Как назначается пенсия трактористу на трелевке леса в беларуси

Опубликовано: 01.05.2024

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготная пенсия вальщика леса в беларуси». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Так, заготовкой леса в основном занимаются лесозаготовительные организации (лесхозы), а также постоянно действующие лесопункты и лесничества.

Льготная пенсия по вредности в 2018 году – это пособие, выплачиваемое из отдельной статьи бюджета Пенсионного Фонда. Она формируется из взносов, перечисляемых, работодателем за сотрудников, работающих во вредных, опасных для жизни и здоровья условиях.
Выход на пенсию по вредности можно осуществить по классификации условий труда, отображенной в ГОСТе (государственном стандарте) 12.0.003-74 от 01.01.1976 г. «Система стандартов безопасности труда» (ССБТ).

Право на льготную пенсию в сельском хозяйстве

Использование авторских материалов и новостей разрешается при условии ссылки на gorodok.bz. Для новостных и интернет-изданий обязательной является прямая, открытая для поисковых систем, гиперссылка в первом абзаце на цитируемую статью или новость.

Белорусскую команду представили Алексей Полячок из ЗАО \»Холдинговая компания \»Пинскдрев\», Анатолий Андрон и Александр Сугако из ГУО \»Республиканский центр повышения квалификации руководящих работников и специалистов лесопромышленного комплекса\». Тренер команды — Николай Потоцкий, руководитель — Валентин Рубин.

После создания комиссии руководящим составом компании на фирменном бланке издается приказ о проведении оценки, куда вносится персональная информация, должность председателя и членов комиссии, соответствующие приказы в виде нормированного списка, наименования фирмы, ФИО руководителя организации и его подпись.

Досрочная пенсия работникам лесного хозяйства

Вредные химические. Обладают общетоксическим, раздражающим, сенсибилизирующим, способствующим развитию аллергических заболеваний, канцерогенным, вызывающим развитие опухолей, мутагенным, воздействующим на половую систему, характером влияния.

Для военнослужащих в звании полковник и выше ничего не изменится. Так, полковники по-прежнему будут выходить на пенсию в 50 лет, генерал-майоры и генерал-лейтенанты — в 55 лет, а генерал-полковники — в 60 лет.

Так, для получения пенсии по первому списку мужчина должен проработать на тяжелой работе не менее десяти лет. Для того чтобы получить пенсию по 2-му списку, достаточно проработать двенадцать с половиной лет. Интересно, что эти льготные пенсии себе могут заслужить и женщины, им даже легче этого добиться, так как необходимый минимальный стаж выслуги лет для них намного ниже.

Оно охватывает следующие профессии: бульдозерист; бульдозерист-скреперист; грейферист; комбайнер; машинист дождевальной установки, смонтированной на базе трактора; машинист скрепера, скреперист; машинист чаеуборочной машины; машинист экскаватора; машинист-водитель льноуборочной машины, самоходной широкозахватывающей сенокосилки; механик-комбайнер; тракторист; тракторист-бульдозерист.

Справка FINANCE.TUT.BY. В число военизированных организаций входят Следственный комитет, органы внутренних дел, органы финансовых расследований Комитета государственного контроля, органы и подразделения по чрезвычайным ситуациям.

В Беларуси с 1 января начнут поэтапно повышать пенсионный возраст. К 2023 году женщины будут выходить на заслуженный отдых в 58 лет, а мужчины — в 63 года. Изменения затронут также чиновников и некоторых военнослужащих — в звании до подполковника включительно. FINANCE.TUT.BY разбирался, кто и когда будет выходить на пенсию.

РАЗЪЯСНЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СПИСКОВ N 1 И N 2 ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ДАЮЩИХ ПРАВО НА ЛЬГОТНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ, УТВЕРЖДЕННЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ СССР ОТ 26 ЯНВАРЯ 1991 Г.

Досрочная пенсия работникам лесхоза

Таким образом, именно слабая половина человечества в России пользуется длительным отдыхом после трудового стажа. Мужчины, получается, умирают, едва успев выйти на пенсию. На самом деле, ситуация с мужчинами не совсем такая, за низкую среднюю продолжительность жизни у них ответственен не только небольшой возраст дожития, но и частые смерти еще в молодом и зрелом возрасте.

ЧАСТЬ I. РАБОТНИКИ, ЗАНЯТЫЕ ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ НА ПОДЗЕМНЫХ РАБОТАХ, НА РАБОТАХ С ОСОБО ВРЕДНЫМИ И ОСОБО ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА I.

Размер досрочной трудовой пенсии работникам леса определяется по общим правилам. Он зависит от продолжительности общего трудового стажа и заработка до 1 января 2002 года, общей суммы страховых взносов, поступивших в бюджет ПФР за застрахованное лицо после 1 января 2002 года на основании данных индивидуального (персонифицированного) учета.

Маркшейдерские работы — это работы, которые проводятся для изучения процессов деформации горных пород и земной поверхности в связи с горными работами. Характер и условия выполнения маркшейдерских работ при строительстве подземных сооружений (шахт, метрополитенов) одинаковы.

Основные правила – работа должна быть связана с повышенными психофизиологическими нагрузками, с образовательным процессом. Таковы особенности получения льготной пенсии в образовании.

Как можно получить льготы в России?

Засчитывается ли в льготный стаж тракториста время прохождения срочной военной службы и учебы в профессионально-техническом учебном заведении (далее – ПТУЗ)?

Калининград с иском и выиграла его (решение от 15. 05. 2019 г дело № 2-14116/2019, которое Калининградский областной суд оставил без изменения. Управление ПФРФ в г.

В период занятости застрахованного лица в особых условиях труда (на рабочем месте, включенном в перечень рабочих мест с особыми условиями труда организаций для целей профессионального пенсионного страхования) досрочная профессиональная пенсия не выплачивается.

Льготная пенсия по списку профессий № 2 в России

Согласно представленным ОАО на «Мстиславский райагропромтехснаб» документам аттестация кузнеца ручной ковки проводилась в 1996, 2008, 2013 годах. Аттестация проведена с нарушением сроков, установленных законодательством. По итогам аттестации, проведенной в 1996 году, оценка условий труда на рабочем месте кузнеца ручной ковки составила 0,75 баллов. УНП 192359878, р/с BY40ALFA30152245230130270000, ЗАО «Альфа-Банк» код ALFABY2X ,220013 г. Минск ул.

Утвердить прилагаемое Разъяснение о порядке применения Списков N 1 и N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

В таком же порядке применяются Списки в опытных производствах научно-исследовательских, конструкторских организаций и учреждений образования.

Как рассчитать пенсию по вредности

К открытым горным работам относятся также горные работы по рекультивации земель, бурению технических скважин, буровзрывные работы.

Президент США Дональд Трамп уволил Джона Болтона с поста своего советника по национальной безопасности.

Постановление Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственное пособие на льготных условиях и в льготных размерах».

Отметим, право на досрочную трудовую пенсию по старости предоставляется независимо от вида рубок леса. Рубки подразделяются на главные, при которых вырубке подвергается спелый лес, предназначенный для деловой древесины, и промежуточные, или так называемые рубки ухода за лесом.

Производство ртути, элементарной серы, ксантогената, мышьяка, хромовых солей, сернистого натрия, светосоставов, молибдата аммония, сталинита, их соединений.

Изучать действующее законодательство необходимо. В этом случае работники и служащие будут знать не только свои обязанности, но и права, пользоваться предусмотренными льготами. Нюансов и особенностей, связанных с оформлением и получением льготной (досрочной) пенсии множество.

Для тех лиц, которые были заняты на работах из 1-го и 2-го списка в России, однако не выработали полного стажа, также предназначаются льготные пенсии. Но это лишь в том случае, если они отработали не менее половины от стандартного стажа.
Что это такое Исходя из подсчетов экономистов, каждая седьмая пенсия в России назначается раньше общепринятого возраста. Досрочная пенсия – явление достаточно распространенное.

Льготная пенсия по вредности в 2018 году: список профессий и стаж

Около двух месяцев осталось до очередных выборов. Напомним, выборы в палату представителей национального собрания пройдут 17 ноября.
Указанный Список применяется на территории Российской Федерации в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года №537.

Пенсионное обеспечение работников предприятий сельского хозяйства имеет ряд особенностей, касающихся, в частности, определения льготных категорий работников, стажа, документального подтверждения и прочее. Отвечаем на наиболее актуальные вопросы относительно льготного пенсионного обеспечения.

Вас затопили соседи? Обсчитали в магазине? Необоснованно оштрафовали? Вы затрудняетесь в решении повседневных проблем в сфере ЖКХ, торговли, транспорта?

Сколько в Беларуси зарабатывают капитаны: ответ дали в Пинске

Калининграде с заявлением от 29 ноября 2018 г о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ст. 34 ФЗ» О социальной защите прав граждан, подвергшихся воздействию радиации в следствии катастрофы на Чернобыльской АЭС» с уменьшением пенсионного возраста, предоставив все необходимые документы. Однако решением Пенсионного органа было отказано.

В список № 537, утвержденный Правительством России от 18.07.2002 г., входят, как должности руководящего состава, так и представители рабочих специальностей.
Занятия в группах от 10 человек и индивидуальные занятия от 1 человека. Обучение проводится в любом регионе Беларуси, на предприятии заказчика.

На примере мужчин, работающих трактористами-машинистами, и женщин, работающих животноводами, рассмотрим систему профессионального пенсионного страхования (далее – ППС) по следующим критериям:

– порядок оценки условий их труда;

– назначение профессиональной пенсии;

– взаимодействие с органами ФСЗН.

Кто вправе получать досрочную профессиональную пенсию

Право на досрочную профессиональную пенсию предоставлено раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет:

– мужчинам, работающим трактористами-машинистами сельскохозяйственного производства, непосредственно занятым в производстве сельскохозяйственной продукции, при профессиональном стаже не менее 20 лет и стаже работы не менее 25 лет;

– женщинам, работающим животноводами (операторами животноводческих комплексов и механизированных ферм) и свиноводами (операторами свиноводческих комплексов и механизированных ферм), выполняющим определенные виды работ (по перечню), а также работающим доярками (операторами машинного доения) при профессиональном стаже не менее 20 лет (подп. 1.5, 1.7 п. 1 ст. 11 Закона Республики Беларусь от 05.01.2008 № 322-З «О профессиональном пенсионном страховании»; далее – Закон о ППС).

Как проводится оценка условий труда

Одним из важнейших требований, установленных Законом о ППС для включения того или иного работника в систему ППС, является оценка условий труда на конкретном рабочем месте, которую обязан провести страхователь (работодатель). Эта оценка осуществляется с использованием различных инструментов в зависимости от категории работников, на которых распространяется ППС.

В отношении работников, занятых на подземных и других работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (Список № 1), а также на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда (Список № 2), и работниц текстильного производства, занятых на станках и машинах, – оценка проводится по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.

В отношении остальных категорий работников инструментом оценки условий труда является применение соответствующих критериев, которые определены для каждой категории работников (см. постановление Совета Министров Республики Беларусь от 09.10.2008 № 1490 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования»).

Наиболее характерными из них являются занятость в определенной должности (профессии) в течение полного рабочего дня; занятость на полную ставку (оклад); выполнение установленных норм и т.д. Контроль за правильностью применения работодателями критериев оценки условий труда законодательством осуществляют республиканские органы государственного управления в соответствии с их компетенцией.

По результатам оценки условий труда работодатель с участием профсоюза обязан локальным нормативным правовым актом утвердить перечень рабочих мест с особыми условиями труда организации (п. 2 ст. 6 Закона о ППС). Только после утверждения этого перечня у работодателя наступает обязанность по уплате взносов на ППС за каждого работника, рабочее место которого включено в перечень.

Если при проведении последующей оценки условий труда не подтверждены факторы, послужившие основанием для включения рабочего места в перечень, оно исключается из него. Критерии оценки условий труда для каждой категории лиц должны соблюдаться в совокупности. В частности, критериями оценки условий труда для мужчин – трактористов - машинистов сельскохозпроизводства являются:

1. непосредственная занятость в течение полного рабочего дня (в пределах его продолжительности, установленной законодательством), в т.ч.:

1.1. выполнение агротехнических мероприятий в растениеводстве на тракторах и других самоходных сельскохозяйственных машинах;

1.2. выполнение других работ на стационарных и прицепных установках и агрегатах, по ремонту сельскохозяйственной техники, на животноводческих фермах – при отсутствии агротехнических мероприятий в растениеводстве;

2. занятость не менее чем на полную ставку (оклад).

Критериями оценки условий труда для женщин, работающих животноводами и свиноводами, являются:

1. непосредственное выполнение работы, предусмотренной перечнем видов работ для целей ППС животноводов и свиноводов в течение полного рабочего дня (в пределах его продолжительности, установленной законодательством);

2. занятость в профессии животновода (оператора животноводческих комплексов и механизированных ферм) и свиновода (оператора свиноводческих комплексов и механизированных ферм) не менее чем на полную ставку (оклад);

3. выполнение норм обслуживания, установленных на основе рекомендуемых норм обслуживания, утверждаемых Минсельхозпродом по согласованию с Минтруда и соцзащиты.

Критериями оценки условий труда для женщин, работающих доярками (операторами машинного доения), являются:

1. непосредственное выполнение работы, обусловленной занятостью в указанных профессиях, в течение полного рабочего дня (в пределах его продолжительности, установленной законодательством);

2. занятость в профессии доярки (оператора машинного доения) не менее чем на полную ставку (оклад);

В периоды временного уменьшения обслуживаемого поголовья скота по не зависящим от работника причинам (болезнь скота, выбраковка поголовья, перегруппировка стада) работник подлежит ППС при условии сохранения численности обслуживаемого поголовья не менее 80 % среднегодовой нормы обслуживания. Норма обслуживания в таких случаях не пересматривается. При этом период временного по независящим от работника причинам уменьшения обслуживаемого поголовья относительно нормы не может превышать 6 месяцев в течение одного календарного года.

Дополнительно изучайте тут >>>

Как определить фактическую занятость работников в особых условиях труда

Для правильности исчисления взносов на ППС работодатель должен обеспечить учет рабочего времени, позволяющий определить фактическую занятость работника в особых условиях труда, а также периоды, не связанные с выполнением работы во вредных условиях.

Справочно: к периодам, не связанным с работой в особых условиях труда, относятся периоды:

– работы в обычных условиях труда;

– работы на неполную ставку или неполный рабочий день;

– работы по гражданско-правовым договорам;

– простоев;

– служебных командировок, не связанных с выполнением работ в особых условиях труда;

– обучения, переподготовки, повышения квалификации;

– обследований и осмотров в медицинских учреждениях;

– выполнения государственных или общественных обязанностей;

– ухода за больным;

– социальных отпусков (по беременности и родам, по уходу за детьми, в связи с обучением, по уважительным причинам личного и семейного характера и т.п.);

– болезни и временной нетрудоспособности; санаторно-курортного лечения и оздоровления;

– одного свободного дня в месяц матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;

– другие периоды незанятости в особых условиях труда (п. 28 Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 19.06.2014 № 7).

Взаимодействие с органами ФСЗН

С 1 января 2009 г. застрахованные лица и страхователи могут получить в органах ФСЗН информацию о поступивших взносах на ППС и профессиональном стаже.

Справочно: порядок представления информации застрахованному лицу и страхователю утвержден постановлением правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 29.12.2009 № 18 (далее – Порядок № 18).

Застрахованное лицо вправе обратиться в территориальный орган ФСЗН, а страхователь – по месту постановки на учет в качестве плательщика страховых взносов. Застрахованное лицо предъявляет страховое свидетельство государственного социального страхования и документ, удостоверяющий личность, а также заполняет заявление установленной формы (приложение 1 к Порядку № 18). Страхователь подает заявление в электронном формате, к которому прилагает заявление на бумажном носителе (приложение 3 к Порядку № 18).

Отдел ФСЗН, принявший заявление застрахованного лица или страхователя, как правило, может представить информацию в тот же день. В исключительных случаях на формирование сведений требуется 10 рабочих дней со дня приема заявления от застрахованного лица или страхователя (п. 8 Порядка № 18).

За работников, занятых на рабочих местах, которые включены в перечень рабочих мест с особыми условиями труда организации, страхователь обязан своевременно и в установленных размерах уплачивать взносы на ППС.

Тариф взносов на ППС для вышеуказанных работников составляет 2,3 % (приложение к Указу Президента Республики Беларусь от 10.01.2009 № 23 «О тарифах взносов на профессиональное пенсионное страхование»).

В качестве компенсации за работу в особых условиях труда предусмотрены 2 вида профессиональных пенсий

Существуют 2 вида профессиональных пенсий – досрочная профессиональная пенсия и дополнительная профессиональная пенсия.

Досрочная профессиональная пенсия – это профессиональная пенсия, назначаемая и выплачиваемая застрахованному лицу в период до достижения им общеустановленного пенсионного возраста.

С 1 января 2019 г. право на нее приобретают в т.ч.:

1) женщины, работающие:

– животноводами (операторами животноводческих комплексов и механизированных ферм), выполняющие определенные виды работ;

– свиноводами (операторами свиноводческих комплексов и механизированных ферм), выполняющие определенные виды работ;

– доярками (операторами машинного доения);

2) мужчины, работающие трактористами – машинистами сельскохозяйственного производства.

При наличии у вышеназванных категорий застрахованных лиц не менее половины требуемого профессионального стажа возникает право на досрочную профессиональную пенсию (подп. 2.2 п. 2 ст. 11 Закона о ППС). При этом учитываются периоды работы с особыми условиями труда до 1 января 2009 г., для которой Законом Республики Беларусь от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон № 1596-XII) предусмотрены аналогичные или более льготные условия по продолжительности специального стажа и возрасту выхода на трудовую пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда.

Важно! Только отдельным категориям работников, имеющим длительный стаж работы во вредных условиях труда до 1 января 2009 г., предоставлено право на назначение льготной пенсии в общей пенсионной системе взамен досрочной профессиональной пенсии.

Так, право на пенсию по возрасту с особыми условиями труда по пп. «а» и «б» части первой ст. 12 или 15 Закона № 1596-XII имеют работники, занятые в особых условиях труда по спискам № 1 и № 2, которые до введения профессионального пенсионного страхования отработали не менее половины специального стажа, необходимого для назначения льготной пенсии по Закону № 1596-XII (подп. 1.1 п. 1 Указа Президента Республики Беларусь от 25.09.2013 № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения»). При этом продолжительность профессионального стажа не имеет значения.

Профессиональный стаж исчисляют органы ФСЗН на основании сведений, содержащихся на специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, путем сложения периодов, за которые уплачены взносы на ППС, и соблюдения других установленных законодательством условий.

Вторым условием для назначения досрочной профессиональной пенсии является достижение установленного ст. 11 Закона о ППС возраста для каждой категории работников.

Досрочную профессиональную пенсию выплачивают с месяца, следующего за месяцем обращения за назначением пенсии, по месяц достижения общеустановленного пенсионного возраста при условии оставления работы на рабочем месте, включенном в перечень рабочих мест с особыми условиями труда организации, который работодатель представляет в органы ФСЗН по месту постановки на учет.

Размер досрочной пенсии рассчитывают делением суммы пенсионных сбережений на период выплаты пенсии (в месяцах). Для ее назначения необходимо представить в органы ФСЗН:

– документ, удостоверяющий личность и постоянное проживание в Республике Беларусь (паспорт);

– справку о стаже работы установленной формы, выданную органами по труду, занятости и социальной защите.

Если застрахованное лицо по каким- либо причинам не воспользовалось правом на получение досрочной пенсии, то ему предоставляется право на получение дополнительной профессиональной пенсии.

Дополнительная профессиональная пенсия – профессиональная пенсия, назначаемая и выплачиваемая застрахованному лицу в период после достижения общеустановленного пенсионного возраста, на специальной части индивидуального лицевого счета которого на день достижения такого возраста имеются пенсионные сбережения.

Период выплаты дополнительной профессиональной пенсии зависит от суммы пенсионных сбережений. Размер этой пенсии равен величине бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующей в месяце, за который выплачивается пенсия.

Дополнительная профессиональная пенсия не будет выплачиваться (пенсионные сбережения не накапливаются), если работник получает пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда или выслугу лет в соответствии с Законом № 1596-XII либо досрочную профессиональную пенсию согласно Закону о ППС.

Татьяна Ерохина, начальник отдела профессионального пенсионного страхования Минского областного управления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь

17 января Глава государства подписал Указ № 15. Труженики, в том числе большая группа аграриев, занятых долгие годы на работах с особыми условиями, получили право пенсионироваться по старым правилам. Более молодые – право выбирать, как и когда распорядиться профессиональными сбережениями. Подробности – в нашем разговоре.

На вопросы «СГ» отвечает Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич

– Ирина Анатольевна, давайте уточним, кто имеет право досрочно уйти на заслуженный отдых?

– Ранние пенсии назначаются за работу во вредных условиях труда (это списки № 1 и 2), а также в отдельных профессиях, например педагогам и медикам, водителям городского пассажирского транспорта, женщинам-ткачам, летчикам, артистам.

В сельском хозяйстве такие выплаты назначаются трактористам-машинистам, непосредственно занятым в производстве сельхозпродукции, а также женщинам – операторам машинного доения, телятницам, свинарям-операторам.

– Какие условия необходимо соблюсти, чтобы назначили льготную пенсию?

– Прежде всего нужно иметь стаж по профессии с особыми условиями труда не менее 20 лет. Выйти на пенсию можно за 5 лет до общего пенсионного возраста. Так, в 2020 году для мужчин-трактористов – 57 лет, для женщин-доярок, телятниц, свинарей-операторов – 52 года.

Раньше пенсии за работу в особых условиях назначались в общем порядке и исчислялись из общей пенсионной системы. Но с 1 января 2009 года специально для льготных пенсий создана новая система профессионального пенсионного страхования (ППС). Начиная с этого периода работодатели уплачивают за каждого работника особой профессии целевые взносы в Фонд социальной защиты населения. Их размеры разные — от 1,5 до 9 процентов, в зависимости от категории работников. Уплачиваются они в дополнение к 28 процентам, в сельском хозяйстве — к 24 страховых взносов на пенсии. Для тех, кто работает в неблагоприятных условиях, это дополнительная социальная гарантия.

Учет взносов в системе ППС ведется отдельно по каждому человеку в Фонде соцзащиты. В 2019 году взносы поступали примерно за 350 тысяч человек. Около 64 тысяч из них — работники сельского хозяйства. Суммы, перечисляемые нанимателями, накапливаются и приумножаются. А когда работник достигает пониженного пенсионного возраста, ему в течение пяти лет (до назначения общей пенсии) выплачивается досрочная профессиональная пенсия из накопившихся на счету средств. Ее размер напрямую зависит от величины таких сбережений: сколько накопил, столько получил.

– Ирина Анатольевна, почему тогда появилась необходимость изменений?

– Хочу сказать, что при введении профессионального пенсионного страхования оговаривалось, что новые пенсии будут назначаться не сразу, а только когда работник после 1 января 2009 года накопит более половины требуемого льготного стажа. Для аграриев это более 10 лет. Сейчас мы подошли к моменту, когда работники сельского хозяйства вырабатывают эту половину, однако весомые сбережения не успели сформироваться. В результате профессиональные выплаты пока ниже, чем пенсии по старым нормам. Отсюда и решение – изменить порядок перехода от пенсий по старым правилам к новым, профессиональным.

– Что меняет Указ № 15?

– С принятием указа учитывается, какой стаж выработан до 1 января 2009 года. Если есть 10 лет и более, тогда для аграриев пенсия с особыми условиями труда назначается по старым правилам. При этом не важно, сколько отработано после 2009 года. Главное, чтобы в сумме было не менее 20 лет. Отмечу, что у каждой профессии свой требуемый льготный стаж. Так, у педагогов и медиков он 25 лет для женщин и 30 – для мужчин. Соответственно, половина этого стажа – 12,5 и 15 лет.

– Выходит, теперь профессиональные пенсии отменяются?

– Конечно нет. В системе ППС остаются более молодые люди, у кого на январь 2009 года было менее 10 лет стажа. И чтобы их будущие профессиональные пенсии были выше, с 2021 года Указом № 15 повышаются целевые взносы работодателей более чем в два раза. Например, за трактористов, женщин-доярок, телятниц, свинарей – с 2,3 до 6 процентов.

К слову, эти люди попадают под новые правила. Вместо будущей ранней пенсии они могут выбрать доплаты к текущему заработку. В таком случае работодатель перечисляет взносы не в ФСЗН, а ежемесячно доплачивает работнику сумму в размере не ниже установленного тарифа.

– Что еще нужно знать тем, кто попадает в систему профессиональных пенсий?

– Есть особые правила их выплаты. Досрочная профессиональная пенсия в период вредной работы не выплачивается. Как ее получить? Первый вариант: по достижении пониженного пенсионного возраста человек может перейти на работу с нормальными условиями и получать досрочную профессиональную пенсию. Она выплачивается пять лет до общего пенсионного возраста. Размер досрочной пенсии, напомню, у каждого свой, он зависит от величины пенсионных сбережений.

Второй вариант, как показали обращения в министерство, тоже важный: работник остается в профессии и не обращается за ранней пенсией. В этом случае все его пенсионные сбережения будут выплачиваться в виде дополнительной профессиональной пенсии к общей по возрасту. Например, нынешняя средняя пенсия по возрасту – 446 рублей. К ней будет выплачиваться дополнительная в размере бюджета прожиточного минимума. Сегодня это чуть более 231 рубля. Дополнительная пенсия платится до тех пор, пока работник не исчерпает свои пенсионные сбережения.

Что еще важно. Если на момент выхода на пенсию по возрасту профессиональные сбережения большие (свыше 60 величин бюджета прожиточного минимума), то сумму превышения можно забрать сразу.

В целом действует правило: пенсионные сбережения, не использованные на досрочную пенсию, возвращаются работнику, для которого они сформированы, в дополнение к его пенсии по возрасту.

– Ирина Анатольевна, указ принесет еще больше плюсов для работников?

– Да. Работники с длительным стажем до 2009 года получат раннюю пенсию по старым правилам. Молодые, кто только формирует льготный стаж, за счет повышения взносов получат более высокие профессиональные пенсии. При этом у них есть выбор: получать доплату к заработку, выйти на раннюю пенсию либо иметь более высокий доход в старости за счет дополнительной пенсии из накопленных сбережений.

– А куда обращаться за пенсией работникам с большим льготным стажем до 2009 года?

– Процедура обращения за пенсией остается прежней. Для ее оформления нужно подать заявление и необходимые документы в органы пенсионного обеспечения по месту жительства. Работающие граждане это делают через своего работодателя.

– Благодарим за интервью, Ирина Анатольевна!

Наталья Остапчук, «Сельская газета», 24 января 2020 г.

17 января 2020 г. был подписан Указ №15, на основании которого с 1 января 2020 г. изменился подход к назначению досрочных пенсий.

Каких работников касается документ? Что принципиально изменилось в назначении досрочных пенсий? Разбирается «АиФ».

Как объясняет инспектор Советского районного отдела Минского городского управления ФСЗН Ирина МОГИЛЬНИЦКАЯ, указ касается тех лиц, которые формируют свое право на назначение пенсий за работу в особых условиях труда и в связи с занятостью отдельными видами профессиональной деятельности. К ним, в частности, относятся:

работники летного, летно-испытательного и инженерно-технического состава гражданской авиации;
работницы текстильного производства;
женщины - трактористы-машинисты и мужчины - трактористы-машинисты сельскохозяйственного производства;
водители пассажирского транспорта;
женщины - операторы животноводческих и свиноводческих комплексов и механизированных ферм, а также операторы машинного доения;
отдельные категории артистов;
работники экспедиций, партий, отрядов;
спортсмены, занимающиеся профессиональным спортом;
отдельные категории медицинских и педагогических работников.

Как считать

Согласно указу право на назначение досрочной пенсии (пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет) из средств общей пенсионной системы по Закону о пенсионном обеспечении предоставляется работникам с длительным стажем работы в неблагоприятных условиях труда, выработавшим до 1 января 2009 г. (до введения профессионального пенсионного страхования) не менее половины требуемого полного льготного стажа. Например, для женщины - участкового врача-терапевта большая часть льготного стажа до 1 января 2009 года должна составить не менее 12 лет 6 месяцев.

Таким образом, лица, отработавшие до 1 января 2009 г. не менее половины требуемого льготного стажа, будут иметь право на назначение досрочной льготной пенсии в общей пенсионной системе взамен досрочной профессиональной пенсии в системе профессионального пенсионного страхования. При этом не играет роли, переработана ли половина такого стажа после 1 января 2009 г.

Как всё оформить

Однако оформить досрочную льготную пенсию в управлении социальной защиты возможно только при совпадении всех условий. Речь идет о:

достижении определенного возраста (ниже общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет);
наличии общего трудового стажа работы;
наличии стажа в особых условиях труда и наличии большей части его до 1 января 2009 года;
наличии необходимого страхового стажа. В 2020 году он должен быть не менее 17,5 года.

Пример 1. Допустим, женщине - участковому врачу-терапевту для назначения льготной пенсии предусмотрен суммарный льготный стаж не менее 25 лет, и если его большая часть составит не менее 12 лет 6 месяцев в период до 1 января 2009 года, то она может рассчитывать на трудовую пенсию за выслугу лет раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет по Закону о пенсионном обеспечении.

Пример 2. Для назначения льготной пенсии женщине - работнице текстильного производства, занятой на станках и машинах, трудовым законодательством предусмотрен суммарный льготный стаж не менее 20 лет, и если его большая часть составит не менее 10 лет в период до 1 января 2009 года, то она может рассчитывать на трудовую пенсию за работу в особых условиях труда раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет по Закону о пенсионном обеспечении.

Ирина Могильницкая добавила, что в каждом конкретном случае предусмотрен индивидуальный подход к назначению льготной пенсии.

Иные случаи

Работникам, занятым на работах с особыми условиями труда или отдельными видами профессиональной деятельности, которые до 1 января 2009 г. отработали менее половины льготного стажа либо вовсе его не имели до указанной даты, предоставляется право:

В таком случае работодатель будет уплачивать за этого работника обязательные взносы на профессиональное пенсионное страхование (ППС) в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения (ФСЗН) (назначается досрочная профессиональная пенсия в данном случае при соблюдении всех норм, предусмотренных статьей 11 Закона о ППС: достижение необходимого возраста и наличие профессионального стажа работы);

Выбора вместо досрочной профессиональной пенсии дополнительной профессиональной пенсии.

Дополнительная профессиональная пенсия назначается по достижении общеустановленного пенсионного возраста за счет сформированных пенсионных сбережений дополнительно к пенсии по возрасту. Период выплаты такой пенсии определяется исходя из суммы пенсионных сбережений, имеющихся на профессиональной части лицевого счета застрахованного лица на день обращения. Ежемесячный размер выплат составляет бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего в месяце, за который осуществляется выплата (в июне 2020 г. - 246,78 руб.);

Получения ежемесячной доплаты к заработной плате вместо указанного страхования.

Размер доплаты определяется работодателем, но не может быть менее суммы взноса на ППС за этого работника (для женщины - участкового врача-терапевта тариф уплачиваемых взносов составляет 1,5% (с 1 января 2021 г. - 4,0%). То есть взносы вместо уплаты в бюджет фонда на цели профессионального пенсионного страхования будут выплачиваться самому работнику к заработной плате. Не имеют права на доплату те работники, у которых более половины льготного стажа отработано до 1 января 2009 г.

Назначением профессиональных пенсий занимаются районные отделы Фонда социальной защиты населения. А решения о доплатах вместо профессионального пенсионного страхования принимают работники совместно с нанимателем.

Больше в два раза

Указом также в целях формирования более высоких размеров будущих профессиональных пенсий с 1 января 2021 г. предусматривается повышение (более чем в два раза) тарифов взносов работодателей на ППС, занятых на работах с особыми условиями труда или отдельными видами профессиональной деятельности (за исключением работников, занятых на работах с особыми условиями труда по Cпискам №1 и №2).

Для тех работников, которые трудились в течение полного рабочего дня в тяжелых и особо тяжелых условиях труда на аттестованных рабочих местах - по спискам производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда по Списку №1 и Списку №2, аналогичный подход при определении права на льготную профессиональную пенсию был предусмотрен Указом президента Республики Беларусь №441 и уже применяется с 1 октября 2013 г. Тарифы взносов были также увеличены с 1 января 2014 г.

В ТЕМУ

Система профессионального пенсионного страхования работников, занятых в особых условиях труда, введена в Беларуси с 1 января 2009 г. (Закон Республики Беларусь от 5 января 2008 года «О профессиональном пенсионном страховании»).

Система основана на принципе предварительного накопления средств на выплату профессиональных пенсий. Таким работникам назначается досрочная профессиональная пенсия до достижения ими общеустановленного пенсионного возраста. Размер ее исчисляется исходя из объема целевых взносов, накопленных на индивидуальных счетах работников.

Досрочная пенсия по нормам Закона о профессиональном пенсионном страховании назначается при отработке работником после 1 января 2009 г. более половины требуемого льготного стажа.

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО "Сбербанк-АСТ". Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО "Сбербанк-АСТ". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Апелляционное определение СК по гражданским делам Томского областного суда от 21 марта 2014 г. по делу N 33-808/2014 (ключевые темы: трудовая пенсия по старости - тракторист - индивидуальный (персонифицированный) учет - досрочное назначение пенсии - Закон о трудовых пенсиях)

Апелляционное определение СК по гражданским делам Томского областного суда от 21 марта 2014 г. по делу N 33-808/2014

Судебная коллегия по гражданским делам Томского областного суда в составе:

председательствующего Худиной М.И.,

судей: Карелиной Е.Г., Небера Ю.А.,

при секретаре Беликовой А.Р.

рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по иску Русаковича В. И. к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Первомайском районе Томской области о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, назначении трудовой пенсии по старости

по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Управления Пенсионного Фонда в Первомайском районе Томской области на решение Первомайского районного суда Томской области от 12 декабря 2013 года.

Заслушав доклад судьи Небера Ю.А., объяснения представителя истца Русаковича В.И. Бескишиной Л.А., действующей на основании доверенности от 24.02.2014, возражавшей против удовлетворения жалобы, судебная коллегия

Русакович В.И. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Первомайском районе Томской области (далее - ГУ - УПФ РФ в Первомайском районе Томской области) о возложении обязанности по включению в специальный трудовой стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии по старости, периодов работы в качестве тракториста в ФГУ /__/ с 05.05.1985 по 30.07.1995, с 19.08.1995 по 05.04.1998, с 26.09.1998 по 14.04.1999, с 23.04.1999 по 11.07.2001, с 27.11.2001 по 16.08.2004, указывая, что решением ГУ - УПФ РФ в Первомайском районе Томской области от 18.08.2013 ему незаконно отказано в назначении досрочно пенсии, поскольку в его стаж не включен заявленный в иске период работы в качестве тракториста на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса.

В судебном заседании истец Русакович В.И., его представитель Бескишина Л.А. заявленные исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУ - УПФ РФ в Первомайском районе Томской области Орлова Ю.А. исковые требования не признала.

Обжалуемым решением суд на основании п. 1 ст. 7 , ст. 19 , пп. 7 п. 1, п. 2 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; пп. б , д п. 1 постановления Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ"; Списка N 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173; Списка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 273; п. 1 постановления Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 29.10.1980 N 330/П-12 "Об утверждении нормативных актов, регулирующих условия труда рабочих и служащих, занятых на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве"; п. 9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 N 25 "О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии"; постановления Минтруда от 01.04.2003 N 15 "Об установлении тождества профессий рабочих, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1 , 2 , 4 , 5 и 7 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516; ч. 1 ст. 88 , ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее -ГПК РФ) иск удовлетворил. Обязал ГУ - УПФ РФ в Первомайском районе Томской области включить в специальный трудовой стаж Русаковича В.И., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периоды работы в качестве тракториста на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса в ОГУ /__/ с 05.05.1985 по 30.07.1995, с 19.08.1995 по 04.04.1998, с 26.09.1998 по 14.04.1999, с 23.04.1999 по 06.08.2000, с 12.08.2000 по 11.07.2001, с 27.11.2001 по 16.08.2004, назначить трудовую пенсию по старости Русаковичу В.И. с 16.08.2010.

В апелляционной жалобе начальник ГУ-УПФ РФ в Первомайском районе Томской области Ошуев С.И. просит решение суда отменить, принять новое - об отказе в удовлетворении исковых требований.

В обоснование жалобы указывает, что должности Русаковича В.И., значащиеся в приказах работодателя N 30 от 25.04.1984 об объявлении благодарности леснику Первомайского лесничества., N 81 от 10.10.1984 о предоставлении очередного отпуска Русаковичу В.И. - леснику, N 37 от 11.05.1985 об освобождении Русаковича В.И. от должности лесника, переводе на бульдозер с 5 мая, не соответствуют как действующим, так и ранее действовавшим Спискам профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии. Считает, что суд не должен был принимать в качестве доказательств наряды - акты на производство работ за январь, март, ноябрь, декабрь 2002 года, март 2003 года, февраль, март 2004 года, свидетельские показания, поскольку периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются только на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Русакович В.И. зарегистрирован в качестве застрахованного лица 27.08.1998, соответствующая выписка не содержит сведений о льготном стаже истца за период с 01.01.1998 по 06.09.2004. Указывает, что характер работы истца не может подтверждаться свидетельскими показаниями, тем не менее суд принял по делу решение с учетом показаний свидетелей. Считает, что суд, принимая решение о возложении на ответчика обязанности назначить истцу пенсию с 16.08.2010, действовал вопреки положениям п.1 ст. 19 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", поскольку на момент обращения в пенсионный орган истец права на досрочное назначение пенсии не имел.

В возражениях на апелляционную жалобу Русакович В.И. считает решение суда законным и обоснованным.

Обсудив доводы жалобы, возражений на нее, проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции в соответствии с ч.1 ст. 327.1 ГПК РФ исходя из доводов, изложенных в жалобе, судебная коллегия не усматривает оснований для отмены или изменения принятого по делу судебного решения.

На основании подпункта 7 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" N173-ФЗ от 17.12.2001 трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно подпункту "д" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 N537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" работникам, занятым в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 N273.

В Списке профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 N273, поименованы в числе прочих машинисты трелевочных машин, обрубщики сучьев, стропальщики на верхнем и промежуточном складе, трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса.

Согласно примечанию к Списку указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

До принятия вышеуказанного Списка применялся Список производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N1173. В разделе XXII "Лесозаготовки. Заготовка и сплав леса" данного Списка поименованы машинисты-крановщики на погрузке лесоматериалов на лесовозных дорогах, обрубщики сучьев, трактористы на трелевке и вывозке леса, машинисты трелевочных машин и лебедок.

В судебном заседании установлено, что Русакович В.И. с 06.05.1983 принят трактористом по подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса на основании приказа N 37-а от 11.05.1983, уволен от 06.09.2004 на основании приказа от 06.09.2004, что подтверждается соответствующими записями в трудовой книжке истца.

Заявленные в иске периоды работы, дающие право на назначение Русаковичу В.И. досрочно трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.7 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", нашли подтверждение в материалах дела.

Так, из архивной справки администрации Первомайского района Томской области от 03.07.2013 N 444 следует, что в заявленные в иске Русаковича В.И. периоды времени он продолжал работать в указанной должности вплоть до его перевода 16.03.1987 оператором на челюстной погрузчик.

Также в архивной справке за указанный период имеются сведения об объявлении благодарности Русаковичу В.И. - леснику Первомайского лесхоза (приказ от 25.04.1984), а также о предоставлении леснику Русаковичу В.И. очередного отпуска за проработанное время с 06.05.1983 по 06.05.1984 (приказ от 10.11.1984); приказом от 11.05.1985 Русакович В.И. освобожден от должности лесника и переведен на бульдозер с 05.05.1985 (л.д. 10).

Анализируя данные сведения применительно к доводам апелляционной жалобы, судебная коллегия не усматривает оснований для отмены принятого по делу судебного решения, поскольку, как следует из дела, содержания обжалуемого судебного решения, анализа его мотивировочной и резолютивной частей, на ответчика возложена обязанность по включению в специальный трудовой стаж истца периодов его работы с 05.05.1985, тогда как доводы жалобы касаются периода работы истца до указанной даты.

Представленная в материалы дела справка /__/ от 03.07.2013 N 444 относительно периодов работы и должностей, которые занимал истец Русакович В.И., а также его лицевые карточки формы Т-2, архивная справка /__/ от 05.12.2013 N 796а подтверждают факт работы истца в заявленные им периоды на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, факт участия работника и факт его занятости в едином технологическом процессе на заготовке леса, а также факт его работы на предприятии лесной промышленности.

Судебная коллегия не усматривает оснований для иного вывода исходя из анализа и оценки сведений, содержащихся в представленных суду первой инстанции указанных выше документах.

Рассматривая доводы жалобы относительно того, что принятое по делу судебное решение основано на недопустимых доказательствах, к которым относятся, по мнению апеллянта, представленные в дело наряды - акты на производство работ за 2002, 2003 и 2004 гг., поскольку указанный период, по мнению апеллянта, допустимо подтверждать только выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, судебная коллегия считает их несостоятельными.

В силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Между тем, как разъяснено в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Исходя из приведенных разъяснений, можно сделать вывод о том, что выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированная на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, вопреки мнению ответчика, не является единственным допустимым доказательством подтверждения трудового стажа.

В частности, в соответствии с пунктами 6, 7 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Наряду с трудовой книжкой судом в рассматриваемом случае были приняты в качестве доказательств и другие документы, что названным положениям закона не противоречит.

Кроме того, действующее пенсионное законодательство не ставит в зависимость право лица на получение трудовой пенсии по старости (в том числе и досрочной), от выполнения работодателем обязанностей по предоставлению в органы Пенсионного Фонда РФ полных и достоверных сведений о работнике.

Рассматривая доводы жалобы о том, что в основу судебного решения о характере работы истца положены показания свидетелей, что является недопустимым, судебная коллегия считает их подлежащими отклонению.

Применительно к установленным судом обстоятельствам по делу, подтвержденным письменными доказательствами, отвечающими требованиям относимости и допустимости, у судебной коллегии не имеется основания считать, что показания свидетелей, допрошенных судом, оказали влияние на выводы суда по существу спора, поскольку фактические обстоятельства, составляющие основание иска в той части, в которой он удовлетворен судом, подтверждены иными доказательствами ( ст. 55 , 59-61 , 67 ГПК РФ, абз. 5 п.15 постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2102 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии").

Согласно п. 1 ст. 19 названного Федерального закона трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных п. 4 данной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Учитывая тот факт, что в судебном заседании установлено, что Русакович В.И. имеет необходимый стаж (продолжительность которого составила более 12 лет 6 месяцев) на работах, дающих ему право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, имеет требуемую продолжительность страхового стажа не менее 25 лет, а с учетом того, что дата рождения истца 16.08.1955, суд пришел к правильному выводу о том, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости у истца возникло с 16.08.2010. При этом тот факт, что с соответствующим заявлением о досрочном назначении пенсии Русакович В.И, обратился 13.08.2010, не может ограничить право истца на реализацию пенсионного обеспечения, наличие которого подтверждено в судебном порядке.

Принимая во внимание изложенное, оснований для удовлетворения апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь п.1 ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

решение Первомайского районного суда Томской области от 12.12.2013 оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управления Пенсионного Фонда в Первомайском районе Томской области - без удовлетворения.

Читайте также: