Какие льготы для работающих пенсионеров в 2019 году

Опубликовано: 10.05.2024

Автор: Виктор Сухов, главный редактор. Экономист. Опыт работы в финансах более 15 лет. Дата: 15 октября 2018. Обновление статьи: 26.05.2019. Время чтения 6 мин.

Работающим пенсионерам предоставляются налоговые, трудовые, медицинские, пенсионные льготы. В зависимости от категории работающего пенсионера (военный пенсионер, ветеран труда или инвалид II или III группы), региона его проживания, может расширяться и перечень положенных льгот

Становится обычным явлением, что с достижением пенсионного возраста многие продолжают работать. Причины разные для одних – это нежелание менять образ жизни, а для других, и их большинство, ‒ это способ сводить с концы с концами. И для этой категории пенсионеров государством предусмотрены некоторые меры социальной защиты, на которые можно претендовать в законном порядке.

Какие предусмотрены льготы работающим пенсионерам в 2019 году – что положено и порядок оформления, должен знать каждый, кто продолжает трудовую деятельность, несмотря на то, что имеет право на заслуженный отдых. И, прежде всего, это начисление пенсионных баллов, позволяющих в дальнейшем влиять на увеличение итогового размера пенсии. А также право пользования некоторыми социальными благами и денежными пособиями.

Основной перечень льгот для работающих пенсионеров

У граждан, достигших пенсионного возраста, сохраняется право трудиться без ограничений по занимаемой должности. К тому же работодатель не вправе отказать в трудоустройстве, если сотрудник преклонного возраста полностью соответствует требованиям, предъявляемым к претенденту на вакантную должность.

Работающим пенсионерам по месту трудоустройства предоставляются следующие льготы:

дополнительный неоплачиваемый отпуск (пенсионер по старости – на 2 недели, инвалид – 60 дней, ветеран ВОВ – на 35 дней);
возможность увольнения без отработки;
налоговые вычеты (например, при строительстве или покупке недвижимости, обучении ребенка в средне-специальных учебных заведениях и ВУЗах). Пенсионер, участвующий в финансировании НПФ, получает на социальный налоговый вычет дополнительное право;

НПФ – это некоммерческая организация, занимающаяся социальным обеспечением и выполняющая все функции для пенсионного страхования.

освобождение от некоторых видов налогов – имущественный налог с пенсии, к примеру, не платится с единственного недвижимого объекта.

Работающим пенсионерам не полагается денежная компенсация. Так что трудовая деятельность – не цель получить прибавку сегодня, а пенсия большего размера в будущем.

Дополнительные льготы людям пенсионного возраста

Кроме перечисленных льгот, распространяемых лишь на работающих пенсионеров, существуют общероссийские меры соцподдержки для всех без исключения лиц пенсионного возраста, независимо от занятости.

Рис. 1. Пенсионер на работе

Социальные – как, например, возможность проезда на общественном транспорте по сниженным тарифам, скидка на ЖКХ и т.д.
Медицинские ‒ предоставление бесплатно или с крупными скидками некоторых категорий лекарств или квалифицированное бесплатное обследование.
Пенсионные – с выходом на пенсию гражданин вправе обратиться в ПФР с заявлением о пересмотре начисленной пенсии с учетом накопленных баллов или нового стажа работы.
Налоговые – пенсия в России не облагается НДФЛ. Пенсионное удостоверение является основанием для освобождения от налога на недвижимость (квартиру).
Трудовые – дополнительный отпуск без сохранения зарплаты можно просить в удобное для пенсионера время.

Особая льгота положена людям, определенное время проработавшим на производстве с вредными, опасными или тяжелыми условиями труда. Им назначается пенсия за вредность – такая ежемесячная льготная денежная выплата, положенная пенсионеру, не прекратившему трудовую деятельность.

Новость! Эту категорию людей не коснется повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 года.

Рис. 2. Рано на отдых

Наличие дополнительных факторов также влияет на перечень положенных льгот.

Таблица 1. Льготы определенным категориям пенсионеров

Важно! Привлекая к работе на возмездной основе инвалидов I группы, работодатель рискует получить крупный штраф. Они не имеют права работать.

Отдельные региональные льготы

На территории отдельных субъектов РФ действуют региональные льготы для работающих пенсионеров, отличные от федеральных. На получение подобных преференций вправе рассчитывать жители конкретного региона, и проживающие в другом субъекте Федерации на них не имеют право.

Самые основные льготы, которые регионы предоставляют своим престарелым гражданам:

бесплатный проезд в городском транспорте;
оплата коммунальных услуг со скидкой или компенсация;

Компенсация – это возмещение государством стоимости коммунальных услуг, которые оплатил пенсионер.

бесплатный вывоз мусора;
компенсация за оплату взносов на капремонт многоквартирного дома;
дополнительные надбавки из регионального бюджета.

Так, например, в Москве и Санкт-Петербурге в список льгот включен бесплатный проезд на поездах метрополитена. Достаточно обратиться в орган социальной помощи в районе проживания пенсионера.

Пусть реальное увеличение пенсии для работающих пенсионеров в 2019 году ожидается всего на 240 руб., пенсионеры, продолжающие трудовую деятельность, смогут отчасти «выиграть» на неплохих льготах.

Рис. 3. Работающие пенсионеры

Чтобы работающему пенсионеру оформить льготы, придется выполнить ряд действий:

Уточнить сведения о действующих преимуществах.
Обратиться в местное отделение ПФР.
Подобрать требуемые документы и предоставить их в соответствующую инстанцию – это может быть орган соцзащиты населения, ИФНС, МФЦ и др. В зависимости от типа льготы.

Дополнительные права носят заявительный характер.

Стандартный перечень необходимых документов, установленный на законодательном уровне, состоит из:

паспорта гражданина РФ;
пенсионного удостоверения;
заявления о предоставлении льгот;
справки из паспортного стола, подтверждающей регистрацию по месту жительства;
справок и документов, прямо указывающих на трудную жизненную ситуацию (справка о пожаре или ином стихийном бедствии, справка из МВД об утере документов или денег, др.).

Но этот список может быть дополнен. Так, например, при оформлении субсидии на оплату услуг ЖКХ могут запросить:

справку о составе семьи и удостоверения личности каждого ее члена, проживающего на одной территории;
справку о доходах членов семьи;
подтверждение права собственности на недвижимость.

С января 2019 года вносится ряд изменений в пенсионное законодательство. Для граждан, попадающих под положения реформы, а также работающих пенсионеров, предусмотрен ряд новых льгот и преференций. Нововведения касаются оплаты труда пожилых людей, налогообложения и социальной сферы.

Какие права имеют работающие пенсионеры

Главное право всех пенсионеров, независимо от того, есть у них официальная работа на пенсии или нет, – это возможность получать ежемесячное денежное пособие (по старости, выслуге, инвалидности, потере кормильца). Для неработающих пожилых людей пенсия подлежит ежегодной индексации, а для трудящихся – нет. Мораторий действует с 2016 года. В ближайшей перспективе не предвидится его отмена.

Для работающих пенсионеров сохранится ежегодный перерасчет уже назначенных пенсий. Осуществляется он ежегодно с 1 августа. Принимают во внимание заработанные за предыдущий год пенсионные баллы.

Трудящимся пенсионерам предлагается ряд льгот по сравнению с их коллегами, не достигшими предельного возраста:

Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы. Работодатель обязан предоставить пожилому человеку неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 2 недель в любое время, в том числе летом.
Освобождение от уплаты имущественного налога. Как и неработающие пенсионеры, трудящиеся граждане, достигшие пенсионного возраста, не платят ежегодные взносы за один однотипный объект недвижимости вне зависимости от места его расположения (но только на территории России).
Гражданам пенсионного возраста, у которых в собственности есть земельный участок, положен налоговый вычет в размере кадастровой стоимости 6 соток земли.
Увольнение без отработки. По законодательству при увольнении работодатель вправе установить человеку отработку. Пенсионеров этот закон не касается.
Налоговый вычет. Работающие граждане пенсионного возраста вправе получать налоговый вычет с заработной платы при покупке жилья, платном лечении, обучении ребенка.

Новые права для работающих пенсионеров с 2019 года закреплены в федеральном и региональном законодательстве. Региональными и местными властями могут вводиться дополнительные льготы для трудящихся получателей пенсии.

С чего начинать худеть женщине после 50 лет
Меры профилактики коронавируса для пожилых людей
Ловушка для муравьев своими руками для дома и сада

Не рассматривается вопрос отмены в новом году существующих привилегий:

бесплатный проезд или скидки при покупке билетов на общественный и пригородный транспорт;
оформление субсидий или компенсаций при оплате коммунальных услуг;
льготы при оплате транспортного налога;
бесплатное зубопротезирование.

Новые льготы и права в 2019 году

Согласно пенсионной реформе определяется понятие предпенсионер. К ним относятся люди, которым до назначения пенсии по возрасту остается пять и менее лет. Новые права и льготы работающих пенсионеров и предпенсионеров определены в следующих нормативно-правовых и законодательных актах:

закон № 352-ФЗ (03.10.2018) – предоставляется дополнительный отпуск работающим пенсионерам и предпенсионеров с целью прохождения диспансеризации;
приказ Министерства труда и соцзащиты Российской Федерации № 550н (24.08.2018) – определен прожиточный минимум по России, который с 2019 г. будет использоваться как величина для установления минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Дополнительные дни отпуска для диспансеризации

С января 2019 года определяется право работающего пенсионера на отпуск для прохождения диспансеризации. Для всех граждан непенсионного возраста будет предоставляться выходной 1 день раз в три года с сохранением заработной платы. Для предпенсионеров и пенсионеров полагается 2 дня ежегодно.

Налоговый вычет для работодателей на оплату отдыха и лечения работников

Согласно поправкам в Налоговый кодекс, наниматели с 2019 года получают новое право –уменьшить налогооблагаемый доход. При расчете будут учитываться расходы, понесенные на санаторно-курортное лечение работников и оплату туристических поездок:

услуги за перевозку работника, его детей, супруга (-и) к месту проведения отдых и назад;
проживание в расположенном на территории России санатории, пансионате, доме отдыха, гостинице.
предоставленное работнику и членам его семьи питания;
экскурсии и санаторно-курортное обслуживание.

Сумма налогового вычета будет ограничиваться 50 тыс. рублей на работника и каждого члена его семьи, но не выше 6% от общей суммы фонда оплаты труда. Воспользоваться или нет предоставляемой возможностью, работодатель решает самостоятельно.

Что делать, если утерян паспорт
Коронавирус: что будет дальше
Волчья ягода

Повышение МРОТ с января 2019 года

11 208 рублей – новая величина федерального МРОТ с 1 января 2019 г. В каждом субъекте региональными нормативными актами устанавливается свой размер. Главное условие – региональный МРОТ не может быть меньше федерального. Например, в Москве новое значение с 2019 года составляет 18 742 рублей, в области – 14 200 рублей.

По Трудовому кодексу наниматель не имеет права начислять работнику зарплату (оклад, премия, стимулирующие выплаты) меньше установленного значения. Гарантия установлена законом только для граждан, в том числе пенсионеров, которые трудятся на полную ставку.

Добавки за работу в сложных климатических условиях и районные коэффициенты не учитываются. Эти показатели не берутся во внимание при сравнении начисленной зарплаты с МРОТ.

Проведение специальной оценки условий труда

До нового, 2019 г. наниматели обязаны утвердить отчет о проведении спецоценки условий труда. Классы опасности для каждого работника в обязательном порядке должны быть включены в трудовой договор. Для этого с пенсионером заключается допсоглашение, которое подписывается обеими сторонами.

Сделано это с целью осведомления сотрудника о том, к какому классу либо подклассу опасности относится его рабочее место. Данная информация позволит гражданину знать, претендует ли он на льготный стаж при осуществлении трудовой деятельности и будет ли перерасчет назначенной пенсии.

После того как человек вышел на пенсию, он ежемесячно может получать пенсионное обеспечение. Уровень данной выплаты таков, что некоторые из них принимают решение продолжать работать дальше. Если пенсионер работает, он может потерять право на определённую помощь со стороны государства, однако, некоторые льготы, предоставляемые работающим пенсионерам, сохраняются.

Нормативно-правовая база

Льготы работающим пенсионерам могут предоставляться как на уровне законодательства России, так и нормативными актами субъектов федерации.

Первые предоставляются за счет федерального бюджета, вторые регионами могут быть предусмотрены, если у них есть финансовая возможность.

Федеральные льготы распространяются на территории всей страны, а региональные ограничиваются границами строго определенного субъекта.

К федеральным нормативным актам можно отнести Налоговый и трудовой кодексы, закон РФ № 173 «О пенсионном обеспечении». Региональные льготы закрепляются законами каждого субъекта федерации в отдельности.

Права пенсионеров, продолжающих трудовую деятельность

Работающий пенсионер обладает такими же правами, как и другие трудящиеся. Он должен получать зарплату, предусмотренную трудовым контрактом, а также при наличии отработанного периода, рассчитывать на оформление оплачиваемого отпуска.

Кроме этого, ТК РФ предусматривает право пенсионера один раз в жизни после выхода на пенсию, расторгнуть свой трудовой контракт в удобное для него время.

При трудоустройстве на новую работу, кандидатура пенсионера должна рассматриваться с другими соискателями на равных, так как в нашей стране запрещена дискриминация по возрасту.

Работающие пенсионеры сохраняют право на получение ежемесячного пенсионного обеспечения. При этом, в отличие от неработающих пенсионеров, выплачиваемые ежемесячные суммы не подлежат индексации.

Однако, как только данный человек увольняется, его пенсия должна быть пересчитана на все индексы, которые применялись к данным период за весь период.

Льготы для пенсионеров по трудовому законодательству:

Данный вид льгот устанавливается ТК РФ и применяется ко всем работающим пенсионерам.

Дополнительный выходной

Согласно законодательству пенсионерам, которые продолжают работать дальше для наработки стажа, не предоставляется дополнительный выходной. Условие об этом может быть предусмотрено на уровне самого предприятия.

Но тогда эта норма должна быть зафиксирована во внутренних локальных актах. Чаще всего, когда говорят о дополнительном выходном, имеется в виду возможность запросить у работодателя дополнительный отпуск за свой счет.

Дополнительный неоплачиваемый отпуск

Трудовой кодекс устанавливает, что пенсионеру, который трудится на предприятии, может быть предоставлен дополнительный период отдыха длительностью 14 календарных дней. Это происходит 1 раз в течение года. Однако, такой отдых не подлежит оплате.

Пенсионер может взять эти дни отдельно, раздробить на мелкие промежутки, либо присоединить этот отдых к основному трудовому отпуску.

Специальная оценка рабочих условий

Результатом проведения специальной оценки условий труда на предприятии является выявление вредных и опасных факторов на рабочих местах.

Если такие показатели будут выявлена на месте, где трудится пенсионер, то в силу медицинских показаний может возникнуть потребность его перевода на другое место с более легкими условиями.

Налоговые льготы работающим пенсионерам:

Рассмотрим, какие налоговые и социальные льготы имеет работающий пенсионер.

Подоходный налог

По закону пенсия и другие социальные выплаты, которые производятся из бюджета в пользу пенсионера, не облагаются налогом НДФЛ. Также не взимается налог с сумм материальной помощи в пределах 4000 рублей.

Зарплата, которую пенсионер получает за осуществление трудовых обязанностей, должна облагаться налогом в любом случае. В определенных ситуациях он может рассчитывать на применение стандартного вычета (является инвалидом, участником боевых действий и т. д.).

Работающий пенсионер может вернуть часть уплаченного налога. Для этого нужно использовать налоговый имущественный или социальный вычет для работающих пенсионеров.

Для этого необходимо собрать и подать в налоговый орган декларацию и пакет документов. Неработающие пенсионеры лишены такой возможности, поскольку у них нет сумм уплаченного налога.

Имущественный налог

Закон устанавливает перечень категорий, для которых предусмотрена льгота по уплате имущественного налога. Туда входят также лица, которые достигли необходимого возраста и вышли на пенсию.

Непосредственно размер льготы определяется местным законодательным актом конкретного региона. Чаще всего, льгота распространяется на один объект недвижимости — дом, квартиру, гараж, студию и т. д.

Важным условием для получения льготы является тот факт, что указанное имущество не должно быть задействовано в предпринимательской деятельности.

Если у пенсионера несколько объектов недвижимости, то он должен подать заявление с указанием, в какой именно постройке применять данную льготу. Если такого обращения не будет, то обычно льгота используется с объектом, по которому устанавливается самый большой налоговый платеж.

Если пенсионер имеет право на льготу по нескольким основаниям, то он должен выбрать для себя наиболее выгодный вариант. Суммирование льгот не производится.

Транспортный налог

На федеральном уровне льготы для пенсионеров по транспортному налогу не предусматриваются. Чаще всего, перечень категорий, для которых вводится льгота, фиксируется местным законодательным актом.

Однако такие шаги предприняты не во всех регионах страны. Поэтому, наличие льготы для пенсионера необходимо рассматривать в пределах каждого конкретного региона.

Чаще всего, он обложения налогом освобождается одно транспортное средство, которое имеет мощность двигателя в пределах установленной нормы (100 или 150 л.с.).

Для получения льготы по транспортному налогу, пенсионеру необходимо оформить и подать заявление в налоговый орган.

Земельный налог

НК РФ устанавливает, что пенсионеры имеют право на получение вычета по земельному налогу в размере кадастровой стоимости участка в 6 соток.

Также, граждане могут рассчитывать на полное освобождение от налога в случае, когда они относятся к малым народам Сибири, Севера, Дальнего Востока, и данная земля используется для народных промыслов, хозяйствования, сохранения традиционного образа жизни.

Коме этого, на уровне регионов могут устанавливаться дополнительные льготы либо вычеты по земельному налогу.

Льготы в сфере здравоохранения

Чаще всего льготы в сфере медицины предоставляются пенсионеру только в том случае, если он также входит в одну из федеральных льготных категорий — имеет инвалидность, звание ветерана труда и т. д.

Некоторые аптеки могут предоставлять скидки на медицинские препараты и технику при предъявлении пенсионного удостоверения.

Лекарства могут выдаваться пенсионеру на бесплатной основе, если это требует его диагноз — например, если гражданин является диабетиком, и должен бесплатно получать соответствующие препараты.

Социальные льготы

Чаще всего все виды социальной помощи, которые устанавливаются для пенсионеров, направлены в первую очередь на неработающих граждан, как на наиболее социально уязвимую группу. Поэтому, работающим пенсионерам социальные льготы обычно не предоставляются.

Правом на социальную доплату к пенсии, если ее размер меньше установленного законодательно прожиточного минимума, обладают только неработающие пенсионеры.

Тем не менее на региональном уровне могут устанавливаться бесплатный проезд в транспорте, скидки на оплату коммунальных услуг и другие послабления.

Дополнительные региональные льготы

Регионы, исходя из своего бюджета, могут устанавливать для пенсионеров дополнительные льготы, в дополнение к федеральным. Рассчитывать на них можно только в том случае, если имеешь прописку в конкретном субъекте страны.

Чаще всего пенсионерам на региональном уровне устанавливаются следующие виды льгот:

Бесплатное использование городского муниципального транспорта;
Оплата за коммунальные услуги со скидкой, либо полное перечисление квартплаты с дальнейшей компенсацией через соцзащиту;
Компенсация части взносов, уплаченных на капитальный ремонт;
Различные региональные доплаты.

Так, например, Москва и Санкт-Петербург предоставляют своим пенсионерам возможность бесплатно пользоваться метрополитеном.

Если пенсионер уезжает из региона, то он обычно теряет право на получение местных льгот.

Дополнительная помощь отдельным категориям работающих пенсионеров

В некоторых регионах установлено дополнительное пособие для пенсионеров, которые осуществляют трудовую деятельность. Однако, как правило, для его получения необходимо соблюдение нескольких условий.

Т ак, в Москве такого рода пособие может быть назначено следующим категориям граждан:

Инвалиды и участники Великой Отечественной войны;
Граждане, которые достигли возраста в 18 лет, получают пенсию по инвалидности либо по потере кормильца, а также совмещают трудовую деятельность с очным обучением;
Пенсионеры с инвалидностью 1 или 2 группы.

Пенсионер, который соответствует указанным требованиям, имеет право подать заявление на дополнительную выплату, с получением денежных средств на банковский либо карточный счет или почтой.

Налоговые льготы ветеранам труда: что положено в 2020 году, как оформить, изменения

Налоговые льготы для военных пенсионеров: что положено в 2020 году, порядок их получения

Есть ли льготы по транспортному налогу для пенсионеров в 2019 году, условия получения

Какие налоговые льготы положены пенсионерам в 2020 году, порядок оформления

Льготы пенсионерам: федеральный и региональные, как оформить, могут ли отказать в получении

Работающим пенсионерам в 2019 году будут выплачивать льготы. При этом правительство планирует изменить порядок начислений пенсий для этой категории граждан России.

Кому предоставляется льгота?

В 2019 году претендовать на льготу смогут все работающие пенсионеры. Дополнительно работодатель обязан по заявлению работника предоставить отпуск без сохранения зарплаты, согласно ст. 128 ТК РФ, следующим лицам:

Участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году.
Работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году.
Работающим пенсионерам-инвалидам — до 60 календарных дней в году.

Как изменился размер льготы за последние 3 года?

С 1 августа 2017 года работающие пенсионеры, за которых работодатели уплачивали страховые взносы, получают повышенную пенсию. Размер прибавки рассчитывается индивидуально. Играет роль зарплата, с которой отчислялись взносы. Максимальная прибавка составила 235,74 рубля.

На текущий момент в России насчитывается примерно 9 млн. работающих пенсионеров. При этом перерасчет пенсии в 2017 году происходил автоматически.

По оценкам правительства, с 2019 года планируется рост пенсий неработающим пенсионерам в среднем на 1 тыс. рублей. Поправки будут приниматься во втором чтении, после общественной дискуссии.

В 2017 году правительство приняло решение отменить индексацию для работающих пенсионеров, мотивируя это тем, что такие граждане получают дополнительные средства в виде зарплаты. Но многие социальные работники считают, что такое решение дискриминационное, так как россияне продолжают трудиться из-за нехватки денег.

В планах властей начислить недополученные средства сразу после того, как работающие пенсионеры откажутся от рабочей деятельности. К примеру, если за рабочие года пенсия должна была проиндексироваться на 15 %, после увольнения надбавку выплатят через месяц.

При этом работающим пенсионерам обещают повышение размера выплат. Сумма прибавки составит около 245 рублей. Индексацию планируют вернуть власти только после 2020 года.

Такое решение продиктовано, в первую очередь, стремлением сократить расходную часть бюджета. Сейчас «заморозка» выплат позволяет сэкономить до 200 млн. рублей в год, что достаточно существенно для государственной казны.

С отменой индексации выплат работающим пенсионерам власти, кроме экономии, стремятся подтолкнуть граждан к своевременному прекращению трудовой деятельности и выходу на заслуженный отдых. Это, в свою очередь, должно помочь в освобождении рабочих мест для молодого поколения.

Какой размер льготы работающим пенсионерам по возрасту в 2019 году

Главной новостью для работающих пенсионеров является повышение пенсионного возраста. Правительство намерено начать постепенное поднятие возрастной планки: на год-два в течение нескольких лет. Предполагается, что женщины будут выходить на пенсию в 63 года, а мужчины – в 65 лет.

Таким решением россияне недовольны, так как средняя продолжительность жизни низкая. Но правительство настаивает, что такая мера необходима, ведь только она сможет сбалансировать Пенсионный фонд и увеличить размер выплат после выхода граждан на заслуженный отдых.

Но для пенсионеров есть и хорошая новость – сумма пенсии вырастет до 30 %. Такое увеличение будет только номинальным, а вот реального повышения стоит ждать не раньше, чем к 2024 году. Учитывая, насколько быстро растет инфляция, указанного номинального прироста может не хватить.

В 2019 году, в отличие от предыдущих лет, планируется масштабная пенсионная реформа. В правительстве заявляют, что с начала года на имя каждого человека будет открыт персональный счет, на котором будут накапливаться обязательные пенсионные отчисления.

К выходу на пенсию каждый человек сможет получать такой размер выплат, который сам себе собрал. При этом состояние пенсионного счета можно будет контролировать в режиме онлайн, а также каждый человек получит право увеличивать или уменьшать размер обязательных отчислений. Этот проект пока находится в разработке, но власти уверяют, что он позволит сделать систему пенсионных выплат более прозрачной и эффективной.

В текущем законодательстве есть несколько новых поправок. Увольнение сотрудника предпенсионного возраста, а также отказ в трудоустройстве мужчинам 60-65 лет и женщинам 55-60 лет будет караться законом. Пособие по безработице для лиц предпенсионного возраста поднимут до 11 280 рублей. Досрочный выход на пенсию станет возможным при накоплении 37 и 42 лет стажа соответственно для женщин и мужчин.

Пенсионеры, проживающие в сельской местности, получат надбавку в размере 25%. Предоставление льгот на недвижимость и земельный налог как и ранее, с 55 и 60 лет (при вступлении в предпенсионный возраст). Планируется сохранить льготы для народов Севера, чернобыльцев и людей, занятых на вредных и опасных производствах.

Уровень жизни работающих пенсионеров в 2019 году вряд ли существенно изменится. Этой категории граждан не стоит ожидать индексации или ощутимого повышения размера выплат, поэтому им придется рассчитывать на свои силы.

Как получить льготу работающим пенсионерам по возрасту в 2019 году

Для получения льгот в 2019 году работающие пенсионеры должны обратиться по месту прописке в социальные службы.

Понятие работающего пенсионера и критерии правового статуса

Многие россияне, выходя на заслуженный отдых, по-прежнему работают. Мотивы разные – кто-то не хочет жить на одну пенсию, другие не представляют своей жизни без работы, движения и общения с людьми. Для граждан, которые трудятся на пенсии, в законодательстве предусмотрено немало поправок.

01.01.2016 года в силу вступил закон, который внес изменения в пенсионное законодательство. Так, работающие пенсионеры вправе получать страховое пенсионное обеспечение и фиксированную выплату, но лишаются индексации.

По этой причине появилась отдельная норма, чтобы разграничить правовые статусы работающего и неработающего пенсионера. Согласно закону, все пенсионеры, которые работают либо ведут другую деятельность, подлежат обязательному пенсионному страхованию, относятся к категории работающих пенсионеров.

Граждане, которые осуществляют деятельность согласно трудовому договору. В эту группу относят руководителей предприятий, которые являются единственными учредителями, членами организаций.
Пенсионеры, которые сами себя обеспечивают работой. Примеры: ИП, нотариус, адвокат, лица, занимающиеся любой частной практикой, но при этом не оформившие ИП.
Граждане, которые являются членами фермерских хозяйств.
Лица, трудящиеся за пределами РФ, если платятся страховые взносы (когда иное не предусмотрено законодательством).
Священнослужители.
Граждане, которые осуществляют иную деятельность или работают за пределами РФ.

Факт статуса пенсионера устанавливается на основании сведений персонифицированного счета.

Дополнительный выходной для пенсионеров

С 01.01.2019 года в силу вступила новая статья ТК РФ, которая расширяет гарантии прав сотрудников на прохождение диспансеризации. Сотрудники, которые и работают, и получают пенсионное обеспечение (вследствие старости либо выслуги лет), имеют право на отпуск для прохождения диспансеризации – 2 дня. Во время отдыха за пенсионером сохраняется его средняя заработная плата.

Указанный дополнительный день предоставляется сотруднику на основании заявления, а дату нужно согласовывать с руководителем организации. Последний обязан предоставить выходной. Аналогичным правом наделяются лица предпенсионного возраста (граждане, которым осталось до пенсии менее 5 лет).

Напомним, что работающий пенсионер, получающий пенсию вследствие старости, также имеет право на административный отпуск, длительность которого 2 недели. Время отпуска не оплачивается, средний заработок не сохраняется.

Отдохнуть бесплатно – за счет работодателя

Уже с 01.01.2019 года у работодателей появилась возможность снизить свой налогооблагаемый доход, если они будут оплачивать расходы на туристические поездки и санаторно-курортную терапию своих сотрудников. Эта возможность прописана в НК РФ.

В качестве налоговых вычетов для работодателей будут использовать средства, которые получены на оплату:

Услуг по перевозке сотрудника и членов его семьи к месту отдыха и назад.
Услуг по проживанию работника в гостинице, санатории и пр., при условии, что места отдыха располагаются в пределах РФ.
Питание, экскурсии и пр.

Максимальный размер налогового вычета составляет 50 000 рублей на одного работника и члена его семьи за 12 месяцев, однако, не менее 6% от совокупной суммы расходов работодателя на выплату заработной платы.

Так, в этом году работающие пенсионеры могут воспользоваться бесплатной путевкой, если их работодатель захочет снизить налогооблагаемую базу.

Увеличение минимальной заработной платы

В январе повысили МРОТ до 11 280 рублей. А это значит, что работающие пенсионеры не могут получать меньше МРОТ, когда они трудятся полный рабочий день. При этом работодателям запрещено компенсировать недостаток заработной платы, которая не дотягивает до МРОТ, годовой или квартальной премией.

Дополнительное соглашение по специальной оценке условий труда

До конца 2018 года работодателям нужно было утвердить отчет об осуществлении спецоценки условий труда. Класс опасности труда, в котором занят сотрудник, необходимо с 2019 года включать в трудовой договор (составляется дополнительное соглашение).

Благодаря этому работающие пенсионеры могут ознакомиться со сведениями: к какой группе и подгруппе опасности относится их рабочее место, получат ли они в последующем льготный стаж, чтобы пересчитать пенсионное обеспечение (когда гражданин вышел на пенсию в досрочном порядке).

Результаты специальной оценки каждый сотрудник вправе обжаловать в судебном порядке, если считает, что его права нарушаются.

Читайте также: