Что такое мкс в пенсионном фонде

Опубликовано: 30.04.2024

21 апреля 2017, 19:07

Какие коды территориальных условий указывать в отчетах СЗВ-СТАЖ, СЗВ-КОРР и СЗВ-ИСХ, которые применяются в 2019 году года и сдаются в ПФР? Приведем таблицу.

Где может потребоваться указывать коды

Коды территориальных условий в персонифицированной отчетности указывают на то, что работа или занятость застрахованных лиц проходила в условиях, имеющих какие-либо территориальные особенности. Данной обстоятельство имеет значение, в частности, при оформлении страховой пенсии. Ведь стаж с, к примеру, в Районах Крайнего Севера считается «льготным» и занятость в таких условиях позволяет выйти на пенсию раньше общеустановленного срока.

В отчете СЗВ-СТАЖ код территориальных условий может потребоваться для раздела 3, графа 8:

На бланке СЗВ-КОРР код территориальных условий, при необходимости, нужно отметить в разделе 6, графа 3:

Что же касается формы СЗВ-ИСХ, то в ней код территориальных условий проставляют в графе 4 раздела 8:

Перечень кодов

Значения кодов территориальных условий труда для персонифицированных отчетов СЗВ-СТАЖ, СЗВ-КОРР и СЗВ-ИСХ определены Классификатором, которые является приложение к Порядку заполнения этих отчетов (утв. Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п). Приведем таблицу с кодами, применяемыми в 2019 году):

Коды территориальных условий труда с 2017 года
Код	Полное наименование
РКС	Район Крайнего Севера
МКС	Местность, приравненная к районам Крайнего Севера
РКСМ	Район Крайнего Севера
МКСР	Местность, приравненная к районам Крайнего Севера
СЕЛО	Работа в сельском хозяйстве
Ч31	Работа в зоне отчуждения
Ч33	Постоянное проживание (работа) на территории зоны проживания с правом на отселение
Ч34	Постоянное проживание (работа) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом
Ч35	Постоянное проживание (работа) в зоне отселения до переселения в другие районы
Ч36	Работа в зоне отселения (по фактической продолжительности)

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

ПФР Код территориальные условия 2016 и расшифровка: РКС, МКС и прочие

О порядке заполнения индивидуальных сведений формы СЗВ-К
Общиеположения.

В связи с введением в действие Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон от 17.12.2001 г.) осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 г. путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Правом на оценку пенсионных прав путем конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал пользуются все застрахованные лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование и у которых по состоянию на 31.12.2001 г. имеется хотя бы один день общего трудового стажа.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь представляет сведения о включаемых в страховой стаж периодах работы и (или) иной деятельности, которые приобретены всеми работающими у него застрахованными лицами до их регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Физические лица, самостоятельно уплачивающие страховые взносы, представляют указанные сведения в том же порядке (абзац введен Федеральным законом от 31.12.2002 N 198-ФЗ).

Формы документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования, в том числе и форма “Сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования” (СЗВ-К) утверждены постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 21.10.2002 г. № 122П (зарегистрировано Минюстом России 19.12.2002). Правила заполнения формы СЗВ-К изложены в Инструкции по заполнению форм индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования (пункты 59-61), утвержденной Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 21.10.2002 года.

СЗВ-К заполняется страхователем на основании трудовой книжки и других документов, представленных застрахованным лицом для подтверждения трудового стажа по периодам до 01.01.2002 года и представляется страхователем в территориальный орган ПФР в целях проведения конвертации пенсионных прав застрахованного лица.

В соответствии с пунктом 4 статьи 30 Закона от 17.12.2001 г. под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности за период до 01.01.2002 г., учитываемая в календарном порядке. Этим же пунктом определены и периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, которые включаются в общий трудовой стаж при конвертации пенсионных прав.

При этом в соответствии с пунктом 9 статьи 30 Закона от 17.12.2001 г. применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий до 01.01.2002 года.

Следовательно, при решении вопроса о порядке исчисления и подтверждения периодов, включаемых в общий трудовой стаж при конвертации пенсионных прав застрахованных лиц, необходимо руководствоваться Законом Российской Федерации от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. № 190 и согласованным с Пенсионным фондом РСФСР, Министерством труда РСФСР и Министерством юстиции РСФСР.

Что касается стажа на соответствующих видах работ, то данные представляются той организацией, которая сдает на застрахованное лицо форму СЗВ-К. Если у застрахованного лица имеются другие периоды работы, которые засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, то эти сведения по другим организациям, где он работал ранее, не представляются.

Страхователи не заполняют и не представляют формы СЗВ – К на следующие категории застрахованных лиц:

пенсионеры, получающие трудовую пенсию по инвалидности, по старости по состоянию на 01.01.2002 г.,
застрахованные лица, работающие по совместительству,
застрахованные лица, у которых право на трудовую пенсию возникнет в период с 01.07.2003 г. по 31.12.2004 г.

Раздел «Периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности» включает следующие реквизиты:

Наименование организации;
Вид деятельности (код);

Реквизиты с 3 по 10 заполняются в строках таблицы о периодах деятельности.

Порядковый номер.
Начало периода. Конец периода;
Территориальные условия (код);
Особые условия труда (код);
Исчисляемый трудовой стаж основание (код);
Исчисляемый трудовой стаж дополнительные сведения;
Выслуга лет основание (код);
Выслуга лет дополнительные сведения;
Профессия или должность.

Реквизит «Наименование организации»

Заполняется в соответствии с документом, подтверждающим период деятельности (трудовой книжкой, справкой о работе и др.). В случае отсутствия наименования организации в трудовой книжке, наименование устанавливается по печати.

Если сведения о наименовании организации по какой-либо причине указать не представляется возможным, то указывается наименование организации, выдавшей документ, подтверждающий данный период деятельности.

При наличии в трудовой книжке записи о стаже общим итогом на основании документов до 14.12.1962 г., в реквизите «Наименование организации» указывается «Суммированная запись», а период рассчитывается путем вычета стажа, указанного общим итогом, из даты 14.12.1962 г. Например, в трудовой книжке записано общим итогом 2 года стажа на основании документов, период должен быть отражен следующим образом: с 14.12.1960-13.12.1962 г.

При изменении наименования организации без увольнения работника в реквизите «Наименование организации» указывается первичное наименование организации. Если застрахованное лицо в период реорганизации было уволено /уволено в порядке перевода/, то трудовая деятельность разбивается на отдельные периоды в соответствии с записями об увольнении и переводе в трудовой книжке. Например, застрахованное лицо принято на работу в детский сад ГОРОНО 01.09.1974 г., 03.04.1994 г. ГОРОНО было переименовано в УНО, 31.12.1995 г. застрахованное лицо переведено в детский сад «Мишутка», 01.12.99 г. детский сад переименован в МДОУ детский сад комбинированного вида «Мишутка», 01.02.2000 г. уволено. В форме СЗВ-К следует отразить 2 периода: ГОРОНО 01.09.1974-30.12.95 г. и детский сад «Мишутка» 31.12.95 –01.02.2000 г.

Если в реквизите «Вид деятельности» указана «СЛУЖБА», то наименование организации можно указать – Воинская часть.

Реквизит «Вид деятельности»

Заполняется в соответствии с Классификатором параметров, используемых в формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования /Приложение № 1 к Инструкции 21.10.2002 г./. Возможны следующие позиции: РАБОТА, СЛУЖБА, СОЦСТРАХ, УХОД-ДЕТИ, БЕЗР, РЕАБИЛИТ, УХОД-ИНВД, ПРОФЗАБ, ПЕРЕСМОТР. Коды УХОД-ДЕТИ, УХОД-ИНВД в форме СЗВ-К не отражаются, так как данные периоды подлежат зачету только в страховой стаж. Обращаем Ваше внимание на то, что в Классификаторе указан срок действия кодов с 01.01.2002 г., однако при заполнении формы СЗВ-К данные коды проставляются за все время деятельности.

Реквизиты «Начало периода», «Конец периода»

Трудовой стаж отражается с начала трудовой деятельности застрахованного лица по 31.12.2001 г. Данные реквизиты заполняются на основании трудовой книжки и других документов, представленных застрахованным лицом для подтверждения трудового стажа. Первой строкой о периодах деятельности является запись о первом периоде, второй строкой является запись о втором периоде и т.д.

Период работы в одной организации должен состоять из нескольких строк в следующих случаях:

— если работник увольнялся и вновь нанимался на работу у одного и того же работодателя, при этом между увольнением и приемом отсутствует работа в другой организации;

— если менялись условия труда и изменения были оформлены соответствующими документами;

— если предусматривается порядок исчисления стажа в соответствии с учетом фактически отработанного времени;

— если застрахованному лицу предоставлялся отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.
Период работы в одной организации может состоять из одной строки в следующих случаях:

— если застрахованное лицо работало в организации по профессиям /должностям/, не дающим право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В этом случае допускается отражать период работы в данной организации без выделения периодов работы по разным профессиям (должностям). При этом в реквизите «профессия или должность» указывается профессия (должность), по которой оно было принято на работу;

— если изменялось наименование организации. В этом случае указывается первичное наименование организации (порядок заполнения реквизита «Наименование организации» изложен выше).

Реквизит «Территориальные условия (код)»

Заполняется в случаях, если гражданин работал в организации, находящейся в районах Крайнего Севера, местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, зоне отчуждения, зоне отселения, зоне проживания с правом на отселение, зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом. Код указывается в соответствии с одноименным Классификатором параметров: РКС, МКС, Ч31, Ч33, Ч34, Ч35, Ч36.

Для застрахованных лиц, работавших в районах Крайнего Севера, местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, указывается размер районного коэффициента, установленный в централизованном порядке к заработной плате работников непроизводственных отраслей в районах Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера. Районный коэффициент указывается в виде числа с дробной частью через запятую после значения РКС или МКС. Например, если коэффициент составляет 50%, указывается: РКС, 1,5.

Коды «РКС» и «МКС» указываются следующим работникам:

— лицам, работавшим постоянно в РКС или МКС (организация, представляющая форму СЗВ-К, находится в нашем регионе, а её структурные подразделения расположены в РКС или МКС);

— лицам, работавшим вахтовым методом в РКС или МКС (организация, расположенная в нашем регионе, направляла своих работников на работу в РКС или МКС на другие предприятия по договорам с этими предприятиями);

— работникам геолого-разведочных, топографо-геодезических организаций, направлявшимся на работу в РКС или МКС организациями, расположенными за пределами РКС или МКС в круглогодичные партии, нефтеразведки, отряды.

На лиц, направленных в служебные командировки в РКС или МКС для проведения работ (строительных, монтажных, наладочных, а также на период проведения полевых геологоразведочных работ и т.п. работ), коды РКС и МКС не проставляются.

Реквизит заполняется только по той организации, в которой работает застрахованное лицо на день сдачи формы СЗВ-К. По работе в других организациях данный реквизит не заполняется.
Реквизит «Территориальные условия (код)» не следует отождествлять с реквизитом «Территориальные условия проживания на 31.12.2001 года», который указывается для застрахованных лиц, проживавших в районах Крайнего Севера, местностях, приравненных к районам Крайнего Севера на 31.12.2001 г. В данном реквизите возможно три варианта указания значений: пусто, РКС, МКС. Размер районного коэффициента указывается в том же порядке, как и в реквизите «Территориальные условия (код)».

Реквизит «Особые условия труда (код)»

В данном реквизите указывается код особых условий труда в соответствии с Классификатором параметров, например: «ЗП12А», «ЗП12Б», «ЗП12Г», «ЗП12Е», «ЗП12К» и т.д., а в случае, если профессия (должность) предусмотрена Списком № 1 или № 2 — то и код позиции Списка. Например, профессия «земледел» предусмотрена Списком № 2, по ней должен быть указан код позиции Списка – 2150100а-12264.

Для профессий и должностей по Спискам от 1956 года указывается код позиции Списка, предусмотренный для аналогичных профессий и должностей (с учетом характера условий труда) в Списках от 26.01.1991 г. Для тех профессий (должностей), которые отсутствуют в Списках от 26.01.1991 г., код позиции Списка временно не проставляется до особых указаний.
Реквизит «Исчисляемый трудовой стаж основание (код)»

Заполняется для отдельных категорий работников в соответствии с Классификатором параметров, который предусматривает следующие коды:

«СЕЗОН» — для работников, занятых в навигационный период на водном транспорте и в организациях сезонных отраслей промышленности, предусмотренных Перечнем сезонных отраслей промышленности, утвержденным постановлением Правительства РФ от 04.07.2002 г. № 498. Указанный код проставляется только при условии, если работником отработан полный навигационный период или полный сезон;
«УИК-104» — для осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы;
«ВОДОЛАЗ» — для водолазов и других работников, занятых работой под водой (раздел XXIII Списка № 1);
«ЛЕПРО» — для работников, занятых на работах в лепрозориях и противочумных учреждениях.

При значениях «СЕЗОН», «ВОДОЛАЗ» трудовой стаж заполняется с разбивкой по календарным годам.
Реквизит»Исчисляемый трудовой стаж дополнительные сведения»

Заполняется либо в соответствии с Классификатором параметров, который предусматривает для указанного реквизита коды «ДЕКРЕТ», «ДЕТИ», либо в нем указывается:

фактически отработанное время – количество календарных лет, месяцев и дней, отработанных в особых условиях труда;
стаж работы осужденных лиц — количество засчитанных в трудовой стаж календарных лет, месяцев и дней работы осужденного лица;
время пребывания водолаза под водой в часах и минутах.

Код «ДЕКРЕТ» указывается на период получения пособия по беременности и родам.

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

Код «ДЕТИ» указывается на период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

Коды «ДЕКРЕТ» и «ДЕТИ» указываются всем застрахованным лицам, как работающим в обычных условиях труда, так и имеющим стаж на соответствующих видах работ, в том числе педагогическим и медицинским работникам.

Интересные статьи:

Super User Предпринимательское право 17 марта 2013 Финансовое оздоровление как процедура банкротства Финансовое оздоровление -…

Выездная налоговая проверка Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит 26.05.2016 Email Выездная налоговая проверка — вид налоговой…

Камеральная налоговая проверка Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит 26.05.2016 Email Камеральная налоговая проверка является основной формой…

При заполнении формы обратите внимание на следующее:

Территориальные условия проживания на 31.12.2001

Заполняется в том случае, если сотрудник по состоянию на указанный период проживал в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним. В этом случае указывается код РКС или МКС. Дополнительно указывается размер районного коэффициента в поле Ставка .

Заполняется на основании документа, выданного соответствующим органом.

Раздел заполняется на основании трудовой книжки и других документов, представленных застрахованным лицом для подтверждения трудового стажа. Добавьте сведения о трудовом стаже сотрудника с помощью ссылки Добавить период трудовой деятельности .

Указывается наименование организации, где сотрудник непосредственно работал в указанный период, в соответствии с документом, подтверждающим данный период деятельности.

Если наименование указать невозможно, то указывается наименование организации, выдавшей документ, подтверждающий данный период деятельности.

Вид деятельности

Указывается код вида деятельности застрахованного лица в указанной организации в соответствии с классификатором "Виды трудовой или иной общественно полезной деятельности". По умолчанию выбран код РАБОТА.

Периоды стажа

Началом периода является дата приема на работу в указанную организацию по указанной должности.

Концом периода является дата окончания работы по указанной должности (перевод, увольнение).

Если сотрудник не имеет права на льготную пенсию, то перевод в рамках одной организации можно не отражать, указав период работы целиком. В этом случае в поле Профессия или должность указывается профессия (должность), на которую сотрудник был принят на работу.

Чтобы отразить сведения о нескольких периодах, нажмите на ссылку Добавить период стажа .

Если у сотрудника во время работы в указанной организации были периоды, когда он находился на больничном, в отпуске без сохранения заработной платы и/или периоды работы в особых условиях труда (например, в районах Крайнего севера или в условиях, дающих право на досрочное начисление пенсии), необходимо указать даты этих периодов и выбрать нужные сведения в разделе Особенности учета стажа .

Дополнительные сведения

Вносятся сведения о том, что сотрудник во время работы в данной организации находился на больничном, в отпуске по уходу за ребенком, в отпуске без сохранения заработной платы и др. дополнительные сведения.

Территориальные условия труда

Заполняется, если организация имеет рабочие места, которые находятся в районе, входящем в перечень районов Крайнего Севера, местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, зоны отчуждения, зоны отселения, зоны проживания с правом на отселение, зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом.

Если работник выполняет работы в течение полного рабочего дня в режиме неполной рабочей недели, период работы отражается по фактически отработанному рабочему времени.

Если работник выполняет работы в режиме неполного рабочего дня, отражается объем работ (доля ставки) в данный период.

Особые условия труда

Заполняется только при наличии особых условий труда, перечисленных в справочнике.

Заполняется, если особые условия труда подтверждены документально и занятость работника в этих условиях соответствует действующим нормативным правовым актам.


	В случае отсутствия начислений/уплат взносов по доп. тарифу коды особых условий труда и/или условия для досрочного назначения трудовой пенсии не указываются.

Для работников, занятых на работах, перечисленных в подпункте 1 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 № 173, указывается код ЗП12А .

Для работников, занятых на работах, перечисленных в подпунктах 1-18 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 № 173, указывается код ЗП12Б .

В зависимости от того, какое значение выбрано в справочнике, может понадобиться заполнить дополнительные параметры (например, если в справочнике особых условий труда выбраны коды ЗП12А или ЗП12Б, нужно заполнить Код позиции списка ).

Исчисляемый трудовой стаж

Значение СЕЗОН заполняется только при условии, если отработан полный сезон на работах, предусмотренных перечнем сезонных работ.

В зависимости от того, какое значение выбрано в справочнике, может понадобиться заполнить дополнительные параметры (например, если выбран код ВОДОЛАЗ, необходимо ввести Время пребывания под водой (часы и минуты).

Условия для досрочного назначения пенсии

Если режим работы на местах, дающих право сотруднику на досрочное назначение трудовой пенсии, не позволяет выделить период работы датами, учет ведется по фактически отработанному времени (в днях) и переводится в календарное исчисление (месяц, день).

Минимальной расчетной величиной может быть только полный рабочий день.

В зависимости от того, какое значение выбрано в справочнике, может понадобиться заполнить дополнительные параметры (например, если выбран код САМОЛЕТ или ИТСИСП, необходимо ввести Налет часов (часы и минуты).

Елена Иванова, Наталья Сейбиль

Пришло время и для России задуматься о жизни после того, как МКС не будет. Этим государственные мужи недавно и занимались в Кремле. Заседание с участием президента было закрытым, но отголоски дискуссии доносились до общественности.

Как стало слышно, альтернативой МКС должна стать национальная станция РОСС, которую шутники из Телеграма тут же окрестили «Форт Росс» - по аналогии с укреплением российских первопроходцев на Северо-Западе американского континента. Шутка пророческая – Россия, выходя из крупнейшего международного проекта, и в космосе собирается жить по плану «Крепость».

Заседание в Кремле проходило за завесой секретности, и о ходе дискуссии не узнала ни общественность, ни космическая отрасль, критикует мероприятие ч лен-корреспондент Российской академии космонавтики имени К.Э. Циолковского, главный аналитик НП ГЛОНАСС Андрей Ионин:

- Очень плохо, что принятие решения будет проходить в кулуарном формате, когда руководитель Роскосмоса предлагает президенту, и потом непонятно кем и как проработанное решение будет утверждено. Цена вопроса очень большая, и финансово большая, и стратегически большая для судьбы российского космоса. Это слишком серьезный вопрос, чтобы решать его в кулуарном формате.

Простите, как Вы сказали, как должна называться новая станция? – переспрашивает нас руководитель Института космической политики Иван Моисеев:

- У нас начальник (руководитель Роскосмоса Дмитрий Рогозин – «НИ») любит новые названия. Это название появилось недавно, естественно, ничего не сделано. Новые станции делаются у нас десятилетиями, а вообще средний срок для таких вещей – 7 лет. Пока нет ни решения, ни финансирования.

Международная космическая станция

Строительство МКС началось в 1998 году. Станция была рассчитана на 15 лет, но поскольку такого рода проекты делаются с запасом, срок ее службы неоднократно продлевали. Ядром сложнейшего инженерного 400-тонного сооружения стал российский модуль «Заря», который делали на заводе Хруничева, входящего в РКК «Энергия». Иван Моисеев говорит:

- Последнее продление до 2024-25 года было сделано год назад. Это делает РКК "Энергия", поскольку она отвечает за нее, и она дает гарантию для Боинга. А Боинг в свое время в начале строительства купил этот самый старый блок «Заря», который определяет все остальное. Были разговоры продлить до 2030 года. Но, видимо, это не произойдет, тем более что появились трещины, которые говорят об усталости металла, скорее всего.

Любая техническая система, а тем более такая сложная, как МКС, работающая в агрессивных условиях, каким является космос, радиация, температурные перепады и так далее – рано или поздно наступает предел технической системы – не гарантийный срок, а именно предел, поясняет Андрей Ионин. По договору с американцами, утилизировать станцию будет РКК Энергия – у нее есть успешный опыт по спуску и затоплению станции «Мир». Но задача несравнимо сложнее – «Мир» весил 120 тонн, МКС – в 3,5 раза больше:

- Ее надо утилизировать, как мы утилизировали станцию «Мир», но в управляемом режиме, то есть, разделить ее на отдельные элементы, а каждый элемент утопить. Если Мир весил в размере 120 тонн, то сейчас МКС весит в районе 400 тонн. Это сложнейшая задача, и понятно, что ее надо проводить в управляемом режиме.

Станция завершает работу, но на нее должен быть доставлен полевой лабораторный модуль «Наука». Он должен был полететь в космос больше 10 лет назад, но с «Наукой» у РКК Энергия не задалось. Были загрязнения, большие переделки, и конца-края проблемам нет. Еще осенью старт был назначен на эту весну, теперь он сдвинут на осень. У нас все делается со сдвигом вправо, говорит Иван Моисеев – сроки все отодвигаются и отодвигаются. Если станции осталось жить 4 года, то большого смысла слать туда «Науку» нет. Запуск не означает автоматического начала работы, модуль еще надо будет подготовить и принять в эксплуатацию на орбите, а перед спуском станции опять законсервировать.

Но и использовать его для новой станции, если будет принято решение о ее создании и выделено под это финансирование, невозможно – ядром, как «Заря» для МКС, «Наука стать не сможет. Из-за переделок модуль потерял возможность дозаправки. Эксперты говорят, что есть еще два блока в стадии изготовления, но помимо технических проблем, которые решить можно, нет принципиального решения, и нет финансирования.

Жизнь после МКС

Космические программы всех стран тесно связаны с политикой, и МКС тому пример. 90-е годы, десятилетие открытости и глобализации во всем мире, сделали возможным сотрудничество бывших врагов и научило людей сосуществованию если не на Земле, то хотя бы на орбите. Конкуренцию и соревновательность никто не отменял, но именно благодаря работе бок о бок в космосе у астронавтов, космонавтов, ученых, инженеров появилась возможность показать свои лучшие достижения в прямом контакте. Эксперты по космосу говорят, что в рамках национальной станции работать тоже будет можно, но такая работа станет безусловным шагом назад.

- Главное достижение МКС – это не технологии, а то, что мы научились в космосе работать вместе. Поэтому если американцы пойдут в международном формате на Луну, а мы вернемся в национальный формат, это будет большой шаг назад, - подводит итог работы станции Андрей Ионин.

Иван Моисеев вспоминает советские времена, когда СССР все делал самостоятельно. Прожитые после распада Советского Союза десятилетия показали, что сотрудничество сильно ускоряет дело:

- В нашей отрасли считается так – если нет международного сотрудничества, то и работать ни к чему, потому что похвастаться не перед кем. Это обмен технологиями, знаниями, умениями, и параллельно, дележка затрат, рисков. Сотрудничество сильно ускоряет дело, хотя по ряду проектов и без сотрудничества возможно.

Выход из МКС для России будет означать завершение пилотируемой программы, говорит Иван Моисеев, потому что другой программы у нас нет. До 2024 года Россия обязана финансировать МКС, но получить бюджет на параллельное развитие проекта «после МКС» трудно.

Сейчас российская пилотируемая космонавтика забирает на себя 30-40% общего финансирования космоса. До прошлого года американцы использовали наши «Союзы» для своих астронавтов после аварии Шаттла в 2003 году и платили в последние годы до 70-80 миллионов долларов за место. В общей сложности за 9 лет Роскосмос получил полмиллиарда долларов за полеты астронавтов на Союзах. С прошлого года США запускают свои собственные ракеты – теперь НАСА отправляет астронавтов на кораблях компании Элона Маска.

- То, что сейчас идет на поддержание МКС до 2025 года, наша Федеральная программа – все эти деньги расписаны. Это достаточно большая сумма. Если мы будем делать новую станцию, нужно будет финансирование из бюджета. Эти выплаты будут превосходить то, что мы платим за МКС. По МКС обязательства остаются, и их тоже придется выплачивать. Такие выплаты мы просто не потянем. В бюджете деньги есть, но отрасль их не сможет освоить с такой скоростью, - уверен Иван Моисеев.

Три пути

Какие есть варианты для сохранения пилотируемой космонавтики?

Андрей Ионин говорит, что вариантов три. Как водится.

В декабре 2017 года президент Трамп подписал директиву, в которой для НАСА была поставлена новая задача – вернуться к 2024 году к пилотируемым полетам на Луну. В том же году НАСА объявила о начале программы «Артемида». Поразительно, что администрация нового американского президента Джо Байдена подтвердила проект. Начиная с Билла Клинтона, каждый следующий президент обычно отменял космические планы предшественника. Нынешний хозяин Белого Дома сохранил финансирование «Артемиде», несмотря на все политические противоречия с Трампом.

Программа планируется международной. На сегодняшний день вместе с США в ней участвуют Европейский Союз, Канада, Япония, Великобритания.

- Проект по Луне чрезвычайно затратный, поэтому финансировать и МКС, и «Артемиду» никому не под силу, поэтому чем-то придется пожертвовать. Затраты немаленькие. США, по оценкам, в районе 3 миллиардов долларов тратят на поддержание проекта МКС. С учетом финансовых соображений, и из расчета, куда идти дальше, и они уже активно над этим работают. У них уже есть контракты, консорциумы, дорожная карта. Для них никакого труда не составит, они завершат один проект и плавно перейдут в другой, - рассказывает Андрей Ионин.

По плану, в 2024 году астронавты снова высадятся на Луне. Правда, сейчас есть опасения, что эта дата сдвинется из-за пандемии. Кроме того, НАСА запросила у Конгресса 3,2 миллиарда долларов на развитие системы высадки человека на Луне, критического компонента программы «Артемида». Денег выделили, но в значительно меньшем объеме. Это решение сдвинет все сроки. Тогда высадка на Луну произойдет после окончания президентского срока Джо Байдена, и это скажется на выделении денег на программу.

Однако здесь американцы, безусловно, опережают Россию.

Что мешает России присоединиться к «Артемиде», учитывая, что есть положительный опыт сотрудничества на МКС, который никто не отрицает? Ментальность, говорит Андрей Ионин. Американцы считают «Артемиду» своим проектом, а все остальные участники должны быть на вторых ролях:

- Россия является субъектом мировой политики, и она не может просто априори идти на вторые роли. Мы же не Евросоюз, которому стул не поставили – они садятся на диванчик. В тех условиях, в которых предложены сейчас, Россия вряд ли согласится пойти по вполне понятным даже не политическим, а ментальным.

Эксперт намекает на недавнюю встречу руководства Евросоюза с турецким лидером Эрдоганом, когда президенту Европейской комиссии Урсуле фон дер Ляйен не хватило место за столом, и ей пришлось сесть на стоящий неподалеку диван. Так Эрдоган решил отомстить немке фон дер Ляйен и внести раздор в руководство Евросоюза. Россия на «диванчике» сидеть не будет, считает эксперт.

Однако невозможность участия России в новом международном проекте объясняется не только желанием встать с колен, но и общей политической ситуацией. Трудно требовать к себе равного отношения, будучи обложенными со всех сторон санкциями. Заслуги нашей страны в освоении космоса в мире никто не отрицает, но времена, когда американцы, русские и прочие европейцы жили в одном космическом доме, прошли. По крайней мере, на нынешнем этапе.

Второй вариант – создание своего «космического клуба». За последние 20 лет в мире появились другие страны, кроме Америки и России, со своими звездными программами, например, Китай, или Индия.

- На мой взгляд, он самый правильный и самый реализуемый. Он потребует наименьших затрат, самый эффективный – правильный со всех точек зрения. Но мы понимаем, что это не решение Роскосмоса, это политическое решение, потому что проект этот на десятилетия. Это будет довольно затратный проект в любом случае. Это политические решение на уровне руководителя страны после серьезного обсуждения, но даже и после этого надо будет, если мы выберем российско-китайский формат, президенту Путину надо будет разговаривать с председателем Си, -считает Андрей Ионин.

Другие эксперты весьма критически относятся к новой российско-китайской орбитальной эпопее. Во-первых, говорит Иван Моисеев, у нас разные наклонения орбит, и это создает дополнительные технические сложности. А во-вторых, и главных, Китай не приглашает нас в свою программу. Да, восточный сосед начинает строительство своей станции, которая по размеру будет поменьше нашего «Мира», но никаких реальных предложений ни со стороны Китая России, ни со стороны России Китаю не поступало:

- Никаких реальных предложений не поступало ни от Китая, ни от нас. Этот вариант не рассматривается. На словах говорят, что надо посотрудничать. Ни в тех документах, которые подписаны, ни в российских документах нет никаких проектов или предложений начать такое сотрудничество.

Остается третий и последний вариант – строительство национальной станции. Разговоры об этом начались около года назад. Сама постановка вопроса кажется нелогичной. Если американцы переходят к лунной программе, почему Россия остается на околоземной орбите? Андрей Ионин говорит:

- Подвисают и все остальные вопросы, потому что нам последние несколько лет Роскосмос рассказывал про проект «Сфера»(создание спутниковой группировки из нескольких сот космических аппаратов – «НИ») , про проект сверхтяжелой ракеты («Енисей» для лунной и марсианской программ – «НИ»), про освоение Луны, а теперь вот вышел с этим проектом. Но бюджеты у нас не резиновые, нам же надо тогда что-то выбирать. Если мы делаем станцию РОСС, то тогда мы точно не потянем лунный проект, а тогда зачем нам нужна сверхтяжёлая ракета, потому что она нужна только для лунного проекта. Роскосмосу доверять сложно.

Национальная станция рисовалась, говорит Иван Моисеев, но только на бумаге и только от руки. От решения делать станцию до ее осуществления дорога длинная:

- От решения есть много этапов – разработка технических предложений, эскизного проекта, рабочего проекта, чертежей, изготовления. В 2015 году мы прекратили производство модулей на Хруничева (ГКНПЦ им. М.В.Хруничева – «НИ») . Хруничева делал модули для станций. Он делал эту «Зарю», «Науку», модули энергетические. Это производство прекращено. Возобновить это производство стоит очень больших денег. Когда они начнут эти деньги считать, боюсь, что им придется отказаться от этой мысли.

Официальная цифра, сколько будет стоить новая станция, не озвучена. Время строительства станции от момента утверждения проекта до запуска первого модуля – в лучшем случае, 7 лет – если все пойдет гладко, и не будет никаких проблем. Но в это мало кто верит. Если МКС затопят в 2024-25 годах, летать России будет некуда как минимум 5 лет. Но это оптимистический сценарий.

Стаж работы в мкс

▪ женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

[Закон «О страховых пенсиях»] [Глава 6] [Статья 32] ▪ Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

▪ инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О страховых пенсиях»
Статья 13. Порядок исчисления страхового стажа

▪ инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности: мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет;

Вопрос; О суммирование двух стажей по списку №2 и северного МКС для назначения северной пенсии

Но например если Вы работали по 2-м трудовым договорам по неполной ставке одновременно в двух организациях Крайнего Севера, в итоге получается полный рабочий день.

Специальный стаж по некоторым профессиям, указанный в ст.30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и «северный» стаж (ст.32 ФЗ) суммируются, в результате чего возраст назначения пенсии уменьшается на пять лет. Оба вида стажа должны быть выработаны полностью. С северным стажем у вас непонтяно, т. к. стаж в РКС 15 лет имеется, но право на пенсию в 55 лет возникает при наличии общего стажа для мужчины не менее 25 лет.

Да можете. Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516)

▪ Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 — 10 и 16 — 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Статья 33. Суммирование стажа на соответствующих видах работ и снижение возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Суммируется или нет снижение возраста выхода на пенсию при работе в МКС и по списку №2

Большое спасибо за ответ, но мне все же непонятно с какого возраста я могу уйти на пенсию (сейчас мне 52 года) из-за неполной информации в моем вопросе. Мой страховой стаж с 1980 по 2010 год (полных 30 лет). Из них с 1984 по 1997 год (полных 13 лет) в МКС на работе по списку №2.

Большое спасибо за ответ! Все же не понятно, мне пора уже оформлять пенсию или нет (сейчас мне 52 года), если мой страховой стаж с 1980 по 2010 год. Из них с с 1984 по 1997 г (13 полных лет) в МКС на работе по списку 2?

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах;

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.

Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Имею ли я право на повышение фиксированной выплаты страховой пенсии (пенсионный

«Страховой стаж составляет 20 лет 9 месяцев. Стаж в МКС составил 17 лет 11 месяцев».

Отказ является правомерным. См ст. 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
Доброе утро Наталья, повышенный фиксированный размер пенсии устанавливается в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ,

Согласен с коллегой, доплата вам не положена. Формула указана в ст. 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

▪ Лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 30 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона.

Раскопано на днях. Я даже не ожидала от себя, такой "умной и грамотной" пенсионерки, что и меня обдурят, как последнюю двоечницу.

Прошу запастись терпением и внимательно прочитать, так как вопрос действительно очень серьезный.

Я разбирала вчера ситуацию с одной из своих подписчиц из Воронежа, которая уже посудилась с Пенсионным фондом, в результате чего её пенсия выросла с 8500 до 13000 рублей с хвостиком. На пенсии она с 2017 года, пошла в 55 лет, как все.

Однако, по принципиальному вопросу определить дату назначения ей пенсии с момента первого обращения, как досрочнице, обратившейся после даты возникновения права на страховую пенсию она, как я поняла, пока не в суд не обращалась. В досрочном назначении пенсии ей отказали. И пока ей отказали в требовании пересчитать размер пенсии в связи с неисполнением работниками ПФ своей законной обязанности по истребованию необходимых документов о заработной плате с 2017 года - года выхода на пенсию, и выставили всё так, как если бы она обратилась в ПФ с заявлением о перерасчете пенсии, предоставив дополнительные документы. Потому что в этом случае пенсию перерассчитывают с первого числа месяца, следующего за тем, когда были предоставлены документы, то есть с сентября 2019 года.

Мы разговаривали много, много документов она мне переслала. И ей отказали в досрочном выходе на пенсию из-за недостаточности стажа в МКС. На мой вопрос, а сколько было северного стажа, меньше или больше 10 лет, она ответила, что больше. Стала смотреть её справку о назначенных пенсиях.

Те, кто обращался ко мне за проверкой правильности расчета пенсии, уже знают, что я прошу в первую очередь два документа: выписку из лицевого счета и справку о назначенных пенсиях и социальных выплатах. В последнем документе очень хорошо видно, какой стаж, сколько именно, в каком порядке и по какому основанию этот стаж учтен. В отличие от выписки нет задвоенных периодов, можно разобраться, учли ли учебу и армию, как учли иные нестраховые периоды.

Так вот, стажа МКС, учтенного в справке, оказалось гораздо меньше, чем минимальные 10 лет, чтобы выходить на пенсию с уменьшением возраста на 4 месяца раньше за каждый отработанный в РКС год (по другому можно прочитать: по три месяца за каждый полный год в МКС).

Почему такое произошло? давайте вместе посмотрим, что наворотил с её многострадальным стажем доблестный ПФ.

В первой строке мы видим, что её работа началась в МКС. Далее идет запись о том, что она 8 лет 4 месяца 14 дней была на военной службе. Причем начало периода датируется 28.04.1986. Согласно архивной справки, предоставленной в ПФР при обращении за пенсией, ей было присвоено звание "рядовой", дослужилась до "прапорщика и была уволена и снята с довольствия с 11 августа 1993 года. Далее следовала работа в системе ФСИН, которая однозначно не относится к военной службе. Но период с 12.08.1993 по 11.09.95 тоже отнесен работниками ПФР к военной службе (. ). Уже только это является неправильным, несмотря на то, что оба ведомства, где работала моя читательница, относятся к Минобороны. Обращаю внимание на такую "мелочь": 8 лет 4 месяца 14 дней не отнесены к работе в МКС , хотя фактически они проходили в такой местности. Вопрос: на основании чего? ПФР, как водится ссылается на 173ФЗ, совсем "забыв" о том, что человек выходит на пенсию уже по 400ФЗ. А этот закон с 1 января 2015 года даёт возможность при определении права на назначение пенсии исчислять стаж по законодательству, действовавшему в период выполнения работы. Так в период действия Закона СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях» (октябрь 1956 года – декабрь 1991 года) и на основании постановления Совета Министров СССР от 25.03.1968 № 181 «О зачете солдатам. уволенным в запас, времени действительной срочной военной службы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в стаж работы, дающий право на получение льгот, установленных за работу в этих районах и местностях» солдатам, матросам, сержантам, старшинам и военным строителям, уволенным, начиная с 1968 года, с военной службы в северных районах время их действительной срочной военной службы в этих районах засчитывалось в стаж работы, дающей право на досрочно назначаемую пенсию за работу на Крайнем Севере, если они не позднее трех месяцев после увольнения с военной службы поступили на работу в северных районах.

Кроме этого, в соответствии с п. 3 ст. 10 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву день за два.

Следовательно, если поступление указанных лиц на работу на Крайнем Севере имело место до 1 января 1992 г. (а оно у неё как раз имелось), то предшествующая ей военная служба может быть засчитана в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии. Если окончание военной службы и (или) поступление на работу имело место позднее, оснований для включения военной службы в указанный стаж не имеется. Вопрос: а последующая?

Здесь мы видим, что ситуация не такая однозначная, но наши законы имеют отсылочные нормы к другим законодательным актам. И вот тут не грех вспомнить п. 5 ст. 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих»: гражданам, проходившим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях. где установлены районный коэффициент и процентные надбавки к оплате труда, при поступлении на работу в этих районах и местностях после увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями или окончанием срока военной службы независимо от продолжительности перерыва срок военной службы в календарном исчислении в указанных районах и местностях засчитывается в стаж работы для получения процентных надбавок к оплате труда в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. То есть время прохождения военной службы фактически включается в северный стаж. И учитывается при поступлении на работу в той же местности для получения северных надбавок. А те, кто работал на Севере, знают, что за каждые полгода непрерывного стажа в течение первых трёх лет к установленному окладу добавлялось по 10%, а в течение следующих двух по 10% за каждый год, и таким образом северные надбавки к зарплате равнялись 80% за пять полных лет и были обусловлены именно стажем работы в РКС или МКС, плюс к этому добавлялся районный коэффициент.

Даже, если просто тупо применять положения того времени и указанную в справке статью 90 340-1 ФЗ, то данный период и без разделения должен быть включен в стаж работы в МКС. Но у неё после этого периода был период постановки на учет в центре занятости и получения пособия по безработице. А такой период включается в страховой стаж, как иной период, но уже не учитывается, как стаж работы в МКС.

И при таком порядке учета её стажа получается, что после военной службы она не работала сразу в МКС, поэтому этот стаж ПФ "не признаёт" северным. А если бы периоды были разделены, а работа в системе ФСИН сразу после службы была бы обозначена, как МКС, то и службу в целях определения права на пенсию тоже нужно было бы указывать в МКС.

В результате, на голубом глазу, при наличии у человека более 11 лет стажа в МКС, что дает ей право выхода на пенсию почти на 2,5 года раньше общеустановленного возраста, ПФ "забывает" от том, в течение действия какого закона приобретался данный стаж и отказывает в досрочном назначении пенсии "из-за недостаточности специального стажа". Немножко сложно? Давайте попонятнее, но уже на другом примере.

Обратился мужчина, служивший в Узбекистане срочную службу с мая 1989 по июль 1991 года, когда эта республика ещё была в составе СССР. Сразу после службы, буквально в течение месяца устроился на работу. Обучение по специальности проходило на рабочем месте по специальности, указанной в списке. 1991 год - это очень интересная дата. До 1 января 1992 года (принятие 340-1ФЗ) действовали правила, что период обучения на рабочем месте без отрыва от производства включалось в специальный стаж, если непосредственно после него начиналась работа по этой специальности. И кроме того, Узбекистан на тот момент ещё не отделился, то есть все эти периоды проходили на территории СССР.

Что делает ПФ? Во-первых, я уж не знаю, где они в 173ФЗ это увидели, но вместо двух лет 2 месяцев и 22 дней армии, которые до обращения за пенсией постоянно фигурировали в выписке из ИЛС, армия волшебным образом уменьшилась ровно на полгода, которые они почему-то , опираясь на 173ФЗ, исключили из оттарабаненных человеком в армии двух с хвостиком лет. А запись в военном билете есть. Причем полные два года 2 месяца и ещё немножко дней. То есть от армии до обучения прошло, по мнению ПФР, семь месяцев. Ученичество в спец. стаж включать не стали, хоть и период небольшой. При расчете пенсии армию, соответственно, не учли в стаж, так как прошло более трёх месяцев после увольнения, а обучение учли стажем в обычных условиях.

В результате такого подхода получилось, что за период до 2002 года, работая по Списку №1 и выработав весь специальный стаж, человек получил баллы, как и те, кто работал около 10 лет в обычных условиях, причем даже без валоризации, то есть дали ему чуть больше 25 баллов. И стаж по списку у него оказался меньше на буквально несколько месяцев.

А теперь давайте посмотрим. Период обучения согласно законодательству, действовавшему в то время должен был быть включен в специальный стаж по списку по специальности, указанной в нём. Уже получается полные 10 лет, требуемые законом. Армия, предшествующая работе по Списку, при условии, что этот стаж начался не позднее трёх месяцев после увольнения со службы, тоже должна быть включена и в специальный, и в страховой стаж.

Если бы это было сделано, то расчет пенсии велся бы уже по условиям п.9 статьи 30 173ФЗ от специального стажа. Бала бы валоризация, не было бы понижения пенсионного капитала почти в два раза, увеличился бы стажевый коэффициент. Не буду утомлять расчетами, приведу результат:

1. 18362,21 - размер пенсии сейчас

2. 21196,43 - размер пенсии без учебы и службы, рассчитанный от специального стажа

3. 22766,33 - размер пенсии с учетом армии и обучения опять же от специального стажа.

Кстати, не раз встречала в комментариях, что ПФ отказывается считать пенсию до 2002 года от специального стажа, если на этот период недостаёт общего страхового стажа. ЧИТАЙТЕ, ЧТО НАПИСАНО В ЗАКОНЕ.

Перевожу на русский разговорный: те, кто выходит на пенсию по статьям 27 п.1, 27.1 и 28.1 173- ФЗ имеют право ПО ВЫБОРУ ПЕНСИОНЕРА на расчет страховой части пенсии, заработанной до 2002 года, либо от общего , либо от специального стажа по пункту 3 статьи 30.

При этом, как следует из текста закона к любому из этих стажей применяется точно также соотношение имеющегося стажа к требуемому, как это делается для всех остальных, у которых есть только общий стаж. То есть, если человеку выгоднее подсчитать соотношение имеющегося специального стажа к требуемому, то должен быть выбран именно этот вариант, независимо от величины имеющегося страхового стажа. Это - единственное условие пункта 9. Именно выбор стажа для расчета.

Пример: 20 лет стажа по списку № 1, они же страховой стаж:

имеющийся страховой стаж меньше требуемого, которого нужно 25 лет на дату назначения пенсии . В этом случае СК=0,55, а соотношение стажа 20 к 25 составит понижение пенсионного капитала на 20% (соответственно, и размера страховой части пенсии), так как 20/25 = 0,8

Имеющийся специальный стаж 20 лет превышает требуемые 10 лет на 10 полных лет. В этом случае СК будет уже равен 0,65, понижения ПК не будет. И нигде не указано, что общий стаж должен быть выработан на 01.01.2002 года полностью, чтобы был применен пункт 9. Нет такого в законе!

У меня ситуация чуть-чуть другая. но тоже неправильно учтены периоды работы в РКС - это периоды ухода за ребенком. Расскажу потом, после ответа ПФР. А то и так уже много получилось. Надо ещё людям пенсию проверить, да помочь с исками, уже разгребаю мартовскую очередь.

Итак, если Вы сомневаетесь, что Вам правильно начислили пенсию и сомневаетесь в правомерности действий работников ПФ РФ, подписывайтесь на мой канал , читайте, понимайте, примеряйте на себя, спрашивайте в комментариях, если что-то осталось непонятым. Обязательно отвечу. А пока давайте переварим ту информацию, которую я проанализировала в предыдущих статьях, а потом попробуем побороться за достойную пенсию! Вместе мы это сможем! Полный список моих публикаций, посвященных пенсионному законодательству находится в этой статье,

С уважением и любовью ко всем моим подписчикам и читателям! Ваша Хозяюшка МарТа.

Читайте также: