Какие льготы у почетного железнодорожника на пенсии

Опубликовано: 04.05.2024

Перечень льгот, предусмотренных для железнодорожников и их родственников, приведен в коллективном договоре (гражданин подписывает его при трудоустройстве в ОАО «РЖД»). Положения договора действуют до конца 2020 года, далее потребуется их пересмотр и составление нового списка преференций для сотрудников. В документе также приведены особые гарантии компании, на какие вправе рассчитывать почетный железнодорожник: льготы, надбавки, выплаты.

«Почетный железнодорожник»: льготы

Виды предоставляемых льгот

Согласно заключаемому договору между работодателем (ОАО РЖД) и принимающимися в штат сотрудниками организация может предоставлять три типа льгот:

Социальный пакет – это перечень предоставляемых льгот и услуг, которые полностью оплачиваются предприятием и предоставляются работникам ржд и их семьям на бесплатной основе;
Социальный пакет с долевым участием. Сюда относят блага, которыми железнодорожники могут воспользоваться, частично оплачивая предоставляемые услуги и блага, в то время как основную часть будет платить предприятие;
Компенсируемый социальный пакет – блага, которые предоставляются для работников с полной оплатой за них. Впоследствии работодатель в полной мере компенсирует понесенные затраты.
Прочие виды льгот и доплат, назначаемые при наличии особых заслуг, выходе на пенсию, значимых событиях в жизни сотрудников, получении травм или гибели.

Пособие на пользование общественным транспортом

Помимо пособий на железнодорожный транспорт пенсионеры могут получить льготы на пользование общественным транспортом. Для того чтобы оформить подобные послабления необходимо выполнить ряд условий.

Во – первых, составить заявление на получение данного пособия. Здесь отражаются все существенные данные о пенсионере (инициалы, паспортные данные, основание для получения пособия, пенсионное удостоверение). Заполнить документ необходимо с особой внимательностью. Во- вторых, предоставить данное заявление в отделение Пенсионного Фонда РФ.

Итогом проделанной работы является получение транспортной выплаты. В случае положительного решения ПФР оповещает всех граждан, которые обратились с таким заявлением. Организация назначает время, когда пенсионер должен лично забрать транспортный талон и заверить подписью факт его получения.

Трудовые льготы работникам

На общих основаниях, не зависимо от категории работника и его стажа, имеется возможность получения таких видов льгот:

Получение высшего профильного образования на бесплатной основе;
Прохождение курсов повышения профессиональной квалификации;
В 2020 году на проезд работникам, проходящим обучение, полагается обеспечение, позволяющее два раза в год добираться до места учебы и возвращаться назад (билет можно получить при проезде только в плацкартном вагоне);
Возможность получения бесплатного лечения в медицинском учреждении, относящемся к ведомству РЖД даже после выхода на пенсию;
В том случае, если работник компании испытывает нужду в жилье, он может рассчитывать на получение определенной площади из фонда предприятия либо арендовать его самостоятельно с возможностью получения компенсации в полном размере. Величина площади или компенсации определяется исходя из стажа и заслуг работника, а также количества членов семьи;
При призыве на службу работник может рассчитывать на предоставление аналогичного рабочего места по возвращении и получении единоразовой материальной помощи в размере 4,6 тысячи рублей;
При проведении процедур сокращения, в том случае, если оба супруга являются сотрудниками ОАО РЖД, их одновременно не могут лишить работы.

Соцпакет с долевым участием

Блага предоставляются на частично безвозмездной основе. Одну долю затрат несет предприятие, другую — работник. В список преференций входят:

возможность присоединения к НПФ «Благосостояние»;
лечение, курортно-оздоровительные мероприятия, отдых в филиалах предприятиях.
обучение детей сотрудников в частных учреждениях. Для оформления требуется заявление от родителей и направление от РЖД.
финансовая поддержка (займы, субсидии) на покупку или строительство жилья.
компенсация посещений физкультурных секций (300 руб. ежегодно), спорт и фитнес-клубов (до 20 тыс. в год).

Дополнительные выплаты и помощь в материальном выражении

В отдельных случаях железнодорожники могут рассчитывать на получение таких дополнительных выплат:

Материальная помощь к отпуску. Получить ее можно один раз в год, оформив заявление. Сумма, которая будет выплачена каждому отдельному сотруднику, определяется профсоюзной организацией;
В случае смерти сотрудника из-за несчастного случая на производстве его семье положена единоразовая выплата в размере 23 тысяч рублей;
Женщины, родившие ребенка и находящиеся в отпуске по уходу за ним, сверх выплачиваемого ФСС пособия получают от ОАО РЖД определенную величину выплаты, чтобы общая сумма начисляемых средств была равна их среднему доходу. Предоставление такой выплаты осуществляется до достижения ребенком 3 лет;
При рождении или усыновлении ребенка один из его родителей получает единоразовую помощь в размере 4,6 тысячи рублей;
При расторжении трудового контракта сотруднику в зависимости от причины увольнения и стажа работы полагается компенсация в размере от одной до шести размеров заработной платы. В том случае, если увольняется работник, награжденный знаком отличия, размер выплат увеличивается в два раза.

Социальные гарантии работникам и членам их семей

Льготы предприятия часто распространяются не только на самих железнодорожников, но и их близких. Преференции позволяют сэкономить на обширном списке затрат.

Льготы для почетных железнодорожников распространяются и на их семьи

Персоналу и их детям до 18 лет (при учебе в ж/д учреждениях — до 24 лет) предоставляются безвозмездные ж/д поездки к образовательным заведениям, месту работы, проживания, лечения и обратно. Таким же правом наделен ребенок до 18 лет скончавшегося на службе родителя. Работник может оформить отказ от права безвозмездных поездок и передать его ребенку, учащемуся очно в железнодорожных заведениях. Студенты до 24 лет, обучающиеся на заочном отделении, могут 2 раза ежегодно безвозмездно ездить в место учебы и назад (плацкартом).
Трудящимся на Крайнем Севере и их детям до 18 лет предлагается право безвозмездных поездок к месту отпуска и назад произвольным видом транспорта, кроме такси. При использовании личного автомобиля расходы покрываются по меньшим затратам (оценивается краткий путь).
Бесплатная медпомощь в частных заведениях предприятия в соответствии с региональными программами ОМС.
При согласовании отпуска возможно ежегодно претендовать на финансовую помощь. Ее величина устанавливается индивидуально.
Молодоженам и гражданам, ставшим родителями, гарантируется 5 дней отпуска с оплатой. Если родственник сотрудника скончался, ему предоставляется 3 дня отдыха.
Предоставление 1 дня отгула в День знаний (1 сентября), но без сохранения оплаты.
При гибели гражданина на службе из-за трагической случайности или травмирования, его близким выплачивается сумма на погребение — 23 тысячи рублей.
Помимо госпособия, положенного при рождении ребенка, предприятие дополнительно выплачивает 4600 рублей (в том числе при усыновлении).
Женщинам в декрете полагаются платежи по беременности и родам сверх государственных, чтобы совокупный доход матери равнялся среднемесячной зарплате.
В декрете мать получает выплату 4600 рублей на ребенка от 1,5 до 3 лет, даже при условии наличия старших детей. При рождении 2 и более малышей платежи осуществляются на каждого до их трехлетнего возраста.
При увольнении работнику положена компенсация (за добросовестный труд), назначение и величина которой зависит от причины ухода, стажа, пола. Она составляет от 1 до 6 среднемесячного дохода, для почетных железнодорожников сумму увеличивают в 2 раза.

Помощь при гибели сотрудника

В том случае, если сотрудник ОАО РЖД погиб, выполняя свои трудовые обязанности, или же получил травму или увечье, которая впоследствии стала причиной его смерти, близкие члены семьи кроме единоразовой выплаты на погребение могут рассчитывать на такие льготы и гарантии:

Возможность получения права пользоваться проездом на ж/д транспорте без оплаты. Такое право предоставляется в ограниченном количестве – на определенное количество поездок;
Получение возможности зачисления в ВУЗы, колледжи или училища. Таким правом могут воспользоваться дети умершего сотрудника до достижения ими возраста 24 лет и только по тем специальностям, которые относятся к железнодорожной отрасли;
Получение корпоративных льгот. Такие льготы заключаются в помощи при покупке или строительстве жилья;
Помощь в получении права пользования услугами дошкольного учреждения для детей (запись в детский сад вне очереди);
Получение несовершеннолетними детьми ежемесячного пособия в размере 2300 рублей.

Социальная ответственность организации

Меры поддержки, разработанные организацией, направлены на защиту сотрудника и его родственников. РЖД опирается на Кодекс №2188р от 20.10.2008 года.

Пункт 3. Основные принципы корпоративной социальной ответственности (№2188р)

Обязательства организации перед сотрудниками:

Если человек скончался от трагической случайности при выполнении служебных обязанностей, его детям до 24 лет оплачивается образование (первичное) в колледжах или ВУЗах. Также ребенку предоставляется возможность посещать детский сад предприятия. Родным оказывается поддержка при приобретении или строительстве жилплощади.
Пострадавшим от теракта при осуществлении профессиональной деятельности оплачивается лечение и восстановление.
Для сотрудников обеспечивается деятельность объектов соцсферы, здоровьеохранных учреждений и образования. Работникам этих заведений также полагаются преференции.
Для поддержки и пополнения кадрового состава организацией предусмотрено строительство жилья для сотрудников.
Для трудящихся в сложной климатической среде разрабатываются доплаты и льготы.
Развитие физкультуры и спорта в организации, поддержка здорового и активного образа жизни. Для этого выделяется от 250 до 300 рублей в год на человека.
Регулярные культурные, корпоративные мероприятия. Для этого выделяется 680 рублей на сотрудника в год.

Льготы работникам РЖД и почетным железнодорожникам

Железнодорожники вправе рассчитывать на некоторые преференции. Льготы работникам РЖД доступны сотрудникам организации и одному несовершеннолетнему ребенку. Если же гражданина уволили до пенсионного срока, то права на привилегии он лишается. Определенные скидки предоставляются и тем гражданам, кого наградили званием Почетного Железнодорожника.

Предоставление льгот железнодорожникам

Заработок железнодорожников обязательно ежегодно индексируется.
Деньги выплачиваются 2 раза в месяц.
Компания берет на себя расходы по предоставлению и обслуживанию зарплатных банковских карт.
Существует порядок предоставления дополнительного отпуска и различных компенсаций.

возможность получения бесплатного образования детьми от 14 до 24 лет при условии гибели родителей на производстве;
предоставление льгот на покупку жилья;
в случае гибели родителей-железнодорожников несовершеннолетние дети получают ежемесячное пособие.

Звание Почетный Железнодорожник Льготы

4.1.2. На внеочередное оформление проездных документов (билетов) для себя и членов семьи в железнодорожных билетных кассах, включая предварительные, и обслуживание в комнатах отдыха и камерах хранения железнодорожных вокзалов.

4.1.3. Свободного прохода в рабочее время в служебные здания МПС России, управлений железных дорог, других предприятий, учреждений и организаций железнодорожного транспорта при предъявлении удостоверения к знаку «Почетный железнодорожник».

Какие льготы имеет почетный железнодорожник на пенсии

российский паспорт;
ходатайство начальника соответствующего подразделения РЖД;
анкету первичной организации ветеранов;
документы на несовершеннолетнего ребенка;
пенсионное удостоверение;
СНИИЛС;
документы о стоимости льготы: квитанции, счета, билеты.

Обладатели знака без очереди могут купить билеты для себя и своих близких в кассах, они без очереди обслуживаются в сервис-центрах, комнатах отдыха, камерах хранения и других подразделениях вокзалов. Льготы связаны не только с проездом и обслуживанием. «Почётники» имеют право на первоочередную установку телефонов в жилых домах, которые обслуживают железнодорожные АТС. При прочих равных условиях именно им в первую очередь предоставляют льготы, предусмотренные действующим Коллективным договором.

Льготы и социальные гарантии для сотрудников ОАО РЖД

Возможность бесплатного проезда в вагонах типа СВ любого поезда в соответствии с нормами, установленными по ж/д транспорту. Такой льготой можно воспользоваться в тех случаях, когда почетный работник ОАО РЖД работает непосредственно на железной дороге, переведен на другой вид работы, относящийся к работе в общественных организациях, входящих в состав железной дороги. Также подобным правом могут воспользоваться и почетные железнодорожники пенсионеры, которые после соответствующего оформления пенсии по возрасту или на льготных основах трудоустроились совершенно по другой направленности и заключили договор с организацией, не относящейся к транспортному сообщению;
Заменить право разового проезда получением билета на передвижение поездами пригородного сообщения в общей сложности до 200 км общего пути следования;
Право приобретения для себя и членов семьи билетов в кассах ж/д вокзалов без очереди;
Возможность беспрепятственного прохода в здания (в рабочее время), относящиеся к ведомству МПС России, управлению железных дорог и прочих организаций. Для этого потребуется лишь предъявлять удостоверение, которое было выдано вместе со знаком отличия;
Использование преимущественного права при наличии равных условий с другими работниками ОАО РЖД на ремонт квартиры, если она входит в состав имущественного фонда компании, предоставление путевок в санатории, получение садовых участков;

При трудоустройстве на железную дорогу, сотрудник подписывает коллективный договор с ОАО РЖД, в ведении которого находятся все функционирующие пути и обслуживающие организации. В соответствии с положениями такого договора отдельными его пунктами оговариваются предоставляемые льготы железнодорожникам, виды и степень которых может существенно зависеть от стажа работника, наличия заслуг или травм, полученных при выполнении рабочих обязанностей.

Положение о знаке «Почетный железнодорожник»

11. Лишение знака может быть произведено за совершение проступка, несовместимого с этой наградой. приказом президента ОАО «РЖД» по ходатайству руководителя подразделения аппарата управления, филиала, другого структурного подразделения ОАО «РЖД».

б) на внеочередное приобретение проездных документов (билетов) для себя и членов своей семьи во всех пунктах продажи, а также на внеочередное обслуживание в сервис-центрах, комнатах отдыха, камерах хранения и других подразделениях железнодорожных вокзалов;

Какие льготы есть у железнодорожников

по личным нуждам в поездах дальнего следования в купейных вагонах;
в пригородных составах — на расстояние до 200 км;
от дома до места работы, обучения и обратно;
до места лечения и обратно;
до места отдыха и обратно проживающим на Крайнем Севере и в приравненных к ним районах (раз в 2 года).

Каждый сотрудник застрахован по ДМС от компании. Бесплатное медицинское обслуживание осуществляется в 173 клиниках и больницах, 90 центрах оказания высокотехнологичной помощи. По программе санаторно-курортного лечения и оздоровления РЖД оплачивает 50–80 % путевки для взрослых и 75–95 % для детей.

Почетный железнодорожник»: льготы

Звание обеспечивает своих обладателей обширным списком преференций и привилегий. Стандартные льготы гарантируются отмеченным сотрудникам в увеличенном размере. Также предусмотрены дополнительные преференции работнику (или пенсионеру) и его родным:

В этом же законе приведены критерии отправки железнодорожников на льготную пенсию. Показатели отличаются, исходя из пола сотрудника, при этом индивидуальный пенсионный коэффициент должен быть не менее 30.

Льготы железнодорожникам

Предоставление льготы пенсионерам РЖД при сокращении в 2021 году, а также других преференций, субсидий и компенсаций предполагает определенный порядок действий, с нюансами для каждой конкретной ситуации. В любом случае, все вопросы контролируются руководством компании, а также советом фонда. Последний спонсирует указанные выплаты.

По проведению ежегодной индексации заработных плат, соответствующей уровню роста инфляции
По выплате заработной плате 2 раза в течение месяца в равных долях
По перечислению оклада на карту банка и по полной оплате обслуживания карты (но не при смене банка сотрудником)
По начислению 75 рублей за каждый праздничный день
По недопущению переработок более 24 часов в течение месяца или 120 часов в течение года.
По утверждению 36-часовой трудовой недели с выплатой зарплаты в полном объеме женщинам, трудящимся в условиях Крайнего Севера, и сотрудника, трудящимся во вредных или опасных условиях
По предоставлению всем подчиненным ежегодного основного отпуска с сохранением зарплаты продолжительностью 28 дней, несовершеннолетним сотрудникам — 31 день, инвалидам — до 30 дней, и по предоставлению дополнительных 7 дней отпуска работникам вредных и опасных условий
По предоставлению дополнительных оплачиваемых 14 дней отпуска следующим категориям работников:

- Одинокому родителю с ребенком до 14 лет
- Родителю ребенка с инвалидностью до 18 лет
- Родителю двоих и более детей до 14 лет

Пара – это отлично

Вера жила в Ижевске, училась в педагогическом университете. Но девиз «Надо все в жизни попробовать» не давал покоя будущему филологу. Стройотряд проводников на 3-м курсе принес сразу две большие любви (может, и три, но это тайна) – любовь к рельсам и любовь к городу Екатеринбургу.

Социальные льготы для работников РЖД и их семьям в 2021 году

Детям до 24 лет, чьи родители погибли от несчастного случая на производстве, оплачивается учеба в средних и/или высших профессиональных учебных заведениях по целевым направлениям, при условии получения образования соответствующего уровня впервые.
Близкие погибшего пользуются поддержкой при покупке жилья, а дети могут пользоваться дошкольными образовательными учреждениями компании.
Погибшим или утратившим здоровье от террористического акта при исполнении своих служебных обязанностей, оплачивается восстановительное и реабилитационное лечение, а также санаторно-курортное оздоровление.
Оказания содействия страхованию работников от утраты профессиональной трудоспособности. По письменному заявлению из заработной платы работника могут переводиться отчисления на счет страховой компании.
Обеспечение и развитие культурно-просветительской работы, проведение среди работников просветительской работы, направленной на популяризацию здорового образа жизни и отказа от вредных привычек.
Обеспечение развития и поддержки массовой физической культуры и спорта в компании. Проведение мероприятий из расчета 250-300 рублей на работника в год.
Обеспечение работников и неработающих пенсионеров негосударственными учреждениями здравоохранения и образования.
Работникам, направленным на работу с тяжелыми климатическими условиями, предоставляются дополнительные гарантии и компенсации.
Компанией обеспечивается строительство специализированного жилья.
Работникам, проживающим на отдаленных станциях обеспечивается гарантии и компенсации, определенные стандартами жизнеобеспечения сотрудников ОАО «РЖД ».

Ежегодно индексировать зарплату, опираясь на озвученные Центробанком данные по инфляции. Уровень заработной платы может быть поднят в случае увеличения эффективности компании.
Выплачивать зарплату дважды в месяц (по 50%). При этом работник на руки получает расчетный лист, в котором подробно расписаны составляющие его заработной платы.
Предоставить работникам зарплатную банковскую карту и полностью оплачивать ее обслуживание. Заработная плата перечисляется на указанную карту. Если работник хочет сменить банк и карту, то оплачивать ее выпуск и обслуживание он будет уже самостоятельно.
За нерабочие праздничные дни, в которые работник не был привлечен к работе начислять оплату в размере 75 руб. за каждый день.
Не допускать переработки свыше 24 часов в месяц или 120 часов в год.
Женщинам на Крайнем севере, а также работникам в условиях труда, приравненным к вредным или опасным, установлена 36-часовая рабочая неделя с полным окладом. Работникам с вредными или опасными условиями труда гарантируется повышенная оплата труда, они также могут увеличить число рабочих часов по соглашению с работодателем, но не более нормы, установленной для остальных работников.
Предоставить каждому работнику у раз в год оплачиваемый отпуск — 28 дней, инвалидам — до 30 дней, а работникам младше 18 лет — 31 день. Тем, кто работает в опасных и/или вредных условиях, отпуск увеличивается на 7 дней. Некоторым категориям работников дополнительный оплачиваемый отпуск может быть увеличен до 14 календарных дней (машинисты тепловозов, паровозов и др.).
При составлении графика ежегодных отпусков преимущественное право выбора удобного времени отпуска предоставляется

- родителям дошкольников и школьников;
- обучающимся без отрыва от производства;
- другим лицам, кому это право гарантировано законодательством.

Какие привилегии у человека имеющие звание почетный железнодорожник россии

4.1.5. На предоставление преимущества, при прочих равных условиях с другими работниками предприятия, учреждения и организации, в ремонте квартир ведомственного жилого фонда, при распределении путевок в санатории, профилактории, пансионаты и дома отдыха, получении садовых участков, других льгот социально — бытового характера, которые предусмотрены Отраслевым тарифным соглашением и коллективными договорами.

На предоставление преимущества, при прочих равных условиях с другими работниками предприятия, учреждения и организации, в ремонте квартир ведомственного жилого фонда, при распределении путевок в санатории, профилактории, пансионаты и дома отдыха, получении садовых участков, других льгот социально — бытового характера, которые предусмотрены Отраслевым тарифным соглашением и коллективными договорами.

Звание Почетный Железнодорожник Льготы

Независимо от стажа работы награждаются лица за отвагу и самоотверженность, проявленные при спасении жизни людей, предотвращении аварий или повреждений транспортных средств, коммуникаций и сооружений, пресечении противоправных действий на транспорте.

II степень — наполовину голубой, наполовину светло-синей, окаймленной красными полосками шириной 1 мм каждая. Посередине светло-синей части ленты расположены две красные полосы шириной 2 мм каждая, разделенные светло-синей полосой шириной 2 мм;

Почетный железнодорожник

31.1. Здравствуйте Оксана!
Положение о медали «За развитие железных дорог» не предусматривает каких-либо специальных льгот. Гарантии и компенсации пенсионерам могут устанавливаться организацией самостоятельно.

14.1. Добрый день! Вам необходимо потребовать перерасчет с Пенсионного ФОНДА и предоставить к Вашему заявлению все Ваши медали книжки. Если в перерасчете Вам будет отказано то можно оспорить отказ в суде в течение 3 мес. со дня получения. Надо почитать что они Вам там напишут. Ответ дадут со всеми ссылками на НПА.

О знаке — Почетный железнодорожник

Знак носится на правой стороне груди выше других наград ОАО «РЖД», МПС СССР и МПС России, таких как «За безупречный труд на железнодорожном транспорте» (различают знаки, вручаемые за 20, 30 и 40 лет работы), «За безопасность движения», «За заслуги в развитии ОАО «Российские железные дороги» 1-й и 2-й степени.

Первым почётным железнодорожником в 1934 году стал диспетчер Грозненского отделения Северо-Кавказской дороги Семён Кутафин, который разработал систему оперативного планирования и организации скоростного продвижения сборных поездов.

Какие льготы положены при награждении знаком 40 лет безупречной работы на железнодорожном транспорте

Какие льготы положены Свердловским ветеранам? Среди них выделяют скидки на коммунальные услуги. Упомянутая группа людей имеет на них право — от 50% на услуги ЖКХ. Эта же льгота предоставляется всем членам семьи, совместно проживающим с ветераном. В некоторых случаях льготника могут полностью освободить от счетов за «коммуналку».

Граница государства представляет собой рубежи, проходящие по сухопутной и морской территории, которые с доблестью охраняют пограничные войска. Кроме этого, в их обязанности входит защита государственных, политических, а также экономических интересов страны. Сохранять целостность рубежей во всех отношениях считается одной из главных задач пограничников. Поэтому неудивительно, что их защита, осуществляемая со всей ответственностью и честью, государством поощряется разного рода привилегиями. Одной из них считается награждение знаком Отличника погранвойск, что очень почетно, учитывая, что служба на границах бывает не всегда спокойной. Знак отличника погранвойск 2 степени льготы дает для награжденного только после того, как он достигнет пенсионного возраста.

Люди, трудящиеся на железной дороге, могут воспользоваться льготной пенсией, которая позволяет им получать выплату от государства до наступления общероссийского возраста пенсионера. Для этого учитывается количество фактических лет, отработанных специалистом на РЖД.

По-другому такая пенсия называется выплатой за выслугу лет, но она назначается только лицам, трудящимся по особым должностям. Дополнительно железнодорожникам назначаются другие виды льгот и послаблений от государства. Это обусловлено специфическими условиями труда.

Бесплатно по России

Обсудим в статье наиболее важные вопросы: какая пенсия на РЖД, со скольки лет, какие льготы положены бывшим работникам.

Положена ли работникам железной дороги льготная пенсия

Сотрудники железной дороги могут рассчитывать на льготную пенсию за выслугу лет, но предлагается она только по некоторым специальностям. Для этого учитываются специальные списки профессий, закрепленные законодательно.

Льготная пенсия в РФ предлагается мужчинам после достижения 55 лет, а женщинам в 50 лет. В 2020 году такие условия остались без изменений, хотя в 2019 году принята пенсионная реформа, по которой общий пенсионный возраст увеличивается на 5 лет.

Процесс оформления предполагает обращение с письменным заявление в отделение ПФ. Придется доказать оптимальную длительность стажа и работу по нужной должности.

Перечень специальностей

Для получения досрочной пенсии необходимо трудиться по некоторым специальностям, которые связаны с организацией безопасного движения составов по железной дороге. Дополнительно такая привилегия назначается лицам, трудящимся в локомотивной бригаде.

Оформить льготную выплату могут следующие специалисты:

машинисты тепловоза и их помощники;
кондукторы составов;
диспетчеры;
кочегары;
дежурные, трудящиеся на станциях РЖД;
бригадиры монтеров путей;
механики;
лица, совершающие осмотр состава перед отправлением;
иные сотрудники, которые связаны с обеспечением безопасности движения железнодорожного транспорта.

Для женщин длительность стажа для льготной выплаты от государства составляет 10 лет. В течение данного периода нужно трудиться на РЖД, чтобы рассчитывать на досрочную пенсию. Для мужчин длительность увеличивается до 12,5 лет.

Общий стаж, отработанный работницей РЖД, должен превышать 20 лет, а для мужчин срок увеличивается до 25 лет.

Возраст выхода на заслуженный отдых

Лица, которые не имеют право на льготы, так как трудятся по обычным специальностям, выходят на отдых по общим условиям. Поэтому для них пенсионный возраст составляет 60 лет для женской половины работников, а для мужчин данное значение увеличено до 65 лет.

Для льготников даже после принятия пенсионной реформы не были изменены правила оформления пенсии за выслугу. Поэтому, как и ранее, они могут подавать документы в 50 (женщины) или 55 (мужчины) лет. Если специалист отработал меньше 10 или 12,5 лет, но больше половины, то возраст пенсионера уменьшается на 2 года для женщин и 2,5 для мужчин.

Формирование выплаты

Как и других лиц, пенсия формируется при учете размера зарплаты. Чем больше денег работодатель перечислял за своего работника в ПФ, тем более высокой будет пенсия гражданина. Любой человек может самостоятельно вносить плату для увеличения будущей выплаты. Поэтому учитывается размер взносов, накопленные баллы и стаж труда.

На выплату железнодорожника влияют следующие факторы:

средний размер заработка;
регион, в котором трудился гражданин;
общий стаж труда.

Другие виды преференций

Сотрудники РЖД могут рассчитывать не только на пенсию, которая назначается на 10 лет раньше, чем у других граждан РФ, но и на другие виды льгот. Такие послабления обусловлены специфическими условиями, при которых приходится трудиться специалистам. Обычно льготы приводятся в коллективном договоре, который подписывают граждане во время трудоустройства.

Количество и виды послаблений зависит от длительности стажа, наличия травм или профессиональных болезней, а также иных заслуг.

Стандартно предлагаются следующие виды преференций:

при стаже от 20 лет бесплатно выдаются билеты на поезда дальнего следования, а также на пригородные поезда, причем в купе, а также оформить их можно не только на себя, но и на одного несовершеннолетнего ребенка;
железнодорожник может отказаться от бесплатного билета в плацкарте на совершеннолетнего ребенка от 18 до 24 лет, который учится очно в каком-либо вузе;
пенсионеру РЖД, которому выдана награда «Почетный железнодорожник» предлагается бесплатный проезд в купе на поезде на расстояние до 200 км;
бывший работник, обладающий званием героя СССР, РФ или соцтруда, а также являющийся кавалером ордена Славы или Трудовой славы, получает ежемесячную выплату в размере 7,5 тыс. руб.;
если пенсионер уволен до 2008 года и не получает негосударственную пенсию, то ему предлагается специальная материальная помощь, причем размер выплаты зависит от решения руководства организации, в которой трудился гражданин;
получение медпомощи в специальных медицинских учреждениях РЖД;
если требуется дорогостоящее лечение в связи с профессиональным заболеванием или травмой, полученной во время работы, то она полностью компенсируется за счет РЖД;
если необходима платная медицинская помощь, не связанная с работой, то все равно компенсируются полностью или частично расходы при наличии стажа от 20 лет;
нуждающиеся сотрудники получают бесплатно бытовое топливо;
бесплатная установка или ремонт зубных протезов в медицинских учреждениях РЖД;
на погребение пенсионера РЖД выделяет компенсацию до 6,9 тыс. руб.;
бесплатная выдача путевок для санаторно-курортного лечения неработающим пенсионерам;
назначение ежемесячной выплаты для ветеранов ВОВ к 9 мая.

Дополнительно предлагается адресная помощь, которая назначается железнодорожникам, отличившимся во время работы. Она предназначена для поощрения и мотивации, а также выдаются премии, если у сотрудника возникают какие-либо личные проблемы.

Понятие корпоративной пенсии через НПФ «Благосостояние»

НПФ «Благосостояние» — это негосударственное учреждение, специально созданное для формирования пенсии работников РЖД. Если специалист становится участником программы, то он может получать негосударственную пенсию в высоком размере. Сейчас в этом фонде состоит больше 500 тыс. железнодорожников. Некоторые уже получают выплаты из резерва фонда.

Для формирования будущей пенсии некоторая часть отчислений от зарплаты направляется в НПФ, причем специалист самостоятельно выбирает схему начисления накоплений. Если выбираются низкие взносы, то формируется страховая выплата, а сберегательно-страховая передается по наследству, но при учете некоторых лимитов. Сберегательная передается наследникам в любой момент после смерти железнодорожника.

Выдается корпоративная пенсия только после достижения пенсионного возраста. Процесс выплаты средств зависит от правил работы корпоративной системы. Для участия в программе нужно перечислять взносы не меньше 5 лет.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть информацию о том, кому же положена досрочная пенсия:

Заключение

Некоторые работники РЖД оформляют льготную пенсию, которая назначается досрочно. Им предлагаются и другие виды льгот, представленные бесплатными билетами на поезд или безвозмездным лечением в специализированных медицинских учреждениях.

Виды предоставляемых льгот

Социальный пакет – это перечень предоставляемых льгот и услуг, которые полностью оплачиваются предприятием и предоставляются работникам ржд и их семьям на бесплатной основе;
Социальный пакет с долевым участием. Сюда относят блага, которыми железнодорожники могут воспользоваться, частично оплачивая предоставляемые услуги и блага, в то время как основную часть будет платить предприятие;
Компенсируемый социальный пакет – блага, которые предоставляются для работников с полной оплатой за них. Впоследствии работодатель в полной мере компенсирует понесенные затраты.
Прочие виды льгот и доплат, назначаемые при наличии особых заслуг, выходе на пенсию, значимых событиях в жизни сотрудников, получении травм или гибели.

Трудовые льготы работникам

Получение высшего профильного образования на бесплатной основе;
Прохождение курсов повышения профессиональной квалификации;
В 2020 году на проезд работникам, проходящим обучение, полагается обеспечение, позволяющее два раза в год добираться до места учебы и возвращаться назад (билет можно получить при проезде только в плацкартном вагоне);
Возможность получения бесплатного лечения в медицинском учреждении, относящемся к ведомству РЖД даже после выхода на пенсию;
В том случае, если работник компании испытывает нужду в жилье, он может рассчитывать на получение определенной площади из фонда предприятия либо арендовать его самостоятельно с возможностью получения компенсации в полном размере. Величина площади или компенсации определяется исходя из стажа и заслуг работника, а также количества членов семьи;
При призыве на службу работник может рассчитывать на предоставление аналогичного рабочего места по возвращении и получении единоразовой материальной помощи в размере 4,6 тысячи рублей;
При проведении процедур сокращения, в том случае, если оба супруга являются сотрудниками ОАО РЖД, их одновременно не могут лишить работы.

Льготы почетным железнодорожникам

Отдельными категориями льгот могут пользоваться почетные железнодорожники, награжденные таким знаком за особые заслуги перед предприятием или государством:

Возможность бесплатного проезда в вагонах типа СВ любого поезда в соответствии с нормами, установленными по ж/д транспорту. Такой льготой можно воспользоваться в тех случаях, когда почетный работник ОАО РЖД работает непосредственно на железной дороге, переведен на другой вид работы, относящийся к работе в общественных организациях, входящих в состав железной дороги. Также подобным правом могут воспользоваться и почетные железнодорожники пенсионеры, которые после соответствующего оформления пенсии по возрасту или на льготных основах трудоустроились совершенно по другой направленности и заключили договор с организацией, не относящейся к транспортному сообщению;
Заменить право разового проезда получением билета на передвижение поездами пригородного сообщения в общей сложности до 200 км общего пути следования;
Право приобретения для себя и членов семьи билетов в кассах ж/д вокзалов без очереди;
Возможность беспрепятственного прохода в здания (в рабочее время), относящиеся к ведомству МПС России, управлению железных дорог и прочих организаций. Для этого потребуется лишь предъявлять удостоверение, которое было выдано вместе со знаком отличия;
Использование преимущественного права при наличии равных условий с другими работниками ОАО РЖД на ремонт квартиры, если она входит в состав имущественного фонда компании, предоставление путевок в санатории, получение садовых участков;

В случае смерти почетного работника все положенные ему льготы могут использовать дети сотрудника в возрасте до 18 лет или лица, находившиеся на его иждивении.

Дополнительные выплаты и помощь в материальном выражении

В отдельных случаях железнодорожники могут рассчитывать на получение таких дополнительных выплат:

Материальная помощь к отпуску. Получить ее можно один раз в год, оформив заявление. Сумма, которая будет выплачена каждому отдельному сотруднику, определяется профсоюзной организацией;
В случае смерти сотрудника из-за несчастного случая на производстве его семье положена единоразовая выплата в размере 23 тысяч рублей;
Женщины, родившие ребенка и находящиеся в отпуске по уходу за ним, сверх выплачиваемого ФСС пособия получают от ОАО РЖД определенную величину выплаты, чтобы общая сумма начисляемых средств была равна их среднему доходу. Предоставление такой выплаты осуществляется до достижения ребенком 3 лет;
При рождении или усыновлении ребенка один из его родителей получает единоразовую помощь в размере 4,6 тысячи рублей;
При расторжении трудового контракта сотруднику в зависимости от причины увольнения и стажа работы полагается компенсация в размере от одной до шести размеров заработной платы. В том случае, если увольняется работник, награжденный знаком отличия, размер выплат увеличивается в два раза.

Помощь при гибели сотрудника

Возможность получения права пользоваться проездом на ж/д транспорте без оплаты. Такое право предоставляется в ограниченном количестве – на определенное количество поездок;
Получение возможности зачисления в ВУЗы, колледжи или училища. Таким правом могут воспользоваться дети умершего сотрудника до достижения ими возраста 24 лет и только по тем специальностям, которые относятся к железнодорожной отрасли;
Получение корпоративных льгот. Такие льготы заключаются в помощи при покупке или строительстве жилья;
Помощь в получении права пользования услугами дошкольного учреждения для детей (запись в детский сад вне очереди);
Получение несовершеннолетними детьми ежемесячного пособия в размере 2300 рублей.

РЖД или Российская Железнодорожная Компания, которая сегодня входит в число крупнейших транспортных организаций мира, образовалась в 2003 году на базе Министерства путей сообщения. Являясь работодателем, который предоставляет трудоустройство около 1,5% трудоспособного населения в России, она позаботилась и о привилегиях, доступных сотрудникам, вышедшим на пенсию. Какие это льготы и кому полагаются, расскажем в статье.

Кто может рассчитывать на льготы?

В общем, все полагающиеся льготы, включая доступные после выхода на пенсию, изначально прописываются в коллективном договоре, который заключается между работником и ОАО при трудоустройстве. В остальном объем, и перечень привилегий напрямую зависит от величины стажа, наличия травм и заболеваний, полученных при исполнении обязанностей и прочих заслуг. Кроме того, сотрудники РЖД имеют право на досрочный выход на пенсию за тяжелые условия труда (на 5 лет раньше общеустановленного возраста).

Досрочная пенсия

Для того чтобы претендовать на досрочную пенсию необходимо не только быть сотрудником РЖД необходимо отвечать следующим условиям:

Исполнение 55-ти лет мужчине или достижение 50-летнего возраста женщине;
Стаж на РЖД от 12,5 лет и более для мужчин и от 10-ти лет и более для женщин,
Страховой стаж от 25-ти лет и более для мужчин и от 20-ти лет и более для женщин.

При этом, если перечисленные выше лица проработали более половины указанного срока по специальностям, предоставляющим привилегии (о них чуть ниже), и обладают достаточным страховым стажем, то страховая пенсия будет назначена с уменьшением возраста по следующему алгоритму:

За каждые 2,5 года работы на 1 год для мужчин;
За каждые 2 года работы на 1 год для женщин.

Специальности, дающие право на досрочную пенсию

Теперь вернемся к списку специальностей, которые позволяют сотрудникам РЖД выйти на досрочную пенсию, это:

Бригадиры по содержанию и ремонту путей;
Дежурные (по сортировочным горкам и пропускающие поезда);
Диспетчеры (поездов и ж/д станций) и старшие диспетчеры поездов в метрополитене;
Кочегары паровозов, а также машинисты и их помощники;
Кондукторы грузовых поездов;
Операторы сортировочных горок;
Монтеры путей, расположенных на участках с интенсивным движением;
Составители поездов и осмотрщики вагонов;
Слесари и электромонтеры, а также электромеханики и ремонтники.

Кроме того, для отдельных специальностей могут быть предусмотрены дополнительные требования. Поэтому, в каждом конкретном случае все обстоятельства (как наличие стажа и работы по специальности, соответствие претендента дополнительным требованиям, так и их введение должны подтверждаться документально: приказами, штатным расписанием, справками и т.д.).

Важно: в льготный стаж засчитывается трудовая деятельность, выполняемая полный рабочий день деятельность, за исключением периодов болезни, отпуска, простоев, посещения курсов повышения квалификация и т.д.

Другие льготы РЖД

Все льготы и пособия, предоставляемые неработающим пенсионерам РЖД, прописываются в коллективных договорах (последний с изменениями был подписан на 2019-2020 годы). В соответствии с ним привилегии предусматриваются даже для кадровых работников, которые посвятили свою жизнь железной дороге и включают в себя следующие:

Работники РЖД, обладающие стажем более 20-ти лет, имеют право на получение бесплатных билетов на поезда дальнего следования в купе туда и обратно, с возможностью двух остановок по пути на себя и на одного своего несовершеннолетнего ребёнка;
Бесплатные билеты (также при наличии стажа в 20 лет на себя и одного несовершеннолетнего ребенка) в пригородных поездах (на расстояние до 200 км в обе стороны) в вагонах третьего класса без доплат или в вагонах первого и второго класса с доплатой разницы от стоимости билета третьего класса;
Отказ от бесплатного проезда для себя в плацкартном вагоне в пользу своего ребенка старше 18 лет (но не старше 24 лет), обучающегося на очном отделении (два раза в год во время каникул);
Пенсионерам РЖД, получившим награду «Почетный железнодорожник ОАО «Российские железные дороги» или «Почетный железнодорожник» предоставляется льгота в виде бесплатного проезда в двухместном купе или в пригородном поезде на расстояние до 200 км;
Бывшим сотрудникам РЖД, имеющим звание Героя (СССР, РФ, Социального труда), а также кавалерам орденов Славы и Трудовой славы выплачивается ежемесячная денежная помощь в размере 7 500 рублей;
Пенсионерам, уволенным до 01.01.2008 г. и не получающим негосударственное пенсионное обеспечение может выплачиваться финансовая помощь в установленной организацией сумме. Подобная привилегия распространяется на лиц, прибывших из стран СНГ и Прибалтики до 01.01.2014г, обладающих минимальным стажем в 15 лет и имеющим знак «Почетный железнодорожник»;
Право на обеспечение медицинской помощью в учреждениях здравоохранения РЖД;
Право на возмещение дорогостоящего лечения в полном объёме или частично в размере, ежегодно определяемом компанией. Для того чтобы воспользоваться льготами пенсионеру необходим следующий стаж работы: более 20-ти лет для вышедших на пенсию после 01.01.2017г. и более 10-ти лет — до 01.01.2017г.;
Предоставление бытового топлива для нуждающихся лиц, в установленном порядке;
Право на ремонт и изготовление зубных протезов в ведомственных медицинских учреждениях или на компенсацию материальных трат на аналогичные услуги, полученные в муниципальных поликлиниках (доступно для пенсионеров со стажем: более 20-ти лет, вышедших на пенсию после 01.01.2017 и более 10-ти — до 01.01.2017 г.);
Право на предоставление ритуальных услуг на погребение пенсионера РЖД или на получение компенсации в размере до 6 900 рублей;
Право на получение путевки на санаторно-курортное лечение (неработающим пенсионерам)
Право на получение материальной помощи ветеранам ВОВ на день Победы.
Кроме того, возможно предоставление адресной социальной поддержки, а также выплата поощрения труда, за преданность компании, выплачиваемая лицам, впервые увольняющимся из компании по собственному желанию (вследствие выхода на пенсию) в размере от 1 до 6 среднемесячных заработков.

О том, как оформить полагающиеся пенсионерам РЖД привилегии, расскажем в следующей статье.

Ранее - о других льготах на нашем портале для пожилых:

Бесплатные лекарственные препараты: кому положены и как их получить
Льготы для пенсионеров пожарных и спасателей МСЧ и членов их семей
Льготы для учителей на пенсии
Льготы медицинским работникам, вышедшим на пенсию
Льготы пенсионерам МВД: медицина, санатории, потеря кормильца и проезд
Ведомственные льготы: на что может рассчитывать пенсионер Росатома

Расскажите об этом своим друзьям!

Читайте также: