных услуг. Если Вы уже зарегистрированы на Портале, используйте Ваши логин и пароль.

Обзор документа

В связи со вступлением в силу российско-израильского договора о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения ПФР разъяснил порядок назначения и выплаты российских пенсий пенсионерам, проживающим в Израиле.

Договор касается страховых пенсий по старости, инвалидности, потере кормильца, фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышения и увеличения данной выплаты и доплаты к страховой пенсии, накопительной пенсии и выплаты за счет средств пенсионных накоплений, а также социальных пенсий.

Указано, что гражданам, проживающим на территории Израиля, страховая пенсия устанавливается без учета фиксированной выплаты, а также валоризации пенсионных прав в денежном выражении. Если российский пенсионер получал социальную пенсию, когда проживал в России, то при переезде на постоянное место жительства в Израиль выплата социальной пенсии прекращается.

Пенсии, которые были назначены до вступления договора в силу, могут быть пересмотрены на основании соответствующего заявления. Разъяснен порядок его подачи.

Также приведена пошаговая инструкция, как получить пенсию, проживая в Израиле.

Обращается внимание, что в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР открыт раздел для граждан, проживающих за границей. В этом разделе живущие за рубежом российские пенсионеры могут заказать справку о размере назначенной пенсии и справку о фактически произведенных выплатах.

Читайте также: