Что такое районный коэффициент при расчете пенсии военной

Опубликовано: 15.05.2024

Автор статьи — Копирайтер Контур.Бухгалтерии

Не все бухгалтеры знают РК местностей, где работают сотрудники их компаний, также не всегда правильно применяют коэффициенты при расчете зарплаты. Мы составили инструкцию по работе с РК и привели таблицу коэффициентов по регионам России.

Как узнать районный коэффициент для сотрудника

Районные коэффициенты установлены еще законами Советского Союза, позже подтверждены или скорректированы российскими актами и постановлениями. Сегодня они прописаны в следующих документах:

Трудовой кодекс РФ: 316, 146, 148 статьи;
Федеральный закон от 19.02.1993 № 4520-1, 10 статья;
Постановление Министерства труда от 11.09.1995 № 49;
Местные законодательные акты.

Если районные власти готовы увеличить РК за счет местного бюджета, они издают постановления об этом. Коммерческие компании могут платить зарплату с учетом федерального РК или повышенного местного.

РК в одной местности могут отличаться для работников разных профессий: скажем, нефтяник или работник рыболовного судна будут иметь РК выше, чем школьный учитель. Поэтому уточняйте значение РК для сотрудников вашей компании в администрации или Инспекции труда по месту работы сотрудников.

Как применять районный коэффициент

РК применяют с первого дня работы для сотрудников, с которым заключен трудовой договор. РК не зависит от формы собственности организации и стажа сотрудника. Также нет предельного заработка, от которого зависел бы РК.

При расчете зарплаты применяйте РК того района, в котором постоянно работает сотрудник, даже если компания базируется в другом районе.

Районный коэффициент можно закрепить в трудовом договор или дать в договоре ссылку на документ с коэффициентами, которые применяются к работникам фирмы — скажем, в положении о зарплате или коллективном договоре.

К каким выплатам применяется районный коэффициент

Выплаты, которые индексируются на РК:

оклад или тарифная ставка;
доплата за вредные и опасные условия труда;
все надбавки к окладу: компенсации и премии, надбавки за квалификацию и стаж, коммерческую тайну и пр.;
МРОТ и связанные с ним выплаты;
пособие по временной нетрудоспособности, рассчитанное по МРОТ;
пособия, которые установлены в фиксированной сумме;
выплаты сезонным рабочим, совместителям, сотрудникам на гибком графике или неполном дне;
другие выплаты, которые прописаны в трудовом или коллективном договоре.

Выплаты, которые не индексируются на РК:

пособие по временной нетрудоспособности, если оно рассчитано из среднего заработка;
отпускные;
нерегулярные премии;
единичная материальная помощь, которая не прописана в коллективном договоре
командировочные для сотрудника, который едет в местность без РК;
“северные” надбавки (не путайте их с РК).

Чтобы применить районный коэффициент, рассчитайте оплату труда обычным способом и умножьте получившуюся сумму на нужный РК. Это касается выплат, которые индексируются РК.

Районные коэффициенты 2021 по регионам России

В таблице приводим коэффициенты по районам во всех регионах России. Если возле РК стоит звездочка (*), значит этот коэффициент применяют к определенным категориям работников или к определенным отраслям, и это прописано в местных законах. Узнавайте точные значения в местной Инспекции труда.

Если район или регион не приведен в таблице, значит для него не установлен РК.

Почитав название статьи, вы наверное уже догадались, о чем в целом пойдет речь. Правильно — о том, как влияет районный коэффициент на размер военной пенсии. Что такое районный коэффициент? Вот одно из определений.

Районный коэффициент фактически означает надбавку, которая применяется при начислении зарплат, пенсий и иных пособий. Его величина колеблется от 1 до 2 в зависимости от региона, а устанавливается он как федеральными, так и местными законодательными актами.

В принципе, все доходчиво и понятно. Каким образом коэффициент влияет на военную пенсию? Рассмотрим формулу, по которой она начисляется.

Размер военной пенсии — ((((Д*Нлс+З) + (Д*Нлс+З)*Нвл))*Нпс)*Г)*Кр) + Нвбд + Нинв*Кр + Нинв1-3*Кр + Нижд*Кр
Где показатели:
Д — воинская должность.
З — воинское звание.
Нвл — надбавка за выслугу лет.
Нлс — надбавка летному составу.
Нпс — выслуга по выходу на пенсию.
Г — год выхода на пенсию (понижающий коэффициент).
Кр — районный коэффициент.
Нвбд — надбавка ветеранам боевых действий.
Нинв — надбавка инвалидам 1 группы или возраста 80 лет и более.
Нинв1-3 — надбавка инвалидам 1-3 группы
Нижд — надбавка неработающим пенсионерам за находящихся на иждивении.
Согласно вышеуказанной формуле и производит подсчет калькулятор военной пенсии нашего сайта.

Какой коэффициент, на столько и увеличится пенсия.

Карта коэффициентов

Законодательство, регулирующее районные коэффициенты.

Рассмотрим нормативно-правовые акты, которые регулируют наш вопрос. Приведу их ниже.

Закон РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» от 12.02.1993 N 4468-1

Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2011 г. N 1237 «О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях«.

Пример применения районного коэффициента к пенсии военнослужащего.

На примере расчета военной пенсии на калькуляторе нашего сайта, посмотрим как можно увеличить пенсию. Для начала рассчитаем пенсию в обычных условиях. Вводим данные в калькулятор.

Скриншот калькулятора военной пенсии

Показатели, которые ввели в калькулятор, видны вам на скриншоте. В итоге получили пенсию размером 25 043 рубля.

Теперь установим районный коэффициент 1,8 (ЯНАО, г. Салехард). Введем данные снова с учетом коэффициента.

Скриншот калькулятора военной пенсии

Получаем уже совсем другую сумму — 45077 рублей. Ровно в 1,8 раз больше.

Где пенсия самая большая (читай — районный коэффициент).

Перечислю просто районные коэффициенты для увеличения пенсии.

Республика Саха (Якутия):
районы, расположенные до Полярного круга, южнее 65 град. северной широты: Алданский, Амгинский, Верхневилюйский, Вилюйский, Горный, Кобяйский, Ленинский, Ленский, МегиноКангаласский, Нерюнгринский, Намский, Мирнинский, Олекминский, Орджоникидзевский, Сунтарский, Таттинский, Томпонский, УстьАлданский, Усть-Майский, Чурапчинский, Якутский	1,7
районы, расположенные за Полярным кругом, не ниже 65° северной широты: Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхнеколымский, Верхоянский, Жиганский, Мирнинский (территория Айхальского поссовета и Удачнинского горсовета), Момский, Нижнеколымский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Усть-Янский, Эвено-Бытантайский	2
местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности, на месторождениях «Айхал» и «Удачная», прииски «Депутатский» и «Кулар»

Камчатская область:
на всей территории	1,8
Командорские острова	2

Мурманская область:
на всей территории	1,5
пгт. Туманный	1,7
Мурманск-140	1,8

Сахалинская область:
Александровск-Сахалинский, Анивский, Долинский, Корсаковский, Макаровский, Невельский, Поронайский, Смирныховский, Томаринский, Тымовский, Углегорский, Холмский районы, г. Южно-Сахалинск	1,6
Ногликский, Охинский районы	1,8
Курильский, Северо-Курильский и Южно-Курильский районы	2

Ненецкий автономный округ:
на всей территории	1,8

Ямало-Ненецкий автономный округ:
севернее Полярного круга (66° 33,3′ северной широты):	1,8
г. Салехард, Аксарковский сельсовет Приуральского района
г. Лабытнанги, с. Сидоровск Красноселькупского района, Ныдинский и Ямбургский сельсоветы Ныдымского района, Байдарацкий, Белоярский и Харсаимский сельсоветы Приуральского района, Самбургский сельсовет Пуровского района, Тазовский, Ямальский районы
южнее Полярного круга (66° 33,3′ северной широты): г. Губкинский, г. Муравленко, г. Надым, г. Новый Уренгой, г. Ноябрьск, Красноселькупский район (за исключением с. Сидоровск), Надымский район (за исключением Ныдинского и Ямбургского сельсоветов), Зеленоярский и Катравожский сельсоветы Приуральского района, Пуровский район (за исключением Самбургского сельсовета), Шурышкарский район	1,7

Условие получение увеличенной пенсии — постоянное проживание и регистрация на указанных территориях Российской Федерации.

Каждому военнослужащему хорошо известно, что чем дальше он поедет служить, чем больше у него будет денежное довольствие.

Районный коэффициент - это соответствующая надбавка за военную службу в высокогорных районах, в пустынных и безводных местностях, за военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях.

Таких мест в Российской Федерации достаточно и войсковые части расположены именно в таких труднодоступных местах.

Стоит понимать, что помимо районного коэффициента, который может быть от 1,15 -2, то есть от 15-100 %, существует еще процентная надбавка к денежному довольствию военнослужащих в зависимости от продолжительности стажа в районах (местностях), отнесенных к группам территорий.

Устанавливаются следующие процентные надбавки:

а) для районов (местностей), отнесенных к I группе территорий, - 10 процентов за первые 6 месяцев стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие 6 месяцев стажа, но не более 100 процентов;

б) для районов (местностей), отнесенных ко II группе территорий, - 10 процентов за первые 6 месяцев стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие 6 месяцев стажа, а по достижении размера надбавки в 60 процентов - с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год стажа, но не более 80 процентов;

в) для районов (местностей), отнесенных к III группе территорий, - 10 процентов за первый год стажа, с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год стажа, но не более 50 процентов;

г) для районов (местностей), отнесенных к IV группе территорий, - 10 процентов за первый год стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые 2 последующих года стажа, но не более 30 процентов.

Если военнослужащий, который проходит военную службу в центральном регионе России может достичь потолка своего денежного довольствия в течении года, далее же рост будет обеспечивать ежегодной индексацией в районе 3-4 %, увеличением выслуги раз в 5 лет, повышением уровня классной квалификации раз в 2-3 года. В районах с процентной надбавкой денежное довольствие увеличивается каждый 6-12 месяцев.

Военная служба в Арктике, в самых суровых климатических условиях.

Военная служба на Командорских островах, с. Никольское, самое отдаленное место прохождения военной службы. Именно здесь устанавливается районных коэффициент 2 и процентная надбавка увеличивается до 100 %.

Можно выделить и другие места службы. отличающиеся своей суровостью:

острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря и острова Диксон);

Республика Саха (Якутия) - местности, в которых расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности на месторождениях Айхал и Удачная, прииски Депутатский и Кулар, Нижнеколымский район, пос. Усть-Куйга (Усть-Янский район);

Сахалинская область - Курильский, Северо-Курильский и Южно-Курильский (Курильские острова) районы;

Чукотский автономный округ.

В данной статье мы поговорили именно о надбавке за службу в указанных районах, но помимо увеличенного денежного довольствия в данных районах военнослужащих получает:

обеспечение продовольственным пайком;
военно-перевозочные документы (бесплатный проезд) к месту проведения отпуска и обратно на военнослужащего и членов семьи;
увеличение основного отпуска + 15 суток;
льготную выслугу.

В других статья мы поговорим более подробно об иных социальных гарантиях военнослужащего.

Ставьте плюс, если статья оказалась полезной для Вас. Пишите комментарии и не забывайте подписываться на наш канал. Спасибо за внимание!

«Клерк» Рубрика Пенсии

В большинстве случаев сумма назначенной пенсии оказывается в разы меньше, чем заработок, который получал пенсионер. Причина столь явного несоответствия кроется в правилах, по которым заработок гражданина используется в пенсионной формуле.

После неоднократных изменений законодательства заработок учитывается в пенсии по-разному, в зависимости от периода, когда он выплачивался:

начиная с 2002 года и по настоящее время заработок влияет на пенсии через страховые взносы (они отчисляются в процентах от заработка — значит, чем он выше, тем больше будет взносов и, соответственно, выше пенсия),

а вот заработок до 2002 года применяется в пенсионной формуле в виде специального коэффициента. Это и есть тот самый коэффициент «1,2», о котором так часто заходит речь при назначении пенсии.

Закон предусматривает два варианта, по которым берется заработок для коэффициента (об этом говорится в п.3 статьи 30 Закона «О трудовых пенсиях»):

1) по зарплате за период с 2000 по 2001 гг.

ПФР рассчитывает его самостоятельно, по имеющимся в его базе сведениям о заработке. Поэтому при обращении в Пенсионный фонд специалист может сразу сказать, какой коэффициент у вас выходит за этот период.

2) по зарплате за любые пять лет подряд (60 месяцев) до 2002 года.

Следует учесть, что по этому варианту заработок подтверждается только официальными документами. Прежде всего, это справка о зарплате, выданная работодателем, либо справка из архива (если организация-работодатель ликвидирована).

В крайнем случае (когда нет таких справок) разрешается подтверждать заработок другими документами, из которых его можно достоверно установить (в частности, профсоюзным или комсомольским билетами).

Главная проблема, с которой сталкиваются многие пенсионеры при расчете коэффициента по заработку до 2002 года — это его ограничение. Закон установил жесткий порог: 1,2 — это максимальное отношение заработков, по которому начисляется пенсия.

Иными словами, если ваш коэффициент составил, к примеру, 0,9 — его зачтут в пенсию полностью. Но если он равен 1,5 или 2,0, например, то пенсию все равно посчитают по коэффициенту 1,2.

В результате образуется эффект «уравнивания»: те, у кого в советское время был высокий заработок, получают пенсию на уровне большинства «середнячков».

И все же есть ряд исключений, когда закон разрешает включать в расчет пенсии коэффициент отношения заработков больше, чем 1,2. Вот эти случаи:

1) Повышенный коэффициент разрешен тем, кто проживал в северных регионах по состоянию на 1 января 2002 года (при этом не имеет значение продолжительность «северного» стажа).

Величина коэффициента для них устанавливается в зависимости от того, какой районный коэффициент действовал в регионе их проживания (учитывается коэффициент к заработной плате, установленный для рабочих и служащих непроизводственных отраслей).

Если его значение до 1,4, то максимальный коэффициент для пенсии также повышается до 1,4. При районном коэффициенте от 1,5 до 1,8 предельная величина отношения заработков для пенсии — 1,7.

Самый высокий коэффициент по заработку, который только может быть, составляет 1,9 — он полагается лицам, проживавшим в регионах с районным коэффициентом от 1,8 и выше.

2) Повышенный коэффициент также получают пенсионеры, у которых не менее 15 лет работы в районах Крайнего Севера или 20 лет в местностях приравненных к Крайнему северу.

Право на повышенный коэффициент у них возникает независимо от места жительства (в отличие от первой категории). При этом правила увеличения коэффициента — те же, что и в предыдущем случае.

Бесплатная консультация юриста!
Особенности расчета военной пенсии
Что говорит закон?
Как произвести расчет?
Что потребуется?
Пошаговые действия
Формулы расчета
Отличия в расчетах военной пенсии
Бесплатная консультация юриста!

Бесплатная консультация юриста!

Пенсионное обеспечение обычных граждан и военнослужащих имеет немалые отличия, определяемые законом, поэтому и вычисление предполагаемого размера пенсии будет различаться. Военная служба сопряжена с большим количеством рисков и травм, и это определенным образом сказывается на пенсионном обеспечении данных граждан. [vote2x align=”center”]

Однако произошедшее реформирование в области пенсионного законодательства внесло свои поправки в формирование пенсии, вследствие чего изменились условия ее получения и размеры. Расчет предполагает установление размера пенсии с помощью кооперирования нужными величинами и подстановкой их в специально созданные для этого формулы. Разберем, какие вычисления необходимо произвести с учетом нового пенсионного законодательства.

Особенности расчета военной пенсии

Для расчета [link_webnavoz]военной пенсии[/link_webnavoz] используются значения оклада военной должности, оклада военного звания, надбавки за выслугу лет.

Расчет полностью зависит от вида пенсионных выплат, а их несколько:

Пенсия по выслуге лет: основная и смешанная. Она предоставляется лицам, достигшим определенного срока службы, который фиксирован законом и составляет 20 лет. Выслуга дает возможность оформить военное пенсионное обеспечение. Во втором случае учитывается общий стаж военнослужащего, который включает и гражданский, и военный стаж. При назначении смешанного типа пенсии по выслуге лет имеют значение следующие условия, которые должны выполняться в полной мере:

Достижение возраста в 45 лет;
Общий стаж должен быть равен 25 годам, 12,5 из которых относятся к военному стажу;
Уход со службы по возрастным причинам, проблемам со здоровьем или определенным ведомственным основаниям.

Выплаты за инвалидность. Пособие назначается при условии доказательства, что причиненное увечье возникло в результате военной службы. Не зависит от срока выслуги;
Выплаты вследствие гибели. Аналогичным образом назначаются родственникам при установлении факта причастности к смерти воинской службы. Также не зависит от служебного срока;
Трудовая пенсия военнослужащим (этот тип выплат был введен в 2008 году). Называют также второй выплатой, которая может назначаться военнослужащему, если он после увольнения со службы продолжил трудовую деятельность в гражданской организации. Здесь действует закон 400 «О страховых пенсиях». Для назначения второй пенсии необходимо будет выполнить все следующие условия:

Достигнуть возрастной границы, необходимой для назначения трудовой пенсии;
Иметь минимальный отработанный гражданский стаж;
Иметь в наличии нужное количество пенсионных баллов;
Получать военную пенсию.

Некоторые категории военнослужащих имеют право на понижение возрастной границы до 10 лет для оформления трудовой пенсии. К ним относятся лица, проходящие службу в особо опасных местах, на севере и в Чернобыле.

Что говорит закон?

Правовое регулирование в области военного пенсионного обеспечения осуществляют следующие законы:

Закон 4468-1 «О военных пенсиях»;
Закон 306 и 309 «О социальных выплатах и денежном довольствии военнослужащих»;
Закон 166 «О государственном пенсионном обеспечении»;
Закон 400 «О страховых пенсиях».

Получение выплат предназначено лицам, служащим в в военных и силовых структурах, органах государственной безопасности, исправительных учреждениях, пожарной, пограничной и железнодорожной службе, отделах по борьбе с преступностью, летных структурах, Росгвардии.

По законодательству для выхода на военную пенсию не нужно достигать определенных возрастных границ, как в случае с трудовой пенсией.

При формировании пенсии военнослужащему основополагающими представляются другие факторы:

Срок службы (выслуга);
Наличие инвалидности, причиненной по служебным причинам;
Смерть, вследствие служебных факторов.

В случае гибели военнослужащего на выплаты могут претендовать вдова, дети, родители, лица, находившиеся на иждивении погибшего.

Как произвести расчет?

Для вычисления необходимо рассчитать базовую составляющую, состоящую из суммы оклада воинской должности, оклада воинского звания и надбавки по выслуге лет. Положенная выслуга в 20 лет дает прибавку в 50%. Кроме того, за каждый год службы свыше выслуги прибавляется еще 3%. При смешанном стаже, включающем гражданский и военный, с необходимой выслугой в 25 лет, за каждый год службы свыше дается по 1%. Базовую составляющую умножают на сумму надбавок, а затем на пониженный коэффициент.

Что потребуется?

Для расчета понадобится знать все составляющие формулы:

Величина зарплаты по должности (ОВД);
Размер оклада по званию (ОВЗ);
Сумма надбавок за выслугу лет (НВЛ);
Проценты за годы службы (3% или 1%);
Коэффициент понижения (72,23);
Президентская надбавка.

Пошаговые действия

Складываем значения ОВД, ОВЗ и НВЛ;
Значение умножаем на пониженный коэффициент;
При основном стаже в 20 лет и продолжении работать после достижения этого срока умножаем 3% на количество планируемых лет работы, и прибавляем к 50%. Полученное значение делим на 100%;
Умножаем два полученных результата;
К полученному числу добавляем президентскую надбавку;
Умножаем на районный коэффициент.

Формулы расчета

Общая формула для вычисления военной пенсии представляется так:

ВП – военная пенсия;
ОВД – размер оклада по военной должности;
ОВЗ – размер оклада по военному званию;
НВЛ – надбавки по выслуге лет;
ПК – понижающий коэффициент;
N – количество отработанных лет работы после достижения 20-летнего стажа;
ПВ – президентская доплата;
РК – районный коэффициент.

Отличия в расчетах военной пенсии

Вычисления отличаются по типу назначаемой военной пенсии.

Для смешанной пенсии по выслуге лет формула аналогична общей, исключая надбавки по выслуге лет. В этом случае процент за переработанные годы будет равен 1% за каждый год.

Пособие по инвалидности рассчитываются тем же образом, однако, здесь имеют большое значение надбавки за вред здоровью:

При получении 1 и 2 группы инвалидности вследствие травмы предоставляется 85% добавки, 3 группы – 50%;
При оформлении 1 группы инвалидности вследствие болезни дается 75%, при 2 и 3 – 40%.

Если же выслуги нет, то расчет производится с учетом минимальной пенсии.

При гибели в результате травмы семья получит 50% от денежного довольствия;
После гибели в результате заболевания выплачиваемая сумма достигает 40%;

Вторая гражданская пенсия рассчитывается аналогично формуле расчета трудовой пенсии, в которой учитывается стаж, пенсионные баллы.

Минимальный необходимый стаж должен составлять 8 лет, постепенно он будет повышаться, достигнув в 2025 году значения в 15. Показатель пенсионных баллов должен насчитывать 13,2, постепенно повышающийся до 30.

Некоторые военнослужащие подлежат доплатам, за особые звания и награды. В итоге можно произвести расчет самостоятельно, однако, необходимо учесть много факторов. Наиболее удобным способом является вычисление с помощью специальных сервисов. Калькулятор представляет собой автоматическую систему для расчета, требующую введения всех необходимых данных. К ним относятся оклады, надбавки, продолжительность службы. После введения всех достоверных данных система сама рассчитает сумма пенсионного военного обеспечения.

Для оформления пенсии сначала нужно будет встать на учет по месту жительства и подать документы: паспорт, удостоверение военного, СНИЛС, документ из ПФР, личное дело, трудовая книжка, фото, денежный или вещевой аттестат. Вся документация нотариально заверяется. Пакет документов может немного отличаться, в зависимости от типа пенсии. Принятие решения и установление выплат осуществляется в течение десяти дней. После положительного ответа перечисление начинается через три месяца.

Читайте также: