Где больше пенсии в россии или казахстане

Опубликовано: 28.04.2024

Пенсионная система Казахстана существенно обновилась: действует возможность досрочного выхода, сами выплаты нетрудоспособным гражданам складываются из трех составляющих. В 2019 г. изменяется порядок расчета пособий, увеличивается их размер.


Особенности пенсионной системы

При назначении пенсии казахстанцу учитывается его общий трудовой стаж, объем взносов в пенсионный фонд, размер оплаты труда (за любые три года). Содержание состоит из трех частей:

  1. Базовое. Минимальный объем выплат, положенный при достижении пенсионного возраста.
  2. Трудовое (или солидарное). Учитываются отчисления в Национальный пенсионный фонд (НПФ) до 1998 г. На размер этой части влияет продолжительность страхового стажа и объем взносов в НПФ. Государством установлен минимальный порог солидарных выплат, ниже которого они не устанавливаются.
  3. Накопительное. Отчисления в НПФ после 1998 г. Размер части также зависит от продолжительности рабочего стажа и величины взносов в фонд от работодателей (гражданин должен быть официально трудоустроен).

Для бывших военнослужащих, сотрудников правоохранительной и специальной системы пенсия назначается иначе – за выслугу лет. Минимальный срок службы для ее оформления – 25 лет. Размер – не менее 50 % от прежнего жалования.

Досрочное оформление пенсионного обеспечения доступно для трех категорий казахстанцев:

  • проживающие вблизи Семипалатинска;
  • бывшие военнослужащие, сотрудники КНД, МВД;
  • многодетные матери (имеющие более 5 детей).

Для других граждан с 2005 г. действует программа аннуитета. Это возможность досрочного начисления пенсионных пособий: после 50 лет женщинам и после 55 лет – мужчинам. Помимо достижения определенного возраста гражданин должен накопить определенный капитал в НПФ. По соответствующему договору сумма переводится на счет страховой компании. Периодичность, размер досрочных выплат оговаривается в этом же соглашении.

Размер пенсий в РК

На 2019 г. запланировано двухуровневое повышение:

  • 01.2019. Базовая увеличена на 5 %, солидарная – на 7 %.
  • 07.2919. Повышение базовой части.

Конкретные показатели по пенсии:

  • Минимальная общая: 49 019 тенге (8 220 в рублях).
  • Средняя общая: 71 333 тенге (около 11970 рублей).

В 2019 году для 2,2 млн. казахстанских пенсионеров базовое государственное содержание увеличилось в 1,8 раз. В точных цифрах:

  • 44,7 % граждан получают базовую пенсию более 75 % от прожиточного минимума (20 930 тенге – 3510 руб.).
  • Для 45,2 % пенсионеров база достигла 100 % прожиточного минимума (28 274 тенге – 4745 руб.).

В соседней Российской Федерации на 2019 г. наблюдается следующая ситуация (в среднем по стране):

  • Минимальная пенсия: 8846 р.
  • Средний размер социальных пособий: 9045 р.
  • Средняя трудовая (страховая): 14 100 р.

Некоторые категории граждан РФ претендуют на особое обеспечение: дети-инвалиды – 13 700 р., получившие инвалидность во время военной службы – 30 700 р. Но сравнение цен на жизненно важные товары и продукты объясняет эту разницу пенсионного содержания в РФ и РК. В Казахстане более низкая стоимость продовольствия, коммунальных услуг.

Пенсионные реформы 2019 г.

С июля 2019 г. в РК обновится порядок начисления пенсий. Увеличатся выплаты гражданам, наработавшим большой трудовой стаж. Будет учитываться не только объем взносов в НПФ с 1998 г., но и продолжительность рабочей занятости с этого периода. Обновления коснутся и базового элемента:

  • Все надбавки, субсидии, компенсации будут выражаться в определенных процентах к базе.
  • Произойдет привязка базовой части к прожиточному минимуму (ПМ). До 1.07.2019 она составляет 50 % от него. С началом действия нововведений она будет увеличена от 54% до 100 % ПМ.

Начнут действовать обновленные методики расчета:

  • Продолжительность трудового стажа менее 10 лет (или гражданин не работал вовсе). База – 54 % от ПМ.
  • Каждый год стажа после наработки минимума (10 лет) добавляется по 2 % (в отношении ПМ).
  • Накопление 33 лет (и более) стажа. Базовая часть равна 100 % ПМ. В 2019 г. он составил 28 284 тенге (около 4745 рублей).

Нововведения должны восстановить справедливость в отношении пенсионеров с длительным стажем, но небольшим капиталом в НПФ.

После распада СССР государства, получившие независимость, начали свой самостоятельный экономический путь развития. Перспективы, на тот момент кажущиеся радужными, не в каждой стране были реализованы. Есть общие и отличающиеся моменты развития.

Страны СНГ

Расположение участников Содружества Независимых Государств

Между странами регулярно подписываются определенные договоренности. Например, в рамках СНГ существует множество соглашений, которые объединяют совместные действия по различным вопросам экономики и культуры в постсоветских странах.

Например, вопросы пенсии регулируются Соглашением, гарантирующим права граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области обеспечения пенсионными выплатами.

На данном этапе культурного и экономического развития по уровню денежных окладов и пенсий страны СНГ имеют существенные различия, которые определяют потоки мигрантов между ними.

Уровень жизни в странах СНГ на данный момент имеет расхождения по таким показателям:

  • Денежным доходам населения (минимальная и средняя зарплата).
  • Социальному обеспечению населения.
  • Уровню безработицы.
  • Уровню преступности.
  • Экологическому состоянию.
  • Развитию культуры.
  • Политической стабильности.
  • Удовлетворенности жителей развитием своей страны.

Например, у каждой из стран, входящих в состав СНГ, существуют собственные законы, которые защищают потребителей. Первые такие законы были приняты в Республике Казахстан и Украине. С 1992 года в России действует закон «О защите прав потребителей».

Уровень средней зарплаты в СНГ

Работа в странах СНГ оплачивается по-разному. Лидирует в СНГ по средней заработной плате Россия. Довольно хорошо зарабатывают в Армении и высокая оплата труда в Казахстане. Хуже всего обстоят дела с зарплатами в Узбекистане и Таджикистане (Таблица 3).

С уровнем зарплат в Таджикистане можете ознакомиться на нашем сайте.

Таблица 3. Размер средней зарплаты в странах СНГ, западных государствах, США

Страна Средняя зарплата Страна Средняя зарплата (долл. США)
нац. валюта долл.
Россия 36 000 р. 557 США 3800
Молдова 6000 леев 300 Канада 3100
Украина 11500 гривен 420 Великобритания 5700
Армения 221 835 драмов 458 Германия 34 000
Азербайджан 499 манатов 312 Франция 3833
Киргизия 20 000 сомов 283 Швеция 4500
Казахстан 151 000 тенге 455 Австралия 6400
Беларусь 720,7 бел. руб. 372 Норвегия 6000
Узбекистан 1,3 млн сумов 166
Таджикистан 1150–1350 сомони 115–135
Туркменистан 617 манатов 185

Регулирование пенсионных вопросов

Приехавших жить в Россию граждан стран СНГ часто интересует, могут ли они получать пенсию на территории РФ. В этом случае обычно руководствуются законами о положении иностранных граждан в России, которые оговаривают все вопросы в данном направлении.

Пенсионное законодательство подтверждает то, что гражданам, прибывшим из СНГ и имеющим гражданство одной из его стран, должны назначаться пенсии.

Однако это происходит только в том случае, если они получили право на проживание в России. При этом международные договоры говорят о другом. Они дают иностранным гражданам больше прав на назначение пенсии (в сравнении с законами России).

Граждане стран СНГ, согласно Соглашению 1992 года, прибывающие в РФ, имеют возможность получать пенсионные выплаты согласно рабочему стажу, приобретенному на территории СССР до 13.03.1992, или после этой даты на территории стран, участвующих в Соглашении. Рабочий стаж, полученный на территории государств, подписавших Соглашение, приравнивается к страховому стажу.

Размер пенсий в странах СНГ

На первом месте по средним размерам пенсий находятся Россия, Узбекистан и Беларусь. Граждане отдельных стран не получают даже 100 долларов. Больше всего людей, получающих пенсионные выплаты в расчете на 1000 человек, — в России, Украине и Беларуси. Возраст возможного выхода на пенсию колеблется от 55 до 63 для женщин и от 60 до 63 для мужчин (Таблица 1).

Таблица 1. Размер пенсий и количество пенсионеров в станах СНГ

Страна Сумма пенсии (долл.) Количество пенсионеров на 1000 жителей Пенсионный возраст (муж./жен.)
Россия 205 294 65/60
Молдова 64 196 62/57
Украина 86 268 60/55
Армения 86 157 63/63
Азербайджан 149 135 62/57
Киргизия 110 123 60/55
Казахстан 137 155 63/58
Беларусь 152 276 63/58
Узбекистан 153 104 60/55
Таджикистан 36 74 63/58
Туркменистан 124 60 62/57

Кто имеет право получать пенсию в странах СНГ?

  • Лица, достигшие определенного возраста.
  • Лица, потерявшие кормильца.
  • Инвалиды.
  • Военные, врачи, полицейские и другие категории населения по выслуге лет.
  • Граждане, которые имеют особые знаки почета за заслуги перед государством (Таблица 2).

Таблица 2. Среднемесячная пенсия в России

Категория населения Сумма пенсии (р.)
Лица, достигшие пенсионного возраста 13 657
Потерявшие кормильца 9986
Инвалиды 13 349
Военные инвалиды и участники боевых действий 30 000

На Украине средний размер пенсионных выплат на начало 2021 года составил 2480 гривен (86 долл.). Осенью 2017 года была проведена пенсионная реформа, и в 2021 году запланировано очередное повышение. В апреле 2018 года на 3 % повысили социальные пенсии, которые на данный момент составляют около 158 долл.

В Азербайджане социальная пенсия выплачивается в размере 60 долл., пенсия в Киргизии — 45 долл., пенсионные выплаты в Армении — 33 долл., в Беларуси — 112 долл.

Цены на жилье в странах СНГ в 2020-2021 году

По ценам на жилье среди стран СНГ лидируют Туркменистан и Россия. Самое дешевое жилье в Таджикистане (Таблица 4).

Таблица 4. Цены на жилье в странах СНГ и в западных странах (за 1 кв. м)

Страна В рублях В долларах США Страна В рублях В долларах США
Россия 70 225 1016 Канада 154 000 2400
Молдова 57 000 900 США 96 000 1500
Украина 44 748 711 Испания 118 000 1870
Армения 42 000 669 Швеция 254 000 4000
Азербайджан 39 000 626 Великобритания 244 000 3800
Киргизия 41 000–51 000 650–800 Германия 179 000 2858
Казахстан 63 000 1000 Франция 239 000 3800
Беларусь 68 620 1091 Австралия 262 000 4000
Узбекистан 34 000–51 000 533–800
Таджикистан 22 000–32 000 350–500
Туркменистан 95 000 1500

Самые лучшие города для жизни в странах СНГ: Алматы, Москва, Минск, Баку и Бишкек. По общим показателям величины налогов, недвижимости с высокой прибыльностью, уровня образования, стоимости медпомощи в лидеры выходит город Алматы. По уровню доходов жителей первая тройка городов — Москва, Алматы и Минск. Об уровне оплаты труда в Минске читайте на нашем сайте.

Ситуация на рынке труда наиболее благоприятная в Минске. Здесь всего один процент безработных. В городе Бишкеке наиболее дешевая медицина. Здесь за прием у врача-терапевта придется заплатить около 6 долл., а, например, в Москве — около 15 долл.

Соблюдение прав потребителя в СНГ

Все страны СНГ, за исключением Республики Беларусь, решили возложить права защиты потребителей на уже существующие структурные подразделения. Только в Беларуси были созданы новые госструктуры по защите потребителей.

Примером гармоничного антимонопольного законодательства в сфере прав защиты потребителей является Украина. Хозяйственный кодекс этой страны определяет, что как государство она должна защищать права и интересы субъектов хозяйствования и потребителей.

Цены на продукты питания

Среднестатистические цены на продукты питания в странах СНГ (в переводе на курс доллара) не имеют существенной разницы (Таблица 5). Но если рассматривать их с точки зрения средней зарплаты, то ситуация получается немного другая (Таблица 3 в разделе Уровень средней зарплаты в СНГ и таблица 5).

Таблица 5. Цены продуктов питания (по курсу 2021 года)

Страна буханка хлеба десяток яиц литр молока один кг куриного мяса один кг гречневой крупы один кг сахара
долл. США
Россия 0,6 1 0,9 3,2 1,1 0,7
Молдова 0,6 1,1 0,95 3,2 1 0,9
Украина 0,5 0,9 0,9 3 1 0,75
Армения 0,6 1,1 0,9 3,1 1 0,8
Азербайджан 0,55 1 0,95 3 1 0,85
Киргизия 0,45 0,95 0,9 2,9 0,95 0,75
Казахстан 0,45 0,9 0,85 2,9 1 0,8
Беларусь 0,5 0,9 0,9 3,1 0,95 0,75
Узбекистан 0,45 0,95 0,9 3 0,95 0,75
Таджикистан 0,5 1 0,9 3,2 1 0,8
Туркменистан 0,55 0,95 0,9 3 0,95 0,75

Рейтинги уровня жизни в странах СНГ

Советуем посмотреть видео: показатели экономического развития стран СНГ.

Рейтинг агентства Legatum Prosperity Indexо основан не только на общих показателях развития государства, но и на особенности жизни людей, уровне заработной платы, качестве образования и др. Согласно данным этого агентства (Таблица 6), среди стран СНГ лидирует Казахстан (47 место), далее почти рядом идут Беларусь и Россия (58 и 61 соответственно). Самые последние — Азербайджан и Молдова (81 и 89).

Таблица 6. Рейтинг бывших социалистических стран по качеству жизни в 2021 году

Рейтинг стран, согласно базе Нумбео, не включает все государства, входящие в состав СНГ, но здесь можно узнать не только общие данные, но и показатели по определенным критериям развития.

Таблица 7. Уровень жизни в бывших социалистических европейских странах, согласно Нумбео

Страна Качество жизни Покупательная способность Безопасность Медицина Стоимость жилья
Чехия 153,71 75,78 70,83 75,48 47,67
Словакия 144,55 57,89 69,48 63,20 49,45
Польша 141,30 64,79 69,81 62,33 43,50
Литва 138,36 48,45 60,94 66,33 51,93
Румыния 138,19 57,40 71,47 53,84 38,71
Венгрия 125,82 41,48 61,84 52,29 47,19
Россия 91,73 45,20 54,30 56,13 44,48
Украина 87,63 25,20 49,57 49,34 29,21

Важнейший показатель уровня жизни населения — валовый национальный доход т. е. общая цена всех услуг и товаров, которые были произведены в стране за год.

Если рассматривать показатели валового внутреннего продукта (общей ценности всех товаров и услуг, произведенных жителями государства за год и выраженной в ценах конечного покупателя), то лидируют Россия и Казахстан. Наименьший он у Киргизии (Таблица 8).

Таблица 8. ВНП и ВВП в 2021 году

Страна ВНП в 2021 ВВП в 2021
РФ 9720 1 425 703
Молдова 2120 7513
Азербайджан 4760 46 455
Киргизия 1100 6714
Казахстан 8710 154 947
Армения 3760 11 006
Таджикистан 1110 9662
Беларусь 5600 53 200
Узбекистан 2220 70 841
Украина 2310 98 629
Туркменистан 6670 37 762

В целом, по прогнозам МВФ на 2021–2020 гг., в СНГ ожидается рост экономики чуть больше чем на 2 %.

Размер средней пенсии в республике составляет более 94,9 тыс. тенге

Аналитики Freedom Finance Life рассказали, в каких странах лучше всего живется пенсионерам, передает LS.

В компании, ссылаясь на данные Минтруда, отметили, что в Казахстане зарегистрировано 2,2 млн пенсионеров. Размер средней пенсии составляет более 94,9 тыс. тенге ($220). Пенсионный возраст для мужчин наступает в 63 года, для женщин – в 59,5 года. При этом для женщин предусмотрено поэтапное повышение пенсионного возраста каждый год. К 2027 году он достигнет 63 лет.

"С учетом среднемесячной номинальной заработной платы (204,3 тыс. тенге, или $473), казахстанцы получают при выходе на пенсию в 2,15 раза меньше. Похожее соотношение зарплат и пенсионных выплат в России, Италии, Финляндии и Канаде. Однако в некоторых странах размер пенсий ниже от ежемесячного заработка всего в 1,27 раза, как например в Дании", – сообщили в Freedom Finance Life.

Как живут пенсионеры в других странах

Лихтенштейн. В королевстве выявлены самые высокие зарплаты по всему миру – в среднем более 5 тыс. евро (свыше $5850) в месяц. При выходе на пенсию в 64 года жители в среднем получают выплаты в размере 3 тыс. евро ($3510), что ниже всего в 1,66 раза в сравнении с ежемесячным заработком.

Дания.Трудоспособное население получает в среднем 24 315 датских крон ($3835). А пенсионеры с 65 лет – 19 тыс. крон (около $3 тыс.), то есть всего в 1,27 раза меньше заработной платы.

Источник: Freedom Finance Life

Финляндия. Ежемесячный средний заработок здесь составляет 3 548 евро ($4151). Получать пенсионные выплаты в Финляндии можно с 63 лет в размере 1522 евро ($1781) в среднем, что меньше зарплаты более чем в два раза.

Япония. При высоком уровне средней заработной платы – 310 тыс. иен ($2971) – японцы, вышедшие на пенсию в возрасте 65 лет, получают выплаты 177 378 иен ($1,7 тыс.), что меньше зарплаты примерно в полтора раза.

Канада. Средняя заработная плата в стране составляет 4454 канадских доллара ($3,4 тыс.). Это в 2,4 раза больше средней пенсии, размер которой составляет в среднем 1870 канадских долларов ($1416). На пенсию выходят в 65 лет.

Италия. Итальянцы получают среднюю заработную плату в размере чуть выше 2415 евро ($2826). В возрасте 67 лет они могут выйти на пенсию и получать выплаты в два раза меньше привычного заработка – в среднем 1,2 тыс. евро ($1404).

Франция. Средний заработок до уплаты налогов составляет 3085 евро ($3609) в месяц, а пенсия – в 3,08 раз меньше (1 тыс. евро или $1170). Французы выходят на пенсию в 62 года.

Германия. Средняя заработная плата в Германии составляет 3771 евро ($4412). При такой высокой зарплате в пенсионном возрасте 65,5 лет люди получают ежемесячные выплаты почти в пять раз меньше – 770 евро ($900). Однако государство берет на себя ответственность за оплату коммунальных услуг пенсионеров.

Турция. Средняя зарплата у трудоспособного населения – 10 128 лир ($1,2 тыс.) в месяц. При этом пенсионеры не на много отстают по выплатам – около 5,9 тыс. лир ($699). Раньше пенсионный возраст в этой стране наступал в 45 лет, сейчас согласно поправкам в законодательстве женщины должны выйти на пенсию в 58 лет, а мужчины в 60.

Великобритания. Трудоспособное население в среднем зарабатывает 2210 фунтов каждый месяц ($2873). Те, кто вышел на пенсию в 65,5 года, получают в 4,12 раза меньше (535 фунтов или $696).

Россия. Россияне в среднем зарабатывают каждый месяц 36 тыс. рублей ($463). При этом пенсия ниже заработной платы более чем в два раза – 16,5 тыс. рублей ($212). Пенсионные выплаты в России доступны с 56,5 для женщин и с 61,5 года для мужчин.

Беларусь. В этой стране в среднем получают каждый месяц трудовой оклад в размере 1265 рублей ($479). При наступлении пенсионного возраста в 61,5 года для мужчин и 56,5 года для женщин производятся пенсионные выплаты в среднем в 446 белорусских рублей ($169), что меньше зарплаты в 2,83 раза.

Кыргызстан. Трудовой оклад в среднем равен 18 тыс. сомам ($215). С наступлением пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 для мужчин) жители страны могут получать ежемесячные пенсионные выплаты в среднем 6061 сом ($72), что меньше почти в три раза в сравнении с заработной платой.

Как получать пенсионные выплаты до наступления пенсионного возраста

По информации аналитиков Freedom Finance Life, практически во всех странах, в том числе и в Казахстане, действует пенсионная система по следующему принципу: осуществление работодателем и самим работником взносов с дохода, которые в будущем формируют основную пенсию, и заключение договоров с компаниями по страхованию жизни по программе пенсионного аннуитета.

"По данным Нацбанка, в Казахстане за 10 месяцев текущего года общая сумма всех заключенных договоров по пенсионному аннуитету составила более 51 млрд тенге, что больше на 10% по сравнению с прошлогодними показателями (46 млрд тенге). За 10 лет премии по пенсионным аннуитетам выросли на 85%. В 2010 году их сумма составляла около 8 млрд тенге", – резюмировали в компании.

Ранее LS писал о том, что премьер-министр Аскар Мамин не поддержал инициативу мажилисменов о снижении пенсионного возраста.

Иллюстративное фото: NUR.KZ/Петр Карандашов

Пенсия казахстанцев состоит из нескольких частей. От чего зависят их размеры, и какие у них минимальные и максимальные показатели, узнали журналисты Нурфин.

Пенсии казахстанцев состоят из трех основных частей: базовой, солидарной и за счет накоплений.

Базовая пенсия

На базовую пенсию могут рассчитывать все казахстанские пенсионеры. Ее минимальный размер равен 54% от прожиточного минимума или 17 641 тенге на данный момент.

Размер базовой пенсии зависит от стажа работы. Если он составляет менее 10 лет, то остается вышеуказанный минимальный размер. За каждый год свыше размер базовой пенсии повышается на 2%, пока не достигнет прожиточного минимума – 32 668 тенге. Это максимальный размер базовой пенсии в этом году.

Кому из казахстанцев надо обратиться за пенсионными выплатами до конца года

Минимальный размер базовой пенсии получают казахстанские пенсионеры, у которых никогда не был зафиксирован рабочий стаж. А если он есть, то к соответствующей базовой прибавляется солидарная пенсия.

Солидарная пенсия

Солидарная пенсия начисляется пенсионерам, которые работали до 1998 года минимум полгода. На ее размер влияет средняя зарплата за любые три года, начиная с 1995 года, и рабочий стаж.

Опорной точкой при подсчетах является, так называемый «требуемый рабочий стаж» - это 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. При таком стаже солидарная часть пенсии составит 60% от среднемесячного дохода за выбранный трехгодовой период.

На данный момент минимальная солидарная пенсия в Казахстане составляет 40 441 тенге. Но эта сумма рассчитана для пенсионеров с вышеуказанным требуемым трудовым стажем.

Могут ли казахстанцы оплатить ЕСП заранее или задним числом

Иллюстративное фото: pixabay.com

Если трудовой стаж меньше, то и минимальная пенсия уменьшается прямо пропорционально ему. Например, при минимальном стаже в полгода минимальная солидарная пенсия составит 1 012 тенге.

Получается, минимальная пенсия из госбюджета, состоящая из базовой и солидарной частей, должна быть равна 18 653 тенге.

Если трудовой стаж более 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, то за каждый год сверху пенсионная выплата увеличивается на 1%. Максимум, который она может достигнуть - это 75% от 46 МРП или 95 841 тенге в этом году.

Если прибавить к этой сумме максимальную базовую пенсию, то получается - 128 509 тенге. Это максимальная пенсия из государственного бюджета без учета различных надбавок и возможных выплат из ЕНПФ.

На что тратится плата казахстанцев за обязательное медицинское страхование

Пенсионные выплаты из ЕНПФ

Ежемесячные пенсионные выплаты из ЕНПФ получают пенсионеры, которые накопили на своем индивидуальном пенсионном счете (ИПС) минимум 12 минимальных пенсий. В этом году это было около 485 тысяч тенге.

Если пенсионер накопил меньшую сумму, то все эти деньги отдают ему сразу. А если больше, то ежемесячно до исчерпания накоплений получателю выплачивают рассчитанную пенсионную выплату.

Она не может быть меньше 54% от прожиточного минимума или 17 641 тенге. То есть это минимальная выплата из ЕНПФ.

Максимальная ежемесячная выплата за счет накоплений на индивидуальном пенсионном счете не ограничена и зависит только от размера ИПС. Но, по данным ЕНПФ, за последние месяцы максимальная пенсионная выплата за счет накоплений составляла 506 980 тенге.

Более 177 тыс. семей получают АСП в Казахстане

Какой размер солидарной и базовой составляющих пенсии при этом был начислен получателю самой высокой в стране ежемесячной пенсионной выплаты из ЕНПФ не уточняется. Ее общий размер, в зависимости от рабочего стажа пенсионера, мог варьироваться от 524 621 до 635 489 тенге без учета надбавок.

Лейла Темирханова

Уникальная подборка новостей от нашего шеф-редактора

comments icon
Комментарии

Теперь в России можно получать пенсию еще от 4 стран, и наоборот. Главное о новом соглашении ЕАЭС

В 2021 году вступило в силу новое Соглашение по вопросам выплаты пенсий гражданам государств, входящих в Евразийский экономический союз. Оно решит проблемы многих граждан, которые платят страховые взносы в другой стране, но не могут претендовать на пенсию оттуда. Мы разобрались в ситуации и рассказываем главное о новом документе.

Пенсии по территориальному и пропорциональному принципу

Согласно законодательству России, право на пенсию и ее сумма определяются страховым стажем и взносами на пенсионное страхование. Но это касается только периодов после 2002 года, а за более ранние периоды пенсионные права рассчитываются по более сложной схеме (с учетом стажа и средней зарплаты).

Но есть еще один важный момент: до и после распада СССР у многих россиян был трудовой стаж в других союзных республиках, а потом – странах СНГ. Чтобы как-то упорядочить пенсионные права, в 1992 году на уровне СНГ было подписано специальное Соглашение касательно начисления пенсий. Его общие положения касательно россиян такие:

  • за периоды до 1991 года стаж работы в любой республике СССР включается в трудовой (страховой) стаж для начисления пенсий;
  • за периоды с 1992 по 2001 годы учитывается стаж, полученный в государствах, подписавших Соглашение;
  • с 2002 года в стаж учитываются только те периоды, когда за будущего пенсионера шли отчисления в Пенсионный фонд России.

Проблема была в том, что это Соглашение подписали не все постсоветские страны – среди подписантов были Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия, Россия, Таджикистан, Туркменистан, Узбекистан и Украина.

С другими бывшими союзными республиками позже были подписаны отдельные соглашения:

  • Молдавия – в 1995 году;
  • Грузия – в 1997 году;
  • Литва – в 1999 году;
  • Латвия – в 2007 году;
  • Эстония – в 2011 году.

Как можно увидеть, до сих пор не заключено соглашение с Азербайджаном, но со всеми остальными бывшими республиками СССР такие договоренности существуют.

С Белоруссией в 2006 году было подписано новое Соглашение по принципу пропорциональности – по нему для граждан обеих стран гарантируется выплата пенсии, заработанной в обеих странах, а за советский период пенсионные права рассчитываются, исходя из государства проживания.

Новое соглашение ЕАЭС

Поскольку действующие соглашения (за исключением Белоруссии) лишали граждан права на пенсию в случае работы после 2002 года в другом государстве, это было серьезной проблемой. И только в декабре 2019 года стало ясно, что проблема будет решена.

В Санкт-Петербурге было подписано соглашение между странами-членами Евразийского экономического союза, куда кроме России входят Белоруссия, Казахстан, Киргизия и Армения. Это соглашение в течение 2020 года ратифицировали парламенты всех стран-участниц, и с января 2021 года оно вступило в силу.

Если говорить кратко, новое соглашение распространяет принцип пропорциональности на все страны ЕАЭС. По сути, теперь в любом государстве из этих пяти можно оформить пенсию, заработанную в любом другом государстве ЕАЭС, причем если стаж был в двух или более государствах, каждое будет платить свою долю пенсии.

Итак, общие черты нового соглашения таковы:

  • в России оно касается страховой пенсии (включая фиксированную выплату) и накопительной пенсии. Социальные пенсии в Соглашение не входят;
  • оформлять пенсию, заработанную в другой стране, можно в Пенсионном фонде России (и дата обращения в ПФР считается датой обращения в зарубежный фонд);
  • выдавать пенсию может как Пенсионный фонд страны проживания, так и страны, которая назначает эту пенсию;
  • иностранцы, за которых перечисляются страховые взносы, имеют равные права на пенсию с гражданами страны;
  • в России фиксированная выплата полагается только тем, кто проживает на территории РФ (то есть, за границей российская пенсия будет выплачиваться только за пенсионные баллы);
  • при назначении пенсии учитывается стаж в стране проживания, а если его недостаточно – то во всех остальных странах (но только если он не учитывается при назначении другой пенсии).

То есть, для оформления пенсии в другой стране не придется выезжать со своего места жительства – заявление можно подать в Пенсионный фонд по месту проживания. Но придется собирать справки о стаже из другой страны (в соответствии с законодательством страны проживания).

Однако касательно стажа и суммы пенсии есть достаточно много разных особенностей, которые нужно знать.

Особенности расчета стажа и суммы

По «пенсионному» Соглашению между странами СНГ и российскому законодательству пенсионные права, сформированные до 2002 года, можно было учесть и для расчета суммы пенсии – но только по официальному курсу Центробанка РФ. По факту пенсии выходили низкими – в большинстве стран СНГ в 90-е годы был период экономического кризиса, а деньги быстро обесценивались.

Новое Соглашение частично решает этот вопрос. Так, пенсию будет начислять та страна, в которой получен стаж, причем по своим собственным правилам. То есть, если гражданин Белоруссии заработал пенсию и в России, и в Белоруссии, то получать ее он будет от обоих государств. Правда, фиксированную выплату (базовую часть, и т.д.) ему будет платить только та страна, где он живет.

Что касается стажа и пенсионных прав, то будут работать следующие положения:

  • если стажа для назначения пенсии в конкретной стране, то можно зачесть и стаж из других стран . Главное – чтобы те же периоды не учитывались при назначении пенсии в других странах;
  • при назначении российской пенсии будет учитываться стаж , полученный на территории СССР и РФ;
  • пенсионные баллы (коэффициенты) в России будут рассчитываться по существующим правилам. Но если их не будет хватать, пенсионеру начислят по 1 баллу за каждый год работы в любой из других 4 стран ЕАЭС. Причем рассчитываться они будут вплоть до месяцев (1/12 балла) и дней (1/360 балла);
  • льготный стаж , полученный в одной стране, в другой льготным не считается (но засчитывается в общий стаж);
  • чтобы оформить пенсию по законодательствую конкретной страны , нужно иметь в ней не менее 12 месяцев трудового стажа (кроме накопительных пенсий, пенсий по инвалидности и потере кормильца);
  • если для назначения пенсии по инвалидности нужно пройти освидетельствование, это можно сделать по месту жительства бесплатно, или даже заочно.

Правда, не все так идеально – каждая страна будет платить свою часть пенсии за стаж, сформированный после вступления в силу соглашения (то есть, с 2021 года). А за периоды до этого будут действовать прежние правила – в том числе соглашения СНГ и с другими странами.

Еще важный пункт – признание документов, необходимых для назначения пенсии. Так, Соглашение предполагает, что документы каждой из 5 стран будут признаваться в остальных странах без дополнительных процедур. Но при этом Пенсионный фонд конкретной страны может попросить заявителя предоставить нотариально заверенный перевод документов на государственный язык.

Таким образом, новое Соглашение позволяет решить проблему, когда иностранные работники делают страховые взносы, которые затем никак не влияют на их пенсии. Теперь, вероятно, у них будет больше стимулов к легальной работе – например, проработав в России год, такой иностранец сможет претендовать на какую-то часть российской пенсии.

Читайте также: