Что такое индивидуальный пенсионный план газфонд

Опубликовано: 15.05.2024

Как подобрать идеальный кредит не потратив на это и 10 минут?

Средняя страховая пенсия неработающего пенсионера на 1 января 2020 года составляет 16 500 руб. Согласитесь – деньги более чем скромные. Один из способов повысить уровень дохода для будущего пенсионера – оформить индивидуальный пенсионный план (ИПП).

Что такое ИПП и как это работает

ИПП – это программа накоплений, которая осуществляется через участие в негосударственном пенсионном фонде (НПФ). Пенсионный план – добровольный инструмент, в то время как работодатели отчисляют средства для формирования страховой части пенсии вне зависимости от желания работников.

Для оформления ИПП клиент заключает договор негосударственного пенсионного обеспечения с НПФ.

Далее нужно внести первоначальный взнос и перечислять в фонд деньги в размере и с периодичностью, установленными договором. НПФ аккумулирует привлечённые средства и инвестирует их в финансовые инструменты.

После выхода на пенсию фонд начинает выплачивать деньги исходя из суммы взносов, инвестиционного дохода и срока выплат. В отличие от госпенсии, которая выплачивается пожизненно, для негосударственной устанавливается фиксированный срок выплаты. Например, 10 лет.

На какие выплаты можно рассчитывать

Посчитать размер негосударственной пенсии, которую принесёт оформление ИПП, можно с помощью калькулятора онлайн на сайте НПФ.

Ежемесячные выплаты будут выше, если:

увеличить срок накоплений;
увеличить размер взносов;
сократить срок выплаты пенсии.

Приведём пример. Если с 40 до 60 лет клиент будет перечислять в НПФ Сбербанка по 2 тыс. руб. ежемесячно, то при сроке выплаты негосударственной пенсии в 15 лет размер ежемесячных выплат составит 5 958 руб.

Если же с 35 до 60 лет ежемесячно вносить по 2,5 тыс. руб., то при сроке выплаты в 10 лет размер негосударственной пенсии возрастёт до 17 521 руб. в месяц. Сопоставимые данные выдают результаты расчётов на сайтах других НПФ.

Чем ИПП отличается от других видов накоплений

Возникает закономерный вопрос: а зачем оформлять ИПП, если можно копить деньги, например, открыв вклад с возможностью пополнения? Отличие между этими видами накоплений заключается в уровне доходности. По ИПП этот показатель в среднем выше, поскольку НПФ инвестирует деньги клиентов в ценные бумаги. Например, в 2017 году доходность НПФ Сбербанка по договорам негосударственного пенсионного обеспечения превысила 8%, а ставка по вкладу «Пополняй Онлайн» колеблется в диапазоне 3,45-4,1%.

Но важно понимать, что размер инвестиционного дохода не гарантирован и зависит от ситуации на финансовом рынке.

Ещё одно отличие ИПП от депозита – возможность оформить налоговый вычет в размере 13% от суммы взносов в НПФ. Максимальная сумма, по которой предоставляется вычет, составляет 120 тыс. руб. Если клиент оформляет перечисление средств в НПФ через бухгалтерию работодателя, то вычет будет предоставляться автоматически. Для этого достаточно написать заявление по месту работы.

Особенностью ИПП является и то, что средства, внесённые в НПФ, не подлежат разделу при разводе супругов, а также не включаются в состав совместного имущества. На них не может быть обращено взыскание по требованию третьих лиц.

Как выбрать НПФ

По данным ЦБ РФ, в России ведут деятельность 442 НПФ, а в управлении НПФ в первом квартале 2018 года находилось около 3 трлн руб. Крупнейший по объёму активов и количеству клиентов – НПФ Сбербанка, он работает с 1995 года, а его клиентская база насчитывает 8,3 млн человек.

При выборе НПФ следует соотносить доходность и надёжность вложений. Правильным будет выяснить несколько обстоятельств:

кто является учредителем НПФ;
сколько времени он работает;
каковы у НПФ репутация, размер активов и клиентской базы;
доступны ли клиентам онлайн-сервисы;
вправе ли клиент забрать взносы и инвестиционный доход раньше срока, оговорённого в договоре.

Программы ИПП

НПФ Сбербанка предлагает три пенсионных плана, различающиеся порядком взносов:

«Универсальный»;
«Гарантированный»;
«Комплексный».

«Универсальный» предполагает внесение первоначального взноса в размере 1 500 руб. и пополнение от 500 руб. в любой срок. При оформлении ИПП «Гарантированный» оговариваются график и величина взносов в зависимости от желаемого размера будущей негосударственной пенсии. Условия ИПП «Комплексный» совпадают с условиями «Универсального», при этом клиент переводит накопительную часть государственной пенсии в НПФ Сбербанка.

Через два года после оформления индивидуального пенсионного плана клиент вправе забрать взносы и половину инвестиционного дохода, а через пять – взносы и весь доход.

Оформить ИПП в НПФ «Газфонд – пенсионные накопления» можно на следующих условиях: первоначальный взнос определяется индивидуально, последующие взносы – от 1 000 руб. в любое время. До истечения трёх лет клиент может забрать 80% взносов, через три – все взносы, а через четыре – все взносы и доход.

НПФ «Будущее» предлагает оформить ИПП с первоначальным взносом от 1 000 руб. Размер и периодичность последующих взносов не ограничиваются. Условия досрочного возврата средств идентичны тем, которые установлены в НПФ «Газфонд – пенсионные накопления».

Ситуация с государственным пенсионным обеспечением в России весьма непростая. Соотношение между работающим населением и пенсионерами изменяется в пользу последних, а ПФР испытывает возрастающие трудности с привлечением средств для пенсионных выплат. Был принят законопроект о повышении пенсионного возраста. Всё это в совокупности говорит о том, что в вопросе пенсионного обеспечения будет правильным не возлагать его решение только на государство.

Индивидуальные пенсионные планы – что это?

Это ваш инструмент для формирования дополнительной пенсии, например, 15 000-30 000 ₽/мес. и выше, в зависимости от вашего образа жизни
Это ваши накопления, которые могут стать капиталом к определенным жизненным событиям (обучение ребенка, крупная покупка и т.п.).

Преимущества инструмента

Базовые параметры

Вопросы и ответы

Абсолютно любой гражданин РФ, возрастом не менее 18 полных лет. Если хотите заключить договор в пользу своего родственника – здесь нет ограничений.

Оформить договор довольно просто. Для этого потребуется:

Паспорт;
СНИЛС (страховое свидетельство обязательного (государственного) пенсионного страхования).

Для заключения договора в пользу 3-го лица:

Ваш паспорт и СНИЛС (страховое свидетельство обязательного (государственного) пенсионного страхования);
Паспорт/свидетельство о рождении для несовершеннолетнего лица, в пользукоторого заключается договор.

Фонд инвестирует привлеченные средства в установленном законом порядке, соблюдая Правила размещения средств пенсионных резервов негосударственных пенсионных фондов и контроля за их размещением, утвержденные Указанием Банка России от 05.12.2019 г. № 5343.

Основанием для назначения дополнительной пенсии может служить наступление у клиента (участника по договору) одного из нижеперечисленного случая:

Достижение возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин;
Досрочное назначение страховой пенсии по старости;
Назначение страховой пенсии по инвалидности;
Назначение страховой пенсии по случаю потери кормильца;
Назначение пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с законодательством Российской Федерации;
Иные пенсионные основания, установленные действующим законодательством.

Индивидуальный пенсионный план предусматривает правопреемство по договору, т.е. наследование пенсионных средств. Если вкладчик и участник - разные лица, то они являются правопреемниками по отношению друг к другу перекрестно. В случае смерти участника вкладчик может стать участником, назначить нового участника, либо получить выкупную сумму в течение 60 дней с даты поступления в фонд корректно оформленного заявления и пакета документов. Однако, если по договору уже выплачивается пожизненная пенсия участнику – правопреемство отсутствует.

Да, безусловно. Если вы передумали формировать негосударственную пенсию, фонд выплачивает сформированные средства в течение 60-ти календарных дней с даты получения письменного заявления. Данный срок обусловлен выводом средств из доверительного управления (продажа ценных бумаг, возврат по депозитам и пр.), так как на своих счетах фонд держит только средства для осуществления текущих пенсионных выплат.

Ежегодно, не позднее 31 марта каждого года.

Через работодателя. Данный метод предполагает подачу заявления в бухгалтерию по месту работы об удержании пенсионных взносов по договору НПО из средств заработной платы;
Онлайн через Личный кабинет фонда в разделе «Персональные предложения»;
Онлайн через Личный кабинет на сайте ФНС (подробнее на www.nalog.ru);
Через налоговый орган по месту жительства. В данном случае необходимо подать следующий пакет документов:

Копия договора с НПФ;
Копии паспорта и ИНН налогоплательщика;
Заявление на получение социального налогового вычета в свободной форме;
Копии платежных документов, подтверждающих уплату взносов. Если взносы удерживались из заработной платы – справка о перечислении взносов из бухгалтерии;
Налоговая декларация по форме 3-НДФЛ;
Справка из бухгалтерии по месту работы о суммах начисленных и удержанных налогов за соответствующий год по форме 2-НДФЛ.

В соответствии с п.5 ст.18 Федерального Закона № 75 «О негосударственных пенсионных фондах» на средства пенсионных резервов и на активы, в которые размещены средства пенсионных резервов, не может быть обращено взыскание по долгам вкладчиков и участников, к ним также не могут применяться меры по обеспечению заявленных требований, в том числе арест имущества. Пенсионные взносы и начисленный инвестиционный доход входят в состав пенсионных резервов фонда и являются частью его имущества.

Получить подробную информацию об АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления» , ознакомиться с его Уставом, Пенсионными правилами, а также иными документами, регламентирующими деятельность, предусмотренными для раскрытия Федеральным законом от 07.05.1998 No 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» и нормативными актами Банка России, вы можете на сайте gazfond-pn.ru.

Обращаем внимание, что доход от размещения средств пенсионных резервов может увеличиваться или уменьшаться, результаты инвестирования в прошлом не определяют доходы в будущем. Государство не гарантирует доходности размещения средств пенсионных резервов. Перед заключением договора необходимо внимательно ознакомиться с уставом фонда и его пенсионными правилами.

Фонд является участником системы гарантирования прав застрахованных лиц.

Сохранность вложенных средств установлена законодательством РФ (ст. 24,25 No 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» от 07.05.1998г.). Выплата в течение 60 календарных дней с момента подачи заявления о расторжении договора.
2015 г. – 17,01%, 2016 г. – 10,47%, 2017 г. – 7,16%, 2018 г. – 5,57% и 2019 г. – 9,99%. Начисленный инвестиционный доход при пенсионных выплатах не облагается НДФЛ. Данные о доходности за 2017-2019 гг. приведены по инвестиционной стратегии «Консервативная», предусматривающей отдельный аналитический учет результатов размещения средств пенсионных резервов.
Использованы средние процентные ставки по депозитам 30 крупнейших банков РФ со сроком привлечения до 1 года за январь 2015-2019 гг. По данным ЦБ РФ (www.cbr.ru).
Размер социального налогового вычета равен 13% от суммы ежегодных пенсионных взносов, но не более 120 000 руб. в год. Максимально можно вернуть до 15 600 руб. Ежегодно получаемый социальный налоговый вычет можно также направлять на пенсионный счет, тем самым увеличивая его на фиксированную сумму за счет государства.
Федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах» от 07.05.1998 N 75-ФЗ.
Федеральный закон от 18.03.2020 N 61-ФЗ «О внесении изменений в статью 10 Федерального закона «О негосударственных пенсионных фондах» по вопросам назначения негосударственных пенсий».

* в сравнении с иными продуктами АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления».

Вся изложенная в настоящем документе информация предоставлена АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления».

Лицо, оказывающее услуги по негосударственному пенсионному обеспечению: АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления».

Азиатско-Тихоокеанский Банк» (АО) (универсальная лицензия ЦБ РФ N 1810, ОГРН 1022800000079, ИНН2801023444) выступает Агентом в правоотношениях между АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления» (далее - Фонд) и вкладчиком при оформлении договора негосударственного пенсионного обеспечения, не является разработчиком Пенсионных правил Фонда и предлагаемых Фондом условий договора негосударственного пенсионного обеспечения, не является стороной такого договора и не оказывает финансовую услугу по такому договору, а действует только в рамках агентского договора по привлечению клиентов, заключенного между «Азиатско-Тихоокеанский Банк» (АО) и Фондом. Оказываемая Фондом услуга не является банковским вкладом.

Что такое ИПП?

Индивидуальный пенсионный план (ИПП) – это финансовый инструмент, позволяющий:

сформировать дополнительный источник дохода к пенсионному возрасту
накопить капитал к определенному событию (обучение ребенка, крупная покупка и т.п.)
сберечь личные накопления от неизбежной инфляции

Рассчитайте, сколько нужно откладывать сейчас, чтобы сохранить свой образ жизни на пенсии.

Условия

Возраст клиента — от 18 лет
Минимальная сумма первого взноса — 50 000 ₽, при оформлении онлайн – 15 000 ₽

Периодичность и размер дополнительных взносов — по вашему желанию

Сохранение прежнего пенсионного возраста для получения дополнительной пенсии (55 лет для женщин, 60 лет для мужчин) 1

Преимущества ИПП

Как работает ИПП

Мы рады вам помочь

Наши специалисты помогут вам решить любой вопрос.

Просто позвоните нам.

Часто задаваемые вопросы

Кто может оформить пенсионный план?
Любой гражданин РФ, возрастом не менее 18 полных лет. Договор можно заключить в пользу родственника – ограничений нет.
Оформить договор просто. Для этого потребуется:

Паспорт;
СНИЛС (страховое свидетельство обязательного (государственного) пенсионного страхования).

Для заключения договора в пользу 3-го лица:

Ваш паспорт и СНИЛС;
Паспорт лица, в пользу которого оформляете договор/свидетельство о рождении для несовершеннолетнего лица, в пользу которого заключается договор.

Как можно делать взносы?

в офисах и мобильном приложении банка;
оформить в бухгалтерии вашего предприятия заявление об удержании пенсионного взноса из зарплаты;
подключить автоплатеж (через сотрудника банка, на сайте фонда в личном кабинете или в мобильном приложении фонда).

Вы также можете оформить совместную карту Газпромбанка и НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления с кэшбэком, кэшбэк ежемесячно перечисляется на ваш пенсионный счет.

Что происходит с моими деньгами и куда фонд их вкладывает?
Фонд инвестирует привлеченные средства в установленном законом порядке, соблюдая Правила размещения средств пенсионных резервов негосударственных пенсионных фондов и контроля за их размещением, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.02.2007 г. № 63.

Структура портфеля инвестирования пенсионных средств: корпоративные облигации, облигации федерального займа (ОФЗ), облигации субъектов РФ, акции, денежные средства.

Когда можно начать получать дополнительную пенсию?
При истечение минимального периода накопления (4 года) и наступлении у клиента (участника) одного из перечисленных ниже пенсионного оснований:

Достижение возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин;
Досрочное назначение страховой пенсии по старости;
Назначение страховой пенсии по инвалидности;
Назначение страховой пенсии по случаю потери кормильца;
Назначение пенсии по государственному пенсионному обеспечению (госслужащие, военные и иные ведомственные пенсионеры);
Иные пенсионные основания, установленные действующим законодательством.

Предусмотрено ли наследование средств?
Да, пенсионные средства подлежат выплате правопреемникам в случае ухода из жизни участника по договору. По умолчанию правопреемниками являются наследники по закону, возможно назначение правопреемников и их долей по заявлению. Правопреемство невозможно на этапе пожизненных выплат пенсии.

Когда начисляется инвестиционный доход на мой счет?
Ежегодно, не позднее 31 марта каждого года. Посмотреть состояние своего пенсионного счета вы можете на сайте фонда в личном кабинете www.gazfond-pn.ru.

Могу ли я сам выбрать периодичность и продолжительность пенсионных выплат?
Да, можете. Пенсионные выплаты производятся:

пожизненно;
в течение нескольких лет;
до исчерпания средств на пенсионном счете (не менее 1 года).

Периодичность вы также можете выбрать самостоятельно

ежемесячно;
ежеквартально;
раз в полгода.

Для россиян, которые не хотят зависеть от государства на пенсии, создан индивидуальный пенсионный план Сбербанка. Он позволяет своим вкладчикам сохранить привычный образ жизни, когда закончится их трудовая деятельность и прекратятся выплаты заработной платы. Клиенты банка с ИПП не следят за новостями про государственную пенсию или инфляцию, которая может обесценить накопленные наличные деньги.

Как создать индивидуальный пенсионный план в Сбербанке и стать участником НПФ выяснил Бробанк.

НПФ и ИПП в Сбербанке

Сбербанк помогает всем стать конструкторами собственной пенсии, которая накапливается к моменту выхода на заслуженный отдых. Для этого в 1995 году был учрежден НПФ – негосударственный пенсионный фонд банка. Его участниками уже стали свыше 8 млн. человек. Фонд работает по всей территории России во всех субъектах федерации.

НПФ Сбербанка выделяется такими плюсами:

Фонд осуществляет свою деятельность по трем направлениям:

обязательное пенсионное страхование, которое заключается в переводе гражданином в банк своей накопительной пенсии;
применение индивидуальных пенсионных планов, которые выходят за рамки программы государства и относятся к негосударственным стратегиям по пенсионному обеспечению физических лиц;
программы корпоративного пенсионного обеспечения для юридических лиц.

С помощью индивидуального пенсионного плана Сбербанка клиенты не только накапливают собственные доходы, но и зарабатывают от вложения денег на свой счет. Прирост средств фактически создает управляющая компания, которой Совет Фонда доверяет управление деньгами, размещенными в нем.

Для использования ИПП клиенты Сбербанка заключают договор на негосударственное пенсионное обеспечение. Открыть индивидуальный пенсионный счет могут все граждане, достигшие совершеннолетия.

Обязательное страхование

Страховые пенсии в России положены всем гражданам, которые попадают под условия обязательного страхования. Они формируются по такой упрощенной схеме:

Работодатель начисляет заработную плату своим сотрудникам, с которой удерживается 22 %.
Эти средства перечисляются в Пенсионный фонд РФ. До 2014 года 16 % шли на страховую пенсию и 6 % на накопительную. Начиная с 2014 года, вся сумма идет на страховую часть.

Негосударственные программы

Накопленную часть пенсии, которая сформировалась на счете гражданина, можно перевести в негосударственный пенсионный фонд Сбербанка. Для этого понадобится:

То, какой будет ваша негосударственная пенсия, зависит от ваших действий. Клиент самостоятельно определяет размер взносов и периодичность их внесения. У граждан есть возможность вернуть 13 % из средств, направленных на пополнение накопительного счета, в виде налогового вычета. Все суммы направленные на счет НПФ Сбербанка инвестируются для их максимального прироста, с учетом наименьшего риска для участников проекта.

В Сбербанке для будущих пенсионеров разработаны два индивидуальных пенсионных плана:

Универсальный.
Целевой.

Универсальный

Универсальный пенсионный план можно оформить на сайте НПФ Сбербанка или в отделениях банка. При себе у клиента должен быть паспорт.

Этот тип ИПП характеризуется такими параметрами:

Параметр	Значение
Первичное пополнение	От 1,5 тыс. рублей
Последующие пополнения	Минимум 500 рублей
Периодичность пополнения	Произвольная
Период выплат пенсии
Порядок передачи накоплений	По наследству, не делятся при разводе и не могут взыскиваться третьими лицами
Досрочный вывод средств со счета	В течение 2-х лет: 100 % взноса, 50 % инветсдохода После 5 лет: 100 % взноса, 100 % инвестдохода
Дополнительные выгоды	Возможность вернуть 13 % от взносов, но в размере не больше 15,6 тыс. рублей в год.

Целевой

Целевой пенсионный план можно оформить в отделениях Сбербанка. Клиенту понадобится паспорт. Этот тип ИПП характеризуется такими параметрами:

Параметр	Значение
Первичное пополнение	От 2 тыс. рублей
Последующие пополнения	Минимум 1 тыс. рублей
Взнос для формирования личных средств	1,5 %
Срок выплат пенсии	15 лет, что обязательно прописывается в договоре
Порядок передачи накоплений	По наследству, не делятся при разводе и не могут взыскиваться третьими лицами
Досрочный вывод средств со счета	В течение 2-х лет: 80 % взноса. После 2-х лет: 98,5 % взноса, 50 % инвестдохода. После 5 лет: 98,5 % взносов и 80 % инвестдохода.
Дополнительные выгоды	Возможность вернуть 13 % от уплаченных взносов, но в размере не больше 15,6 тыс. рублей в год.

При пополнении в течение года на 12 тыс. прогнозируемая доходность составляет на 2019 год 3,5 %. Но Сбербанк за счет инвестирования увеличивает вашу прибыль.

Корпоративные программы для пенсионеров

Сбербанк сотрудничает не только с физическими лицами по формированию ИПП, но и с корпоративными клиентами.

Эти пенсионные программы направлены на стимулирование сотрудников компании работать в ней долгие годы. Тем работникам, которые остаются верны корпорации, будут предложены самые выгодные условия при достижении пенсионного возраста и выхода на заслуженный отдых.

Сбербанк предлагает 5 корпоративных программ:

«Паритет». Участвуют все сотрудники организации. Они заключают договора с НПФ и уплачивают регулярные взносы. Работодатель платит со своей стороны паритетные взносы. По программе сотрудник, чтобы претендовать на корпоративную пенсию должен отработать не менее 3-х лет в компании. Какой размер взносов уплачивает работник, а какой компания – решает работодатель.
«Я наставник». Участвуют в программе только профессионалы, перечень которых определяет работодатель. Срок, по истечении которого работники могут получать накопленные пенсионные платежи, а также размер и периодичность выплат определяет корпорация.
«Большой старт». Целевая аудитория – все работники. На этот вид пенсии могут претендовать сотрудники, отработавшие в учреждении более 2-х лет. Минимальный размер от 700 рублей, сроком не менее 5 лет. Размер первой выплаты до 40 % от накопления.
«Наше наследие». Участники программы работники-пенсионеры. Выплаты пенсии возможны, спустя месяц после первоначальных взносов. Размер, периодичность и категории, кому будут производиться доплаты, определяет корпорация. Минимальный размер ежемесячной выплаты 700 рублей сроком от 5 лет.
«Ваше будущее». Под действие программы попадают все сотрудники. Главная цель – мотивация на длительное сотрудничество. Право работнику на накопленный капитал присваивается работодателем, но в размере не более 50 % от сформировавшейся суммы. Размер взносов по каждому сотруднику-участнику программы – 5 млн. рублей, только после этого возможна выплата первой пенсии.

Все участники корпоративных пенсионных программ, могут отслеживать сведения по своим счетам на специальной странице, которые создаются для них.

Личный кабинет

Клиентам, которые заключают со Сбербанком договор на индивидуальный пенсионный счет, сотрудники подключают:

Мобильное приложение Сбербанка Онлайн;
Мобильное приложение НПФ;
Личный кабинет НПФ Сбербанка.

Для владельцев ИПП в Сбербанке в Личном кабинете или мобильном приложении доступно:

пополнять счет;
отслеживать историю операций пополнения;
подключение услуги автоплатеж для уплаты периодического взноса в автоматическом режиме равными суммами;
доступ к счету с мобильного телефона, планшета, ноутбука или компьютера из любой точки мира.

Пополнять индивидуальный пенсионный счет Сбербанка можно:

безналичным переводом между своими счетами в Сбербанке;
при помощи автоплатежа;
с карты через терминалы самообслуживания, банкоматы или у кассира;
перечислением через бухгалтера той организации, где трудоустроен будущий пенсионер;
переводом средств, находящихся на счете в другом банке.

Доходность по своему ИПП клиенты Сбербанка могут отслеживать в личном кабинете. Данные за предыдущий год размещаются до истечения II квартала текущего года.

Правила инвестирования НПФ

Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка осуществляет свою инвестиционную деятельность по таким правилам:

Доступность информации и открытость. Данные о работе фонда регулярно публикуются на сайте банка.
Профессиональные управляющие. Деньги фонда доверяются под управление только устойчивым компаниям, которые утвердит Совет Фонда.
Приумножение и сохранение. Деятельность НПФ направлена не только на сохранение денег своих вкладчиков, но и их максимальный прирост при наименее рискованных стратегиях.

Аналитики рекомендуют открывать ИПП как можно раньше. При начале накопления с 25 лет и отчислении 3-4% от заработной платы, к пенсионному возрасту клиент способен сохранить 80-90 % своего привычного дохода. Государственная пенсия существенно проигрывает на этом фоне.

Тем же гражданам, которые уже вышли на пенсию или получают госвыплаты, Бробанк рекомендует выбрать карту на своем портале. По некоторым из них, доступно начисление процентов на остаток, другие выгодны бесплатным обслуживанием.

Клавдия Трескова - высшее образование по квалификации «Экономист», со специализациями «Экономика и управление» и «Компьютерные технологии» в ПГУ. Работала в банке на должностях от операциониста до и.о. начальника отдела обслуживания частных и корпоративных клиентов. Ежегодно с успехом проходила аттестации, обучение и тренинги по банковскому обслуживанию. Общий стаж работы в банке более 15 лет. treskova@brobank.ru

Комментарии: 7

Если у вас есть вопросы по этой статье, вы можете сообщить нам. В нашей команде только опытные эксперты и специалисты с профильным образованием. В данной теме вам постараются помочь:

Скажите, пожалуйста, если я открываю ИПП в Сбербанке, при этом официально трудоустроена, у меня продолжает накапливаться также государственная пенсия? Получается, с 55 лет я буду получать пенсию от Сбербанка до 70 лет. А в 63 года начну получать пенсию от государства, правильно? Извините, если вопрос звучит наивно, но хотелось бы уточнить.

мне 45 лет, какой посоветуете ИПП «целевой» или «универсальный»? А главное, какие преимущества?

Уважаемый Дмитрий, рекомендовать вам тот или иной ИИП мы не можем — влиять на выбор клиента некорректно. Вы можете уточнить преимущества каждого плана у специалиста Сбербанка по телефону службы поддержки — 900. Изучая действующие предложения, вам стоит обратить внимание на доходность, проценты, размер и регулярность вкладов.

У меня открыт иип.а деньги перечисляю
в нпф .будут ли у меня накопления в иип?я что то перепутала с авто платежом?

Уважаемая Жанна, индивидуальный пенсионный план открывается непосредственно в НПФ. Для перечисления средств вы заключали договор именно с негосударственным пенсионным фондом «Сбербанк», поэтому назначение платежа верное.

Какой процент в,, инвестиционной доходе»?

Это зависит от времени начала накопления. Например, если вы начнете участвовать в программе в возрасте до 30 лет и будете отчислять 3-4% от зарплаты, то к моменту наступления пенсионного возраста вы сможете сохранить 80-90% своего ожидаемого дохода.

Начните копить сегодня, и когда закончите трудовую деятельность, индивидуальный пенсионный план обеспечит вам регулярные выплаты (в дополнение к государственной пенсии), в размере, который вы сами запланируете.

Рассчитайте, сколько вы хотите получать

муж

жен

Калькулятор позволяет произвести ориентировочный расчет пенсии и суммы пенсионных резервов. Данный расчет не является публичной офертой, прогнозом деятельности АО «НПФ «БУДУЩЕЕ» или гарантией дохода в будущем. Возможно увеличение или уменьшение дохода от размещения пенсионных резервов, результаты инвестирования в прошлом не определяют доходов в будущем. Государство не гарантирует доходности размещения пенсионных резервов. Необходимо внимательно ознакомиться с Уставом Фонда и его пенсионными правилами перед заключением пенсионного договора. Расчеты, произведенные калькулятором, основаны на предположении о том, что в будущем доходность Фонда составит 6,4% годовых.

Создавайте будущее с лучшим пенсионным планом

Последующие взносы могут быть с любой периодичностью, главное делать их регулярно, чтобы создать существенную финансовую подушку

В случае необходимости накопленную сумму можно забрать через 3 года без штрафов. Также накопления наследуются

+13% можно получать ежегодно в виде социального налогового вычета (в дополнение к инвестиционному доходу Фонда) на взносы до 120 000 рублей в год (+15 600 рублей)

Возможность получения увеличенной первой выплаты (до 40% от суммы накоплений)

ИПП защищен законом от взысканий по требованию третьих лиц и не включается в состав совместно нажитого имущества (не подлежит разделу при разводе).

Индивидуальный пенсионный план Фонда «БУДУЩЕЕ» инвестируется по отдельной инвестиционной стратегии, доходность которой за 2020 год — 7,1%.

Увеличивайте ваши накопления любым из способов

Для максимальной эффективности и увеличения накопленной суммы рекомендуется уплачивать взносы регулярно. Для этого вы можете подключить автоплатеж или оформить регулярное удержание взносов из зарплаты работодателем.

Также не забывайте, что регулярный взнос можно увеличивать: оптимально уплачивать от 2 до 10% от вашего ежемесячного дохода.

Принцип действия ИПП

Вопросы и ответы

Социальный налоговый вычет (далее - СНВ) - это налоговая льгота, установленная государством, которая позволяет возвратить часть ранее уплаченного Вами налога на доходы физических лиц при возникновении у Вас определенных социальных расходов, таких как лечение, обучение, и в т.ч. расходов на негосударственное пенсионное обеспечение себя или своих близких родственников.

Порядок предоставления социального налогового вычета по расходам на негосударственное пенсионное обеспечение определен п. 4 ст. 219 НК РФ.

Максимальная сумма уплаченных пенсионных (страховых) взносов, с которой будет исчисляться налоговый вычет – 120 000 рублей.

120 000 х 13% = 15 600 рублей — это максимальный размер вычета за год (общий для всех видов расходов на обучение, лечение, негосударственное пенсионное обеспечение и взносы по программе софинансирования).

Предоставляя право на налоговый вычет, государство стимулирует граждан накапливать средства на будущую пенсию. Средства, возвращенные Вам в результате использования социального налогового вычета, навсегда останутся в Вашем распоряжении, если Вы воспользуетесь накопленными средствами для получения пенсионных выплат. Однако, если Вы решите расторгнуть пенсионный договор, то Вам необходимо будет вернуть государству недоплаченный НДФЛ, так как средства, накопленные в рамках пенсионного договора, Вы используете не по назначению.

Получить социальный налоговый вычет можно двумя способами:

Через бухгалтерию по месту работы, если вы написали заявление об удержании пенсионных взносов по договору НПО из заработной платы
1. Напишите в бухгалтерии по месту работы заявление о предоставлении вам социального налогового вычета по месту работы.
2. С момента подачи заявления работодатель будет предоставлять социальный налоговый вычет при каждом удержании пенсионного взноса по договору НПО/взносу по программе софинансирования из вашей заработной платы.
Через налоговый орган по месту жительства
1. Заполните налоговую декларацию (по форме 3-НДФЛ) по окончании года, в котором была произведена уплата взносов.
2. Получите справку из бухгалтерии по месту работы о суммах начисленных и удержанных налогов за соответствующий год по форме 2-НДФЛ.
3. Подготовьте копию договора с негосударственным фондом и все остальные документы, необходимые для получения налогового вычета (их исчерпывающий перечень Вы можете узнать в Вашем территориальном отделении Федеральной налоговой службы).
4. Предоставьте в налоговый орган по месту жительства заполненную налоговую декларацию с полным пакетом необходимых документов (их исчерпывающий перечень вы можете узнать в вашем территориальном отделении Федеральной налоговой службы).

Налогом на доходы физических лиц не облагаются в соответствии с п.1 ст. 213.1 НК РФ:

суммы пенсий, выплачиваемых по договорам негосударственного пенсионного обеспечения, заключенным физическими лицами в свою пользу;

суммы пенсионных взносов по договорам негосударственного пенсионного обеспечения, заключенным физическими лицами в пользу других лиц.

Налогом на доходы физических лиц облагаются в соответствии с п.2 ст. 213.1 НК РФ:

суммы пенсий, выплачиваемых по договорам негосударственного пенсионного обеспечения, заключенным физическими лицами в пользу других лиц;

денежные (выкупные) суммы за вычетом сумм платежей (взносов), внесенных физическим лицом в свою пользу, в отношении которых ему не предоставлялся социальный налоговый вычет в случае досрочного расторжения договоров (за исключением случаев их досрочного расторжения по причинам, не зависящим от воли сторон, или перевода выкупной суммы в другой негосударственный пенсионный фонд).

В соответствии с п. 5 ст. 18 Федерального закона «О негосударственных пенсионных фондах» от 07.05.1998 № 75-ФЗ «на средства пенсионных резервов и на активы, в которые размещены средства пенсионных резервов, не может быть обращено взыскание по долгам фонда (за исключением долгов фонда перед его участниками, вкладчиками), вкладчиков, управляющей компании (управляющих компаний), специализированного депозитария и иных третьих лиц, включая застрахованных лиц и участников, к ним также не могут применяться меры по обеспечению заявленных требований, в том числе арест имущества».

Пенсионные взносы вкладчика, перечисляемые в фонд в рамках заключенного пенсионного договора, а также инвестиционный доход, начисляемый фондом, входят в состав пенсионных резервов фонда и являются частью его имущества.

Однако в момент выплаты участнику негосударственной пенсии у него возникает доход, на который может быть наложено взыскание, в том числе в рамках исполнительного производства. Например, при выплате негосударственной пенсии с нее будут удерживаться алименты в пользу несовершеннолетних детей.

В соответствии с пенсионными правилами фонда размер первой пенсионной выплаты может отличаться от размера последующих выплат. Максимальный допустимый размер первой пенсионной выплаты составляет 40 (сорок) процентов объема, учтенных на пенсионном счете средств.

Для того, чтобы получить первую выплату в увеличенном размере, необходимо при обращении за назначением пенсии подать соответствующее заявление, так как после начала пенсионных выплат реализовать право на получение увеличенной выплаты будет невозможно.

При этом последующие выплаты в течение установленного договором срока (5 лет и более) должны составлять не менее 400 рублей. Такой минимальный размер негосударственной пенсии установлен пенсионными правилами фонда.

В случае смерти Участника/Вкладчика договор НПО прекращается и производится расчет и выплата правопреемникам умершего выкупной суммы в порядке, определенном Пенсионными правилами фонда и условиями пенсионного договора.

Правопреемник – лицо, назначенное Участником (Вкладчиком) фонда в завещании (ст. 1118 ГК РФ), либо наследник по закону (ст. 1141 ГК РФ), который призывается к наследованию в порядке очередности, установленной ГК РФ.

Ваша цель при формировании индивидуального пенсионного плана – сохранение достойного уровня жизни после завершения активной трудовой деятельности. Находясь в трудоспособном возрасте, Вы можете обеспечить себе приближенную к зарплате пенсию и тем самым безбедную и счастливую старость. Фонд призван помочь Вам в этом и выбирает для размещения пенсионных резервов активы, обеспечивающие стабильный доход на продолжительном сроке накопления. Внеплановая реализация активов, необходимая для формирования выкупной суммы при расторжении Вкладчиком пенсионного договора, влечет за собой не только повышение операционных издержек, связанных с уплатой необходимых комиссий, но и вынуждает Фонд проводить операции независимо от ситуации на фондовом рынке. Также следует отметить, что Фонд не удерживает с пенсионных взносов клиентов, формирующих в фонде ИПП, дополнительных комиссий, как это делают, например, страховые компании. Источником

покрытия административных расходов Фонда, связанных с ведением пенсионных счетов и организацией размещения пенсионных резервов, является часть инвестиционного дохода, получаемого Фондом. Вследствие этого при досрочном расторжении Фонд несет прямые убытки. Именно поэтому в соответствии с договором НПО применяются понижающие коэффициенты при расчете выкупной суммы в случае расторжения договора в течение первых нескольких лет его действия. Получить без потерь внесенную сумму пенсионных взносов Вы сможете по истечении трех лет от даты вступления в силу договора НПО, а инвестиционный доход – по истечении пяти лет от указанной даты, соответственно.

Вы решаете расторгнуть договор по истечении двух лет с момента вступления договора в силу. Ежемесячно Вы вносили на свой индивидуальный пенсионный счет по 1 000 рублей. По истечении двух лет сумма внесенных пенсионных взносов составит 24 000 рублей.

Допустим, ежегодно Фонд начислял на ваш индивидуальный пенсионный счете доход по ставке 8% годовых. Сумма начисленного дохода составит 1 862 рубля.

Понижающий коэффициент к сумме пенсионных взносов, отраженных на пенсионном счете на дату расчета выкупной суммы, будет принят равным 0,8, а инвестиционный доход будет удержан Фондом в полном размере.

Выкупная сумма составит 19 200 рублей.

Вы решаете расторгнуть договор по истечении трех лет с момента вступления договора в силу. Ежемесячно Вы вносили на свой индивидуальный пенсионный счет по 1 000 рублей. По истечении трех лет сумма внесенных пенсионных взносов составит 36 000 рублей.

Допустим, ежегодно фонд начислял на ваш индивидуальный пенсионный счете доход по ставке 8% годовых. Сумма начисленного дохода составит 4 365 рубля.

Понижающий коэффициент к сумме пенсионных взносов, отраженных на пенсионном счете на дату расчета выкупной суммы, применяться не будет и Вы сможете полностью получить сумму внесенных пенсионных взносов, а инвестиционный доход будет удержан Фондом в полном размере.

Выкупная сумма составит 36 000 рублей.

Вы решаете расторгнуть договор по истечении пяти лет с момента вступления договора в силу. Ежемесячно Вы вносили на свой индивидуальный пенсионный счет по 1 000 рублей. По истечении пяти лет сумма внесенных пенсионных взносов составит 60 000 рублей.

Допустим, ежегодно фонд начислял на ваш индивидуальный пенсионный счете доход по ставке 8% годовых. Сумма начисленного дохода составит 12 944 рубля.

Понижающий коэффициент к сумме пенсионных взносов, отраженных на пенсионном счете на дату расчета выкупной суммы, применяться не будет, и Вы сможете полностью получить сумму внесенных пенсионных взносов, а также полностью получить начисленный Фондом инвестиционный доход.

Выкупная сумма составит 72 944 рубля.

Также стоит напомнить, что при выплате клиентам выкупных сумм Фонд выступает налоговым агентом. Это означает, что с инвестиционного дохода, включенного в выкупную сумму, Фонд удерживает налог на доходы физических лиц по ставке 13%, а также удерживает налог с пенсионных взносов, включенных в выкупную сумму, если ранее в отношении этих пенсионных взносов клиент воспользовался правом на получение социального налогового вычета.

Читайте также: